井矿集团领导班子成员(19篇)

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的家长、老师、同学们：

大家下午好!

20xx年3月15日，我校与陕西泰尔文化教育基金会签订了“爱心陪伴成长”项目的合作计划。今天我们欢聚一堂，共同举行“大爱随行 助梦成长”——泰尔T基金“宇航小学阳光书屋”落成暨募捐书籍、奖学金颁奖典礼。首先向前来参加这次活动的灞桥区教育局领导、民政局基金管理中心领导、宇航小学师生及家长、泰尔企业代表 和媒体的朋友们表示最热烈的欢迎，感谢你们的光临! 泰尔“T”基金作为泰尔集团履行社会责任的重要平台，始终关注、支持教育事业的发展。与宇航小学牵手，志在为学生创造良好的教育环境，激励莘莘学子自强不息。特设立了“宇航之星”奖学金，鼓励学生勇敢追逐梦想。此举展示了泰尔集团长期积淀的企业精神，凝聚了泰尔集团对教育事业的深情厚意，寄托了泰尔集团对我校的真诚期望，生动体现了泰尔集团崇文厚德的精神。

宇航小学以得天独厚的航天科技校园文化彰显特色。优美的校园环境、雄厚的师资力量、领先的教育理念培养了一批批优秀的学生。今天的颁奖仪式上，将有五个班集体和六百多名优秀同学脱颖而出获得奖励。我代表全体师生向这些获奖班级和同学表示祝贺。

在分享成功的喜悦时，也想和大家解读这些同学成功的原因：这些同学具备良好的思想品质、严格遵守校纪校规，为成功奠定了基础;无论在学习中还是生活中，注重细节，注重行为养成，这是迈向成功的保证;有远大的理想，坚定的信念和持之以恒的动力，这是成功者的品质。我希望在今后中，这些获奖同学更要严于律己，并起到榜样辐射作用。希望所有同学互帮互助，知耻力行，为创造宇航小学20xx年辉煌奋力拼搏。

同时，这些成绩离不开默默奉献的老师。他们在三尺讲台上辛勤耕耘日复一日，无怨无悔。在流逝的岁月中，唯有你们的成长才是他们谱写的华章。我们要学会感谢，感恩。感谢我们的老师，感谢为我们付出的家长，感谢泰尔集团对学校的大力支持。

同学们，今天的颁奖大会不仅仅是对获奖同学的表彰，同时更是对全体同学的激励和鼓舞。希望受表彰的同学能戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的进步，希望没有获奖的同学能以先进为榜样，找出差距，看到问题，明确目标，奋起直追，明年的今天，走上颁奖台的就有可能是你们;希望全体同学珍惜今天的学习环境和时间，全面提高自己的综合素质，做一名光荣和自豪的宇航人，为自己的终身发展打好坚实基础。

我更愿意与大家一起用这句话来共勉，“百尺竿头，更进一步”让我们一起努力，共同奋斗，谱写宇航小学辉煌的新篇章。

最后，再次感谢教育局及航天四局各位领导的关怀，感谢泰尔集团相助，感谢各位家长支持，感谢师生们的共同努力!衷心地祝愿大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

新年开始了，我们今天召开节后第一个工作会议，值此机会，我首先代表县委、县人大、县政府、县政协给大家拜个晚年。祝大家身体健康，工作顺利，事业兴旺!

我们知道年初工作的好与差，直接影响到全年。因此，各地、各部门要按照市电话电视会议精神要求，尽快从节日的喜庆气氛中走出来，集中思想，集中精力，从头抓起，抓紧、抓好今年的各项工作，努力夺取新年工作开门红。下面，我就如何贯彻落实市电话电视会议精神，切实抓好当前各项工作，讲两点意见：

一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来

一年一度的新春佳节已经过去了。从今天开始，大家都要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。要恢复正常的机关工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。实践证明，一个松松垮垮、治军不严的部队是打不了胜仗的。各乡镇、各部门主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人，集中精力搞好工作。x年已过去了整整一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。

二、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红

过去的x年，是不平凡的一年。党的xx届五中全会的胜利召开，明确了今后5年我国社会和经济的发展方向，极大地推动了我国改革开放和社会主义现代化建设事业的新发展。就我县而言，在面临较多困难的情况下，全县各项工作仍然取得了不小进步，这充分展示了**人民团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。x年，是我县全面建设宽裕小康的开局之年，任务艰巨，时间紧迫，人民寄予我们厚望。我们必须坚定信心，团结奋斗，改进作风，狠抓落实，确保新年工作有好开头，有新起色，夺取开门红。县委正在进一步研究和制定x年的工作思路和“十五”计划，下个月将召开县八届九次全委扩大会，全面部署今年工作。各乡镇、各部门都要按照“整体推进，重点突破，创建特色”的总体思路和要求，在已订规划的基础上，再进一步理清思路，夯实措施，从头、从紧安排好今年的各项工作。

一是任务要落实。各乡镇、各部门在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能光和过去比，与落后比，而要有新的目标追求，争取新的突破。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各单位主要领导要加强督促检查，多到基层走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要落实尽快办结，使各项工作都有始有终。

二是措施要落实。抓措施落实，是整个工作抓落实的关键环节，就是我们平常所说的抓实着，出实招。一项工作最终效果如何，主要取决于措施落实。各乡镇、各部门、各单位，对全年工作的任务，包括抓好节后工作，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要迅速落实人员，搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，以确保任务的完成。

三是责任要落实。这里我向大家打一个招呼，对乡镇和部门的领导班子将稳定一段时间。县委对各级干部评价，不看说功看做功，不看资历看实绩，不看过去看现在，主要是看你现在履行职责的情况。

希望大家放开手脚干工作，切实把应负的责任承担起来。要强化领导责任，重点工作要有主要领导挂帅负责，一般工作要明确专人负责。各项工作都要层层建立和完善责任制，做到一级抓一级，一级带一级，谁主管谁负责，谁分工谁负责，层层级级落实好责任制，使人人有担子，个个有事干。同时，还要严格考核办法，落实奖惩措施，充分调动广大干部职工的积极性，主动投身于两个文明建设。

我部接到总部《关于认真学习贯彻领导重要讲话精神的通知》之后，总经理于次日召集全体员工开展了一场气氛热烈、内容极富教育意义的学习讨论会。会议由总经理主持，首先对领导讲话的内容逐条进行认真的解读，随后按部门划分为三个小组，分别组织部门人员围绕领导讲话内容展开热烈讨论，就当前金融证券市场形势、公司当前发展、本部门发展现状与存在问题结合领导讲话精神进行深入探讨，通过提出问题、梳理问题、分析问题、解决问题等步骤对营业部下一步发展中存在的问题和困难提出了一些思路与想法。现将讨论结果汇总如下：

一、打造精品投顾服务，全员齐心推动营销

首要的工作就是为投资者提供投顾服务。领导在讲话中谈到了经纪业务下滑，去年由于股市低迷，公司的各项业务的开展都非常困难。虽然竭尽全力地展开投顾服务，开设专业股票交易讲座，虽然赚得了人气，但没有取得实际的经济收益。股市低迷导致交易量锐减，许多投资者对股市失去信心甚至离开股市，客户经理在营销客户时十分艰难，当然，这是客观因素，当行情好转时，情况一定会好起来。领导的讲话中对今年经济形势以及股市的分析，让我们重新充满信心和勇气，相信今年的经纪业务较之去年一定会有很好的改善，会有更多的交易量，也会有更多的增量客户。

领导讲到的营销概念，营业部已经开始落实。在公司总部的配合下、在我们自己的努力下，我们有信心今年取得好成绩。

领导谈到的“加投顾，加服务”，就是我们赖以生存的根本，要积极发挥自身优势，迎难而上、不辞劳苦地持续编撰并进行专业授课，努力把我们的特色课程办成精品，办出名气，以配合营销部门吸引更多的增量客户。

二、 运营无小事，合规责任重

公司凭着遵纪守法、稳健经营的合规管理扎扎实实进取。公司倡导合规管理，在全公司推行诚信与正直的职业操守和价值观，提高全体工作人员的合规意识，推进合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程。

“重合规、抓业务”一直以来都是各岗位时刻铭记并严格履行于工作中的核心任务。在日常工作中只有在时时合规、事事合规的前提下，才能使业务成果不打折。做为证券公司的一员，我们有责任维护市场的规范发展，我们理当从自己的工作内容中处处谨慎，处处以合规为己任。

