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安监局 局长汇集20篇

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局长讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 5779 字

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同志们:

这次全区安全生产工作会议,主要任务是贯彻落实党的、全国全省安全生产电视电话会议精神和市安委会的扩大会议精神,回顾20xx年安全生产工作,分析研究当前形势,安排部署x年工作任务。下面,我先代表区安委会作工作报告。一会儿,张区长还要作重要讲话,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。

一、20xx年安全生产工作取得明显成效

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,全区安全生产工作坚持以科学发展安全发展为统领,以安全创建为载体,以隐患排查治理和打非治违为重点,狠抓各项决策部署落实,强力推进安全生产综合治理和源头治本,安全生产保持了总体平稳,继续保持“安全生产先进区”荣誉称号。20xx年,我们突出抓了以下六个方面的重点工作。

(一)扎实推进安全创建,夯实安全生产基层基础。20xx年,根据省定安全创建标准,我区采取得力措施,稳步推进安全创建工作,全区基层基础工作得到进一步夯实。一是强化领导。区政府成立了以主要领导为组长、相关部门负责人为成员的安全创建领导小组,各办事处和相关村(社区)均成立了领导小组,强化了组织领导。二是明确目标。制定了*区安全发展20xx年行动计划,按照市定年度目标,明确了17个村(社区)和5个规模以上企业在年底前达标,并把创建任务分解到各个办事处,办事处向区政府递交了安全创建承诺书。三是细化措施。在安全创建工作中,实施“三个一”工作机制,即办事处明确一名责任人,每个办事处确定一个示范点,区安委会每月组织一次评比。按照“抓一个、落实一个”的原则,加快创建进度,确保创建效果,安全创建工作顺利通过了市安委会考核验收。

(二)严厉打击非法违法行为,持续深化重点行业领域专项整治。按照省、市关于开展“打非治违”专项行动的工作部署,持续不断地推进危险化学品、道路交通、中小学校车、建筑施工、人员聚集场所等重点行业领域专项整治。在危险化学品方面,共下达执法文书23份,关闭取缔非法生产黑窝点2家、非法加油站点3家;在非煤矿山专项整治活动中,由办事处和国土资源部门牵头,联合多个部门,开展了“北部环境治理活动”,严厉查处各类非法生产、收购矿产品行为,共关闭51处非法采矿点、取缔37处非法矿产品收购点。20xx年,全区共打击非法违法、治理纠正违规违章行为 151起,治理各类事故隐患 540余处。此外,冶金、机械、教育等行业领域也结合各自实际,组织开展了各类安全专项整治,始终保持了对打非治违的高压态势。

(三)扎实开展排查治理活动,切实消除各类安全隐患。一年来,我区始终将隐患排查治理作为安全生产工作的中心任务和重要抓手,立足治大隐患、防大事故,深入持久地开展安全生产大检查。在工作中,注重统筹兼顾,坚持做到“三个结合”,即坚持做到部门督查与企业自查相结合,以企业自查为主;普遍检查与重点检查相结合,以重点检查为主;查资料与查现场相结合,以现场检查为主。在检查中,对排查出的各类事故隐患,继续按照“谁检查、谁负责,谁签字、谁负责”的原则,逐条登记,分类梳理,建立台账,落实整改时限、监控方案和整改责任人,督促企业限期整改。全年先后组织开展了“双节”、“两会”、春季及“五一”、“十一”、冬季等重点时段综合安全生产大检查。累计排查出事故隐患547条,已整改540条,隐患整改率达99%,有效预防和减少了安全生产事故的发生。

(四)积极推进安全生产标准化建设,提升企业本质安全水平。开展安全生产标准化建设,是健全安全生产长效机制、落实企业安全生产主体责任、规范安全生产行为、有效防范事故的迫切需要。截止去年年底,我区6家危险化学品生产企业和3家非煤矿山企业全部达标;4家工商贸企业中,1家已达标,其余3家已签订安全标准化协议。区安委会将继续加大安全标准化建设力度,抓好企业安全管理人员、一线干部职工和特种作业人员安全法律法规、安全技能等方面的教育培训,推进企业安全生产全员、全方位、全过程规范化管理。对在规定期限内未实现达标的企业,将依据有关规定暂扣其安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的,要依法予以关闭。

(五)强化应急救援工作,应急救援能力进一步增强。一是健全应急救援组织机构。为进一步提高应急救援水平,加强应急救援体系建设,区政府成立了安全生产事故救援中心,明确主要职责,落实人员编制,为应急救援工作的开展提供了组织保障。二是强化预案管理。重新修订了区生产安全生产事故应急救援预案,并积极督促重点企业及时修订完善应急事故预案,确保全区高危行业应急预案备案率达到100%。三是开展实战演练。层层制定应急预案演练计划,积极组织多氟多、慧诚、高泰等重点企业参加“应急演练周”活动,开展不同主题的应急预案演练,通过演练,全区应急救援能力得到进一步提升。

(六)加强教育培训工作,增强全民安全意识。一是以“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动为载体,不断创新活动内容、形式,打造富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌。开展了“办事处主任及企业负责人谈安全”和“安全亲情1+1—写封安全家书”活动,发出《致全区企业负责人的公开信》200余封,印制《居民安全常识宣传单》4万余份,做到安全知识家喻户晓。加大主流媒体宣传力度,创办安全生产专题栏目50余块,编发手机安全生产知识短信5000余条,在区有线电视台滚动播出安全知识温馨提示,大幅度提高宣传覆盖率。二是扎实做好各类人员的安全培训。按照“统一规划、分级实施,分类指导”的要求,依法开展对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训,20xx年共培训企业各类人员400余人,提高了广大安全管理人员和从业人员的安全管理水平和操作技能。三是强化全区安监队伍业务水平培训。采取专项培训、横向交流和网上学习等有效方法,切实提高全区安监队伍业务素质和履职能力,规范行政执法行为,提升安监系统行政执法水平。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到,我区安全生产工作还存在一些制约因素:一是安全生产基础薄弱,安全投入明显不足,安全生产隐患还不能全面排除。二是非法违法和违规违章行为仍然存在。重点领域特别是非煤矿山和危险化学品等高危行业仍然存在着非法违法和违规违章生产、储存现象(2.25事故),各类事故还时有发生,“打非治违”工作任重道远。三是安全生产理念比较差,尽管当前经过各方面的努力,全民安全生产理念得到初步确立,但仍需进一步加强。部分企业重利益轻安全、说起来重要做起来次要、不出事故不重视出了事故才重视、上有政策下有对策的现象仍然存在。各级、各部门、各单位务必要高度警觉。要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性,进一步强化责任意识、忧患意识,更加坚定做好安全生产工作的决心和信心,切实做到警钟常鸣,常抓不懈。

二、突出重点,狠抓落实,全力以赴做好x年全区安全生产工作:

x年全区安全生产工作的总体要求是:认真贯彻落实党的精神,以科学发展安全发展为统领,以安全创建为载体,以“三提三减一避免”为目标,以强化公共安全体系和企业安全生产基础建设为重点,加强机制建设,深化专项整治,强化科技支撑,提升素质效能,持续实现全区安全生产形势稳定向好,创造良好稳定的安全生产环境。围绕这一总体要求,重点抓好以下几个方面的工作:

(一)强化安全理念提升。一是牢固树立科学发展、安全发展理念。要站位全局、找准定位,既要安全发展,又要保障发展、促进发展、服务发展,促进安全生产与经济社会的同步协调发展。二是牢固树立安全事故可防可控的理念。所有行业、领域和企业都要树立事故可防可控的安全理念,推行生产责任事故“零容忍”管理,切实拉高标杆、自我加压、负重前行,彻底断绝疏忽懈怠、失职渎职的退路。三是牢固树立生命至上、责任如山的理念。要把安全工作当事业来追求,把安全问题当学问来研究,带着责任抓安全,带着良心抓安全,带着感情抓安全,用理念的提升带动整个安全生产工作水平的提高。

(二)强化安全责任落实。进一步落实办事处属地监管责任、部门行业监管责任和企业主体责任,严格落实“一把手”负总责和副职“一岗双责”。各级各部门要建立健全负责人安全履职档案和企业隐患排查治理档案,确保所有管理都留下清晰的安全痕迹。今年将加强对安全履职痕迹的监管监察,如果发生生产安全责任事故,将按照“四不放过”原则严厉问责追究。

(三)强化安全创建工作。一是继续抓好安全发展型企业和安全和谐型村镇(社区)创建工作,确保完成市定创建任务。二是发挥典型示范作用,推进安全创建活动。今年将在每个办事处培育一个区级创建示范点并挂牌,推荐上报2-3家省、市级创建示范单位,力争取得“省市级安全社区”称号。三是抓好教育培训。充分利用广播、电视、网络等宣传媒体广泛开展安全生产公益性宣传活动,不断扩大安全生产社会宣传面,使安全发展的理念逐步深入人心。切实加强对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训,全面提高从业人员的安全素质和安全操作技能;

(四)强化“打非治违”行动。一是严格落实“打非治违”责任。各级、各部门特别是办事处要为“打非治违”专项行动提供必要的人力、物力、财力保障,确保“打非治违”工作正常运行;二是认真落实基层排查巡查和上报工作机制,完善安监、工信、公安、国土资源、住建、交通运输、工商等部门联合排查联合执法工作机制,逐步建立落实监督问责、约谈和举报奖励等工作机制,以推动我区“打非治违”工作的常态化、机制化。三是加强对非煤矿山等关闭退出企业的巡查检查,严防死灰复燃。

(五)强化事故隐患排查整治。一是定期深入开展隐患排查,严格执行重大隐患公示、督办治理、效果评价和整改销号等制度。强化隐患排查治理问责,对隐患排查不力、重大隐患长期得不到治理的,要问责追究企业负责人。注重突出在思想上、行动上和管理上对事故隐患进行超前预防,变事后处理为事前预防,变事故管理为隐患管理,确保企业生产安全。二是重点围绕元旦和春节、“两会”、“五一”、夏季高温和汛期、“十一黄金周”、冬季等关键时段,全年要开展不少于六次安全生产大检查。三是围绕道路交通、危险化学品、烟花爆竹、消防、非煤矿山、民爆器材、建筑施工、冶金等重点行业和领域,深入开展安全专项整治。危险化学品方面:要全面如期完成涉及“两重点一重大”(重点监管的危险化学品、重点监管的危险化学品装置和重大危险源)危险化学品企业的自动化控制系统改造,积极推进x年度前完成中心城区危险化学品生产企业的搬迁。道路交通方面:要针对道路交通安全存在的突出问题和关键环节,拿出有针对性、可操作性的对策措施,力求从根本上扭转交通事故多发高发局面。建筑领域方面:由住建部门牵头,以工业集聚区、城乡结合部和重大工程为重点,严厉查处逃避主管部门监管、不遵守法定建设程序等非法行为。要以近三年发生事故的建筑企业为整治重点,严厉查处超资质范围承包、违法分包转包、以包代管等违法行为。要以强化现场管理为重点,深入检查整改深基坑、高大模板、脚手架、起重机械、坍塌、高空坠落等方面的事故隐患。非煤矿山、烟花爆竹、冶金、机械、建材等领域,也要结合实际,有针对性地开展专项整治,坚决避免重特大事故。

(六)强化基层基础。一是有序推进企业安全标准化。今年全区规模以上企业要全部达标,对在规定期限内未实现达标的企业,要依据有关规定暂扣其安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的,要依法予以关闭。二是推进职业卫生安全监管。认真宣传贯彻落实一系列职业病防治法律法规,督促生产经营单位落实职业健康主体责任,积极开展职业病危害项目申报、职业卫生“三同时”工作,深化粉尘与高毒物质危害等专项治理工作。三是加强重大项目源头管理。对重大项目特别是涉危项目要科学评估论证,对建设施工现场要严格检查,对安全设施“三同时”要严格验收,切实从规划选址、可行论证、工艺装备等源头把好安全审查关。

(七)强化提升安全保障水平。一是加快推进安全生产技术改造。危化企业要对涉及危险工艺的化工生产装置进行自动化控制技术改造,年底自动化控制率达到100%。对液化气体、剧毒液体等重点储罐进行增设紧急切断装置的改造。运输企业要对危险化学品道路运输车辆安装车载终端系统。二是加快推进一批先进适用技术的应用。非煤矿山领域要重点推广尾矿库新型筑坝等先进适用技术;危险化学品和烟花爆竹领域要重点推广快速监测预警等先进适用技术;职业卫生领域要重点推广粉尘浓度超限喷雾降尘等先进适用技术。三是强化科学监管。强化安全闭合管理,在整改问题中持续改进提高;强化专家技术支持,切实从根本上找到解决问题的最佳方法途径;强化挂牌督办,确保重大问题在限期内都得到有效解决;强化协调联动,加强区安委会综合管理,打造安全生产齐抓共管的合力。

(八)强化机制体制建设。一是探索建立长效机制。结合我区实际,加强创新研究,逐步建立完善安全生产专家查隐患机制、安全生产承诺机制、安全生产执法监察机制、应急救援联动机制等监管工作机制,使安全生产工作步入制度化、机制化的轨道。二是加快监管机构达标建设。去年,我区争取国家监管执法专业装备建设项目资金59万元(区财政配套19万元),今年又争取到国家监管执法专业装备建设项目资金60万元。要以此为契机,推进监管机构达标建设,争取年内我区安全监管机构在队伍建设、办公场所、装备配备上都实现达标。三是深化应急救援队伍建设。进一步完善预案,加强应急演练,增强应对突发事故的能力。

(九)强化安全监管队伍建设。一是进一步完善各级各部门的内设安全监管机构。安全生产任务重的部门要设立专门的安全生产监管机构,配备专职安全管理人员,大力提高安全监管水平。二是加快安全监管监察队伍建设。安全生产执法监察队伍要按照人员专业化、执法规范化、装备配套化和服务优质化的“四化”要求,抓好全面建设。三是加强安全监管监察能力建设。着力改善安全监管人员的办公、交通、执法等条件,加强监管作风建设和廉政教育,切实做到严格、公正、廉洁、文明执法。

同志们,做好今年的安全生产工作,任务艰巨,责任重大。各级、各部门、各单位要在区委、区政府的统一领导下,从大处着眼,细处着手,努力奋斗,勇于创新,敢于担当,扎实工作,共同推动我区安全生产形势持续稳定好转,为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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篇1:局长讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 2914 字

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同志们:

这次全市发票管理工作会议,是经过市局党组同意、发票所精心准备的一次重要会议。主要任务是:总结××××年、××××年两年的发票管理工作,研究部署××××年全市发票管理工作,以解放思想和求真务实的作风,扎实地推进发票管理改革,全面提高我市发票管理工作水平。下面我主要讲三个方面问题。

一、两年来全市发票管理工作简要回顾

⒊××××年是我市发票管理改革发展之年。两年来,发票管理工作在市局党组的正确领导下,紧紧围绕全省发票管理工作的总体部署,坚持强化普通发票管理、推进发票管理现代化;理顺系统工作关系、提升发票管理水平的工作思路,深化改革,积极探索应用微机发票,规范发票代开行为,拓宽以票控税领域,打击发票违章行为,使全市发票管理水平得到进一步提高,对加强税收征管、进一步做实地方财力、推动区域经济发展起到了积极的作用。 ⒈推行刮奖发票,促进地方税收增长。

自××××年月开始,我市首先在餐饮、娱乐、洗浴三个行业实行定额刮奖发票。刮奖发票在地区的面世,极大的激活和调动了消费者维权和索要发票的积极性,使刮奖发票的销售量得到大幅度的增长,三个行业的税收收入也在短时间内显著增长。全市共有,多户纳税人购买定额刮奖发票,购票率占从业总数的以上,同比增长多个百分点。消费者中奖累计万余人次,兑付刮奖发票奖金万元。两年间共印制刮奖发票期,面值个亿,印制刮奖发票,本,截止××××年月末,地区累计销售发票面值亿元,实现地方各税,万元,比前两年同期 ,也将为××××年全市各个行业全面使用微机发票和网上控税的软件及以票控税工作打下一个良好的基础。

⒌规范企业自印发票,缩小自印范围。

为了加强对自印发票企业的管理,积极推广微机发票,从××××年开始,市局对现有自印发票企业逐渐缩小自印发票使用数量,取消了规模较小企业自印发票资格,将其重新纳入使用通用微机发票的行列;将港务局等家规模企业,定为冠有企业名称的自印微机发票企业,并通过联网税控系统开具发票;将人民公园、辽河剧院等四户旅游、文化景点门票全部纳入地税发票管理之中,使自印发票企业由原来的余户减少为户(含冠有企业名称的定额发票);自印发票种类由原来的多种减少到近种。由于对自印发票企业的规范管理,防止了欠税、串票、假票等违法行为的发生,对加强行业票证管理起到积极的作用,为××××年全面推广使用微机发票奠定基础。

