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医院典型事迹(通用六篇)

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篇1:医院儿科集体典型事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:医院,儿科,全文共 1510 字

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医院儿科集体典型事迹

我院儿科是以女性工作人员为主体的科室,全科56名医护人员中女性有51人,科室主任、副主任均为女性,大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而,工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采,多年来,她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难,以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容,“市一儿科”在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。

走进市一医院儿科门诊和急诊区,映入眼帘的永远是一片拥挤和喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态,医师长期超负荷工作,加班加点是家常便饭,一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时,疾病高发期甚至要连班,匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治70多名门诊患儿,秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。年儿科全年门诊人次达257215人。

为了更好满足患者需要,儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊,以满足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班,根据不同时期患儿就诊高峰时间不同,医生随时调整上班时间,冬天增加中午上班医生人数,夏天早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》,指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等,既方便患者家长合理安排就诊时间,又适时进行了医学常识的宣教。

儿科病房仅有65张床位,相对于庞大的门诊量而言,病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治,儿科采取了种种措施,如加快周转,尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作,但她们毫无怨言,而是出色地完成了工作,年儿科出院病人3245人次,床位使用率为113.34%,平均住院日6.62日,入出院诊断符合率为99.03%,急危重病人抢救成功率为95.35%,治愈好转率为98.86%。

市一儿科的医务人员深知,病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上,为此,全科室上下团结一致,在改善服务、提高质量上狠下功夫。

加强内部管理,加强服务意识教育。为规范儿科各级医师职责和规范,科室制定了《市一儿科常见疾病诊治规范》,确保住院病人诊疗规范,杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制度,危重病人交班制度等,保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率,在床位紧张情况下,科室内挖潜力,尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因不解而投诉时,科室主任在耐心做好解释工作的同时,总是从科室自身找原因,并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来,儿科投诉率在全院一直处于很低水平。

加强医学知识普及宣传,努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境,每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物,营造浓郁的节日气氛,并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动,让小朋友开开心心接受治疗。

在医院网页上,科室及时宣传开展的新工作,及时更改儿科网页内容,以便市民充分了解儿科医疗状况;在院刊、报纸等媒体发表科普文章,宣传儿科常识;无论是儿科门诊还是病房,墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。年起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”,每年组织召开会议和培训班,讲授哮喘防治常识和进展;开设“儿童生长发育家长培训讲座”;针对儿科特点,护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。

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篇2:医院骨科主任典型事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:医院,骨科,全文共 1739 字

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医院骨科主任典型事迹

医院骨科主任典型事迹范文

韩愈《进学解》有云:“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”诚哉斯言!学业事业,靠勤奋才能精湛,如果心有旁鹜、三心二意就会荒废;德行操守,靠思考才能形成,如果随波逐流自由放纵就会毁掉。

骨科 主任就是这样一个以勤求业精、以思求发展的科室带头人。他从医廿载,师从中国工程院院士戴尅戎教授,身为主任医师、医学博士,年作为学科带头人被引进我院骨科。三年间,在他的带领下,骨科从学术技术水平到工作服务质量,整体上都有了质的变化。随着手术技术的进步和种类的扩大,包括颈椎手术、各种人工关节置换及翻修等手术的逐步开展,骨科收治的病例数和临床疗效在杭州市属医院里处领先地位,患者的满意度也不断增加,赢得了市民的信任,为市一医院赢得了荣誉。

