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2022年国考报名公告(通用20篇)

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关于的说明公告模板

范文类型:公告,全文共 900 字

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本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

x6 年 4 月 20 日,等有关媒体刊发、转载了题为《卫生署发公报:一中成药掺西药在港被召回》的文章,文中涉及本公司所属分公司药业集团股份有限公司隆顺榕制药厂产品“”银翘解毒片,针对该报道,经公司自查核实,现将有关情况说明如下:

一、报道简述

报道称:卫生署在新闻公报中称,署方透过市场监测采集的一个“【】银翘解毒片”样本,注册编号为 ,批次编号为 ,经政府化验所化验后,发现含有微量“扑热息痛”。

初步调查显示,上述中成药生产厂家为药业集团股份有限公司隆顺榕制药厂(原中药制药厂),经由其注册持有人“xx公司”在港销售。“xx公司”自愿从消费者手中回收上述批次的中成药。此次调查,涉及产品数量为 3000多盒。

卫生署发言人说,“一般而言,在港销售的中成药不应含有西药成分。至今,署方没有接获与上述中成药有关的不良反应报告,正继续调查个案。”

二、情况说明

经核实,公司于 x6年 4月 19日注意到卫生署的公告,提

及“”银翘解毒片(批号)含微量西药成分“扑热息痛”,公司对此事非常重视,经初步核查,“”银翘解毒片(批号)为我公司产品,生产日期为 x4年 6月 17日。公司已立即启动调查程序,积极与代理商x公司核实事件的来龙去脉,目前尚在调查过程中。

我公司在销售的银翘解毒片由x公司持有注册证并完成相关注册(注册编号),为在特别行政区合法销售的中成药制剂,处方中不含有扑热息痛等西药成分,且不在国内销售。x5年该品种累计在xx地区销售约 10万元,目前尚未收到各类投诉和不良反应报告。公司已督促x公司严格执行产品回收,积极配合相关调查,充分保障产品质量安全。

为维护投资者利益,避免因此事造成公司股价异常波动,公司已申请 x6年 4月 20日临时停牌一天。根据有关规定,公司股票将于x6年 4月 21日起复牌。

公司指定信息披露媒体为《券报》、《证券报》及证券交易所网站,有关公司信息均以公司在上述指定媒体披露信息为准。

特此公告。

药业集团股份有限公司董事会

x6年 4月 21日

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篇1:最新公报命令公告通知定义

范文类型:公报,公告,通知,全文共 201 字

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通知

适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。

通告与通知的区别:

第一,受文对象不同。通知的受文对象比较明确,是有关的下级单位。

通告的受文对象比较广泛,涉及到社会不同层次的单位和个人,不完全是发文机关的下属单位。

第二,通告是泛行文,面向广大社会组织和公众,没有特定的主送机关;通知则是下行文,主送机关是发文机关的下级单位。

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篇2:互联网信息公告服务协议书

范文类型:公告,合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 2075 字

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甲方:

单位地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,一直同意,自愿签订如下条款:

第一条 合同内容:

1、甲方以__________方式接入乙方的互联网

2、甲方租用乙方ADSL宽带互联网电路,数量为_________条,速率为_________,承载电话_________。

第二条 服务费用

1、协议约定,甲方按_________方式向乙方缴纳互联网使用费。费用计算方式按_________计算,故给予的优惠价格每月_________元,并免收一次性接入费_________元,电路竣工用户签字确认后,乙方开始向甲方收取费用,电路竣工七日内甲方需交纳首月网费;甲方按期交纳接入服务预付款,为本协议生效的先决条件。

2、乙方向甲方提供价值_________元的ADSL终端设备,乙方提供的ADSL终端设备所有权归乙方所有,甲方在使用时应保持设备及配件完好。

3、双方约定,甲方在使用本业务一年内(自开通之日起计算,停机时间除外)不得办理拆机业务,如因甲方原因办理拆机业务,须补缴违约金_________元,设备由乙方收回;在使用本业务一年后,甲方可办理拆机业务,设备由乙方收回。

4、乙方电路结算月是指上月____日至本月____日、不足15天按半月收费;超过15天、不足一个月按全月收费。

5、如甲方逾期不交纳费用,乙方有权对甲方电路做停机处理,同时在甲方欠费期间不办理任何业务,并且照常收取互联网费用。由此产生的损失,乙方不负任何责任。

6、对于现金和转账支票用户,乙方应在每月____日前将甲方租用乙方本月电路月租费的付款通知传真甲方。甲方于次月____日之前将本月租用费支付至乙方指定账户;对于转账托收用户,乙方将在次月自动托收。交纳租用费逾期超过_____天的,乙方有权停止向甲方提供服务并追回欠费。

7、如我国现行电信资费的规定标准发生变更或调整,则需经双方另行商定价格,并进行书面确认后按商定标准执行。

第三条 合同期限

本合同自________年____月____日起生效,有效期限自________年____月____日止。

第四条 双方的权利与义务

甲方的权利与义务

1、甲方在租用的服务上,甲方应按国家有关规定不使用未获得行业管理部门入网许可证的终端设备,否则所产生的后果由甲方负全部责任。

2、甲方不得利用租用的服务从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动,不得查阅、制作、复制、发布和传播淫秽色情和妨碍社会治安的信息

乙方的权利与义务

1、乙方负责在甲方租用的电路使用期限内保证服务的畅通和日常维护。

2、甲方在租用乙方的电路上所从事的业务应遵守国家互联网的有关规定和法规,否则,乙方有权停止提供该项服务。

3、由于乙方ADSL业务对电话线路要求较高,如出现由于线路和用户电脑等原因,无法为甲方开通ADSL宽带业务,乙方有权退回用户的申请。

第五条 保密条款

双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定的除外。

第六条 违约责任

1、协议期间,甲、乙双方任一方不得随意退出协议。如有一方违约,守约方有权要求赔偿损失。

2、合作过程中,协议中未尽事宜须经双方友好协商解决或增补条款。

3、任何一方未履行本协议各项的任何一项条款均被视为违约。违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的直接经济损失。

第七条 不可抗力

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在____天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

第八条 通知

1、根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用书信、传真、电报、当面送交等方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

2、各方通讯地址如下:

甲方:______________。

乙方:______________。

3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任。

第九条 争议的处理

本合同在履行过程中发生争议的,双方应本着友好的方式协商解决,协商不成可依法向_____人民法院起诉。

第十条 合同效力

本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人:

签订日期:________年____月____日

乙方(签字):

签订日期:________年____月____日

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篇3:员工自动离职公告

范文类型:辞职信,公告,适用行业岗位:职员,全文共 1422 字

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合同审查 | 离职协议审查

风险点一   劳动关系确定

风险等级:常规

描述劳动合同的签订情况、工龄确定、工资标准等。

风险点二   劳动合同解除原因

风险等级:核心

协商解除的提出方是谁决定了经济补偿金的支付及失业保险金的领取。如果是用人单位提出并协商一致解除劳动合同的,则用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,且劳动者还能领取失业保险金;但如果是劳动者因个人原因提出的(理由不属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形),则用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,劳动者也无法领取失业保险金。

因此,作为用人单位一方起草离职协议时,最好写明“经乙方(劳动者)提出协商解除”,即便支付部分补偿金,也是出于用人单位自愿。

风险点三   工作交接

风险等级:核心

需明确员工交接工作的时间、交接人、交接内容。

风险点四   经济补偿

风险等级:核心

如果解除劳动合同的提出方并非劳动者,那么用人单位不可避免地应 向劳动者支付经济补偿。工资、奖金、未休年休假工资、加班费等都 可以在签订离职协议中达成的经济补偿里进行约定。由于经济补偿的 标准是双方协商合意的结果,数额可以高于或低于法律规定的标准, 并不影响协议的效力(工伤所致补偿有所不同)。

需要提醒您注意的是:如果想把社会保险赔偿和住房公积金赔偿放在 经济补偿金里面,仍不能避免该劳动者向社保稽核部门进行投诉而导 致用人单位被强制缴纳社会保险的风险,也有可能面临公积金管理中 心接到劳动者投诉时依法追究补缴公积金的风险。但是用人单位可以 在离职协议中将经济补偿金与社会保险赔偿和公积金赔偿的具体金额 分开,同时约定无论因何种原因导致用人单位在离职协议签订后实际 已经为劳动者补缴社保或公积金后,有权向劳动者要求返还已支付的 该部分社会保险赔偿和公积金赔偿。

风险点五  保密及竞业限制

风险等级:核心

为防止用人单位的商业秘密泄露,对于一些接触到单位商业秘密的人 员,在离职协议中有必要约定保密条款和竞业限制条款。

但是,对于一些无需遵守竞业限制约定的人员,由于有一些单位为了 避免劳动者离职时不同意签订竞业限制协议,便提前在劳动者入职单 位之时与劳动者签订了竞业限制协议,但最终发现这些员工无需订立 竞业限制协议的必要性,如果单位没有在劳动合同解除前解除竞业限 制,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 解释(四)》第七条的规定,则可能需要承担三个月的经济补偿。

因此,用人单位有必要根据具体情况在离职协议中与劳动者明确是否解除竞业限制,或者是否约定竞业限制。

风险点六   兜底及弃权承诺条款

风险等级:核心

离职协议中的补偿金包含的项目以列举的方式虽然在一定程度上能杜绝劳动者的返悔和追索,但是列举并不能穷尽所有的补偿项目。实践中发生过离职协议中的补偿项目中因未列举未签劳动合同的双倍工资,劳动者反悔提起仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。

因此,离职协议有必要设计相应的“兜底”条款,将与劳动争议相关的潜在争议解决掉。

如果用人单位存在关联公司混同用工的情况,离职协议中应增加劳动者承诺放弃对用人单位及其关联公司主张权利。弃权承诺条款使劳动者从思想上放弃向单位主张权利,反悔的可能大大降低。

风险点七   违约条款

风险等级:常规

为了增加劳动者反悔违约的成本,在离职协议中约定违约责任条款,可以有效地制约劳动者一方随意反悔。 上述内容仅供参考,用人单位应根据其具体情况设计离职协议的具体 条款,可以增加或删减相应的内容。

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篇4:股市最新晚间公告

范文类型:公告,全文共 663 字

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【中海海盛:拟剥离亏损航运业务 股票复牌】中海海盛重组拟向原控股股东关联方中远海运散运、中海发展分别转让海南海盛100%股权和深圳三鼎43%股权,标的股权预估值分别为0.63亿元和2.58亿元,同时中远海运散运将承接海南海盛向上市公司的欠款14.16亿元。公司股票将于9月6日复牌。

【中国一重:拟向控股股东定增15.51亿偿债 股票复牌】中国一重拟以4.85元/股向公司控股股东一重集团非公开发行31978.29万股,募集资金总额15.51亿元,募资将全部用于补足公司因偿还一重集团委托贷款和往来款15.51亿元所形成的资金缺口。公司股票将于9月6日复牌。

【台基股份:重组拟8.1亿跨界收购润金文化】台基股份拟以19.67元/股非公开发行33,939,781股股份,并支付现金142,404,480元,合计作价8.1亿元购买润金文化100%股权;同时,公司拟以15.83元/股向海德而立、宏泰海容及鼎泰恒达发行股份募集配套资金不超6.2亿元。润金文化已形成以电视剧投资、制作及发行业务为核心,IP孵化、电影、综艺节目互动发展的业务体系。

【万润科技:拟5.6亿收购万象新动 布局移动互联精准营销业务】万润科技拟以13.47元/股非公开发行24,944,320股股份,并支付现金2.24亿元,合计作价5.6亿元收购万象新动100%股权。同时,公司拟以不低于13.38元/股发行不超18,310,911股募集配套资金不超2.45亿元。万象新动专注于为广告主提供移动互联网端的精准营销服务,主要业务分为精准广告投放及应用分发两个部分。

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篇5:关于公司情况说明公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 941 字

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本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

近日,有较多媒体报道公司筹备基金销售业务、申报商业银行的相关事宜,为使广大投资者了解相关情况,公司特作如下说明

1、金融业务发展概况

x年全力转型提速,明确了“”发展新模式,通过创新技术实现大数据、大物流、大金融支撑之下的开放平台经营和全渠道融合,以信息流、物流、资金流在更高层次上的整合,建立起全新的核心竞争力。

