2021年社区书记党性分析材料热门20篇

苏州市民族工作进社区的实践与探索

苏州是少数民族散杂居地区，全市有少数民族成份47个，人数1.6万余人,占全市总人口的2.4‰。 虽然少数民族人口数不是很多，但民族成分却不少，随着苏州经济的突飞发展和改革开放度的提升，近几年已有越来越多的外来人口涌入苏州，来苏和留苏的少数民族同胞也日趋增多，城市民族工也随之显得更加复杂多样，原有的工作模式已不能满足当前发展的需要，如何做好新形式下我市的民族工作就成为我们面临的新的课题。在长期的民族工作中，我们深刻认识到，民族工作要真正落实重要思想，就必须重心下移，工作要靠前，要建立最前沿的工作平台。这是我们对新时期民族工作的新认识，也是我们开展民族工作进社区的理论根据。 近两年，我们根据苏州的特点，把城市民族工作的主要立足点投放到社区，努力实践和探索民族工作进社区的各种措施、途径和方法。   一、统一思想，加强领导是做好民族工作进社区的重要保障   为了确保城区民族工作进社区工作扎实有效、健康有序的开展，首先我们从统一思想、提高认识入手，先后拜访了各城区民宗局长和有关领导，在领导层面统一认识之后，动员各区、街道通过召开动员会、印发专项工作文件等形式进行宣传发动，上下统一了思想，使他们认识到，民族工作进社区，并不是搞“标新立异”的花架子、走过场，而是民族工作求真务实、与时俱进、开拓创新的改革举措，是民族工作适应社会转型的需要，是适应城市社区建设的需要，也是适应新时期、新特点、新要求的需要。从而把民族工作进社区纳入了各级领导视线和计划，为这项工作的顺利开展打下了较好的基础。各城区民宗局在认识到这一工作的重要意义后都积极主动的采取各种形式，对所辖区的街道、社区干部进行了宣传动员，使他们普遍认识到社区是社会组织的细胞，民族工作进社区是能更好发挥的党和政府联系少数民族群众的桥梁和纽带作用，可以及时的了解和反映城区少数民族的基本情况，听取他们的意见和要求，并能把党和政府的有关精神及时向他们宣传和教育。开展民族工作进社区不仅是做好民族工作的需要，同时也能够带动整个社区的健康、和谐的发展。迎的了各级领导的理解和支持，为工作的顺利开展提供了保障。 二、以点带面，逐步、全面地推进各项民族工作进社区  根据实际情况，我们确定了社区民族工作的两大原则：一是综合利用资源原则：城市社区不单单是地域上的概念，更是社会生活的组织和单元，是社会各项资源的一个小的聚集地，民族工作进社区要充分利用这一有利的条件，使社区的可利用资源发挥出来，做到资源共享。二是以点带面原则：各城区民宗局在各街道社区全面动员部署的基础上，重视典型的示范引导作用，选择进度快、起点高的社区作为样板，以点带面，推动本辖区这项工作的开展。例如沧浪区府前街道道前社区少数民族咨询服务站走在全区的前列，沧浪区民宗局就在府前街道召开现场交流会，召集全区各街道、社区领导和有关干部学习取经。平江区民宗局也选择了平江路街道少数民族咨询服务站作为典型，在全区各街道推广。根据两大原则，我们逐步、全面的推进了各项工作进社区的活动： 1、织网络进社区 —社区民族工作要做细、做实就必须建立起一整套的组织网络。 苏州市区各街道建立了以党工委书记为领导的，有街道社区居委会干部组成的社区少数民族工作领导班子，建立了民族工作网络。如府前街道社区少数民族领导小组组长由街道党工委书记亲自担任，分管副书记任副组长，具体实施领导和督促检查工作；各部门及社区居委会负责人作为组员分工负责，具体承担各自分管的民族工作。他们还将街道辖区的社区分成南片、北片，设立了片联络员和片长，并分别以片为单位开展活动，形成了上下贯通、左右相连的少数民族社区工作网络。平江路街道除建立有街道党工委书记为组长、街道～干部和有关部门、居委会负责人为组员的社区少数民族工作领导小组外，还建立了由街道党工委分管副书记为组长，由辖区有关单位领导任副组长、辖区单位有关人员、社区有关人员为组员的平江路街道社区民族工作协调小组，负责协调社区各方面关系，争取和依靠辖区内单位对社区民族工作的关心、支持和帮助。 2、制度建设进社区—建立健全的社区民族工作机制是社区民族工作良性运转的保障。各街道针对辖区内少数民族居民人数虽不多，但民族成份多、生活习惯不同、经济相对困难的特点，因地制宜地制定了一系列社区民族工作制度，确保民族工作的开展。府前街道把街道社区民族工作联络片每年召开两次联络片组长会议，每季度召开一次联络员会议以及做好社区少数民族居民节庆四访（中秋、元宵、七一、国庆）、召开座谈会和茶话会等工作形式作为制度确定下来，同时还分别制定了街道社区少数民族关心访问制度、联谊交友制度、学习联系制度等相应的工作制度，做到了社区开展民族工作有章可依、有规可循。再如平江路街道在联谊交友制度上规定了五个层次，一是街道党政领导与少数民族重点人士结对交友联谊；二是分管副书记、～干部与少数民族联谊会分会班子成员联谊交友；三是社区居委会干部结合社区管理、社区服务和社区民族工作与社区少数民族居民群众加强联谊；四是少数民族联谊会分会中的社区联络员与本社区的少数民族群众联络联谊；五是广大少数民族居民群众之间通过平时的活动加强联谊。此外，各街道社区在全面调查摸底的基础上，对辖区内的所有少数民族居民经济、生活情况作了全面、详细的了解和掌握，并将这些基本情况逐户逐人登记造册，建立台帐资料；并且还建立了一整套会议记录、来访记录、工作记录等台账资料，做到查询有资料、工作有记录、考核有依据。通过这些制度的建立，街道社区正将社区民族工作逐步纳入制度化的轨道。  3、宣传教育进社区—以《江苏省少数民族权益保障条例》、《城市民族工作条例》为主要政策法规依据，以多样的形式将党和国家的各项民族政策的宣传带进社区的每户家庭，以宣传教育促团结进步。在开展社区民族工作中，我们要求各街道社区始终把增进团结、促进发展和维护稳定作为做好这项工作的根本目的；把民族政策法规和民族团结进步以及改革开放、社会主义现代化建设的宣传教育，作为开展社区民族工作的重要内容。各社区不仅对居民

社区团支部青年文明号申报材料

社区团支部在各级团组织的正确领导下，以及社区党支部的具体指导下，以邓小平理论和重要思想为指导，贯彻落实党的xx大精神，坚持党建带团建，根据市团委开展“青年文明社区”的活动要求，结合社区实际情况，以抓好基层特色，创新团建方法，扩大活动成果的工作思路争创青年文明社区”，以下是我社区在的创建“青年文明社区”具体做法：

一、加强组织建设

社区党支部高度重视团支部的建设，指导团支部积极开展“青年文明社区”创建活动，成立了以团支部书记为组长，优秀团员周文奇、周容、为成员的领导小组。团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。一是抓好班子成员自身的学习，组织团员理论学习和业务学习，特别是团的知识学习。二是坚持例会制度。团支部定期召开各支部会议，传达上级团组织的工作要求，研究部署团的工作，要求团员严格遵守会议纪律，有事请假，不得无故缺席。今年共召开支委会6次，团员大会2次，对临时性的工作，及时开会，及时研究解决。四是坚持民主集中制原则进行决策。支部团员都是来自不同的单位、不同的行业，团支部开展工作有一定的难度，大家既各有分工、各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合。对于工作部署、活动安排、均经集体研究决定，重大事项呈报社区党支部讨论决定，并听取团员个人意见。通过加强班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高，有效地增强团组织的吸引力、战斗力。

二、热心服务居民工作，大力开展志愿者服务活动

1、开展卫生大扫除活动。组织团员青年在五一、十一期间清扫社区内道路，及卫生死角，清除花坛内的杂草，清洗社区的文化墙。全年共出动120人次，清远垃圾12车，为社区的环境卫生做出积极的贡献。

2、 开展社区青少年维权服务。利用多种形式广泛开展青少年法制教育，严厉打击侵犯青少年权益的违法犯罪行为，坚决查处各种非法出版物，净化社区青少年成长环境，发挥舆论监督作用，揭露、批评侵害青少年权益的现象，承担起服务和维护青少年权益的责任，开展面向青少年的心理、生理、法律咨询等服务活动。

3、开展服务青年就业创业活动。开展青年就业再就业指导服务，开展技能培训服务，随着改革开放的不断深入，特别是在深化国有企业改革整顿过程中，下岗分流党、团员逐步转到社区党、团组织实行属地管理，人员分散，流动性大的特点，增加了我团总部对团员青年管理的难度，通过开展技能培训服务活动，增强团组织的凝聚力，提高下岗职工和失业人员创造再就业能力。

4、开展禁毒宣传、预防艾滋病的宣传、治安巡逻等服务。社区维护治安青年志愿者小分队，对辖区内的公共场所经常性治安巡逻，严防各事故的发生，广泛开展严禁吸毒、预防吸毒活动，12月1日，团支部组织团员在碧园公园，以生动活泼、健康有益的文体活动和宣传教育活动，向居民群众宣传艾滋病的预防，并分发分了预防艾滋病的资料。

6、开展扶贫济困，学习雷锋活动。团支部发出倡仪，组织团员青年开展学习雷锋活动，1月份，对社区孤寡老人熊玉珍等行进了慰问，给他们送米、送油，并帮助打扫卫生，全年团支部共组织献爱心活动6次，进一步增强了团员青年在尊老爱幼，关心他人的相思。3月5日在碧园公园、斑马湖公园，以“雷锋就在我身边”为主题，开展学习雷锋文艺宣传活动。

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社区孝星事迹材料

我叫王，回族，生于1958年10月5日，现年52岁。于1977年7月在一中就读完高中后，响应党的上山下乡政策，于9月到xx大队下乡锻炼，四年后，在1981年招工考试中名列前茅，考入国家税务局。但报到时，人事档案改为五金公司。当时我想不论干什么都要干一行、爱一行，要兢兢业业、一丝不苟，于是我开始当一名仓库保管员(电料保管)。在这期间，被公司评为“四好仓库”、“先进工作者”等荣誉称号。后来担任开票、收款的工作，先后当过化工、工具保管。公司于1997年改制后合并为民族贸易有限责任公司，领导把五金、化工、工具、交通几千种商品全部让我保管。到XX年公司买断后我就失业了。这时我大女儿以优异的成绩考入哈尔滨工程大学。我用买断的5000元钱让我的孩子迈进了大学的校门。随后我借用民贸公司的门面房开始摆卖剩余的商品，并且代卖xx牌驼绒裤。后来原公司重新改建门面房后，我租用了商城的门面房。XX年我的二女儿又被陕西国际商贸学院国际贸易系录取(学费为5000元/年)，当时没有什么助学贷款的政策，我也没有她上学的钱了。当我拿到通知书后左看右看，自己一个人偷偷掉眼泪。我想来想去，既然把她生下来，作为母亲我就不能让一个孩子掉队。我想如果当时有人借给我一点钱，以后我可以两倍三倍的还给他。可是我也不愿意张口，再加上我家的情况，没有人会借给我们钱的。于是她就放弃了这所大学，调剂为宁夏经贸职业学院电算化会计专业，学费为3500元/年。这时我想既然两个孩子已经上了大学，我还有一个优秀的儿子在用满怀期待的目光看着我这个母亲。我毅然选择保险这一行，于XX年以82分的成绩考入中国人寿保险公司。干了两个月后，我发现我的人际圈子不行，再加上到处求人，这并不符合我的处事风格。于是我又涉足安利、完美等保健品公司。我儿子于XX年以优异的成绩考入内蒙古师范大学(科学与科技管理的专业)时，我默默地感到自豪。这时我想，我的人生虽然是坎坷的，但是我始终有一个精神支柱支撑着我，这就是我的孩子们。我的大女儿入学那年就开始拿奖学金，每学年XX元，并且担任学生会部长。在每年的假期中都做家教。大四实习完后，以全年级第七名的成绩被学校保送为研究生。XX年上了一年硕士研究生后，XX年又考上了博士生，同年又以648分的成绩考上了托福，于XX年9月赴瑞典留学。现在我的二女儿又考上本科和研究生，儿子已进入大四，准备考研。在教育孩子方面我也没有什么好的经验，注重观察他们是适合学文还是学理，我的二女儿在上小学三年级时我发现她的数学学得不太好，字却写的很好，画画也挺好，在她读小学五年级的假期中，我让她专门学习书法。上高中时我让她选择了文科，她还在全国作文比赛中获过奖。我的大女儿理科成绩特别优异，曾在小学、初中、高中的竞赛中获得全国数学，化学，物理，英语二等奖。我的儿子文理均衡，但他最后还是选择了理科。作为家长我从来不实行家长制，有事大家共同商议，谁说的对听谁的，从小我教育他们尊老爱幼、遵纪守法、帮助别人才能帮助自己。这些都是我看书学到的。

