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升职通知怎么写【汇集20篇】

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上岗通知

范文类型:通知,全文共 270 字

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上岗通知

劳务派遣员工姓名:

身份证号:

根据法律法规以及协议约定,现通知您:

一、   年    月    日起到下列用工单位报到上班:

用工单位全称:       。

工作地点:       。

工资待遇:人民币   元/每月

其它:               。

二、请您于   年    月    日   时到本单位报到,办理上岗前手续。如未能如期办理相关手续,则视为您不同意新的工作安排,本单位不能承诺继续保留该岗位。同时,本单位有权依据法律规定解除劳动关系。

报到地址:

联系人:

电话:

电子邮箱:

特此通知。

签署时间:   年    月    日

公司

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篇1:中标通知书

范文类型:通知,全文共 263 字

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工程名称建设地点

建设面积 M2

中标价格 元 大写: 元

中标工程范 围中 标工 期 日历天 计划开工日期 年 月 日计划竣工日期 年 月 日质量等级 养 护 期 年备 注 本中标通知书附件,附件是本中标通知书的组成部分,是对本中标通知书的进一步补充,附件共 页。本中标通知书经北京市园林绿化招标投标管理办公室备案后生效。请在接到本中标通知书后天内,到我单位签订工程承包合同。

招标单位(人): (盖章) 法定代表人:(签章)

日期: 年 月 日

说明:本中标通知书由招标单位(人)填写,一式五份,招标办留存二份。

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篇2:幼儿园清明节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 930 字

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尊敬的家长:

您好!一年一度的清明节就要来到了。清明节是缅怀先人的重要传统节日。为宣传文明祭祀,传递清明清风,特此温馨提示,祝您和孩子度过平安、祥和,有意义的假期。

假期安排

我园决定清明节放假安排如下:4月2日(星期六)-4月4日(星期一)放假3天,4月5日(星期二)照常回园。

假期注意事项

01加强外出安全教育:清明节是我国传统节日,若带孩子上山祭祖时,做好山林防火教育,切勿让孩子带明火,玩火等;若带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,遵守交通规则,以防走失。

02饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食,注意幼儿饮食卫生。

03春季各类传染病流行期间,请督促幼儿多喝水,饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手,不吃生冷食物,以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识,培养幼儿良好的卫生习惯。同时尽量避免到人多拥挤、空气不流通的公共场所活动,以防感染。

04利用清明节的教育契机,尽可能地带孩子去瞻仰先贤,参观名人故居,以学习先人、纪念先人,感恩祖先,接受优秀传统教育。参加各种有意义的实践活动,和孩子一起亲近大自然,活跃孩子身心的同时,开阔孩子视野,增进亲子感情。

相关知识

清明是我国的二十四节气之一。由于二十四节气比较客观地反映了一年四季气温、降雨、物候等方面的变化,所以古代劳动人民用它安排农事活动。按《岁时百问》的说法:“万物生长此时,皆清洁而明净。故谓之清明。”清明一到,气温升高,雨量增多,正是春耕春种的大好时节。故有“清明前后,点瓜种豆”、“植树造林,莫过清明”的农谚。清明节是我国传统节日,也是最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓的日子。扫墓俗称上坟,祭祀死者的一种活动。汉族和一些少数民族大多都是在清明节扫墓。

清明作为节日,与纯粹的节气又有所不同。节气是我国物候变化、时令顺序的标志,而节日则包含着一定的风俗活动和某种纪念意义。清明节是我国传统节日,也是最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓的日子。扫墓俗称上坟,祭祀死者的一种活动。汉族和一些少数民族大多都是在清明节扫墓。清明节,又叫踏青节,按阳历来说,它是在每年的4月4日至6日之间,正是春光明媚草木吐绿的时节,也正是人们春游(古代叫踏青)的好时候,所以古人有清明踏青,并开展一系列体育活动的的习俗,比如放风筝。

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篇3:关于公司元旦放假通知范文

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 833 字

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x6年元旦在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“元旦”期间的放假安排通知如下:

元旦:国家法定的元旦假期X月X日至X日放假调休,共3天。X月X日(星期日)上班。

元旦假期值班人员职责及要求:

一、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

6.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好办公大楼的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

二、值班要求

1.值班人员在元旦放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证公司有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查。

5.值班地点:

值班人员:姓名及电话

值班日期:x6年X月*日至x6年*月*日

6.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字:

请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的元旦假期!

