最新2024劳务用工合同范本_合同范本
一、协议期限:
本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中试用期为 个月。
二、用工约定:
1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责:
1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产e网本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件:
甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。
七、保险福利:
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
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篇1:2024一般员工劳务合同
甲方: (以下简称甲方)_______________
乙方: (以下简称乙方)_______________
为了加强班组内部管理工作的力度,增强承包班组的责任心和重要性,确保工程质量、工程进度达到业主和总包方对现场文明施工和安全管理的要求。根据《中华人民共和国劳动法》和《经济合同法》的有关规定,按本工程的实际情况,经双方协商同意后,特鉴定此经济、安全、质量、进度的班组责任制协议。
一、 工程名称
________________________。
二、 质量、安全要求
________________________。
三、 乙方承包的工作内容
现场绑扎、安装、安放水泥垫块,场内水平及垂直运输,现场清理,钢材到场的装卸等全部工作内容,落手清清理,每做一层清一层,混凝土浇筑的钢筋监护,素砼保护层垫块制作。
四、甲方责任
1、确保在春节前___天和各班组结算清当年工程的工程款;
2、按每人每月_____元的标准发放生活费。每月出勤低于___天不享受全部生活费。注:(新进场的工人自备___天生活费〉。
3 、原则上不考虑、农忙季节和开学期间的费用 , 但对于特别困难的可以适当进行考虑.。
4 、乙方的生活费必须经过现场管理人员签字方可领取。
五、乙方责任
1 、安全第一 , 生命第一 ,乙方在施工过程中必须严格按照建筑施工,安全规范进行施工进入施工现场人员必须签《安全劳务协议》,接受安全 教育。提交身份证办理上岗证。进入施工现场必须戴好安全帽并系好帽带 , 进入___米以上高空作业区必须系好安全带 , 做到不伤害别人 ,也不被别人伤害。严禁酒后作业。严禁从高空坠物。如有违反造成的一切后果由乙方负责。对屡教不改的当事人,甲方有权辞退 ,且所有人工一律按___%结算。如遇违章指挥、违章作业引发的安全事故则一切后果自负 , 并对当事入进行经济处罚。
2 、乙方所有管理人员及施工人员必须服从甲方委派的项目负责人及管理人员指挥和监管。乙方按照图纸规范施工及甲方的工程质量交底去进行施工。乙方必须在规定时间内完成任务且质量达到优质结构标准为止。返工所造成的材料、人工费用损失由乙方自己承担。甲方按有关制度进行处罚 ,罚款费用在乙方承包工程款中扣除 , 甲方有权另选施工班组。乙方所完成的工程量按包干价的___% 结算 , 款到年底结清。
3 、乙方应按施工进度安排好材料,领用计划,并提前通知 甲方,钢筋安装所需的零配件、用具必须到仓库领取,准时归还,到时没归还按原价两倍计算扣除。
4 、乙方按照甲方施工进度计划进行安排,计划好足够的施工人员以满足施工进度要求,在施工期间,乙方不得因工人的任何理由延误工期。
5 、乙方施工人员必须严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方现场管理人员的严格管理,不得有违法、违纪、违规行为。严禁无理取闹,打架斗殴、自凶酒、赌博、偷窃,不得损害公共财物,施工机具等。如发生上述违规行为,甲方有权另选分包单位,并做出处罚。
6 、乙方应派专入配合甲方进行工程施工 ,以便熟悉掌握工程结构尺寸,以免返工及误差,乙方无正当理由不得,单方终止协议、停止施工或消极怠慢,由于乙方原因而造成无法履行本协议 ,将承担此造成甲方的经济损失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方将按_____定价的___% 结算。
7 、质量是检验企业生存的唯一标准。质量就是生命 ,质量就是信誉 , 乙方必须按照甲方的质量交底进行施工 , 如 乙方在施工中连续___ 次出现质量事故的, 甲方有权单方终止合同并且与乙方按_____% 的工程量结算。
8 、文明施工:为确保现场文明施工的一步到位 , 在浇捣前必须做好落手清工作。
9、乙方所做的部位是:
柱、墙、顶、梁、板。
所做的部位为班组责任制,所有工程量按吨位结算,不存在点工。所有箍筋由乙方自己从加工厂按所需量清理到楼面使用,余料由乙方自己清理到加工厂并放于合理位置,如果乙方清理不干净(或不清理)甲方将按每层___个人工扣除清理费用,结算时扣除。甲方将派人进行清理。
六、服从管理,统一调度
乙方必须服从甲方委派的现场管理人员调度和指挥。甲方管理人员有权对甲、乙双方的包定单价进行___元/吨以内的奖励和处罚。
七、包定单价
基本价_____元,质量_____元,进度_____,安全_____,落手清_____元,总价_____元,如某项达不到甲方要求则在相应项目中扣除,工程结束退场时按___%结算,余款年底一次性结清。
八、原材料消耗
对原场地材料必须进行合理使用,对新进场材料必须征得甲方管理人员的同意后方可使用,扎丝必须节约使用不得浪费,对浪费的扎丝将按照成本价的___倍给予处罚。
九、在施工过程中
乙方必须承担本工程期内的证件费用。
十、现场处罚
1、进入施工现场不戴安全帽 每人每次罚款___元,不扣帽带罚款___元/次。
2、不服从现场管理人员指挥和调度或及时整改、清理的每次罚款_____元,情况严重、态度恶劣的处以_____元以下的罚款;
3 、酗酒、打架闹事的每人每次罚款_____元,并责 令当事人立即退场,人工按___% 结算,情节严重的移交公安 机关处理。
十一、终止合同
在施工过程中,质量进度达不到甲方要求的,则必须在___天内对相应的劳动力和技术力量进行自行调整,如___天后仍不见效果的则甲方有权单方终止合同,工程量按___%结算。
十二、困难解决
本协议正式签订后,乙方在施工中遇到困难,甲方负责协助解决,但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式来要挟甲方解决。同时也不得以任何理由中途退场,以上事件如若发生,则工程量按___%结算并赶出现场。
十三、合同效益
本协议本着平等、自愿的原则,不存在任何欺诈行为,一旦签约,即发生法律效力。
十四、其它事项
未尽事宜待后协商拟定补充协议。
十五、合同留存
本协议___式___份,甲乙双方各执___份,签字生效。
甲方:____________乙方:____________
签订日期:______________________
篇2:和解协议书一般琐事
甲方:__________市__________公司 地址:_____市_____街_____号,法定代表人:_________,职务:总经理。
乙方:_______________公司破产案债权人会议, 地址:_____市_____街_____号,会议主席:__________
为了切实保障债权人的利益,给债务人__________公司重振的机会,共谋发展。甲乙双方经过反复协商就__________公司整顿和解的有关事宜达成如下协议:
1.__________公司将以公司近两年的盈利作为偿还债务的主要来源。另外,还包括近期从其债务人处追讨来的欠款。
2.清偿债务的办法。每季度__________公司与债权人会议结算一次,清偿的债款由债权人会议按比例分配给债权人。
3.清偿债务的期限。近二年内必须偿还债权总额的7o%,剩余款项必须在三年内还清。
4.关于债务的减免数额。全体债权人一致同意免除债款利息部分。
5.在整个整顿期间,债务人将接受债权人会议的监督。__________公司一切重大经营决策的变化必须征求债权人会议的意见,并按月呈报企业财务状况的有关会计报表,不得有任何损害债权人利益的行为发生。
以上各项经人民法院许可生效后,对债权人、债务人均有约束力。和解协议对该协议产生法律效力以后成立的债权人不发生效力。
__________市_____公司(印)
法定代表人:_________(签字)
__________公司破产案债权人会议(印)
会议主席:__________(签字)
_________年_____月_____日
篇3:2024建筑工地顶岗实习报告范文_实习报告_网
一、实习目的
通过接触和参加实际工作,充实和扩大自己的知识面,培养综合应用的能力,为以后走上工作岗位打下基础。
二、实习内容
参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法,学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准,学习施工过程中对技术的处理方法。
三、实习概况
在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率高,积极向工人师傅请教善于发现问题,并运用所学的理论知识,在工地技术员的帮助下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解,同时对部分工程进行实践操作。
1.钢筋工程钢筋使用必须坚持先检查后使用的原则;钢筋必须有出厂合格证和检验报告,按国家规范进行复检合格后方可用于工程中,钢筋在现场加工,制作加工工序为:钢筋机械安装→钢筋对焊→锥螺纹加工→弯曲成型→钢筋绑扎。
2.模板工程模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性,能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。浇筑混凝土时模板及支架在混凝土重力、侧压力及施工荷载等作用下胀模(变形)、跑模(位移)甚至坍塌的情况时有发生。为避免事故,保证工程质量和施工安全,提出了对模板及其支架进行观察、维护和发生异常情况时进行处理的要求。
3.混凝土工程结构混凝土的强度等级必须符合设计要求。用于检查结构构件混凝土强度的试件,应在混凝土的浇筑地点随机抽取。取样与试件留置应符合下列规定:
1、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土,取样不得少于一次;
2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时,取样不得少于一次;
3、当一次连续浇筑超过100m3时,同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次;
4、每一楼层、同一配合比的混凝土,取样不得少于一次;
5、每次取样应至少留置一组标准养护试件,同条件养护试件的留置组数应根据实际需要确定。
四、实习主要工作任务
我们这次实习的主要任务就是看懂实习工地的建筑类型,了解工程的性质,规模,建筑结构特点与施工条件等内容,了解不同机械设备的操作范围和规程,多多请教了解看到的不知道的知识。尽量争取参与并了解工程开工前和施工中的各项准备工作,参与进入施工现场的材料,收集有关技术资料,整理施工实习日记,做好实习收尾工作。
我们应该去了解或者熟悉工地上常用的机械设备的性能。带着各种各样的疑问,我们一边参观一边询问着,尝试了解常用的机械设备。
为了了解不同机械设备的操作范围和规程,针对在施工现场看到的“双锥反转出料搅拌机”,操作的师傅细心的告诉我们它是目前在建筑工程中应用较广的一种自落式搅拌机,主要按重力机理进行搅拌作业。观察我们可以看到搅拌筒内壁焊有弧形叶片,当搅拌筒绕水平轴旋转时,叶片不断将物料提升到一定高度,然后自由落下,互相掺合。主要用于一般骨料塑性混凝土的搅拌。为了进行有效的成本控制,工长告诉我们正确的放料顺序为:石子,水,砂。因为放料顺序不对会造成浪费。