我们所做的服务不仅要合法合规而且要文明，对于客户的合理要求要树立“客户至上”的职业道德风尚，对于客户的不合理要求，要勇于拒绝，要不卑不亢。切实维护客户和其他相关的合法利益，诚实守信，勤勉尽责，维护公司名誉，按照相应的业务规范和执业标准为客户提供专业服务，对客户进行证券投资相关教育，正确有效地向客户提示投资风险。

三、寻找新的利润增长点，让营销工作有的放矢

营业部根据公司新的营销制度，做好新制度的宣讲以及工作的协调，使新制度得到更好的贯彻落实，发挥出制度的优势，吸引更多的优秀人才加盟，并提高整体的工作效率和销售业绩。新制度的核心是加强营销活动的产投比管理，我们在日后的营销活动中要严格控制好成本，并通过团队协作的方式提高工作效率和成功率。

做好创新业务的学习，挖掘创新业务的潜在客户。目前是证券行业的转型期，原有的经纪业务模式受到很大的冲击，公司努力将创新业务打造成新的盈利增长点，对于我们一线的营销人员而言，要紧跟公司的战略布局，组织好创新业务的培训、学习，并通过制定营销激励方案引导全体员工积极参与开展新业务。

目前我部已在新三板业务上作了大量的基础工作，包括员工的培训，高新企业早期的接触，还有合作渠道的开发等等均取得一定的进展。我部将加大新三板业务的激励力度，争取早日促成签约客户。另外，债券承揽、信托产品发行等业务也进行了尝试性的接触，日后的工作中将有效地组织员工对意向客户进行攻坚。

通过此次学习和讨论活动，营业部各部门找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点。通过对相关制度的深入学习，有效地提高了员工队伍的业务素质和执行制度的自觉性，增强了各部门识别和控制各种业务风险的能力，在积极规范操作行为和消除风险隐患、大力发展全员营销的工作理念、树立对公司的信心等方面起到了重要的正向引导作用，相信在朱领导和公司领导的带领下，我们终将走出困境，重现辉煌!

同志们：

今天开始，我们要开展20xx年度的常规民兵军事训练，以往每年的民兵训练，由于我们院武装部的认真组织、严格管理，我们参训的民兵发扬“不怕苦、不怕累”的精神，刻苦训练，每年都顺利完成了训练任务。能够选拔参与到民兵军事训练，对我们大家来讲，也是一个难得的锻炼机会，希望大家能珍惜这个机会，严格训练、严格要求，圆满完成今年的训练任务。

下面，我代表院党委就这次民兵训练提几点要求：

一是要深刻认识新形势下民兵工作和民兵训练的重要性。民兵是中国共产党领导下的群众武装组织，是我国武装力量的重要组成部分。它既是一支战略威慑力量，也是一支保障力量、动员力量、维稳力量，是各行各业经济建设的生力军。我党历来高度重视民兵工作，站在时代发展和战略全局的高度，深刻阐明了民兵工作的地位作用，指出民兵工作所处的时代条件和社会环境虽然发生了很大变化，但民兵在未来信息化条件下，局部战争中担负的任务将会将更加繁重，在完成非战争军事任务和社会稳定发展中的作用更加突出。温曾指示：要把民兵队伍建设成为引领社会风气、推进社会进步、促进社会和谐的重要力量。对我院而言，积极组织一支高素质民兵队伍，对单位的和谐稳定、应急管理、提升单位和职工队伍的对外形象也是有积极的意义。我们要认清形势，要始终保持强烈的责任意识、使命意识，加强学习，强化训练，增强我们的军事意识、集体观念、纪律观念，确保在事关国家安全和社会稳定的关键时期，能够发挥我们应有的作用。

二是要刻苦训练，保质保量完成所有的训练任务。我们这次训练内容丰富，包括：军事知识、医疗急救、队列训练、枪械知识、实弹射击等，常规民兵训练的各个方面，我们都要涉及到，全体参训民兵要充分发扬军人的优良传统，听从教官指挥，克服个人的困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，虚心向教官学习，力争学有所获，学有所悟，以高标准、严要求来约束自己，高质量完成训练任务，充分展示我院职工队伍的良好精神风貌。同时希望能通过这个训练，通过教官的言传身教，将部队雷厉风行、行动一致的优良作风和团队的精神能够带到我们的工作实践中去，从意志、作风、纪律等方面锻炼提高自己，从而进一步促进我们精神面貌、工作作风的转变。

三是要加强组织纪律，服从命令，听从指挥。训练中要始终保持良好的集体主义观念和组织纪律观念，严格按照教官的要求，服从命令，必须做到一切行动听指挥，一举一动做到令行禁止。在训练中间休息时，不得私自离开训练场，要爱护训练场地的各种设施和武器装备，尊重教官、听从命令、团结互助、吃苦耐劳。严格遵守集训作息时间，做到不迟到、不早退，不无故缺席，不要以任何借口违反训练纪律。在参训期间，一律不得请假。要通过这个训练，除了完成训练任务以外，进一步树立我们集体观念、纪律观念，增强团队意识。

四要注意安全，确保训练任务圆满完成。 这段时间天气比较热，要多喝点水，注意劳逸结合，以防中暑，院武装部要做好后勤保障工作。训练中要严格遵守操作规程，要认真听教官讲解、看教官示范，凡不懂的事要及时向教官请教，不准蛮干，要爱护枪支，特别是明天实弹射击时，要严格按照教官的要求，严格按照规定的射击程序来进行， 防止发生意外 ，我们在座有不少是老民兵了，一定要起好带头作用，不要出现任何的意外，确保我们这次训练任务的顺利完成。

同志们，参加这次训练的民兵，大多是我们生产工作的骨干，大家从繁忙的生产工作中抽出来，要珍惜这个训练机会，刻苦训练、严格要求，真正有所收获，希望大家保持积极的态度，昂扬的斗志，团结的气氛，高标准、严要求地完成我们今年的训练任务。

最后预祝我们的训练圆满成功!

2012年集团公司领导述职述效述廉报告

回顾即将过去的XX年，本人在集团党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，通过各分管部室的共同努力，各项目标任务顺利完成。现将自己年内政治理论和业务技术学习、分管工作的完成情况和明年的安排汇报如下：

一、加强思想理论和技术业务学习，不断提高管理水平业务能力

积极参加了集团集中学习，掌握科学发展观的精髓，抓住了我国十二五规划精神核心，极大地提高了自己的政治思想素质，提高了大局意识和觉悟水平。通过学习增强了工作的原则性、系统性、预见性、创造性；坚定了努力实现今年工作目标的信心。

本人深感集团的建设发展是和业务技术分不开的，深刻体会到业务技术学习是政治理论学习的必然延伸，是具体化了的政治理论水平的一个重要体现方。改革伊始，集团事业处于开创阶段，摸索和探求是必然的过程。本人积极学习了宏观、微观经济学论著及集团运营和管控的理论知识，重视结合实际，利用自己参加各种会议的机会掌握大量的信息资料，同时对涉前期也对这一方面工作有了较多接触，扩展了自己的知识范围，锻炼了自己，提高了技术水平。从而使自己了解情况更全面、研究问题更透彻、解决矛盾更能抓住核心，有力促进了各项目标任务的顺利完成。

二、狠抓落实，严格履行岗位职责

（一）完成了今年防汛防洪工作的各项任务

提前着手，建立机构。早在4月要求汛期集团各级防汛办公室服从集团防汛指挥部及省市防汛部门的统一指挥和统一调度，确保指挥得当，调度科学，防抢及时，安全稳妥。

有备无患，突出重点。充分准备按照省防总和市防汛抗旱指挥部的要求，结合往年水库调度实际，以对防汛办的汛期调度运用计划和抢险应急预案进行修编为重点，引领其它各单位编制了各自的防汛预案并按要求备案，审批。

精心组织，未雨绸缪。集团公司管理的工程范围面广、线长、点多成为防汛工作的新特点。要求每个防汛单位必须储备足够的防汛抢险物资，落实必要的抢险设备的同时各组建一支专业防汛抢险队伍，为汛期防汛抢险工作的开展奠定牢固的基础。统计表明共补充各类防汛物资总价值约30万元，组建了八支防汛抢险队，总人数600多人，为保证汛期抢险工作做好了充分的准备。