在病人自主择医的今天,医院间的竞争相当激烈。朱主任居安思危,在发展科室的同时,怎样吸引病人、扩大医院影响是他经常认真思考的问题。他一方面要求大家积极申请、开展新项目和特色项目,紧跟最新医学前沿技术。仅XX年,就选派4名医师分批赴海法国、瑞士、新加坡和韩国学习,引进了脊柱微创手术、coflex棘突间非融合固定治疗腰椎骨狭窄症等领先技术,提升了科室的核心竞争力。新年伊始,又有1名医师赴德国学习人工关节置换新技术,1名医师即将赴国外学习关节镜技术。另一方面,他狠抓医院各项规章制度的落实,将每天早晨的读片会、术前讨论和疑难病例分析变为科室常规。为了提高医疗质量,让各种手术能精益求精,朱主任规定科室利用每天早晨查房前几分钟,每个治疗组都将自己已经手术的x片放在读片灯上,让大家一起探讨,寻找手术存在的不足,以求手术能进行得更完美。天长日久,“晒”片子成为了一种习惯,大家相互之间开始敢于“攀比”,以人之长补己之短。如今,全科室的手术水平显著提高,术后x片在杭州骨科同行会议时展示讨论,得到同行的首肯,就是一个很好的佐证。渐渐地,病人的口耳相传和x片自身的无言广告,让杭州和周边的病人对市一骨科有了充分的信任感,许多外地病人也都慕名而来。

主任不但自己勤奋钻研业务,积极探索,而且还时常鼓励科里的年轻医生努力学习。近年来,他已在中华级杂志上发表论文3篇,参编专著《现代骨科学》。这些硕果,来源于他从医二十年,一直保持着每晚看两个小时专业文献的习惯。他常说,追求业务的精熟,不光是对自己的磨砺和升华,更是一个合格医者的责任所在。朱主任以行动,诠释了大医精诚的精髓!朱主任十分关心年轻医生的成长,始终以高标准严格要求他们,在生活上关心他们。在教育培养年轻人成为好医生的同时,也要求他们成长为严谨的医学科研工作者。每次市级省级科学基金申报的时候,他都督促年轻医生努力开拓新课题。在他的谆谆教诲下,大家鼓足干劲,成功申获了两项市级科技面上项目和一项南京医科大学科研项目。朱主任十分重视和其他医院同行间的每一次重大学术会议,要求大家积极参与,鼓励拿出病例参加交流讨论。渐渐地,在全省骨科年会乃至全国的骨科年会上,市一骨科脱掉了一贯沉默寡言的帽子,在关节置换和脊柱内固定系统的应用领域里显山露水。

在汶川大地震中,朱主任用他强烈的责任感带领我们展开救灾医疗工作。为了让远道来的灾民安心养伤,在院领导和兄弟科室的配合下,用几天时间将七西病房腾空出来,成为汶川伤员们“杭州的家”。头批伤员到达之前,朱主任带领大家,彻夜布置好一系列住院安置和就诊程序。伤员一到,立刻分组逐个安排检查治疗工作,和其他医生一起,一直忙到夜里12点。整个救治工作在紧张中依然井井有条。在后续的治疗过程中,朱主任比平时更加关心每位伤员,对于处理有争议的则一一进行科室讨论,密切关注每个伤员的治疗方案,确保万无一失。其中有个病人,是胸椎骨折后截瘫的患者,随着同来的伤员一批批康复回家,她的心情日渐消沉。每日查房时候沉默不语,朱主任隔三差五的和她聊天,还嘱咐医院膳食科单独做她喜欢吃的四川菜。经过三个多月的努力,救治灾区伤员的工作圆满结束。在朱主任的带领和全体同事的努力下,四川病人带着疾痛而来,带着笑容离开,留下了一片感谢的笑语。

业精于勤,行成于思。朱主任以精于术业、厚德载物的医者,成为骨科年轻医生的榜样。骨科在朱主任的带领下,大家团结一心,必将不断蓬勃发展和壮大。

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篇3:医院安置残疾人工作典型事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:医院,全文共 1325 字

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医院安置残疾人工作典型事迹

县人民医院是一所与共和国同龄的二级综合性医院,现占地面积4.5万平方米,建筑面积2万平方米,在职职工418人,其中高级职称45人,中级职称183人,开放床位292张,年门诊量 万人次,出院近万人,总资产4500万元,拥有全市一流的万元以上仪器设备120台套。几年来,医院在不断加强管理,深化改革的基础上,采取一系列安民、亲民措施,充分调动各级各类人员的工作积极性,使医院连续5年,门诊量、出院人次、业务收入年均以30%、28%、20%的速度增长。取得了良好的经济和社会效益。尤其是在残疾人安置方面,医院院委会一班人始终把凝聚人心,保一方平安摆在重要位置,尽心尽力为残疾人办实事办好事,使他们深切感受到医院大家庭的温暖。