我们在现场看到有师傅在砌筑空心砖,据他介绍空心砖具有良好绝热性能,主要用于非承重墙或框架结构的填充墙等部位,比如阳台后砌墙。使用砌筑砂浆,孔对孔(空心砖)1/2处,孔向下(将少数分布筋埋入)交错搭接。若空心砖旁要开门窗洞,应将3块实心砖填入其中再施工。
我们又询问了为了节约用水,可不可以使用生活用的污水来拌和混凝土。师傅笑了笑说,混凝土用水也需要干净的水,因为污水会影响混凝土的质量。不单是水,对砂、石的细度模数也有要求;对水泥标号也有要求。
五、实习中存在的问题
不实践很多问题都考虑不到,实践后才知道什么情况都可能遇到,这就要求我们必须有丰富的实践经验,像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富,但理论中的东西要是也什么都不会,那在实习过程中就吃不开了。到了施工现场经过一段时间的实习,才体会到并不是课本中学的东西用不上,而是要看你会不会用,懂不懂得变通和举一反三的道理。本次实习中比较严重的问题有以下几个:
问题一:对理论知识掌握不够扎实,例如:混凝土、砂浆试块的养护时间,做试块时应该振捣到什么程度,混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间,另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等。
问题二:熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子。致使不能明确的判断出施工的对错。
问题三:对于最新的施工规范不知道,致使不能很快的判断出施工的对错。
问题四:对于一些施工顺序还不太明了,对每一个施工过程的操作不了解。
问题五:理论联系实际的能力差。对于建筑方面的一些出新了解太少。
六、实习感想
实习的中途,领导来看望我们,要我们好好学习,为以后祖国的建设打好基础。
各行各业都辛苦,可是我们在这里,不但看到了艰辛,也看到了伟大。民工们在烈日酷寒的天气里,仍然在为城市建设而努力着。
在实习的过程中,我们再工地外面看到有民工站在某楼层高处扬言跳楼,想以这种方式来要回辛苦挣的血汗钱,这件事情还引起当地媒体的反应。我不希望民工们再用这种方法来拿回属于自己的钱,法律是最好的武器,所以他们自己也应该去学习相关的法律。这种方式真的已经不是新闻了,我也担心那些克扣拖欠民工工资的人有一天习惯了,不以为然了,民工们怎么办?拖欠民工工资历来是建筑行业的一大问题,因为很多老板是通过贷款来修房子,再卖了房子发工钱,或者直接走人。现在的银行应该建立严格的信贷制度来支持建设支持民工,让辛苦为祖国建设服务的民工没有后顾之忧,
在建筑工地上看到的一些情况,让我感慨万千。
首先我想到的是安全问题。工人们可能是太熟悉他们的工作了,也认为没有什么大问题,于是就不注重那些器械操作规程,认为怎么好用就怎么用。他们在砌砖的时候,随意搭设脚手架,而且没有按照规定使用扣件,这样做是很危险的。扣件扣紧了钢管才不会乱滚,人站上去才会安全。安全兜网也没有按照规定架设,灰土石块掉下来砸到下面的人就不说了,如果是人掉下来,他的生命安全还能得到保证吗?我们还看到有人用塔吊将钢管或者圆原木运送到楼上,结果被监工骂了而且扣了工钱。是的,如果不小心,材料滚动下来,砸伤了人,后果将会不堪设想。为了生命安全,企业的负责人应该为他们买保险,应该给他们上安全教育课。
七、实习的经验及收获
首先本此实习最大的收获就是学会了适应环境。未去工地之前我从没想象国两个月的实习我能承下来。但是通过这次实习我适应了这种工地生活。虽说以后不一定去工地工作,但有了这段时间的锻炼,不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力,也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题,就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。
其次,通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的,与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助,识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题,在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求,达到设计、施工标准化。没有这次实习也许绘图只是用书本上的照搬照画,不会考虑太多的问题,更不可能想到自己的设计是否能施工。
工地虽苦,但能学的是一些现实东西,锻炼的是解决问题的实践能力。例如:墙体也会发生偏移,楼梯支模时楼梯间的高度不够,阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等很多问题,都是工程中可能发生的一些问题。只有通过实践后才能找到问题发生的原因,才能找到解决的办法。
另外,通过帮助资料员填写部分资料,使我对填写施工资料也有了一定的认识,知道什么时候该填什么资料,需什么人签字等,这些是我以前没有接触过的。
八、实习总结
这次实习是我对建筑设备,建筑基础等有了一定的了解,为我们今后学习专业知识引开了一条路,我们通过观察问询等方式了解到了很多我们不曾知道的东西。除了建筑知识,给我们印象最深的应该是安全问题。每个施工单位都有标语“安全第一”,作为工程人员,应尽力避免安全事故的发生,不但要严格规章制度,还要为员工们灌输安全知识,对他们的生命安全负责。
篇4:建筑劳务分项合同范本
签约须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五曰;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十曰;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十曰。试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。(
年度)
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息曰工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假曰工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:
。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。
甲方(用人单位)名称:_______
法定代表人:_________________
地 址:_________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者)姓名:_________
家庭住址:___________________
居民身份证号码:_____________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限:自___年 月 曰起至___年__月__曰止。
(二)无固定期限:自___年__月__曰起至 止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__曰起至______________________时止。
其中,试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。
二、工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 ______岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(六)乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。
甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:
1.甲乙双方实行月(周、曰、小时)工资制。乙方月(周、曰、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、曰、小时)
2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___曰前支付工资,并由乙方签字确认。
(九)甲乙双方实行周、曰、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。
(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。
(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之曰起60曰内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15曰内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下:___________________________________________________________________________________________________。
(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人或者
委托代理人签字
签字曰期: 年 月 曰签字曰期: 年 月 曰
篇5:公司劳务解除合同
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日________年________月________日
公司解除劳动合同范本
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本解除劳动合同书样本如下:
1、自XX年XX月XX日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至XX年XX月XX日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
篇6:建筑工地管理人员劳务用工合同
甲方:
地址:
联系电话:
乙方:
地址:
联系电话:
甲方_____工程项目部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事_____工作(岗位);劳务合同期限为______个月,从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月,至________年_______月_______日日止。
二、基本权利和义务:
甲方:
1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。
2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律。
3、严格遵守操作规程,保证安全生产。
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1、工资待遇:________元/月。
2、劳务保险及福利待遇:包食宿。
3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。
4、其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资(另:本工程验收完成,竣工,亦结算该年全部工资),在甲方收到开发商或总承包方人工工资后,15日内全额付清。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章):
______年____月____日
乙方(签章):
______年____月____日
篇7:建筑劳务合同
编号:
甲方:
乙方:
甲方根据 横琴应来科创广场营销中心装修工程 工程施工的需要,决定将部分分项工程委托给乙方施工,为明确双方责任,确保本工程保质保期完成,达到预期目标,双方根据有关法规及条例,结合本工程的具体情况,经双方协商,签订本合同,以资共同遵守。
一、工程名称及地点
1.1工程名称:
1.2工程地点:
二、工期:施工天数共 日历天
2.1开工日期: 年 月 日
2.2竣工日期: 年 月 日
其中节点进度要求为:根据项目部提供的装修节点进度计划实施(详见施工进度计划表)
三、承包方式、范围、内容
3.1承包方式:清包工(包工不包料)
3.2承包范围:木工装修
3.3承包内容:天花吊顶、软包、金属板安装、玻璃饰面、不锈钢饰面、墙体木作饰面及木作基层等木作项目;材料二次搬运;施工垃圾清理;施工成品保护;辅助材料及小型用器具、设备等;质量;工期;安全文明等。
四、质量、进度、安全、文明施工目标要求
4.1质量要求:符合设计施工图要求,达到国家现行施工质量规范标准。优质验收通过标准(具体见项目部技术交底)。
4.2进度要求: 达到项目部提供节点进度计划时间。
4.3安全要求: 严格按照安全施工操作规程施工,按照甲方的安全管理要求,不发生安全事故。
4.4文明施工要求:执行甲方各项管理制度。
五、合同造价、承包单价、结算程序、付款方式
5.1合同造价: / 元(暂定),最终造价按实际工程量结算。
5.2承包单价:
5.2.1清包单价:完成承包范围内的工作内容并达到合同约定的各项要求标准时,综合单价为:
5.2.2如发生点工,点工单价为:
5.2.3清包综合单价组成:①.包括完成承包范围内的工作内容及分项定额中的全部工作内容用工;②.原材料、周转材料装卸、场内运输、堆码、回库;③.作业区清理、落手清用工;④.施工范围内文明施工及安全防护措施用工;⑤.停水、停电待工待料用工;⑥.辅助材料费及小型机械工具费。
5.3结算程序
结算按甲方所列程序进行:即由施工员签发工程量核算单,经质检员、材料员、项目负责人签认办理结算,由分公司预算科审核工程量,最后由分公司领导审定批准财务付款。
5.4付款方式
5.4.1甲方每月30日前报当月进度款,经甲方现场施工人员现场确认后,报预算科核算后10个工作日内付该月工程量的80%工程款,工程完工工人撤场后15个工作日内付至总工程款的85%,甲方承包范围工程验收合格后,工程款支付比例控制在95%左右,余下5%待质保期满后30个工作日内结清(质保期期限以甲方总包合同约定执行)。
5.4.2乙方做的点工每半月签证上报一次,所发生的点工签证及时做好留底记录,由施工员、项目经理等写明施工内容、时间、具体数量签字确认后交公司财务科保存,待工程完成时统一结算,逾期视为自动放弃,不予补办。
六、质量、工期、安全、文明施工奖罚
6.1乙方必须按甲方施工技术人员的交底,精心施工,确保工程质量达到国家现行施工质量验收规范要求和合同约定的质量目标要求。若乙方质量经甲方质检员实测实量未达到约定标准,乙方须返工达到合同中约定的标准,返工造成的材料、人工、工期损失全部由乙方负责。因乙方返工发生拖期而影响其他班组的进度及人工等损失亦从责任班组的工程款中扣除。
6.2本合同价按照甲方总包合同约定的质量标准测定,乙方必须确保施工质量达到合同约定的质量目标要求。如未达到 国家现行装饰质量施工标准 要求(如:面砖无空鼓、裂缝、表面应平整、无缺损、整砖套割吻合、边缘应整齐),则甲方有权要求乙方重新返工,产生费用由乙方全部承担。
6.3乙方必须按照合同约定的安全文明施工要求进行施工,必须确保达到 / 。如未达到 / 要求,结算价格按5.2.1条单价组成中所占金额执行(罚款)。
七、双方责任
7.1甲方责任
7.1.1甲方根据设计施工图、规范和政府有关规定向乙方进行技术、质量交底和安全交底,并做好交底记录。甲方有权对乙方的进度、质量、安全进行考核。
7.1.2甲方负责施工材料供应及时到位。同时乙方应提前3-7天(小材料三天,大材料需至少七天)申报材料计划,乙方材料下单量必须准确(95%)。
7.1.3甲方按施工组织设计,提供乙方施工使用的机械设备,如发生机械设备故障,甲方应尽快排除,保证工程使用。
7.1.4甲方负责制定工程进度计划,对工程进行计划管理、控制、调节,督促乙方按计划进行实施。如乙方没有按计划完成且没有改进措施,甲方对乙方出具书面通知后有权随时另派劳动力赶工,其发生的费用由乙方承担。
7.1.5监督乙方做好文明施工,安全生产,发现乙方有违反安全管理规定和不文明施工等现象,甲方向乙方出具书面整改通知,责成乙方在规定时间内整改,否则甲方有权另派劳动力进行整改,其发生的费用由乙方承担。
7.1.6甲方负责提供乙方生活、生产设施,工作用水、用电及施工场地,确保施工顺利进行。
7.2乙方责任
7.2.1乙方必须严格按施工图,施工规范和甲方的施工技术交底进行施工,确保工程质量,因野蛮施工、违章操作所造成的工料损失责任自负。
7.2.2乙方必须按甲方的进度计划提前组织熟练工人进场,精心施工,确保工程每道工序按时完成,同时做好成品保护工作,否则造成的工料损失责任自负。
7.2.3要服从甲方现场管理人员的安排,配合甲方现场管理人员进行放线及施工管理,若因乙方有质量、安全隐患或不文明施工和材料浪费等问题,甲方出具一次书面通知,规定时间由乙方整改,同时甲方有权按照本公司有关规定进行处罚,情节严重的,甲方有权终止合同并通知乙方无条件清退。
7.2.4乙方应严格遵守安全生产法律、法规及甲方制度,严格执行安全操作规程落实安全措施,主动接受安全技术交底,做好进场人员的安全教育和法制教育,自觉接受甲方的监督、检查和指导,承担因自身原因引起的有关事故责任。
7.2.5乙方在施工过程中,须做到材料节约最大化,每道工序施工完成后,做到工完料净场地清,原材料、周转材料及零星材料按指定地点,分规格种类堆码整齐,按甲方要求做好文明施工工作,否则甲方将另行安排人员处理,产生费用从乙方工程款中扣除。
7.2.6乙方承接工程后,不得再转包,否则视为违约。
八、双方约定事项
8.1现场施工人员的雨衣、雨鞋、手套等劳防用品及施工用工具由乙方负责。
8.2安全帽、安全带等安全保护用品由甲方提供,损坏或短缺由乙方照价赔偿。
8.3所有小型工具及手用工具一概由班组自负,其它机具有特别约定的执行特别约定。
8.4乙方应妥善保管,合理使用甲方提供的机具、周转材料及其它设施,在施工过程中如有意损坏各种机械设备、材料、工具用具者,全部按原价赔偿,并承担由此而引起的一切责任。
8.5乙方应勤于检查甲方提供给乙方使用的安全设施,如有问题乙方应书面提出,让甲方整改完善。如乙方未有书面提出而致使引起的安全事故,全部费用由乙方负责。
8.6乙方班组使用的原材料按定额包干使用,如超用、浪费按市场单价扣罚。
8.7乙方施工人员应服从甲方项目部的管理,班组长应长驻工地现场,对所属工人进行教育管理,对于职工打架、斗殴等违返法律法规事件班组长应及时制止,否则造成的后果班组长视为第一责任人,先罚款20__元再处理,并视作违约清退处理。
九、其它
10.1本合同经双方签章后生效,乙方未经甲方同意,不得擅自终止合同,否则视为违约。如违约没收保证金并按合同总价 / % 的违约金赔偿对方,同时须承担由此引起的经济损失。
10.2本工程甲方派 同志为现场负责人,乙方派 同志为现场负责人,共同履行本合同的各项规定。
10.3本合同未尽事宜,双方另行协商解决,如有争议,请当地有关部门解决。
10.4本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。
甲方: 乙方:
单位名称(盖章): 单位名称(盖章):
代表: 代表:
电话: 电话:
签定日期: 年 月 日
篇8:劳务班组承包合同
甲方:
乙方:
根据《合同法》、《劳动法》、国家、省、市有关部门规定及秦皇岛仁晟建筑装饰工程有限公司有关管理规定,结合本工程实际情况,甲乙双方经过平等协商、自愿签订本班组承包合同书。
一、工程名称 :
二、甲方:
乙方: (附身份证复印件)
三、承包工程范围: 家装 四、承包方式:
五、工程质量: 合格 (必须经业主和甲方共同验收签字确认合格) 六、工期:本合同承包范围内的工程工期 自 年 月 日至 年 月 日。
七、承包费用及计算方法(其计算方法及单价以 公司的《装饰工程承包清单价格表》为基础:
1.本合同承包费(暂估)为人民币;最终结算承包费以竣工实测的工程量为准。
2.其中材料费(暂估)为人民币
3.计算方法及清单(附见《工程量清单》):
八、关于工程质量的约定:
1.乙方应严格按照甲方的施工图及国家有关规范、标准精心组织施工;
2.乙方达不到合同约定质量标准的,甲方有权对乙方进行处罚;
3.因乙方原因造成质量事故的,甲方有权对乙方提出限期整改意见,乙方应无条件执行,对因返工而造成的材料费、人工费及其他损失,全部由乙方负担,对延误工期、造成恶劣影响的,甲方有权对乙方进行处罚,由于延期造成的损失,甲方扣除乙方双倍的损失金额。
4.因乙方供应材料的质量问题造成工程质量不符合有关要求的或质量等级下降的,由乙方负责整改或返工,对甲方造成经济损失或影响恶劣的,甲方有权对乙方进行处罚。
5.工程质量验收:以业主签字验收和公司盖章签字为准,并参照与业主签订的合同。
九、关于工期的约定:
乙方应保证满足甲方的合同工期的要求,合理安排施工作业时间,需要赶工的乙方应合理安排加班,对无故延误工期的,甲方有权进行合理处置,由于延期造成的损失,甲方扣除
乙方双倍的损失金额。因工程变更的,工期做出相应调整。
十、关于安全生产、文明施工的约定:
1.乙方在施工期间,应自觉遵守甲方有关安全生产、文明施工的各项管理规章制度;
2.甲方有对其所属人员有进行的安全教育与培训的权利,乙方应自觉接受;
3.乙方应按规定对其所属人员进行安全教育与培训、认真进行安全技术交底、组织安全技术措施的实施、落实安全生产责任制、执行安全检查与安全防护、搞好班组活动;
4.乙方不按甲方有关安全规定和操作规程进行施工作业造成安全事故的,甲方有权对其进行处罚,并对所造成的经济损失做出赔偿决定,发生人员伤亡的,由乙方负责;
5.对于在施工过程中乙方所需要购买的劳动保护用品及工程保险费用,已经含在工程承包单价中,甲方不再另行支付给乙方费用。
十一、关于劳动纪律的约定:
1.乙方在施工期间,应自觉遵守甲方的各项规章制度;
2.如乙方违反甲方规定的,甲方有权对乙方做出相应的处罚。
十二、关于乙方聘用人员的约定:
1.乙方对所聘用的人员应进行严格的管理,不得聘用负案在逃人员、素质低劣和年龄不满十六周岁的人员以及有与所从事的工作有禁忌症的人员;
2.乙方应对所聘用人员进行素质教育,包括劳动技能教育、劳动纪律教育、安全教育、质量管理教育,以使其具备相应的岗位知识技能;
3.对特种作业人员(如电工、电焊工、架子工等)乙方应进行认真的从业资格审核,保证其具备相应的资格,并报甲方存档。
十三、关于施工机具的约定:乙方自备。
十四、关于材料的约定:
1.乙方应按有关设计图纸、技术交底、施工工艺、规范提出科学合理的材料需用计划;
2.乙方应按要求正确使用材料,进行材料、成品、半成品的保护,进行材料成本控制;
3.对因乙方原因造成材料浪费、损失的,乙方应负责赔偿;
4.如乙方供应部分材料的,其所供应的材料应符合有关材料质量要求,并提供真实有效的材质证明必要时应提供有关检验、试验证明,所供应的材料必须是合格产品并满足有关安全、防火、防潮、防蛀、环保的要求。
十五、关于材料费、承包费的使用及支付方式的约定:
1.甲方拨付的工程款,乙方应绝对保证专款专用,如有违反,甲方将进行严厉的处罚。
2.支付方式:参照与业主签订的合同,甲乙双方协商后作出约定,可列入补充条款。
十六、关于质保期的约定:
本合同范围内工程的质保期,签订的质保期限基本装修为 两 年,隐蔽工程水电及防水质保期限为五 年乙方必须履行质保义务,质保期满后按合同约定支付。
十七、关于合同有效期的约定:
本合同自双方代表签字,经甲方主管部门审核批准后生效,至合同工程施工完毕,经甲方验收符合要求后失效,有关质保期和质保金的有关条款至质保期满并符合有关规定后自动失效。
十八、关于合同文本的约定:
本合同共 两 份,其中甲方执 一 份,乙方执 一 份,具有相同的效力。
十九、关于合同修改、变更、解除的约定:
1.本合同生效后,因工程变更和不可抗力而需要进行合同修改、变更、解除的,甲乙双均不负任何责任;
2.在合同生效执行期间,因一方原因造成合同条款部分或全部不能按约定执行的,另一方有权提出合同修改、变更、解除,由此造成的损失,责任方应负责赔偿;
