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销售会议领导讲话稿合集20篇

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 930 字

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敬爱的老师、亲爱的同学们,

大家好!

我是九年级(7)班的梁羽佳。今天,我很荣幸能够在这里发言。值此开学典礼之际,首先,请允许我代表全体同学向各位辛勤劳作的老师们道一声:谢谢您,老师!您辛苦了!

滚滚长江东逝水,初中艰辛旅程我们已走过了三分之二。蓦然回首,不得不感慨岁月如梭!依稀记得昨日,我们带着梦想与希望跨进明鸿中学的校门,在校园里好奇地东跑西窜,今日就要端坐在初三的课堂里,开始朝着明年六月的梦想飞跑。两年来点点滴滴的感受,或喜或忧,或欢或愁,别有一番滋味在心头。

十年寒窗磨利剑,六月沙场试锋芒,真正考验我们初三莘莘学子意志与恒心的时候到了,真正决定我们将来能否进入象牙之塔继续深造的时候到了。同学们,请你满载良好心态,全力以赴,投入到初三大决战中。用拼搏实现希望,用勇气收获未来,天道酬勤,用成绩报效家长、老师和我们自己。

荣誉的桂冠总是在荆棘密布的险峰上闪耀,美丽的玫瑰总爱在刺上散发芬芳。成功的花朵,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。同学们,让我们枕戈待旦,倚耿耿长剑,鏖战中考,逐鹿考场!

恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。在成长中,我们要以团结友爱为核心,以百舸争流为精神,我们发誓要在明鸿历史上留下属于我们的激扬文字,在明鸿土地上留下属于我们的厚实脚印!

上届的学长学姐已写下辉煌,奋斗的火炬已正式交接在我们手上,看哪,多么蓬勃的火焰哪,就像我们的斗志,正如我们的生命!如今,该是我们书写辉煌的时候,该是我们为校争光的时候,该是我们放飞梦想的时候!

因此,同学们,松驰的神经又该绷紧了,床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣,久违了的灯下又该呈现我们的身影,我们很清楚,前方的路不可能平坦,只会更曲折,更艰险,随着学识的增加,竞争的压力也会日益增加,但我们决不会畏缩。

在初三新学期里,我们必须把所有精力投入到学习中去,做最后的冲刺,为生命再加一把火!我愿与大家携手共进,问鼎苍穹!追求卓越,创造出属于自己的峥嵘岁月,明鸿中学会因你的奋斗而更加精彩!

衷心祝愿所有九年级的同学能在我们留在明鸿的最后一年中,共同奋斗,一起拼搏,最后得到一个令自己满意的成绩,向辛劳付出的老师和父母交上一份满意的答卷!

最后,让我们一起大声宣布:“初三,我们时刻准备着!”

谢谢大家!

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篇1:企业年度工作会议分管领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1780 字

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各位领导、同志们:

刚才,听了王县长的重要报告,使我们对计划生育优质服务创建活动的目标更加明确,进一步增强了工作的责任感和紧迫感。我们--镇与会的全体同志也更加深切地体会到了开展率先创建全国优质服务先进县(市)活动的重大意义,是实施《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的迫切需要,对促进计划生育工作实现“两个转变”,推动新时期人口与计划生育工作稳定、健康、持久发展必将产生积极的作用,同时对经济社会的发展也将带来深远的影响。

几年来,我们--镇通过宣传教育、优质服务、科学管理等有效措施,已经基本形成了较为良好的计划生育工作新局面。但是对照这次会议的要求,我们还存在着不少薄弱环节,突出表现在:服务设施少完备,服务项目少全面,深层次、高质量的服务做得还不好,工作人员的服务技能还不高,优质服务的意识还有待提高等等。我们决心以这次大会为契机,按照市委、市政府的要求,围绕全年目标,围绕创建活动六好项目三十三个考核指标,逐一对照过堂,采取有效措施,使优势更优,弱势变强,努力争当创建活动排头兵。重点要抓好三项工作:

1、进一步强化组织领导。当前计生工作新情况、新问题不断出现,做好优质服务工作显得越来越重要,要做好这项工作,首要问题还在于组织领导。我们将通过会议协调、业务培训、发放宣传资料等形式,加大对镇村两级领导,特别是主要领导的宣传力度,促使他们正视形势,清醒头脑,不断增强忧患意识,切实提高抓好优质服务的觉悟程度。做到一把手亲自抓、负总责,一级抓一级,一抓到底,特别是要把优质服务的各项目标要求紧紧抓在手中,时刻对照,不断改进。同时我们还将抓好部门之间的密切协作,进一步健全计划生育领导小组,按照新时期、新形势的工作需要,重新明确计生、公安、工商、劳动、民政、妇联、房产等部门在优质服务中履行各自的职责和责任,加大配合力度,严把各个环节,形成强大的工作合力。在队伍建设上,我们将按照干部四化的原则,配齐配强镇村两级计划生育网络队伍,确保人员到位,精力到位。同时要加强队伍的政治理论和业务知识的学习,深化宗旨教育和“敬业、爱岗、奉献”主题教育活动,树立“敬业爱岗、忠于职守、深入基层、调查研究、脚踏实地”的工作作风,使计生队伍从思想作风到技术服务水平都有一个明显的提高,切实提高为民服务的质量。

2、进一步深化宣传教育。会后,我们将围绕深化领导认识、转变群众婚育观念、提高群众知识普及程度等方面来深化宣传教育。一是以婚育新风进万家活动为途径,不断拓展宣传教育渠道,丰富宣传教育内容,提高宣传教育品味。二是以人口学校为主阵地,在加强教育培训的同时,积极探索人口学校办班的有效形式和途径,着力提高人口学校办班质量和群众的知识普及率。三是以有线电视、广播、橱窗等阵地为载体,办好计划生育专题栏目,提高栏目档次,通过上门教育、街头宣传等方式,促进人口与计划生育优质服务进村入户。四是以“九.二五”等重大节日为契机,营造良好的舆论氛围。五是以社区为立足点,把计划生育宣传教育融于精神文明建设之中,不断提高计划生育宣传教育的质量和效果。

3、进一步细化优质服务。针对外来流动人口逐年增多、育龄群众需求不断深化、计生优质服务不断规范的特点,今年,我们将投入100多万元高标准易地改造好全省一流的计划生育服务站,使之成为我市计划生育工作中的一个新亮点。新的服务站内将设立流动人口一条龙服务中心、中老年健康促进中心、青少年心理咨询中心,充分发挥中心镇计生服务站的辐射和引导作用。要下真功夫提升技术人员素质和技术服务质量,提高服务档次,使服务水平再上新平台。要在不断完善计划生育服务站设备的基础上,大力实施避孕节育知情选择、出生缺陷干预和生殖道感染综合防治三大工程,为此,我们还将加强计生与卫生部门的密切合作,配合做好婚前教育、婚前检查、产前诊断、遗传与优生咨询、新生儿疾病筛查等工作,努力降低婴儿出生缺陷发生率,切实提高出生人口素质。同时依托社区卫生资源,充分发挥社区卫生服务室的作用,扎实开展基础性计划生育服务,使群众及时享受到周到、有效的服务。

总之,我们将以这次会议为动力,以xx大精神重要思想为指针,进一步动员全镇上下提高认识,明确目标,落实责任,理清思路,抓住重点,扎实工作,切实提高计划生育优质服务水平,为我市率先创建成全国计划生育优质服务示范市作出应有的贡献。

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篇2:党政工作会议上领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 6449 字

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同志们:

今天,区委召开环境综合整治三年攻坚誓师大会,并以区委、区政府1号文件的形式安排部署了三年环境综合整治工作任务,这充分表明区委、区政府对环境保护工作的重视。刚才,万兵副区长通报了环境综合整治三年攻坚方案,对未来三年环境综合整治工作的目标、任务、措施进行了明确安排部署,我也同区级部门、企业代表签订了目标责任书,相关部门、企业作了表态性发言,稍后光辉局长、赵中书记还将作重要讲话,请各有关部门(单位)认真领会、研究并切实抓好落实。下面,我先讲几点意见:

一、认清形势,增强紧迫感和使命感

近年来,我区进一步深化改革,全方位扩大开放,落户企业数量质量大幅提升,经济社会发展呈现出前所未有的良好态势。同时,环保工作成绩显著,为营造良好的投资创业环境作出了突出贡献。一是圆满完成总量减排目标任务。节能减排工作成效显著,完成138吨COD和569吨SO2减排任务。到20xx年全区空气环境质量优良率达75.07%,创历史最好水平。二是着力解决突出环境问题。着力强化环保执法,重点整治有损群众健康的突出环境问题,过去的一年,依法关停环境违法企业和生产线3个,挂牌督办污染企业3家,立案查处环境违法案件4起,受理并办结环境信访49件,有效震慑了环境违法犯罪行为,保护了人民群众的合法环境权益。三是稳步推进生态示范建设。大力开展生态示范创建,大水井村等7个村社进入全省“五十百千示范工程”。攀枝花苏铁国家级自然保护区保护工作得到了进一步加强。四是大力提高环评审批效率。严格执行服务承诺、限时办结等各项制度,去年受理的644个审批项目,全部在承诺时限内办结。成绩的取得,凝聚着全区环保系统干部职工及社会各界人士的辛劳和智慧。借此机会,我向大家表示感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,与科学发展观的要求相比,与人民群众的强烈愿望相比还有很大差距,环境保护工作还存在很多困难和问题,刚才大家看了环境保护现状宣传片,看到了树枝、树叶上面积满灰尘,听到了辖区人民群众对环境要求的心声,这些话语比较朴实,但非常震撼人心。我们的问题和困难主要表现在以下几个方面:一是污染减排压力持续增大。随着新型工业化新型城镇化战略的互动推进,今后一段时间,西区工业企业将不断增多,城市规模将不断扩大,资源和环境之间的矛盾将进一步凸显。同时,根据新修订发布的《环境空气质量标准》,专家初步预测全国将有2/3的城市不达标,我们这方面面临的压力就更大了。大家都看到了今天的攀枝花日报上第二版是对我们实施“三年攻坚”的宣传,第三版就是对PM10和PM2.5相关的科普。大家可能都比较清楚,PM10主要是道路抛洒、建筑工地扬尘等造成的,这些颗粒还可以通过人体一定的自解功能消除一部分。而PM2.5主要是火力发电的烟尘、汽车尾气等造成的,这些直径相当于人类头发的1/10大小,不易被阻挡。西区这两项污染源的压力都非常大,我们的发电厂是全市无法比的,同时在西区范围内拥有的汽车(特别是重型汽车)的拥有量最多。二是工业结构与布局对区域环境的影响。西区工业比重加大,单位产值能耗高,结构性矛盾突出。城市功能区划混杂,煤矸石堆场等工业污染源散布于商业和居住区中,城市环境综合整治压力巨大。三是环境保护意识不强。个别企业、部门尚未完全摆正经济社会发展与环境保护的关系,客观上存在重当前轻长远、重局部轻全局、重个体轻整体的认识和行为,因此,导致一些项目未批先建,环境影响评价和“三同时”制度没有执行到位等现象出现。四是创建省级生态区难度较大。目前,我区在环保基础设施建设、经济社会发展等环节有不少指标距离生态区目标还有差距,如农村面源污染问题、涉污企业问题等,创建省级生态区压力较大。五是环保投入不足问题突出。西区财政收入低,但环境保护投入等刚性支出巨大,财政收支矛盾严重,长期以来环保投入相对不足的问题突出,这在一定程度上制约了环保工作的深入开展。

在这种形势和背景下,我希望大家要以今天的会议为契机,要清醒地认识到我们面临的压力和挑战,增强做好生态建设和环保工作的紧迫感,在思想认识和工作导向上,要算好三笔账:一要算好“经济账”。对于发展,如果只看到GDP,忽视资源的代价和环境成本,那就是一本不讲效益的经济账。环境污染不仅耗费巨大的治理成本,还导致发展机会成本的丧失。环境容量有限,高排放、重污染的产业和项目多了,实际上就是对先进生产力的挤占,结果就是拣了芝麻丢了西瓜。当前,国家十分强调经济发展方式的转变,要的是绿色GDP,全国大部分地方都在转变发展方式呢,都在发展低污染、低排放、高效益的产业,如果我们还是继续抱着高排放、高污染、低效益的产业,我们就将失去这一次产业发展的重要机遇。二要算好“民生账”。发展经济的最终目的是为了改善民生,提高生活水平和质量。如果我们不顾环境保护,不惜以牺牲环境为代价,到头来经济可能是发展了,口袋可能有钱了,但人居环境恶化了,喝不到干净的水,呼吸不到清新的空气、吃不到放心的食品,这种发展是与加快经济发展方式转变的要求相背离的,也是与实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益相背离的,也不符合科学发展的要求。三要算好“政治账”。环境保护是基本国策,污染减排是硬性指标。抓好环保工作是我们讲大局、讲政治的一个重要表现。在科学发展的今天,讲政绩,不光是看GDP增长了多少,还要看资源环境保护得怎么样。是否真正的造福一方,不仅是指GDP和眼前收入的增长,同时包含着一方土地的生态文明、永续发展以及一方百姓的永远幸福。

今年,是我区全面实施“”规划承前启后的一年,也是纵深推进“三个集中”发展战略和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。在能源供求矛盾日益凸显、污染减排压力持续增大、资源环境约束日趋增强的大背景下,我区将面临总量减排、改善环境质量、防范环境风险、环境资源瓶颈制约等方面的巨大压力。全区各级各部门、企业必须准确把握当前环境保护工作面临的严峻形势,充分认识加强环境保护的重要性和紧迫性,坚定不移地把环保工作抓紧抓好。大家应该非常清楚,我们今年第一个专项工作就是环保工作,作为1号文件大家深知他的重要性,这项工作是我区今后3年的重要工作,也可以说是1号工程、德政工程。

二、强化措施,全力推进各项工作

我们要结合打造中国阳光花城的各项具体工作,以省级生态区创建为抓手,以环境整治项目为载体,狠抓污染减排和环保基础建设两大重点,全面实施点源、线源、面源三大治理工程,切实改善人居环境,用3年时间,使西区天更蓝、水更清、空气更清新,空气质量优良率达到82%以上。

(一)全面提升环保优化发展的水平。要将环境保护作为经济结构战略性调整的重要抓手,充分发挥环保工作对于经济发展的基础导向和倒逼机制作用,努力实现在“优化中发展、在发展中保护”的良好局面。一是加快推进工业布局调整。各级各部门要加强协作,全力突破污染企业关停、征地拆迁、要素保障等环节的障碍,全力推进主城区工业企业搬迁入园工作,确保金家村片区洗煤企业全部入驻格里坪工业园区。该项工作区委、区政府已明确了目标,倒排了时间,希望相关部门、相关企业要加大工作力度,确保按时搬迁入园。同时,要坚持企业搬迁与改造升级、结构调整相结合,切实减少企业污染排放。二是加大淘汰落后产能力度。以强化环境执法为突破口,加大淘汰落后产能和污染严重企业查处整改力度,加快化工、电力、建材、冶金等重点行业落后产能淘汰,用高新技术改造提升传统产业,以产业结构优化升级带动全区环境质量全面提升。三是充分发挥环保准入导向和服务功能。严格控制环境准入门槛,把好项目审批关,强化项目建设过程监管,切实提高环评和“三同时”执行率。要进一步强化项目环评制度,严把节能环保关,淘汰落后产能,不断促进经济结构转型升级和调整。要继续全面深入推行排污许可证制度,加强重点排污企业在线监控,严格排污费征收管理,禁止无证或违章排污。要通过提前介入、全程参与和跟踪服务,有效保证重大项目顺利上马。

(二)着力加强区域环境污染治理。各级各部门要以突出环保问题专项整治为突破口,全力打好环保攻坚战,尽快提升群众对生态环境的主观好感,彻底改善城市环境,提升城市形象,在提升指标的同时还要提高人民群众的真实美感。一是不断深化城市环境综合治理。加强噪声、扬尘、机动车污染、餐饮油烟等污染治理,要在格里坪、动力站、新庄等主要交通干道进出口新建洗车场,确保减少脏车入城带来的污染。建设洗车场只是一种方式,下一步相关部门及广大干部职工要进一步开动脑筋,切实从根本上治理面源污染,不能只通过一个措施来解决,要打组合拳。进一步加强道路执法力度,严禁运输车辆沿途抛撒。同时,环保、交通等部门要同相关企业研究制定体系建设,对道路抛洒、扬尘污染等实施标本兼治,重点从根本上实施治理。今年要取缔清乌复线、河门口等片区的堆混煤场,对保留的堆煤场和料场要采取有效的防尘措施。要按照国家要求逐步提高城市大气环境监测标准,积极研究PM2.5治理对策,为明年将PM2.5纳入监测指标提前进行谋划。二是全力实施重金属及危化品污染防治工作。今年要完成隆鑫冶炼原址重金属污染综合整治项目,全面启动清乌复线沿线、大水井村八社等综合整治项目,对重金属污染物进行深度处理,切实避免重金属污染对环境和人体健康造成的不良影响。建立健全化学品全过程环境管理制度,强化危险化学品全过程监管。深入开展危险废物规范化管理专项行动,严惩危险废物非法倾倒行为。三是全面强化大气和饮用水源污染治理工作。加快推进三维发电、攀能化、504电厂石灰自动投放装置、瑞丰水泥新增脱硝车间建设,加强环保装置运行监管,着力减少大气污染物排放。实行饮用水源保护区年度评估制度,定期开展水质全分析。特别是火力发电、水泥等行业不仅是要上脱硫装置,还要按照相关要求研究脱销装置的配备和运用。实施好河门口饮用水水源地保护项目,稳步推进工业、城镇、农业农村和河道内源污染治理,加强监管,强化责任,落实奖惩,确保人民群众喝上干净水、放心水。四是进一步加大农村污染综合治理力度。重点抓好好格里坪村、金家村、经堂村等园区周边农村的工矿业污染治理,防治污染向农村转移。继续推进农村环境连片治理,深化和巩固庄上村、新庄村等村庄的环境综合整治成果,切实保护好农村群众的生活生产环境。加快推进新庄村、大水井村城市周边农村生活面源污染治理工程,强化畜禽养殖污染治理,大力推广使用沼气能源。五是加快城乡环保基础设施建设。突出抓好城镇污水处理厂及配套管网建设和运行管理,今年 要完成生活垃圾处理中心二期续建工程和清香坪污水处理厂管网配套工程,建设大水井村、格里坪村污水收集管网。六是充分运用科技力量来改善和整治环境。环境的改善最终要靠科技力量,企业要积极研究并加大科技的投入力度,区级相关部门要在各行业积极支持和培育一些环保新技术,并予以推广。未来环保技术将是一个新兴产业,企业在研究和实施环保技术的同时要认真总结相关经验。特别是火力发电和一些行业龙头企业应更加此项工作。

