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讲讲党课(汇集20篇)

2024党建问题整改措施_2024年党建存在问题及改进举措

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2024年党课个人学习总结_学习总结_网

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 3387 字

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2019年党课个人学习总结

“路漫漫其修远兮吾将上下而求索”要入党首先就得有诚恳老实态度和持之以恒毅力靠真诚努力去实现入党愿望我将在实践中主动锻炼从身边点滴做起逐步向党组织靠拢争取早日工人阶级先锋队一员。现在,就来看看以下两篇范文!

党课个人学习总结1

很荣幸我能进入入党积极分子培训班充分、系统地学习党的理论知识。这次的学习,使我更加了解党的章程等各项内容。以下是我这课程的总结:

改革开放30年来,我国在经济、政治、文化、社会和国防等各个领域、各个方面都取得了巨大进步。特别是近几年以来,我们党领导人民战胜了低温雨雪冰冻灾害,维护了西藏社会稳定,保持了改革发展稳定的大局,夺取了抗震救灾阶段性重大胜利。更令世人瞩目的是奥运的成功举办,圆了中华民族的百年之梦,全面展示了一个正在崛起的大国形象。通过这次培训班的学习,我对我们伟大的党有了更深的理解和认识,更为党的远见卓识和先进的思想以及充满感染力的语言,深深的折服。

其次,我更加深入理解xx大的重要论述。通过深入学习党的xx大精神内容实质,使我进一步认识到,作为入党积极分子,我们要以良好的作风学习好、贯彻好、落实好党的xx大精神。落实好xx大精神,就是要与当前的各项工作紧密结合起来,与我们本职工作紧密结合起来,让xx大精神在点滴中不断闪光、凝聚和体现;就是要在经济建设领域和各项社会事业工作中,通过狠抓贯彻落实,展现xx大精神的巨大魅力;就是要在各自的实际工作中,上下一心,同心同德,努力做好本职,以实际成效,在各项社会实践中展示xx大的精神和力量,为确保党和国家在新时期新阶段宏伟奋斗目标的实现而奉献我们的绵薄之力。相信在以后的工作计划和生活中,我们必会以党员的标准严格要求自己,更加坚定的立足本职,以更高的立意全身心的投入到各项事业;必将以更纯净的思想境界不断深入学习,不断改进工作方法和思想方法,积极进取、持之以恒,转变作风,苦干实干,主动靠拢党组织,以实际行动来争取早日入党。争取像提出的那样:“一定要刻苦学习、埋头苦干,不断创造经得起实践、人民历史检验的业绩。”

第三,作为一名入党积极分子,要时刻牢记党的誓言,不忘记党的宗旨、奋斗目标、党在现阶段的任务。不仅应该关注两会,更应时时关心时局,倾听民意,跳出自己的生活圈子,站在一定高度看问题,力争做一个对社会有用的人。关注两会,让我们更全面深刻地了解到我国存在的现实问题有多么普遍和繁杂;关注两会,让我们更清晰地看到在我国广袤的土地上,有多少人还在过着贫穷的生活举步维艰;关注两会,同样让我们明白,党和国家为了能够在国际上挺直脊梁在国内给人民提供一个健康、和谐的生活环境,付出了多少心血和努力;关注两会,让我们心中升腾起澎湃的爱国热情和强烈的社会责任感,进而提升自己的能力,为祖国的现代化建设储备资本。

作为一名新时代的大学生,特别是作为一名入党积极分子,努力学习,刻苦钻研,认真做好本职工作,是我们的责任,更是一种义务。树立和落实科学发展观,则必须要从自身做起,从身边一点一滴的小事做起。我们要将深入落实的实践与我们大学生的自身发展联系起来,自觉地用科学发展观指导行动,踏踏实实做事做人,认认真真学习工作,努力成为现代化建设的合格的接班人。

总之,这次培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着重大的意义,它极大程度地提高了我的党员意识,提升了我的个人修养和道德情操,为我的入党工作打下了良好的基础。希望党以后加强对我的培养,教育和考察。我将会不断提高自己的思想境界,不断在实际的行动中锻炼自己,争取早日入党。

恳请党组织批评指正和帮助。

党课个人学习总结2

经过近半年的党课学习,使我们对党的方针政策有了更深的认识。党的xx大的召开,是一个历史性的飞跃,从改革开放至今为止,党的指导思想是与时俱进。从马列主义、毛泽东思想到邓小平理论,到三个代表,到xx大报告,这是一个随经济和社会发展不断提高和更具实践意义的指导思想,它体现了党的思想的与时俱进、开拓创新。另外,在前一段时间,世界局势也有变化,美国和伊拉克因武器核查而爆发战争,中东局势一直处于动乱状态,好像一个火药桶。再看我们国家,稳定压倒一切,稳定为经济和社会发展提供了一个良好的环境。作为研究生,生活在这样一个祥和的环境里,我们只能说,我们很幸福,我们要珍惜这美好的生活。同时,我们更要努力学习,掌握好自己的专业知识,为我国的建设尽一份力,才不愧为一名共产党员的称号。

闯晓燕:在参加党课学习期间,正值xx大召开,使我在思想上和认识上受益匪浅。首先,在思想上真正成了一个“家里人”,也更觉得应该为党尽义务了。其次,树立了“高举三个代表”向前冲的思想和信念,二十一世纪对我国来说是一个极好的机遇,为何要紧紧抓住机遇,全面建设小康社会。自改革开放以来,在以邓小平、为核心的领导集体努力下,我们克服了种种困难,取得了划时代的成就。贯彻三个代表,关键在于“与时俱进”,核心是坚持“党的先进性”。桑紫林:自从去年九月份成为预备党员以来,我参加了党课培训学习,受益很大,培训班老师都是学识渊博的老师,他们的讲课对我们的思想有极大的帮助,印象最深的是彭高成老师的报告,彭老师用大量事实说明了我国在处理民族问题的巨大成就,深为党的民族政策感到骄傲。

李海艳:参加研究生党员培训,收益颇多,对xx大及三个代表思想的讲座印象较好。进一步明确了党的伟大使命,也丰富了马克思主义理论知识。xx大还提出了一个新的奋斗目标,就是全面建设小康社会。这是中华民族发展史上的一个里程碑。xx大报告中提出了经验既是“三个代表”思想的基础,又是它的核心与本质的发展。三个代表是唯物的又是辨证的,作为一名党员,要时刻树立“三个代表”的为人民服务的思想。

陆颖:本科时我就参加了党课培训,在研究生阶段,有幸又参加了培训学习,使我的各方面得到很快提高。培训班学习使我增强了党员意识。参加学习后,在理论素养、调查分析、解决问题及政治觉悟和政治敏感上有很大提高,使我在日常生活中不自觉地就表现出党员姿态来。同时,是我更多地从党员的角度来考察问题,也使我更多地体会到“党员”二字的份量,培训班虽然结束,但仍然意犹未尽。

王柳丽:入校以来,我就积极参加党组织的各项活动。印象最深的是党课培训学习,党课主要围绕xx大报告这个主题展开的。通过学习,我明白了“发展”是贯穿xx大的一条红线,三个代表的理论品质之一就是“先进性、与时俱进、开拓创新”,这是三个代表的内在要求,也是它的外在体现。

吴丽君:我上过很多党课,从大一到研究生,不下三四次,但最有意义的就是这次研究生党课了,极有特色,非常生动、有趣。同时,在这种生动有趣的讲座报告中,给人一种思想上更深的认识,如沐春风,觉得虽然结束,但犹觉历历在目,这就是这次党课的魅力所在,以致印象极深。

王新营:党课的报告和讲座,使我对党的认识有了进一步的提高,在对xx大报告的学习中,使我深深体会到发展民主政治,建设政治文明的必要性。政治文明是人类文明的重要组成部分,是人类社会进步的重要标志,它包括政治法律思想、政治法律制度、政治法律设施和政治法律行为等内容。人类历史的发展就是一部政治文明史,就是一部物质文明、精神文明。政治文明的协同发展。我国社会主义的发展,以经济建设为中心,建设物质文明和精神文明,但也离不开政治文明的发展。发展社会主义民主最根本的是树立党的领导,党的领导是人民当家作主的保证。然而,政治文明还需要不断地探索。不过,在党的正确领导下,我们会不断地向更高的水平前进的。

邱潞:参加党组织的这几次讲座报告,我学到了很多东西。无论是世事还是思想觉悟方面,都有了很多新的认识。尤其是彭老师讲的民族问题的报告使我认识到民族问题,小事也是大事。作为预备党员,我今后会在思想及行动上做出表现,为中华民族的大团结贡献自己的一份力量。

吕玉勇:研究生党课学习,丰富的内容开阔了我的视野,使我在思想上得到了一次洗礼,结合对非典的斗争,引发了我的一些感想。非典自发生以来,以前所未有的速度,扩散到全国许多省份,全国的经济形势受到一定的影响,但危难之际,人民提出了“万众一心、抗击非典、众志成城”口号。中华民族的爱国主义又一次达到了高潮。作为党员,在抗击非典中,冲锋在前,不怕牺牲,值得学习和发扬。我将以他们为榜样,努力做一名合格的共产党员。

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篇1:供电局开展“保持共产党员先进性”教育的意义_党建党委_网

范文类型:党团党建,适用行业岗位:党工团,全文共 1218 字

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供电局开展保持共产党员先进性教育意义

2005年1月14日胡锦涛总书记在中共中央做了关于“新时期保持共产党员先进性”专题报告会,局党委组织我局全体党员对该重要报告进行了学习“保先”教育活动是新阶段党的建设的基础工程,是我们党的建设史上一个创举。兴义供电局正面临新的时期,此时对照我局实际开展“保持共产党员先进性”教育更有着其重大意义,通过认真的学习和总结,我认为主要有以下几方面重大意义。一、这是贯彻“三个代表”重要思想的必然需要。也是新时期企业创新发展的需要。“三个代表”重要思想是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。全面贯彻“三个代表”重要思想,充分发挥科学理论对实践的指导作用,归根到底要靠广大党员带领群众去落实、去实践,特别是党员干部更应起到带头作用。没有实践的理论只能是空话、口号。通过开展保持党员先进性教育活动,用科学理论武装广大党员的头脑,努力把党员锻炼成“三个代表”的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者,把“三个代表”落实到社会主义现代化建设的各个领域,体现到新时期党建的各个方面,这必将使我们党始终与时代同步发展,与人民群众共命运,推进中国特色社会主义事业在新世纪的新发展。同样,把“三个代表”重要思想运用到我们兴义供电局的生产、经营、管理等各方面中去,我相信一定能加快兴义供电局快速、健康和可持续发展。二、这是提高党员队伍整体素质的需要。也是增强企业活力的需要。党员是党的细胞,通过开展先进性教育活动,保持党员在思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,从而全面提高党员的思想道德素质和科学文化素质。树立新时期共产党员的良好形象。广大职工首先看到的是党员在工作、生活等各方面能否起到模范带头作用,通过学习,党员能更清楚地认识到自己的不足,有利于在以后的工作和生活中进一步改进,在广大职工、群众中树立起威信。广大职工更能为兴供的发展、强大出谋献策。所以说开展党员先进性教育有利于提高党员队伍的整体素质,加强党的建设。同时也有利于企业活力的增强,加速兴供的发展。三、这是调动党员积极性,增强民族凝聚力的需要。同样是增强企业向心力、凝聚力的需要。党的建设历来都是围绕着实现党的历史任务进行的,党的十六大从中国的现实国情出发,提出要全面建设小康社会,只有依靠党的先进性,才能把全体人民的意志和力量凝聚起来,加快推进社会主义现代化建设。实现全面建设小康社会。那么缩小到我们兴义供电局来说,靠什么来发展和强大?要靠我们广大职工,只有广大职工拧成一股绳,齐心协力,才能使企业的财富最大化,职工的收入最大化。通过开展先进性教育活动,充分调动党员的积极性,使其在广大职工中做好先锋模范的带头作用,从而带领广大职工推进企业的发展和强大。作为一名普通党员,一个工作在平凡岗位的普通人,我唯一能做的是做好自己的本职工作,在工作中不断学习,始终坚持学习,努力提高自己的全面素质。树立起一名普通共产党员的良好形象。

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篇2:不断巩固党执政的思想基础二论学习贯彻省委十一届七次全会精神_党建党委_网

范文类型:党团党建,适用行业岗位:党工团,全文共 1157 字

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不断巩固执政思想基础-----二论学习贯彻省委十一届七次全会精神

省委十一届七次全会通过的《意见》指出,加强党的执政能力建设,必须致力于巩固党执政的思想基础,加强理论武装和党对意识形态工作的领导,不断增强用发展着的马克思主义指导新实践的本领。学习贯彻省委全会精神,必须深刻领会这一要求,进一步加强思想政治建设,切实保证马克思主义在意识形态领域的指导地位,努力在用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效。巩固党执政的思想基础,必须深化理论武装,切实提高理论素养和学以致用的能力。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、教育群众,解放思想、实事求是、与时俱进,继续在真学、真懂、真信、真用上下功夫,努力做到学在深处、谋在新处、干在实处。健全党委(党组)理论学习中心组学习制度,扎实做好大规模培训干部工作,不断提高领导干部的理论思维和战略思维水平。要弘扬理论联系实际的学风,有针对性地做好基层干部和党员的理论普及工作,坚持用科学发展观指导谋划浙江的改革与发展,及时提炼总结基层和群众在实践中创造的新鲜经验,从实际出发创造性地开展工作。巩固党执政的思想基础,必须加强党对意识形态工作的领导,牢牢掌握宣传舆论工作的主动权。这直接关系到人心向背、事业兴衰和党的执政地位。要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,坚持党管意识形态不动摇,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,强化政治意识、大局意识、责任意识,切实增强党对意识形态领域的控制力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律,打好主动仗,进一步改进新闻宣传工作,引导媒体以群众喜闻乐见的内容和形式,更多反映基层的生动实践。加强对新闻宣传工作的管理,加快建立法律规范、行政监管、行业自律、技术保障相结合的管理体制。抓好队伍建设,形成全方位正面舆论强势。巩固党执政的思想基础,必须推进理论研究和建设工程,繁荣和发展哲学社会科学。理论研究和建设是坚持和发展科学理论的重要基础。要以重大理论和现实问题为主攻方向,积极推进理论创新,不断增强党的思想理论工作的创造力、说服力和感召力。认真总结中国特色社会主义在浙江的生动实践,深入研究浙江现象,总结完善浙江经验,丰富发展“浙江精神”。开展马克思主义执政理论研究,着力回答和解决党在执政实践中遇到的重大理论和实践问题。实施哲学社会科学“五个一批”工程,努力推动学科体系和理论工作者队伍建设,不断涌现优秀的基础研究成果、应用研究成果和优秀精神产品。思想是行动的先导,是前进的旗帜。只有始终不渝地坚持理论武装和党对意识形态工作的领导,切实巩固党执政的思想基础,我们才能不断增强用发展着的马克思主义指导新实践的本领,在团结带领全省人民加快推进现代化建设进程中,不断开创改革开放和现代化建设的新局面。

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篇3:贺国强:确保第二批先进性教育活动取得实效_党建党委_网

范文类型:党团党建,适用行业岗位:党工团,全文共 1700 字

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贺国强确保第二批先进性教育活动取得实效

中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长、中央先进性教育活动领导小组组长贺国强出席会议并讲话。他强调,要认真贯彻中央关于开展先进性教育活动的一系列重要指示,充分借鉴和运用第一批先进性教育活动的成功经验,进一步统一思想,坚定信心,加强领导,扎实工作,下最大的决心、尽最大的努力,确保第二批先进性教育活动取得实效,实现中央确定的目标要求。 贺国强指出,从今年1月份开始在全国县及县以上党政机关和部分企事业单位开展的第一批先进性教育活动,目前集中学习教育已基本结束。这一批先进性教育活动,党中央高度重视,中央政治局常委率先垂范,各级党委(党组)切实加强领导,为先进性教育活动顺利开展提供了坚强有力的保证;紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线,进一步增强了广大党员实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性、坚定性;牢牢把握胡锦涛总书记提出的“取得实效”和“成为群众满意工程”的要求,坚持边学边改、边议边改、边整边改;坚持正面教育、自我教育为主,认真开展批评与自我批评;充分发扬党内民主,坚持走群众路线;加强舆论引导和典型宣传,营造良好的社会氛围;紧密围绕中心工作开展活动,切实做到“两不误、两促进”;注重调查研究,加强分类指导。总的看,第一批先进性教育活动进展顺利,取得了比较明显的成效,基本实现了中央提出的预期目标,得到了广大党员、群众的拥护和社会各界的好评,为搞好第二、三批先进性教育活动提供了有益借鉴,为加强和改进新时期党的建设积累了宝贵经验。他强调,参加第一批先进性教育活动的单位还要认真落实整改措施,探索建立使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,巩固和扩大先进性教育活动成果。 贺国强指出,第二批先进性教育活动从7月份开始,到12月底基本结束,参加单位主要是城市基层和乡镇机关。搞好这一批先进性教育活动,不仅对于确保整个先进性教育活动取得实效、成为群众满意工程具有重要意义,而且有利于进一步把“三个代表”重要思想和科学发展观贯彻落实到基层,更好地巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础;有利于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,更好地巩固党的组织基础;有利于更好地坚持立党为公、执政为民,进一步密切党群干群关系;有利于推进全面建设小康社会进程,构建社会主义和谐社会。 贺国强强调,与第一批先进性教育活动相比,参加第二批先进性教育活动的单位有着不同的特点:党员数量多,有相当一部分流动党员,基层党组织比重大;绝大多数处于生产、教育、科研、文化及社会服务的第一线,工作任务繁重;党员的从业状况、职业构成、活动方式和思想状况差异比较大;一些单位存在实际困难,有的基层党组织工作基础比较薄弱。这就要求我们要在认真贯彻中央关于先进性教育活动一系列重要指示精神、充分借鉴第一批先进性教育活动成功经验的基础上,紧密联系实际,有针对性地做好工作。 一是更要注重求真务实,搞好分类指导; 二是更要注重解决群众关注、通过努力能够解决的突出问题,让群众得到实实在在的利益; 三是更要注重建立健全党的基层组织,帮助基层党组织解决实际困难,发挥好基层党组织的作用; 四是更要注重调查研究,及时解决带有苗头性、倾向性的问题,把握好相关政策; 五是更要注重统筹安排,做到“两不误、两促进”。 贺国强强调,各级党委(党组)要进一步强化领导责任。所有开展第二批先进性教育活动的单位,都要成立领导机构和工作机构,党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责。要加强党支部书记和工作骨干的培训。要抽调精干力量,充实到力量比较薄弱的基层单位帮助工作。要根据工作需要,派出督导组或巡回检查组。要切实加强宣传工作。 这次会议以电视电话会议的形式召开。在主会场出席会议的有:中央先进性教育活动领导小组成员,中央和国家机关各部委、各人民团体、中央金融机构、部分中央企业先进性教育活动领导小组主要负责同志和办公室主任,中央督导组组长等。在各地分会场出席会议的有:省、市、县三级党委常委和人大、政协、法院、检察院党组书记,先进性教育活动领导小组成员,督导组组长等。

