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请列举hr眼中的优秀简历是什么样子的(通用20篇)

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毕业生的求职信

范文类型:求职应聘,全文共 318 字

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尊敬的领导:

我是XX大学机械工程及自动化专业的20xx届毕业生。在校四年多的课程学习中,通过对本专业相关理论学习,自己对专业知识有了系统的掌握与提升。加入学生会,参加了许多系办、院办的活动,让自己更加贴近同学、更加了解同学,同时让自己变得更加开朗,自信,也锻炼了自己的工作能力,增强了集体意识。课余时间,我坚持自己的爱好,在充实的同时也让爱好成为特长。我是来自农村的孩子,受父母的影响,打小就性格执着而坚强,从不急功求利,万事能够从最底层做起,扎实地走好每一步。

求职坎途,百舸争流;学业初成便要直面真正的人生,懂得真正的生活,自己内心难免踟蹰。

若有幸能进入贵公司,我定会不懈努力,与公司荣辱与共!祝愿贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

求职人:

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篇1:谈谈求职面试礼仪要求_个人礼仪_网

范文类型:求职应聘,礼仪,适用行业岗位:个人,全文共 1499 字

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谈谈求职面试礼仪要求

求职面试方法已经几乎是每个公司单位选拔人才的必要程序,那么关于求职面试的礼仪要求是什么呢?下面是第一范文网小编为大家整理的谈谈求职面试礼仪要求,希望能够帮到大家哦!

谈谈求职面试礼仪要求

求职面试个人简历

个人简历是一种书面的自我介绍,应该尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对的诚实,同时,书写个人简历要简练,篇幅一般不超过两页纸,最好使用打印字体,不能出现文字或语法的错误,也不能有涂改的痕迹。

大学生的个人求职简历一般包括以下类容:

1.姓名、性别、年龄、住址、电话号码、或手机号码、电子邮箱。

2.求学经历,曾经获得的学位证书,以及各种资格证书,

3. 进修情况,学过哪些课程。

4.参加各项活动所取得的成绩。

面试的准备

首先,你得对自己做出一个正确的定位。选择一个适合自己的行业,而不是适合自己专业的行业。多和他人交流,听取他们的意见,最后结合自己的性格特征,兴趣取向等方面,搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去准备,去做。永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。

其次,通过各种渠道查找有关用人单位的信息,包括公司的主要产品、经营项目、管理方式,以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。必要时还可以提前去一次面试地点,以熟悉环境,你甚至要搞清楚厕所的方位。

最后,设计良好的个人形象。着装最好与用人单位尽量保持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。如果这方面有困难的话,也可以按以下建议着装,最终目的都是要展示自己的精神面貌,给用人单位留下一个良好的印象。

1、男士可以穿西装,以毛料的深蓝色西装为宜,全身颜色最好不要超过三种,可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。西装要平整、清洁、有裤线;西装口袋不放任何东西;必需拆除西装商标。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛,务必处理好这些细节。另外面试当天记得洗两次脸,稍稍用些护发、护肤品,以淡雅的香气为佳;西装上也可以适当喷些香水,最好是前一天晚上就喷好,保证不要太刺鼻,否则会让面试官感到不舒服。无论是护发、护肤品,还是香水务必保持气味一致。

2、女士可以穿正规套装、套裙,也应遵守三色原则。套裙最好不要高过膝盖三厘米,穿丝袜,配一双系带皮鞋,不宜穿高跟鞋。可以配一个小巧耳环或胸针,切忌有太多的饰物。做到大方、得体。发型文雅、庄重、梳理整齐、长发最好用发夹夹好,不能染鲜艳的颜色。化淡装,不留长指甲,最好涂自然色的指甲油。

面试的时间礼仪

面试是要有很强的时间观念,面试一定要准时守约,迟到和违约都是不尊重主考官的表现,。如果有客观原因,须改天再试不能按时到场,应该打电话通知主考官,以免对方久等,面试时应该注意:

1、提前到达提前一点时间到达面试地点是非常必要的,无论在什么情况下都不要让考官等你。去面试时至少应该给自己留出至少20分钟的富裕时间,这样即使迷路或赛车,也能按时到达,如果一切顺利,你可以利用色二十分钟的时间,在车内活接待室稳定情绪,最好是提前5分钟到达考官办公室,以表求职的诚意,给对方信任感,同时也利于调整自己的心理,做一些简单的准备,避免仓促上阵,手慢脚乱。

2、适时告别成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行。长了更不行,时间长了只有对应试的人不利,面试不是闲聊、没有目标、面试也不是谈判,双方各自花时间去磨嘴皮。从某种意义上说,面试是陌生人之间的沟通,当然谁也没有规定面试的具体时间的限制,谈话时间的长短要面试官的面试内容而定,一般在掌握在半小时到45分钟左右。

共2页,当前第1页12

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篇2:关于会计应届生简历自我评价

范文类型:求职应聘,自我评介,适用行业岗位:会计,全文共 247 字

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四年的大学生涯,让我从一个青涩的高中生慢慢的变成一个社会人,大学就是一个小小的社会,在这四年里,我积极参加活动,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力都得到了锻炼,心理素质也变得越来愈好。在学校期间获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

我的性格是低调沉稳,说一不二。工作严谨负责。有一个积极向上的世界观。我爱好广泛,对一切新鲜事物都感兴趣,对事不盲目跟风,会有自己独到的看法。有很好的团队意识。我的文字和语言表达能力强,注重团队合作的力量。曾经在学校参与组织多次大型活动,有丰富的组织经验

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篇3:英语求职介绍信

范文类型:求职应聘,介绍信,全文共 1282 字

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Dear Sir or Madame,

My lecture’s name is “a perfect holiday”.

now it’s the 21st century, everyone is busy. especially our

parents are very busy. every boys and girls, please imagine this: your parents go away on business, but you have to stay at home alone. would life as easy as when your parents are around? would it be a perfect holiday for you?

once, my parents both go on business. i worry “where would i find food? how would i cook it?” actually i know little about cooking.

i can fill an empty stomach with tomato and egg soup, but that’s all. i think many of my classmates are the same. we wouldn’t know what to do, or how to look after ourselves. so i don’t think teenagers get enough practice.

my friends said that they did their homework until 10 o’clock, it’s so late! most teenagers only have time for their homework. they don’t learn any life skills until they go to college.

but why it happens? in my opinion, many teenagers depend too much on their parents, and there is much more to learn than cooking, like“tidying up your room or even dressing yourself properly”.

if we want to solve this problem, there’s a way: try our best to do some things on our own. a human first need be a self-help person, then he will be a successful man.

my lecture is over. thanks for everyone.

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篇4:销售人员求职自我评价

范文类型:求职应聘,自我评介,适用行业岗位:销售,全文共 241 字

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本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作当中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通能力等等很多。也曾经拿过区域业绩第三。在这里我懂的团队的力量。一个团队的凝聚力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。

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篇5:应届生简历的自我评价怎么写

范文类型:求职应聘,自我评介,全文共 209 字

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为人稳重,大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的职责心,良好的沟通协调本事。在职责心,事业心,亲和力,决策本事,计划本事,谈判本事强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

应届生简历自我评价7

本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,真诚。工作认真负责,进取主动,能吃苦耐劳,自信心强,思想活跃。有较强的组织本事,实践动手本事和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。

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篇6:应届大学生学历简历自我评价

范文类型:求职应聘,自我评介,适用行业岗位:大学,学生,全文共 382 字

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本人性格稳重、有活力、待人热情真诚,工作认真负责,积极主观、能吃苦耐劳、有较好的组织能力和实际动手能力,而且能迅速地适应各种环境,熟悉和掌握新事物,并融合其中。

本人为人开朗乐观,热心助人,交际能力强,待人接物,正直处世;在课余生活中,热爱舞蹈,热爱各种体育竞技项目,能够积极参与到各类学、艺、体活动中;在工作方面,有较强的动手实操能力,对待工作认真负责,毫不拖沓,吃苦耐劳,抗压能力强,有一定的从业经验;专业素质良好,善于发现,并且能从容面对调整来自各方面难题。个人认为,即使不在同一个起跑线上,依靠后天的奋斗,我一样能脱颖而出!

我对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作

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篇7:计算机本科生应聘程序员求职信

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:程序员,全文共 1329 字

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女 |**岁|大专 | *年以上工作经验

基本信息

姓 名:

性 别:

出生日期:

民 族:

身 高:

血 型:

现居住地:

北京

户口属地:

教育程度:

大专

婚姻状况:

工作年限:

*年以上

目前薪资:

6000-7999/月

现有职称:

高级

政治面貌:

群众

电子邮箱:

联系方式:

求职意向

现任职业:

毛衫设计

期望工作性质:

全职

目前薪资:

期望税前薪资:

面谈

求职状态:

目前在职中,但有好机会我会考虑

期望工作地区:

北京

期望从事职业:

毛衫设计师

工作经历

20xx年04月— 至今

及服饰有限公司(保密)

【单位性质】: 私营/民营企业 ( 100 - 499人)

【所任职位】: 设计,管理

【工作地点】: 北京

【职责描述】:20xx/08 – 20xx/12: 服饰股份有限公司 | 设计部 | 服装/店面/纺织设计

耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 民营 | 6001-8000元/月

在服饰有限公司旗下奢睿品牌担任毛衫主设计,与设计总监及团队进行高级女装的设计开发,独立完成开发工作,对品牌的定位能准确的把握。有团队协作精神,为人刻苦耐劳,有亲和力。利用自己在毛衫行业的资源,为公司解决了一些生产下单及资源等难题,并在服装圈有丰富的资源,可以为公司提供一些资源利用。

20xx/04 – 20xx/10: 时尚女装品牌 | 设计部 | 项目经理/主管

耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 民营 | 4001-6000元/月

1.在正常工作的业余时间里,同时操作了一个新的网络品牌,担任品牌的设计买手总监,负责整盘货的计划审核,对整盘货的整合!在针对该品牌做详细的市场分析后做好全年的货品计划,并对买手进行指导,并对购回的样衣进行指导修改并及时与买手进行沟通,对货品进行搭配整合及下单安排等。

20xx/11 – 20xx/05: 女装品牌 | 销售部 | 市场营销经理

耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 民营 | 8001-10000元/月

1.在与公司一些领导的交流中悟出了解市场也是一个设计师非常需要把握的东西,否者再为漂亮的款式在得不到市场的认可下也是没用的,于是我决定自己去深入的了解市场,了解货品,现在在女装品牌做了近两年的货品管理及运营管理,管理及**地区的所有直营及加盟店的货品及运营管理,这让我从中学习到很多在设计领域学习不到的市场知识,为我以后的道路搭建了更好的桥梁。

20xx/02 – 20xx/11: *集团 | 服装/店面/纺织设计

耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 合资 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月

1.在时尚毛衫研发基地做毛衫设计师,设计的毛衫款式在各类考核中名列前茅,并在任职期间为,,等品牌做过专向设计,所设计的款也产生了下单。在任职期间,在收集流行资讯,设计最新款式上都能有质量的完成,能准确的抓准流行资讯,了解面辅料市场,对毛衫设计更是强项,对于纱线,工艺,生产程序等方面也都有深入的了解,可以更好把握一个设计图纸到成衣的全程监控来保证款式的过程。对于服装行业圈也有一定的资源。

【离职原因】:因公司变动及个人家庭原因

教育背景

20xx年09月 — 20xx年07月

*学院 服装与服饰设计 大专

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篇8:电子商务专业求职信

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:商务,全文共 666 字

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尊敬的主管领导:

您好!当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往基于与成功的第一扇大门。首先请允许我向您致以良好的祝愿和诚挚的问候,非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封求职信,希望它不同于您手中若干份雷同的材料,并且有助于您能够在激烈的市场竞争中寻找到自己所需的人才。

我叫,是XX职业技术学院电子商务专业的应届毕业生,得知贵公司正在招聘一部分人才,所以前来自荐。本人在大学里,奠定了扎实的专业理论基础和动手实践能力,良好的组织能力,团队协作精神,务实的工作作风。

在学习上:我非常重视个人知识的积累和完善。大学以来,我认真学习专业知识理论,在学习专业知识以外还经常参加社会活动,为自己创造了丰富的课余生活,在各方面都取得了较大的进步,多次为同学解决专业知识方面的难题,与班上同学共同学习,共同研讨,克服出现的各种难题。连续两年获得国家励志奖学金,多次获得三好学生和十佳干部。

在工作上:我担任经济管理系学生会的体育部部长一职,组织策划了全校性各类大小型活动。由于工作的特殊性,锻炼了我的沟通能力、组织策划能力、协调能力,更主要的是拥有团队合作精神;班级工作更能锻炼我的领导能力、人际交往能力等。在任职期间得到学院学生会的大力支持和老师、学生的一致好评。

我一直坚信的原则是:无论大事小事,都一如既往的努力,并且寻求最好、最新、最快的解决方式或处理方法,脚踏实地得,真真实实得完成

多年来所受的教育使我能够适应这个飞速发展的社会。衷心希望毕业后能为贵公司效力,为贵公司的事业发展贡献出自己的力量。

最后,祝贵公司业绩蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人:

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篇9:财务简历个人评价范文

范文类型:求职应聘,自我评介,适用行业岗位:财务,个人,全文共 3995 字

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20xx近年来,永春团县委在县委和上级团委的正确领导下,认真学习贯彻党的xx大精神,紧紧围绕县委“夯实基层基础、突破工业产业”工作主线,树立“党建带团建、团建促共建”工作理念,坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞,把基层团组织建设摆到重要议事日程,纳入党建目标考核,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,全县各级团组织建设得到了普遍加强,凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。

一、领导重视,党建带团建工作环境不断优化。

县委历来十分重视党建带团建工作,把团建工作纳入“大党建”工作范畴,纳入党的基层组织建设总体格局,把团的工作列为县委党建工作考评内容之一,县委领导经常过问、了解党建带团建工作的情况,县委会每年召开专题会议听取共青团工作汇报,研究解决具体问题和困难。在省市工会共青团妇联工作会议召开后,县委专门抽调人员对全县的工青妇工作进行专题调研,20xx日,县委召开十一届县委会(扩大)第49次会议,研究工青妇等工作,并出台了《中共永春县委关于在新的发展阶段加强和改善党的领导,充分发挥工会、共青团、妇联组织作用的意见》,会议决定建立县工青妇工作联席会议制度,统筹协调解决工青妇工作有关问题,为切实做好全县的党建带团建工作提供了有力的组织保障。今年,县委县政府还在县财政紧张的状况下,拨给县青少年活动中心100万元建设经费,使青少年活动中心能顺利建设完工。

各基层党组织认真落实县委加强党建带团建工作有关精神,坚持把党建带团建工作作为基层党建的一项重要内容来抓,切实摆上议事日程,工作中能及时研究解决共青团工作中的重大问题和实际困难,为基层团组织开展工作、发挥作用创造良好的工作环境。同时充分利用有线电视、报纸等新闻媒体进行大力宣传,并在永春党建网、永春青年网等开辟专栏,对全县党建带团建工作的典型做法、工作成效进行宣传,形成良好的社会氛围。

二、夯实基础,党建带团建工作水平持续提升

1、不断深化团建“三级联创”。坚持“抓根本、抓基层、抓基础”的工作思路,紧紧依靠党组织的领导,积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,学习借鉴党的建设的好经验、好做法,使团的建设紧跟党建工作步伐。深化“青年先锋行动”和团建“三级联创”,深入开展“五四红旗团委(团支部)”创建活动,促进农村基层团组织的整体活跃、全面提高,基层团建工作水平不断提高,仙岭村团支部被评为全国五四红旗团支部。

2、积极创新基层团建模式。积极探索基层组织网络创新的路子,努力构建“基层团委+青年中心”的组织模式,采取“示范先行、以点带面、整体推进”的方式,相继成立桃城、五里街、石鼓、达埔、东平等个青年中心,并建立首个村级青年中心--仙岭村青年中心,同时依托青年中心广泛开展就业技能、实用技术、农业科技等培训,使之成为服务农村青年的新平台。针对部分农村团组织的“空壳”现象,坚持“强镇(乡)带村”战略,积极推行“校村联建”、“企村联建”等农村团组织组建新模式,切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作。

3、稳步推进非公团建工作。团县委严格按照非公团建“三百”工程和“六二”计划的要求,以规模以上非公有制企业为重点,抓好非公团建规范化建设。同时,积极引导非公团组织围绕企业的生产、经营和管理,组织青工学习科学文化、业务技能和经营管理知识,开展青工创新创效、劳动竞赛、岗位技能培养、争当青年岗位能手等活动,真正发挥团组织在非公企业中的作用。现在全县共有团组织147个,覆盖企业356个。

三、打造队伍,党建带团建工作活力有效增强

1、着力抓好团干部队伍建设。坚持以“党放心、青年满意”为目标,大力加强基层团干部队伍建设,建立健全保持共产党员先进性教育和增强团员意识教育的长效机制,教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型团干部。利用镇村两团组织换届时机,广开用人渠道多形式选拔配备团干部,积极鼓励引导大学生村干部和农村青年带头人担任村级团的职务,进一步选准配强基层组织班子。做好团干部学习培训工作,组织基层团干部参加了各级举办的业务知识、科技知识、实用技术和法律知识培训,不断提高团干部队伍的整体素质。

2、着力抓好青年人才队伍建设。各级基层党组织能认真落实“推优”工作的有关规定,把“推优”与发展青年党员工作衔接起来,确保28周岁以下青年入党98%以上从团员中发展,团员入党100%经过“推优”,使“推优”工作成为发展党员工作的重要环节,团员成为党组织发展青年党员的主要来源,几年来,“推优”入党达12562人。同时各级党政部门把培养青年人才纳入干部工作的总体规划,积极推荐使用优秀团干部和优秀青年人才,近年来共有10多名基层团干部走上领导岗位,全县各行各业、各个领域也涌现了一大批优秀青年人才,树立了全国农村青年创业致富带头人暨省十大杰出青年农民黄宏旭、泉州市十大杰出青年企业家林劫波等一批先进青年典型。

四、服务大局,党建带团建工作实效日益明显

1、深入开展青春建功新农村活动。把农村实用技术培训作为服务新农村建设的着力点,依托农村青年中心等阵地,通过送课下乡、集中培训、入户指导等形式,提高农村青年实用技能,今年联合有关部门举行了四期的暑期劳动者就业培训班,开设了针织、鞋服、陶瓷树脂、纺织、彩印等多种技能培训,培训人数达1000人;引导农村青年领办科技推广项目,积极发展生态农业、观光农业、新型服务业,鼓励青年带头进行黄花蒿、雪莲果等药用植物种植,创建天马早熟芦柑基地等一批省、市农村青年创业致富示范基地(项目)。

2、大力推进青年创新创效。在企业青工中开展岗位能手、安全生产示范岗、岗位练兵等活动,举办酒店服务人员中餐摆台、服装裁剪等技能比赛,每年“五四”期间评选表彰了一批优秀外来青年员工和优秀青年岗位能手;培养农村青年技术人才和骨干队伍,引导农村青年主动学习掌握柑桔病虫害防治、枇杷防冻等现代农业技术,组织青年茶农外出学习参观,邀请茶叶技师进行实地指导培训,举办制茶、拼茶、品茶能手大赛,提高青年茶农的茶叶技艺。

3、深化青年突击队竞赛活动。以“保稳定、保进度、保质量、保安全、保斗志”为主要内容,抓好重点建设项目青年突击队竞赛活动,去年成立省市重点建设项目青年突击队支;围绕和谐社会建设、新农村建设等中心工作,积极开展抢险救灾、森林防火、柑桔黄龙病防治等青年突击队竞赛活动。两年来,农业局柑桔病虫害防治青年突击队等支青年突击队被授予福建省新长征突击队,供电公司抗冰灾保供电青年突击队等2支青年突击队被授予市先进青年突击队。

4、积极参与构建和谐社会。近年来,开展了社区便民、“爱心助老”、“爱心助残”、“关爱外来员工”、新农村建设等志愿服务活动,参与人数达万多人;深化青年文明号创建活动,以行政服务中心、计生系统为突破,不断扩大创建领域,两年来,共创建省级青年文明号个,青年文明号创建活动成为推动了我县精神文明建设的有效载体;主动服务青少年成长成才,积极配合党委、政府和有关部门,做好社会闲散人员管理服务工作,以创建优秀青少年维权岗、“平安校园行”、关爱留守流动儿童活动等为载体,加强青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保护教育,为青少年的成才创造了一个健康良好的环境。

几年来,我县党建带团建的工作格局逐步形成,团的基层基础进一步夯实,党的青年群众基础进一步巩固,团干部的成长环境不断优化,团的作用得以全面发挥,全县团的工作水平得到不断提高。但是也存在着一些问题:

一是部分基层党组织认识不到位。部分基层党组织特别是村一级党组织,对抓好党建带团建的认识不到位,对共青团工作的关心和支持不多,导致团组织开展工作难、发展团员难、阵地建设难,不能有效发挥助手和后备军作用;

二是党建带团建发展不平衡。一方面一些村级党组织自身建设薄弱,缺乏带团的能力,另一方面农村经济发展不平衡,部分村集体经济薄弱,党团活动缺乏必要的物质保障,党建带团建难以落实;

三是党建带团建机制不健全。党建带团建工作缺乏全面性、稳定性和长期性的长效机制,党建带团建工作还没走上制度化、规范化轨道,同时由于个别基层党委对党建带团建的督促、检查和考核不到位,导致党建带团建工作不能落实到基层、落实到农村;

四是团组织自身建设不够硬。基层团组织机构不建全,团组织的工作出现“盲点”,村级团干部政治经济待遇不能落实,农村团员大量流失,“两新组织”团组织建设不规范等问题还没能切实有效解决。这些问题还有待于我们在今后的工作中不断探索、逐步加以解决。以下是对加强党建带团建工作的几点思考:

一、强化思想认识。要充分认识到党建带团建是新时期加强团的建设的迫切需要,是培养造就新时期党的青年人才的战略需要,也是新形势下加强党团组织建设的客观要求,确实站在培养党的助手和后备军的高度,把党建带团建工作作为党的建设的重要内容切实抓好抓实。

二、健全工作机制。要把基层团的建设纳入党建的总体格局,对团建工作中存在的实际问题,从党政大局上提出指导性意见,及时帮助解决,要积极营造党建带团建工作氛围,要落实领导责任制,明确党建带团建工作目标责任,逐步建立科学有效的长效工作机制。

三、讲究方式方法。“党建带团建”,“建”是基础、是根本,“带”是关键,是重点,要积极探索创新党建带团建的新途径新路子,做“四带四同步”:带思想认识同步到位,带队伍班子同步加强,带组织基础同步夯实,带活动工作同步落实。

四、充分发挥作用。要坚持“党建带团建,团建促共建”的工作理念,团的建设是党的建设的组成部分,只有始终不渝地坚持党的领导,按照党的要求开展团的活动,围绕党的中心工作发挥团组织的作用,始终做到党有号召、团有行动,把党的政策贯彻落实到团的工作中去,团结带领青年为完成党的各项任务而不懈奋斗,才能当好党的助手和后备军,实现团组织和团员有为有位,永葆团组织的先进性。

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篇10:毕业生简历上的自我评价

范文类型:求职应聘,自我评介,全文共 213 字

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我是成都大学一名即将毕业的大专生。在校除了专业知识外,还对营销、税法、应用文、用友财务软件、CEAC办公自动化等的学习和了解。在校几年来我一直担任班上的团支书,在工作中提高了我的口才与演讲的能力、组织能力以及写作能力;懂得如何处理人际关系、具备良好的协作能力。

在学习生活中,我取得了国家计算机一级、会计电算化、国家健美操三级、珠算四级、传票四级、计算器操作四级、普通话二甲、党校结业证;曾获得优秀团支书的称号、获得学校奖学金。

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篇11:应届毕业生求职信

范文类型:求职应聘,全文共 802 字

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尊敬的公司领导:

您好!首先,感谢您在百忙之中阅读我的求职信。

我是一名财经学校会计电算化专业的应届毕业生,我来自汕头,家乡淳朴的民风形成了我节俭、勤奋、善良。三年学习生涯培养了我实事求是、积极向上的作风,使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情,上进,不屈不挠的性格和诚实,守信,有责任心,有爱心的,扎实的人生信条。

在校三年来,我学习刻苦,成绩优异,曾获得班里三好学生和品学兼优生,优秀班干部。 在师友的严格教益和个人努力下,我学习了专业课程:基础会计,商业会计,企业会计,成本会计,具备了扎实的专业基础知识。我能够熟练的操作会计电算化系统软件模块,也熟悉手工记账,在校经老师培训,完整的完成了一套手工记账会计毕业实训,同时也掌握了有关于财务的出纳实务知识,以及统计知识!

我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在校三年期间,我参加了学校组织的为期两个月的全校性社会实践:到xx市印刷有限公司实习,被评为“优秀实习生”,这不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼,更得到了所属部门领导和老师的肯定和表扬。而且,我还利用假期时间参加了,中国移动公司组织的《大学生勤工俭学助学基金》面试,从中脱颖而出,在沟通100服务厅开始了为期6个月的兼职,这个经历使我具有了一定的营销经验和社会经历,且业绩斐然。除此之外,在校期间,我担任于学生社团演讲协会副会长一职,营销协会外联部部长一职,多次组织、参与社会实践活动,积累了丰富的实践经验。

我一直坚信只要有恒心,铁杵能磨成针,所以我希望能凭借自己的一技之长拥有一个稳定的职业。如果我有幸被贵公司录取,我将以认真钻研业务,力争为公司多做贡献,我有一颗不断上进的心,和较强的专业水平,我能吃苦耐劳,服从安排,集体观念强,有奉献精神,我衷心的希望贵公司给我面试和应聘的机会,我将以我的工作表现和工作成果来证明一切。

此致

敬礼!

求职人:

年月日

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篇12:职场礼仪应聘面试礼仪

范文类型:礼仪,求职应聘,全文共 476 字

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一、面对不同年龄层的人,聊不同的话题

和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题。而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。

二、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎

如果你想和女同事找话题,那就更简单了。关于女人的话题,一定受欢迎:美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流,立马让你们话如泉涌。

三、同事间聊天时,要注意倾听

多倾听对方意见,重视对方意见,这是一种很重要的沟通技巧,和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。

四、切忌:千万别聊同事的隐私,少谈本单位的事情

同事之间在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隐,即使是同事自己告诉你,你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人,人家怎么对你。

总而言之,在工作和生活中待人处事要真诚和热情,与人交谈要讲究技巧,但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了,人心如何,大家心里都清楚。

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篇13:幼儿教师求职自我评价

范文类型:求职应聘,自我评介,适用行业岗位:教师,全文共 708 字

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今年能有机会来到这里面试,我感到非常的荣幸,对这次机会显得尤为珍贵。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

我叫,我来自美丽的。性格开朗,形象可爱有一张娃娃脸,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上,通过几年来的学习,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的工作,毕竟这几年我一直学习学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是应届毕业生,不过在之前我也去幼儿园实习过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学习,怎样保护好幼儿等。希望给予幼儿的是最好的教育。希望您能给我一次机会,您将会看到一个更优秀的我。

我曾经在X幼儿园工作,在X幼儿园里先后在不同的岗位工作过,开始我从事工作,随后因幼儿园需要到,有一定的工作实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的精神;而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得贵幼儿园是一个正确的选择,这些就坚定了我应征贵幼儿园的信心和决心。所以我参加了这次幼儿园应聘并应征了,如果这次能面试成功,我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。

俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师。假如我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学习、努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

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篇14:有关个人求职信范文

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:个人,全文共 477 字

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尊敬的领导:

您好!

获悉贵校治学有序,管理有方,在社会上享有很高的声誉。我,一个对事业充满无限热情的青年,渴望能到这样的环境中工作,施展自己的才华。请允许我把自己的情况向您介绍一下。

我是学前教育**届的学生,在校期间刻苦勤奋,不仅在本专业取得优异成绩,而且还在其它的心理学、英语等各方面拓展自己的知识面。四年来,在所修的三十多门专业课中,几乎有三分之二以上是优,学习了为求职者提供心理学专业的所有课程,对于心理学已达到专业水平。另外我也在课下刻苦训练基本功,有较强的语言表达能力、组织管理能力和科学研究能力,能运用现代化教学手段进行教学。在湖南师范学校实习期间,充分体现了自己较高的综合素质,得到实习单位的认可。

琐碎繁忙的文学社工作,不仅锻炼了自己良好的文学素养,也培养了自己较高的组织管理能力。在此期间,我曾多次在院文学社的期刊上发表文章,取得征文大赛三等奖的好成绩受到同学们的好评。

大学生活很快便过去了,我自信以自己坚实的专业知识、丰富的心理学知识、较高的组织管理能力和教学能力,一定能胜任且很好地完成您交给我的工作,请贵校给我一个机会。

xx年x月x日

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篇15:关于大专生求职信

范文类型:求职应聘,全文共 1445 字

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尊敬的领导:

您好!非常感谢您能在百忙之中惠览此信,谢谢您给予一名积极进取的年轻人一个展示自己的机会!

我叫小笼,毕业于X大学临床医学专业,我的知识主要来自三个地方,一是校园;二是医院;三是社会。在学校的五年期间,我从各个方面严格要求自己,在我心中没有最好只有更好。我是个平凡的男生,但不甘于平庸,我乐观、自信、上进心强,爱好广泛,能够很好地处理人际关系,有协调沟通方面的特长,并且有很强的责任心与使命感,步入医学事业,解除病人疾病的痛苦一直是我的梦想,昆明医科大学的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标做一名外科医生。

在校四年大学的基础理论的学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力.尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的判断和最佳的护理.强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级外科医生的一致好评,更使我信心百倍,成为我今后工作生活中的“知本”

现在,我即将毕业,面对新的人生选择和挑战,我信心十足.个人求职自从大一开始,我就特别注重在认真学习好专业课的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构.在校期间我通过了国家计算机二级考试,国家大学英语四级.六级等。并能够使用Office、Photoshop、FoXPro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作,为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件.

在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求,才能立于不败之地.在学习的同时,我积极参加院校组织的各项活动,在三年的学习生活中,我锐意进取,乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉.并在上海浦东新区人民医院实习期间获得患者及家属的高度好评.看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑,这是对我最好的奖励.

我深知:知识就是未来。作为21世纪的学生,我没有只满足于校内理论的学习,经常走向社会理论联系实际,从亲身实践中提高自己的综合能力,我相信我自己能够适应当今社会激烈的竞争环境。尤其是实习于云南省云大医院,让我的知识和操作转到了临床中,对各种病种的了解和治疗有了较深刻的认识,对专业的知识和专业技术操作则更为熟练、灵活。在这里,让我收获颇多,让我从生命里爱上“白衣天使”这一神圣的使命。

这五年的学习和锻炼,我不但学到了专业知识,提高了综合素质,更重要的是教会了我怎么做人,培养了我严谨务实、求索创新的个人素养,在努力学习本专业知识的同时,我不断充实自己,使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。现在,万事俱备,只欠东风,,就像扬帆远航的船,要借您的东风。

我热爱“白衣天使”这一神圣的事业,看到病人在我们悉心的照顾下减轻痛苦、快乐地康复,心,莫名地幸福。他们充满欣慰而温暖的笑容是我最大的幸福,殷切地期望在您的领导下,为这一光荣的事业奉献我的一份真情,并在实践中不断学习进步。水流湍急,人才济济。现实社会竞争激烈,人才也不例外。

古有毛遂自荐,今有伯乐点将,愿借您的伯乐慧眼,开始我的千里之行。尽管在众多应聘者中,我不一定是最优秀的,但我仍然很自信。因为我将以实力说话加上我的真心,为贵单位,为病人鞠躬尽瘁。

此致

敬礼!

自荐人:

xx年x月x日

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篇16:会计专业求职简历自我评价_自我评价_网

范文类型:求职应聘,自我评介,适用行业岗位:会计,全文共 663 字

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会计专业求职简历自我评价

会计一直是一个很多人去学习的专业,小编今天就给大家整理了简历的自我评价,想要找到好工作就要多多努力哦

求职简历自我评价范文

我性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担,具有较强的团队精神和协调能力。

在校期间我努力学习,不断完善自己,同时还积极参与校内外各项活动,锻炼自己的社交和解决问题的能力;我能够适应压力下的工作环境,同时拥有创新的活力精神,遇到问题我会保持一种积极的态度去解决。

我坚信,我会一直把这种在大学里养成的良好习惯持续维持在我以后的工作和生活当中的!再接再砺!!

求职简历自我评价

本人已有五年大公司会计工作经验,熟识及热爱此类工作。认真细心负责,学习能力强,能较快适应新环境。喜欢不断自我提升,通过自学现已取得会计从业资格证,另目前也在学习英语专业大专自考课程。

性格开朗,善于沟通,待人诚恳有礼.有团队精神。热爱运动,喜欢同朋友一起爬山。我深信没有做不了的事,只有你想不想做,有没有用心用胆量去做。

会计专业简历自我评价

本人性格开朗自信,严谨细心,责任心强,有创新能力。

有较强的专业技术能力,熟悉会计基本业务及税务流程,熟悉并熟练操作各类财务软件(如用友,金蝶等)及办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。

除了自身的专业知识外,还熟悉人事行政,经济法律,网络行销学,金融等方面的经济知识,灵活运用互联网,了解电子商务,能够有效利用互联网资源进行业务策划推广。还对PS,corelDRAW,都有一定的了解。

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篇17:2024hr工作总结

范文类型:工作总结,全文共 2560 字

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xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。

人力资源基本情况。

截至200x年12月31日南粤物流(含合资、控股公司)员工人数1880人,其中公司本部67人,通驿1288人,广东新粤300人,实业93人,威盛17人,东方思维115人。

南粤物流学历情况:截至200x年12月31日公司拥有大专及以上学历482人,其中博士1人,硕士37人,本科242人,大专202人。

一、通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作。

为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本控制,根据精干、高效的原则,各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员,具体情况如下:

(一)通驿分两类进行定岗定员:1、各管理中心按里程、服务区对数以及业务范围等关键指标进行分类;2、服务区按车流量、营业额等指标分类。确定各类管理中心和服务区的岗位和人员配备,力争为新的服务区建设提供标准化模块。

(二)广东新粤应按公路工程交通安全设施、通信、供电、监控、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期情况对现有组织架构、岗位和人员进行适当合理优化,控制好人员数量和人工成本。

(三)实业根据高速公路建设材料供应量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术服务等不同业务情况来做好定岗定员工作。

(四)威盛根据海运以及新拓展的业务特点,在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。 同时我们通过走访广珠北、大学城、曲江和后门服务区、广梧等项目,对各项目定岗定员工作进行调研,掌握了第一手定岗定员资料。

二、积极推进人力资源管理制度建设,基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。

公司本部根据公司管理体制的总体要求,已经完成员工培训办法、人力资源管理暂行办法、员工考勤管理暂行办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。其中员工薪酬福利试行办法和员工绩效考核暂行办法已正式颁布并在施行中。

广东新粤除了完善原有人力资源管理制度外,完成ISO质量认证。通驿公司编制了中层管理人员考核管理办法和劳动合同管理办法,修改完善公司员工考勤管理实施细则和服务区人事管理制度,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。东方思维根据劳动法和劳动政策法规,结合公司的实际情况,明晰了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的劳动人事管理制度。

三、为适应公司战略和员工个人发展需要,各属公司人力资源开发与培训工作大大加强。

为不断增强公司的竞争能力,提高员工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,公司本部起草了人力资源开发与培训办法,在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题(知识普及性)培训和公司本部员工的培训需要加强。

通驿精心组织,认真做好各类培训工作。对新进员工进行上岗培训,共举办三期服务区区新员工培训,每期20天共203人参加。举办中层管理人员培训班,39人参加培训。进行服务区区长应知应会培训,历时近4个月,21人参加,培训共分两阶段进行,第一阶段:脱产培训4天,主要进行服务区管理素质、业务流程、经营策略、财务管理、公文写作等培训;第二阶段:业余自学法律法规及应知应会知识培训近4个月,并进行了卷面考试。举办或送培308人次参加人力资源管理、劳动保险、计划生育、ISO9001:20xx质量管理体系内审员资格、注册安全员、固定资产管理、财务会计基础及档案管理、税务税法、公文写作、建设工程项目管理、便利店信息系统管理、文书科技档案管理、保安骨干、厨师、烧卤、中餐服务技巧等各类专业技能培训班,不同程度地提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。

广东新粤培训工作效果显著。一方面,新粤重点抓好技术人员培训,通过赛宝认证中心参加了计算机信息系统集成项目经理和高级项目经理培训班;另一方面,认真抓好如下日常性的岗位业务学习:组织人力资源管理人员进行专题业务培训学习,积极配合开发部、技术服务部进行内部技术管理培训,新员工上岗培训,户外拓展能力培训。全年参加培训的员工共81人次(其中:中层以上管理人员13人次)。

实业按照年度培训计划,加强了员工的教育培训工作。从公司发展历史和现状、业务流程、企业文化等角度对新员工进行了入职培训。组织员工到各钢厂、水泥厂、沥青厂参观学习。对员工进行公司物流管理平台的应用培训。

四、着手进行绩效考核与评估,客观、公正、合理地评价员工业绩,激发员工潜能和工作热情。

公司通过对员工进行日常与年度相结合的考核,将考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、培训开发及休假等挂钩,建立能上能下、能进能出企业自我约束的用人机制,以实现人才在公司内部各岗位的优化配置,促进公司人力资源的开发、管理与合理使用,建立高素质、精干、高效的员工队伍。

特别是实业根据用人机制和有关业绩考核管理制度,将考核结果与浮动工资、年终奖金挂钩,极大地提高了员工的工作积极性和主动性,在员工中形成了争先创优的局面。

五、以信息化建设为动力,积极配合集团做好人力资源管理信息化建设工作,强化人力资源管理技术创新。

根据集团总体信息化建设部署,为充分发挥集团和公司人力资源管理人才优势和信息化技术优势,提升信息化建设工作,特别是关键管理手段在人力资源管理工作中的贡献率。我们要求各属公司借助公司办公自动化系统做好人力资源管理信息化系统的总体规划,完成公司决策报告控制系统、人力资源统计信息系统以及员工信息数据的电子信息化建设。

同时,为配合集团人力资源管理信息化工作的顺利开展,我司从9月起,历时4个月,完成了广东交通集团现代人力资源管理信息系统(南粤物流)资料的录入工作,该系统分为人事管理、薪酬福利、绩效培训、组织信息、报表系统、系统管理六大模块,包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术职务、技术工种、继续教育、社会保险、离退人员管理、工资签定、信息查询等强大的功能,该系统的有效应用,能极大地提高人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平。

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篇18:2024年个人简历

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:个人,全文共 1198 字

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国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 四川

身材: 178 cm 80 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 27 岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 司机:司机、行政/人事类:司机、酒店/旅游后勤类:司机

工作年限: 10

职称: 高级

求职类型: 全职

可到职- 随时

月薪要求: --3500

希望工作地区: 广东省 北京 上海

个人工作经历:

公司名称: 会理县矿产品开发有限公司起止年月:-09 ~ -09

公司性质: 民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 公司小车司机

工作描述: 负责接送公司领导,中层以上干部的公务用车.及时做好维修保养,清洁,车辆费用,年检,以及其它的一些保密公务事宜.

离职原因: 经济危机 地震

公司名称: 会理县矿产品开发有限公司起止年月:-01 ~ -08

公司性质: 民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 车队大型货车司机

工作描述: 听从车队长的派遣,及时安全的运送货物到指定地点。协助修理工参与维修,(亲自动手才放心)长短途均跑,负责车辆审验,年检。安全第一,生产第二。

离职原因: 调任

公司名称: 会理县祥顺客运公司起止年月:-02 ~ -11

公司性质: 民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 客车司机

工作描述: 负责公司的营运性客车运输,及时,高效,安全的完成上级分配的任务,及时检查每天,每期,每季度的保养维修。负责车辆的年检,费用及相关事宜

离职原因: 向往大的空间发挥自己才能

教育背景

毕业院校: 达竹矿务局二中

最高学历: 高中

毕业- -09-01

所学专业一: 文科

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

19xx-06 -09 达竹矿务局二中 文科 毕业证

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 一般

粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

19xx年至今开过双桥-四桥-大货车,中高档小车,班车等等.艰难危险的路况走过太多----无尽的苦头吃过太多----28岁,A2驾照,客货从业资格证,高级技能职业等级证.身体健壮,五官端正,性格开朗,XX年驾龄,行驶安全公里数达到50万公里以上,有丰富的多型车辆驾驶和维修经验,在遇到紧急关头能够灵活的随机应变处理事物.单身,爱干净,时尚,喜爱文体活动,上网,交友.爱做四川家常菜.在校时曾担任学生会体育部部长.参加全县举办的“地税杯”歌唱大奖赛获得二等奖.适应各种环境.望有诚之士能够赏识!!!

详细个人自传

我的个性很开朗,适应大多人交流,老的少的都谈得来。时间观念比较强,做事认真,踏实,主动。因为家乡地震房屋倒塌,各方面过得都很不开心,所以换一个新的城市来到广州,想寻求一家真诚的单位来发挥我的才能和潜力。现在的我,抱着一颗“壮志雄心”准备在未来的单位‘尽心尽力’,稳重地做好每一件事情--寻求交流,学习,和发展!

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篇19:毕业生个人求职信范例

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:个人,全文共 689 字

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尊敬的领导:

您好!我是xx大学的一名应届毕业生,专业是财务会计,我希望能到您单位做会计及其相关的工作。我从这份报纸杂志中获悉贵公司要招聘会计职位。我对贵公司的发展一直非常关注,并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您作个人自我介绍。

大学四年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,走出校门,我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。现在我渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。

选择单位,工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺:选择我,您绝不会后悔。本人可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力,熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的,更不能做假账。认真负责本职工作。

尊敬的公司领导,如果我能喜获你的常识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:贵公司的过去我来为及参与;但贵公司的未来,我愿意奉献我毕生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次经我最诚挚的谢意!

此致

敬礼

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篇20:应届生简历的自我评价怎么写

范文类型:求职应聘,自我评介,全文共 1443 字

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我是一个极富敬业精神、积极开朗、乐观向上,有很强的沟通能力和团队协作能力的人。为人友善且平易近人,容易与人共事。

学习能力强有较强的组织能力。注重沟通团队精神,好学、敬业、适应能力强对待工作认真、诚恳。能承受压力,喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。化工设备行业是一个具有挑战性的行业,随着科技的不断发展它也在不断更新,不仅要会工作还要会学习,我喜欢接受这种挑战,也愿意从事这方面工作。

在这半年的工作中积累了一些化工设备方面的知识,对一些化工设备比如:离心泵、屏蔽泵等这些流体机械方面的设备工作原理、结构有了一定的认识,还有一些密封的方面,像填料密封,机械密封等也有了一定的了解。

本人自工作以来,一直以高纪律来严格要求自己,思想成熟,为人诚实,个性稳重,对任何事情具有高度的责任感,有强烈的上进心和团队精神,能够积极的配合上司及同事间的合作。

诚实守信,认真负责,以人为本,这是我的座右铭。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等。不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质,爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,有较好的语言表达能力,思维敏捷;工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的精神。为人坦诚,爱岗敬业,有较强的责任心和事业心。俯首甘为孺子牛!

思想觉悟上,始终对自己有较高的要求,主动和党组织靠拢,尽管自己还没有进入党组织,但是自己始终以共产党员的高标准要求自己,能用科学发展观来认识世界认识社会,能清醒的意识到自己所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有了相对成熟的认识和定位。

大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中,我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈,所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹,我们一起学习,一起娱乐,互帮互助,和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立。遇到事情要冷静地思考,不要急躁。生活需要自己来勾画,不一样的方式就有不一样的人生。

四年的大学生活是我人生中美好的回忆,我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁

月。从学业工作,到个人素质,都得到了充分的培养和锻炼,所获颇丰,。相信这些经历和积累都将成为人生道路上的宝贵财富。在以后的工作和学习中,我将继续保持并发扬严谨治学的作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。

性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作

学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。

本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。教师个人简历自我评价本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。

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