一、特殊的群体,特殊的关爱

残疾人是一个特殊的群体,他们作为社会的一员,其生存、工作和社会交往等有着特殊的要求,做好残疾人的生活、工作等安置工作,使他们学有所成、学有所用,做有所为,最大限度的实现人生价值,是一个社会、一个部门应尽的责任。几年来,我院院委会、党总支对本单位残疾人切实承担起第一责任人的职责。首先单位出面积极为他们办理各种证件,争取各种优惠政策;其次是根据各自特点(特长),安置不同的岗位,使他们学有所用。在我院4名残疾人中,有3人是听力障碍,1名智力障碍,3名听力障碍者分别安置在供应室、病案室、手术室,1名智障人员安置在保卫。在各自岗位上,他们都能从事力所能及的工作,能通过自身的努力,作出应有的贡献,使他们既能充分发挥自己的聪明才智,通过劳动实现自己的人生价值,又能使他们在工作中找到快乐。

二、有情操作安人心

在当今医疗市场竞争日趋激烈的形势下,下岗分流成为一般职工不愿面对的现实,而残疾人更是怕下岗、怕失去工作。为了安定这些的心情,医院采取保护性政策,确保不下岗,并且优先安置上岗,使他们以一种稳定的心态投入到每天的工作中去。医院除按时、足额交纳残疾人发展基金外,医院每年还为他们投了人身意外伤害保险、医疗保险、家财保险以及医疗责任事故保险,解除了他们的后顾之忧。

在工作中,我院院委会一班人始终觉得,能为他们办一件实事,帮助他们解决一个实际问题,就在感情上同他们贴近一步,思想上和他们沟通了一层,能起到“春风化雨”、“润物无声”的效果。医院工会专门成立了“红白理事会”,工会主席任理事长。谁家有喜、忧事了,哪位职工生病住院了等等,只要院工会知道,我们都出面帮助办理。对生病住院的职工,院工会都统一标准去看望慰问。对特殊情况者,还给予特殊照顾。从物质、经济上给予支持,精神上给予鼓励,让遇到困难的残疾人同志感受到医院大家庭的温暖。如我院职工闫兆聚(患脑溢血、生活不能自理)同志,在 年9月份因患脑溢血病重,院领导知道后,一面给其本人、家属以积极的安慰,一面派车并出资赴济南、菏泽等上级医院,请大夫、找专家,安排手术,并多次过问其病情,为他最终战胜病魔增加了信心和力量。再如吴江同志,在去年临近春节时家中失火,造成了一定经济损失,医院知道后,全体院委会领导一起到他家中慰问,并送去救助金500元,使其顺利渡过难关。

几年来,我院坚持用爱心为他们编织温馨,从而赢得了民心、凝聚了人心、安定了人心。

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篇4:医院廉洁勤政先进带头人典型事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:医院,全文共 1414 字

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医院廉洁勤政先进带头人典型事迹

大医精诚 两袖清风——记“廉洁勤政先进带头人”

当官为什么?用权干什么?医生是什么?x医院院长用自己的行动做出了回答。成立以来,他个人先后被评为局优秀卫生工作者、优秀青年知识分子、局防治非典型肺炎先进个人等荣誉称号。

~年,获得“廉洁勤政先进带头人”荣誉称号。

,男,1968年12月出生,中~员,副主任医师。1990年毕业于临床医学系,同年开始于x医院工作,XX年任x医院院长。作为一名基层领导干部,他立足管理、服务、发展、提高开展工作,在基层做出了突出成绩;作为一名共产党员,他心系百姓、关心群众,始终将百姓的安危冷暖挂在心上,一心为群众排忧解难。在15年的医疗岗位上,他以赤诚的情怀和无言的行动,诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操,在百姓的心中树立起可亲、可信、可敬的形象。“当官为百姓,行医为病人”