汛前，全面检查，消除隐患。集团防汛办于4月20～21日，6月3～4日组织开展了两次防汛大检查切实落实好各项措施。重点对各参与度汛的工程设施、防汛物资储备、抢险设备、抢险队伍准备及防汛工程项目、在建工程等进行了检查。对在检查中发现的险工险段，逐一明确责任单位和责任人，抓紧进行除险加固，严加防守，绝不留死角和隐患。尤其针对跨河道施工的工程，要求必须落实度汛预案和抢险设备，做到万无一失。

汛期，要求每次降雨或泄洪前后都要再次进行检查，特别是对水库大坝、高边坡、闸门及启闭设备，供电电源等重要部位，更是严加排查，不留隐患。集团公司领导每次洪水期间都能亲临现场坚守一线，坐阵指挥。带头严格执行防汛值班和领导带班制度。6月1日起，实行24小时值班和领导带班制度。集团公司防汛办对值班情况进行抽查，对不严格执行24小时值班和领导带班制度的单位予以通报批评。值班时要求做好防汛记录和交接班工作，及时、准确传递雨、水、工、灾情等信息，加强雨水情预报预警，做好了水库的科学合理调度，做到了一般事务自己处理，特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级防汛部门或区防汛值班室报告。通过一系列的努力，确保了在安全度汛的前提下，科学利用洪水资源，做到防洪兴利两不误。

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尊敬的各位领导，各位来宾，同志们：

上午好!

风和日丽、鸟语花香。今天，我们怀着无比喜悦的心情，迎来了XX街道办事处的正式挂牌成立。在此，我谨代表刚刚成立的XX街道党工委、办事处，对各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向所有关心、支持XX街道发展的各界朋友致以诚挚的谢意和崇高的敬礼!

成立XX街道办事处，是XX人民政治生活中的一件大事、喜事，是城市化进程不断加快的结果，是发展史上的一个新的里程碑，必将对经济、社会的发展产生重大而深远的影响。

刚才，县领导宣布了对XX街道领导班子成员的任命。非常感谢上级领导给予我们的信任!同时，我们也深感责任重大。我们清醒地认识到，撤镇建街，不是换一块牌子那么简单。首先，我们要抓住这一历史机遇，解放思想，更新观念，以更高的起点、全新的视角来抓好街道的各项工作;其次，我们要切实转变政府职能，从抓好制度建设和干部队伍建设入手，使街道工作迅速走上正轨。为此，我们要大胆创新，积极探索街道和社区管理的新路子，力争在城市管理、社区建设、劳动就业等工作上有新突破。

回顾过去，我们脚踏实地，负重前行，有付出的艰辛，也有收获的喜悦;展望未来，我们继往开来，任重而道远。请相信，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在办事处广大干部群众共同奋斗下，我们有信心有决心，不辜负人民的重托和领导的信任，在新的时期做出新的贡献!

最后祝各位领导、各位来宾，身体健康、生活幸福、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

同志们，青年朋友们：

今年5月4日是“五四”运动84周年纪念日。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协向全市广大团员青年致以节日的祝贺!向广大共青团干部和青少年工作者表示诚挚的问候!

青年是祖国的未来，是民族的希望。84年前的“五四”运动是一场影响深远的伟大爱国运动。从那时起，一代又一代的中国青年，大力弘扬“爱国、民主、进步、科学”的精神，积极服从党的领导，响应团的号召，走在革命、建设、改革的前列，为中华民族的解放和振兴奉献了青春、智慧和力量，立下了不朽的功绩。具有光荣传统的我市广大团员青年同全国各族各界青年一道，在党和政府的领导下，以饱满的热情，投身到社会主义现代化建设的伟大事业中，作出了不可磨灭的贡献。尤其是改革开放以来，我市各级团组织带领广大团员青年开拓创新，为促进我市的经济发展和社会进步作出了积极的贡献，特别是以下几方面的工作受到了社会的广泛赞誉：切实加强青少年思想政治教育，用崇高理想和坚定信念武装青年;积极参与农村改革和发展，培养了一大批致富能手和农业科技带头人，成为农村先进生产力的示范者和实践者;积极推进国有企业改革，创建新型企业，广泛推进“青年岗位能手”竞赛、“青年创新创效”等活动，成为振兴企业、培育新的经济增长点的主力军;普遍开展青年文明工程和青年人才工程等活动，充分展示了当代青年锐意进取、矢志报国的崭新风貌;不断加强自身建设，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干;“青年志愿者”、“青年文明号”等群众性精神文明创建活动的蓬勃开展，有效地服务了我市创建“中国优秀旅游城市”工作。实践表明，全市广大团员青年不愧为堪当重任的合格建设者和接班人，我市各级团组织不愧为党的得力助手和可靠后备军。

回顾过去，成绩显著，值得珍惜;展望未来，前程似锦，任重道远。党的xx大的召开，标志着我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段，进入了全面参与经济全球化、扩大对外开放的新阶段，进入了全面加强党的建设的新阶段。面对充满机遇和挑战的新世纪，当前全国各族人民正在以为的党中央领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。全市人民也正在深入贯彻落实市委四届二次全会精神，为把我市建设成经济强市而奋发拼搏。市委、市政府和全市人民对广大团员青年寄予殷切希望，希望广大团员青年牢记重托，不辱使命，为三门峡全面建设小康社会建功立业。

全市广大团员青年朋友们，在今后的征程中，一要树立远大理想。青年富有理想，而真正远大的理想，必须与祖国的命运和人民的意愿紧密结合。当代青年应该具有的远大理想，就是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，实现中华民族的伟大复兴。只有在为远大理想的奋斗中，青年的人生抱负才能真正实现。

当前，广大青年尤其要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，始终坚定跟党走，始终坚定中国特色社会主义信念，将个人理想融入到为共同理想的艰苦奋斗之中，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。

二要坚持发奋学习。当今时代，信息交流日益广泛，知识更新大大加快。形势逼人自强、催人奋进。青年要跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面的广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、历史知识等等。特别要善于学习各种新知识，以求知识的常新，以广博的学识和精湛的本领，成为精通本职工作的行家里手。

三要注重锤炼品德。优良品德的养成对人的一生至关重要。青年时期可塑性大，是人生的起步阶段，是品德养成的关键时期。青年要树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的名利观，努力培养良好的品德，提高自身素质，完善人格品质，做有益于祖国和人民的人。青年应该成为引领社会风气之先的力量，从自己做起，努力做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步要求的新道德规范的实践者，做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者，做社会稳定的维护者。 四要勇于开拓创新。创新是推动人类历史前进的必然要求，只有后人超过前人，一代胜过一代，事业才能发展，社会才能进步。青年最少保守思想，最具有创新的潜能。许多杰出人物都是在风华正茂的青年时代就创造出一番了不起的业绩。要实现我市经济和科技的跨越式发展和社会全面进步，就必须努力创新。发展的希望在创新，创新的希望在青年。青年要立足岗位，锐意创新，敢于超越前人，做到有所发明、有所创造、有所建树、有所前进，努力成为创业的先锋、创新的表率。

五要保持艰苦奋斗。只有长期艰苦奋斗，才能实现中华民族复兴、全面建设小康社会的伟大目标。艰苦能磨炼人，创业能造就人。广大青年只有顺应社会发展的潮流，把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧紧地联系在一起，并为之奋斗不息，才能创造无悔的青春和取得毕生的成功。畏惧劳苦，贪图安逸，坐享其成，最终只能虚度年华。青年要时刻铭记最广大人民的根本利益，大力发扬甘于奉献和自我牺牲的崇高精神，自觉到祖国和人民最需要的地方去，到艰苦的环境中去，经历风雨，经受锻炼，努力为祖国和人民建功立业。

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。面对新的形势和任务，各级共青团组织必须坚持以“三个代表”重要思想作为行动指南，切实加强新时期团的自身建设。要自觉坚持“党建带团建”，把基层团组织建设纳入到党的基层组织建设的整体格局之中，在党组织的带领和带动下不断推进基层团组织建设。要不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和加强农村、企业、机关、事业单位和学校共青团组织。同时，要抓好非公有制经济组织和社区建团工作，使基层团组织真正成为团的全部工作和战斗力的基础。要认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作，严格按照党员的标准，配合党委组织部门，搞好优秀团员的选拔和教育，把那些符合党员条件的团员输送到党的队伍中去，为党的事业源源不断地注入新鲜血液。团干部队伍建设是党的干部队伍建设的重要组成部分。各级团干部要时刻按照党的要求，忠实实践“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，自觉加强党性锻炼，努力成为“党放心、青年满意”的团干部。

