老员工离职申请书范文
尊敬的领导:
您好!
不知不觉中我已经来到单位大概有四个月了,上个月转正之后我也算是真正的成为了一名正式员工。首先我想先向单位这个平台表示谢意,感谢单位愿意给我这个机会,这个我这个实现自我价值的平台,其次是感谢领导、同事们这段时间对我的照顾和帮助,我很感激大家,也很感恩这次相遇。但是今天,我想向您提出辞职的请求,也希望您在了解我的情况之后能够尽快为我审批,感谢。
前三个月试用期我感觉很好,因为这份工作很适合我自己的性格,我也在这份工作上很享受时间,平时每天的任务也不多,自己也可以从容对待,甚至是可以在这些工作上更加优化一下,这让我的生活也非常的饱满而充实。但这个月转正以来,我对这份工作有些有心而力不足了,一是任务太重了,二是转正以来加班的时间太多了,虽然单位没有明确的说要求加班,但是工作太多并且必须每天完成一定的工作量,这一点也慢慢的逼迫着我进行加班。
或许是我自己的能力问题,导致自己每天无法正常完成工作。或许也是自己在加班这一点上确实无法接受,因为它真的压榨了我太多的生活空间和时间了。我是一个享受主义者,我希望自己的生活有足够的空间能够让我缓冲,工作是我生活的一部分,但不是全部。每个人都会有自己的选择,而我对自己生活的选择则是这样,我想了很久,自己确实也感觉比较疲惫了,所以我选择辞职,也希望您能够明白我的心情,如果您不能理解的话,也请您尊重我的决定,我向您表示感谢。
这段时间来到单位之后自己也成长了很多,我很感谢这个机会,也很感谢单位这几个月对我的培养,更是感谢领导们这段时间对我的指导,同事们这段时间所给我的支持和鼓励。对于这一切,都不容忘怀,不管以后我身在何处,我都会记住大家对我的恩情,我也希望这次我的离开不会让大家感到困扰,更是希望大家可以在今后的工作上继续创造,继续前行。我把最好的祝福留在这里,我也把自己最好的岁月留在这里,希望我们今后还能够再相聚,也希望我们再见的时候都是我们自己最好的样子,感谢大家,也再见大家!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
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篇1:2024年终辞职申请书
老板:您好!
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来__宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在__宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的实习生辞职申请书歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为__宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
篇2:2024年公司普通员工辞职申请书怎么写
尊敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向银行提出辞职。
来到银行差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开银行的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开银行,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿银行在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现正式向银行提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇3:公司职员辞职申请书万能
尊敬的医院领导:
您好!
我是医院目前试用期的护士x,我深感抱歉,还在试用期间,我就已经要辞职了,没有达成合同里面的工作期限,没有做到承诺。但我也很无奈,不是不想留在医院工作,毕竟护士也是一份很神圣的职业,可以为人们服务,可是是我没有能够留在医院工作的勇气。我自己个人的原因让我无法继续工作,着实很遗憾和抱歉,所以最后选择了辞职。
我能来到医院工作,很感谢您给的机会。在做护士的这段时光,我感到荣幸,自己可以接触护士工作,在这工作中,我也学到很多,虽然时间很短,都不满三个月,但依旧很开心,它满足了我小时候的一个梦想。我想您肯定会问,既然是梦想,肯定喜欢。是的,我喜欢护士工作,也很珍惜这样难得的机会。但是问题是我有这份喜欢还不够,还要有这样的能力才行。护士的工作不是随便就可以做到,工作中是必须要有十二分的精神对待的,要特别认真细心,对待病人要有耐心、细心以及责任心,这些我有,但是总有一些缺陷。我在做护理工作的时候,很容易出现不专心的时候,因此就发生好几次的事故了,虽然都是小问题,但是在经过医院的其他护士同事帮助,我到现在都还余留这问题,很难改过来,这也让我工作的时候畏首畏尾的,一个人根本就做不成,必须要有人帮我,这样就很容易耽误别的事,其他人也都有工作,本来医院就忙,还要把时间放到我这里,真的很不好。
在这样的状况下,我不得不思考,我是否适合这工作了。把我在试用期的工作仔细缕一遍,我发现我可能真是不适合护士一职。在工作期间,原来我一直就没有自己单独完成过工作,总是给别人添麻烦。虽然没有大问题,但是小问题就一直没有断过,这样的工作状态是极不好的。我们做护士的,应该是要备足了精神的,而不是像我一样,工作总冒失,不能因为是刚接触,就一直都这样。看到这样的自己,我很烦躁,我不想因为自己这个样子再给医院造麻烦,同时也有一点不舍得。所以经过很多次的思虑,我还是决定了辞职。这样是最好的解决方法,因为短时间的我不能做好护士,很多东西都欠缺。
所以望领导谅解,批准我辞职。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇4:2024年简短的员工个人原因离职申请书
尊敬的领导:
您好!