⒍改进工作方式、为基层局做好服务

在日常的工作中,市局立足于为基层服务的思想,经局长办公会研究决定,从××××年×月×日起对县、区局实行网上购票,并下发了网上购票管理办法、工作程序。通过网上购票,减轻了基层局的工作压力,提高了工作效率,规范了基层局发票领、售、存的工作流程,增加了发票领、售、存的准确性及透明度,使微机在发票管理工作中得到了进一步的应用。这样既解决了基层单位购买发票不方便的实际困难,同时又加强了对发票的日常管理。 ⒎加大发票检查力度,打击偷漏税现象

为了进一步加强刮奖发票的管理,在市局统一部署下,市局发票所于××××年月、××××年月对全市餐饮、娱乐、洗浴行业进行了两次大规模的定额刮奖发票专项检查。检查前制定了具体方案,抽调市局的业务骨干和分局的征管人员一同检查。检查中采取明查、暗访相结合的办法,坚决打击不向消费者出具发票的业户。检查面达到,检查出有问题业户户,罚款万元。通过检查,打击了部分业户的违章行为,促进了刮奖发票的销售量。另外,市局发票所还开通刮奖发票举报电话,接到举报案件立即转送给各相关分局进行查处。两年来发票所共转交分局处理的发票举报案件多起,分局已查处余起,罚款入库近万元,给予举报人奖励元,有效地遏制了偷漏税现象的蔓延。

二、查找问题,正确的认识和评估发票管理工作。

两年来,我局在发票管理工作上取得了一些成绩,有些方面走在了全省前列。但是,我们必须清醒的看到,在发票管理工作上还存在很多不足,可以说发票管理工作在某种程度上滞后于税收征管改革的步伐。我今天把发票管理存在的问题作为一个专题来讲,就是要提醒大家,对发票管理工作现状要有一个清醒的认识,要像重视税收一样重视发票管理工作。发票管理工作存在的问题和不足,主要表现在以下六个方面:

⒈对发票管理工作认识不到位。

发票管理是加强税收监控的源头,管理好发票就等于管理好了税收,管理好发票就能有效的控制税收领域经济犯罪行为的发生,保证财政收入的稳步增长。从前两年情况看,发票管理工作在全地区还没有得到高度重视,各级发票管理人员对发票管理的认识不到位。对发票管理定义的理解还仅仅限于发票的保管、销售上。在发票监督、检查、内部资料管理方面还存在很多的漏洞。

⒉发票管理软件模块利用功能不全。

就我们目前微机软件开发利用而言,发票管理应用软件还缺乏整体性与系统性,信息共享和利用水平较低,不能完全满足发票管理的功能要求,我们对监控企业发票的使用、库存、开具的真伪及以票控税功能建议信息中心对发票管理模块进行改进。为了适应新征管软件的要求,市局发票所经过多次修改,制定了电子卡购票方案,一经投入使用,即可取代发票购买证,防止超范围售票等违规行为的发生。

⒊推广、使用微机发票工作进展迟缓。

推广新版微机发票,是全省××××年发票改革的重点,目前就我市情况而言,还只在交通运输、建筑安装及房地产三个行业户企业实行了微机打印发票,仅占上述三个行业总户数的。大多数企业仍然在税务大厅代开发票,这样给税企双方工作都代来不便,应该说管理局是有责任的。省局要求从××××年×月×日起,全省逐步推广实行所有行业微机打印发票的工作,而局因为微机软件升级工作正在试运行,没有全面推广,所以我们的微机发票改革工作步伐有些滞后,这里有一些原因,但我希望在××××年市局发票所要协调处理好目前存在的问题,赶上全省微机发票改革的步伐,发票管理工作不能拖税收征管改革的后腿。 ⒋对举报案件查处力度不够。

两年来,市局发票所转交分局处理的发票举报案件达余起,分局查处只有近起,查处力度、深度不够,没能从发票的检查为突破口,延伸到涉税检查,信息反馈也不及时,有些案件长达半年之久未向发票所报送结果,近一半的案件到现在仍没有结果,使举报人对我们的案件举报查处工作产生了不满和怀疑,严重挫伤了消费者举报发票违章行为的积极性。我希望各基层局对举报案件的查处应高度重视,对未落实的举报案件要抓紧时间进行查处,以给举报人一个满意的答复,并及时向市局发票所反馈查处结果。

⒌代开发票工作流程需要进一步完善。

××××年发票所下发了《代开发票管理制度》、《代开临时经营发票管理办法》,对代开发票工作起到了一定的规范作用,但在细节上还有一定的漏洞(如:没有设计统一申请表)。各分局在理解和操作上也不够细致,在实际工作中出现了许多的纰漏。

⒍基层局在发票工作中存在的一些细节问题。

我们各基层局在发票管理上做了大量工作,但存在的一些细节问题也不容忽视。细节问题不解决,就会阻碍发票管理工作的开展,必须要认真解决这些小毛病。一是上缴发票工本费,个别单位没有实行内部转帐,仍然使用现金交付,这不便于内部管理;二是上划发票工本费不及时,有的分局近一年没有与市局发票所结算发票工本费。

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篇2:局长事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 4792 字

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局长事迹材料

生活在--的人们,提起呼中没有哪一个不知道。以前的--大家提起那是经济发展迟缓、历史负担沉重,而今天知道---的根本原因就是因为当地有一个出色的领头雁带领着全区广大干部、职工、群众,奋力搏击在经济发展的前沿,真抓实干,奋力拼搏,创造了一个又一个工作亮点,实现了管理国有林向私有林经营及地区经济和社会发展目标责任制考核排序的历史性跨越,一跃成为全区经济发展的一面旗帜,得到了地委、行署、管局的充分肯定和全区各界人士的好评。这只领头雁就是---区局长----同志。

他把勤奋学习作为不断进取的捷径

对---而言,任何事情都没有捷径可走,如果硬要找捷径的话,那就是把勤于学习作为不断进取不断提高的唯一捷径。在同事眼里,他始终是一个在学习上走在前头的人。

2002年9月,由于工作的需要,他临危授命,被组织安排到呼中这个当时全区经济发展最慢、历史负担最重、人民生活水平最低的区局,当时很多人都为他暗暗的捏着一把汗,可他没有被困难所吓倒,心里暗暗的叫着劲,他深知,随着改革开放的不断深入,市场经济的日趋完善,知识将越来越重要,要搞好新形势下的各项工作,就需要不断地学习新知识,解决新问题,学习是前提,是基础。不学习,思想无法进步,理想信念就容易动摇,党性意识就会谈化,思想观念就会僵化;不学习,组织纪律就会松懈,奉献精神退化;不学习,就不能提高自已的工作能力,不学习更不能改进领导方法,创造性的开展工作。只有加强学习,才能不断的提高自身素质。除了参加区委中心组组织的集中学习外,他尽可能挤出多的时间自学,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及业务专业知识,坚持把理论学习与联系思想实际、工作实际结合起来。做到科学执政、民主执政、依法执政,具备维护稳定,促进社会和谐发展的本领和做好群众工作、处理复杂问题的本领。使自己真正的成为了一名勤于学习,善于管理的干部。

他把严格管理作为取得成功的法宝

----地处黑龙江省西北部,所辖-----六个镇场及一个经营所,系有名的困难区局,特别近几年来,随着木材产量的锐减,人民的生活水平和经济发展相对的滞后,全区面临着企业运转难、历史债务重、百姓人心散、的“三难”局面。

“遇到困难,知难而退,一向是懦夫的行为;面对困难,迎难而上,必定是勇者的选择。”熟悉---的都说,他是一名在困难面前永远不会低头的勇士。

为了掌握企业的真实情况,他上任伊始,就不辞辛苦的带领区局各相关部门的负责人,对全区的每一家单位和企业,逐一上门走访和调研,了解他们的安危冷暖,倾听他们所思所想,聆听他们的意见建议,使之掌握了详细、真实的第一手家底资料。他每到一处都推心置腹,其言切切,其意诚诚,干部职工莫不为之感动。

通过各方面调查研究,他终于弄清楚了问题存在的症结所在:企业运转难、历史债务重、百姓人心散、这些问题产生的根源,都是因为管理的问题,皆因管理不严、管理不善、管理不当造成。要彻底改变这种现状,必须在严格管理、全面管理、规范管理、优化管理上做足做好文章。

针对各项工作被动的现状,-----施展开了自己的“拳脚”,狠下了功夫。提出了“稳步发展,完善提高”的工作思路,工作中围绕大局,从细处抓起,从百姓关注的焦点、企业效益流失的重点入手,首先抓住生态发展定位,强化资源管理工作,培本固财源,把握了各项工作的主动权。不但把住了林业局的金库,而且得民心、顺民意。随后实施的细化管理、深化改革、调整结构等一系列重大举措,得到了职工群众的理解、信任和支持。

功夫不负有心人。在----的努力下,---的各项工作在短短的三年时间里取得了跨越式的发展,全面的完成了地区确定的经济和社会发展目标责任制的各项任务,得到各级领导的一致好评。

目前,----的应收款项已经由2002年的26,764万元减至24,701万元,减少2,063万元;资产负债率由2002年的65.24%降到64.12%;银行贷款由2002年的16,723万元下降至现在的16,111万元,减少了612万元;拖欠职工工资由3,233万元降低到1,082万元,偿还2,151万元;处理长兴岛以前年度成本费用挂帐1,262万元(其中用2004年度多实现利润处理675万元),实现了他提出的在“困境中崛起、在逆境中攀升”的工作目标。

一是突出企业管理创新,各项改革逐步深化,企业活力明显增强。在工作中---经常说的一句话就是“创新是企业振兴之魂,改革是企业发展的不竭动力”,为此他在企业管理与改革上实现了多方面的创新。为了适应建设“中国偃松之乡”的工作目标,走出一条以采集养管护的新路子,组织相关部门出台了《---林业局偃松资源管护经营承包实施方案》,编制了《偃松资源按沟系承包方案》,明确责任、权利和义务,彻底改变了以往林下资源谁占有就归谁的旧观念,充分挖掘了特色资源中孕育着的经济优势;破除了人们安与现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想,激发了职工群众保护资源的自觉性和积极性,使林区的特色资源得到了特殊的保护,增加了职工收入,为区局的经济发展寻找到了新增长点。这不仅在资源管理模式上实现了创新,更重要的是转变了旧的资源管理观念,给呼中的经济发展和社会事业进步带来了一场历史性的革命。为把有限的资金用在刀刃上,稳固来之不易的发展形势。他严格执行一只笔审批制度,根据财务管理制度的有关要求,适时组建了局财务核算中心,果断撤并核算单位15个,加强资金预算管理,随时掌握和控制各生产、费用单位的计划支出,控制了各项消费性支出,同时,积极完善物资管理制度,及时召开了废旧物资、机电设备管理工作会议,组成工作组深入调查废旧物资及机电设备的流向,堵住了企业效益流失的黑洞。----还针对自身的资源实际,结合市场的要求,积极创新服务方式,实施阳光政策,提出了“客户是上帝、服务是生命、创新是灵魂”的口号,于2003年8月25日率先在全区建立了“一站式”阳光销售大厅,将木材销售过程中涉及到的银行、财务科、木材科、产业发展部、林政稽查、资源科、营林检疫等各职能部门集中办公,分口管理。从而最大限度的杜绝了“暗箱操作”,为客户提供了方便、快捷、高效的服务,建立了公开、公平、公正的销售环境和木材流通领域秩序,实现了企业效益最大化。2004年,---先后实施了呼中镇内中新大街改造、步行街改扩建、碧水主街铺设沥青路面等一批建设和改造工程。在城镇建设改造中,他的很多朋友都给他打电话要承包工程,但都被他一口的回绝了,毅然确定了公开、公平、公正、廉洁、择优的招投标原则,认真按照开标、报价、评委评标、中标结果公布等规定步骤进行操作。通过工程招标实际工程支出仅为整个工程预算的47.6%,节约投资500万元。

二是五大基地建设初具规模,区域经济结构趋向合理。按照“实施生态战略,发展特色经济”的总体目标和要求,他依托---的资源、地缘、人缘等优势,务实创新,谋划开发适合---发展的多种生态资源,初步叫响了“两乡、一板”企业品牌,走出了一条在保护中发展、在发展中保护的“---特色生态经济发展”之路。坚持将合理开发利用资源作为区局生存和发展的生命线,坚决取缔了所有木材粗加工企业31户,只在全区范围内保留了4户大型精深加工企业,通过全面实施生产原料统一购买制,调控了全区的产业发展方向,整合了现有林产工业企业的资产、资金、设备、人才等,走统一利用资源、品牌,共同开拓市场的集群经济发展之路。并投入周转扶持资金190万元,加大了对家具、人造板生产的技改力度,革新挖潜,分别开发高、中、低档校园家具系列产品,投入专项资金20万元,研制出了环保型尿荃胶,开发高品位的卡玛兰牌绿色环保人造板。增加了产品的科技含量,提高了企业效益。现已被确定为奥运工程指定产品,被国家环保局办公室、国家大剧院和北京饭店贵宾楼作为室内装饰材料投入使用。并将发展旅游业作为区局一项朝阳产业,着手编制了《---区局生态旅游建议书》,并及时上报了可行性研究报告。根据---黑木耳养殖的职工群众和技术基础,他还将发展黑木耳养殖业作为区局落实职工就业和下岗再就业的重要途径。按照“政府搭台、市场主导、全社会广泛参与”的发展思路,组织出台了多项优惠扶持政策,并无偿提供闲置的厂房,通过他不懈的努力,黑木耳年产量取得了名列全地区总量第一名的好成绩,创产值2000万元,安置下岗职工近千人,打响了“寒带黑木耳之乡”产业品牌。

三是外向经济发展迅速,招商引资工作成效显著。他把招商引资工作作为重于一切、高于一切、先于一切的工作,纳入了区政府、林业局经济工作的重中之重,努力发挥区局的资源优势、政策优势,采取超常规措施和管用办法加快横向经济联合招商的力度,扎扎实实地推进了招商引资工作。在原地区下达的2000万元指标基础上又增加了1000万元招商任务,并层层分解到区局机关各科室和区直各单位、各部门。并根据---区局的地理位置与招商引资的难易程度,责成有关部门制定下发了《---区2004年年招商引资工作实施方案》,奖励标准比地区制定的奖励标准分别高出1~5个百分点,为投资者创造了良好的投资环境,达到了“筑巢引凤”的目的。努力营造“全党抓经济,全民抓招商”的社会氛围。为了能够切实抓住广交会、哈洽会的招商引资大好机遇,加强与国内外品牌企业公司的沟通与联系,拓宽招商引资渠道,他还亲自带领招商引资等有关部门负责人,奔赴广州、哈尔滨等地,积极寻求适合林区发展方向的商家和企业,创造了---区局在招商引资历史上的奇迹。目前,已引进招商项目14项,签约投资额3,710万元,到位资金2,498.4万元,完成了地区下达2,000万元指标的124.9%。

他把廉洁自律作为带好队伍的根本

“喊破嗓子,不如做出样子”,---最大的特点就是实干。在廉洁自律方面,他也从不含糊。

作为主要领导,作为一个集体的领头人,他深知团结就是力量,深知“人心齐,泰山移”的道理,他非常注重班子的团结,职工的团结。工作中他常以身作则,率先垂范,吃苦在前,享受在后。集思广益,广开言路,从不搞一言堂,个人说了算。办事公正,作风民主,决策透明,坚持用制度管人,用制度管事,严格要求自己,要求班子成员和其他人做到的,自己首先做到。并经常用“端正党风人人有责”的意识警醒自己,紧紧抓住---经济在困境中不断攀升的有利契机,围绕复苏、发展、提高的工作目标,并时刻保持清醒的头脑,在工作中严格按照自己所做的廉政承诺,谦虚谨慎,不骄不躁,过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关。同时,严格约束配偶、子女和身边的工作人员,教育他们遵纪守法,绝对不允许借用他手中的权力谋求私利,严格贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,不仅坚持自己带头执行,而且注重自身的表率行动、创新的发展观念及健全的制度规范来影响和管好班子,带好队伍。

在他的影响下,全区干部抓经济、干事业的人多了,推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了,扑下身子、狠抓落实的人多了,高高在上、畏首畏尾声的人少了----上下形成了一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围。得到了上级领导和全区百姓的一致好评。

“路人口似碑,人心是杆秤”。---以他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩,赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞,他们都说:“----是个有激情、有胆识、有魄力、有干劲,并且非常清正廉洁的好领导。”

在成绩和荣誉面前,---总是谦虚地说:“古人教导我们在其位、谋其政,作为一名共产党人,我只不过做了一些自己应做的工作,我唯有做得更好,才能不愧领导对我的培养和同志们的厚爱!”