(三)大力强化生态示范区建设各项工作。今年是我区生态区建设的关键之年,各级各部门要将省级生态区创建作为关系西区经济社会又好又快发展的重大工作来抓。要按年度细化分解“”生态区建设、污染物总量减排和重点领域污染治理目标任务,完善专项考核办法,进一步完善生态区创建责任落实、督促检查、考核问责等工作制度,切实增强各部门(单位)、各街道、格里坪镇参与生态创建的主动性和责任感。加快金家村、新庄村、庄上村、格里坪村等农村生态示范点建设,完成环境优美乡镇、生态村、绿色学校、绿色社区等细胞工程创建。加大天然林保护及生态林、公益林建设力度,全面启动格里坪工业园区防尘带建设,继续实施清香坪-河门口-格里坪后山石漠化、沙化土地治理工程,着力开展对清乌复线沿线废弃采石场、堆场,攀煤片区采空沉陷区以及石灰石矿山的生态恢复和植被景观打造,今年要完成摩梭河、大宝鼎矿山迹地植被恢复。重点建设好两个隔离带,一是新庄村隔离带,攀钢焦化、炼铁、炼钢等企业对西区环境有较大影响,因此新庄村隔离带建设对减少外部环境对区域的影响有着重要意义。二是庄上村、竹林坡村、大麦地村的环境目前还相对是一片净土,特别是庄上村紧邻格里坪工业园区,做好这一个隔离带建设将进一步促进区域内环境上档次、上水平。

三、强化领导,不断创新工作机制

环境综合治理工作是今年全区经济社会工作的一个重点,各级各有关部门一定要创新机制、加强领导、狠抓落实,确保在攻坚年取得新突破。

(一)强化责任,狠抓落实。各级各部门要牢牢把握20xx年“环保攻坚年”的宗旨,明确责任、形成合力,加强督查、狠抓落实,深入发动、营造氛围,坚持不懈地把各项工作落到实处。要严格环保问责制,对未完成目标任务的单位(部门)、街道、镇和企业,要责令限期整改,评优创先“一票否决”。定期研究推进措施,通过法律、行政、经济等多种手段督促任务落实。发生重大污染事故的情况,要追究有关责任人和责任领导责任。

(二)加大投入,保障资金。区级财政要把环境保护经费列入公共财政预算,强化环境保护行政管理、监测、监察和科研等经费支出,切实保障重点环境污染整治项目的资金投入。加大排污费征管力度,确保将排污费重点用于污染治理和环保监管能力建设。狠抓环保项目储备,从项目包装、项目申报、资金争取、项目实施、项目监管服务等多个环节入手,大力开展环保专项资金项目筛选与申报工作,确保争取更多的国家、省、市各类环保专项资金。鼓励引导企业主动参与生态建设,积极开展科技攻关,发挥好在环境保护工作中的主体作用,构建“党委重视、政府负责、企业主体、公众参与”的工作格局。环境保护整治的基本原则就是“谁污染、谁负责、谁治理”,企业排放就应由企业实施治理,希望企业充分认识到环境综合治理对企业带来的影响,更应看到作为企业应承担的社会责任,要发挥主体作用,特别是要体现投入的主体作用和监管的主体作用。企业要从辖区居民的角度来看待环境整治工作。同时,西区环境要有根本改善,仅依靠区级部门、工作人员和企业是远远不够的,需要全体公众的积极参与,要依靠广大群众、广大市民的力量。环境保护是一个系统工程,我们每个人的环保意识要进一步提高,对区域环境保护的重点、目标任务要接受市民监督。要鼓励和支持市民监督举报,对发现的违法行为要严肃查处,否则在短时间内很难见成效。全区各级各部门要严格履行职责,三年攻坚任务不能停留在文字上,也不只是做一些项目,更多的是落实在行动上。

(三)健全网络,加强监测。积极推进环境监察能力达标建设和环境监测站建设,确保尽快建立和完善本行政区内的空气质量、酸雨、地表水水质、饮用水源地水质、噪声、生态环境和农村环境质量等监测制度,统一组织开展环境质量监测工作。抓好污染源减排监测,进一步加强监测网络能力建设,大力开展河门口502电厂灰坝等重点污染源的监测。抓好应急监测,加强对环境质量和污染源监测数据综合分析,及时应对突发环境事件。加强环境隐患排查整改,开展高污染企业环境隐患拉网式检查,坚决关停违法排污且整改不到位的企业。

(四)强化宣教,营造氛围。深入开展全民环境宣传教育行动,引导全社会以实际行动关心环境、珍惜环境、保护环境。开展环保方针政策和法律法规的宣传教育,推动环保宣传教育进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业。积极开展“全民节能减排行动”、“全民绿色消费行动”、“全民环保教育行动”,普及节能减排基本知识,倡导绿色健康消费风尚。落实环保信息公开制度、公众参与制度、环保监督员制度。加强新闻舆论宣传,监督曝光环境违法行为,形成全社会共同参与环境保护的良好氛围。

同志们,新的一年,环保工作机遇与挑战并存,我们要深入贯彻落实省、市环境保护工作会议精神,以高度负责的态度,努力完成好全年各项治理任务,为实现全区经济与环境“双赢”,促进经济社会全面协调可持续发展做出新的贡献。

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篇3:领导农村工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,乡村,全文共 3526 字

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同志们:

今天,我们召开市委农村工作会议,主要目的是贯彻落实中央、省委农村工作会议精神,总结去年的成绩,部署今年的工作。去年全市的“三农”工作卓有成效,主要表现在四个方面:一是农业发展比较平稳,保持了一定的增长速度;二是农村改革的步伐在逐步加快,活力逐渐释放;三是农村的基础设施在不断完善,尤其是水利、道路、电力、通讯,包括农村公共服务;四是农村生态环境有所改善。

当前中央提出了“四个全面”的战略布局,即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。“四个全面”中,全面建成小康是落脚点。党的十九大提出,,从现在到20__年,中国进入全面建成小康社会的决胜期,现在只剩下两年时间。习近平总书记多次提到“小康不小康,关键看老乡”,一针见血地指出全面实现小康的短板在农村。因此,我们各个县市区、市直农口部门的负责同志一定要高度警觉,不能忽视农业和农村的发展,要高度关注农村,身体力行地帮助农民增收。实际上县域经济说白了就是农业农村经济,不讲农业、不过问农业、不熟悉农业的领导干部,都是不合格的,都是“忘本”的。目前,我们对农业的投入还不够,领导干部花的精力也不够。作为一个有800万人口的农业大市,农民的问题不解决,不把农村这一块搞上去,是无法全面建成小康的。所以,全市上下对“三农”工作必须带着感情,带着责任,带着使命,在思想上真正重视起来,主要负责同志要亲自过问,亲自挂帅,亲力亲为地为“三农”发展解决问题。

新的历史条件下,抓农业农村工作还靠老办法是不行了,要不断摸索,思路要清,方向要明。贯彻落实中央、省委农村工作会议精神,我们对下阶段全市农村工作的总体思路应该有一个清醒判断,概括起来说即:农业现代化是目标,增加农民收入是目的,加快推进城乡一体化是基础,深化农村改革是动力,推进农村法治建设是保障,实施精准扶贫是重点。按照这一思路,下步要着重抓好以下六个方面的工作:

一、坚定不移发展现代农业。农业不能永远停留在农耕文明时代,一定要进入商品经济时代。发展农业的目的就是要把农业像办工业一样,真正把农产品作为商品来生产,而不是满足于自给自足。农业现代化就是要真正以工厂的生产方式来经营农业,既要让它本身有价值,还要能够产生剩余价值。一要集约化经营。集约经营必须搞规模化,要打破现在一家一户的经营模式,把土地流转起来集中搞规模经营。通过规模经营,农民的组织化程度会提高,分工会更细,有利于提高劳动效率,增加农民收入。二要标准化生产。农业生产也要像工厂里生产商品一样,要有生产标准,不能违背规律,育秧有育秧的标准,下种有下种的标准,田间管理有田间管理的标准,要满足各阶段的生长条件,才能长的好。三要一体化产销。传统农业中每家每户既是生产者、经营者,又是消费者。现代农业一定要把产销连接起来,要有专门的队伍、专门的人员去对接市场,在市场和农民中寻找一个结合点,对准市场的变化来组织农民生产。四要机械化耕作。人工劳动效率太低,必须要实现机械化耕作。现在农村青壮年劳动力越来越少,愿意下地干农活的更少,加快推进农业机械化耕作势在必行。

二、千方百计增加农民收入。这是搞好“三农”工作的出发点和落脚点。一是发展产业促增收。首先是提质增效。大力发展现代高效生态农业,加大品牌培育力度,提高农产品附加值来增收,让优质安全农产品鼓足农民的“钱袋子”。其次是扩大规模。大力培育新型农业经营主体,特别是要发展农业产业化,提高劳动生产率和土地产出率,让农民获得规模效益收入。第三是对接二三产业。一方面,用工业化理念改造农业,拉长产业链,打造供应链;另一方面,用三产服务思维拓展农业功能。二是扩大就业促增收。把农村剩余劳动力剥离出来,去从事二、三产业,减少农民,转移农民,引导农民进入务工经商新领域,激发农民的创造、创新、创业活力,通过减员来实现增收。三是落实政策促增收。减少了负担,相当于增加了收入。要在不折不扣落实各项强农惠农富农政策,确保及时、规范、足额发放各种补贴、救助资金的同时,全面落实减负责任制,高度重视涉农收费监管、审计监督和专项检查,着力减轻农民的非生产性负担。四是扩大服务促增收。各级各部门要着力扩大农村公共服务产品的覆盖范围,加大基础设施建设力度,通过减少农民的生产生活支出,间接来实现增收。

三、全力以赴推动城乡一体化。城乡发展一体化是我国未来十年经济增长的动力,必将极大地推动县域经济的发展。城乡一体化既包括生产方式的一体化,也包括生活方式一体化,让城乡居民走一样的路,住一样的房,喝一样的水。目前我们城乡的生产、生活方式还有不小的差距,要实现一体化不是短时间能见效的,需要经过多年的努力,但一定要实现这个目标。一要完善集镇规划。要通过学习借鉴先进发达地区小城镇规划理念,把乡镇的规划做好,然后再严格按照按规划实施集镇建设。二要推动集镇建设。每个县市区今年都要启动两个重点镇的建设,建出品味,建出档次,建出风格,建出特色。三要加强集镇管理。建固然重要,管同样重要。集镇建设不可能一蹴而就,要根据集镇规划和功能分区,分步分片,逐年推进,吸纳人口聚集,带动消费提升,同时加强集镇的管理,实现富民强镇。

四、持之以恒深化农村改革。重点要抓好四件事:一是产权制度的改革。农村改革排在第一位的是产权制度的改革,农民对农村资产基本上没有所有权,农村资产不确权,产权制度不改革,农民还是一无所有。要把农民积极性调动起来,必然要让农民成为所有者。目前首要的就是把农村土地的问题解决,中央、省里已经部署全面推动农村土地承包经营权确权登记颁证工作,我市要在XX年底之前把这个任务完成好。二是经营模式的改革。传统的一家一户的小规模经营模式,已经不适应现代农业经济的发展,要加快推进农业家庭经营制度、农业合作经营制度、农业公司经营制度以及农业产业化经营制度的创新,尤其要建构集约化的家庭生产经营与专业化、合作化、产业化的多元服务体系相结合的农业新型双层经营体系。三是金融体系的改革。我国的金融管制是非常强硬的,给农民贷款的风险比较大,因此农民的贷款通常是额度小、笔数多、程序繁杂。金融体制不改革,势必会阻碍农业的发展。去年,我们在XX市成功推动了金融服务“三农”试点工作,各县市区要学习借鉴,今年要在全市全面铺开。四是社会化服务的改革。主要是“五服务”,金融服务、信息服务、科技服务、素质服务、流通服务。金融除了搞好改革,还要搞好服务,要构建相关服务体系,帮助农民对接银行,规范贷款行为,收集金融信息。科技服务要搞成长期行为,真正让科技信息进村入户。

五、扎实有效推进法治建设。农村的社会秩序问题是一个公众十分关注的问题,农村社会秩序靠什么?有学者研究提出,一要有一个坚强的政党,二是要有个法治政府,三要有严格的民主。这三条归根结底来说还是靠法治。习近平总书记要求我们遵法守法,首先是要崇尚法律,对法律要有所敬畏。各级领导干部,特别是基层领导干部要提高遵法守法学法用法的能力,带头用法律办事。各级党委、政府要进一步加强对基层依法治理工作的领导,用法治的理念、务实的作风推进基层依法治理工作。各有关部门要切实指导和帮助基层加强法治建设,努力提高基层工作的法治化水平。要加强农民法律素质的培养,引导和支持农民群众采取法律手段、利用合法途径表达诉求,依法维护自身权益。农村自治组织要发挥自治功能和作用,在农村该做什么、不该做什么都要有明确的规范。

六、精准施策加快扶贫攻坚。精准扶贫是“三农”工作的当务之急,实现全面小康不能把农村尤其是贫困村丢了。我们提出“三年内消灭全市所有贫困村”的总目标,这个任务是十分艰巨的,尤其是贫困相对集中的地方,压力更大。实现这一目标:一是搞好脱贫规划。会后,各县市区要把区域内有多少贫困人口、贫困到什么程度进行全面真实地摸底,然后根据摸底的情况制定XX年脱贫的规划。XX年脱贫规划制定后,必须逐年分解任务,拿出扎扎实实的、可以落地的年度规划,逐年进行考核调度。二是配强帮扶队伍。这次市委、市政府决定从市直单位中抽调人员,组建一批驻村帮扶工作队,工作队员一定要是精兵强将,下去驻点帮扶后必须见到成效,XX年内没有帮助实现脱贫的原则上就不能回来。三是注重因地施策。每个扶贫驻村工作队的扶贫工作要精准到户,因地、因人施策,有养殖能力就帮扶搞养殖,有田间功夫就帮扶种好田,有劳动力就组织输送到外务工,有哪些技能,有哪些特长,就要帮助他发挥出来,一定要精准到村,精准到户,精准到人。

这次会议以后,全市上下要迅速行动起来,带着责任,带着感情,争取在今年的“三农”工作中取得更大的进步,更好的成绩,为农业农村农民多做一些有益的工作,不辜负党和广大农民群众的期待。

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篇4:开学会议上的领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1400 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、企业家们:

在这秋高气爽、丹桂飘香的美好季节里,我们在这里隆重举行入驻企业洽谈会。此次会议主要目的是让我们真诚地把孵化中心全面地展示给大家,从而竭诚邀请您的加入,期待与您合作。借此机会,受区政府王均成区长等领导同志的委托,我谨代表西陵区人民政府、西陵经济开发区管委会及宜昌市西陵区高新技术产业孵化中心全体工作人员,对在百忙之中前来我中心参加本次洽谈会的各位企业家们表示最热烈的欢迎并致以最诚挚的感谢!

首先,介绍一下今天参会的各位嘉宾。出席今天会议的嘉宾有:纵横贝尔吕总、胡总、鸿宇联邦廖总 、昂特科技万总、金慧软件胡总、点点科技朱总、考尔电子高总、航海仪器厂韩总、匡通电子李经理等,下面让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

近几年来,湖北西陵经济开发区大力实施“项目立区、产业强区、科技兴区、环境优区”战略,坚持实施科技创新,以市场为导向,努力跟踪国内外高新技术的发展,积极引进国内外先进技术,扶持高新技术企业,研究开发高新技术产品,依托科技创新带动产业进步,初步建成了高新技术产业园,高新产值、利税占据园区总产值和总利税的半壁江山,高新技术产业发展已经成为高新区经济发展的主导力量,引领整个区域经济的发展。作为高新技术的重要孵化平台——宜昌市西陵区高新技术产业孵化中心始建于20xx年3月,总建筑面积47000平方米。孵化中心由西陵区政府出资兴办,属于湖北省西陵经济开发区二级事业单位。孵化中心设有合作洽谈室、成果展示厅、商务中心、健身活动室、会议室、科研中心和实验厂房等设施。可提供环境清洁、安全保卫、生产生活用水、用电等方面的综合性后勤服务。孵化中心主要为入孵企业提供研发与生产所需场地、配套设施设备及物业管理服务;为海内外科研人员创造良好的研发环境;为企业提供技术开发、经营管理、人力资源、科技交流、科技咨询和信息化服务;为创业者提供立项、认定、办照等一条龙服务,并围绕企业技术创新全过程提供全方位的服务;培育高新技术企业,促进高新技术成果产业化,为区域经济发展注入新的活力。

同时孵化中心成立了三峡博士俱乐部、宜昌市服务外包产业园(软件园),将进一步提升孵化中心的孵化和创新能力,发挥高校及高端人才的成果、资源、人才并服务地方经济建设的能力,还为企业提供专利申报、技术成果转让、产品鉴定、立项、贷款等服务。

孵化中心位于西陵经济开发区西湖路,临近三峡大学。距宜昌市中心区 4.2 公里,宜昌火车站4.2公里,距三峡机场27.7公里。汉宜、宜万铁路,沪渝高速,沪蓉西高速公路交相穿过,交通便利,设施齐全,是企业寻求发展的理想场所,我们热诚欢迎社会各界创业者来孵化园区创业发展。

尊敬的各位企业家们,我们中心具有得天独厚的区位优势、资源优势、人文优势,政策优势、物产丰富、人杰地灵,是广大投资者投资创业的理想之地,中心将以良好的投资环境、优惠的投资政策、高效优质的服务真诚欢迎您的光临。没有被动管理,只有主动服务。开发区管委会将以竭诚为企业服务奉为宗旨,从进区企业开工建设、建成投产到日后的生产发展,为您提供支持、指导和服务。您的满意是我们的义务,让您获得丰厚的回报是我们的责任。开放的西陵经济开发区管委会、西陵区高新技术产业孵化中心真诚欢迎您来我中心投资、创业、且获得成功!