我的婆婆叫马，回族，家庭妇女。生于1928年12月8日。她的丈夫于1977年过世。我嫁到她家时，我的丈夫在服务站修理自行车，他的大哥在卫生队扫厕所。我们三个人的工资养活着一个妹妹和两个弟弟上学，我们吃的是大锅饭.1983年改革开放的政策开始了，我的老公自谋职业，开起了修理厂，先后被评为内蒙古自治区政协委员，培养了一批待业青年。1985年她的妹妹安排在施工队工作，1987年他的弟弟马考入宁夏大学地理系。在四年的学习生涯中，一切费用全由我负担。另一个弟弟安排在民贸公司舞厅唱歌，几年后我们帮他们一个个成家立业。

在我有了孩子之后，我订阅了妇女之友，家庭，半月谈，电影世界和读者等杂志，开始培养我的孩子。

当今是和谐社会，和谐家园的时代，我爱看书、看报、听新闻，知道的也比较多，比如说养老金方面，医疗保险方面的知识。有的下岗职工，邻居不懂的我给一一解说。并帮助80岁以上老人办理长寿金的统筹工作，帮助低保老人办理电子档案医疗卡。给周围生活不能自理的老人们蒸花卷送去。我觉得多做善事，多做好事，帮助别人是我最大的快乐。我的爱好是跳舞、唱歌、打兵乓球，在自己家院内养花种菜。

我的婆婆是在XX年跌倒瘫痪了，在这四年中，一切都不能自理，全靠我打理。我的大女儿说，妈妈你就当个好人吧，她毕竟跟我们生活在一起许多年了。每当想起她给我带了三个孩子，听到她每日痛苦的呻吟，我的心里也不是滋味，我把她当成我的亲生母亲一样对待。到现在为止，我不懂的问题就去问她，她不懂的就问我，就像亲生女一样。此外，我的父亲和母亲也和我们在一个院子里住，老两口也八十多岁了，我对他们也很尽孝心。人们常说，床前没有百日孝。病卧在床四年婆婆的床铺总是干干净净，房内没有任何异味，身上也从来没有生过痤疮、湿疹。四年，短暂而漫长的四年，我做到了为人媳能做的一切。国家民政部部长顾秀莲说：“贫困家庭孩子的母亲，只要给她们一点帮助，她们就会感到非常欣慰和知足，因为她们有一双勤劳的双手。”

我的人生格言是老有所学，老有所为，老有所乐。人活到老，学到老。珍惜自己拥有的，不要羡慕别人的。日出东海落西山，愁也一天，喜也一天。遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。

我们一家人于XX年11月被民政局纳入低保户。XX年11月至XX年3月定为250元。XX年4月至XX年12月定为592元，XX年1月至今为840元。回想起这十年来所走过的路程，没有共产党的好政策，也没有我们老百姓的今天。也充分体现了国务院总理所说的：“不能让一个贫困的家庭因家庭的贫困而上不起大学”的指示精神。在这里，我对曾经帮助过我们家的所有人衷心的说一声谢谢!

优秀社区干部事迹材料

是xx街道东湖第三社区的党支部书记。有着34年党龄的她，在多年来的工作中，始终坚持牢记党的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏实实做事”的准则。在多年的企业单位中努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，曾被评为局级模范党务工作者，连续多年被评为各级先进个人、优秀党员。xx年11月，她与企业有偿解除劳动合同，正在她迷茫之际，市政府招聘社区干部，她顺利通过了考试、面试的考核。就是这样，她带着一颗感恩的心，走上了社区这个工作岗位。

一、尽职尽责，做好社区带头人

常说，做社区负责人要具备四种能力，实际工作中她就是这样做的。一是具有自身能力，才能增强社区的凝聚力。她时刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中树立良好的社区干部形象，不但拉近和居民的距离，并且给居民一中亲切感。每当她走在辖区里和居民聊天，都有说不完的话，居民有事都爱和她说，有困难她会尽力帮助解决。二是具有管理能力，才能带好队伍。社区工作的开展，离不开一支过硬的社区干部队伍。常言说：打铁先得自身硬。在工作中，要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给社区干部做出榜样。她具备良好的素质和修养，并具备能写、能说、能干的素质，社区各项工作都能说清楚，有决策能力和工作方法，对文字材料、迎检等工作拿得起放的下，为社区干部做出表率。在带队伍方面，她坚持严格管理与人性化做事相结合，诚心待人与考核机制相结合，采取以例会代培训、布置工作代分工、检查工作代总结，评比工作代考核的管理机制，使社区干部队伍作风一派正气，居民信得过。三是务实工作的能力，才能培养一批贴心的社区骨干力量。她说话办事始终坚持一个原则，那就是为居民做事要务实。在社区工作的开展中，她要么不做，做就做好。无论是为居民服务还是组织各项活动，都代表辖区居民的利益，只要居民高兴她就高兴，居民满意就说明了社区的价值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社区工作，形成了社区与居民的鱼水关系，这是和她的务实工作分不开的。四是具备协调能力，才能调动辖区单位参与社区工作。几年来，采用以诚相待又不失社区职能的霸气，主动上门沟通又经常搞联谊活动的做法，和辖区各单位建立了良好的工作关系，保持较好的社企共建局面，为社区工作的开展奠定了基础。正是这四种能力，使她的社区形成了团结和谐的良好氛围。

二、心系居民，脚踏实地为居民做事

几年来她忙忙禄禄，很少休过安稳的周末及节假日，居民家中有困难，她跑前跑后的帮助解决，居民有事找社区，尽管她的权力有限，她就上下左右联系，让居民满意，

一是她心里时刻装着那些特殊群体，把他们当作亲人。无论平时工作多忙，她都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人，每当节假日，她都带上社区干部去看望他们，送去社区组织的一片爱心。辖区市政退休职工夏桂兰，自己无儿无女，身体多病，老伴去世后她曾一度处于悲痛中不能自拔，得知后，就带着社区干部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂兰都激动的泪流满面，拉着手久久不愿松开。当她遇到采暖费交不上的困难时，就多次与物业及区政府相关部门负责人联系沟通得到了解决。后来，她慢慢的高兴起来，把社区干部当作了她的亲人。对辖区的孤寡老人照顾的更周到，经常去看望，帮助打扫卫生，为老人过生日等。孤寡老人王洪德感动地说：“我虽无儿无女，但社区人员对我的照顾很周到，使我享受到了天伦之乐，我知足了。”

二是热心接待居民的求助，帮助居民解决困难。经常接待居民因家庭、邻里的琐事来社区求助，她每次都耐心的听着诉说、哭诉，并陪着掉泪，诚心诚意的安慰、劝说，想办法让居民高兴而归。一次，辖区有一名50多岁的妇女来社区哭着要离婚，，在了解情况之后，带着社区人员去她家进行调解，让夫妻双方都说了心里话，话说开了，矛盾解决了，夫妻从归于好。有时邻里之间产生矛盾来求助，就把他们找到一起化解矛盾，使他们成为远亲不如近邻的朋友。

最美社区书记事迹材料

有一首歌中唱到：“你在我心中是最美”。如果你问“谁最美?”，智障人王就会咧着嘴笑呵呵的说：“最美！”是谁？她就是xx市xx区和平街道建新社区党支部书记李。李自xx年参加社区工作以来，始终把群众的安危冷暖挂在心上，把工作看作是幸福、是快乐、是使命、是责任，被社区居民亲切地称为“最美社区书记”。而她十余年悉心照顾王事迹在社区居民间已是家喻户晓、广为传唱，成为大家茶余饭后的美谈。

王今年43岁，是个智障人，弱智二级，患有严重的脉管炎，行动不方便。父亲84年脑溢血去世，一直和母亲相依为命，只依靠母亲的退休金生活，十分困难。母亲80多岁，患有食道癌，常年病痛的折磨下行动不便，许多事情只能让他跑出去做。但只要他一出门，由于行动不便，语言表达不清，总有一些不三不四的人欺负他，使得他每天精神高度紧张，遇到生人十分恐慌。当时刚到社区工作的李看王十分可怜，家庭实在困难，就下决心一定要帮助他，多次上门看望他，并积极帮他向上级申请低保。在李多次努力下，区民政局董局长亲自入户了解，并立即为他办理了低保，解决了基本生活问题。他母亲感动地流着眼泪说：“太感谢了，太感谢咱政府了，就算我死了也能闭眼了”。xx年，王母亲去世了，当时唯一的亲人走了，没有了依靠，他的心理状态很不好，每天在街上晃来晃去，还时常被人欺负，生活态度非常消极，甚至有了轻生的念头。那时候李没事就跑去陪他，给他做思想工作，安慰他说：“你母亲走了，还有我们，居委会就是你的家，不要伤心，有事就和我们说，我们一定会帮你的！”李与王在同一条街居住，距离不远，有次她正在家做饭，突然听到哭声，就放下手里的活冲了出去。原来看到一群人正嘻嘻笑着围住大哭的王，正在拿他开玩笑，她气愤的说：“如果他是你们的亲人，你们还会这样吗？”，并且告诉了那些人情况。结果，这些人听了都觉得十分惭愧，并保证以后不再欺负他了。李觉得长期这样下去也不是长久之计，于是和社区的工作人员商量，决定让王到社区来，不能再让他在街上天天游荡了。刚来的时候，很不适应，也不爱吭声。经过社区工作人员的关心和爱护，时间久了，也就习惯了，像居委会工作人员一样，每天很早就到社区，为居委会打扫卫生，安静地等待工作人员上班，帮助来办事的居民做一些力所能及的事。他的脸上也渐渐地有笑容了，也爱拉着社区工作人员的手说话了。社区组织志愿者活动的时候，他还总是第一个积极参加，社区已成为了他生活的全部。李还带领居委会工作人员利用空闲时间陪他打羽毛球、做游戏，逢年过节时还给他送去米、面、油，冬天给他送去羽绒服、棉被，冬至给他送去饺子，生病时带他去看病，时常帮他收拾家，督促他勤洗衣服、勤洗澡。经过李悉心照顾，社区居民的细心关怀，王精神状态越来越好，生活也越来越有劲头，现在的他全然成为了社区大家庭的一份子，生活也有了重心，精神也有了支柱，生活一天比一天充实，一天比一天幸福起来。

这只是李帮助居民解决实际困难的一个缩影。十余年来，李对找她帮忙办事的百姓，总是尽力帮助；对反映诉求的群众，总是耐心细致地做工作；对遇到生活困难的群众，总是主动伸出援助之手，得到了社区居民的广泛赞誉，已成为社区居民群众心目中的“最美社区书记”！

优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记

优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记

女，族，现年37岁，中共党员，现任街道路社区支部书记，提起各族居民群众都会竖起大拇指说：“我们的书记亚克西”。社区地处城乡结合部！外来人口及无人管理家属院较多，生活着181户流动人口、1616户常住人口。多年来，心系群众，排忧解难，赢得了各族居民群众的称赞，她先后被评为“三八红旗手”、“巾帼建功标识”、“社区先进个人”等荣誉称号。

