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井矿集团领导班子成员通用20篇

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最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 4029 字

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同志们:

三峡库区二期移民工程验收培训会今天就要结束了。参加这次会议的有国家有关部委,湖北省、重庆市移民验收机构和国务院 三峡办的近百名移民验收专家工作组成员。大家聚集一堂,听取了郭树言主任的终验动员报告和金榜副主任终验工作组织与实施中有关问题的讲话。文江同志对《移民验收工作大纲》进行了讲解,有关专家和国家部委的同志还讲授了《移民验收工作表格》以及移民验收软件的使用方法。会上,重庆市云阳县和湖北省秭归县移民局还分别介绍了本县自验工作的经验和体会。各验收专家工作组进行了组内分工,各专业小组间进行了交流。会议开得很好,正如郭树言主任在讲话中所讲,这次会议不仅是三峡二期移民工程验收的培训会议,也是三峡二期移民工程终验工作的部署与动员会议。这次会议的召开,标志着三峡二期移民工程终验工作的正式启动。

这次会议,内容安排得很紧,大家都很辛苦。从3月15日开始,大家还要深入三峡工程库区辛勤工作一个多月。在这里,我代表国务院长江三峡二期工程验收委员会移民工程验收组对大家的辛勤工作表示感谢!下面,我就这次会议的收获和如何贯彻落实会议的精神、做好移民终验工作谈几点意见。

一、关于这次会议的几点收获

这次会议,是在三峡库区二期移民工程终验工作即将全面展开的前夕召开的,目的是使参加终验工作的全体同志系统掌握《移民验收工作大纲》和《移民验收工作表格》的规定和内容,同时对终验工作中的一些难点问题统一认识,统一工作口径,以便在随后的移民终验工作中严格按照大纲的规定开展工作。通过3天的学习和讨论,从各组反馈的意见看,这次会议达到了统一思想认识,进一步规范终验工作的技术要求,以及落实终验工作组织和专业分工的预期目的。

(一)会议进一步加深了大家对三峡二期移民工程终验工作重要性、艰巨性和复杂性的认识,为搞好终验工作做好了思想准备

三峡工程举世瞩目,功在当代,利及千秋。三峡工程成败的难点在移民,关键在移民。 目前,三峡枢纽工程、输变电工程进展顺利,三峡工程能否按时实现蓄水、通航、发电三大目标,主要取决于二期移民工程进度和质量能否满足要求。移民终验工作就是要代表国务院三峡二期工程验收委员会对库底清理、农村移民安置、县城(城市)、迁建、集镇迁建、工矿企业迁建、专业项目复建、环境保护、文物保护、移民迁建区地质灾害治理,移民档案等十个方面进行全面的验收和检查,意义重大,责任重大。 通过这次培训,各位同志尤其是以前没有从事过移民工作的

同志,对移民终验工作的原则、范围、评价标准和方法等有了进一步的认识。通过分组讨论,与会同志提出了大量需要解答的问题和建议,这说明终验工作本身是一项十分复杂、有相当技术难度和质量要求的艰苦工作。虽然,金榜副主任和绍宗同志已就这些问题做了详细的说明和解答,但可以肯定地说,在现场终验中还会遇到许多新的问题需要我们在终验工作中去解决。二期移民工程建设涉及数十万移民,工程项目也很多,这次会议的收获之一就是提高了与会同志对于终验工作重要性、艰巨性和复杂性的认识,从而在思想上为移民终验工作做好了充分准备,树立了从贯彻落实“三个代表”重要思想的政治高度,以对国家、对人民、对历史负责的责任意识搞好移民终验工作的决心。

(二)会议使大家进一步掌握了三峡二期移民工程验收工作的内容、方法和评定标准以及验收表格填报等技术规定,为搞好移民终验工作做好了技术准备

这次会议,一是邀请参与编写《移民验收工作大纲》和《移民验收工作表格》的专家和有关部委的同志对大纲和表格的规定和内容进行了讲解,使同志们进一步掌握了移民终验工作的内容、方法和评定标准,准确理解了移民验收表格各项指标的含义和填报方法:;二是邀请省市参加自验和初验的同志介绍了验收工作的经验和体会,以及自验和初验工作中遇到的实际问题及解决办法等,使同志们对验收工作的实际情况有了比较深入的了解;三是在各验收专家工作组的分组讨论中,对移民终验工作中可能遇到的重点

和难点问题进行了讨论,研究了处理原则和方法。从而为规范开展移民终验工作,保证移民终验工作质量做了比较充分的技术准备。

(三)会议落实了各移民验收专家工作组的专业分工、定岗定责、工作方案等工作部署和工作职责,为搞好移民终验工作做好了组织准备

这次会上,各移民验收专家工作组的同志第一次集中到一起。通过分组讨论,各专家工作组按照移民终验工作的十大类进行了专业分工,落实了各自的工作职责,研究了现场终验的工作方案,为顺利开展移民终验工作,及时提交高质量的移民终验成果做好了人员和组织上的准备工作。

二、关于贯彻落实这次会议精神的几点要求

郭树言主任在讲话中指出:参加三峡移民工程终验工作的专家工作组全体同志,从现在起,就要全力投入到终验工作中来,要认真学习、领会《移民验收工作大纲》的精神和规定,统一思想认识,掌握验收方法和标准,确保移民终验工作的顺利进行,按时向国务院三峡二期工程验收委员会提交高质量的移民终验成果。 因此,我们要认真贯彻落实郭主任的讲话和这次会议的精神,全力搞好二期移民终验工作,按时、保质提交移民终验的成果。

(一)要认真传达贯彻会议的精神,统一思想认识,全力做好移民终验工作 一是与会同志回去后要向所在单位领导全面汇报这次会议的

精神,提请所在单位领导全力以赴地支持这项工作。

二是湖北省、重庆市移民验收机构要积极贯彻落实这次会议的精神,主动配合好移民验收专家组的终验工作,要按《移民验收工作大纲》规定的时间要求提交初验报告和终验申请,同时抽调精干人员配合验收组工作,提供开展终验工作所必须的工作条件,保证终验工作的正常进行。

(二)要强化终验工作的纪律要求,确保终验工作客观、公正的原则

一是要严肃二期移民终验工作的各项纪律。各有关单位和验收专家工作组要确保参加二期移民终验人员按时到位,自始至终地参加验收工作。参加终验工作的同志要全身心地投入到终验工作中来,原则上不能请假,不能擅自离岗,要服从终验工作的统一安排,确保各自承担的工作及其质量,圆满完成终验工作。

二是要建立以各验收专家工作组组长为主的工作责任制。各验收专家工作组要实行组长负总责、专业小组组长负专责的工作责任制。所有参加终验工作的同志要在分工的基础上,对各自负责的验收成果和质量负岗位责任。其中,各验收专家工作组组长要对本组的验收成果质量向二期移民工程验收组负责;各专业小组组长对本专业小组的验收成果质量向验收专家工作组分管副组长和组长负责。

(三)要制定现场终验工作的有关规范,确保现场终验工作的顺利进行

一是移民验收办公室要及时制定并下发现场终验工作规则,规范和统一现场终验工作的各项程序和有关规定,以便做好各专家工作组现场验收工作的组织协调、时间衔接及验收报告的汇总、编写等项工作。

二是各验收专家工作组要及时制订现场终验的实施工作计划 (具体包括验收的路线、时间安排,人员分工,工作责任,工作程序、抽样项目,填写表格,编写报告等内容),并报移民验收办备案。各专业小组也要制订相应的工作安排,并经各专家工作组组长审定后实施,以确保现场验收的各项工作能够及时、准确地到位。