最后,祝本次洽谈会圆满成功,祝与会各位领导、各位嘉宾、各位朋友工作顺利、身体健康!

谢谢大家!

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篇5:领导农村工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,乡村,全文共 3498 字

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这次农业农村工作会议是经市委、市政府研究决定召开的一次十分重要的会议。因邹书记到省委党校培训,特委托我讲一讲。说真心话,我本身不太熟悉农业农村工作,但子峪市长是土生土长的凌源人,对凌源的农业农村工作非常熟悉,而且工作方法得当,确保了凌源农业农村工作持续健康发展。凌源农业应该说自稀双书记时就积极推进产业结构调整,大力发展设施农业,如蔬菜保护地、冷棚食用菌等,历经20多年的调整,在全省是首屈一指的,大家在这方面付出了艰辛的劳动,并且取得了很大的成绩。

刚才子峪市长的报告主要是两方面内容,一方面回顾了20xx年的工作,另一方面对20xx年工作进行了安排部署。20xx年,凌源农业工作是一个丰收年,在全市各级干部的努力下,我们获得了与农业有关的大多数荣誉、奖杯,争取到了大部分的专项资金。去年城乡储蓄余额183亿元,位居朝阳各县市首位、全省各县市第10位,这足以说明我市的农业农村工作取得了丰硕成果。20xx年的工作安排,我大致归纳一下主要有两方面任务,第一是增量工作任务:一是改造或新建设施农业0.8-1万亩。二是新增花卉、苗木和食用菌各3000亩。三是大力发展以鲜果为主的经济林。四是发展节水滴灌5万亩。五是加快推进温氏项目的入驻和开工建设。今年这些工作必须要完成。第二是存量任务:一是要加强农业生产秩序管理,如加强农资供应、农资打假、农产品质量安全管理、市场营销体系建设等等,这些都是围绕农业农村生产发展的配套工作。二是“三防”工作,即防火、防疫和防汛,“三防”工作关乎发展,关乎百姓切身利益,尤其是我市设施农业规模巨大,一旦出现类似于“毒韭菜”的事件,对我们的产业发展无疑是灭顶之灾。还有畜牧防疫,一旦要发生疫情,老百姓就会倾家荡产,这些务必要引起我们的高度重视。三是加强农民培训和民生保障,如农民的养老、医疗、低保、扶贫等保障性工作必须要抓好。四是农村基础设施建设和农村环境整治,每年的中央一号文件都会强调加大对农村基础设施建设投入,并相继出台了有关政策,尤其是在当前拉动发展时期,更需要加大投入力度。

大家一定要按照子峪市长的报告把今年工作抓好,推动农业农村工作再上新台阶。下面,我就农业农村发展讲几点意见,供大家参考。

一、关于深化改革的问题

农业农村发展的动力源就是改革,凌源农业的发展更应该依靠改革,重点要抓供给侧结构性改革。作为商品一定要通过市场交换成为货币才实现商品的目的,然后满足生活和再生产的需要。我们当前农业供需大致分三种情况,第一种是供大于求,也就是买方市场,这种情况会造成“丰收成灾”,即丰收了但粮食卖不上价,百姓的收入没有提高。第二种是供不应求,也就是供给小于需求时,就是卖方市场,只要生产出产品就能卖出去,而且市场价格是逐渐上升的,改革初期产品供不应求就是这种情况。第三种是供给和需求基本平衡,我认为这是理想状态,是短暂的,即使出现也是瞬间的。凌源也好、中国也罢,农业是一种结构性的供给大于需求,也就是大宗商品总量供大于求,市场价格逐渐走低,如我市粮食产量连续多年丰收,但价格却是逐渐走低的,增产不增收,老百姓没有积极性。国家提出要实施供给侧结构性改革,今年省里也明确提出要缩减玉米种植面积200万亩,其它产品也是一样。供给侧结构改革就是由结构性过剩向满足人们对高端、高质量产品的需求发展,由原来的以量取胜变为以质取胜,推动常规产品向绿色产品、有机产品转换。如果我们向这方面转型成功,一定会带动整个社会生产的革命,凌源明显具备了这样的优势和条件,尤其是设施农业已经发展到一定标准和规模了,如果再不改革,引领结构调整,我们将会被别人赶超,就会失去现有优势,所以要加大农业供给侧改革的力度。

第一,要加强土地自由流转,实现生产要素集聚,实现规模化生产。一家一户的生产方式是不可能实现供给侧结构性改革的,所以一定要实现土地的集中,生产要素的集聚。要加强品牌保护,严厉打假,保障农业投入品的安全,营造良好的绿色、有机农业发展环境。要加快实现公司化生产模式和销售模式。要加快农业科技进步。如果我们在农业供给侧结构性改革方面取得突破,就会带动整个农业发展方向的革命,谁在这方面走得快,谁将引领地区发展,谁将引领农业发展。

第二,要加强农村土地确权颁证工作。这是今后农业发展的基础和必要条件,大家一定要高度重视。土地确权颁证是一场新的土改,是一种新的物权明确方式。物权明确后,经营权、承包权、流转权、收益权等物权相关权利也都包括其中。有人说中国的两极分化严重是剪刀差造成的,其实是对农户物权没有很好的保护。厉以宁先生有一个很重要的观点,“要加强农民物权,比如宅基地、土地、承包等权利要固化到每个人的身上,今后人口的增减不计,就是物权,可以继承,可以转让,可以转移,可以交易”。要把农村的资产变成农民的资本,这样谁会不重视物权证的发放?在土地确权登记和物权证的发放中,一定要做到公开、公平、公正,如果账实不符、没有依据,一定会引发大量的社会矛盾,我们做不好这些工作,若干年后,一会有人找我们算账。原来发放的林权证就存在四至不清问题,给我们带来很多麻烦,如果我们不谨慎解决,今后的矛盾将是不可调和的。我们要把所有与颁证有关的软件材料,包括电子文档都要存档,作为以后解决纠纷的依据。同时,在发现问题后,一定要妥善解决,绝不能把问题留给下任领导,这项工作要经得起历史检验。

第三,要加快推动农村生产经营模式改革。大家可以回顾一下,从1949年新中国成立到现在,不到70年的时间,我们农业生产经营模式发生很多变化,由开始的土地分田到户,到人民公社入社,又到土地承包到户,再到现在的合作社、共营制等等一系列模式,我认为这是生产力发展的需要,当模式适应了生产力发展需要的时候,就能够促进生产力发展;当经营模式不适应生产力发展的时候,就阻碍了生产力发展。生产力一定是向前发展的,经营模式和生产方式也会不断的变化。我认为生产力会向“四化”发展,就是资源一定要集聚化、生产一定要规模化、产品一定要专业化、管理一定要科学化,这个方向谁走的快,谁走的稳,谁就能走在前面。

二、关于城镇化的问题

和总理都高度重视城镇化工作,厉以宁先生也高度认可城镇化,他认为“中国的城镇化是解决中国城乡二元结构,消减目前过剩产能,提高农民收入一个很重要的手段和抓手”。我们的城市已经很漂亮了,但是农村环境还比较差,有人说城市像欧洲,农村像非洲,今后一定要加大城镇化这方面的投入。直截了当地将,城镇化就是将农村环境建好,生产要素配齐,将生活条件差、分散居住的百姓向一个区域集中起来的过程,这需要很长时间,也是一个必然的过程,政府的力量就是要将这个过程缩短。

一要做好规划,明确发展方向。要突出乡镇的特点,力争达到“一镇一世界,十里不同天”的感觉。比如提到刘杖子,首先想到的就是葡萄、葡萄酿酒;提到小城子,就想到烧酒、驴肉;提到三十家子,就想到大的物流集散地。每个乡镇建筑风格要尽量保持一致,每个乡镇有一到两个特点就可以了,不要面面俱到;要突出主业特点,积极发展“一乡一品”;要完善基础设施,根据规划一届接着一届干。

二要咬定目标,久久为功。设定目标后,不能等、不能靠,但也不能冒进,一个小城镇是要建成需要过程,不是一蹴而就的,要在有限的任期内全力抓好。

三、关于森林防火的问题

一是明确责任,严肃追责问责。严格落实领导包保责任制,进一步明确领导包村、干部包组、护林员包山头的责任。去年,对某些乡镇出现的火灾、火情处理的我认为还不够,今年如果出现问题再查找不到纵火人员,要严厉追究包村、包组干部及相关人员责任。我相信,如果大家都能做到认真负责,火灾就一定会控制住。另外,一旦出现火情要必报,要报书记、报我、报分管领导,报人大、政协领导,报纪检委,坚决不允许隐瞒。

二是严控明火的管理。防火期间,要做到见烟就罚。春节期间,我到四官营子镇走访慰问,经过前进乡,发现青龙河岸边浓烟滚滚,庆幸的是未引发火灾。当前出现火灾无非就是烧荒和传统祭祀,务必要严看死守,朝阳曾经下发过文件,一定要认真学习、贯彻。

三是畅通信息,科学施救。一旦出现火情火警,必须调遣专业救援队伍扑救,坚决不允许老人、妇女、儿童参与扑火。在扑救过程中要统一指挥,科学救援,避免出现人员伤亡。发生火灾火情要及时报送信息,不能瞒报,否则,上级追究责任我们无法承担。

四是加强宣传,严明事故调查程序。要加强宣传工作,做好对幼老病残傻等重点人群监控和荒地、林地等重点部位的管控。对发生的每起事故都要按照程序认真调查原因,如果调查不清,调查人员必须说明原因,签字留档,坚决杜绝因人情关系将问题不了了之。

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篇6:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 947 字

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各位领导、各位同仁,各位事业伙伴们:

大家上午好!

今天我们全市系统干部员工隆重集会,表彰奖励优秀销售团队和销售精英,进行销售团队风采展示,启动XX大赛。目的是表彰精英、慰问一线,明晰思路、明确方向,进一步振奋精神、凝心聚力、迎击挑战!特别是,本次会议得到了省公司党委、总经理室的高度重视、关心和支持,以为首的省公司总经理室各位领导、省公司机关本部部门负责人及各兄弟公司一把手亲临我们的会议现场,为我们指引航向、提气鼓劲,这是对我们公司全体干部员工最大的关爱和支持,也是最大的鼓舞和鞭策!让我们用雷鸣般的掌声对省公司及兄弟地市的各位领导的莅临和指导再次表示最诚挚的谢意!

本次会议规格之高、阵容之强、人数之众、内容之丰富开辟了XX公司开办业务以来之先河,更是一次销售战线全体员工共同参与的空前盛会!本次会议的召开,充分体现了省、市公司对销售能力建设的高度重视,更体现了省、市公司把销售作为公司强本固基的基本策略的决心和态度。 ---销售作为发展的龙头,“生存之基、发展之本、效益之源”的地位不断巩固。

---销售团队作为发展的柱石,已经成为公司发展的中坚力量。

---渠道建设凸显了质量,重点资源的掌控能力得到提升。

---资源配置渐趋科学,销售后劲盈积满蓄。

古人云:思难而难不至,忘患而患反生。在销售能力建设的进程中,我们仍需清醒地看到:当前还存在着销售队伍老化、销售方式粗放、资源掌控能力弱化的问题;还存在销售资源整合度不够、基层和产品线销售政策配套能力不强、销售支持不到位等制约销售能力提升的深层次问题;还存在着不严格执行上级部署等问题。尽管这些都是前进中的问题,但是只要存在,就会对销售能力的提升、对公司效益发展形成掣肘,必须尽快彻底解决。

斯大林有一句名言:“只有为了伟大的目标,才能产生伟大的力量。”销售能力建设事关公司的长远生存、事关公司核心竞争能力的提升、事关公司的效益发展,我们必须深刻把握总、省公司销售能力建设方略,以更高标准找准定位,进一步明晰我公司未来一个时期销售能力建设的蓝图和目标,

纵横自有凌云笔,相催骏马奔前程。我们肩负着上级领导的重托,承载着全系统员工和家人的殷切期望。我们一定要坚决瞄准“四有公司”的美好愿景,坚持效益经营的前进方向,同心同德,凝心聚力,不达目标,决不收兵。

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篇7:开学会议上的领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 831 字

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尊敬的各位来宾,各位朋友们:

首先,对这次“优秀行业管理团队”评选活动的成功举办表示祝贺。今年年初,全省国税工作会议将建立以风险管理为导向,以信息化为支撑的税源专业化管理新格局,确定为今年全省国税工作的一项重点工作任务。市局在年初工作会议上也提出:要持续深化风险管理,不断提高税源管理效能。并具体指出:要实行团队管理,发挥信息化支撑下的规模效应,提高专业化、集约化管理水平;要深化行业税收管理,增强行业管理的规模效应,推动全市税收管理水平迈上新台阶。

这次“优秀行业管理团队”评选活动,其目的有三个,一是为了推进行业管理,促使各单位建立完善行业管理团队及行业管理运行机制,充分发挥管理团队的作用,推进以行业管理为主线的税源专业化分类管理模式,切实提高管理效能和纳税遵从。二是为了共享管理经验,在全市范围内共享各单位行业管理的经验和成果,发挥行业管理模板以点带面的作用,形成全市行业的税源管理合力,提高税源管理效率。三是为了培养行业人才,提高行业管理队伍整体的分析能力、应对能力,积累税源管理的经验,并形成相互学习、相互交流的氛围,打造一支高素质的税源管理专业化人才队伍。

刚才听了19支管理团队的汇报交流,各个单位通过组建管理团队这种形式,研究和分析行业税收风险的分布规律、动态趋势,找出不同行业的主要风险特征和关键控制指标,建立科学实用的行业管理模板,并组织、指导基层开展行业风险应对,同时在应对过程中不断修正、补充和完善行业管理模板。有效整合了征管资源,发挥税源管理的合力,各单位的探索与实践也取得了一定的成效。在这里,我代表市局党组对各单位在税源专业化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水表示感谢!也对刚才各位交流汇报人员精彩的演示和讲解表示感谢!

同时,大家也要认识到,税源专业化管理的道路还很漫长,我们所做的探索与实践只是一个起点,希望各单位通过本次评选交流活动,认识到自己的不足,能够充分借鉴其他单位的经验和成果,在今后的税源专业化管理中能够取得更大的突破!

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篇8:乡镇会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 2041 字

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尊敬的各位领导、同志们:

大家好。非常荣幸能在此次大会上作工会工作表态发言,也十分感谢市总工会领导给我这个机会与大家一起交流工作。

刚刚过去的20xx年,我们XX镇总工会在镇党委、政府的正确领导下,在市总工会的关心指导下,紧紧围绕镇党委、政府的发展大局和市总工会提出的工作目标,真抓实干、开拓进取,圆满完成了各项任务,为促进全镇经济社会发展发挥了积极的作用。今年是实施“”规划的开局之年,也是工会工作飞跃发展的机遇之年。在新的一年中,我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的和xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和市总工会的总体目标,以党建带工建三级联创、和谐企业大创建等活动为契机,团结动员全镇广大职工为开创XX科学发展新局面作出积极贡献。

一、深入开展党工共建创先争优活动,扎实推进“两个普遍”目标的实现

加强党建带工建工作,实现基层工会组织全覆盖,是组织动员职工推动经济社会发展的重要保证,是深入推进社会管理创新的重要载体,是扎实做好新时期群众工作的重要抓手。为此,我们将充分利用本镇有利条件,开拓创新,积极探索适合我镇工会组织建设的工作模式,切实把全镇企业、职工,特别是农民工组织到经济社会建设的轨道上来。一是做好调查摸底。坚持调研先行,对我镇拥有25名以上职工的企业拟定工会组建计划,并积极与领导和组织办沟通,把工会组建任务列入年度党建工作目标责任状,统一思想,落实责任,扎实推动我镇企业依法普遍建立工会组织。二是创新组建模式。坚持以区域性、行业性、外来务工人员为重点,把职工少于25名的中小企业组织到联合工会来。对行业性特别明显,企业比较集中的区域建立工会联合会,并招聘专职工会工作者,建立工会数据库,努力做到符合一家,及时组建一家,确保工会组建不留死角,实现动态全覆盖。三是抓好村级工会建设。坚持把村工会联合会组建与外来务工人员入会并重的方针,确保两个普遍目标的顺利实现。四是推进基层工会规范化建设。在去年对骨干规模企业进行规范化建设试点的基础上,要求基层工会组织实现“一企一品”规范化建设品牌,达到“四有三到位”(即有规划、有档案、有人员、有责任,组织领导到位、制度建设到位、奖罚兑现到位),并把15家企业列为第二批工会规范化建设试点企业。

二、围绕社会和谐稳定,完善工资集体协商机制,加强职工维权维稳建设

以促进企业和谐稳定为目标,维护职工权益为原则,全面推行工资集体协商机制。一是推动企业普遍开展工资集体协商。要求各基层工会以提高一线职工工资收入水平为重点,深化“共同约定行动”,广泛开展工资集体协商,建立健全职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。对不同所有制、生产规模、经营状况的企业加强分类指导,帮助和指导基层工会主动行使要约权,科学合理地确定工资标准。加强工资集体协商指导员队伍建设,特别是要加快队伍专业化建设的步伐,争取在今年普遍实现工资集体协商制度。二是建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。落实职工代表大会的各项职权,积极探索非公有制企业员工民主参与的有效途径,推进厂务公开民主管理工作。在小企业、同行业企业集聚的地区,推动区域性、行业性职代会和工资集体协商。三是深入开展劳动关系和谐企业创建活动。按照市总工会的部署,在全镇开展劳动关系和谐企业评比活动,促进企业形成以人为本、关爱员工的氛围。

三、认真做好工会各项工作,切实增强基层工会组织活力

一是开展形式多样的劳动竞赛。积极参加市总工会举行的劳动竞赛的同时,继续在基层工会中推进地方特色劳动竞赛,广泛开展群众性的合理化建议活动、拜师学艺活动。加强对先进技术、先进操作法和技术能手经验的总结推广,更好地实现劳动竞赛“建设”与“育人”并举的目的。深化工人先锋号创建活动,进一步加强班组建设。突出抓好非公有制企业劳动竞赛工作,促进中小企业创业创新,和谐发展。重视劳模的选拔和申报,做好劳动模范的管理服务工作。二是加强企业文化和职工文化建设。广泛开展职工喜闻乐见,有益身心健康的业余文化活动,满足广大职工“求知、求真、求美、求善、求乐”的需求,增强职工对企业的认同感和归属感。三是全面提高职工队伍的整体素质。结合实际制定职工和工会干部教育培训规划,推进职工素质工程建设。充分发挥工人文化宫、报刊、网站、流动书屋等宣传文化教育阵地的作用,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。四是积极做好困难职工帮扶工作。联合成校和社保中心进行上岗培训、家政培训,推进就业再就业工作。加强帮扶中心建设,进一步打响“送温暖工程”、“百名农民工援助行动”、“家政服务工程”、“金秋助学”、“工伤探视”、“主题帮扶”等工作品牌。以“安康杯”竞赛为抓手,切实加强群众性劳动保护工作和职业病防治工作,遏制重特大事故发生,防范职业危害。

以上是我们XX镇总工会20xx年的工作计划和打算,有不当之处,敬请批评指正。最后,祝各位身体健康,阖家欢乐。谢谢大家!