.自提任社区党支部书记以来，她始终心系群众疾苦，向居民奉献爱心，路13院老人提拉汗，现年68岁，一生无儿无女，年轻时靠给别人干点零活维持生计，现在老了干不动了，连基本的生活和住房也解决不了，得知这一情况，多方联系为其解决了住房和水电问题，同进及时给她申请了低保。平时利用休息日上门给她打扫卫生，梳理及清洗头发。每提到热阳古，老人总是泪流满面的说，热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣，一家三口人，夫妻二人双双下岗，加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核，家庭经济十分困难，为此夫妻经常吵架，甚至闹着要离婚，得知这一情况，热阳洋多次买上东西上门看望，同时耐心地做吐逊那衣的思想工作，及时为他们申请了低保和经注解困房，随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力，为他安排了沿街保洁员工作，家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远，那里的人民生活困难，好多人有病不敢看，也看不起病，根据这一情况，联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查，对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。

.同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为街道党员干部树立了好榜样。

时间证明.同志在多年的党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

社区党支部书记主要事迹材料

，女，汉族，1954年6月生人，大学文化，中共党员，政工师。现任xx区xx街道第二社区党支部书记兼居委会主任。工作中她着重在提高社区干部综合素质，加强作风建设上下功夫。把调动广大社区干部工作积极性作为切入点。把引导广大社区干部，学会“三套功夫”,树立“三个意识”，做到“三勤”，发挥“三个作用”，在推动特色社区建设工作上台阶、创佳绩作为工作的落脚点。

一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，让社区更具战斗力。

首先是一个合格党支部书记兼主任。他除了加强政治理论、业务理论学习外，更重要是注重个人自身素质提高。因此平时他时刻注意为人师表，以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事。在社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会干事的好书记。

其次能提出有创新意识的目标。她在班子中提出：“与时俱进站排头，团结协调做表率”。即:勤奋工作，做社区干部的表率;发挥作用，做党员的表率;争先创优，做同行的表率的工作原则。提出了“以自治管理家园、用活动提高素质、强服务凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;开展创建“五家”活动，即：让下岗党员和弱势群体感到“有家”;引导在职党员八小时以外“顾家”;组织离退休党员业余时间“管家”;教育社区青少年放学后“爱家”;协调片警、物业、保安24小时“护家”。

二、抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让社区更具凝聚力。

几年来的社区工作经验使充分认识到作为一名合格的社区干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体。

首先会做，而且做的扎实。就是坚持以心为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作。让居民更满意我们。同时为了提高“做”的能力。她联系工作实际，有的放矢的制定了社区干部培训计划。采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用，效果很好。结合先进性的长效机制，制定并实行了值周主任制度，让社区干部既能达到换位思考，又能锻炼大家独立完成和处理工作事务的能力，社区干部整素质提高很快。

其次要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼，把经验性和规律性的东西写出来，从而更好地指导实践工作。为此她重点在提高社区干部的文字综合能力上下功夫。

第三要会说，而且要说得生动。她要求社区干部能围绕主题，把最重要的、最生动的、最精彩的、最的价值的东西表达出来。要求大家平时讲话要做到：内容丰富生动;紧跟形势;联系本社区实际，使居民看得见、摸的着、感到真切。尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。为此，大家都能努力在实践中锻炼自己口才，练出一套会说的基本功。

三、抓管理构造和谐氛围，在调动积极性上下功夫，让社区更具吸引力。

一是发挥情感的激励作用。在抓管理上体现了以人为本的原则，首先是要求和引导社区一班人，讲团结，顾大局的同时，她本人带头，以身作则。在工作上大胆管理，严格要求同时，关心和爱护每一名社区干部。其次是：关心每位社区干部的学习、工作、生活，帮助他们解决实际困难，教育引导大家，要学会关心他人就是关心自己。让大家感到这个集体的温暖。第三是了解每位社区干部个人素质、综合能力，便于对症指导，帮助提高。正象他们的社区干部所说，生活工作在这个集体，让人感到轻松、愉快，同时也感到不好好工作不行，对不起领导的热心帮助和同志们相互之间无私关怀关心。因此干好本职工作、协助他人工作以成为社区每位干部的共同愿望。

区民政局帮扶后进社区先进事迹材料

2012年上半年，区8个社区因群众满意度低，被认定为后进社区整顿单位。为尽快帮助其摆脱后进面貌，区民政局和区委组织部配合，围绕加强社区基层组织建设，在社区基层党组织和干部队伍中认真开展思想作风教育和后进社区整顿建设活动，取得了良好效果。具体措施如下：

抓班子，巩固堡垒作用。对后进社区从强化班子入手，对班子不健全的，实行民主选举，真正把愿干事、带头能力强的人员推选出来，选好配优基层班子。

抓作风，增强服务意识。民政局通过举办新任社区干部培训班，以会代训等多种方式，加强社区干部基层工作方法、群众观念、职责意识、效率意识教育，不断健全和完善基层干部教育培训机制和内容。

抓关怀，激励基层干事。民政局领导经常性深入后进社区，组织后进社区党支部书记、主任向群众公开承诺，调动后进社区干部干事创业热情。定期走访慰问后进社区老弱病残的党员、干部，通过结对帮扶、发放救助金等形式，帮助党员、干部解决实际困难，增强其归属感和荣誉感。

抓问题，确保群众满意。民政局以确保群众满意为出发点和落脚点，牵头开展了大规模的社区环境整治活动，特别是对后进社区加大了投入力度，重点整治道路、绿化及黄土裸露问题，使后进社区旧貌换新颜，得到居民群众的一致好评，群众满意度达90%以上。

抓督促，保证工作实效。民政局定期组织开展整顿建设工作满意度测评，群众满意度节节攀升。通过开展督查，确保了活动取得实效，活动开展以来，后进社区共开展调查研究28次，进行民情恳谈63次，召开专题组织生活会14次，解决服务群众环境整治等方面存在问题46个，为群众办实事好事90余件。

抓长效，巩固整顿成果。一方面建立健全后进社区预警防瘫机制，强化后进社区动态管理，建立健全后进社区定期摸排、备案预警等制度，并建立健全整顿台账，使这项工作实现常态化、制度化。另一方面建立健全督查考核制度，对已转化的后进社区加强跟踪管理和定期检查，及时掌握了解工作进展情况，确保工作落到实处。

文明街道事迹材料

x街道位于x市x区中心地带，南濒浑河，辖区面积1.36平方公里，有居民2.2万户，人口7万。街道下辖11个社区居委会，企事业单位198家，中小学校7所。几年来，x街道以重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以居民的身心健康为工作的出发点和落脚点，自主创新，锐意进取，紧紧围绕“健康街道”这个主题，开展了健康促进街道、社区的各项工作，经济工作实现跨越发展，生活环境显著改善，社会治安持续稳定，百姓生活安居乐业，工作取的了显著成效。

一、抓组织管理，形成齐抓共管的工作局面

基层基础工作是健康街道工作的根基。组织管理是取得工作实效的抓手。健康街道工作开展以来，街道党政领导班子始终把夯实基层基础工作做为此项工作的重点。XX年以来，街道先后建立健全了健康街道争创工作的组织机构，形成了街道、社区、楼院三级争创网路。街道成立了“创建健康街道”促进委员会工作领导小组，社区、楼院也相继组建了各自的争创工作组织机构。街道制定了实施方案以及争创工作计画，做到了组织上有分工，业务上有指导。责任落实到人。各级组织机构一把手负责任，分管领导具体抓，中层干部协助抓，各科实现有分工又有协作，责任明确，目标落实，形成了齐抓共管、形成合力的工作局面。于此同时，在争创工作的管理上狠下功夫。街道先后出台了“健康街道工作制度”等规章制度12项，建立健全各种帐、卡、册，仅各项记录本就达18本。街道领导定期对各社区的争创工作进行检查、监督，有效地促进了健康街道各项工作的深入开展。

夯实基础工作还体现在街道为争创工作购置了电教工作用品，诸如电教设备有电视机、影碟机、摄像机、照相机等，拨出专款购买健康教育杂志、宣传挂图以及印制各种宣传图片。几年来，为社区活动室购买健身器材68台（件），开辟健身场地18处，几年来，街道共投入健康教育资金达300多万元，有效地促进了健康街道争创工作健康、协调发展。

二、抓形象宣传，营造健康街道的良好氛围

宣传是开展好各项工作的助力器。宣传工作做好了，就能为健康街道争创工作提供强大的舆论支援。

健康街道，就是在社会主义和谐社会的建设中，城市街道以居民群众为主体，通过开展群众喜闻乐见的载体活动，促进人们身心健康，不仅身体上健康，心理上也要愉悦，社区环境宜居，人们和谐相处。基于这种观念，街道以形象宣传为攻势，以争创全国文明街道为契机，开展了丰富多彩的宣传教育活动。

第一、街道利用各种会议、横额、壁报，社区宣传板、科普画廊等一切可以利用的宣传工具，大张旗鼓地宣传健康街道争创工作，几年来，做到了电视台有影、电台有声，报纸有名、网站有点击率。

第二、充分利用新闻媒体加大对社区争创工作的宣传力度。邀请新闻媒体加大对社区争创工作的宣传力度。邀请新闻媒体的记者深入社区、深入居民家庭，挖掘争创工作中的好人好事，在市区新闻媒体的发表，即增加了争创工作执行力也增加了健康街道工作在居民中的影响力。

第三、利用街道大型广场文化演出和社区文化阵地，编写一些居民喜闻乐见的歌舞、小品等文艺节目，宣传争创工作，同时，也使居民在歌舞的激情放飞中身心得到了愉悦。

第五、充分发挥社区教师在宣传工作中的积极作用，社区教师利用寒暑假的有利时机，深入学生家中，宣传健康教育相关知识。

第六、利用节假日及重大纪念日，广泛开展健康教育活动。几年来，共开展“相约健康社区行”世界卫生日、世界无烟日等宣传活动26次；开展健康教育知识讲座72次，受教育达4万馀人。

第七、开展“健康教育知识进社区、进校园、进单位”活动36次，形成了人人关注健康、人人参与创建工作的局面。

丰富多彩的宣传形式，为健康街道争创工作要造了良好的工作氛围，也树立了全国文明街道的良好形象。

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创“五好”社区关工委 开展“五抓一帮”活动

某某区筼筜街道育秀社区经过三次大的整合，范围扩大，居民增多，目前辖区内有体育中心、艺术幼儿园、巾帼园、小白鹭文化艺术中心等，居民3640户，人口达11000余，青少年约占总人口的20%。社区关工委成立于1997年，几年来，我们以老同志为主体，遵循服从全局、服务中心、发挥优势、积极参与、主动配合、有效补充的工作方针，遵照某某市“五好”基层关工委达标基本要求，开展“五抓一帮”活动。五抓是：抓组织、抓制度、抓阵地、抓活动、抓教育。一帮是：帮困助学。通过“五抓一帮”，收到较好的效果，社区无青少年犯罪和刑事案件，无失足青年、无辍学儿童，已婚青年无违反计划生育的文明新风。被评为市关心下一代工作先进单位、市级文明安全片区、市社区建设示范小区等光荣称号、我们主要做了以下一些工作：

一、抓组织、抓制度建设。

组织和制度是做好工作的前提和保障。随着社区的不断扩大，社区关工委成员也不断充实，目前共有13人。其中离退休老同志9人，占70%，党支部书记罗仔琴兼任关工委主任，退休干部，原市人大秘书长陈广良任常务副主任，形成一个以老同志为主体，有关部门密切配合的坚强领导班子。在陈广良同志的带头和发动下，一大批老同志志愿加入关心下一代工作的行列。在抓好组织建设的同时，逐步建立和健全了各项制度。一是：学习制度。大家深知，只有树立“终身学习”的观念，坚持不懈，才能紧跟形势，与时俱进。自觉地把学习摆在重要的位置。坚持每季度集中学习一次，方法可灵活多样，内容则服从中心，同时把学习党的xx大精神和的重要思想与关工委的工作实际结合起来，做到学以致用。二是：例会制度。关工委每季度召开一次全体委员会议，交流工作经验，检查工作计划执行情况，并安排下一季度工作。三是：工作制度。首先做到年初有计划，季度有检查，年终有总结。同时要求各委员加强与社区党组织联系协调，委员具体分工，职责明确，因此，各项活动有条不紊。