(四)要进一步吃透《移民验收工作大纲》、《移民验收工作表格》的各项规定和要求并严格遵照执行,确保终验工作的进度和质量

郭主任在讲话中明确要求:移民终验工作要遵循《移民验收工作大纲》规定,突出重点,严把质量关。刚才,金榜副主任又对移民终验工作的原则、范围、程序、标准、方法、时间和成果作了具体部署及详细说明,绍宗同志代表验收办公室就验收中可能遇到的重点和难点问题的处理原则和处理方法作了解答。这对于我们深入地理解《移民验收工作大纲》的精神和有关规定、准确地把握《移民验收工作表格》的填报要求提出了明确的意见。请各位同志一定要认真学习和严格贯彻落实树言主任、金榜副主任在这次会议上的讲话和移民验收办公室的有关要求,确保这次移民终验工作的各项质量标准。 在这里,我还要强调一个问题。就是移民终验工作一定要找准自己的位置,把握工作的重点。我们这次下到库区,是代表国务院三峡二期工程验收委员会进行移民终验工作的,是要对国务院负责的。这个工作目标的位置一定要找准,要时刻坚持,不能偏差。二期移民验收的重点是确保三峡水库按期蓄水、通航、发电。因此,135米水位线下移民搬迁建设和库底清理是二期移民验收的重点和关键。各验收专家工作组要在进一步吃透《移民验收工作大纲》精神,严格遵照执行《移民验收工作大纲》规定的基础上,坚持以二期移民安置规划为基础、二期移民安置计划为依据,以湖北省、重庆市二期移民工作的“倒计时”安排为目标值,按照二期移民终验各大类抽样的比例要求,认真进行现场终验工作的表格填报和项目的实地抽验,客观、公正地进行分析评价,严谨、缜密地编写报告,确保提交高质量的移民终验成果。

(五)要严格管理和使用移民验收工作经费

经研究,移民验收工作经费的使用管理办法及标准比照移民稽察工作经费的使用管理办法及标准执行。各验收专家工作组要严格按照有关规定使用移民验收工作经费,要厉行节约,杜绝浪费。这也是一项非常重要的纪律要求,希望大家要高度重视、严格遵守。

由于这次终验工作时间紧,任务重,责任大。我还希望各位专家和同志在搞好终验工作的同时,要注意安全,注意身体健康。各验收专家工作组的组长要在努力搞好本组工作的同时,注意在食宿、交通、医疗等方面照顾好各位专家,尤其是照顾好老专家。在保证全体专家和同志安全和健康的基础上顺利地完成终验工作。

同志们,三峡二期移民终验工作作为三峡库区20xx年移民工作的全面检查和权威评价,是国家决策三峡工程能否按期蓄水、通航和发电的重要依据,在座的各位专家和同志肩负着党和国家的重托,承担着历史的责任。我们一定要以饱满的政治热情,以对工作高度负责的态度,严格按照《移民验收大纲》的各项规定,认真开展和完成二期移民的终验工作,按时提交高质量的移民终验成果。为今年三峡工程顺利实现“三大目标”做出积极的贡献。

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篇1:2024年集团公司领导述职述效述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1422 字

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2012年集团公司领导述职述效述廉报告

回顾即将过去的XX年,本人在集团党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,通过各分管部室的共同努力,各项目标任务顺利完成。现将自己年内政治理论和业务技术学习、分管工作的完成情况和明年的安排汇报如下:

一、加强思想理论和技术业务学习,不断提高管理水平业务能力

积极参加了集团集中学习,掌握科学发展观的精髓,抓住了我国十二五规划精神核心,极大地提高了自己的政治思想素质,提高了大局意识和觉悟水平。通过学习增强了工作的原则性、系统性、预见性、创造性;坚定了努力实现今年工作目标的信心。

本人深感集团的建设发展是和业务技术分不开的,深刻体会到业务技术学习是政治理论学习的必然延伸,是具体化了的政治理论水平的一个重要体现方。改革伊始,集团事业处于开创阶段,摸索和探求是必然的过程。本人积极学习了宏观、微观经济学论著及集团运营和管控的理论知识,重视结合实际,利用自己参加各种会议的机会掌握大量的信息资料,同时对涉前期也对这一方面工作有了较多接触,扩展了自己的知识范围,锻炼了自己,提高了技术水平。从而使自己了解情况更全面、研究问题更透彻、解决矛盾更能抓住核心,有力促进了各项目标任务的顺利完成。

二、狠抓落实,严格履行岗位职责

(一)完成了今年防汛防洪工作的各项任务

提前着手,建立机构。早在4月要求汛期集团各级防汛办公室服从集团防汛指挥部及省市防汛部门的统一指挥和统一调度,确保指挥得当,调度科学,防抢及时,安全稳妥。

有备无患,突出重点。充分准备按照省防总和市防汛抗旱指挥部的要求,结合往年水库调度实际,以对防汛办的汛期调度运用计划和抢险应急预案进行修编为重点,引领其它各单位编制了各自的防汛预案并按要求备案,审批。

精心组织,未雨绸缪。集团公司管理的工程范围面广、线长、点多成为防汛工作的新特点。要求每个防汛单位必须储备足够的防汛抢险物资,落实必要的抢险设备的同时各组建一支专业防汛抢险队伍,为汛期防汛抢险工作的开展奠定牢固的基础。统计表明共补充各类防汛物资总价值约30万元,组建了八支防汛抢险队,总人数600多人,为保证汛期抢险工作做好了充分的准备。

汛前,全面检查,消除隐患。集团防汛办于4月20~21日,6月3~4日组织开展了两次防汛大检查切实落实好各项措施。重点对各参与度汛的工程设施、防汛物资储备、抢险设备、抢险队伍准备及防汛工程项目、在建工程等进行了检查。对在检查中发现的险工险段,逐一明确责任单位和责任人,抓紧进行除险加固,严加防守,绝不留死角和隐患。尤其针对跨河道施工的工程,要求必须落实度汛预案和抢险设备,做到万无一失。

汛期,要求每次降雨或泄洪前后都要再次进行检查,特别是对水库大坝、高边坡、闸门及启闭设备,供电电源等重要部位,更是严加排查,不留隐患。集团公司领导每次洪水期间都能亲临现场坚守一线,坐阵指挥。带头严格执行防汛值班和领导带班制度。6月1日起,实行24小时值班和领导带班制度。集团公司防汛办对值班情况进行抽查,对不严格执行24小时值班和领导带班制度的单位予以通报批评。值班时要求做好防汛记录和交接班工作,及时、准确传递雨、水、工、灾情等信息,加强雨水情预报预警,做好了水库的科学合理调度,做到了一般事务自己处理,特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级防汛部门或区防汛值班室报告。通过一系列的努力,确保了在安全度汛的前提下,科学利用洪水资源,做到防洪兴利两不误。

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篇2:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 823 字

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同志们,朋友们:

今天,我们在这里隆重举行“无毒青春,健康生活”为主题的禁毒宣传活动,目的是通过活动的开展,普及合成毒品危害,倡导健康生活方式,营造全民珍爱生命,远离毒品的良好氛围。借此机会,我谨向战斗在禁毒工作战线上的全体干警及家属表示亲切的慰问!向关心支持全县禁毒工作的社会各界表示衷心的感谢!

做好禁毒工作,关系社会平安稳定,关系千家万户幸福安宁。近年来,全县各级各部门和广大干部群众扎实开展禁毒宣传教育,打击惩治毒品违法犯罪,收戒帮教吸毒人员,全力推进无毒乡镇和社区创建,有效遏制了毒品犯罪的蔓延,全县禁毒工作取得了显著成效。但我们必须清醒地认识到,由于受当前国际国内大环境的影响,在传统毒品尚未根除的情况下,一些新型化学合成毒品开始蔓延,毒品违法犯罪活动屡禁不止,整治难度不断加大,毒情形势依然严峻,禁毒斗争任重道远。全县各级各部门和社会各界都要充分认识做好禁毒工作的重要性、长期性和艰巨性,认清禁毒形势,普及毒品危害,把禁毒斗争坚定不移、深入持久地开展下去。公安部门要充分发挥禁毒主力军作用,重拳开展禁毒专项整治,持续推进禁毒日常防控,深入开展经常化禁毒宣传教育,大力收戒和管控吸毒人员,全力从源头上遏制毒品问题发展蔓延。禁毒委各成员单位要牢固树立禁毒工作一盘棋思想,切实履行职责,密切配合、协同作战,不断强化毒品预防教育,始终保持对毒品违法犯罪的严打高压态势,全力推动禁毒人民战争向纵深发展。广大市民特别是青少年朋友要立即行动起来,主动了解毒品危害,掌握预防毒品知识,做到知毒、识毒、拒毒。同时,县委、县政府号召广大市民和社会各界积极参与禁毒斗争,主动举报涉毒违法犯罪活动,努力营造人人支持、人人参与禁毒工作的良好氛围,为早日彻底根除毒害,共创平安做出应有的贡献!

