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领导干部要守规矩(汇总20篇)

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2024领导干部个人述职述廉报告范例

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,个人,全文共 701 字

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尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

XX年是深入学习贯彻落实党的XX大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在各位领导和全体职工的共同努力下,项目建设积极推进,资产经营稳步增长,我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展,国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下:

.........

存在问题:

一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。

下一步打算:

一是加强学习,以学促工。20xx年领导干部个人述职述廉报告(3篇)20xx年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习,以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展,带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升,切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。

二是改进作风,提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风,特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度,提高机关及国有企业的执行力和工作效率。

三是廉洁从业,加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外,关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查,真正使廉政从业落到实处,实现局机关及国有企业的廉洁、效能。

以上就是本年度个人述职述廉报告,不当之处还请上级领导批评指正。

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篇1:单位领导干部经商办企业情况自查报告_自查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,企业,全文共 678 字

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单位领导干部经商企业情况自查报告

根据县纪委《关于进一步开展领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》的文件要求,县广播电影电视事业发展中心认真开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。中心对照文件要求,落实专人负责此项工作。现把自查自纠情况总结汇报如下:

一、领导重视、及时部署。广电中心高度

重视此项工作,认真抓好自查自纠工作,落实上级文件规定,确保自查自纠工作不走过场。召开了党组办公会议,贯彻文件精神,明确职责任务,对领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作进行了宣传、部署。

二、统一思想,措施得力。积极采取有效措施,扎实开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。逐条进行对照文件精神,树立广电系统领导干部清正廉洁、勤政为民的良好形象。

三、认真填报,公示上报。党组要求登记对象如实填写《利辛县领导干部经商办企业等有关事项登记报告表》和个人承诺书,安排专人负责登记报告的事项办理。对中心1名正科级干部、2名副科级干部进行了登记核查。核查发现,广电中心3名副科级以上领导干部中,没有1人参与经商办企业、没有1人存在在经济实体或社会团体中兼职取酬情况的现象、没有1人存在配偶子女及其配偶经商办企业情况的现象。并与5月16日至5月18日将登记内容和举报电话在中心公示栏进行了公示。

四、重温规定、提高认识。通过这次行动在系统内进行自查自纠。认真组织领导干部学习《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件,教育领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务,为的快速发展作出更大贡献。

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篇2:转变领导干部作风学习心得体会_心得体会范文_网

范文类型:心得体会,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2136 字

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转变领导干部作风学习心得体会

为了提高我院领导干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照学院党委的统一安排,在全院范围内,开展一次“转变干部作风,加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶段的认真学习,本人就此谈谈我的几点体会和认识:

笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:

一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲,就是要在政治上同党中央保持高度一致,具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位,不折不扣地执行院党组的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止,任何人在这个问题上不存在回旋的余地,做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信,台下不信,决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论,决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价,拒不执行组织的决定,要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的,自己首先要切实做到。学院会议决策的工作,关键是要不折不扣地抓好落实,决不允许以任何借口进行歪曲、变通,决不允许合胃口的就执行,不合胃口的就不执行,甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实,如要遵守工作作息时间制度。

二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈,切忌浮躁。我们很多工作思路是好的,但实施起来有的很困难,问题不在于决策,不在于前期环节,而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作,只要挖空心思地动脑筋,就肯定会有办法,有办法就有路子,有资金,有技术,有项目,也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动,甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准,要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。

三是要增强团结协作意识。团结问题事关全局,团结出凝聚力,出战斗力,出生产力,也有政绩,出人才,出干部。不团结就没有合力,就没有积极性,气不顺,劲不足,个人能力再强也发挥不出来;不团结,想干事的也干不成事,想进步的也进步不了,最后倒霉的是一班子人。目前,空前团结也是干事创业最基础的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”,即大事讲原则,小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定,旗帜要鲜明,绝不能含糊;在小事上要多谦让,多顾全他人。“三多”,即多沟通,要勤联系,勤谈心,勤交心,宁可沟通过了,也不要沟通欠了;多理解,人无完人,金无足赤,任何人都有优点和不足,同志相处、分析和处理问题,要多看别人的长处,多看自己的短处,多体谅他人、理解他人;多规范,工作中要时时处处,注意规范约束自己的言行,照章办事,照程序工作,既到位又不越位,否则就容易发生碰撞,产生磨擦,出现矛盾,影响团结。“五不”,即不猜,不无故猜测他人;不疑,不乱怀疑他人;不听,不听信小人挑拨;不信,不听信谣言,不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同心同德,形成合力,完成各项工作任务。

四是要保持清正廉洁。认真执行中央最近提出的“四大纪律、八项要求”,从自身做起,从现在做起,从小事做起,严格把握住自己,时时警醒自己,切实摆正做官与做人、组织与个人的关系,做到“台上和台下一个样,人前和人后一个样,说的和做的一个样,八小时内和八小时处一个样,校内和校外一个样,工作日和休息日一个样。”廉洁从政具体上说:第一,不得干预学院人事、采购、基建等重大事项的正常进行,不得以任何明示或明示的方式,用个人意志插手这些工作;第二,不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证,在买房及住房装修时,不准受上述对象任何形式的馈赠;第三,不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利;第四,不得私自驾驶公车,如发生交通事故,除按有关交通法规处理,一切费用由个个自付外,还将视情节追究党、政纪责任;节假日、休息日没有公务活动,车子不要往家里开。第五,不要铺张浪费,要牢固树立过紧日子的思想,不要经济形势一好,就忘乎所以。不出入各种高消费、高档娱乐场所。大家要互相监督。同时,群众的眼睛是雪亮的,在盯着我们的一举一动、一言一行。

五是要改进领导工作方式方法。下决心精简会议和文件,改进会风和文风,消除“文山会海”,提倡开短会、开小会,简化程序,可开可不开的会议一律不开,可发可不发的文件一律不发。不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动,从而腾出更多的时间深入基层、深入群众,加强调查研究,集中精力理思路,抓大事,谋全局,促进工作落实。六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行,对职工群众起着示范和表率作用,“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的命令。古人说,“已不正,焉能正人”。职工群众也说,“上梁不正下梁歪”。言行一致,身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以,我们要时时处处规范自己的言行,率先垂范,以身作则,树立起良好的形象。

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篇3:2024年村支部书记党课材料_村级领导干部党课讲话稿

范文类型:党团党建,材料案例,演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2141 字

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在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署。关于“两学一做”学习教育的重要指示,从党和国家全局的战略高度,深刻阐明了开展学习教育的重要意义,精辟阐述了学习教育的总体目标、基本要求和主要任务,突出强调了各级党组织应当履行的主体责任。

的重要指示,充分彰显了党中央深入推进全面从严治党、不断加强马克思主义执政党自身建设的政治定力,充分反映了党中央坚持思想建党和制度建党相结合、持续抓好党的思想政治建设的坚定决心,充分体现了党中央深化党内教育、全面推动管党治党工作向基层延伸的鲜明态度,具有很强的思想性、政治性、指导性和针对性,为开展“两学一做”学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。 重要讲话,深刻阐述了开展“两学一做”学习教育的重大意义,明确了学与做的目标要求和途径方法,强调要强化问题导向、突出经常性教育特点、注重分类指导、坚持与中心工作紧密结合、加强组织领导。赵乐际同志的总结讲话,就贯彻落实中央部署要求、扎实推进“两学一做”学习教育提出了具体要求。我们要深入学习领会的重要指示和中央座谈会精神,充分认识开展“两学一做”学习教育的重要性和紧迫性,引导广大党员干部把思想和行动统一到的重要指示精神上来,统一到党中央的决策部署上来,扎扎实实做好学习教育各项工作,确保学习教育取得实效。下面,我讲几点意见:

一、把握总体要求,深刻领会中央关于开展“两学一做”学习教育的核心要义

要把握好“基础在学、关键在做”的要求,坚持学与做结合、知与行结合,引导广大党员干部在学党章党规、学系列讲话的基础上,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到“四讲四有”。 要把握好“带着问题学、针对问题改”的要求,强化问题意识问题导向,切实严格党员教育管理、加强基层党组织建设。要把握好“区分层次、分类指导”的要求,针对不同单位的性质特点,采取多样化的学习方式,做到具体化、精准化、差异化。要把握好“领导带头、以上率下”的要求,各级领导机关和党员领导干部要走在前、带头学、带头做,为基层党组织和普通党员立标杆、做表率,层层示范、层层带动,上行下效、整体联动。

二、强化关键措施,高质量推动“两学一做”学习教育扎实有序开展

要组织好专题学习讨论,把个人自学与集中学习结合起来,党员要读原著、学原文、悟原理,党小组要定期组织集中学习,党支部要围绕专题开展学习讨论,各单位党委(党组)要以中心组等形式定期组织集中研讨。要创新方式讲党课,各级党组织书记要带头讲党课,党员领导干部要在所在党支部讲党课、到联系单位党支部讲党课。要开好专题组织生活会,党组织领导班子成员要对照职能职责,进行党性分析,查摆存在问题,广泛征求意见,开展批评和自我批评,提出整改措施。要组织开展民主评议党员,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行民主评议。

三、突出教育特点,着力推动思想政治建设抓在日常、严在经常

要突出经常性教育的特点,用好日常教育途径、教育方式,推动思想政治建设常态化制度化。要以党支部为基本单位,切实履行好党章规定的职责任务,充分发挥主观能动作用,明确开展学习教育的具体任务、工作措施、方法载体,强化保障措施,把学习教育覆盖到每个支部、每名党员。要以党的组织生活为基本形式,切实贯彻好“三会一课”、组

织生活会等制度,用好批评和自我批评这个利器,提高组织生活的质量和水平。要以落实党员教育管理制度为基本依托,切实带动好基层党组织建设,畅通党组织同党员的联系,完善党员日常教育管理措施,进一步健全疏通出口、纯洁队伍的自我净化机制。

四、注重统筹兼顾,坚持把学习教育与中心工作紧密结合起来

要把学习教育与协调推进“四个全面”战略布局、决胜全面建成小康社会的中心任务和工作大局紧密结合起来,与贯彻落实中央加快水利改革发展、保障国家水安全的决策部署和目标任务紧密结合起来,与完成本部门本单位的重点任务和工作要求紧密结合起来,与党员干部履职尽责和干事创业紧密结合起来,做到学习教育与日常工作有机融合、相互促进。要通过学习教育,引导党员干部准确把握我国经济社会发展和水利工作的大势,牢固树立和自觉践行五大发展理念和中央水利工作方针,始终保持昂扬向上的干劲韧劲,不断增强攻坚克难的意志品质,在完成急难险重任务、推进节水治水管水兴水、实现“十三五”水利发展良好开局中发挥先锋模范作用。

五、加强组织领导,确保“两学一做”学习教育实现预期目标

要落实主体责任,党组织主要负责同志要担负起第一责任人职责,班子成员要履行好分管责任,一级抓好一级,层层传导压力。要把学习教育开展情况作为党建述职评议考核的首要内容,对组织不力、问题较多的要批评教育和追究问责。要加强系统谋划,抓紧研究制定水利部“两学一做”学习教育有关方案和工作安排。要抓好督促指导,坚持从实际出发,突出重点、区分层次、分类指导,把重点放到基层、放到党支部,加强对所属党支部全覆盖、全过程的指导,引导基层结合实际创造性地开展学习教育。要强化宣传引导,充分运用各种媒体资源,用好正反两方面典型,丰富内容,创新形式,及时宣传解读中央和部党组的部署要求,跟踪报道进展和成效,努力为学习教育营造良好的舆论氛围。

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篇4:民政局领导干部述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2206 字

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20xx年,在公司党委正确领导下,自觉践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,认真贯彻落实党的精神和中央八项规定,突出重点,标本兼治,以负责的态度、务实的作风,团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,提高党员干部的思想政治素质,自觉抵制腐败现象,促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际,将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下:

一、积极务实,率先垂范,树立加强作风建设的信念

党的明确指出,加强领导干部的作风建设,改进工作作风,才能保持党的先进性和纯洁性。20xx年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点,进一步突出作风建设,不断深化作风转变,强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动,深入一线落实“五个一”活动,听取意见,为员工解决突出问题;开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员员工起到表率。