“长风破浪应有时,直挂云帆济沧海”。我们相信,---定会以他的豪情壮志,做出更加出色的业绩,彰显弄潮儿的英雄本色。

----,这艘满载希望的航船,因有了这样一位好舵手,正鼓足风帆,破浪前进。

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篇3:局长全局大会讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,全文共 480 字

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尊敬的各位领导、同志们:

刚才, 同志宣布了公司党委关于我任职的决定,我完全拥护并坚决服从公司党委的决定,感谢公司领导对我的信任。这次能到镇原局和同志们一块工作我感到非常的荣幸。同时,对我个人来说,这也是一个非常难得的学习和锻炼的机会,我非常愿意和同志们一块为镇原电力局发展尽自己的微薄之力。

近年来,镇原局在以郭局长为班长的一班人带领下,在全局职工的共同努力下,认真执行上级各项决策部署,发展成果喜人。今后在以郭局长为班长的领导下,有公司党委的坚强领导和关心支持,有广大职工的理解支持,我相信,镇原局的明天一定会更美好。我决心尽心尽力、尽职尽责履行好自己职责,不辜负组织和职工的信任。

第一,尽快进入角色,掌握情况,把镇原当作我工作的第三个故乡,主动融入镇原局这个大家庭,全力支持配合好郭局长的工作。

第二,认真履职,踏实干事,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

第三,坚持党的民主集中制,注意工作的方式方法,自觉维护班子和职工队伍稳定,注意调动和发挥好各方面的积极性。

第四,恪尽职守,廉洁自律,光明磊落,公道正派,真诚地希望同志们理解支持和监督帮助。

谢谢大家!

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篇4:区科技局副局长2024年度述职述廉报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1441 字

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科技局副局长2015年度述职述廉报告

XX年是我区科技创新工作很不平凡的一年。近一年来,在党组织的正确领导下,自己围绕中心,服务大局,当好助手,履行职责,扎实工作,以满腔的工作热情、良好的精神状态,积极投身于##区的科技创新和各项建设事业,不负上级党组织和广大干部群众对自己的殷切期望。

一、重视理论武装,不断提高自身素质

近一年来,自己在思想上同党中央的方针政策保持高度一致,行动上同区委、区政府的战略决策保持高度一致,工作上同全局的部署要求保持高度一致,自律上同党风廉政的规定准则保持高度一致,自觉以“科学发展观”武装头脑,用“科学发展观”指导实践。坚持不断学习,终生学习理念,主动加强对科技创新理论、市场经济理论、法律法规知识、现代管理知识等方面的学习,认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求,做到在实践中学习,在学习中实践,不断提高党性修养、政策水平和专业本领,不断提高执政为民、履行职责能力,不断提高反腐倡廉意识,筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。积极参加中心组理论学习,参加各类层面的教育培训活动。通过不断学习,使自己的知识面有了进一步拓宽,理论武装得到进一步加强,工作思路有了进一步创新,自身素质得到进一步提高,在开展具体工作时,体现出前瞻性、统筹性和创新性,同时避免了主观性、盲动性和随意性。

二、围绕中心工作,当好助手履行职责

一是站在全局的高度,以科学发展观为指导,自觉执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,积极为全局重大决策和工作部署出谋划策,谏言献策,确保上级党委、政府的战略决策部署和任务要求在本部门得以全面贯彻,确保科技创新各项政策措施得以全面落实,确保党风廉政建设责任制得以认真执行。二是确立创新意识,深入基层调研,主要抓好“感知中国”中心##园区建设、科技“三创”载体建设、政产学研合作和科技基础设施建设等重点工作。年内,围绕“感知中国”中心##园区建设,担任区传感网产业发展领导小组办公室副主任,为全面落实区委、区政府确定的加快##“感知中国”中心北区建设的重大部署,组织走访了中国电科集团及其下属的13家院所开展科技招商,配合做了大量的前期调研、策划和落实工作,为我区加快此项工作的顺利推进发挥了积极作用;围绕“三创”载体建设,根据市委、市政府的部署,调整了《##区科技“三创”载体建设规划方案》,自找压力自奋起,勇于提高工作目标,组织协调全区“三创”载体建设顺利推进。1-9月份全区“三创”载体共开工195万平方米,竣工面积75万平方米,全区累计建成“三创”载体180万平方米;围绕我区政产学合作,重点组织开展了一系列产学研合作的活动,引导基层各单位,依托企业为主体,采取“走出去、请进来”等形式,走访了区内外著名院校、院所以及中国电科集团等单位,开展科技对接,吸引一批重点科研成果来区产业化,签订一批政产学研合作协议,并通过跟踪落实,加快推进,确保重大项目得到具体落实,取得实效。我区政产学研合作已连续两年被市政府评为全市先进单位,此外今年还积极向上争取,获批了省级企业院士工作站4家,政产学研重大创新载体1家,为我区科技发展争取较大的资金扶持。围绕科技基础设施建设,积极引导企业创造条件组织申报,指导企业提升素质,使全区的科技基础设施建设取得了突破性成效。年内全区已获批创建省级科技企业孵化器2家,省级公共服务平台3个、市级公共服务平台及重点实验室9个,省级工程中心12家、市级工程中心12家。

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篇5:局长述职报告

范文类型:汇报报告,全文共 2183 字

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现在,我代表统计局班子及我个人进行述职,请予评议。年初以来,我与统计一班人在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,在城乡各相关部门的密切配合下,我们以“三个代表”重要思想为指导,以深化落实统计科学发展观为主线,紧紧围绕县委、县政府“工业化牵动,产业化开发,民营化推进,城镇化引带,市场化运作及建设两城,创建三个大县,实现三个翻番”的总体战略,强化统计数据质量,突出统计法制建设,狠抓统计优质服务。今年,主要取得以下几项成果。一是统计工作在全市同行业评比中获得优胜奖。二是全国农业普查前期准备工作得到省市县的高度赞扬和认可。三是完成招商引资工作资金35.7万元,超额25.7万元。四是完成了县域经济季报和年报工作。五是临时性各项工作得到了县委、县政府及相关部门的一致认可和好评。统计事业出现了平稳逐升、争争日上的良好局面。

一、抓统计年报工作,提升统计工作位次

统计年报是统计业务的核心,它是反映本年全县国民经济计划完成情况和社会发展情况的最终结果。深及到三十二项专业,八十多个表种,历经三个月的奋战,高质量,高标准地完成了05年报工作。受到市级业务部门的认可和表扬。今年获得全市同行业评比优胜奖。主要作法:一是每年11-12月份。我局派各专业人员去市局培训年报工作事宜,学习经验,领会新的统计要求。二是培训后结合本地实际情况召开(工业、农业、贸易、投资、建筑业)各类专业会,详细布臵,精心组织。三是建立分管局长负责制,一把手负全责,对三十几项专业,分管局长一一把关,特别是对上级敏感,涉及全县经济利益的重要统计指标,班子成员要多次论证,全面评估,最后敲定数字的真实合法性,从而增强统计数字的臵信度,加速统计工作整体提档升级。

二、抓统计优质服务,拓宽统计信息、咨询领域

统计是从数字方面反映经济运行态势及发展变化情况,为党政领导制定宏观规划,指导工作,进而服务于经济建设。一年来,我们在统计信息服务上不断探索和创新,收到了较好的效果,一是编印了20xx年统计年鉴和统计主要经济指标卡片。信息量全,内容精炼,使用价值高。二是深层次地开展了统计调查分析研究,全年撰写统计分析15篇,获三等奖以上的分析论文有6篇,在系统刊物上得到了发表,部分分析论文得到了县委、县政府有关领导的采纳,为推动统计事业和地方经济发展作出了贡献。三是及时、准确提供统计数字信息。为县四大班子召开会议,领导讲话提供数字信息1200条,为各部门提供数字信息1500条,为社会群众提供1000余条,数字信息准确性局长述职报告得到群众认可,也为地方领导科学决策起到了积极作用。

三、抓农业普查和劳动力及安全感调查工作,为我县新农村建设、社会稳定、逐步完善劳动力资源结构提供信息保障

截至12月25日我县农业普经过县、乡两办及1500余名普查员、普查指导员6个月艰苦工作,高质量、高标准完成了前期普查区划分、普查地图绘制、普查员培训、普查模拟试填、普查摸底、普查宣传日活动等各项准备工作。从元月1日正式进入普查登记阶段,登记工作正在进行中。前期工作有以下四个特点:一是领导高度重视,超前运作,科学组织,会议经常化;二是部门之间通力协作,密切配合全程化;三是培训、指导、宣传工作一体化;四是经过严格选聘整合,普查队伍一流化。前期工作得到了省、市的双重认可,为下一步登记工作打下了坚实基础。劳动力及安全感抽样调查工作,统计局克服了时间紧、人员少、资金紧缺等诸多困难,在与平时月报季报工作交叉进行中高标准、高质量完成了此项工作,受到了省、市业务部门的好评。

四、抓好临时工作,推动统计整体进档升级。

1、招商工作。按照年初县政府下达的招商引资任务目标我局班子成员积极组织运作引进到位资金35.7万元,超额完成25.7万元。

2、“农村贫困妇女解困”和城市“一帮一”工作。在4月份全县备春耕生产之际经局领导多次协商,从市局购进价值2400元的化肥春耕物资,及时送到所包扶贫困户家中。县主管领导及县电视台作了相关报道。在城市“一帮一”扶贫解困工作中,局班子成员经常深入贫困户家中,动真情、想实招,帮扶制定切实可行的致富项目(比如张悦林一家,班子成员帮扶他们筹借资金,干上了个体运输业,并帮其妻及女儿安排再就业(裁剪、理发等适合女性工作的行业)。在逢年节时,送去米面4袋及现金600元,尽统计班子之力和统计班子个人所能。

3、安全工作。无论是春季防火还是冬季严打各个阶段,统计局主管日常安全工作的领导积极参加会议,会后宣传安全常识,布署安全工作。严肃纪律,细化分工,严格执行值日值宿和重大节日安全防范工作制度。做到安全工作制度化、经常化,全年无一例安全事故发生。

五、抓自身建设,提高执政水平

我和统计班子成员,继续深化保持共产党员先进性教育理论及十四次党代表大会精神,认真学习,深刻领会,不断提高执政能力的同时,创造性地狠抓了统计各项工作落实,广泛征求党内外群众意见建议,严肃开展批评与自我批评,坚决贯彻执行民主集中制原则,依法行使手中的权力,办事公开、公正、公平。在个人行为上时刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上,一切按照规章制度办,不搞特殊化,带头管好家属、子女和身边工作人员,不足之处一是在统计业务学习上坚持的还不够完好;二是工作中思想解放程度不够;三是工作纪律方面还有迟到早退现象发生。

以上述职,请各位领导指正。

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篇6:2024年民政局局长年终述职述廉报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 3017 字

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2017年民政局局长年终述职述廉报告范文

xx年来,本人在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,开拓进取,勇于创新,清正廉洁,勤奋工作,扎实有效地开展各项民政工作,取得了显著成效,现将主要工作完成情况汇报如下。

一、坚持以民为本,努力扎实苦干,务求各项民政工作取得新成效

1、社会救助水平稳步提高。低保管理工作取得新突破。严格执行应保尽保,应出尽出的低保动态管理政策,做到了无条件受理、把关准确、审批及时。截至11月底,全区有城市低保3495户、8468人,共发放低保金1257.18万元,实现了城乡低保全覆盖。低保提标工作有序开展。从今年7月1日起,在全市范围内率先提高低保标准,将保障金额由原来的260元/月提高至300元/月。同时,利用低保提标的有利契机,对全区所有低保对象进行全面核查,准确界定其家庭收入情况,重新确定补差金额,切实做到应保尽保,应出尽出。及时向困难群众发放物价补贴。按照省、市相关要求,认真完善和实施困难群众价格上涨动态补贴机制,及时向城乡低保对象、农村五保对象、城市“三无”对象等困难群众群体发放181万元的物价补贴。推进医疗救助向纵深发展。进一步提高了城乡医疗救助标准和水平,实现了城乡医疗大病重病全覆盖、一体化救助。截至11月,共实施医疗救助860人次,救助总金额185.5万余元。同时,积极联系市民政局、市劳动局、区劳动局等部门,倾心打造医疗救助同步结算平台。目前,医疗救助对象数据库的数据已经录入完毕,医疗救助同步结算开发软件也已结束,正在进行自行检测,将于近期投入运行。敬老爱老工作稳步推进。认真贯彻落实敬老爱老惠民政策。全区1189名70岁以上特困老人低保保障标准上浮15%的优惠政策得到有效落实,在城市居民医疗统筹报销的基础上,城乡三无孤老的医疗费用得到全额救助,有效地解决了他们的看病难问题。切实做好65岁以上老人免费公交卡办理工作。11月15日—12月15日期间,积极为65周岁以上老人和三级以上残疾人集中办理免费乘车卡。困难群众生产生活得到妥善安排。制定出台了区xx年特困家庭帮扶方案,继续实施城乡特困家庭结对帮扶全覆盖。春节,我局共计安排各类慰问金231万元,慰问低保户、五保户、优抚对象和其他困难群众4000余户1万余人。

2、基层政权和社区建设显著加强。切实做好居(村)委会换届选举工作。积极发挥民政部门的职能作用,加强对居(村)委会换届选举的指导力度,确保换届选举工作的依法、有序、平稳进行。截至目前,有效组织、顺利完成了全区38个社区居委会、11个村委会的换届选举工作。做优做强社区服务载体。一是加强社区办公活动用房建设。将社区办公活动用房建设经费列入区财政预算,对新建社区办公活动用房的每个社区补助30万元,通过自建、购买、争取新建小区预留和辖区单位支持等多种方式解决社区办公活动用房。目前,全区所有社区均建有社区便民服务中心,均达每百户拥有20平方米以上的社区办公活动用房,进一步完善“五室” (办公室、党员活动室、图书阅览室、文化活动室、警务室)、“两栏”(宣传栏、公开栏)、“一校”(市民学校)、“一场所”(市民活动场所),配全配优社区活动场所和设施,增强服务功能。二是加强便民服务网络建设。探索建立社区管理服务新机制,依托区、街、居三级服务网络体系,以社区便民服务中心为支撑,在社区普遍建有“温馨e家”社区信息化服务平台,设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e课堂”、“为民e家店”、“便民e服务”等版块,开通社区便民服务热线“880”,秉承“生活帮手,凡事不愁”服务理念,为居民提供信息咨询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。三是加强新型养老服务平台建设。积极应对人口老龄化,在全面推广社会化居家养老中心建设、实施政府购买陪护等为老服务项目,加快建设全省一流的夕阳红文化广场和文化中心的同时,积极探索新型养老服务途径,打造“虚拟养老服务中心”新型养老服务平台。建成后的“虚拟养老服务中心”设有24个呼叫座席,老人只要拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线,就能方便、快捷的享受到由养老服务中心加盟企业或社区志愿者提供的贴心服务。打造社区特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”,结合自身实际,确立了各自的社区品牌,积极开展各具特色的社区服务,形成了一批有特色、有影响的品牌亮点工作。一是进一步完善老典型,老中见新意。沈阳路社区多方筹措资金,对居家养老场所进行改造,建成面积达640平方米的居家养老综合服务楼,积极开展养老助残、健康洗浴、医疗保健、餐饮娱乐等12大特色服务,成为了“民心楼”。二是因地制宜创建新亮点,新中见品位。河堤路社区针对辖区小学生放学后无人管、无人问的实际情况,开设“放心吧”,构建了“家—校—居”三位一体的小学生教育管理新机制,为流动人口子女解决了“四点钟”现象问题。车站社区举办社区趣味运动会和社区“邻里节”活动,增强了社区居民的凝聚力和向心力。朝阳社区首创的“社区志愿者服务储蓄制”,掀起全区志愿者服务工作的热潮。三是持续深入抓创建,再树新品牌。向阳、城西等社区积极开展基层党建创新,分别成立“文明共建联谊会”、实施党建“暖心” 工程。东方丽景、河堤路等社区积极开展“防灾减灾示范社区”创建活动,增强居民防灾减灾意识,提升防灾减灾能力,淮西社区荣获 “全国综合减灾示范社区”称号。健康路、兴隆、富丽花园等社区充分利用辖区资源优势,积极打造特色科普、文化健康、绿色环保社区,深受居民和好评。