同志们、朋友们,禁绝毒品,功在当代,利在千秋。让我们携起手来,共同构筑抵御毒品侵袭的防线,全力消除毒品危害,为促进全县经济社会持续健康发展创造和谐稳定的社会环境。

谢谢大家!

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篇3:2024年集团公司领导班子述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1509 字

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2011年集团公司领导班子述职述廉报告

XX年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额,充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,团结全体干部员工,促进和保证了公司主导产品实现升级换代、经济总量实现快速增长、综合实力得到增强,继续保持着良好的发展势头,全年产销多缸泵突破100万台,销售收入突破100亿元,主要技经指标继续保持行业领先优势,高科净资产比“九五”末增值50%。

一年来,在市委市政府的领导下,公司领导班子以学习和实践“三个代表”重要思想为核心,带头认真开展了保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,紧紧围绕经济建设中心和率先发展的主题,继续按照“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子建设要求,不断加强领导班子自身建设,努力增强领导班子干实事、创新业的本领,领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提升,威信得到了提高。现将我们领导班子XX年的工作和廉政建设情况汇报如下:

一、以经济建设为中心,遵循科学发展观,按照“四尊四创”要求,加快发展步伐

XX年,在困难多、挑战多的复杂形势下,公司围绕实施第三次创业国际化,大力调整产品结构,合理布局生产组织,最大限度抢占市场份额,创造了“一个突破、二个进展、三个提高”的良好业绩。

“一个突破”是:经济总量的突破,全年产销多缸泵突破100万台,销售收入突破100亿元,主要技经指标继续保持行业领先优势。

“两个进展”是:1、技术创新与结构调整取得重大进展,公司的产品结构、产业结构、人才结构、布局结构、业务结构更趋合理。2、许可证产品国产化工作全面推进,ps7100和ve分配泵许可证产品形成我们在高端产品市场上的竞争优势。

“三个提高”是:1、公司的整体实力、市场竞争能力、自身形象有所提高。2、公司投资回报和子公司经营效益有所提高。wfds实现销售收入11.5亿元,威孚力达实现销售收入超亿元。3、国际化经营能力有所提高。wfds的sap项目成功上线,ts16949得到博世公司审核好评,顺利通过莱茵公司认证;出口件加工车间自制出口零件取得博世公司的正式订单。

所有这些,为公司“十五”计划的顺利完成画上了圆满句号,为“十一五”期间公司取得更大发展奠定了坚实的基础。

二、解放思想、勇于探索、创造性地开展工作

根据公司第三次创业的要求,公司领导班子以解放思想为先导,立足于公司改革和发展的实际,围绕把企业做精、做强这个宗旨,不断深化改革,通过体制创新、管理创新和科技创新,不断提升企业综合竞争力,为公司可持续发展打下了坚实基础。

在体制创新方面:围绕把企业“做精做强”,不断创造新的经济增长点,推进了公司规范化运作,加大产业结构调整力度。11月18日,威孚与博世共同投资的博世汽车柴油系统股份有限公司新址落成,投入5000万欧元的新产品研发中心同时在无锡建成。与博世的合作成功,不仅拓展了公司产品发展空间,延伸产品发展链,而且通过许可证产品的引进,使我们在高端市场竞争上掌握了主动。与联合汽车电子配套的汽油燃油喷射器(ev6)主要零件国产化项目运作成功。与美国汽车零配件知名企业合作组建的威孚奥特凯姆合资公司于7月正式签约,标志着公司的业务领域由柴油喷射系统拓展到汽油喷射系统。今年外贸出口取得长足发展,自营产品出口额同比增长200%。同时,公司还在科学论证、全面分析的基础上,按照“以人为本,和谐发展,科学发展”的精神,制定了集团“十一五”发展规划,第一次将经济目标、社会发展与就业富民目标结合在一起。另外,集团子公司也取得了较好的经营业绩,其中威孚力达通过强力推进自主创新,奋力拼搏开拓市场,引起了国际产业公司的关注。

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篇4:有关集团领导视察工作简报

范文类型:新闻广播,适用行业岗位:领导,全文共 441 字

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20xx年元旦期间,中住建设集团经理李克明、副经理崔建峰等领导,在工程管理部主任冉庆淼、副主任赵洁,综合办公室主任李宁的陪同下,深入各施工现场,查看工程建设进展情况,看望坚守奋战在施工现场的一线员工,并向他们致以节日的问候。

李克明经理一行先后深入金都华府、创业服务中心、天华四季花城、牡丹万象城等公司各在建项目进行现场查看并代表公司慰问一线员工,询问他们的生活情况,并叮嘱他们在搞好工程建设的同时,要注意防寒保暖,注意安全。在施工现场认真听取了项目负责人的汇报后,李克明总经理要求各项目部要坚定不移的抓好安全生产工作,尤其是低温严寒天气,更要加强施工现场安全掌控,找差距、找不足,增措施、抓落实;要坚定不移的抓好质量工作;要坚定不移的抓好工程建设工作,制定好工程施工规划,做好人力、物力的优化工作。

最后,各项目部员工向公司领导表示,要坚决执行公司的安排部署,确保安全生产,保质、保量、按时完成项目工程建设任务,切实履行公司“建精品工程,筑美好家园”的企业宗旨,为公司的发展做出贡献。

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篇5:工程集团公司领导班子及成员党性党风教育整改工作方案_整改方案_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:工程,企业,领导,全文共 2395 字

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工程集团公司领导班子成员党性党风教育整改工作方案

工程集团公司领导班子及成员

党性党风教育整改工作方案

从集团公司领导班子及成员开展以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容的党性党风教育以来,先后采取设立意见箱,发征求意见表、民主评议表,召开座谈会、个别谈话等多种形式征求干部职工的批评意见。经汇总梳理对领导班子的意见共8个方面323条次,对领导班子成员的意见1172条次。集团公司党性党风教育领导小组针对领导班子存在的突出问题,制定整改措施如下:

1.整改的具体方案

一是确定整改重点。对征集上来的意见,集团公司领导班子非常重视,经过多次认真讨论和研究,听取各方面的意见,统一思想认识,确定了整改重点,主要针对加强干部理论学习,加强机关干部作风建设,关心员工生活,加强民主集中制建设,加强党风廉政建设,加强企业文化建设,强化开发工作,规范企业管理,全心全意依靠职工群众等方面展开。依据分局党委的要求和集团公司的实际情况,按照立即整改、近期整改、调研论证整改和解释说明等类别,制定了整改原则,即不等不靠,先易后难。对有条件马上能改的,立即整改;对近期能够解决的,抓紧时间积极整改;对涉及改革发展等长远性的问题,进行调研论证,统筹规划,分步整改;对于客观条件限制,目前解决不了的问题,向干部员工做出负责任的说明。

二是加强组织领导。经召开领导班子专题会议认真研究,加强对整改工作的组织领导,确定整改的具体负责人。由党委书记李春喜和总经理方永忠负总责,结合班子成员分工,责任落实到人。

三是落实责任部门,进行调研论证。集团公司党性党风教育领导小组召开部门负责人会议,对征集到的意见进行通报,安排整改工作,由各部室根据职责范围组织人员进行研究,有针对性地提出整改措施;领导班子成员结合各自负责的整改项目,分别召集有关部室进行调研、论证,提出具体的整改措施;集团公司领导班子对一些重点问题专门召开会议进行讨论研究。