3.合同未尽事宜,参照国家有关规定和河北省室内装饰工程有限公司有关规定执行。
二十、关于合同纠纷的约定:本合同生效期间,发生纠纷的,由双方协商解决,协商不成的,可向仲裁机构提出仲裁申请,或向当地法院提出法律诉讼。
二十一、工程款支付方式:
二十二、安全施工
承包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,确保工程事故为零。
安全目标: 承包人对施工现场安全负全责,一切安全事故均与发包人无关。严格杜绝各类安全事故的发生,确保工程事故为零。
岗位人员要求: 按当地有关规定执行。
责任规定: 发生重大伤亡及其他安全事故,承包人应按有关规定立即上报有关部门并通知工程师,同时按政府有关部门要求处理,由承包人承担发生的相关费用。由此造成的工程质量、费用及工期影响由承包人负责。承包人应对其在施工场地工作人员进行安全教育,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查。
二十三、乙方补充条款:
甲 方 代 表 (签章): 年 月 日
乙方或乙方代表 (签章): 年 月 日
篇9:大学劳务协议书
甲方:(劳务派遣单位)_____________________
乙方:(实际用工单位)_____________________
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
一、合同期限
自___________年________月________日起至___________年________月________日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在____天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式____份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执____份。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
___________年________月________日___________年________月________日
篇10:中外劳务合同_合同范本
以____公司,总部设于____为一方(以下简称“雇主”)和以中国____公司,总部设于中华人民共和国为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于____年____月____日在签订本合同。
鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;
现双方同意如下条文:
第一条 总则
一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。
第二条 人员
一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)
二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:
1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。
3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前×个月书面通知中国公
司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。
第三条 签证和其它证件
一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人×个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。
第四条 对中国公司人员的要求
人员应:____
(1)符合双方在附件一商定的技术条件;
(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;
(3)尊重雇主人员的技术指导;
(4)不参与项目所在国的任何政治活动;
(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;
(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条 对雇主的要求
雇主应:
(1)对人员给予正确的技术指导;
(2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;
(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;
(4)保障人员的安全;
(5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。
第六条 工作时间
一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有×天有薪休息。
第七条 合同工资
一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:
1.半熟练工,帮厨,服务人员
2.熟练技工,厨师
3.工长
4.技术员,护士,翻译,会计员
5.驻地经理
6.工程师,医师,会计师
7.高级工程师,
8.副受权代表
9.受权代表
二、如本合同期超过1年,人员应自第二年始,每年月合同工资递增%。
第八条 夜班及加班
一、根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过小时。
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。
三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费。
四、小时的合同工资,按下式计算:
月合同工资
-----
25×8
第九条 工资和加班费支付
一、人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即____日后×天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
三、工资单审批后,雇主应在每月工资结算日后×天即____日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中:%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号;%支付给中国公司工地受权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数,每天支付所欠付款总额的 ‰(千分之几)以美元向中国公司支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。
第十条 税金
中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条 节假日、每周休息日和年度休假
一、按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期____。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共____天。
三、人员每工作期满1年,享受为期天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国__间的返往旅费。人员工作不满一年,其实际休假天数按下列公式计算:
×
实际工作月数×--=休假天数
12
四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。
五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条 预付工资
一、雇主在每批人员抵达工地后,即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于美元的预付工资。
二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第×个月开始偿还,分×个月还清,每月偿还几分之一。
第十三条 动员费
一、雇主应向人员每人支付____美元的动员费。
二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。
第十四条 保险
一、中国公司为人员自其离开中国__之日起至返抵中国__之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月美元保险费。
二、人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。
三、人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保。
第十五条 医疗和病假
一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购,但药费、包装费和运费由雇主承担。
二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月,雇主应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月,雇主应支付%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗,雇主不再支付第四个月的工资,但应承担其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员,则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。
三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条 交通、通讯工具和差旅费
一、雇主应负担人员中国__至工地间的往返旅费及每人往随身携带公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回中国前天,将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。
二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过××人,雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料,应由雇主免费提供,并负责检修。此外,人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具,用于正当的目的,诸如游览、购物等。
四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如:电话、电传、图文传真等。
五、人员如经雇主批准出差,其差旅费应由雇主负担,差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。
第十七条 生活和膳食设施
一、雇主应为人员免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为-××平方米;翻译、会计、技术员为-××平方米;受权代表、工程师、医生、驻地经理为-××平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四) 二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料(炊具、餐具,详见本合同附件五和六)。
三、中餐专用的餐、炊具,可由中国公司在中国代购。所需费用(包括运输费和包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。
