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村领导讲话稿汇编31篇 领导讲话稿怎么写最新20篇

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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领导年终总结讲话_年终工作总结_网

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1338 字

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领导年终总结讲话

一、××年工作回顾××年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,××集团公司全体员工在董事会的正确领导下,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。

(一)经营指标完成情况

全年完成经营收入万元完成下达计划指标万元的%。需要说明××矿业公司下达指标万元,其经营收入未列入集团公司统计;××房地产公司因建房工程方案和时机不成熟,建房工程未启动无法完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元;综合上述客观因素,集团公司××年的经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元的情况下,实现利润万元,完成下达计划指标万元的%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之××年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。

(二)突出主营业务奋发拓展市场

突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道,印制完成客户服务宣传手册,建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台,实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点,结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问题,多方协调,积极想办法,督促做好企业间的沟通与联系,保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运一条龙服务。全年实施各类客户工程项目项,实现工程收入万元。

我们抓好客户工程的成功经验归结起来,核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝,是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法,加强工程组织管理,确保质量和周期,干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障,忙乎了一个通宵,“五一”、“国庆”,他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程,网络的稳定性和速度有了质的提 高,家园网用户已达多户;他们努力开拓外部市场,与市区五大电信运营商联系商洽,签订个协议合同、金额达万余元,并争取到由省信通公司投资,自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参与社会招投标,先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务,坪头中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。

产品制造企业加强质量体系管理,在市场营销和售后服务上狠下功夫,提高回头率、巩固周边市场。并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机,开足马力连轴转,销售额增加,经营局面有所改观;电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路,把销售力量重点投入到中小客户上;斯通公司加强销售队伍建设,采取灵活多样的销售方式方法效果明显,如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。鲁瑞××公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能,而且大大降低了生产成本,无形中增加了利润。

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篇1:少先队成立大会校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:少先队,领导,全文共 2733 字

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同志们:

在团区委的亲切关怀和悉心指导下,今天,我们团总支委员会成功进行了成员调整,五个基层团支部正式成立,这是中心团员青年组织生活中的一件大事、喜事,我代表中心党政班子向中心团总支,向全体团员青年表示热烈的祝贺,表示热烈祝贺。向前来指导工作的团区委、表示衷心的感谢。

燃气中心共有团员青年 人,占到了中心职工总数的,他们在中心各个时期、各个行业,各个岗位上发挥着重要的作用。在此过程中,一大批年轻有为的岗位能手,生产骨干被提拔到管理岗位,成为了中心所有年轻人追赶的标杆,奋斗的榜样,也是中心党团组织创先争优活动取得的重要成果。

前不久,与合作成立的英杰培训中心隆重揭牌,下属公司也随之达到了8家,覆盖了、会馆、驾校、物流和高端管理人才培训等五个行业,分布在全区各个乡镇。可以说,中心在团总支下成立团支部,是中心事业发展、队伍建设,和实现中心集团化发展目标的必然要求;也是新形势下发挥共青团重要作用的必然要求,基层团支部的成立,标志着中心团总支开展工作的基础更加牢固、中心的团队建设迈上了新的台阶、团员青年拥有了一个属于自己的家园。

几天借此机会,提几点要求与大家共勉。

一、团员青年要加强学习、增强合作,充分发挥先锋模范作用。

在座绝大部分同志都是八〇后甚至九〇后,富有激情、充满活力。但是,我们部分青年也存在一些不容忽视的现象:一是“三无”,即眼中无活,心中无忧,行为无忌;二是“三怕”,即一怕吃苦,二怕吃亏,三怕挫折;三是“三心”,即心高,自以为是;心躁,浮躁静不下心来,心闭,以自我为中心,闭关自守。希望我们的团员青年同志们认真对照反思,是否存在以上问题,有则改之,无则加勉。我们中心的发展最需要的是以下五种职工:自动自发的职工,自己寻找方法提升业绩的职工,没有抱怨的职工,执行力强的职工,能提出建设性意见的职工;只有你为单位创造财富,单位才能给你财富;只有你为单位创造空间,单位才能给你空间;只有你为单位创造机会,单位才能给你机会。青年们不仅要做事,更要做成事,只要在行动上脚踏实地,就一定能梦想成真。3.方法总比问题多,面对问题,多想办法,总能找到解决问题的方法。希望我们的团员青年做任何事,都要多动脑筋,脚踏实地,勤恳工作。

我们的团员青年充分发挥自身的长处,的同时,我们的青年们应该树立五种意识,即责任意识、竞争意识、创新意识、团队意识和艰苦奋斗意识;要有“四个坚持”:坚持正确的思想引导,坚持和谐的氛围熏陶,坚持有效的办法激励,坚持适度的纪律约束。希望你们自觉遵守国家法律和团的各项纪律,积极维护团组织和中心的整体利益,以“时不我待”的紧迫感和“只争朝夕”的工作激情,珍惜学习机会,把握发展机遇,培养自强不息、积极进取的精神,塑造朝气蓬勃、奋发有为的形象。高新投是一个全新的企业、年青的集体,全体团员不仅是公司的活力源泉,也都是业务的骨干力量,希望你们发挥自身优势、增进相互合作、形成发展合力,在工作和生活中坚持做到“四要”即:政治上要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品行要高尚,在建设高新投宏图伟业中积极发挥先锋模范作用。

二、团务工作者要丰富载体、尽心尽责,认真做好各项团务工作。

团务工作者要针对青年渴望理解、尊重、进步的心理需求,不断丰富宣传形式,创新教育载体,营造浓厚氛围,组织开展一系列为团员青年所欢迎、公司领导所支持的活动,让大家感受到高新投这个大家庭的温馨与团结,进而增强团队的向心力、凝聚力和战斗力。要充分利用组织优势、以饱满的工作热情和高度的责任感,切实帮助团员青年提高综合能力、解决实际困难,促进全面发展。要团结和带领团员青年积极开展各项工作,特别在丰富员工业余生活、推进企业文化建设等方面献计献策、积极配合,为公司实现又好又快发展增添后劲。

三、团组织要服从大局、服务团员,努力当好党的参谋助手。

希望新成立的团支部在公司党委的统筹领导下,围绕党的中心任务、紧扣公司发展大局,分工协作、优势互补,积极探索共青团工作的新思路、新举措、新方法,发挥自身在政治、文化、管理等方面的生力军和突击队作用。一要深化学习宣传,加大对xx大和共青团xx届六中全会等会议精神和各级团组织决议的宣传普及力度,通过宣传、教育、引导等方式,将团员青年的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。二要不断开阔视野、紧扣实际,把学习贯彻有关精神与团员青年的思想实际和心理需求结合起来,与他们的现实条件和理想追求结合起来,通过树立榜样、表彰先进,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,积极为党组织输送新鲜血液,为高新投培养精英人才。三要树立服务理念、强化服务意识、拓展服务领域、落实服务措施,努力维护和发展好团员青年的根本利益,在服务内容上尊重青年的选择,在服务过程中关注青年的感受,在服务效果上注重青年的评价。

四、希望广大团员青年要加强修养、锤炼品行,在促进企业平稳较快发展中展示新形象。建设和谐靖煤需要文明新风,形成文明新风需要青年倡导。作为引领社会风气最活跃的群体,广大青年要在构建平安和谐宏伟事业中倡树新风正气、传播和谐理念、促进社会和谐。要按照建设社会主义核心价值体系的要求,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神,自觉践行社会主义荣辱观,从自身做起,从小事做起,自警自省,自励自强,加强自身修养,规范自身行为,努力养成良好的思想品德和行为习惯。特别是当前,计算机网络已成为大家日常工作、生活和学习中不可缺少的工具,广大青年要把互联网当成探讨科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地,大力弘扬网络文明,倡导健康生活,坚持文明上网、健康上网,结合工作需求和个人职业生涯设计来利用网络学习、吸取知识、增长本领、丰富阅历,在网络中发表意见和建议要公正、客观、理性,不传谣信谣,发泄私愤,侵害他人合法权益,做网络文明的传播者、倡导者和践行者。同时,要从参与做起,积极投身精神文明创建活动,踊跃参与“送温暖、献爱心”、20扶贫帮困、结对互助、赛会服务等青年志愿者活动,在奉献社会、服务他人的实践中增强社会责任、培养道德情操、树立当代青年的崭新形象。各级团组织要充分发挥共青团的活跃优势,坚持以青年为本,以倡导健康文明的生活方式、展示青年昂扬斗志、积极向上的精神风貌为主旨,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,积极开展贴近企业实际、贴近青年特点的文化娱乐活动,用浓厚的文化氛围加强企业文化建设,增强对广大青年的吸引和凝聚,坚定广大青年开创企业平稳较快发展新局面的信心。

团员青年们,“时代因发展而伟大,青春因奉献而绚丽”,希望团支部在团委的正确领导下,在全体团员的共同努力下,与时俱进、奋发有为、开拓创新,在这个大舞台上实现新的突破、作出新的贡献。

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篇2:员工入职培训前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,培训,领导,全文共 2274 字

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作为一名房地产销售人员,必须明白你给客户留下的第一印象是至关重要的,它往往决定着销售的成败。我们必须从细微处着手去建立与客户相处的信心,并主动创造良好的销售氛围。

房地产销售人员需要不断提高语言的表达能力,要做到言语亲切、精练、清晰,语调柔和、自然、甜润,语速适当。同时,礼貌和规矩反映出一个人的修养水平,对于房地产销售人员,要学习善于聆听他人的发言,从他人的言谈中捕获有价值的信息,根据客户的需要,及时调整销售策略。

一、 仪表与装束

销售礼仪是房地产销售人员在销售活动中应遵循的行为规范和准则,指导和协调房地产销售人员在销售活动中实施有利于处理客户关系的言行举止。 如果想要做个杰出的房地产房地产销售人员,就必须把这句话牢牢记住:要销售出更多的产品,就一定要好好塑造自己的形象。

1、男性房地产销售人员仪表应注意:

衣装整齐、干净、无污迹和明显的褶皱;扣好纽扣,结正领带;西装上衣的口袋原则上不应装东西,上衣领子不要乱别徽章,装饰以少为宜;袜子的选择应避免穿白色袜子,以为白色袜子很可能分散客户的注意力,所以选择素雅、深色的袜子比较适合;皮鞋要保持干净光亮(据有关心理学家研究分析,女性最反感的男性中那些天天不擦鞋的男性首当其冲)。头发要常修剪,发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为宜,每天修脸不得留胡须。

2、女性着装选择范围非常大,没有固定模式,但应注意以下两点:

首饰的佩戴:首饰固然可以起到装饰美化作用,但在佩戴时要掌握分寸,不宜戴的过多、过于华丽,否则很容易引起他人的反感和嫉妒。一般地说,人的颈、胸翻领的V形区是最显眼的部分也是修饰的重点。佩戴首饰的基本要求:质地精良(成色、质量、做工要好,决不能佩戴粗制滥造、变形褪色的饰物)、质地一律(同一质地、同种材料)、以少为佳。