四是下发整改方案措施,听取基层和部室意见。集团公司党性教育领导小组将初步形成的整改方案和措施下发给各基层单位和机关各部室听取意见,进一步研究修定。并将所有的整改项目和措施印发给班子成员和责任部门,由领导小组督促落实,保证整改措施兑现。

2.整改的具体措施

集团公司领导班子主要从三个层面进行整改工作。

1、抓住员工群众反映的重点问题进行边整边改,共6项。

一是关于干部理论学习的问题。已制定了加强干部理论学习的整改措施,以文件形式下发,对党委中心组、干部、项目经理部中干部的理论学习按照分局党委的要求结合工程系统实际,分别规范了学习组织、内容、方法和管理,全集团公司干部的理论学习已照此开展。

二是关于集团公司机关干部作风问题。已印发了关于搞好集团公司机关干部作风建设的整改措施,作出了机关干部必须遵守的九项规定和违反规定的处罚办法。

三是例会制度建设问题。已制定了关于加强总经理、党委书记例会制度建设的整改措施。总经理办公会每月召开一次,集团公司班子成员、各分(子)公司行政正职、机关各部门负责人和公司派出的项目经理参加,安排工作,沟通信息,协调解决问题。党委书记会议每季召开一次,集团公司党群领导、各分(子)公司书记、党群工作部门负责人参加,听取基层政治工作情况,部署重点工作。

四是关于开发工作问题。已制定了加强开发工作的整改措施,建立了开发工作领导小组,健全和完善了有关开发的政策和奖励办法,确定开发重点,强化开发机构和人员,开发工作正紧锣密鼓地进行。

五是关于关心员工工作和生活问题。集团公司决定每年都要投入一定的资金为员工办好事,解决员工工作和生活中的实际困难。今年决定投入几百万元,为员工办好7件实事。

六是关于保员工的基本工资问题。集团公司决定采取统一调控办法,保证在正常施工情况下员工的基本工资收入。

2、抓好制度整改,建立和完善有关规定措施,有7项。

一是在党风廉政方面。制定了关于加强党风廉政建设的规定,提出了学习,述廉、评廉、考廉,廉政谈话,预防职务犯罪,培训,定期召开廉政建设会议,选树廉政典型,加大执法监察力度等八项内容。

二是在企业文化方面。制定了关于加强企业文化建设的措施,提出要加强宣传、提高认识;加强领导、重视投入;用好载体、开展活动。用先进的企业文化陶冶员工情操,凝聚员工力量,推动集团公司的改革与发展。

三是在干部管理方面。修定完善了关于加强干部管理的措施,分别对领导干部管理,技术干部管理,后备干部管理提出了具体的规定和办法。

四是在企业管理方面。修定完善了工资、奖金管理办法,以及财务、劳资、物资、设备、安质等管理办法和措施。

五是在贯彻落实民主集中制方面。制定《关于领导班子集体讨论“三重一大”问题的规定》,对“三重一大”的范围,集体讨论的基本形式、基本程序、基本要求做出明确规定。

六是加强民主管理,全心全意依靠员工办企业方面。制定了联系会议、联络员、企务公开等规定和办法,畅通民主渠道,加大依靠力度。

七是关于加强党建和思想政治工作方面,进一步修定完善《工程项目党组织工作的若干规定》、《工程项目宣传思想工作的若干规定》以及《工程项目政治工作考核评比办法》。

3、对尚须调研整改的项目列入计划,明确责任,规定时间,实施专项整改的有2项

一是集体经济的改制和发展问题。要按照上级的指示精神,积极调研论证,抓紧提出解决方案,逐步整改。

二是完善职工持股会工作问题。要派专人开展此项工作,要向成立持股会时间较长、有一定经验的兄弟单位学习取经,结合本公司的实际予以完善。

另外,对员工群众反映比较突出的问题,在通报会上作以说明的有1项。

关于住房建设问题。由于该项工作政策性比较强,涉及土地、资金和建房关系尚未理顺等问题,有较大的难度。集团公司研究决定采取两种办法解决:一是向分局领导反映能否在分局建房时,我们参与自建几个栋号;二是在分局售房时尽量多争取一些购买额度,以逐步缓解职工住房方面的困难。

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篇6:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 954 字

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各位领导、各位来宾、社区居民朋友们:

大家上午好!

九月丹桂飘香、金色满园,在这庆国庆、迎中秋的美好日子里,我们上海路街道第三届邻里节开幕了!

首先,请允许我代表上海路街道党工委、办事处,对各位领导、各位来宾及广大居民朋友的到来,表示热烈的欢迎!对在筹办“邻里节”工作中,各级领导的关心支持,全体居民的热情参与,辖区各单位的不懈努力,表示最衷心的感谢!同时,祝愿辖区广大居民朋友在我们这个自己的“邻里节”里过得开心愉快。

社区是城市的基础,家庭是社区的细胞。构建和谐社会,离不开家庭与家庭之间和睦的邻里情。邻里和睦是中华民族的传统美德,也是社会主义精神文明建设的重要内容。在现代社会,人与人之间更需要相互的理解和沟通;更需要一份相互的关爱和帮助,更需要建立一种温馨和谐的邻里关系,更需要一个稳定有序的居住环境。

近年来,上海路街道在区委、区政府的关心支持下,围绕创建和谐文明社区这一中心,不断创新工作方式,从实际出发,开展了以弘扬团结友爱、邻里相亲、互帮互助的社会风尚为主题的“邻里节”,在广大居民中引起了较强的反响。许多居民在热心参与活动的同时,积极为社区的发展建设献计献策,为社区实现和谐共建奠定了坚实的基础,为社会的稳定和谐做出了积极的努力。党组织的凝聚力、向心力在活动中得到增强,居民的整体素质和社区文明程度在活动中明显提升,社区精神面貌明显改善,社区处处呈现出勃勃生机。

实践证明,以举办“邻里节”的形式,在社区开展活动,是激发邻里热情、倡导邻里互助、邻里友爱、邻里和谐的有效载体;是团结人、凝聚人,鼓舞人、建设和谐社区、和谐街道的有力举措。今年,我们街道先后获得了全省“五个好基层党组织”,和全国“和谐社区”的殊荣就是最好的证明。

“邻里节”已成为我们辖区文化品牌。今天,以“科学发展、共建和谐,与国同庆、邻里同欢”为主题的第三届“邻里节”包含丰富多彩的内容,是居民同乐的嘉年华,是居民同庆祖国母亲60华诞的深情表达。

我们中国有句老话:远亲不如近邻,千金难买邻里情。希望大家在本次活动中收获欢乐、收获友谊、收获邻里之间那份温暖和爱。

最后,在国庆节、中秋节即将来临之际,祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛,祝愿我们的汇川更加美好,祝愿我们的社区邻里更加文明和谐!祝愿各位领导,各位来宾,广大居民朋友们身体健康,节日愉快!

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篇7:集团领导个人年终述职报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,个人,全文共 2120 字

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集团领导个人年终述职报告范文

集团领导年度述职报告

XX年11月21号受命于总经理,荣幸的加入了中汇集团公司至今已有411天,在张和平总经理的带领和言传身教下、先后经历了扶沟中汇大洒店的培训、筹营、营业、调整、调动等过程,使各项工作得以顺利开展、做为一名副总经理感受良多。现向您述职,请酒店领导及全体员工监察、请您批示指正!