二、抓阵地建设。

向青少年进行思想道德教育，必须用先进的思想占领阵地，让他们参与丰富多彩的文化体育活动，通过活动，寓教于乐，这样就能事半功倍，广收成效。青少年学习之余和假期主要活动在社区，所以社区活动场所不只是要优先照顾老年群体，也必须认真重视青少年。为此，我们关工委与社区老年组织协调，做到活动场所服务居民，老少兼顾，老少共活动。社区在XX年创办了社区活动中心，面积400m2，辟有电脑、棋牌、图书、健身、台球、乒乓球等六室和一个多功能歌舞厅。一开始，我们就明确提出以先进文化为导向，将社区群众文体活动引向文明，健康的道路的方针。自活动中心开放以来，文化气息浓厚，文明盛行，杜绝了赌博、吵闹等不良现象。前年建立了福建文化信息网站。目前，电脑室已有16台电脑，且配置了投影设备；图书室则添置了五千多册图书，供居民借阅，每周末的晚上，在中心广场上设有书市，光顾书市的青少年居多。乒乓球室则在双休日优先让学生活动，还有一个老年教练为他们辅导，几年来，培养了一些小运动员，社区举行乒乓球赛，也设置了青年组和少年组。前年，社区还成立了福建省第一个“社区集邮者之家”，为爱好集邮的青少年增添了乐趣。中心广场建成后，青少年活动的地方就更多了，广场铺设了健身路径，装备了约十万元的室外健身器材，有一部分是专供青少年儿童锻炼的。去年夏天，每周星期六晚上，我们都在中心广场举行露天舞会，华灯初上，雅乐幽扬，俊男靓女，阿伯阿婆欢聚一堂，踏歌起舞，广场上充满了欢乐与祥和。良好的活动环境，浓郁的文化氛围，对社区青少年身心的健康成长和文明习惯的形成，起着很大的作用。

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优秀社区志愿者事迹材料

生活在新成街道办事处xx社区的兰老人，今年73岁，是xx集团的退休老职工，在xx集团和xx社区已经工作和生活了几十年。社区对他而言就如同自己的家一般熟悉，辖区内的十条主要街道、四十三栋居民楼他都了如指掌，说起社区内的大事小情他也都如数家珍，可以说老人见证了xx社区的发展与变化。

兰老人平时有三大爱好：钓鱼、游泳、管“闲事”，用老人自己的话说就是哪里有“不平”事，他就管哪里。兰老人年轻时曾在xx集团（原xx厂）六车间工作，主要负责车间管理的宣传工作，后来随着工作调动先后在职工文化宫和房产处做过美工宣传与企业宣传工作。正是由于当年在工作岗位有着做宣传工作的经验，使退休后的兰老人在社区精神文明建设的宣传工作中有了用武之地。

xx年兰老人迁入新家——xx社区535楼一单元，乔迁之喜不久老人就遇到了烦心事儿，据老人回忆，当年最令他烦恼的就是居民楼内的住户在楼道里乱堆乱放，楼道卫生脏乱差，楼梯间的灯也不亮，存在着严重的消防安全隐患。都说远亲不如近邻，但在新家生活过一段时间之后，由于单元楼内多为流动人口居住，邻里之间都相对陌生，老人说当时感觉到邻里间人际关系的冷淡，邻居之间见面也很少有主动打招呼的，缺少的是那股亲人般的热乎劲。后来，一则哈尔市滨创建文明楼道的新闻刊登在报纸上，兰老人看到新闻后便动起了在楼道内做精神文明建设宣传墙的脑筋。起初，兰和有着同想法的居民靳青山两人合计之后，只是在报刊杂志上看到有适合做楼道精神文明宣传的材料，便裁剪下来粘贴成宣传板挂在楼道内。后来兰正在学习美术的外孙女带着习作回家看望老人时，老人发觉外孙女的习作挺不错的，非常适合做楼道，又挑拣外孙女的优秀画作张贴在楼道内。外孙女也非常支持姥爷的这一做法，又先后创做了大量的宣传画作，与姥爷一同贴在楼道内。兰做法得到了楼道居民的认可和赞赏，他又自掏腰包制作了宣传精神文明建设和文明楼道建设的标语贴在楼道内的墙上，宣传公民道德、提醒楼道居民爱护楼道公共环境。同时，兰老人主动地承担起清扫楼道和占地废物的工作。当得知对门邻居夫妻二人均行动不便时，便主动上门力所能及地为他们在生活上提供帮助。535楼一单元的居民在兰老人的带动和感染下，自觉地改掉一些生活陋习，自发地爱护楼道环境卫生，自家生活垃圾能够及时清理，邻里之间见面也都嘘寒问暖，关系变得更加和谐，谁家有困难都伸出援助之后，积极帮助。

兰老人作为xx社区的一名居民志愿者，积极的参与社区的自治管理工作，时常为小区建设与管理提出建议。兰老人自己介绍说他年轻时就时刻关注着社会上时事热点、大事小怀，曾是新晚报的一名业余通讯员，养成了将自己对社会问题的见解与建议反馈给有关部门的习惯。xx年，当老人在电视上看到哥本哈根世界气候大会的新闻之后，就节能减排减少不必要浪费的建议，曾写信给国家发改委建言献策。老人凭着自己当年在工厂车间积累的工作经验，建议国家从生活小事着手生产可更换刷头的牙刷和全面推广使用节能型日光灯。虽然后来老人的建议没有被采纳，但并没打击他对政府、对社会建言献策的积极性。xx年哈尔滨市开展城市建设人民建议征集活动，兰老人结合xx社区周边环境再次写信给哈尔滨市城市建设人民建议活动领导小组办公室，对我市的城市建设提出两点建议：一是打通xx小区周边两条主要交通道路，改善小区周边交通拥堵状况；二是建议搬迁xx小区内的早市地点，改善小区卫生环境，对早市小商贩收取一定的管理费用，并建立约束机制，在信中他对这两点建议做了详细合理的阐述，最终，他的建议得到哈尔滨市城市建设人民建议活动领导小组办公室的认可和采纳，为他颁发了该活动三等奖的荣誉证书和物质奖励，以资鼓励。今年，xx社区将全面实行小区物业管理，在参加完物业管理现场会之后，兰老人对小区实行物业管理又有了自己的看法，他又一次提笔针对小区内的环境卫生、公共设施建设与管理、居民个人素养以及物业公司的管理收费政策等问题，写信给社区反映自己的意见与观点。

“我就是一个倔老头！我做事的动机就是出自一颗做人的良心和作为一名社会公民的道德感！”，在回答为什么能够长年坚持关心社区建设并积极加入到社区建设中的问题时，兰老人斩钉截铁的如是说。兰老人说他所做的这些事起初并不是一帆风顺的，他也曾遭到外人的不解和奚落，以及家人的反对和不支持，但他就是凭着自己的倔脾气，长年坚持着做自己认为对的事情。随着他所做的事情日渐得到社会的认可，他的家人也开始支持他的行为，他表示今后他还将继续为社区建设添砖加瓦且不遗余力。

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街道供电局社区书记先进事迹

我叫，今年**岁，今年元月底因年龄关系退居二线，原任供电局物业公司书记同时担任**区**街道供电局社区书记。当接到上级确定我为报告团成员时，我感到既惭愧，又觉责任重大，使命难辱。在全市各行各业这么多的优秀党员之中，不乏政绩突出、群众公认的佼佼者，几经谢绝，难以推辞。我想这么多人能在一块交流是一次难得的学习机会。现将我在社区工作的一些情况向各位领导及同志们做一汇报。我发言的题目是：居民利益无小事，做社区工作的有心人。如有不妥，请提宝贵意见。我们这个社区成立于**年11月，由组织推荐由物业公司书记、经理分别作为社区党支部书记、居委会主任候选人，按照程序选举后产生。社区成立之初，困难和问题不少，从上到下，缺乏社区建设的热情与信心，有的居民持观望态度，认为社区还是与过去的居委会没什么两样，从单位调入社区工作的同志思想上也有不同的想法。当时，自己也感到肩上的担子很重。我是从部队上转业回来的干部，多年在部队养成了“不干则已，要干就干出个样子来”的习惯。我多次组织社区党政班子及社区工作人员认真学习研究中心、省、市关于社区建设的方针、政策及要求，同时在居民中进行了大张旗鼓的宣传，统一思想，提高熟悉，确定社区建设基本思路。经过几上几下，反复酝酿，一个比较清楚的工作思路被大家认可。即：把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，群众利益无小事，把群众满足与否作为我们工作的一切标准。同时建立起多种群众组织，制定各类职责、制度30余种，做了大量的基础性各种，为实现从传统的居委会、家委会向社区居委会的平稳过度，为社区的顺利工作打下了坚实的基础。

供电局社区现有1937户，共计6780人。由于各种缘故，分为东、南、西、北四个小区，居住分散，给我们的工作带来诸多不便。为了搞好工作，我一天在社区不知要往返多少趟路程，处理多少事情。曾有多次，一天下来脚肿腿痛，睡在床上全身僵硬，真想好好的休息一下，但想到手头的工作，我又打起精神投入第二天的工作。

我认为社区一切工作的灵魂，就是凝人心、聚人心。单位型社区如何定位，是我经常思考的一个问题，我们的社区担负双重角色，一要为政府分忧，为企业减负，就要多做稳人心，暖人心的工作，不求锦上添花，但求雪中送炭；二要为居民解难，为企业分忧。当他们碰到困难时扶一把、帮一把，多了解和关心弱势群体的工作、学习、生活等，在力所能及的范围内，向他们伸出友爱、暖和之手，真正达到让政府放心，居民安居乐业，同心构筑和谐美丽、稳定的社区氛围。下面我着重从三个方面汇报：

一、抓大事专心

“双创”工作打响后，这也是我们社区难度最大的一项工作，一是社区点多、线长、面广，人口流动性强；二是部分居民认为“双创”与已无关，不理解、不支持、不配合；三是我们社区人手少，天天的工作量很大，牺牲了礼拜天，节假日不说，几乎天天工作达10几个小时。我们供电局社区被列为全市“双创”工作的必检单位，我作为社区支部书记，感受到压力不小，为了把“双创”各项工作落到实处，我亲自组织召开居民动员大会，编写宣传资料8000余份一一送到每家每户，利用宣传栏、横幅标语等形式，创造浓厚的“双创”氛围。“双创”不答应单位有垃圾台，我们把四个家属院的垃圾台全部拆除，取缔了原人力架子车拉送，堵绝了垃圾清运过程中的乱抛乱洒现象，购置了垃圾筒，每日由环卫站垃圾专用车负责清运。在实行垃圾袋装化期间，有的居民感到楼层高，投放垃圾不方便，乱投乱扔，不到定点位置投放，给我们工作造成很多被动。堵封楼道垃圾通道期间，有些人不配合，不理解，甚至有抵触情绪，一时图自己愉快，从楼上窗户乱扔垃圾，对此，我们动员、开会、宣传，对个别劝告无效的，进行了考核，尽管得罪了一些人，还是刹住了这股歪风。东区有一栋楼从楼上经常有人反映扔垃圾袋，找上门还是不承认，我与社区另一工作人员打开垃圾袋后，发现里边还有小孩一个作业本，有孩子姓名，在事实面前这位家长只好承认，我们按照有关规定进行100元处罚，在社区进行通报批评，使本人接受了教育，在社区引起了震动。

我们社区严禁饲养宠物，大部分人很理解，也很支持，但是也有个别不自觉、难说话的人私下偷养宠物。居民举报有一户家里养狗，社区工作人员找上门还不承认，说是电子狗，我社区工作人员，叫开家门后，发现一条活崩乱跳的狗，让他把狗定期处理掉，第二次去还是没处理，我就按照规定，给予2**元处罚。女主人是外单位职工。听到处罚通知后，蛮不讲理，找到我们恶语漫骂，声称你敢处罚我，我就跟你没完，并说，你只管供电局的人，你没权管我。之后，我多次找到女方单位领导，共同做工作，终于使她承认了自己的不对。