二、恪尽职守,加强学习,增强党风廉政建设的责任

作为分厂厂长、党支部副书记,既是班子成员,也是书记的参谋助手,我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求,贯穿于分厂全年工作的全过程,突出重点,抓好落实。

(一)坚决落实党风廉政建设责任制

完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓,两手都要硬”的方针,确保制定的工作计划执行到位,并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标,激发广大党员干部参与廉政工作的热情,使反腐倡廉工作不断深入开展。

推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标,带头深入调研,跟进落实情况,不断完善考核细节,在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节,及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识,防微杜渐、着眼大局,解决员工反映强烈、关注度较高的问题,真正把责任目标考核制度落到实处,扎实取得工作成效。

(二)认真贯彻执行民主集中制

坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,严把廉洁从政关,严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度,认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来,我们没有发现违规违纪情况发生。

在分厂各类先进人物评选工作中,我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则,通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求,参考日常工作表现,经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式,最后在分厂公开栏进行公示,公平、公正进行评选,切实做到客观公正、员工满意。

三、廉洁自律,以身作则,积极营造风清气正的氛围

一年来,我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求,严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求,严格管理,警钟长鸣,防患于未然。对照《廉政准则》自查,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定,没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费,注意节俭办事;没有脱离实际,弄虚作假,损害员工利益和干群关系。

对照领导干部重大事项报告制度规定,没有应向组织报告的事项。

四、存在的主要问题与不足

(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。

(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有限度地发挥创造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多,生产任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。

(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距。

五、今后改进的措施

(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。

(三)认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象,为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。

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篇5:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 3907 字

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同志们:

根据今年我县干部教育培训计划安排,由县委组织部、县委党校举办的全县村干部培训班今天正式开班了。

此次村干部培训班分三期进行,每期100人,举办此次培训班很及时,很必要,是全县各村换届后,为进一步加强工作,提高各村委成员的整体素质和水平,切实增强基层党组织为民服务的本领和信念而举办的。县委对这期培训班非常重视,在当前农忙季节,大家工作也很忙的情况下,县委决定举办这次培训班,是着眼全县工作大局,经过全面考虑做出的决定。办好村干部培训班对推动当前和今后工作,确保全面完成今年的各项工作目标和任务,具有非常重要的意义。为使此次培训班顺利完成各项任务,达到如期的培训目的,下面我讲几点意见:

一、统一思想,明确加强村干部培训工作的重要意义

1、加强村干部培训是提高班子实力,建设高素质农村基层干部的内在需要。在竞争日趋激烈的今天,大家能否得心应手地工作,进一步发展农村经济,真正适应新形势,熟练自如地开展各项工作,关键是要看能否坚持不懈地学习各种知识和技能,不断提高自身素质。从我县的情况来看,这次村委会换届,选出了群众公认的干部,这些干部的群众基础很好,但是有的同志才新进班子,对村里工作和各种情况还不熟悉,还不能很好地进入村干部角色;同时,在原已进入班子的干部中,有一部分人在工作作风、工作方法、工作效率等方面,仍然不能完全适应形势要求,具体来讲,表现在这部分同志的思想不够解放,市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、法制观念等还不强,仍未从封闭运行的圈子里走出来;领导管理水平还不够高,工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上,工作方法仍然用土办法、老经验,处理问题没程序,办事不讲策略。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服,那么建设高素质干部队伍,全面建设小康社会宏伟目标就是一句空话。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班,对农村干部进行培训,就是为了逐步解决这些问题。同志们一定要认清形势,提高认识,务必以高度的紧迫感和责任感,参与培训,重视学习;不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、群众信任的农村工作领导者。

2、加强村干部培训,是正确对待当前形势,妥善处理好换届后产生负面问题的需要。在这次换届中,各村工作得当,方法合理,使换届工作顺利完成,各村的新一届班子的年龄结构更年轻、文化层次更高等,但乡村干部宗旨意识不牢、群众观念不强、工作作风不实等问题还不同程度地存在。

个别村干部还存在着发号施令的多,注重实际,顺应民意的少;强调管理,依靠行政手段的多,尊重农民权利,依法办事的少;工作飘浮,忙于私事的多,为民解忧,主动服务的少。有的宗旨观念淡薄,对群众疾苦漠不关心;有的作风不民主,工作方法简单粗暴;办事不公,以权谋私等等。以上这些不适应,归纳起来就是基本素质的不适应。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服上述问题,那么建设高素质干部队伍,树立科学发展观,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会就是一句空话。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习、教育、培训。所以,希望同志们要认清形势,提高认识,务必以高度的自觉性和责任感,参与培训,重视学习,不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。通过这次培训,就是要进一步密切党群干群关系,增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力,促进“两委”成员之间的配合和协作,巩固农村基层民主政治建设,从而加强党在农村的执政基础。

3、加强村干部培训是加强基层民主政治建设,促进农村社会稳定,推进和谐建设的需要。“”以来,我县经济得到迅猛发展,广大农民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同时,农村发展中也暴露和反映出一些民主建设问题。从我县实际情况看,个别村级管理制度不健全,村民法制观念淡薄;还有个别村财务管理长期混乱,村务公开不正常不规范,群众意见很大。这些都极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的威信,影响了当前我县各项工作的开展。因此,村级组织存在的这些突出问题,迫切需要一套行之有效的制度来加以规范和约束。大家要通过这次培训,进一步提高政策业务水平,增强法治意识和民主意识,推动我县村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化,落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权,把村务管理工作推上一个新的台阶,为开展和谐建设提供强有力的组织保证。

二、明确任务,掌握标准,切实保证培训效果

1、要提高理论水平和政策水平。村干部是党的农村政策的具体执行者,工作对象主要是广大农民。随着传媒的不断发展和农民对自身权益的日益重视与关注,农民依据政策、依法维护自身权益的意识明显提高。党的政策能否在农村基层得到真正落实,直接关系到农村工作的全局和成败。因此、是否熟悉党的农村政策,严格按政策办事,是衡量一个农村干部合格与否的重要标志。因此,农村基层干部一定要通过培训学习,增强政策观念,提高政策水平和依法办事的自觉性,严格执行党的各项方针政策。

2、要增长新的知识与实际本领。随着农业向专业化、市场化、现代化转变,随着农村基层民主的日益扩大,农村基层干部必须懂政策、懂市场、懂科技、懂管理、懂法制。这样才能履行好职责,做好本职工作,才能真正发挥带头作用,才能得到群众的拥护和支持。这些知识和本领只能从学习和实践中来,只要有干劲、肯钻研,乐于学习,就能不断提高自己的基本素质和实际能力。

3、要增强法制观念和群众观念。随着依法治国观念的不断深入,农村基层干部的法制观念也在逐步增强。但也有一些干部法制观念淡薄,不懂法律法规,不依法办事,甚至自觉不自觉地违规违纪。基层干部不依法办事,很容易引发矛盾,甚至酿成大的事件。基层干部只有知法懂法,才能帮群众答疑解惑,出点子、想办法,解决实际问题。农村正在扩大基层民主,实行村民自治,但这种自治是依法自治。农村基层干部不学法,不懂法,就不知道如何发展社会主义市场经济,就不知道怎样搞好基层民主法制建设,就无法真正维护群众的根本利益。农村基层干部直接和群众打交道,农村基层干部群众观念强,处处为群众着想,认真为群众办事,遇事同群众商量,干部的形象就好,党在农民群众中的威望就高。反之,就会直接影响党和政府的形象。因此,大家要通过学习,进一步牢记党的宗旨,想农民所想,办农民所需,努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。

4、要强化道德修养和自律意识。农村基层干部只有加强自身修养,有好的品德、好的形象,群众才会拥护。要坚持做到勤俭廉洁、不谋私利,要克己奉公、为民造福,要树立威信、弘扬正气。这种威信不是个人的威风,不是在群众面前发号施令,而是在群众中形成的一种感召力、驱动力。要挺直腰杆,理直气壮张扬好人好事好风气,在邪恶势力和不正之风面前要有骨气,有威风。

5、要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实,就是说实话、办实事、求实效。农村基层干部只有讲真话、讲实话,才会赢得群众的信任,才能带领群众一道克服困难,解决问题。我们做的每一项工作都要从实际出发,要带着问题与基层党员群众共同研究本地的资源状况和优势所在,寻找符合本地实际的经济发展路子,商量增加农民收入的办法。要带着感情到群众中去,真诚了解农民群众的困难和愿望、意见和要求,真心实意地帮助群众排忧解难。大家在培训中要结合本村、本人的工作实际,认真思考、研究一下如何才能做到求真务实?在农村基层求真务实究竟是指什么?希望通过培训学习思考找到答案。

三、加强领导,精心组织,确保培训任务的顺利完成 全县村干部培训班是我县干部培训工作的重点班次之一,各乡镇党委都派了领导干部带队参训,希望能配合党校加强对参训人员的管理,确保培训任务顺利完成。针对这期培训班,我再提以下几点要求:

1、集中精力,排除干扰,认真学习。这期培训班时间较短,内容切合实际,希望大家排除日常事务和应酬干扰,集中精力,静下心来,认真学习,入脑入心,力求取得实实在在的学习培训效果。

2、结合学习内容和工作实际,进行深入总结思考。大家在学习时,要根据学习培训内容,对照检查自己工作中存在的问题和不足,认真总结经验,改进工作方法,提高工作水平,真正使这次学习培训,学有所获,学以致用。

3、认真交流,取长补短,共同探讨和谋划今后发展的思路,切实提高学习培训效果。平时我们各自都在自己的小范围内工作、学习、思考,因工作忙碌,坐下来理清思路、认真思考的时间很少,所以视野不开阔,观念更新慢。这次培训,专门安排了相关部门授课,同时安排大家赴宁波市学习考察,为大家提供了一个彼此学习、交流的机会和平台,提供了一个开阔视野、增长见识、转变观念的机会,希望大家认真学习,总结经验教训,寻找对策措施,通过交流,形成共识,坚定信心,取长补短,加快农村经济社会的发展。

4、严肃学习纪律。最近各方面的工作都很多,任务很重,在这种情况下,集中起来培训学习很不容易。因此,大家要珍惜这次机会,严格要求自己,甘当小学生,自觉遵守各项培训制度,辅导时认真听讲思考,尊重教师的知识和劳动,认真做好听课笔记。学习期间不得无故缺席,不得请假,要切实保证学习时间和效果。

5、严格要求,加强管理。党校的教师和工作人员,一方面要备好课,讲好课,力争每堂课都讲得精彩、吸引人,另一方面也要对学员严格要求,严格管理,坚持严格的考勤管理制度。还要为学员创造良好的学习条件和食宿条件,按照各自的职责认真负责地做好工作,搞好后勤服务,保证培训效果。

最后,预祝培训班取得圆满成功!祝大家学习愉快,工作进步!

谢谢大家!