刚刚加入一个新团队一切都是崭新的,刚到基地我并没有感到陌生,而是感受到了激情、热情、和艰苦的“味道”。张总说“做为一名管理人员、很多双眼睛都在以不同的角度注视着你,有来自上级的、有来自同级的、有来自广大员工的等等、所以我们必须以身作则”。这样便开始了全体管理人员艰苦的基地生活。

筹营工作以杜总为总指挥,我和张二平副总经理分别负责基地和工地及开业前的采购和市场调研工作;每当我拖着疲倦的身体准备进入梦乡时,张总便要给我上课,我便又进入了“兴奋”状态、开始了不眠之夜。在公司,我学会了管理人员要有计划性。使我认识到:任何工作要想高效、准确的完成,就必须要有一个好的计划。日志、周工作计划总结、月度工作计划总结、年度工作计划总结,是管理人员必须认真对待的一项工作,也是管理者必须具备的能力之一。

酒店于年2月10日隆重开业,按张总指示:我负责餐饮部、营销部两大部门。做为酒店的龙头部门,我深感责任重大。当时员工刚从基地培训归来,又经历了非常艰苦的开荒工作,虽说员工士气很高但毕竟面临着疲惫、慌乱、陌生的情况,再加上没有实际工作经验、各部位之间的配合不默契、基层管理团队能力欠缺等因素,虽说开业接待很成功但是离标准还有很大差距,张总要求各层管理人员必须深入一线开展工作,一天一次经理会议多个部门会议,虽然感到疲惫不堪、但很充实,因为我知道,尽快完善基础管理,是一个新开业酒店的必须。

我筹营过数家新开业酒店,我认为扶沟中汇开业是很成功的,面临工期短、时间紧、要求高、条件苦等实际情况,在集团公司的大力支持下,充分发挥资源共享、团结奋进、才得以酒店顺利开业!

在酒店筹营期间我负责酒店用品的选订,特别是餐饮部、从装饰设计的到厨具、餐具、布草小件用品的配备及各种印刷品的设计订制,从价格到质量我都用心的做了对比、总体来讲得到了上级领导的认同以及开业以后的实用。

年餐饮部在部门经理臧春赢的带领下,各项工作得以顺利开展,餐饮部是酒店人员最多的一个部门,又分为前厅后厨两大部位,开业前期各项工作进展很慢,前厅人员流动很大、员工不到半年就流失多半,让管理一直很被动,服务、卫生一直上不去很不理想、为经营带来了很多不便,前厅基层管理人员能力及经验不足是主要原因,我作为分管该部的副总也有一定的责任。

在筹营总指挥杜总的领导下,餐饮部开始重要的一项工作:菜品的定位及厨师队伍的选用!经多次对餐饮菜品定位的研究,餐饮部最终选用了管理、人员配置、工资都相对好的厨师队伍,开业前期客人及领导对厨房饭菜都很满意,让我倍感欣慰;但经营中依然存在很多问题、特别是“上菜慢”让领导及客人意见很大,却迟迟得不到解决、再加上菜品更新慢、没有特色产品、这些问题一度让餐饮走进“四面楚歌”的被动局面。

餐饮部整体局面很被动,经营全年亏损44.96万元,再加上成本管理、部门人员相继出现的问题,我身为主管副总深感内疚和惭愧。

说心里话餐饮部年走了很多弯路,管理人员及服务人员不稳定、自己又侧重于听汇报忽视了下基层。

开业前期我分管营销部、于4月份上交营销部管理权,部门经理:刘萍,下属两名员工。在对扶沟市场不了解、营销人员不专业的情况下,先后经历了:市场调研、市场分析、市场定位、学习、客户拜访、席间拜访等几个过程,营销部的工作得到了上级领导及客户的一致认可和好评,除一名人员流失外、部门人员很稳定、同时在张总的指引下发展多家信誉好的协议客户,为酒店的正常经营奠定了解情况很好的基础,刘萍被当选年度优秀部门经理。

在4月份按张总指示我分管演艺、ktv的工作,下属部门经理分别是:张峰、赵彦强。两个部门开业前期经营情况不是很理想,是酒店的亏损部门,我又不是很专业,当时主管了三个部门都亏损,压力很大、一度想放弃!但经过张和平总经理的耐心帮助,使我的心态得到了调整,我又积极的进入了工作状态,先是营销策划,k歌卡的推出及营销活动不断推广,各项工作都有了明显的进步,但经营业绩还是亏损,6月份进行了人事调整,杨光任ktv副经理,经营管理出现混乱,这和我的心态有一定的关系。11月份由于人事变动,刘萍任客房部经理兼营销部经理,我负责协管客房部工作,在刘萍经理的带领下,客房部很快进入工作状态,士气高昂、人员稳定,经营形势一度上升。

1月18号接张总命令赴洛开展工作。

1、 没有很好的深入基层开展工作,基层管理团队的建设和培训工作不到位。

2、 个人工作过于情绪化,遇事处理不够冷静;个人总结、学习能力不强需更加主动。

3、 vip接待能力略显不足,上下级沟通不主动。

展望XX年本人需要调整心态更加主动热情的投入工作,坚决按上级分工要求做好分管部门的工作,努力打造培养执行力强的基层管理团队、和上级总的指导方针保持一致,竭尽全力做好本职工作、将所分管的部门拉出“亏损”行列!

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篇8:集团公司2024年会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 568 字

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尊敬的学校领导、 首长、老师和同学们:

历时5天严格、紧张的军训,今天圆满地落下了帷幕,在此,我谨代表全体教官,向同学们表示诚挚的祝贺!同时,向为整个军训工作倾注了大量心血的首长、学校的各级领导、老师表示衷心的感谢!

今天,当我看到同学们迈着整齐的步伐,喊着响亮的口号,意气风发地走过主席台时,我的心情十分激动,我被你们的朝气蓬勃而感染,又为你们的成熟自信而高兴。在军训五天中,你们的汗没有白流,你们的苦没有白受。

在这次军训中,全体师生战胜了时间紧、内容多、标准高、训练难度大等诸多困难,努力学习,积极适应,严格要求,圆满完成了军训任务,这是全体师生共同努力的结果,充分展示了实验中学师生的风采。同时,这次军训,是个互相学习的过程,通过军训,不仅同学们对军事训练有了初步的了解,也为部队的官兵提供了向人民群众学习的机会,师生们严谨治学、求知若渴的精神,值得全体官兵认真学习,且必将在部队建设中生根开花。

希望同学们要把军训成果尽快转化为努力学习、刻苦钻研的强大精神动力,发扬勇敢、坚毅、严谨、顽强拼搏的精神,努力把自己培养成为一名德智体全面发展的、在改革开放和现代化建设主战场上,能够真正有所作为的合格人才。共同的工作、生活使我们结下了深厚的友谊,在未来的岁月里,让我们军民携手、辛勤耕耘,精心培育军民共建文明之花,并不断结出更加丰硕的成果!

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篇9:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1633 字

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各位职工朋友、同志们:

在新春佳节即将来临之际,县总工会在这里举行春节集体走访慰问特困职工大会,把党和政府及工会组织的关怀和温暖送给大家,切实为广大困难职工排忧解难。今天,县委20__在百忙之中亲临大会慰问困难职工,充分体现了县委、县政府对工会工作高度重视,对困难职工高度关心。受县委20__、县政府杜县长的委托,我谨代表县委、县政府,向在座的全体职工,并通过你们向全县广大职工、农民工表示亲切的慰问!