四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
五、人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关、提货、运输等工作,雇主应给予协助。
第十八条 劳保用品及小工具
一、雇主应为人员免费提供一般劳保用品(详见本合同附件七)和专用劳保用品(详见本合同附件八)以及办公用品,本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购,雇主应向中国公司支付每人美元。专用劳保用品,如需中国公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费。
二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购,所需费用(包括运输费、包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。
三、本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后,由雇主免费提供。
第十九条 保密
一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。
第二十条 涉及第三方的事宜
一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主出面处理并负担所发生的费用。
二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主协助中国公司出面处理,所发生的费用由中国公司负担。
第二十一条 不可抗力
由于天灾,战争,内乱,封锁,暴动,传染病,政变等,使本工程无法继续进行时,经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下,雇主应负担人员的回国旅费。
第二十二条 仲裁
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在____(被诉方所在国名称),由(被诉方所在国的仲裁机构的名称)根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。
第二十三条 合同的补充或修改
根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。
第二十四条 文字
本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。
中国____公司代表 ____公司代表
(签字) (签字)
篇11:建筑工程劳务合同书
发包单位(以下简称甲方): 承包单位(以下简称乙方):
为了顺利确保工程的施工质量、进度、安全、明确甲乙双方的权利和义务,经甲乙双方共同协商,本着互惠互利的员额,特定以下协议:
一、承包形式
1架采取经济、质量、安全承包责任制形式、以包工包料的方式承包给乙方。
2、以元每平方米承包给乙方施工,计算方法以建筑主体总面积 平方计算(不含税收)。
3、工期:外脚手架工期天,外脚手架工程开始搭设计算工期工期超出部分按建筑面积每天每平方米付乙方租金0.3元;内脚手架及木工支撑钢管及扣件使用期限为 130 天,超出部分按总建筑面积每天每平方米付乙方租金0.3元。
二、乙方承包范围和内容
1、本合同施工各范围内全部架子搭设拆除除工程,施工方案包含的所属安装、拆除、落地架子的搭设、安全网的挂设拆除、安全笆的铺设拆除、安全标识牌的挂设计拆除(标识牌有甲方提供)作业方法严格按施工方案进行,三保四口维护、安全通道、宣传广告牌的顾家搭拆、所有钢管扣件的卸车、拆卸时按规格在指定位置堆放整齐,以便归还,临时便道的搭拆等全部架子。木工应按时清理出楼层钢管扣件,其中钢管上不钉扣件。如不按时清理,乙方有权安排人员清理。费用由甲方承担。
2、本工程所用的钢管、扣件、悬跳槽钢、安全网、安全笆均由乙方负责。包括进出场费用(注:预埋件连接材料及成形由甲方负责)。
3、脚手架搭拆所需的材料的卸车,短运以及分类归堆整理均由乙方负责。
4、内排管由木工提前三日报计划数量给乙方,用完后有木工负责乙方指定地点堆放(乙方必须负责看管和指定管理,及时更换坏的、缺的扣件,确保木工使用)。
三、乙方责任及权利
1、乙方必须做到文明施工、服从甲方管理、保持场内整洁,在每层施工完毕有甲方安排木工应及时清理掉多余钢管、扣件。甲方必须做到严谨从楼层或窗户向下抛物,架子上不得堆放钢管、木方,应从料台上堆放所有物品,按管理人员制定的地方堆放。如果从架子上吊物品的发生架子下层或倒塌,乙方不负责。
2、甲方如需乙方工人入场,甲方应提供通知乙方工人进入场地,乙方架子进入场地,甲方应提供水电,提供住宿和食堂。
四、材料、工具的承包内容
1、乙方自备工具:电焊机、切割机、所有扳手;
2、乙方负责:所有铁丝、切割片、架子维修。架子临边均由乙方负责。
五、工程质量及要求
进入施工现场,乙方必须遵守六大纪律,十项安全技术措施和遵守宿迁市综合治安管理条例,严格管理,操作规范。乙方所有施工人员不得酒后上岗,在上岗过程中。乙方上岗人员必须持证上岗。违章作业发生各种损失均由乙方负责。并连带由此直接影响甲方的各项损失。如果正常作业时发生事故,在1万元以内由乙方负责,超过1万元以上的,甲方负责50%。
六、付款方式
每六层付总工程款的30%,封顶付总工程款的70%,余款在架子拆清钱付清。
七、违约责任
1、本施工承包协议,乙方不得转包,甲方已经发现乙方向第三方转包行为,即视为乙方违约,甲方有权立即终止协议,责令乙方退场,并由乙方承担由此引起的以为法律责任和经济损失。
2、因乙方架子原因达不到质量验收标准部分,乙方应在甲方要求的时间采取补救措施,直至符合验收标准,并承担相应的全部费用(注:其他项目验收与乙方没有责任)
3、由于乙方原因在成工期延误,甲方处罚乙方每平方米0.3元(按总面积计算)并解除乙方继续履行责任。
4、如甲方不能按时付款,乙方也有权处罚甲方每平方米0.3元(按总面积计算)并有权终止施工。
5、本合同签订后,如一方违约需向对方赔偿全部经济损失,本合同一式三份,双方各执一份,一份备案,本协议甲方双方均必须严格遵守,如有争议,可另行协商,协商不成,可通过法律途径解决,工程结束付清款项后自行失效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇12:劳务外包服务合同_合同范本
劳务外包服务合同
甲方:
乙方:
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议: 一、甲方权利义务:
(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。
(三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。
(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:
1.乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;
2. 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;
3. 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;
4. 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的; 一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。
(六)甲方应承担标准工时之外的加班费用。
(七)甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员。
(八)甲方应派专人负责乙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。
(九)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
(十)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。
(十一)确保甲方提供的岗位不会导致职业病的产生。二、乙方的权利义务:
(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
(二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。
(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:
1. 身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证;
2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;
3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;
4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
(八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作安排,安全生产操作规程等标准进行工作。
如员工出现工伤,未达到伤残等级评定标准的,产生的费用由我司承担;达到伤残等级评定标准的,产生的费用由贵司承担90%,由我司承担10%(我司承担费用总额不超过单个员工全年服务费总和)。
(十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。
(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
三、费用的结算及支付:
(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:
根据双方的约定:甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用:具体结算标准为: 元/人/月。本费用包含乙方员工的工资、保险、福利、奖金、乙方的管理费用等双方所明确的费用。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙双方同意上月 日至上月 日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月 日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的工作安排计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方的工作人员态度、工作方式、工作能力有不足,乙方应采取有效措施及时更正。
四、违约责任:
(一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。
(三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。
(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过 个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。
(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。 五、合同期限:
本合同期限自年 起,至 年日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。
六、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。
七、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