“领导干部的自身形象,树也在己毁也在己,搞一次特殊,就会失去一分威信;谋一次私利,就会失去一片人心”,行为准则是自重、自省、自警、自律。担任x医院院长以来,他始终坚持“服务群众、解决问题、保持稳定”的思想意识,本着“医疗服务亲情化、努力实现便民、利民的零距离服务”原则,推出了门诊导医及咨询服务,增设了导医指示标志,医疗服务进一步实现人文化,方便了患者就诊;推出了救护车义务接送业务,解决了部分边远小区行动不便患者就医困难的问题。近年来,他还先后组织了《病历书写基本规范》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等部门规章及“诊疗护理常规和技术操作规范”的学习与理论考试。用他自己的话说就是:“作为医院的院长,定了这么多制度,推出了这么多服务,为的就是老百姓能得到更好更快捷地治疗。”在他的带领下,x医院先后被授予局文明建设先进单位、局行业一强、局十大文明服务窗口等荣誉称号。

“救死扶伤,是我的天职,病人的利益高于一切”

每天清晨,当人们还在酣睡中,x院长已早早来到了医院,进入病房,以求取得病人的第一手资料;每天晚上,当人们已围坐在电视机前时,还在办公室孜孜不倦的工作,往往是到了深夜十一二点他的办公室还亮着灯;节假日、双休日,只要有病人需要紧急抢救,准会抛开手头的一切,火速赶到医院……他的同事们便送他一个外号“工作狂”,由于长时间的过度工作,颈椎病、胃病等疾病也都纷纷缠上他,他却说:“我选择医生这个职业,就决定了我干工作的一切初衷都是为了病人,无论我怎样,只要病人能够安心治疗、康复痊愈,我就无怨无悔。”不管是什么时候,只要科室有事,只要病人需要,他总是随叫随到,他的时间表上从来没有固定的作息时间,没有节假日。

“共产党员,讲的就是奉献”

作为一名共产党员,在身上体现的是一种忘我的精神,哪里有需要,哪里就会有他的身影。作为医院内科方面专家,他廉洁行医,从不收受病人的红包,收到的表扬信却多得数也数不过来。作为医院领导人,工作涉及到药品购销等利益方面,在这些问题上他处处以身作则,廉洁自律,要求别人做的,他首先做到,别人做不到的,他也要努力做到。~年,一名老年患者心脏病突发,当时儿女都不在身边,被邻居送到医院,当机立断,采取措施,由于抢救及时,该患者在x医院住了20多天后,康复出院。这位患者的儿女得知后,专门来到x院长的办公室送上红包表示谢意,却被婉言谢绝。他们还不甘心,便在李院长回家的路上拦住他,送上烟酒转身就跑了个没影,却通过家人找到他们把东西还了回去。

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篇5:医院护士长典型事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:医院,护士,全文共 1290 字

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医院护士典型事迹材料

,1974年2月出生,江苏泰兴人,1993年7月从泰兴卫校护理专业毕业分配至我院,一直从事临床护理工作,她先后在内科、儿科、普外科、感染科工作,现为我院感染病区副护士长。

从事护理工作以来,始终热爱本职工作,并以工作为乐。她在熟练掌握护理各项操作技能的同时,深深懂得学习的重要性。为了使自己的专业理论基础更加扎实,更好地指导实践,她从来不放弃每一个学习的机会。时常利用工作之余,坚持专业理论学习,通过努力,她于XX年获护理大专文凭,目前本科在读。

理论指导实践,实践检验理论。在工作方面,她非常注意融会贯通,学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中。13年来,无论是当护士,还是在护理管理岗位上,都能视病人为亲人,时刻放在心里。在常人的眼里,护士只不过是打针、发药,态度好一点就行了,不需要多么高超的技术。然而,在十多年的护理工作中,她深深地体会到南丁格尔的一句名言:护理学是一门艺术学。通过多年在护理实践中不断总结成功的经验,总结出了给各类患者注射时进针的技巧。由于掌握了这些技巧,她给病人穿刺的成功率大大提高,同时也减轻了病人的痛苦,得到病员的广泛称赞。