近年来,随着经济社会的快速发展以及我县社会保障体系的逐步完善,职工的生活水平总体上有了明显的提高。但我们也清醒地看到,部分职工群众因改革改制而下岗分流,家庭经济收入受到不同程度影响;部分职工群众因病因灾而返贫,造成经济上暂时困难。对他们进行帮扶,帮助他们度过难关,让他们共享改革发展的成果,这既是各级党委、政府的重要职责,也是社会各界的共同责任。县委、县政府一直高度关注困难职工群众,高度重视改善民生,积极开展扶贫济困活动,使许多困难职工和弱势群体得到了及时救助。县总工会在帮扶困难职工和弱势群体方面做了大量的工作,去年,县总工会共筹措帮扶资金230余万元,救助困难职工和农民工3000人次,为他们在大病、生活、就业、就医、子女就学等各方面提供救助帮扶。去年12月,省委、政法委书记周萌和市委殷书记等领导社察县总工会,对县总工会参与创新社会管理工作给予了高度称赞。

今天,县总工会本着“替党政分忧、为群众解难”的理念,又筹集资金33万元,为470名困难职工及劳模开展春节集体走访慰问活动,为困难群众发放春节慰问金、大病救助款、住房维修款、缴纳电视收视费以及送电视机、送棉被等,帮助困难职工解难题、办实事、做好事,确保困难职工春节有房住、有衣穿、有肉吃、有棉被盖、有电视看,能过上一个快乐祥和的春节,让他们切身感受到社会主义大家庭的温暖,这也是我县保障改善民生、促进社会和谐的重要举措。

当前,我县正处在“三个基地一个中心”建设的关键时期,加快发展的任务十分繁重,改善民生的责任十分重大。县委、县政府将坚持“一手抓发展、一手托民生”的工作理念,在加快发展中增强改善民生财力,在新增财力中着力向民生工程倾斜,仅20__年投资超过1.53亿元,建设保障房1448套,完成危房改造3228户,先后完成建设了总投资8亿元的城乡一体化供水项目、投资1.6亿元的修河二桥项目,完成了新二中、新人民医院建设,着重从生活、就业、医疗、子女上学等涉及困难职工切身利益方面,对困难职工群众给予更多的关爱、提供更多的帮助。由于种.种原因,我县城镇困难职工还比较多。政府和社会的救助只能在一定程度上缓解特困职工的困难,不能完全改变困境。摆脱贫困,必须依靠自己。随着我县经济社会的快速发展,特别是一大批项目的落户每年都为广大群众提供大量的就业岗位,仅20__年我县就引进工业项目42个,新增就业岗位超过20__个;2月13日-3月5日,县人社局、工会、共青团、妇联、残联等五部门将联合开展春风行动,组织了30余家企业提供了3000余个岗位开展集中招聘活动,对于特困职工来说,这是摆脱贫困的难得机遇。特困职工要以积极的心态和良好的精神状态,直面社会,乐观向上,积极进取,进一步坚定生活的信心,鼓起生活的勇气,用自己勤劳的双手奋力拼搏,战胜困难,度过难关。

春节即将来临,各级党委、政府和工会组织要怀着对职工群众的深厚感情,真心投入帮扶事业,真情服务困难职工,深入基层,深入企业,深入社区,倾听职工群众呼声,反映职工群众愿望,关心职工群众疾苦,尽最大努力为困难职工做好事、办实事、解难事,把党和政府的关爱和温暖及时送到困难企业和广大困难职工的心坎上。通过开展送温暖活动,进一步密切党同职工的血肉联系,促进社会和谐稳定,增强工会组织的吸引力和凝聚力,真正树立和巩固工会组织扶贫济困、雪中送炭的良好社会形象!

春节将至,借此机会,给大家拜个早年,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!

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篇10:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 527 字

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各位同事、各位兄弟、各位姐妹:

大家晚上好!

在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表xx公司、代我们分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事,表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出,才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步!

-x年是不平凡的一年,但对于每一位佳丽人来说,是一个难忘的一年。金融危机席卷的全球,但在总部、分公司领导正确决策和领导下,以及在座各位同事的共同努力下,我们顺利的度过磨合期,使我们变成了一个和谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队!

再回首看看,我们已经成为和谐的一个大家庭,大家能够互帮互助、共同进步。这从我们各分店-xx年的销售业绩上足以证明这一点。我提议:让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧!

成绩只代表过去,我们必须戒骄戒躁,以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接-xx年,我们相信,我们一定能够同心协力,再立新功!就让我们携手并肩,风雨同舟,共同书写灿烂辉煌的明天!

最后我再次代表我们起亚分店向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!财源广进!阖家欢乐幸福!(鞠躬致意!)

让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家!

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篇11:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 551 字

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尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好。我是周斯男。由于各位领导和老师的厚爱,还有各位同学的支持,我荣幸的当选为本届团委副书记。在这里,我首先对大家报以最真挚的谢意。谢谢大家。

去年,我们团委在所有成员的切实努力下,取得了令人骄傲的成绩。使得我们学院在全校排名中名列前茅,得到了校级领导的高度赞扬。

今年,我们的纳新已经圆满结束,我作为团委副书记,在这里对所有的新成员表示衷心的祝贺和欢迎。

作为新一届团委,我们对自己的未来充满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。

我作为咱们团委副书记,负责的是咱们组织内部的建设,我的最终目的只有一个,那就是将我们组织建设成一个最先进,完美的组织。我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。

团委是老师和各个组织的桥梁和枢纽,因此我们更要加强团委自身组织作风建设,全心全意为同学服务,从而赢的广大同学的全力支持。 我们要在落实校团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化。我认为,在我们的共同努力下,定会让我们去的更加辉煌的成绩。我们学院定会大放光彩!

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篇12:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 461 字

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各位老师、同学:

大家下午好

本周是开学以来的第十八周,由三年级值周,现对本周值周情况做以下小结。

一、学习方面

学期已接近尾声,希望各班做好期末迎考工作。各年级学生的学习积极性高,校园里到处充满了朗朗的读书声,尤其是四二班每位同学都能饱含深情大声朗读,在此特别进行表扬。

二、校门方面

学校实行半封闭教学,不是放学时间不允许擅自离开校园,有特殊情况的必须经由本班教师批准方可出去。

三、清洁方面

全校各班都能高质量完成清洁任务。但要提醒的是值周生课间多留意一下环境卫生,以便改进不足。

四、课外活动方面

由于学校正在修建中,各位同学不能进入校舍建设园区,不能玩危险的游戏。

五、食堂方面

许多同学端饭乱跑,并且将饭倒出,油渍飞溅到地上。给值周生带来不便。

六、放学路上

本周刚好适值元旦假,请各班做好假期工作安排。同时还做好防寒工作,安全上做到不穿马路,不追车,不玩火,不玩水,不带管制刀具,不做危险动作,准时回到家。

另感谢一周以来为我们悉心指导的各位老师和学生督查,在工作困难时及时给予提醒。

最后提醒各位同学,现在天气寒冷,保护好身体,健康学习。

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篇13:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 924 字

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各位老师、同学们:

大家好!

今天,我们举行了“消防安全应急疏散”演练活动。目的在于,在出现火灾等紧急状态时,同学们在老师指导下,迅速、有序、安全地疏散,这是学校进行安全教育、安全培训的重要手段。希望通过这次演练活动,师生能够学习和掌握消防自救知识,增强消防安全意识,在遇到危险时,知道应该如何更好地进行自我保护。这是很有必要,也很有意义的。

时下,进入秋季,干冷天气占主导,空气中的水分渐渐减少,在这样的季节里,如果防范不当就容易发生火灾事故。学校是人员高度集中的公共场所,在突然遇到火灾等突发紧急情况时,如果不能做到有组织地迅速撤离,很容易发生拥挤、踩踏等安全事故。

今天,我们在消防安全疏散演练环节中,全校师生能够按照学校的统一指令和要求,较快地撤到了指定地点,基本上达到了疏散演练的要求,没有发生拥挤等不安全的事故。安全疏散主要是做到有序和迅速。有序就是有组织有秩序,不拥挤、不抢先。迅速就是速度要快,事故发生时,时间就是生命,速度是建立在有秩序的基础上的。今天的演习,从听到警报到师生全部撤出教学楼共用了2分02秒,我们在亲身体验中增强了消防知识,学会了安全逃离火灾现场的方法,对火灾危险也有了更加深刻的认识,希望同学们真正学懂并记在心里。

其次,在灾难来临时最大的危害是心理恐慌,因为恐慌、无自救的常识,而造成较大伤害。只要保持冷静、有序,灾害是可以减小的。同样的道理,我们在教学楼、教室等公共场所,最重要的是保持冷静、有序,不恐慌、不尖叫、不起哄、不拥挤,就可以最大限度减少事故,保护生命。这些都是逃生上的安全知识,掌握了这些逃生知识,我们就能成功地撤离了。而且,对于我们学生来说,如果遇到灾情请不要慌张,有我们老师在,老师会在第一时间教你们,带领你们逃脱危险区,刚才的成功撤离就是我们全体老师一起行动的结果。以后,如果真的遇到什么大的还是小的灾害,就可以按照今天的演练办法逃生。

同学们,今天,我们是幸运的,但是谁能保证危险不会在我们身边发生呢?在校园中,需要紧急疏散的机率并不大,但我们必须“居安思危”,做好准备,减少受伤的机会,同学们时刻要有安全意识。

最后,祝愿所有的学生能远离伤害,自由幸福地成长,祝愿所有的老师远离危险,健康快乐地生活。

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篇14:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 510 字

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尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们:

大家晚上好!