3、积极做好优抚安置工作。有效落实各项优抚政策,发放物价补贴。及时足额地发放优抚金229.8万元,所有资金全部实现社会化发放。为重点优抚对象办理居民医保,有效缓解了优抚对象看病难问题。为优抚对象发放物价补贴1.41万元,有效缓解了因物价上涨带来的生活压力。及时为10多名伤残人员办理了评、调残手续。率先实现城乡退役士兵一体化安置。为解决在安置过程中城、乡退役士兵安置差异过大的难题,更大程度地维护退役士兵的合法权益,我局创新思维,提请区政府出台了《关于实施城乡退役士兵一体化安置的意见》,在全市范围内率先实行城乡退役士兵安置一体化,城乡退役士兵安置执行统一标准,我区也由此成为全市唯一实现城乡退役士兵一体化安置的县(区)。认真实施退役士兵职业技能培训工作。我局高度重视退役士兵职业技能培训工作,四项举措确保培训工作的顺利进行。一是积极与市劳动就业中心联合,举办专场退役士兵职业技能暨创业知识培训班,调动退役士兵参训、创业积极性;二是主动联系,落实了承训学校;三是举行开学典礼,确保了退役士兵正常参训;四是加强对承训学校的考核力度。通过不懈努力,我们实现了动员部署早、申请报名早、开班学习早的“三早目标”。我区共接收冬季退役士兵136人,应参训109人,实际参训109人,参训率100%。切实做好复员退伍军人信访稳定工作。成立了由本人任组长的信访稳定工作领导小组,建立了信访稳定工作责任制,深入开展复退军人矛盾纠纷排查化解工作,建立了区、街道、三级信访工作网络和信访代理帮办制度,对信访重点人头实施24小时监控,准确掌握信访重点人头动态,做好信访日报和稳控记录,及时编发信息快报上报党委、政府,切实帮助他们解决实际困难,让他们感受到党和政府的关怀,打消上访念头,确保了无一起复员退伍军人赴省进京集访现象发生。

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篇7:2024年科技局局长个人重点工作报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 1296 字

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2017年科技局长个人重点工作报告

与时俱进,努力开拓科技工作新局面

各位主任、各位领导:

我自xx年1月经过十一届人大常委会第二十三次会议任命为科技局局长职务以来,深深感到作为科技局一把手,责任之重大,为了不辜负党和人民对我的信任,我严于律已,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,充分发扬民主,将自己的权力置于同志们的监督之中。本着全心全意为人民服务工作宗旨,踏踏实实为我区经济发展和社会进步服好务原则,我认真学习、深入调研,通过学习不断提高了自身综合素质和驾驭全局工作的能力,并带领同志们深入镇、办事处、企业及农户调研,倾听基层对科技工作的想法、意见和需求,为确定开展各项工作思路打下了良好基矗两年来,我带领全局同志以重要思想为指导,坚持科学技术面向经济建设和社会发展的方针,紧紧围绕各年度工作计划和年初制定的各项目标,本着既要扎实做好全面工作,又要抓出特色工作为目标,重点做好项目开发、网络建设工作:

一、做好科技立项工作,培育经济增长点。

xx年,我局共收到项目申报书33项,为了确保立项准确,使科技经费起到四两拨千斤作用,经局班子研究,决定重点扶持一些好的项目,为此,我带领局内有关同志,深入镇、办事处、企业,对科研开发情况进行调查,对申报项目进行认真考察、筛癣论证,选择了20个项目进行重点扶持,这些项目分别被列为盛市、区科技发展计划,其中,汽车智能后视镜、jgc-b型存储式测斜仪、政府上网工程、东方百合种球繁育开发等18个项目为区级科技项目;钢丝网架聚笨乙烯夹芯板(泰柏板)项目为市级科技发展计划;秸秆气化炉的推广应用项目被列为省级项目。另外,为争取上级科技部门经费支持和提高项目档次,我们将科技含量较高的项目积极向上级科技部门推荐申报。其中,绿色国仁种苗有限公司的“玫瑰种植及加工产业化技术开发”项目被列入国家级星火计划;华鑫建筑材料厂的“grc隔墙板”项目被列入市级科技成果推广计划。

二、抓好网络建设,加快信息化步伐

当今时代是信息时代,网络在社会各行各业越来越发挥着重要作用,推动政府上网,加大信息化建设的步伐,提高现代化办公水平是大势所趋,为此,在加强信息网络建设方面,我们做了如下工作:

1、做好政府上网工程

xx年初,经过各方面努力,在区政府院内实现了adsl宽带上网,并且政府网页已制作完成,去年已经开通,网站包含了我区经济、社会事业、城市建设、招商引资、办事指南等内容,同时还为政府各单位制作了网页。网站的开通,在提高政府现代化办公水平的同时,将进一步加大我区对外宣传力度,便捷地实现政府为民服务,同时大大提高政府工作透明度,有助于树立起政府的公正开明形象

2、抓好港城科技信息网建设

我局与燕山大学合作,从xx年初就进行了港城科技信息网的筹建工作。经全局同志和技术人员的努力,港城科技信息网去年5月份正式开通。网站包含了科技动态、科技新闻、科技项目申报、政策法规、实用技术、技术市尝科技人才、企业之窗等栏目,提供了国内外最新科技动态、科技新闻;宣传科技政策、法规;提供项目申报、信息、人才等方面服务,另外,还介绍了我区优秀企业及民营科技企业,为更好地宣传我区企业提供了一个很好的平台。

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篇8:交通局局长工作会议讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,全文共 1251 字

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各位老师,各位同学:大家好!

在大家的共同努力下,转眼间半个学期已过去,期中考试也顺利结束。今天,学校决定利用升旗时间召开期中考试表彰大会,表彰的是九年级第二次模拟考试前十名的同学和六至八年级期中考试前十名以及在期中考试中进步幅度较大的学生。为的是总结经验,分析形势,振奋精神,齐头并进,促进同学们抓紧学习,更快地提高成绩,争取在下一阶段的学习中有新的突破。

下面请念到名字的同学到台前由张副校长颁发奖状。 九年级二模前十名:宋长平 黄嘉庆 刘旭晗 张宇轩 郭俊达 胡红宇 王帆 王倩楠 张鑫 孙浩 六年级前十名:路茗渝 、吴海辉、高云翔、张 睿、唐 浩、 贾玉欣、刘梦佳、周宇彤、王璐璐、马彦龙 七年级前十名:杨崇林 周洵 郝炎煜 丁宁 李雪竹

刘佳林 张越 黄雪玉 刘欣琪 张茂坤

八年级前十名:徐文青 王志奇 刘明鑫 王浩 周钰

李璐 吕尚 景文 庞琳 辛欣

进步幅度奖:

六年级:

六年一班:李思菡、聂一涵、周宇彤、杨智强、王楠。 六年二班:朱城弘、衣欣茹、王蕾、王焯、刘昊

六年三班:宋雨辰、张文静、孙业为、王维雪、刘光敏

七年级:

一班:单波 张宇鑫 孙雨萌 时以琳 刘欣琪

二班:任冬雪 张宇阳 方雷 杨雪莹 孙璐

三班:刘鹏博 周洵 葛欣欣 孟红楠 杨双双

八年级:

一班:霍珊 初琪琪 韩彤悦 陈鹏 许鹏博 二班:徐文青 辛欣 张帆 方博 丁云鹏 三班:吕尚 姜楠 许宜帆 陈旭 张男 四班:李牟然 李云帆 陶冶 赵文宇 黄一鸣

让我们向在这次期中考试中取得优异成绩同学表示热烈地祝贺! 紧张的期中考试已落下了帷幕,优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得优异的成绩而感到高兴,也为你们付出的劳动有所收获而感到欣慰。一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自己。一句话:态度决定一切!我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,及时调整自己,为下一次考试早作准备。

同学们,我们后一阶段的目标是在中考和期末考试中能再创佳绩,我相信,只要我们师生共同努力,我们的目标一定能够达到。

最后,我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求:

第一、学习要刻苦。人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。

第二、学习要讲究方法。好的学习方法是成功的基石。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预习和复习,这是科学学习方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中,他们的思维总是围绕在教师活动的周围,通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。

第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。

最后,我希望大家借期中考试的东风,认真总结经验教训,发扬成绩,克服缺点,争创佳绩!

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篇9:局长述责述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 7697 字

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局长述责述廉报告【三篇】

篇一

各位领导、各位委员、同志们:

我于2x年9月担任华阴市国土资源局局长。按照市纪委安排,现就履行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律等情况作如下报告:

一、廉洁自律,自觉遵守廉政准则

在日常工作和生活中,我始终把廉洁自律作为为官做人的基本准则,严格遵守党风廉政建设各项规定,认真执行《廉政准则》、党员干部“十不准”和国土资源系统《五条禁令》,严格落实“三公”经费和财务管理制度,凡“三重一大”事项,均全部由集体研究决定,个人重大事项均按规定提前报告。在日常生活中,处处严格要求自己,无公款旅游、大吃大喝等不廉洁行为,无因公因私出国,没有收受有价值证券和各类会员卡,没有出入私人会所,没有私设小金库,没有利用职权干预影响正常的业务工作,没有接受过任何形式的请吃送礼,并能认真管好配偶、子女和身边的工作人员。

带头厉行节约,严控“三公”经费,原公务用车为租用的帕萨特,现已清退到位,办公用房面积25.2平方米,与一名正科级督导员和一名工作人员共用。爱人吴宏在华县人社局工作,女儿东晔上大学,家庭收入为夫妻工资及津贴收入,自己月工资津贴合计3303元、爱人3227元。现有住房两套,华县计委家属院一套为1993年单位集资建房,70平方米,现母亲居住;华县绿地小区一套130平方米,是20xx年自购商品房,我和妻子、女儿居住。

二、知责履责,全面落实党风廉政建设主体责任

一是夯实“一岗双责”。成立了由我担任组长,其他领导班子成员任副组长,各股、所、下属单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组,自觉对党风廉政建设负总责。二是全面落实党风廉政建设工作目标任务。结合国土资源工作实际,将党风廉政建设目标任务分解落实到每个班子成员和各股、所、下属单位,逐级签订党风廉政目标责任书和家庭廉洁承诺书。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是全面支持纪检组正确履行监督责任。

成立监察室,由两人组成,明确了纪检组独立开展工作的权力,要求任何人不得干扰纪检组的正常工作,领导干部个人重大事项必须按规定报告,自觉接受组织监督。局务会议和局长办公会议研究工作,吸收纪检组、监察室参加,认真征求意见。涉及全局的重大事项、重点工作、重要决策的执行,监察室都要全程参与监督。四是努力构建党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头,充分发挥领导班子、纪检组、股所单位的职能作用,分领导班子、中层干部、一般同志三个层面,全面开展廉洁从政承诺、述职述廉及党风廉政建设各项专项活动。形成了领导小组统一领导,班子成员齐抓共管,纪检组织协调督促,股所单位各负其责,干部职工共同参与的工作机制,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、严抓严管,以执行八项规定践行群众路线

中央八项规定出台后,我个人严格执行中央八项规定,带头严格控制会议,大幅压缩文件,停办《华阴国土资源》纸质简报。结合我局制定的《贯彻落实中央“八项规定”实施细则》,规范公务接待、公务活动,制作公务外出公示栏,执行因公外出报备,修改完善《请销假与考勤管理制度》,全局20xx年前三季度“三公经费”较去年同期下降39%,其中公务接待费用下降94.7%。清理清退公务用车5辆,办公用房整改合格率达100%。

每逢节假日,强调纪律,封存公车,严禁收受各类节礼、土特产等;工作日,严格上下班考勤,班子成员带头签到,每周突击检查在岗情况,今年共检查30余次,对贯彻执行不力和违反工作纪律行为较轻采取当场批评教育10人次,组织谈话、通报批评6起35人次,并在每周一例会上对纪律检查和车辆封存情况予以通报。以前存在的超标准接待、收受土特产、纪律松散、吃吃喝喝、大操大办等现象基本杜绝。结合深入开展群众路线活动,走出机关,轻车简从,深入基层,针对重点项目落地难、耕地保护压力大、节约集约利用效率低等事关全市经济社会发展的热点、难点问题认真调研,努力破解难题。同时,注重解决群众关心的热点、难点问题,积极开展农村集体土地确权登记发证工作,加快实施土地整治项目和地质灾害治理项目,努力为群众办实事、办好事。

四、以廉促勤,加快国土资源管理工作发展

认真开展迎接国家审计工作,对20xx年至20xx年土地管理中的规划计划管理、建设用地管理、耕地保护、土地利用、执法监管等5个方面全面细致逐项进行清查,认真开展自查自纠,对排查出来的欠交耕地开垦费、未批先征、土地价款未清等7项问题进行分类,一一进行落实整改,确保了清查整改工作保质高效完成。耕地保护工作扎实有效。进一步完善了耕地保护制度,逐级签订耕地保护目标责任书,市、镇、村、组、户五级耕地保护责任体系全面建立;全面加大土地开发整理力度,20xx年至今累计完成补充耕地项目24个,总面积3787.9亩,新增耕地3501.7亩。截止目前,全市总耕地面积35.5万亩,基本农田30万亩,耕地保护连年实现占补平衡。

服务项目建设成绩突出。为了争取建设用地规划指标,提高报批速度,我局坚持提前介入,多途径、多渠道积极向上争取用地指标,限度地保障建设项目用地需求缺口。20xx年至今,共计为韦罗高速、西气东输、集中供热、保障性住房、华山国际会议中心等市级招商引资、基础设施项目批回建设用地5745.5亩。在土地供应过程中,严格执行工业和商业性用地招拍挂制度,20xx年至今,以招拍挂方式出让土地68宗,面积3856.6亩。

地质灾害防治工作扎实开展。严格执行《24小时值班》、《灾情速报》和《昼夜巡查》等制度。20xx年至今,共实施大敷峪泥石流治理等5个地质灾害治理项目,为人民群众生命财产安全提供可靠保障,近年来,无因地质灾害造成的人员伤亡和损失;农村集体土地确权登记发证工作顺利开展,将服务窗口前移,工作重心下沉,使老百姓不走远路不走回头路,不增加老百姓的负担;矿产资源管理工作取得了较好成绩,大敷峪石材开采依法整治工作已取得明显成效,通过渭南市政府验收;执法监察力度不断加强,大力开展了国土资源大清查大整顿活动,违法案件总数及面积逐年实现“双下降”。

近3年来,我局通过狠抓学习教育和党风廉政建设,干部队伍综合素质大幅提高,对外形象不断改善。我局连年被市委、市政府评为党风廉政建设先进单位、先进基层党组织、招商引资先进单位、政风行风建设优秀单位等称号;连续多年被渭南市国土资源局评为目标考评先进单位;我局桃下、华山、华西国土资源所、矿产服务中心被评为“人民群众满意基层单位”;同时,收到群众送来锦旗10余面。

五、查漏补缺,继续深入推进党风廉政建设

自己任职以来,虽然在廉洁勤政和履行党风廉政建设第一责任人方面尽职尽责,但还存在机制不健全、机关纪律作风整顿不到位、重预防轻查处等问题。在今后工作中,我将以这次述廉活动为契机,在践行“三严三实”中深化党风廉政建设,严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度,从自身做起,从源头预防,督促班子成员切实抓好职责范围内的工作,不断完善预防和惩治腐败的长效工作机制,团结带领全局广大党员干部廉洁务实、勤政为民,深入抓好党风廉政建设和反腐败工作,努力开创国土资源管理工作的新局面,为全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

以上汇报,不妥之处,敬请批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

篇二

各位领导,各位委员,同志们:

我叫,1973年8月出生,陕西蒲城人,1998年3月参加工作,20xx年4月加入中国共产党,本科学历,先后在原计划局、政府办、市委办工作,20xx年3月任信访局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:

一、个人廉洁自律情况

作为一名党员领导干部,我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警、自励,以良好的党员领导干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来,我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则,没有违反领导干部廉洁从政规定的行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

个人及家庭情况:爱人田敏,在市经发局工作,副主任科员;女儿罗晴泽,在渭南高级中学上学;家庭收入主要来源是我和爱人的工资,年均8万余元;现有属于集资建设住房一套,位于政府小区4号楼2单元5楼东户,面积135平方米;办公用房整改调整后,面积为16平方米,符合规定要求。我个人20xx年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准,因公到香港参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车,一辆是陕ENE818国产大众朗逸轿车,该车是我局20xx年8月购买,价格12.8万元,排气量1.6,调配局机关使用;另一辆是陕EXF780国产福特蒙迪欧轿车,20xx年4月购买,价格14万元,排气量2.0升,调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》统一管理,周末及节假日在政府大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。

二、党风廉政建设主体责任落实情况

作为信访局主要负责人,我严格落实“一岗双责”,认真履行党风廉政建设第一责任人责任,始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要内容,将党风廉政建设与日常工作同部署,同检查,同考核,同落实。

一是高度重视,精心安排部署。每年年初,及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工,将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员,我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标责任书,形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。