八、争议及未尽事宜:
(一)关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。
(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
(四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
甲方代表: 乙方代表:
甲方(签章) 乙方(签章)
日期: 日期:
篇13:公司保洁员劳务合同
甲方(雇主):
地址:
乙方(雇员):
地址:
甲方现因工作需要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务,经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行。
一、岗位职责
1、每日工作:
(1)负责地面清洁,不留污渍或污点,扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;
(2)清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;
(3)倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋;
(4)清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。
2、每周需做事项:
(1)把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;
(2)把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;
(3)擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;
(4)花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。
3、每月需做事项:
(1)刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;
(2)擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。
二、工作时间
1、甲乙双方约定一周工作:________天,时间长度:_______小时,_______点上班,_______点下班。
2、每天具体工作时间由甲方职员_______与乙方提前协商,每天清洁_______个小时。乙方因故不能来清洁的,须提前_______日向_______请假,请假期间没有报酬。
三、工作地点
甲乙双方协商确定,工作地点为:______________。
四、劳务费
1、双方确定,乙方每工作一个月劳动报酬为_______元人民币。
2、甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月_______日支付上个月的报酬给乙方。试用期_______个月。在试用期间,乙方提前三天可解除合同,甲方进行告知义务后,也可合法解除合同。
五、工作要求
1、乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。
2、乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。
3、乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。
六、甲方责任
1、负责提供清洁用具;
2、负责清洁现场的管理调配与监督;
3、每月_______日按时发放报酬给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。
七、乙方的责任
1、在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺,不得损坏、遗失物品;
2、完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调。
八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。
九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有_____、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。
十、违约条款
甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方,并说明原因。
十一、其他
1、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_______份,甲乙各持_______份,具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、因履行本合同双方发生争议,应本着友好协商的态度解决,协商不成的,可以向合同履行地的_____机构申请_____,对_____结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方:
代表人:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:_______年_______月_______日
乙方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:_______年_______月_______日
篇14:工程临时用工劳务合同
用人单位:(简称甲方)
职工姓名:(简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等法律法规的规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,签订合同,共同遵守。
一、合同期限:合同期限自_____起至单项工程竣工之日止。
二.工作内容:乙方同意根据甲方生产需要在_____工作。由于生产经营和工作需要的变化,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适合甲方工作的,可申请再次调整或提出终止合同。
三.甲方应向乙方提供生产和工作条件:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产和各项规章制度的教育和培训。
2.甲方根据企业规定发给乙方的劳动保护用品已计入劳动报酬总额。
四、劳动报酬和福利:
1.甲方应根据乙方的工作内容每月计算并支付计件工资
2.甲方根据乙方月工资总额计算的基本养老保险费已计入工资总额。由于乙方为临时工,乙方强烈要求基本养老保险基金随工资一并支付给他,工资由乙方支付给社会保障局。因此,合同到期后,公司将不承担此类费用。
5.劳动纪律:本合同期限内,乙方由甲方管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。乙方不遵守法律法规的,甲方有权按照企业规定和国家有关政策法规处理。
六、福利待遇:
1.乙方应承担甲方工作期间的所有医疗费用。
2.乙方因工负伤,必须到甲方指定的医院就医,医疗费用和住院费用由甲方承担,住院期间,乙方的工伤津贴按日_____元计算。护理费用按每天_____元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活津贴按每天_____元计算。请假期间(根据医院的请假证明),甲方每月支付_____元工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡的,按照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定处理。
七、合同变更、解除和终止:
在本合同履行过程中,如有新情况或发生,双方可协商变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续。在合同期限内,双方不得无故终止合同。因特殊原因需要解除合同的,必须提前2天通知对方,经批准后方可办理解除劳动合同的手续。合同到期后,合同的执行即终止。如果生产工作需要双方同意,合同可以续签。
八、违约处理:
如果任何一方违约并给另一方造成经济损失,双方应承担经济责任。具体赔偿金额由守约方和企业工会根据违约方的责任和给对方造成的经济损失确定。乙方违反本合同的,应按甲方奖惩办法的有关规定承担违约责任。九.甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议,由双方协商解决。协商不成的,可以在协商解决之日起30日内提交______区劳动争议仲裁委员会仲裁。
10.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字之日起生效。
甲方:
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
篇15:医院招募劳务协议
苏北计划招募协议书
应募方:__________________________(志愿者)(以下简称甲方)
招募方:__________________________(省项目办)(以下简称乙方)
大学生志愿服务苏北计划(以下简称“苏北计划”)由江苏省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、团省委共同组织实施,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,招募普通高等学校应届毕业生,到苏北的乡镇一级从事为期1年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后,_____其扎根基层,或者自主择业。
甲方自愿报名参加苏北计划。根据江苏省大学生志愿服务苏北计划项目管理办公室确定的遴选条件,按照“公平、公正、公开”的原则,经乙方组织选拔,并经各高校项目办审定确认后,甲方入选苏北计划,服务期为1年。
为切实维护甲方的正当权益,保证苏北计划的顺利实施,乙方与甲方就相关事项签定如下协议。
第一条 甲方权利
1.服务期间,享有必要的生活补贴和交通补贴,人身意外伤害和住院医疗_____,必要的工作、生活条件;
2.服务期满,经考核合格的,享受省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、团省委《关于实施大学生志愿服务苏北计划的通知》(团苏委联[_________]24号)的政策支持以及所在县和高校出台的相关政策支持。经考核合格的,获得服务鉴定和相应荣誉。
第二条 甲方义务
1.保证本人确系自愿参加苏北计划,及有关资料的真实性;
2.按照确认通知书要求的时间和地点报到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延;
3.参加省项目办组织的体检和集中培训,经考核合格后,按照统一安排及时前往相应服务地开展服务,并服从岗位分配。未通过考核的,不再享有本协议书第一条约定之各项权利; 4.服务期间,与服务县团委签定服务协议,自觉遵守国家法律和苏北计划各项管理规定,爱岗敬业,尽职尽责;除不可抗力因素并提出申请,并经苏北计划省项目办同意,不得单方中止协议;
5.服务期满,按时离岗,做好工作交接。
第三条 乙方权利
1.甲方没有通过培训考核和_____的,有权将其召回,终止协议;被召回者不再享有本协议书第一条约定之各项权利;
2.甲方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的,或严重违反协议约定,或因其它情况致使本协议书无法履行的,有权将其召回,终止协议;被召回者不再享有本协议书第一条约定之各项权利;
3.在甲方申请相应政策支持时,有权要求其提供相关证明。
第四条 乙方义务
