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篇1:自媒体运营主管工作的主要职责范本
职责:
1)负责公司微信公众号、官方微博、小红书、等自媒体的运营及管理;
2)负责自媒体平台和渠道的活动策划、运营和推广工作;
3)负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的工作协调;充分掌握客户需求点,提供有价值的策划理念和推广传播概念点;
4)结合社会、行业热点,策划并执行符合公司品牌调性的活动;
5)制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;跟踪新媒体推广效果,分析粉丝社会化媒体运营指标,并定期提交运营报告;
6)定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;
7)分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。
岗位要求:
1)35周岁以下,本科以上学历,市场营销,新闻或中文等相关专业;有同行业工作经验的优先,特别优秀者可适当放宽录取的要求;
2)具体敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力,
3)有优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用Coreldraw和Photoshop等平面设计软件,审美和文字驾驭能力优秀;
4)熟悉互联网文化,对新媒体运营有独到见解;社交网络重度使用者优先;对新鲜事物嗅觉敏锐,学习能力强;
5)文案编辑能力较强,能够编写各类线上推广和策划方案;有较强的线上营销策划能力,组织能力和执行能力;
6)具有创新精神及良好的团队协作精神;服从领导,严格遵守公司各项规章制度,认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务。
篇2:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、熟悉大型ERP建设;
2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计
3、具备大型信息系统项目管理经验
4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设
5、对编程、数据库、接口了解
6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;
7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;
8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;
任职资格:
1、5年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;
2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;
3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。
篇3:天猫推广专员工作的主要职责概述
职责:
1、负责公司名下天猫店铺直通车,钻展,淘宝客及外网资源的推广及优化。
2、针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案
3、配合运营完成店铺各项销售指标、运营指标的预测与达成,并实时反馈、监督与改进;
4、负责策划各种的店铺推广活动,并能制定详细的参加计划。
任职要求:
1、两年以上淘宝直通车/钻展/淘宝客推广经验,特别优秀者可放宽至一年,有优秀案例者或服装类目优先考虑;
2、思维清晰,具有较强的数据分析能力,擅长分析各种淘宝统计软件的数据;
3、认真的工作和学习态度,责任心强,注重团队合作。
篇4:医药销售经理的主要工作职责
1. 制定妇科产品销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务;
2.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
3.负责妇科产品的价格体系的管控、渠道建设的制定与实施;
4.根据市场情况,选择合适经销商合作,根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈上级主管该计划执行情况,不断提高产品市场份额;
5.开拓潜在的客户并对既有的客户进行维护;
6.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
7.负责协助经销商做好市场开发,跟进,维护等一系列工作。
篇5:案场销售经理的主要工作职责
职责:
1、寻找及开发潜在企业客户,向客户介绍亚马逊国际站招商政策,促成合作。
2、保持现有客户,处理客户疑问投诉建议等。
3、为客户提供问答服务和收集市场信息及客户意见。
4、协助并参与定期举办的亚马逊(中国)招商推介会。
5、完成上级交付的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专学历,英语四级,有良好的阅读及书面写作能力,专业不限;
1、了解熟悉Amazon运营,有站外推广经验和相关资源优先;
3、对跨境电商行业感兴趣,有相关工作经验者优先,可接受应届生。
5、具有高度责任心和执行力,热爱集体。
篇6:需求分析师的主要职责
职责:
2、编撰需求规格说明数,并向开发、测试等团队进行需求解释。
3、协助需求负责人、产品经理进行需求进度跟踪、问题确认等工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业;
2、3年以上IT相关的工作经验;
3、熟练掌握常用需求流程图工具,具备一定的流程分析梳理能力;
4、熟练掌握常用原型制作工具,具备一定的用户界面设计能力;
5、熟练将需求信息转化为需求文档,具备良好的文字表达能力;
6、能够快速了解新业务、掌握新知识,具备较强的学习能力;
7、能够有效沟通,具备良好的理解力、沟通力,具备团队合作意识;
8、工作积极主动,具备较强的责任感;
篇7:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、负责新媒体运营策略的制定,组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、根据市场分析、公司战略等情况制定品牌推广战略及广告宣传规划;