青年工作是党的群众工作的主要内容。各级党委和政府要本着对党的事业高度负责的精神，充分信任青年，热情关怀青年，严格要求青年，切实把广大青年的积极性引导好、保护好、发挥好。共青团是党的事业的重要组成部分。各级党委要从思想上高度重视共青团工作，切实把共青团工作列入重要议事日程，支持共青团依照法律和自己的章程独立自主、创造性地开展工作。要经常听取共青团工作的情况汇报，定期给他们出题目、交任务，帮助他们解决工作中遇到的困难和问题。要优化团的工作环境，促进团组织不断焕发生机和活力。对团干部要关心爱护，真正使共青团成为培养年轻干部的摇篮，要及时把德才兼备、表现突出的优秀青年干部选拔和充实到各级领导岗位上来，为党的事业继往开来提供坚实的组织保证。全社会都要积极支持共青团工作，努力为青少年的健康成长创造良好的社会环境和条件。

同志们，青年朋友们，中国青年运动取得的一切成就已载入史册。在新世纪、新阶段，广大团员青年还有更艰巨的任务要完成。我们相信，全市广大团员青年一定能够不辜负党和人民的期望，创造出更加辉煌的业绩。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，在以为的党中央领导下，发扬五四光荣传统，与时俱进，开拓创新，为实现全面建设小康社会的宏伟目标贡献青春、智慧和力量!

同志们：

今天在这里召开集团企业厂务公开经验交流现场会，这是一次非常重要会议。还有个单位作了书面经验交流。这些经验从不同角度、不同侧面反映了厂务公开的实际情况，值得相互学习借鉴，对于推动集团公司厂务公开工作进一步发展有重要的作用。

下面，我讲三方面问题

一、集团公司厂务公开工作取得了明显成效

几年来，集团公司在省委、省政府正确领导下，以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开的通知》精神，结合集团公司改革、发展实际，大力深化厂务公开，为职工搭建了参政议政平台，为企业改革发展构筑了和谐环境，企业民主政治建设取得了明显成效,主要表现在：

--领导机构健全，形成了一套规范有序的工作机制。集团公司及各基层单位都把厂务公开作为一项重要工作，摆上议事日程，狠抓了组织机构和工作机制建设。集团公司及下属所有基层单位都建立了以党政一把手为组长，工会主席、纪委书记为副组长，有关部门负责人为成员的厂务公开领导小组和纪委书记、工会主席为组长的厂务公开监督小组，建制率达100%。先后制定了《关于推行厂务公开的意见》、《厂务公开考核细则》、《关于规范厂务公开制度的办法》、《关于进一步深化厂务公开的意见》、《厂务公开目标责任制》、《实施职代会条例细则》、《基层民主管理工作条例》、《深化区队班组民主管理办法》、《厂务公开监督检查办法》等十多个规章制度。各小组都制定了目标任务，工作制度等。目前，已形成了集团公司、矿(厂、处、公司)、区队、班组四级公开网络，建立了以党委为主的领导机制，以行政为主的公开机制，以工会、纪委为主的监督机制、以职工为主的评议机制。从而实现了组织机构规范，运作程序规范，监督检查规范。

--公开形式多样，铸就了厂务公开的有效载体。充分发挥职代会作用，使之成为厂务公开的基本形式。各单位把职代会作为厂务公开的重要形式，狠抓了职代会建设，坚持“六项制度”，落实了“五项职权”。集团公司及基层单位，每年召开二次职代会，审议企业工作报告、重大改革方案、职工切身利益、党风廉政建(投稿，赢得丰厚回报!. 欢迎您)设、安全生产等重要议题，并广泛征集处理了职工代表提案，签订了集体合同，民主评议了干部以及在职代会上选举了职工董事、职工监事。做到了凡企业重大事项都必须经职代会审议通过。职代会召开率、决议通过率达到100%。同时利用党委(扩大)会或党政工联席会、中层干部会、经济运行分析会、离退人员、劳模、党外人员座谈会、信息发布会、矿(厂)长信箱及回音壁、公开栏和新闻媒体等多种形式进行多层次、多形式、全方位的公开，适应了各方面的要求，架起了企业与职工的连心桥。

--公开内容全面，涉及企业的方方面面。按照“两办通知”要求，狠抓了公开内容的深化。一是向重大决策方面延伸。凡是企业发展规划、改革方案、关闭破产等重大事项都向职工公开，如集团公司长远发展规划，集团公司机关改革及二级单位改制方案;王庄矿、芦沟矿关井破产方案等重大决策都经职代会审议、讨论、通过，保证了重大决策的民主性和正确性。二是向生产经营管理领域延伸。将安全生产、煤炭销售、原材料采购、技术改造、规章制度等纳入公开重点，例如，xx年出台的运销“五统一方案”、xx年出台的物资供应“三分离、三集中”方案以及劳动人事制度改革、集团公司机关实行竞聘上岗等都向全体职工公开，提高了企业管理透明度。三是向职工切身利益方面延伸。把涉及职工切身利益的问题作为重点及时公开。例如集团公司医改方案，职工住房由部分产权向全部产权转移方案，三金交纳，特别是区队(车间)工资二次分配以及职工个人工资都通过公开栏向广大职工公开，切实维护了职工合法权益。四是向党风廉政方面延伸。把领导干部住房、工资、通讯工具、用车、子女就业、业务招待费等都向职工公开，促进了党风廉政建设。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好!

今天讲话的主题是《养成好习惯，争做文明人》。 我希望全体同学做到以下几点。

1、尊敬国旗。早晨升旗仪式的时候，我们要面向国旗行庄严的队礼。

2、规范佩戴红领巾、队徽、校牌。红领巾、队徽是少先队员的标志。

3、主动问好致谢。主动问好致谢应成为我们的习惯，面带微笑，心怀真诚，主动向别人问好致谢，让文明礼貌之花在校园内处处绽放。

4、不在走廊楼梯上追逐奔跑、喧哗打闹。课间总有少数同学喜欢追逐打闹，扰乱了课间秩序，影响了其他同学的放松休息，这不仅不安全还可能会引发纠纷。

5、勤俭节约。不去小店、小摊上买东西。

6、保持教室整洁有序。教室是我们共同小家，我们要物品摆放整齐，玻璃洁净明亮、布置美观温馨。

7、不要丢三落四。上学时忘带了学习用品、红领巾。放学后忘带了家庭作业、衣服、雨具。这都是要不得的坏习惯，我们一定要改正它。

8、听从老师、父母的教导。有的同学，犯了错误还不承认错误，不接受老师、家长的批评教育，甚至重犯同样的错误，那真是太不应该。

同学们，成功需要养成良好的习惯，养成良好的习惯贵在坚持。我相信，通过老师的教育，通过家长的教育，通过同学们自己的努力，你们一定能养成文明的行为习惯、健康的生活习惯、良好的学习习惯。

各位老师、大家好!

今天，我们在这里举行新老教师结对帮扶，这是学校从新教师的成长、专业化发展及学校急需的背景下所决定的，能与我校这些德高望重的前辈们结对，是你们的福分、也是你们的缘分，佛说：前世五百次的回眸才换来今生的擦肩而过，而今天我们的结对帮扶应该是经历了多少次的回眸与轮回才换来的呀!这是我们共同的缘分，从此你们将与你即将拜的师结下不解之缘，更重要的是从此你将与教育结下不解之缘，并将为之而珍惜一生。

新教师们，新的空白承载着新的希望，新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要新的旗帜作为引导。望大家能够珍惜此次难得的老带新、拜师学艺的机会，认真学习，努力实践。希望你们能通过这种学习方式尽快适应教育教学环境，掌握现行的教育政策法规，巩固专业知识，加强职业道德修养，热爱教育事业，关爱学生，增强事业心和责任感，提高教育教学技巧与能力，尽快的胜任教育教学工作。 “一夜风高凋碧树”，凋不了青春不灭的火焰。“满地余寒露凝香”，凝不住你们绝美的年华。你们正年轻，你们有青春韶华，你们有生命的蓬勃与活力，你们的生命应该是多彩的，你们的青春应该是骄傲的，你们的人生应该是神采飞扬的!“栽什么树苗结什么果，撒什么种子开什么花。”老师们，你们打算在教育的百花园中，栽下什么样的树苗?在教育这块沃土上播下什么样的种子呢?