从20_年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过_年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
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篇5:2024格式标准的员工辞职申请书
尊敬的领导:
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在公司的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对公司来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到公司,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!
我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的朋友们,珍重!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
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篇6:2024实习生员工辞职个人申请书
尊敬的各位公司领导:
您们好!
我进公司也有_年_月了,由于我个人的原因,深思熟虑后决定辞去目前我在公司担任的职务。
我非常重视在公司的这段经历。当然要感谢各位领导一直来的关心和照顾,对于刚从学校走上社会的我来说你们对我的帮助很大,你们教会我很多,无论是工作上的还是为人处世等各方面的,我想这些我将终身受用。从学校走上社会,是您为我搭起了这座桥梁,我感谢你们每一个人。
望领导批准我的申请!在正式离开以前我将继续认真做好每一项工作。
祝公司的事业蒸蒸日上永创辉煌!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇7:护士岗位辞职申请书2024年
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职书的。自我进入医院妇产科之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
篇8:暑假工辞职书
本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要,同意招用该员工为公司暑期工,据有关规定,经双方统一,资源订立本协议。
一:合同期限
合同期自 _ 年 7 月 日起至 _ 年 8 月 25 日止。
二:工作任务
经该员工统一,新员工统一安排至生产线从事普通员工工作,承担工作任务,若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。
三:劳动报酬
工资采取计时制,每月工资以总出勤小时计算,计算基础为 5 元/时,另视员工工作表现及工作能力酌情调整或加发奖金。
四:工资发放规定
在职员工由驻厂管理直接发放工资,在次月30日如期发放工资,如遇节假日,则排在放假最近工作日发放。
五:合同终止及解除
1:合同期未满,未经公司批准,员工自行离厂,公司有权不发工资;
2:如因公司原因解除合同,结算所有工资,工作不满合同期,员工提出辞职,按厂规扣除员工30个工时(工作7天以内没有工资);
3:如员工严重违纪(偷盗,打架斗殴,严重破坏生产,罢工怠工,聚众闹事),情节严重者,公司无薪开除,连续旷工2天和月累计3天,视自动离职,无薪结算,终止合同,如有要事,可申请请假。
六:其他
1:本协议经公司代表及员工签名生效,在合同期内具有法律效力,请共同遵守;
2:本合同一式两份(公司存档一份,员工保留一份);
3:员工辞职需提前15天向公司书面申请,经公司和工厂同意方能办理离职手续。
联亚公司(代表签名): 员工签名:
日期: 年 月 日
篇9:社保公司年度总结
20--年,--镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,按照市、区劳动保障部门的要求,认真开展工作,经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持,较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下:
一、辖区基本概况
--镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社,有耕地面积66000亩。有22636户6--人,其中非农业总人口3597人,下岗失业人员151人,“4050”人员51人(男28人、女23人),实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人),失业率达1.3%。
二、工作完成情况
全年新增城镇就业203人,其中下岗失业人员再就业40人,“4050”人员就业51人,城镇登记失业人员55人,全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人,登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,提前完成20--年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次,共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案。
新增城市低保9户15人,新增农村低保377户733人,共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训,输送劳务人员13000人次,新增转移农村劳动力400人,实现外出劳务收入20万元,其中输送到--摘棉民工68人,增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动,每月定期对场镇卫生死角进行清扫,效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传,确保了相关政策落到实处。
三、具体措施
(一)加强组织领导,健全机构
为进一步加大就业和社会保障工作的力度,我镇成立了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组,把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程,积极开展--街社区充分就业社区的复查工作,确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。