今天,我们在这里隆重举行20xx级新生迎新晚会,迎接来自全国各地的各位新同学来我院深造学习。值此晚会开幕之际,首先,请允许我代表学院党政领导和全院师生员工,对以优异成绩考入我院的全体新同学,表示最热烈的欢迎和最衷心的祝贺!同时,向今晚出席晚会的各位领导、各位嘉宾致以诚挚的问候!向为晚会的成功举办而辛勤工作的的各位学生干部和同学们致以衷心的感谢!

同学们:你们都是来自各中学的佼佼者,但是成绩只代表过去,一切从零开始。希望你们在紧张的大学生活中,在激烈的竞争中保持一种良好的心态,刻苦学习,勇于创新,不断的提高自己的素质和能力,树立正确的世界观、价值观、人生观;时刻铭记:以人名校,以业报国的校训。努力培养敬业、勤奋、朴实、求是的精神,崇尚科学、崇尚真理、报效祖国、服务人民,使自己真正成为祖国的栋梁之才。我深信:今天你以城院为荣,明天城院以你为荣!

最后,祝对本次晚会给予大力支持的张家界市移动分公司、张家界市征东驾校有限公司、尚古风新派摄影、天鸿大酒店、尚艺美容美发各单位领导嘉宾生意兴隆、财源广进;祝各位在场师生身体健康、生活愉快;预祝本次晚会取得圆满成功!

谢谢!

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篇15:有关集团领导视察工作简报

范文类型:新闻广播,适用行业岗位:领导,全文共 566 字

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20xx年4月15日上午,集团公司总经济师向臻玉带领经为公司董事长、总经理及各部门负责人检查了公司重点工程项目推进情况。

向总一行首先来到滨湖公园提质改造项目工地现场,该公园提质改造已完成总工程量的95%,大部分区域已经开园,剩余部分正在进行步行道铺装和景观施工。项目的施工工艺得到了领导的肯定。随后,向总一行前往芦山花卉市场工地现场,该项目一期工程已基本完工,正在进行大门施工及扫尾工作。在查看了该项目整体施工情况后,向总要求进一步加紧花卉市场进行建设,争取早日完工。

今年2月,公司又启动了白鹤山集镇提质改造项目,项目主要由商业街、客栈、汽车旅馆三大块组成。目前,商铺、客栈正在同时进行基础和部分主体施工,汽车旅馆正准备主体封顶,向总充分肯定了现场施工人员的工作效率和敬业精神,伍董要求现场施工负责人抓紧时间,科学管理,5月底之前完成外装饰的目标不能动摇。最后,公司领导来到柳叶湖沙滩公园,详细了解了沙滩公园基础填土及运输实施方案,并要求5月底完成沙滩基础并铺设海砂,按市委、市政府要求白鹤山集镇新建项目和沙滩公园作为华侨城·常德欢乐谷配套项目同期开放。

最后,向总要求经为公司进一步加强项目管理和调度,确保安全文明施工和工程建设质量,按时完成好市政府和集团公司交办的建设任务,同时要认真做好自营项目的经营方案,提升经为公司盈利能力。

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篇16:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 621 字

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尊敬的各位领导,各位来宾,同志们:

上午好!

风和日丽、鸟语花香。今天,我们怀着无比喜悦的心情,迎来了XX街道办事处的正式挂牌成立。在此,我谨代表刚刚成立的XX街道党工委、办事处,对各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向所有关心、支持XX街道发展的各界朋友致以诚挚的谢意和崇高的敬礼!

成立XX街道办事处,是XX人民政治生活中的一件大事、喜事,是城市化进程不断加快的结果,是发展史上的一个新的里程碑,必将对经济、社会的发展产生重大而深远的影响。

刚才,县领导宣布了对XX街道领导班子成员的任命。非常感谢上级领导给予我们的信任!同时,我们也深感责任重大。我们清醒地认识到,撤镇建街,不是换一块牌子那么简单。首先,我们要抓住这一历史机遇,解放思想,更新观念,以更高的起点、全新的视角来抓好街道的各项工作;其次,我们要切实转变政府职能,从抓好制度建设和干部队伍建设入手,使街道工作迅速走上正轨。为此,我们要大胆创新,积极探索街道和社区管理的新路子,力争在城市管理、社区建设、劳动就业等工作上有新突破。

回顾过去,我们脚踏实地,负重前行,有付出的艰辛,也有收获的喜悦;展望未来,我们继往开来,任重而道远。请相信,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,在办事处广大干部群众共同奋斗下,我们有信心有决心,不辜负人民的重托和领导的信任,在新的时期做出新的贡献!

最后祝各位领导、各位来宾,身体健康、生活幸福、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

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篇17:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1907 字

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各位领导、各位同志:

20xx年,我们响水县局在市局党组和县委县政府的正确领导下,面对国际金融危机和国内复杂多变的经济税源发展形势,坚定信心、抢抓机遇、迎难而上、攻克时艰,圆满地完成了全年各项国税工作任务,得到了市局和地方党委政府的充分肯定,在系统内外受到多项表彰和奖励。

上午,我们响水县局与会人员聆听了顾局长的工作报告,大家深切地感受到:顾局长的报告是一个令人振奋、催人奋进的报告,是一个孕育希望、充满活力的报告,是一个奋发有为、务求实效的报告。刚才常务副市长陈市长对国税工作作出了重要指示,我们决心认真传达好、学习好、贯彻好顾局长的工作报告和陈市长的重要讲话精神,乘风而进,乘势而上,以“税源专业化管理深化年”为主题,以开展“品牌创优、服务率先”活动为载体,深入推进“依法治税、科学增税、专业管税、阳光办税、人才兴税和廉洁从税”六大工程,圆满完成全年各项国税工作任务。

20xx年是实施“”规划承上启下的重要之年,是迎接党的胜利召开的喜庆之年,是地方人大、政府、政协的换届之年,也是全省国税系统“税源专业化管理深化”之年,我们响水县局将在市局党组的坚强领导下,突出“三项”重点目标,努力推动响水国税事业发展再上新台阶。

一、凝心聚力,始终冲在组织收入的最前线。一是始终坚持组织收入原则不动摇,建立组织收入“科学考核”机制,修订完善“组织收入质量竞赛办法”,突出税收预测准确率、组织收入原则落实情况和征收努力程度“三项”重点,按月考核,按月通报,按月兑现;二是建立完善“压力分摊”机制,围绕县局领导、挂钩科室、基层分局“三个”考核层级,实施捆绑考核,促进领导班子、挂钩科室深入基层征收一线,指导、帮助和服务基层开展组织收入工作,形成压力传递,增强征收合力;三是提高科学分析能力和科学控管手段,强化新增税源企业、重点税源企业和重大项目的跟踪服务,积极开展“纳税申报信息数据竞赛”活动,夯实管理基础,提高税源监管水平;四是全员发动,上下一心,引导全县国税干部职工始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气、饱满的志气,积极投身组织收入工作之中,牢固确立勇挑重担,勇于分忧,勇争一流的意志品质,全面打响组织收入攻坚战。