老师们，面对新的形势、新的任务、新的岗位、新的环境，你们应该有新的气象、新的状态、新的动力、新的作为，为此，我对你们提出几点希望与要求：

一、要有责任心

责任心是什么?是对自己所从事工作的理解，是人的自我价值与尊严的体现，是一个人人品与德行的表露。我认为，对事业的热爱和强烈的责任感是当好教师的前提，这样才会自觉地把自己所有的精力和时间都放在教育教学上，才能对学生的学习、生活等全方位负责，使学生形成良好的行为习惯和积极的学习习惯甚至生活态度;有责任心才会用自己的爱和热去照亮和温暖每一个学生的心灵，使他们都有所进步;有责任心，才会在教育过程中想方设法找到解决问题的方法，才会深入学生，全面了解学生，及时把握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，达到春雨润物细无声的效果，使每个学生在德、智、体、美、诸多方面得到全面发展。

二、要学会学习。

教师是“文化的传递者”，“师者，所以传道授业解惑也”。勤与学习、善于学习、充实自我，这是成为一名优秀教师的基础。一个理想的教师，一个教书育人的教师，一个要成为学生爱戴的教师，一个要成为教育家的教师，一定是个学识渊博的教师。我衷心的希望各位要学习、学习再学习，不断提高自己的知识水平和教学能力。

三、要学会分享。分享是双向的沟通，彼此的给予，共同的拥有。教育的过程其实就是教师和学生一道共同分享人类千百年来创造的精神财富的过程，分享师生各自的生活经验和价值观的过程。分享，意味着教师更多的是展示而不是灌输;是引领而不是强制;是平等的给予而不是居高临下的施舍。学会分享，意味着学会倾听、学会走进学生的内心世界、学会从学生的眼光看待世界;学会分享，意味着对于自我为中心、自以为是、好为人师的倾向的自觉防范。因此，我衷心的希望你们在今后的生活上、工作中、课堂上多一些微笑，就像冬天里的一缕暖阳，会给你们的家人、同事、学生带去温暖，使你们的生活变得更阳光、更温馨、更美丽。

四、要学会宽容。教育是一个引领人们从狭隘走向广阔的过程，学会宽容，就是努力使自己变得胸襟开阔、气度恢弘，就是心智不那么闭琐，头脑不那么固执，思想不那么僵化，眼界不那么狭窄。就是尽可能的尊重多样性，珍视个性，尽可能地从多角度看待事物，尽可能习惯“一个世界，多种声音”。因此，我衷心的希望你们都能开朗、开明、开放的善待周围的每一个人、每一个学生，努力创设一个宽厚、宽松、宽容的心理氛围。

五、要学会合作。合作就意味着对于不同、差异、另类，甚至对于异端的尊重与接纳;意味着我们学会了“求大同，存小异”，学会了必要的妥协、退让、隐忍和放弃。作为教师，需要很好的和校长合作，和同事合作，和学生合作，和家长合作。合作需要有善于沟通的品质与能力，要有理智的判断和成熟的热情，要有设身处地为他人着想的品质和推己及人的胸怀。因此，我衷心的希望你们要爱校如家，尊敬师长，关爱学生，共同建立良好的人际关系，共同打造团队形象。

六、要学会激励。教育家杜威曾指出：“人类本质里最深远的驱策力量，就是希望具有重要性”。每个人都希望被人赞扬、肯定，这是人类的天性，也是我们做好教育教学工作的重要依据。在教学中，一句由衷的赞美既是对上进学生的肯定、鼓励，又是对后进生的鞭策、促进;一次热切的目光，既包含着对学生的信任和渴望，又是一种鼓舞、激励;一次真诚的交谈，既有教师对学生的尊重、理解，又有师生关系的沟通，情感的融洽。运用表扬的方式去激励学生，要求我们教师态度要真诚，切忌虚伪。表扬要及时、适度，方法要灵活多样。

七、要学会反思。美国著名的教育家波斯纳提出了一个教师成长的公式：经验+反思=成长。这种说法有一定的道理。专家型的教师时刻对自己的教育教学表现出审慎的态度、品格和习惯，他们善于把他人成功之因素嫁接到自己经验的相应的部位。经常对自己的教学思想、行为、情感、态度、模式、策略和方法进行反思，进行剖析与研究。因此，我衷心的希望你们要具有反思的意识水平，经常反思，不断提高自己的教学效果。

八、要学会创新。创新是自我价值实现的最高表现形式。只有具备创新意识和创新能力的教师，才能培养出具有创新意识和创新能力的学生。因此，我衷心的希望你们要孜孜以求，不断创新，改进自己的工作，不断尝试新的教学方式、方法和不同的教学风格(因为只有适合的才是最好的)，打破那些老规矩、老框框，努力走出一条高效率、适合学生学习的新路子，培养一批充满自主创新能力的栋梁之才。 最后，用在教师节座谈会的一段话结束我的发言，让我们一起共勉：“高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。”

我们拜师学艺，就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风，你们都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师，他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学艺术，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此，我们一定要虚心向师傅学习、请教，真心诚意地接受他们的指导和督促。熟话说：“师傅领进门，修炼在个人”，在师傅的指导和带领下，我们更应该严格要求自己，更主动的去学习。平日里一定要勤学多问，多听课、多讨论、多总结、多请教。同时，自己也要认真学习教育教学理论，刻苦钻研教材教法，在学习老教师经验的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。争取三年之后顺利出师，成长为实验二中的栋梁。

同志们：

三峡库区二期移民工程验收培训会今天就要结束了。参加这次会议的有国家有关部委，湖北省、重庆市移民验收机构和国务院 三峡办的近百名移民验收专家工作组成员。大家聚集一堂，听取了郭树言主任的终验动员报告和金榜副主任终验工作组织与实施中有关问题的讲话。文江同志对《移民验收工作大纲》进行了讲解，有关专家和国家部委的同志还讲授了《移民验收工作表格》以及移民验收软件的使用方法。会上，重庆市云阳县和湖北省秭归县移民局还分别介绍了本县自验工作的经验和体会。各验收专家工作组进行了组内分工，各专业小组间进行了交流。会议开得很好，正如郭树言主任在讲话中所讲，这次会议不仅是三峡二期移民工程验收的培训会议，也是三峡二期移民工程终验工作的部署与动员会议。这次会议的召开，标志着三峡二期移民工程终验工作的正式启动。

这次会议，内容安排得很紧，大家都很辛苦。从3月15日开始，大家还要深入三峡工程库区辛勤工作一个多月。在这里，我代表国务院长江三峡二期工程验收委员会移民工程验收组对大家的辛勤工作表示感谢!下面，我就这次会议的收获和如何贯彻落实会议的精神、做好移民终验工作谈几点意见。

一、关于这次会议的几点收获

这次会议，是在三峡库区二期移民工程终验工作即将全面展开的前夕召开的，目的是使参加终验工作的全体同志系统掌握《移民验收工作大纲》和《移民验收工作表格》的规定和内容，同时对终验工作中的一些难点问题统一认识，统一工作口径，以便在随后的移民终验工作中严格按照大纲的规定开展工作。通过3天的学习和讨论，从各组反馈的意见看，这次会议达到了统一思想认识，进一步规范终验工作的技术要求，以及落实终验工作组织和专业分工的预期目的。

(一)会议进一步加深了大家对三峡二期移民工程终验工作重要性、艰巨性和复杂性的认识，为搞好终验工作做好了思想准备

三峡工程举世瞩目，功在当代，利及千秋。三峡工程成败的难点在移民，关键在移民。 目前，三峡枢纽工程、输变电工程进展顺利，三峡工程能否按时实现蓄水、通航、发电三大目标，主要取决于二期移民工程进度和质量能否满足要求。移民终验工作就是要代表国务院三峡二期工程验收委员会对库底清理、农村移民安置、县城(城市)、迁建、集镇迁建、工矿企业迁建、专业项目复建、环境保护、文物保护、移民迁建区地质灾害治理，移民档案等十个方面进行全面的验收和检查，意义重大，责任重大。 通过这次培训，各位同志尤其是以前没有从事过移民工作的

同志，对移民终验工作的原则、范围、评价标准和方法等有了进一步的认识。通过分组讨论，与会同志提出了大量需要解答的问题和建议，这说明终验工作本身是一项十分复杂、有相当技术难度和质量要求的艰苦工作。虽然，金榜副主任和绍宗同志已就这些问题做了详细的说明和解答，但可以肯定地说，在现场终验中还会遇到许多新的问题需要我们在终验工作中去解决。二期移民工程建设涉及数十万移民，工程项目也很多，这次会议的收获之一就是提高了与会同志对于终验工作重要性、艰巨性和复杂性的认识，从而在思想上为移民终验工作做好了充分准备，树立了从贯彻落实“三个代表”重要思想的政治高度，以对国家、对人民、对历史负责的责任意识搞好移民终验工作的决心。