3、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、社会化传播;
4、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求:
1、营销、广告、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、熟练使用Photoshop等设计软件,熟悉新媒体图片与文字专题设计、制作、排版、编辑、发布。熟悉海报、H5、视频等线上传播素材的制作要求及流程;
3、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合等能力;
4、字功底好,思路活跃,对内容以及文章有较强的判断能力;
篇8:土建技术员的主要职责
职责:
1、在项目经理的领导下进行施工管理工作;
2、熟悉施工图纸,了解设计意图和质量要求,在项目部指挥下精心组织班组施工;
3、作好施工日志的记录工作;
4、做好现场质量、进度、安全文明生产工作;
5、负责现场抄平放线工作,能独立完成园建项目硬景施工;
6、负责对劳务班组进行本专业的技术交底工作;
7、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
8、绘制土建竣工图及做好本专业有关技术资料的整理工作;
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、园林、园艺、土建专业毕业应届毕业生,或1年工作经历。
2、熟练使用CAD,熟悉土建施工规程以及质量标准;
篇9:新媒体运营经理工作的主要职责
职责
1. 负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;
2. 负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
3. 负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;
4. 对自媒体粉丝量和阅读量负责,具备合理有效的增量方法论;
5. 统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6. 及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
1. 了解实体娱乐行业,对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;
2. 能独立完稿、会用文字讲故事,文笔不废话又有趣;
3. 对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论,通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好,反应快,了解网络舆情,能迅速对热点做出反应;
5. 有其他品牌自媒体2年以上运营经验,能提供过往优秀案列;
篇10:需求分析师的主要职责
职责:
2、负责产品、项目解决方案设计、技术讲解和答疑等;
3、负责开发团队的需求解释、需求问题解答工作;
4、负责产品的售前支持工作,包括客户交流、测试、方案制定等;
5、负责配合公司销售对客户进行产品的推广和技术交流工作;
6、负责收集新技术新产品、竞争对手资料、市场动态信息等,定期反馈给公司,为公司产品战略规划提供依据和建议;
7、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、1年以上工作经验,包括产品设计、开发管理的工作经验,互联网产品&移动互联网产品经验;
3、熟悉文档编写,了解网站原型设计Axure工具及用户体验和产品可用性分析的方法和工具;
4、具有判断能力、沟通能力、计划与执行能力。
篇11:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、 负责挖掘用户需求,根据用户需求撰写可行性项目方案;并进行方案演示和需求沟通;
2、 负责制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;
3、 负责公司销售部的日常技术咨询并提供技术建议;
4、 完成技术资料整理,资源共享和技术协调工作;
任职要求:
1、 计算机及相关专业大专以上学历,3年以上IT从业经验或者1年以上IT系统集成经验者;
2、 具备较强的IT技术根底,具备较好的客户需求信息捕捉能力,文档撰写能力与技术沟通能力,具备很好的职业道德和敬业精神,有良好的客户意识和团队合作精神及独立工作能力;
3、 熟悉目前主流的服务器、存储、网络安全、数据库,备份软件,虚拟化软件和云计算技术;(熟悉DELL /HP/EMC/Vmware/OpenStack等基础架构系统集成技术优先)
篇12:土建技术员的主要职责
职责:
1、协助项目经理落实项目计划,并根据上级领导的批示跟进项目的进度,保证项目保质保量按期完成;
2、负责项目驻场,跟进、跟踪工程实施,将工程中出现的技术问题及时反馈给设计单位,并提出合理的解决措施,保证工程的顺利进行
3、负责所有施工工程质量和技术工作的总体控制,参与项目验收工作,分析、诊断问题产生的原因,并提交书面报告
4、协助项目经理对大型施工项目的工程技术文件进行审 核,确保工程量的准确性;
5、协助项目经理,对园区的改造工程进行设计及施工组织跟进
任职要求:
1、本科及以上学历,土建结构、工民建等相关专业;
2、必须有二级建造师的证书;
3、三年以上建筑工程现场知道及管理经验;
4、熟练使用AutoCAD制图软件、熟悉钢结构计算软件;
5、具备优秀的沟通能力、现场协调能力及书面表达能力。
篇13:物业经理的主要岗位职责
1、制定在售楼盘案场物业服务标准及要求,并按照标准管控营销案场;
2、负责案场的管理工作,对接营销部各项工作,制定工作计划并组织实施;
3、制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训;
4、检查督促各岗位员工认真履行职责,带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作;
5、与营销部门配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质;
6、负责检查并监督售场及样板间内环境清洁情况及时与公司沟通协调处理,
7、配合销售案场举办大型营销活动及周末暖场活动;
8、负责现场交通秩序和公共管理秩序;