不宜过于男性化或过于轻飘。要求化淡妆,要求粉底不能打得太厚,并且要保持均匀;忌用过多香水或刺激性气味强的香水。头发要常洗,上班前梳理整齐,可加少量头油,保证无头屑,一律束发,严禁披头散发。

3、整体要求:

提倡饭后漱口,上班前和工作时间不得吃有异味的食物,勤洗手、勤剪指甲,指甲边缝不得藏有赃物; 在为客户服务时,不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情,要友好、热情、精神饱满和风度优雅的为客人服务;

提倡每天洗澡,勤换内衣,以免身上发出汗味或其他异味; 办公桌和接待桌上不宜摆放过多物品,凡客人能看得见的地方都要保持整洁。

一、 行为举止——客户心理障碍的突破口

1、站姿

(1)躯干:挺胸、收腹、紧臀、颈项挺直、头部端正、微收下颌。

(2)面部:微笑、目视前方。

(3)四肢:两臂自然下垂,两手伸开,手指落在腿侧裤缝处;女性还可以双手握在腹前,右手放在左手上面。两腿绷直,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分。

2、坐姿 当客人到访时,应放下手中事情站起来相迎,当客人就座后自己方可坐下。

(1)眼睛直视前方,用余光注视座位。

(2)轻轻走到座位正面,轻轻落座,避免扭臀寻座或动作过大引起椅子乱动及发出响声。

(3)两手平放在两腿间,不要托腮,玩弄任何物品或后其他小动作。

(4)两腿自然平放,不得翘二郎腿。男士两腿间距可容一拳,女士两腿并拢,脚不要踏拍地板或乱动。

(5)从座位上站起,动作要避免引起座椅倾倒或出现响声,一般从座位左侧站起。

(6)离位时,要将座椅轻轻抬起至原位,再轻轻落下,忌拖或推椅。

注意事项:听人讲话时,上身微微前倾或轻轻将上身转向讲话者,用柔和的目光注视对方,根据谈话的内容确定注视时间长短和眼部神情。不可东张西望或显得心不在焉。面对新客户,要坐在座椅的前1/3,面对老客户,可坐在座椅的2/3,不得靠依椅背。女士落座时,应先用两手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅。

3、动姿

(1)行走时步伐要适中,女性多用小步。切忌大步流星,严禁奔跑,也不可脚擦这地板走。

(2)行走时上身保持站姿标准。大腿动作幅度要小,主要以向前弹出小腿带出步伐。忌讳挺髋扭臀等不雅动作,也不要在行走时出现明显的正反‚八字脚‛。

(3)走廊、楼梯等公共通道员工应靠左而行,不宜在走廊中间大摇大摆,

也不要几人并排走,以免影响客人或他人通行,并随时注意主动为他人让路,切记横冲直撞。

(4)在任何地方遇到客人,都要主动让路,不可抢行。遇到客人或同事,应主动退后,并微笑着做出手势‚您先请‛。

(5)在单人通行的门口,不可两人挤出挤进。

(6)在走廊行走时,一般不要随便超过前行的客人,如需超过,首先应说声‚对不起‛,待客人闪开时说声‚谢谢‛,再轻轻穿过。

(7)和客户、同事对面擦过时,应主动侧身,并点头问好。

(8)给客户做向导时,要走在客人前两步远的左侧,以便随时向客户解说和照客户户。

(9)行走时不得哼唱、吹口哨、跑跳,不得将任何物件夹于腋下。

(10)不得在工作场所化妆、吸烟、吃东西、看书报杂志。

注意‚三轻‛,说话轻、走路轻、操作轻。

4、行礼

行礼表示尊敬,行礼约20度,头与上身一同前曲,男性双手自然下垂或同时用右手与对方握手,女性双手在腹前合拢,右手压在左手上。

三、言谈礼貌

1、与人交谈时,用柔和的目光注视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客人谈话的主题和内容。

2、站立或落座时,应保持正确站姿与坐姿,切忌双手叉腰、插入衣裤口袋、交叉胸前或是摆弄其他物品。

3、他人讲话时,不可整理衣装、拨弄头发、摸脸、挖耳朵、抠鼻孔、搔痒、敲桌子、抖椅子等,要做到修饰避人。

4、严禁大声说笑或手舞足蹈。

5、在客人讲话时,不得经常看手表。

6、三人交谈时,要使用三人均听得懂的语言。

7、不得模仿他人的语言,语调或手势、表情。

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篇3:颁奖典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1002 字

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各位老师,同学们:

大家下午好!

今天我们在这里隆重集会,举办这样一个盛大的颁奖典礼,意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点高职院校,我院一直坚持教育以育人为本,以学生为主体,将人才培养作为学校的根本任务,放在学校工作的首位,将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。

20xx年,是学院党政建设取得丰收硕果的一年同时也是我们高铁院发展中的一个里程年。在学院如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现,系部特召开了此次表彰大会。

专项奖学金的设立旨在培养德、智、体、美全面发展的人才,奖励品学兼优的学生。优秀学生干部与优秀团员的设立是为了表彰那些在学生组织中兢兢业业工作的同学同时也是激励更多的人积极投身到学生组织的工作中去,更好的带动同学们的自我管理并加强他们的自我约束意思。今天,我们在这里隆重举行20xx年奖学金、优干、优团颁奖典礼。在此,我谨代表铁道运输系全体党政师生对获得奖学金及优团优干的同学表示热烈的祝贺!

每所大学都有自己的荣誉体系,都把最高荣誉授予最优秀的人才,这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。奖学金是物质的奖励,更是精神的激励、至高的荣誉。下面,对获奖同学谈几点希望:

1、 做一名可持续发展的人。

建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识,终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得奖学金是对以往成绩的肯定,也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为,就应该勤于学习,善于学习,终身学习。不论是现在在校攻读,还是今后毕业离校工作,都要志存高远,把读书学习作为生活一个重要内容,成为一名可持续发展的人。

2、做一名全面发展的人。

拔尖创新人才,应该是德、智、体、美全面发展的人才,而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准,以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃,更要注重个人修养,明君子之德、养浩然之气,争做德才兼备的楷模

少年智,则国智;少年强,则国强。同学们,祖国对你们寄予厚望,社会对你们寄予厚望,学校对你们寄予厚望,父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨,求实创新”的校训精神,珍惜这份荣誉,将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来,在实践中锻炼成材,报效祖国、感恩社会,回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。

我相信,不久的将来,你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩! 谢谢大家!

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篇4:工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3503 字

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同志们:

今天的会议是县委、县政府决定并请示主要领导同意召开的,刚才,县安监局袁仕军同志通报了今年以来全县的安全生产工作情况,副县长何茂同志对管口安全工作作了部署,安排得很具体,我完全赞同。下面,我再强调三点意见:

一、增强危机意识,以群众路线活动指导安全生产

6月18日,全市安全生产工作会上通报德江发生事故4起、死亡5人,死亡人数同比上升300%,占市政府下达全年严控指标的44%,排名全市靠后,形势十分严峻。因此,我们必须警醒起来,牢固树立安全生产大局意识,坚持以人为本,始终把人民群众生命安全放在首位,强化安全生产“底线”思维和“红线”意识,真正做到举一反三,引以为戒。各乡镇(街道)、各部门务必时刻绷紧安全生产这根弦,要结合全面小康建设和党的群众路线教育实践活动来做好安全工作,做到思想重视、行动务实、成效明显;要进一步强化安全生产工作措施,加大宣传力度,提高广大群众的安全意识和事故防范应急能力,营造人人讲安全、时时抓安全、事事为安全的社会环境。

二、狠抓关键环节,以改革创新思维落实安全生产

根据省、市安全生产工作要求,各乡镇(街道)、各部门要按照“条块结合、分级负责、属地管理、责任到人”的原则,认真开展好本辖区、本行业的安全生产大检查,做到安全隐患排查全覆盖,一般安全隐患整改率达100%,对排查出的重大安全隐患要实行台账登记管理,并按要求及时统计上报。

(一)煤矿安全。开展“查大系统、除大隐患、防大事故”的煤矿安全监管工作,由县安监、能源、国土资源部门联合开展煤矿安全检查和巡查,明确专人盯紧看牢关停矿井;县安监部门要督促落实煤矿安全包保、驻矿安监员管理责任制度,要将煤矿驻矿安监员派到一线,充分发挥守门员作用;各产煤乡镇要按照属地管理原则,加强煤矿安全监管,严防关停矿井死灰复燃,确保全县煤矿关停到位。

(二)非煤矿山安全。按照“谁主管、谁负责,谁签字、谁负责”要求,严格执行非煤矿安全生产许可制度,对矿产资源开发利用和管理、民爆物品审办程序和使用管理、矿山实际开采行为与《开采设计方案》、《安全设施设计》是否相符实行严格监控。县安监、公安、国土资源部门要正确行使职能职责,严格把关,对证照不齐全、安全投入不足等违法违规行为的非煤矿企业,要责令其限期整改;对心存侥幸、限期整改不到位的企业一律停产(工)整顿,并给予上限处罚。各乡镇(街道)、各部门要认真吸取“1·16”非煤矿山事故教训,对本辖区内所有砂场进行认真清查,对无证开采、安全设施未达标的一律关闭整顿,该取缔的坚决取缔,决不姑息。

(三)道路交通安全。县交通运输、公路管理、公安交警部门要联合开展道路交通隐患排查治理工作,对事故多发路段和临水临崖,以及高落差路段进行实地勘测,完善安全防护措施;要加强道路交通基础设施建设,有效预防和遏制道路交通事故的发生。县交通运输部门要认真履行“三关一监督”职责,对运输(客运)企业、客运车辆重点监控、随时检查,确保各项安全措施落实到位。县公安交警部门要加大路面管控和巡查力度,对重点路段、重要时段实行全方位监管,严厉打击各类交通违法行为。各乡镇(街道)要开展好辖区道路交通安全检查,逐村逐户排查,建立详细台账、签好责任书;要落实好“红白喜事打招呼”制度,加大隐患排查整改力度,从源头上控制各类交通违法行为,遏制事故发生。

(四)危险化学品和烟花爆竹安全。一是加强危险化学品和烟花爆竹许可核查。县安监、公安、商务部门要以行政许可现场核查为契机,切实抓好危险化学品和烟花爆竹生产、经营、运输、储存单位的隐患排查治理,对存在问题的企业,一律责令停业停产整改,经整改验收合格后,方可获得生产经营许可;对逾期未提出延期换证申请或无证擅自从事危险化学品和烟花爆竹生产、经营、运输、储存的企业,一律责令其停止生产经营活动,并依法进行处罚。县城管部门要进一步规范城市燃气管理,对安全距离不够、离居民区太近的各经营点,要督促业主进行整改;要严格市场准入制度,规范燃气经营使用市场秩序。二是加大“打非治违”力度,各乡镇(街道)、各行业主管部门要始终保持“打非治违”高压态势,对非法生产、经营、储存危险化学品和烟花爆竹的责任主体,对多次违规、有令不止的企业,坚决依法从严从重打击。