始终认为,只有怀着真诚的爱,才能让心灵时常被感动,才会有力量去温暖、关怀他人。XX年5月,科室收住了一位重症肝炎患者,病人精神颓废,意志消沉,甚至拒绝饮食和接受治疗,病人家属更是心急如焚,爱莫能助。这一切,都看在眼里。她主动找来肝炎治疗、护理的相关书籍,与病人一起研读,一起破解,一起制定系统的护理方案,终于消除了患者的恐惧。她还亲自端来了香喷喷的饭菜,看着那位病人一口口地吃下,为他擦去腮边的油腻,为他整理好身边的垃圾。随着病情的好转,病房里终于洋溢出爽朗的笑声。

作为一名护理工作者,始终牢记南丁格尔的一句名言:作为护士就应有一颗同情心和一双愿意工作的手。在工作中,她总是愿意用心去沟通,用情去感化,把枯燥的护理工作化作涓涓细流,滋润到每个患者的心田。多少次接到急诊电话,冒着风雨来到科室,为病人排忧解难;多少次为患者慷慨解囊,垫付药费;多少次为患者带去自买的营养品;多少次用心去做患者的思想工作,让情绪低落的患者重新燃起生活的希望。在感染科这样一个条件简陋、具有高风险、高传染性的病区,无数次面临被感染的威胁,似乎忘记自己所从事的是感染病人的护理工作,她坦然处之,一如既往地为病员服务。患者平安康复了,那一声声发自内心的真诚祝福和问候,是她一生受之不尽的财富。作为副护士长,工作对象不仅仅是病人,还要协助护士长搞好科室管理和护理指导工作。她能根据科室的专业特点,组织护理人员学习各种规章制度、专科护理常规,制定和完善各岗位职责,做到工作规范到人。同时,注重开展基本技能训练,加强了护士们的责任心,提高了科室的护理质量,病人的满意度也大大提高。

能时刻牢记党的根本宗旨和白衣天使的神圣职责,恪尽职守,用辛勤和汗水书写了一名优秀护理工作者的壮丽人生。她多次获得医院“先进工作者”荣誉称号,并报卫生系统表彰。是幸运的,她在工作中找到了人生的方向。也是快乐的,她在工作中品尝着胜利的欢欣。

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篇6:医院护士长典型事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:医院,护士,全文共 2129 字

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医院护士典型事迹材料

心系患者 甘做绿叶

我是中心医院护士长,中共党员。在多年的工作中,我始终牢记党的宗旨,各方面严格要求自己,努力践行“三个代表”重要思想,时刻保持党员的先进性,不断学习,提高政治素质和业务水平。我始终以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,无私奉献,实现着我的自身价值。

护办室人员有限,担负着全院的门诊注射及各种科室住院病人的救治和护理任务,与病人及家属接触最多。作为护士长,我深深懂得,我们的服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和经济利益,因此在工作中,我总是勤勤恳恳,恪尽职守,以身作则,业务上刻苦钻研,虚心学习,善于总结临床经验,不断提高自己的专业技术水平,言行上视病人如亲人。在各级领导和同事的亲切关怀和大力支持下,我带领全院护理人员立足岗位,努力工作,开拓进取,每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务,从未出现过任何差错,受到了领导和患者的高度赞扬,为医院赢得了良好的声誉。