(二)创建一流社区平台,做好就业再就业工作
为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我所根据中央和市、区的决策部署,在--年年的基础上,不断地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到总体提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,就业再就业工作取得了一定的成效,其具体做法如下:
1、精心做好“再就业百日帮扶”活动
为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我所按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动,并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训,如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式,使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著,深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难人员45人,帮扶成功人。
2、大力开发就业岗位
就业是民生之本,开发就业岗位是--镇保所的一项重点工作,我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置,鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台,结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况,镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标:一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息,今年共张贴招工信息20期。
3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策
为了积极响应区劳动保障局的号召,加大新一轮就业再就业政策的宣传,让群众全面了解新一轮就业优惠政策,--社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传,通过此次宣传活动共发放宣传材料--余份。通过这次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。
4、做好社区退休人员社会化管理服务工作
对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作,今年共登记退休人员--人,全面掌握退休人员的信息,进行跟踪服务。
5、狠抓小额担保贷款推荐工作
国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策,如:鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传,目前已推荐办理小额贷款--户,成功了--户,发放小额贷款--万元。
6、全面开展社会保险服务工作
为了扩大社会保险覆盖面,加强保后服务工作,我所于今年-月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传,发放宣传资料近10000余份。
(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作
厂根据区低保工作会议的部署要求,我镇严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应保尽保,不该保的坚决不保,今年全镇审核、审批农村低保户共--户,--人,城镇低保户--户,--人,做到了应保尽保,分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则,及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20--年全镇--个村写出申请的农户进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”。
5月份,镇社保所对城市低保户重新进行信息采集,完善审批程序,对不符合条件的该停发的就停发,1-10月共停发城市低保--户、--人、--元,形成了“低保对象有进有出,低保标准有高有低”的良性循环机制。
(四)农村合作医疗工作
一年来,社保所认真做好医保征收结报工作,解决农民因病致贫问题,积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作,--个村委会参合率都在--%以上,--个居委会参合率都在--以上。并组织人员对20--年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改--人次以及20--年参合人员信息的录入,录入将在12月中旬完成,城镇居民医保卡已发到了手中。
四、存在的问题
一年来,我所尽管做了大量的工作,但在客观上还存在一些不尽人意之处,如在开发就业岗位方面,还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查,做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。
五、今后工作打算
以创建和谐社会为宗旨,组织所内人员认真学习社会保障的有关资料,贯彻各级劳动社会保障会议精神,全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作,紧紧围绕党委、政府的中心工作,立党为公,执政为民,搞好服务,解放思想,不断开拓,做好明年的就业与再就业工作,农村低保医保工作,解决群众的困难,保障社会的稳定,努力构建和谐社会,全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作,做到一切按原则办事,树立为群众办实事办好事的思想,做到群众利益无小事,促进社会保障服务工作又好又快发展。
篇10:员工个人辞职报告书
尊敬的领导:
您好!