为此,不仅要在IT技术以及物流后台等方面坚持投入,对于金融事业也必须不遗余力的长期持续投入和持续创新,全面建立从消费者到商户的端到端的金融解决方案和增值服务能力,大幅度提升用户体验、提升供应链资金效率。

通过三年的积累,公司已经建立独立运营的金融事业部,形成了专业的金融业务技术团队,统筹负责各类金融业务的开展,从获得牌照与资源来看,已涵盖互联网支付、供应链融资、保险代理等业务及与此相关的产品服务创新。

2、近期新业务开展情况

(1)基金业务

公司认为基金支付业务与基金代理业务是公司金融业务发展的一个重要方向,近期与多家基金公司就基金创新业务进行了深入探讨,并计划近期推出相应的基金支付产品与基金电商平台,但基金业务开展要求企业具备一定的业务资格,并需取得相关业务许可。目前公司已在积极开展申报备案工作,尚待审核通过。

(2)银行业务

为积极响应国务院发布《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》中关于“尝试由民间资本发起设立自担风险的民营银行”,以及银监会发布的“关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见”等政策,公司积极开展银行业务的相关申报工作。目前公司已向相关部门递交初步的设立意向方案,但由于民营银行设立配套的法规制度需进一步明确,公司上报方案也需根据后续出台的相关细则进一步优化和完善,银行设立事项尚需国家相关部门的具体指导与审批。公司将关注政策、法规动向,并与相关部门保持密切联系,积极推进设立申报工作。

本公司郑重提醒广大投资者:《时报》、《证券报》、《证券报》、《xx日报》、)为公司选定的信息披露报刊、网站,公司所有信息均以在上述指定报刊、网站刊登的公告为准,请广大投资者理性投资,注意风险。

特此公告!

x集团股份有限公司

董 事 会

x年8月23日

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篇6:公告范文:学年第一学期学生选课通知公告_公告_网

范文类型:公告,通知,适用行业岗位:学生,全文共 1193 字

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公告范文:学年第一学期学生选课通知公告

公告范文:-xx学年第一学期学生选课通知公告

选课通知

根据我校选修课管理规定要求,所有选修课程实行网上选课。只有在选中以后才能随班上课,课程结束后参加考试,考试通过以后才能取得该课程的学分。

一、选课对象:翰林学院全体xx级、xx级学生;

二、选课时间及地点:6月6日、6月7日、6月8日为预选时间,6月11日、6月12日为正选时间。

选课地点:选课地点不限,即有校园网的地方均可选课。预选安排教师指导。

三、选课说明:本次选修课为任选课程和限选课程,分预选和正选二个阶段。

四、选课步骤:

(一)预选阶段:是对每位同学的选课情况进行登记。具体操作流程:

1、在浏览器地址栏输入:7777/zhxt_bks/zhxt_bks.html,进入“学生个人信息系统”;(翰林论坛教务在线有网址说明,可直接复制)

(手机及外网访问网页 :7777/zhxt_bks/zhxt_bks.html)

2、输入自己的学号和口令(该口令为自己在校期间查询成绩的密码)。为避免密码泄露,请选择不保存密码;

3、选任选课:在“选课公告”栏点击“任选课一览表”,根据上课时间选择拟修课程,点“选定课程”栏,在右下角“本学期计划外课程号”栏中填写相应课程的课程号,在“本学期计划外课序号”填写相应课程的课序号,然后点“提交”。

4、选限选课:在【选课公告】界面的“班级限选课一览表”中查看本班级名下“课程属性”为“限选”的课程,根据“课序号”在【选定课程】界面中的“本学期计划内限选课”栏选择本班所开课程,选中后点“ 提交 ”。

(二)正选阶段:是对报名人数大于课容量的课程进行抽签,确定最后选上的人员。如所选课程需要抽签但没有参加抽签的同学,做自动放弃处理。流程:

1、登录学生信息管理系统,输入学号和密码,点击网页左边“选定课程”按钮查看已经选定的课程,如课程名前有“需要抽签”的标志,请点击“点击此处抽签”。如果没有抽中,可以点击“本学期课程查询”,在“课程名称”栏输入拟修课程名,点击“执行查询”,查找有课余量的班次,继续进行选择。

2、如所有课程均无需抽签,可直接退出,或继续选修有课余量的课程。

五、注意事项:

1、因学校教学资源有限,也为了让同学们学习负担不至于过重,请同学们合理安排选修课程。

2、选课完成后,须查看“课表显示”,以确认选课成功。并点击“退出系统”,以免他人修改数据。

3、请每位同学在第18周上网查询自己的个人课表,只有选中后才能跟班上课。

4、课表中课程号是该课程的代码,课序号表示该门课程开设的不同班次,课容量表示该课程可接纳的人数,周次栏为“1”的表示该周有课。

5、正选结束后,若选课人数不满30人的,则该课程停开。

六:尔雅26门通识课学习说明:

学习方式:登录, 选择学校进行登录,输入学号、密码(默认为123456)后,登录系统即可在线学习。

翰林学院教务处

xx年6月6日

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篇7:高考报名考生评语

范文类型:评语,全文共 1219 字

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1、能在思想上和行动上严格要求自己,为人正直真诚,尊敬师长,团结同学,行为举止文明,学习认真,有充分的自信心,有敏捷的思维,学习上较认真刻苦,能始终围绕自己的目标而努力,善于把握自己,是一个品学兼优的学生。

2、能积极参加政治学习,自觉性遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,性格开朗热情大方。做事负责干练。聪颖好学,积极思考善于发问。主动参与班级活动并能做好组织工作,深得老师的信任。

3、你能在思想上和行动上严格要求自己,为人正直真诚,集体荣誉感强,尊敬师长,办事认真,自尊好强。团结同学,行为举止文明,学习认真,有充分的自信心,有敏捷的思维,学习认真刻苦,能始终围绕自己的目标而努力,善于把握自己。

4、你能积极参加政治学习,自觉性遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,为人正直真诚,集体荣誉感强,尊敬师长,团结同学,行为举止文明,学习认真,有充分的自信心,有敏捷的思维,学习自主能力强,是一个各方面表现都很好的学生。