(五)建筑施工安全。针对一些建筑施工企业安全意识淡薄,主管部门责任主体意识不强的现象,县住建部门要切实加大项目建设安全检查力度,督促各业主单位落实好安全防范措施,加强现场安全管理,重点防范建设过程中出现坍塌、坠落等安全事故;县房产、发改部门必须落实行业主管责任,督促施工单位做好隐患排查治理工作,确保建筑施工安全。

(六)社会消防和水上交通安全。县消防部门要开展好消防安全隐患大排查、大整治,以“网格化”管理和社会单位“户籍化”管理为重点,充分依靠社会力量、群众力量加强防范,营造全民重视消防、参与消防的良好氛围。乌江沿线乡镇、各有关部门要牢固树立安全意识、责任意识,严格履行水上生产行政许可职责,严格执行船舶生产、营运等申报程序;要加大水上安全生产检查力度,对农用船、渔船等要重点监控,对非法从事水上生产活动、船舶生产的行为要重点打击,对非法生产、营运的船舶坚决予以肢解;要加大对码头周边群众的宣传教育力度,设立明显的警示标识,加强巡逻值守,确保水上交通安全。

此外,各乡镇(街道)、各部门要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,做好森林防火、园区建设、企业用工、冶金工贸、电力、旅游、地质灾害、水利设施、特种设备、娱乐场所、商场超市、食品医药卫生、校园及周边等行业领域的安全工作,落实工作责任制,全面深入细致地开展检查和隐患排查,做好台账记录和材料归档,彻底排除各类安全生产隐患;加强应急值守,实行24小时值班制度,确保全县安全生产形势好转。

三、强化措施落实,以科学监管制度推动安全生产

安全生产工作涉及面广、要求高,各级各部门必须完善安全监管体制机制,坚持用制度管人、用制度管事。

(一)完善安全生产责任机制。各乡镇(街道)、各部门要严格按照“党政同责、一岗双责”的要求,逐级落实责任、层层分解任务,切实做到安全工作与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核,确保安全目标责任的全面落实到位。各有关企业要进一步落实安全生产主体责任,强化意识,落实主要领导、分管领导、具体负责人三级安全责任包保制度,为安全生产工作提供有力保障。同时,建立县级领导包乡(镇)、乡(镇)领导包片、驻村干部包村、村干部包组的安全包保责任体系,主要领导要切实转变工作作风,要带好头、担起责,确保安全工作落到实处。县财政部门要按照适度前瞻的原则落实安全经费投入,进一步巩固全县安全生产工作基础。各乡镇(街道)和有关牵头部门要进一步统一思想、提高认识,加大向上对接力度,争取专项经费投入,确保我县各项安全基础设施建设工作的顺利开展,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。

(二)完善安全生产督促机制。各乡镇(街道)、各部门要认真分析查找本单位安全工作存在的问题,在重要环节、具体细节、易出问题的环节上抓落实,各项安全工作要有检查、有记录、有整改、有反馈。要及时召开会议对工作进行安排部署,并组织人员通过全程的督查督办,保证各项工作措施得到落实。要以“安全生产活动月”为契机,深入开展安全生产领域“打非治违”专项整治活动。县委、县政府将成立以县级领导带队的督查组,到各乡镇(街道)、各部门开展督查,“两办”督查室要把安全生产工作列入当前督查工作的重点,对各乡镇(街道)、各部门、各生产经营单位的工作开展情况进行全面督查,对工作不力、自查不彻底的单位,要在全县进行通报。

(三)完善安全事故责任追究机制。根据省、市要求,凡发生安全生产事故,一律从严从重追究相关责任人员责任;事故造成财产损失和人员伤亡的,县政府将成立事故调查组,严格按照“四不放过”(事故原因不查清不放过、事故责任者没有处理不放过、干部群众没有受教育不放过、防范措施没有落实不放过)和“五个一律”(当事人一律处理、单位一律通报、单位领导一律问责、企业一律整顿、损失一律追偿)原则从快从严从重处理。

同志们:当前,我县正处在大开发、大建设的关键时期,安全生产直接关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和稳定的大局,在抓发展的同时,必须抓好安全,决不能有带血的gdp。各乡镇(街道)、各部门要把思想统一到省、市、县的部署上来,进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产各项工作,切实扭转我县安全生产工作被动局面。

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篇5:上级领导职代会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1730 字

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各位代表,同志们:

今天,我很高兴应邀参加咱们长治县公司五届一次职代会,我们长治县公司作为全市煤运系统的排头兵,物质文明和精神文明建设都走在了全市前列。特别是企业文化建设,开展的丰富多彩,有声有色,在市县两级举办的文体竞赛活动中,多次取得优异成绩,可以说是我们长治煤销系统的榜样公司。

落实好这次会议精神,切实加强工会工作,我想讲以下几个方面意见:

一是准确定位工会工作。要坚持在企业党组织的领导之下开展工会工作。我国《工会法》明确指出,工会要坚持中国共产党的领导。这就决定了工会必须在党的领导下工作,在思想上、政治上、行动上与党组织保持一致,自觉接受党组织的领导,将自己置于党组织的领导之下。积极争取行政领导的支持。围绕企业经营发展这一中心任务去组织开展工作,企业行政在管理过程中,对工会的人、财、物给予大力支持,提升工会工作的整体水平。积极围绕企业中心任务开展工会工作。企业生存的目的就是要经营、要发展,要通过提高员工素质、提高服务质量、提高管理水平、推进企业文化建设等工作去努力实现企业的经营发展目标,实现社会效益、企业效益和员工效益的最大化。开展工会工作必须紧密围绕企业的中心工作去进行,必须在企业生产、经营、服务、管理、改革、发展等各个方面积极参与,紧贴企业实际,积极开展有针对性的活动,充分调动职工的积极性,努力发挥职工作用,而不能脱离企业的中心工作去开展活动。要在维护企业总体利益的同时,更好的代表和维护职工群众的合法权益。要通过合法的途径和手段保护职工依据法律、法规、政策及规章制度享有的各种权益。要依法维护职工参加和组织工会的权利,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,充分发挥广大职工在参加企业民主管理中的民主决策、民主管理和民主监督作用。工会要在帮助困难职工、维护职工合法权益中努力承担第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责;依法维护职工的精神文化需求,不断提高职工自身素质,从根本上维护职工的利益。

二是创新丰富工会工作内容。要做好企业职工民主管理工作,着重抓好职工代表大会制度和企务公开工作,建立健全职工代表大会制度,认真落实“党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监督检查,职工群众积极参与”的领导体制和工作机制,积极推进厂务公开工作。建立平等协商机制,订立集体合同是维护职工权益的有效实现形式和方法,企业工会在开展此项工作时一定要认真把握平等协商和集体合同制度的内容、原则、策略和技巧,在实践中不断完善推进此项工作。积极组织动员职工群众,大力开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术创新、表彰劳模先进等活动,努力提高职工的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极性、主动性、创造性,不断推动和促进企业的经营发展工作,促进企业经济效益的提高。开展经济技术创新工作还是维护职工自身利益的重要内容。认真抓好对职工的宣传教育工作,发挥工会桥梁纽带作用、培养“四有”职工队伍、稳定职工队伍和社会安定、维护职工精神文化权益的需要。要通过会议、培训、竞赛、文体活动、树立典型和品牌建设等各种形式,大张旗鼓、宣传教育、寓教于乐、潜移默化,大力向职工群众宣传党和国家的路线方针政策,以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工,以高尚的精神塑造职工,以优秀的作品鼓舞职工,从而最大限度地激发和调动广大职工为企业发展贡献的聪明才智。坚持组织企业员工有计划、有目的的开展健康有益的文化体育活动,增强员工体质和身心健康,丰富员工文化生活,培养高尚情操,弘扬企业文化,营造宽松愉快、积极向上的和谐环境,促进和谐劳动关系。工会干部要经常深入一线班组和职工群众之中,及时掌握和了解职工的思想动态,掌握了解职工在工作生活中的情况,在关心职工生活中承担起第一责任人的职责;要将对职工的关心落在实处,及时看望生病、住院、退休、困难的职工,及时帮助困难职工解除后顾之忧;要积极做好送温暖工作,将平时关心帮助困难职工与节假日慰问职工有机结合,为促进企业凝聚力的提高发挥积极作用。

三是大力加强工会自身建设。提升工会组织的凝聚力和战斗力,更好的为公司职工办好事,服好务,尽好责。

值此,新春佳节来临之际,我代表长治有限公司工会祝愿大家身体健康,阖家欢乐,万事如意。

谢谢大家!

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篇6:乡镇领导年终总结表彰讲话稿

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 4214 字

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同志们:

绿回春晖渐,万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。在此我代表公司向全体员工付出的辛勤劳动和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝福。

一年来,公司全体员工克服困难,迎难而上、不讲条件、不讲困难,积极认真负责,兢兢业业、尽职尽责的工作,较好的完成了公司确定的各项目标任务,实现了公司各项工作的新突破。一是矿山生产安全有序,实现了年初筹建,年中生产销售的新突破。一年来矿山从年初的设备采购、安装、生产、销售,公司全体员工积极、负责、全力以赴,按照公司的总体安排部署,实现了一次安装到位,一次试车成功。完成销售xx万元。二是沙场生产紧张有力,实现了销售收入新突破。一年来,沙场生产紧张有力,运转安全规范,全面实现了销售收入的突破,完成销售收入xx万元。三是宾馆经营稳中求新,实现了不景气中的新突破。在国家宏观管理趋紧的新形势下,宾馆全体员工以新为基础 ,以求变为原则,尽心尽力为顾客服务,实现了销售收入稳中有增。四是路桥公司突飞猛进,实现了经营产值的新突破,公司在竞争激烈的市场条件下,积极稳妥,找准突破口,全年共中标项目五个,中标价达多万元。五是在管理上不断求新求变,实现了管理工作的新变化。一年来,公司从制度入手,建立健全了各种管理制度,规范管理行为,以制度管理人,以制度规范管理者的行为。既保护了员工的利益,又规范了管理行为。六是员工收入稳中有增,公司在各方面齐拓共管,保持着健康、稳定、强劲的发展势头,员工年收入达到xx万元以上,班组长管理人员的年收入到达了xx万元以上。

公司成绩的取得,来之不易。之所以能取得这样的成绩,离不开全体员工的努力,更离不开每一位员工艰苦奋斗拼搏。我认为,奋斗的身影是最美丽的。因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对公司发展有过帮助,付出努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有公司的今天。

