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村领导讲话稿汇编31篇 领导讲话稿怎么写(合集20篇)

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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企业上级领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2629 字

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各位代表、青年朋友们、同志们:

今天,共青团*镇第**次代表大会隆重开幕了!这是全镇广大团员青年政治生活中的一件大事。在此,我谨代表镇党委、政府,向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会的团县委领导表示热烈的欢迎!向全体代表并通过你们,向全镇广大共青团员和青少年工作者们,致以亲切的问候!

共青团*镇第**次代表大会以来的六年,是全镇综合实力明显增强,人民生活水平大幅提升,新农村建设事业扎实推进,社会和谐全面进步,党的建设不断加强的六年;也是全镇各级团组织和广大团员青年开拓进取、激情奋斗、创造成绩的六年。六年来,全镇各级团组织坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全镇工作大局,团结带领广大团员青年,积极投身“工业兴镇、创业富民”事业,为保持经济社会持续快速健康发展作出了重要贡献。镇党委对过去六年共青团的工作是十分满意的。实践也充分表明,全镇各级共青团组织是富有战斗力的,广大有志青年是一个朝气蓬勃、昂扬向上的群体,是党的忠实助手和可靠后备军,是推动我镇经济社会发展的生力军。

当前,正站在一个新的历史起点上,全镇上下围绕打造全省一流强镇的宏伟目标,都在抢抓机遇,加压奋进。发展的机遇需要青年去把握,历史的重任需要青年去承担,宏伟的目标需要青年去实现。全镇广大团员青年要认清形势、胸怀全局,以强烈的使命感和紧迫感,自觉肩负光荣使命,充分发挥聪明才智,热情奉献火热青春,为推动*科学发展、和谐发展作出新的更大的贡献。

下面,我代表镇党委对全镇广大青年朋友提几点希望:

一是希望你们志向远大,做信念坚定的传承者。百学须先立志。理想信念是人生的动力源泉,是战胜一切困难、创造美好未来的精神支柱。一个人一生成就的大小与立志关系很大,立志越早,起步越顺利;立志越高远,成就越显著;立志越坚定,事业越辉煌。凡是有成就的人都是在青少年时期就树立了远大的理想,有着不同于常人的抱负,并为之而努力奋斗。青年一定要积极担负起对国家的责任、对家乡的责任、对发展的责任,自觉把个人的成长与繁荣发展紧密结合起来,把个人的理想融入到全社会的共同理想中来,把个人的努力转入到合力推进各项事业的实践中来,以饱满的热情、昂扬的斗志、蓬勃的朝气,在新的时代征程中实现人生价值。

二是希望你们勤奋学习,做学以致用的实践者。天才在于积累,聪明在于勤奋。青年正处在学习的黄金时期,必须以惜时如金、只争朝夕的精神,勤奋学习、敏于求知,把学习当作人生进步的阶梯和毕生的不懈追求。全镇广大团员青年要有“时不我待,只争朝夕”的求知欲和紧迫感,努力做到时时学习、处处学习、终身学习,推动工作学习化、学习工作化。要立足发展的实际需要,善于学习,找准学习成才的切入点,积累新知识、锻炼新技能、掌握新本领,拓宽知识视野,提高综合素质。要坚持知行合一,把学习同实践紧密结合起来,努力在实践中求真知、增才干,成为富民强镇的栋梁之才。广大农村青年,要带头学习和应用农业新技术、新知识,在推进农业产业化经营、增加农民收入中当好先锋和标兵。

三是希望你们锐意进取,做勇于创新的开拓者。要把事业推向前进,根本出路在于创新。青年人思维敏捷,最具创造活力,最富创新精神。广大团员青年要充分发挥这一优势,始终保持积极进取、奋发有为的精神风貌,努力增强创新意识、提高创新能力,在实践中研究新情况,解决新问题。坚决摒弃因循守旧、固步自封等陈腐观念的束缚,紧跟时代步伐,走在全社会创新的前列,在创新实践行动中大显身手。坚持把革故鼎新的勇气与科学求实的态度有机结合起来,既解放思想、大胆探索、扬弃旧义、创立新知,又实事求是、追求真理、尊重规律、循序渐进,力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造。

四是希望你们投身创业,做服务社会的笃行者。创业维艰,奋斗以成。广大青年一定要深度发掘自身潜能,用满腔的活力和热情投身到加快实现率先崛起的事业中去,在新农村建设中主动作为,在推进新型工业化进程中建功立业,在开展招商引资和全民创业中彰显身手,在服务群众、促进社会和谐中贡献智慧。坚持在平凡岗位上脚踏实地、勤勉敬业、争创一流,在新兴产业、新兴领域闯新路、创新业,在基层、在艰苦的环境中默默奉献,书写壮丽青春,实现人生价值。

五是希望你们团结青年,做构建和谐的推动者。青年是推动社会主义和谐社会建设的一支重要力量,同时青年的成长发展也离不开和谐的社会环境。全镇各级团组织要做好服务青年的各项工作,满腔热情地服务青年在学习、就业、生活等多方面的需求,努力推动青年一代成长成才。要特别注意关心青少年中的弱势群体,帮助失学儿童、农村贫困青年、贫困大学生、下岗失业青年、残疾青年和在外务工青年,解决实际困难,使他们共享改革发展成果。要积极引导广大青年自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义以及封建迷信的影响和侵蚀,在精神文明建设中发挥好排头兵的作用。要协助党委和政府有效化解影响青少年全面发展的各种社会矛盾,教育引导青年识大体、顾大局,用理性合法的方式和途径表达自己的利益诉求,坚决做团结青年、维护社会稳定、构建和谐推动者和中坚力量。

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义的学校,是团结教育青年的坚强核心。全镇各级团组织要始终坚持以科学发展观为统领,进一步找准做好青年工作的着力点,更好地发挥好服务大局、服务青年、联系青年的桥梁和纽带作用。要坚持党建带团建,切实加强共青团的自身建设,增强团组织的活力,扩大团的工作覆盖面,进一步巩固党的青年群众基础。要认真研究符合时代精神、符合镇情实际的青年工作新情况、新问题,积极探索新形势下共青团工作的新特点、新规律,不断创新工作方式,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。要按照“党放心、青年满意”的要求,大力加强团干部队伍思想作风、工作作风、生活作风和学风建设,全面提高团干部综合素质,努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要热忱关心团干部的成长,进一步做好教育、培养、选拔、任用等工作,切实让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位,促进优秀团干部脱颖而出。

各位代表、青年朋友们,同志们,你们是祖国的未来、家乡的希望。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!希望你们能够刻苦努力,矢志不渝;牢记重托,不负众望,继承和发扬“五四”精神和共青团的光荣传统,为加快建设全省一流强镇贡献无私青春和力量,用智慧和汗水谱写出无愧于伟大时代的青春乐章!

最后,祝大会圆满成功!

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篇1:单位领导致辞1000字

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 735 字

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各位领导、同志们:

满载收获的20_年即将挥手别去,充满生机20_年即将迎春而来,新年的钟声即将敲响,历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,畅谈大好形势,展望光明未来,共叙友情,倍感亲切。在此,我代表局党政班子,向辛勤工作一年的机关全体同仁,致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年,祝大家新年新起点,新春步步高!

即将过去的20_年,是我局发展历程中极不寻常的一年。以世仁局长为首新一届领导班子,面对国际金融危机带来的严峻挑战,带领全局上下攻坚克难,躬身实干,牢牢抓住“生态建设、经济发展、改善民生”三大重点工程,在应对挑战中前行,在克服困难中推进,在化解危机中发展,资源管护成果丰硕,产业发展势头强劲,项目建设卓有成效,经营管理不断深化,职工生活显著提高,企业文化、环境建设、后勤服务、医疗卫生等各项事业取得了长足发展,全局上下呈现出经济平稳发展、社会和谐稳定、职工安居乐业的良好局面。应该说,员工的信心指数不断提高,班子的人气指数逐步攀升,为白林局的未来发展奠定了坚实的基础。

回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此,我们深表敬意和衷心感谢!

展望未来,任重道远,我们信心百倍。20_年是“_”规划的最后一年,是经济企稳回升的关键之年,也是我局经济发展的转轨之年,我们要抓住机遇,乘势而上,努力把白林发展大业不断推向前进!

同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。党委希望:机关全体工作人员,要围绕中心,服务大局,内强素质,外树形象,履职尽责,不辱使命,以优异成绩向建局50周年献礼。

最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!虎年大吉!

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篇2:乡镇会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 2506 字

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今天,我们召开志愿者表彰大会,对20xx年市属志愿者组织的工作进行交流,对工作突出的市属志愿者组织进行表彰。刚才,不少同志都作了很好的发言。借此机会,我就市志愿者协会20xx年工作的谋划谈一点个人的想法,供大家参考。

对20xx志愿者协会的工作,总体的考虑可以概括为三句话21个字:注重工作专业性,促进活动经常化,提升组织凝聚力。

一、注重志愿者工作的专业性。

志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性?因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分,需要群众的广泛参与,需要大众对志愿者精神的接纳,需要广泛的群众基础。同时,志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社会资源的重新配置,比如,我们提供的义务劳动、提供的捐助,都是对原有资源占有状况的调整,这种调整一般来说总是从高端流向低端的,是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式,当然也同市场对资源的配置一样,要实现效率的最大化。而要做到这一点,分工就是基础,专业化就是必然要求。 志愿者工作既有群众性又有专业性,二者是并重的。

但针对实际,这里想多谈一点志愿者工作的专业性。

一方面,是由于我们志愿者队伍、志愿者人数已经较多,要发挥好这样一支庞大队伍的作用,提升整体工作的效果,就需要我们突出其专业性。近年来,我们较多采用了与相关职能部门联合建立志愿者专业队伍的模式。既是为了便于队伍的管理,也是为了发挥部门的职能优势、信息优势、技术优势、人才优势等等。这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的,但也不仅仅就这样一种模式,其他模式还有很多。