我是咱们公司财务部的一名会计,我叫_。这个时候之所以要给领导您递交这么一份辞职报告,是因为我已经决定离开咱们公司了,之所以萌生辞职的想法,是因为我确实有点不满意现在的生活和工作状态,所以我一直都在寻求的转变。经过这一段时间的摸索和犹豫后,我觉得自己是该离去了,接下来就让我为领导您说明一下我离开的原因。
作为咱们公司的会计,我在咱们公司已经工作了有几年的时间了,在这几年里面我一直都和公司共进退,这个期间也发生过不少的事情,好在最后都扛过来了。在这里我要着重感谢一下公司里面的老会计_,是他带着我学习更多的财务知识,并传授给了我不少的经验和教训,这才让我在工作的时候避免了不少的错误,另外我也要感谢领导们对我的支持,在工作的时候我其实是犯下过不少错误的,但是领导们对我还是比较宽容的,给了我不少机会,让我有了变得更好的机会,所以这份教导之情我是不会忘记的,只不过随着生活和工作上发生了一些变化,让我得重新做出选择。
现在我就先来说说离职的主要原因吧,离职的主要原因自然是因为对薪资待遇的不满,我在公司里面也已经待了挺长的时间了,但是每一年的薪资涨幅可以说是忽略不计,远远比不上物价的上涨,原本我还指望着领导能给我提升一波大的,可我一直都没能等到啊,询问领导时也是搪塞了我许久,一直都持续着这样的状态让我工作起来都失去了积极性了,毕竟我也是有家庭的人,如果长时间这样下去的话,那么我的各方面都会受到不小的影响,另外还有一个问题就是现在的工作压力也挺大的,公司里面招人任务已经暂缓下来了,可咱们的财务部一直都是出于人员紧张的状态,同事们每天的任务也挺多的,尤其是在解决一些预算问题时都忙不过来,时常加班到晚上,这种压力虽然不是很大,可它完全和我的待遇不匹配啊。
既然公司已经无法满足我的要求,而我也已经下定决心离去了,那么我在此也只能祝福咱们公司在以后的日子里能越办越好,为员工牟取更多的福利。我会在离开公司之前处理好一切交接手续的,所以也请领导安心,我依然会站好这一班岗的!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇11:小厂普工辞职申请书
尊敬的厂领导:
感谢您在百忙之中抽出宝贵时间阅读我的辞职信。
我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。来到工厂大约半年了,工厂里的人对我都很好。我衷心感谢领导以及各位同事对我的照顾与关爱,在这一年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。
我的家在遥远的湖北荆洲,年前放假回家,看到不觉中父母已斑斑白发,步履蹒跚,深感愧疚,父母已苍老,而我在遥远的他乡除了能用电话表达歉意之外,无能为力,经过认真考虑,我决定回家去找工作,这样在家边能方便照顾父母。我知道这个过程会给工厂带来不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在两周内从工厂离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给工厂带来的不便。
离开统将后,我满含着愧疚、遗憾。我愧对工厂上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工厂的发展与以后的辉煌,不能分享同事们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这一份工作。
最后,衷心祝愿工厂健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇12:公司老员工辞职申请书格式
尊敬的___:
您好!本人是__部门的__。
本人在公司已经工作了x年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。
辞职的原因是,我家在__,家中仅有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重研究,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇13:餐饮业辞职申请书怎么写
尊敬的酒店领导:
您好!
我是___,这几天我思前想后,我还是决定要跟你提出辞职,作为一名酒店前台,我对自己现在工作也是非常的消极了,不知道如何去面对接下来的工作,所以主动的提出辞职,或许是或许是的选择,我纠结了很久,因为做前台工作已经有一年的时间了,对这里的工作都非常的熟悉,现在要离开也是有些突然,但是我已经做好了充分的准备了,我不想让自己在接下来的工作当中继续将就下去,也不想去为难自己,勉强自己,这也不是你想看到的,作为一名酒店的前台工作人员,我时刻都清楚,要抱着一份热情的心态去做这么一份工作,才能发挥到更好。