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篇9:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 716 字

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尊敬的各位来宾,女士们先生们:

大家好!

首先请允许我代表山东家具协会对本次20xx济南家具展览会的顺利举办表示祝贺。

经过改革开放以来,十几年高速发展,中国家具业已成为国民经济中的一大支柱。在未来5到20xx年,在国际家具产业转移的大背景下,中国家具行业将进入第二个高速发展时期。华北家具产业带是我国四大家具产业区之一,而处于这一区域的山东,不但地域广阔,且蕴含着巨大的消费群体,成为中国家具最具成长性的省份之一。随着人们生活水平的提高,人们对物质的享受也越来越重视。沐浴着低碳生活的春风,家具向绿色环保方向发展。未来的家具业将朝向精细化规模化品牌化的趋势发展。健康环保的家具理念已深入人心。

华北家具产业带是我国四大家具产业区之一,而处于这一区域的山东,不但地域广阔,且蕴含着巨大的消费群体,成为中国家具最具成长性的省份之一。济南——山东省省会城市,作为华北家具产业带重要的集聚地和集散地,有着推动家具行业发展优越的地理条件和广阔的市场资源。本次展会在济南舜耕国际会展中心举办,这将为展商拓展更强势有效的展示平台,为促进家具工业快速发展,带动山东地区家具行业消费,满足人们日益增长的物质文化生活需要做出积极的贡献。也是业内人士了解行业内最新市场动态与国内外买家进行良好沟通的难得机会。本届展会面积达50000平方米,共分8个展区,500家知名参展商云集此处。展会自筹备以来一直都被广大业内人士看好,得到我们家具企业业内人士的肯定和支持。所以我很期待开幕式后走进展馆,看看我们参展企业用心设计的展位,精心推出的展品。相信此次展会将会推动整个行业的发展。

最后我宣布20xx济南家具展览会正式开幕,并预祝20xx济南家具展览会圆满成功。谢谢!

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篇10:领导酒店员工会议讲话稿

尊敬的各位股东、各位同仁大家好:

20xx已经过去了,回顾过去这半年多的时间里,我们经历过风雨、有过挫折有过困惑,同时也用我们辛勤的付出与汗水,换来了今天的喜悦,在此我感谢一路走过来的每位员工,感你们的努力和支持,让我们xx酒店在齐齐哈尔市,崭露头角。我们酒店要持续发展,需要我们每个人在自己的工作岗位上兢兢业业,同心同德,开拓创新,拼搏进取;作为企业来讲,都有着自己的使命,我们酒店的使命就是:“传承美好,缔造舒适”。我们的宗旨是:“让宾客满意,确保客人不断的光顾”。我们近期的目标是:“把酒店做好、做大、做强。打造成鹤城酒店的知名品牌”。为了实现这一目标,我强调以下几点:

第一、保持敬畏:敬畏就是从内心出发称尊敬而又不敢逾越的界限,指做事严肃,避免犯错误。没有一帆风顺的企业,酒店长久发展,需要我们在坐的每个人的努力,战略决定方向,细节决定成败,因此,对客人的敬畏:我们要作到,真诚待客,体贴关怀、热情有礼,使客人对酒店留下温馨难忘的好印象,这是我们的目地;对菜品敬畏;我们要作到,验贷时严格把关,只有采购好的原材料,才会做出好的菜品,只有这样才能另客人满意,做到有口皆碑;对员工敬畏:要做到不断改善员工的生活条件,让员工有个相对舒适的工作环境,这样员工才会感到生活在这个大家庭里的温暖,才会安心工作;总之,保持敬畏之心,做好本职工作,只有在大家共同努力下,酒店才能发展壮大。

第二、学会感恩:我产的员工都有着较高的思想觉悟,懂得尊重他人、懂得感恩回报、懂得勤奋努力、懂得爱护集体及保持集体荣誉。就在前不久,在酒店三楼发生消防管道泄露事故,我们各个部门员工利用休息时间,奋斗抢修,即消除了险情,同时也挽回了重大的经济损失,还有在元旦晚会上,精过各部门的精心创做,多次排练,即展示了个人的才能,同时也体现了集体合作精神,给大家带来了欢乐的同时也给集体带来了荣誉。我们需要这样的员工,也欢迎这样员工的加入到我们的队伍。能力固然重要,人品同样不可霍缺。品行好的人总是能赢得赞誉和信任。我们常说人品即是产品,有了好的人品就会生产出好的产品,而我们好的产品就是一流的菜品,整洁舒适的就餐、住宿环境和周到的服务。客人就是我们的衣食父母。让我们怀着感恩的心为客人服务。相信我们的服务一定会另客人满意。

第三、保持团结:团结就是力量,有了我们这样一个坚实的团队,一切困难都会迎刃而解,任何对手都可以战胜;一个体体如果不团结,就是一盘散消,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有把自己和集体溶合在一起才会最有力量。在工作中,同事之间要像亲人一样,相互关心,相互尊重,只有这样才能做到开心工作,高高兴兴回家; 愉慢慢腾腾的心情能带来较高的工作效益,开开心心工作带来的是健康和快乐。

各位:让我们在新的一年里记住:“敬畏、感恩、团结、努力工作,实现物质和精神双丰收。我忠心的希望,全体员工,在舞台上放大光彩,实现您的奋斗目标和理想。也希望商务酒店在大家团结一致,共同努力下,再创辉煌”。

最后我祝大家: 天天有个好心情!

月月有个好收入!

年年有个好身体!

终生有个好伴侣!

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篇11:乡镇会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 458 字

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尊敬的区质、安监站领导,尊敬的业主、监理、设计、勘察、施工等参建单位代表,

大家好,感谢参加今天的云安区镇安镇粮库改造工程图纸会审会议。

本工程属于工业建筑,要求施工单位严格按照有关规范、合同文件、设计图纸、XX省建设工程质量管理条例、XX省房屋建筑质量通病二十条、XX省建设工程安全生产管理条例进行施工,对于每一道工序必须经监理单位验收合格后才能进入下一道工序施工,并应完善相关技术资料,及时做好基础分部、主体分部、节能分部备案工作。对进场材料需先送检合格后方可使用,做好安全文明施工,施工过程中应严格按照JGJ59-20xx《建筑施工安全检查标准》做好各项安全工作。对大型机械安装要完善相关手续并检测合格后方可使用,对工人做好安全技术交底,培训工作,提高安全意识。本工程钢筋砼屋面跨度20米,高度超8米,属于超高超大跨度模板工程及支撑体系,该分项工程属于超过一定规模危险性较大的分项工程,应编制安全专项施工方案,并组织专家论证,通过后才能进行该分项工程施工。施工单位一定要把好质量、安全关,顺利将本工程建设任务完成。

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篇12:年终总结会议大会上领导发言稿

范文类型:工作总结,会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2290 字

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20xx年在交控集团、管理处的正确领导下,站各项工作按既定目标有序开展,逐步实现了收费站管理精细化,安全管理常态化,微笑服务标准化。员工的综合素质、业务能力、服务水平都得到了全面提升。现从六个方面对收费站全年工作开展情况进行总结。现汇报如下:

一、20xx年工作情况

(一)通行费征收数据

收费工作是收费站营运管理工作的重中之重,认真做好收费工作是全年各项工作中的重要部分。20xx年度全站通行费收入19711504.75元,完成全年计划任务的83.9%,较去年下降了11.9%。单车收费额65.4元,较去年同期(76.8元)相比下降14.8%。入口流量267836辆,比去年同期增长11735辆,增长率为4.6%;出口总计301361辆,比去年同期增长9977辆,增长率为3.4%。

(二)微笑服务工作

今年以来,针对新进员工队伍比较年轻的情况,站内致力于培养一支充满活力的员工队伍。在管理上,注重提升员工的素质修养,引导员工全方面发展。班组微笑服务培训也日渐完善,年初制定了详细的培训方案。通过与督导评比相结合,微笑服务培训由被动接受向主动要求方面转变,培训主要注重于正面引导和问题导向,点出问题立刻进行班后培训,班中督促,站内微笑服务小组进行考核。根据集团公司微笑服务的发展趋势,不断改变培训方案。在全站员工的努力下,微笑服务工作稳中有升,20xx年,在集团公司视频及暗访考核中,本站共点名表扬员工4人次。

(三)稽查管理工作

稽查管理工作在外查方面,积极配合管理处开展相关活动,在打击恶意闯道车辆专项整治活动和 维护收费秩序、依法治理逃费行为专项整治活动中积极主动作为,取得了良好的效果,为净化收费环境打下了坚实的基础。全年度堵漏增收车辆数为505辆次,共增收金额39842.25元,完成全年计划的99.6%。其中假冒其他免费9辆次,增收金额1786.5元;车型改判辆421次,增收金额23325.75元;假冒绿色通道75辆,增收金额14730元;查处闯道车一辆,并上报集团公司黑名单。内查方面在日常工作中着重加大包括现场稽查及录像稽查力度,狠抓绩效考核制度的落实。同时加强对票、款、卡、特情车辆的处理登记检查,严格按照标准进行考核,进一步确保了各项工作的落实。

(四)站务管理工作

站内以内业资料精、细、全为抓手,以标准化管理为目标,不断完善标准化建设。在20xx年度国检资料准备过程中,整理6大项32小项共计226个档案盒,对五年来的资料进行了严密的梳理规整。在管理方面,结合站内实际,建立健全了各项规章制度,根据实际情况进一步完善了班组督导联系人制度,对责任班组日常工作开展情况及内业资料的完成情况进行全面检查,形成通报,出现问题通过倒查查出相关责任人。20xx年度共形成通报12期,被检查238人次,班组被检查频率4次/月,通过班组督导检查使收费站整体业务水平得到了稳步提升。

(五)安全管理工作

20xx年站内安全生产整体态势平稳,自去年新安法实施后,收费站不断践行学法活动。积极按照管理处要求开展各类应急预案的演练及安全知识竞答等活动,提高一线员工的安全防范意识。通过落实安全教育,深化安全意识;细化安全工作,确保征收安全;搞好安全排查,杜绝事故隐患这三要素强化收费站安全管理工作,杜绝安全事故。在全体员工的不懈的努力下,我站荣膺20xx年度省级青年安全监督岗。

(六)党工团建工作

20xx年是交控集团合并重组运营的头一年,在集团公司党委的正确领导下,收费站以党小组为核心,在工会小组与团支部的配合下,积极开展了弘扬沈浩精神主题实践活动和凝聚力工程活动,全面培育员工的归属感和向心力。同时深入践行三严三实专题教育活动,以严与实的标准检验工作效能。在管理处党总支的关怀下,涉及员工切身利益的问题在逐一解决。同时,积极组织开展员工喜闻乐见的活动,着力打造属于员工的乐活时空。

二、存在问题及原因分析

(一)微笑服务工作虽有亮点,但成色不足。总结分析20xx年微笑服务工作,站里在取得成绩的同时也清醒的看到了工作中存在的问题与不足:一是微笑服务系列活动、培训内容等还不能很好地适应年轻人的特点,需要进一步改进和创新。二是站内的微笑服务出彩的个性化员工不多。20xx年的相比20xx年上榜人数有所减少,站内的微笑服务出彩的个性化员工不是很多。

在20xx年,站内将采取相应措施,在每个班组至少树立一名微笑服务优秀人员,力争只要考核到就点名表扬,营造良好的积极向上的氛围。在培训工作中内训师将试着搜集心理素质疏导相关资料,寻找情绪管理、个人素质提升的素材,在培训中引用,从主观上引导收费员树立良好的心态,提高个人素养。

(二)稽查工作不能主动作为。在20xx年每月的稽查工作中都是被动的按照管理处的每月计划安排对照开展相关工作,不能真正做到主动作为,不能很好的解决在部分时段(如夜班值班长顶岗时)站内人员紧缺尤其是男员工少的情况下积极主动对相关可疑车辆进行严格的排查。每月稽查通讯报道较少,没有按照站内年初制定的计划完成。

在20xx年,站内将进一步加强稽查工作,结合站内实际工作特点,开展形式多样的稽查活动,如加大对临界车型的查处、配合地方派出所开展野导游车辆排查工作等。通过开展班组间结对互查,从而克服人员不足的困难。在新的一年中严格按照年初制定的稽查通讯报道任务,责任落实到班组,每月进行考核,将考核结果与绩效挂钩,提升整体稽查业务水平。

(三)管理力度有待进一步加大。对员工有时过分宽容,严管不足,怕得罪人。部分值班长及管理岗位员工思想松懈,不能起到良好的带头作用,工作中缺乏创新意识和主观能动性。

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篇13:优秀领导的会议发言精选范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1788 字

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各位领导

为切实完善市“”规划,xx市委、市政府专门组织此次座谈会,广泛听取各县(市、区)对xx市“”规划的意见和建议,这是对我们基层工作的高度重视和信任,同时也增强了我们做好工作的信心。中共xx市委《关于制定xx市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议(送审稿)》是在前期广泛征求意见后形成的,前几天我们收到有关文件后进行了认真的学习和研读。下面,我结合经济社会发展的实际,谈几点意见和建议。

一、《建议》(送审稿)进一步体现了加快科学发展的新理念、新思路

《建议》回顾总结了“”时期的各项工作所取的巨大成就,增强了全市人民加快经济社会发展的信心。对“”规划时期所面临的形势和机遇进行了具体的分析,明确指出了阻碍发展的存在问题。《建议》的总体思路按照我省《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(20xx-20xx)》和《关于促进北山区跨越发展的指导意见》的有关要求,并结合实际,提出了今后五年经济社会发展的指导思想、总体目标和主要任务,提出的“五个必须”原则切实符合了发展实际,所提出的“十大任务”凸显了xx市经济社会发展的重心所在。《建议》中的新提法体现了xx市委对加快科学发展发展的新理念、思路和措施。这对进一步指导好xx市认真做好“”规划的编制工作,制定好今后五年经济社会发展的蓝图,并动员我市干部群众加快推动经济社会发展,具有重大和深远的意义。

二、对修改《建议》(送审稿)的意见和建议

一、加大县域经济发展的扶持力度。虽然xx市在“”期间经济社会实现了跨越式的发展,但各县(市)的县域经济实力仍比较薄弱,造成了“短板”效应,对xx市的整体发展没有发挥到积极贡献。因此,在“”期间,应注重发展壮大县域经济实力,进而推动全市的大发展。

一是要加大对县域经济中特色主导产业的扶持。就目前而言,各县(市)都形成了一定规模的特色主导产业,近年来通过招商引资,现已初步建立了20多万锭纺织制造能力生产线,预计到“”期末达30万锭以上,将超过全市原有纺织水平,完全有实力发展成为纺织服装制造基地,成为xx县域特色产业集群。因此,建议市委、市政府在“”期间,进一步加大对各县(市、区)发展特色主导产业的扶持,尤其是在产业发展政策、资金、土地等方面的给予支持。

二是要加快县域基础设施建设步伐。由于年久失修和频繁灾害的影响,我市的农业农村基础设施特别是部分水利设施亟待进行维修和改造,需要投入大量的人力、物力和财力;另外,在公路建设方面,由于许多公路建设项目地处偏远,工程量和施工难度大,工程造价较高,限于我市财政配套能力不强,出现配套资金缺口较大。建议xx市委、市政府在项目建设资金上给予各县(市、区)大力扶持,加快基础设施建设步伐,促进经济社会快速发展。此外,为满足我市经济社会跨越发展需要和进一步改善我市融入珠三角及对接内陆地区交通环境,请求xx市委、市政府协调上级有关部门和武广客运专线有限责任公司,积极争取在“”期间恢复和建设武广客运专线站。

三是切实加大财政转移支付力度,加大对县域经济的支持和扶持。建议在《建议》中加入体现“切实加大财政转移支付力度,加大对县域经济的支持和扶持”的思路和内容,逐步提高各县(市、区)干部的工资待遇,缩小工资待遇的地区差距,让全市干部共享经济发展成果,激发全市干部干事创业的热情。同时,要解决好石灰岩等贫困地区群众的饮水安全和专项教育投入问题,构建和谐社会。

二、继续加大深化行政体制改革力度。目前,虽然xx市委、市政府已经陆续减少部分的行政审批事项,但仍有一批原本可以在县(市、区)审批的行政事项,要到去审批;有些报省审批的项目,又要到核准,这不仅影响了工作效率,而且还加大了公务经费支出,造成不必要浪费。建议xx市委、市政府在“”期间进一步研究制定新一轮减少行政审批事项,切实把部门权力下放到县(市、区),提高办事效率。

三、加大培育特色文化产业。自古以来就是与xx地区经济文化交流的重要,是xx省最早接受文化的地区之一,拥有三溪青蛙狮、九峰舞龙、花鼓戏及九峰山歌等极富特色文化,急需进一步深化发展。建议xx市委、市政府在《建议》的“培育发展文化产业”中把“峡历史人文创意产业园”和“金鸡岭文化产业园”,纳入xx市重点扶持的文化产业发展集群,增加文化在北文化圈以及岭南文化圈的影响力。

以上只是我个人一点不成熟的意见和建议,不当之处,敬请批评指正。谢谢大家!