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篇4:国庆节放假的通知书

范文类型:通知,全文共 304 字

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各处级单位,直属机构全体员工:

根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下

1、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

2、国庆节假期后:各位同事请于10月9号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:)。

4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

xx公司

20xx年9月xx日

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篇5:幼儿园开学通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 569 字

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尊敬的家长:你们好!

愉快的暑假过去了,带着期望,带着憧憬,我们迎来了新的学期,新起点,又是一个新的开始。我们将以满腔的热情进取的投入工作,以爱心、耐心和职责心来拥抱我们的小天使们,以敬业的精神和专业的态度和各位家长朋友们共同努力,促进孩子们健康欢乐的成长。

为了更快、更好的引导孩子们适应新学期生活,稳定孩子的情绪,我们期望各位家长朋友们在开学除能配合幼儿园做好以下工作:

1、提前改变假期中随意的生活规律,尽量调整孩子的作息时间,使作息时间与幼儿园的相适应。培养良好的生活习惯,对孩子身体的健康成长,起到重要的作用。请家长提前将被子等生活用品清洗干净,上学时带到幼儿园交给教师。

2、增强孩子自我的事情自我做的自信心,上幼儿园已经是大孩子了,吃饭、睡觉、自我上厕所大、小便、自我穿脱衣服、鞋子等等这样的事情尽量让孩子自我做。对孩子自我做的事情给予肯定、鼓励、表扬。

3、请各位家长配合幼儿园帮忙孩子剪指甲,整洁地入园,愉快地理解晨检。

4、为安全起见,请不要给孩子佩带任何挂件,不要让孩子携带贵重物品及首饰、危险物品(如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、玻璃珠等)入园。

注:我园定于9月1日开始正式上课,为避免排队拥挤,请家长朋友于8月23至27日4天为报名缴费时间,我园周六日照常上班,欢迎家长带新生来园参观,我园对老生介绍新生有适当优惠政策。

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篇6:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 1028 字

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职工):依据《劳动合同法》的相关规定,本公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。解除您的理由是:

1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;因《劳动合同法》

第二十六条

第一款

第一项规定的情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑事责任。

2、非过失性解除患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、经济性裁员依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,只是劳动合同无法履行的。您的劳动合同于________年____月____日解除。风险提示:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。您需要结算一下薪资和补偿金事项:

1、您薪资结算至________年____月____日;计_____元;

2、此种情形下

(1)公司需要支付您相当于____月工资的经济补偿金,计_____元。

(2)公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:

1、____________________________________;

2、____________________________________;以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。本劳动合同解除书一式贰份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。 公司:________年____月____日

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篇7:奖励通知

范文类型:通知,全文共 334 字

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10月是收获的时节,同样,x年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通知!

董事长:

有限责任公司

-11-12

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篇8:中秋节放假通知2024年

范文类型:通知,全文共 245 字

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20xx年中秋节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将中秋节"期间的放假安排通知如下:

1、中秋节放假时间:20xx年9月15日至17日放假调休,共3天。

2、上班时间20xx年9月18日正式上班。

值此20xx年中秋节即将来临之际,请允许我(董事长先生)代表公司,并以我个人的名义,向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐,身体健康,心想事成,万事如意!

公司名称

发布时间

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篇9:结婚短信通知

范文类型:通知,适用行业岗位:新人,全文共 266 字

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1、您好!喜逢、结婚大喜,敬请您于201×年1月12日(星期日)中午11时30分在禾香园大酒店参加婚宴(礼),您的光临将会蓬荜生辉,本人深感荣幸!

2、谨于公历*年*月*日假座酒家*楼*厅举行婚礼,下午*时恭候*时入席,,敬备薄酌恭候光临。

3、兹定于何时何分(星期几)在何地为某某与某某举行结婚典礼,敬备喜筵,恭请阁下光临,某某敬邀。

4、您好!本人兹定于*年*月*日中午点与举行结婚典礼,地点,诚挚希望您携家人参加,谢谢您的祝福。

5、兹定于*年*月*日在地方为(新郎姓名)与(新娘姓名)举行结婚典礼,敬备喜筵,恭请阁下光临,某某敬邀。

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篇10:民办幼儿园端午节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 226 字

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各院(系)、部、处、直属单位:

根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕18号)文件精神,学校“端午节放假时间安排如下:

x年x月9日(星期四)、x月10日(星期五)、x月11日(星期六)放假调休,共3天。

x年x月12日(星期日)教职工正常上班,学生正常上课。

节日期间,请全校各部门妥善安排好值班,切实加强安全保卫及保密工作,确保全校师生员工度过一个欢乐祥和的节日。

预祝全校师生员工节日快乐!