5、你能在思想上和行动上严格要求自己,严格遵守学校纪律,思想纯朴,待人随和诚恳,处事稳重,同学关系好,热爱集体,乐于助人是你的美德。爱好广泛。学习上有钻研精神,知识面较宽,学习认真,上进心强,成绩优良。

6、你能在思想上和行动上严格要求自己,性情敦厚,诚实可信,尊敬师长,团结同学,行为举止文明,谦虚诚实,乐于做好自己的本职工作,从小事做起,默默为班集体争荣誉,学习认真,上进心强,成绩优良,是一个品学兼优的学生。

7、你能积极参加政治学习,自觉性遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,思想纯朴,积极上进,严于律己,品行端正,为人诚恳,待人热情。热爱集体,做事踏实负责,积极参加各种集体活动,并常常在其中发挥了很大的作用,深得老师和同学的好评。学习方面,态度端正,目标明确,主动性强,有刻苦精神,成绩优异。

8、你能在思想上和行动上严格要求自己,谦虚诚实,严于律己,品行端正,为人诚恳,待人友善;担任班干部,乐于做好自己的本职工作,从小事做起,默默为班集体争荣誉。尊敬师长,团结同学,行为举止文明。学习刻苦,思维敏捷,主动性强,成绩优异。

9、你能积极参加政治学习,自觉性遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,是一个可爱朴实的学生,尊敬老师,待人热情,能协助老师管理班级,工作认真负责,与同学们相处融洽,乐于助人,环保意识强,爱劳动,能吃苦耐劳。

10、你能积极参加政治学习,自觉性强,遵守纪律,团结同学,尊敬老师,性格独立,做事踏实,有很强的责任心,能圆满完成各项工作,热爱集体,乐于助人。学习刻苦认真,有充分的自信心,敏捷的思维,上课发言积极主动,学习成绩优秀,是一个品学兼优的学生。

11、你能积极参加政治学习,自觉性强,忠厚诚实,性格开朗,心胸开阔,乐于助人。能勇敢面对困难和挫折时。人生态度积极乐观,对待学业认真,能主动与老师和同学交流,与同学相处和睦,互相帮助,人际关系融洽,是一个优秀的中学生。

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篇8:广东省劳动争议仲裁委员会公告

范文类型:公告,全文共 4202 字

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一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第________种方式确定本合同期限:

1.有固定期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。

2.无固定期限:从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3.以完成一定的工作为期限:从________年______月______日起至__________________工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1.无试用期。

2.试用期从________年______月______日起至________年______月______日日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________________

(二)乙方的工作任务或职责是_____________________________________________

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间:

1.标准工时制,即每日工作______小时,每周工作______天,每周至少休息一天。

2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以______为周期,总工时_____小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第______种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1.乙方试用期工资______元月;试用期满工资______元月(______元日)。

2.其他形式:____________________________________。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月______日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每______(年季月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲、乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病,因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:______________________

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1.试用期内证明乙方不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.乙方被依法追究刑事责任的;

5.甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

6.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

8.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

9.本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。

4.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

2.乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4.法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任:______________________________________

(二)乙方的违约情形及违约责任:______________________________________

十二、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在十五日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1.______________________________________________________

2.______________________________________________________

3.______________________________________________________

(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):_____________________

甲方:(盖章)___________________

法定代表人或

委托代理人:(签名)_____________

__________年_________月________日

乙方:(签名)___________________

__________年_________月________日

鉴证机关:(盖章)_______________

鉴证人:(签章)_________________

__________年_________月________日

变更劳动合同协议书

甲、乙双方经平等协商,一致同意对本合同作以下变更:

_________________________________________________________

甲方:(盖章)___________________

法定代表人或

委托代理人:(签名)_____________

__________年_________月________日

乙方:(签名)___________________

__________年_________月________日

附:

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位):

名称:

法定代表人:

地址:

经济类型:

联系电话:

乙方(职工):

姓名:

身份证号码现住址:

联系电话:

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篇9:证件遗失公告_公告_网

范文类型:公告,全文共 247 字

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证件遗失公告

遗失的基本意思是丢失,丢弃。下面第一范文网小编给大家带来证件遗失公告,供大家参考!

证件遗失公告范文一

发票遗失

(公司名称)

遗失平推式国税(或)地税通用机打发票*份(已使用或未使用),发票代码,发票号码—,声明作废。

证件遗失公告范文二

x公司的(身份证号:)二级建造师执业资格证书不慎丢失,xx年通过考试,管理号为:

特此证明

本人签字: 年 月 日

x公司

证件遗失公告范文三

某某某人遗失第二(或一)代居民身份证,证号:36232,自本声明发布日起所有与本身份证有关事情概与本人无关,特此声明.

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篇10:固安县公开招聘教师公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:教师,全文共 2322 字

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为进一步优化教师队伍,提高教育教学水平,促进固安教育事业快速发展,经县政府研究决定,面向社会公开招聘教师100名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则及方式

按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

(一)小学教师70名(乡镇小学,不含公主府乡和固安镇)。其中,语文教师14名,数学教师13名,英语教师13名,音乐教师10名,体育教师10名,美术教师10名。

(二)初中教师11名。其中,数学2名、语文2名、英语2名、物理1名、化学2名、体育2名。

(三)普通高中教师15名(固安一中)。其中,语文3名、物理3名、英语2名、数学2名、化学3名、生物2名。

(四)职业学校教师4名(固安县职业中学)。其中,舞蹈2名,音乐2名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

2、身体健康,年龄在30周岁以下(1985年7月8日之后出生)。具有固安户籍或本县生源、并有不少于2年相应及以上层次教学经历的可放宽至35周岁(1980年7月8日之后出生);

3、取得相应或以上级别教师资格证书;

4、学历要求:

⑴小学教师:全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生。其中,报考音、体、美学科教师的,所学专业须对口;

⑵初中和普通高中教师:全日制普通类高等院校师范类本科及以上学历毕业生;

⑶职业学校教师:全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生。

凡属下列情形之一者不准报考:

1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的;

2、正处于党纪、政纪处分,期限未满的;

3、受过司法机关刑事处罚的;

4、违反计划生育政策的;