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篇14:领导安全生产工作会议讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,生产,全文共 5789 字

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省委、省政府紧急召开全省安全生产电视电话会议,主要目的是通报咸阳淳化“5.15”特别重大道路交通事故情况,深刻吸取教训,安排部署集中开展道路交通、旅游安全专项整治和安全生产大检查工作。刚才,省公安厅、省交通运输厅、省旅游局、省安全监管局就全面加强安全生产,特别是道路交通、旅游安全为重点的安全生产工作提出了具体要求,请大家认真抓好落实。下面,我再讲四点意见:

一、深刻汲取教训,切实把安全生产摆在更加突出的位置

5月15日15时27分左右,咸阳市淳化县一辆大巴车发生坠崖事故。大巴车核载47人,实载46人。事故造成25人当场死亡、10人因伤势较重抢救无效死亡、11人受伤。经初步调查,事故车辆车牌号为陕B23938,京通牌大型客车,驾驶人王刚,持A1A2型机动车驾驶证,现正在抢救。事发车辆受雇于西安相伴商贸有限公司,该公司于5月14日组织193人(多为西安市中老年居民)分乘4辆大巴车赴淳化观光, 15日15时27分,从淳化县仲山生态森林公园返回时,其中一辆车冲出路面从高崖坠落,造成重大人员伤亡,教训十分惨痛。事故发生后,党中央、国务院和赵正永书记、娄勤俭省长分别作出重要批示、指示,要求不惜一切代价抢救受伤人员,认真做好善后处置,切实加强安全生产工作。5月17日,娄勤俭省长在看到16日发生两起交通事故的要情通报后,批示:最近事故频发,一定要查明原因,举一反三,制订措施,强化管理,严厉查处非法违规行为。我们发生的这些事故虽然在调查中,但也暴露出我们在道路交通和旅游安全方面还在薄弱环节和突出问题。

血的教训告诫我们,安全生产一时一刻都不能懈怠,一丝一毫都不能放松。各地各部门要深入学习关于安全生产工作的重要讲话精神,充分认识安全生产工作的极端重要性,切实把安全生产摆在更加突出的位置,强化“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的要求,牢固树立“以人为本、生命至上”的安全发展理念,切实做到“宁防十次空、不放一次松”,树立“有事总是从无事中来的”的防范意识。要充分认清越是在经济发展下行压力大的情况下、越要高度重视安全生产工作的重要性,要把安全生产与全省工作稳增长放到同等重要的位置来抓,同部署、同落实,坚决防范重特大生产安全事故的发生。

二、突出薄弱环节,立即开展全省安全生产大检查和专项整治活动

(一)加强领导,周密安排部署。各地、各部门和各单位要结合实际,加强领导,制订方案,明确任务,强化措施,严格责任,狠抓落实。要严格落实“党政同责”和“一岗双责”,主要领导要亲自组织召开会议,认真分析当前面临的安全形势与问题。针对二季度旅游高峰的规律和特点,安排部署以道路交通和旅游安全为重点的专项整治,以及煤炭、住建、水利、消防等重点领域的安全生产工作。要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,把治大隐患、防大事故放在首位,精心组织,周密安排,集中力量落实大检查和专项整治,确保工作不留死角、空档和后患。要深刻吸取咸阳淳化“5.15”事故教训,举一反三,查找问题,采取更加严格、更加有效的措施,推动大检查和专项整治深入开展。省安委办要开展督导督查,凡是工作不认真、落实不严格、检查不到位、整治不彻底的要向全省通报批评并按照规定问责。为确保这次大检查取得实效,省级安全监管、公安、交通运输、旅游、煤炭、消防等部门和各级政府要坚持上下联动和互动,严格落实属地分级监管要求,做到层层传导责任,逐级传导压力,形成“一级抓一级,层层抓落实”,切实把大检查和专项整治的每项任务和措施、要求落到实处。

(二)狠抓薄弱环节,扎实开展道路交通和旅游安全专项整治。首先要把驾驶员队伍、路面行车秩序、交通运输企业和危险路段以及“两客一危”(营运客车、旅游客车、危化品运输车)作为整治重点。道路交通安全历来是安全生产工作的重中之重。从全省历年事故情况来看,道路交通事故占到事故总量的60%以上,死亡人数占到总数的80%以上。20xx年8月26日,延安就曾发生特别重大交通事故。时隔不到三年,又再次发生特别重大交通事故,教训十分惨痛。省委、省政府决定,从即日起到7月中旬,在全省深入开展以道路交通、旅游安全为重点的安全生产大检查和专项整治工作。省安全监管局、省公安厅、省交通运输厅、省旅游局要按照工作职责,迅速行动起来。省安委办要加强组织协调,强化综合监管,推动大检查和专项整治深入开展。一是要检查道路交通运输企业资质审核、营运车辆检验检测、客运站场监督和驾驶员安全教育是否严格,各项制度是否落实到位,坚决杜绝不符合安全要求的客车出站上路运营。二是要着力开展旅游运输和旅游景区专项整治,加强旅游包车安全管理,坚决杜绝超范围经营,严厉打击非营运客车从事营运活动。三是要着力查处车辆超员超载、超限超速、违法载客、无证驾驶、酒驾、毒驾、开斗气车、无牌行驶以及农用车载人等违法违规行为。四是要严格审查长途客运班车、旅游运营客车、危险货物运输车辆安装使用卫星定位监控系统,严查长途客运车辆0时至5时停运和800公里以上客运车辆接驳等制度落实情况。五是要按照交通运输部、公安部、国家安监总局联合开展的“道路运输平安年”活动的统一部署,扎实开展道路交通安全隐患排查治理。凡是存在重大隐患的运输车辆,必须落实停运整改;凡是存在违规违章运输的企业,必须严格处罚;凡是不符合营运条件且非法进行营运的,要坚决打击取缔,切实有效预防和坚决遏制重特大道路交通事故。

(三)落实责任,强化源头管理。各级公安交警部门,要把过境和省内6条高速公路、旅游线路以及山区道路作为执法检查的重点,进一步加大执法力度,按照严查、严管、严纠、严处的工作措施,切实加强路面管控,尤其是要严格执行省上三部门联合制定的山区三级以下道路夜间限行规定;要加强对重点路段和事故多发路段的警力配置,落实定点监控、定点执法和巡检巡查制度,切实提升预防事故的能力。各级交通运输部门要加大对危桥险路的治理力度,对正在维修、改造和治理的危险路段、桥梁和隧道,要提前预警预告,完善道路交通设施,积极主动协助公安交警部门加强对过往车辆的管控,能分流的要提前分流,严防因拥堵或违规违章抢道占道引发重特大道路交通大事故。各级旅游管理部门要加大对景区道路,尤其是山区旅游专用道路隐患排查治理力度,当地政府要督促指导相关部门开展联合检查,对可能存在滑坡、塌陷、塌方等危险路段,要立即停止通行,严格进行整治;对坡大、弯急、沟深等容易引发事故的路段,要严格落实各种安全保障设施和防范措施,确保游客安全。

三、盯住重点行业,严格隐患排查治理、严防重特大事故

开展安全生产大检查,既要抓住薄弱环节,又要坚持综合施策,广泛开展安全生产专项整治,加强隐患排查治理,有效实施安全监管,确保大检查在重点行业领域全覆盖。

要深入开展煤矿安全大检查。全面抓好煤矿安全“双七条”贯彻落实,深入开展瓦斯、水、冲击地压和大冒顶等重大灾害治理,扎实推进煤矿隐患排查治理行动,坚决遏制各类煤矿事故发生。要加强煤矿分类监管,对已经列入关停的矿井要严格监管,该关停要坚决关停到位,该整合的煤矿要严格落实先停产、后整合工作要求,坚决杜绝边整合边生产的非法违法行为。对正常生产的矿井,要加强日常监管,严格落实隐患排查治理制度,严格落实煤矿安全“六防”要求和矿领导下井带班等制度,确保企业安全生产。

要深入开展非煤矿山安全大检查。扎实推进金属非金属矿山整顿关闭工作,进一步淘汰落后产能,关闭不符合安全生产条件、破坏环境和资源的小矿山;扎实推进金属非金属重点县攻坚战工作,下大力气整治楼上楼、矿中矿以及超层越界等非法违法开采行为;对年开采小于5万吨的新建地下矿山和10万吨的露天矿山不再配置矿权,对现已投入生产的年开采小于3万吨的地下矿山和10万吨的露天矿山严格实施关闭整合,切实从本质上提升企业安全生产水平。要深入开展尾矿库隐患排查治理,严禁危库、险库、病库生产运行,严防尾矿库泄漏和溃坝事故发生。

要深入开展危险化学品和烟花爆竹安全大检查。扎实开展危险化学品安全专项整治,加强对生产、运输、储存、销售、使用环节的安全监管,对涉及“两重点一重大”(重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品和重大危险源的监管)危化品企业进行全面检查;要集中力量开展油气输送管道隐患整治攻坚战。对省安委办已通报的尚未完成整改的45处油气输送管道隐患,各市要按照属地负责原则,落实整治;榆林、延安、咸阳、渭南等化工企业集中地区,要深入开展安全隐患技术会诊和重点企业工艺危险性分析,确保企业安全生产。渭南、安康、汉中、宝鸡要加大烟花爆竹生产企业整改提升和关闭退出力度,加大“三超一改”专项整治力度;榆林、咸阳要加强政策引导和扶持,尽快退出烟花爆竹生产领域。

要深入开展消防安全大检查。要把人员密集场所和劳动密集型场所消防安全作为监管重点,切实加强隐患排查治理工作的落实,要对现有的劳动密集型企业开展一次全面排查检查,摸清底数,明确和落实劳动密集型企业集中区域的消防安全管理责任,完善消防设施建设,建立长效管理机制,提高劳动密集型企业火灾防控能力。严格依法查处未经消防安全设计,未申报消防安全竣工验收,开业前未开展消防安全检查,以及堵塞消防疏散通道和安全出口、采用易燃材料装修以及擅自关闭火灾自动报警系统等各类消防违法违规行为,严防因火灾引发群死群伤事故。

要深入开展建筑施工安全大检查。要重点检查各类建设工程现场严格落实施工作业前必须编制施工方案、必须按规定审批或论证、施工作业前必须进行安全技术交底、施工过程中必须按施工方案施工、施工方案完成后必须经验收合格后方可进入下道工序等五项规定的落实;要扎实开展基坑支护、土方(隧道)开挖、脚手架、模板支撑体系、起重机械安装、吊装及拆卸等5类工程安全整治,强化施工现场安全管理,落实工程建设各方特别是施工企业和建设单位的安全生产主体责任,加强危险性较大的工程安全管理,降低施工现场系统性安全风险,消除安全隐患, 最大限度减少事故的发生,坚决遏制重特大事故和影响恶劣事故的发生。

要深入开展汛期安全大检查。各地、各有关部门和单位要充分认识加强汛期安全生产工作的重要性、紧迫性,要针对汛期和高温季节的安全生产特点,加强事前预防,做到未雨绸缪;要建立健全预警预报、应急响应、应急联动机制,安全监管、气象、水利、国土资源等部门之间要密切关注气象变化情况,认真研判自然灾害引发生产安全事故的风险,及时跟踪雷电暴雨和山洪、泥石流、山体滑坡等灾害灾情变化,加强横向沟通联系,做到信息共享、协同应对,力争早预警、早响应、早预防。要突出矿山、化工、道路、建筑等行业领域,对存在洪水、滑坡、垮塌和泥石流等威胁的,要提前采取防范应对措施,严防因自然灾害引发生产安全事故。其他行业领域也结合实际,强化安全生产工作,确保不发生事故。

去年年底,新修订的《安全生产法》刚刚颁布实施。国务院办公厅今年又专门印发了加强安全监管执法的意见。各级政府和相关部门要以此为契机,结合贯彻党的xx届四中全会精神,认真落实《安全生产法》,全力推动依法治安。要继续在安全生产领域开展监管执法“铁拳行动”,严厉打击各种非法违法生产经营行为。对各种无视安全的非法违法建设经营行为,有关部门一定要依法处理到位,典型案件要公开曝光。绝不能再让投机者心存侥幸,绝不能再让违法者逍遥法外,绝不能再让广大的无辜者流血流泪。6月份,是全国安全生产月。各级政府和有关部门要广泛开展安全生产法治宣传活动,使“加强安全法治、保障安全生产”成为广大人民群众的共识和自觉行动。

四、坚守安全红线,全面落实安全生产责任制

各地各部门要始终牢记习关于“发展不能以牺牲人的生命为代价,这要作为一条不可逾越的红线”的重要论述,牢牢地把安全责任扛在肩上、抓在手上。

(一)要全面落实“党政同责、一岗双责”。省委、省政府关于《陕西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》已经印发,各地各部门要抓好贯彻执行。一是抓紧制定落实办法和细则,建立完善“党政同责、一岗双责”的责任体系,强化领导干部履职尽责,切实以高度的责任感和使命感,扎实有效地抓好安全生产各项工作的落实。二是按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任要求,继续加强政府监管网格化和行业直管专业化建设,强化属地管理责任和行业管理责任。三是把监管责任在省、市、县“三级五覆盖”基础上,延伸到乡镇(街)道和行政村,实现“五级五覆盖”。

(二)要不折不扣落实企业主体责任。企业负责人、实际控制人是安全生产第一责任人,企业分管负责人对安全生产负主要责任,车间、班组和岗位负责人要把安全生产责任落实到生产过程的每个环节、每个岗位和每个人,这是法律法规赋予的职责,作为企业负责人、管理者和员工不能有丝毫懈怠,必须持之以恒、常抓不懈。各级政府和部门,要按照管行业必须管安全的要求和“谁主管谁负责”、“谁发证谁负责”的原则,深入开展以“四不两直”为主的暗查暗访,严格落实企业“黑名单”制度,不断强化企业主体责任的落实,切实从源头上提升企业安全生产能力。当前,要重点抓好企业主体责任“五落实五到位”规定的贯彻执行,年底前规模以上企业必须全部覆盖到位。

(三)要严格落实安全事故责任追究。各地、各部门和各单位要严格安全生产目标责任考核,对责任不落实、监管不到位、工作不认真,造成事故多发频发的,要严格落实安全生产问责制度,实施一票否决,加大惩戒力度。要狠抓“四严双查”等各项制度和措施的落实,强化依法治安和安全监管监察,始终保持隐患排查治理和“打非治违”高压态势,切实防范和遏制重特大事故。对发生事故的企业,尤其发生重特大事故的地区,要严格按照“四不放过”和依法依规、实事求是、注重实效的原则,查处和追究事故责任,对违法违规、失职渎职的,无论涉及到哪个部门哪级干部,都要严肃追究,绝不姑息。对瞒报、谎报、迟报事故及事故后逃逸的行为,要依法从重从快查处,推动安全生产各项工作制度和措施的有效落实。

同志们,我们一定要充分认识当前安全生产所面临的形势和压力,切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署和要求上来,切实采取更加有力的措施,不断推动全省安全生产形势的稳定好转,为全面建设“三个陕西”提供可靠安全保障。

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篇15:领导农村工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,乡村,全文共 2131 字

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各位领导

根据会议安排,下面,我就全县20xx年新农村建设工作思路及重点工作作一简要发言,不妥之处,敬请批评指正。

20xx年,全县新农村建设工作的总体思路是:按照中央关于新农村建设“二十字”方针和省地安排部署,认真贯彻落实县委十四届二次全委扩大会、政府全体会议精神,抢抓东部城市群建设、党政军企共建示范村工程机遇,以村镇(乡)规划编制为基础,以示范村、小集镇建设为重点,以村庄整治为切入点,大力整合涉农项目和其它资金,着力建设美丽乡村,扎实推进新农村建设工作,为建设绿色、开放、和谐新互助增添业绩。

围绕以上工作思路,重点抓好以下六个方面的工作。

(一)加快村镇规划步伐,打好新农村建设基矗今年,要抢抓东部城市群建设历史机遇,按照城乡经济社会发展一体化和新农村建设要求,编制新一轮新农村建设村级规划100个以上,首先考虑乡镇政府所在地、主要公路沿线、旅游景点的村庄。全面完成五十、东和、台子、林川、巴扎、1