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篇4:构建农村区域化党建共同体_党建党委_网

范文类型:党团党建,适用行业岗位:乡村,党工团,全文共 6855 字

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构建农村区域化党建共同体范文五篇

.每一个党组织、每一名党员都必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、实现自我净化、自我革新、自我提高,始终保持党的先进性和纯洁性。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

近年来,山东省胶州市围绕加强乡村组织体系建设,坚持“系统抓、抓系统”的党建工作理念,以提升农村社区党组织区域组织力为重点,以激发组织活力、唤醒党员意识、培育群众主人翁精神为主线,构建起以农村社区党委为“一核”、以区域党群组织、乡村综治组织、文明实践组织、便民服务组织、产业促进组织和人才选培组织为“六维”的“一核统领、六维共振”农村区域化党建共同体,实现了“组织一呼,群众百应;群众一呼,组织必应”,为乡村振兴提供了坚强组织保证。

构建“一核六维”组织体系。坚持以农村社区党委为核心统领,以六维组织为支撑,着力构建开放、包容、竞合的组织体系,为加强农村社区党建奠定组织基础。一是强化“一核”。 全市106个农村社区全部成立党委,明确区域领导核心地位,辖区内所有的村庄、群团、非公有制企业、社会组织、学校等基层单位党组织,全部划归农村社区党委直接管理或双重管理。细化抓党建、促发展、优服务、强治理和扬正气等5项基本职责,建立工作例会、巡查指导、审查监督、民主生活会、述职评议等5项基本制度,各镇(街道)财政每年拨付1200余万元资金,每月给予每个社区2—3万元专项工作经费,为社区党委规范运行提供制度保障和资金保障。二是健全“六维”。在农村社区党委统领下,按六个维度将各类组织予以统筹整合,划分为区域党群组织、乡村综治组织、文明实践组织、便民服务组织、产业促进组织和人才选培组织,每类组织都建立党组织加强对该领域工作的领导,并形成与辖区内村庄、“两新”组织、学校等基层单位相应组织的上下联动,并将不同类型的群体吸引到不同的组织中,在党组织的领导下协同开展工作,形成了纵向到底、横向到边的组织体系。

锻造“一懂双爱”工作团队。统筹区域干部资源,分层次、分类别培养输送人才,着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的农村社区工作队伍,为乡村振兴提供人才保障。一是打造专职化社区党委书记队伍。每个农村社区党委成员均设7—11职,由机关党员干部、社区民警、综合执法人员和优秀村党组织书记组成。在发展前景上,打破行政、事业身份界限,对在编在职担任农村社区党组织书记3年以上,经考察考核优秀的选任为正股级党委组织员;对素质过硬、业绩突出的,优先提拔使用,并优先推荐为各级优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范和“两代表一委员”等人选。在身份待遇上,专门拿出一定数量的事业编制岗位,面向农村社区党委书记实行定向招聘,并享受正股级党委组织员待遇,工资待遇人均增长2倍,切实解决农村社区干部的后顾之忧。二是打造职业化村党组织书记队伍。支持优秀村党组织书记兼任所在农村社区党委成员,并予以明确分工,推动村党组织书记领导能力提升。探索建立村支部书记交流任职、跨村任职等制度,实现以强带弱、共同发展,为村级组织注入了新动力。打破村庄地域限制,实行村党组织书记选任区域统筹,村党组织书记既可以从本村党员中选任,又可以从区域内其他村庄、机关企事业单位党员中选任,有效打通了村党组织书记选任渠道。三是打造专业化乡村振兴人才队伍。坚持力量下沉,采取镇街选派、公开考录等方式,向社区一线充实专职工作人员856名,各社区常驻人员达到8人,有效解决了农村社区“空心化”问题。以农村社区为单位,成立乡村振兴人才联谊会并同步成立党支部,培养推树一批农业职业经理人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人,为乡村振兴加油助力。实施“乡村好青年”选培计划,从各村选拔确定一批优秀青年成立好青年先锋队,纳入乡村振兴人才联谊会党支部予以重点培养,对经教育培养、表现优秀的,由乡村振兴人才党支部发展入党,并安排到农村社区和村庄挂职锻炼,培养成熟后,将党组织关系转入户籍所在支部或农村社区所辖其他支部,具备条件的适时委任为村党组织书记。积极发挥新乡贤作用,建立由老党员、老干部、“返乡走亲”机关干部、道德模范等人员组成的新乡贤参事会,为家乡发展建言献策、贡献力量。

健全“三治融合”治理机制。统筹整合区域社会治理资源,健全自治、法治和德治相结合的乡村治理体系,着力实现治理有效目标。一是夯实自治基础。在村党组织领导下,建立以议事组织(党群议事会)、决策组织(党员大会、村民代表会议)、执行组织(村民委员会)和监督组织(村务监督委员会)为“四翼”,以联系群众机制、民意征询机制、为民服务机制、矛盾调处机制、文明引导机制和党员教育机制、党员管理机制、党员监督机制“八制”为运行保障的“四翼八制”工作体系,推动化解矛盾纠纷,确保村庄和谐安定。建立农村社区党群议事会,由优秀党员群众代表、“两代表一委员”、驻区单位代表组成,建立双月协商制度,汇集民意民智。通过入户走访、党员和村民代表提案等方式,社区党委围绕村民最不满意和最需解决事项,列出每年实事项目,指导各村按照“四议两公开”的程序进行决策实施,推动实现了民事民议、民事民办、民事民管。二是强化法治保障。建立社区乡村综治中心,分设社区治保委员会和调解委员会,牵头抓好社会治安、安全生产、“双违”防控和矛盾纠纷化解等社会治理工作。按照“一格多员、一员专责”原则,每个村庄实名配置民生服务网格员、治安安全网格员、环卫监督网格员等网格员,依托党建服务网实现了民生诉求、社情动态第一时间报告、办理、反馈。依托各村联村律师全面建立联村律师工作室,充分运用结对帮扶、流动法律服务站和专项法律服务活动等途径,有效解决群众寻求法律服务难的问题。充分发挥村规民约“村级小宪法”作用,指导各村围绕村风村训、公共秩序、行为准则等制定村规民约,引导村民树正价值取向、规范自身行为。三是坚持德治引领。建立农村社区新时代文明实践中心,组建乡村文明讲师团,采取乡村故事会、身边人讲身边事、文艺演出等方式,每月举办1次文明实践活动,持续培育文明乡风。建立乡村道德评议会、新乡贤联谊会等组织,坚持每年组织开展“最美村民”、“文明家庭”、“感动乡村年度人物”等评选活动,建立村民“善行义举榜”,引领村庄形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会风尚。胶北街道律家庄村先后成立义务巡逻队、爱心大姐义工团、小水滴义工团、“好婆婆好媳妇”、“好丈夫好女婿”等5支义务服务队,目前全村有112人加入各类义工队,占全村总人口的13.5%,老少齐动员,为乡村振兴夯实了群众基础。

建立“三级联动”服务平台。以农村社区为依托,推动服务关口前移,搭建起镇、社区、村庄三级联动的服务平台,打通服务群众“最后一公里”。一是服务民生需求。各镇(街道)为每个农村社区建立1处农村社区党群服务中心,设立综合受理窗口,实行“一部热线对外、一个窗口受理、一次分类办理”,对各类民需事项予以直办、代办、协办,使办事层级由原来的“镇街—社区—村”三级压缩为社区一级,形成“一站受理、分类办理、一次办好”的工作格局。胶西镇双马社区党委依托“胶西微服万家”服务平台,建立了“双马一家亲微信群”,实现线上线下“双融合”,先后办理民生事项2500余件,群众满意度达98.6%。二是服务产业发展。着眼强化党组织政治引领作用,在市级层面组建了林业、农业、辣椒、乡村旅游等6大产业联合党委,打破了行业产业壁垒,推动了资源要素、生产要素集聚,形成了发展合力。在农村社区层面,整合村集体经济合作社、龙头企业、农民专业合作社等经济组织,成立社区产业振兴促进会,推动信息互通、资源共享、发展联动,打造乡村振兴“智囊团”。洋河镇大相家社区党委依托九顶莲花山产业工程,整合山相家村、北王家庄村等4个村庄流转土地10000多亩,创新“联合社+支部+农户”发展模式,打造了集“吃住行娱购游”为一体的乡村旅游产业链条。

【党委党建范文】二

辽宁省抚顺市清原满族自治县始终坚持把“抓党建是本职,不抓党建就是失职,抓不好党建是不称职”的理念融入具体工作中来,全面落实省委“1571”工作思路,创新研究体制机制、持续抓实载体、稳抓集体经济,将基层党建工作抓得更为具体、深入、扎实,为乡村振兴提供坚强的组织和人才保障。

创新“一个机制”试验,为脱贫攻坚“增质提速”。制定“基层党建+脱贫攻坚”体制机制创新试验实施方案。新增组织部长任脱贫攻坚领导小组副组长,并兼任领导小组办公室主任。组织部与扶贫办合署办公,采取“双挂制”,即县扶贫办主任挂职县委组织部副部长,主抓基层党建的副部长挂职扶贫办副主任。同时指导乡镇参照县里做法,组织乡镇党委委员与扶贫办主任合署办公,形成工作合力。建立健全党建与脱贫攻坚工作同研究、同督查、同考核机制。组织部成立7个脱贫攻坚督导组,全覆盖走访全县188个村的驻村干部,检查指导全县2424名党员干部与3078户贫困户对结帮扶成果,进一步压实干部在脱贫攻坚中的主力军作用。

拓展“两个工程”触角,为涵养组织人才“搭台唱戏”。持续推进“三向培养”工程,坚持“育、扶、用”三措并举,为壮大党员队伍储备了充足的后备力量。注重加强顶层设计,县财政每年列支30万元专项经费,各乡镇也列支相应资金用于“三向培养”对象的教育培训和政策扶持。实行乡村两级党员干部包村联户制度,每名乡镇党员干部包“三向培养”工作到村到户到项目,落实目标管理责任制,以百分制形式进行量化考核,确保帮扶到位。采取技术培训等措施,开展大规模农村实用技术培训活动,聘请农技专家、产业大户为“三向培养”对象授课。截止目前,县乡两级累计为“三向培养”对象协调贷款近1亿元,调剂地块3000余亩。作为“三向培养”延伸的“头雁领飞”工程也取得了一定实效,全县农民专业合作社中有45%是由村干部或党员领办,形成了50余个“一村一品”特色产业村。20xx年,全县共有“三向培养”对象1676名,共培养出头雁型干部、党员和农村人才在1278名。

坚持“三步走”策略,为提升组织力“强身健体”。将发展壮大村级集体经济作为增强基层组织力的重头戏,由组织部对14个乡镇188个村进行专题调研,摸清村集体经济底数,形成《清原满族自治县村级集体经济发展现状分析》,为县委统筹制定乡村振兴政策提供依据。县财政每年列支专项资金1000万元,各乡镇同时列支3~10万元不等资金对村集体经济薄弱村重点扶持。按照抓点带面工作思路,分三步实施:第一步抓好17个省扶持200万元壮大集体经济试点村,第二步抓好5个党费补助30万元的贫困村,第三步抓好省市资金配套投入22.5万元的77个重点村。同时,整合中央、省级扶贫发展专项金1081万元,用于支持贫困户发展产业。目前,全县有共有99个村享受上级扶持资金,新上生态旅游、光伏发电、服装加工、中药材、食用菌、特色养殖等项目,基本实现集体经济多点开花,稳步推进乡村振兴的目标。

【党委党建范文】三

“上个月的电费,用这张农商银行的公务卡刷一下吧。”10月29日上午,浙江省湖州市德清县钟管镇供电所营业大厅内,沈家墩村出纳员顾芸莲确认金额后向营业厅工作人员递上一张公务卡。输密码、签字、取发票,不到3分钟,她顺利交纳了村里老年活动室9月份的316.94元办公电费。

村级非生产性开支实行村务卡结算制度,这是湖州市开展清廉乡村建设的一个缩影。20xx年11月,湖州市在浙江率先出台《关于建设清廉乡村为实施乡村振兴战略提供坚强保障的指导意见》,有针对性地围绕清廉乡村政治功能、纪律屏障、制度体系、文化土壤四个方面提出16项举措,旨在通过清廉乡村建设,扎实推动全面从严治党向基层延伸,形成党群干群关系更加密切和谐,乡风民风更加清朗向上,村风家风更加清醇向善的生动局面,从而提升乡村群众的受益感、获得感和满意度,为乡村振兴创造良好的政治生态。

安吉县天子湖镇高禹村探索“所有决策村民定、所有干部不碰钱、所有决定都签字、所有财务都公开、所有讨论都参与”为主要内容的“五个所有”村级事务运行规则;长兴县和平镇每个村都有10本村级管理有关事项全程留痕记录本,涵盖村级资产资源管理、资金管理、工程管理等十大类23个具体事项。村里每开展一项工作都要进行公示,在相应的记录本上登记,并附上现场照片、招标文件、发票等印证材料,由村党组织书记、村委会主任和村监委主任签字确认。镇纪委每月不定期开展抽查,如有违规操作,村干部和联村的镇干部都将被问责。

只有把权力关进制度的笼子,规范好农村基层干部用权行为,才能从根本上防范权力被滥用。今年以来,湖州各地围绕人、财、物、事等重点领域,抓住群众最关注的方面、村级权力运行最关键的节点、腐败最容易滋生的环节,形成用制度制权、理财、干事、选人的长效机制,不断规范基层公权力和村级事务的运行,清廉乡村建设取得了良好的成效。

通过建章立制,管好“微权力”。安吉县通过推行“清廉乡村建设量化评价体系”,将抽象的概念转化为30个可量化、可衡量、可统计的指标,从而为清廉乡村建设的高质量推进设计了明确的“施工图”。南浔区因村制宜,在全区221个行政村建立“廉情恳谈室”,镇纪委和村监委每月定期接访,开展纪律教育、听取群众意见、收集信息、化解矛盾,恳谈室基层廉情监督、清廉文化宣传、矛盾纠纷处理的作用日益显现,有力助推了清廉乡村建设。德清县则探索推进村级非生产性开支村务卡结算制度、村级财务网上结算试点、村级集体资金竞争性存放等工作,给农村“钱袋子”套上了“紧箍咒”,从源头上使开支规范化、制度化。

【党委党建范文】四

为推动城市社区基层党建工作提质提效,去年以来,江西赣州市赣县区开展区直机关党组织与城市社区党组织结对共建活动,通过组织工作联谋、组织场所联建、组织活动联办“三联”机制,抓实结对共建工作实效。

组织工作联谋。区直机关党组织与城市社区党组织签订共建协议,制定年度共建计划。每季召开一次社区党建工作联席会议,对社区党建、社区组织活动开展等工作定期研究部署、调度协调。共建单位和社区党组织每半年至少共上一次党课、同过一次“党员活动日”。组织开展民主评议党员工作时,双向邀请对方党员代表列席,听取评议意见。

组织场所联建。该区要求共建单位主动认领社区共治项目,提供资源支持,与社区相互开放活动场所;每年筹集一定资金,帮助结对共建社区完善基础设施、公益建设和各项服务功能;协助社区建立一个社区党群服务中心(站),选择辖区内1个小区创建居民小区党群服务点;协助社区建立党代表群众联系点制度,推动其切实参与社区事务、协调督促有关方面解决群众难愁盼问题。

组织活动联办。推行共建单位和社区党组织开展活动双向通报制度。城市社区党组织定期向结对共建单位党组织提供公益项目、志愿服务清单,引导结对共建单位以认领项目形式参与区域化党建,并主动邀请结对共建单位党员干部到社区开展各类活动,形成资源共享、优势互补、共驻共建的格局。共建单位组织在职党员到结对共建社区党组织报到,做到“五个一”,即每年至少参加1次社区党组织生活、与社区干部进行1次座谈、开展1次社区调研、认领1个“微心愿”、当1天社区志愿者。

【党委党建范文】五

今年以来,湖南临澧县把推进“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”的党支部“五化”建设作为提高基层党建工作质量的重要抓手,着力提升组织力。

该县将“五化”建设作为“书记工程”,县委书记对阵地建设、经费保障等定期调度,党员县级领导带头联系乡镇(街道),乡镇(街道)党(工)委书记联系村(社区),形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。制定“五化”建设整体推进方案,区分农村、社区、机关和两新组织等不同特点出台具体实施办法。建立健全“周调度、月通报、季讲评”的工作机制,强化跟踪问效,严肃问责。今年以来,先后对建设不力的2名村(社区)党组织书记给予免职处理、3名政工负责人进行警示谈话。

为充实基层党建工作力量,县直单位、乡镇(街道)明确分管领导,配备组织专干,所有村(社区)均配备1名党建联络员。采取学习考察、集中办班、召开推进会、现场模拟等形式,提高组工队伍业务能力,采取财政扶建、部门帮建和社会助建等方式,新建和改扩建农村综合服务平台141个。安排县乡村三级智慧党建平台建设资金,开通政务服务网上平台,推动党务、政务、商务“三务合一”。支持具备条件的两新组织建立高标准党员活动室,规范化建设视觉识别系统,全县两新组织固定活动场所覆盖率达90%以上。