我们在看到成绩的同时,必须清醒的看到企业存在的问题和不足,公司也面临着许多困难。主要体现在以下几个方面:一是企业经济实力与社会发展的要求还不相适应。当前,我们的项目方面、销售方面还存在很大压力,缺乏资金积

累,经济基础相对薄弱。因此,我们还是要树立过紧日子的思想,壮大企业实力,确保职工安心稳定;二是企业的各项机制还不够完善,管理水平有待提高。龙头商贸和利华路桥两个公司都刚刚正式运行,虽然对企业的管理体制和经营机制做了一些安排,但因企业刚成立,一些机制、制度和管理还不完善、安全质量意识不强的问题依然存在;三是企业核心竞争力不突出,市场竞争力不强。四是部分员工思想不稳定,不安心。员工和管理人员之间的信赖度还不够。今后我们将通过细致的工作,建立一种互相信赖的状态,进一步规范管理制度,提高管理水平,努力使公司工作再上新台阶,管理上水平。

总之,目前企业的发展是困难和希望同在,挑战与机遇并存,希望多于困难,机遇大于挑战,公司将依靠全体员工,审时度势,牢牢抓住难得的发展机遇,实现企业的新突破。

20xx年是崭新的一年,也是公司颇具机遇和挑战的一年。可以说是前景广阔的一年,大有可为的一年。新的一年,我们要加强企业的宣传力度,充分利用好各种资源,发挥资质、技术和设备优势,提高各自的积极性、主动性,形成纵横结合、覆盖广泛、全方位联动的经营机制,使公司上下形成合力,既要抓项目,又要算好成本账,还要增强风险意识,把实现效益作为最终目标;既要把握一个“稳”字,又要加强诚信,精心组织施工,赢得业主认可,树立良好的企业形象。要加强项目管理,做好成本核实,落实好公司各部门的工作职能,努力提高三大主业的经济效益,提高企业的竞争力。

主要目标是:路桥公司实现产值x万元,实现营业收入x万元;商贸公司岩屋沟分公司生产石料万方,实现营业收入x万元;沙料厂加工生产沙料万方,实现营业收入xx万元。

指导思想是:紧紧围绕将企业做大做强这一目标,一手抓市场,一手抓管理,稳健中求发展,调整中求生存,努力实现稳中求好,好中求快,又快又好的发展。

主要工作思路是:围绕一条主线,实现两个突破,做好三个提升,做到两个确保。“一条主线”就紧紧围绕企业发展的这条线不动摇,把企业的发展作为我们工作的第一要务来抓。

“两个突破”就路桥公司实现项目建设的新突破,力争更多的参与招投标工作,石料分公司力争与高速公路建设对接,实现石料销售的突破。

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“三个提升”一是以提高实践科学发展观能力为核心,提升全体员工的凝聚力和各分公司的领导班子的战斗力;二是以规范项目管理和财务管理手段,提升企业的管理水平;三是以维护企业可持续发展为目标和诚信经营为根本,提升工程质量和企业信誉。

“二个确保”即继续加大投标工作力度,确保新承揽任务不低于万;二是强化生产管理,加快工程进度,确保实现总产值x万元。

围绕以上指导思想和工作思路,着力做好以下四个方面的工作。

1、在经营管理方面,以提升经营效益为核心,以管理上水平为目标,推动企业可持续发展。经营思路上:一是路桥公司,加大承揽工程力度,增加对公司经营方面的投入,在市场上以建筑市场为主,以其他县区为辅,扩大县内市内的占有率,不断拓展等县的市场规模,在承揽项目时,以自建为主,并积极参与各种项目的招投标活动,加强横向联系,确保公司运营顺畅;二是岩屋沟石料分公司,加大与高速路的衔接力度,尽全力拓展高速路这个大市场,想尽千方百计抓住高速建设的机遇,实现石料销售的突破。同时积极开拓其他市场,以确保有产量、销的出、有效益;三是沙料厂以现有的市场为主,积极稳妥的开发新的市场,提高现有市场的占有率。

2、在成本管理上,以降低成本为目标,以经营核算为重点,抓好成本的管控。各公司要将经营核算及成本控制作为工作的重点。路桥公司要抓好项目从招标到竣工,结算全过程经营的监控与管理,并进行成本分析。经营中要加大项目产值、洽商、结算、编制的管控力度,加强日常对项目成本的监控检查。岩屋沟分公司及矿山沙料厂要编制公司成本控制方案。成本分解和预控程序;财务部的要加强对各分公司成本的分析,全面掌握各公司的动态盈亏和收付款存货情况,为公司领导决策提供准确依据。

3、在技术管理上,以质量上等为目标,以标准化为重点,全面提高产品质量。一是强化创优管理,进一步提升管理人员质量意识。对每个项目制定不同的质量标准,严格执行规范要求,坚决转变唯利的思维观念,使员工从深层次、多角度理解质量管理的重大意义;二是技术文件编制规范化,方案论证制度化,检查执行程序化。从施工组织设计,关键方案入手,规范技术文件编制,要求项目经理不仅要参与施工组织设计方案的编制与实施控制,更要在可行性、经济性和

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合理性上集思广益全面衡量,不允许文件编制和执行运用两层皮。

4、在文明安全施工管理方面,以文明安全为目标,以安全生产为重点,确保不出安全事故。一是路桥公司重点抓好项目的文明安全施工,严格安全管理的各项规定,所有项目不得出现不安全事故;岩屋沟石料分公司严格各项安全规定,遵守爆炸物品的各项管理规定,切实履行安全责任,确保不出安全事故;沙料厂要加强机械的巡护和管理,出现故障立即排除,要加强用电设施的维护管理,确保生产安全顺畅。二是严格制度及责任追究。凡出现重大隐患的,一律作为发生事故处理,追究相关责任人的责任,凡现场管理不达标,除接受处罚外,必须停工整改;三是开工申报过程监控,验收控制程序,要从方案、实体上把关,还要对现场材质进行现场抽查,从源头上排除群死群伤事故的发生。

安全生产重于泰山,全面加强各公司安全生产工作的组织领导,实行项目领导责任制,要针对工程特点,合理调整设备人员,精心筹划,悉心安排,做到科学决策,未雨绸缪。安全质量管理责任重大,攸关企业成败,决定企业兴衰,要全面落实安全质量责任制,要正确处理好质量与工期、效益的关系,建立有效的工程安全质量控制机制,努力实现质量管理目标,要针对项目特点,明确创优目标,制定创优规划,细致创优标准,落实创优责任,打造精品,树立形象,力争使所干的工程项目实现安全、优质、文明、高效。

为了确保今年目标任务的全面完成,我对全体员工提出以下几点要求:

1、要进一步增强紧迫感和责任感。实现企业的发展壮大,离不开全体员工的共同努力,全体员工是企业的主人,责任重大,使命光荣,任务艰巨,每位员工要有主人翁思想,要有企业荣我就荣、企业衰我就耻的思想,把企业作为自己的事情做,企业刚刚起步,还有许多矛盾和问题,我们要树立员工发展企业的责任感、使命感和紧迫感,以勇担大任的精神,舍我其谁的气概,只争朝夕的干劲,自觉肩负起企业发展的重任,奋力开创企业发展新局面。

2、要进一步树立更加扎实的工作作风。公司机关要改变工作作风,要完成今年的目标任务,公司机关必须有良好的作风来保证,要放下身段干工作,深入开展调查研究,使各项工作安排建立在对情况的全面掌握之中。要加强公司机关劳动纪律和作风建设,以抓学习为动力,抓服务为宗旨,抓创新为手段,抓效能为重点,抓和谐为根本,努力为各单位服好务。

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3、要进一步增强大局意识,牢固树立上下一盘局的思想。各单位、各项目部要进一步增强大局意识,不折不扣的执行公司的各项工作部署,服从公司的统一安排,做到顾全大局,有令则行,有禁则止,绝不允许存在阳奉阴违的现象。各中层干部要在不断提高工作能力和水平上狠下功夫,提高自己的领导水平,使公司上下一盘棋,上下一条心,拧成一股绳共谋公司的发展。

4、要进一步解放思想,开阔视野,积极抢抓机遇,应对挑战。加快企业发展,必须眼界开阔、视野要广。各单位、各部门要自觉把自己放到全公司格局中审视,去把握、去谋划,要树立多维视野,善于在纵向变化中找规律,在横向对比中找问题,在成绩前找不足,在挑战前找机遇,牢牢把握企业发展的主动权。

20xx年,公司务必在规范基础管理、建立管控体系、提高综合效益上有所突破,要积极学习先进企业的管理经验,通过完善制度,加强培训,转变思想观念,提升素质能力,强化制度落实,形成制度管人管事的良好风气,促进公司各项管理迈上新台阶。同志们,让我们以科学发展观为指导,坚持确立的工作思路不动摇,团结一致,齐心协力,以坚定的信心,必胜的信念,扎实工作,奋发努力,全面完成公司下达的各项工作任务。为公司的美好明天打下坚实的基础。

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篇7:领导班子增强看齐意识发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1861 字

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南京市江宁区委书记 李世贵

江宁区按照中央和省市全面深化改革的部署,扭住行政审批制度改革这个“牛鼻子”,坚持问题导向,突出先行先试,破除“繁文缛节”,探索走出了“模拟审批—代办服务—预审代办”的审改“三部曲”。

第一部曲:开设模拟审批“直通车”,让项目落地更顺畅。过去,我区项目建设从土地摘牌到施工许可,涉及13个部门、20多个审批环节,全部办好至少要200多天,一旦哪个环节受阻,开工就会无限期延长,而症结就在于审批事项互为前置、相互制约,投资创业热情往往也会在这种“路障”面前消退。为此,我们创新实施了基本建设项目模拟审批办法,充分利用土地手续办理的“时间窗口”,以模拟的形式和并联的方式,打破前置约束,把后续审批流程提前走一遍,待土地手续完备后,迅速将模拟审批结果进行正式转换,使项目一“临盆”就能够拿到“出生证”。近两年,我区共受理重大项目模拟审批56个、总投资超过360亿元,项目开工平均提前了100多天。去年,江宁模拟审批改革获评中编办创新奖。对企业来说,模拟审批挤出来的是时间,节约下来的就是成本。例如,首个实施模拟审批的万宇汽车城项目,拿到土地证后20天就动工建设,财务成本节省了1000多万元,全区模拟审批项目降本减负总额近2亿元。模拟审批直击了企业发展的痛点,打通了政务服务的堵点,让我们尝到了机制创新的甜头,更为我们纵深抓审改打开了局面。