1.组织甲方参加体检、如期赴服务县报到、参加集中培训;
2.保证甲方在服务期间确有服务岗位,并保证其在服务期满后可按时结束服务;
3.对甲方报到前的相关事项给予指导和帮助;
4.指导服务县做好甲方服务期间的日常管理和服务工作,并对甲方给予相应指导和帮助;
5.甲方服务期满并符合相应条件的,按照相关政策规定提供服务和帮助。
第五条 因甲方无故拖延报到、单方中止协议或擅自离岗致使协议无法履行的,乙方有权追究其责任。
第六条 因乙方无故单方中止协议或擅自召回甲方,致使其正当权益受到侵害的,甲方有权追究其责任。
第七条 省项目办的确认通知书、甲方的报名登记表和身份证的复印件作为本协议书附件。
第八条 本协议书可以传真方式签定。
第九条 甲方经培训考核和体检合格后,与服务地所在县团委就服务期间的具体事宜签定服务协议书。
第十条 本协议书壹式两份,具同等法律效力,双方各持壹份。自双方签字、盖章后生效;甲方服务期满时协议失效。
第十一条 如因本协议书发生争议,双方应通过友好协商解决。协商不成,由乙方主办公场所所在地的_____机构或法院解决。
甲方(签字): __________________________
乙方(盖章): __________________________
协议签定地点: __________________________(乙方主办公场所所在地)
协议签定时间: 年月日
篇16:运输劳务合同
托运方:______________
托运方详细地址:______________
承运方:______________
收货方详细地址:______________
根据国家有关运输规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。
第一条货物名称:______________;规格:______________;数量:______________;单价:______________总额(元):______________。
第二条包装要求
托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输安全的原则进行包装,否则承运方有权拒绝承运。
第三条货物起运地点_____________;货物到达地点_____________。
第四条货物承运日期_____________;货物运到期限_____________。
第五条运输质量及安全要求_____________。
第六条货物装卸责任和方法_____________。
第七条收货人领取货物及验收办法_____________。
第八条运输费用、结算方式_____________。
托运方:______________
承运方:______________
________年____月____日
篇17:建筑工程劳务承包合同
总包方: (甲方) 承包方: (乙方) 为了加快甲方总承包大兴新区三民村馨苑小区1#楼工程建设速度,保证质量按期任务,甲方拟将本工程的分部分项工程由乙方承包施工。为明确双方责任,权利和义务达到互惠互利的目的,经双方充分协商达成以下条款,以便双方共同遵守。
一、工程内容:
1.设计单位:
2.建设单位:
3.工程名称:三民村馨苑1#楼
4.工程地点:三民村
5.结构形式:剪结构
二、承包方式及承包价款
1、承包方式:包工及包周转材料及辅料(注不包括:钢筋、水泥、石子、砂、砖、涂料、瓷砖)。
2、承包价款:不含税的价格(含:模板、支撑、钢管、扣件、安全网、外架及安全防护设施,钢筋制安、焊接及机具、二级电箱、电缆、混凝土布料机、木工机具、劳保用品、室内外抹灰),(不包括水、电、暖安装、油漆刷白、玻璃、防水工程、另外墙保温只限人工费)。
3、合同价款:元/㎡
三、承包工程内容及工作量
1、承包范围:按结构设计图所包含的基础垫层及垫层以上所有的土建工程的主体结构以及本工程所涉及的辅助工程施工,安全文明工地施工,外加的拉搭设拆除。
2、工程内容及要求:
按照设计及验收规范,安全文明施工规程的标准完成:基础垫层及垫层以上设计蓝图所包含的钢筋、模板、混凝土保温(内外墙保温板除外)、室内外抹灰巾瓷、楼地面室内外土方等工程场管理;安全文明所涉及道路场地硬化的材料加工、制安、装卸车、二次倒运、冬雨季工程的施工。(空调预留洞除外)。
四、结算程序及方式:
1、±0.00以下建筑面积按倍计算面积;
2、±0.00以上按建筑面积计算,具体按“20xx”预算定额标准执行。
3、主体封顶屋面防水以上构筑物按实际面积计算,檐高不足2.1m按实际面积的1/2计算„„
五、付款方式:
1、乙方垫资至 层封顶后付已完工程量的75%;按 元/㎡进行结算;
2、 层封顶后以上按月进度付已完工程量的75%;按 元/㎡ 进行结算;
3、春节放假甲方按已完成的工程量的80%支付乙方工程款;按进度款单结算。
4、后续工程量甲方按月进度的75%支付乙方已完工程量的工程款;
5、主体工程完工验收合格时,甲方支付给乙方主体工程款的80%;
6、甲方全部工程竣工交建设单位验收合格后,甲方支付给乙方总工程款95%;一月内确定工程决算。
7、留5%保修期满后一次性付清,保修期为一年。(保修金不计利息)
六、工期要求和工期奖罚:
根据甲乙双方商定:本工程工期为一年(具体以甲方进场开工令为准)。
七、工程质量等级和要求:
本分项工程质量等级为合格工程质量等级,因乙方施工原因造成达不到合格等级,甲方按结算价的2%以下收取赔偿损失。
八、安全、文明施工要求和等级:
乙方必须保持施工现场现场和生活区整洁,必须符合(建工施工安全文明施工工地管理评比办法)要求。劳务价格中已含1.6%的文明现场施工增加费,若因乙方在自己工作范围内未达到等级要求,没有评比上文明工地等级,则按人工费总价一定比例扣除文明施工增加费,但甲方协商周边关系及硬件设施。
九、甲乙双方责任、权利和义务:
1、甲方:
(1)乙方进场甲方向乙方提供施工图纸、设计变更、技术组织施工。
(2)乙方做好抄平放线及各分项分部工程的自检和技术复校工作,以书面形式报验,否则造成的一切后果自负。
(3)乙方主要施工人员,必执证上岗,必须接受甲方统一管理。遵守甲方各项规章制度,做到工完场清,文明施工。实行限额领料,完善领料手续,消耗控制在定额内,材料超出定额部分,甲方根据实际情况予以扣罚。
(4)乙方必须严格按现行施工规范要求严格施工,如因乙方原因造成的返工,其返工部分人工费材料费全部由乙方承担,并承担返工人工费总和3%的罚款。
(5)乙方施工员到位后,按甲方要求组织施工,要保证施工人员相对稳定,遇特殊情况,须经甲方同意,方可撤离施工现场,如未经同意擅自撤离施工现场,视为乙方单方终止合同,并由乙方承担全部法律责任及经济责任。
(6)乙方所提供的材料、机械、设备及周围材料及辅助材料必须是合格产品。机械设备必须有专人管理。否则造成的损坏丢失和不安全事故责任由乙方承担。
(7)乙方应教育工人爱护产品,做好产品保护工作对损坏产品的情况,要进行经济赔偿并自觉予以修复。
(8)暂停证工本费、计划生育费及工人技术工程上岗证等由乙方承担。
(9)因乙方原因造成的停工,甲方有权要求乙方赔偿经济损失。
十、安全文明生产:
(1)乙方进入工地,必须严格遵守安全等规章制度,严格按照安全操作规程施工。坚决杜绝材料浪费及野蛮施工,乙方如违反规定,甲方有权对乙方进行罚款,直至终止合同,由此造成的损失由乙方承担。
(2)定期对工人进行安全意识教育,班前做安全交底,并有书面交底记录,设立专职安全员,随时随地督促检查,所有进场人员必须佩戴安全帽,高空作业必须戴安全带,严禁酒后上岗,打架斗殴,违者惩罚直至移交公安部门处理(安全帽、安全带、安全标语费用自理)
(3)乙方所有施工人员,随时注意安全,做到不伤及他人或被他人伤及。乙方人员自身原因在工地上发生的一切伤亡事故由乙方负全部经济法律责任,以及由于乙方人员野蛮操作,造成工地其它人员伤亡事故,由乙方负全部经济法律责任。
(4)在施工期间,乙方特殊工程人员,必须上岗,如因无证工作引起的事故及连带责任,均由乙方负责。
(5)乙方施工人员进场后,必须将人员名册交到甲方及项目部,人员要调整要在名册上及时调整,否则发生意外一切责任由乙方负责。
(6)在施工现场,乙方不得使用16周岁以下的未成年人及50岁以上的老年工人,特殊人员由甲方认可后方可上岗,未经甲方同意,严禁职工家属,小孩借住工地宿舍,违反规定每人罚款100—500元,造成的后果均由乙方负责。
(7)乙方严禁在宿舍内乱拉乱挂220V以上电线,严禁在宿舍内使用电炉、电饭煲、电炒锅,经发现除没收外,并罚款200元/只。
十一、保修:
乙方承担自己所承包范围的工程保修,保修安国家现行保险期文件规定执行,本工程保修金为合同价款的5%,保修期为壹年。
保修金在整个工程经质检部门验收合格壹年后一个月内一次性结算。
十二、其它约定:
甲方: 乙方:
1、乙方因积极认真配合甲方分包队伍用电、用水、架子等不计取任何费用。
2、20xx年 月 日原合同乙方垫资至 层封顶,经双方协商乙方垫资至十层封顶后返还保证金 %,按垫资主体价暂定: 元/㎡支付 %,后续主体按月进度暂定价 %支付,主体封顶验收合格后按合同价付 %,主体封顶甲方返还乙方全部保证金(保证金不计息);装修期间按月进度已完工程量75%支付,工程达到初验付至总价的80%,甲方全部工程竣工经建设方验收合格后一月内确定工程决算。决算确认后三个人支付乙方总价95%留5%质保金,质保期为一年(质保金不计息)期满一次付清。
2、乙方管理人员配备应齐全,且全部应持证上岗,具体人员:项目经理一名、技术负责一名、质量员一名、安全员二名、放线员一名、木工工长一名、钢筋工长一名、砼工长一名、材料员一名、实验员一名、文明施工员一名、后勤管理一名、门卫二名及各班组长等(以上主要管理人员资料应交甲方备案)。
3、为了保证本工程正常施工,乙方应向甲方提供以下保证承诺并认真履行,否则甲方有权进行处罚,直至解除合同:①保证金承诺;②垫资承诺;③工资发放承诺;④保险办理承诺;⑤工程质量承诺;⑥安全保证承诺;⑦进度承诺;⑧文明施工承诺以上承诺为合同附件与合同具有同等的法律效力。
4、本工程施工塔吊、货梯由乙方提供并配合安装施工,塔吊、货梯的基础浇筑、安装、拆除、维修机械人员工资及安全门上料口的制作安装等费用由乙方承担。
5、需要本工程配合所承建临建材料及施工现场用电设施、配电柜箱、电线、电缆并设电工配合施工,竣工后由乙方拆除回收并清运垃圾,费用由乙方承担。
6、甲供钢材乙方应合理利用损耗按1%计,超出部分甲方从乙方工程款中扣回,砼工程现场估料要准确,先进剩余材料必须合理利用并清理干净施工现场,否则乙方除赔偿甲方材料损失外并处一倍罚款。
7、乙方在施工中的外架搭设防护、挂设安全网、架板铺设、拆除的安全通道,“四口”“五临边”的搭设、维护和修补工作,按高级文明工地要求搭设木工棚、钢筋棚和安全防护棚、以上均由乙方承担。
8、乙方在施工中由于现场管理不到位造成工程质量、安全、文明施工不符合要求,经甲方项目部提出要求乙方限期整改,经检查仍未达到标准视情节将处以罚款,由甲方项目部两名管理人员签字并报现场主管负责人签字并告知乙方生效,该费用从乙方工程款中直接扣除。
9、乙方在施工中对工作人员要经济进行安全教育,因乙方施工人员不遵守安全操作规程所发生的任何不安全事故造成人员伤亡、财产损失均由乙方承担。
10、质量要求砼板墙为清水砼,装修时只粉刷填充墙,质量要求为合格。
11、因甲方材料供应而影响正常施工责任由甲方承担。
12、甲方应协商各方关系确保乙方21小时作业的连续性及均衡性,属于甲乙双方人力不可抗拒因素造成的停工,工期相应顺延。因建设单位手续而停工三日内由乙方自行承担,三日后给乙方造成损失由甲方酌情给予处理。
13、安全文明工地建设按《陕西省建筑施工安全文明工地管理评比办法》中规定发生在乙方工作范围内的用工由乙方负责。
14、建筑物工作范围内及生活区域内所有垃圾的清理至场内指定点(由甲方负责清运)。
15、若乙方将某项工作完成后,发生变更费用由甲方承担;若变更发生在某项工作完成之前,费用 不再增减。
16、因施工需要使用电炉时需向甲方提出申请,经批准后方可使用。
17、此项工程不含税金。
18、甲方应向乙方提供现场用电、用水(费用由甲方承担)。
19、本合同以外用工除包工项目外,零星用工为每天 元,零星用工每月结算一次。
20、经双方协商,合同及工程保证金订为每栋楼 万元,共周后补齐 万元。主体施工至 层付款,甲方退还保证金 %,单栋主体封顶全部退还。