5、有其他严重问题的。

四、招聘程序及方法

(一)发布公告

20xx年7月9日—7月17日,在固安县电视台、固安广电网络、固安县政府门户网站、固安县人力资源和社会保障局网站、固安教育网发布招聘公告。

(二)报名

1、报名人员自公告发布至7月19日到固安县教育局人事股报名,填写《固安县公开招聘教师报名登记表》(见附件)。

2、报名人员需提供近期一寸免冠彩色照片8张和以下有效证件及复印件:身份证、户口本、毕业证、教师资格证(符合20xx年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的,需提供教师资格认定机构出具的相关证明),报名处留存复印件。

30周岁以上报考人员需提供所在学校开具的教学经历证明,非固安县户籍本县生源考生还应提供本人高中毕业证。

3、各学科报考人数与招聘人数比例不低于3:1,如达不到比例要求,经县招聘工作领导小组批准,可缩减相关学科招聘人数或取消相关学科招聘,并通知相关报考人员。

(三)资格审查

7月20日—7月22日进行资格审查,由招聘小组组织人员进行。审查合格人员于7月23日到县教育局人事股领取《笔试准考证》。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

(四)笔试与试讲

命题人员及试讲评委由县招聘工作领导小组聘请外地专业人员担任。招聘人员的综合成绩由笔试、试讲成绩组成,笔试成绩占40%,试讲成绩占60%。

1、笔试

7月25日进行笔试,笔试采用闭卷方式进行,笔试重点考核学历要求层次专业知识(占70%)和相应岗位要求知识水平(占20%)以及教材教法(占10%),考试时间为120分钟,总成绩满分100分。按照笔试成绩从高分到低分排序,按1:2的比例确定试讲人员,末位出现并列时都进入试讲。

7月30日,在县教育局公布笔试成绩和进入试讲环节人员名单。进入试讲环节人员到县教育局领取《试讲通知单》。

2、试讲

8月1日,参加试讲人员携带《试讲通知单》到指定地点参加试讲。试讲采取“说课”的形式进行,同一学科试讲题目相同,考生提前备课,每人限时10分钟。试讲着重考查试讲人员基本功和驾驭课堂教学的能力,包括对教材的理解,教育观念的体现,教育理论的运用,以及仪表、教态、语言、板书等方面。试讲满分100分。

3、综合成绩

试讲结束后,公布试讲成绩和综合成绩,同时公布根据综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定的参加考察人员名单。综合成绩末位出现并列时,试讲成绩高者参加考察,笔试、试讲成绩均相同时,再进行一次试讲加试,加试成绩高者,参加考察。

(五)考察与体检

试讲结束后,对拟聘人员进行考察。考察由拟聘人员所在单位或毕业院校提供现实表现(鉴定材料),包括拟聘人员的政治思想、道德表现、工作能力、工作实绩或学习成绩、遵守国家法律法规以及执行国家计划生育政策等情况。同时将个人档案转至固安县教育局。参加考察人员出现不合格者,按综合成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后组织拟聘人员参加体检。参加体检人员到县教育局领取《体检通知单》,依据《体检通知单》规定的时间,到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者,按同一职位综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

对体检合格人员,统一向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一职位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做

出结论后决定是否聘用。

对公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年,聘用期满考核不合格的,取消聘用。

五、招聘人员审批及待遇

对公示无异议人员,试用期期间由固安县教育人才交流中心为其办理人事代理手续,工资由财政负担。试用期满后考核合格的,报县编办办理编制等相关手续。

六、新聘用人员六年内不得调离本岗位。

报名咨询电话0316-8936918、0316-6190788

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篇11:关于征地公告

范文类型:公告,全文共 1096 字

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平政公告〔20xx〕17号

为提供潍莱高铁用地需要,根据《中华人民共和国土地管理法》、《山东省土地征收管理办法》等法律法规的规定,经平度市人民政府研究决定,现发布拟征收土地公告:

一、拟征收土地的位置、范围、权属、用途

征地位置范围:潍莱高铁自昌邑跨胶莱河进入平度境内,南绕前房家村折向东,跨引黄济烟干渠、新潍高速,绕过五甲埠村折向东北,经明村镇北侧后北绕田庄镇折向东,依次跨青新高速、海青铁路、荣潍高速后折向东北,其后沿荣潍高速并行,于福州路西设平度北站,出站后并行高速向东,穿荣潍高速平度分公司后折向东南,南绕崮山地下水源地一级保护区后折向东,南绕凤凰屯石墨矿后折向东北,穿过六曲山古墓疑似区、大唐风电,北绕即墨故城-龙虎山一带,跨小沽河进入莱西境内。

涉及的农村集体经济组织:明村镇前房家村、天新庄村、小营村、闫庄南村、五甲埠村、小官寨村、唐戈庄村、西店子村、大驾埠村、辛安北村、辛安后村、辛安中村;田庄镇矫戈庄村、后柳坡村、前柳坡村、潘家庄村、玉石头村、西寨村、西张家村、张东村、田庄村、田庄王家村、东李家埠村、东潘家埠村、披甲营村;李园街道西石家庄村、前小营村、后小营村、大营村、西七沟村、门村村、上疃村、马家店子村、刘家寨村、周戈庄村、韩家疃村、万家疃村、十里堡村、朝阳庄村、山前村、府君庙村、花园村、水沟子村;东阁街道尚家上观村、官家上观村、代家上观村、下李园村、上李园村、北姜家庄村、郭家疃村、丰山洼村、徐福村、东窝洛子村、兰家庄村、辛家庄村、凤凰山村;白沙河街道西郝家疃村、岔河村、东辛付庄村、姜家观村、窦家观村、张家观村、前沙湾庄村、后沙湾庄村;古岘镇八里庄村、杜家集木村、刘家集木村、山上村;云山镇上庄村、河北大白村、河东大白村、前营村、赵庄村、杨兰埠村、凤凰岭村、东金沟子村、谢格庄村。

用途: 交通运输用地。

二、拟征收土地补偿标准

土地征收补偿安置费按照山东省人民政府办公厅鲁政字〔20xx〕286号文公布的征地区片综合地价标准执行;地上附着物和青苗补偿费标准按照《xx市人民政府办公厅关于调整征地年产值和地上附着物青苗补偿标准的通知》(青政办发〔20xx〕5号)的规定执行。被征收土地村庄的具体土地征收补偿安置方案,待勘测调查完成后,由平度市国土资源局会同财政、人力资源和社会保障等有关部门制定并公示。

三、其他事项

本公告后,凡在拟征收土地范围内抢栽、抢种、抢建的,一律不予补偿;平度市国土资源局等有关部门适时组织勘测定界和调查清点地上附着物,有关单位和个人应予积极支持配合。

本公告在本次征收土地涉及的农村集体经济组织所在地予以发布。

特此公告。

xx市人民政府

20xx年7月7日

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篇12:物业公司进驻小区公告

范文类型:公告,适用行业岗位:物业,企业,全文共 523 字

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尊敬的商业大厦业主/用户:

你们好!