第二部曲:增设代办服务“助推器”,让投资创业更便捷。“少跑路、不烦心,轻装上阵搞投资”,是投资者的普遍心声。这让我们深深感到,抓审改既要做好权力的“减法”,更要做好服务的“加法”。去年省市党代会后,我们紧扣“两聚一高”主题,认真落实“政府要当好‘店小二’”的要求,在模拟审批基础上,推出了项目代办服务,构建了一张“区、部门、园街”联动的代办网,建立了一支65人的“全科式”、专业化代办员队伍,制定了一套精细化的项目服务方案,推行了一项“内考外评”的约束激励机制,通过这“四个一”,为项目建设提供“量身定制”的代办服务,让投资创业者从“一头雾水”变为“一身轻松”。截至目前,全区累计代办项目98个、总投资642亿元,其中,正大天晴、中船海洋、苏豪康养等省级重点项目已开工建设,华谊电影小镇、未来网络综合体等项目即将开工。代办服务不仅是项目建设的“助推器”,也是检验干部作风的“试金石”。按照省委大走访活动的部署,在南京市“走千企入万户、助发展促富民”大走访活动中,我区各级党员干部深入到1500多个规模企业和在建项目,解决了一批企业反映的诉求和问题。比如,针对投资方提出“上汽大通项目就是要快”的需求,在市委、市政府的直接推动下,我们组建专门的团队贴心代办,使这个总投资60亿元的重点项目,从签约到动工用时不到50个工作日。模拟审批“加”代办服务,不仅“加”出了企业的获得感,更“加”出了发展的新活力。今年一季度,我区地区生产总值、一般公共预算收入分别增长了8.5%和21.8%,呈现出良好的发展态势,这也进一步坚定了我们改革创新的担当自觉。

第三部曲:架设预审代办“高速路”,让审批服务更高效。按照省委主要领导提出的审改要“简无可简、放无可放”的要求,以及简政放权省“18条”和市“20条”意见,在中编办和省编办的指导下,今年,我们依托“模拟+代办”的有益探索,按照“一网通办、全程代办、预审联办、集中批办、不见就办”的原则,全面启动了“预审代办制”改革,积极推动审改从机制创新走向体制突破,努力探索行政审批集成服务的新路子。

当前,我们正在四个关键环节上攻坚:

一是打破信息壁垒,将32个部门的业务办理系统,与区政务平台互联互通,推进“应上尽上、全程在线”的网上办,让百姓少跑腿、信息多跑路。

二是延伸服务链条,把不动产权证办理等事项下沉街道,分类制定代办清单,推开普惠面更广的代办服务,让群众办事最多跑一趟、力争“不见面”。

三是深化流程再造,提前介入、平行推进评估、审图、论证等事项,接通“多评合一”的中介服务系统,建成联合审图中心,变审批为服务,让投资创业者倍受尊重。四是强化权力瘦身,推进市场准入、施工许可、权证办理三个领域112项审批权相对集中,努力打好预审代办“组合拳”,跑出审批服务“加速度”。

行政审批制度改革是一场没有终点的“远征”,我们将认真贯彻省委李书记今天的讲话精神,沉到一线抓好落实,亲力亲为强化执行,把责任扛在肩上,把任务抓在手中,把困难踩在脚下,全力推进审改由“碎片化”向“集成式”转变,不断释放改革发展新活力,奋力争当省市“两聚一高”的排头兵!

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篇8:企业表彰大会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 690 字

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敬爱的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

红领巾在胸前迎风飘扬,微笑在幸福的脸上尽情绽放,在这个阳光灿烂,姹紫嫣红的日子里,我们又迎来了“六一”国际儿童节。借此机会,我谨代表学校向全体同学表示热烈的祝贺,并向呕心沥血,辛勤耕耘的老师们致以崇高的敬意!

今年,我们**小学为了全面提高教育教学质量,始终以抓好课改工作为中心,把诵读和写字作为学校的基本特色,狠抓常规教学,强力推进课改,努力提高教育教学质量。同时,我们以“第二课堂活动”为载体,大力培养学生特长,着力提升学生素养,切实促进学生全面和谐发展。为了庆祝“六一”儿童节,我们学校组织了素质教育成果展示系列活动,其中包括各年级教学常规展示、学校教育成果聚焦、学生优秀习作集《花开的声音》“中国梦 南小情”文艺汇演,这些活动都得到了领导的肯定和家长的认同,取得了很好的社会效应。

同学们,你们是家庭的宝贝,更是家庭的希望,你们能够快乐成长,家庭就充满欢歌和笑语。你们是学校的孩子,更是学校的希望,你们能够全面发展,学校就充满生机和活力。你们是社会的未来,更是社会的希望,你们能够和谐发展,社会就充满热情和友爱。你们是祖国的花朵,更是祖国的希望,你们能够茁壮成长,祖国就充满美好与希望。

同学们,少年时代是美好人生的开端,我真诚地希望全体同学能珍惜今天来之不易的美好生活和良好的学习环境,从小树立社会主义荣辱观,热爱学校,热爱班级,尊敬师长,团结同学,诚实守信,讲究卫生,遵守纪律,关注环境,好好学习,天天向上,努力成为优秀的社会主义接班人。

最后祝我们的学校再创辉煌!明天更加美好!

祝我们的老师身体健康!工作顺利!

祝同学们学习进步,健康成长!

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篇9:迎六一领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 478 字

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做文明学生,从生活的一点一滴开始。维护校园环境也是做为一名学生应做的事情。

幻想着自己能在一座环境优美、诗情画意的校园里学习。清晨,早早地来到学校,在空旷的操场上漫步、清晨。。。。。。听着树枝上鸟儿鸣唱,呼吸着清晨独有的新鲜空气,混合着青草的香气,让人格外放松舒畅。你是否感觉得到?

幻想总归是幻想,要想拥有一个环境优美的学习环境就要靠同学们的共同努力去实现。其实很简单,只要同学们多走几步路,把垃圾都扔到垃圾桶,只要同学们多动一次手,把校园的每一处垃圾随手捡起,只要我们都积极行动,争当文明学生,我们的校园一定会焕然一新。

平时,同学们都会为一件小事,一句不经易的粗话,一个不满的`行为而大吵大闹,大动干戈,甚至还要大打出手。你们想想,这是一个文明学生该做的行为吗?

请敞开你们的心扉,学会宽容,学会原谅别人。也许,在你生气的时候,你想破口大骂,发泄情绪,但请你在这之前默数50下,可能你的怒火会消了一半,再用心想想,你的行为对吗?

在日常生活中,没一个行为,每一件小事都代表着你是否讲文明。在这个奥运年中,让我们迎农运——做文明学生,展现中华民族传统的文明精神。

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篇10:少先队成立大会校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:少先队,领导,全文共 705 字

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同志们:

今天,我们隆重地为电务工程有限公司举行成立揭牌仪式,我代表局党政工团组织向电务工程公司表示热烈的祝贺!

电务工程公司的成立,是我局抢抓机遇,与时俱进,在认真分析市场和社会的新变化,特别是在认真调研、审慎分析公路交通工程、铁路电务工程等市场前景的基础上做出的重大战略抉择,是我局立足路桥施工主业,坚持多元发展,拓展经营领域,优化经营结构,完善市场布局,提高发展竞争层次的重大战略决策,是我局以市场为导向,追求企业规模经济与深度效益,优化管理成本,把企业做强做大的重大决策。

我们希望电务公司一定要认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持坚定正确的政治方向。

我们希望电务公司一定要牢牢把握发展是第一要务的思想,坚持“不断超越,永创新业”的企业精神,切实按照你们制定的“高定位、快起步、大市场、大开发、大发展”的目标,将企业做专,做强、做大,实现规模、效益、速度同步跨越式发展。

我们希望电务公司一定要坚持“求真务实,不断进取”的作风,以零缺陷、低成本战略为驱动,全面实施精细管理,尽快建立健全企业建设的各项制度,完善全体员工的岗位责任,以管理的优势,打造企业卓越执行力,形成上下左右贯通的合力,建设一个高速度、高效率、高效益发展的企业。

我们希望电务公司一定要坚持企业宗旨,坚持企业理念,坚持企业文化,不断超越自我,不断与时俱进,建一流工程,创名牌企业,为全局的发展做出贡献。

我们相信电务公司一定会不负重望,不负重托,一定会上下一心,团结一致,同心同德,共创伟业。

我的讲话完毕,谢谢大家!

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篇11:领导在客户答谢会上的致辞

范文类型:致谢词,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 693 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家上午好!

一元复始,万象更新,这天,在20xx新春来临之际,我们满怀收获的喜悦,借x大酒店这个宝地,欢聚一堂,举行x公司20xx年终客户答谢会。十分感谢大家的拨冗光临,首先,我代表x公司及全体员工,并以我个人的名义向在百忙中出席这天会议的各位领导、嘉宾、各位新老客户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

岁月如歌,跋涉似舞,已经过去的20xx年,是不平凡的一年,也是我们x人挑战自我、超越自我的一年。透过公司全体员工的共同付出,及在座各位新老朋友的支持、帮忙下,20xx公司销售到达x万元。

这天会议的主题是“交流、分享、展示、感恩”,我们期望透过本次会议再一次和各位新老朋友进行深入的沟通、交流,增进我们双方的信任,加强我们之间的合作,同时与各位新老朋友一齐分享我们在20xx取得的丰收与喜悦,透过本次会议,向大家展示我们的企业文化、团队精神及品牌价值,以提升我们在行业中的影响力,当然,最重要的是透过本次会议对多年来一向关心、支持x公司发展的各级领导、各新老客户朋友表达我们真诚的感恩之心。

这天出席会议的有行业相关的上级领导机关,有医疗卫生界的朋友,也有商业界朋友,展望20xx年,随着国家医改的进一步深入、医用耗材集中招标采购的推进,机遇与挑战并存,我们期望在政府及上级领导机关的正确引导下,依法经营,加强纳税,以回报政府与社会,我们期望给各级医疗机构带给更多、更好的产品,提升服务质量,更好的为医疗健康事业服务,同时也期望进一步加强与各批发商客户及零售终端的合作,为你们带给更多质优价廉的经营品种。

最后,祝大家新年快乐、身体健康、万事如意!

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篇12:企业领导开会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 709 字

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同志们:

今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。

对于工作,我提几点补充意见:

一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。

目前,工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩 ,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于 工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。

二、对于工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。

历史证明 :钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

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篇13:开学典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2922 字

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老师们、同学们:新年好!

今天,我们全体师生在这里隆重集会举行20__年春季开学典礼,借此机会,我代表学校祝老师们工作顺利,事业有成,身体健康,虎年大吉!祝同学们学习进步,健康快乐成长!

20__年春天的大门已经向我们敞开,都说:一天之计在于晨,一年之计在于春。新年新学期要有新目标,学校将继续坚持走“质量立校,科研兴校,文化润校,特色强校”之路,紧紧围绕努力实现“内涵碧阳、创新碧阳、活力碧阳、平安碧阳、和谐碧阳、品牌碧阳”的新目标,努力办人民满意的学校。为此,我代表学校向同学们提出以下几点要求和希望

一要学会做人,养成良好习惯。春天是 老师们、同学们:新年好!