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篇6:领导干部精神学习心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:领导,部长,全文共 988 字

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时光飞逝,转眼间20xx年过去了,20xx年在局领导和办公室主任的指导下,做好绩效材料的收集汇总及相关工作,同时做好会务管理、各种专题活动的汇报等自己分内的工作,同时加强政治学习,通过自己的不懈努力,较好地完成了职责任务和领导交办的各项工作任务,具体情况如下:

一、在思想政治方面

认真学习党的精神以及xx届三中、四中、五中全会精神,坚定理想信念,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二、在工作方面

始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,在工作中始终严格要求自己,认真做好专题汇报、“三严三实”实践活动材料的收集整理和信息宣传工作,不断改进工作方式方法,提高工作效率。由于办公室工作量大,为做好各项工作,我坚持严格要求自己,经常加班加点,注重以身作则,以诚待人:

1、热爱自己的本职工作,默默无闻。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业;做好各种专题汇报,会议会务工作、年度各项考评材料的收集、整理、归档以及相关协调工作。

2、不断提高自己的业务知识。利用办公室学习资料传阅或公文处理的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

3、吃苦耐劳勤于奉献。面对办公室事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

三、工作纪律方面

严格要求自己,在工作中,注意自己的一言一行,注重自身的修养,尊重领导、团结事、谦虚谨慎、严格自律,虚心接受领导的批评和同事的建议、意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,自觉维护全局的整体形象,严格遵守上下班纪律。

四、存在的问题以及今后打算

在工作中取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:理论知识、工作能力还有待进一步加强,工作方式、方法有待改进,创新意识还有待加强。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,更加深入地学习落实科学发展观等先进理论,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。认真学习业务知识,特别是加强会务的办理等相关业务知识的学习。

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篇7:领导干部严守纪律严明规矩心得体会_心得体会范文_网

范文类型:心得体会,适用行业岗位:领导,部长,全文共 6427 字

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领导干部严守纪律严明规矩心得体会

作为党员干部要严守政治纪律和严明政治规矩,要坚持从我做起,向我看齐,按规矩办事、按规矩用权,切实树立标杆、作出表率。本文我大家提供的领导干部严守纪律严明规矩的心得体会,欢迎大家阅读借鉴。

领导干部严守纪律严明规矩心得体会一:

现代政党都是有纪律和规矩要求的,没有纪律规范不能成其为政党,没有规矩约束就更不能成其为马克思主义政党。党的规矩是党的各级组织和全体党员必须自觉遵守的行为规范和基本规则,是党的先进性和纯洁性的重要体现,是维护党的团结统一、完成党的执政任务的重要保证。党员干部讲规矩、守规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的规矩内涵丰富、体系严密,主要包括四个方面的内容:

第一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,在党内具有最高的权威性和最大的约束力,是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。

第二,党的纪律是刚性约束。党规党纪严于国家法律,党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,坚定理想信念,践行党的宗旨,坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线,处分就是惩戒。党的纪律是多方面的,政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等都是党员干部必须自觉遵守的规矩。

第三,国家法律是党员干部必须遵守的规矩。当前,一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要、集中体现党和人民意志的,以宪法为统帅,以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干,由法律、行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经形成,这些都是党员干部必须自觉遵守的规矩。党员干部要对法律怀有敬畏之心,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律,带头依法办事。

第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。对我们这么大一个执政党来讲,全面从严治党、加强党的建设的任务艰巨繁重,光有成文的规矩不够,还得有不成文的规矩。党章等党内规章制度、党的纪律和国家法律,这些是成文的规矩。这些成文的规矩不可能囊括所有对党员干部的要求,不可能穷尽对党员干部思想和行为应当规范的所有事项,还必须以不成文的规矩作为补充,使党员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管党治党没有空白、不留盲区。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。守纪律是底线,讲规矩靠自觉。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,需要全党长期坚持并自觉遵循。

守纪律讲规矩,首要的是严守政治纪律和严明政治规矩

党的纪律和规矩涉及党内生活方方面面,广大党员干部都要自觉遵守。在所有党的纪律和规矩中,最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。政治上清醒,才能行动上自觉;政治上坚定,才能经得起考验。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础,是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提,是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。当前,遵守政治纪律和政治规矩,要自觉做到“五个必须”。一是必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。五是必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

各级领导干部特别是高级干部要牢固树立严守纪律严明规矩意识,在守纪律讲规矩上作表率

风成于上,俗化于下。中国的事情,向来是上行则下效。在我们党内,领导干部以身作则、以上率下既是长期以来形成的优良传统,也是基本的工作方法。守纪律讲规矩就是要从各级领导干部首先是高级干部做起。领导干部职位越高、权力越大,越要对党忠诚、对党的纪律和规矩心怀敬畏戒惧。党的观念、组织观念淡薄,对纪律熟视无睹,不按规矩办事,终将自食其果,搬起石头砸自己的脚。各级领导干部特别是高级干部要提高对党的纪律和规矩的认识,不仅要带头守纪律,更要带头讲规矩。要坚持从我做起,向我看齐,按规矩办事、按规矩用权,切实树立标杆、作出表率。要自觉维护中央权威和党的团结统一,始终与党中央保持高度一致。要彻底破除“特殊党员”的思想,不以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。遇到违反党的纪律和规矩的行为,必须挺身而出、进行坚决斗争。

加强教育、管理和监督,在全党营造守纪律讲规矩的氛围

党员干部不守纪律、不讲规矩,党组织负有不可推卸的责任。党组织疏于教育、怠于管理、惮于监督,对苗头性倾向性问题发现不及时,对违反党规党纪的行为处理不严肃,就可能导致小错酿成大错、违纪走向违法。教训极为深刻,必须引以为鉴。各级党组织要把全面从严治党的责任切实担负起来,把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,加强教育以提高党员干部的纪律观念和规矩意识,严格管理监督以规范党员干部行为。

要自觉对照违反政治纪律和政治规矩的行为表现,逐条进行自查自纠,真正做到对党忠诚,严守底线,心存敬畏,谨言慎行,保持定力,让守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种常态。要强化责任担当,把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设“两个责任”中统筹谋划,系统推进。要加强宣传教育,使政治纪律和政治规矩入脑入心,转化为党员干部的思想自觉和行为自觉;坚持抓早抓小,对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题,及时进行约谈提醒,防止小错酿成大错、违纪走向违法;加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的行为,严格实行“一案双查”,形成有效震慑。

领导干部严守纪律严明规矩心得体会二:

通过这次学习培训,我受到了一次深刻的党性洗礼,对政治纪律和政治规矩有了清醒的认识,进一步增强了对政治纪律和政治规矩重要性的认识,强化了政治意识、大局意识,增强了永葆党员本色的意识,强化了“在党爱党、在党言党”、“常怀忧党之心,恪尽兴党之责”的党性观念和党员干部的履职尽责意识,坚定了政治立场和走中国特色社会主义道路的自觉性。我觉得,作为一名领导干部,要自觉坚持忠于党的信念,以党的各项纪律、规矩为指南和准则,在一言一行上体现守纪律、讲规矩的要求,时时、处处、事事从党的事业出发,谨言慎行;要自觉遵守政治纪律,用党章规范自己的言行,在思想、言行上与党中央高度保持一致,自觉维护中央权威,自觉维护各级党委及领导的权威;要自觉遵守组织纪律,强化组织意识,积极参加组织活动,相信组织、依靠组织、服从组织,接受组织安排,贯彻组织决定,维护党的团结和统一;要自觉遵守群众工作纪律,以群众利益为重,急群众所急,想群众所想,保持和群众的密切关系,维护群众利益,妥善处理涉及群众利益的各种矛盾。

努力的方向和打算

1.在政治上用“守纪律、讲规矩”明“方向”。守纪律、讲规矩,是对领导干部第一位的要求。作为一名领导干部,我要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。一要始终保持头脑清醒。不为杂音噪音所扰,不为传闻谣言所惑,任何时候任何情况下在思想上政治上行动上自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听安排、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通。二要顾全大局。处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益,自觉围绕大局依法履职。三要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,要坚持原则,坚决同各种错误思想和错误行为作斗争,做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者。

2.在工作上用“守纪律、讲规矩”作“垂范”。在工作上要以身作则,带头讲党性、讲政治、讲操守,做到知行合一,内化于心,外化于行。一要坚持党性原则,自觉主动接受党的领导。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,把党的领导贯穿于人大工作的整个过程,落实到人大工作的各个方面;紧紧围绕党的中心工作,服从和服务于工作大局,坚持重大事项、重大活动、重点工作向区委请示汇报制度。二要坚持责任担当,依法履行职责。时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,该自己干的工作,积极主动地去干好,不等不拖;该自己配合的工作,不遗余力地配合好,不推诿不扯皮。要认真贯彻落实区委各项决策部署,善于把党委的主张通过法定程序转化成全区人民的共同意志和自觉行动;认真贯彻执行《监督法》,做到依法监督、敢于监督、善于监督,进一步提高监督工作水平;及时讨论和决定重大事项,确保区委决策部署得到全面贯彻落实;坚持党管干部与人大依法任免干部相统一,认真做好人事任免工作,保证党委的人事安排得到实现。三要坚持民主集中制,依法依程序办事。遵循民主集中制原则,依照法定程序,集体行使职权,集体决定重大问题。四要坚持群众观念,走群众路线。要善于倾听群众呼声,把人民群众赞不赞成、高不高兴、满不满意、答不答应作为衡量标准,充分尊重广大人民群众的意愿,切实把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,当好人民群众的“代言人”五要坚持求真务实,转变作风。要强化人大工作“一线”意识,求真务实,积极作为,认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区委的各项规定。

3.在作风上用“守纪律、讲规矩”树“形象”。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系到自己的个人品行和形象,而且关系到党在人民群众中的威信和形象,对领导干部来说,小节不小,小节之中有政治、有形象、有人格。作为一名领导干部,我要注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。一要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,不断加强自身修养;二要树立“常在河边走,就是不湿鞋”的信念,始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,清清白白做事,堂堂正正做人,要慎始、慎微、慎独、慎行、慎权,管好自己的口、手和脚。三要树立廉政意识。负起党风廉政建设的主体责任,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,牢固树立党的意识、责任意识和忧患意识,努力抓好班子及机关的党风廉政建设,同时,管好亲属和身边的人,守住廉洁底线,正确行使权力。四要树立敬畏意识。敬畏纪律和规矩。准确把握自己的角色和定位,始终把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法纪悬在头上,做到敬畏群众、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏舆论、敬畏历史,常怀敬畏之心,常握戒尺在手,不触“红线”、不越“雷池”、不闯“红灯”、不踩“底线”。

守纪律,讲规矩,对领导干部既是约束更是爱护,既是限制更是保护。把规矩立起来,把纪律严起来,是做好工作、干好事业重要的基础和前提,是对党员干部党性的重要考验,也是检验党员干部对党忠诚度的一块“试金石”。作为一名领导干部,我要自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,努力做一名守纪律、讲规矩的好干部,为建设“五个咸安”、打造“鄂南首善之区”做出自己应有的贡献。

领导干部严守纪律严明规矩心得体会三:

在xx届中纪委五次全会上明确指出,要加强党的纪律建设,把守纪律讲规矩放在更加重要的位置,对党员干部提出了更高的要求。

从严治党要从严明党纪抓起

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。严明的纪律和规矩是我党的优良传统,是巩固党的团结统一、增强凝聚力战斗力的重要保证。党要管党、从严治党首先要从严明党的纪律和规矩抓起。在战争年代,中国共产党就非常重视纪律建设,党的一大通过了中国共产党纲领,党的二大制定了第一部党章,延安时期,我们党更是以坚持民主集中制为原则,以加强党的纪律、遵守党的规矩为主旨建立了一批党内法规制度。正是依靠铁的纪律,形成了坚不可摧的强大战斗力,我们党才能历尽艰难险阻取得了新民主主义革命的胜利,建立了社会主义新中国。

如今,我国已是一个拥有8600多万党员,13亿人口的大国,我党正实施全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略部署,肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的艰巨任务。毋庸置疑,继承和发扬守纪律讲规矩的优良传统,对在新的形势下加强党的建设、提高党的执政能力和执政水平,具有更加重要的现实意义。

高悬纪律戒尺,才能转变作风、惩治腐败

随着党风廉政建设和反腐败斗争不断深入,腐败蔓延势头得到一定遏制,“四风”问题得到一定的控制,但是,反腐败的形势依然严峻复杂,有些地方政治生态还得不到良好建立,权钱交易、权色交易、权权交易时有发生或以隐蔽状态存在。仍然有一些党员干部不守纪律、不讲规矩,热衷于搞团团伙伙、拉帮结派,或是欺上瞒下、跑风漏气,特权思想严重,甚至因纪律的“破窗效应”引发系统性、塌方式腐败,“能人腐败”现象层出不穷,严重损害党的形象,严重削弱党的执政能力,必须认真加以解决。

只有以铁的纪律和严的规矩加强党的建设,高悬纪律和规矩的戒尺,才能不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,才能完成治国理政的历史使命,才能完成改革发展的重大任务。省委书记罗保铭在今年2月召开的省纪委六届五次全会上强调,全省各级党委、政府和广大党员干部要主动适应全面从严治党新常态,增强遵规守纪、转变作风、惩治腐败的思想自觉和行动自觉。