塘川、哈拉直沟、红崖子沟、松多、东山、西山、蔡家堡等12个集镇的总体规划定稿工作。村镇规划要服体现实用性和可操作性,最大限度地彰显村镇特色。

(二)提升村庄建设档次,着力推进示范村建设。根据省地围绕“三线”建设示范村的安排,计划把塘川镇高羌等西宁至北山旅游公路沿线的18个村建成党政军企共建示范村,使5953户,23880人受益的同时,集中展示互助农村新面貌、新气象。一抓农村困难群众危房改造。整合农村困难群众危房改造资金,全面改造示范村危房,改善农户居住条件,使村庄房屋新颖整齐,院落美观大方,呈现新村新貌。年内,示范村农村困难群众住房改造率达100%。二抓村庄净化。大力开展“三清”、“三改”活动,着力整治农村“六乱”现象,切实改变农村“脏、乱、差”的现象。三抓重要节点建设。实施示范村“一村一广潮工程,建设一处不少于3000平方米、集村民集会交流、学习技能、健身休闲、文化娱乐、传播信息为一体的村级文体广场,为群众提供一个良好的活动场所,丰富农村文化生活。对村庄主要巷道、村口及周边农户等重要节点进行重点整治,把示范村的中心区域打造成全村的精品区、亮点区。四抓村庄美化。以绿化和粉饰增强村庄的美化效果。绿化要做到乔、灌、花等树种相结合,实现“花树环绕、绿色养眼”的目标。墙面粉饰要村域有别、融入民族元素、彰显浓郁的民族特色。五抓工作进度。4-10月集中力量全力建设示范村,10月底全面完成2

建设任务,迎接省地验收检查。六抓主导产业培育。紧密结合村域实际,依托优势资源,按照“一村一品”的建设模式,引导、扶持、发展特色优势种养殖产业、农村小企业、农家乐、特色旅游、劳务经济为主的主导产业,增强发展后劲,为农民提供一个稳定的增收渠道,实现示范村农民纯收入稳定增长18%的目标。

(三)立足集镇提档,全面推进小集镇建设。一是加快撤乡建镇步伐。配合相关部门做好林川、东沟、东和、台子、巴扎、红崖子沟、哈拉直沟等七个乡的撤乡建镇工作,促进集镇向建制镇发展。二是重点集镇提档升级。丹麻、南门峡镇继续巩固提高,做好集镇所在地村庄整治工作,使集镇、村庄协调一致。加定、五峰、东沟三乡镇完成集镇建设任务,形成鲜明特色,抓出成效。塘川、巴扎二乡镇按照三年建设出成效的要求,加大拆迁、建设力度,力争在今年集镇建设初见成效。三是全面推开其余集镇建设工作。今年,林川、五十、东和、台子、哈拉直沟、松多、东山、西山、蔡家堡、红崖子沟等10个集镇要按照集镇建设总体规划,认真制定集镇建设三年规划,逐年作出建设详规。同时,以拆迁为突破口,全面拆除影响集镇统一建设的建筑,构建集镇路网,拉开集镇建设框架,为下一步工作打好基矗

(四)突出重点村庄,狠抓农村环境整治。配合小集镇建设,对乡镇政府所在地村庄进行环境整治,使集镇建设与集镇所在地村庄整治工作融为一体。整治工作要按照集镇建

设总体规划,对广尝村口、学校、公路沿线、主要村道等重点区域重点打造,建成与集镇协调一致、和谐统一、融入一体的新农村,为集镇建设创造一个良好的周边环境。

(五)有效整合资源,全力建设新农村。整合项目资金是新农村建设的一项主要措施。整合项目资金的力度,决定新农村建设的成效。对小集镇、党政军企共建示范村要加大项目资金整合力度,继续整合捆绑农村困难群众危房改造、农村奖励性住房、棚户区改造、廉租房建设、水电路基础设施、设施农牧业等涉农项目资金。同时,引导群众投资投劳,提高群众建设新农村投入比例,形成建设合力。其中示范村整合资金300万元以上、重点集镇整合资金500万元以上、一般集镇整合资金100万元以上,群众投入资金户均达到1万元以上。

(六)强化组织领导,为新农村建设提供组织保障。建设新农村是考验干部、锻炼干部,提高干部执政能力的平台,也是农民参与社会发展进程,共享改革发展成果的过程。为此,一要实行新农村建设工作由乡镇党委政府一把手负责制。各乡镇要强化组织领导,组织专门班子,抽调精兵强将,充分发挥乡(镇)村镇建设办公室职能作用。要强化宣传引导,充分调动干部群众的主动性、积极性、参与性,发挥群众的主体作用,把每一个村建成富裕村、文明村、卫生村、样板村。二要建立县直重点部门、企业帮扶示范村制度,实现示范村建设目标。

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篇16:领导高层在工作会议上的讲话_工矿企业_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 9502 字

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领导高层在工作会议上的讲话范文5篇

在工作会议中,你作为一个领导需要怎么发言才能更好地进行会议呢?今天小编为大家带来的是关于领导高层在工作会议上的讲话的范文,希望对大家有所帮助!

【领导高层在工作会议上的讲话】一

按照市委组织部、市精神文明办的部署,经市国资委党委研究决定,今天我们在国网秦皇岛供电公司召开“港城先锋﹒红色义工”暨“及时雨”志愿者服务工作现场会。应该说,这次会议意义重大,是党的群众路线教育实践活动的进一步深化,是基层工作服务年若干帮扶举措的再落实,是文明城市和文明单位创建的新推动,是发挥党员先锋作用和道德模范作用的总动员。

刚才,我们观摩了供电公司开展“红色义工”及志愿者服务活动的展牌和专题片,听取了党委书记所做的经验介绍。应该说,这次会议开得很成功。我之所以说成功,是因为供电公司的做法和经验具体、真实、全面、系统。大家从中可以看出,供电公司的工作,无疑是认真响应上级党组织的号召,以滴水穿石的精神,持之以恒干出来的;无疑是以高度的行动自觉兑现为民服务的承诺,在真心实意地为人民群众办好事;无疑是抓住了多年来开展“创先争优”的核心精神,常态化的打造一流的工作队伍和一流的服务品牌;供电公司更是高举创新的旗帜,不断地向前奋进,不断地实现超越。

总的说,供电公司的“红色义工”、“及时雨”志愿者服务,成绩显著,经验宝贵,值得我们很好地学习。归纳起来,供电公司的经验有以下几点。

一是常抓不懈,常抓常新。做好任何工作都需要具备一种坚忍和耐力。荀子讲:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂 ”。坚持久了,渺小的东西也可以变为伟大和不平凡;坚持住了,不想做的事情也会成为习惯和自然。我想,这样的坚持需要一种战略的谋划和布局;需要脚踏实地、不图一时热闹、不摆花架子的务实作风;需要一种有针对性、有持续性并充满活力的工作方式方法;当然更需要不间断的传承、整合、开拓与创新精神。供电公司的“红马甲”已经走过了十三年的风雨历程,服务队由当年的25个人发展到1287人,由一支服务队发展成了33支服务队。这是非常了不起的。毛泽东同志讲过:“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事。”搞点形式,造点声势,开展几次活动,很容易,但多年如一日为社会、为人民排忧解难,自觉的、内在动力的做奉献是不容易的。供电公司的“红马甲”志愿者20xx年来,共结对救助436位孤寡老人和贫困学生,在“红马甲”志愿者的带动和影响下,有5900人加入了志愿服务行列。这种发展态势,这种志愿者活动的声势,堪比小溪汇成了江河,自有其壮美之境;就如同独木变成森林,给人以蓬勃向上的激励。

二是传播爱心,弘扬善行。秦皇岛供电公司之所以在“红马甲”这面志愿服务旗帜的辉映下,把那么多优秀的人聚集起来,凝神聚力,干事创业,造福社会,服务于民,就是因为他们心中有梦想,肩上有责任。应该看到,在当今物欲横流、信仰缺失、道德滑坡、腐败之风盛行的境况下,一些人追求的是索取、安逸,很难找到像雷锋、焦裕禄那样的模范人物。有的人,说是说,做是做,什么道德情操、思想境界、精神高地,统统嗤之以鼻,不屑一谈。而供电公司的“红马甲”恰恰承载了这种匡正的使命:传播真善美,弘扬正能量。而市委组织部部署的“港城先锋﹒红色义工”活动,市精神文明办部署的打造“及时雨”志愿服务队以及道德模范志愿服务队活动,其意义也正在于此。

供电公司志愿者王鹏浩十几年来照顾80多岁的朱大娘,田华8年来帮助盲人按摩师,等等。这些传播爱心,弘扬善行的典型启示我们,世上还是好人多,社会风气是可以匡正的。只要我们人人都行动起来,“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”,人的心灵一定会美好起来,这座城市一定会文明起来,社会主义核心价值观的光辉一定能明亮起来。

三是制度规范,活动经常。如何使“红色义工”、“及时雨”志愿者服务活动经常性、系统性的推进,秦皇岛供电公司的做法是:用制度作保障。他们年初制定计划,每月明确主题,季度督导检查,年末考核评比。在这一宏观框架下,还设计了“五位一体”的具体办法,即制定章程、出台方案、明确标准、佩戴标识和设立台账。这里需要弄清的是,他们不是将制度写在纸上,自欺欺人,而是一招不让地抓落实,他们确信,“红马甲”的效应,是发动机,是助推器,能促进企业发展,能促进电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心理念的落实,能促进“员工提素质,企业树品牌,群众得利益”的目标实现。事实也证明了这一点。何银发书记在介绍经验中已提到,十三年的沉淀,“红马甲”在企业内部凝聚了一股向善、向上的力量,结出累累硕果。公司“红马甲职工服务”荣获河北省十大志愿服务品牌,共产党员服务队被评为河北省优秀志愿服务品牌。

关于下一步工作

这次现场会后,希望市国资委系统的机关、事业单位、辖区央企、省企和市属监管企业,要迅速行动,深入推进,务求实效。

一是以党员志愿服务队为主题,在我系统打响“港城先锋﹒红色义工”的亮丽品牌。

市国资委机关及其各企业单位,都要进一步建立、充实和强化各自的党员志愿服务队伍。切实做到有明确的活动计划,有规范的管理制度,有统一的服务标识。同时要尽快锁定服务对象,搞好对接、登记、造册和反馈。在服务项目的确定上,要结合自身实际,既要围绕全市工作大局,把环境保护、抢险救灾、治安防范、暑期服务列为重点,又要采取“一帮一”、“多帮一”等形式,把服务拓展到帮残助弱、扶贫济困及群众盼望、渴求而又办不了的事情上。在服务时间的安排上,要利用党员活动日、节假日、工余等时间,确保每个党员志愿者每年参加志愿服务达到3次以上。要通过这些努力,巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,拉近党与人民群众的距离,真正把“践行宗旨、服务群众、引领风尚、展示形象”的要求落到实处。

二是以“志愿服务﹒圆梦有我”为主要活动形式,在我系统打响“及时雨”志愿服务这一驰名品牌。

之所以说要进一步打响“及时雨”志愿服务这一驰名品牌,是因为对于这项活动,我市起步早、效果好,已经得到了上级精神文明办的认可,已经“榜上有名”。对此,我们一定要珍惜和巩固已有的成果,在原来的基础上,进一步完善、提升“及时雨”志愿服务的水准。具体说,就是大力开展“志愿服务﹒圆梦有我”行动,把帮扶和服务延伸至各个角落。做到,文明城市创建有志愿者的汗水,生态文明村建设有志愿者的贡献,弱势群体和特殊群体有志愿者的身影。与此同时,我们要在活动中做到“四个结合”。即,要坚持个人自愿与组织引导相结合。在开展便民利民志愿服务活动中,既要激发党员干部履行义务、服务群众、奉献社区的自觉意识,又要引导他们在各级党、团组织领导下,有针对性地开展志愿服务活动,切实用真心,献爱心,为群众办实事、解难题,为社会公益事业做贡献。要坚持解决思想问题与实际问题相结合。从群众所需所盼入手,既要针对困难群体生产、生活中急需解决的突出问题,又要密切关注帮扶对象的思想变化,有的放矢解决他们思想上的各种模糊认识,并把亲情、温暖送到他们的心坎上。要坚持尽力而为与量力而行相结合。充分考虑每支志愿服务队的实际情况,既要加强各类志愿服务团队的教育,把志愿服务理念融入志愿服务队伍当中,鼓励他们充分发挥自身职业特点和优势,积极主动地参加志愿服务活动,又要根据服务项目要求与团队实际能力、水平,确定服务形式与内容,确保取得事半功倍的效果。要坚持突出重点和分类指导相结合。在服务队伍选择上,要突出机关党员志愿服务队、企业学雷锋志愿服务队;在服务时间节点上,突出传统节日;在志愿服务队伍培养上,以培养专业型、技术型志愿服务组织和个人为主体;在帮扶对象选择性上,以就近就便为主,将那些体弱多病的老人、儿童、残疾人列为重点,分层次、分类别、分批次循序渐进的有序推进。

三是着力突出典型的力量,在我系统打响“道德模范服务队”的最新品牌。

我这里讲的最新品牌,是指这是市精神文明办刚刚布置的一项工作。这支队伍主要由各级各部门各单位的模范人物组成,其活动特征是:利用一些重要节庆活动、大型公共活动,或特定纪念日活动、综合执法活动、集中创建活动等重大节日,深入校园、深入社区、深入社会,全方位开展相关志愿服务活动。对此,要重点开展三大活动。

开展关爱弱势群体志愿服务活动。在端午节、中秋节、重阳节、春节等重大节日前看望慰问老人、亲情陪护、为老人收拾屋子;组织青年志愿者、心理健康志愿者与留守儿童结成帮扶对子,通过支教服务、慰问帮扶、学习辅导、兴趣培养、心理疏导等,为留守儿童提供帮助;为农民工提供政策咨询、信息引导和职业技能培训,保护农民工的合法权益不受损害;与残疾人结成对子,广泛开展家政服务、康复医疗、残疾预防、无障碍环境等方面的志愿服务,帮助和鼓励他们更好地融入社会。

开展关爱自然志愿服务活动。深化拓展“爱我家乡”保护生态环境志愿服务,宣传环境保护知识,倡导资源节约、环境优美的生活方式和消费模式,提高人们的环境道德修养,提升全社会的生态文明水平;组织动员广大志愿者积极参与相关部门开展的河道保洁宣传和水土养护志愿服务活动,重点在居民生活区河道沿线周边开展“保护母亲河、清洁水环境”宣传活动。

开展关爱社会志愿服务活动。大力普及生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪、涉外礼仪和展场礼仪常识,深入群众中进行宣讲,在全社会树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚;开展好暑期志愿服务,在广场、机场、赛场、车站、医院、旅游景区等重点场所开展服务,以形成文明礼让的社会秩序。

最后讲一下加强领导问题

一是认识要到位。“红色义工”、“及时雨”志愿者、道德模范志愿服务队,这是三个各具特色的服务品牌。其共性都是讲志愿服务,其特殊性在于服务的侧重点不同和组织形式不同。对此,大家一定要很好的学习已下发的方案,深入理解其内涵,科学的组织实施。尤其要认识到这些活动不是可有可无,不是搞形式主义,而是落实党的xx大精神以及践行社会主义核心价值观的具体举措。

二是措施要到位。系统各单位党组织要认真研究“三大服务活动”的具体办法。特别要建设好队伍,建立好制度,开展好活动,确保活动的严肃性和规范化、制度化、常态化。

三是反馈要到位。各单位不仅要有方案、有队伍、有制度,更要有活动,有成果。而且一定要将上述这些资料进行反馈。有的单位总是不反馈,说明什么?说明你没做工作。所以,在这里专门强调信息的反馈。

我就讲到这里,有不当之处,请同志们批评指正。谢谢!