另一方面,突出专业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很强烈的奉献精神,对这样一种精神我们尤其要珍惜、要保护,不能让我们的志愿者老是作为简单劳动力。你总是组织IT工程师去扫马路,第一次、第二次他可能来,第三次还能来吗?不但降低工作效能,对其参加志愿活动的积极性也是一种挫伤。当然,对一些重点工作,还是要从大局出发,比如刚才提到了文明城市、卫生城市创建,这是突击性任务和经常性工作的区别。

总体来说,希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性;而以部门为单位建立的志愿者队伍,要发现、挖掘志愿者个体的专长,将其与部门职能有机结合起来。

二、促进志愿者活动的经常化。

为何要促进活动经常化,这个我就不多说了。如果一支队伍一年没几次活动,那么很难说其作用发挥是良好的。如果一个区域“3.5”、“12.5”前后整个面上都没有活动,那么也很难说其作用发挥是良好的。最近,市志愿者协会秘书处向我反映,有不少志愿者提出,希望协会多组织开展一些活动,希望能积极参加到志愿者工作中去。我曾经在网上用百度、GOOGLE对嘉兴志愿者情况进行了搜索,发现反映志愿者工作的信息较少、有的比较陈旧。这些情况反映了什么?问题出在哪里?根本上看是我们还缺乏实现供需关系平衡的机制、平台,前面我讲过了,志愿者工作也是一种资源配置的方式,也有供需关系,而供需失衡最直接的反映就是活动量少,没有经常化。没有大量的活动,既说明没有很好地去挖掘需求、满足需求,另一方面也说明没有很好地挖掘供给、实现供给。不是有不少志愿者抱怨想参加活动而找不到渠道吗?志愿者协会秘书处人少事多,工作量已近饱和,不可能直接去组织那么多的活动,不能事必躬亲,而是要搭台唱戏。

目前,我们正在谋划志愿者网站的改版,希望以此为契机,促进志愿者活动的经常化。改版不是技术问题,而是机制问题,要通过机制的调整、技术的支撑,搭建一个供需交流的平台。我看平台构建最基本的有三条:

一是活动敞开。所有市属志愿者组织开展活动信息要敞开,要提前公告,这样也是我们对各支队伍工作情况的一个掌握;同时,人员要敞开,只要条件许可,我们就敞开大门,让大家参与进来。使广大社会志愿者、各单位的志愿者都能自主选择。

二是轮流负责。市属志愿者组织是我们的骨干力量,要充分发挥其作用。尤其在开始阶段,要轮流负责开展活动,要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动,实现组织间的互联和资源的共享、优势的互补。

三是扩大影响。志愿者网站要与嘉兴各主流网站进行链接,如在线、网等;要扩大志愿者注册管理系统的实际使用率,让广大注册志愿者多登陆、多登记,多了解活动信息;下一步,还要考虑常态化的供求信息媒体发布。

三、提升志愿者组织的凝聚力。

x月5日,团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议,这是团xx大后团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建设和基层工作作为落实团xx大精神最重要最根本的举措。我们认为,志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建设和基层工作的重要组成部分。加强志愿者组织建设,就是要从这个角度这个高度去理解认识。从20xx年的年报看,全市共有团员153714人,这与我们的注册志愿者数量是基本相当的,还不包括一部分没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说,志愿者人数目前已经超过了团员数,而且这一数字还在不断扩大。相比较而言,共青团组织具有鲜明的政治性,而志愿者组织所提倡的“奉献、友爱、互助、进步”精神也具有其特殊的团结凝聚作用。因此,我们对加强志愿者组织建设一定要高度重视。而组织建设的关键在哪里?关键不在覆盖,不在发展了多少志愿者;而在凝聚,要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我觉得最重要的一点就是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。首先,志愿者是为了奉献而来的,我们要为他们寻找适合的奉献的方式,这也是对志愿者自身需求的一种满足。这一点最为重要,是志愿者精神的根本。但同时,“友爱”、“互助”、“进步”比较容易被忽视。要凝聚志愿者,还要让他们感受到组织的温暖,要关爱志愿者,这就是“友爱”;要关注志愿者自身的需求,要服务服务者,这就是“互助”;还要让志愿者感受到组织的先进性,在参与组织活动的同时得到自身心灵的升华、素质的提高,这就是“进步”。希望大家能完整地理解、践行志愿者精神,切实提升志愿者组织凝聚力。

今天的会议,既是表彰会,也是工作交流会,更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作,对全体志愿者的默默奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

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篇3:单位聚餐前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1315 字

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各位尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

早上好,踏着春天的脚步,我们意气风发地走进了校园。相信每个同学心中都有了新的目标,为了实现这个目标,我们将努力拼搏,勤奋进取,然而实现这个目标的过程中,安全必须引起我们的足够重视。

同学们,生命是最宝贵的,当我们还小的时候,我们的生命在父母的呵护下成长,那么现在,当我们长大了,离开了父母靠谁来呵护我们的生命?得靠自己,因此,我们要时时刻刻注意安全,一举一动想到安全,不能让我们的行为有任何闪失,不能让我们的身体受到任何伤害。希望大家能做到以下几点:

1、要注意交通安全。要求大家在来回学校路上骑车要靠右行,要主动避让机动车辆,不在公路上骑飞车,不并行骑车,不放开手骑车。乘车时不搭乘“无证”三轮车,不搭乘车况不好的车;上车后不推推搡搡,不将头伸出窗外;下车时要等车停稳;过马路时要先观察两边车辆情况。不骑摩托车、电动车、助力车等交通工具。

2、消防安全 在我们日常生活里,天天都离不开火,使用和管理得好,就对人有益、有利,使用管理不好,会发生火灾,影响人们的生活,给国家和人民生命财产造成重大损失,所以搞好消防安全教育是非常重要的。必须掌握火燃的根源,也就是燃烧的三要素:可燃物、助燃物、火源。要注意的是使用的明火、吸烟,玩火,燃放烟花爆竹、生炉子、易燃易爆物品,各种电器使用等。

3、要注意饮食安全。 学生要严格执行《中华人民共和国食品卫生法》和学校卫生条例,懂得食品卫生常识,自觉防止食物中毒,识别污染、变质、有毒等食品,注意个人卫生。同学们购买袋装食品时,要看包装是否完好,看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址,不购买“三无”食品;不在校门口和街头流动摊点购买零食,防止误食不卫生食品等,造成食物中毒,同时注意不要暴饮暴食。师生间无传染性疾病发生,加强体检、消毒工作。

4、要注意教室内外的安全。要求大家不要用手触摸电线、灯管和插座,发现电器损坏后不要擅自修理,应向老师和学校报告,请专人修理;上下楼梯要靠右慢行,不许将手搭在他人肩上或背上,不许坐在楼梯扶手上往下滑,不准在楼梯、走道上疯赶打闹;严禁将火柴、打火机等火种带进教室,刮风下雨要及时关好门窗;防止玻璃坠落伤人。

5、集体活动和课外活动安全 培养学生德、智、体、美、劳全面发展是社会主义事业建设接班人的方针,组织学生到工厂、农村等参加生产劳动和社会实践活动,参加一些必要的校外集体活动等,必须遵守纪律,服从管理,听从指挥,不能违反劳动纪律。

6、体育卫生安全 在进行体育活动中,会发生一些不同的损伤事故,如擦伤、拉伤、扭伤、挫伤、关节脱位、骨折等一些伤害,掌握科学的锻炼方法和一些事项,注意体育活动中损伤、伤害事故,课外的一些活动要注意加强管理,做到安全第一。 当然,安全方面还包括很多内容:如防溺水、家庭安全、交友安全、防拐骗等许多方面。

在我们充满豪情壮志向理想奋进的时候,在我们满怀自信积极奔跑在人生跑道上的时候,请不要忽略了这位从早到晚伴随在我们身旁的严肃的朋友——纪律安全。有了它我们的秩序更加井然,有了它我们的生活更加自由,有了它我们攀登的脚步更加坚实。

与安全同行,去实现我们每一个人的梦想,使我们的人生更加灿烂辉煌。谢谢大家!

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篇4:领导对新员工的讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,职员,全文共 1877 字

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这一段来,我们引进了一批中高级人才和一批基层员工,添人进口历来是兴旺发达象征。现在各系统的人才全部配置齐全,管理高管也基本到位。应该说公司又步入了一个新的发展高峰,平台越搭越大,给每个新人都预备了极大的发展空间,也给予了老员工以学习、提升、成长的时间,只要是有潜力的人,发展空间同样是无限的,只看每个人的努力、智慧和态度。

今天新老员工聚集一堂,我的第一感受是:我为老员工而自豪,在没有这些新人到来之前,我们已经把公司干到了同行中国第一、世界第二。我们的核心技术、创新能力、信息化管理、企业文化、市场网络、规模化生产、团队士气无不走到了最前头、成为深圳制造业的典范。我们给全员办保险,有2个职工食堂竞争为员工服务,有3部专线接勤车,有多功能培训厅和每月组织各种新颖文化活动:诗歌比赛、月明星郊游、生日会、卡拉OK、交际舞及党团、工会活动等。我们实行年薪制,平时有月薪,年底有奖金,长期规划有发展基金,共投共赢,长期积累。我们为员工体检、调户口、办入学,开辟各种成长、就业、发展平台,让员工发挥才干,有话可说,有理可诉:知心大姐、心理热线、投诉邮箱、总裁信箱、改革立项、创造发明、能者多劳多得……我们创造了员工以厂为家,共创共赢的良好局面。

又比如内部市场、竞争火热;有偿服务,独立生存,锻造了我们真正的生存能力。我们在不断改革中生存,在生存中创新。组织建设就是我们发展的见证,招来这么多新中高层,但是原班人马不是离职了、走了,而是都健在。有的上升到了企管委,有的异动到了大部门,有的是代理状况、副职状况,需要进一步学习成长,但正是我们这些老人顶起了发展的重任。把公司干到今天这样,无不尽力,无不有功,又无不以宽广的胸怀,设计新岗位,欢迎新伙伴的加入。所以现在应为我们的老员工、老领导喝采,让我们为自己鼓起掌来……