有时为了工作，顶着压力，不得不得罪一些人。在创卫期间，由于一户居民不定期打扫楼道卫生，按照我局精神文明建设考核办法，扣除其本人所在部门1分，假如扣除1分，落实到一个人头上，就是好几百元钱，这户居民很不满足，我不在家时，电话打到家里，说话很不好听，我回到家中，看到爱人脸上颜色不对劲，她说：“老高，你这把年纪，为了工作，何必得罪那些人呢？”我说：“双创总得有人管，事情总得有人干，我是社区书记，我不管谁管？”

20xx年实行垃圾袋装化，我计划分二步。第一步，在家属区推行，这时有些人感到不方便，有抵触情绪，我亲自编写宣传材料，制定治理办法，发布公告，我与电工班、管道班的同志利用一周多时间，将四个区35栋的1000多个垃圾口用电焊机进行封闭，天天工作长达十几个小时以上，饿了吃块烧饼。垃圾道封住后，有些人不方便了，个别人为了发泄不满，就把垃圾扔到了马路上、草坪里，还有甚者，把女同志用过的卫生巾也从楼上扔了下来，一时造成楼上楼下居民互相埋怨。南区3号楼一居民，把自家的垃圾扔到了一楼阳台，一楼很生气，把公用上水阀关闭，整个单元停水，楼上人解完手发现没有水，打电话问其它单元用水正常，很生气，便把大便用纸包住扔到一楼。我及时召开单元会议，对这种不负责任的作法进行了批评，肇事者主动承认了错误，两户居民矛盾得到化解，握手言和。第二步，对办公楼、生产区全面实行了垃圾袋装化。

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社区居委会充分就业社区工作汇报材料

一、 社区简介

路社区居委会成立于1998年，原名为二郎路居委会，XX年12月更名为路社区居委会，位于石桥铺街道西南角，与沙坪坝区、大渡口区相接，面积4平方公里，总户数7639（其中户籍数：3267户、7932人。现人口普查统计居住总人数2.3万余人。社会单位有：重庆汽车轴承厂、庆铃集团二分厂、重庆汽车标准件厂、格力电器（重庆）有限公司、重庆世纪精信实业集团有限公司、重庆宝井钢材配送有限公司、重庆大林机械发展有限公司、重庆三信电子有限公司、宗申技术研究有限公司，重庆宝盛汽车销售公司，重庆铭嘉实业有限公司等300余家。社区居委会有10个干部，招聘有社保员、低保员各一名。社区居委会办公室座落在钢球小区内，社区用房面积590平方米，社区设有警务室、星光计划活动室、残疾人康复站、社区就业服务站、老年活动中心等多项为民服务场所。XX年评为区“和谐合格社区”。

二、完善路社区就业服务工作站

路社区就业服务工作站，在石桥铺街道劳动保障部门领导的大力支持下，XX年积极开展就业服务工作，明确了组织结构及人员分工，社区就业服务工作站站长由居委会主任任站长，一名社保员和一名低保员协助在社区就业站工作，同时配置电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施。

建立健全了工作站工作职责和工作人员守则，确保居民得到优质的服务，使巩固充分就业社区工作得到保障。

1、工作站人员组成：

站  长：骆x    社保员：樊x     低保员：李x

（注：樊毅因工作变动10月底由廖忠砺接替后续工作）

2、社区就业服务工作流程图

3、社区就业服务工作人员守则

一、提高认识，树立为劳动者和用人单位服务的意识。

二、加强学习，认真贯彻党和国家有关劳动就业政策。

三、精通业务，为失业人员提供优质高效的就业服务

四、广开门路，积极为用人单位和求职人员牵线搭桥

五、遵章守纪，严格按照法律法规办事接受群众监督。

六、文明办公，发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。

社区就业服务工作站职责

4、社区就业服务工作站职责

一、开展劳动就业政策宣传和咨询。

二、开展社区劳动力资源调查、登记，动态管理劳动力资源台账。

三、开发社区就业岗位，收集发布用工信息，臭味积极推荐就业。

四、组织失业人员和进城务工劳动力参加职业技能培训。

五、对就业再就业优惠政策进行申办指导和资格初审。

六、实施就业援助，帮助就业困难对象实现稳定就业。

七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。

5、劳动保障工作硬件设施

二、充分就业示范社区工作开展

一、XX年工作计划

（一.）失业、就业

（1）做好失业人员的登记管理，处于失业状态的人员根据其就

业愿望定期进行就业推荐。

（2）做好就业登记，已就业人员做好资料管理。

（3）做好企业招聘登记，备案在档。

（3）每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推荐。

（4）控制失业率低于3%。

（5）做好台帐管理，定期更新及维护。

（二.）社保

（1）“4050”补贴申报工作

做好3月和9月“4050”申报及初审工作，进行完整的档案

登记及资料管理，确保申办人员的真实性。

（2）做好养老保险等政策咨询工作。

（三.）医保

（1）做好XX年的城乡医保卡发放工作，确保100%发放到位

（2）做好XX年的城乡医保申办工作，按目标达成。

（3）日常医保换卡工作的登记及管理。

（四）.报表

月、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道，包括职介绍月报，就业月报，充分就业社区十个台帐（季度）等。

二、具体工作实施

◆失业就业工作开展

（一）失业登记

1、严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新，要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表，登记如因特殊原因暂无意就业的，须提交个人情况说明。

2、定期追踪每一位失业人员的就业情况，根据其求职需求进行就业推荐，做好推荐记录及成功推荐就业台帐登记，如推荐三次以上仍无法满足其需求的，建议其到杨家坪就业管理中心进行求职登记。

（二）就业推荐

1、信息收集

与辖区部分单位签订就业援助协议，建立qq联络群，不定期将其招聘信息进行记录，在岗位开发及需求台帐中登记。

对于主动上门登记招聘信息的企业和公司，在其提供合法的营业执照和相关证件后，对其招聘信息进行记录，并在岗位及需求台帐中登记。

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社区平安家庭事迹材料

晋江市青阳街道霞行社区位于晋江市区中心地段，常住人口(含辖区内 31个理事单位的常住人口)共 5914人，流动人口 2832人。家庭是组成社会的基本元素，在构建和谐社会中起着重要作用。没有家庭和谐，就没有整个社会的和谐，没有家庭平安，就没有整个社会的安定有序。家庭平安是社会稳定的基础和前提，开展 “ 平安家庭 ” 创建活动，是 “ 平安晋江 ” 的重要基础，是新形势下社会治安综合治理工作的重要载体，是动员千家万户参与维护社会稳定的有效途径。

霞行社区妇联组织在街道党工委、办事处的领导和市“平安家庭”创建活动领导小组的指导下，紧紧围绕创建平安家庭目标，充分发挥各部门各方面的联合协调作用 ,在社区内努力形成全民动员、齐抓共管的工作格局，并取得初步成效。刑事案件发案数得到了有效控制，可防性案件大幅下降。 XX年社区刑事案件发案数同比下降 14.2%，其中可防性案件发案数同比下降 34.4%，在近期组织的创建“平安青阳”大型入户宣传访视和问卷调查活动中，群众满意率达 93%。社区先后荣获晋江市先进村、晋江市文明村、晋江市村务公开先进单位、晋江市文明安全社区等荣誉称号，被泉州市公安局评为优秀警务室。社区在创建“平安家庭”活动中的主要做法是：

一、上下结合，强化创建领导

稳定是品牌，稳定是形象，稳定是生产力。这是晋江市上下的共识，也是近年来晋江抓改革促发展保稳定的深刻体会。霞行社区在“平安晋江”创建活动中，高度重视“平安家庭”的创建工作。 XX年 3月召开了“平安家庭”创建工作启动会。霞行社区在青阳街道党工委、办事处的领导下，确实强化组织领导，把“平安家庭”建设摆上重要位置。

领导重视摆上位。社区党支部、居委会牢固树立“稳定压倒一切”的思想，经济要发展必须创造一个平安祥和的经商、生活环境，把搞好社会治安综合治理工作摆上两委主要的议事日程，作为社会稳定和经济发展大局的高度上来统一认识，作为年度社区两委考核政绩的重要依据。

完善机构明责任。社区成立了由副书记任主任，社区妇联主席任常务副主任的“平安家庭”领导组，按社区内各单位的范围及社区居民小组的各家各户划分若干个综治责任片区，签订责任状，明确责任单位、责任人，形成分工协作、齐抓共管的格局。建立健全了综治办、警务室、治保会、调解会、流动人口管理站，组建一支专职治安巡逻队，全面落实社区“ 11211”工程。

制定方案细任务。坚持综治工作每月专题研究会以及社会稳定安全形势月分析例会制度，及时排查化解社会矛盾纠纷。具体综治工作由分管副书记负责抓好治保会、调解会及社区妇联、治安巡逻队、流动人口管理站的日常工作，实行任务分解、考勤制度，经常性地学习有关法律法规知识，提高素质，发现问题及时改正，针对情况确定治理方案、分解任务，并把发生的问题向各理事单位反馈，密切与派出所配合，巩固创安成果。

加强协调推工作。充分利用街道办事处下派干部、警务室的下区民警以及社区妇联建立社区定期接访制度，加强各社区居民小组、驻社区单位的联系沟通制度，不定期配合社区综治办人员对各单位、居民户进行入户访视，发现问题及时通知，限期整改，两委既分工又协作，为创建平安家庭的组织领导提供重要保证。

二、专群结合，凝聚创建合力

“平安家庭”的创建是一项全社会性的系统工程，既关系到每个家庭的切身利益，更需要每个人的积极参与。霞行社区以建立“平安家庭”立体化治安防控体系为重点，通过建立健全快速反应机制、防范组织系统，设立治安卡口等一系列创新举措，强化主力控制，民力防范，取得了明显成效。

在“平安家庭”创建工作中，霞行社区把发挥社区民警的主力作用与强化广大群众的主体防范紧密结合起来，依靠主力，开展了以打击“两抢一盗”、“净风行动”为主要内容的严打整治集中行动，严厉打击面上犯罪和可防性犯罪，整治乱点，以打促防，把各类案件控制到最低限度。充分发挥治保会、调解会的作用，按照“定期排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作方针，着力做好土地、劳资纠纷、征地拆迁等热点、难点问题及其他民事纠纷调解工作，发现苗头及时介入，妥善处置，把隐患消除在萌芽状态。 XX年一年就成功调解各种纠纷 30件 ,成功率达 98%。几年来，社区没有发生过重大群体事件与越级上访事件。

霞行社区深入挖掘社会资源，发挥群众作用，组建了六支创建力量：一是以清洁工、送奶工、送水工、邮递员、出租汽车驾驶员、社区工作人员、商店服务员等“三工四员”为基础，组建了 110报警服务志愿者队伍、巾帼志愿者队伍;二是建立一支以社区两委、居民组长、楼幢长及老党员、老干部、老职工、老治安积极分子为主体的防范护卫队伍;三是以解决报酬为突破，在社区内建立健全了 1支 10人的专职巡逻队，由社区两委带班，分两班进行昼夜巡逻，利用监控中心的技防水平对嫌疑人员进行盘查。加强对治安复杂地段、出租私房、娱乐场所等重点区域、重点部位的巡逻布控，有效地遏制了可防性案件的发生;四是驻社区的市直单位、部门聘用了规范化的专职保安人员，加强培训，加大对安全值守工作的督促力度;五是在社区内进一步强化社会面防控。投入 40多万元建设一个电子对讲系统网络监控中心， 32个监控探头分布在社区所有主要路口;在社区的背街小巷安装路灯 400盏(采取统一由社区负责安装，挂靠各居民户电源，每盏路灯每年由社区补贴 72元电费的形式)，完善了全方位的监控网络。 XX年发案数为 74起，比 XX年的 85起，下降了 12.9个百分点; 8类案件数下降了 72.7%，确保了社区“家家创平安、户户保平安、社区搞防范”落实到实处。