商业大厦从20xx年10月21日正式进行了移管工作,从即日起,东莞市物业管理有限公司将对商业大厦全面提供物业管理服务工作,原管理单位东莞市豪逸物业管理有限公司已全面撤场。这次移管工作是由商业大厦开发商依照国家相关法律法规并结合大厦实际管理情况而作出的决定。接管前期,商业大厦管理处管理机制工作暂时不作改变,将不会给全体业主/用户带来不便。

物业正式进场接管后,将严格遵循行业市场发展规律,积极推动新观念管理模式,规范管理章程,大力提升管理水平与服务质量;::本公司将认真奉行"顾客至上、服务第一"的公司管理服务理念与宗旨为业主/用户服务,致力打造商业大厦社会效益和经济效益。

商业大厦属早期开发物业,但是该物业规划合理、地段地貌优越,如果将管理和服务功能完善,基本上可以实现物业的保值、增值的理想目标。为了业主/用户的根本利益,我们物业管理有限公司全体员工将竭诚打造商业大厦理想化办公环境,努力创造社会良好口碑,我们需要全体业主/用户能够全力支持我们的管理工作。

尊敬的业主/用户们!让我们大家行动起来吧!携手一道迈进我们商业大厦美好明天!在今后的日子里,真诚感谢你们对我们管理工作的支持与帮助!

商祺!

x年xx月xx日

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篇13:公司分立公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 277 字

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根据“武夷山市晨光发电有限公司”股东会决议,本公司采取派生分立的形式,由原“武夷山市晨光发电有限公司”办理相关变更登记,同时新设“福建兴能水电开发有限公司”。分立前的公司名为“武夷山市晨光发电有限公司”,注册资本为人民币406万元。分立后“武夷山市晨光发电有限公司”的注册资本为121.8万元,“福建兴能水电开发有限公司”的注册资本为人民币1000万元。

分立后原公司的债权、债务由“武夷山市晨光发电有限公司”承接。为保护本公司债权人的合法权益,自本公告见报之日起45日内,本公司债权人可以要求本公司清偿债务或提供相应的担保。

本公司联系方式:

联系人:甘爱珠

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篇14:公路工程施工公告

范文类型:公告,适用行业岗位:工程,全文共 1618 字

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公路工程施工招标公告

受委托,就田东县平光至田阳那恒公路田东段、田东县田东大桥至作登公路工程施工进行公开招标,现邀请有能力的合格投标人参加投标。

一、标段划分情况:

1.田东县平光至田阳那恒公路田东段项目名称及编号

(1)合同段号:№1标;招标编号:GXJTZ[20xx]201;桩号:主线K0+000~K4+000;里程:4.045376公里。

(2)合同段号:№2标;招标编号:GXJTZ[20xx]202;桩号:六鲁支线K0+000~K3+714.63;里程:3.718683公里。

(3)合同段号:№3标;招标编号:GXJTZ[20xx]203;桩号:K4+000~K9+500;里程:5.534178公里。

(4)合同段号:№4标;招标编号:GXJTZ[20xx]204;桩号:K9+500~K15+000;里程:5.137135公里。

(5)合同段号:№5标;招标编号:GXJTZ[20xx]205;桩号:K15+000~K18+190、棋盘滩支线K0+000~K1+013.963;里程:4.160853公里。

(6)合同段号:№6标;招标编号:GXJTZ[20xx]217;桩号:K9+412.00、3-16m钢筋砼空心板梁桥;里程:59延米(桥梁工程)。

(7)合同段号:№7标;招标编号:GXJTZ[20xx]218;桩号:棋盘滩支线K0+187.5、3-16m钢筋砼空心板梁桥;里程:64.5延米(桥梁工程)。

2.田东县田东大桥至作登公路项目名称及编号

(1)合同段号:№8标;招标编号:GXJTZ[20xx]219;桩号:K0+000~K5+000;里程:5公里。

(2)合同段号:№9标;招标编号:GXJTZ[20xx]220;桩号:K5+000~K9+000;里程:4公里。

二、项目内容

招标范围:路基、路面涵洞及其附属工程、桥梁工程等。

田东县平光至田阳那恒公路田东段,全路段采用三级公路标准,路基宽度为7.5米,沥青碎石路面,宽度为6.5米,路线全长22.596224公里。田东县田东大桥至作登公路,全路段采用三级公路标准,路基宽度为7.5米,沥青碎石路面,宽度为6.5米,路线全长9公里。(以图纸和工程量清单为准)

三、投标人资格

具有独立法人资格,具备公路工程施工总承包叁级及以上资质,并具备省级及以上建设行政主管部门颁发的企业安全生产许可证,公路工程专业注册建造师贰级及以上资格,并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。

四、资格后审文件及招标文件的购买

本工程是用资格后审的方式进行资格审查,报名及文件的购买具体如下:

时间:20xx年6月19日至6月25日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,节假日休息)

招标文件和资格后审文件每套售价 250 元(不含图纸),售后不退。备注:

1.投标人在报名并购买文件时,须携带以下证件:

⑴介绍信(原件);⑵企业法人授权委托书(原件);⑶企业营业执照副本复印件;⑷企业资质证书复印件;⑸企业安全生产许可证复印件;⑹拟投入本工程的注册建造师注册证书复印件(注册单位必须为投标单位)、职称证书复印件(要求为公路路桥专业中级及以上职称)、二代身份证复印件;⑺拟投入本工程的技术负责人职称证书复印件(要求为公路路桥专业中级职称)、二代身份证复印件;⑻法定代表人二代身份证复印件及授权委托人二代身份证复印件。