该县将党支部“五化”建设与全县改革发展大局有机融合,全面落实“一村一队”全覆盖,在第一书记选培、党员发展等方面对贫困村予以重点倾斜。创新基层党组织设置,采取单独组建、联合组建、选派党建指导员等形式,实现了党的组织和党的工作“两个覆盖”。开展农村党员积分创星、党员先锋岗、党代表信访接待、在职党员到社区报到等活动,推动了党员干部联系服务群众常态化。

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篇5:构建农村区域化党建共同体范文

范文类型:党团党建,适用行业岗位:乡村,全文共 716 字

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今年以来,湖南临澧县把推进“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”的党支部“五化”建设作为提高基层党建工作质量的重要抓手,着力提升组织力。

该县将“五化”建设作为“书记工程”,县委书记对阵地建设、经费保障等定期调度,党员县级领导带头联系乡镇(街道),乡镇(街道)党(工)委书记联系村(社区),形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。制定“五化”建设整体推进方案,区分农村、社区、机关和两新组织等不同特点出台具体实施办法。建立健全“周调度、月通报、季讲评”的工作机制,强化跟踪问效,严肃问责。今年以来,先后对建设不力的2名村(社区)党组织书记给予免职处理、3名政工负责人进行警示谈话。

为充实基层党建工作力量,县直单位、乡镇(街道)明确分管领导,配备组织专干,所有村(社区)均配备1名党建联络员。采取学习考察、集中办班、召开推进会、现场模拟等形式,提高组工队伍业务能力,采取财政扶建、部门帮建和社会助建等方式,新建和改扩建农村综合服务平台141个。安排县乡村三级智慧党建平台建设资金,开通政务服务网上平台,推动党务、政务、商务“三务合一”。支持具备条件的两新组织建立高标准党员活动室,规范化建设视觉识别系统,全县两新组织固定活动场所覆盖率达90%以上。

该县将党支部“五化”建设与全县改革发展大局有机融合,全面落实“一村一队”全覆盖,在第一书记选培、党员发展等方面对贫困村予以重点倾斜。创新基层党组织设置,采取单独组建、联合组建、选派党建指导员等形式,实现了党的组织和党的工作“两个覆盖”。开展农村党员积分创星、党员先锋岗、党代表信访接待、在职党员到社区报到等活动,推动了党员干部联系服务群众常态化。

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篇6:月社区党建工作总结

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:社区,全文共 627 字

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按照市委党建工作领导小组的要求,市房产局和江渎宫社区围绕积极构建管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区,努力创新街道社区党建工作。在201x年社区基础建设实现新突破的基础上,201x年重点抓好四项工作:

1、建一个社区网站。社区网络信息化平台建设,开通社区网站,开展党员远程教育和社区网上办公,让社区工作通过网络走进千家万户,把党的建设延伸到家庭。现已开通了社区博客,每日都有更新。需网络维护费用1000元。

2、成立一支志愿者队伍。指导和帮助社区党组织培育、壮大社区各类专业协会和志愿者服务队伍。在环境整治、便民服务、帮困助残、法律宣传、治安巡逻等方面为在职党员发挥作用提供舞台,带动社区居民开展志愿服务。现已成立9人的卫生监督队伍,将成立20人的治安巡逻队,需专用经费5000元。

3、修建一个垃圾屋。201x年为创建全国卫生城市,改善社区环境,将在社区内试点修建垃圾屋,并在社区主要通路安置垃圾桶10个,在张家三巷道路两旁修建宣传栏。现已在主要路段安放垃圾桶4个,需卫生整治专项经费14000元。

4、成立一个中介服务公司。建立健全社区配套服务体系,广泛开辟社区服务的新领域,变输血为造血,大力开发服务项目,完善服务网络,促进社区再就业,改善居民生活质量。扶持就业5人,开展就业培训30人。

同时,督促社区党委进一步开展平安社区和卫生社区创建,抓好社区的日常工作,为区域经济发展和社会的稳定创造好的社区环境。完成好市委社区党建工作领导小组安排的各项工作任务。

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篇7:2024年党委党建工作思路格式_党委党支部工作计划_网

范文类型:党团党建,工作计划,适用行业岗位:党工团,全文共 4109 字

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2020年党委党建工作思路格式

【篇一】

为了进一步加强我镇党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成县委下达的各项工作任务,特制定201x年度安仁镇党建工作计划

一、加强党的思想作风建设和组织建设

1、加强党的思想作风建设。认真的学习、贯彻、落实党的十x届x中全会和现实四次党代会提出的各项工作任务,用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑,充分发挥发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境,加强政治理论学习,努力提高党员干部的政治素。

2、加强党的组织建设。健全党员管理制度,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,充分发挥基层党组织的作用。

3、继续开展先进性教育活动,发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制,党员进万家,无职党员设岗定责的主题党建活动,严格要求,促使每个党员在工作、学习和生活中,真正起到先锋模范作用。抓好机关和村党组织党建示范点,组织做好现场会的召开。

4、健全完善党建目标机制,强化责任目标,组织好经常性的考核评比,做好先进基层党组织、“五个好”基层党组织、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动,不断激发基层干部抓好党建工作的信心,充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。

二、加强思想教育,扎实开展工作

1、严格学习纪律,为确保机关干部政治素质的提高,始终坚持每周一、三、五的集中学习时间,做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作,消灭3年以上未发展党员的村。

3、继续开展党员电化教育活动,引导群众走科技致富的路子。

三、加强党的建设,规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,党支部书记要亲自抓,负总责。

2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法,积极为群众排忧解难,解决他们生产生活中的实际困难。

3、定期召开民主生活会。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,民主生活会坚持每季度一次。

4、为保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,必须从严治党,搞好党员干部要带头搞好廉洁自律,要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定,要把反*斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

【篇二】

一、指导思想

深入学习贯彻党的十x大精神以及“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局,紧密结合社区、农村牧区建设的实际,以服务居民、农牧区为重点,健全机制、强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区,提供坚强的组织保证。

二、深入学习贯彻党的十x大精神,增强领导干部能力素质的全面提高

精心组织安排学习贯彻十x大精神活动.围绕用十x大精神武装头脑、指导实践、推动工作,各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的十x大精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的十x大精神的通知》等文件要求,组织引导广大党员干部深刻学习领会十x大精神实质。要结合实际制定学习计划,采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动,积极联系和创造条件,加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。

三、着力加强服务型基层党组织

(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础,巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用,每个楼栋明确一名党建工作联络员,社区的党建专干任联络站站长,联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则,狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍,各党支部今年准备培养1-2名新党员,发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作,健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设,充分发挥党员先锋模范的作用,让农牧区、社区党员参与社区民主监督,深入推行社区、农牧区政务公开,对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。

(二)密切党群关系,扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台,围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台,认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春•御院项目的竣工并交付使用,业主入住率在一年内预计将达到60%,依照前置管理模式,必须强化新建楼盘党员、*人士的摸底和服务工作。

(三)强化思想政治工作,扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日,抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动,抓好落脚点----切实为居民分忧解难,让党员、群众都能从中深受启发,深得教育,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备,推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。

(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设,实现领导班子好;抓教育管理,实现党员队伍好;抓制度建设,实现工作机制好;抓创新建设,实现工作业绩好;抓服务水平,实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作,嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情日记等工作模式,进一步拓宽服务范围,提升服务水平。

(五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局,积极争取启动乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区办公楼建设。深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、“四联四促”等服务活动,继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理,社区要按照200--300户的规模合理划分网格,打造以“社区干部--社区党员--社区居民”为主框架的管理服务队伍,继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源,建立精细的社区信息化工作平台,

(六)强化党风廉政建设,扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,深化“两个务必”,积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序,落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针,狠抓党性、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒*、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。

总之,20xx年党建工作将按照旗委的统一部署,结合我镇工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献,创特色、争品牌,力争推动我镇党建工作迈上新台阶。

【篇三】

一是继续抓学习,驻牢思想防线

加强学习是思想建党的关键环节,全面深刻掌握马克思主义的群众观点,从思想上解决问题,广大党员必须一以贯之,持续用力,不断升华党性修养、政治定力和理想信念,我镇要在坚持党委中心理论组学习的基础上制定切实可行的《太峪镇机关干部学习方案》,并要求一般干部每季度的学习笔记不得少于两万字,领导干部不得少于1万字,一般干部每人每季度必须完成两篇学习心得体会,领导干部撰写调研报告1篇以上。各村党支部每月必须组织在家党员集中学习一次,使广大党员干部养成自觉学习的良好习惯,打牢在党信党、在党忧党、在党为党的思想基础。

二是坚持抓整改,扩大活动成果

从严治党不是一句空洞的口号,是要体现到敢于动真碰硬,解决实际问题上,对于我在第二批教育实践活动第三茬次整改中未到位的问题,我们发扬“钉钉子”精神,以“准、根、韧”的劲头,对准目标任务和承诺,一对一逐步检查落实,持之以恒抓整改,镇上将成立工作组结合我镇八大整治未完成的村,进行督促检查完成,扩大和保障整改效果。

三是努力抓党建,加强村级党组织建设

1、做好村委会换届工作,配强班子、建好堡垒,发挥好各村两委班子领导核心作用。

2、坚持谈心谈话、“三会一课”制度,开好组织生活会,不断提高各村党组织的战斗力。

3、在机关和各村党员中实施量化考核工作,推行绩效考核管理,使各村党建工作走上科学化、规范化轨道。

4、严把党员进出关,不断在加大积极分子培养力度的同时,严格执行入党程序,真正把素质高、责任心强、致富带头的优秀分子吸收为党员,对一贯不交党费、不参加党的生活,不执行党员的政策的不合格党员,按照程序,予以清除出党的队伍,保持党的纯洁性。

四是从严抓干部,加大干部管理

从严治党重在从严管理干部,坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部,严的纪律约束干部,使全镇广大镇村干部心有所畏、严有所戒,形有所止,继续完善各项规章制度,切实做好用制度管人、管事,尽快教育镇村干部转变观念,适应作风建设“新常态”。

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篇8:医院党建工作要点_党委党支部工作计划_网

范文类型:党团党建,工作计划,适用行业岗位:医院,党工团,全文共 1362 字

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医院党建工作要点

一、加强党的思想建设

1.深入学习贯彻党章。全院广大党员和党组织要按照在中纪委第六次全体会议上重要讲话的要求,深刻领会学习贯彻党章的重要性和紧迫性,要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章,党委、支部一班人要带头认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,为全院党员做好示范带头作用。根据市卫生局的要求,要精心组织,周密布署,以各种形式,不断促进学习贯彻党章活动的深入开展,提高党员学习贯彻党章的自觉性。

2.学习贯彻科学发展观。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观,帮助他们深刻认识科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求。通过开展专题学习讨论、参观考察等活动,不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力,引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心,提供优质服务,树立行业新风”的各项工作中去,保证我院三个文明建设的协调发展。

3.组织开展社会主义荣辱观教育。提出“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利已为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。”即讲话是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展,是进一步推动精神文明建设的指导方针。通过“”教育,深刻领会重要讲话精神实质和科学内涵,树立正确的荣辱观,共同推进行风建设的新发展。

二、加强党的组织建设

1.继续实施党建目标管理责任制。党委及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容,逐条对照,狠抓落实。

2、进一步健全组织体系。加强党最基层组织,也即党支部的建设,并结合我院党委及支部的实际,积极探索和总结有利于加强党的领导,发挥党组织功能原则的新路子新办法,着力解决推进我院以病人为中心的各项工作和党的先进性建设中面临的新情况、新问题,理清工作思路,明确职能定位,进一步提高我院中心工作和党建工作的效率和水平。

3、开展特色鲜明,富有成效的主题实践活动。结合我院党员思想实际和医疗业务工作,深入开展特色鲜明、富有成效的主题实践活动。一是围绕“亮党员身份、树党员形象、创一流业绩”这个主题,广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“结对帮扶”等具有本院特点的活动,使党员的先进性具体要求在各个岗位上得到充分体现。二是深入开展创建“五好”党支部活动。围绕创建一个责任心强和素质高的好班子、一支充满活动的党员队伍、一套完善的好机制的活动,不断丰富和创新创建活动的内容和形式,增强党支部的活力,努力建设一支政治坚定、素质优良、示范作用好,善做党务工作的党支部书记队伍。三是进一步完善党支部工作制度。从党支部工作目标设计、组织实施、监督评价、领导职责等方面,积极探索与创新,逐步形成完善的、贴近实际、可操作性强的党支部工作制度体系,努力实现党支部工作走上科学化、规范化和制度化轨道。拟定在党委和支部班子中评选优秀党务工作者活动。

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篇9:社区党建工作总结与计划_社区工作总结_网

范文类型:党团党建,工作总结,工作计划,适用行业岗位:社区,全文共 2572 字

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社区党建工作总结与计划

在区党委的正确领导下,在区党群部的精心指导下,我局全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作,为创建和谐社区做出一定的贡献。现将20xx年的主要工作汇报如下:

一、固基础,强化党建保障工作。

按照区党委的统一部署,深入推进了创先争优活动,发挥党组织引领作用与党员干部“讲党性、重品行、作表率”和全面做好各项工作相组合,扎实有序地推进了各项工作的顺利开展,进一步打造模范部门,建设过硬队伍,并着力打造几项对全局工作有影响有带动作用的特色品牌。

以上湾社区党总支为项目实施单位构建了“12336党员服务网络,创新社区管理模式(构建1大党员安居网络;设立居民党员全岗服务和在职党员服务2个服务平台;成立上湾社区安居体艺党员服务中心、安居物业管理党员服务中心、安居流动回归党员服务中心3个党员服务中心;成立上湾社区安居巡管党员站、安居医疗党员服务站、安居维权协管党员服务站3个党员服务站;建设先锋文化社区、先锋家政社区、先锋温暖社区、先锋平安社区、先锋康乐社区、先锋维权社区6个和谐社区为目标,开展社区服务工作)。

重点发挥先进的示范带动作用,以点带面,“抓两头、带中间”。以上湾社区、凤凰山社区党建为示范点,对党建工作基础薄弱的银三角社区等党支部实行局党委领导挂点指导,重点帮扶。争取党建工作上档次,全面开花。

同时进一步扩大党组织覆盖面,在上湾社区设立党总支,并下设了6个党支部,其他社区根据社区实际情况设立楼栋党小组。目前,各个社区共有楼栋小组49个。

充分发挥便民服务平台作用,大力推广上湾社区“12336”社区管理服务机制,鼓励其他社区党组织积极探索社区建设和管理的新途径、新方法,打造社区区域化党建工作新格局,辐射到各社区。一是与社区驻区单位共建。与社区驻区单位签订党建共建协议,逐步形成了“条块结合、资源共享、优势互补、党建共建” 驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化大党建工作新模式。具体共建工作方式为:组织建设、主题活动与结对单位联动;党员管理与结对单位联管;公益事业、社区服务和再就业工作与结对单位联抓;和谐社会创建与结对单位联创。二是优化设置,构建“12336”安居服务网络。创新服务管理模式,全面推进新型社区建设,构建和谐社区,致力于打造 “12336”安居品牌服务网络,努力构建一个服务网络,搭建两个服务平台,成立三个服务中心和三个服务站。三是实行网格化管理,组团式服务。党组织结合社区实际,灵活设置网格。根据社区所辖范围、人口状况、历史渊源、地理位置、楼院布局等具体情况,以户为基本单位,按照居民区的特点,将封闭型小区、新建居民小区等形成“封闭型”网格,将零散型小区、私房宅基地等形成“散居型”网格,将单位型居民区等连片划分形成“单位型”网格。将社区党务、政务、事务、警务逐项分解到每个网格,形成精细管理、部门协作、多元服务为一体的社区服务管理新体系。网格化管理是手段,组团式服务是落脚点。社区依靠这一新模式,依托12336安居品牌服务网络,为辖区居民提供主动、高效、有针对性的服务,提高了公共管理的综合服务的能力和水平。四是打造一站式服务大厅,便捷居民服务。社区按照 “超前定位、提升品位、功能配套、设施完备”的理念,建成社区一站式服务大厅。通过“窗口受理、全程代办、内部流转”的服务做到一次受理全程代理,各种工作电子化管理实现“敞开一扇门、办好千家事”的目标。

二、进一步加强了党员队伍建设

局党委目前共有党员408人,流动党员26人,困难党员13人。女党员135人,占党员总数33.08%;35岁以下143人,占党员总数35.05%;大专以上学历201人,占党员总数49.26%。

1.注重质量、控制数量,“三述三评三票决”严把党员入口关

局党委严格按“三述三评三票决”发展党员,较好地解决了社区支部队伍的整体素质偏低、群众满意度不高、入党动机不纯等问题。今年局党委共发展党员4名,培养积极分子10名,按期转正12人,转正率达100%。“三述三评三票决”机制的实施,使社区党组织较好地把好党员入口关,党员队伍结构明显改进,党性觉悟明显提高,且均能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用,较好地激发了社会优秀青年向党组织靠拢的积极性。

2.抓好社区党员阵地建设凝聚队伍

一是抓好主题建设锤炼队伍。以“为民服务,创先争优”为主线,继续开展好承诺践诺活动。结合“学转强促”实践教育活动,7月份深入开展“入户结亲”活动,党员干部挂点联户,帮助老党员、困难党员、困难群众,听取对组织工作和基层党建工作的意见建议,帮助其解决实际困难30多个。

二是抓好社区党员素质建设优化队伍。通过“请进来,走出去”组织开展了一系列党员教育培训。4月份,组织开展了党员教育培训活动。局领导就党的基础知识、如何端正入党动机、保持共产党员先进性三个方面为与会人员进行详尽的业务培训。5月份组织各社区书记参加了全区组织的基层党务工作者培训活动。

三是抓好社区党员培育建设带动队伍。通过学习龚全珍同志、杨斌圣同志的先进事例,开展向身边的党员学习活动,向身边人学习,从身边事做起,收到“点燃一盏灯,照亮一大片”的辐射功效。