(二)会议使大家进一步掌握了三峡二期移民工程验收工作的内容、方法和评定标准以及验收表格填报等技术规定，为搞好移民终验工作做好了技术准备

这次会议，一是邀请参与编写《移民验收工作大纲》和《移民验收工作表格》的专家和有关部委的同志对大纲和表格的规定和内容进行了讲解，使同志们进一步掌握了移民终验工作的内容、方法和评定标准，准确理解了移民验收表格各项指标的含义和填报方法：;二是邀请省市参加自验和初验的同志介绍了验收工作的经验和体会，以及自验和初验工作中遇到的实际问题及解决办法等，使同志们对验收工作的实际情况有了比较深入的了解;三是在各验收专家工作组的分组讨论中，对移民终验工作中可能遇到的重点

和难点问题进行了讨论，研究了处理原则和方法。从而为规范开展移民终验工作，保证移民终验工作质量做了比较充分的技术准备。

(三)会议落实了各移民验收专家工作组的专业分工、定岗定责、工作方案等工作部署和工作职责，为搞好移民终验工作做好了组织准备

这次会上，各移民验收专家工作组的同志第一次集中到一起。通过分组讨论，各专家工作组按照移民终验工作的十大类进行了专业分工，落实了各自的工作职责，研究了现场终验的工作方案，为顺利开展移民终验工作，及时提交高质量的移民终验成果做好了人员和组织上的准备工作。

二、关于贯彻落实这次会议精神的几点要求

郭树言主任在讲话中指出：参加三峡移民工程终验工作的专家工作组全体同志，从现在起，就要全力投入到终验工作中来，要认真学习、领会《移民验收工作大纲》的精神和规定，统一思想认识，掌握验收方法和标准，确保移民终验工作的顺利进行，按时向国务院三峡二期工程验收委员会提交高质量的移民终验成果。 因此，我们要认真贯彻落实郭主任的讲话和这次会议的精神，全力搞好二期移民终验工作，按时、保质提交移民终验的成果。

(一)要认真传达贯彻会议的精神，统一思想认识，全力做好移民终验工作 一是与会同志回去后要向所在单位领导全面汇报这次会议的

精神，提请所在单位领导全力以赴地支持这项工作。

二是湖北省、重庆市移民验收机构要积极贯彻落实这次会议的精神，主动配合好移民验收专家组的终验工作，要按《移民验收工作大纲》规定的时间要求提交初验报告和终验申请，同时抽调精干人员配合验收组工作，提供开展终验工作所必须的工作条件，保证终验工作的正常进行。

(二)要强化终验工作的纪律要求，确保终验工作客观、公正的原则

一是要严肃二期移民终验工作的各项纪律。各有关单位和验收专家工作组要确保参加二期移民终验人员按时到位，自始至终地参加验收工作。参加终验工作的同志要全身心地投入到终验工作中来，原则上不能请假，不能擅自离岗，要服从终验工作的统一安排，确保各自承担的工作及其质量，圆满完成终验工作。

二是要建立以各验收专家工作组组长为主的工作责任制。各验收专家工作组要实行组长负总责、专业小组组长负专责的工作责任制。所有参加终验工作的同志要在分工的基础上，对各自负责的验收成果和质量负岗位责任。其中，各验收专家工作组组长要对本组的验收成果质量向二期移民工程验收组负责;各专业小组组长对本专业小组的验收成果质量向验收专家工作组分管副组长和组长负责。

(三)要制定现场终验工作的有关规范，确保现场终验工作的顺利进行

一是移民验收办公室要及时制定并下发现场终验工作规则，规范和统一现场终验工作的各项程序和有关规定，以便做好各专家工作组现场验收工作的组织协调、时间衔接及验收报告的汇总、编写等项工作。

二是各验收专家工作组要及时制订现场终验的实施工作计划 (具体包括验收的路线、时间安排，人员分工，工作责任，工作程序、抽样项目，填写表格，编写报告等内容)，并报移民验收办备案。各专业小组也要制订相应的工作安排，并经各专家工作组组长审定后实施，以确保现场验收的各项工作能够及时、准确地到位。

(四)要进一步吃透《移民验收工作大纲》、《移民验收工作表格》的各项规定和要求并严格遵照执行，确保终验工作的进度和质量

郭主任在讲话中明确要求：移民终验工作要遵循《移民验收工作大纲》规定，突出重点，严把质量关。刚才，金榜副主任又对移民终验工作的原则、范围、程序、标准、方法、时间和成果作了具体部署及详细说明，绍宗同志代表验收办公室就验收中可能遇到的重点和难点问题的处理原则和处理方法作了解答。这对于我们深入地理解《移民验收工作大纲》的精神和有关规定、准确地把握《移民验收工作表格》的填报要求提出了明确的意见。请各位同志一定要认真学习和严格贯彻落实树言主任、金榜副主任在这次会议上的讲话和移民验收办公室的有关要求，确保这次移民终验工作的各项质量标准。 在这里，我还要强调一个问题。就是移民终验工作一定要找准自己的位置，把握工作的重点。我们这次下到库区，是代表国务院三峡二期工程验收委员会进行移民终验工作的，是要对国务院负责的。这个工作目标的位置一定要找准，要时刻坚持，不能偏差。二期移民验收的重点是确保三峡水库按期蓄水、通航、发电。因此，135米水位线下移民搬迁建设和库底清理是二期移民验收的重点和关键。各验收专家工作组要在进一步吃透《移民验收工作大纲》精神，严格遵照执行《移民验收工作大纲》规定的基础上，坚持以二期移民安置规划为基础、二期移民安置计划为依据，以湖北省、重庆市二期移民工作的“倒计时”安排为目标值，按照二期移民终验各大类抽样的比例要求，认真进行现场终验工作的表格填报和项目的实地抽验，客观、公正地进行分析评价，严谨、缜密地编写报告，确保提交高质量的移民终验成果。

(五)要严格管理和使用移民验收工作经费

经研究，移民验收工作经费的使用管理办法及标准比照移民稽察工作经费的使用管理办法及标准执行。各验收专家工作组要严格按照有关规定使用移民验收工作经费，要厉行节约，杜绝浪费。这也是一项非常重要的纪律要求，希望大家要高度重视、严格遵守。

由于这次终验工作时间紧，任务重，责任大。我还希望各位专家和同志在搞好终验工作的同时，要注意安全，注意身体健康。各验收专家工作组的组长要在努力搞好本组工作的同时，注意在食宿、交通、医疗等方面照顾好各位专家，尤其是照顾好老专家。在保证全体专家和同志安全和健康的基础上顺利地完成终验工作。

同志们，三峡二期移民终验工作作为三峡库区20xx年移民工作的全面检查和权威评价，是国家决策三峡工程能否按期蓄水、通航和发电的重要依据，在座的各位专家和同志肩负着党和国家的重托，承担着历史的责任。我们一定要以饱满的政治热情，以对工作高度负责的态度，严格按照《移民验收大纲》的各项规定，认真开展和完成二期移民的终验工作，按时提交高质量的移民终验成果。为今年三峡工程顺利实现“三大目标”做出积极的贡献。

各位老师、同学们：

大家好!