新春伊始,万象更新。度过了一个平安、愉快、祥和的寒假,我们满怀着新的希望迎来了一个生机勃勃的崭新春天。今天,我们全体师生在这里隆重集会举行20__年春季开学典礼,借此机会,我代表学校祝老师们工作顺利,事业有成,身体健康,虎年大吉!祝同学们学习进步,健康快乐成长!

20__年春天的大门已经向我们敞开,都说:一天之计在于晨,一年之计在于春。新年新学期要有新目标,学校将继续坚持走“质量立校,科研兴校,文化润校,特色强校”之路,紧紧围绕努力实现“内涵碧阳、创新碧阳、活力碧阳、平安碧阳、和谐碧阳、品牌碧阳”的新目标,努力办人民满意的学校。为此,我代表学校向同学们提出以下几点要求和希望

一要学会做人,养成良好习惯。春天是播种的季节,有一首诗题就是《播种》,诗中写到:“播种一个信念,收获一个行动;播种一个行动,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个性格;播种一个性格,收获一个命运。”同学们要以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校发给每一个同学的《黟县实验小学文明礼仪手册》中的要求,不断自我反省,自我,重视品德修养和良好行为习惯的养成,做一个高雅气质的人。同学们,好好播种,好好把握吧!这里我想特别提出:高年级的同学要为低年级的同学做出表率,做出榜样。让我们的校园处处充满关爱和呵护!

二要学会生活,常怀感恩之心。人的一生有许多的人是我们成长过程中依靠的肩膀,照亮的烛光,前进的拐杖……他们是我们成长中的引路人、指导者和守护神,看起来似乎没有什么值得我们记忆的,但是没有这些人我们就不能健康快乐的成长。让我们学会感恩,常怀感恩之心。感恩父母,他们给了我生命和多彩人生;感恩师长,他们给了我知识和生活技能;感恩自然,给了我们生活之源泉,让我们有了绚烂的世界。

三要学会学习,孜孜不倦求知。勤于学习,善于学习,做一个知识广博的人。一个人成就有大小,水平有高低,决定这一切的因素很多,但最根本的是学习,学习是我们获取经验、知识、文化的重要手段。只有不断地学习,才能发现自己的不足;只有不断地学习,才能解决困扰自己的难题,使自己更加明智;只有不断地学习,才能为自己走向社会、服务社会打下扎实的基础。在学习上,我提倡两个字“实”和“巧”。实,就是要踏踏实实地学,扎扎实实地练,掌握基本知识,练就基本技能,做到“日日清,周周清”。巧,就是要掌握好的学习方法,以求得最佳的学习效益。每一门学科有各自的特点,每一个人也有个性差异,我们要在老师的引领下,找出适合自己的学习方法,与同学互相帮助,取他人之长,补自己之短,以求最佳学习效果。

四要学会健身,健康快乐成长。乐于参加体育活动,让自己的身心得到锤炼,做一个健康快乐的人。安全是一切学习生活的保障。人的生命只有一次,我们要善待自己,珍爱生命;我们要时刻注意安全,牢记安全第一,注意交通安全、饮食安全、活动安全……安全警钟长鸣于心,让安全陪伴我们快乐地成长。

老师们、同学们:20__年将是学校奋蹄前行的一年,是学校百年发展进程中至关重要的一年,也就是还有19个月的时间,我们将完成学校的整体搬迁,其时间紧、任务重是不言而喻的。在此新春之际,我们全体师生要有充分的思想准备,要以百倍的信心,排除种.种干扰,克服重重困难,有条不紊地为学校整体搬迁出谋划策,贡献自己的力量。新年新学期摆在我们面前的任务很是繁重,但也催人奋进的。我们全体师生必须站得更高、看得更远、做得更好,必须上下齐心,共同努力,创造新辉煌,使学校更有活力,更有实力,更有质量,更有影响。

祝愿实小的明天更美好,祝福全体师生虎年再创辉煌,虎年万事如意幸福安康!

播种的季节,有一首诗题就是《播种》,诗中写到:“播种一个信念,收获一个行动;播种一个行动,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个性格;播种一个性格,收获一个命运。”同学们要以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校发给每一个同学的《黟县实验小学文明礼仪手册》中的要求,不断自我反省,自我,重视品德修养和良好行为习惯的养成,做一个高雅气质的人。同学们,好好播种,好好把握吧!这里我想特别提出:高年级的同学要为低年级的同学做出表率,做出榜样。让我们的校园处处充满关爱和呵护!

二要学会生活,常怀感恩之心。人的一生有许多的人是我们成长过程中依靠的肩膀,照亮的烛光,前进的拐杖……他们是我们成长中的引路人、指导者和守护神,看起来似乎没有什么值得我们记忆的,但是没有这些人我们就不能健康快乐的成长。让我们学会感恩,常怀感恩之心。感恩父母,他们给了我生命和多彩人生;感恩师长,他们给了我知识和生活技能;感恩自然,给了我们生活之源泉,让我们有了绚烂的世界。

三要学会学习,孜孜不倦求知。勤于学习,善于学习,做一个知识广博的人。一个人成就有大小,水平有高低,决定这一切的因素很多,但最根本的是学习,学习是我们获取经验、知识、文化的重要手段。只有不断地学习,才能发现自己的不足;只有不断地学习,才能解决困扰自己的难题,使自己更加明智;只有不断地学习,才能为自己走向社会、服务社会打下扎实的基础。在学习上,我提倡两个字“实”和“巧”。实,就是要踏踏实实地学,扎扎实实地练,掌握基本知识,练就基本技能,做到“日日清,周周清”。巧,就是要掌握好的学习方法,以求得最佳的学习效益。每一门学科有各自的特点,每一个人也有个性差异,我们要在老师的引领下,找出适合自己的学习方法,与同学互相帮助,取他人之长,补自己之短,以求最佳学习效果。

四要学会健身,健康快乐成长。乐于参加体育活动,让自己的身心得到锤炼,做一个健康快乐的人。安全是一切学习生活的保障。人的生命只有一次,我们要善待自己,珍爱生命;我们要时刻注意安全,牢记安全第一,注意交通安全、饮食安全、活动安全……安全警钟长鸣于心,让安全陪伴我们快乐地成长。

老师们、同学们:20__年将是学校奋蹄前行的一年,是学校百年发展进程中至关重要的一年,也就是还有19个月的时间,我们将完成学校的整体搬迁,其时间紧、任务重是不言而喻的。在此新春之际,我们全体师生要有充分的思想准备,要以百倍的信心,排除种.种干扰,克服重重困难,有条不紊地为学校整体搬迁出谋划策,贡献自己的力量。新年新学期摆在我们面前的任务很是繁重,但也催人奋进的。我们全体师生必须站得更高、看得更远、做得更好,必须上下齐心,共同努力,创造新辉煌,使学校更有活力,更有实力,更有质量,更有影响。

祝愿实小的明天更美好,祝福全体师生虎年再创辉煌,虎年万事如意幸福安康!

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篇14:企业表彰大会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1544 字

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同学们,老师们:

岁月总是从不为人的怠惰而停步;时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时,蓦然回首之际,却早已经是万木欣欣向荣的季节。我们又站在了三月,洋溢着蓬勃的朝气,沐浴着新春的艳阳,行列整齐,意气风发,仿佛置身于希望的田野,一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃…… 江河滚滚滔滔,在诉说着历史的沧桑,在启示着哲人的智慧,在记录着学人的足迹,在催逼着奋进的步伐。“一万年太久,只争朝夕”,每一个忙忙碌碌的晨昏,都有着脚踏实地的人们,去播种新的希望,去孕育新的希望,去谱写新的辉煌! 这付出与收获所蕴含的深层内涵,留待我们在场的师生们去细细品味。 今天的表彰会,我希望它不仅仅是优秀学生的表彰会,同时也应该是一个全体师生的反思总结会。我们与其把它当成是对上学期的一个总结,不如将它纳入一个新的学期乃至一个新的人生阶段的一个开端,一个起点。我想,每一个获此殊荣的同学,应该比我更懂得这一点。同时,我更希望那些与此殊荣失之交臂的同学也一起去充分地理解并尊重这个开端和这一个新的起点。让我们一起去反思,回想那些一起走过的日子,我们之中的这些好学不倦的同学,凭他们报效祖国的雄心壮志,靠他们勤奋上进的拼搏精神,用他们辛苦耕耘的顽强努力,在各自的年级和班级力挫群雄、勇攀高峰,获得了优异的成绩!收获了今天这样一个明媚的早晨,获得了我校空前的奖励——不,这不是奖励!这是领导及师长充满爱意的热腾腾的教诲与鼓励,是同学和朋友无限信赖的暖洋洋的鼓舞与鞭策,更是祖祖辈辈无比深情的沉甸甸的期望与关注!我想,你们应该更深切的去领会这内涵,去领会这深度,否则,这区区的几十乃至百把元的金钱,怎么就清算掉了你为之苦苦坚守并无怨无悔的青春岁月,怎么就买断了你曾经信誓旦旦无休无止的少年心事,又怎能弥补了你呕心沥血不舍不弃的朝朝暮暮?因为,这不是总结,它仅仅是新的学期乃至新的人生阶段的一个开端,一个起点。希望大家把握住这一难得的,新的开端和新的起点!我不希望这样一个明媚的早晨反而导致某种生存意志力的萎缩,或者是某种生存耗散力的膨胀。 好好把握吧,我们能够拥有的也只有今天!而现在正是清晨,请大家抬起头,看此刻的天空依然明净,此刻的阳光正似温柔的河水流淌,但是你别忙着沾沾自喜,乐不可支。要知道,光明早已停在圆明寺的山顶!我们虽然在此刻获得了阳春的安慰之光,但是,人生并不因此而一劳永逸! 一位伟大的现实主义诗人曾有过登临山颠的豪迈,挥笔写下了一首快诗来励志,此诗被后人誉为绝唱,并刻石立碑,立在山麓,与泰山同垂不朽,诗人的声音也随之穿越时空,至今还在扣击着青春的豪迈与狂野——其中的结尾两句诗大家应该记得吧?对,那就是“会当凌绝顶,一览众山小”!翻译成现代汉语,就是“一定要无畏地攀登到达山的最顶峰,看尽众山后,才觉出它们的渺小,甚而连同自己曾经为之立脚驻足,迷恋停步的地方,此时回首,早已不是什么最美的风景,不但渺小,而且是可笑的了。这就是成大气候,成大学问,有大出息者的胸襟与抱负,他们的胸襟与抱负,早已不是什么“蓦然回首在灯火阑珊处”式的恬然自安,而是“千淘万漉”,“吹尽狂沙”的不倦拚搏。正因为无视人生中暂时的自得自安,不愿在短暂的满足中自娱自乐,所以他们才从不停下自己的追求,而是勇往直前,愈挫愈坚,以一种磅礴的气势和胸怀,去不断铺开人生的大追求,去展开人生的大境界! 所以,同学们,站在这样的清晨,站在这样的春天,作为一个教师,同时作为一位父亲,一位学生家长,在这样的时空发言,只为表达一个思想,一桩心愿。让我们收拾起心情,连同那些在春日艳阳中游离的双眼,即便妒嫉与钦羡,自卑与自责,感伤和悲叹,统统收拾起来藏在心间。然后,抬起头挺起胸,勇敢无畏地向前吧,去创造属于自己的生存空间!