很明显,我现在这样的心态是没有的,我需要去正视起来,去给这份工作合理的一个交代,我希望自己在接下来的生活当中不再出现消极怠慢的情况了,主要还是因为在这里工作,我得不到一个认可,这可能也是我能力的问题,因为在这里工作很长一段时间都没有得到顾客的认可,甚至在工作当中我还会出现一些错误,我实在没有办法去忍受这些,对自己也是失去了很多信心了,我有的时候会想自己是不是不适合做前台这么一份工作,现在也没有一个好的态度,去面对这些工作当中消极了起来,好几次遭到了您的批评,我现在很是难受,对自己的工作也不是那么有信心了,我知道你也一直都在为我考虑,您是非常的相信我的,相信我能够在工作当中做好,但是我现在可能会让您失望了,我真的是没有状态,在继续工作下去,我需要给自己一个合理的解释,需要给自己接下来的工作,一个交代,不能再这么消耗自己的时间,要是在接下来的工作当中出了问题,这不是我所能承受的,我也不希望自己继续勉强下去。
在这里工作了一年多的时间,我真的很感激,因为学习到了很多,周围有很多优秀的同事一直都在影响着我,传递了很多正能量,让我在工作当中积极乐观起来,这或许是我最难忘的一件事情了,也是我在这里工作,坚持的一个主要原因让我得到了很大的锻炼,每天都是充满了正能量,这对我的生活有着非常正面的影响,虽然说一年来很多次都在工作上面出了错误,但是我现在还是能够用一个稳定的心态去看待的,时间久了,也就想通了,我确实是不适合做酒店前台这么一份工作,我还是需要去成长,自己还是需要去寻找自己的方向,知道自己想做什么?是一个非常难的事情,但是我肯定会一往无前去追求自己想要的东西,一年来感谢您对我的支持,工作当中也多次的指点了我,感谢您对我的帮助,这次我依然希望您能够理解批准我的辞职。
此敬
敬礼
申请人:_
_年_月_日
篇14:实物财产转移协议书
转让方:[姓名]
受让方:[公司名称]?有限责任公司
根据《公司法》的有关规定,转让方[姓名]?与受让方[公司名称]?有限责任公司就实物财产转移达成如下协议:
1.转让方[姓名]?按照《公司法》的有关规定,将其在公司登记注册时认缴出资的实物财产[资金]?转移到受让方[公司名称]?有限责任公司的财产内。
2.受让方[公司名称]?有限责任公司按照《公司法》的有关规定,接收转让方[键入姓名]?在公司登记注册时认缴出资的实物财产[资金]?。
3.转让方与受让方自双方签字之日起,转让方不再对该实物财产拥有所有权,仅以出资额为限,享有股东权利,承担股东义务;受让方以公司全部财产对公司债务承担责任。
转让方:受让方:
[姓名]?[公司名称]
(签字)?(法定代表人签字)?
[年份]?年[月份]?月[日期]
篇15:餐饮业辞职申请书怎么写
尊敬的领导:
您好!
我是咱们公司里的一名普通员工,我叫-,隶属于-部门。在今天,我向您提出了辞职申请,离开这个已经工作了不少时间的地方,的确让我感到遗憾和伤感,可生活不得不让我们作出改变啊。现在,就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。
首先,说起辞职,相信领导您也见过不少的辞职理由,有些是因为工作的环境、氛围、距离等等,但其实说到底,大部分原因还是因为钱的关系。我来到咱们公司有一段时间了,虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的了解,但也知晓了个大概,对于咱们公司的发展前景我还是比较看好的,所以在工作的时候,我也是勤勤恳恳,努力把自己的任务做好,我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。
在度过了试用期后,我也正式成为了咱们公司的一员,这时的我充满了信心和期待,幻想着自己能在公司里大展拳脚,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热,。首先,是咱们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前,且有了不小幅度的缩水,这直接导致了员工们也受到了影响,不仅绩效变得少了,而且短时间内很难逆转过来,这让不少的同事都产生了一些其它的心思。大家出来工作其实都是为了生活,简单点来说就是赚钱,要是这基本的保障都出现了问题,那肯定会出现动荡。
于是,在这一段时间里,周围的一些同事选择了辞职,其中还包含了数位老员工,这让公司里的氛围变得有点压抑了起来,在这种氛围里,我也格外地无奈,毕竟我来公司的时间不算长,工资也不高,而且由于绩效变低,在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资了,在和朋友、同学他们一对比之后,我仿佛被他们远远地甩在了身后,这让我的心里有点不好受。我离家来到一座陌生的城市,不正是为了能多赚点钱,让以后的日子过得更好一点嘛,更何况衣食住行的费用也不低,这一切让我不得不在工作上作出改变。
看到最后,希望领导您能体谅我的行为,生而为人,我只能随着生活的改变而改变,接下来,我会和人事部处理好交接任务,在这里祝愿咱们公司在以后的日子里能突破难关,把业务开展的越来越好!