9、负责现场设施设备的使用、维护和维修协调工作;
10、开展案场固定资产的管理,管控好案场人财物等安全事宜;
11、负责做好与外包单位的沟通、协调监督检查工作;
12、负责公司相关体系文件的执行和贯彻落实工作;
13、配合有关部门抓好安全防范工作;
14、完成公司交办的其他工作。
篇14:项目管理主管岗位的主要职责概述
职责:
1、领导批发业务系统开发项目,分析系统开发需求,开发新功能以应对业务需求;
2、负责测试项目整体的实施和管理,从项目实施阶段开始,协调各方资源,保证项目的顺利实施和验收;
3、建立和维护与IT部门的关系,确保在项目上线之后的持续性;
4、负责内外项目汇报沟通、进度控制、管理规划等;
5、为管理层提供辅助决策和风险监控的批发业务数据分析;
教育背景及资质要求
1. 具有项目管理或信息技术相关专业背景,本科;
2. 5年以上项目管理/业务分析经验;有金融服务行业工作经历者予以优先
3.流利的英语和汉语。
篇15:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、独立制定BMS硬件的白盒测试用例规范,进行模块化白盒测试,集成化白盒测试;
2、根据掌握国标、ISO等系列标准修订企业标准;
3、制定白盒测试需求、编写白盒测试用例,
4、制定测试方案,编写测试操作指导手册等文档;
5、参与硬件设计评审,进行硬件风险评估对电路进行分析,指导开发寻找问题并改进设计。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,4年以上硬件测试工作经验;
2、熟悉GB/T 28046、897、2423等测试标准;
3、熟悉万用表、示波器、CAN总线工具、高低温箱等测试设备的使用;
4、精通板级硬件测试、电源硬件测试、信号测试;
5、熟悉器件使用规范和器件应用环境,掌握电子元器件工作原理,具有失效分析能力;
6、熟悉新能源汽车三电系统工作原理,熟悉BMS功能及控制原理;
7、熟悉产品开发流程,能够独立进行电路分析优先。
篇16:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。
任职资格:
1、市场营销相关专业优先,有驾驶证者优先考虑;
2、一年以上相关销售工作经验,具有市场营销专员从业经验者优先;
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
5、良好的职业素质和敬业精神。
6、能适应长期或短期出差 有驾照者优先考虑
篇17:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
2、制作软件整体解决方案。
3、收集反馈用户需求、为软件产品的改善提供意见;
4、参与项目的招投标工作;
5、与实施人员和软件销售人员协同完成工作;
岗位要求:
专业:计算机或财务、会计相关专业;
-知识技能:熟悉行政事业单位业务,有内控、政府会计理论基础,具有软件和网络相关知识
-熟练使用办公软件,尤其是PPT的制作;
-工作经验:具有2年以上管理软件售前支持工作经验。
-素质要求:具备较强的分析与解决问题的能力,善于沟通和团队合作的能力;
篇18:项目管理主管岗位的主要职责概述
职责:
1、制定项目整体计划,组建项目团队,制定项目团队工作方式、工作计划、设定项目目标,组织获得完成项目所需的各种内/外部资源和支持;
2、管理监督项目每一个细节的落实执行,并参与部分重要细节的讨论工作;
3、与团队成员的相应职能部门紧密互动,协调处理解决项目推进过程中的所有问题;
4、能掌控并管理好整个项目的进度;
5、积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本;
6、项目相关物料的采购及管理;
7、完成领导分配的其他任务。
岗位要求
1、工科专业中专以上,机械设计、机械自动化或流体机械专业优先;
2、具备丰富的产品创新能力,具有敏锐的市场触觉,可以有前瞻性的提出和公司匹配的有发展潜力的产品项目;
3、具备较强的组织计划能力、协调能力和谈判能力;
4、团队意识强,个性随和,容易相处并具备良好及有效的跨部门沟通及决断能力。
5、具有一定的机械设备物料采购经验者优先
6、具有非标机械设备行业的团队管理经验者优先;
篇19:人事主管主要职责
1、负责公司招聘计划的制定;
2、负责员工入离职及变动工作;
3、负责员工劳动合同的管理,协同各部门做好劳动合同签订、续订等相关工作;
4、负责员工花名册、员工人事及行政档案、通讯录、工作邮箱、系统账号等管理;
5、制定员工培训计划,组织实施培训及员工考核;
6、负责公司规章制度建立工作,监督执行公司规章制度和劳动纪律等;
7、负责公司日常运营费用办理,办公用品、办公固定资产台账管理;
8、负责公司五险一金(含外地)的管理;
9、负责编制员工工资;
10、公司安排的其他临时性工作。
篇20:高级文秘的主要工作内容
各区县(自治县)人民政府,北部新区、万盛经开区、双桥经开区、两江新区管委会,市政府有关部门,有关单位:
市政府决定召开全市安全生产电视电话会议,贯彻落实市委、市政府安全生产工作部署,总结上半年安全生产工作,部署三季度及下半年工作。现将有关事项通知如下:
一、会议时间
20xx年7月10日(星期五)下午14:30。
二、会议地点
主会场:市委办公厅一楼可视电话会议室;
分会场:各区县(自治县),北部新区、万盛经开区、双桥经开区、两江新区管委会视频会议室。
三、参会人员
(一)主会场:市政府刘强副市长;市政府安委会成员单位分管负责人及相关处室负责人,部分中央在渝及市属企业分管负责人(见附件1);新闻媒体记者。
(二)分会场:各区县(自治县)政府(含北部新区、万盛经开区、双桥经开区、两江新区管委会)分管领导;承担具体监管任务的区县(自治县)安委会成员单位分管负责人及相关科室负责人;乡镇政府(街道办)分管领导及安监办负责人;辖区重点企业负责人。(各地结合实际,参会人员参照主会场设置)。
四、有关要求
(一)请在主会场参会的有关单位于7月8日(星期三)18:00前,将会议回执(见附件2)反馈市政府安委会办公室。
请市安监局通知中石油重庆协调组、成铁重庆办事处、民航重庆监管局、华中能源局重庆办事处、成都铁路监管局及60家中央在渝及市属重点企业,市公安局通知市公安交管局、市公安消防局,市交委通知市运管局、市港航局、市交通行政执法总队,市文化委通知市文化市场行政总队按要求参会。
(二)请各区县(自治县)政府安委会办公室做好会议统筹安排,负责通知本辖区相关人员按时参会,并于7月9日下午16:00开机调试。
(三)请参会人员凭会议通知提前15分钟进入会场,严格遵守会场纪律。