二、齐心协力,始终站在改革创新的最前沿。20xx年是全省国税系统“税源专业化管理深化年”,面临着推进税源专业化管理和税收管理现代化建设“两项”重大任务。我们决心在省市局的正确领导下,结合响水国税实际,因地制宜,因时而动,积极争做改革创新的排头兵、领头雁和先行者。一是要发扬敢闯敢试,先人一拍的创新精神。更新管理理念,整合管理资源,深刻领会“税源专业化管理”的精神实质,规范征管程序,厘清职责范围,强化分级管理,提高风险管理质效,率先推进逻辑扁平化;二是要发扬敢为人先,快人一步的创新精神。认真贯彻落实《省局大企业税收专业化管理试点方案》,总结我局大企业“三化”管理模式和大企业“五项服务管理制度”创新的经验和做法,拓宽业务创新渠道,努力提升大企业纳税遵从度和办税满意度;三是要发扬敢做敢为,胜人一筹的创新精神,按照《江苏国税现代税收管理综合改革试验区建设方案》的要求,努力在转变税收管理方式上下功夫,做文章。

三、同心合力,始终走在创先争优的最前列。一是大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神,与全省开展的“三解三促”和全市开展的“三走进三服务”活动相结合,深入开展“共产党员示范岗”、“优质服务窗口”、“服务明星”等多种形式的创先争优活动,培养和树立各类先进典型,充分发挥典型的示范和引领作用;二是深入开展“品牌创优、服务率先”年度载体活动,巩固和深入“响水国税110、税企大学堂、税企对话日、服务企业周”等服务载体成效,努力提高国税品牌建设的影响力和美誉度;三是继续推进简化优化办税流程管理,实现税收管理流程有效控制,把办结率、正确率和满意率作为服务考核的三个关键指标,加大压力、激发活力、提升能力,促进税收服务质量和服务效率的大幅提升;四是巩固深化五好和谐基层建设成果,全面加强基层建设和国税文化建设,积极开展专题教育、主题实践、演讲比赛、读书征文、道德宣誓、弘扬先进等活动,增强干部队伍的凝聚力、执行力和竞争力。以创建省级廉政文化示范点为目标,全面加强党风廉政建设,确保队伍和谐稳定。

各位领导,各位同志,新一年全市国税系统的宏伟蓝图已经绘制,奋斗目标已经明确,冲锋号已经吹响,我们决心在市局党组和地方党委政府的坚强领导下,在市局机关各职能处室的正确指导下,立足高标准、定位高起点,以更加饱满的工作热情,更加扎实有效的工作方法,更加富有成效的工作实绩,努力做好新一年各项国税工作,以优异成绩迎接党的胜利召开。

谢谢大家!

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篇18:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 497 字

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尊敬的-- 局长,盟地税及兄弟旗县市地税局的各位领导同志们:

在全区上下喜迎自治区成立60周年大庆之际,我们迎来了兴安盟第四届“税兴杯”篮球、排球、乒乓球、拔河比赛。在此,我谨代表中共---县委、政府向莅临本届“税兴杯”体育比赛的盟地税局各位领导和同志们以及各兄弟旗县市代表队的领导和同志们表示热烈的欢迎!并借此机会向

长期关心和支持我旗地税事业发展的社会各界致以衷心的感谢!

近年来,盟地税局以促进地方经济发展为己任,深化改革,强化队伍建设,服务地方经济社会发展,树立了良好的税务人形象。特别是中旗地税人在县委、政府和盟局的双重领导下,努力培植税源,强化征收管理,服从服务于地方经济建设,为我县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

本届“税兴杯”比赛在我县举办充分体现了盟地税局对我县地税工作乃至中旗人民的关怀、重视和支持,我们将不负众望,以“当好东道主,办好税兴杯”为目标,热情服务,把本届比赛办成宣传中旗、展示中旗的大会,办成一次凝聚人心、鼓舞干劲的大会,办成一次增进友谊,交流感情的喜庆盛会。

最后,预祝本次比赛圆满成功!祝各位领导、各位朋友在----期间身体健康,心情愉快,一切顺心。

谢谢大家!

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篇19:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 697 字

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各位领导,各位同事大家好!

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

即将过去的20xx年,是我公司稳步发展的一年,借着的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20xx年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!

历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌

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篇20:集团公司2024年会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1482 字

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各位领导、专家、同志们:

首先我代表浙江省交通厅感谢交通部对浙江交通信息化工作的一贯支持和帮助。感谢所有为交通信息化示范工程做出努力的组织单位、参建单位和技术支持单位,是大家的共同努力和卓有成效的工作确保了三个示范项目的顺利完成。

但是我这里特别要感谢的还是部示范工程工作组和技术组的领导和同志们。示范工程从方案选择的准备阶段到具体项目的实施阶段,一直到今天验收,他们都给予了指导和帮助,有些同志和专家专程为示范工程来浙江已不下六七次。期间于胜英副司长还曾亲自带队来我省进行专题调研。而几次交通部组织的示范工程阶段工作汇报会,又使我们对示范工程的目标更加清晰、要求更为明确,也使我们有机会与兄弟省市进行深入交流、相互学习,取长补短改进工作。应该说我省三个示范工程取得今天的成绩,与交通部的正确领导,与工作组和技术组的全过程指导、全力帮助和热情服务是分不开的。对此,我再次表示感谢!

浙江交通几年来对信息化非常重视,把她作为我省交通实现新跨越、加快现代化进程的重要战略举措来抓。尤其是“十五”后期,我省坚持科学发展观,在继续加快信息化建设步伐同时,更加注重从信息化发展的制度建设和机制建设上,来解决信息化发展的全局性问题,确保我省交通信息化的健康发展。而交通部示范工程“面向应用、理性务实、整合资源、提升效能”的要求正好与现阶段我省信息化发展思路吻合。因此,三个示范工程的实施有力地推进了我省信息化的建设,使我省在交通业务系统建设、信息资源整合、信息服务等方面的能力得到了提升,不仅为我省交通信息化重点项目建设起到了良好的示范作用,而且其经验和成果为“”期间信息化建设起到了借鉴作用。为此,下一步主要做好以下几方面工作:

一、进一步深化交通信息化示范工程的建设。

今天示范工程的验收并不意味着工程项目的结束,而是工程项目应用的开始。除了要根据专家组的意见修改外,还要在日常的应用中不断地完善和深化,切实发挥示范工程的效益和作用。省级公路交通信息资源整合项目要充分发挥作用,深入到公路日常的业务工作中去,加大推广应用的力度,尤其要推广应用公路、客运的数据标准。区域客运综合信息服务系统要继续加快建设,争取在今年年底前完成全省200家三级以上客运站售票系统与省运管业务数据中心联网的既定目标,在提升浙江省客运管理水平,营造良好的客运市场,增强市场透明度和自我调控能力,为企业提供及时、准确、权威的结算信息等方面发挥更大的作用。公众出行交通信息服务系统要进一步挖掘交通信息资源,在信息服务手段、服务内容、服务范围上要进一步拓展,要在建立长效运营机制方面积极探索,取得突破性进展。

总之,我厅要乘势而上,深化示范工程,使示范发挥更大作用。同时还要结合我省交通信息化的实际,积极争取新的示范工程,如水运信息化项目。

二、要善于总结和推广交通信息化示范工程的经验

在示范工程的实施过程中,我们进行了许多有益的探索,积累了宝贵的经验。数据中心和数据平台的建设、资源整合的措施、数据标准的建设、公众的信息服务等都需要好好总结,尤其是项目建设中形成的有效机制和信息化与业务工作紧密结合的做法值得大力推广。当前要重点抓好浙江交通信息化“”规划的实施,全面实施“24321”工程。各单位要加强项目的前期工作,要提早完成明年的项目前期立项等工作,同时各单位要加快网上行政审批、数据中心建设、交通子网站建立等重点项目建设步伐,努力推进我省交通信息化进程。

我厅将继续大力推进浙江省交通信息化进程,在交通部、省政府的正确领导下,积极参与交通部信息化示范工程的建设,努力使信息化在我省交通现代化进程中发挥更大作用。

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