二是狠抓学习,增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加各类廉政教育学习培训,重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作、加强道德建设等内容,观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用领导办公会、全干会,先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。狠抓办公室干部廉政教育工作,加强对xx大、xx届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话和《xx大以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习,使全体干部进一步坚定了理想信念,增强了执政为民、廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三是加强管理,完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求,及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求意见的基础上,召开领导办公会,集体研究决定,不搞一言堂,形成推动工作的整体合力。

三、认真贯彻落实中央“八项规定”情况

中央“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。认真学习党的xx大、xx届三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作则。用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”。以“三严三实”要求自己,规范言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起,精简会议程序、严明会风会纪,精简压缩各类会议,务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对信访工作的意见和建议。三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。本着厉行节约的原则,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度10个,节约各项开支5万余元,机关办公用房、公务用车符合标准要求。

四、以廉促政工作开展情况

党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到不作为也是一种腐败,有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来,我市共发生群众来访388批2584人次,其中集体访130批1898人次,个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访集体访4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件,及时办结率100%。办理接收转送件32件,已办结22件,其余10件均在正常办理期内,及时办结率100%。上级交办案件1件,正在办理当中。

召开联席会议4次,开展矛盾纠纷排查6次,排查疑难信访问题18件,落实包案领导13人,共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次,召开协调会16次,做到了一批领导批示件“案结事了”。充分发挥信访接待大厅窗口服务作用,进一步整合职能部门资源、细化责任,采取统一领导、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度,树立“合理诉求也要依法有序反映,违法上访要受到处罚”的正确导向,推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信访信息系统培训工作,共82个单位参加,150余人参加培训,为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。

各位领导、代表、委员,作为信访局党风廉政建设第一责任人,虽然做了一些工作,但认真反思,距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在学习的系统性还不够,对信访工作创新、破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的经验。

在今后的工作中,我将严格按照中央“八项规定”及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职能力,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

以上汇报,如有不妥,请各位领导、各位委员指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

篇三

各位领导、各位委员、同志们:

我于20xx年9月担任市安监局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:

一、个人廉洁自律情况

在日常工作中,我始终以优秀党员的标准严格要求自己,自觉学习遵守《廉政准则》、《党风廉政建设责任制规定》等规章制度;带头厉行节约,严控“三公”经费,从未发生过“三公”消费问题;没有利用职权干预影响正常的业务工作。在日常生活中,严格要求自己,无公款旅游、吃拿卡要等不廉洁行为。在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,扎扎实实管好自己和全局领导干部。

家庭情况:妻子杨亚平,在华阴市统计局工作。家庭收入为夫妻工资及津贴收入,年收入共计95700元。家庭有住房一套,位于华阴市华岳路望岳苑小区1单元3楼东户,是20xx年出资306000元购得商品房,面积150平方米。

局机关现有三辆公务用车,一辆是陕EA9799国产桑塔纳轿车,20xx年4月购买,价格10.7万元,排气量1.781升;一辆是陕EJ0211华泰圣达菲小型普通客车,20xx年2月购买,价格18.7万元,排气量1.991升;一辆是陕ESS211国产丰田小型普通客车,20xx年2月购买,价格24.23万元,排气量2.362升。公务用车由局办公室按照车辆管理制度统一管理,周末及节假日在政府大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。

二、落实党风廉政建设党委主体责任及贯彻中央“八项规定”情况

一是落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设责任制纳入到安监总体工作规划中,与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由我担任组长的党风廉政建设责任制领导小组,并与领导班子成员签订了党风廉政目标责任书,明确了党风廉政建设的任务,夯实了“一岗双责”的责任。

二是注重学习,增强廉洁从政意识。重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作等内容,对干部进行经常性的党风廉政警示教育,召开座谈会6次、组织观看反腐倡廉电教片5次、集中学习11次,在全局组织开展了群众路线教育实践活动、廉政教育月等反腐倡廉活动,增强了干部反腐倡廉的自觉性。

三是认真贯彻落实中央“八项规定”。中央八项规定出台后,我个人严格执行中央八项规定,带头严格控制会议、大幅压缩文件、规范公务接待;建立健全《学习制度》、《党风廉政建设制度》等12项规章制度,强化了岗位责任;严格上下班考勤,班子成员带头签到,每周突击检查在岗情况,并在每周一例会上对纪律检查予以通报。

三、解决发生在群众身边“四风”和腐败问题情况

一是扎实部署工作任务。召开全局干部职工大会,对解决发生在群众身边“四风”和腐败问题工作进行安排部署,将任务细化到具体股室,明确责任人,要求全局领导干部结合正在开展的“三严三实”专题教育活动,不折不扣抓好解决发生在群众身边“四风”和腐败问题。

二是加大监督检查力度。将行政审批、行政执法股室作为重点对象,通过问卷调查、跟踪回访、召开座谈会等方式发现问题线索,重点解决生冷硬推、吃拿卡要、办事拖拉等发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

三是及时整改存在问题。通过问卷调查、座谈走访等形式收集问题30余处,并建立问题台账,逐项对照整改。对存在问题的教育5人次,与班子成员和股室负责人谈话10余次。

四、以廉促勤取得的工作实绩情况

目前,全国各地事故频发,安全生产形势严峻,市委市政府高度重视安全生产工作。我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,较好地完成了各项安全生产目标任务。在重点时期和时段,协调各行业监管部门和各镇、办,围绕重点行业企业和领域,以“打非治违”、“七打七治”和“铁拳行动”等专项行动为平台,在全市开展安全生产大检查,下发整改指令500余份,治理隐患20xx余条。对排查出的较大安全隐患建立了台账,落实了各项措施,特别是对渭南市安委会挂牌督办的重大安全隐患,依照整改要求,按期整改到位并进行了消号。

同时,我们还加强了安全生产宣传、培训教育工作,利用“安全生产月”、党员下社区等活动向群众宣传安全生产法律法规,接待咨询群众3000余人次,提高了全民安全意识。20xx年以来,全市未发生安全生产责任事故,安全生产控制指标完成较好,我市安全生产工作得到了渭南市政府的肯定,20xx年、20xx年被渭南市政府评为安全生产先进县市,先后多次在安全生产季讲评中受到表彰。同时,我局各项工作也得到市委、市政府的充分肯定,多次被市委、市政府评为投资环境建设、平安建设、安全生产和目标责任考核优秀单位等称号。

在今后的工作中,我将进一步严格要求自己,严以修身、用权、律已,谋实事、创实业、做实在人。牢固树立公仆意识,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,团结带领全局领导干部,开拓创新、廉洁从政、扎实工作,为我市经济社会发展和安全稳定做出应有的贡献!

汇报完毕。不妥之处,敬请各位领导、各位委员、同志们批评指正。谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

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篇10:2024局长讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 1345 字

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xx年,全市环保工作将以和xx届三中全会精神为指导,紧紧围绕全省环保工作“十大任务、五项措施”和“科学跨越,强民富市”发展主题,以创建国家环保模范城为牵引,突出抓好执法监管、环境监测、审批服务、项目建设和宣传引导,全面推进经济发展方式转变和生态文明建设。在具体工作中着力抓好“155”工程(主攻国家环保模范城建设,突出五项工作重点,强化五项保障措施),确保完成污染减排目标。

主攻国家环保模范城建设。紧紧围绕市委、市政府“两城同创”工作部署,积极寻求省市环保部门的业务指导,协调相关单位的配合支持,举全市之力推动全国环保模范城创建步伐。加快《X市创建国家环境保护模范城市工作实施方案》的编制和前期各项筹备工作,力争年底前取得阶段性创建成果。

突出五项工作重点。一要突出抓好执法监管。加强对国控重点污染源企业的监督管理,加大城市饮用水源保护区、各级自然保护区和电磁辐射、垃圾处理等重点领域的执法检查力度,确保排放化学需氧量控制在2200吨以内,氨氮控制在190吨以内,氮氧化物控制在215吨以内,二氧化硫控制在2700吨以内。二要突出抓好环境监测。更新监测设备,提高监测手段,加强对空气、水质、区域环境噪声的监测,确保空气中总悬浮微粒、二氧化硫、二氧化氮三项指标优于国家二级标准;地表水质、饮用水源水质均优于国家标准,区域环境噪声和交通干线噪声平均值达到《噪声环境质量标准》。三要突出抓好审批服务。改善项目服务环境,对不属于我市审批的重大建设项目,实行“保姆”式跟踪服务,帮助企业联系环评单位,协调上级部门加快审批;对属于我市审批权限的建设项目,及时办理审批和验收手续,确保所有建设项目环评执行率、“三同时”执行率均达到100%。四要突出抓好项目建设。完成2乡(镇)5村的农村环境连片整治和规模化畜禽养殖场污染治理项目,确保顺利通过上级验收;投资1100万元实施环境监察、监测执法用房建设项目;积极赴外招商引资,力争引进一个投资3000万元以上的工业项目,向上争取资金突破96万元。五要突出抓好宣传引导。以“6·5”世界环境日为契机,结合“双联”行动和即将开展的“群众路线主题教育活动”,利用各种宣传形式,加大对干部群众环保知识的普及力度,确保环保知识进社区、进村组、进企业、进课堂、进机关,增强广大干部群众维护环境的责任意识。

强化五项保障措施。一要全面落实工作责任。按照《甘肃省政府环保监督管理责任规定》,全面落实各相关部门环保监管职责和相关企事业单位的环保工作主体责任,切实加强企业环保工作管理,降低和减少污染排放。二要全面实施排污许可。按照《甘肃省排污许可证管理办法》及《实施细则》有关规定,严格落实好排污总量核定和排污许可证颁发等程序,稳步推进我市排污许可证发放工作。三要积极开展标准化监管。按照全省工业企业环保标准化建设基本要求和试点工作方案,认真落实工作责任,组织实施好我市企业环境保护标准化建设工作。四要全面推进信息公开。严格按照上级要求,加强区域环境监测结果的应用,定期对工业企业污染物排放情况进行公布,并将其作为排污收费和环境执法的重要依据。五要全面提高工作效能。深入实施效能风暴行动,转变工作作风,提高办事效率,强化执法水平,切实为全市项目建设和重点工程顺利实施提供服务保障。

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篇11:民政局局长述职述廉报告2024_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 6139 字

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民政局局长述职述廉报告2020

民政局局长述职述廉报告20xx【1】

20xx年根据局领导班子分工安排,本人分管救灾救济、流浪乞讨人员救助管理、招商引资等方面工作。一年来,在局班子集体的正确领导下,在同志们的大力支持下,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕工作大局,认真履行工作职责,求真务实,努力践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,认真落实党风廉政建设责任制,较好地完成了市委、政府和局里分配的各项工作任务。现就本人一年来的思想、学习、工作及执行纪律情况汇报如下:

一、政治思想、学习方面

本人能认真学习和理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx大、xx届三中全会精神,树立正确的世界观、发展观、人生观和价值观,能以省、市和市党代会议精神为指导,认真学习业务知识及相关的法律、法规,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致,严格依法办事,严守纪律,自觉维护安定团结的政治局面,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,始终做到旗帜鲜明,立场坚定,执政为民。

二、团结协作、求真务实,扎扎实实做好自己分管工作

(一)救灾救济工作。一是认真开展冬春灾民生活救助工作,制定了冬春灾民生活救助方案,开展了受灾困难群众今冬明春生活困难状况摸底调查。及时下拨冬令春荒救助资金410万元,发放救灾棉被620床、救灾大米8000公斤;二是认真落实了汛期值班制度,准确及时上报灾情;三是采取有效措施,开展灾后救助和灾后恢复重建。20xx年我市发生了多次严重洪涝、风雹灾害,灾害发生后积极组织开展灾后应急救助和恢复重建工作,及时下拨自然灾害生活救助资金我143万元,保障灾民了灾民的基本生活,维护灾区社会稳定。为确保广大住房倒塌灾民住有所居,积极开展灾后恢复重建工作,将188户因灾倒房户和严重损房户全部纳入20xx年农村土坯房改造任务中;四是开展了综合减灾示范社区创建工作及积极组织开展防灾减灾日宣传活动。1、投入创建资金9.4万元,开展了“全国和全省综合减灾示范社区”创建工作,完善了救灾避难场所、防灾减灾知识宣传栏等防灾减灾基础设施,普及了防灾减灾基础知识。20xx年乡村社区和镇村社区分别获得了“全国和全省综合减灾示范社区”。2、为做好“5.12”期间的防灾减灾宣传活动,我市制定了“防灾减灾日”宣传活动方案,先后在等地方开展了“防震减灾﹒我们共同的责任”文艺巡演等活动。通过一系列防灾减灾宣传活动,进一步增强了全民防灾减灾意识。3、积极做好抗震救灾演练。为了提高应对破坏性地震的紧急救援能力,根据市委办《20xx年市抗震救灾应急演练的通知》文件精神,结合民政职能,切实做好20xx年市抗震救灾应急演练中民政有关工作,确保参演科目有序、按时、保质保量完成演练任务。通过演练,进一步展示了我们民政人在抗震救灾中的执行力、战斗力,进一步树立了民政人的良好形象。五是切实加强了救灾款物使用管理。为加强救灾款物使用管理工作,规范救灾款物的使用,落实监督检查制度,规范了救灾资金发放程序,进一步完善了相关文件资料、救助台账,救灾资金全部实行“一卡通”直接发放到受灾困难群众存折上,为规范管理使用救灾款增加了一道“安全阀”。

(二)流浪乞讨人员救助管理工作。一是强化救助站管理,确保我市流浪乞讨救助工作规范有序进行。按照民政部“八不准”规定,完善了救助站各项规章制度和岗位职责,对流浪乞讨救助的标准、行为规范和文明用语等进行明确规定,切实提高了我市救助工作水平。二是转变工作理念,从被动救助到主动救助,极大提升了救助工作效率。20xx年度,多次组织救助站工作人员在寒冬和暑期,主动上街对流浪乞讨人员进行引导实施劝导救助;对一些职业乞讨人员进行劝阻告戒引导。三是加大了对危重病人、精神病及未成年人等特殊群体的救治保护力度。积极争取市委、市政府大力支持,协调公安、卫生、财政、综治等部门,加大对特殊群体的救治保护力度,把患精神病的流浪乞讨人员及时送至大余县精神病院治疗;把危重患者及时送到市人民医院或市中医院治疗;把流浪乞讨的未成年人及时接送回家,并配合孩子的监护人做好救助工作。四是提升了救助管理工作信息化水平。为有效解决求助人员查询、甄别难等实际困难,及时了解掌握救助现状和资金使用情况,根据上级民政部门要求,及时完善了各种基础数据,建立了各种统计台帐,构建了求助人员数据库和信息平台,确保了各种救助信息数据及时准确传递和汇总。

(三)招商引资工作。20xx年,认真贯彻市委、市政府的工作部署,突出招商引资工作地位,把它作为工作中的重中之重来抓,不怕吃苦,及时捕捉招商信息,广泛联络,强化服务,招商引资取得了一定成效。通过多次洽谈,积极引导,东莞维斗电子有限公司于20xx年8月份与市商务局签订了投资6800万元,年产20万套微型电机生产项目,由于项目用地多次调整,今年4月份市政府最终确定了该公司的项目选址;20xx年冬洽谈引进的投资老年公寓和旅游综合体建设项目,已经完成了项目引进的相关流程,只等市政府对投资项目的批复。

(四)中央彩票公益金资助项目建设工作。20xx年,根据分工负责中央彩票公益金资助项目市中心光荣敬老院(重度残疾人康复托养中心、托老日间照料)建设以来,按照上级及市委市政府要求,精心组织,狠抓落实,主动作为,协调相关部门,积极跟进,统筹兼顾,始终按照时间节点要求扎扎实实做好在项目报建、项目征地、坟墓搬迁及管线迁移工作。目前市中心光荣敬老院(重度残疾人康复托养中心、托老日间照料)项目建设按照时间节点工作任务如期顺利推进。

(五)积极做好三送工作及对口支援少数民族村组工作。一是按照市委、市政府要求,着力开展三送工作。二是积极做好对口支援少数民族村组工作。根据《关于加大工作力度全面完成第二轮对口支援少数民族村组工作任务的通知》文件精神,实地察看了壬田镇大龙村红星畲族村,制定对口支援工作方案,积极筹措资金2万元,使对口支援工作落到实处。

三、廉洁自律,认真执行党员领导干部廉洁从政的各项规定,模范遵守党纪和有关法律法规

20xx年,本人坚决贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以及各级关于干部廉洁自律的各项规定,履行了个人的廉洁承诺,认真执行党风廉政建设责任制的各项要求,执行党的政治纪律、组织、人事纪律和加强领导干部作风建设的规定,没有违反规定,从未收取他人的红包和赠送的现金,代币购物券、购物卡、贵重物品等;严格执行不为本人、配偶、子女和其他亲属谋取不正当礼仪的规定,没有用本人及家庭成员婚丧嫁娶迁新居、过生日为名义大操大办,收钱敛财的现象,没有参与任何赌博,认真遵守不用公款大吃大喝,不用公款高消费娱乐和健身活动的规定。