今天，我们举行了“消防安全应急疏散”演练活动。目的在于，在出现火灾等紧急状态时，同学们在老师指导下，迅速、有序、安全地疏散，这是学校进行安全教育、安全培训的重要手段。希望通过这次演练活动，师生能够学习和掌握消防自救知识，增强消防安全意识，在遇到危险时，知道应该如何更好地进行自我保护。这是很有必要，也很有意义的。

时下，进入秋季，干冷天气占主导，空气中的水分渐渐减少，在这样的季节里，如果防范不当就容易发生火灾事故。学校是人员高度集中的公共场所，在突然遇到火灾等突发紧急情况时，如果不能做到有组织地迅速撤离，很容易发生拥挤、踩踏等安全事故。

今天，我们在消防安全疏散演练环节中，全校师生能够按照学校的统一指令和要求，较快地撤到了指定地点，基本上达到了疏散演练的要求，没有发生拥挤等不安全的事故。安全疏散主要是做到有序和迅速。有序就是有组织有秩序，不拥挤、不抢先。迅速就是速度要快，事故发生时，时间就是生命，速度是建立在有秩序的基础上的。今天的演习，从听到警报到师生全部撤出教学楼共用了2分02秒，我们在亲身体验中增强了消防知识，学会了安全逃离火灾现场的方法，对火灾危险也有了更加深刻的认识，希望同学们真正学懂并记在心里。

其次，在灾难来临时最大的危害是心理恐慌，因为恐慌、无自救的常识，而造成较大伤害。只要保持冷静、有序，灾害是可以减小的。同样的道理，我们在教学楼、教室等公共场所，最重要的是保持冷静、有序，不恐慌、不尖叫、不起哄、不拥挤，就可以最大限度减少事故，保护生命。这些都是逃生上的安全知识，掌握了这些逃生知识，我们就能成功地撤离了。而且，对于我们学生来说，如果遇到灾情请不要慌张，有我们老师在，老师会在第一时间教你们，带领你们逃脱危险区，刚才的成功撤离就是我们全体老师一起行动的结果。以后，如果真的遇到什么大的还是小的灾害，就可以按照今天的演练办法逃生。

同学们，今天,我们是幸运的，但是谁能保证危险不会在我们身边发生呢?在校园中，需要紧急疏散的机率并不大，但我们必须“居安思危”，做好准备，减少受伤的机会，同学们时刻要有安全意识。

最后，祝愿所有的学生能远离伤害，自由幸福地成长，祝愿所有的老师远离危险，健康快乐地生活。

尊敬的各位设计大师、各位专家、教授，同志们、同学们：

中国当代城市与建筑创作及生态建筑研讨会今天在济南召开，这是我省建设行业的一件大事情，也是一件好事。令人欣慰的是，我们有幸请到了中科院院士、同济大学郑时龄教授、国家设计大师中国建筑设计研究院崔恺总建筑师以及香港中文大学、清华大学、北京大学、东南大学等我国著名高校的建筑界的知名专家做精彩专题讲座。首先，我代表山东省建设厅对各位专家、教授表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时对承办本次会议的《建筑师》杂志社和山东建筑工程学院表示感谢。

这次研讨会的内容广泛，既涉及到宏观的城市文化、城市设计，也有具体的建筑创作理念、方法，还有社会普遍关注的生态问题、节能问题和环境问题，这些都是目前我省城市建设、建筑设计所面临的热点和焦点问题。举办这样一次高层次的研讨会，无疑会对我省的城市建设和工程建设起到积极的指导和推动作用。

山东建筑工程学院是我省的建设人才培养基地，本次研讨会在山东建筑工程学院新校区举行具有特殊的意义，这是新校区建成后承办的一次高水平的学术活动。我相信，建工学院将以这次研讨会为契机，进一步活跃学术气氛、提高学术水平和办学水平，为社会培养更多优秀建设人才。

建筑设计是工程建设的灵魂。努力繁荣建筑创作，不断提高建筑设计水平，一直是我们常抓不懈的重点工作。多年来，在勘察设计行业上下的共同努力下，我省的建筑设计水平不断提高，在国家评优中的竞争力得到增强，获奖作品有所增加，获奖等次有所突破。但我们更应该清楚地看到，与先进省市相比，还存在着较大的差距。这与我们经济大省的地位很不相称。其原因，我想主要有两个。一是优秀建筑设计人才缺乏。尤其缺乏大师级的领军人物。我省目前仅有4位设计大师(水利2位、煤炭1位、交通1位)和1位勘察大师。建筑设计专业还没有设计大师。而北京、上海有些大院的设计大师数量比我们全省还多。二是建筑设计市场环境有待进一步规范，争优、创优的社会氛围需要进一步增强。

针对这些问题，我们政府主管部门、勘察设计单位和教学科研单位，要深入研究，采取各种措施，尽快赶上先进省市。目前应重点要抓好如下工作：

一要加大人才培养力度，健全用人机制，努力营造吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境。要分层次培养造就优秀建筑设计人才：要尽快造就大师级的专家，为优秀建筑设计人才创造良好的发展空间，为他们提供有利于提高技术水平的各种便利条件;要不断提高广大勘察设计人员的技术水平，让更多的优秀人才脱颖而出，优化队伍结构，提高整体素质。要采取形式多样的人才培养方式。既要充分发挥教学科研单位的教学资源和教学优势。又要举办形式多样的学术交流研讨活动，积极邀请知名专家为设计人员讲授建筑新理论、新技术、新动态。今天的研讨会就是个很好的培训活动，请的专家档次高、讲的内容广泛、实用，水平高。

二要进一步优化建筑设计环境，活跃建筑创作市场，努力营造全行业争优、创优的良好氛围。

我们建设行政主管部门将进一步加强市场管理力度，严格执法，坚决杜绝恶性压价竞争、乱挂靠、无证设计、任意压缩设计周期等市场不规范的现象和行为。为勘察设计单位创造良好的市场环境，让我们的建筑师以更饱满的热情和更旺盛的精力投入到建筑创作中去，争取多出精品。同时，建立健全鼓励争优创优的机制，组织开展形式多样的优秀建筑设计评选活动，激励建筑师的创新精神，营造全行业争优、创优的氛围。

建筑是工程的艺术，是凝固的音乐，是石头的史诗。人类文明的进程和社会历史的变迁无一不在建筑上得到体现。可见建筑师的责任重大。现在，建筑师的责任不仅仅反映在设计图纸上，而体现在项目策划和市场定位等重大决策过程中的重要作用，体现在使建筑物的价值最大化。如何不辜负历史的期望，人民的重托，创作精品建筑、优化城市环境，是建筑师的重任，是政府管理部门的重要职责，也是我们教学、科研单位和勘察设计单位的重要使命。让我们抓住机遇，同心协力，精心设计，为齐鲁人民建设更多精品建筑，努力营造优美的城市环境，为建设“大而强、高而美”的社会主义新山东做出更大的贡献。

20xx年元旦期间，中住建设集团经理李克明、副经理崔建峰等领导，在工程管理部主任冉庆淼、副主任赵洁，综合办公室主任李宁的陪同下，深入各施工现场，查看工程建设进展情况，看望坚守奋战在施工现场的一线员工，并向他们致以节日的问候。

李克明经理一行先后深入金都华府、创业服务中心、天华四季花城、牡丹万象城等公司各在建项目进行现场查看并代表公司慰问一线员工，询问他们的生活情况，并叮嘱他们在搞好工程建设的同时，要注意防寒保暖，注意安全。在施工现场认真听取了项目负责人的汇报后，李克明总经理要求各项目部要坚定不移的抓好安全生产工作，尤其是低温严寒天气，更要加强施工现场安全掌控，找差距、找不足，增措施、抓落实;要坚定不移的抓好质量工作;要坚定不移的抓好工程建设工作，制定好工程施工规划，做好人力、物力的优化工作。

最后，各项目部员工向公司领导表示，要坚决执行公司的安排部署，确保安全生产，保质、保量、按时完成项目工程建设任务，切实履行公司“建精品工程，筑美好家园”的企业宗旨，为公司的发展做出贡献。

各位领导，各位同事大家好!

大家晚上好!

欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20xx年，迎来崭新的20xx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!

即将过去的20xx年，是我公司稳步发展的一年，借着的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20xx年，在集团公司领导的带领下，我们部门的员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。

在20xx年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!

20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20xx年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx年我公司发展的新蓝天!

历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌

各位尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!