哈尔滨工业大学学校办公室

x年x月25日

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篇11:裁员通知

范文类型:通知,全文共 343 字

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(员工工号: ):

你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。

1、 员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月.

6、经济补偿为 元,医疗补助费为 元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不 办理手续者责任自负。

特此通知

AA公司

年 月 日

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篇12:2024年快递春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:物流,全文共 255 字

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尊敬的新老客户:

您好!春节即将到来, _________有限公司全体员工提前恭祝广大新老客户,新春快乐、生意兴隆、万事如意!非常感谢您长期以来对我们工作的支持与理解。为方便您订货,请您错开假期,进行各事项安排,根据我公司工作实际情况,20___年春节放假安排如下:

20___年春节放假时间为20___年___月___日(农历___月___)至20___年___月___日(正月初___)放假___日。20___年___月___日 (正月___)正常上班。

____________公司

20___年___月___日

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篇13:幼儿园2024年冬季作息时间调整通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 228 字

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亲爱的家长朋友、小朋友们:

大家好,伴着秋冬季的来临,天气逐渐转凉。我园于x6年10月8日(星期六)起,实行秋冬季作息时间,具体详见各班《x6年秋冬季幼儿一日作息时间表》,各班接园开始时间分别为:

17:10:蓝一班、蓝二班;

17:15:黄一班、黄二班、黄三班、蒙文班;

17:20:红一班、红二班、红三班、红四班、红五班;

17:25:粉一班。

接园结束时间为17:40,请各位家长朋友凭接送卡按时有序接园,谢谢家长朋友的支持与配合。

通知

x幼儿园

x6年9月30日

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篇14:店铺春节放假安排通知范文

范文类型:通知,全文共 630 字

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一年一度的春节就要来了,那种心里的归宿感随着新年的临近越来越浓,不想干活,不想上班,不想学习,不想辛苦,就想着那一个日子快点到来。这就对了,我们称为这叫“传统”。

人类这个物种经过数千年的进化,到了今天,不代表我们就是地球的霸主,我们与地球是共生的关系。地球对于我们人类也是苛刻的,比如四季,对于人类这个物种,到了冬季,也就是每年岁末的前后(按照人类纪元),就不适合劳作。再加上本来就是农耕的民族的繁衍,更是需要遵循老法,该歇的歇。再加上今年的各行各业都不景气,何不早点放松自己,提早进入一个修整的状态,以备来年。

年关,年关,过得去就是年,过不去的就是关。对于在北京奋斗的外地孩子,回不去的才是家乡,人类的迁徙融合,从战国时期就开始,没有什么大不了的,关键是心境。我们明天会推出一个活动:“爸爸妈妈我想对你说...”,针对有爱的顾客们,林玉静风不止,我们都有爱。

好了,汪婆婆卤菜&虾烤春节放假通知

春节假期安排

20xx年1月11号----20xx年2月22号以前

(新年开业具体时间待定)

婆婆说,20xx年元宵开业的太晚,希望20xx年的新年开业再早一些。所以我们应该在元宵节前开业。

歇息的时间已经很明确,1月11号开始新年假期!

最后预祝大家20xx年新年快乐!在新的20xx年,大家一定要像孙悟空一样,敢为天下先,做的了猴仔,抗得了天庭,守得住寂寞,打得鸟妖精,保护好你的“唐僧”,取得到“真经”。

来年我们一起加油!然后在店群的朋友,保持好网络,新年红包抢起来!

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篇15:2024年快递春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:物流,全文共 462 字

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尊敬的广大客户:

您好!

羊随新风辞旧岁,猴节正气报新春!值此新春佳节来临之际,中通快递全体员工向广大新老客户致以诚挚的节日问候,对你们长期以来对中通的支持、关心与信赖表示衷心的感谢!

为全面贯彻落实国家邮政局20xx年全国邮政管理工作会议精神,切实做好春节期间的快递服务保障工作,满足广大客户春节期间的快件寄递需求,中通快递将一如既往地实施“全年无休”,全网正常运营,提供常态服务。其中2月7日-12日(除夕到正月初五),中通将进入春节运营模式,2月13日(正月初六)起恢复正常运作。春节期间,中通将实行24小时值班和员工轮休制,确保揽投、转运、客服等各项工作正常运行。

春节期间可能会出现的不可抗力因素(交通、气候等)而导致的快件时效问题,我们将尽一切努力,减少其对您的不良影响,由此带来的不便敬请谅解。

在此,全体中通人郑重承诺:春节期间,接到揽收电话必上门;客户上门寄取件必服务;查询、投诉电话必受理;快件遗失、损毁必赔偿。

详情请致电中通全国统一客服热线95311,我们竭诚为您服务!