2.以上复印件均需加盖公章,并携带原件核查,否则不予报名。

五、资格后审申请文件及投标文件递交截止时间

投标人必须于20xx年7月10日9时30分前(北京时间)将完成的资格后审申请文件及投标文件递交到招标代理单位。

六、资格后审申请文件及投标文件递交地点

广西

七、开标有关信息

开标时间:20xx年7月10日9时30分

开标地点:广西

联系人: 蔡洁 总负责人王芳

手 机:

电 话: 010-88205060 88140474

传 真: 010-88205605

邮 箱: xinde_ bj_

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篇15:公司破产清算公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 2161 字

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各位债权人代表:

A企业因严重亏损,无力清偿到期债务,于X年X月X向XX人民法院提出破产申请,经X人民法院X年X月X日以()X经破字第X号民事裁定书裁定,依法宣告该企业进入破产程序,并于X月X日在《人民法院报》予以公告。根据《中华人民共和国企业破产法》及有关政策规定,XX人民法院于X月X日指定律师事务所、会计师事务所为管理人。管理人于X月X日正式进驻破产企业,接管了该企业的全部财产、帐册、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下,管理人本着维护国家利益、维护各债权人及破产企业职工合法权益的原则,依据管理人清算工作计划的内容及日程安排,以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计查清破产原因为主要内容,积极开展工作。现清算工作已经结束。根据破产法的有关规定,现将清算工作情况做如下报告,请各位债权人代表审议。

一、破产企业基本情况

A企业始建于 年,现隶属于X公司,是行业建厂最早的企业。企业产品主要有和系列二十几个品种。经过几十年的建设,到“六五”期未为国家实现利税X万元,曾为我国化工行业的发展做出了较大的贡献。企业现有在职职工XX人,离退休职工X人,企业总占地面积X平方米,总建筑占地X平方米,总建筑面积X平方米。

由于企业建厂较早,长期投入不足,设备陈旧,技术落后,产品结构调整缓慢,不能适应市场经济的发展,加之企业技术改造不足产品成本高,效益低,缺乏竞争能力。同时,企业管理混乱,盈亏不实,损失浪费现象比较严重,生产经营水平日趋下降。

自 年起企业开始出现亏损,债务负担日趋沉重,只能勉强维持生产,直至流动资金枯竭,使企业陷于困境。针对企业生产经营逐步恶化的状况,X年XX月X日,经市政府批准对该厂实施了关停整顿,企业全面停止了生产。该厂停产后,经过两年多的认真整顿,始终没有产品方向,工厂停产,职工放假,出现了内外交困,步履艰难、资产流失越来越严重,资产负债越来越高的局面。

因企业无力清偿到期债务,债权人纷纷起诉,工厂的银行帐户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封,企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产,拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达X万元,造成职工生活困难,特别是许多职工几乎全家都在工厂工作,生活更无基本保障,曾发生过集体上访事件,形成了不安定因素。在这种情况下,企业被迫申请破产。

二、财产清算与评估情况

由于A企业是个老企业,再加上多年来管理混乱.给清算工作带来极大困难。管理人进驻后,在留守人员配合下,根据企业现状并尽量收集有关清算资料,利用三个多月的时间,完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作:

l、企业资产认定及清理情况

流动资产:

货币资金:

应收帐款:

其他应收款:

存货:

合计:

固定资产:原值:

折旧;

净值:

其中会福利设施:原值:

净值;

在建工程:

合计:

无形资产:

用电使用权:

土地使用权:

其中福利设施占地(价值):

资产总额;

2、破产企业的债权清回情况

该企业在申请破产时帐面债权为X万元,总计677家,管理人通过与企业原销售、财务人员认真对帐、核查,编制了应收帐款清理明细帐,对已知债务人单位,管理人全部发出催收通知信函,因地址不详,债务单位地址迁移等原因退回信件封,仅收到回信封,并多数表示对该债务不予承认或提出异议,管理人还组织了XX人的专门清收组,在全国范围内进行了较大规模的清讨工作,共清回欠款X万元,退货价值XX元,并取回有关证据份,由于该企业应收帐款形成的情况十分复杂,陈年老帐多,管理十分混乱,经多次催讨,效果不够理想,其中主要原因是:

(1)欠款单位许多已解体、倒闭、破产或原法定代表人及经办人走死逃亡;如:X X公司欠,X X化工厂欠 元,等共计家,累计金额XX万元。

(2)欠款单位只同意退货或以物顶帐,由于质次价高,甚至合不上运费,无法将货物发回。;XX厂欠X元等共8家,累计金额X元。

(3)对于路途远,欠款金额小的单位差旅费将大于清收的数额,故只能发函并电话联系,坦皆无音讯或百般搪塞。如:X X欠 XX元等共家,累计金额X元。

(4)受一些行业及单位经济状况普遍恶化的影响,这一部分欠款虽经反复催讨,仍无法追回。如欠X元,等共计25家,累计金额X元。

(5)有很大部分单位的欠款时间巳超过法定的诉讼时效期间;如:X X公司欠 X元等共家,累计金额X元。

(6)由于企业管理混乱及历史遗留问题错综复杂等原因,企业内债无清讨效果。

3、负债及所有者权益的清理认定

X企业的应付帐款帐面数为X元,债权人家,对已知债权人管理人逐一发出了申报债权通知,按法定程序申报的有家,申报金额为X元,其中含有中国工商银行X X X支行抵押贷款 X元(申报额为X元,超出部分按普通债仅对待),.普通债权总额为X元。对上述申报,经管理人反复对帐、核实,依法予以确认。债权申报通知、公告期满后没有申报债权的有 家,金额为 X元,依法应视为自动放弃。

该企业原有实收资本X元,但经过多年生产经营,因经营管理不善等原因,出现严重亏损,亏损额高达X元,巳严重资不抵债,扭亏无望。

各位代表,近四个月来,管理人在法院的具体指导下,在有关方面,特别是许多债权人的支持配合下,经过大家的共同努力,巳完成了法律赋予及法院指定的破产清算工作。现将清算报告提请债权人会议审议。