我还要告诉老员工,老领导们,我们的肩上并没有卸下重托,包括我和周总,新的使命,永远都是刚刚才开始,扮好我们每一个人新的角色——属于自己的那个角色——还任重而道远。大家要携起手来,继往开来,合众之力,才能把公司推向一个新的发展高峰。

每个进来的新人,也无不事先了解了沃尔,打听了沃尔,看网站为沃尔的文化叫好,为沃尔的发展兴奋,为沃尔的思想所感动,为沃尔有周总这样的发展规划的领导人而充满希望,每一个新伙伴(中高层经理、副总)都带着最诚挚的态度,愿一生与沃尔结盟,共创事业,共展宏图。那么让我们的老员工以最热烈的掌声欢迎他们的加盟,新员工也鼓起掌来,为自己喝彩吧,你们是幸运的,你们是优秀的,你是有眼力的……

我还要告诉新员工,对你们的第一个考验是意志、是情商。你们有精湛的专业水平或理论水平,但是这不代表你能开展好一项工作,更不代表你能带好一个团队,要记住你们是管理者(不是工程师、会计师)。首先你们要融入团队,团队是有灵魂的,你们能不能抓住大家的思想、解决员工的问题(生活、工作),能给员工做主,又能给员工服务,能培训员工,以能提升员工,才是好领导。不能一个人逞强,不能一个人争强好胜,团队成功、胜利才是你的成功、胜利。你们能不能想公司之所想,急公司之所急,处处表现主人翁的精神,为公司领导分忧解愁,努力创造集体财富最大化才是公司的好干部。所有技术、理论都是你们的工具,同9000、ERP技术一样,唯有你们的态度与激情才是最关键的。所以,每一个人都是一样,工作经验并不是最重要的,你的晋升、发展或者是能不能留下来,全因为你的态度与激情。什么态度?就是对员工的高度负责任的态度,对公司的高度的责任的态度;什么激情,就是饱满的工作热情,坚忍不拔,遇到困难挫折,不气不馁、不抱怨、不等待,一直求到解决为止,就是开始说的意志与情商。

任何成功都来之不易,任何人都不能完美无缺,任何国家都有棘手和有待解决的问题,任何家庭都有令人操心和不满足的事情,公司是一个单位,同样有着这样、那样的不足和需要改善的地方,需要我们每个人要做的就是尽力改善、添砖加瓦,而不是你泄一口气,他鄙视一语。从进入沃尔的这天起,沃尔的荣辱就与你们每个人息息相关了。

那么进来这么多新人要干什么,是要把沃尔推向一个更高峰,否则,我们这些“老人”既然都已很能干了,都干起来了,为什么还叫别人来干?就是因为沃尔在飞速发展,它的未来不是仅有原班人马就能继续挑起来的。

个伟大的前程,一段光辉的历史,一定是集一代优秀人才、用一生的努力去共同打拼、拼出来的!

所以我们全体沃尔人一定胸怀远大,披荆斩棘去开创未来,秉承我们的十大精神,“追求第一、——荣辱与共”,携同新加盟的沃尔人共同创造一个美好、辉煌的未来!

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篇5:年度考核的大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1035 字

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同志们:

今天下午召开全局领导干部职工20xx年度考核测评大会,会议议程有两项:第一项,进行20xx年度干部职工年度考核测评;第二项,民主推荐科级领导干部。在进行这两项之前,我先就做好这次年度考核工作讲几点意见:

一是要充分认识年度考核工作的重要性、目的和意义。

年度考核工作是县委、县政府的一项重要工作,是对全县各乡镇、各部门及领导干部全年工作成效的全面系统的检阅和评定,对于真实、准确、全面的剖析每个干部职工的工作状态、敬业精神、工作能力和业务素质等作出正确的评价,对县委、政府科学识人,正确用人,树立风清气正的干部工作导向,提供准确的素材,具有十分重要的意义。所以我们每一个人都要接受本单位干部职工的民主测评。这样,年度考核就有了比较广泛的参与度,就能进一步落实对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。希望大家,要以严肃的态度参加民主测评,让人们崇尚多做工作、多做贡献的人,让多做工作、多做贡献的人受到尊重并得到应有的奖励和表扬。

二是要充分了解年度考核的相关内容。民意测验结果的反馈,使干部职工本人能了解到本单位干部职工对自己在德、能、勤、绩、廉五个方面的评价,有利于干部职工本人对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结,从而进一步激发其工作激情,增强履行岗位职责的责任感和紧迫感。因此,大家对这次年度考核测评要认真对待,以高度的政治责任感,本着客观、公正的原则,评价领导班子及每一位干部职工,把在德、能、勤、绩、廉等方面优秀的人员推选出来,达到鼓励先进,激励全体干部职工工作积极性的目的。

三是认真撰写个人年度工作总结。要求每个干部职工围绕本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况,以及存在的突出问题、改进措施和其他需要说明的情况,撰写好个人总结,并浓缩填写到登记表,于1月15日前交到办公室。

四是严格按要求搞好考核等次的评定。

年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。评为优秀等次的名额,在本局干部职工总数的15%以内,就是3个人,其民主测评优秀票应达到三分之二以上。受党纪、政纪处分的,应评为不称职。 五是年度考核结果的运用。年度考核是干部管理中的一项重要环节,考核的本质目的在于奖勤罚懒,年度考核结果与年终奖惩挂钩。

年度考核为不称职的,视情形分别对其进行诫勉谈话并报组织人事部门处理。年度考核为基本称职的,分别对其进行组织谈话指出其要改进的工作和不足,并视情况进行工作调整。连续两年考核为基本称职等次的,按不称职处理。

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篇6:捐赠仪式镇领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 587 字

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尊敬的各位领导、老师们、同学们:

你们好!

在这辞旧岁迎新年的美好日子,扶贫助学捐赠仪式在有着深厚文化内涵的学府——保靖雅丽中学隆重举行。这一刻,我感到荣幸而激动,因为在以绵薄之力为家乡教育事业做一份贡献、尽一份责任的路途上顺天福又将跨出了一步!在此,我谨代表顺天福全体员工向各位领导和雅丽中学全体师生们表示最诚挚的问候!

近几年来,顺天福坚持以“以人为本,做有责任心的企业公民”的经营理念创办企业,经过几年的努力,有了一定的发展。我们深知,顺天福的发展离不开社会,因此,顺天福积极走在了回报于社会,履行社会责任的道路上。顺天福曾物质资助雅丽中学、清水萍镇希望小学等困难学生680人次。全力资助萧春艳、彭英等高中生、大学生完成高中、大学学业;拿出了20万多元资金投入到学校体育和文化教育事业、社会慈善事业。

今天我们相聚于此再奏扶困助学和谐之音,顺天福只是尽了一点微薄之力,但我相信,倾社会之力,贫困学生们一定会克服困难,与其他同学们一道,倍珍学习机会,奋发向上,以优异的成绩回报社会,把自己培养成一名对祖国、对社会的有用之才,为保靖添彩,为母校争光。各位领导、老师们、同学们,请你们相信,回馈社会,顺天福会义无反顾,持之以恒的走下去! 最后,我衷心祝愿保靖雅丽中学桃李争艳,人才辈出,继创辉煌!祝愿关心和支持教育事业的各级领导工作顺利!祝愿全体师生们身体健康!吉祥如意!

谢谢大家!

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篇7:企业上级领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1569 字

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各位代表、青年朋友们:

今天,共青团**乡第六次代表大会隆重召开了。首先,我代表**乡党委政府向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临今天大会的于开书记等团县委领导表示热烈欢迎!向到会的各位代表,各位同志,并通过你们向全乡广大团员、青年们致以诚挚的问候。

同志们,**乡团委在上级团组织领导下,团结带领广大团员、青年,深入贯彻“科学发展观”,紧紧围绕全乡中心工作,积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径,全面活跃和深化团的各项工作,为**乡的建设和发展做出了积极的贡献。这几年,乡团委工作各个方面在不断取得创新,不断得到提高。这些工作成绩的取得,离不开上级团委的正确领导和指导,离不开党政领导的重视和社会各界的大力支持,离不开广大团干部和团员、青年的共同努力。在此,我再一次代表**乡党委、政府向一直来关心、重视和支持**乡共青团事业的社会各界表示衷心的感谢!向辛勤工作在基层第一线的广大团干部和团员、青年们致以崇高的敬意!

我相信,在新形势下召开的**乡第六次团代会,必将对**乡共青团工作产生深远的影响,推动**乡团的各项事业取得新的更大的发展。下面,我代表**乡党委政府对**乡**乡团委和广大团员、青年提三点希望:

一、要坚定不移地服务于党政工作大局

首先,要不断学习和大力宣传。要按照新时期团的工作要求,认真践行“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,学习党的理论、方针、政策,不断提高政治敏锐性和鉴别力,保证团县委和乡党委政府的决策、部署不折不扣地贯彻落实到各项工作中。要通过学习,使广大团员青年在生产生活中,始终保持先进的思想,同时要充分发挥广泛联系群众的桥梁和纽带作用,团结带领全乡广大团员青年投身到为人民服务的实践中来。

其次,要充分发挥突击队作用。共青团作为党的生力军和经济建设的突击队,要进一步增强责任感和紧迫感,结合自身实际,按照党的安排部署,明确工作任务,团结带领全乡团员青年勇于创新,大胆工作,发挥青年人的勇气和活力,在小康社会建设中力争上游,勇创佳绩,做出应有的贡献。

第三,要充分发扬“五四”精神。青年是社会中思想最活跃、行动最积极的一个群体,团员青年在工作实践中要时刻发扬爱国主义精神,勇挑重担,发扬团内民主,不断提高参政议政能力,在政治文明建设中奉献自己的聪明才智。

二、要全力以赴服务好新农村建设

首先,要动员广大团员青年积极投身于经济建设当中。团员青年是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体,理当是经济建设的生力军,是促进社会先进生产力发展的中坚力量。我们要把广大团员青年最大限度地动员和组织起来,把大家的积极性和创造性充分调动起来,积极投身于经济建设的实践中去,不断开拓进取,再创新业。

