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业务员职责范围及义务(实用六篇)

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篇1:销售经理职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 307 字

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工作职责:

1、负责维护开拓高端原装整体橱柜市场,定期拜访相关设计公司及人员并保持良好的合作关系。

2、负责维护和跟进工程项目,维护相关负责人、设计师、施工方的关系,建立长期合作关系。

3、根据公司总体市场策略,建立所负责区域销售网络,编制销售目标与计划。

4、负责完成销售运作,包括计划、谈判、拟订合同、进度控制、指标完成和总结。

5、工地现场工作的跟进,管理,协调工作。

任职要求:

1、有橱柜销售经验,形象气质佳,有项目实操经验者优先。

2、有良好的沟通能力和学习能力,工作认真负责、有很好的团队合作精神。

3、完成项目的跟进,申请,报价,冲突协调,供货等相关日常管理工作,完成销售目标

4、具有良好的发展商关系及渠道开发经验。

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篇2:销售经理职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 278 字

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职责:

1. 销售平台类产品,包括技术和服务;

2. 制定包装行业方案,除销售本公司产品,也可代销支持本公司产品的第三方产品(软件或硬件)

3. 负责物联网细分市场的开拓;

4. 开拓和维系客户关系,对销售指标负责;

5. 开拓渠道客户。

任职要求:

1. 本科以上学历,有出色的沟通技巧,表达能力强,形象气质佳;

2. 5年以上工作经验,有物联网行业工作经验者优先,包括并不限于车联网、智慧城市等;

3. 2年以上直销销售经验,销售过通讯相关产品或传统软件、硬件产品经验者优先;

4.有渠道分销管理经验者优先;

5.有团队协作精神,能够带队攻坚项目;

6.能够接受短期高频出差。

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篇3:销售经理职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 371 字

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职责:

1、负责公司主营业务(互联网政务、融合通信、系统集成、安检设备等)在华中区域的市场开拓及销售管理工作;

2、根据公司业务发展需要及区域市场和行业特点,制定并实施相应的市场战略和市场开拓计划,确保所辖区域的市场占有率和销售目标的实现;

3、通过各种渠道挖掘潜在目标客户,建立和保持良好的业务关系;

4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

5、负责组织完成所辖区域重大项目的策划、跟进、投标、合同签订及回款。

任职资格:

1、2年及以上互联网软件、通信、安防、系统集成行业项目销售工作经验;

2、熟悉公检法司、轨道交通、政务办、通信等政府行业项目运作模式,有大型(千万级)或超大型系统集成项目操盘经验者优先;

3、协调沟通能力强,善于表达,思维清晰敏捷,具有较强的营销理念和营销技能。

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篇4:销售经理职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 257 字

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1、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供热情,满意,周到的服务;

2、对服饰有一定的独立美学鉴赏性;

3、维护和扩展新的销售渠道和新客户;

4、办理各项业务工作要做到积极联系,事前请示,事后汇报,忠于职守,廉洁奉公;

5、配合并完成公司下达的任何一项任务,包括培训,活动等;

6、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务;

7、客观、及时的反应客户的意见,并不断完善自己的工作;

8、热情的接待每一个客户,并且用最好的心态来跟客户洽谈业务;

9、积极的开展市场调查,争取做到了解市场动向以及自己公司产品的优缺点;

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篇5:销售经理职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 293 字

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1、 负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报销售部的日常工作;

2、 贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作,实现项目各阶段销售目标;

3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通,并组织签订合作及对接销售日常工作;

4、 定期组织销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;

5、 负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作;

6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作;

7、 处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;

8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作;

9、协助销售主管处理客户投诉;

10、负责整体销售、客服等全面管理与实施

11、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。

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篇6:销售经理职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 234 字

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1、组织编制公司年、季、月度销售计划,完成公司下达的销售任务;

2、制定销售费用预算,并监督实施;

3、对下属人员进行业务指导和工作考核。

4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收帐款的催收工作;

5、制订本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

6、负责公司展厅的工作安排、新车订单的处理以及新车售后工作安排协调

7、负责公司与主机厂的联系、沟通

8、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍;

9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。

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