四、存在不足及改进措施

20xx年,本人分管的工作取得了较好成绩,但同进也存在一些不足,比如政治学习抓得不紧,对自身工作和学习要求还不够严格,工作创新力度有待提高。20xx年,我将深刻领会党的“xx大”会议精髓,贯彻党的路线、方针、政策,努力提高政治思想理论水平,认真学习分管工作政策、法规,当好局主要领导的参谋助手,把分管的各项工作和领导交办的其他工作做得更好,为推动全市民政事业的发展奉献自己的力量。

民政局局长述职述廉报告20xx【2】

多年来,我修身慎行,团结带领民政系统干部职工,切实履行“维护民利、改善民生、落实民权、维护稳定”的职责,严格践行“三严三实”,努力完成党和人民赋予的职责使命。根据区党委、区纪委的安排,我很高兴作为“三述”对象汇报职、廉、德三方面主要情况。这既是一次接受评议和鞭策的过程,更是一次对我的思想再碰撞、工作再检阅、党性再提升的经历,不对之处敬请批评指正。

一、忠实履职,切实保障和改善民生

1、社会救助工作依法依规开展,城乡低保和农村五保供养水平稳步提高。根据省市社会救助工作会议安排, 6-9月,按规定清退农村低保对象12户43 人、城低保对象12户33 人,新增城镇低保对象6户14人,农村低保对象33户43人,基本实现了“应保尽保,应退尽退”。城镇低保人均补助提高到246.6元/月、农村低保人均补助提高到113.8元/月、农村五保户年分散供养标准提升242元/月,总体水平达到省市考核要求。

2、医疗救助工作进一步加强。根据我区实际建立了资助参合、门诊救助、住院救助、慈善援助的“五位一体”的救助政策,并适当提高救助标准,扩大救助范围(由低保、五保对象扩大至低保边缘户的重病患者、重度残疾人和老年人),1-9月住院救助患者 124人次,打卡发放救助金15.4 万元,有效缓解了我区困难群体就医难和因病致贫问题。

3、孤儿救助及时到位和养老服务进一步健全。按照国家规定和民政部下发的孤儿基本生活最低养育标准指导意见,根据城乡生活水平、儿童成长需要和财力状况,每月按600元的标准足额发放了孤儿生活费,并与监护人签订了监护协议书,随时对孤儿生活情况进行回访,管理区现有14名,1-10发放孤儿基本生活费 8.4万元,孤儿的基本生活得到了保障。积极探索“医养融合”型养老模式,新建新增养老床位50张回龙圩管理区中心敬老院,目前工程进度已完成了70%。

4、残疾人社会保障水平进一步提高,残疾人保障体系逐步完善。按照“低门槛、高标准、广覆盖”的原则,将符合条件的残疾对象纳入城乡低保保障范围,对重度残疾人按保障标准上浮30%执行,资助残疾人参加新农合和享受城乡医疗救助,缓解了残疾人群的生活困难。对我区现有59名重度残疾人发放护理补贴3.8万元,使重度残疾人基本生活需求进一步得到保障。

二、敢于担责,身体力行抓好党风廉政建设

作为局长,我处处严格要求自己,率先垂范做好党风廉政建设工作,深入推进党风廉政建设,为民政事业的全面发展提供了强有力的保障。

1、认真履行“一岗双责”职责。我深感责任之重大,始终保持清醒头脑,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性、长期性和艰巨性,坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,与中心工作同谋划、同部署、同落实,狠抓具体责任落实,实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰。

2、注重完善廉政建设工作机制。从加强教育、健全制度入手,教育民政干部谨记民政专项资金既是“高压线”,更是“救命钱”,要切实把每一笔资金都安全、规范、高效地用到民政事业发展最急需的地方,用到最需要帮助的困难群众身上,重点加强了民政专项资金使用管理,特别是低保资金、救灾资金、优抚资金的监管,确保民政资金阳光运行和安全运行,以制度管人管事。

3、严格要求自己,带头执行廉洁自律制度。我始终保持有一颗平常心、平静心,生活低标准,工作严要求。在基层检查和调研过程中,始终做到轻车简从;接待上级领导,做到热情俭朴,不搞特殊化,严格标准,不利用公款大吃大喝;坚持原则,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游,在通讯费用、交通工具方面,严格按有关规定执行。我局公务用车已跑了27万公里的东南汽车,目前没有更换新车。办公用房方面,我没有没超标占用办公用房现象。自参加工作以来,我从未因私或因工出国(境),也没申请办理过护照。个人方面,任现职以来,我没有操办一起婚丧喜庆事宜;没有收受他人现金、有价证券、支付凭证等行为;没有在外兼职取酬;没有利用职权为家人、亲属和他人谋取私利。本人于20xx年在回峰居委会自建一套320㎡四层楼住房,没有购买私家车。妻子全红卫在原农场供销公司下岗,现在宇仙果业打工;儿子蒋成舟生于1990年5月12日无业,儿媳罗玲无业。由于身体力行,对本单位党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

三、增强政治定力,严守党的政治纪律和政治规矩

1、持之以恒加强作风建设。本人带头贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定,修改完善了局机关规章制度,规范公务管理。接待、车辆、差旅、办公用品等方面按照有关制度执行,不搞特权。对我局干部职工,我也是严格教育管理,能够严格遵守党纪法规,没有违纪违法行为。

2、严守党的政治纪律和政治规矩。把坚定理想信念放在首位,始终把牢政治方向,严守政治纪律,拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”,增强党性立场和政治意识。通过认真学习党的理论、方针、政策,特别是继续深入学习习总书记系列重要讲话精神,不断用党的最新理论武装头脑,增强“三个自信”,提高对消极负面东西的政治敏锐性、鉴别力和抵抗力,坚决维护党中央,认真贯彻落实中央、省市和区党委、管委的决策部署。

3、严格执行民主集中制。我坚持集体领导,民主集中的原则,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙,严格执行会议议事制度。对全局的重大决策和大额资金使用等坚持集体研究,不搞一言堂,坚持末位表态,做到公开透明。

四、修身立德,锤炼个人政治素养和道德品行

“人无德不立、官无德不为”。作为一名党员干部,我始终注重加强党性锻炼,坚持正风立德,以身作则,顾全大局,敢于担当。坚持克己养德,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,努力做到在利益面前不动摇,原则问题不让步,接受任务不讲价钱,落实任务不打折扣,想方设法把各项任务落到实处。因此,在民政资金安排等方面,我率先垂范,做到心地无私,公平合理,培养清正廉洁的道德品质,做到严于律己、慎独自守;在面对贫困户、孤、老、病、残等困难救助对象时,体谅群众,待人热诚,培养博爱仁和的道德品质,做到谦虚坦诚,爱民亲民;在平凡普通的工作岗位上,淡泊名利、甘于奉献,培养吃苦耐劳的品质,做到爱岗敬业,恪尽职守。

五、存在问题及整改措施

在总结成绩的同时,我也看到自己的不足:一是对理论和业务学习重视不够。二是落实“一岗双责”力度不够。三是对干部职工政治理论学习抓得不是很紧,队伍建设、作风建设的力度不够大。四是在树立和弘扬“三德”方面,有时个人修养不够,过于急躁,方法欠妥等。在今后的工作中,我要以人民群众的需求为导向,以这次“三述”活动为动力,正视问题,改进不足,优化作风,牢记职责,努力做到“四个立足”:

一是立足本职岗位,服务大局。进一步提高自身的素质,强化大局意识、责任意识,把民政工作自觉置于党委、管委大局工作中去谋划思路、确定目标、落实措施、统一行动,增强民政工作服务党政中心工作实效。重点抓好提高低保、五保标准,推进养老服务,加强社会组织培育,抓好退役安置工作和双拥等工作。

二是立足开拓创新,力求突破。进一步解放思想,不断拓宽工作思路,把加强和创新社会管理作为民政工作的着力点,积极探索新时期、新形势下民政工作的新方法、新机制,破难题,创亮点,切实增强民政工作服务经济社会发展实效。

三是立足履职为民,服务群众。进一步深化服务为民宗旨意识,把维护群众合法权益、提升百姓幸福感作为一切工作的出发点和落脚点。

四是立足严于律己,率先垂范。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,努力克服自身缺点,处处从严要求自己,以优良作风树形象,以优良品行做表率,发挥好示范带动作用,优化行风建设,全面提升民政队伍的业务能力和服务水平,切实提高民政队伍的履职实效,为推动民政事业的科学发展作不懈的努力。

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篇12:2024年副局长年终述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1226 字

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2017年副局长年终述职报告

省考评组、各位领导、同志们:

x年,在厅党组、省局党委的正确领导下,在分局主要领导的精心指导下,在班子其他成员的大力支持下,在市局广大干部职工的密切配合下,我立足本职,找准位置,勤政廉洁,务实工作,较好地完成了分管的各项工作和任务。下面,就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身理论素养和水平

学习的过程,是总结的过程,提高的过程。只有不断学习,才能不断进步。我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要,既注重有关知识学习,又重视政治理论水平的提高,积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能,加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多,工作不忙的实际,自己理论学习时间有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中,自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神,作了笔记,写了体会,进一步改善和优化了自身知识结构,提升了自身政策理论水平,为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外,我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动,积极参加,从不间断。在加强理论知识学习的同时,经常深入基层,结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上,我还虚心向各位领导学习,向有经验的同志请教,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习,不仅提高了自己的政策理论水平,而且也有效地提高了自己的履职能力,使自己无论在思想上,还是在实际工作上,始终与厅党组、省局党委保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作,充分发挥“参谋助手”作用

作为一名班子成员和副职,自己工作作风如何,直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此,在实际工作中,我坚持做到与其他领导互相支持,互相谅解,互相尊重,坦诚共事,并时时处处注意摆对自己的位置,全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲,是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备,从版面设计到形象识别系统的制作,从资料起草整理到会议的组织部署,我积极配合,努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作,按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署,积极开展安全自检整改,针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备,做了安全消防大排查,配备了消防灭火等器材,该整修的整修,该预防的预防,消除各类安全隐患,确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作,重新对所有资产进行了分类清理,做到了账、卡、物相符,实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作,为我分局顺利改革,平稳过渡发挥了应有的作用。

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篇13:教育局局长述职报告

范文类型:汇报报告,全文共 2076 字

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一年来,我在区委、人大、政府、政协与市局的关心支持下,在局班子成员、基层干部及广大教职员工的共同努力下,真抓实干,开拓创新,坚持以科学发展观统领工作全局,认真履行工作职责,深化教育改革,加强勤政廉政建设,促进了全区教育事业的健康、和谐、持续发展,顺利通过省“两项教育督导评估”。现就本人一年以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现简要汇报如下:

一、以德示范,不断加强思想道德修养

一年以来,我认真学习和践行党的先进性教育思想,以社会主义的荣辱观作为自己的工作指南,坚持正确的政策导向和办学方向,在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致,顾大局、讲原则、起表率,确保政令畅通,保证各项教育工作如期实现上级要求的工作目标。我思想作风端正,工作作风踏实,生活简单朴实,业余时间习书打球,修身养性。在工作上有创新、创优意识,不畏艰难,坚持原则,敢碰硬,敢于承担责任。在工作和生活中始终坚持高标准、严要求。

二、加强学习,不断提高自身素质与能力

坚持理论学习,与时俱进。每天我无论工作多忙,都坚持新闻必看,政策法规必学,《人民教育》和《领导科学》必读,不断提高政治理论和政策法律水平。今年下半年,我还组织全局干部职工和全区200多名学校干部认真学习了新的《义务教育法》,通过对新法的学习,使我更清醒地认识到了我区教育长期积累的结构性和机制性矛盾,要解决这些矛盾,非一朝一夕之功,需要政府及相关部门等多个层面的共同努力,形成合力,共克难关。

三、勤政务实,工作力求扎实有效

在工作上,我以勤政、务实、高效、创优为目标,每天按时签到,今年应出勤251天,我实际出勤307天,加班56天。所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著。大事、难事、新事要亲自调研,集思广益,所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行,用高质量和高效率作出示范。

四、开拓创新,各项工作取得新成绩

1、抓制度建设,建高效、务实型机关。进一步加强机关制度建设工作,制订和完善了《办公制度》、《学习制度》等17项机关制度,充分调动了机关干部的工作积极性和创造性,增强了机关工作人员的责任意识和服务意识。

2、抓班子建设,发挥整体效能。在班子内,我讲原则、讲民主、讲团结,做到分工明确,责权统一。无论是人事安排、经费管理、危房改造、单位搬迁,还是涉及到部门或个人利益的问题,我都能坚持原则,做到集体研究,民主决策,使班子成员思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,真正团结协作,充分发挥了班子的整体效能和优势。

3、抓人事改革,加强教育干部队伍建设。组织实施了教育系统第三轮人事制度改革,对全区70所中小学106名行政人员进行了选聘。全区7个乡镇学区已撤销了6个,全区每年可望减少教育支出40余万元,另有20多名行政干部重新回到了教育教学第一线。

4、抓财务管理,成立教育资金管理中心。为加强我区教育系统财务规范管理,提高教育经费的使用效益,成立了区教育资金管理中心,较好地理顺了教育经费的管理体制,精减了后勤管理队伍,提高了资金拨付的透明度和使用效益。

5、抓教学质量,普通高考再创佳绩。XX年,我区理科一批上线人数165人,娄底二中刘跃聪以667分的高分被清华大学录取,成为今年城区学校考上清华、北大的学生。理科四批上线人数1740人,上线率81.58%,比去年增长4.8%,文科四批上线人数1055人,上线率74.58%,比去年增长5.4%。三中综合排名位居全市第5名,二中位居第6名,四中一举跃居第9名。高考年度考评综合排名全市第一。

6、抓改善条件,不断提高办学水平。通过各种渠道多方筹资投入了1000万元用于改造学校硬件设施。娄底三中投资100多万元完成了对教学楼和办公室的改造,娄底四中投资300万元,新建了学生公寓和改造旧教学楼,娄底八中投资300万元,建好了科教楼、校门等。教师村建设进展顺利,第一期工程8栋256户新居可望年底竣工,教育局新址的行政划拨地于9月8日通过省人民政府审批。全区共投入347万元完成农村危房改造6858平方米。

五、廉洁从政,率先垂范树形象

建章立制,出台了《党员干部廉洁自律的若干规定》、《党员干部“十不准”》、《基建工程招投标和大宗物件的采购采购制度》等刚性文件,加强党风廉政建设。在教育系统内部,重点抓了“四项审计”。对本系统各单位的招待费、补助费、交通费和学习考察费等四项费用严格设定上限。以身作则,带头严格遵守党风廉政建设有关规定。如机关车辆的使用,凡私事用车,我都按规定缴纳油费和过路过桥费,全年缴个人用车费1000多元。手机话费,都是按规定报销。从严要求自己与下属及家人,对于送上门来的礼品礼金,能当场退还的当场退还,当场退不了的交纪检室,全年拒收红包礼金2万多元,上交补助、红包5000多元。

六、努力方向

回顾一年以来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级领导的要求还有距离。在新的一年中,我将不断改进工作方法,创新工作思路,以办人民满意的教育为目标,全面贯彻党的教育方针、政策,依法行政,全力解决教育面临的具体困难与问题,促进全区教育更快更稳更好的发展。

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篇14:2024年科技局局长述职述廉报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 2105 字

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2013年科技局长述职述廉报告

XX年,本人在##区担任科技局局长,并兼任##经济开发区党工委副书记、管委会副主任、##科技中心管委会主任等职务。一年来,本人积极贯彻落实##区委、区政府的指示精神,认真践行科学发展观,积极履行岗位职责,##区科技工作被##省科技厅向科技部推荐为“全国科技进步先进示范区”候选单位,##省知识产权示范区等荣誉称号。##科技中心成为全国第一个“外国专家创新创业园”,##省级科技孵化器,“感知中国”传感网创新示范区(北区)等。现围绕述职述廉两个方面作如下认真总结:

一、思想品德追求高尚

XX年,本人积极参加##区“科学发展观”的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号,更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起,牢记党员要求,履行党员义务,全心全意为人民服务,始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临全球金融危机,这就要求我们坚持实践标准,尊重实际,尊重规律,坚持在实践中学习,在实践中提高,真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。一年来还积极参加区管干部学习班组织的各类讲座、培训,参加党组织中心组学习,参加党支部组织的“党的xx届四中全会精神”等教育活动等。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。在工作中,能认真执行民主集中制,团结局(##科技中心)全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。