霞行社区实现了人防、物防、技防的有效配合，形成了全天候监探到位、指挥调度及时、信息互通立交、群防群治队伍反应迅速的防控快速反应机制。监控台的值班人员发现嫌疑人员后，通过电子对讲系统，在第一时间把嫌疑人的特征、逃向通知巡逻队、护卫队等群防群治队伍，同时报“ 110”，群防群治队伍根据嫌疑人的逃向在社区主要路口堵截并将其抓获，扭送“ 110”。在 XX年一年就扭送犯罪嫌疑人 35次 50人，并制止了一起 50人的居民纠纷。

三、健全机制，突出创建实效

创建 “ 平安家庭 ” 活动，做好 “ 家庭 ” 文章。社区加强未成年人思想道德建设，举办“知荣辱、树新风、促和谐”社会主义荣辱观学习讨论活动，倡导社区居民把“八荣八耻”作为自己人的潜意识行为，从自身一言一行做起，推动“学习型社区”和“平安家庭”建设，引导青少年树立“知荣辱、爱学习、爱劳动”的社会风尚。社区成立了困难群体人员帮扶小组，实施社会救助。 XX年 4月率先成立爱心超市，对生活困难群众实施救助工作，困难群体帮扶率达到 100%。

社区把 “ 平安家庭 ” 创建活动与 “ 五好文明家庭 ” 创建、学习型家庭、“绿色家庭”与资源节约型家庭建设结合起来，与 “ 零家庭暴力示范社区 ” 创建活动结合起来， “ 不让毒品进我家 ” 、 “ 预防艾滋病，健康全家人 ” 等活动紧密结合，与当地创建“ 文明社区 ” ( 文明村镇 )活动紧密结合，使 “ 平安家庭 ” 创建活动不断焕发新的生机与活力。

社区妇联以“法制宣传年”为契机，大力推进修改后的《妇女权益保障法》和男女平等基本国策的贯彻实施，切实依法维护妇女儿童权益。即在提高家庭成员法律素质上下功夫，通过举办法律学习班、联户学习日、组织普法宣传骨干宣讲等形式，提高广大家庭成员的法律素质，做到家庭成员人人学法、自觉守法。并建立社区反家庭暴力考评体系，将预防和制止家庭暴力作为参与社会综合治理的一项重要工作来抓。建立健全预防和制止家庭暴力的咨询、调解、督办等制度，设立家庭暴力心理咨询热线，为遭受家庭暴力的妇女儿童和老人提供法律帮助。努力倡导家庭成员之间理解信任、关心爱护，邻里之间互帮互助、和睦团结。

社区成立刑释解教人员帮教小组，社区妇联加强对吸毒人员、服刑在教人员的子女、有不良行为的闲散少年、流浪儿童以及流动人口子女的教育救助工作，强化家庭监护人责任，社区学生无辍学现象，并与司法部门密切配合，做好帮教对象的转化、安置、帮教工作。

四、内外结合，营造创建声势

内抓管理，外抓宣传，是霞行社区开展“平安家庭”创建活动的一条重要措施。在所有驻社区市直机关、企事业单位推行了三条措施：一是建立内部巡逻制度和全天候值班制度;二是尽量聘用专职保安;三是加强住宅区防范。同时，强化宣传，一方面利用社区广播、宣传车、宣传栏、警示牌等媒介，社区两委会成员轮流入户进行深入宣传，使“平安家庭”创建活动家喻户晓。今年来，共印制悬挂“平安家庭”活动宣传标语 50多条，印发建设“平安家庭”倡议书 7000多份，打击“六合彩”公开信 3000多份，禁毒、禁赌宣传材料各 3000多份，社区专栏定期宣传“平安家庭”创建工作成效、经验做法和典型事迹，并将好人好事在宣传栏、报纸上进行了广泛的宣传报道，从而使开展“平安家庭”创建宣传教育知晓率达 90%以上。另一方面，充分发挥群团组织的宣传作用。利用共青团、妇委会、民兵营、老年人协会等群团组织，通过活动进行宣传，组织治安积极分子、青年志愿者、巾帼志愿者上路进行治安巡逻、保洁、防盗劝导、分发平安建设宣传材料，增强居民的法制观念和防范意识。对青少年犯罪，做到社会、家庭、学校相结合的宣传教育作用，实现了社区内未成年人犯罪率零的目标。平安建设理事会、稳定分析会等例会上，加强信息沟通，及时交流经验，形成了强大的创建宣传氛围。

五、权责结合，激发创建动力

创建“平安家庭”，必须坚持权利与责任并重，不奖，起不到调动积极性的作用，不罚，达不到以儆效尤的目的。霞行社区在“平安家庭”创建活动中，一方面，依托主管部门，对驻社区机关单位部门领导重视，措施有力，成效明显，群众满意的，提请给予重奖;对重视不够，措施不力，进展缓慢的，提请黄牌警告，限期赶上;对案件频发，事故较多，群众不满意的，出具意见书提请严肃追究责任，予以一票否决。另一方面，与各居民小组、出租私房主、企业签订治安责任书、流动人口计生管理责任书，建立信息互通，对发现的治安防控死角、出租私房的管理漏洞及时通知居民小组长和出租私房主，发出限期整改通知，并在社区内通报，及时消除社区内的治安隐患。

社区优秀党员先进事迹材料范文

从下放知识青年到先进生产工作者，从优秀教育工作者到优秀共产党员，从退休的老干部到社区文化的新干将，是社区第二支部支委的人生轨迹。这是有形的生命痕迹，始终围绕着共产党人全心全意为人民服务的宗旨。这是无形的精神丰碑，讲述了一个共产党人执着理想信念、致力党和人民事业的不懈奋斗，为广大群众谋福祉的非凡业绩，张扬出一个志虑忠纯、品行高洁的人的光辉境界。

同志退休后，被社区群众推选为社区舞蹈协会会长。她带领舞蹈协会的同志们，白手起家，从头学起。把社区文化大院的活动办得有声有色，得到社区群众的一致好评。她自编自创的“说说社区新变化”、“美”、“枫叶山之歌”、“反腐倡廉”、“说环保、唱环保”、“迎来奥运喜洋洋”和“神奇的矿冶、可爱的家园”等歌舞深受大家好评。多次荣获市区特等奖。居民群众都夸她是“社区文化的带头人”。

作为一名老党员，同志时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。社区群众的家庭矛盾，她上门调解;社区群众就业困难，她积极联系;社区群众的红白喜事，她庆贺看望;社区组织的义务劳动，她带头参加;社区群众的生活困难，她自愿捐款。哪里需要共产党员，哪里就能看到她热情的身影。社区群众都说，看到了她，就看到了人民群众的贴心人，就看到了什么是优秀共产党员。

在开展的创先争优活动中，她总是高标准严要求，凡是都要创先进，争优秀。她常挂在嘴边的一句话就是：“我曾经是优秀共产党员，就要永远做一个合格的优秀共产党员。”

党员先进事迹材料(街道)

先进材料

提起，A街道办事处的工作人员都表现出由衷的尊敬。作为一名入党已经30多年的老同志，从他走进A街道办事处那天起，就以严谨认真的工作态度、豁达淡泊的处世原则、正直无私的高风亮节影响着这里的每一个人，在短短一年半的时间里受到了办事处全体同事的尊敬和爱戴。

他是个老党员，可从不以老党员身份自居，在工作中和生活中都是平易近人、谦虚好学。尤其是在坚持理论学习上，他更是时刻提醒自己：只有不断的丰富和完善自己，在理论上才能紧跟时代步伐，才能不断的提高自己的思想觉悟水平，从而指导工作，更好的为广大群众服务。由于家住在B市，他只能住在办事处的一间只有几平方米的房子里，克服了许多生活上的不便，可是不管什么时候，大家看到的总是他埋头苦读的样子。这一点，凡是加过班的同志都是深有感触的，无论是在夏季还是冬季，下班以后只要推门进他的办公室，你都会看到他正捧着理论书籍津津有味的读着。在他的办公桌上，摆着的是毛泽东、邓小平的著作和江泽民同志的重要讲话的辅导材料，以及他随时随地写的心得。在办事处，他的文字水平首屈一指，这都来源于他永不停歇的学习劲头以及平时积累的深厚功底。

在街道组织的学习活动中，他处处发挥着党员的先锋模范作用，主动学、积极学，在和同事的共同探讨中力求取得最大的进步。特别是江总书记“三个代表”重要思想发表后，他坚持以学习江总书记“三个代表”重要思想的原著开始到学习各种“三个代表”重要思想的辅导材料，深刻领会江总书记“三个代表”重要思想的精神实质，并时刻反省自己的言行是否符合“三个代表”重要思想的要求，是否代表了最广大人民群众的根本利益。在江泽民总书记“七一”重要讲话、“5.31”重要讲话以及十六大的学教活动中，他能坚持逐字逐句的学，并结合工作，不断用发展的眼光去学习探讨，分析理论创新在新时期尤其是对基层党建工作产生的深远意义，写出了具有一定理论水平的心得体会。在思想上，他时刻与党中央保持一致，拥护党的方针、政策和新产生的党的中央领导集体，表现了一个共产党员对党和国家的无比忠诚。在维护祖国统一、反对民族分裂和非法宗教活动中，他始终立场坚定，旗帜鲜明，在同“法轮功”的邪教斗争中，他更是思想明确，对其本质认识深刻。平时，他能够自觉抵制各种非无产阶级思想的侵蚀，廉洁自律，克己奉公，在与同事的相处上，他大事讲原则、小事讲风格，大是大非面前态度明确，对违纪现象绝不姑息。可是在牵扯到个人利益的事情上，他总是先考虑到别人的难处，从不计较个人的得失，也不会因为个人利益而和同事闹矛盾。在同事们的心里，他不仅是一位和蔼的长者，更是谆谆善导的老师，是开朗幽默的朋友。每当碰到不开心的事情找他时，他总会耐心的开导、帮助，用自己丰富的人生经验感染他人。在日常生活中，他对名利不争不求，淡然处之，时时处处体现了他良好的修养和豁达淡泊的心性。

在单位，他主要负责的是街道党工委的社区党建工作和党风廉正建设工作。工作中，不论什么时间都能及时圆满的完成上级组织、纪检部门和单位领导交给自己的每项任务，从来没有在工作中向任何领导讲过价钱、提过条件。2001年他刚到街道办不久就迎来了年终上级党建工作和党风廉正建设工作的考核，他多方收集，积极准备，对不完善的档案和文书进行补充、整理、归档，顺利迎接了上级的检查并获得好评。在完成党员年度统计时，由于街道党工委下属的各党支部党员刚转到街道，许多党员具体情况还不是很清楚。为了在规定的时间内准确的上报党员情况，他克服种种困难，深入辖区到党员家中走访、登记，为年度统计工作打下了坚实的基础。在进行报表填写的时，按照上级组织部门的要求，对每一名党员的情况都要分别填写在不同的表上，工作量之大可想而知。可是他没有被琐碎的工作难倒，而是本着对党负责的精神和实事求是的工作态度，细致的填写，反复的审核，在规定的时间内上报了完全准确的党员资料、数据，受到市委组织部的好评。

街道办事处辖区管辖的多是破产、倒闭企业，党员的思想比较复杂。尤其是辖区C党总支那里的党员，数量多、成分多、问题多、管理难度大。为了做好他们的思想工作，使他们在社区中发挥党员应有作用。他经常配合街道党工委领导和各社区党支部书记深入到普通党员的家中，听取下岗职工党员和离、退休党员对社区建设、社区党建方面的意见，从来不喊苦，不叫累。在完善基层组织建设中，他更是积极主动的配合街道抓党建工作的领导深入到老党员、老干部的家中，找他们谈心，和他们推心置腹的交换意见，以便把群众真正信的过的、并能切实为群众办好事的党员吸收到基层党组织的行列，利用他们对辖区情况比较熟悉的有利因素让他们充分发挥在社区中的作用，带领群众进行自救。C辖区经常发生上访等各种紧急事件，他总是经常和领导深入实际了解情况，积极帮助领导出主意、想办法，做好领导的左右手，他丰富的知识和实际工作经验也受到领导对他的尊敬。可是他从不以功臣自居，而是更加戒骄戒躁、谦虚谨慎。由于他的文字功底好，办事处的很多材料都是由他撰写，有些同事就把属于自己该写的材料拿来让他帮助修改。每当这时，他都会耐心的给同事传授写作的知识和常识，从不怕耽误自己的时间。自从他到单位以后，办事处改变了以往材料和文件不规范的状况，上报的材料多次受到各个部门领导的好评，文字水平在总体上有了很大的提高，宣传、报道工作也逐渐规范到位。