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篇15:企业领导晚会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2955 字

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尊敬的公司领导、各位股东和来宾、同事们:

大家上午好!

每逢年终岁首时,亦逢年终总结时。玉皇剑茶业20xx年改制,20xx年3月,县电视台安排我为x公司编导电视系列节目,有幸结识了改制后的,并被公司张总“不拘一格降人才”,委以广告部部长重任。近六年来,在公司主要领导指导支持下,依靠销售部和其他部门同事的大力配合下,通过各项活动的开展和媒体宣传,逐渐培育和扩大了x品牌的知名度和美誉度,提升了项目的整体宣传策划能力,为公司今后的项目储备了人才。刚才,周总已将20xx年公司可圈可点的宣传工作向大家作了演示。在这里,我要说的,成绩是属于大家的,功劳也是属于团队的。

今天,将成立一个新的旅游开发公司,再次委以我重任。为减轻今后的工作负担和压力,在接受总经理这个职务之前,公司免去我策划部部长一职。尽管几年来,由于本人能力和水平有限,所做的宣传工作,比如在品牌的定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌宣传、新闻媒体公关、内部管理工作还有这样和那样的不足,但是,我还是想借此机会强调一下品牌宣传的重要性。

作为企业与消费者之间沟通最有效的方式,品牌宣传可以提高企业的知名度、塑造企业形象、建立企业美誉度、培养品牌忠诚度,为促进企业的发展起到事半功倍的作用。但企业传播不是一蹴而就的事情,既要着眼于服务现实的营销需求,又要兼顾到企业品牌资本的积累,这是一个长期的过程。传播目标与市场营销目标要有一致性,品牌传播目标是为市场营销目标服务的。在实施品牌传播时,要搞清楚自己品牌的核心价值、内涵,才能将公关、促销、视觉、宣传语等工具达到统一、和谐的传播效果。

接下来,我将围绕对经营养生山庄布局中的信心与责任,人才与任用,发展与前景的认识粗略地谈一下个人看法。将要开发的经营项目一会儿将由旅游开发公司助理总经理、法人代表龚向大家作ppt演示。不到之处,请大家谅解。

一、信心与责任

旅游开发公司的着力点为养生山庄,它是茶业公司全体干部职工在我们张总带领下,经过七年来的励精图治,奋力拼博,应运而生的大手笔。它的建成,一砖一瓦、一草一木可说是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多的日夜辛劳,酸甜苦辣。它是x公司的形象与脸面,是公司企业文化、综合实力的折射与反映。它将带动我们的品牌和产业,引领玉皇剑未来的成功与辉煌。

人气带来财气。通过到玉皇剑养生山庄观光旅游,让人们了解玉皇剑的产品,并在认知产品后,让人们在何时何地都能购买到玉皇剑的产品,提高公司的造血功能,这才是公司建养生山庄的目的和长期的发展战略。酒店是玉皇剑公司的下属经营单位,为拉动玉皇剑品牌茶叶的销售作保障服务。只有搞好酒店的经营与各项管理,才能起到对玉皇剑形象展示和宣传的作用,才能更好地为集团公司获得项目支持。

作为伴随改制后的玉皇剑公司成长了六年的我,与大家共同见证了今天的发展轨迹。几年来,从激情四射,壮怀激烈,到犹犹豫豫,踯躅前行,我也经历了许多现实与理想,外界功名与利禄的诱惑与考验。但是,因为玉皇剑的精神和海纳百川的性格和胸怀,使我与公司一路走到今天,发自内心感谢大家对我的信任。

一个茶叶项目,振兴了整个五山。20xx年,我在谷城日报社编排了五山“路书记、茶书记”陈炜波的事迹,20xx年,调任电视台后,我又采播了“茶乡功臣”刘事迹,20xx年,开始近距离了解改制后的。从无到有,起起落落20xx年,到今天,我才知道成就一项事业,一位领头人,带领他的团队上行下效的执着、奉献精神是多么难能可贵。今天,我能够舍弃一切,全身心融入到团队,与大家并肩作战,正是这种精神无时无刻不在感染着我。

我想,经营好这张王牌,只有经营人信心坚定,百折不挠,把事情当事业做才能做好。我的优势在于对x人与产品的品质百信不疑,对发展历程如数家珍,也可说是有一定的文化素养、有一定的底蕰内涵,有一定的统筹协调能力与责任担当。更值得庆幸的是,在公司筹备的这两个月中,得到了公司全体同仁的支持。在此,我代表新组建的公司同仁对大家表示深深的感谢。虽然养生山庄属于新生队伍,独立核算,但是大家都是有远见卓识的人,你们深深地相信受x公司委任的我,经营养生山庄的目的就是为了深化品牌、深化产品。知道养生山庄与是骨肉相连、共荣共辱、不分彼此。希望在未来的日子里,大家一如既往地相互帮衬,肝胆相照齐努力。

二、人才与任用

不少人都知道,我在文化界、媒体界工作近20xx年,可以“谈笑有鸿儒、往来有白丁”,可让我去经营一个如此规模的酒店真是无稽之谈。但无论成功与否,为什么我又敢接受这个挑战呢,前提是以上所说的,是因为公司全体的同仁支持。再有就是通过20xx年间的工作环境与积累,使我不断地结识了各类能人志士。

我与龚于20xx年前相识,近两年来,随着我们的园区建设,为给公司物色和储备各类人才,我以有心人,其间以工作之便利近距离地接触他两年,亲眼目睹、见识了他所组织、主持的一场别开生面的王府酒店内部员工晚会,在王府大厅为80多人的员工开晨会,王府扩张建敏美食广场时他的先期筹备和后期管理所显示的才能。我认为,“良禽择木而栖”,这样的凤凰就应当停靠在我们玉皇剑所栽下的这棵团结、奋进的梧桐树下。

事成有心人,通过半年时间的沟通与跟进。现在,他已成为玉皇剑公司的一员和旅游开发公司股东、法人代表。已任劳任怨、没有休假日,加班加点为酒店的各项筹备事情工作了两个月。相信他会在玉皇剑这个大舞台和五山这个广阔天地中,通过搞好酒店的经营与各项管理,起到对形象展示和宣传的作用。

还有一位要向大家介绍的是公司文化顾问,他是我非常敬昂和敬重的老师汤局长,也曾是五山的下放知青。汤局长是我县乃至襄阳文化名士,我们大薤山门联、堰河流水居、界美居名称等都是汤局所撰。我在文联工作过五年,参加过全国、省市县文学笔会和培训,在我所识的数众文化名人中,汤局长的文学造诣极其深厚,诗词歌赋出类拔萃。他曾任谷城县委办信息科科长、县旅游局副局长。20xx年前主动申请改非后,就职于市委市政府一直属单位至今。他的思想理念与时俱进,五年前汤局长接触我们公司后,为我们公司的品牌文化和队伍建设,经营管理出谋划策,为公司的管理人员的培养、选拔,以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了无私的指导性建议,使我们公司的组织框架得到提升。

品牌形象的提升和延伸,在于文化内涵的厚重和渗透,相信汤局长一定会凝聚文艺界和社会各界人士,渗透旅游文化,赋于不会讲话的五山与建筑及茶山鲜活的灵性和色彩。更难能可贵的是,今天,他为张总的无私无畏精神,带领改制后的团队为玉皇剑上了一个很高的台阶,所取得的成就感佩和折服,加盟,成为公司的一位新股东,为未来的征程继续出智出力。让我们以热烈的掌声对他表示由衷的欢迎和感谢!

还需要值得一提的是,从改制之始就加入到公司元老级别的杨辉经理,为帮忙酒店采办食材上尽心尽力。期望大家公认的顾大局识大体,责任心强,灵活度高,对工作一丝不苟的杨经理能够参与到酒店管理中来。我代表新公司先感谢!

三、发展与前景

养生,健康长相伴。在蓬勃发展的茶产业发展大趋势下,异军突起的乡村旅游将成为这个时代人们追逐的精神放松方式。作为高香茶引领者的茶业公司紧跟时代步伐,通过园区建设,一定会助力秀美五山早日建成集生态茶园旅游、特色茶艺表演、乡村休闲度假于一体的综合旅游区。

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篇16:2024年店庆领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 578 字

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尊敬的各位来宾、亲爱的各位同事:

晚上好!

在这收获的季节里,时逢xx酒店成立四周年庆典,我很高兴和大家共同分享丰收的喜悦,展望更加璀璨辉煌的未来!

四年来,xx酒店传承发扬了宣威店高品质的餐饮服务,增设客房、会务、茶吧等四星级的服务。逐步打造成为珠江源头知名品牌企业,在日趋竞争激烈的酒店餐饮业中傲然于群。

四年来,我时刻铭记着每一位员工为企业走向辉煌而付出的点点滴滴。你们睿智的头脑、勤劳的双手、躬勤的汗水伴随着企业的成长壮大同步载入盛世xx酒店的史册。

四年来,我们荣辱与共、肝胆相照!忠诚、勤勉、踏实、学习、自新、进取伴随着我们一路走来。科学的决策与强悍的执行力相辅相成。面对困难从不言弃,面对迷惑从不迷茫,这一切凝聚成了今天的欢歌笑语!

展望明天,广阔无涯的天地风景靓丽怡人!腾飞的翅膀需在风雨中、冰雪中强化锻炼。主要从以下几方面着手:

1、加强企业文化、理念、目标、价值观建设;

2、夯实标准化、规范化、系统化、精细化管理;

3、巩固现有市场,维护好现有客户;

4、 开拓潜在市场——挖掘潜在客户和目标客户;

5、丰富公关行为、营销策划、营销方案及方法技巧;

让我们的企业更成熟、更稳健、更具竞争力;

让我们的明天在和谐、美满、祥和中展翅腾飞。

预祝:明年的今天我们的笑脸更加灿烂,我们的歌声更加嘹亮;我们的业绩更加辉煌!

最后祝各位嘉宾朋友:

身体健康、工作顺利、吉祥如意!

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篇17:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 423 字

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亲爱的小朋友、尊敬的各位老师、各位来宾:

在“六一”国际儿童节到来之际,我们谨代表中共淄博市委、淄博市人民政府,向全市广大少年儿童致以节日的祝贺!向广大少年儿童工作者和关心少年儿童健康成长的社会各界人士致以崇高的敬意!