二、工作能力力求卓越

今年由于工作职责的增加,既要在区科技局工作,又要在##科技中心工作,两方面的工作都十分重要,又必须认认真真做好每一件工作。因此,一年来,一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中全面驾驭工作的全局,认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,确保了##区XX年首批“530”项目的申报数和a类项目签约数列全市第一。二是做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之,特别是在向上争取##科技中心成为全国第一个“外国专家创新创业园”中,集中大家的智慧而作出尽可能完善的决策和争取工作。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得基层信任,至目前为止,全区向上争取的各类科技资金已达1亿元以上。四是做艰苦奋斗的带头人。“咬得菜根,则百事可做”。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”,精心“擦拭”,永远珍藏。通过一年来的实践,收获很大,自己在工作中的能力也不断得到提高。

三、履行职责尽心尽力

XX年既要全力以赴做好区科技局工作,又要创新务实地做好##科技中心工作,虽然工作任务和目标考核比较重,但自己始终能保持高昂的工作热情和良好的精神状态,时刻保持强烈的工作事业心和责任心,以一个共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上、不管刮风或下雨,不论上班或休息,只要工作需要,随时奔赴目的地.始终发扬崇高的敬业精神,以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。

四、工作实绩成效显著

今年1-9月实现高新技术产业产值175亿元,其中高新技术产业产值(七分类)占规模以上工业产值比重达16.7%以上,高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达41.5%;大中型企业研发支出占销售收入的比重达4.5%,技术开发费备案数额达4.1亿元,企业r&d支出达6亿元;科技经费支出占区级财政实际支出4%以上;“三创”载体建设开工面积195万平方米,竣工75万平方米。全区累计建成总面积180万平方米;完成专利申请总量1950件,占年度目标的78%,其中发明专利申请量306件,占年度目标的76.5%;授权专利650件,超额完成年度目标的8%。新增2家专利事务代理机构;新增高新技术企业数21家以上,新增省民营科技企业数50家,新增市级以上研发机构24家,新增市级以上院士4个;实施国家可持续发展实验区生态修复科技示范工程1项(长广溪生态修复工程),建成现代农业(茶叶)科技创新中心1家;完成省级以上经济开发区共建政产学研合作重大创新载体2个;引进知名工业设计企业20家,其中引进国内知名企业2家;新引进“530”项目注册落户30个,全区累计落户“530”项目78家;启动申报国家级孵化器1家;申报并获批省级科技企业孵化器2家;全区省级孵化器累计达到6家;启动建设科技企业加速器1家;积极向上争取,新增市级以上各类科技资金扶持项目30项以上,争取到各类项目资金10295万元。

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篇15:教育局局长述廉报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1525 字

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教育局局长述廉报告

(~年9月)

几年来,教育局始终高度重视党风廉政建设工作,认真贯彻落实重要思想和党要管党、从严治党的方针,坚持反~领导体制和工作机制,突出重点、整体推进,强化责任、狠抓落实,党风廉政建设和反~工作取得了明显成效,为全区教育事业的不断推进打下了坚实的基矗对照区纪委《关于在全区党政领导班子和领导干部中进行述廉、评廉、考廉的安排意见》的通知中的测评内容,教育局领导班子和我个人均不存在这些问题。现将近年来廉政建设工作的主要情况汇报如下:

一、加强学习和教育培训,不断提高党员干部的政治理论素质和廉洁从政意识。

教育局班子及我个人都非常注意学习和自我教育,列入班子会议的重要工作。一是坚持每周半天的理论学习制度,通过集体和自学相结合的办法,认真学习党的xx大、xx届三种全会精神和中纪委三次全会,省市纪委四次会议精神,以及《中国共产党党内监督条例(试行)》和领导干部廉洁自律的有关规定,进行宗旨观念教育,不断提高每个班子成员的政治修养和理论水平。二是经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法制教育,增强廉洁从政意识。每当一些地方教育官员发生~案件,就在班子会上讨论分析,时刻引以为戒。三是坚持民主生活会制度,开展党内民主生活,自我剖析,自我教育。四是对照上级廉政制度和党纪条规,严格要求班子每个成员,如实申报,相互监督。从而有效提高了班子成员廉政勤政的自觉性和拒腐防变的能力。教育局始终坚持把对各级党员领导干部的党性、党风、党纪教育作为抓源治本的一项重要工作。注重党员干部的培训教育,每学期都要组织至少一次大规模的校级领导干部和机关干部的集中培训,使领导干部教育培训走上了经常化、制度化轨道。围绕学教工作、学习《两个条例》等活动的开展,全方位、多层次、多渠道地开展学习教育活动,使广大干部的政治意识、责任意识、公仆意识不断增强。积极探索和尝试在新形势下加强教育党员干部党风党纪教育的新方法,针对教育工作的实际,在全区学校中层以上干部和财务人员中组织开展了为期一个月的以廉洁自律为主题的警示教育活动,收到了较好的教育效果;在全市县区中首开校长论坛,提高了校长思想素质和业务素质。通过一系列的党纪教育活动,党员干部遵纪守法、廉洁从政、依法治教的意识明显增强。自己身为局班子的带头人,时刻注意自己的言行,发挥表率作用,做到不该说的不乱说,不该做的事不做,无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都时刻检点自己,始终坚持以俭养德,保持健康向上的生活情趣,做到“自重、自盛自警、自励”,牢记党性原则,确实做到稳得住神,管得住身,抗得起诱惑。

二、坚持发扬民主,努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面。

建立和完善了局长办公会和书记会议事规则,规范了议事程序和内容。严格执行民主集中制,需集体研究的事情,会前充分酝酿,会上充分讨论,能够做到凡是事关全局发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项,都提~子会讨论通过。建立健全了领导、专家、群众相结合的决策机制,在决策前和决策中,都坚持充分听取各方面的意见,特别是听取下级部门和基层单位的意见,在实施决策中,注意听取群众的意见,及时完善决策。健全了集体领导和个人分工负责相结合的制度,班子成员既要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,又要关心全局工作,积极参与集体领导,增强了教育局班子的凝聚力和战斗力。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,在干部的选拔任用上进一步扩大民主,加强监督,坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则,实行民主推荐、党委审查、任前公示,扩大了群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了透明度,防止和克服了用人上的不正之风。

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篇16:局长述职报告范文

范文类型:汇报报告,全文共 3637 字

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今年以来,我队调查工作紧紧围绕地方政府的中心,按照河北调查总队年初制定的工作思路,以贯彻落实马建堂局长“一封信”和“三个提高”为主线,夯实基层基础,纵深推进业务建设,内强素质,外树形象,狠抓重点工作,全力开创了统计调查工作新局面,为实现我市经济健康良性发展提供了强有力的数据支撑。

一、加强学习和管理,不断提高调查队伍的整体素质

(一)、加强学习,不断提高政治和业务素质

按照我市市委、市纪委统一安排部署,先后开展了深入推进“干部作风建设年”活动、创先争优活动和“恪尽职守、廉洁从政”主题教育活动,分别成立了领导小组,制定了实施方案。一是召开了全体动员大会,组织集中学习和培训;二是在“干部作风建设和创先争优”活动中,领导率先垂范,深入调查户、调查点和调查企业调研,广泛搜集第一手材料,为加强基层基础工作和彻底解决工作中存在的问题奠定了坚实基础。三是加强统计调查行风建设,制定了具体的规范措施,不断提高统计调查质量和水平。四是深入沙石峪等爱国主义教育基地进行“艰苦奋斗”党风廉政教育,广大干部职工的廉洁自律意识、勤俭节约意识明显增强。通过今年各项学习活动的开展,使全体调查队人员进一步统一了思想,提高了认识,形成了和谐相处、相互尊重、团结共识、工作“赶、帮、超”的良好氛围。

(二)健全并完善了各项制度,形成用制度治队的管理理念

实践证明,制度建设是强队治队之本,是做好各项工作的基石。在去年抓制度建设的基础上,今年我队进一步健全并完善落实了各项制度。一是学习调研制度,定为每周五下午为学习日;二是民主决策制度,主要包括队务会议制度、队长办公会议制度、工作分析会制度和目标管理责任制度;三是民主生活会制度,坚持每季度召开一次民主生活会,认真总结工作经验和查摆工作生活中的不足;四是工作管理制度;五是纪律约束制度;六是奖惩制度,主要是完善制定了调查队年终工作考核奖惩办法和各专业调查工作考核评比办法;七是制定了20xx年调查队工作重点。各项制度的建设、完善和落实,解决了干部队伍中存在的突出问题,为强力打造“品质好、素质优、作风硬、效率高、方法新、形象佳”的干部职工队伍,为实现“高效高质的遵化调查工作目标”提供了强有力的组织保障。

二、强化基层基础工作,切实提高了数据质量

保证调查数据质量是统计调查工作的生命线,也是我队历来坚持和认真把握的工作重点,一年来,我队始终坚持把数据质量摆在各项工作首位,并将其贯穿到每一项环节中。

(一)制定了各专业强化基层基础工作的措施。

一是制定了住户专业业务培训制度和访户制度。针对记帐过程中存在的实际问题,先后召开了两次记帐业务辅导培训会,通过学习培训,记帐户的记帐质量明显提高。同时还加强了访户质量,每月集中5天时间集中访户,包括核查帐本,熟悉家庭居住环境和人员生活状况等,并写好访户日记实和核查记录。

二是制定了消价专业“定时、定点、定人”三定采价时间表,使每人每月采价次数和采价时间真正落到了实处。此外,还制定了四项措施,进一步规范了价格调查基础工作。

①规范了价格调查原始记录,做到数出有据;

②严把数据审核关,确保数据准确;

③严格采价制度,提高工作效率;

④建立健全各种原始台帐,增强规范意识。

三是工价专业制定了下企业走访制度。

①制定了每月下企业时间表;

②针对个别企业报表存在问题,制定检查督导重点。四是制定了生猪调出大县监测调查培训制度和生猪监测调查数据质量通报制度。把各生猪监测点的调查数据质量和基层基础工作纳入了畜牧系统年度考核指标之中,从而确保了调查数据的高标准。

(二)严把数据质量审核关。从全队每个专业、每项指标的数字抓起,从录入到上报严把“三审”关,即录入员审核关、科长审核关、队长审核关,确保了各项数据指标的准确无误。

(三)强化了对数据质量检查督导力度。按照年初调查队制定的工作目标,加大了对各专业基础工作和数据质量检查督导力度。5月初成立了以队长为组长,各专业科长为成员的数据质量检查领导小组,制定了检查方案和检查程序。结合今年统计执法大检查和基层基础工作检查通知精神,各专业先进行自查,然后互查,最后由检查组抽查。7月份检查组重点检查了消价专业的下点采价情况、熟悉商品情况,住户专业的访户情况、调查户记帐质量,对上半年工价调查企业报表情况及基层基础工作存在的问题,进行了拉网式全面检查。各专业检查结束后,及时召开了检查整改培训会议,对检查出的问题进行了通报,分析并研究了落实整改的具体措施。通过开展数据质量检查活动,使存在的问题及时得到了纠正和解决,数据质量进一步得到提高。

三、统筹谋划,精心组织,圆满完成了各项报表和专项调查任务

一年来,我队认真领会并贯彻执行了省市两队部署的专业年报和定报会议精神,紧密配合、协调作战、把握重点、突出以数据质量为中心,采取各种切实可行的措施,按时按质按量地完成了全年年报和定报任务,报表质量明显提高,各专业工作成绩得到了省市领导的认可。

在做好常规性报表工作的同时,我们还完成了省市队交办的组织满意度调查等专项调查任务。在人员少、时间紧、任务量大的情况下,同志们克服了各种困难,加班加点研究方案、培训人员、协调部署、实地调查,及时完成了各种数据的录入、审核、评估上报工作,取得了公正客观的调查结果。与此同时,还完成了省市队交办的其它临时性调查任务。

四、制定措施,不断提高优质服务水平

为确保咨询服务工作有效开展,达到服从服务于经济建设的要求,我队不断更新服务理念,改进服务方式,创新服务方法,制定了四项措施,切实提高了分析研究效果。

一是建立咨询服务组织。今年初我队就成立了由队长任组长的咨询服务工作领导小组,并责成一名副职主抓此项工作,科学谋划咨询服务工作的具体思路和重点,落实调研分析、信息工作目标,搞好组织协调,严把质量审核关。

二是制定咨询服务考核奖惩办法。按照年初制定的工作目标,将分析研究工作量化并落实到人,对每个人每个科室定期进行考核。制定了年终咨询服务考核奖惩办法,从而大大激发了同志们做好信息分析研究工作的积极性和主动性,有力地促进了该项工作深入持久开展。

三是建立了分析信息通报会制度。20xx年我们将咨询服务工作作为服务大局、提高调查工作水平的要事来抓。对社会经济发展中的热点、难点问题及时向省总队和地方政府反馈;对主要经济指标及时预警、预测,为各级领导和部门提供超前服务。坚持每季度召开一次通报会,通报每个人撰写分析信息的数量以及采用情况,好的给予表扬,差的要求及时赶上。

四是制定了信息分析学习培训制度。利用每周学习日,组织大家学习各刊物上的好文章,不断提高自身文笔水平。同时,还定期聘请市委市政府人秘人员,在写作方法和技巧上给予指导和培训。

一年来,通过全队同志的共同努力,咨询服务水平有了新的提高,全年共撰写统计分析报告15期,各类信息60期,分别被上级部门、当地政府和新闻媒体采用。为提升服务能力和效果,与统计局配合,将每月各专业汇总出的统计数据编印成《国民经济统计月报》资料,供全市各级领导和部门使用。全年共刊出11期1700多册,为服务全市经济和社会发展提供了详细及时的统计数据资料。此外,为了更好地服务于社会,不断提高调查队的知名度,我队还与市广播电台、电视台建立了联系,每季度将市场物价运行情况、居民生活变化特点等分析报告设专题版块给予播出,从而提高了咨询服务的广度和深度。

五、优质高效地完成了20xx年城镇住户基本情况抽样调查工作

经过前期大量的充分准备,我们编制出了一级样本单元抽样框、城关镇中心区域一级样本单元居委会抽样过程表和城关镇中心区域外的一级样本单元(村委会)抽中名单。绘制出了各居委会、村委会住宅图和各居委会最终调查单元住宅抽样过程表。从8月1日入户到8月15日顺利完成了560户调查工作,8月25日前准时完成了录入、审核、数据上报工作。主要分三步完成:

第一、城关镇外围区域、非城关镇中心区域和非城关镇外围区域抽中村所调查的120户,全体调查员一起行动,利用2天时间完成了调查任务。

第二、调查员分成八组,每组包两个居委会或一个居委会进行入户调查,历时10天完成了调查任务。

第三、调查员集中整理问卷、互相审核问卷、数据录入、对录入结果进行审查复核。

在控制数据质量方面我们严把了五关:

1、把好源头关。做到调查一户,审核一户,存在疑问及时询问更正,确保源头数据质量;

2、把好初审关。对有疑问的调查问卷,重新进行核实或调查;

3、把好回访关。主要检查问卷的真实性与准确性;

4、严把数据录入关。每位录入员在录入前要把调查表的逻辑关系审核好再进行录入,做到边录边审,录入完毕换另一录入员复录,把数据录入造成的差错降到最小;

5、数据评估关。通过汇总结果,将本次调查的人均可支配收入和消费支出与常规调查的人均可支配收入和消费支出进行比较,深入查找影响可支配收入和消费支出上升或下降的主要原因。我们认为本次调查的数据是可信的,是有代表性的,也符合遵化市城镇居民生活水平的客观实际。

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篇17:局长培训班讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,全文共 1802 字

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亲爱的同学们:

大家好!我是118班的班长张梦月。今天能够在这里和大家分享我当班长的体会我感到十分荣幸,也希望能和大家就如何做一名优秀的班级干部进行有益的交流,让我们共同进步。

升入初中,我十分荣幸地成为了118班的班长,在这近三年的班长工作中,我深深地感悟到以下两点,在这里与各位同学分享。 第一,一定要拿自己当一名班级干部,说的意思就是一定要摆清自己的位置。班级干部,说白了,就是为同学服务的人。只有认清这一点,才能做好班干部工作。这样以后,你所进行的工作才不会偏离正确的轨道。而班干部的具体职责是什么呢?总的来说,就是老师与同学之间的纽带与桥梁。在学习生活中呢,老师可能不能全面了解同学的想法,而同学们的意见呢也不能全面地反映给老师,这时候你要做的就是充当一个桥梁和纽带,让同学们有一个更好的学习环境,让老师们有一个更好的教学氛围。而作为一名班长,在工作中要敢想敢干,要有作为一名班长的头脑分析能力、处事不惊的应变能力和心怀班级的责任意识。那么,具体我们应该怎么做呢?以班长为例,班长是一个班级的表率,是一个班级的最大负责人。作为一名班长,有责任也有义务担起班级的重任,在班级充当一名领导核心的地位,要把班级的全面工作做好,要协调好老师与同学间的关系,要起到一个模范带头作用,对学校的规定认真遵守,对学校布置的任务严格执行。