X企业管理人(印)

X年XX月X日

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篇16:公司休假的公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 511 字

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各位员工:

端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,201x年端午节的放假时间:201x年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)补休。

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

XX公司人力资源部

20xx年5月25日

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篇17:分公司名称变更公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 330 字

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阳光人寿保险股份有限公司新疆分公司地址名称已由乌鲁木齐市天山区解放北路37号仁和春天商场五楼变更为乌鲁木齐市天山区解放北路299号仁和春天商场五楼,并于20xx年11月24日领取了经营保险业务许可证,特此公告

机构名称:阳光人寿保险股份有限公司新疆分公司

机构编码:000127650000

许可证流水号:0140571

成立日期:20xx年3月28日

业务范围:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;上述业务的再保险业务;经中国保监会批准的其他业务。

机构负责人:郭令平

机构住所:乌鲁木齐市天山区解放北路299号仁和春天商场五楼

电话:0991-5802888

邮政编码:830002

发证机关:中国保险监督管理委员会新疆监管局

发证日期:20xx年11月24日

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篇18:关于培训公告

范文类型:公告,适用行业岗位:培训,全文共 250 字

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各管理处、企事业单位:

经研究,决定召开全镇消防安全培训会,会期半天。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:20xx年**月**日(星期三)上午8:30;

二、会议地点:镇政府食堂三楼会议室;

三、会议内容:消防安全、安全生产检查要点;

四、参加对象:500万元以上企业安全员(由经济发展局各企业联系组负责通知)、驻村指导中心各管理处负责人、各行政村(社区)联村干部、大学生村官、各行政村(社区)安全员(由各联村干部负责通知);

五、要求:会议重要,与会人员务必带上纸笔准时参加,并做好笔记。

镇安监站咨询电话:。

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篇19:光大银行2024校园招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:银行,学校,全文共 725 字

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中国光大银行信息科技部20xx年校园招聘启事

信息科技部简介

现代银行发展离不开科技创新,作为光大银行业务发展的核心驱动之一,总行信息科部技承担了全行信息化建设工作,建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统,为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。

光大银行建立了规范化、科学化的系统研发、运营体系,构建了全面架构管理、全面风险管理、全面质量管理支持体系,并成立了科技创新实验室,在互联网、云计算、大数据、区块链等领域进行积极探索与创新。

光大银行一贯注重对科技人才的培养,目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍,能够进一步系统学习银行知识,接触最新的科技发展前沿,研发国际、国内先进的应用系统。

近期,光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标,银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用,同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。

招聘岗位:信息科技岗

➤ 岗位职责

1.按要求积极参加各类培训学习和考试,掌握培训内容,通过考试;

2.按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作,对任务结果负责;

3.学习并遵守行内、部内各项规章制度;

4.积极参加中心及团队各项活动;

5.领导交办的其他工作;

6.轮岗培训结束后,根据部门需求统一分配具体工作岗位。

➤ 招聘人数

20人

招聘要求

➤ 具体条件

1.20xx年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历;

2.所学专业为软件开发、计算机应用、信息管理、数据挖掘、网络等相关专业;

3.具有良好的英语听、说、读、写能力;

4.具有较强的软件开发能力,了解金融相关知识;

5.具有良好的语言和文字表达能力;

6.具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。

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篇20:项目招标公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:招投标,全文共 1092 字

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山西昔阳30MW光伏发电项目招标公告

一、项目概况

1.1 招标编号:RSH-光伏-161003128

1.2 项目名称:新建昔阳30MW光伏发电项目

1.3 工程地点:山西省晋中市昔阳县

1.4 工程规模:本项目规划建设总容量为30MWp,本期一次建成30MWp,项目位于山西省昔阳县内。根据当地光能资源以及业主的初步开发规划,本期建设光伏电站容量30MWp,以二回35kV电缆线路送出。

1.5 招标范围:

工作范围包括(但不限于)光伏电站工程场地平整、设备的供货、催交、运输、保险、接车、卸车、仓储保管、倒运、光伏电站建筑及安装工程、升压站内建筑及安装工程、集电线路建筑安装工程、监控安保系统、场内道路、进场道路、场区围栏、围墙及大门、水保工程、环保工程、垃圾清运出现场,所有建筑物水电源接引、施工电源、供水工程、办公和生活临建、接入系统工程(含施工图设计、建筑安装工程及调试等)、调试及配合整套启动、光伏电站安全稳定可靠性试运行、预验收;组织消防和防雷工程验收;电站性能试验;购买建设期工程一切险、第三者责任险以及质保期内的相关服务、售后服务等。

1.6 工期要求:12月20日前完工。

二、资金来源

企业自筹资金。

三、投标人资质要求

3.1 投标人应是在中华人民共和国境内合法注册的独立企业法人,具有独立承担民事责任能力,具有独立订立合同的权利;

3.2 财务状况良好,具备足够的营运资金承担本项目建设;

3.3 投标人应通过质量管理体系、环境体系、职业健康安全管理体系认证;

3.4 资质要求:施工单位需具备电力施工总承包叁级及以上资质;

3.5 具有合法有效的安全生产许可证;

3.5 投标人须具有良好的银行资信状况,没有处于被责令停业,财产被接管、冻结、破产状态;

3.6应遵守国家法律、行政法规,具有良好信誉,具有履行合同的能力和良好履行合同的记录。无合同纠纷、诉讼记录,在其它类似施工项目未发生重大及以上质量安全责任事故;

3.7 本项目不接受联合体投标方式。

四、报名及招标文件的发售

4.1 投标人向招标代理机构提供企业营业执照、企业资质等级证书、安全生产许可证、企业组织机构代码证、税务登记证、ISO9001管理体系认证证书、拟任本项目的项目经理注册证等以上证件原件及一份复印件加盖公章,并携带法人授权委托书及法定委托人身份证原件到招标代理机构报名,经资质审核合格后,予以发售标书。

4.2 发售

招标文件售价1000元人民币(含图纸),售后不退。

发售时间:20xx年10月12日至20xx年10月19日(节假日顺延)

每日上午9:30——11:30,下午14:30——17:00

联系人:张涛

电话:

邮箱:

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