通过这一系列的举措,社区管理局党委做到了党员教育有制度,发挥作用有平台,工作业绩有考核,党组织的向心力、凝聚力、战斗力明显增强,党员的先锋模范作用得到较好体现。

3.抓好制度建设保证工作实施

进一步建立和健全党员议事制度、党员联系群众制度、社区党员干部联户制度、“三个一”学习制度、党内激励关爱帮扶机制、财务公开制度、党风廉政建设制度等,落实“三会一课”制度、党员先锋创绩“百分制”年度考核制度,确保社区党建工作制度化,透明度。

4.健全社区党员志愿者队伍,发挥党员的率先垂范作用

按照“党员引领社团,社团凝聚群众”的工作思路,每个社区组建了社区党员志愿者队伍,建立了登记管理制度,对志愿者的基本情况及服务特长逐一登记造册。目前,社区志愿者在册人数300余人,帮助开展政策宣传、医疗保健等服务,进一步拓宽和完善了社区服务功能。志愿者服务活动目前已开展30余次。

三.、结合服务群众发挥党组引领作用,增强党组凝聚力

为充分发挥党组织的引领作用,我局多措并举开展党建活动,以进一步丰富群众生活,增强党组织凝聚力、战斗力。

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篇10:从严治党动员会讲话_党建党委_网

范文类型:演讲稿,党团党建,适用行业岗位:党工团,全文共 4145 字

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从严治党动员会讲话3篇

从严治党是共产党的性质和历史使命决定的必然性要求;从严治党的主线不变而具体要求又不断变化,执政后从严治党具有更大的紧迫性和艰巨性,总趋势是越来越严格;本文是第一范文网小编为大家整理的从严治党动员会讲话,仅供参考。

从严治党动员会讲话一:

尊敬的各位领导:

大家好,我叫,现任xx街道党工委书记。非常高兴能有机会参加今天的座谈会,就如何贯彻落实从严治党相关规定浅谈自己的一点认识,如有不当,敬请各位领导批评指正。

一、关于严肃党内政治生活的问题。党内政治生活

是解决党内存在问题的重要途径,是加强党的建设的优良传统和宝贵经验,也是广大党员锤炼党性、改进作风的重要手段。严肃党内政治生活,我认为,需从严肃开展批评与自我批评、严格执行民主集中制等四个方面入手。

一是严肃开展批评与自我批评。党的组织是一个大熔炉,党员应当接受党组织的教育引导,相互开展批评与自我批评。要保持正常的、健康的党内生活,应在党内倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风,让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“真”批评,动真碰硬、触及问题、触动灵魂,洗涤思想、去除污垢;“敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖别人,敢于同错误和消极现象作斗争;

“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。

二是严格执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是党内政治生活的基本准则。一方面,认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领,营造民主讨论的良好氛围,鼓励讲真话、实话,允许保留不同意见,再进行正确集中,防止只要集中不要民主的独断专行;另一方面,坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象,强化统一意志和共同意识,实现民主基础上的集中,防止只要民主不要集中的软弱涣散。

三是自觉遵守党的各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,从严要求、从严教育、从严管理、从严监督广大党员干部,把从严管党治党贯穿到党的建设各方面和各环节。严格纪律教育,加强组织管理,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。认真学习并严格遵守党章规定,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,严格执行请示报告制度,坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行为作斗争。

四是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力,促进制度效力和功能作用的发挥,增强党组织的凝聚力。强化内部监督,增强党员的制度意识,形成遵守制度的良好氛围。

二、关于推进作风建设常态化的问题。党的作风关

系党的形象,关系人心向背,关系党和国家生死存亡。下面我结合我街道实际,浅谈一点自己的看法:

1、推进同步小康驻村是省委为与全国同步建成小康社会和市委“民心党建”作出的重大战略部署。在驻村工作开展过程中,我街道高度重视,一是定期召开党工委会议,听取驻村工作汇报,并研究解决工作开展过程中存在的问题对策,安排部署下阶段的工作;二是抽调精干力量驻村,切实发挥驻村干部“五大员”作用,在基层守好舆论阵地,传递好正能量。三是强化结对帮扶。结合精准扶贫工作,将驻村干部分别村干部、贫困户结对。与村干部结对,主要是解决驻村干部接地气、熟悉民情和监督到岗到位的问题,同时也解决村干部理论水平偏低、凭经验办事的问题。与贫困户结对,解决驻村干部及单位为民办实事的问题,成效如何,看贫困户的发展变化就一目了然。四是纪工委加大对驻村工作的督查,定期查看工作开展情况。

2、我根据每位班子成员的特点,在党工委分工时进行统筹考虑,实行信访工作一分管一联系定期接访制度。综治工作由有经验的老同志联系,新提拔领导分管,既达到锻炼干部又推进工作的目的,防止老同志当甩手掌柜。同时实行班子成员信访接待轮流坐班制度,让信访接待等难点工作形成齐抓共管的格局。

3、按照纪委“三转”的安排,由纪工委牵头,整合党建、综合、综治等职能部门,结合各阶段工作重心,督查不定期不定时,通报定期公布,并严格兑现处罚,始终保持作风整治的高压态势。

4、结合教育实践活动,认真分析和整理上级关于作风建设、财经纪律等方面的规章制度,统一出台了街道内务管理制度,内容涉及学习、作风效能、会务、公务接待和财产管理等方面,初步实现了“责任具体化、干事透明化、考核阳光化”的良好机制。

从严治党动员会讲话二:

各位领导、各位专家:

大家好!

“严”字在汉语字典有“认真,不放松,庄重”等意思,“从严治党”,顾名思义,就是要不放松,认认真真地致力于党的建设,建设一支高素质有战斗力的党员队伍。近两年来,明显可以看到党中央加强建设的义正辞严和重要决心。中央反腐高歌猛进,反腐措施稳步推行,一部分腐化堕落分子被从严开除出党,被严厉处分,人民群众也积极检举,全国上下掀起一场“反腐倡廉”的高潮。

在xx届中央纪委三次全会上发表重要讲话强调:“全党同志要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。”这段话给了我们自信心,也给了中华民族以自信心,这种与腐败罪恶势力勇斗到底的决心足以让整个民族都振奋。当然这些严厉的措施实施起来肯定会遇到困难,会遇到重重阻力,但是只要党和政府有决心,有行动力,我相信党会走向更光明的未来。道路是曲折的,而前途是光明的。

《诗经•小雅》《六月》中有“有严有翼,共武之服。共武之服,以定王国。”意思是:严整肃穆小心,认真对待敌军。认真对待敌军,使我国家安定。这里的敌军可以意指为党员队伍中的“害群之马、城狐社鼠”,这些也算是党和国家的“敌人”了。只有把这些“敌人”找出来,加以治理和清除,才能使国家安定,人民幸福。才能实现伟大的中国梦,实现中华民族的光荣复兴。

皆弃之的尴尬局面,对这种人,一开始便要防伺甚严。当然,不排除有相当一部分腐败分子是在人民群众逐渐放松监察和警惕的黑暗土壤中滋生蔓长起来的,他们刚开始都怀着满腔的热情和崇高的信念。然而,在某一个转折点上,由于自我不坚定的信仰,自甘堕落,不思进取,与恶为邻,最终一步一步落下深渊。要记着“党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”的教训。 “把权力关进制度的笼子里”,对于这些损国损民的人,党和国家应严厉打击。所以,无论何时何地,我们一定要认真考量,思想周全,于国于家有利事常做,害人害党无益业莫为。

目前,在这个关键时刻,我们党的在会上发表这个讲话应该说是极其鼓舞人心的,古往今来,人民群众人人厌恶的莫过于贪官污吏,这个时期是党的转折点,加快“建立健全惩治和预防腐败体系是国家战略和顶层设计”, “解决好保持党同人民群众的血肉联系问题”“要以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争”,完善党的组织、机构、纪律等,并严格执行,有纪必执,有违必查。我相信党的队伍会更加赢得人民群众的信赖和支持,党的力量也会更加深入人心,为时代和人民所共同铭记。

从严治党动员会讲话三:

各位领导、各位专家:

大家好!

我是县住房和城乡建设局党委书记、局长。非常荣幸有机会与各位领导、各位专家交流学习。

党要管党、从严治党是新时期党建工作的基本要求和重点工作。去年以来,习对“从严治党”提出了八点要求,对党员干部提出“三严三实”具体要求,并将“从严治党”与全面建成小康社会、全面依法治国,全面深化改革一起战略布局清晰展现。对我们基层来讲,要落实好“从严治党”应该从本质、关键和要求三个方面去认识、把握和落实。

一是深刻认识“从严治党”的本质。认识的深度往往能够决定落实的态度,落实的态度往往决定工作推进的力度,推进的力度决定最终达到的程序。“从严治党”表面上是加强党的建设,加强党员干部的管理,究其核心和本质还是要保持党的纯洁性和党的先进性,为实现党为人民服务宗旨提供保证。全面“从严治党”回应了人民群众的呼声,回应了社会发展,回应了历史期待。只有“从严治党”才能永葆党的先进性,才能保证党带领全国各族人民去实现“中国梦”。

二是正确把握“从严治党”的关键。“从严治党”的要求很多,也很具体,但关键是三个方面。一要严守管党责任。作为基层党组织书记,要落实“从严治党”必须要落实好主体责任,抓好“一岗双责”,明确自身责任,交清班子成员责任,敢于查办、履职尽责。二要严肃纪律作风。作风是党风的重要外在表现形式。作风正,党风才能正,事业才能兴旺。好的作风就是正能量。我们城乡建设快速发展就是得益于有好的作风,“五加二白加黑”这些是口号,更是我们**党员干部精神面貌、务实作风的写照,提供了动力和能量。三要严格管理干部。干部是我们干事创业的重要因素之一,在管理干部突出选好人,把好入口关;用好人,把好示范关;管好人,把好责任关。坚持群众公认,实绩晾晒,让群众知道干部做了些什么,做得怎么样。

三是认真落实“从严治党”的要求。主要是三个方面:一要立足制度规范。制度是保证。近几年,从我们局来讲修改完善了许多制度,在许可审批管理方面,行政许可审批事项一律改串联审批为并联审批。行政审批事项由**项减至**项,时限由法定最短期限天压缩至天。内部管理方面,完善财务、人事等方面制度。在服务民生方面,主要是“三个优先”:即受理优先、办理优先、发展优先。真正做到以制度管人管事,用制度保证权力正确行使,优化发展环境。二要立足机制防范。好的机制能够有效防范工作上的失误,防范党员干部误入歧途,犯错误。我们建立约谈机制,思想防范;成立委员会、体决策制,管理防范;推行阳光政务,建立监督考核机制,监督防范等。三要立足领导示范。“从严治党”能不能落实好,首要是领导能不能带头落实制度规定,能不能按建立起的新机制办事,能不能按群众意愿做事。发展就是顺应趋势,干部示范带头推进、群众积极广泛参与的结果,是“从严治党”带来的正能量叠加的效果。

总之,要落实好“从严治党”,就要落实管党责任、严肃纪律作风、严守法纪要求,回应群众期待,扎扎实实为民办实事、办好事。

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篇11:基层党建工作个人年度总结

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 1529 字

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20__年___社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建文明社区这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。

通过学习等制度,使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的大事、小事、家务事,认真倾听群众的呼声、心声、叹息声,开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和六个坚持的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十九大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

三、20__年工作计划

20__年,新民街社区将继续以十九大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。

三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。

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篇12:2024学校党建年度工作总结

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:学校,全文共 2200 字

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在区教委党工委的正确领导下,登东小学校党支部以党的xx大精神为指导,认真贯彻系列重要讲话精神,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以“坚持党的群众路线,办好人民满意教育”为主题,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作,努力推动党建工作向更高的目标迈进,为深化教育教学改革、提高办学质量带给了坚强有力的保证。现就一年来的主要工作总结如下:

一、抓学习,促进思想转变。

学校党支部始终注重全体党员的理论学习,建立党员学习制度,用制度管理党员的学习行为。坚持每月学习一次,每次学习确定一个学习主题。今年我们结合党的群众路线教育实践活动,认真组织学校全体党员干部集中学习了《论群众路线—重要论述摘编》。本学年度,永川区登东小学校全体党员干部学习《党的监督条例》、《厉行节约反对浪费条例》、《八项规定》等文件。还观看了电影《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》。

为了确保学习效果,校党支部对党员干部的自学提出了三点要求,一是要把学习安排表规定的篇目通读一遍;二是每人写学习笔记;三是每人要写学习心得体会。本次教育实践活动多次发文件、出宣传栏,组织召开了党员干部主题教育实践活动座谈会,集中学习4次,群众讨论3次,严格按要求完成布置的任务。

二、抓组建,提升工作水平。

在组织建设上一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学校工作的重要议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,职责到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。三是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党用心分子,发展优秀教师入党。

三、抓班子建设,提升堡垒作用

一个好的班子,就能够带出一个好的团队。我校党支部是一个较小的支部,只有一名支部书记,两名支部委员,为提升我们这个班子的战斗堡垒作用,搞好班子建设,支部书记刘再立同志对这个班子提出的要求:一是政治合格。二是班子成员要群众信任。三是坚持制度管理。四是班子成员要开拓进取。

四、抓活动,丰富工作内涵。

加强党性教育、推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。要想让这项任务落到实处,就务必与具体活动相结合。一是围绕学校的教学教研活动,学校班子成员和党员教师带头参加学校组织的说课比赛和课堂教学大比武活动,他们牺牲休息时间,讨论教案,制作课件,课堂上旁征博引、举一反

三。活动取得了很好的效果。二是结合时事开展活动。如:用心参加区教研室组织的论文竞赛活动,党员教师带头参加。有一人获二等奖多人获重庆市级等级奖。三是结合教委党工委布置的工作开展活动。今年教委党工委布置了“党的群众路线教育实践活动”,我校党支部高度重视,精心组织和准备,认真组织实施,“党的群众路线教育实践活动”的前期工作,取得了很大的成效,工作得到了区教委群众办的多次表扬。四是在我校开展“关爱留守儿童献爱心活动”。根据我校农民工子女多的特点(占学生人数的80%),支部要求党员领导干部带头参加关爱活动,广大党员用心参加义务为学困生学生补课、辅导学生作业,中午在学校活动室值班等活动,广大家长深受感动。这些活动的开展,提高了我校的知名度,在校学生人数逐年增加。五是用心参与到学校的教育教学改革中去,从去年开始,我校就和永胜村小实行对口帮扶,整个的帮扶过程中,学校党支部全程参与,出谋划策,经过一年的努力工作,帮扶取得了较好的成绩,去年一年级的招生人数明显增加,更重要的是我校的声誉有了很大的提升,口碑变好了,家长乐意把子女送到我校来就读。

五、抓廉政,提高整体思想素质。

党风廉政建设是一个大课题,我们切实在广大党员教师中加强党风廉政教育。个性注重警示教育,组织党员干部观看《楚国八百年》和重庆电视台举办的法制教育节目,对落后党员进行辅导,对优秀的党员进行表彰。同时把抓好党风廉政建设同在全体教师中开展师德教育结合起来,整肃教师队伍,整顿工作作风,培养一支敬业爱岗,师德高尚的教师队伍。

六、抓“综合”,增强凝聚力和战斗力。

要充分发挥党支部的作用,就要提高党支部的综合工作潜力。让党支部的影响渗透到它该管的工作中去。如工会方面,我们用心与教委工会取得联系,得到了教育局工会的支持。工会每年都要组织一次教职工趣味运动会,年底都要组织慰问困难教职工家庭,红白喜事工会都要组织教师去慰问,每年两次组织教师参加聚会,思考到我校教职工年龄偏大,而且女教师偏多,今年工会组织全体教师体检,女教师还增加全面妇科检查,教职工说,有组织的关心和爱护,心里暖洋洋的,工作更有干劲了。妇女工作,学校党支部历来很重视,每年“三八”节我们都要组织女教师开展活动。学校的重大决策和决定都要经过教职工代表大会的透过才能实施。学校工作稳步推进,有章可循。

我校是教育战线的新兵,党建方面,组织建设和思想建设与市直学校相比还有必须差距,有待改善的工作还很多,如生源较差,特色教育及各项活动和兄弟学校相比还有比较明显的差距,有待于我们继续努力。部分教师思想僵化,工作动力缺乏,这是党支部思想宣传教育工作的难点所在,也是我们今后工作的重点。上级党组织这几年十分关注我校的校舍和基础设施建设,今年改造操场和新建了教学楼,我们相信,登东小学校的未来会更完美。

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篇13:2024党建年终工作总结范文

范文类型:党团党建,工作总结,全文共 2105 字

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县城管局党组在上级组织的正确领导下,紧紧围绕城管局中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和省、市、县委的一系列重要决策部署,全面落实科学发展观,深入开展党建工作,牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键,大力加强城管局党的思想、组织、作风制度建设,使局及党组的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强,有力地促进了城市管理工作的全面发展。现将一年来工作总结如下:

一、加强领导,以健全机制为保证,形成齐抓党建工作格局。

城管局党组对抓好党建工作高度重视,把党建工作摆上党组的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。党组制定了《党建工作责任制》,对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定,强化抓党建“第一责任人”的责任意识,确保了党建工作责任制的落实。

二、抓住关键,以班子建设为重点,全面提高执政能力,以党组建设推动全面学习,强化工作做到“四个到位”。

一是做到学习到位。党组学习做到有计划、有制度、有主题、撰写心得体会,理论学习紧密结合我局工作实际,深入研讨,党组成员做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制,党组认真贯彻民主集中制有关规定,制定和完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度,促进党支部工作的制度化、规范化,坚持重大问题集体研究决定,实行民主决策,形成班子成员团结协调的良好局面。三是在学习中认真做到领导到位。党组把加强学习放在了首位,给予高度重视,为加深对这一工作的理解和认识,结合自身工作实践,加强学习交流。四是措施到位。创新方法抓突破,狠抓党组制度落实,在《党员“三会一课”制度》《年度理论学习计划安排》等制度。这些制度的出台实施,对局党建工作逐步走向规范化起到了积极的促进作用。

三、认真开展党费收缴、使用和管理情况自查工作

我局党组对201x年以来党费的收缴进行了认真自查,对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算,并及时向全体党员进行公示。我局党组按时、足额收缴了党费后又及时、全额上缴住建局党委,没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。今年共收取党费2745元,已按时全额上缴党委。

四、强化组织建设,做好党员发展工作

全局共有党员27名,其中预备党员1名,正式党员26名,培养入党积极分子2名,不断为我们的队伍注入新鲜血液和活力。新党员及时参加上级组织的各项培训活动,在工作岗位上兢兢业业,努力认真,为其他同志作出了表率。

五、抓廉政,严作风,全面加强作风效能建设水平

一是加强党风廉政教育。深化开展“党的群众路线教育实践活动”和开展“结穷亲、助民富,争当龚全珍式好党员、好干部”活动,开展“服务社区、共建家园”集中服务活动,通过学习活动,提高党员干部的认识水平,树立了全心全意为人民服务的思想意识。城管局工作总结二是狠抓作风效能提升。局督查人员对局机关科室、局属单位,特别是驻行政审批中心窗口、收费窗口进行定期不定期的明察暗访,重点检查办事程序公开、收费标准公开、值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题,发现问题及时通报,逐条逐项进行分解落实和整改提高,进一步理清了工作思路、明确了工作重点,有效推进各项工作。

六、密切党群联系,打造口碑城管。

通过开展 “结穷亲、助民富,争当龚全珍式好党员、好干部”活动,走访慰问驻村帮扶,既密切了党群关系,又改善了城管形象。

1、挂钩帮扶促发展。

局党组成员及干部多次深入挂钩村湖上乡车田村和西山村开展走访活动,详细了解村里情况,并与乡、村干部及部分群众广泛座谈。双方建立了挂钩帮扶机制,指定一名联络员,负责对接、协调工作,结对帮扶11户村特困群众项目发展资金8500元。

2、慰问职工送温暖。

城管局局长和分管环卫的副局长在春节期间和夏天高温下作业时及环卫节日,到一线慰问环卫工人, 指导环卫工人如何正确防寒防暑,并发放慰问金和防暑药品。局长和分管办公室副局长带领办公室负责人及时走访老党员,并帮助解决老党员家庭生活上的问题。

3、深入企业解难题。

为深入了解企业发展状况,更有针对性地服务企业,局领导及机关人员一行到“XX县雅森竹木工艺有限公司”调研,深入了解该企业目前的实际情况和发展中存在的困难,指导企业今后如何更好更快地发展。

七、认真做好党建自查工作

按照县委组织部关于20xx年度县直单位党建工作考评办法的通知要求,局党组及时召开会议,对做好20xx年党建工作和党风廉政建设责任制工作进行总结及自查,并对下步工作做了安排,并进行认真总结,形成书面材料报县委组织部。城管局党组党建工作自评分为96分。

下步工作中,我们将在上级组织的关心支持下,坚持把思想教育放在第一位,继续以深化党的群众路线教育实践活动为重点,认真组织好党员干部的政治理论学习,加强作风建设,强化部门服务的意识,提升党员干部的综合素质,做好入党积极分子的考察培养工作,扎实推进科学发展观在各部门中的贯彻落实,全面塑造优质服务、高效务实、清正廉洁的部门形象。

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篇14:聚焦三重点创新脱贫攻坚_党建党委_网

范文类型:党团党建,适用行业岗位:党工团,全文共 11387 字

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聚焦重点创新脱贫攻坚范文五篇

.每一个党组织、每一名党员都必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、实现自我净化、自我革新、自我提高,始终保持党的先进性和纯洁性。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

河南省伊川县高山镇谷瑶村始终把抓党建促脱贫攻坚作为重大的政治任务,不断完善“党建+扶贫”工作机制,实现了党建与脱贫攻坚同频共振,双促共赢。

高山镇谷瑶村是河南省定贫困村,距镇政府所在地2 公里,全村478户1702人,其中建档立卡贫困户83户372人(包含稳定脱贫不享受政策34户151人)。审视该村贫困的主要成因,集中在“三个滞后”,即:基础设施滞后、产业发展滞后、集体收入滞后。为破解这一难题,党中央发出打赢脱贫攻坚战号令以来,村两委提出了“建立一个基地,支持一群示范户,带动一个产业,致富一方老百姓”的发展思路,走出了一条“创新发展、产村相融、多元带动”的脱贫攻坚路径,为贫困村脱贫攻坚提供了可资借鉴的实践经验。

改善村容村貌,为脱贫攻坚提供基础条件。党的xx大以来,谷瑶村坚持物质文明和精神文明“两手抓两手硬”,充分调动贫困群众脱贫致富的积极性和主动性。在硬件上,采取“统一规划、全面覆盖、分步实施”的方式,通过多方筹资,投入资金600余万元,完善了村内基础设施和公共服务设施。先后建成了建筑面积352平方米的党群服务中心,改善提升了基层组织阵地,解决了村两委“无处理事”的问题;硬化村内道路5.2公里,实现了村组道路户户通全覆盖,解决了群众“出行难”的问题;建成了标准化卫生室,配备了2名从业资质医生,解决了群众的健康保障问题;改造提升村内小学一所,目前在校生 112 人,解决了孩子“上学难”的问题;安装太阳能路灯116盏,建成文化活动广场两处4000余平方米,实施了安全饮水工程,补齐了公共服务短板,实现了谷瑶“绿、亮、静、美、畅”目标,群众的幸福感、获得感和满意度大幅提升。在软件上,广泛开展了致富能手、脱贫光荣户、道德模范等评选活动,持续开展了清洁家园、“好媳妇、好公婆”等评选活动,倡树文明风尚,凝聚了农村向上向善的正能量;同时探索“积分改变习惯、勤劳改变生活、环境提振精神”的扶贫扶志扶智“三扶并举”新模式,建设“爱心超市”项目,引导群众树立了自力更生、自主发展的信念,进一步激发了贫困群众的内生动力。人居环境全面改善,精神面貌全力提升,顺应了群众对美好生活向往的新期待,贫困群众脱贫致富的愿望更加强烈。

突出产业带动,为脱贫攻坚提供持续动能。谷瑶村两委经过反复商议后,认为产业扶贫可以极大地调动农户参与产业经营的积极性,增强贫困群众的集体行动能力,促进贫困户增产增收。只有改变传统观念,大力发展产业才能带领群众脱贫致富奔小康。

20xx年该县城关镇南府店社区党委认真落实县委县政府“强村带弱村”决策部署,集体经济发展强村城关镇南府店社区与谷瑶村结成帮扶对子,共同投资建成谷瑶村扶贫攻坚产业园。谷瑶村两委立足扶贫产业园优势,探索出了社会帮扶、龙头企业、农民专业合作社带动的产业扶贫路径,采取托管代养、股份合作、能人经济等模式,将全村所有贫困户和15%的非贫困户聚集到产业链条上,有效激活了农村土地、劳动力资源,实现了农村群众多元带动增收。一是社会帮扶带动。该村扶贫产业园内规划布局了蜗牛养殖、鞋业加工和光伏发电三个产业,合理利用空间、立体多样发展、放大带贫效应。二是龙头企业带动。该村由能人领办,注册成立了洛阳青创农业科技有限公司,采取“公司+基地+农户+市场”运作模式,带动其他乡镇发展养殖户100余户,为养殖户提供冷藏、冻肉加工、销售等“一条龙”服务,蜗牛产品成功打入北京、上海等大中城市高端消费市场,把小蜗牛做成了大产业。三是农民专业合作社带动。一方面,20xx年2月份,谷瑶村返乡创业带头人谷红伟等5人成立了田源祥农民养殖专业合作社,投资490多万元(其中村集体注入引导资金50万元),建成4个养殖大棚,建筑面积3000余平方米,养殖能繁母牛200头,带动贫困户34户,每户贷款10万元,购置安格斯母牛加入合作社,合作社对所有母牛实行统一购置、统一防疫、统一饲养、统一销售,大大提高了抗风险能力,降低了成本,提高了经济效益,每户每年收入6000元以上,村集体每年收益4万元。

坚持产村相融,为各方利益提供重要保障。该村一是用好“四议两公开”工作法。在扶贫产业项目选择上充分尊重群众意愿,通过召开群众代表大会、党员干部大会,运用“四议两公开”工作法,经过市场考察、充分酝酿和专家论证,确定发展方向、谋划布局产业,既确保了群众对扶贫产业发展的知情权、参与权、监督权,又推动扶贫产业发展的规模化、集约化、绿色化。二是发挥两委干部示范引领作用。为增强贫困户发展信心,两委干部亲自养殖并动员村民学习养殖技术,还以个人名义为10多户贫困户担保贷款20万元,建设蜗牛房,购置打草机、饲料等,使蜗牛养殖在谷瑶村迅速发展起来。三是切实保障参与各方利益。首先村两委和参与贫困户共同商议,确定产业项目运行监事会,建立专门运营台账,对日常收入、支出情况进行全程监督,确保资金规范化安全运作。其次参与贫困户、合作社、村集体签订“三方”协议,村两委负责监督执行,保障贫困户贷款收益和参与经营收益、合作社投资收益、村集体入股分红收益。20xx年,扶贫产业园和专业合作社共实现盈利25万元,村集体经济收入17.2万元,贫困户获得分红收入和务工收入4.9万元,户均增收3500元。

【党委党建范文】二

优美整洁的生活环境,热情淳朴的民风乡俗,和睦融洽的邻里关系。走在浙江省诸暨市的大街小巷上,这座因“枫桥经验”而闻名的城市,处处彰显着和谐气氛和发展活力。

50多年前,诸暨创造了闻名全国的“枫桥经验”:小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。

作为全国“枫桥经验”的发源地,诸暨市认真贯彻落实中央、省、市关于坚持和发展“枫桥经验”的重要指示,发扬优良传统,以坚持党建引领基层治理、“三治融合”共建共享、为民服务百姓有感为内容,不断丰富和拓展“枫桥经验”新内涵,着力构建共建共治共享社会治理新格局,努力打造“枫桥经验”升级版、建设“平安中国”示范区。

诸暨市获得浙江省首批“平安金鼎”,并连续20xx年被评为浙江省“平安县市”,群众安全感满意度保持在96%以上。

抓住基层组织力的“牛鼻子”

近年来,诸暨市坚持扛好“枫桥经验”旗帜不动摇,始终把党的领导贯穿基层治理全过程,大力实施政治引领、组织引领、能力引领、发展引领、服务引领“五大引领”工程,构建起了党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的现代化基层治理体系,为坚持发展“枫桥经验”注入了新的内涵。

组织兴,则诸暨兴;组织强,则诸暨强。基层组织与经济发展、社会治理、民生改善同频共振、相得益彰,使诸暨很好地演绎了民营经济从无到有、从小到大、从弱到强的壮丽篇章,提升了诸暨人的影响力,推动了诸暨的跨越发展。

诸暨大唐袜艺小镇是浙江省首批特色小镇,创建三年来,2.96平方公里集聚了518家袜企,20xx年实现年产值92亿元。而大唐镇更有3000多家各类袜企遍地开花。然而,在经济上行压力加大的大背景下,如何引导企业抓治理促转型,是摆在大唐镇党委政府面前的重要课题。

为凝聚各方力量参与“重构袜业、重塑大唐”工作,去年以来,大唐镇党委探索构建了一整套“党建+”模式,关键在“治理转型”“刚性任务”“群团工作”“乡贤参事”等新路径上下功夫,把抓基层党建与凝聚发展合力、推进重点工作、优化基层治理结合起来,聚集力量推进工业强镇、袜艺小镇建设。

在大唐袜业城试点的基础上,着力打造“红袜子”两新党建品牌。所谓“红袜子”,即围绕“袜子”主业,抓牢基层党建这个“牛鼻子”,铺就大唐镇各级各类新经济组织和新社会组织的思想与行动凝聚到做强主业上、凝聚到“重构袜业、重塑大唐”工作中,在浙江省树立了一面“以治理促转型”的旗帜。

基层治理“四个平台”建设是诸暨市党建引领贯穿基层治理的另一个亮点。去年以来,诸暨市紧紧围绕浙江省委、省政府和绍兴市委、市政府作出的基层治理体系“四个平台”建设战略,坚持百姓有事找平台、基层治理用平台,打造综治工作、市场监管、综合执法、便民服务基层治理“四个平台”和全科网格建设。

目前,诸暨市已全面建成基层治理“四个平台”建设,并构筑完成了一整套相对完善的基层治理体系,以此打造“枫桥经验”升级版。截至目前,该平台已累计采集信息38万余条次,事件按时办结率达100%。

借力“乡贤+志愿者”提升基层治理水平

为了群众,依靠群众,是“枫桥经验”的核心要义,也是“枫桥经验”50多年来历久弥新的关键所在。“新时期的‘枫桥经验’,只有坚持以人民为中心的发展思想,才能站稳群众立场去找准问题,依靠群众方法来解决问题,切实做到社会治理过程让群众参与、成效让群众评判、成果让群众共享。”诸暨市政法委相关负责人说。

近年来,诸暨市以“进村赶考”姿态推进“返乡走亲”“驻村连心”“联户交心”,探索实施“群众档案”智慧网络法,做到“走村不落户、户户见干部”,特别是扎实开展“大学习、大调研、大抓落实”活动,已累计走访企业2277家、村(居)551个,走访党员群众11000余人次,办结问题1672个、办结率达84.2%,进一步筑牢了干群“连心桥”。

同时,充分发挥群众主体作用和首创精神,特别是以社会组织工作综合检测区试点为契机,因势利导、培育孵化,建成市镇村三级社会组织服务平台,推行“5+X”村级社会组织标准化建设,开发运用社会组织云系统,让专业人做专业事、志愿者做自愿的事。

枫源村试点以来,“5+X”吸纳了各层次热心村民参与,包括村乡贤参事议事会、村红枫义警协会、村乡风文明理事会、村580志愿服务协会、村邻里纠纷调解会等五类基础型社会组织,服务范围广泛。其中,乡贤参事议事会由乡贤、返乡走亲干部及村主职干部组成,主要负责助推村级经济发展建言献策等统筹性工作;红枫义警分会由巡防队员、社区民警、村干部等组成,负责开展日常治安巡逻、群防群治等平安建设工作;乡风文明理事会成员为各自然村有威望的村民、红白事中各项业务负责人、文艺爱好者等,主要引导村民在婚丧嫁娶等活动中破除陈规陋习;村580志愿服务协会整合多个志愿服务队,吸纳有一定专业技能的人员,为本村各项公益事业提供公益服务及宣传培训;邻里纠纷调解会则由退职老干部、调解员、律师、社区民警等人员组成,按照“枫桥经验”传承的“四前调解工作法”,及时掌握并调解矛盾纠纷。

这一系列动作成为枫源村启动规范村级社会组织管理,让“5+X”社会组织在村级事务中各展所长、精准服务村民的有力手段。目前,诸暨市登记在册的社会组织达728家,备案社区社会组织2232家,参加人数达28万余人,占常住人口的18.8%。

此外,诸暨市打破传统管控思维,以服务提质推动治理提效,特别是在流动人口管理方面,创新实施网格化标配式、集约化旅馆式、信息化协同式、多元化融合式“四化四式”服务管理新模式,探索“老乡党员带老乡”,推行闲置农房“红心租”,做到统一管理、统一改造、统一出租、统一分配收入“四个统一”和政府放心、村民开心、租户暖心“三心合一”。5年来,诸暨市流动人口犯罪率同比下降14.5%。

推进“三治融合”创新优化基层治理

20xx年,浙江就把自治、法治、德治相结合的乡村治理体系作为坚持和发展“枫桥经验”的重要内容,今年又把“三治融合”作为总结提升推广“枫桥经验”的重要工程之一。目前,作为“枫桥经验”的发源地,诸暨市正大力推进“三治融合”建设,营造和谐氛围。

自5月下旬启动文明实践工作以来,诸暨在12个镇20个村开展试点,建立了“文明实践中心—文明实践所—文化礼堂”三级体系,以及市志愿服务总队、镇志愿服务中队、村志愿服务分队三级队伍,传承学习思想理论、“枫桥经验”、文明风尚、善行义举和优秀文化,并以接单的形式,精准地开展服务。

目前,诸暨移风易俗试点已扩展到27个镇街400个行政村,累计建成农村文化礼堂182个,平均每场红白喜事节支5万余元。

“枫桥经验”之所以历久弥新,其根本还在于始终把准时代脉搏,运用好智能化手段推动基层社会治理创新。诸暨市以深化全国“智慧安居”建设试点为契机,推动智慧治安、智慧消防、智慧交通和智慧小区“四智同步”,重点推进“雪亮工程”,推广“越警管家”基层警务新模式,创新实施“邻家警察工作法”,建成全省首个高清数字视频监控专网,全力打造“云上公安、智能防控”。5年来,该市刑事治安警情持续下降。

诸暨法院充分发挥“枫桥经验”发源地的独特优势,有效整合社会资源,总结特色经验,推动建立矛盾纠纷多元化解工作体系,抓好省级“在线矛盾纠纷多元化解平台”试点,不断丰富“枫桥经验”新内涵。目前,该平台共注册调解机构122家,调解员459名;今年1—9月份,在线受理纠纷4642件,结案4244件,其中调解成功2561件,已结案件的调解成功率为60.34%,平台运行初见成效。

为将治理触角向网络延伸,诸暨市还创新发展网上“枫桥经验”,创设了“1963法润”网络普法直播平台,开通“政民e线”直通车,构建网络监督平台,深化网络发言人制度,打造“24小时不下班的网上政府”。健全完善事前、预警、动态“三个发布”机制,织实舆情采集分析、舆情导控系统,清朗网络空间。

【党委党建范文】三

近年来,江苏常州围绕提升基层党组织组织力,注重从组织体系、书记队伍、支部建设、党员队伍、阵地建设等方面入手,一体化实施“龙城先锋”工程,推动基层党组织和党员增强先锋意识,展示先锋形象。

在基层组织体系建设上,依托各类园区、商务楼宇等设立区域性党组织,依托行业协会、商会等设立行业性党组织,消除新兴领域空白点。推行网格化党建,将党组织嵌入到网格中,使基层党组织的领导方式、工作方式更符合群众的需求。目前,该市组建网格党支部1200余个,初步形成上下联动、共驻共建的开放式区域党建新格局。

在书记队伍建设上,按照政治意识强、组织能力强、发展本领强、作风纪律强的标准,大力实施党组织带头人队伍优化提升行动,分层分类开展基层党组织书记全员培训。制定出台基层书记“5A制”晋档升级管理办法,化解基层书记鼓励激励难、能上能下难的问题。

在支部建设上,坚持一领域一重点、一支部一载体,广泛打造做法有成效、工作有亮点的“特色支部”,涌现出一加爱心社、雷锋科技服务队等一批特色典型。开展支部规范化标准化建设,统一印制基层党支部工作一本通,以工作日历的形式,对“三会一课”等基本制度进行提醒和纪实。

在党员队伍建设上,突出政治标准,严把党员入口关。实行党员积分制管理,对党员参加组织活动、服务群众进行量化打分。健全党员培训制度,规定每年集中学习培训时间不少于32学时。

在阵地建设上,健全市县乡村四级党群服务中心体系建设,根据产业规划和群众需求,设置383个基层党群服务站点。大力推进党性教育基地党支部书记工作室建设,两年实现乡镇全覆盖。以开发园区为载体,建设4条非公党建示范带,实现非公党建阵地、党务人才、党建活动共创共享。

【党委党建范文】四

去年底,云南红河州委印发《关于进一步加强脱贫攻坚组织保障的通知》,优先将脱贫攻坚工作中实绩突出、表现好的干部作为评先评优和后备干部人选,优先推荐在脱贫攻坚工作中表现特别优秀、实绩特别突出的干部,优先使用在脱贫攻坚实绩考核中排名靠前的班子成员。

近年来,从脱贫攻坚一线择优提拔使用33名优秀干部担任处级领导职务,对9名表现突出的处级干部给予平级重用,提拔使用216名干部担任科级领导职务。从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官“三方面人员”中选拔145人进入乡镇领导班子,进一步拓宽边境一线特别是边境一线贫困村(社区)干部成长渠道,为优秀基层一线干部铺设“高速路”、提供“直通车”。

该州把政治素质过硬、善于攻坚克难、敢于担当奉献、执行力强、熟悉政策、勇于开拓、年轻优秀的干部派到脱贫攻坚一线、贫困乡镇和重大项目一线任职;按照每个深度贫困乡至少有1名挂职干部的标准,把有潜力的干部选派到脱贫攻坚一线挂职培养;严格按照处级工作队员不超过50岁、科级工作队员不超过45岁的要求,选派政治坚定、有丰富基层工作经验、执行能力强的处级干部担任驻村扶贫工作队队长,选派敢担当、善创新、作风实、具备一定专业能力的科级后备干部担任驻村工作队员。明确扶贫工作队员脱离原岗位工作,严格执行驻村、考勤签到、请销假、外出报备、值班、轮休、保障等“七项制度”,解决好驻村扶贫工作队员“在不住”和“发挥作用不够”的问题。强化扶贫干部教育培训,州级举办脱贫攻坚培训班18期、培训干部8830人次,县市举办脱贫攻坚专题培训班83期、培训干部19001人次,让干部在体民辛感民忧中进一步树牢以人民为中心的发展理念,在听民声问民计中进一步传承党的优良作风,在解民愁帮民富中进一步提升能力本领。

坚持把脱贫攻坚表现作为考察识别干部的重要依据,红河州委突出实绩导向、作风导向、基层导向,把考察干部功夫下在平时。建立脱贫攻坚一线干部分析研判制度,将贫困县党政正职7人,县市党委副书记、分管副县(市)长、扶贫办主任13人,贫困乡镇党委书记、乡镇长和驻村扶贫工作队长58人作为分析研判对象,并将分析研判结果作为班子建设、推进干部能上能下的重要依据。建立以实践实绩为基础的考核体系,把抓党建促脱贫攻坚工作情况列为县(市)、乡(镇)党委书记党建述职评议的重要内容,把脱贫攻坚实绩考核结果与干部年度考核等直接挂钩,综合运用纪检监察、扶贫、农业、发改、审计等多部门考核结果,对脱贫攻坚一线干部进行综合考察识别。注重近距离经常性考察识别干部,观察干部对脱贫攻坚存在问题、对解决贫困问题相关措施的思考,看其见识见解;观察干部进村入户开展工作的情况,看其群众工作能力;观察干部处理复杂问题的过程和结果,看其能力水平,真正让脱贫攻坚一线干部德能勤绩廉看得见、摸得着,为选干部配班子打下坚实基础。

激励与约束并重,该州对在脱贫攻坚工作中失职失责的干部,严肃问责追责;对不适宜、不胜任工作的干部,及时进行组织调整。20xx年以来,州委按干部“下”的办法调整脱贫攻坚一线干部23人,其中,贫困县党政正职2人,州扶贫办副主任2人,贫困乡镇党政正职19人。对在脱贫攻坚工作中不合格、不履职、不作为的队员严格按照规定召回,20xx年召回脱贫攻坚工作中不合格、不作为的干部430人,20xx年召回368人,20xx年截至目前召回108人,因健康、工作调动原因调整103人。落实谈心谈话制度,按照干部管理权限,定期开展谈心谈话,及时掌握干部思想动态、存在困难,有针对性地开展思想疏导、工作指导、解决困难。为脱贫攻坚一线干部分级建立干部健康档案,20xx年,州级分3批组织脱贫攻坚一线乡镇党委书记、乡镇长共257人开展健康体检。注重在合理调动和职称评聘上给予倾斜,对实绩突出且长年在艰苦边远地区乡镇工作的干部,优先统筹调配到县级以上部门或调整交流到工作生活条件较好乡镇、离县城较近的乡镇工作;对脱贫攻坚一线工作满1年,实绩突出的专业技术人员,申报中级及以下职称的,其扶贫工作业绩可作为晋升专业技术职称的主要业绩条件,优先推荐评审,申报高级职称的,在同等条件下,优先推荐评审。

【党委党建范文】五

中国石化胜利油田把工作出发点放在基层、着力点沉到基层,坚持问题导向,坚持继承创新,推动基层党建全面进步、全面过硬、全面夯实。中国石化集团公司总经理助理兼胜利石油管理局有限公司执行董事、党委书记,油田分公司代表孔凡群认为:把油田5190个党支部、11万党员队伍抓好建强,就抓住了改革发展的“筋”和“骨”。

党小组贴近生产、贴近群众,是基层党建的“神经末梢”,如何激活?胜利油田通过探索实施“党小组+绿色生产”“党小组+技改创新”等多种措施,促进党小组作用发挥

“鼠标点一点,创效十万元”,是胜利发电厂监盘人员工作的真实写照。二期运行部经理贾振国介绍:“运行人员的每一个思想波动,都关系到机组的安全运行和经济运行水平,对运行人员的技能水平和责任意识要求非常高。”

压力越大,越要突出党小组“领头羊”和“小政委”的突出作用。

胜利发电厂党委打破过去按工作业务性质划分党小组的模式,创新地将党小组与运行班组、重要设备、课题项目和创新团队并行设置,生产单位机关所有党员分别纳入各个党小组管理,采取新老搭配、强弱结合的方法,在合理分配班组党员数量,消除党员空白班组的同时,尽可能地保证每个党小组都有政治强、业务精的老党员作为骨干力量,实现以老带新、老师带徒,让党小组和班组紧密融合。

在重大风险和重点设备区域,以党小组为单位创建党员责任区,将其打造成为发挥党员先锋作用、提升班组建设水平的“微阵地”。通过抓实党小组指标竞赛、重点项目、“微阵地”考核评比,使党建工作贯穿于生产管理全过程、渗透到班组管理各环节。

他们还以党小组为单位,组建人才创新团队,聚焦难点创新攻关。针对山东省提出上网机组必须参与“电网调频模式”运行要求,党支部迅速组织党员攻关小组展开课题攻关,利用两个多月时间,通过认真论证、反复试验,使发电负荷具备了快速响应能力,顺利通过山东省自动化性能测试。该成果每年为电厂节约补偿费200多万元。

人才创新团队成立以来,共吸引青年人才500多名,完成创新课题近百项,累计为电厂创造效益3000多万元。

要让基层党建神经末梢更敏锐,必须定位准确、脱虚向实。胜利发电厂聚焦保效创效、安全生产等中心工作,发挥党小组的引领带动作用。

为保证发电机组安、稳、长、满、优运行,电厂将各项安全指标层层分解到各个岗位,落实到每一名党员,党小组利用贴近一线生产的优势开展风险辨识和隐患排查活动,共计查出并整改大小问题231项。

围绕修旧利废、节能降耗等项目,各党小组组织党员在生产现场找“金子”,废料堆里淘“金子”,创新攻关挖“金子”。党员吕学新自己动手修复20多台显示器,节约材料费3万多元。

67个党小组,带动了1000多人的队伍。胜利发电厂党委书记李祖勤感慨:“党员干事的激情感染了生产现场,营造了比学赶超的氛围。”今年三个季度,胜利发电厂完成考核利润超预算进度300余万元。

在基层,如何推动党的组织生活制度落地生根?胜利油田在流程规范化、保障信息化等方面进行探索,促进了“三会一课”制度的有效落实

前不久,现河采油厂现河庄采油管理区第三党支部书记杨定国作为一名基层党务工作者,代表胜利油田到中石化总部进行“三会一课”工作流程的模拟汇报。由一名生产管理人员成长为中石化第二批党支部建设示范点的党支部书记,杨定国得益于现河采油厂党委规范化、标准化、信息化的基层党务创新提升工程。

杨定国是“85后”年轻干部,作为现河庄采油管理区第三党支部书记,工作角色的变化对他的党建业务提出了更高要求,如何做到“三懂三会三过硬”,这让一直从事生产管理工作的杨定国有些无所适从。

杨定国的情况并非个例。在油田深化改革调整的新时期,基层党支部书记岗位变动频繁,兼职书记多,基层党建工作水平亟待提高。“党支部是党的全部工作和战斗力的基础,支部建设必须要紧跟油田改革发展的脚步。”现河采油厂党委书记刘洪涛说。

针对新时期基层党建工作新要求,现河采油厂党委组织编写了《基层党支部组织生活操作规范(试行)》,内容围绕“三会一课”、民主生活会、组织生活会等六个部分,归纳提炼出9项业务操作规程、4项会议流程脚本、6项记录模板, 梳理了8项党支部及党小组目标任务议事清单,8项支委会成员及党小组长责任清单,制作了“三会一课”的教学脚本,选取五名优秀党务工作者组成模拟党支部,按照脚本的内容,深入基层现场示范模拟“三会一课”,明确工作节点、内容及标准要求。

“通过送标准下基层,把复杂的组织生活流程直观展现出来,让基层党支部书记真正看明白、弄清楚、做全面。”现河采油厂党委组织科科长李树奎说出“模拟党支部”的目的。

随着“三会一课”统一和规范,现河采油厂党委还探索基层“三会一课”的信息化新模式。10月15日上午,在距离东部油区3700公里的新疆油区,现河新春采油项目部临时党支部召开党员大会,除了单位值班的党员,东部家中轮休的党员也利用视频通话的方式参加了会议。

作为“移动党建”模块的试点单位之一,现河采油厂郝现采油管理区河31党支部书记李强对“三会一课”信息化的新模式深有体会,该支部及时将“三会一课”活动上传平台,随时记录、随时翻阅活动情况及内容。

“移动党建”模块下设微论坛、精品党课、特殊分享等栏目,工作之余李强轻点手机就能查阅相关资料,延伸“三会一课”的时间和空间。一键上传,网上检阅,实时监控,信息共享的信息化手段,保证基层党支部“三会一课”活动开展的频次与质量,实现了手机移动端的联机,有效解决了时间难统一、党员难集中的问题。

该采油厂党委开发网上信息平台,集成群众测评、党员点评、支部自评、资料展评、组织考评,党建巡察考核、书记业绩考核、支委职责考核、月度例会考核,后备人才保障、工作经费保障、评先树优保障为内容的“五评四考三保障”考核保障机制于一体。刘洪涛介绍:“目的就是使‘三会一课’有人管、有人抓、能落实、能问责,确保党的组织生活制度落地生根”。

随着从严治党和规范管理要求越来越严,如何融入业务更有效开展监督,确保队伍干净干事?胜利油田探索设立纪检监督小组,织密“防护网”,实现监督全覆盖、无盲区

物资采购领域是廉洁高风险区,如何反腐保廉?胜利油田物资供应处党委积极探索创新监督模式,推动从严治党落实到基层。

20xx年3月,首先在该处供应办、管理办、财务、煤炭公司等6个党支部试点设立纪检监督工作小组。接着,在物资总库、物资检验所等单位设立了纪检监督(联合)工作小组,实现了小组跨支部设置和运行。经过试点后,纪检监督工作小组在全处全面推开。

截至目前,该处6个机关党支部、16个基层单位都已设立、运行纪检监督(联合)工作小组。除了处纪委几名专职干部外,还为一线党支部配备了101名纪检小组成员,除一名专职外,其余都是兼职,形成了全方位、全覆盖的廉洁监督网。该处纪委副书记刘青介绍。

他们严格人员选配,在价格、合同、核销等重点岗位优选小组成员,其中供办支部专门设置了副科级专职组长,各小组人员均通过全处范围内公开竞聘产生。处党委专门印发文件,明确规定教育、监督、汇报等8项工作职责,同时明确列席会议、查阅资料、约谈函询等6项工作权限。

这100多名专、兼职成员,积极承担着纪检干部责任,将监督关口前移,及时提醒,早打招呼,筑牢全处廉洁防线,变“事后惩戒”为“事前预防”,在基层开展廉洁教育常态化制度化,做到廉洁防范无缝隙、全覆盖。

纪检小组成员在实践中探索总结出了“六个一”的工作方法,即:每周一条规、一案例,解读规矩,通报、剖析案例,保持警钟长鸣;每月一诊断、一建议,诊断党风廉洁责任清单和风险点管控情况,每个成员提出一条改进建议;每季一专题、一汇报,各小组每季度协助党支部开展一次专题廉洁教育,成员向党支部、组长向处纪委汇报工作情况。

负责供办纪检监督小组运行的张斌介绍,他们将监督触角向采购业务深度延伸,通过每周列席采购方案会审会,对方案编制依据、采购方式、供应商选择、供应商份额分配、招标淘汰比率以及采购物资质量管控措施等各项方案具体环节,逐项从严把关,考核问责,有效降低了廉洁风险。

刘青告诉记者,小组成员发挥业务的特长,在改进流程、完善责任清单上下大力气,修订完善科级干部廉政建设责任清单66份,调整风险点8项,制定防控措施9条。

物资管理办公室纪检监督小组通过对价格函询进行分析,找出了招投标中定价的不合理问题,提出由物资供应、生产技术和用户多方参与确定“最高限价”的建议,使招标价格确定方法更科学。

成立纪检监督(联合)小组使党委履行主体责任有了重要“推手”。 物资供应处党委副书记、纪委书记刘雷说,过去,处里传达会议精神、组织政策宣讲,难免有人参加不了,但自从有了纪检小组,“大会”漏了“小会”补,“小会”漏了“小灶”补,确保了党风廉政建设全员覆盖。

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篇15:2024年上半年党建工作总结及下半年思路

x年上半年,x年上半年,在国际金融危机造成区域经济运行困难的严峻形势下,我所全体民警迎难而上,在x市公安局和x镇党委、政府的正确领导下,紧扣确保全国“两会”的顺利召开、确保辖区社会政治稳定,以学习实践科学发展观为动力,统筹兼顾,努力提高队伍素质,狠抓各项业务工作,深入开展“一打三禁”专项工作,确保了辖区的政治稳定和治安稳定。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

上半年,我所根据上级公安机关的安排部署,紧密结合基层工作实际,在全所民警、协警中深入开展了学习实践科学发展观活动,组织全所人员召开了动员会,详细的制订了学习计划,合理的安排了每周的集中学习时间,要求全体民警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析文章各1篇。

在查摆剖析阶段,所内党员积极带头,组织全体民警认真开展了批评与自我批评,同时,利用警民恳谈会、执法监督员会议等渠道,面向全社会广泛征求意见,认真撰写单位剖析检查报告,进一步改进了工作作风,促进了全所工作的科学发展。

二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化建设

1、积极推进队伍正规化建设,着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨教育,增强民警“全心全意为人民服务”的观念,以“大走访”爱民实践活动为载体,深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人、开展上门bàn zhèng服务等等;同时积极化解矛盾纠纷,开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作,增强群众安全防范意识和法制意识,进一步和谐了警民关系。其次是正确处理好“大与小”的关系,在破获大案的同时坚持不懈抓小案,千方百计地为群众办实事,健全完善了案件回访制度和追赃制度,一点一滴体现为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作,开展了学习盖起章先进事迹等一系列活动,进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育,使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观,深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。

2、大力加强执法规范化建设,着力提高理性、公正、文明、规范的执法能力。我所继续深化社会主义法制理念教育和执法规范化教育基础上,要求全体民警进一步创新执法理念,改进执法方式,完善执法规范管理,自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来,努力实现法律效果和社会效果的有机统一。其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手,进一步规范、细化了各类执法标准,将执法要求通过程序规定,具体到与月考核相挂钩,切实提高民警的政治素养和执法水平,做到了自觉学法、真正懂法、模范守法,有效推进了公安机关的执法公信力。

3、深入推进公安信息化建设,着力提高基层派出所打防控实战能力。我所根据市局提出的“传统+科技”口号,坚持向科技要警力、向信息化要战斗力,以继续加强信息中心建设为中枢,努力做好基础性信息的采集、录入,把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来,并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中,用信息化手段不断提升

基层基础工作的质量和水平,加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型,切实提高了我所打防控的实战能力。

三、继续深化实效大防范工作,努力确保我镇社会政治稳定和治安稳定

一是加强情报信息搜集,加强特情队伍建设和线索掌控,多层次全方面的拓宽破案信息渠道。二是紧紧围绕x年上半年全国“两会”安保工作,做好了多个敏感节点的防控工作。三是针对x人群、上访人群等开展了积极预防,上半年没有发生重大的群体性事件,没有发生进京赴省的群体性上访事件。四是大力开展矛盾纠纷化解工作,前半年共接待群众来访31人次,查处和化解涉群涉诉案件2起。

上半年,我所深入开展打击“两抢一盗”和“一打三禁”等专项工作,继续保持对违法犯罪的高压态势。1到6月份,我所共破刑事案件68起,共打掉犯罪团伙6个;抓获各类犯罪嫌疑人56人,其中逮捕50人,起诉47人;查获涉毒违法犯罪人员24人。在打击违法犯罪的同时,我所还尽全力开展了追赃工作,上半年共追回赃物(款)34万元。

四、加强各项社会管理,解决群众反映强烈的问题

针对金融危机所导致的社会治安突出的问题,我所多管齐下,全面开展各项社会管理工作,取得良好成效。1至6月份,我共查处各类治安违法嫌疑人187人,其中行政拘留114人,调解各类纠纷53起,进一步促进了社会和谐。

1、加强常住人口、重点人口和流动人口管理工作。上半年我所共办理二代证3727人;对辖区重点人口、监管对象等特殊人群采取了定人、定位、动态追踪等有效管控;加强了对外来流动人口及出租私房的管控工作,逐村、逐户、逐企排查登记,全面掌握流动人口和出租房屋的底数和相关信息,出租房屋全部签定了治安管理责任状,有效防止了违法犯罪。

2、加强治安乱点整治,强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、公共娱乐场所、网吧、二手机、棋牌室、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查,在对电子游戏室的几次突击检查中,收缴了70多部电子游戏赌博机,并进行了集中公开销毁,进一步净化了辖区的社会文化风气。

3、构建社会治安巡防体系,遏制多发性侵财犯罪。今年上半年,我所花大功夫,投入了大量的资金和精力,加强了巡防队伍建设,全面提升了社会面的巡逻防控能力,通过公开盘查与便衣伏击相结合、徒步巡查与机动巡逻相结合、建城区巡防与乡村护村队巡防相结合的警务模式,有力地加强了辖区社会面控制,遏制了多发性侵财案件上升的势头。

4、加强对辖区场所行业的消防隐患整治力度。上半年,在镇政府的统一协调下,我所联合质监、消防等部门,对辖区内的所有场所行业严格开展了消防安全大检查,有效保障了“两会”和“五一”期间的消防安全工作,同时开展消防专项治理工作与“错时”检查同步进行的方式,取得了良好成效。

回顾我所上半年的公安工作,虽然取得了一定成绩,但与上级公安机关的要求、人民群众的期待还存在着较大差距。在下半年的工作中,全体民警将在市公安局和x镇党委、政府的正确领导下,迎难而上,奋力进取,全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。

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篇16:残联党建工作计划_工作计划范文_网

范文类型:党团党建,工作计划,全文共 5375 字

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残联党建工作计划

以下是由小编为大家整整理出来的残联党建工作计划,仅供参考。

残联党建工作计划(1)

一、XX年工作总结

XX年,东坡区残疾人联合会在区委、区人民政府的领导下和上级主管部门的指导下,紧紧围绕区委、区人民政府的中心工作,认真贯彻落实《中共眉山市东坡区委眉山市东坡区人民政府关于促进残疾人事业发展的实施意见》(眉东委发〔〕1号)文件精神,切实履行“代表、服务、管理”职能,按照残疾人事业发展的新要求,紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心,抓住“发展残疾人事业,为构建和谐东坡做贡献”这个主题,认真实施重点工作和重点项目,圆满完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下:

(一)主要工作情况

1.康复工作。完成贫困白内障患者免费实施复明手术366例(950元/例);为贫困精神病患者免费提供门诊服药治疗140人(400元/人/年);资助重症精神病患者住院治疗50人(3000元/人/年)。完成盲人定向行走和生活技能训练15名;聋儿培训10名;智力残疾儿童训练10人;肢体残疾人康复5人;肢体残疾矫治术10例;装配假肢10例;组织供应各类辅助器具185件。

2.残疾人教育工作。全区有残疾儿童随班就读263 名,每生每年资助生活费1000元,有73名聋哑盲儿童就读于眉山特校,残疾少年儿童入学率达到80%。积极争取项目和资金支持,设立残疾人专项助学资金。今年国家彩票公益金助学项目补助80名残疾学生,兑现资金5.4万元。资助考上大专院校的残疾人、残疾人子女5人,资助20xx疾人接受职业技术教育和成人教育,有效解决了残疾人、残疾人子女就学的困难。

3.残疾人就业工作。x年,核定全区共征收残疾人就业保障金230万元,实际征收230万元。在实际工作中加大了对残疾人实用技术的培训力度,共举办各种培训班12期,培训人员达1070人次,支出培训经费40.5万元。选送 15名残疾人参加市残联组织的职业技能选拔赛,荣获“第一名”“优秀组织奖”,实现新安排残疾人就业100人。福利企业累计就业残疾人377人,农村稳定就业残疾人达到1.5人。

4.残疾人扶贫工作。区人民政府高度重视残疾人解困工作:一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划,统一安排,围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是认真落实全区党员干部结对挂钩扶贫制度,广泛动员社会力量开展献爱心活动,切实解决残疾人生产、生活中存在的困难,结对帮扶残疾人已达600户。三是区、乡镇街道党政领导对全区贫困残疾人家庭进行慰问,累计走访慰问残疾人1000余人次,支出救助资金140余万元。四是抓好农村贫困残疾人危房改造工程,改造63户,兑现残疾人危房改造专项资金180万元,投入1.3万元补助784名城镇贫困残疾人参加基本医疗保险。五是认真落实国家社会保障政策,城镇残疾人得到了应保尽保,农村贫困残疾人纳入低保3900户,保障了广大残疾人的基本生活。

5.残疾人宣传文化体育工作。在宣传工作上,一是在今日东坡,东坡残联网站开辟宣传专栏,做到每期都有残疾人工作和残疾人事业发展的工作报道,以及法律法规的宣传;二是组织宣传车到乡镇街道进行残疾人法律法规宣传,使法律法规和残疾人优待政策深入人心;三是采取利用会议、黑板报、墙报和标语等不同形式的宣传,使残疾人工作做到家喻户晓;四是组织医疗专家进行义诊活动,使广大残疾人充分感受到党和政府的关怀。据统计,在电视台宣传报道文章20xx系统网络报道30次,各级报刊报道文章20xx印发残疾人工作简报30期,发放各类宣传资料3000余份。各乡镇街道在“助残日”期间,广泛宣传残疾人事业,营造了更加有利于残疾人事业发展的社会环境。

为进一步活跃残疾人文化生活,愉悦身心,发挥残疾人艺术、体育的特殊作用,增进理解和沟通,形成理解、尊重、关心、帮助残疾人新风尚,积极鼓励和支持残疾人参加各种文化、体育、娱乐活动。今年,在组团参加市二届残运会工作中,取得了良好成绩,分别获得市二届残运会组委会“篮球比赛第二名”“团体总分第二名”“优秀组织奖”;区人民政府“残疾人体育工作先进集体”;眉山市委、市人民政府“优秀组织单位奖”。

6、综合服务工作。党建、精神文明、综治和党风廉政建设整体推进,分别荣获区委“深入学习科学发展观活动先进基层党组织”“群团工作先进集体”;区委、区政府“灾后重建先进集体”。

(二)主要做法及经验

1.必须坚持服务大局的工作思路。近年来,我区残疾人事业发展迅速,其中一个重要的原因就是,区委、区政府高度重视民生工作,为残疾人事业发展提供了良好条件。残疾人工作紧紧围绕区委、区政府的中心工作,密切配合全区经济社会发展战略,找准结合点、切入点,着力解决党和政府高度重视、社会普遍关心的突出问题,将各项惠民政策扎扎实实地落到实处,做到上为政府分忧,下为群众解愁,在经济社会发展全局中发挥重要的作用。

2.必须坚持创新务实的工作方法。创新是残疾人事业发展的动力,只有坚持与时俱进,不断创新民政工作理论、思路、方法、手段,深入研究解决深层次的问题,突出重点、攻克难点、寻找亮点,才能促进残疾人事业不断取得新的突破、新的发展。要继续发扬艰苦奋斗、求真务实的民政工作作风,深入基层,深入群众,多调查研究,多了解民意,多发现问题,了解群众需要,积极思考解决办法,真正为困难群众解决实际困难。

3.必须坚持“部门协作、社会参与”的工作机制。残疾人工作是社会管理和公共服务中的一项基础性和综合性的工作,涉及社会管理和公共服务的多个领域,需要积极争取各级政府、各部门和社会各方面的共同支持与努力。区残联必须合理定位,妥善处理好各方关系,加强与有关部门间的沟通协调,努力完善“政府主导、部门协作、社会参与”的残疾人工作机制,注重依靠有关部门齐抓共管的力量,注重依靠社会参与的力量,注重发挥基层的主动性、创造性,才能促进残疾人工作的各个环节及残联自身建设的整体推进、协调发展。

(三)存在的困难和问题

1.工作中存在薄弱环节。残疾人工作牵涉头绪多,具有业务多元性、管理分层性、工作社会性和群众性等特点,同时工作职能在不断拓展,这都需要各级残联之间的配合、相关部门的协作。从多年工作情况看,政府主导、部门协调、上下联动、社会参与的有效运行机制正在逐步形成,但要满足经济社会迅速发展和人民生活不断变化的客观要求,促进残疾人工作不断发展,这一运行机制亟待进一步健全和完善。

2.残疾人就业形势仍不容乐观。广大农村残疾人由于各方面因素的制约,职业技能和实用技术缺乏,就业机会少,障碍大,按比例安排残疾人就业远远达不到规定的1.5%的比例,造成就业难的问题更加突出。

3.残疾人扶贫解困工作难度大。目前已办理第二代中华人民共和国残疾人证16500册。据了解,其中贫困残疾人有12375人,可扶贫残疾人9600人,特困残疾人4800人,贫困残疾人占残疾人总数的75%,他们生产生活十分困难,扶贫帮困任务相当艰巨。

以上问题在今后的工作中必须努力加以解决。

二、x年工作计划

XX年是全面贯彻落实《中共眉山市东坡区委眉山市东坡区人民政府关于促进残疾人事业发展的实施意见》,促进我区残疾人事业在新的起点上加快发展的重要一年,我们将以科学发展观为统领,紧紧围绕区委区政府中心工作,以残疾人安托养、康复、就业培训、扶贫、基层组织建设和宣传文体等工作为重点,逐步形成政府主导、社会参与、部门配合、高效运转的残疾人工作长效机制,推进残疾人工作的整体效能,全面开创我区残疾人事业科学发展、和谐发展、全面发展的新局面。

1.重度残疾人安托养。完成120xx度残疾人集中托养、日间照料、居家安养的工作。

2.残疾人康复。完成贫困残疾人白内障复明手术300例,为140名贫困精神病患者免费提供药品,资助50名重症精神病患者住院治疗,假肢装配8例,肢体残疾矫治术8例,聋儿听力语言康复语训10人,盲人定向行走和生活技能训练10名,脑瘫儿童康复训练6人。组织供应各类辅助器具20xx。

3.残疾人就业培训工作。继续开展助残就业培训、残疾人种养殖技术培训和法制教育培训等各类培训班,根据实际需要开发较高层次的技术培训项目;做好残疾学生及贫困残疾人家庭子女的助学补助工作;规范残疾人就业登记、推荐、安置程序,加强残疾职工权益保障力度;积极协同相关部门做好用人单位残保金的征收工作。

4.积极开展残疾人帮扶救助工作。采取定期救助和临时救助相结合的方式,通过多种形式,利用多种渠道,采取一系列措施,为全区贫困残疾人提供切合实际、灵活多样的帮扶救助工作;继续解决农村贫困残疾人家庭住房问题,切实有效的改善我区残疾人家庭的住房条件。

5.加强基层残疾人组织建设。继续完善乡镇(街道)一级的残疾人组织建设,建立健全村(社区)残疾人协会组织,全面推开基层残疾人工作规范化建设。

6.宣传文体工作。残疾人事业宣传,围绕“全国助残日”、 “国际残疾人日”等开展帮残助残的主题宣传活动,增进全社会对残疾人和残疾人工作的理解,举办第二届残疾人歌手大赛,活跃残疾人精神文化生活,促进残疾人平等参与社会。

7.努力维护好残疾人的合法权益。贯彻落实好国家和省市在残疾人事业发展和残疾权益保障方面制定的法律法规,依法发展残疾人事业,依法维护残疾人权益。加大法律、法规、政策的教育宣传力度,要积极配合人大、政协开展有关残疾人法律法规执行情况的检查、视察,严厉打击各种侵害残疾人权益的违法犯罪行为。认真执行《城市道路和建筑物无障碍设计规范》和其他有关强制性标准,推进城市无障碍设施的建设和改造,加强信息交流无障碍建设。

8.积极做好反腐倡廉工作。按照区委、区人民政府的统一部署和要求,切实把党风廉政建设工作列入重要议事日程,摆在一切工作的首位,强化党风廉政建设工作领导小组的职能作用,切实抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实。

残联党建工作计划(2)

在市残联的正确领导和街道党办的大力支持下,福安街残疾人各项工作通过全体残疾人工作者一年的不懈努力,取得了很大的实效,在诸多方面给辖区广大残疾人朋友带来了实际好处,可以基本上圆满地划上句号了。为能更好更快地把我街区残疾人工作向前推进,争取在新的一年里,更有特色、更加全面、更具实效地把本街区残疾人工作做好,现根据以往的工作经验,结合市残联近期几次培训会议精神,对20xx年本街区残联做工作计划如下:

一、以两个“体系”为指导,展开新一年的工作

遵循中残联关于建设两个“体系”总体工作战略部署,全面领会精神实质,下大力气,真抓实干,建立、健全本街区两个“体系”的建设,并以此为统领,全面开展20xx 年福安街残联的各项工作。

二、依据街道为平台,更加全面地为辖区残疾人服务

根据现有掌握的我街区残疾人各方面的信息,在新的一年里,我们将以更大的耐心、更多的诚意、更高服务质量对全街区的残疾人进行全面细致的服务。把党中央及各级政府的温暖输送到全体残疾人朋友心中,提高他们竞争和参与社会的能力,为构建和谐磐石贡献这只特殊队伍的力量。

三、借助社会公益的帮扶,做好各项康复工作

今年,将借助“彭年光明”与“国家电网”假肢安装扶助活动等行动,对辖区内的白内障患者、适应假肢安装的残疾人、脑瘫儿童、智障儿童进行全面筛查,及时、准确地报送上级,使得他们及时得到康复。我们还将与上级相关部门进行协调,将对残疾人家属及亲友进行康复知识培训,做好“早发现、早预防、早治疗”的一条龙康复服务工作,并做好康复器具的配置工作。

四、拓宽就业平台,广开就业渠道

残疾人就业工作历来被各级政府所重视,也是福安街道残联工作的重点区域。除对辖区具有一定劳动能力的残疾人进行筛查外,还将根据他们的具体情况,展开劳动技能培训,就业岗位协调工作。与一些社会福利企业进行沟通,尽最大努力安置残疾人上岗。并把一些相关的就业信息和政策在广大残疾人中进行宣传,为残疾人的就业铺好路搭好桥。

五、以法律为武器,完善残疾人的维权工作

保障广大残疾人合法权益不受侵害,应该是残疾人工作者的天职。为确保把这项工作准确无误地履行好,今年,街区残疾人工作者要有计划地进行专业的法律知识学习,提高运用法律的能力,增加自身的法律意识,加大残疾人的维权力度。充分利用维权示范岗的职能,切实维护好广大残疾人朋友的根本利益。

六、依托国家相关政策,妥善解决残疾人的基本生活

根据国家和各级政府现有的相关优惠政策,力争在残疾人参加社会保险、农村低保、新农村合作医疗、农村残疾人小型贴息贷款等方面多谋取福利,具有实效地解决辖区残疾人的实际困难,以解他们的后顾之忧。

七、继续认真做好二代《残疾证》办理工作

认真做好二代《残疾证》的新申请、换领、发放、建档工作仍然是今后一定时期的工作任务,我们还将不遗余力地做好这项工作。我们将继续采用入户走访、调查掌握全部信息,针对特殊残疾人进行特殊的服务方式进行特殊的服务。为广大残疾人顺利办理《残疾证》大开方便之门。

八、利用各种契机,开展各项残疾人活动

开展各项丰富多彩的残疾人活动是增加残疾人竞争社会能力,参与社会意识的有效锻炼手段,丰富业余生活,提高思想情操的课堂,也是广大残疾人朋友直接感受党和各级政府对残疾人的亲切感受。同时,也是彰显我街区残疾人工作的有力依据。我们将不失适机地在辖区搞好各项活动。

以上为我福安街道残联20xx年工作计划。

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篇17:2024年党建工作半年总结及下半年打算

范文类型:党团党建,工作总结,全文共 1904 字

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一、主要工作情况

(一)落实绩效考核工作制度。

年度制定了绩效考核方案,量化岗位工作成绩,明确各类人员岗位职责,对科室实行量化考核,要求各科室自我考核每月一次,分管院办公室领导组织人员每月对各科室考核一次;院长组织分管院长、科主任、护士长每月召开一次绩效考核讲评会;办公室每月发一个绩效考核通报,每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。结合绩效考核工作,我们严格查岗制度,院长不定期对科室查岗,院办公室每月查岗至少两次,对迟到早退开展批评并处以罚款。自开展查岗制度以来,迟到早退现象少了,挤岗漏岗串岗现象少了。

(二)加强医德医风建设管理。为使职工主动遵守规范,自觉服务于病人,我们强化院纪院规,对职工违反院纪院规行为进行罚金和批评,对因此造成的不良后果承担责任。加强职工的思想政治教育,树立良好的医德医风,以病人为中心,要求医务人员严格按医德医风规范工作,严禁开大处方、吃回扣及各种贿赂行为。院里开展经常性思想政治教育与常规性教育相结合,召开院长科主任会议后由科主任传达贯彻到每个职工。院务会和院支部加强创先争优活动,设立标准,领导表率,实行各项工作透明化,民主化,如采购药品严格网上采购,实行各种器械设备政府采购,质量科室把关,经科室使用合格才予以付款。

(三)加强医疗业务工作管理。

我们主要抓了三个方面的工作。首先加强医疗质量,杜绝院内感染发生。完善医疗质量管理方案,成立了相应的领导班子,院长每月组织召开科主任护士长会议,每月开展对医疗质量考核一次,查看病历处方一次,严格要求按医疗常规开展工作,对存在病历缺陷、产科质量原因等实行扣罚当月绩效制度,通过完善医疗文书书写,加强病历质量监控,增强无菌观念,促进医院各项常规工作的开展。

其次是开展培训,进一步提高职工整体素质。鼓励自学、成教函授等学习提高业务素质。上半年脱产学习1人次,短期培训6人次,函授学习5人。同时加强院内职工的培训,强化“三基”训练。为了进一步提高全体医务人员的业务水平,我们经常性地组织职工进行业务学习,特别是对新知识、新技术的学习。科室组织开展业务培训,使职工的业务水平逐渐增强。

再次改善就诊条件,发挥绿色抢救通道的功能,改善住院环境,加强医院收费系统管理,方便病人服务。上半年住院病人371例,较去年同期增加36人。其中抢救高危5例,接转诊37人次。加强门诊、早教等科室业务的开展,重点组织力量对妇科疑难病症和小儿康复治疗给予对症治疗,上半年门诊病人14835人次。1-5月业务收入194.6万元,比去年同期增长56.2%,全院无医疗事故及医疗纠纷的发生。

(四)认真落实基层保健工作。

一是量化妇幼保健工作指标,与绩效工资挂勾。制定了全区各乡镇、社区的绩效考核办法,对妇幼保健工作全部量化细化,采取督查和定期考核的办法,逐项对卫生院和保健员进行考核。

二是加强保健业务培训会议,组织召开了全区一年一度的妇幼保健工作会议,卫生局、保健院领导班子、各卫生院院长、社区中心主任及乡镇、社区保健员、机构医院信息员等有关成员参加了会议。会议认真贯彻落实省市妇幼卫生工作会议精神,全面动员部署今年重点公共卫生工作。加强了妇幼保健业务培训工作会,加强妇幼保健基本知识、各种数据收集、整理以及各种信息资料的填报等培训。

三是加强基层督导,落实工作责任。区保健院加强了领导,充实了保健科力量。区保健院领导、保健科同志对全区各乡镇、社区、综合医院实行联片包院责任制管理,制定了督导考核计划,采取区级直接督导与区、乡级联合进村督导的办法,切实加强督导工作力度,对于督导存在的问题限期整改,对于督导不力的保健员在例会上点名通报批评。上半年下乡督导3次,区内综合医院做到每月一次质控。

四是做好公共卫生工作。1、落实农村孕产妇住院分娩补助工作。规范医疗服务行为,为孕产妇提供全程、安全、优质的助产技术服务,上半年孕产妇住院分娩补助1349人,补助金额40.47万元。2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作。我们组织各医疗单位的产科主任、乡镇、社区保健员进行了艾滋病母婴阻断培训,我院免费承担收集标本和检测工作,上半年艾滋病检测 4124人次,检测率为145.98%(包括流动人口),其中孕期检测1984人,检测率为69.64%,梅毒检测人数3887人次,(包括流动人口),梅毒阳性2人,检测率为137.59%,乙肝检测人数4104人次,检测率为145.27%(包括流动人口)。3、积极开展妇科病普查普治。全区妇科病普查24152人,普查率19.63 %,查出患病人数 10475人,患病率43.37 %,治疗9207人,治疗率87.89%。4、积极开展婚前医学检查。我们积极向

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篇18:2024年农村党建帮扶工作总结_党团工作总结_网

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:乡村,党工团,全文共 1273 字

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2016年农村党建帮扶工作总结

2自xx年市党建帮扶工作组进驻我村以来,我村有了翻天覆地的变化,基础设施建设、村风、民意、村民的综合素质都有了明显的改变和提高,特别是协助我村建立了一个有凝聚力和战斗力的村级领导班子,为我村的进一步发展打下了坚实的基础。党员群众及村支两委在工作组的带领下,开展了一系列的工作,为我村实现新农村全面建设提供了好的基础环境

一、党建工作上水平

在工作组的正确领导下,在镇党委的悉心指导下,我村大大改变了以前村支两委思想认识不统一,行动步调不一致的局面,建立了一支会想事、能办事、办好事的村级领导班子。新发展了2名新党员,为基层党组织增添了新鲜血液,提升了党组织的战斗力。

年,我村以xx届四中全会和县委八届八次会议为指导思想,深入学习实践科学发展观知识,结合我村实际情况,将中央、省、市、县各级部门的政策融合到实际工作当中去,大胆实践,努力创新,为我村今后的发展起到了有效保障。

二、基础设施建设上台阶

一直以来,就以基础设施差,经济条件薄弱制约着全村的发展。特别是道路交通的不便使得村外的经济流通严重受阻。xx年,工作组驻村以来,狠抓基础设施建设,大力发展文娱项目工程。通过两年的努力,终于将我村建设成为了一个交通便利,水电无忧的新型社会主义新农村。

1、道路设施全面改变

“要致富,先修路”,数十载的梦想在工作组的帮助下终于实现了。xx年,我村对4.2公里村级主干道实现路水泥硬化,对11公里组级道路进行了铺砂维护。xx年工作组的领导排除众多压力和困难,再次对本村的3公里村级道路实现了硬化,并对2公里组级公路进行铺沙。目前村级主干道和贯穿全村的线交错相织,形成了一个上可通镇,下可达户的交通网,彻底解决了我村居民出行难,发展难的问题。

2、教育投资全线提升

继去年对学校的用水源进行改善,将学校礼堂翻新以及将学校围墙进行修补之后,今年又实现了学校厕所改建工作,使得学校的学习环境有了极大的改观。同时为了使学生有一个更好的学习环境,特意向有关部门争取资金,为学校增添课桌椅50余套,大大改善我村基础教育设施条件。

3、水电供应放心稳定

保证水电供应正常有序是确保民生,发展农村经济的重要保障。两年时间内,我村新建了变电间2所并将因冰灾受损的外围电网全面恢复;为村民免费安装了漏电保安器;被覆山坪塘10口(其中,xx年3口),对水库水坝进行排险加固,增加泄水渠等措施,有效保障了我村农业经济的进一步发展,社会治安稳定夯实基础。

4、文娱设施不断完善

由村委会发起建立的村级图书阅览室得到了帮扶工作组后盾单位的大力支持,xx年7月1日,队长率领后盾单位特意为我村送来图书500余册、电脑2台,用以满足我村村民对知识的渴求。目前图书阅览室已对村民开放,极大地改变了以前村民“离饭牌桌靠牌桌”的不良风气,营造出一种热爱学习,尊重知识的良好氛围。

农村党员先进性远程教育站点建立为党员组长获取信息,开拓眼界开辟了又一新径;正在建设当中的标准篮球场将是热爱体育运动的年轻人的新向往,筹备组建的村级文娱活动室将成为老年人茶余饭后的新去所。

5、医保农保逐步落实

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篇19:抓党建促村级集体经济发展范文

范文类型:党团党建,全文共 2338 字

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十九大报告提出要“打造共建共治共享的社会治理格局”,浙江省永康市全面推行区域党建联盟、商圈党委、产业链党委等区域党建联盟建设,坚持以党建为引领,以党建连接资源、以资源汇聚服务、以服务激发活动,不断深化“党建+社会治理”,实现了区域党建与经济社会发展同频共振。

因地制宜、按需而建,构筑覆盖广泛的组建体系。坚持把支部建在产业上,打破行政村的建制束缚。在组建上,按照“便于资源共享、便于活动开展、便于管理服务”和“行业相近、地域相邻”原则,做到因地制宜、按需而建。目前,永康全市共建立区域党建联盟49个,覆盖277个村、4个社区、22个机关单位,带动36个软弱落后村整转提升,发展特色产业28个,帮助75个集体经济薄弱村“脱贫摘帽”。主要分以下四种类型:一是村村联建。以村村联建作为主要模式,根据区域实际、村情特点、村风民俗等划分区域,一般村数在5-8个,发挥强村、中心村的辐射带动作用,以强村带弱村、以大村带小村,做到抱团发展、共同进步。截至目前,该市已建立37个村村联建型区域党建联盟。二是村企联建。按照“以企带村、以村促企、双向联动、互利共赢”的总体思路,坚持资源互补、优势互借,通过党建联动、发展联谋、活动联办、党员共管,深入推进“村企联建”,促进村企实现双赢。如西溪镇成立影视联盟区域党建联盟,下辖10个村和2家影视文化公司,围绕影视产业实行村企协作,把影视外景基地串点成线,带动影视产业全域化发展。三是企业联建。在非公企业集聚区域,建立区域党建联盟,依托区域党群服务中心,以“党建强、发展强”企业为龙头,协同带动区域非公企业党组织,灵活开展开放性组织生活。如经济开发区金山区域以先行集团党委为龙头,建立金山区域党群服务中心,发挥党建孵化、组织共建、活动共办功能。四是总部联盟。针对永康特有的总部经济,创新设置党组织方式,在总部中心打造总部中心党委,整合党政机关、企事业单位及其他社会组织的党建资源,因地制宜打造党建综合体,推动“资源共享、共驻共建”。

整合资源、服务共享,建立统筹协调的功能体系。一是整合发展资源。客观分析区域内各村、各单位在土地、资金、人才、自然环境等方面的资源优势,按照“一村一品”“一区域一特色”的思路,广辟集体经济增收渠道,实现资产、资源、资金使用价值的最大化。目前,通过引入社会资金、资金自筹、联合开发等多种形式,发展特色产业68个,形成了一大片颇具规模、特色凸显的区域。二是搭建服务平台。依托区域党建联盟组织,统筹区域服务资源,选择中心村或规模较大村、发展有潜力的村,搭建区域群众共享的公共服务平台。建立23个区域党群综合服务中心,建立8支区域性治安联防队伍,整合区域内组织活动、居家养老、便民服务、综合治理等公共服务设施,实行资源共享、党员共管、职能共担、服务共促,进一步夯实基层党建工作基础。三是统筹队伍管理。大力推行网格党建,实行支部“联姻”,共过主题党日,将区域内村干部、党员、村民代表统一纳入管理,统筹联合开展结对帮扶、志愿服务、设岗定责、评星定级等活动,提升管理成效。着力加强流动党员教育管理,对流入区域内的党员,区域性党组织主动接纳,统一纳入管理。如总部中心党委针对区域内“两新”组织集聚、人员流动快的实际情况,推行“党员身在哪里,组织就建在那里,作用就发挥在那里”的楼宇党建模式,解决流动党员的发展和管理教育问题,凝聚流动党员的力量。

健全机制、规范运行,探索共建共商的运行体系。一是建立权责统一办法。明确区域党建联盟统筹协调党员教育管理、策划、组织党建活动、协调辖区党建资源、讨论决定辖区内社会管理、民主自治等重大问题的职责。同时,赋予重大村级事务初审、区域重大事务统筹处置、党员发展预审、不合格党员处置提议、干部调整建议、评先评优推荐等多项权力,在制度设置上做到权责统一,推动区域党建联盟实体化运作。二是建立事务共商机制。建立区域党建联盟议事会议制度,每月至少召开1次区域党建联盟联席会议,吸收区域党建联盟委员、联村干部及相关部门负责人等参加,平等协商、群策群力,实现了大事共议、要事共决、实事共办、急事共商区域议事格局。三是建立定期交流制度。市级层面,定期组织开展区域党建联盟书记论坛,通过你讲我点他评的方式,挖掘、推广好经验、好做法,分析解决工作中的难问题、棘手事。基层党委层面,每季度召集区域党建联盟书记、区域党建联盟委员及相关部门单位人员,围绕既定主题,开展主旨发言、经验分享、意见征集,凝聚共识、取长补短。

选优配强、政策倾斜,完善区域党建联盟的保障体系。加大扶持保障力度,引导各方面人力、物力、财力向区域党建联盟倾斜,保障区域党建联盟功能发挥。一是选优配强组织力量。优先配置“治村导师”“第一书记”“大学生村官”等人才资源,配强配足区域党建联盟工作力量。全市15名“治村导师”全部担任区域党建联盟书记。同时,市领导按照联乡帮村,全部担任联系现乡镇区域党建联盟“第一书记”,加强一线指导,帮助协调解决发展难题。二是实行财政倾斜制度。采取财政拨付、党费补充、社会筹措相结合的方法,多渠道解决区域党建联盟工作经费问题,确保区域党建联盟日常运行。针对基层党建软弱涣散落后村以及集体经济薄弱村所在区域,充分利用区域内的资源,鼓励企业带资金、带项目、带技术、带人才、带设备、带原料支持薄弱村发展,找准路子,帮助区域党建联盟解决资金问题,切实增强区域经济整体的“造血”功能。三是推行关心关爱制度。注重对区域党建联盟成员、优秀村干部关心关爱。明确涉及区域发展问题研究时,邀请区域党建联盟书记列席上级党委会议。明确区域党建联盟书记优先推荐为“治村导师”“两代表一委员”和各类先进。目前,区域党建联盟书记中36名被选为“两代表一委员”。

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篇20:企业党建工作情况的报告会讲话_党建党委_网

范文类型:党团党建,汇报报告,演讲稿,适用行业岗位:企业,党工团,全文共 1860 字

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企业党建工作情况的报告会讲话

近日,对我乡非公有制企业党建工作开展了专题调研,对非公有制企业党建情况进行了摸底调查,现将有关情况汇报如下:

一、非公有制企业党建基本情况

目前,我乡共有非公有制企业个,个体工商户家,从业人员近人,党员近人。据统计,50人以上非公企业有4家,其中有党员的有2家,其中单独建立了党组织有1家;100人以上非公企业有4家,其中单独建立了党组织有2家。

二、党建工作进展情况

在保先教育活动的推动下,我乡非公有制企业党建工作取得了很大进展,整体水平有了很大提高。总体来看,我乡非公有制企业党建工作呈现出以下几个特点:

一是先进性教育活动的开展,为党建工作向非公有制企业延伸注入了动力,企业党建活动开展的有声有色。结合开展的保持共产党员先进性教育活动,企业认真探索“企业需要、员工拥护、党员欢迎”的工作运作机制,特别是注重把企业党建工作、企业文化和企业发展有机融合在一起。集团在开展先进性教育活动以来,紧紧抓住企业党建不放松,对公司的党员进行先进性教育。集团党支部在实际工作中,坚持摆正了三个关系,即:党建工作与企业经济发展的鱼水关系;党的方针、政策与企业健康稳步发展的方向与速度的关系;党建的规范化与企业管理的科学、高效、同步相进的关系,做到了三个结合,即:把贯彻“三个代表”与企业经营理念相结合;把培养开发人才与吸收人才党员队伍,提高党员素质相结合;把党员的理想、道德、服务意识的确立与引进先进的企业管理,铸造企业文化相结合。在党员中,大力倡导“学业务、求精艺、搞创新、善发明”,要求党员要学真本事,在不同岗位上对业务求精,党员之间开展了比学习、比贡献、比效率,比工作质量,比业绩大小活动。要求党员将企业文化、企业精神发扬光大,贯彻于党员的思想、言行、工作之中,使每名党员做到经常地学习,不断地充电,在工作上爱岗敬业,把最简单的事千遍万遍地做好。正确地处理做事与做人的关系,把党员的先进性体现落脚到每一件工作中去。教育党员牢固地树立企业发展我发展的主人翁意识,要为企业的利益与广大员工的根本利益而努力工作。发挥好企业与群众联系的纽带和桥梁作用,即要为企业的健康发展出力献策,又要时时关心关注广大员工的思想工作与切身利益相关的问题,为增强员工的凝聚力、向心力而积极地工作。党员的行动在职工中产生了强大的影响力、凝聚力。近2年来,集团先后有30多名员工向党组织交纳了入党申请书,有5人光荣加入了中国共产党。

二是党建工作机制不断健全完善,为党建工作向新经济组织延伸提供了保障。建立了组织生活、民主评议、党员谈心、党费收缴等约束制度和法律援助、表彰奖励、典型示范等激励制度。例如:集团在抓党建制度的工作中,首先抓好党建制度的制定和落实,并结合集团实际制定了一套党建工作制度并装订成册,下发到每名党员手中;建立健全了党组织工作目标责任制,层层分解、量化、细化到每名党员身上;做好制度的落实和检查,对工作中存在的问题及时纠正,成绩突出的党员予以表彰。并在工作中设立了党员先锋示范岗,让党员充分发挥模范带头作用。集团组织实施了“凝聚工程”以来,把党员凝聚在党支部周围,把职工凝聚在党员周围,结合企业实际把“三会一课”融入企业的生产经营中,不断创新活动形式,丰富活动内容。先后组织开展了党员先锋岗、党员责任区、“一个党员一面旗”等活动,为党员发挥先锋模范作用搭建了舞台,提供了载体,使党组织的工作更加活跃,更加规范,更加富有成效。工程项目部党员同志积极协调与客户的关系,拓宽了业务渠道,增加了业务收入,XX年完成100多个工程项目,实现收入2.3个亿。

三是党组织的保证监督作用日益加强,为企业的快速健康发展提供坚强的组织保证。

例如,集团结合公司实际制定了《党支部发挥保证监督作用的规定》、《党支部参与企业重大问题决策的规定》,用制度规定了党支部在企业发展中的保证监督作用。党支部把国家的方针、政策及有关法律法规作为衡量企业发展的一个标尺,大胆实施监督使公司的每项决策,都符合国家的方针、政策,保证了企业经济效益和社会效益双丰收。党支部把维护职工的合法权益作为保证监督的主要内容。如员工工资发放,各种社会保险金交纳等关系员工切身利益的工作,党支部都及时监督,按规定、政策落实,逢年过节及员工婚丧嫁娶、生日,党支部都与企业工会组织都以适当的方式参与慰问,对生活困难的员工实行定期走访制度。在党支部的倡导下,公司在资金十分紧张的情况下,投资700多万元建起了10幢别墅和10幢宿舍楼,解决了员工的后顾之忧。

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