中通快递股份有限公司

二〇XX年一月二十七日

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篇16:关于公司元旦放假通知范文

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 405 字

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各位同仁:

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

20xxx年12月30日—20xxx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

公司人力资源部

20xx年12月28日

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篇17:学术会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 816 字

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一、会议主题

会议主题为“医院图书馆的创新发展”。会议将围绕大会主题组织院士报告、主题报告、专题报告、青年论坛与优秀论文报告等学术交流活动。

二、会议时间

20xx年8月17日-19日

17日:全天报到(当晚召开会议)

18-19日:会议

19日下午:会议结束

三、会议地点

会议地点:江苏省苏州市苏苑饭店

地址:苏州市吴中区东吴北路130号,电话:0512-66018888

乘车路线:

苏州火车站——步行890米到“火车”站乘坐1路,“南门二村”站下车后步行170米即到。驾车约7.8公里。

京沪高铁苏州北站——步行210米到“高铁苏州北”站乘坐地铁2号线,“平泷路东”站下车,步行150米至“万达广场”站换乘5路,“南门二村”站下车后步行170米即到。驾车约21.6公里。

四、会议征文与优秀论文评选

1、投稿要求:未在公开发行的刊物上发表或全国性学术会议上交流的文章。文稿务求论点明确,论据可靠,文字精炼,一般不超过6000字。文稿请附中英文题名、关键词和摘要,作者姓名、职称/职务、单位、地址、邮箱。

2、截稿日期:20xx年7月22日。

3、优秀论文评选:会议将编辑出版论文集,评选大会发言优秀论文,同时推荐到核心期刊《中国医院》和《医学信息学》杂志上发表。

五、继续教育学分

本次会议的正式参会代表将授予20xx年中国医院协会继续医学教育项目I类学分,项目编号:医院协会继教备字[20xx]10号。

六、参会费用

1、会务费标准:800元/人(含会议费、资料费及会议期间餐费)。

2、会议统一安排住宿,费用自理。住宿标准:标间每床150元/人/天,普通大床300元/间/天;商务标间每床210元/人/天,商务大床420元/间/天。如超时退房等情况按协议价增收半天至1天房费。

小编注:会议预定房间为8月17日-19日2晚,如有特殊入住情况,如会前会后仍需在会议酒店住宿、或有亲友需要以协议价住宿,请提前与会务组沟通。

七、参会回执

为便于安排您的食宿,请认真填写回执

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篇18:幼儿园2024年冬季作息时间调整通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 536 字

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各位员工:

一、作息时间调整

冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自20xx年11月4日(下周一)起,公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:

周一至周五 8:00-12:00 13:00-17:00(8小时/天);

周六(加班) 9:00-12:00 13:00-16:00(6小时/天)

午休时间 12:00-13:00

二、本年度员工旅游安排:

1、时间:初步定于本周六(11月2日)。根据具体天气,如天气好则本周六旅游;

如果天气不好,则在公司进行聚餐,旅游时间另行通知。具体安排待本周三

(10月30日)查阅天气情况后通知。

2、地点:高淳一日游。

3、费用:按照500元/人(旅游 聚餐)标准。

4、本次旅游可带家属,为方便安排车辆,请各位于本周三(10月30日)上午将

所带亲属情况(人数、年龄)报人事。

企业冬季作息时间调整通知模板3

公司办公区各部门:

鉴于秋、冬季节来临,为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳,经公司研究决定20xx年10月x日起,办公区员工上班时间调整如下:

秋、冬季节上班时间:

上午:08:30——12:00

下午:13:30——17:30

请办公区各位同事遵守上班时间制度,合理安排休息时间,劳逸结合。

xx集团人事部

20xx年10月x日

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篇19:关于开展国庆节期间建筑施工现场综合检查的通知_十一国庆节

范文类型:通知,适用行业岗位:建筑,全文共 1057 字

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关于开展国庆节期间建筑施工现场综合检查通知

各建设、施工、监理单位:

国庆节即将来临,为进一步落实建筑施工现场安全质量标准化管理各项要求,展现建筑业良好的社会形象,现就开展建筑施工现场综合检查有关事宜通知如下:

一、检查目的和内容

对全市建筑施工现场进行一次全面检查,通过检查和整治,杜绝各类安全事故,维护经济社会发展的良好局面,为xx大的胜利召开营造良好的氛围。

检查内容包括施工现场安全生产、文明施工、队伍管理、监理管理等方面。重点检查以下内容:

(一)安全生产方面重点检查高处坠落、机械伤害、物体打击、坍塌等事故高发环节和脚手架搭设、模板工程、塔机拆装、基坑支护、施工用电、临建设施、围挡墙等事故易发部位,并落实专人负责。

(二)文明施工方面重点检查施工现场环境卫生达标情况及防噪音、防扬尘、防道路污染等控制措施。

(三)其他方面重点检查是否依法承接工程;工程款是否按合同约定拨付;有无违法分包现象;是否签订劳动合同及是否拖欠农民工工资等情况。

二、检查的时间和方式

检查采取企业自查、主管部门抽查相结合的方式,重点是企业自查。检查共分两个阶段进行:

第一阶段:从发文之日起至10月7日为企业自查阶段,各企业按照检查内容,逐一落实;

第二阶段:从10月7日至10月15日为抽查阶段,市建管处将抽查部分企业的自查和整改情况。

三、有关要求

(一)各建筑施工企业法定代表人和分管安全负责人要亲自带队,对本企业的所有施工现场全部进行自查,对检查发现的隐患,要逐一登记造册,并立即进行整改,不能保证施工安全的,要坚决停工整改。综合检查期间,各企业对所属工程的综合检查不少于2次,施工现场项目部开展综合检查每周不少于1次。自查结束后,各施工企业要逐个项目形成自查报告,经企业法定代表人签字后于10月7日前,报市建管处。

(二)要加强节日期间的值班,各企业要建立“十一”期间的安全值班制度和安全生产报告制度,领导要带队值班,施工现场要确保管理人员24小时值班,企业负责人、分管经理、项目经理、项目总监要确保24小时通讯畅通;要切实抓好各类突发事件的应对准备工作,一旦发现问题,立即上报并按程序启动各项预案,争取在最短时间、最小范围内控制事态的发展。

(三)各工程监理企业要进一步加大对所监理工程的安全监管力度,对易发生事故的重点环节、重点部位进行重点监控,发现问题要立即监督企业整改,对存在重大安全隐患的工程项目,该停工的要立即停工整改,切实做到防患于未然。

附件:关于进一步做好建筑施工安全生产工作的紧急通知

××市建筑工程管理处

二o0九年九月二十八日

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篇20:公司半年总结通知

范文类型:工作总结,通知,适用行业岗位:企业,全文共 960 字

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一,思想政治表现,道德修养和职业道德

半年来,认真遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班才能完成工作,按时加班才能保证工作能按时完成。认真学习法律知识;我热爱我的工作,有很强的责任感和奉献精神。积极学习专业知识,有正确的工作态度,认真负责的对待每一份工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是商务后台。主要负责统计公司收发的铁矿石数量。另一种是向__办公室报告每日的货车号码,并检查__办公室的收货情况;组织火车票,签发港口包干票;统计港口作业部门每天的卸货数量和港口库存的水分。

以“把工作做得更好”为目标,在工作中发扬开拓创新精神,扎扎实实做好工作,半年来圆满完成了各项任务:

1、统计:可以及时从代理部门取回英镑单,以确保准确统计发货数量和收货数量。

2、收货状态:__第一次联系时,办事处上报的收货数量可以分为整列,用于统计全船的收货损益。

3、称空车:空车是今年5月实施的,现在出货量可以准确。前面的说法虽然都是基于轨道衡,但还是有误差的。现在空车称重,出货数量基本可以准确。

4、水分测试:以前港口出货数量少,责任不清,是货物被盗还是水分丢失。现在规定每批货都要做水分检测,这样就不推卸责任了。

三、存在的不足

总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,也取得了很大的进步,但仍存在以下不足:

第一,有时候工作的质量和标准与领导的要求有一定差距。一方面,由于个人能力和素质的不足,铁矿石收发数量的统计有时会出现一些错误;另一方面,工作量大,时间紧,工作效率不高。

第二,有时候工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感,有时工作不先进,情况不及时汇报。

第三,领导的参谋助手作用不够明显。我们不能很好地掌握整体工作,也不能主动寻求思路,提前想办法。很多工作只是充当“算盘珠”。

第四,下半年的工作计划

下半年,我会进一步发挥自己的优势,改善自己的不足,开阔思路,求实务实,全力以赴做好本职工作。计划从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,制定下半年的具体计划,明确内容、时限和要实现的目标,加强部门之间的协调,将各项工作有机结合,明确工作思路,提高工作效率,增强工作成效。

二是加强作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、积极主动的工作作风。

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