今天，我们齐聚一堂，在此举行南京理工大学研究生会“第四届初干培训班”的开班典礼。首先，我要对在座研究生们表示由衷的祝贺，祝贺你们凭借自身出色的能力素质，在层层选拔中脱颖而出，以优异的表现赢得了校研会的肯定和信任，获得参加培训班的资格。对在座的各位来说，能够系统地进行学习，确实是一次难得的机会。希望各位同学能珍惜这次难得的机会，在培训中吸收老师们的知识传授，学习内容丰富的课程，并积极参与社会实践和素质拓展活动，做到理论与实践相结合，并将所学应用于之后的工作中，为以后学生工作的顺利开展贡献一份力量。

初干培训旨在加强南京理工大学研究生会干部队伍建设，进一步提高学生干部自身综合素质，激发其历史使命感和“爱校荣校”的意识，进而在学习工作中充分发挥青年骨干力量的模范带头作用，从而更好地为广大研究生同学服务。学生骨干的前提和基本是学生，既然是学生，就应和普通同学一样，以学为主兼学多样。进入校研会对于我们来说只是一个机会，一个可以为同学们服务的机会，一个可以锻炼自己能力的机会。所以应注重自身的素质培养，它是学生骨干自身完善的需要，只有在自身素质不断提高的前提下，才能成为同学当中的表率，更加充分地有说服力地发挥自身作为学生骨干的影响力。同时也应培养更加全面的综合素质。学生骨干，很大程度上是靠自己的综合素质来赢得学生的支持，必须拥有较好的与人沟通能力、组织协调能力、团队协作能力以及良好的意志品质等等。对自己的强项和不足都要认识清楚，这样才能在实际学习工作中，不断发展自己，并带领团队取得成果。

借此之际，我想对本次参与初干培训的同学们提几点要求与希望：

一. 要强调培养学习能力。

二. 把理论框架学习与能力结构训练结合起来，在学习掌握基本理论的同时，还要注意进行能力结构方面的训练。

三.少说多做。

四.学生骨干在工作中要有团队精神和协作意识。

最后，衷心祝愿同学们在本次初干培养中学有所成、学有所获，为今后更好地进行学生工作打下坚实的基础!

谢谢大家!

各位兄弟姐妹们：

经过组委会一个多月的筹备我们期待的仓储配销司机&仓保打擂赛终于拉开序幕，请允许我代表全体组委会成员对大赛成功举办和大家的积极参赛表示祝贺和热烈的欢迎!

20xx年度，通过我们一起努力，在成本、效率、利润等方面都取得了较高的物流成绩，也锻造了一支最具战斗力的队伍。本次活动我们不仅仅是对奋战在一线的兄弟们卓越岗位技能的考验，同时也是对我们物流工作者工作中枯燥、疲惫的一次缓解，更重的也是对冲击Y期间约790万销量配送任务的励练和誓师!

自20xx年起，我们就秉承胡晓光先生提出的“以人为本，打造一支和谐高效团队”理念，5年来，我们通过学习、活动、创造氛围等团队活动形式，不断进取，为实现这一目标而努力。此目标也是我本人在公司未来长远的个人绩效目标，因为我坚信：没有完美的个人，但有完美的团队。我们有信心、也有能力和大家一起实现这一坚定的信念!

最后，祝大家取得优异的成绩，也能有愉快的心情，请再次允许我代表大赛组委会全体成员为仓储配销全体兄弟姐妹们献上我们Y前最真挚和发自肺腑的祝福!

我爱你们!

各位朋友、各位来宾：

好!对在座各位能百忙之中抽空来参加本次活动表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢!首先请允许我代表联谊会并以我个人的名义。 现共饮一江水。曾同耘一方土。本会成立以来，这样的大型活动已举办过多次，深受大家赞赏，参与的人越来越多，参与的面也越来越广。这一形式非常有利大家的交流与互助，实践表明。也正是借助了这一形式，彼此之间才能更进一步地敞开心扉，吐露心声，分享喜悦，宣泄烦恼，寻觅知音，发现机会，促进合作，共同进取!因在座各位的积极参与，深信。今天的手拉手”活动也一定会取得圆满的结果。

绵绵不绝，历史是一条长河。滚滚流淌。人在河中沉浮，逝者如斯夫，不舍昼夜”纵有百年之旅，亦很短很短。岁月流逝，沧海桑田，作为历史的见证人，已有幸见证了两个千年。个人命运始终与共和国风雨同舟。正因为如此，上一个千年中。已无可挽回的失去了很多很多，包括我青春岁月。

虽身边已是新潮涌动，这后一个千年里。百舸争流，千帆竟发，万象更新，但历史给予我这代人的机会却并不多。事实表明，脊背仍将承受因社会转型而伴生的巨大压力。还是立足于现实而奋起，这是这一代人在新世纪初不可避免的选择。而一生中坚守或者失落的梦想,徘徊于往昔而伤感。此刻也正让我快乐或痛苦地疲惫着。不再年轻的生命,已经由不得我太多的随意挥洒,像少不更事时的天真无邪,一派张狂。

不知你可曾想过如何使后半生活得更有意义?不知你可曾展望过如何使事业在新世纪能继续辉煌?当然，由此。也包括你不是还想为你梦中的那片红土地、黑土地或黄土地再做些什么?

联谊会愿为一切今天在座及不在座的朋友与来宾，经常性的提供一个可供大家广泛接触的平台，让大家的爱心与奉献，让一代人对昨天的感悟，对今天的执着,正基于此。以及对明天的追求，都能在此得以真实留驻。

只是沧海一粟。由陌路而朋友，人海沧茫。由相遇而相知，不相疑，长相守，百年修得同船渡”谁说这不是缘份?

岁悠悠,路漫漫。世上难道还有比这更珍贵的吗?请记住，务必要守住这份珍贵。

让我再一次荡起双桨，朋友。世纪之春共同去寻觅希望。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：

大家晚上好!

岁月如歌，跋涉似舞。201x年，荣华兴业又走过了不平凡的一年。201x年，在世界经济发展速度明显放缓的一年，是我们荣华兴业人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，机关领导，向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!

下面我将总结201x年，展望20xx年：

齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大荣华兴业版图

201x年年初我们定下了“提高素质，提高质量，提高效率，提高覆盖面”的四提目标，面对日益变幻激烈的市场风云，荣华兴业人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望：

⑴在原有公司文化基础上，重新定位公司，建立荣华兴业企业员工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行，让每一位荣华人因企业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家!

⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器，将印刷质量提升到一个新的高度，在色彩上得到更大的完善，在纸张的选用上更是精细化，采取优胜劣汰，保留最优质的纸张供应商，保证为客户做的产品物超所值!

⑶重新制定员工劳动分配方案，重新规划老带新方案，尽最大努力发挥每一位员工的优势，经过一年的努力，产能较之20xx年提高了65%。

⑷201x年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散式发展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石家庄为两翼;在南方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展布控，成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。

目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，离不开荣华兴业人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动，如我们北京工厂的海德堡机器的机长李强，不过是20多岁的小伙子，可是与海德堡印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养，必定能够看到这个小伙子的身影，从一个初中还没毕业就出来打工的孩子，到现在对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王利明，为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。

山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。201x年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围，天津分公司负责人万阳就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作，充分调动员工的积极性，北京总厂员工宋丽华就先后获得4次每月之星奖，苏州分公司吴芸、田忠亮等人先后获得3次该称号，员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，制定适合公司发展的员工手册，规范了公司管理，做到有法可依;成立内控部，加强公司对各部的监管工作，提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”，加大培训力度，每月定期组织员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度，我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设，使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设，建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。

201x年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，荣华先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、北京医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的201x，公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我们的战略是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。

在这里，感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!20xx年，是荣华兴业与广大客户共同进步、合作愉快的一年，是荣华兴业与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx年，大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

20xx年4月15日上午，集团公司总经济师向臻玉带领经为公司董事长、总经理及各部门负责人检查了公司重点工程项目推进情况。

向总一行首先来到滨湖公园提质改造项目工地现场，该公园提质改造已完成总工程量的95%，大部分区域已经开园，剩余部分正在进行步行道铺装和景观施工。项目的施工工艺得到了领导的肯定。随后，向总一行前往芦山花卉市场工地现场，该项目一期工程已基本完工，正在进行大门施工及扫尾工作。在查看了该项目整体施工情况后，向总要求进一步加紧花卉市场进行建设，争取早日完工。

今年2月，公司又启动了白鹤山集镇提质改造项目，项目主要由商业街、客栈、汽车旅馆三大块组成。目前，商铺、客栈正在同时进行基础和部分主体施工，汽车旅馆正准备主体封顶，向总充分肯定了现场施工人员的工作效率和敬业精神，伍董要求现场施工负责人抓紧时间，科学管理，5月底之前完成外装饰的目标不能动摇。最后，公司领导来到柳叶湖沙滩公园，详细了解了沙滩公园基础填土及运输实施方案，并要求5月底完成沙滩基础并铺设海砂，按市委、市政府要求白鹤山集镇新建项目和沙滩公园作为华侨城·常德欢乐谷配套项目同期开放。

最后，向总要求经为公司进一步加强项目管理和调度，确保安全文明施工和工程建设质量，按时完成好市政府和集团公司交办的建设任务，同时要认真做好自营项目的经营方案，提升经为公司盈利能力。