少年儿童是祖国的未来和希望。让广大少年儿童健康成长是全社会的共同责任。长期以来,市委、市政府和各级党委、政府高度重视少年儿童工作,积极为少年儿童事业发展创造良好环境,少年儿童工作不断迈上新的台阶。在新的发展阶段,全市各级要深入贯彻落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》,加快发展学前教育,深入实施素质教育,广泛开展符合少年儿童身心特点的主题活动,着力优化少年儿童成长环境,促进少年儿童全面发展、健康成长。希望广大少年儿童从小树立远大理想,立志报效祖国、服务人民,培养优良品德,勤奋学习知识,锻炼强健体魄,实现全面发展,努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

祝全市广大少年儿童节日快乐,学习进步,健康成长。

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篇18:最新医院领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:医院,领导,全文共 792 字

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尊敬的党委工作部:

20xx年是极为不平凡的一年,因为20xx年3月发生了一起医疗纠纷,赔偿了患方17.6万元,造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因,管理上,由于未发生过医疗事故,放松了管理,预防措施不到位,造成医疗纠纷,对此我负有领导责任。处理结果:各部门扣发了一个月的绩效工资,并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。

回到本次民主生活会的准备情况:

1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识,增进了了解、促进了工作。

2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等,了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查,共发出对班子问卷调查16份,结果为:优秀15份,合格1份,不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份,调查结果为:院长优秀16份,合格及不合格为0份。副院长优秀15份,合格1份,不合格0份。

当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标,但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评:

1.与所有员工沟通不够,工作接触多的员工沟通相对多一些。20xx年争取改进,在20xx年至少与每一名员工谈心一次。

2.工作方式简单,有时候批评人,不顾及员工的感受,说话声音大,有时会发脾气,20xx年注意态度和工作方法。

3.注重经济指标,对不产生直接效益的部门重视和支持不够。

4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称,却一直没有去争取,20xx年列入计划,先考外语和计算机,给青年人做好榜样。

5.与领导沟通和汇报不够,重大决策多想公司领导汇报。

6.信息披露不及时,造成部分员工的误传及曲解。

7.对企业文化投入不够,要加大对员工的培训、教育、培养的机会;20xx年要加大投入资金健全企业文化机制。

8.因为我院班子年龄偏大,加重对年轻人和后备干部的培养。

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篇19:公司联谊会领导讲话发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 298 字

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展望新的一年,家乡的发展任重而道远。在新的一年里,我们将继续坚定不移的实施“工业立市、工业强市、科教兴市”战略,进一步强化工业经济的战略主导地位,

“美不美,家乡水;亲不亲,故乡人”。各位乡友,家乡过去一年的发展得到了你们的大力支持,~~未来的发展更需要你们的鼎力相助。真诚地希望各位乡友,积极发挥你们在京的人际关系优势和信息优势,为家乡的发展建言献策,出智出力。真诚地希望各位乡友,常回家看看,并把你们在京创业的经验带回~~,为家乡的发展多做贡献!

各位领导、各位乡友,在这喜庆、团圆的美好时刻,我们带来了家乡人民的美好祝愿,祝愿你们在新的一年里,身体健康、事业兴旺、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

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篇20:成立大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3000 字

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各位领导,各位青年教师:

大家下午好!阳春三月,万物峥嵘。我们相聚一堂,共话青春之梦,共谋发展大计。看看台下坐着的老师们风华正茂,个个脸上写满了自信,心里涌动着激情。可以断言,未来十年,四中的教育将由你们去主宰,你们的成长成才之于学校无比的重要。今天,学校召开这次会议,这是在为四中的发展助力,更是为四中的腾飞蓄势。

近几年来,我们学校在薛校长的领导下取得的成绩是有目共睹的。学校的校容校貌和办学条件得到很大的改观,教学质量呈稳步上升的趋势,这些都得到了上级的肯定和社会的赞许。但成绩已经成为过去,我们要有视今天为落后和不发展即为倒退的思想。尽管我们的面前有许多困难和挑战,但是只要我们同心协力,众志成城,我们的明天一定会取得辉煌的硕果!

曾指出:“振兴中华,教育为本;振兴教育,教师为本。” 然而在教师队伍中青年教师又是本中之本,因为青年教师是学校的希望和未来。加强对青年教师培养既是学校一项长期的工作任务,也是当前亟待解决的重要课题。

各位青年教师,在这所学校里,你们要做些什么、留下些什么、成为一个怎样的人,是迫切需要认认真真思考的时候了。但我想谁都渴望早日成为栋梁之才,那么怎样才能尽快做到呢?

首先,成才要靠理想来引领。“一个人不知道他要驶向哪个码头,那么任何风都不是顺风。”这句格言告诉我们,人需要立志,需要富有理想。做教师既易也难,如果你想做一个坏老师,有时候几秒钟就可以;如果你想做一个平庸的教师,也很容易。但要成为一名好教师,成为一名学生喜欢的老师,成为一个有魅力的老师,成为名师,那就需要我们有远大的理想、坚忍不拔的意志。当前,课改大潮已经掀起,这既是你们丰富专业知识、增长才干、积累经验的好时机,也是你们施展才华、大显身手、开拓一片新天地的大舞台。希望你们要有“做最好的老师”的理想信念,扎根讲台,走进学生,不断增强教好书、育好人的信心,做教育变革的承担者,做教育崛起的新生代。

其次,成才要用学习来塑造。美国斯坦福大学校门口有一句名言:自从你走出校门,学习又将从零开始。青年教师要在新的教育形势下有所作为,仅靠大学时代的知识是远远不够的。只有坚持向书本学习,向实践学习,向同事学习,向一切先进的东西学习,才能正确认识新课改、适应新形势、完成新任务。要自觉运用科学发展观武装头脑;要学习新课改方面的理论,自觉用新的教育理念指导自己的教学实践;要学习经济知识、科技知识、法律知识、市场知识,不断增强自己的社会性;要虚心向身边同事、朋友和学生学习,教学相长,真正做一名学习型教师。

再次,成才要用激情来浇灌。“激情引领行动”。人们常说“舞台无四季”,说的是做演员的,不能在意客观条件的限制,需根据剧情的需要着装表演;我想说,“讲台无个人”。在校园里,面对着学生,教师必须展现温文尔雅、知识渊博的一面。即便个人有再多的私事困扰着,当你走进课堂,你就必须将情绪调整到最佳状态。那一刻,你的身份不是父母的子女,不是爱人的妻子或丈夫,不是孩子的爸爸或妈妈,甚至连你自己都不是,你只是学生的老师,你的职责就是高效利用课堂时间传道授业解惑。作家张爱玲曾说:“老师难当,又要做人,又要做戏。”这句话,道出了教师这一职业的特殊之处。个中甘苦,只有有过超越个人情感投入课堂教学经历的人才能体会得到。演艺界流行一句话,叫“倾情演出”,我觉得,教师走进课堂,也应该是“倾情授课”。 “兵雄雄一个,将雄雄一窝。”老师时时处处展示激情,所带的学生才会更具奋进精神。

最后,成才要用奉献去滋养。教师是一个讲奉献的职业,青年教师要想建功立业,就要带头弘扬奉献精神,把讲奉献作为衡量自己是否称职的重要标准。,在日常教学的平凡时刻恪尽职守,爱岗敬业。奉献并不难,只要有那么一种意识、那么一种心境,奉献就会成为一种习惯,变成一种行为。比如,加班加点,不说东道西,就是奉献;遇到急事难事,不你推我躲,这也是奉献。大家要把奉献当作培养自己品格和成长进步的阶梯。大家要记住:“奉献越多,收获肯定越多”。同时,每位老师要对学校、对集体充满感激之情。与同事在一起工作,这是个缘份,有些东西不要太计较。既然走到一起来,就一定要反反复复强调是个整体、是个团队,我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神,千万不要自命不凡,自以为高人一等、胜人一筹,不把别人放在眼里,要与同志们团结一致,合作共事,做到补台不拆台,主动不被动,成事不误事,该承担责任时挺身上前,该出力流汗时身先士卒,该协调沟通时提前介入。所以,懂得维护集体的利益,维护同事的利益,就是一种奉献。

能够做到这几点,你就真正成才了。然而,成才并不等于就成功。成才了只能说明你具备了成功的契机,要想成功还要在以下方面做出努力。

首先,成功要脚踏实地。脚踏实地是一种优良的作风,一种严谨的态度,也是一种科学的方法。对于工作不久的年青教师来说,一定要勤勉敬业、埋头苦干,绝不能心浮气躁、好高骛远,更不能轻轻浮浮、飘飘渺渺。要坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。在此我对你们提三点要求:一是言行如一。空谈误国,实干兴邦,我们青年人,说到的一定要做到,嘴上说的与实际干的一定要统一起来。二是表里如一。这就要求要把自己的理想和脚踏实地、实实在在教书育人统一起来。三是始终如一。大家的路还很长,既要有奋斗的勇气,更要有爬上坡路的思想准备。

其次,成功要善于创新。教书育人是一个常新的工作,是“铁打的营盘流水的兵”,新情况、新问题层出不穷,需要我们有创新的思维,创新的方法,以“变”应“变”。教学缺乏创新,最多只能把一堂课教对,而不能把一堂课教好。评价一个教师的优劣,我想可以有三个层次,第一是这个教师自身业务能力强不强,第二是把自身能力发挥得够不够,第三是发挥出的能力转化成教学业绩到底多不多。所以,要想取得成绩,必须要有强烈的创新意识,形成创新的习惯,培育创新的思维。

再次,成功要持之以恒。鲁迅先生曾说过“做一件事,无论大小倘无恒心,是很不好的”,这是向我们提倡持之以恒的精神。你们走上教学岗位不久,对工作有热情、积极性高,但面对教学中的各种矛盾和困难,也容易灰心丧气,一蹶不振。我们也经常听到教师说:“要想在教学上有出路难啊!”为何难?“教育系统人多,好多人空有才华没有机会”。其实,机会只给有准备的人。成功的法则很简单,“能力+持之以恒”就行,然而,“简单”并不等于“容易”。整个成功过程犹如长跑,在这过程中如不能很好地适应而放弃,则永远不会到达终点;如挺一挺坚持下去,终点就在你脚下。

最后,成功要有平台。青年教师的成长,关键因素在于自己,但成长的环境,成长的平台也至关重要。学校将不遗余力,尽快建立青年教师成长管理机制,努力营造青年教师成长的优越环境,力争打造一支师德高尚、业务精良的青年教师队伍。各分管领导、相关部门也时刻把培养青年教师放在首位,想办法,添措施,促进青年教师尽快成长。

老师们,身为四中的一份子,你们的青春和理想、才华和抱负,都将与学校的辉煌与荣光紧紧联系在一起。光荣和使命同在,机遇与挑战并存。希望你们在这片广阔的教育天地里施展才华,放飞理想,演绎精彩的人生。我相信,几年的磨练后,大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。

有两句话,我们共勉:校兴我荣,勿以善小而不为;校衰我耻,勿以恶小而为之。好了,就说到这吧,不当之处,请各位老师包涵指正。谢谢大家!

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