其次,团组织要转变服务职能,在经济建设中积极探索共青团社会化工作运行机制。团员青年要做党联系社会的中间人,要把党对社会的关怀传达到社会的各个阶层和领域,要关心弱势群体,不断扩大我党的执政基础。要开展好青年志愿者活动,要在经济建设中不断探索社会化的青年工作运行机制。

最后,要树立新风尚,倡导健康文明的生活方式。作为团员青年,要始终走在文明前列。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展“绿色希望工程”、“青年文明号”等活动,革除生活陋习,树立社会新风尚,倡导健康文明的生活方式。

三、掌握青年思想动态,增强服务新时期青年成长成才的需要

随着市场经济和改革开放的深入发展,青年的视野更加开阔,需求更加多样,对服务质量和层次的要求越来越高。乡团委必须正视形势的发展变化,以强烈的责任感和高度的紧迫感,充分发挥自身优势,不断改革和探索新形势下服务青年的机制和方法,努力完善青年服务体系。要通过丰富有效的手段和健全的服务体系,扩大服务青年的覆盖面和有效性,从而有效地促进青年的健康成长成才。

最后,再次祝贺大会圆满取得成功。

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篇8:领导联谊酒会上的致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 5572 字

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一、工作回顾及感想:

本人于20--年10月25号进进信必成这个大家庭,回想这两个月来的工作,内心不禁感慨万千,做为主管一个部分的`中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头往忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间,如何进步效率,如何使仓管员的工作标准化,才能进步每个仓管的操纵技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。天天对于工作当中碰到的困难加以不断的完善,以及与下面仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,治理水平进进新的篇章。

A:工作期间主要完成事项:

1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡治理,更是老的物料卡上没有凭证号数,单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成了对所有物料的存卡治理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求往操纵的进行了正确引导。

2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料治理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存治理。

3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了进步他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

4、 对各仓区域破旧,损坏,悼落部分的斑马线进行了全部更换,进一步的完善了现场治理。

5、在与采购课的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,只收五天的物料。特别是大批电子材料与包装用料,开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力答应的条件下最大限度保证正常物料需求并公道控制物料库存保有量。

6、从11月4号开始,针对于所有供给商物料必须贴我司要求的物料标签,并在标签上要求用四种颜色来做色别治理,使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次治理(先进先出)。

7、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供给商卸货后的堆码标准不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。

8、 针对于11月27号客户昆盈审厂期间对仓储所提出的题目点,仓储于12月5号之前对这所提出的题目点在规定时间内进行整改完成,完成事项如下:

A、 危险区域安全警告标示, 化学仓危险性的图示(骷髅头标示/防火标示),粘贴。

B、 仓储平面示意图进行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

C、 仓储工作信息治理看板中秀出先进先出治理办法。

D、 所有电子料货架接地线做到防静电(ESD)治理。

E、 电子料与导电膜区部分---露在外的物料全部用纸箱封存,其它用胶筐储存的电子料必须用废旧的彩盒、纸盖遮住。

F、物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分---露在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘治理。

G、 为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层。

H、 防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮UV工作。

I、 对于导电膜区部分外包装箱上贴有两种季度标签,没有做到季度标签治理,及时要求仓管员马上把分歧格的季度标签进行了更换。

J、 温湿度记录仪表,以及温湿度记录点检表的增加,使电子料能做到恒温控制,其它物料能做到常温控制。

9、对于现场各区域存在没有贴地面标识,部分物料没有做到标识治理的,都要求仓管员在一个星期内加以补贴完成。

10、对现有仓储的三阶程序文件进行了修改,依次是:仓储先进先出治理办法,化学/危险品治理办法,呆滞物料治理办法,原材料进库治理办法。

11、为了改变没有做到尾数治理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数治理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,要求所有小件物料尾数必须用PE袋封存,并在外包装上贴上尾数标签。

12、物料防水雨的处理工作,所有物料必须离窗户1米的间隔存放,放工后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可放工。

13、为有效推动公司呆滞物料与不良物料的处理,以达到物尽其用,充分利用仓储空间,减少资金积存的目的,规范呆滞物料与不良物料之治理,在采购与财务的配合下成功处理了一批呆滞物料与不良物料。

14、12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时正确的得到基础信息,为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有职员积极配合相关职员对仓储物料进行彻底、正确、无误盘查……

二、工作当中的不足之处示例如下:

A、在处理异常事情时,和下面的仓管员以及各部分相关职员没有保持良好的沟通,说话声音太大,不够委婉。

B、对供给商物料进仓数目没有严把关,来料点收仓管员在收料时,抽检力度不够,ERP录进不及时,仓管员发料后没有及时审单。

C、对于ERP系统中出现的异常跟进处理效率太低,甚至有些异常事情反应一次后,相关职员没有及时处理后,对于后续的跟进完成,没有做到位,不了了之,等到仓管员再次询问时才想这事情没有跟进处理完成。

D、仓储规划还是存在缺陷不公道,电子料区规划了一部分标贴物料,五金物料。安全出口的主通道宽度规划(80CM)不够,在行政部的正确引导下,于12月22号对安全出口的主通道进行了重新规划,从原来的80CM增宽到180CM。

E、从物料存卡重新订购回来开始执行到完成时间花费一个多月,在稽查过程中还是发现有些物料存卡没有写单据号,结存数没有及时填写,卡上书写不清楚,乱涂乱画现象发生,治理执行力不够!

F、盘点速度较慢,提供物料数占有待进步,差异出具不正确,对差异进行调帐后,在下月自盘中甚至出现调帐错误现象。

G、月底自盘后仓管员没有盘点报表,差异报表也没有出具。

H、对单据进行签名复核时没有做到位,例如,有些单据相关职员没有签字认可就在单据上签字确认,甚至还有些委外送料单数目与放行条上数目不符,存在模糊签单。

I、仓储培训计划没有实行,以至于客户审厂时发现电子料---露存放,没有做到防光、防尘,仓储物料储存堆码治理意识模糊。

天天的工作中都有很多题目发生,我们有必要善于发现题目,把握题目,及时反应题目,争取在第一时间内往解决,不要给下一工序带来麻烦与困难。

三、企业文化:

A:为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息治理看板,看板中的内容包括,仓储工作前言,仓管员工作异常信息跟进汇总,6S,消防安全知识,仓储部工作目标等相关学习资料。

B:11月中旬与12月24号公司为了丰富员工的业余生活,全厂搞了一次拔河比赛与圣诞卡拉OK比赛,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的员工感觉到了信必成这个集体大家庭的热和。活动开展之前仓储职员涌跃报名参加,为了集体的荣誉,参赛中那种勇于拼搏进取精神,体现了仓储职员的团队合作意识,使我能有幸带领这样一个优秀的团队而感到兴奋与自豪!

四、20--年工作计划及达成目标:

1)、注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,天天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

2)、现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!

3)、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。

4)完成20--年年度培训计划,加强对本部分职员的培训学习,真正把握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库治理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积存进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了公道空间。

5)努力进步仓管操纵技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数≤1次。

6) 物料现场所有标识清楚,明确,要求仓管员备料一定要做到批次治理(先进先出)。

7) 天天对所有仓管所管物料库存稽查三次,要求仓管员的库存信息正确率达99.7%

8) 仓储发料不及时率每月≤1次。

9) 对供给商物料进仓数目严把关, 加大对供给商的抽检力度,对于存在异常的所有供给商统计在册,为公司对供给商的评审提供有力的依据。

10)现场治理与目视化治理的不断完善与维持。

11)时时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。

12)当天的帐(存卡帐及电脑ERP帐审单)及时完成,勿必做到日清月结。为进步物料的治理,对所有进出仓物料尽可能按仓库治理制度执行,对供给商严格把关来料数目。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对ERP数据及库存日报表需要实时录进。确保在进出仓前查询并录进相关数据再收发料,确保数据的正确性与及时性。

13)所有物料必须做到季度标识与物料标识治理,对于物料标识上现在存在没有做到物料编号治理的加以更正,对于目前供给商所送物料没有在物料标签写上我司料号的给予一提醒,二拒收的原则进行收料。

14)督促仓管员在工作当中一定要做到物料存卡治理,所有物料存卡必须按照标准流程往操纵,对于不配合,不执行的仓管员会给予相应的处罚措施,(制定一个合格的仓储治理制定)来开展部分领导的治理工作,以及执行力。

15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,也是对仓管工作的一个考核,仓储目前每个月进行一次自盘,自盘过后,仓管不出具盘点明细报表与差异报表的,并没有把差异原因写出来的不给予调帐处理。明年每月的自盘方式中,增加一项交叉盘点(仓管员之间进行互盘),以便增加仓管员对所有物料的熟悉与了解盘点完成之后一定要出具盘点报表,与差异报表。

16)为了加强对外发原料的控制,所有原料收、发物料由一个人来管控,公司决定注塑部外发物料划分到仓库,在计划划分之前需做一个具体的原料收、发账务管制方案。

17)水口房处碎料与二科摆放成品区接管题目,在接管之前需做一个接管管制方案。

五、20--年工作当中需其它部分配合改进的有效建议:

1)各部分对仓储所提异常处理效率太低,工作当中仓储对所发现的异常第一时间通知到相关部分后,相关职员对异常事件的回复时间与实际处理时间间隔太长,需经过仓储反复的询问跟进之后才会得到一个解决的结果。希来年各部分对异常物料的处理题目上能行言一致,在最短的时间内把题目给予解决!

2)生产车间退料不及时,根据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库,可是15号过后,产线是天天退料。不管是良品还是不良品退料,退料时不按正常退料流程操纵,所退物料没有把不同物料包装好区分开来,所退物料也没有贴物料标签把品名、规格、数目、品号,订单号写上。更是有些物料员把领料单当退料单用,字迹太潦草,无法看清所写到底是什么东西?

主要是物料员对于退料流程不太了解,部分治理职员没有把相关制度与流程落实下往,没有对相关物料员做过相应的知识培训,希车间在20--年中能得到改善,不要由于自己工作做不到位而影响到其它部分的工作效率。

3)物控对仓储所提报的呆滞物料与不良物料的跟进处理不及时,以至于盘点前期仓储不良物料仓区存在爆仓现象。

4)对于车间用低值易耗品,看生产部领导给予一个硬性规定,我们将按此规定往实施进出仓手续。

5)对于仓储送检物料IQC必须24小时内完成,急料4小时之内有检验结果,以改变20--年仓储来料送检时间超长,甚至有些物料检验时间达三天以上。

6)对于订单物料报欠,请MC对采购到料周期增加力度跟催,确保订单上线之前物料齐套。

7)计划排程周计划争取三天计划不变的原则,制定外协加工订单,统计外协厂实际交货时间及异常,及时把相关信息数据统计给仓储。

8)工程必须建立完善各机种BOM,对于BOM中新老物料替换,要及时加以更新,并把不用的物料在BOM中删除。仓储现在还有部分物料没有物料编号,以及部分物料用同一个物料编号的物料,工程对于仓储所反馈的题目要及时给予解决!

9)针对一个月中供给商所出现的题目,采购要做一个小计,一个季度做一个大计,应用邮件与其它联络方式通知供给商,加以改进,规定供给商在我司要求的时间内,及时把需求的物料投递。材料钠期回复要正确无误。

10)昆盈客户在审厂过程中提到,电子料需单独用一个房间存放,并所有电子料须有温湿度的恒温控制,为了避免电子料在常温控制下电子料的性能发生变异,而影响品质题目,建议公司在20--年,对过往取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下往,对过往的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证实我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们通力进行,创造出辉煌的明天!20--年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过往一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展远景尽一份力。

感谢公司给了我这么一次发展的机会!

感谢领导对我的悉心指教!

感谢同事给我的支持和鼓励!

祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,比如芝麻开花节节高!

以上总结报告请公司领导批评指正,不胜感激!

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篇9:2024年领导的致辞发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 784 字

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同志们,今天,我们在此欢聚一堂,唱响红歌,共同纪念中国共产党建党九十周年。在此,我代表镇党委、政府热烈祝贺这次比赛如期举行,对各参赛队伍表示热烈的欢迎,并向在这次比赛筹备工作中付出辛勤劳动的同志和相关工作人员表示衷心的感谢!

今年是建党90周年,今天我们举办红歌比赛,拉开了我镇庆祝建党90周年活动的序幕。红歌是中国革命、建设和改革开放各个时期产生和流传的红色经典歌曲,是社会主义中国的时代主旋律。红歌录制美好的记忆,每当唱起这些曲调优美、语言精炼、内容向上的红歌,就仿佛把我们带到那烽火连天的战争时代,带到那热火朝天的建设工地,带到那欣欣向荣、改革开放的城市和乡村!红歌引领正确的方向,每当唱起红歌,我们就更加坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念,使命感和责任感更强,艰苦奋斗、自强不息的自觉性更高!红歌鼓舞向上的士气,每当唱起红歌,我们就感到热血沸腾、激情澎湃,为理想、为事业更加无所畏惧,精神状态和革命斗志更加昂扬!红歌凝聚人心,每当唱起红歌,我们就更加团结奋进、万众一心,凝聚力和战斗力更强!

今年既是中国共产党建党九十周年,同时也是实施“”规划的开局之年,以加快经济发展方式、大力调整经济结构和进一步改善民生为重点的各项改革和发展任务十分繁重和艰巨。新时期、新任务和新要求呼唤科学发展、创新发展、与时俱进,同时也呼唤继承和发扬优良传统、优良作风和优良精神。我们在这里大力传唱红歌,一方面是通过这些红歌歌颂党、歌颂祖国、歌颂人民、歌颂美好生活,庆祝和纪念中国共产党建党九十周年,另一方面,我们希望通过传唱这些红歌,重温爱国主义、集体主义、革命英雄主义和乐观主义精神,用红歌中体现的优良传统、作风和精神鼓舞和鞭策我们在新时期的建设中创先争优,为实现迎水地区跨越式发展砥砺奋进、再创佳绩!最后,预祝本次比赛活动圆满成功,预祝参赛的各代表队取得好的成绩!

谢谢!

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篇10:乡镇团代会领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 1416 字

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各位代表、同志们:

金秋时节,是一个收获的季节。我校团代会、学代会在这个令人向往的季节里、在全校师生热切期盼中隆重开幕了。这是全校团员、学生青年政治生活中的一件大事。开好这次大会,将对深入贯彻党的xx大和团的十四大精神,更好地用邓小平理论和江“三个代表”重要思想武装团员青年的头脑,团结带领广大团员、学生青年为建设新宜昌而努力学习起到极大的推动作用。在此,我代表学校党、政、工、团对两会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表并通过你们向全校青少年朋友致以亲切的问候!

过去的三年,我校团委和学生会在校党政和上级团委的领导下,紧扣“建功育人”主题,开拓创新,团的各项工作和学生工作取得新的发展,充分发挥了党的助手和后备军的作用。学校对团工作和学生会工作是满意的。这些成绩的取得和共青团事业的发展,离不开社会各界的大力支持,离不开全校广大团员青年的共同努力。在此,我谨代表党、政、工、团,向一直以来关心、重视、支持我校共青团事业和学生工作的社会各界表示衷心的感谢!向广大教师、学生和团员青年致以崇高的敬意!

今后三年,是我校面临着全面发展的关键时期。我校作为城区最大的一所完全中学,有着特殊的使命。这对于团组织和学生会来说既是机遇,又是挑战。党的xx届五中全会、第三次全国教育工作会议为我们今后工作的开展指明了方向。借此机会,我提出四点建议:

一、以主题教育为抓手,促进青少年思想政治工作步入新轨道

新世纪的号角早已吹响,新经济扑面而来,各种思想融汇交通,不断激荡。面对新的形势,切实做好青少年思想政治工作,全面提高青少年素质,为推进改革和发展经济服务,保证国家长治久安,具有重要意义。当务之急是要构筑青少年的精神支柱,按照“完善学习方法,健全学习制度,丰富学习内涵,培养学习骨干”的要求,组织青年学生有重点、分层次、多形式地开展学习理论活动。培养学习型团组织和学生社团。我们要依托中学生业余党团校和学生社团,广泛开展青少年思想政治主题教育活动。

二、以有形活动为载体,开创学校共青团和学生工作新特色

我校共青团组织和学生会在长期实践中形成了一系列良好的工作载体。学校开展的系列活动在青少年教育中产生了很大的影响。因此,要紧密结合新的形势,充分利用现有的载体,积极探索新的载体,精心设计青少年喜闻乐见的活动,贴近青年,贴近生活,寓教于乐。大力推进青少年素质教育,培养广大学生的创新意识,走出一条有自已特色的团工作和学生工作之路。

三、以“党建带团建”为依托,推动团的基层组织建设再上新台阶

团的基层组织担负着联系青年、服务青年、教育青年、把党的要求和团的任务落到实处的重要职责,是团工作的终端显示。团组织要坚持党建带团建,把服务青年作为加强团的建设的突破口,以服务促建设,以服务求活跃,不断增强团组织的吸引力和影响力。要加强团员队伍和思想作风建设,充分发挥团员的骨干作用和基层团支部的战斗堡垒作用。

最后,我希望各位代表以主人翁的姿态和高度负责的精神,肩负全校共青团员和学生的重托,认真审议大会的各项议程,正确行使民主权利,投好庄严的一票,选出一个富有战斗力的好班子。我相信,在全体代表的共同努力下,这次大会一定能开成一个团结、鼓劲、民主、胜利的大会。即将产生的新一届两委领导集体在学校党政领导的重视与支持下,也一定能带领全校广大学生、团员青年继往开来,开拓进取,为推动我校学生工作和共青团工作再上新台阶,作出应有的贡献。祝团代会、学代会取得圆满成功!

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篇11:2024年领导的致辞发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2164 字

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常州市新北区委书记 周斌

当前,各地改革正向纵深推进,作为基层的县区一级,如何把深化改革从口号和文件落实到具体行动,我们一直在认真思考、积极实践。下面,我就常州高新区在行政审批制度改革方面的做法体会向大家作一简要汇报。

一、突出问题导向,抓痛点。中央和省里把握改革大方向,市县层面则要把更多精力放到改革的落实上。从我区的改革实践看,往往是当好“点读机”,“哪有问题点哪里”。比如,我们区搞企业登记全程电子化,其实就是基于企业登记时的几句抱怨。曾经有企业经办人员办照排队时开玩笑说:“讲起来是高新区,办照方式还这么落后,什么时候你们登记注册能够像网上注册QQ号那么简单就好了。”一句玩笑,却隐含着排队时间长的不快、反复补充手续的不便、委托代理多付费用的不爽。对此,在省市工商部门的支持下,我区积极争取开展了全省全程电子化登记试点工作,老百姓足不出户,只要通过网络身份认证、电子签名后提交电子申请材料,就可以在网上领到电子营业执照,全程低碳无纸化,平均办理时长从三天压缩到了半天。实践证明,全程电子化登记省时省力、省钱省事,即便是深更半夜也能受理申请,即便是身在欧美也能够异地办照,大大方便了企业群众。目前,我区已经颁发电子营业执照1.7万张,占全市总量的77%。我们将进一步优化简化网上注册流程,努力实现“菜鸟式”办照,让网上办照更方便、更普及。通过这个事例,我也进一步认识到,企业群众的抱怨,虽然刺耳,却是我们改革的“富矿”;解决基层工作中的实际问题,虽然琐碎,却是我们改革的动力源泉,只要强化问题意识,把“要我改”变成“我要改”,就能激发出基层改革的无限活力。

二、注重化繁就简,通堵点。基层改革实践中,我们鼓励各个部门多做减法和除法,把一些看似形式正确的流程仔细分析,做到能简则简,少一点“证明你妈是你妈”。比如,常州高新区是常州各类众创空间、孵化器、加速器和重大创新载体的集聚地,每个空间、载体往往承载着上百家的小微、初创企业,这些企业在注册登记时,明明是同一住所,但递交住所登记材料各行其是,存在反复证明、重复提交情况,既增加了企业往返奔波出证明的麻烦,又增加了窗口人员的核对工作量。对此,我们在全省率先推出了《常州高新区关于简化市场主体住所登记条件促进登记便利化的实施意见》,同一众创空间或者园区,只要统一作一次集中备案,相关企业的住所登记条件大大简化。新政实施后,全区已有12个众创空间或园区的500多家企业享受到了登记便利,并迅速在全省各地得以推广。又比如,国务院决定从20__年10月1日起,在全国范围内实施负面清单外的外资企业准入审批改备案的重大改革,但即使这样,外企申请登记和备案还是需要分别向市场管理和商务两个部门提交两套申报材料。对此,我们立即把两个部门业务进行了对接,在全省率先明确了一个窗口受理、一张表格填报,即外企登记备案“一窗一表”制,对企业更简便、对部门也更省事。目前,全区共有217家外资企业“审改备”登记,办结时限平均从20个工作日缩短至3个工作日,充分体现了高新区办事的高效率。由此我想到的是,在改革攻坚阶段,固然需要“用干部的辛苦指数来换取群众的幸福指数”,但有的改革,还是可以把干群双方都解放出来的。类似的减法在我区基层各个部门、各个工作环节如果还能再多做一些,既能让企业群众少出一些多余证明,也能让我们的干部职工少付出一些无效劳动。

三、坚持精准发力,攻难点。实践证明,很多改革,并不是兴之所至,毕其功于一役,而是专注执着、久久为功,是传承接力、补充完善。比如,在大走访的过程中,我们听到不少企业反映,基层投资建设审批手续多、周期长,企业上新项目的积极性很受影响。对此,我们针对工业项目和政府投资项目,进行了流程再造,工业项目审批时间压缩30%以上,政府投资项目压缩时间近40%。在此基础上,今年我们区又主动争取到全省行政许可权相对集中改革试点,先后到广州、深圳、南通等地进行了认真学习,他们也很坦诚地跟我们介绍了经验做法和问题矛盾。我们觉得,改革先行地区改革的遗憾和不足,就是我们新一轮改革试点地区攻坚的难点和重点。对于这项涉及面广、触动利益多的工作,我作为区委“一把手”,坚持亲自抓、抓具体,哪怕改革得罪人、年底个人测评失分,也要攻下碉堡、取得突破,力争通过聚合审批部门、整合审批流程、融合审批资源,努力实现一个层级、一个部门、一窗受理、一站办结、一网覆盖、一章审批。同时,对于改革之间的配套衔接,我们也高度关注。审批集中的同时,也要花更多的精力来解决好集中后原审批部门事中、事后如何监管的问题,让改革不留“后遗症”。再比如,基层的、条线的改革和全省面上的改革怎么来更好地对接。我们的全程电子化登记改革试点,在条上要进一步优化细化,从外资企业、外国自然人电子签名、电子档案法律效力确认等方面进行深化完善,在面上要研究怎么纳入全省的政务服务一张网,让这些条线的改革成果在全省的改革平台上得以综合展现,实现改革中“1+1”大于2的综合效应。这些都需要我们进一步认真研究,一步一个脚印地去实践、去探索。

我们将紧紧围绕省市部署,牢牢团结一班人,进一步瞄准痛点、堵点和难点,找准基层改革的关键点、切入点和突破点,以钉钉子的精神,久久为功、善作善成,为江苏“两聚一高”新实践贡献来自基层的改革力量。

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篇12:领导企业开业典礼讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 457 字

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尊敬的各位领导、各位来宾:

十载风雨,沧桑变幻。品冠的坎坷足迹,在岁月的流逝中沉淀,。开拓的汗水与成功的泪水,相互交织,这是一种人生的财富,属于所有品冠人以及伴随品冠发展同仁的共同财富,它记载着品冠创业者的贡献,同时,他也承载了所有品冠人追求理想的生命轨迹,激励着品冠人以火热的激情,再次踏向追梦的征程。今天,我们相聚蓉城,因为酒的缘分,在此相守。在这里,我们是一家人,品冠欢迎大家回家!

在品冠一路走来的路上,相信大家也目睹了品冠的作风,在酒类销售领域中,品冠誓把品质作为企业的生存基础,品质体现我们的尊严,出类拔萃的品质拒绝平庸。一丝不苟,千锤百炼。标准化、专业化的管理体系和系统化的品质保证体系让品冠酒业的品质在蓉城的每个角落都畅通无阻。在酒类服务领域中,品冠誓把品德作为企业生存的灵魂。我们将把我们的灵魂,注入到我们的工作中去,在未来的工作中,让客户切身感受到我们灵魂的存在!

眼下,品冠初入蓉城,面对浩渺烟波,品冠人将凭着对信念的执着,对社会的使命,站在新的起点,以满怀的豪情、昂扬的斗志,创造更加辉煌的明天。

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篇13:领导国旗下讲话稿禁毒

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 482 字

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老师们、同学们:

大家好!今天国旗下讲话的题目是《地球的样子》。

作为太阳系的一员,地球被誉为生命的摇篮、人类的家园。它给人类提供生存的空间和资源,让人类在这里繁衍生息、安居乐业。同学们,你们知道地球昨天、今天和明天都是什么模样吗?请拿起手中的画笔,发挥你们的想象,为地球画一幅肖像,画出你心目中中地球的样子。

树木拥有绿色,地球才能顺畅呼吸,江河拥有净水,地球才有将抗脉搏。然而,由于人类的过度开发、使用,地球面临着严峻的考验。大气污染、水污染、沙漠化、温室效应……各种棘手的问题摆再我们面前,保护地球、善待地球,已经成为各国人民共同肩负的使命。

家园只有一个,地球不能复制。4月22日是世界地球日,再世界地球日以及生命的每一天里,我们能够为地球母亲做些什么?外出旅行时,除了脚印,请什么都不要留下,途径草地花园时,请绕道行走,离开教室内时,请随手关掉电源,碰到珍稀动物时,请倍加爱护和友善……同学们,请做一名有社会责任感的地球小卫士,带动更多的人,通过自己的行动,让大气更加清新,天空更加湛蓝,树木更加茁壮,植被更加茂密,动物更加多样,让地球母亲永远保持最美丽的样子。

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篇14:2024迎七一建党节领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 713 字

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尊敬的各位领导、各位同志:

大家下午好!

七月辉煌,谱写华章。 在中国共产党走过93周年历程之际,学校党委举行这次隆重庆祝活动,让我作为老党员和受表彰的人员代表发言,深感荣幸。 作为党员的我,对新加入党组织的几名师生表示祝贺!我也倍感欣慰,因为你们的加入给我们党注入新鲜血液,也给我们带来生机与活力。

身兼双重身份的我,既是共产党员,又是人民教师,因此我感觉肩上责任重大。惟有保持共产党员的先进本色,率先投身到教育改革和实践中去,爱岗敬业,率先垂范,真正在教学实践中实践“三个代表”重要思想,科学发展观,贯穿到自己的实际工作中。才能当好一名合格的党员教师。

面对“优秀共产党员”的殊荣,我们的心情除了激动之外还有一丝忐忑,因为是所有的党员敬业爱生,恪尽职守,默默奉献,与广大教师团结协作,共同努力才取得了我们今天直属学校令人瞩目的成绩。面对“优秀共产党员”的殊荣,我们应该加倍热爱教育、热爱学生,一切为了学生;为广大师生树立先进榜样;以自己无私奉献的实际行动,去昭示教师职业的神圣和伟大,诠释爱的教育的真谛。

在我校党支部的培养下,老党员和刚加入党组织的同志,在这庄严的入党宣誓仪式上,重温入党誓词,心情也无比激动。加入中国共产党,是一个人政治生命中的一件大事,它标志着个人的奋斗和追求进入了一个新的境界、新的起点。在新的起点上起步,起速将更快,更稳。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。曾几何时,我们庄严地举起右手宣誓,从那一霎那开始,我们心里便多了一份神圣的承诺,肩上便多了一份光荣的责任,为了这份承诺和责任,让我们在各自的岗位上勤奋工作,爱岗敬业,做好表率,为教育事业的发展添砖加瓦,为鲜红的党旗增光添彩。

我的发言完毕,谢谢大家!

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篇15:企业表彰大会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1544 字

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同学们,老师们:

岁月总是从不为人的怠惰而停步;时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时,蓦然回首之际,却早已经是万木欣欣向荣的季节。我们又站在了三月,洋溢着蓬勃的朝气,沐浴着新春的艳阳,行列整齐,意气风发,仿佛置身于希望的田野,一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃…… 江河滚滚滔滔,在诉说着历史的沧桑,在启示着哲人的智慧,在记录着学人的足迹,在催逼着奋进的步伐。“一万年太久,只争朝夕”,每一个忙忙碌碌的晨昏,都有着脚踏实地的人们,去播种新的希望,去孕育新的希望,去谱写新的辉煌! 这付出与收获所蕴含的深层内涵,留待我们在场的师生们去细细品味。 今天的表彰会,我希望它不仅仅是优秀学生的表彰会,同时也应该是一个全体师生的反思总结会。我们与其把它当成是对上学期的一个总结,不如将它纳入一个新的学期乃至一个新的人生阶段的一个开端,一个起点。我想,每一个获此殊荣的同学,应该比我更懂得这一点。同时,我更希望那些与此殊荣失之交臂的同学也一起去充分地理解并尊重这个开端和这一个新的起点。让我们一起去反思,回想那些一起走过的日子,我们之中的这些好学不倦的同学,凭他们报效祖国的雄心壮志,靠他们勤奋上进的拼搏精神,用他们辛苦耕耘的顽强努力,在各自的年级和班级力挫群雄、勇攀高峰,获得了优异的成绩!收获了今天这样一个明媚的早晨,获得了我校空前的奖励——不,这不是奖励!这是领导及师长充满爱意的热腾腾的教诲与鼓励,是同学和朋友无限信赖的暖洋洋的鼓舞与鞭策,更是祖祖辈辈无比深情的沉甸甸的期望与关注!我想,你们应该更深切的去领会这内涵,去领会这深度,否则,这区区的几十乃至百把元的金钱,怎么就清算掉了你为之苦苦坚守并无怨无悔的青春岁月,怎么就买断了你曾经信誓旦旦无休无止的少年心事,又怎能弥补了你呕心沥血不舍不弃的朝朝暮暮?因为,这不是总结,它仅仅是新的学期乃至新的人生阶段的一个开端,一个起点。希望大家把握住这一难得的,新的开端和新的起点!我不希望这样一个明媚的早晨反而导致某种生存意志力的萎缩,或者是某种生存耗散力的膨胀。 好好把握吧,我们能够拥有的也只有今天!而现在正是清晨,请大家抬起头,看此刻的天空依然明净,此刻的阳光正似温柔的河水流淌,但是你别忙着沾沾自喜,乐不可支。要知道,光明早已停在圆明寺的山顶!我们虽然在此刻获得了阳春的安慰之光,但是,人生并不因此而一劳永逸! 一位伟大的现实主义诗人曾有过登临山颠的豪迈,挥笔写下了一首快诗来励志,此诗被后人誉为绝唱,并刻石立碑,立在山麓,与泰山同垂不朽,诗人的声音也随之穿越时空,至今还在扣击着青春的豪迈与狂野——其中的结尾两句诗大家应该记得吧?对,那就是“会当凌绝顶,一览众山小”!翻译成现代汉语,就是“一定要无畏地攀登到达山的最顶峰,看尽众山后,才觉出它们的渺小,甚而连同自己曾经为之立脚驻足,迷恋停步的地方,此时回首,早已不是什么最美的风景,不但渺小,而且是可笑的了。这就是成大气候,成大学问,有大出息者的胸襟与抱负,他们的胸襟与抱负,早已不是什么“蓦然回首在灯火阑珊处”式的恬然自安,而是“千淘万漉”,“吹尽狂沙”的不倦拚搏。正因为无视人生中暂时的自得自安,不愿在短暂的满足中自娱自乐,所以他们才从不停下自己的追求,而是勇往直前,愈挫愈坚,以一种磅礴的气势和胸怀,去不断铺开人生的大追求,去展开人生的大境界! 所以,同学们,站在这样的清晨,站在这样的春天,作为一个教师,同时作为一位父亲,一位学生家长,在这样的时空发言,只为表达一个思想,一桩心愿。让我们收拾起心情,连同那些在春日艳阳中游离的双眼,即便妒嫉与钦羡,自卑与自责,感伤和悲叹,统统收拾起来藏在心间。然后,抬起头挺起胸,勇敢无畏地向前吧,去创造属于自己的生存空间!

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篇16:班主任座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,领导,全文共 3145 字

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大家好!非常高兴迎来了x年中国人民解放军建军八十六周年的喜庆节日,首先请允许我代表县委、县政府祝广大官兵节日快乐!向保卫祖国、建设祖国,并积极参与我县各项建设的驻军部队、武警部队官兵表示亲切的慰问!向在我县双拥工作中做出贡献的各级领导和广大群众表示深深的谢意!

一、提高思想认识,进一步增强做好新形势下双拥工作的政治责任感和历史使命感

拥军优属、拥政爱民,是我党我军我国人民的优良传统和特有的政治优势。近年来,我县双拥工作始终坚持为党和政府的中心工作服务,为经济建设和改革开放的大局服务的方针,适应形势,与时俱进,军地同心同德,相互支持,在经济建设的主战场上通力协作、团结进取,在精神文明建设中携手共建、相互促进,在战胜各种自然灾害和完成急难险重任务时同舟共济、并肩作战,充分显示了军政军民团结的伟大力量,发挥了巨大作用,取得了新的成绩,实现了创建全国双拥模范城“五连冠”的奋斗目标。实践证明,双拥工作所形成的坚强的军政军民团结,既是凝聚中华民族的一种伟大精神力量,也是推动社会 发展进步的一种巨大物质力量。

进入新的发展阶段,我们要充分利用本世纪头20xx年的重要战略机遇期,全面建设惠及十几亿人民的小康社会,完善社会主义县场经济体制,现代化建设面临更加光荣而艰巨的任务。同时,国际形势仍处在深刻复杂的变化之中,霸权主义和强权政治依然存在;局部动荡和地区冲突时有发生,恐怖主义、分裂主义和国际犯罪活动对人类的和平与发展构成了新的严重威胁;祕お魟筰吙暒妏幈幣彣牸从未放弃对我实施“西化”、“分化”的政治图谋;各种分裂破坏活动始终没有停止;深化改革和利益关系调整,必然涉及深层次矛盾和问题,不可避免地出现一些影响稳定的因素。处在这样一个重要历史时期,面对新的形势,要完成新的历史任务,比以往任何时候都更加需要稳定的国际国内环境,比以往任何时候都更加需要充分调动全党全军全国人民的积极性、创造性,更进一步加强军政军民团结,齐心协力地克服前进道路上的各种困难。各级党委、政府要充分认清加强军政军民团结的重大政治意义,高度重视双拥工作,切实增强双拥工作的政治责任感和历史使命感,以党的精神统领双拥工作,以科学发展观指导双拥工作,坚持把双拥工作摆在事关全局的位置,列入重要议事日程,把维护稳定、促进发展作为双拥工作的重要任务,理清思路,明确方向,突出重点,狠抓落实,努力营造倍加珍视团结、倍加顾全大局、倍加维护稳定的军政军民团结的良好氛围,开创全县双拥工作的新局面。

二、强化发展意识,进一步提高新形势下双拥工作的质量和水平

针对新阶段、新形势的新要求,双拥工作要紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务开展工作,坚持围绕发展抓双拥、抓好双拥促发展,以增强经济实力、国防实力和民族凝聚力为目标,深入扎实地开展拥军优属、拥政爱民活动,与时俱进地抓好各项任务的落实,巩固和发展军政军民团结的新型关系,努力为 我县的改革发展稳定和部队建设创造良好的社会环境。

一要突出重点抓双拥。要继续高度重视双拥模范城的创建活动,防止奖牌到手后出现松劲情绪,做到工作力度不减,争创氛围不减,进一步巩固发展好来之不易的双拥成果,努力扩大双拥模范单位和个人的队伍,把拥军优属、拥政爱民的光荣传统发扬光大,变成广大军民的自觉行动。要更加扎实有效地开展富有时代特色的群众性双拥活动,落实好“双四好”、双拥进社区、科技拥军、“爱心献功臣”等工作,重点抓好双拥文明线的创建实施工作,巩固扩大联片创建工作的成果,加大军地互办实事的力度,不断提高双拥工作的整体水平。

二要注重创新抓双拥。双拥工作要永葆生机与活力,必须适应新形势,发扬老传统,开创新局面。要不断探索在社会主义市场经济条件下双拥工作的特点规律,围绕推进中国特色军事变革,一方面要进一步端正创建工作的指导思想,坚持高标准、高层次、高水平、高质量,常抓不懈,在现有基础上有一个更大的发展;另一方面,要在拓宽领域、丰富内容上下功夫,创造出更多的富有时代特色、群众喜闻乐见、能够吸引广大军民参与的双拥活动载体和形式,不断增强双拥工作的吸引力和感召力,使双拥工作经常化、规范化、制度化、社会化。创新双拥活动,一定要服从和服务于党的中心工作,有鲜明的主题和实实在在的内容;一定要从不同县区、不同行业的实际出发,因地制宜,发挥优势;一定要保持长期性和经常性,突出特色,注重实效。同时,要注重培养典型,善于普及提高,抓好经验总结和典型推广,促进双拥工作深入发展。

三要服务大局抓双拥。维护稳定、促进发展是双拥工作的主要任务,新时期的双拥工作必须紧紧围绕全面建设小康社会和西部大开发的中心任务,牢牢把握时代主题,切实把工作重点转移到服务和保障上来,充分发挥双拥工作的 政治优势,着眼全局,牢记使命,投身建设,有所作为。要加强军地合作,把军地各方面的积极性、创造性调动起来,更好地发挥双拥工作在基础设施、生态环境保护与建设、城市建设、调整产业结构、发展科技教育、加快人才培养等方面的积极作用,协助支持部队参加重点工程建设,参与扶贫帮困、兴学助教、抢险救灾、结对共建等活动,军地联手,团结协作,努力为我县的改革发展做出应有的贡献。

四要夯实基础抓双拥。广大军民是双拥工作的主体和动力,是推动双拥工作发展创新的深厚基础和力量源泉。双拥工作离开了基层军民的参与,就会成为无源之水、无本之木,失去支撑和依托,也就难以持续发展。我们必须立足基层,面向群众,进一步健全双拥组织,完善服务网络,积极开展行业拥军、社区拥军,引导新型经济组织和新的社会阶层拥军,拓宽双拥工作的领域和范围,不断扩大双拥工作的群众基础,防止和克服忽视基层工作的现象,指导双拥工作不断发展,推动各项双拥工作在基层全面落实。

三、切实加强领导,进一步构建新形势下双拥工作的长效机制

双拥工作是一项事关全局的战略性任务和社会工作,是全社会的共同责任。做好新形势下的双拥工作,关键在加强领导,抓好落实。

一要进一步加强和改进双拥工作的领导。各级党委、政府要切实把双拥工作摆上重要位置,纳入重要议事日程。各级党政主要领导要身体力行,带头参加重大活动,大力支持部队现代化建设,尽力帮助部队解决好重点难点问题。特别要关心、重视和支持各级双拥机构建设,配齐、配强干部,落实办公经费,保证各项工作顺利开展。

二要努力发挥好双拥领导小组的作用。各级双拥工作领导小组成员单位既是双拥工作的指导者,又是双拥工作的带头实践者和双拥政策法规的模范执行 者,要充分发挥优势,认真履行职责,推动双拥工作在本单位、本部门、本系统的落实。各成员单位要紧密结合担负的双拥工作任务,认真整合双拥资源,完善有关政策措施,加强督促检查,同时要建立双拥工作领导小组成员单位报告工作制度,以此促进各项任务都能落到实处。

三要切实加强军地协调。双拥工作具有很强的政策性、广泛的群众性、突出的双向性等特点,因此,在推进工作中,更加需要通过协调纵横关系,调动各方面参与双拥工作的积极性,密切协作,共同完成各项任务。要建立协调顺畅的双拥工作运行机制,坚持好军政联席会议、定期走访、信息通报和联系点制度,密切军地关系,协调开展双拥活动,协调解决涉及军民关系的问题,形成军地互动、齐抓共管的工作格局。各级双拥办作为双拥领导小组的办事机构,要切实发挥好桥梁纽带作用,做好各方面的综合协调工作,加强情况沟通和信息交流,通过协调增进了解,通过协调凝聚力量,推动双拥工作持续发展。

我们要认真学习深入贯彻落实党的精神,坚定中国共产党的核心领导地位,紧紧围绕在以习为领导的党中央周围,不断推动双拥工作的开展,巩固和发展军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面,扎扎实实地推进拥军优属、拥政爱民工作,不断推动我县经济社会的全面发展!

谢谢大家!

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篇17:新生入学军训阅兵式上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学生,领导,全文共 1521 字

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尊敬的岳阳市武警支队各位官兵、老师们、同学们:

大家上午好!

金秋校园,丹桂芬芳,之滨,金风送爽。今天,我们在这里隆重举行20xx级新生军训阅兵仪式暨开学典礼。首先,请允许我代表学校党委、行政和全体师生员工,向在我校指导军训工作的武警支队官兵表示衷心的感谢,向来自全国各地X余名新同学表示热烈的欢迎!

理工学院是一所具有明显办学特色、享有较高社会声誉的省属普通本科高校。多年来,学院秉承“至善穷理”校训和“三个为本”办学理念,坚持实施“严格要求、严格管理”的治校方略,办学条件日趋完善,教学质量不断提高,反映办学实力和教学科研水平的多项可比指标位居同类院校前列。特别是20xx年12月31日,学校顺利通过专家评审,成为XX省新增硕士学位授予单位立项建设单位,实现了办学水平和办学层次的新跨越。未来四年,理工学院得天独厚的校园环境将成为你们成长成才的摇篮,完备的教学设施和过硬的教学质量将为你们的成才奠定坚实的基础,优良的教风学风将为你们营造紧张而充实的学习氛围,一大批学识渊博的优秀教师将带领你们步入知识的海洋,丰富多彩的校园文化活动将不断净化你们的心灵、陶冶你们的情操。同学们,你们选择了前进中的理工学院,理工学院也必将托起你们青春远航的梦想。

十年寒窗诚辛苦,四载春华须拼搏。同学们,你们来自不同的地区,不同的家庭,有着不同的生活经历,不同的个性和爱好,但我相信,大家都有一个共同的梦想,就是希望自己成为国家的有用之才。韶光易逝,同学们一定要珍惜这来之不易的学习机会,珍惜自己的美好青春和大好前途。在此,我向大家提几点希望和要求,与同学们共勉:

第一,立人之本,在于品德高尚。“修身、齐家、治国、平天下”是中国知识分子的优良传统;“先做人,后做事”是成就事业的关键因素。作为一名承载时代重任的大学生,要致力于做一个全面发展、人格完善、道德高尚的人,既要掌握过硬的科学文化本领,更要有优良的思想政治素质。同学们要以积极的生活态度,健康的生活方式融入社会,全面展示当代青年大学生朝气蓬勃、健康向上的良好精神风貌,赢得社会的认可和他人的尊重。

第二,成才之路,在于勤奋好学。勤奋好学是当代大学生应有的品德,同学们要把学习当作一种责任,一种追求。要尽快实现从中学生向大学生的角色转换,适应大学学习生活的特点和规律,瞄准新的学习方向,掌握新的学习方式,激发新的学习激情。希望你们以只争朝夕的精神,水滴石穿的毅力,刻苦钻研,努力学习,成为一名学养丰富的人。

第三,卓越之道,在于实践创新。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”同学们既要努力学习科学文化知识,也要积极投身社会实践。要积极发挥90后大学生思想活跃、思维敏捷的优势,勇于创新,善于创新。要大胆进行实践创新,正确评价自我,增强信心,把自己创新的思维付诸实践。

第四,人生之乐,在于担当责任。同学们不但要有广博的知识、过硬的本领,而且要有远大的理想和抱负,勇于担当责任,并为之而努力奋斗。要把个人理想与共产主义的崇高理想结合起来,做共产主义理想的坚定信仰者,社会主义荣辱观的自觉践行者,和谐校园的积极建设者。唯其如此,你们的大学生活才有意义。希望同学们志存高远,脚踏实地,饱学知识,锻炼才能,在担当责任中成就事业,享受快乐。

同学们,在新中国成立xx周年之际,在推进教育强省战略的重大历史机遇期,你们和着时代节拍,为梦想而来。同学们,你们在理工学院求学深造的这几年,将是学校发展十分重要、十分关键的几年。你们既是学校发展的建设者,又是学院发展的见证人。希望你们能立志、修身、博学、报国,为理工学院的发展谱写新的篇章,为实现中华民族伟大复兴奉献无悔青春。

最后,衷心祝愿同学们学习进步,身体健康,生活愉快!

谢谢大家!

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篇18:新年年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 638 字

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尊敬的各位经销商朋友、各位来宾:

大家晚上好!

新年伊始,我们欢聚一堂,共同迎来了这次经销商年度盛会。在这里,我谨代表FF集团,对百忙之中、专程而来的经销商朋友以及各位来宾,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天,我非常高兴的看到,FF饲料已经拥有了一支坚强而有力的经销商队伍。十几年来,这支队伍茁壮成长,如今遍布在全区的每一个地方,同时延伸到周边多个主要省市。在座的各位,都是FF品牌的旗帜,也是FF饲料的堡垒。因为有品牌,因为有旗帜,因为有堡垒,所以才缔造了我们厂商之间的合作共赢与持续辉煌。

过去的一年,在大家的共同努力下,我们不但抵御住了金融危机的影响,同时也克服了市场低迷的障碍,营销战线不断扩大,渠道深度不断加长,FF饲料持续奏响凯歌,紧紧扎根于市场,在市场中成长,在市场中进步,在市场中壮大,为养殖客户谋取福利,为经销朋友创造价值。

新的一年,FF饲料将继续保持产品质量的稳定性,进一步加强管理,深挖潜力,节能降耗,降低成本,以更强的性价比优势,帮助广大经销商抢占市场,打赢每一个区域的“局部战争”。路就在我们脚下,机会把握在手中,让我们紧密携手,风雨同舟,共同开创更加美好的20xx年。

朋友们,FF集团是FF品牌的发源地,也是各位经销商的坚实根据地。根据地,永远是你我的家,根据地,每年都有新发展,欢迎你们常回家看看。

借这个机会,衷心的祝愿各位朋友以及各位来宾,在新的一年里,生意兴隆,财源广进,身体健康,万事如意!

最后,让我们共同举杯,预祝晚会圆满成功,祝愿我们友谊长存!

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篇19:公司联谊会领导讲话发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 298 字

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展望新的一年,家乡的发展任重而道远。在新的一年里,我们将继续坚定不移的实施“工业立市、工业强市、科教兴市”战略,进一步强化工业经济的战略主导地位,

“美不美,家乡水;亲不亲,故乡人”。各位乡友,家乡过去一年的发展得到了你们的大力支持,~~未来的发展更需要你们的鼎力相助。真诚地希望各位乡友,积极发挥你们在京的人际关系优势和信息优势,为家乡的发展建言献策,出智出力。真诚地希望各位乡友,常回家看看,并把你们在京创业的经验带回~~,为家乡的发展多做贡献!

各位领导、各位乡友,在这喜庆、团圆的美好时刻,我们带来了家乡人民的美好祝愿,祝愿你们在新的一年里,身体健康、事业兴旺、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

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篇20:企业领导年终表彰会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1011 字

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我们走过了山山水水,脚下总是高高低,经历了风风雨雨,还要寻寻觅觅,生活忙忙碌碌,获得了多多少少,失去了点点滴滴,重要的是开开心心。朋友们,祝你们新年快乐!首先我代表公司热烈欢迎各位加入到本厂这个大家庭来,祝;各位同事家庭幸福,万事胜意、在新的一年里创造更大的成绩!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样一个喜庆的节日里,我们告别了20xx,迎来了充满希望的20xx,不管怎样,我们都要努力去迎接新的机遇和挑战,去感谢所有的关爱和支持,去付出自己的真诚和努力,去成就已有的事业和学识。

回顾近几年来的工作,面临着市场竞争激烈、经济大环境恶化等困难,我们有困难,也有险阻,但这一年里,因为有全体员工的努力奋斗,我们依然在向前,在进步!在20xx年经济大环境极度恶劣情况下,公司领导英明决策,投进大笔资金进行改造,开发新产品,提高产品的竟争力,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里,公司将加强岗位的管理,同时加强薪酬体系的改革和考核制度,为员工提供稳健的具有社会竞争力的薪酬水平,并强化绩效考核管理。这一系列的措施将为公司的发展提供坚实的基石!在此同时,公司狠抓安全管理,确保安全生产。公司成立了日常安全管理小组,代表公司落实日常的安全责任工作。并加强日常的操练,进一步加大员工的培训力度,确保每个工作月和工作日的目标验收完成。在优质高效的同时,公司继续推行专业化的营销模式,不断转换经营思路,加强对挂面纸与南金纸的宣传,逐步推行公司的深度营销策略。在注重发展的同时,公司也重点把自己的产品(木浆仿牛皮挂面纸,白板挂面纸)推上品牌之路,加强落实公司理念:“致力于将外部的优秀科技,管理理念和人才引入到企业中”。同时公司也重视“以人为本”的理念,不断加强员工的职业生涯规划和培训,促使员工与企业的和谐发展!让员工在工作的同时得到更多的知识,和公司同步发展!

梅在风中俏,金龙春来早。20xx年已成为昨天的历史!20xx年正翘首祈盼这新的一页!展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!古人云,“器大者声必闳,志高者意必远”。让我们在新的一年里,团结一心,同心同德,勇于开拓,奋发有为,共同谱写创建高水平、有特色新的诗篇,共同开创更为辉煌灿烂的明天!

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