【领导高层在工作会议上的讲话】二

同志们:

大家上午好!今年是《中华人民共和国母婴保健法》颁布实施二十周年,为了深入贯彻落实《母婴保健法》和《中国儿童发展纲要(20xx-20xx年)》等法律法规及有关规定,按照省卫计委《关于转发国家卫生计生委关于开展*医院复核的通知》(陕卫办妇幼发[20xx]96号)文件精神,市卫生局于6月底下发了《关于开展全市*医院复核及创建工作的通知》,从复核创建的对象、标准、方法、步骤及各级职责等多个方面提出了明确的要求。各县区及市直市管医疗保健机构均已在8月底之前完成了辖区内及单位内的自评和初评工作,同时上报了复核申请和自查报告。上周,市妇保院组织相关人员参加了省卫计委举办的*医院复核师资培训班,获得了市级师资称号。

为了确保我市*医院复核工作顺利开展,决定于今天在这里举办市级*医院复核工作培训班。按照省级要求,今天凡是复核及创建单位的参会人员将作为县级及本单位内的师资,承担辖区内及院内的全员培训工作。本次培训主要安排市妇幼保健院参加过省级培训的师资分四个专业组就复核方案、标准、流程及母乳喂养知识做系统的讲解。希望大家能够用心听讲,领会国家、省、市有关精神,把*医院复核的有关知识吃透,一定要做好辖区内及院内的技术指导工作。

下面我就今天的培训和近期的工作安排谈几点要求:

(一)*医院复核工作。

1、充分认识*医院复核工作的意义。各县区及各助产机构要提高认识,高度重视此项工作。创建*医院的核心就是促进母乳喂养、提高母乳喂养率。大家要充分认识到保护、支持和促进母乳喂养已成为国际共识和普遍要求,*医院则是宣传推广母乳喂养的重要阵地。近年来,部分医疗机构在母乳喂养方面缺乏力度,甚至个别机构出现销售母乳代用品的违规行为,严重影响到了医院的形象及儿童的健康。因此开展*医院复核及创建、巩固*医院创建成果具有重要意义。

2、切实加大母乳喂养知识的宣传力度。各县区及各单位要把开展母乳喂养宣教指导作为*医院成果巩固的核心内容来抓。各助产机构要在产、儿科、手术室等醒目位置张贴有关母乳喂养政策、母乳代用品销售守则有关规定,履行对孕产期妇女母乳喂养有关知识的告知义务。各助产机构要在院内设立母乳喂养咨询室并开通母乳喂养咨询热线,指导孕产妇掌握正确的母乳喂养方法,提高产妇本人及家属对母乳喂养好处的认识程度,帮助产妇树立母乳喂养的信心。

3、落实工作人员母乳喂养知识的培训。本次参加培训的人员要作为辖区内及单位内*医院复核及创建工作的技术师资,培训结束后及时组织开展本单位内的*医院知识培训,拓宽*医院知识掌握的覆盖面。各助产机构要针对医护、医技、行政后勤人员每年至少开展一次不少于18学时的母乳喂养知识培训,各县区每年也应组织一次*医院工作专项培训,培训后要进行考核,注重培训的实效。

4、全力抓好*医院日常工作的落实。从近几年母乳喂养监测及妇幼卫生年报中涉及到的母乳喂养率来看,据我所知,各县区母乳喂养率虚报的现象非常严重,上报的数据与实际母乳喂养率差距很大。我们要做的就是尽最大的努力增加母乳喂养的人数,提高6个月内的纯母乳喂养率。各助产机构要按照《国家*医院管理指南》,制定行之有效的院内母乳喂养相关规定政策,切实将*医院日常工作落到实处。按照国家相关要求,自今年起,我市将结合产科建设达标验收每三年组织开展一轮*医院复审。各县区及市直市管各单位要认真学习卫生部关于*医院复核等有关文件,要将*医院管理与助产技术管理、产儿科医疗质量管理等工作相结合,作为医院管理的重要内容,建立*医院管理的长效机制,定期考核,考核结果要与年终评优挂钩。

(二)产科建设达标

我市定于10月13日到18日一周时间,抽调市妇保院管理人员及市直市管医院产儿科主任及产长组成四个专家队伍,对全市县区级助产机构及市级二级医院的产科建设及*医院进行达标验收,本次验收复核工作将严格按照《产科建设达标评分标准》及《国家*医院复核标准》进行考核。市级三级医院的有关考核我们将邀请省级专家参与,时间另行通知,各县区及各单位要积极做好迎检准备工作。凡是*医院验收不合格的单位,将取消产科达标验收资格,未按要求提出符合申请的医疗机构将不再保留*医院称号。

(三)产科培训班

前期,市卫生局下发了关于举办产科人员技术培训班的通知,要求各县区在规定时限内上报参加培训人员名单,但是,直到现在,还有个别县区迟迟未报,我不知道是什么原因。这次培训,市卫生局为培训人员免费提供住宿、补助餐费,免费进行学习,希望没有上报人员的单位尽快上报。这次培训主要是为了提高全市妇产科骨干技术人员的整体水平,这也是降低我市孕产妇和儿童死亡率的重要举措,大家一定要认真对待。

(四)年终工作回头望

按照妇幼工作“3+1”的统计时限,20xx年的工作已经接近尾声,各县区一定要做好20xx年辖区妇幼工作的自评,查漏补缺,做好省、市级妇幼卫生工作督导检查的迎检准备。

【领导高层在工作会议上的讲话】三

今天,*县召开党的群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作会议,*县的教育实践活动从今天开始,重点将转入整改落实和建章立制阶段。刚才,伟杰同志总结了前一阶段工作,对下一步工作作了全面部署,提出了具体意见和要求。这里,我结合贯彻落实中央、省委和市委有关部署精神,从督导组的角度讲三点意见。

一、要充分肯定,清醒认识教育实践活动开展以来取得的阶段性成效。

目前,*县全县的专题民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作已经基本完成,但还有部分学校根据要求开学后召开“一会一评议”的也要抓紧进行。总的来说,*县教育实践活动健康有序、进展顺利,总体态势较好,取得明显成效。一是坚持学习教育,自觉武装头脑,统一思想,统一认识,以思想自觉带动行动自觉。二是坚持领导带头,率先垂范,以上带下,发挥表率作用,一级带着一级干,一级做给一级看。三是坚持全程开门,广泛听取群众意见,积极回应群众呼声。四是坚持边查边改,立改立行,从实实在在的变化中增强信心。五是坚持问题导向,突出实践特色,开出了高质量的“两会一评议”,在解决思想作风问题的同时,注重解决实际问题。从*县来看,有几大问题解决得比较好,获得了上下好评,如“前些年大规模撤并乡镇后、群众办事难”问题的妥善处理、“*县经济总量偏小”问题的积极应对等等,都在干部群众中产生了积极影响,对党的建设和经济发展起到了有力的推进作用,也受到了省委领导和中央第九巡回督导组的充分肯定,我们感到这次活动确实不虚、不偏、不空。活动成果来之不易,我们应当十分珍惜。

二、要集中精力,再接再厉,认真抓好整改落实、建章立制各项工作。

近期,省委下发了《关于做好全省第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》,市里也转发了省的通知,*县也要迅速进入整改落实、建章立制环节。这是活动出成果、见成效的关键环节,更是形成反“四风”、改作风,自觉践行党的群众路线长效机制的关键环节,这次活动效果如何,最终要集中体现在解决实际问题和建章立制上。因此,在第三环节要着重抓好五个方面的工作。一是抓“回头看”。要认真对前段工作开展“回头看”,对前一段工作作一个评估,进行查漏补缺,哪些方面的认识深化了,哪些方面做的不到位,做得不好的,要抓紧“回炉”、“补课”,不断总结经验,加强督促指导,扎实有效地推进教育实践活动“向前走”。二是抓方案制定。要督促“两方案一计划两清单”的落实,班子要制定整改方案、专项整治方案、制度建设计划和整改问题清单,个人要列整改清单,各督导组要严格把关所督导单位的“两方案一计划两清单”,抓住一把手这个关键,有效传导压力。三是抓整改落实。各级党组织和领导干部要积极兑现活动中的承诺,有的在活动初期、有的在活动中期,有的在会前、有的在会后,都有不同程度的承诺。要认真回应群众意见,回应对照检查的突出问题,回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见,回应上级党组织和督导组点明的问题。一句话,说话要算数,承诺要兑现。“经济总量偏小问题”受到*县干部群众普遍关注,当然也面临各种困难和矛盾,如何解放思想深化改革?如何立足优势释放活力?如何加强基层服务型党组织建设,提升服务群众、带领群众致富的本领?这都需要落实整改、整顿作风,加强班子建设,提高队伍素质,并有针对性的建立长效机制,做到言必行,行必果,保证说到做到、不放空炮。四是抓问题拓展。就是在巩固正风肃纪专项整治的基础上,还要确定一到两个突出问题。对于专项整治,中央和省市都有具体要求,中央在第一批活动部署了7个方面的专项整治,省委把中央的要求和广东省的实际结合起来,确定了15项专项整治。第二批活动开展以来,中央又部署了14项专项整治,市里确定了18个专项整治项目。在此基础之上,再结合实际解决一两个突出问题。五是抓制度建设。要结合实际,制度建设要体现“针对性”、“有效性”,也就是制度要“管用”。对已有制度进行一次全面梳理,对好的制度要继续抓好落实;对不适应密切联系群众、加强作风建设要求的要予以废止;对与新形势新任务要求不适应的,要予以修订完善;对制度缺位的,要抓紧研究建立新制度。及时用制度巩固教育实践活动的成果,建立健全制度机制,并增强制度的执行力,切实维护制度的严肃性和权威性。

在这里,特别强调一下各级督导组审阅把关“两方案一计划两清单”(班子整改方案、专项整治方案、制度建设计划、整改问题清单和个人整改清单)的主要内容。对于整改方案和整改问题清单主要把关:整改内容是否聚焦“四风”,问题清单有否缺漏,整改措施是否务实管用;有否重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”、“上有政策、下有对策”等问题,有否下力气解决关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题;整改责任、时限是否明确具体,是否实行一把手负责制,领导干部是否带头落实。对于专项整治方案主要把关:有否对中央21项和省委15项专项整治,市里18项整治任务搞好对标、逐一分析、逐一拿出专项整治的具体措施,有否对本地实际存在的“四风”突出问题明确整治措施。对于制度建设计划主要把关:有否围绕科学民主决策、党务政务公开和各领域办事公开,把中央和省市出台的制度承接好,同时结合本地实际健全完善相关制度;有否对执行制度情况进行督促检查的措施。对于个人整改清单主要把关:有否围绕“力戒形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”明确改什么怎么改;有否重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”、“上有政策、下有对策”等问题,是否自觉认领班子存在问题,连同自己查摆的问题、在谈心谈话和专题民主生活会中大家所提意见一并整改;整改措施是否有针对性和务实管用、整改时限是否明确等。按照规定,县四套班子委班子的“两方案一计划两清单” 须在8月29日前送市委督导组审核后,于9月1日前送市委实践办审阅并上报。

三、要抓住要领、上下联动,努力提升活动的整体性效果。

第二批教育实践活动要借鉴第一批活动的经验,并与第一批活动结合起来,上下联动,在整改落实、建章立制环节抓住以下要领:一是要坚持抓好学习。要向理论学习,向实践学习,向群众学习,向先进学习,学理论才能知道理明方向,学实践才能知实情得真知,学群众才能知民情解民意,学先进才能知差距有目标。当前特别要学习好系列重要讲话,提高干部的思想认识、政策观念和能力水平。活动中要学,活动后也要学,要将学习教育贯穿始终。二是要坚持领导带头。领导干部要率先垂范,真正把责任扛在肩上,把工作抓在手上,肩负起“一岗双责”。三是要坚持开门活动。整改计划要让群众知道,进度要向群众公开,结果要由群众评判。到底好不好,还要看群众的评价,而不是自我的感觉。四是要坚持问题导向。就是突出实践特色,分层分类解决重点问题。既要解决思想作风问题,又要解决实际问题,要努力办成几件关系群众利益的实事好事,要让群众看到实实在在的变化。每个部门要列出服务群众的清单,每个镇(场)都要安排解决涉及群众利益的实事好事。一下子办不成的,既要量力而行,又要尽力而为。群众路线教育实践活动的成效,最终要由群众来评判。五是要坚持上下联动。首先,要认真梳理分析需要整改的事项,上、下级要主动认领属于自己的问题,需要共同解决的要共同研究出方案。无论上级,还是下级,都要勇于承担、主动作为,防止推诿扯皮。其次,上下要联动整改,把以上率下和以下促上有机结合起来。再者,就是各级督导组的联动,既明确分工,各负其责,又协同作战,共同发力,提升教育实践活动的总体性效果。

同志们,活动发展到今天,越往基层去,越到群众中,问题越实际,诉求越具体,必须把解决问题放在重要位置上。光承诺不兑现,光听取不回应,光联系不服务,学习再深入,问题找得再准确,剖析再深刻,在群众看来也是空嘴说白话,成果会成泡影,活动也就泡汤,忙得再欢也是在走过场。一定要落实好整改,建立好制度,服务好群众,使群众看到实实在在的变化。这样,我们才不负这次活动的初衷,才能真正对得起韶关人民群众的期盼。

谢谢大家!

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篇17:年度工作会议领导讲话_讲话稿范文_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1606 字

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年度工作会议领导讲话

今天召开的财税工作会议,主要任务是全面贯彻落实中央、省的经济工作会议和市委八届十次全会精神,认真总结年财税工作,并结合当前经济形势,分析存在的特殊困难和突出问题,安排部署年财税工作。刚才海燕同志、远康同志、社贵同志分别作了工作报告,总结过去一年的工作全面客观、实事求是,安排今年的工作思路清晰、重点突出、措施具体,我都同意,希望大家会后抓好落实。下面,我讲两点意见:

一、认清形势,把握机遇,进一步增强经济发展后劲

“十一·五”时期是建国以来市财税增长最快、经济发展最好的时期。经过全市上下的共同努力,全市财政总收入从年的133亿元增加到304.6亿元,年均增幅18%,翻了1.20番;地方财政收入从49亿元增加到136亿元,年均增幅22.31%,翻了1.47番;全市财政支出从72.57亿元增加到205亿元,年均增幅23.08%,翻了1.50番。

年,全市财税系统广大干部职工认真贯彻落实市委、市政府对财税工作的新要求、新任务,发扬积极进娶勇于拼搏的优良传统,再接再厉,再创辉煌,全市财政总收入完成304.64亿元、同比增长20.9%;地方财政收入完成136.3亿元,同比增长29.4%,地方财政支出204.49亿元,同比增长20.4%,尤其是各区(市、县)的财政收入增幅较大,为全市经济社会更好更快发展提供了强有力的保障,取得了经济社会发展和财税工作任务的“双丰收”。在此,我谨代表市委、市政府,向全市财税战线上辛勤工作的广大干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

当前和今后一段时期全球进入后危机时代,国际、国内都面临新的形势和复杂变化。从国际看,世界经济继续缓慢复苏,但不稳定不确定因素依然较多,国际大宗商品价格持续高位震荡,资本市场动荡加剧,美日欧货币政策极度宽松,全球流动性泛滥,直接推高石油、粮食等大宗商品价格。从国内看,我国经济趋于向好的态势,但真正实现稳定快速增长还面临不少挑战,物价上涨压力明显加大,居民消费价格涨幅逐月攀升,国际市场大宗商品价格高位运行,输入型通胀压力、人民币升值压力较大,保障市场供应、抑制通胀预期的难度加大,扩大消费任务依然艰巨,货币政策从紧,银行准备金率提高,银行放贷规模受限,融资成本增大,这些外部环境对我市经济社会发展及财税工作带来一定的影响,也带来了新的挑战。从财税工作自身来看,随着我市经济总量的不断增长,税源规模得以不断扩展的同时,我市财税工作仍然存在许多问题和困难,主要表现在:

一是全市财政收入经过连续几年的快速增长,收入基数已达到一定规模,财政收入要继续保持较高增幅难度加大;

二是市级财政进入偿债高峰期,平衡财政收支难度增大,财政支出结构还需进一步优化,财政资金使用效益不高等现象依然存在;

三是财政增收乏力,财政增收渠道单一,县域经济发展不平衡,新的财力增长点不多,为组织财政收入带来了一定的难度;

四是税收征管的方式仍需进一步改进,市民纳税意识有待进一步加强。

尽管我们面临着各种外部不利因素,但也要看到发展过程中面临的有利条件和机遇,国家扩大内需政策效应进一步显现,特别是促进消费政策的不断完善和城乡居民消费发展规划和政策的有效实施,有利于释放国内需求尤其是消费需求潜力;国家实施新一轮西部大开发战略和“十二五”规划,以及省委、省政府支持在全省加速发展、加快转型、推动跨越中先行一步,走快一些,率先实现全面小康,成为全省经济社会发展的“火车头”,成为黔中经济区崛起的“发动机”,在推动全省经济社会又好又快、更好更快发展中发挥更加重要、更加有力的带动作用,也为市的加速发展带来了难得的机遇,全市财税系统的干部要充分认识到我市财税工作面临的新情况新问题,以更大的决心、更强的信心、更有力的措施,增强工作的主动性、针对性和有效性,坚定信心,强化措施,解决好发展中遇到的各种困难和问题,全力推动财税工作又好又快、更好更快发展。

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篇18:企业领导会议讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 5233 字

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同志们:

经集团公司党委和董事会研究决定,对钢铁板块管理关系进行调整,对房地产板块进行重组整合,对相应的领导班子进行调整。集团公司钢铁主业以股份公司为核心,实现专业化管理和聚焦发展,分公司、分公司的管理关系分别从莱钢集团和济钢集团分离出来,由股份公司进行实质性统一管理,莱钢银山型钢公司、**公司、张钢所属钢铁类子公司和各单位以钢铁销售业务为主的子公司以托管的方式纳入钢铁板块由股份公司统一管理,实现集团公司业务进一步规范化、专业化管理与运营。济钢集团、莱钢集团重点发展钢铁产业以外的多元产业,大力优化产业结构,集聚资本培植异于集团公司和其他子公司的重点产业,成为集团公司发展的重要增长极。集团公司、济钢集团、莱钢集团分别以现金和现有房地产产业净资产投资入股的方式组建山钢集团房地产公司,构建集团公司房地产业务统一的运营平台,成为山钢集团新的利润增长点和人力资源优化调整平台。

下面,根据集团公司研究的意见,讲三个方面的问题:

一、充分认识钢铁业务管理规范化、专业化,实现聚焦发展的重要意义

在过去的发展历程中,济钢集团、莱钢集团对于集团公司各个产业的培育发展作出了不懈努力,形成了支撑山钢发展的物质文化基础。但是鉴于集团公司发展战略要求和进一步促进钢铁业务规范化管理、规避风险的需要,对钢铁业务进行专业化管理已经迫在眉睫。这个事项公开后,有的同志给我说,现在钢铁产业这么困难,亏损这么严重,你进行集中管理后,也把巨额亏损集中起来了,怎么能干这样的事呢?怎么在这个时候作这样的调整?这之前我也作过很多的思考,到底怎么办好。事实上,我们进行了近六年的思考,进行了近六年的研究和争论,实事求是地说,这的确是一项重大的变革,同时也是一件具有重大风险的变革,但从当前我们面临的形势、面临的任务、运行过程中表现出来的问题和集团公司未来战略发展的需要考虑,这次调整既是不得不为之,也是不得不快为之的事情,是既有压力,也有动力的事情,是既有被动性,也有积极进取、勇于担当、有所作为的事情。其意义主要有以下几个方面:

一是实现集团公司发展战略的需要。集团公司未来的使命将是聚集资本,聚焦管控,整合各类资源,分业布局发展,近期的战略思路是重点发展钢铁、矿业、房地产、金融等四大产业板块以及培育类各产业。这种产业格局决定了集团公司必须从当前基本的单一管控钢铁的格局中摆脱出来,建立相应的产业平台,实现各产业的专业化管理。集团总部作为战略研究中心、资本运营中心、投资决策中心、人力资源中心,风险监控中心,发挥引领、服务、监督的作用,实现战略规划、投资决策、资金集中、业绩管理、人力资源和风险监督等六大职能,体现集约化管控的价值。各业务板块作为利润中心和运营中心进行专业化管理,实现聚焦,精耕细作,精益运行。钢铁板块作为集团公司的核心主业,率先实现专业化管理,对于提高管理效率,不断推进减亏扭亏、协同增效、降本增效具有十分重要的作用,对于聚集资本集中力量办大事,推进和实施企业改革具有十分重要的作用,对于落实集团公司发展战略,实现集团公司健康发展具有重大意义。

二是股份公司进一步规范化运营的需要。20xx年,钢铁吸收合并莱钢股份组建山钢股份时,我们作出股份公司规范化运行的若干承诺,但这几年的运行中,这些承诺没有完全落实。目前股份公司存在的不规范问题已经引起监管部门的高度关注,并多次给我们提出整改的要求。证监会在重组督导期结束时又明确要求集团公司对有关事项进行整改,并对保荐机构负责人进行了监管约谈,要求其督导集团公司进行整改。监管部门今年又发出关注函,再一次就该类事项提出关注。如不能尽快整改将面临监管处罚的风险,这将在社会和资本市场上产生严重的负面效应,对股份公司的发展将产生不可估量的影响。同时也是规避与中小股东潜在法律风险的需要。另外,由于两个分公司分别由济钢集团和莱钢集团管理,股份公司管理不规范,人员管理、绩效考核体系无法实现统一等,致使股份公司无法实施股权激励等若干项为股份公司带来活力的重大改革,无法把xx届三中全会关于经济体制改革的精神落到实处。

三是落实党的群众路线教育实践活动整改事项的需要。在党的群众路线教育实践活动中,关键资源和核心业务深度整合不到位成为职工群众反映比较集中的重点问题,集团公司党委把山钢股份运作不规范作为山钢13项专项治理的重点问题之一,省委督导组也把其列入重点督导事项,集团公司党委也向省委督导组和全体干部职工作出过郑重承诺,我们必须解决好,给省委和广大干部职工一个满意答复。

二、明确钢铁和房地产业务管理关系调整的主要内容

以保持稳定为前提,理顺业务和人员管理关系,实现钢铁和房地产业务专业化管理,促进效率提高、效益提升。要做好以下工作:

(一)做好业务、机构、人员调整。钢铁业务管理关系从济钢集团、莱钢集团中剥离出来,济钢集团和股份公司分公司、莱钢集团和股份公司分公司分别复合设置的机构和部门以是否与钢铁业务相关为标准进行调整和理顺,相关岗位和人员按照岗随业务走、人随岗走的原则划分。具体是:1.负责管理和运营钢铁业务的机构、部门和人员全部保留在分公司、分公司,济钢集团和莱钢集团不再设置相应机构和部门。2.既负责管理与钢铁有关的业务也负责其他产业业务的综合性管理机构、部门,由济钢集团、分公司,莱钢集团、分公司分别独立设置,相应人员从现有人员中按需划分。3.负责管理和运营非钢铁业务的部门和人员全部保留在济钢集团、莱钢集团。4.集团公司统一管理法律事务和审计事务,在济钢集团和莱钢集团设立派出机构,负责两个集团、两个分公司的相关业务;济钢集团和莱钢集团不再独立设置上述两个部门,两个分公司也不再设置这两个部门。5.推进媒体业务整合,待具体方案完成后组织实施。另外,济钢集团、莱钢集团、分公司、分公司要不断优化机关机构和岗位编制,不断优化流程,减岗减人增效。这次调整中,企业不增人,机关不增人,不提拔干部。

(二)关于股份公司与相关方的关系。1.集团公司与股份公司的关系。以股份钢铁业务专业化管理为原则,按照规范化的要求,逐步调整实现。主要内容是:建立健全股份公司党群组织、集团公司党委与股份公司党委复合设置;进一步规范法人治理,股份公司董事会成员中部分由集团公司派出,股份公司管理层独立设置。2.济钢集团和莱钢集团与股份公司的关系。济钢集团、莱钢集团不再管理和运营股份公司分公司、分公司,两钢集团与两个分公司之间没有隶属关系,但仍持有山钢股份公司的股权,享有股东权益,按照省国资委和集团公司的要求参与山钢股份公司的重大决策。3.股份公司与莱钢集团签订协议,受托管理莱钢**公司、钢铁产品销售子公司,银山型钢保持股份公司受托管理关系,莱钢集团将3200m3高炉资产注入银山型钢公司。4.股份公司与张钢签订协议,受托管理张钢有限公司。5.关于关联交易。股份公司及托管业务与集团公司及各子公司、两钢集团及各子公司、参股公司按照完全市场化原则和方式规范进行。

(三)关于股份公司与其分公司的关系。一是股份公司总部主要负责分公司领导班子和重要中层管理人员管理、投资管理、资金管理、统一对外等;各分公司作为独立运营单元,分别独立履行除股份公司总部承担的职能外的其他职能,独立核算,独立管理内部生产经营事项。二是股份公司总部统一负责融资;各分公司参与维护银企关系,协助融资工作,根据运营情况分别提报资金需求计划并负责内部资金使用管理。三是股份公司总部负责对各分公司管理层的业绩考核;各分公司负责内部业绩考核。四是各分公司分别建立健全党群组织,隶属股份公司党委管理。

(四)关于这次调整的工作安排。为确保这项工作顺利进行,集团公司成立领导小组,济钢集团、莱钢集团、股份公司分公司、股份公司分公司也要成立相应的工作机构。要按照集团公司《推进钢铁业务管理规范化专业化、聚焦发展实施方案》的要求,在本月内全面完成相应调整工作。在济钢集团、股份公司分公司,莱钢集团、股份公司分公司的管理关系剥离中,相应工作分别由两个集团的主要领导牵头进行,按期完成各项工作。对于确属情况复杂、需要认真研究解决的具体问题,需要延长到本月底以后的事项,各相关方要积极研究,同时上报集团公司。

(五)推进房地产业务的专业化管理和聚焦发展。按照有利于专业化管理、板块化发展,有利于控制房地产市场经营风险、金融风险和充分尊重各子公司权益,有利于房地产业务长远发展的原则,通过重组整合,在集合各种资源的基础上,实现聚焦发展。本次整合范围仅限于济钢、莱钢所属房地产企业和相关企业。通过集团公司以现金,济钢、莱钢所属房地产企业和相关企业以相应净资产,共同向莱钢建设置业增资后组建山钢集团房地产公司。山钢集团房地产公司将作为集团公司房地产业务专业化管理、板块化发展的唯一平台,按照集团公司发展战略,以实现区域内具有影响力和全国细分目标市场居前列为目标,成为集团公司新的经济增长点和利润增长点;随着房地产业务的发展,成为集团公司人力资源优化和调整的平台。

三、几点要求

本次调整管理关系事关重大,时间紧、任务重、要求高,广大职工的思想会比较活跃,感受会很大,冲击会很大,影响也会很大,也容易出现各种想法和不稳定的因素。在此,我提几点要求:

(一)统一思想,提高认识,确保集团公司的各项决策落到实处。各级领导班子、领导干部要带头统一思想,发挥表率作用,把认识和行动统一到集团公司的决策部署上来,讲政治、讲纪律、识大体、顾大局,与集团公司和公司党委保持高度一致,不出现分力,不出现杂音。坚决服从组织决定,坚决执行各项规定要求,团结带领广大职工,全面完成好这次规范钢铁业务管理和运营、房地产板块重组整合的各项工作。

(二)确保稳定。稳定是保证各项工作顺利进行的基础,是实现集团公司战略规划的前提。济钢集团、莱钢集团要切实担负起业务范围稳定、生产经营稳定、社会稳定和社区稳定的责任,股份公司分公司、分公司要切实担负起业务范围内的责任,确保生产经营、职工思想、社会关系稳定。要发挥思想政治工作的优势,加强舆论引导和正面宣传,弘扬山钢文化,做好职工的思想工作,调动广大职工的积极性和创造性,凝聚职工群众的智慧和力量,确保改革顺利进行,确保生产经营稳定和社会、社区稳定。

(三)工作上要互帮互助,互相支持。大家要充分认识到,推进钢铁业务专业化管理、聚焦发展,是集团化运营的必然结果,虽然业务分开了,虽然资产关系、管理关系分属不同法人,虽然是两个单位了,但大家都是山钢集团的重要组成部分,要分家不分心,要互相支持,互相帮助,在处理各类事项时,大家要互帮互助,大事讲原则,具体事情讲风格,形成动力,共同把山钢的事情办好。

(四)确保完成各项任务目标。工作能不能上水平,管理能不能提升,各项任务目标能不能完成,是对我们各级领导干部政治素质、工作能力和管理水平的总检阅。这次我们规范钢铁业务管理和运营的主要目的在于,适应规范化要求,进一步发挥协同效应,聚焦发展,提高钢铁业务的盈利能力和竞争力。集团公司总部,济钢集团,莱钢集团,股份公司分公司、分公司都要适应管理关系变化的新形势,按照以法人为边界和专业化管理要求,把各自业务范围内的事情管精、管好,抓具体、抓到位。要结合全集团开展的运营转型、管理提升活动,把认真、细致、严谨和务实、求效作为运营转型、管理提升工作的重要要求,按照麦肯锡诊断和解决问题的思路,把所有目标聚焦于止血止损、减亏扭亏,聚焦于以降低成本为核心的竞争力提升上。济钢集团、莱钢集团要发挥好三大职能:一是运营好现有的多元产业的资产,促进其健康运营与发展;二是形成新的发展思路,聚焦一至数个产业方向,积极培植、加快实现与集团公司、其他子公司相异的产业发展,形成新的发展优势;三是做好离退休人员的管理工作。同时,要积极落实集团公司减员增效的要求,凡国有产权实质性控制的各参股子公司、控股子公司、全资子公司,都要大力实施减员增效活动,今后凡需增加人员,均从钢铁主业中招收,促进全集团减员增效工作的持续深入。股份公司分公司、分公司要按照精益运行的要求,大力推行精心管理、精准操作,管精、管细、管实、管具体,全面完成钢铁业务承担的各项任务,实现钢铁业务健康发展。按照管理提升活动要求,分公司20xx年实现现金利润扭亏,20xx年实现整体扭亏;分公司及银山型钢公司20xx年实现现金利润扭亏和整体扭亏。钢铁也要尽快实现扭亏。

房地产板块重组整合涉及到的机构、人员调整,也要按照这些思路处理。

同志们,规范钢铁业务管理和运营、推进房地产板块重组整合,实现聚焦发展是山钢集团发展史上的一次重大变革,影响将极其深远。济钢集团,莱钢集团,股份公司分公司、分公司的各级领导班子和领导干部一定要认清形势、坚定信心、振奋精神,奋力拼搏,不辜负集团公司的重托,不辜负广大干部职工的厚望,全面完成集团公司下达的各项任务目标,为推进山钢集团健康发展不断作出新的贡献。

谢谢大家。

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篇19:开学会议上的领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1275 字

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尊敬的董事长、总经理,同事们,大家好!

我来公司快一年了,借此机会向诸位拜个早年,祝大家新春愉快!身体健康!合家幸福!

在这里我代表销售部全体员工感谢老板提供的平台!

感谢董事长、总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持! 过去的一年,我们努力过、奋斗过,有欢笑、有痛苦,有失意、也有成绩,对今天来说都已成为过去,成为公司发展道路上的一个里程碑。刚刚参加的集团年终会议给我很大的触动,工作上我是从来不服输的人,在任何单位都不比别人差,这次,眼看着兄弟单位捧着一个又一个的奖杯,获得一个又一个的荣誉,心里真不是个滋味,当时我就在想,是我们笨吗?不是,是我们努力的程度和工作方法与先进单位还有一定的差距。特别是我们的销售人员,小富即安、得过且过的思想还是存在的。

一年下来,兄弟单位都有赢利,只有我们公司亏损,当时我真是如坐针毡。订单少,利润低是导致公司亏损的重要因素,尽管有种种客观理由和原因,但我们不想推卸责任,因为公司要我们是来克服困难,提高效益的,否则,要我们销售队伍干吗呢?任何企业检验销售成绩的惟一标准就是看业绩增长与否,这始终是硬道理。

集团年终会议上老板不仅一针见血指出我们最大的不足是客户面窄订单少,材料成本高利润低,更重要的是指明了我们今后的工作方向。不蒸馒头蒸口气,新的一年里,我们一定认真汲取经验教训,好好总结想方设法提升销售业绩。

过去的一年,我们的销售队伍是以新兵为主,大家在摸爬滚打中经历了种种考验,遇到这样或那样的问题,但我们坚持理论联系实际的原则,强化销售人员的培训和业务指导,依托公司强大的后盾,一一解决了问题,并与用户建立了良好的互信关系。锻炼了我们的销售队伍,更重要的是我们的销售队伍成长起来了。一年的实战锻炼,提高了销售部每一位员工的工作能力,销售部制度化、规范化的管理也成为一种常态。

今天开始,我们的销售队伍已不再是新兵,而是一班经过战场洗礼的老兵,业绩的提升必定指日可待。我们还将继续补充新鲜血液,不断的培养壮大销售队伍。

多年来我一直认为,人要学会感恩,特别是在这个浮躁的时代,有许多企业关门倒闭,职工连工资都难以拿到,所以,今天,我们每个人都应该感谢老板提供这样一个良好的、稳定的工作平台让我们一起奋斗,因此,我希望销售部每一位员工从现在起,将自己本职工作做好、做到位,特别是客情关系处理上关注细节,粗放的结果是被市场淘汰。所以,我们销售人员多拿订单、提高利润、及时回款就是对老板的最好回报!

20xx开年之际我们已喜迎开门红,分别签订了上海、武汉两份合同,并且500万的预付款已经到位,春节后就要开工生产,另外,跟踪的几个项目也在洽谈之中,相信不久会陆续有订单接进。

俗话说,芝麻开花节节高。去年销售业绩比前年有所提升,经过一年的铺垫、布局,我们有理由相信20xx年销售业绩会有很大的突破!

20xx年在董事长、总经理的带领下,只要大家团结一致、紧密配合,就一定能圆满完成全年5万吨的考核指标,冲击6万吨的销售目标。

在此我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态,20xx年销售部一定会给大家一个满意的答卷!谢谢大家!

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篇20:乡镇党委领导工作会议讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:乡村,党工团,领导,全文共 1429 字

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各位代表、同志们:

大家好!

今天,某某某工会即将举行换届,新一届工会委员即将当选。在此,我代表某总工会向上一届工会的全体委员、向这些年来支持、关心工会工作的全体会员表示衷心的感谢!

工会是一个群众性团体组织,其目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上工会就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织,也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带,在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。

多年来,某某某工会在领导的高度重视下,在上级工会的正确指导下,在全体会员积极参与和支持下,围绕中心、服务大局,坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习,主动维护干部职工合法权益,切实关心职工生活,积极开展丰富多彩的文体活动,不断加强自身建设等几个方面做了大量有益的工作,充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,增强了会员的凝聚力,赢得了广大会员的衷心拥护。某总工会对某某某工会的工作是满意的!

希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨,牢记广大干部职工对你们的要求,在上级工会的领导下,紧紧围绕本部门中心工作,牢固树立服务意识、大局意识,全面履行工会的各项职能,不辜负全体工会成员对你们的信任和期望,切实把工会工作做得更好。

下面,就做好某某某工会工作提几点希望:

一、服务大局,发挥“四个作用”

某某某工会的工作,要以大局作为出发点和落脚点,切实发挥好“四个作用”。一是发挥好工会的维护作用,就是要维护党的方针政策,维护党的各项决议决定和各项工作要求,使之落到实处。二是发挥好工会的建设性作用。通过丰富多彩的工会活动,增强会员的凝聚力和归属感。三是发挥好某某某工会的参与作用,组织会员积极参政议政,特别是参与农村信用合作联社内部管理,严格执行规章制度,使工作更加制度化、规范化、科学化。四是发挥好某某某工会的教育作用,抓好教育和培训工作,帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。

二、把握特点,做好“四项工作”

某某某工会要配合本单位履行好工作职责,维护职工的民主权利,重视精神需求,同时要维护好女职工、困难职工的权利,要在维护职工民主权利方面下功夫。特别是要着力抓好四项工作:第一,加强思想建设,引导职工提高思想道德和科学文化素质。第二,加强民主化建设,主要是及时反映会员的意志和呼声,增强凝聚力。第三,丰富业余文化生活,开展多项活动,满足干部职工的精神需求。第四,关心会员疾苦。做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助等,要做职工的贴心人。

三、要甘于奉献,发扬“四种精神”

某某某工会工作,核心就是服务。要有甘于奉献、甘当配角的精神。希望新一届工会委员会,要切实提高对工会工作的认识,切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话,即“桥梁作用发挥良好,文体活动丰富多彩,关心职工体贴周到,服务大局成效显著”。

同志们,工会工作是党组工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于各项工作的顺利开展。希望新一届工会委员会在党组的领导下,认真贯彻落实科学发展观和党的精神,同心同德,奋发图强,积极进取,努力工作,为某某某工作做出新的更大的贡献!

虽然寒冬即将来临,但各位代表给我的感觉却是朝气蓬勃、热火朝天,在此,祝在座的各位代表、各位同志身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意;祝某某某在以后的工作中再创辉煌、再创佳绩!

按照组织原则和程序,接下来将对新一届工会委员会进行民主选举,在此,我提前向将要当选的同志表示祝贺。

祝大会圆满成功!

谢谢!

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