21、本工程进场暂定 月底,若在 月中旬,乙方不能按时进场,甲方必须无条件退还所交质保金及一切费用。
22、根据本工程劳务招标文件,若投标时乙方提供的主要管理人员名单不符,则乙方无条件退场。确须进行人员调整时,必须报甲方核准后,方可调整。
23、本协议未尽事宜,可采用协议附件形式,由双方协商补充签订,同样具有法律效力。
24、在执行本协议中,如双方发生争执,则按友好平等、互利原则协商解决,必要时可由甲方所在地工商行政管理部门、法院调节和仲裁。
25、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,签字生效。工程完工,帐款付清,协议自行失效。
总包方: 分包方:
甲 方: 乙 方:
代表人: 代表人:
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年
篇18:劳务分包合同书
发包方:(以下简称甲方)
承包方:(以下简称乙方)
根据《民法典》的有关规定,本着互惠互利的原则,经认真阅读施工蓝图、现场勘察,双方充分友好协商后,特指定以下友好协议,以供双方共同遵守执行。
一、工作内容及范围
________________工程中的外墙粉刷(钢丝网、砂浆喷涂)、阳台铺设(________________斜拼板岩)地砖(平屋面细石混凝土找坡、砂浆找平、铺设二道钢丝网、踢脚)、外墙面砖(________________斜拼板岩)、外墙面砖(________________面砖及勾缝)等。
二、承包方式
包清工、包质量、包工期、包安全。
泥工班组自带除砂浆搅拌机外所有机具如劳动车、输送材料机械等辅助材料及小型机具,并安排相应人员配合甲方放线。
三、质量标准
乙方必须严格按照图纸、规范及设计要求施工,甲方按施工规范验收。
四、施工工期
从开工之日起计算至__年__月__日前完成本协议要求的所有工程量。
若非甲方材料供应不及时,或不可抗力等原因,乙方无法完成以上进度要求、甲方制定的节点要求或经乙方签字认可的任务单要求的,按________________元/天(或具体指明罚款额)处以罚款,在乙方当月工程款中予以扣除。
乙方必须严格按照甲方所指定的进度组织人员精心施工。
积极做好与其他工种的协调配合工作,服从甲方的施工流程安排,有效按照甲方及建设单位规定的进度、质量、安全要求组织安排,乙方必须根据工程进度和质量要求,随时调整、调配技术人员、施工人员,无条件配合甲方,保证保时保质完成工程进度。
五、结算方式
根据以上要求及内容,外墙粉刷按照单价__元/平方米进行结算;阳台及平屋面细石混凝土找坡、砂浆找平层按照单价__元/平方米结算;外墙面挂钢丝网片及砂浆喷涂按照单价__元/平方米结算;阳台及平屋面细石混凝土找坡铺设一道钢丝网片按照单价__元/平方米结算;阳台及平屋面砂浆保护层铺设一道钢丝网片按照单价__元/平方米结算;阳台地砖斜拼板岩(包括走圈及踢脚)按照单价__元/平方米结算;外墙面砖斜拼板岩按照单价__元/平方米结算;外墙面砖(________________)粘帖及勾缝按照单价__元/平方米结算;另补贴工人住宿及机具费按照外墙粉刷面积单价__元/平方米结算。
六、付款方式
1、甲方按每月实际完成工程量向乙方支付进度款,根据乙方上报的现场实际施工工人的花名册,由现场管理人员核实、签字,工人本人签字的名单,以__元/人·月的标准支付工人生活费。
2、本协议规定的所有工程量完成后,经甲方核实确认后,付至总工程款的__%。
3、余款至合同所述工程量完工并经验收合格后两个月内付清。
七、奖罚措施
乙方必须严格遵守甲方提出的各项安全、质量、进度要求和规定,根据建设单位创优目标,在按进度完成的前提下,经有关部门验收,各分项工程必须达到一次合格,如果达不到安全、质量要求,则按相关分项建筑面积__元/㎡扣罚。
如甲方、监理及有关部门检查后发整改通知单,每次罚款________________元;发罚款单,乙方承担相应罚款,并追罚________________元/次。
八、甲方的权利及义务
1、甲方指派代表甲方协商、决定工程有关事项,批准或否决乙方有关建议及要求。
2、甲方根据工程进度及时落实提供相应的材料。
甲方应在约定期限内及时发放职工生活费。
3、甲方定期及不定期对乙方的工作进行检查监督,发现隐患及时指正,乙方必须无条件服从并落实整改措施,如因乙方原因造成的返工和工期延误,其相关经济损失均由乙方承担,甲方有权在工程款款内扣除。
4、甲方负责乙方安全帽统一采购,乙方领取时按每顶实际价格支付押金,归还时如有损坏和遗失,按实赔付给甲方。
九、乙方的权利及义务
1、乙方指派为本项目全面负责人,并主动配合甲方落实相关工作。
2、根据甲方的工程进度要求自行招聘相应的施工人员,但一律不得使用女工和随带家属进入施工现场,如发现有带家属的工人,乙方应无条件及时清退。
乙方自行招聘的施工人员应进行考核,招聘人员的数量和技术等级必须满足甲方施工要求,上岗前施工人员应持相关的证件并向甲方项目部提供如身份证、照片等相关证件备案,备案后方可上岗,如乙方瞒报、虚报、漏报,或擅自安排无相关证件的人员上岗,一旦发现,后果一律由乙方承担相应的全部责任,甲方有权对违规者予以清退出场。
3、乙方进场前应主动向甲方汇报施工人员安排情况,作业人员必须达到实际工作进度所需要的数量。
4、本工程不得转包于他人,如有转包,甲方一经发现,有权终止本合同,乙方无条件退场,工程款按现场实际完成量的70%予以结算,乙方不得以任何理由再向甲方提出各类费用要求。
5、甲方根据国家质量验收规范和评定标准进行技术交底和质量验收,乙方按施工图纸和规范要求精心组织落实施工,保证工程质量。
如工程质量低劣及导致企业形象受损,乙方应赔偿由此造成的一切损失(按预算标准),甲方有权及时做清退处理。
6、乙方必须指定专人搞好施工现场的落手清工作,做到工完料清、场地清,杜绝材料浪费现象的发生,乙方应以节料、节能为原则,有义务保护好甲方的成品、楼梯踏步阳角柱的保护、半成品材料及施工现场的设备等,不受人为损坏,如发现大料小用、材料乱用等恶意损坏的现象,甲方有权按情节轻重予以罚款________________元,并对受损物按价赔偿,对于情节严重、影响恶劣者甲方有权终止其合同。
7、乙方应与其招聘的所有施工人员签定劳务合同(留甲方一份存底),并严格按照劳务合同要求与施工人员共同执行遵守,如乙方职工出现劳资纠纷,由乙方自行解决。
若因此导致甲方形象受损,责任由乙方负责。
8、乙方所报材料数量必须准确,在施工时严格控制损耗率(约定损耗率为1%),如超过损耗率或多报数量造成原材料堆积和浪费,则按甲方购买价赔偿相应材料价款。
十、工期
1、乙方应严格按照甲方的施工进度,合理安排生产,如因乙方原因造成施工进度严重脱节,甲方有权及时终止合同,由此导致的一切经济损失由乙方承担。
2、乙方根据甲方的进度计划表、节点认真履行,按照节点精心施工,在每一层每个节点部位,造成工期延误,则按每天________________元扣罚,除不可抗力外。
十一、安全
1、创建文明工地,无重大伤亡事故发生。
2、甲方必须对施工进场人员做好安全教育和技术交底,相关人员未经培训教育,不得擅自上岗,特殊工种应持证上岗(有效证件),对于在施工作业中因违章违纪等行为而导致的工伤事故均由乙方自行负责,工伤事故在________________元以下的由乙方自负,在________________元以上的甲方补助________________%,乙方负责________________%。
3、进入工地的施工人员必须遵守有关法律、法规及工地的相关制度。
如有违规现象人员,必须无条件接受甲方的处罚,并从当月进度款内一次性扣除。
十二、食堂、宿舍文明管理制度
1、乙方自行安排工人食宿事宜。
十三、其他事项
1、甲方只提供给乙方砂浆搅拌机,剩余机具由乙方自行负责。
2、为确保合同顺利履行,在确保质量、安全、进度的前提下做到文明施工,乙方自愿交纳元的押金,作为现场文明、安全及节约(包括材料和生活资源)的保证金,保证金在进场时交付项目部,完工后若无违约行为,项目部在三天内返还给乙方。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字之日起生效,具有同等法律效应。
甲乙双方应严格履行本协议条款,若因违约双方无法谈判协商解决,可通过劳务仲裁部门解决。
甲方: 乙方:
联系方式: 联系方式:
日期: 日期:
篇19:解除劳务合同
甲方(派遣单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(用工单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
根据《中华人民共和国_____》等法律法规规定,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
一、劳务派遣合同期限
(方)因?原因,要求提前解除与?(方)的劳动合同。经协商,?甲方按照乙方要求从?年?月?日起派遣?名劳务人员到乙方工作,派遣期至?年?月?日止。
二、劳务费用标准及结算
(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月?元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会_____费及其他费用。
(二)结算时间和方式:乙方于?月?日前以银行转帐方式将期间所有劳务费用一次性支付到甲方帐户。
三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥?元(大写:?人民币)。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他
本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力
甲方:(盖章)
法定代表人或(委托代理人):(签名)
年?月?日
乙方:(盖章)
法定代表人或(委托代理人):(签名)
年?月?日
篇20:解除劳务证明合同范本_合同范本
单 位 名 称 法人代表 营业执照号码 单位性质 职 工 姓 名 性别 族别 籍贯 身 份 证 号 社会保险号 合 同 号 合同起止日期 工龄 解除、终止劳动合同原因,属以下第 项等 项情况: 合同期满; 约定的劳动合同终止条件出现; 单位提出,双方协商一致解除; 职工提出,双方协商一致解除; 职工自谋职业要求辞职,单位同意; 职工在试用期内被证明不符合录用条件; 职工严重违反劳动纪律或规章制度; 职工严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损害; 单位开除、除名; 10、职工被依法追究刑事责任;
11、职工因患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作;
12、职工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;
13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员;
14、由于客观情况发生重大变化,原劳动合同无法履行,双方不能就变更合同达成协商;
15、单位濒临破产,需精减人员;
16、单位宣告破产;
17、单位被依法解散;
18、职工在试用期内提出解除合同;
19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动;
20、单位未按合同约定支付工资;
21、单位未按合同约定提供劳动条件;
22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险;
23、职工参军入伍;
24、职工考入大中专院校学习,且单位不支付工资和保险待遇;
25、上级组织要求调动,双方协商一致;
26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同;
27、法律、法规、规章规定的其它情形。
被聘用职工本人意见:
签(章)字:
年 月 日
用工单位意见:
单位(盖章):
年 月 日
劳动行政部门签署意见:
单位(盖章):
年 月 日
备注: