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篇1:2024主管会计岗位职责
1.负责领导所属的出纳员、核算员等按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项财务收支情况。
2.负责指导、监督、检查和考核本部成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本部工作正常进行。
3.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4.根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符。
5.负责企业管理费核算,认真审核公司的收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。
6.负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用款项运用和结余情况以及往来款要及时对帐清算。
7.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
8.负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
篇2:会计核算主管岗位职责
部门:财务部
直接上司:财务部经理
直接下属:出纳
工作地点:
1、审核出纳员已初审的申请单,无误后交部门经理签字。
2、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记帐凭证。
3、根据财务经理审核签章的凭证登记明细帐,月末结帐,编制保送对内对外的资产负债表、收支平衡表。
4、负责检查、核实库存材料,对各种库存材料的购入、领用情况进行监督,严格执行填制出入库单制度,月末与库管员进行核对,做到帐实相符。并对库房进行不定期抽查,对固定资产和低值易耗品等定期盘点。
5、月末根据收支平衡表计算出经理人酬金数额。
6、根据收入情况计算应交营业税,并协调请款单、营业税缴款书。
7、月末整理装订凭证。
8、每月底25日前做付款通知单,内容包括管理费、停车管理费、空调费、电费与电话费、水费、气费。必须认真、仔细、精益求精。对原始资料必须进行复核。
9、付款通知单在发出前要复印备档,财务及部门经理各执一份。
10、做好管理费、杂费的统计表,统计表要求整齐,清晰准确地提供给部门经理,并同时存档。
11、按客户要求上门服务,及时取款并开出发票,发票的第三联给记帐会计,发票第四联给部门经理,发票复印件给出纳。
12、负责发票的管理。开出发票时,要字迹清楚,内容完整,并标明支票号码,若为汇款要注明。凡作废发票,要保证四联齐全,并同时加盖作废章。认真保管发票,严禁丢失。
13、按财务部管理规定定时催缴管理费及有关费用。每月做出收款明细表,报部门经理。
篇3:总账会计工作职责与任职要求
1.监督审核各类日记账、总账、分类账填制,保证各类凭证真实、完整;
2.负责审核现金、银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统核对;
3.负责审核各类报销单、付款申请单等是否符合相关规定及各类经济业务的真实性;
4.负责对各科目规范的管理、及时清理应收应付款项;
5.负责总账及ERP系统月末结账工作,编制各类财务报表;
6.审核所有记账凭证,确保费用、成本的账科记账无误;
7.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
篇4:总账会计工作职责与任职要求
1、协助部门领导进行财务预决算工作,建立健全财务制度;
2、严格执行公司财务制度,正确进行会计核算,凭证单据审核和录入,编制财务报表和分析,以及上级部门要求编制的各类报表;
3、按时进行纳税申报和缴款;
4、及时做好会计凭证、账册、财务报表、各种税务申报资料及进项发票抵扣联的收集、汇编、装订、归档等会计档案管理工作;
5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
6、完成领导交办的其他工作。
篇5:核算会计岗位职责
1、在财务部长的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
3、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。
5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。
7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、严格费用单据的审核, 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。
9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。
10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。
11、及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。
12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。
13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作
篇6:初级会计师岗位职责
1、负责对接业务预测与弹性预算管理执行,促进经营健康发展;
2、负责对接业务区域提供专项性分析报告与财务专业方案的提供,为业务决策提供可参考依据;
3、负责对接子公司财务管理工作,包括财务报表编制审核、子公司关键运营财务指标建立及监控、其他专项性工作开展支持;
4、负责定期经营分析/业务分析报告的出具,优化改善报告内容,提升分析报告的可利用性和有效性;
5、负责岗位相关的风险内控工作,优化业务财务流程及相关制度,形成书面规范文档;
篇7:注册会计师的岗位职责
岗位职责:
1、能独立完成大型的业务项目;
2、负责对承担项目审计计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;
3、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;
4、负责审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;
5、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核;
6、与被审计单位协调处理有关业务问题;
7、完成部门经理交办的其他工作。
基本要求:
1、男女不限,40岁以下,本科以上学历,已通过注册会计师资格考试者;或者考注册会计师通过科目有4科以上的亦可培养;
2、三年以上事务所工作经历或三年以上税务相关工作经验;
3、工作责任心、执行力强,团队协作意识强;
4、具备良好的文字表达和人际沟通能力,良好的写作技能;
5、具有组织、协调、沟通能力;有较强的独立工作能力,有工作责任心。
6、工作表现优秀者,可以获得公司股份。
篇8:it项目经理的岗位职责和岗位要求
职责:
1、根据公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及组织项目实施,处理实施过程中出现的人员配合等问题,合理安排项目进度;
2、 负责公司项目的综合管理工作,处理项目实施过程中出现的技术疑难等各类问题;
3、 负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作,保证项目在可行、有序的环境下进行;
4、 控制和指导项目日常工作,管理项目变更;
5、 对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制,并向公司领导及时汇报项目进展;
6、 获取外部资源,需要时与不同职能部门就项目工作进行协调;
7、 与财务部配合,做好本部门的收入、成本、费用的预算工作;
8、 配合公司相关部门,完成公司领导下达的其它任务。
*任职要求 :
1, 有志于从事医疗机构信息化建设项目,积极深入了解行业知识,具备良好的沟通能力和项目管理能力;
2, 五年以上项目开发经验,其中二年以上的项目管理经验, 熟悉主流数据库, 有数据仓库项目开发经验;
3, 能适应出差,为人正直,思维严谨,工作主动,有较强的学习创新能力;
篇9:主办会计的主要职责精选_岗位职责_网
主办会计负责对出纳工作监督管理,堵塞收费漏洞,稽核收费项目和金额,有无多收和漏收情况,否存在账款不符,挪用、截留公款现象,防止资金源头流失。下面是第一范文网小编整理的主办会计的主要职责精选。
主办会计的主要职责精选1
职责:
1、按公司核算制度完成门店财务核算工作,编制对内、对外财务报告;
2、按公司税务制度完成门店税务申报、税务稽查接待、税收统计等;
3、领导门店收银,完成日常收付结算和资金划拨、资金计划编制等;
4、对门店收银工作进行监督和业务指导;
5、审核门店合同、工资、费用结算单据、财务事项流程等;
6、编制年度全面预算、滚动预算、专项预算等,过程管控和执行情况分析;
7、对门店经营情况进行分析,提供分析报告。
岗位要求:
1、财会专业大专以上学历,从事财务工作三年以上;
2、有主办会计工作经验,做过全盘账务处理
3、熟悉日常的税务处理,有过一般纳税人税务工作经验;
4、沟通能力强,有风险意识,立足财务深入业务;
5、熟练使用金蝶财务软件和日常办公软件。
6、具有装修装饰公司一年以上工作经验优先。
主办会计的主要职责精选2
职责:
1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作;
2、能独立完成纳税申报,为企业提供相关财税政策和财务咨询工作;
3、编制记账凭证、资产负债表、利润表各种财务报表;
4、日常财务工作及领导交办的其他的工作;
任职要求:
1. 大专以上学历,初级以上会计职称,职业形象良好;
2. 熟悉国家和地方会计准则及各项财务、税收的法规政策,熟悉现代企业财务制度、会计制度和工商知识;
3. 工作细致、严谨、责任心强,可以承受较为繁重的会计工作压力,具有良好学习能力、沟通能力和团队合作精神;
主办会计的主要职责精选3
职责:
1、单据和凭证审核、资产折旧摊销、投资收益财务处理等;
2、参与公司经营管理分析、组织编制各项财务管理报表及报告;
3、参与编制公司经营财务预算、加强财务管理以及风险控制,监督执行;
4、为公司各种资质证书的申请、维护以及政府补贴申报提供财务数据支持;
5、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、财会专业本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能独立完成工作;
3、原则性强,细心谨慎,善于执行,能随着公司业务的发展迅速掌握和运用新的技能;
4、熟悉高新企业税务政策,懂得如何办理退税;
5、对数字敏感,熟练使用office办公软件,熟练操作用友NC软件。
主办会计的主要职责精选4
职责:
1、 制定更新公司财务制度及相关流程,严格审核把控公司各项支出;
2、 按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全;
3、 严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范;
4、 按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并分析汇总;
5、 编制资金、成本、管理等费用预算,并处理其他有关预算的事项;
6、 建立内部核算机制,制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项;
7、 负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据等数目清晰;
8、 及时核对清理往来款项,负责客户及供应商的往来管理;
9、 及时处理公司领导交办的其他事项。
任职要求:
1、 有电商行业(母婴或零食或服装类目)的优先考虑;
2、 杭州本地人优先考虑;
3、 本科以上学历,财务专业,持有初级以上会计师资格证;
4、 三年以上经验,有独立做账能力及经验;
5、 具有较强的责任心、抗压能力和沟通能力;
6、 熟练操作常用财务软件、办公软件等。
主办会计的主要职责精选5
1、 负责母公司日常收入、成本、工资、摊销费用、税金、坏账准备、汇兑损益等核算、计提的账务处理;
2、 负责母公司开票前的审核。根据开票确认单,核对开票条件、开票内容;开具发票,再根据开具的发票,在应收账款模块上登记销项发票,便于日常查票对票,辅助记账摘要作用;
3、 母公司的发票认证,保存相应的明细及汇总表。根据收到的进项发票抵扣联在应付账款模块上登记进项发票,便于日常查票对票,辅助记账摘要作用,以及次月初用于纳税申报。
4、 母公司无形资产增、减;固定资产增、减的登记及折旧处理;
5、 负责母子三家公司日常报销的审核、付款审核
6、 完成母公司所有纳税申报表进行纸质与电子版的存档;
7、 负责办理外汇备案。根据需要付汇付款申请,至上海税务局备案、交税等。
8、 完成母公司各部门费用的归集
篇10:仓库岗位职责与工作要求
1、货物收货入库操作;
2、库存管理管控以及定期盘点工作;
3、电商订单发货操作;
4、客户报表数据的统计以及台账整理工作;
5、非保货物库存管理管控及定期盘点工作;
6、非保货物订单发货操作及数据统计、台账管理工作;
7、保税一般贸易库内货物库存管控、盘点,协助货物出入库操作等相关事宜;
8、完税云仓货品管理管控以及定期的盘点工作;
9、完税云仓的出入库工作及报表统计工作;
10、协助开发有利于公司仓储、物流发展的服务商。
篇11:学校主管会计岗位职责
1、协助中心主任编制好学校全年各种预算和决算,做到正确及时,根据年度决算,写好财务执行情况的分析报告。
2、熟悉财务上有关政策和规定,按照规定的财务制度和开支标准,严格管理学校经费开支,对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为,应坚持原则,予以抵制。
3、行政和食堂每月根据准确无误的原始凭证做好记帐凭证 ,然后进行登记帐目,做好报表。
4、对各项公款及收入,保证及时,足额入账,做到按时完成各项上缴任务,正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、复审一切收支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,手续完备,数字有根据,账表清楚整洁、及时准确。
6、按照经济核算原则,分析预算执行情况和财务状况,经常向领导汇报,提出合理建议。
7、食堂帐根据《奉贤区教育系统食堂会计制度》,进行经济分析,做好成本核算,防止超额盈亏。
8、及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。
篇12:2024主管会计岗位职责
1、严格执行公司财务制度,做好公司收入、成本、费用的审核、付款等日常账务处理工作;
2、出具财务报表,做好各部门月度预算执行反馈及经营情况分析工作;
3、及时认证进项发票及准确计算各项税费;
4、按时做好各项税费申报、财务报表报送工作,及时了解学习各种税收优惠政策,降低企业整体税负;
5、根据部门档案管理办法,对部门文件资料、会计档案收集、立卷整理、归档;
6、做好法人印鉴、发票专用章保管工作,严格遵守公司相关制度,按要求使用和管理印章;
7、每月按计划组织新员工进行财务制度培训并进行培训测试。
篇13:注册会计师的岗位职责
职责:
1、 完成日常账务事项,编制财务报表;
2、负责工商、税务、统计等网上申报数据审核及相关事宜;
3、负责审核相关原始报销单据,以及往来账目的分析管理;
4、制定产品的标准成本;
5、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件及会计资料档案的管理工作;
6、负责纳税申报表的编制、纳税申报的办理;
7、熟悉国高企业的做帐及相关报关的申报,了解出口退税。
任职条件:
1、财会专业大专科以上学历,有中级以上会计师证;至少三年以上制造型全盘和往来账、成本账帐务处理经验。
2、 精通国家相关财税法律法规,熟悉企业财务制度及流程,熟练操作财务软件及办公软件;
3、具有优良的职业素质和职业操守、良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真,责任心强;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,会合并财务报表;
5、具有国家高新技术企业财务管理等就职经验者优先。
篇14:招聘助理岗位职责_招聘助理岗位要求有哪些
(1)协助制订、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
(2)负责公司招聘、培训、员工入职、转正、调动、离职等工作的综合管理;
(3)负责员工考勤、审核和办理请休假手续;
(4)负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
(5)做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况,管理公司人事的档案;
(6)协助组织、实施员工培训活动及文化娱乐活动;
(7)协助处理劳动争议;
(8)承办领导交办的其他工作。
篇15:行政管理岗位职责要求
负责公司日常行政事务,包括车辆管理、办公环境维护、食堂宿舍管理、会议服务、接待工作等;
根据办公需要,完成日常办公用品、劳保用品、低值易耗品采购、发放和登记;
根据公司固定资产管理制度,负责公司办公设备等固定资产采购和管理维护;
公司文书档案及管理,做好文件的收发、登记、立卷归档、传阅、催办和保管工作,档案系统维护;
公司证照的申办、定期年检等工作;
公司公文文秘工作,负责行政文秘、公文、信函上传下达等管理工作;
协助上级完成公司流程管理体系的建立、维护和优化;
协助上级组织股东会议、董事会会议、班子会会议等,并做好相关会议服务、会议纪要及资料归档等。
完成上级交办的各项工作。
篇16:it项目经理的岗位职责和岗位要求
职责:
1、负责贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度,合理调度资源,控制项目成本,实现项目经营管理目标;
2、负责编制项目整体计划,协调资源并按计划推进项目实施工作,按时按质交付实施成果;
3、负责领导团队成员完成项目的需求调研、需求分析、 方案设计、并制定相关的计划,报告,工作量评估,Demo和风险分析等相关项目文档;
4、负责项目文档体系的维护、知识共享、技术培训等工作;
5、负责执行公司或上级交付的其他与项目管理相关工作。
职位要求:
1、具有实施和项目管理素质,3年以上项目实施经验和2年以上项目管理或需求分析经验;
2、精通项目管理,具有实际项目管理经验,有PMP优先;
3、具备2年以上ERP或其他企业管理信息系统的实施经验,有BI项目经验者优先;
4、能够快速学习和掌握新知识,有较强的分析和解决问题的能力;
5、具有较强团队领导能力和沟通、计划、组织协调能力,具有优秀的理解能力和表达能力,具有良好的职业素养和责任心,具有高度的团队合作精神,工作严谨。
篇17:2024主管会计岗位职责
1、账务核算,完成各月发票认证、记账、结帐和账务处理工作,以及对各类会计档案进行分类、装订、归档。
2、纳税申报,填报各类月度、季度、年终账务报表,并按时完成税务的申报与缴纳。
3、负责车间物料进销存核算,成本核算,审核公司日常的各类支出,对费用进行明细分类核算。
4、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚。
5、月底进行现场盘点,与生产部门、销售部门核对材料库存及产品库存。
篇18:高级会计师岗位职责
1.准备和记录资产,负债,收入和支出项,通过编制和分析的帐户信息。
2.维护和核实,分配,调职,协调交易的子公司账户余额;解决差异。
3.维护转让附属帐户总帐,编制试算平衡表,调和项。
4.总结收集信息的财务状况,编制资产负债表,利润和亏损,和其他报表。
5.熟悉利用计算机处理工资,印刷检查,核实完成。通过分析和调度总帐帐户的外部审计,为审计人员提供的信息。
6.避免法律上的挑战,符合法律规定的。
7.获得的财务信息,完成数据库备份。
8.通过保密来保护组织的价值。
9.参与教育的机会,更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。
10.技能/资格:会计,财务会计准则规则,研究技能,分析信息,对细节的关注,截止日期为导向,保密性,彻底性,企业融资,财务软件,一般的数学技能。
篇19:初级会计师岗位职责
职责:
1、 制订财税部管理制度、建立和完善财税部门管理体系;
2、 负责财税部门日常工作任务安排,审核每日收入,确定款项上缴;
3、 提供专业的工商财税业务咨询,指导下属完成谈单任务;
4、 处理客户的投诉及维护客户关系;
5、 负责接账、抽查账目等工作;
6、 维护好与各个办事部门的关系(税务、工商);
7、 负责企业注销及事务所对接等工作;
8、 协助管理分部进行新员工关于工商财税知识的培训;
9、 负责向上级汇报部门工作及完成上级交代的任务。
【任职条件】
1、 会计、财务或相关本科以上学历,持有中级会计证书;
2、 熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策等;
3、 为人正直、有良好的纪律性、责任心强、作风严谨、工作认真细致;
4、 有工商代办及代理记账报税行业(财务公司或事务所)工作经验者优先。