此致
敬礼!
申请人:
--年--月--日
篇16:餐饮业辞职申请书怎么写
尊敬的领导:
您好!
我是--,这段时间以来的工作当中我觉得这也是自己的一种成长,进步了很多,接触到了很多,这种感觉是非常好的,我相信我应该要让总结做的更好,在这方面我也学习到了很多新的知识,在--这里工作我感觉现在越来越吃力,这是非常不好的,工作当中不能够这么消耗下去了,我应该要让自己保持一个好的态度,我也感激能够通过这样的方式,让自己接触到这些,这次和您来辞职,我也是感觉非常的有意义。
作为一名--的员工,我还是应该要更加努力才是,我也不应该耽误了工作,这段时间以来这就给了我非常多的警示,我也希望能够进一步去调整好心态,和您来辞职我也是思考再三的,我绝得自己过去的几个月确实是做的不够好,这也是有很大问题的,我不希望看到这样不好的情况发生,我更加希望能够端正好心态,认真负责的去做好自己的本职工作,但是现在确实是出了一些问题,真的感觉非常的不好,所以我一定会让自己做的更加的好的,在这方面我认为我是需要去填充自己,现在和您来辞职,我做出的决定是很大的,在这一点上面确实还是感觉非常充实,不管是现在还是未来,我想这些都是我应该要去完善好的,虽然现在和您来辞职了,但是我相信在这一点上面我是有很大的提高的,作为--的一员我始终都是保持着积极乐观的心态,在这方面我对自己是很有信心的,我需要在这样的环境下面让自己积累到更多的东西。
这段时间,我总是出现一些没有必要的错误,作为一名--的员工,我感觉很惭愧,这对我的工作是一个非常大的耽误,也不是我希望看到的结果,确实是感觉非常的不好,我希望自在下一阶段的工作当中可以坚持下去,把自己的事情努力做的更好,在这方面我觉得非常的充实,但是实在是问题很多,近期搞砸了很多事情,我觉得我的状态实在是不好,没有办法好好的工作下去,我也不想因为自己个人的原因而耽误了这份工作,我需要让自己调整好心态,这一点是一定的,未来在工作当中,这些也是需要去填充好的,我也很明白这一点,在这方面我还是要认真负责的对待,通过自己的努力,把这件事情做的更好,这也是我应该要有的态度,希望您能够理解我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:---
20--年-月-日
篇17:社保劳动合同书
甲方(用人单位)名 称:_________________
住 所:_________________
法定代表人(主要负责人):_________________
联系 电话:_________________
乙方(劳 动 者)姓 名:_________________
户籍所在地:_________________
现居住地址:__________________________________
身份证号码:_________________
联 系电 话:_________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第________种形式:
(一) 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日 止。其中:试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(二) 无固定期限:自____年____月____日起。其中,试用期自____ 年____月____日至____年____月____日。
(三) 以完成一定工作任务人期限:自____年____月____日______ 起到_____________时止。
二、 工作内容和工作地点
第二条 甲方根据工作岗位的实限需要,安排乙从事_______________ 工作、工作地点为__________。
甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责, 按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
三、 工作时间和休息休假
第四条 甲方按排乙方执行____________工时工作制。
(一) 标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不 超过四十小时。
(二) 综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定 标准工作时间。
(三) 不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意 见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或名不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部 门批准后实行。
第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以 及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条 甲方严格招待劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加 班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延找工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
四、 劳动报酬
第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。
第八条 甲方按下列第_____种形式支付乙方工资。
(一) 计时工资。乙方的工资标准为_______元/月(周),绩效工资 (奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(二) 计件工资。乙方的劳动定额为______,计件单价为________。
(三) 按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为_____________。
第九条 甲方于每月________日前以货币或转帐形式足额支付乙方 工资,如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况, 并向乙方提供工资清单。
第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作 的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
五、 社会保险和福利待遇
第十一条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规 和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条 乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因 工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方建立健全操作规程,工作规范和劳动安全卫生、职业 危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。