近二十年来,我几乎把自己的全部精力和感情都投入到了工作中,一些本该由我来做的家务事,就都压在了丈夫一个人身上,他既要完成自己的教育工作,又要照顾孩子,料理家务,虽然对我的工作理解、支持但有时遇到特殊情况,他也会不高兴,埋怨我既不是好妻子,更不是好母亲。每当这时,我都感到十分内疚,因为我的确没有尽到一个好妻子、好母亲应尽的责任。记得有一次,孩子发高烧,丈夫又要去开会,经过和丈夫一番争论,我决定请一天假照顾孩子,尽点做母亲的义务,可刚到医院,就来了一位有机磷中毒患者,生命垂危。我来不及做任何思考,马上就投入到紧张抢救工作,一直到中午病人才脱离危险,放松之余,我才猛得想起了病中的孩子。我急忙回家,见孩子还昏睡在床上,丈夫已经开会回来,正沉着脸做饭,见我回来,就气冲冲地对我嚷道:“你的心里只有病人和医院,还要不要孩子,要不要这个家?我不反对你工作,可别人也都在干工作,又有谁像你这个样子?你这样的人,当初就不该成家,不该要孩子。”丈夫的心情我完全理解,我无言以对,只好向他耐心解释,丈夫听完后,又把理解和支持的目光投向了我,体贴地说:“忙了大半天,一定又累又饿吧,快吃饭吧”。面对丈夫我感动得热泪盈眶,对于他和孩子,除了爱,就是内疚,我还能说什么呢。

在护理工作中,我总是严格要求自己,力争精益求精,最大限度地减少病人的痛苦。凡是其他护理人员解决不了的棘手问题,我是随叫随到,从不例外。我家离医院很近,即使不值班半夜也常常被敲门声惊醒。一天夜里,一位家属的孩子因高烧惊厥急需输液,可巧当晚停电,孩子血管又细,当班护士几次都没能把液输上,只好来家找我,我立刻跑到医院,给孩子输上液,并与其他医护人员一起对患儿进行药物、物理、针灸、吸氧等综合治疗,直到患儿的昏迷、抽搐等症状慢慢消失,我们才松了一口气。此时天已大亮,患儿的家属非常感激,连声说道:“真是太感谢你们了“。

为了工作,我不但对不起自己的丈夫和孩子,更对不起我的父亲。我父亲因患喉癌住进医院,并做了手术,我不但没有陪他一起去,就连中间也没有去看望一次。父亲出院后,为了尽一点孝道,我每天往返60里路去看望父亲,一年多的时间,我都是如此,但从未迟到过,更没有旷过一天工。后来父亲病情恶化再次住院,当时我正参加一位脑出血患者的抢救工作,为了挽救患者的生命,我只能再次对不住父亲了,我把眼前的病人看做自己的亲人,坚信只要能救活他,上天也一定会让我见到父亲的。我一直守护在病人身旁,密切观察病情,及时向医生反映情况,病人脱离了危险。可就在此时,我的父亲去逝了,噩耗传来,我忍不住失声大哭。在父亲的丧事期间,又赶上我院“一甲”评审,作为护士长,为了使评审工作不受影响,只好含泪离开死去的父亲,投入到紧张的工作中。对于父亲,我生不能尽忠,死不能尽孝。每当想起此事,我都控制不住自己的感情,难过至及。但我想父亲若泉下有知,也会赞成我这样做的,因为我从事的是挽救生命、维护健康的伟大职业。

由于长期超负荷工作,我的身体越来越差,日见消瘦,右腹时常疼痛,头晕无力,经常呕吐,但我从没请过假。院领导和同事们一再摧我检查一下,我总是因为工作一拖再拖。一天晚上,在抢救一位急性病人时,我终于晕倒在病床前。后经保定市第一医院检查,发现我已患结肠癌,不得不住院做了右半结肠切除术。我深知病情的严重性,但我没有被病魔吓倒,而是靠着一股顽强的敬业精神,手术后一个月就回到了自己的工作岗位。为了不耽误工作,我在家里进行化疗,每次化疗结束,我都忍受住化疗带来的巨大痛苦,以顽强的毅力坚守自己的岗位。我一直是边治疗边工作,时刻不忘自己的神圣职责,坚守在护理工作第一线,常常是一见到病人,就忘了自己也是病人。我深深知道,是党给了我第二次生命,作为一名共产党员,我应该更加珍惜自己,加倍工作,在有生之年,为党的卫生事业多做贡献。

如果把医生比做“鲜花”,那么为了病人的康复,我甘做一片“绿中”。不管今后的人生道路有多长,我都要以先进人物以榜样,发扬顽强拼搏、无私奉献的精神,全心全意为人民服务,以自己的努力工作重塑白衣天使的良好形象,为党和人民贡献毕生的精力。

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