这就是他，不管干什么工作，不管在什么时间，都会本着有利于国家、有利于社会、有利于集体、有利于他人的原则去做好每一件事；客观、公正的看待每一个问题；正直、善良的对待每一个即使是和自己意见不一致的人；他博学多才却从不自满，他受人尊敬却从不好大喜功，在他身上，总是能够发现他身上有一种力量鼓舞人心，那就是他人格的力量，这是一个共产党员平凡而又最闪光的品质。

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发挥堡垒作用   争创"六好"社区党支部

英巴扎社区，有9个居民小区，4个驻区单位，30名党员。近年来，社区党支部按照争创“六好”社区的具体要求，以“抓服务、保稳定、促发展”为目标，采取措施、不等不靠、真抓实干，实现了各项事业协调发展的好格局。社区有线电视入户率75%，电话入户率50%，住房砖瓦化率50%，人均纯收入1 00元。

一、加强班子建设，打牢组织基础

“火车跑的快，全靠车头带”。首先，注重建设强有力的领导班子。通过组织学习“十六大”精神王乐泉书记加快南疆经济发展讲话和党的路线、方针、政策等，帮助干部认清新事物、树立新观念，从而形成了以支部为龙头、发展为主线、服务为窗口、活动为载体的管理新理念。其次，善于在为民服务工作上找结合点。社区“两委”班子成员积极深入小区、深入居民，围绕居民反映的热难点抓情况摸底，做到了问题找准、矛盾摸清、思想做通，创造性为居民排忧解难办实事，党支部的凝聚力、战斗力明显增强。第三，发扬民主，集体决策。凡居民反映的意见、建议，重视做好耐心细致的说服解释工作，尤其是书记艾合塔木依明始终坚持民主集中制原则，做到了虚心接受、认真办理、作风民主，居民对支部开展工作的理解、配合积极性不断提高，形成了支部走到哪儿、居民跟到哪儿，确保了发展经济、解决就业、维护稳定等工作齐头并进、协调发展，居民群众对“两委”班子的满意率达到95%以上。

二、优化队伍结构，发挥模范带头作用

为充分发挥共产党员先锋模范作用和建设社区的“领头雁”作用，一是注重自我充电加压。认真组织社区干部学好“十六大”精神、《非法宗教活动23条界定》及新《党章》等重点篇目，并充分发挥“宣传日、民主日”的有利时机，组织社区干部人人讲、大胆讲，即提高好社区干部的自身素质，又突出了宣传的针对性和实效性，使理论与实践有机结合。二是加强后备力量建设。根据镇党委加强后备干部队伍建设“三推双考”制的推行，共推选15名政治上强、作风硬、有一定知识水平和工作能力的人选纳入社区后备干部队伍建设人才库，其中有2名被提拨任用。三是加大“教、管”监督力度。对社区干部严格教育、严格管理，引导他们做知识型、开拓型、奉献型干部，并认真对照廉政建设准则，想居民所想，急居民所急，对前来办事的居民热心服务，杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生，对外树立了廉法奉公、一心为民的好形象。四是全力以赴为居民多办实事、办好事。为改善阵地建设，党支部投资12000元改善了治安室的建设，使破烂不堪的治安警卫室得到了有效的改善。帮助29户居民争取灾后重建资金59万元，建起了砖木结构的新房58间。为居民办实事、办好事六大类20余件，清除垃圾300余吨。

三、明确思路、突出重点，积极探索整体联动的好渠道

社区党支部把增加社区居民的就业、社会保障、经济发展及社会稳定做为一项重要工作来抓。一是建立健全了劳务输出人员档案。党支部采取走家串户的方法，对1100户居民进行全面的摸底;推荐了27名身强力壮的青年到棉麻公司工作，组织动员1500人居民群众到团场及临近的乡参加劳务输出，使广大居民群众解放了思想，开阔了眼界，增加了收入。二是严格执行低保政策，做到应保尽保。社区党支部对441户1533名低保对象进行管理服务，对他们定期入户进行调查，认真宣传国家低保政策，严格落实低保发放原则，做到了公事公办，公平合理，维护了低保群体的切身利益。三是积极发展畜牧及个体工商业。鼓励和引导居民，发展养殖业和个体私营等，居民经商做生意的越来越多，已发展到350多户，有几家居民总资本已超过了50万元，党支部为6家搞养殖脱贫的畜牧户贷款6800元，社区内牛羊育肥专业户已达到了19户。四是依法加强对宗教事务的管理，确保社区治安稳定。党支部采取“一条线、治一片、线片结合”的工作方针，及时调解处理邻里纠纷55起，端掉赌博窝点一个，抓获偷窃违法分子2人，为群众挽回经济损失近1000余元。同时，采用重点监督、个别教育、现身说法等方法，对戴面纱妇女进行思想说服、跟踪帮教，鼓励她们大胆揭掉面纱，共有17名妇女经说服教育，主动揭去面纱，并写出书面保证。

四、共同管理，权责明确，形成协调运转的好机制

党支部一班人充分认识到：依靠传统模式来管理社区已跟不上当前形势的需要。为使社区管理走上科学化、规范化、制度化轨道，党支部相应建立完善了《党员干部培训制度》、《民主会制度》、《民主评议党中制度》及《党员联系贫困户制度》、《居民议事制度》等14项规章制度，既保证了社区各项工作的规范运转，又充分调动了广大居民建设社区的激情，蔚然形成了“民主管理社区”的好风气。

五、齐抓共管，优势互补，形成功能完善的社区服务网格

党支部以“服务为窗口、网络为载体”，与驻区单位携手共建，全面推行了共驻共建、优势互补、共同管理的新理念。分别与驻区单位签订了《驻区单位联席会制度》、《每周汇报制度》及《卫生管理制度》等，把共驻共建、资源共享的方法落到了实处。同时，为满足不同居民的需求，社区成立了计生、低保、卫生等服务站，在居民小区设立便民服务点，从而确保了以社区为中心的各项活动的顺利开展。4个驻区单位仅在“七一、十一”等重大节日前夕，组织党员干部积极参与社区义务服务活动，清除居民生活垃圾300余吨，鼓励党员干部、富裕户为社区贫困居民捐款1600元，捐衣150件，捐粮80公斤，不断营造了社会主义大家庭的浓浓氛围。

六、以民为主，突出重点，丰富社区文化活动载体

社区党支部按照“两手抓、两手都要硬”的方针，一是抓好“学习宣讲日”活动。把面对面宣传教育、组织发动群众工作经常化、制度化，建立了一支能讲会讲，敢管会管的社区宣传员队伍。半年来，相继开展了20余次宣传活动，贴标语、挂横幅100余条，开展寓教于乐的文艺活动9次，受教育居民达2000多人，居民对党的“十六大”精神、基层组织建设等应知应会的内容做到熟记会背，入脑入心。二是抓好“民主日”活动。把查民情、解民忧经常化、制度化，。力转变干部作风，密切干群关系。为9户居民盖起灾后重建的新房，20％的居民住进了宽敞明亮的砖木结构房屋。同时，积极开展“生活在社区、奉献在社区”连心活动，千方百计为居民排忧解难，居民普遍关心的水、电、垃圾、环境卫生、厕所等热点问题得到有效解决。共创建913户“五好家庭”户，2个文明小区。400户“十星级文明户”，16户被评为“计划生育光荣户”。

段勇谋，男，汉族，36岁，毕业于庆阳医专，是一位优秀创业的养鸡大王，人们喜称他为“鸡司令”。近几年来，他靠养鸡走上了脱贫致富的道路，日子越过越红火，越过越起劲，成为优秀创业的楷模、全村致富的领头人。

像当地很多农村人一样，段勇谋是一个踏踏实实、勇于拼搏的年轻人。1997年学校毕业后，在深圳一家医院工作，由于家庭的原因，工作了大概2年多就辞职了，于20xx年在太莪乡街道开办了一个诊疗所，从事中西医疾病治疗，一心经营着诊所，凭着他们夫妇两人待人诚恳、责任心强的职业道德，诊所收益较好，维持着一家人的生活。20xx年，凭着一腔热血，他觉得从医所需付出艰辛的劳动和肩负无可估量的责任，加之实施合作医疗以后，开诊所的收益甚微，远远不能满足家庭生活的需要，

20xx年3月，他在西峰做起了电器生意，由于经营不善，他只能关门重新寻找出路，20xx年3月，他孤身一人到北京打拼，做起了钢材销售生意，由于初来乍到没有销路，做生意赚的钱只能勉强维持生活，闯荡了进十年仍然没有改变穷困的局面。于是，在20xx年11月，

他回家创业，20xx年的闯荡生活，虽然没给他带来多少财富，但是却积累了丰富的社会阅历，也为他日后的创业积攒了宝贵的经验。

在外打工的艰辛使段勇谋20xx年回乡后决意再不出去打工了，准备自己再次创业。以他打工的经验，凭他的人力财力要想成就大的事业是很难的，搞不好产业没有发展，自己还有可能背上一身债务。他实地分析了自身及环境的优势，认为太莪做为一个山后乡镇，资源优势充沛，加上进年来合水经济迅速发展，餐饮类行业增多，对蛋鸡的需求量增大， 于是段勇谋脑海中便产生了发展养殖的念头，说干就干，他在说服媳妇后，便开始考察学习、筹集资金、选址建场。但当时由于缺乏经验，资金有限，只建了两栋十间鸡舍和育雏鸡舍两间。于6月份和9月份分别购进了两批鸡苗，各三千只，在他的精心饲喂下鸡苗茁壮成长，加之近几年蛋鸡市场行情走俏，几年下来收入还算不错。但随着人民生活水平不断提高，市场需求日益增大，当前的养殖规模已远不能满足市场需求，于是，他决定扩建鸡场。这时候，媳妇看他的事业干的是如火如荼，也关掉了诊所，加入到他这个的创业项目中来了。

20xx年，经过各方面考察和市场调查，他与媳妇决定改建自动化养殖，同时扩大养殖规模，增添新的养殖设备。制定好各种改建方案后，最头疼的问题出现了，资金不足，怎么办呢?这可把夫妻俩难住了，思来想去，最后，他找到了政府。了解到他的情况，领导都特别重视，给予了大量的鼓励和多方面的支持，极力扶持他的养鸡事业。对于他面临的资金困难，结合妇女小额担保财政贴息贷款这项政策，政府积极些协调，乡妇联以最快的速度特事特办，帮助他以及母亲各办理到一笔妇女小额担保贷款，共16万元。解决了资金问题，结合他之前的改建方案以及多年来的经验，改建工作进行的很顺利。

到20xx年，鸡场在原来的基础上，新建成自动化养鸡舍11间(8m×33m)，可容纳蛋鸡4000只，新购鸡笼240套，自动化喂料机一台，清粪机一台，新建饲料房3间，并且全部投入使用，家庭纯收入达14.8万元。 20xx年他是收益颇丰的一年，他不仅得到党的政策优惠、各级政府领导的扶持奖励，科技部门的技术指导，较好地经济收入、较多的经验，最为重要的是收获了信心和勇气。20xx年，在政府的政策引导和下岗职工失业贷款的支持下，鸡场再次扩建。段勇谋与媳妇清算出近几年经营养鸡场的纯利润收入，加之在政府帮助协调申请到八万元的妇女小额贷款，共新建自动化养鸡舍一栋(8m×33m)，新购自动化喂料机、清粪机各一台，预计在11月份正式投入生产经营。

到目前为止，段勇谋的鸡场已拥有自动化养殖厂房96间，年存栏蛋鸡近万只，库房6间，库存玉米180吨，育雏鸡舍4间，鸡笼120套，育雏笼120套，自动化喂料机、清粪机各两套，饲料粉碎混合机1台，电瓶翻斗车1辆，时代轻卡运输车一辆，成为太莪乡最大规模的蛋鸡养殖场。

在他创业收益的同时，他没有忘记乡邻，现在他正积极申办蛋鸡散养合作社，鼓励引导乡邻加入，对上门取经的乡邻，他总是耐心辅导。他通过供雏鸡、供饲料、供技术、帮助销售禽蛋产品等帮扶措施带动养鸡，现已成功发展养鸡大户3户。

通过漫长的摸索，段勇谋终于找到了自己的致富之路。这是一条依靠科学技术创业致富的道路，虽然他取得的成绩对社会的贡献是星星之火，但对我们乡农村经济发展的示范作用已形成燎原之势。现在他又规划设计了新的发展蓝图，进一步学习科学养鸡的同时创立自己的品牌。他认为没有品牌的商品就像人没有名字，永远走不出家门。接下来，他会更加努力，以更大的热情投入到蛋鸡养殖行业，让他的养殖厂不断发展壮大，同时带领更多的乡邻走上致富的道路!