第十六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应向乙方履行如实告 知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,减少职业危害。
第十七条 甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙 方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、 劳动合同的履行、变更
第十八条 甲乙双方按照本合同的约定、依法、全面履行各自的义务。
第十九条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事 项,不影响本合同的履行。
第二十条 甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继 甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十一条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并 以书面形式确定。
八、 劳动合同的解除、终止
第二十二条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《民法典》 第三十六条、第三十七条、条三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进行。
第二十三条 甲乙双方解除、终止本合同,符合《民法典》第四 十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十四条 甲方违法解除或者终止本合的,乙方要求继续履行本合 同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿佥标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十五条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规出具 解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方协定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办 结工作交接时支付。
九、 其他事项
第二十六条 甲方为乙提供专项培训费用,对其进行专业技术培训, 双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。
第二十七条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞 业限制条款。乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造 成损失的,应该承相赔偿责任。
第二十八条 以下协议作为本合同的附件:岗位协议书 培训协议书 保密协议书 ……
第二十九条 双方约定的其它事项:
第三十条 甲方双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条 本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
第三十二条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇18:酒店优秀员工辞职申请书
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
房务部员工___敬上。
此致
敬礼
申请人
日期
篇19:2024教师辞职报告书
甲方(聘用单位):_______________
法定代表人:_______________
乙方(受聘人):_______________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:_______________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得元人民币/课时的授课报酬;
2.享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:_______________课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
甲方:_____________
乙方:_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
篇20:2024个人离职报告600字
尊敬的茹总:
请原谅我的临阵退缩,当一个人身不由己地必须做出选择时,对于他本人的内心是极其痛苦和无助的,不管当时我是一时冲动还是深思熟虑,我都感到很幸运和自豪能与您和您的团队站在同一战线。现在的我已经成长了不少,为了和您一样的目标,我可以挥汗如雨,也可以不在乎别人对我的偏见,因为我和您一样有着对未的向往和憧憬。但世事难料,父母的反对和家庭的责任将我饱满的热情一扫而光,我心里暗暗地想,这辈子不会有太大的起色了。有时候,亲情是一种爱,更是一种负担,我多么希望我是孑然一身,在浩如烟海的战场上大干一番,没有牵挂,没有让我退缩的理由,但是现实将我狠狠地甩了出去,我今生唯有平淡度过,没有再对未梦想的一丝丝奢求。
茹总,其实我内心真正感到愧疚的是您及这个公司,我多么想倾注全部的身心投入到这一份事业中去,我多么想参与到这个公司从起步到发展再到壮大的历程中去,我多么想看到咱们为了最终胜利而欢呼雀跃的那一刻,但我心里很清楚,那一刻不属于我,我再也无法将我的全部精力投入到这一份神圣的事业中去了。您对我有知遇之恩,您不嫌弃我的弱势而赋予我充分的信任和支持,我很感动也很想和您并肩作战,您的大恩大德我今生无以为报,只得世再续前缘。
虽然我人已不在这里,但我的心,公司的化理念、核心价值观、奋斗精神依然扎根在这里。有时,我会和您的观点发生争执,但我相信您是对的,对于您这十年的风风雨雨,我见得世面太少了,我也显得稚嫩了许多,可是我依然相信决定公司未发展的是您所看轻的那些软实力,硬实力可以用金钱实现,但软实力直指人心,这不是用钱收买人心就能够做到的。
我刚到这里的时候,其实一直致力于改变周围人的内心,给他们多一点积极正面的正能量,而当现在我自己充满负能量的时候,我已无力去改变周围的人了。
我相信,茹总您是经过大风大浪的人,您比起我这无名小卒,无论是在勇气、胆量和魄力上都要强百倍,我最后祝愿您和您的公司能立百年基业,创百年辉煌。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日