建设法治政府,必须加强党员干部纪律建设

当前,我省处于全面推进依法治省,推进海南国际旅游岛建设的关键阶段,必须严格依法行政,全力建设法治政府,因此加强党员干部纪律建设尤为重要。

要树立守纪律、讲规矩意识。讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要考验。党员干部要树立规矩意识,保持政治定力。“千里之堤,溃于蚁穴。”许多受党培养教育多年,为党做出巨大贡献的党员干部最终步入腐化堕落的深渊,就是从不讲规矩不守纪律开始的。国家发改委原副主任刘铁男在受审时就曾痛哭流涕地悔悟,“我如果按照党的纪律严格要求,也不会犯法”。惨痛的教训令人扼腕,应当引以为戒。每个党员干部都要熟知规矩、尊崇规矩,始终在心里划出一道纪律和规矩的红线,真正把政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律和法治规则立起来,严起来,对权力怀有畏惧,“不以恶小而为之,不以善小而不为”,用好党和人民赋予的权力。

要强化党员领导干部的表率作用。“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”,党员领导干部作为“关键少数”,要严肃党内政治生活,坚决维护党的团结统一、维护中央权威;严守政治纪律和政治规矩,敬畏法律,秉公用权,恪尽职守,带头依法办事,运用法治思维和法治方式处理问题;坚持 “五个必须”,遏制各种潜规则、关系网,从严管理干部,坚决防止带病提拔,管好亲属和身边工作人员,做到有权也不任性。努力营造风清气正、团结实干、廉洁施政的政治生态。

要强化违纪责任追究。一打纲领不如一个行动,一堆纪律不如一次执行。省委、省纪委书记马勇霞在省纪委六届五次全会上强调指出,要加强纪律建设,强化责任追究,驰而不息纠正“四风”。从严治党关键在从严执纪,要以零容忍的态度,以猛药去疴的决心,以刮骨疗伤的勇气,加大对违纪行为的查处力度,增强党纪的刚性约束,对违纪问题持续保持“高压态势”,提高违规违纪成本,使党的纪律真正成为带电的高压线。要进一步建立权力清单,责任清单,负面清单,促进依法行政,加快改革与法治“双轮”驱动,不断增强各级党组织的凝聚力、战斗力、创造力,为加快海南科学发展、绿色崛起,全面建设国际旅游岛提供有力保障。

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篇8:领导干部赴山东烟台等地学习考察报告的范文_考察报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2745 字

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领导干部赴山东烟台等地学习考察报告的范文

创建文明城市活动由来已久。从1984年中央“五四三”活动指导委员会(中央文明委的前身)推广福建省XX市创建文明城市的经验发端,至今已有23年。1996年,中央xx届六中全会明确提出,到20xx年前,要建成一批具有示范作用的文明城市。1999年、xx年,中央文明委分别评选表彰了两批“全国创建文明城市工作先进城市(区)”,XX市是首批53个城市之一。xx年,中央文明委正式部署考评命名首批“全国文明城市”,并明确规定,申报对象必须是前两批“全国创建文明城市工作先进城市(区)”。

在此背景下,XX市确立了“高点定位、自我加压、奋力拼搏,努力争创全省、全国文明城市”的目标,于xx年正式申报,并于xx年10月首批被命名。其经验和做法给了我们以下几个方面的启示:

一、在指导思想上,要始终坚持围绕中心,服务大局,推动经济社会的协调发展

多年来,XX市坚持以党的xx大精神和重要思想为指导,紧紧围绕发展这个“第一要务”,注重教育引导干部群众解放思想,开拓创新。其主要方式,一是选准主题,旗帜鲜明地加强正面灌输。早自1990年始,就坚持每年集中三个月时间,在全市分农村、机关、企业、学校、社区五个层面,采取举办培训班、邀请专家学者开办专题讲座、组织优秀党课下基层等形式,有针对性地组织集中教育活动。二是强化对比引导,更新发展观念。针对干部群众中一定程度存在的“自满自足自负”和“畏首畏尾畏难”情绪,选择了全国14个首批沿海开放城市、全省17个市及周边城市三个座标,分1980年、1999年和以来三个阶段,对各项主要经济指标进行对比,使干部群众清晰地看到,改革开放的前12年,烟台在全国14个首批开放城市中的发展位次稳中有进,而期间,17项主要经济指标有11项增幅低于全省平均水平。通过比较,干部群众普遍认识到:看不到差距是最大的差距,认识不到危机是最大的危机。进而增强了“不进则退、小进也是退”的忧患意识,形成了破满破难、奋力赶超的斗志。

思想建设的成果,为经济社会又好又快发展提供了思想保证和精神支撑。xx年,全市gdp达到1630.89亿元,增17.5%,在14个首批沿海开放城市的排名由第8位前移至第7位;地方财政收入完成64亿元,增33.8%;城市居民人均可支配收入10803元,农民人均纯收入4660元,分别增10.4%和13.1%。烟台进入中国综合实力30强城市。同时,社会事业也取得新突破,分别荣获全国双拥模范城、全国科教兴市先进城市、全国文化模范市、全国社会治安综合治理优秀城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、全国环保模范城、全国科技进步先进城市、最佳中国魅力城市、中国人居环境奖等荣誉。

中央文明委决定命名首批全国文明城市后,XX市委、市政府认为,文明城市是反映一个城市三个文明建设协调发展的最有说服力的综合性荣誉称号,是一张含金量非常高的“城市名片”。全市上下要在四个方面达成共识:一是争创文明城市突出了全面、协调和可持续发展理念及以人为本思想,是树立和落实科学发展观的具体体现;二是争创文明城市有利于提高城市文明程度、增强城市综合实力、形成强大的凝聚力和影响力,是推动烟台走向全国、走向世界的有力手段;三是争创文明城市有利于维护和实现人民群众的根本利益,是造福群众的德政之举、民心工程;四是争创文明城市活动内容广、标准高、指标细、测评严,全市上下同创共建,有利于把精神文明建设提高到一个新水平。在统一认识的基础上,先后召开了市文明委全会和市委常委扩大会议专题研究,提出了明确目标:到xx年,力争全面完成《全国文明城市测评体系》基本指标,确保首批进入全省文明城市行列,力争建成全国文明城市。同时要求,切忌形式主义,在群众“最盼”上赢民心,在群众“最急”上见真诚,在群众“最怨”上改作风,让群众真正在创建活动中见到利益,得到实惠。

动员大会后,为进一步提高市民知晓率,采取了一系列措施。一是加大新闻和社会宣传力度,新闻媒体开设了专栏专题,以新闻报道、典型介绍、访谈评论、市民言论、公益广告等形式,进行全方位、高密度、大容量的宣传;二是在繁华地段、公共场所、党政机关、学校及社区、主要道路、公交车及出租车上设置公益广告、宣传橱窗,张贴文明公约、宣传单和标语口号;三是通过社区居委会和中小学生,向每一户家庭发出公开信,号召市民共同参与,多作贡献。三次抽样调查的结果表明,市民对创城工作的知晓率达95%以上。

在创城工作中,特别是在宣传发动群众、维护城市秩序和卫生、帮助弱势群体方面,志愿者队伍发挥了极其重要的作用。XX市有一支宏大的志愿者队伍,分属工、青、妇及文明办、综治办等部门组织管理,仅治安志愿者就达1.5万人。其管理的可取之处,在于队伍具有相对稳定性,有详细的档案名册,并配有相关标志。

二、在工作重点上,要始终坚持典型引路,整体推进,突出同创共建的总体要求

在创建活动中,XX市特别注重发挥先进典型的示范引导作用。从1993年起,定期通过市民直接投票方式,评选“十佳文明市民”、“十佳服务明星”、“十佳文明家庭”、“十佳窗口单位”,并由市委、市政府召开大会隆重命名表彰;对各行各业在创建活动中涌现出来的先进典型,定期组织经验交流;对树立的典型,采取新闻报道、事迹展览、组建先进事迹报告团等形式,进行多角度、全方位的宣传。

学习考察期间,我们分别参观了企业、农村、机关三种类型的全国文明单位(村),他们的一个共同点就是紧密结合自身实际抓创建。张裕葡萄酒公司是我国民族工业的先驱之一,他们围绕弘扬中华民族自强不息精神这一主线,大力培育和弘扬企业文化,为企业发展增添了巨大活力;龙口南山集团以解放思想抓机遇,艰苦奋斗求发展为主线,从一个贫穷落后的小山村,发展成为拥有资产总额106亿元的国家级企业集团和上市公司;XX市公路局从加强机关作风建设入手,狠抓执行力,对待工作“不让领导说两遍、不让群众跑两遍”,成为一句响亮的口号。在典型的示范和感召下,全市范围内城乡连动,广泛开展了文明行业、文明单位、文明社区、文明一条街和文明村、文明小城镇、“十星级文明户”、军地双拥共建等多种形式的创建活动。同时,依托劳动技术培训、职业介绍中心、职业资格认定、外来人口管理等途径和手段,积极探索、推进创建活动向非公制经济组织、中介机构和外来流动人口延伸,开展了争创“文明个体工商户”、“文明民营企业”和“文明经营区”活动。

它山之石,可以攻玉。当前,我市争创全国文明城市工作业已全面启动。相信有市委、市政府的高度重视和决心,有全市各族干部群众的共同努力,有前期“三创”工作的铺垫,有外地有益经验的可借鉴,昆明一定能够如愿以偿,获得“全国文明城市”这一综合性荣誉称号。

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篇9:2024年12月领导干部述职述廉报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2214 字

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2018年12月领导干部述职述廉报告

根据工作分工,我分管计划财务部的财务工作、人力资源部的劳资、企业发展与科技部、网络运维部、服务质量监督检查部、安保部、审计部、机关服务中心,以及信息技术局、邮区中心局。XX年以来,围绕河南邮政又好又快发展目标的实现,认真贯彻落实省公司党组的各项工作部署。按照现代企业财务管理体系的要求,通过加强资金、预算和核算管理,优化资源配置,全面支撑企业发展。围绕信息化、营业投递网改造、支局所建设等项目加大投入力度,完善基础设施建设。进一步深化企业用工和分配制度改革,通过作业组织流程优化和岗位整合,减少人员配置,有效盘活了人力资源。深化网运“三化”改革,调整优化邮路,增强了邮件的运输能力,加快了速递、物流邮件的全程传递时限。

信息技术方面,进一步加快技术服务渠道建设、系统维护能力建设,包括金融对公业务系统、代理保险实时出单处理平台在内的七大应用系统得到开发应用,全面支撑和助推业务发展。做好信息系统运行维护工作,确保了奥运期间系统的安全稳定运行。邮政服务以规范化服务达标工作为重点,积极配合行风评议工作,着力推进“旗舰店、精品窗口、示范窗口”建设,多种形式征求社会各界对邮政服务的意见建议,有效提升了邮政整体服务水平。加强审计工作管理,认真做好领导干部经济责任审计、工程审计等。强化企业安全生产教育和监督检查,全年没有发生任何安全生产事故。省公司各附属企业继续保持了良好的发展势头,较好地完成了承包经营指标。

二、履行一岗双责、落实党风廉政建设责任制情况

省公司党组高度重视党风廉政建设工作,按照年度党风廉政建设责任目标分解,我本人认真履行经营管理工作和党风廉政建设双重领导责任。在抓好分管部门工作的同时,我与分管单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书,将党风廉政建设工作纳入到整体工作中安排部署。要求分管部门领导干部认真学习“三个代表”重要思想,学习新《党章》、党纪政纪条例法规和《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》等,牢固树立勤政廉政的思想,要求工作人员勤俭办事,严守规章制度,严格办事程序。

我所分管的部门多为支撑业务发展的重要部门,在调研工作时,我经常对分管单位的党风廉政建设工作进行督促、检查,增强各级领导干部抓党风廉政建设的责任感和主动性。坚持参加分管单位的民主生活会,今年本人共参加了6个单位班子的生活会,促进了领导干部工作方式的转变和工作水平的提高。自觉接受干部职工监督,认真处理来信来访,对群众反映的问题及时解决,密切了干群关系。一年来,我分管的单位和部门,没有出现一起违法、违纪案件,达到了年度党风廉政建设责任目标的要求。

三、执行领导干部廉洁自律规定情况

作为党组成员、副总经理,我始终牢记“两个务必”,始终保持共产党人和领导干部应有的品格,严格遵守领导干部廉洁自律规定,切实履行廉政承诺,提高政治理论素养,务求做到清正廉洁,严于律己,勤政廉政。积极参加省公司党组、中心组组织的学习xx大、xx届三中全会、中纪委二次全会、省纪委三次全会会议精神等一系列重要会议,认真学习讲话精神、《党章》、《科学发展观》系列读本,努力提高自己的理论水平和工作能力,进一步牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观。按照省委和省公司党组要求,积极参加了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动,不断增强学习自觉性,对照活动要求查找存在不足,深入整改存在问题,全面增强了科学发展意识,提高了自身工作能力。

对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自己能够认真贯彻执行,尤其作为党组成员积极参加班子民主生活会,能够按照民主集中制的要求,做到按组织程序办事,严格遵守重大事项议事规则和决策程序,严格执行保密规定;能够按照执政为民的要求,开展批评和自我批评,听取职工群众的意见和反映,能动性地开展工作。

我严格遵守廉洁自律各项规定,规范自己的从业行为,在公务活动、社交活动和个人生活方面,处处廉洁奉公、勤俭节约、忠于职守。我从不直接插手分管单位的人事、财务及招标投标等具体工作。到基层调研时,从来都是轻车简从,在居住、就餐等方面力求勤俭节约,不增加基层负担。并对司机、随同人员及身边工作人员提出明确要求,不许接受纪念品或任何礼品。办公、个人住房和公务用车方面严格执行上级规定,没有收受现金、有价证券、可支付凭证、参与赌博等违纪行为,不存在用公款为个人购买商业保险问题,全家无人经商办企业,个人也没有在任何企业兼职,没有利用职权为亲属或子女谋取私利。没有利用公款进行高消费娱乐健身、大吃大喝、旅游等行为,没有用公款支付或报销应由个人承担的生活费用,没有违反规定报销差旅费、业务招待费等违纪行为。年度内无出国、操办婚丧喜庆方面的事情。

回顾一年来的工作情况,虽然本人在分管工作和党风廉政建设方面做了一些工作,取得了一些成绩,但与组织要求及职工群众期望还有一定差距,一是对政治理论和业务学习不够系统、全面;二是忙于事务、深入基层调研不够;三是在思想及工作方面创新不足。这些都需要在今后工作中加以改进。

廉政建设关系到人心向背,关系到企业的凝聚力,关系到企业发展大局,领导干部的示范带头作用至关重要。我将以这次述职述廉为契机,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,时刻牢记自己肩负的职责,进一步严格要求自己,率先垂范,做好表率,并恳请全体干部职工特别是在座的各位给予监督,共同致力于河南邮政又好又快发展。

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篇10:2024年法院领导干部述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 5631 字

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各位领导、同志们:

俗话说:时光似箭日月如梭。自从20xx年党委换届以来,我们整个党政领导班子已经任职五年了。五年来,XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导和大力支持下,团结拼搏、锐意进取、开拓创新,带领全镇上下共同奋斗,围绕财政增长、群众增收的目标,全面贯彻科学发展观,认真落实县委、县政府重要工作部署,坚持“民营为主,工业强镇,产业兴镇”的发展战略,把招商引资作为加快全镇发展的重要载体,把“强农、兴工、富镇”作为发展主线,经济建设及和谐社会建设取得了新的成就,各项社会事业稳步健康发展,书写了XX镇务实创新、和谐发展的华彩篇章。

下面,就XX镇党政领导班子以及我个人五年来带领全镇人民推动经济经济建设、发展社会事业、加强党的建设等方面的工作述职述廉如下:

一、抓住机遇、谋划发展,促进经济建设快速发展

XX镇党政领导班子深入基层、调查研究,广泛听取各方意见,充分发挥班子成员的集体智慧,反复论证,根据发展的大趋势和镇情实际,提出并贯彻实施了“工业强镇、产业兴镇,科技兴农”的三大重点发展战略,确立了“招商引资、城镇发展、园区带动、新农村建设、特色产业、旅游开发”六条工作主线。20xx年至20xx年,我镇工业总量迅速扩张,效益显著增长。20xx年共实现企业总产值20.9亿元,比20xx年增长237.2%;企业增加值6.26亿元,比20xx年增长236.8%,其中规模工业总产值14.8亿元,比20xx年增长208.9%;20xx年固定资产投入18.4亿元,比20xx年增长306.2%;20xx年全镇实现工农业总产值23.8亿元,比20xx年增长240.9%,其中,工业总产值18.6亿元,比20xx年增长260.4%;农业总产值6.9亿元,比20xx年增长18.3%;20xx年财政总收入达8714.7万元,是20xx年的1.8倍,其中国税4043万元,是20xx年的1.7倍,地税4531万元,是20xx年的1.85倍;财政收入145.3万元,比20xx年增长39.5万元,年均增幅9.15%;城乡居民可支配收入人均5220元,比20xx年增长1194元,年均增幅10.18%。全镇经济运行态势良好,三业经济实现大发展。

农村经济稳步发展,结构趋优。五年来,通过调整农业产业结构,推进农业现代化、产业化建设,全镇初步形成了五大特色产业基地。一是发展水稻传统产业,打造了优质稻生产基地。二是与企业强强联合,打造了柑桔、大米等农产品加工基地。三是发展牲猪规模养殖业,壮大了牲猪养殖基地。四是因地制宜,推广多种水果栽培,提升为优质水果生产基地。五是丰富县城居民“菜篮子”,培育了无公害绿色蔬菜生产基地。

工业经济提速发展,总量扩大。五年来,我们坚持实施“工业强镇,产业兴镇”的发展战略。全镇完成工业销售收入累计46.3亿元,年均增长29.3%;工业利税五年累计 9.4 亿元,年均增长41.5%。企业管理逐步加强,香芝然米业、辣妹子食品厂相继分别成为市、省农产品加工龙头企业,雪峰机电获得省级名牌产品称号,威亚牧业已通过GMP认证。工业技改投入加大,20xx年实现技改投入10.6亿元,比20xx年增长230.6%。建筑业发展步伐加快,经济增长活力提升。

第三产业加快发展,份额提高。我们充分发挥县城区位优势,突出规划区域特色文化:即环境文化、美食文化、服务文化。开发了塘、龙眼洞、伏龙洲等自然旅游资源,启动了迴龙洲森林生态公园、沿江风光带建设;发挥人文旅游资源,推介文昌塔、观音阁、肖公祠、油陂庙等名胜历史古迹,形成旅游产业链,积极融入大湘西旅游圈,带动全县旅游业的发展。20xx年完成大型连锁超市、宾馆餐饮等第三产业产值39558万元,比20xx年增长226.8%,占全镇三业比重的35.4 %,完成社会消费品零售额达8.68亿元,年均增长28.1%。

招商引资强势推进、成绩显著。五年来,我们利用本镇资源优势、区域优势,总共引进项目58个,引资41.8亿元,年均增长150%。兴办好了威亚牧业、雪峰机电、豫湘工贸、裕吉包装等一批成长性好、经济效益高、符合产业政策发展方向的民营企业,并成为我镇经济增长的主要支撑点。我镇年年被评为县招商引资先进单位,20xx年还被市委、市政府评为“招商引资十佳乡镇”。

企业改制稳步推进。五年来,共完成镇属12家集体企业的改制,共盘活固定资产1260万元,安臵企业职工280余人,带动追加投入3900万元。20xx年被评为全市10强工业强镇。

二、坚持以人为本,全面推进社会事业蓬勃发展

城镇建设步伐加快,县城面貌日新月异。五年来,大力配合县委、县政府搞好县城基础设施建设。目前,硬化了都梁路、续建了健民北路,基本完成了XX大道、砚龙路、文昌路、城西大道、凤凰路、文昌南路的建设;启动了沿江大道、回龙洲、中医院整体搬迁、县行政中心搬迁、三所一队搬迁的征地工作;启动了廻龙洲森林生态公园、沿江风光带、城北开发、污水处理厂、城西大道等重点建设工程;发展扩容了县城工业园;开工兴建了杨柳冲皮家坳工业新城区、雪峰建材城;完成了县城整体绿化、美化、亮化,拓宽城区面积7.8平方公里(含工业园)。同时,加强城镇管理,狠抓县城环境卫生,加强对环卫清扫管理力度,市容市貌明显改观,城镇品位迅速提升,成功创建了市级文明卫生县城、省级卫生县城。稳步推进惠民工程,十件实事惠及群众。1、修复河堤、坝道,维修沟渠、干渠,抢修病险水库,安装通村自来水,确保了近3万群众的生产生活用水;2、平整农田土地,改造低产田;3、推广优质杂交水稻,补助购臵新农资、机械农具;4、拓宽通村公路,疏通组道,开通新农村客运;5、完成农网改造、推广以沼气为重点的农村新能源建设;6、加强林政管理,培植森林资源。7、全面落实税费改革方案和粮食直补政策,做到应补尽补;8、修建村级活动场所;9、修建贫困安臵房,解决贫困户住房问题;10、落实农村低保扶助政策,扩大低保范围。

群众工作站工作深得民心。全镇共40个群工站,累计走访群众22680余户,直接排查解决各类问题1580个;为群众代办事项3528件;为群众代访12批42人次,已解决8件;息访8起;排查信访隐患11起,调处矛盾纠纷426起。累计指导规划产业23个,帮助682名返乡农民、下岗职工实现了再就业;协助村(社区)支两委筹集资金,硬化整修村组公路4.7公里,修补干渠6.5千米,完成农网改造3214户,指导211户居民修建沼气池275口。切实维护好、发展好、实现好广大人民群众的根本利益,深受群众的好评。

科教文卫等各项社会事业健康发展。一是我镇大力整合教育资源,完善学校基础设施,教学条件和教学水平进一步提升。五年来,全镇累计投资1900余万元用于修建和改善学校基础设施,优化教育环境。如:城关二校扩建工程,双联小学改建等。二是稳步推进农村新型合作医疗工作。三是深入开展计划生育村民自治和婚育新风进万家活动;四是社会主义新农村建设卓有成效,大胜村被成功定为市社会主义新农村建设示范村。五是人大、政协、老干、工会、党建、共青团、妇联、财政、科技、卫生、武装、国土、广播及社会各团体的工作协调和谐发展,共获得奖项109个,成绩显著,大快人心。

精神文明和民主法制建设取得新成效。社会治安综合治理工作进一步加强,大力推进依法治镇,“四五、五五”普法深入开展。安全生产警钟长鸣,常抓不懈。高度重视群众来信来访,积极预防、疏导和化解各类社会矛盾。五年来,全镇共调处各类矛盾纠纷584起,成功化解群体性突发事件62起,妥善处臵意外死亡事件14起。确保了全镇社会稳定,为加快经济发展创造了良好的社会环境。积极扩大基层民主,村民自治、社区建设进一步加强。实行分片、线、组的管理模式,资源得到优化,干部职数得到精简,基层组织建设进一步得到加强,为推进富民强镇进程奠定了基础。

三、引领方向、从严治党,切实加强党的建设

从严治党,是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。从严治党,首先体现在党员干部管理上,特别是党的领导干部一定要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。五年来,镇党委、政府切实加强了对干部管理,提高了干部的综合素质和干事的能力,切实加强党的自身建设。

加强学习,提高干部的执政能力。五年来,我镇结合“尽职责、正风气、建绩效”和创先争优等主题教育活动,大力推进学习型党组织建设,党员学习逐步制度化、经常化,重视学习、崇尚学习、坚持学习的氛围逐步形成,党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高。全镇掀起了一股勤于学习的热潮,学习机制不断完善,形成了人人爱学习、个个想学习、大家善于学习的良好学习氛围;增强了学习的实效性、吸引力、影响力和约束力,从而使干部不断提高执政能力。

加强班子和干部队伍建设,重点抓好三支队伍。五年来,我们非常重视班子建设和干部队伍建设。一是抓干部队伍建设。经过这五年的不断历练,我镇形成一支能干事、会干事、乐于奉献、扎实为民办事的干部队伍。二是抓村干部队伍。20xx年初,村支“两委”换届中,我们把年富力强、点子多、有致富门路、群众基础好的人员选入到村干部队伍中,并经常组织培训、交流经验。20xx年初,制订了《XX镇村干部绩效考核暂行办法》和村干部岗位考核标准,以百分制对村干部工作进行全面考核,村干部的工作积极性明显提高;三是抓好党员队伍。通过开展“党性教育、服务群众、亮牌示范、组织创新、比学赶超”五项活动,全面推进创先争优活动,迅速在基层党组织和党员中掀起创先争优活动热潮,充分发挥了党员的模范带头作用。目前,全镇领导班子成员之间、上下级之间、同志之间,形成相互支持、相互理解、相互补台,心往一处想,劲往一处使,齐心协力干事、成事的良好局面。

加强党风廉政制度建设,提高防腐拒变能力。五年来,我镇按照建设和谐社会的总要求来加强干部队伍的廉政建设,制定出台了系列廉政政策。特别要求党员干部要做到四个牢记:牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想;牢记全心全意为人民服务的宗旨,明辨前进方向,始终不渝地为最广大人民谋利益;牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,不断增强党性意识、大局意识和责任意识,以艰苦奋斗的精神做好各项工作;牢记党和人民的重托和肩负的历史责任,自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。只要我们做到这“四个牢记”,就能有力地带动全镇的思想作风建设,就能使党和人民群众心连心,就能为加快发展、富民强镇提供强大的精神动力。

四、以身作则,廉洁自律,营造风清气正的良好氛围

作为一名镇党委书记,我既然选择了为人民群众服务的职业,就应该自觉地加强自身的道德修养,勤政务实,艰苦创业,讲学习、讲政治、讲正气、站得高,看得远,胸怀宽广,放眼全局。我为自己立下五条做人准则:

一、常念一句话:严是爱,松是害,批评总比处分强,处分总比判刑强,判刑总比砍头强,规过于私室,扬善于公庭。

二、对刺耳的话要冷静听,对奉承的话要谨慎听,对反对的话要分析听,对批评的话要虚心听。勿以物喜、勿以已悲,保持一颗平常心。

三、低调做人,开张做事,不独断,不专行,集思广益,和谐共事,多看干部的长处,少看干部的不足,人尽其才,才尽其用。

四、做到不乱呷,不乱用,不赌博,不插手工程,不以权谋私,不进娱乐场所,严把开支关,财务一月一会审,管好家内,约束身边,作风正派,警钟长鸣。

五、忠于组织,孝于父母,义于朋友,严于律已,宽以待人,上不负党,下不负父母,为官一任,造福一方。

在具体的工作中,我主要从以下两个方面主持全盘工作,以求做好排头兵。

(一)抓源头,筑牢防线警醒人。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来。五年来,认真组织广大干部学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》《八个严禁、五十二个不准》等反腐倡廉新理论。常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,经常性开展多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,广大党员树立了正确的权利观、地位观、利益观。进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,同时对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。

(二)抓自身,做表率以良好的作风影响人。“其身正,不令则行;其身不正,虽令而不从”。我作为班长,首先以身作则,不和别人比排场、讲阔气,不和别人比车子、比享受,吃在食堂,生活不搞特殊化;工作上多下基层,深入群众,多做调查研究,不凭空发议论,瞎指挥,乱决策;用人上,严格遵守组织人事纪律,坚持公开、公平、公正的原则选人用人,重用扎实干事、努力成事、一心为事的人。同时,注重发现、培养有能力的年轻干部,对他们工作上压担子、生活上给关照,理论上常指导,行为上严要求。为党的事业培养好的接班人;虚心听取镇属各部门的意见、批评和建议,从善如流;认真执行县委、县政府的有关规定,抓好班子建设、队伍建设、制度建设;对违法违纪问题,不论涉及到什么人,都坚决按原则办事,认真查处。五年来,我在其位,谋其政,不贪不纵,克己奉公。并要求班子成员大事讲原则,小事讲风格,互相信任、互相学习、互相支持,勤奋工作,以新形象、新作风,担当起党和人民委以的重任,建设一个“开拓、创新、务实、廉洁、诚信、高效”的党政班子,赢得了广大人民群众的信赖。并以真抓实干、开拓创新、务实为民的精神和良好的政风取得了全镇人民群众的信任。

回顾五年来的工作,困难比预想多,取得了一定的成绩。这主要得益于县委、县政府的正确领导,得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持。我们将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,规划发展思路,以着力打造“六镇”,即,新型工业化强镇、生态农业大镇、商贸物流重镇、山水园林洲名镇、旅游开发新镇、文明卫生靓镇为目标,奋发向上,埋头苦干,为XX镇的腾飞再谱新篇章!

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篇11:法院领导干部述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 4237 字

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尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx-20xx学年,是**中学元年。这一年,是**中学筚路蓝缕、砥砺奋进的一年,也是硕果累累、初见成效的一年。在区教育局领导和教育局各科室、各二级单位的亲切关怀和大力支持下,我们以“两学一做”为引领,以改革创新为动力,以“推进梦想教育,建设品牌学校”为主线,励精图治,奋发图强,争取了建和中学的良好开局。

下面,我代表**中学领导班子向全体教职工、向教育局考评组报告工作。

一、成绩与亮点

本学年度,我们贯彻“科学化、常态化、生态化”思路,德育工作向环卫聚焦、向校园秩序和学生安全聚焦、向良好的师生关系和家校关系聚焦,教学工作向课堂聚焦、向作业辅导聚焦、向考试聚焦,体卫艺工作向中考特长生和后备人才聚焦,总务财务工作向不违规、不违纪、不违法聚焦,全面完成既定的目标任务,盘点如下。

落实全面从严治党。我校党支部以“支部主题党日”为基本载体,以“三会一课”为基本制度,以创建五星级党支部为目标,以“红色引擎工程”为切入点,以“四个意识”为侧重点,坚持联系实际学、带着问题学、不断跟进学,着力推动“两学一做”融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效,以党建促业务,为打造品牌学校提供坚强政治保证。

夯实校园安全基础。建立安全联巡机制,整治楼顶水道淤积、楼道设施坏损问题;规范学生早自习、大课间、午休、放学秩序,学生考勤一日三报,推行课间陪伴制度和心理委员制度,全年无安全事故。

狠抓中考备考。构建领导、教师、学生以及家长亲密和谐关系;调动科任教师积极性;组织试题研究活动,聘请校外名师指导专题复习,开展临门一脚示范课研讨。在生源全为回流生的困难情况下,普高升学率比上年增长9个百分点实现翻番。

狠抓文明创建工程。把文明创建与学校德育、学校管理有机融合起来,实现文明创建的课程化、常态化。特别是我们以城区窗口学校为标准,将全校5栋楼及校园所有角落的环卫和物业纳入常态化管理维护,整治杂物堆积、物业破损现象,克服灰尘重、泥土多等困难,让学校从外观上干干净净、清清爽爽,随时可以迎接参观。

推进基础制度建设。出台教师队伍建设规划以及考勤纪律、办公纪律、值班纪律,召开教代会审议通过奖励性绩效工资、目标责任奖分配方案和聘任制方案,为建和中学规范办学和长远发展奠定制度基础。

推进人事管理改革。用活人事代理制、岗位聘任制、绩效考核制,建立期初聘任与逐月检查、期中培训、期末考核以及学年结帐、绩效挂钩一体化工作机制,实现工作量系数等级的实时精准考核,激活教师队伍内生动力。

推进校园文化建设。确立“梦想教育”核心理念,确立一训三风和校旗、校徽、校歌,命名了楼栋和道路。组织设计雕塑8个,浮雕2个,壁画4幅。完成功能室、卫生间的文化布置。开发了德育九课、建和之窗等展板景点。

推进特色发展。我们组建了田径、篮球、音乐、美术、书法、科技六个兴趣小组,开发特色项目,培训中考特长生,满足个性发展需求。

加强教师专业培训。每周开放6节课,常态化搭建课例研讨平台。与名校结对,走出去听课、请进来听课、请进来讲课、“同课异构”磨课。用“五维设计”和“三面落实”思想指导专业建设,推荐教师外出送课和评优评先。

加强师德师风建设。用人品好、个性好、境界高对师德做校本化诠释。制定《师德师风考核办法》,变年度考核为学期考核,明确优良中差的外显指标,赋予中层干部更多考核权,用干事文化、竞争文化引领教师。

营造校园和谐氛围。用品牌学校共同愿景凝聚团结全体教师职工。尊重老同志,包容年轻同志,帮助困难同志。开放职工书屋,提倡工间运动,配备午休躺椅,保证午休时间。坚持领导干部与教师谈心制度。

加强干部作风建设。干部每周晒计划、晒反思;每天在教学区坐班2节课,桌子摆进去;安全检查提倡眼见为实,不听汇报;值班工作前置,变事后记载为事前提示。以此推动干部作风向亲民务实转型。

此外,我们还特别注意规范办学和规范财务。我们严格执行教育局关于课程开设、入学转学、一教一辅、校服、学生伙食费等方面的规定,一年中没有出现任何投诉事件。在财务方面,我们认真学习教育局关于工程建设、货物采购、服务外包以及招投标文件,对拿不准的问题虚心向教育局财务科、审计科、监察科请教,完全在文件规定的范围内阳光操作,做到任何一笔开支都合法,任何一个流程都合规,坚决不碰红线,不踩灰线。我们还要求全体干部不与业务单位发生工作之外的经济利益往来,在廉政上对历史负责,对自己负责。

这里,我不能不提,**中学的教师充满正能量,涌现了很多先进的人和事。这里略举几个例子。

张##老师,担任毕业班班主任、年级组长、语文教师,工作中敢于担当,追求卓越,是班级建设、年级建设的主心骨。今年4月,她被查出病变,马##、陈##两位老师挺身而出,临危受命,接任班主任、年级主任以及语文教师职务。杨##老师潜心钻研数学备考,她常常是亲自做完3套试卷再组合出一套适合**中学学生的试题。此外,还有龚##、章##、金##等都全力以赴,拼搏向前,被誉为**中学首届毕业班团队的八朵金花。

非毕业班教师中,吴##、胡##、李##老师带班主任兼主学科课,还承担大量杂务。杨##老师身体情况并不是很好,但克服困难,勇带双班,关键时刻为学校分忧解难。桂##带语文课还承担班级评分、团委、宣教、文明创建工作,付出了很多辛劳!

这些同志共同的特点是挑重担,干重活;为学校考虑多,为个人打算少;向着阳光生长,敢于冒泡发光;内心强大,信念坚定。不愧为追梦学校的追梦教师!

这里,我也要通报学校推荐教师的情况。张##所带班被评为市级优秀班集体,胡##为区级优秀班集体,吴##为区优秀班主任,龚##获区五项技能奖,鲁##被遴选为《洪山教育》编辑。另外推荐金x、胡##等参评区学带、区优青。

老教师也让我们感动。张##、陈##、赵##、付##四位老同志积极支持学校工作,识大体,顾大局,做得多,说得少,用人格魅力为年轻人做出榜样。**中学有他们,是**中学之福,我对他们深深感激。

干部也很可爱。工作节奏快、力度大、标准高,在他们的努力下,学校一天一个样,一年大变样!干部中没有闲人只有忙人。教务主任谭##、总务主任朱##分别担任物理、数学主学科教学。常务副校长吴##、政教处副主任袁##为校园环卫、保卫以及绿化维护的正规化双休不休,义务加班成为常态。支部书记韩##同志不仅抓好党务工作,还协助校长抓好行政工作,为**中学劳心劳力、鞠躬尽瘁,体现了一个共产党员的宽广胸怀和高风亮节。付##、廖##同志主动服务,用心协调,把琐碎的工作做到极致。如果说**中学是年轻的梦想学校,那么,这群干部就是搭台造梦、助梦起飞的人!

二、问题与不足

在看到成绩的同时,我们也要看到问题,以准确判断**中学的形势。**中学是一个新校,基础薄弱,起点低,堪称“一张白纸”。可能大家更关注生源质量全区最差,中考成绩排名最后。而我觉得生源和中考只是表面的起点,深层的起点应该是学校发展的积淀。

从“人”的角度看,优质师资严重匮乏。人事代理编的教师,无论有没有工作经历,都普遍缺乏在武汉市初中学校的工作经验,不熟悉考点、学情,没有八年甚至十年的历练很难成为名师。事业编的教师,受长期在薄弱学校工作的制约,存在不良惯性,在教学标高、落实程度与城区学校存在较大差距。干部层面,政策法规意识有待提高,协调能力有待提升,把握工作方向和工作重点的能力也有待提升。综合来看,教师培训、干部培训的压力非常大、难度非常高。

从“事”的角度看,可谓百废待兴,工作空白多,几乎是一片荒地,没有超前的顶层设计,没有健全的工作体系,没有可靠的机制保证。虽然硬件全区一流,但维护、管理压力大,成本高,常态化管理、常态化维护的机制远未形成;校园文化建设刚刚起步,尤其是师生行为文化没有形成系统;聘任制和人事管理没有成熟的经验,如何彰显人事代理体制的优势是一个全新的课题;德育工作的校本化目标、内容、路径、推进、评价体系需要构建;德育特色、体艺特色、科技特色基本处于破冰状态,如何带队伍、出人才需要艰苦的积淀;后勤保障的前瞻性、时效性、专业性以及常态化亟待破冰;对外宣传需要扩大知名度。

与以上问题相比,教学质量是**中学最深层的痛点。目前,我校普高升学率与全区倒数第二名差距达20个百分点,属于第三方阵中的被甩了几圈的最后一名,赶超难度可想而知。而我们对教学质量的跟进配套如深度教研活动、教师竞争机制、班级管理与建设、体育后备人才培养也基本处于望天收状态,教学质量很难达到我们理想的水准,今年5月份区教科院下校检查以及本学期期中、期末我校在全区统考中的排名,都说明了这一点。这样,教师在驾驭中考、决胜中考上成熟需要一个不短的周期,中考达到全区平均水平需要一个不短的周期,周边家长的认同支持及重教风气的营造需要不短的周期,优质生源的回归也需要不短的周期。

基于以上分析,我认为,**中学要腾飞,不是指日可待,而是任重道远。去年,我们可以说是在对未来的憧憬中度过。今年,很多深层次的问题暴露了,或者说,被我们发现了。我校就像一辆刚刚启动、又在爬坡的汽车,它从静止状态到开始运动起来,的确很背力,速度会很慢。在**中学当校长、当干部,注定不会成为一个很光鲜的角色,而是一个灰头土脸、艰辛备尝的悲情拓荒者形象。

三、使命与信心

鉴于**中学形势,我们要树立“功成不必在我”的思想,老老实实打基础,老老实实抓落实,低调做事,静待花开。

但我们也不能等。周边社区对优质教育的需求太强烈了,家长不能等,政府不能等,教育局也不能等。我们要有所作为、大有作为,要奋力赶超、只争朝夕。

作为区教育局布局洪山区南大门的第一个大手笔,作为区内投资规模最大、建设规格最高的初中学校,“凤凰涅槃、南门绽放”是**中学的梦想。跨越农村校进入城区校、跨越边远校进入城区校、跨越小校成为大校、跨越弱校跻身强校,破茧成蝶、华丽飞翔,在**中学是人心所向、众望所归。我引用我校全体教职工为元旦文艺汇演集体创作的对联:

卓尔不群成中流砥柱,看大鹏振翅,洪山风来春潮涌;

建功立业须和衷共济,喜巨星横空,名校光灿九州惊。

这幅对联中藏有“卓中建和、洪山名校”的字样。我们全校上下秉承“梦在高处,路在脚下”的校训,发扬“勇于担当,追求卓越”的校风,把**中学作为一件艺术品,用工匠精神反复打磨,一年开好局、三年起好步、五年大发展、八年大崛起!我深信:盯住目标,渐行渐高!念念不忘,必有回响!

谢谢大家!

述职人:

20xx年XX月XX日

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篇12:领导干部选拔自查报告_自查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1011 字

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领导干部选拔自查报告

根据《关于报送干部选拔任用工作自查情况的通知》要求,我局党组对换届以来干部选拔任用情况进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

一、干部选拔任用工作的总体情况

我局在干部选拔任用工作中,始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持民主集中制和依法办事的原则,切实加强干部队伍建设,有效地激发了干部队伍的活力,严格干部任用程序,不断完善工作机制。自换届以来,我局共选拔任用正科级领导干部3名,副科级领导干部1名,主任科员1名,副主任科员1名。

二、严格贯彻执行干部选拔任用各项制度和严肃换届纪律

我局把学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和严肃换届纪律等相关规定作为领导班子自身建设和加强党的建设的一项重要内容。认真抓好落实,积极营造良好氛围,不断加大对干部选任工作相关文件、制度的学习和宣传力度。通过深入学习、广泛宣传,全局干部职工贯彻执行《条例》等相关制度的意识逐步增强。

一是局领导带头学习。通过召开党组(扩大)会等形式,对相关制度进行认真学习,领会其精神实质和相关要求,使局班子成员正确认识和把握干部选拔任用必须遵循的基本原则、程序、方法和纪律要求。

二是组织全体干部认真学习干部选任各项政策。我局积极利用各种形式,在全局干部职工中开展了学习宣传活动,让大家对干部选任工作了解、熟悉有关规定,加深理解,澄清对干部选拔任用的一些模糊认识,提高参与执行各项规定的自觉性、积极性。

三是认真贯彻执行州纪委、州委组织部有关严肃换届纪律工作的要求,将上级有关换届选举工作的纪律要求及时传达给每位干部职工,做到教育在先、警示在先、预防在先。督促和要求机关全体干部职工加强对换届选举工作的政策、法律、法规和章程的学习。

三、坚持正确用人导向,严格干部选拔任用程序

四、存在的主要问题及下一步打算

虽然取得了一定成效,但还存在一定的不足,表现在:干部选任工作的科学化、民主化和制度化建设还有待进一步加强;干部考察工作方式方法还需要进一步创新;干部监督机制还有待进一步健全和完善。

下一步,我局将从以下三个方面入手继续做好干部选拔任用工作:一是进一步加大对相关制度的学习宣传和贯彻执行力度,增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性;二是进一步贯彻执行《干部任用条例》,按照规定程序、方法、步骤,严肃组织人事纪律,逐步实现干部监督工作的科学化、规范化,保证干部选拔任用工作顺利进行。

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篇13:党员领导干部廉洁公开承诺书_承诺书_网

范文类型:承诺书,适用行业岗位:党工团,领导,部长,全文共 586 字

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党员领导干部廉洁公开承诺书

根据县委的有关要求,结合自身工作实际,我以一个党员干部的身份公开承诺:

一、加强学习,不断提高自身文化业务素质。坚持学习党的路线、方针、政策及上级党委政府的决议、决定;学习政治理论和业务知识,努力提高自己的工作能力和水平。

二、廉洁勤政,努力为群众办好事、做实事。牢记“两个务必”,做到自重、自省、自警、自律,大公无私、秉公办事。坚持从小事、小节做起,做到防微杜渐、警钟常鸣,增强拒腐防变能力;牢固树立为群众服务的思想,树立正确的人生观、价值观和利益观,立足工作实际,积极开展文明服务活动,努力为群众解决力所能及的实际问题,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

三、加强团结,争做团结的典范、履职的楷模。带头维护领导班子团结,坚持民主集中制原则,团结协作,相互理解,相互支持,营造团结和谐的共事氛围;带头遵纪守法,认真执行党的各项方针政策,做到言行一致,表里如一;坚持深入群众,特别是深入自己的工作范围了解民情,体察民意,践行民主决策、科学决策,依法行政。

四、求真务实,全力做好本职工作。将站在全局的高度观察

问题、思考问题、研究问题、处理问题,着力提高服务质量和服务效率。保质保量完成各项工作任务。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕“科学发展、安全发展、和谐发展”的发展理念,为促进我县经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。

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篇14:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 951 字

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岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。我们的老院长在卫生一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了36年,今天马上就要退休了。尊敬的老院长,今天我们南湫乡全体卫生战线的同志怀着无限崇敬的心情,特为您举行欢送会。

老院长,1967年1月参加工作,20xx年11月20日光荣退休。先后在卫生战线工作了42年,经历过两脚泥巴,一身粗布衣裳,但却有最真最纯最热的为人民服务之心。而以朴素实用的治疗模式,满足了当时农村大多数群众的初级医护需要,经历了乡村医生时代的艰辛、文化大革命时期的艰难、20xx年非典时期的严峻考验。经历过高强劳动低报酬的困惑,现在终于圆满完成了上级交给的任务。终于可以歇一歇了。

老院长忠诚我县的卫生事业,有着良好的职业道德和精湛的医术,曾经跋山涉水,进村入户,为不知多少个家庭诊过病,救过不知多少条生命,医病救人,为人师表。在同事之间能够真诚相待,对下属能严格要求,悉心教诲。在卫生院院长职位20xx年,自觉完成领导分配的工作任务。以自己的身传言教,带出了一批技术骨干。带领出来的弟子有县级医院的骨干、基层卫生院的顶梁柱、领导,可谓是桃李满环县。

夕阳无限好,晚霞别样红。坐在这里,我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。

正是有许许多多像老院长样的历代职工的辛勤奉献,才奠定了南湫卫生院蓬勃发展的雄厚基础;才有了南湫卫生院的今天。

在此,我代表南湫卫生系统全体职工向您表示衷心感谢,感谢您为卫生事业辛勤耕耘,为卫生院的发展默默奉献!并致以崇高的敬意!

今天,老院长就要光荣退休,在家享福了,这是自然规律不能抗拒,我们在坐的每个人都会有这么一天。反过来也说明党的福利政策好,干到退休在家继续享受退休金,生活质量不减,修心养身的时间又多了。在此 我们要向老院长的光荣退休表示祝贺,希望老院长退而不休,能常回家走走看看,卫生院仍是你的家,你的依靠。同时也真诚地希望老院长能继续关心关注卫生院,为卫生院的发展献计献策!经常提出你的合理化建议,经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘南湫卫生壮丽的画卷,“老骥伏枥,退休续谱夕阳曲;苍松傲雪,余生再唱春牛歌”。

最后,我衷心地祝老院长身体健康,晚年幸福,夕阳更红!快乐幸福,安康永远!

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篇15:2024年法院领导干部述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2415 字

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我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕.经济和社会发展大局,在县委、政府的领导下,团结带领全局干部职工,高举*理论和三个代表重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻xx大xx届六中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下:

学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,我较为系统地进一步学习了*理论、*同志关于三个代表重要思想的重要论述、*同志关于科学发展观的重要论述,学习党的xx届五中、六中全会,xx大、xx届三中全会精神,学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

思想情况

坚持以*理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。

首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极*思想,只有真抓实干,正确行使党和人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。

履行工作职责情况

年至.年7月,在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

年7月,由于年龄因素,县委明确我不再担任司法局党组书记、局长,能正确对待组织决定,在工作中,尽力搞好传帮带,为新上任的同志留下一个好的班子,好的摊子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。同时,积极参加市委组织部组织的xx大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后,积极响应各级党委政府的号召,向灾区伸出援助之手,积极捐款和交纳特殊党费,表达对灾区人民的一片心意。

作风情况

我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。

几年来,我始终自觉遵守执行党的四大纪律八项要求规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲,忠诚实践三个代表重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

党风廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我.年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:

第理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。

第深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

第工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;

第工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

以上述职如有不妥,请领导批评指正。

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篇16:领导干部学习廉政准则心得体会_学习廉政准则_网

范文类型:心得体会,适用行业岗位:领导,部长,全文共 656 字

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领导干部学习廉政准则心得体会

《廉政准则》对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

一、定期组织公司领导干部参加理论学习。

公司党员干部,要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性,结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神,深入学习宣传,认真组织实施。

二、利用公司媒介进行广泛宣传。

采取多种形式,例如公司板报、公司网站、公司报纸、杂志等宣传媒介做好宣传教育工作,为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件。要依据《廉政准则》,认真分析本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决。

三、鼓励党员干部以身作则,率先垂范,发扬艰苦奋斗和勤俭节约的工作作风。

要求领导干部时时刻刻严格要求和约束自己,以身作则,率先垂范,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。自觉加强党性锻炼,树立起正确的世界观、人生观和价值观,提高抵御腐朽思想侵蚀的自觉性和主动性。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,坚决反对挥霍公款、奢侈浪费的歪风。

四、加强领导干部的管理和监督。

要严格对党员领导干部的管理和监督,切实做到预防为先、关口前移;要加强监督检查,及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。要求党员领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求,严于律己,洁身自好,自觉接受监督,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。

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篇17:关于领导干部安全生产心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:领导,部长,生产,全文共 1256 字

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今年六月份,是我国第安全生产活动月,**县委、县政府非常重视安全生产工作,在全生产活动月期间,开展了舆论宣传、讲座、专栏、文艺演出等一系列活动,6月**日,专门邀请了 省安监局副局长来我县就题为“强化红线意识,关注安全生产”进行专题辅导讲座,陈局长对我国我省的安全形势、安全状况以及当前存在的安全问题、矛盾、隐患等从红线、体系、责任、创新、长效、担当等六个方面进行了阐述剖析,我们听后深受教育和警醒,安全形势不容乐观,安全责任重于泰山。

当前国内恐怖组织不断制造流血事件,使当地人民生命财产蒙受重大损失;反动邪教组织进行反政府反人民的迷信宣传,草菅人命;化工产品泄漏事件、燃气管道爆炸事件时有发生;食品、卫生、煤矿、建筑、交通等领域安全事故可以说是此伏彼起。当前安全形势告诫我们,抓安全工作一时一刻也不能放松,安全责任重大,重于泰山。

邮政承担通信服务工作,同时还代理金融业务,安全生产非常重要,资金安全、邮件安全、网络安全、车辆安全及人身安全等都是安全生产领域的重要内容,安全生产月活动只是个形式,安全生产工作真正做到常抓不懈、长效管理还要从细处从实处抓起:

一、明确职责,层层落实安全责任。 要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全”的理念。始终坚持单位领导一岗双责,明确主要领导对安全生产负总责,分管领导抓安全生产是主要职责,层层落实责任。 落实生产经营单位安全生产主体责任,县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状,把安全生产责任落实到每个单位、每个层面,每个环节,每个岗位,明确了考核目标和考核制度。

二、建立完善“企业三项制度”。扎实推进“安全生产专项治

理活动”顺利开展。健全企业规章制度,做到有章可循,针对企业的类型和特点,以定职、定岗、定类为重点,抓好安全防范制度的落实,抓好各项措施的落实。

三、加强培训教育,提高从业人员安全素质。 认真组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神,在教育培训中,把安全生产作为培训重要内容,有计划有重点采取多种形式组织培训,不断强化员工安全生产技能,不断提高员工安全防范意识。

四、加大检查管控力度,确保安全无事故。对资金、邮件、网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检查,对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理,检查中要全方位全覆盖,不能蜻蜓点水,走马观花,不能有死角,不能有隐患。对易发生问题要制订有效措施,抓好整改,常抓不懈,做到防微杜渐,万无一失。

五、强化责任落实,完善长效管理机制。要认真学习贯彻习近平总书记有关安全生产工作的重要讲话和重要批示,明确安全生产主题责任,建立安全生产责任体系,完善安全工作制度措施,严格安全生产责任追究,做到抓工作必抓安全,抓发展必抓安全,以红线就是生命线和零容忍的态度抓安全生产工作,要把安全生产工作与业务发展同部署、同检查、同考核,在目标考核中,对安全生产工作实行一票否决,确保安全无隐患,确保安全无事故。

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篇18:各级领导干部“三严三实”自查报告_自查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1698 字

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各级领导干部“三严三实”自查报告

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体,三严三实作为当今最为火热的话题之一,下面是由小编给大家推荐的各级领导干部“三严三实”自查报告,欢迎大家参考。

“三严三实”是今年“两会”期间,在安徽代表团参加审议时提出的,要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南,为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习,我的心灵受到了极大触动。

1、严修身,强党性。强化理论学习,用党的思想理论武装头脑。自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、十八大和十八届三中全会精神。坚持不懈地进行思想改造,树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚定建设有中国特色社会主义的理想信念,坚定跟党走的信心和决心,使自己不但从组织上入党,而且要从思想上真正入党。

2、严用权,守法纪。坚守国家法律法规,用党纪国法规范自己行为。坚持权为民所用,为人民掌好权、用好权,不以权谋私,不脱离群众。工作生活中严格执行中央“八项规定”和15条“禁令”以及省、市、区党风廉政建设有关要求,时刻以反面典型警醒自己:不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,违法之事不干,经受住考验,抗得住侵蚀,守得住灵魂,钢筋铁骨,玉汝于成。

3、严律己,重品行。严格要求自己,铸共产党人高尚品行。一是要牢记党的宗旨,不断增强党性意识,吃苦在前,享乐在后,始终把党和人民事业放在首位。继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式,不断增强拒腐防变能力。二是要经常对照《党章》、“四风”深查细照,检讨自己的思想和行为。三是加强作风养成,把好“娱乐圈、生活圈、交际圈”三圈,面对各种诱惑,思想上始终保持一份清醒,行动上始终恪守一份理智,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到以平和之心对名,以淡泊之心对位,以知足之心对利,以敬畏之心对权,以奋进之心对事,踏踏实实履行职责,保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑,以清正廉洁、公道正派的良好形象,展示共产党人的政治本色和高尚情操。

4、为人实,讲诚信。坚守诚信原则,树共产党人高尚品格。诚信,是共产党人必须具备的基本素质和品格。一是党员干部在群众的心目中是社会公德的示范者和实践者,每一名党员干部都有责任通过自身的模范行动去践行诚信原则,这样才能赢得民心,取得广大群众的信任。二是我们做事要取信于民,维护党的形象,才能得到人民的支持和信赖,只有具备诚信的道德品质,才能增强党员干部的向心力、号召力、凝聚力。不能做到待人以诚、行事以信,就不能在工作中使群众满意,因此,党员干部要做到诚信,就要树立正确的权力观、名利观、政绩观,通过勤勤恳恳的工作,使自己的工作业绩经得起群众、时间和实践的检验。三是在工作中要树立求真务实的工作作风,讲实话、报实情、办实事、求实效,不隐瞒自己的真实观点,不为私欲做有损党和人民的事,真正把时间和精力放在抓好各项工作的落实上,克服形式主义和官僚主义,言出必行,行出必果,做一个堂堂正正、光明磊落的人。

5、为好官,成事业。亲切为民做官,常谋常思为民之策。一是作为一名党员干部,成就事业就是踏踏实实的为民谋事、谋利益、谋福祉,常怀为民之心、常思为民之策、常谋为民之事。二是心中有民,才能一心为民。当今社会充满了浮躁,一些人的思想也随之肤浅,为民务实意识淡薄,脱离群众现象严重,与人民的矛盾越来越深,严重影响了党的形象。但是我党也涌现出了一批好党员、好干部,如焦裕禄、雷锋、孔繁森等,他们为官清正,为民清廉,为了党和人民的事业奋斗终身,深受人民敬仰。三是我们不但要有为民之心,还要有真心为民之行。要经常深入群众中间,倾听群众的呼声,多听听群众的意见和建议,多感受群众疾苦。只有这样,我们才能静下心来弯下腰去,沉到人民中间为群众做好事、办实事、解难事,赢得人民的爱戴和拥护。

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篇19:2024领导干部工作总结_领导干部年度考核个人总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:领导,部长,个人,全文共 1159 字

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在单位的正确领导下,我以科学发展观为指导,按照单位的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,认真学习,努力工作,完成了全部工作任务,取得良好成绩。现将个人近3年来的工作情况总结如下:

一、严格要求,提高思想品德

我认真学习党的十七和十八精神,认真学习单位的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的思想品德,做到在思想上、工作上、行动上与单位保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,把单位利益放在各项工作的首位,完成单位布置给我的各项工作任务。

我加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,完善人格品行,提高道德修养,增强事业心与责任感,增强群众观念与民主作风,加强团结协作,树立全局观念和服务思想,认真努力做好各项工作,树立自身良好形象,力争在职工群众中有良好口碑。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从单位的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务;在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,获得了单位领导的充分肯定和职工群众的一致赞誉。

二、加强学习,提高工作能力

我从事单位办公室工作,深刻知道要做好自己的工作,必须具有较高的文化知识和较强的工作能力。为此,我争当学习型公务员,利用一切时间加强学习,认真学习科学理论、国家政策、业务技能等方面的知识,做到学深学透,牢固掌握,运用到实际工作中,为自己提高工作能力、做好各项办公室工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况贯彻执行单位的工作精神和工作要求,完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

三、敬业工作,完成全部任务

近3年来,我认真学习,努力工作,虽然完成了全部任务,取得较好的工作成绩,但是与单位的工作要求和职工群众的希望相比,还是存在一定的不足问题,主要是学习还不够抓紧,用学习指导工作不够;工作精细化和规范化需要进一步提高;创新意识不强,缺少特色和亮点,工作业绩还不够突出;这些存在的不足问题都需要在以后工作中加以改进和提高。今后,我要做到认真努力学习,学好科学文化与业务知识,提高业务技能和工作本领,切实做好各项工作,完成全部工作任务。我要刻苦勤奋工作,探索办公室工作的新思路和新方法,按照单位的工作要求全面做好工作,提高工作效率和工作质量,实现工作的完美和高效,争取有更大的工作业绩。我要加强自己执行力建设,强化时间观念和效率意识,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为单位各项工作发展,做出自己应有的贡献。

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篇20:局领导干部述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2348 字

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各位领导、同事们:

大家好!

20xx年是新企业成立后开局的重要一年,经过企业全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新企业开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新企业按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新企业的总经理,现就一年来的履职情况作述职报告如下:

一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要

1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好企业“主角”。作为企业的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总企业下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划企业的营销策略与发展蓝图,建立健全企业规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。

2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对企业一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为企业所用,为企业奋斗。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成企业的计划与任务。

三、务实创新,科学规划,着力构建适应企业经营管理需要的新机制

1、按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。

2、采取用多种方式,重视人才,发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。

3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距,绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、积极性与创造性。

四、明确目标,合理安排,整合企业各项工作,做到全面协调的发展

1、加速企业标准化、正规化建设,提高市场竞争能力。企业多年来一直没有相应的独立的燃气资质,今年根据国家现行有关规定,积极申报完善企业燃气资质及区域确定,并按照《xx省燃气管理条例》的要求,对企业企业燃气资质注册登记手续,使其合法化,为企业今后的可持续发展奠定了基础。

2、加强供气区域管理,调整发展思路,规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序,保障人民生命财产和公共安全,明确燃气供应范围,按照xx省建设厅《关于城镇燃气企业管理的指导意见》(发〔〕号)文件精神,以及《xx省燃气管理条例》规定,企业根据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划,特申请xx乡镇的供气区域,保障了企业的合法利益。

3、围绕董事会下达的工作目标任务,改进工作作风,全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作,圆满地完成了全年的工作任务,取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止年底安全供气万方,完成年度责任目标的%,同比增长%;经营总收入万元,完成年度责任目标的%,同比增长%;实现经营利润万元,完成年度责任目标的x%,同比增长%;供气输差率%,比年度责任目标下降个百分点,较去年下降个百分点;新增天然气用户户;全年人工工资万元,同比增长%,对外各项业务支出万元。

五、目前存在的问题和今后努力的方向

1、进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。

3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。

总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为企业下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领企业全体员工们积极深化企业改革,以促进企业健康长远的发展。

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