试想一下,如果连班长都不穿校服,那么班级所有同学都会有不穿校服的理由了。作为一名班级干部,一定要做到严于律己,做到“慎独”,而现在我认为存在于我们身上的一个重要问题是:对于学校、老师们布置的规定和任务能够认真完成,但除了这个呢,我们还需要做一件事,那就是摆正自己的位置,要知道自己是干什么的。作为一名班长,不光要完成交代的任务,还要清楚地意识到我是一名班长,我能为班级做些什么,只有你心里想着班级,手里才会有事做,班级建设工作才会进行的更顺利。下面呢,我给大家举几个例子:上学期期中考试后,我们班数学考得不是十分理想,数学老师很着急,同学们也很着急,可是光着急是没有用的。最后,班级干部决定召开一个班会和同学商讨一下。在班会上,同学们走出低谷,看见了希望。我们制定出了一个“天天学数学”计划:首先,利用每天早上6:30—6:50的时间由学习委员负责讲解两道数学题,把班级分成小组,以小组为单位,由优秀同学帮助学习上有困难的同学,形成一个良好的学习氛围,开展小组竞赛,连跑步时的口号都改成了“天天跑步保健康,学好数学提智商”。最后在班级形成了一个学习数学的热潮。作为一班之长,你需要的是了解同学和老师们的心声,努力地为他们解决问题,这才是一名合格的班长。在上学期,我们班同学觉得自己的英语口语能力需要加强,在英语课代表的提议下,同学决定举办一个英语沙龙,而这时候需要征得学年领导的同意,最后在班委会的努力下,英语沙龙如期举行,同学们在英语沙龙上放松了自己,也提高了口语能力,受到同学、老师以及学年领导的赞扬,为班级争得了荣誉。无论是每一次考试还是其他活动,活动过后同学们的心里一定会有些变化,而班长需要做的就是全面了解思想,例如一场比赛后自己的班级输了,那么回到班级,对运动员怎么说、怎样鼓舞全班同学的士气,这都是一个班长需要考虑的事情。我坚信,班长领导下的班委会工作出色、思想正确,那么这个班的风气一定会好、学习成绩也一定会提高! 我要说的第二点就是:一定“不要”拿自己当一名班级干部。我认为,作为一名班级干部,要看重身上的责任,看轻自己的职位。一个看淡自己职位的班级干部才会得到老师和同学们的认可。可能大家都是出于好心,可是有的时候,好心不一定能办成好事。我们要掌握一些工作经验和实践能力。我们呢,都是初中生,谁都不希望被人指使者去干这个、干那个,有时候,换种说话方式,会收到意想不到的结果。有人说:纪律委员、卫生委员和劳动委员是最出力不讨好的活。其实不见得,这三个职位是最接近同学的,而你做的出色,同学们可能一辈子都不会忘记你,而为什么出力不讨好呢,有的时候换种说话方式、换种思考方式,结果就会截然不同。作为班级干部,怎样和老师同学沟通显得尤为重要,这也是我们以后走向社会的一个重要能力。

作为一名班长,我深知自己还有许多不足的地方,而书上说:社会是向前发展的,矛盾是对立统一的,我们要努力反省自己、提升自己,做一名优秀的班级干部,为建设一个优秀的辛桥中学贡献自己的一份力量!

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篇18:财政局副局长述职报告[页2]_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1185 字

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财政局局长述职报告

2、会计科(函授)工作常规化。做好全国会计专业技术资格考试考务工作和会计从业资格考试工作,加强会计从业资格管理。今年我市共有276人报名参加会计专业技术资格考试,合格15人。917人报名参加会计从业资格考试,426人报名参加会计电算化及理论部分培训。认真做好学会(协会)工作,成功组织了珠算技术竞赛;完成了会计学大专班全部课程的教学工作并举办了毕业典礼,共有36人取得了大专毕业证书,为我市培训了一批高层次的会计专业人才。全市共有2945人参加会计人员继续教育。积极配合上级主管部门做好《会计法》的宣传实施工作,使每一位会员成为《会计法》的义务宣传员。

3、财监(行政执法)工作规范化。今年我们组织了6个单位的XX年度财政收支、财务管理情况内部监督检查、专项资金使用情况检查和会计信息质量检查工作。开展对党政机关事业单位“小金库”治理“回头看”工作,并将之拓展到社会团体、国有及国有控股企业。针对检查结果,我们共发出财政检查意见书6份、整改通知书7份。利用财政宣传月、12月4日法制宣传日等重要的和特殊的日子,在公共场所加强财政政策宣传,通过与群众面对面交流与沟通,扩大财政工作的影响力。今年我们顺利通过“五五”普法验收。

二、存在的不足之处:

1.纪监工作业务水平有待提高。由于自己过去未接触过纪检工作,在学习上有急功近利倾向,需要改进。

2.工作不够大胆,创新能力有待增强。在平时工作中,有时为了求稳,习惯用老办法解决新问题,想问题、做事情创造性不强。

3. 深入实际不够,基层调研少。对基层工作的实际情况掌握不十分透彻。有时即使到基层所去,调查研究的深度也不够。领导艺术、领导方式方法还需加强。

三、下一步打算:

各位领导,各位同事,转眼一年就过去了。由于自己到局时间不长,所分管的工作又是自己以前未接触的,纪监工作对我来说既是机遇更是挑战。下一阶段,我将从以下几个方面加强学习与锻炼,不断提高自己工作能力与效果。

1、坚持学习。克服忙于工作的心态,注重政治理论知识的学深、学透,注重在实践中贯彻正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,提升执行政策能力水平。加强财政新政策、新规章的学习,促进政策执行力以及业务技能双提升。

2、严于律己。一如既往严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律,争做勤政廉政的表率。积极履行“一岗双责”,加强分管范围内的党风廉政建设,带好身边工作人员,努力提升员工拒腐防变的自觉性。

3、踏实工作。我将继续坚持认真踏实的工作作风,开拓进取,努力创新。在党委的领导下踏踏实实工作,清清白白做人;在工作和生活中不断地加强素质锻炼,开阔眼界,开拓思路,进一步强化廉政意识、大局意识、执行意识,为扬中财政的发展出谋划策,为我市加快“双提升”、实现新跨越作出自己应有的贡献。

以上述职

,不到之处敬请批评指正!谢谢!

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篇19:文体局副局长2024年述职述廉述学报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1124 字

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文体局副局长2016年述职述廉述学报告

XX年度,本人认真学习党的xx大精神,xx届三中全会精神以及省、市、县委的会议精神,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府的重大决策和重要工作部署,在思想上和行动上与党中央保持高度一致,认真学习法律法规,遵守宪法、法律,没有任何违法违纪行为,本着内强素质、外树形象的宗旨,在文化市场管理、文物保护工作中,做到依法执政、依法行政。

认真完成县委、政府确定的年度工作目标及分管范围内的工作任务:1、认真抓好市场科、文化稽查队工作,根据中央、省、市、县各级对文化市场管理的文件精神和要求,研究制定我县文化市场管理方案,切实做好全县文化市场的管理工作,通过“扫黄打非”、“集中执法季行动”、“反盗版百日行动”、“网吧专项整治行动”、“冬季严打”等专项行动以及日常的检查工作,净化和规范了我县的文化市场。为进一步做好文化市场管理,首先抓好队伍自身建设工作,内强素质,外树形象。其次是加强相关法律法规的宣传、学习、培训活动,举办经营业主培训班,使他们知法、懂法、守法,规范了经营行为。在具体管理工作中,做到严格执法、文明执法、违法必究;在日常工作中推行“阳光政务”竭诚为群众服务。2、认真抓好文物管理所的日常工作,完成了省级单位凤龙湾战斗水库纪念碑亭的建设和碑体搬迁以及基础设施工作,认真抓好民族博物馆、红军长征过云南博物馆、丹彤文化博物馆的项目申报或挂牌工作,举办了全县的第三次全国文物普查培训班,并开展了普查前期工作。3、认真抓好柯渡纪念馆的文物主体的维修工作和陈列布展的前期准备工作(陈列大纲已编写完成)。4、指导或协调好新华书店的日常工作。5、认真完成临时性的工作任务。

加强经济社会发展软环境建设,简化行政审批项目和手续,积极推行“首问首办制”、“限时办结制”、“责任追究制”,进一步提高了单位和部门的工作效率和服务质量。

密切联系群众,想群众之所想,急群众之所急,积极为基层排忧解难,为群众办实事,办好事,积极参与献爱心小活动,为构建社会主义和谐社会竭心尽力。

坚决贯彻执行民主集中制原则,充分发扬民主,集体讨论,集体决策,科学决策,民主决策,大事讲原则,小事讲奉献。

加强党风廉政建设,严格用党风党纪要求自己,切实履行党的宗旨和党员义务,加强党性修养和党性锻炼,积极开展和参与专题教育,先进典型示范教育和警示教育活动,切实加强思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的建设,坚决执行上级有关规定,拒腐防变,反腐倡廉,洁身自好。

总之,一年来,自己尽心尽力地做好本职工作,认真完成了上级领导交给的各种临时性工作,工作中取得了一些成绩,但这离上级的要求还有差距,我一定会发扬成绩,克服不足,力争在今后工作中取得更好成绩。

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篇20:学习局长在干部队伍教育动员大会上讲话体会_学习体会_网

范文类型:演讲稿,心得体会,适用行业岗位:部长,军人,全文共 2855 字

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学习局长在干部队伍教育动员大会上讲话体会

吉局长在干部队伍教育动员大会上强调,加强领导干部作风建设,着力打造“双合格”“三过硬”工商队伍,为科学跨越,富民强市,是工商工作当前的当务之急,也是建设社会主义和谐的现实需要。

一、当前干部作风建设中存在主要的问题:一是坐而论道的倾向影响干部作风建设。一些同志说套话,讲空话,喜欢高谈阔论,讲原则多,讲措施少,讲别人多,讲自己少,笼统讲的多,具体如何干讲的少,缺乏求真务实的作风,形式主义和官僚主义与干部作风建设的要求不适应。 二是自由主义的倾向影响干部作风建设。有的同志发牢骚、讲怪话,不负责任地发表议论,对上级决策评头品足,吃吃喝喝、拉拉扯扯等庸俗作风依然存在,组织纪律观念与干部作风建设的要求不适应。三是不重视理论学习的倾向影响干部作风建设。一些同志对理论学习态度不够端正,总感到自己学的差不多了,不想学;认为作风建设是老一套,不用学。我们通常讲的学习是有特定含义的,首要的是搞好理论学习,但在学风方面还存在一定的问题,主要是理论联系实际不够,由于不讲学习,片面认为会“干”就行,致使干部的理论素养和知识水平,思想境界和精神状态与干部作风建设的要求不适应。四是无所作为的倾向影响干部作风建设。一些同志的精神状态跟不上快速发展的形势,在思想观念上因循守旧、小富即安,在工作方式上缺乏群众观念,对基层和群众服务不够,严重影响和谐社会建设。一些同志看形势只看到成绩和有利的一面,忽视存在的困难和问题,盲目乐观;或者只看到困难和问题的一面,看不到成绩和发展的一面,盲目悲观,思想和方法与干部作风建设的要求不适应。五是“官本位”的思想倾向影响干部作风建设。有的同志跑官要官,热衷于找关系,拉选票,在职务上盲目攀比,比高不比低,比快不比慢,工作不到位。一些同志法治观念淡薄,在依法行政过程中对管理和服务的关系处理得不好,简单粗暴,作风野蛮,行使自由裁量权存在相当程度的随意性,错误的权力观和地位观与干部作风建设的要求不适应。

二、当前干部作风建设中存在这些问题的主要原因:一是 缺乏责任感和紧迫感。一些同志对于在新的改革实践中所面临的一系列新的问题和挑战缺乏忧患意识,陶醉于已有的成绩,骄傲自满,不思进取,缺乏艰苦奋斗的精神,缺乏压力和紧迫感,抓住机遇、奋起直追、乘势而上的历史责任感不强。二是缺乏党性修养和党性锻炼。在改革开放和社会主义市场经济条件下,共产党员的党性修养遇到了前所未有的新课题、新挑战,党员干部缺乏理论修养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养和文化修养,直接影响了自身的作风建设。三是缺乏对干部作风建设重要性的深刻认识。一些同志对党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,还缺乏认识,因而抓干部作风建设往往舍本求末,对一些表象问题没有提到世界观改造的高度,没有从根本上解决问题。四是缺乏对思想作风建设新问题的深入研究。一些同志的思维方式、思想观念,特别是指导思想上表现出来的行为取向与坚持解放思想、实事求是的思想路线还有一定的差距,对于解放思想、实事求是是马克思主义活的灵魂虽然讲的很多,但思想作风建设是第一位的这一根本问题还没有解决好,研究新情况、解决新问题的紧迫感还不强。如何以现实发展的重大问题为切入点抓好作风建设缺乏深入研究,遇到问题还习惯于拿本本去框实践,拘泥于老经验、老办法、老措施,缺乏开拓创新的精神。

三、解决当前干部作风建设中存在的问题的对策:一是在建设服务型机关过程中加强干部作风建设。以创新发展、多办实事的实际行动带动干部作风建设,以干部的优良作风保证创新发展。这样才能保证干部作风建设有抓手、有实效。加强作风建设还要体现在为基层为群众多办实事、好事的过程中,使工作职能向基层延伸,想群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所需,把工作做到群众最需要的地方去。通过办实事,加强与基层的联系,密切与群众的关系,进一步发扬密切联系群众的作风。二是在强化理论学习过程中加强干部作风建设。干部作风建设中存在的问题有其深刻的思想根源和社会根源,因而抓干部作风建设既不能抓一阵子,也不能就事论事。必须通过抓理论学习,解决好思想作风和学风的问题,解决好党员干部的党性修养和党性锻炼的问题,打牢加强干部作风建设的基础,这样才能抓住根本。当前,要把开展机关干部作风建设学习教育整顿活动与构建社会主义和谐社会紧密联系起来,从新形势新任务的要求上充分认识加强干部作风建设的重大意义,做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,打牢加强作风建设的思想道德基础,进一步增强抓好干部作风建设的主动性和自觉性。三是在全面贯彻科学发展观过程中加强干部作风建设。干部作风建设中存在的“形象工程”、“政绩工程”、做表面文章、不求实效等问题,很重要的一个原因就是由于没有坚持科学发展观和正确的政绩观造成的。因此,必须把加强干部作风建设贯穿于全面落实科学发展观的全过程。要坚持求真务实,一切从实际出发,做到理论和实际相统一,强化公仆意识,反对以权谋私,发扬艰苦奋斗的优良传统,按照科学发展观的要求,确定发展思路,制定发展规划,提出发展目标,落实发展措施。在机关形成求真务实的良好风气,形成工作创新的良好环境,形成干事业、干成事业的良好局面。多抓那些虽然上级不易看到、不易听到,但基层和群众十分欢迎的事;多抓那些虽然无益于个人扬名出彩,但对建设社会主义和谐社会很有好处的事。五是在狠抓制度和责任制过程中加强干部作风建设。加强干部作风建设,必须在严格教育的基础上,对干部进行严格要求、严格管理、严格监督。作风建设,一把手责任制是至关重要的,要求班子成员做到的,一把手要首先做到,要求下级做到的,领导干部要首先做到。要通过行之有效的制度规范,促使干部经常思考和检查所做的工作是不是符合转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量的要求,经常思考和检查所做的工作是不是开拓进取、实事求是、深入扎实、忠于职守、高效快捷和清正廉洁。六是在建立健全科学的干部考核评价体系过程中加强干部作风建设。加强干部作风建设的一个重要方面,就是要研究制定科学的政绩评价标准。在科学发展观的指导下,树立正确的政绩观,要用群众观点看政绩,用发展的观点看政绩,用实践的观点看政绩,用全面的观点看政绩,防止片面性。要坚持正确导向,对干部的评价和任用有着重要的导向和示范作用,必须有科学的政绩评价标准,使考核结果能够全面、客观、准确地反映干部的德才表现和工作实绩。实践证明,凭实绩用干部,就会引导干部积极向上、见贤思齐,为党和人民的事业创造业绩;否则,就会在干部任用上形成误导。通过建立健全科学的考核评价体系,对那些勤政为民、求真务实、政绩突出的干部,给予褒奖和重用;对那些无所作为,好大喜功,作表面文章的干部,给予批评和惩戒;对那些不把心思用在工作上,而热衷于跑门子、找路子、甚至跑官要官的干部要坚决予以查处,从而树立起正确的导向,引导干部把全部智慧和力量倾注在建设社会主义和谐社会和全面建设小康社会的宏伟目标上来。

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