家住社区的朱凤涛今年37岁，2019年8月创办了自己的公司：佳瑞思汽车租赁有限公司。当年即上缴税收3万余元，2019年上缴17万元，2019年一举超过20万元。可谁也不会想到，朱凤涛只有初中学历，曾干过厨师、开过小饭馆，当过出租车司机。他靠着自己灵活的头脑、吃苦耐劳的干劲，一步一个脚印得走到了今天。

1987年，刚刚初中毕业的朱凤涛就赋闲在家了，想着"荒年饿不死手艺人"，朱凤涛就跑去凤凰楼学起了厨艺。学徒出师，心思活络的他动起了自己当老板的念头。92年，朱凤涛借钱在312国道长青段附近开起了一家小饭店，但事与愿违，饭店生意并不如他想象中那么好做，勉强维持了一年，在没有亏损的情况下，朱凤涛毅然决定结束饭店生意。96年，在亲戚的鼓励下，朱凤涛又只身赴，干起了自己熟悉的行当，开饭店。靠着亲戚的帮忙，朱凤涛的饭店生意做得是红红火火，可想着自己毕竟不是本地人，发展会受到很多限制，朱凤涛又作出了一个让很多人不能理解的决定：出让饭店。99年，出租车行业逐渐升温，朱凤涛看准了这个时机，学驾驶，开出租。一年下来，朱凤涛厌倦了，因为出租车司机的生活就是睁开开车，回家枕头，这样的日子不是朱凤涛想要的。2019年，他又放弃了相对稳定的出租行业，投身到了到时的新兴行业：汽车租赁，他为汽车租赁公司开车。打工一向不是朱凤涛的最终目标，或许在最初进入这个行当时，他的内心就酝酿着有朝一日再次做老板的老板。朱凤涛用一年时间熟悉了整个汽车租赁行业的运转模式，同时在工作中也结识了一批固定客户。此时，朱凤涛觉得，时机到了。

2019年12月，朱凤涛花25万元购入了一辆全新大众帕萨特，其中有17万是他向亲朋好友借的，可就凭着这股子魄力，朱凤涛开始涉足汽车租赁行业。从起先的挂靠在别家公司到自己成立公司，朱凤涛仅用了两年时间。2019年9月，朱凤涛正式注册佳瑞思汽车租赁有限公司。目前，他手下已有7名驾驶员、10辆各种用途的汽车。汽车租赁行业发展到今天，已经形成了一个很大的市场，有公司靠着打价格战来赢得客户，但是朱凤涛却从不"自行降价"。朱凤涛公司主要服务的是外资企业，他坚信，只有靠着优质的服务才能最终赢得客户的长期惠顾。他对员工有一整套严格的规范与管理，他强调得除了服务，还是服务。因为朱凤涛的"服务为先"理念，所以他才能在汽车租赁行业站稳脚跟，2019年营业额440余万，上缴税收二十多万。他手下的员工绝大多数都是新人，2019年1月，朱凤涛通过社区推荐参加了创业培训，经过培训，增强了参保意识，目前企业社保参保事宜正在进行中。

社区创业典型事迹材料

家住社区的朱凤涛今年37岁，XX年8月创办了自己的公司：佳瑞思汽车租赁有限公司。当年即上缴税收3万余元，XX年上缴17万元，XX年一举超过20万元。可谁也不会想到，朱凤涛只有初中学历，曾干过厨师、开过小饭馆，当过出租车司机。他靠着自己灵活的头脑、吃苦耐劳的干劲，一步一个脚印得走到了今天。

1987年，刚刚初中毕业的朱凤涛就赋闲在家了，想着"荒年饿不死手艺人"，朱凤涛就跑去凤凰楼学起了厨艺。学徒出师，心思活络的他动起了自己当老板的念头。92年，朱凤涛借钱在312国道长青段附近开起了一家小饭店，但事与愿违，饭店生意并不如他想象中那么好做，勉强维持了一年，在没有亏损的情况下，朱凤涛毅然决定结束饭店生意。96年，在亲戚的鼓励下，朱凤涛又只身赴，干起了自己熟悉的行当，开饭店。靠着亲戚的帮忙，朱凤涛的饭店生意做得是红红火火，可想着自己毕竟不是本地人，发展会受到很多限制，朱凤涛又作出了一个让很多人不能理解的决定：出让饭店。99年，出租车行业逐渐升温，朱凤涛看准了这个时机，学驾驶，开出租。一年下来，朱凤涛厌倦了，因为出租车司机的生活就是睁开开车，回家枕头，这样的日子不是朱凤涛想要的。XX年，他又放弃了相对稳定的出租行业，投身到了到时的新兴行业：汽车租赁，他为汽车租赁公司开车。打工一向不是朱凤涛的最终目标，或许在最初进入这个行当时，他的内心就酝酿着有朝一日再次做老板的老板。朱凤涛用一年时间熟悉了整个汽车租赁行业的运转模式，同时在工作中也结识了一批固定客户。此时，朱凤涛觉得，时机到了。

XX年12月，朱凤涛花25万元购入了一辆全新大众帕萨特，其中有17万是他向亲朋好友借的，可就凭着这股子魄力，朱凤涛开始涉足汽车租赁行业。从起先的挂靠在别家公司到自己成立公司，朱凤涛仅用了两年时间。XX年9月，朱凤涛正式注册佳瑞思汽车租赁有限公司。目前，他手下已有7名驾驶员、10辆各种用途的汽车。汽车租赁行业发展到今天，已经形成了一个很大的市场，有公司靠着打价格战来赢得客户，但是朱凤涛却从不"自行降价"。朱凤涛公司主要服务的是外资企业，他坚信，只有靠着优质的服务才能最终赢得客户的长期惠顾。他对员工有一整套严格的规范与管理，他强调得除了服务，还是服务。因为朱凤涛的"服务为先"理念，所以他才能在汽车租赁行业站稳脚跟，XX年营业额440余万，上缴税收二十多万。他手下的员工绝大多数都是新人，XX年1月，朱凤涛通过社区推荐参加了创业培训，经过培训，增强了参保意识，目前企业社保参保事宜正在进行中。

精选2018年文明社区申报材料

x社区是x区最大的社区之一,占地面积...亩,常住户...户,人口..人,居民楼...栋,驻委单位...个，xx年由7个居委会合并为3个社区，xx年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并为一个社区。现有办公用房483平方米，配有电脑、电视音响、电话等办公设施，设有社区党员服务站、社区卫生服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、警务室、巡逻值勤室、信息网络服务中心以及停车场、党员远程教育室、老年活动室、青少年之家、阅览室、室外健身场、文化科普长廊、大小花园和休闲桌椅等。

建立健全社区党建工作网络体系，社区党委下设4个支部7个党小给和1个党建联席分会，落实对党员的直管权、协管权、参管权的管理职能，组织党员参加“八大员”志愿服务队，充分发挥党的政策宣传员、义务为民服务员、社区各项工作信息员、化解纠纷调解员、社区工作监督员、关心下一代协会会员、环境卫生保洁员、安全保卫巡逻员等八大员的工作职能作用。在区委区政府、银盆岭街道工委的直接领导和指导下，加强社区两委班子的团结，在创建文明和谐社区的工作中，社区党委高度重视，工作扎实、措施得力，才能有近几年来社区在综治、计生、关协等各项工作取得的明显成效。

一、加强团结、提高干部素质，发挥党委的领导核心作用。 社区党委和社区居委会的全体成员能够团结一心拧成一股绳，工作做得扎实，措施得力，才出现近几年来社区的治安、维稳、计生等各项工作取得明显成效，实现了全社区政治稳定、居民法治观念增强，无居民联名上访，无大案要案，无各类政治事故和刑事案件的发生。社区的人居环境大有改观，社区健康向上的文化娱乐活动蓬勃发展。维稳工作、流动人口管理、青少年教育工作都相继跨进了市里的先进行列，连续保持了文明社区的光荣称号，这些都是由于团结务实的党委和居委会的全体成员以及广大居民群众的鼎力支持，通过大家的共同努力而取得的。

二、多管齐下，创建文明和谐社区。 社区党委和社区居委会的全体成员在街道工委的直接指导下，团结一心，面对现实，贴近居民，体察民意，为保一方平安，促一方发展把社区维稳工作放到高于一切的位置上，建立健全各项规章制度，做到政务公开、财务公开，并成立了一个协商议事会，社区的相关大事、要事都经协商议事会一些多年从事领导工作的老同志进行搓商和议定。

这样为我们开展工作奠定了坚实基础，充分发挥了老干部老同志的积极作用，他们为我们开展工作出谋划策，并取得了一定成效。由于社区地域大人口多，享受低保的家庭近390户，在评审过程中我们做到公平、公正、公开的进行评议和审查，并张榜公布，专职人员逐户上门走访，广泛听取意见，使低保工作开展顺利，居民群众反映良好，充分体现党和政府对他们的关爱，我们的工作处处要为民所思、为民所想服务群众，贴近生活，才能营造一个文明和谐的社区。

三、贴近居民，体察民情保和谐。 没有稳定和谐的社区就不会有文明发展的社区，为此我们认真贯彻中共关于“打防结合预防为主”的方针，制定了本社区综治工作的方案和措施，对排查发现的问题及时协同公安、城管和上级主管部门协调处理，把随时可能激化的矛盾解决在萌芽状态，营造一个和谐文明的社会环境。我们的工作方针是情为民所系、利为民所谋，贴近生活，走进居民群体，再大的矛盾也可以化解。如x58栋1门301的莫某因离异而精神失常，自家的水笼头坏了，造成自来水流失800多吨。

在水费无法分摊收取的情况下，导致供水公司停水，居民意见大。我们得到这一信息反馈后，立即派专人上门为莫女士修好水笼头，同时主动找自来水公司协商解决了1200元的流失水费问题。这一举措获得该栋居民的好评，他们写诗两首送到社区，赞扬社区为他们办了实事。由此我们更加体会到贴近居民去工作的真实意义。又如枫树塘地段，住着600多人，因为有一个72级阶梯的陡坡，居民上下坡十分不便，严重影响了他们的日常生活，这里的居民联名要找开发公司赔偿损失，要求修建扶手，我们得到这个消息后，主动与那里的居民协商,规劝他们不要联名找开发商，以免事态扩大.通过我们与开发商协调，说明安装扶手的必要性，开发商很快满足了居民的要求，安装好了扶手，矛盾化解了，我们也放心了。

还如发生在五峰公司综合楼百味园饭庄的一起婚姻纠纷，女方认为男方无理，纠集10多人到该饭庄，导致该店关门停业，得知这一消息后，我们委派工作人员及时制止了一场流血事件的发生.矛盾得以缓解.同样发生在x18栋4单元二楼的因二人性格不和闹离婚，女方家属五六人在左家争吵不休，叫骂声，声息撞击声震惊邻县，一场大的斗殴随时可能发生，社区立即指派综治专干同民警一起进入争吵现场，经过三个小时的劝说，终于使他们平静地达成协议离婚，双方都比较满意.

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