0

平面设计师的岗位职责及要求【经典20篇】

浏览

486

范文

82

行政前台岗位职责及任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,前台,全文共 292 字

+ 加入清单

1、负责办公用品的采购、保管、维护、配发、领用、借用、盘点、帐表登记和统计工作,管理办公设备报修维护等工作;

2、负责来访客户的接待,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责收发传真、文档复印等工作;收发日常快递、信件并传给相关人员,做好登记。重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、不延误;

4、负责饮用水的供水联系、记录及报销工作;负责会议室的预定、会议设备管理、卫生、安全等日常管理;

5、文档、资料、往来文件的生成、管理、归类、保存;

6、负责员工档案管理;员工票务管理;负责办公室整体环境卫生的维护;

7、协助招聘工作;

8、其它有关行政工作及上级领导临时交办的工作。

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 421 字

+ 加入清单

职责:

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求,掌握商品的定位、特性、目标受众群等要素;

2、负责公司视觉设计、品牌设计、自媒体等平面创作表现工作(有关视觉上的一切表现);

3、与文案编辑共同完成所有的表现的概念;

4、负责创意工作的创意产出及主要的视觉表现,控制互动执行的作品;

5、参与创作讨论,协助编辑文案创意提案,控制上线作品质量;

6、严格执行流程,对经办项目的进度进行跟进,及时解决的问题。

任职资格

1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;

2、5年以上平面设计资历,2年以上美指岗位工作经验,有较高的专业水准及团队领导能力。有手绘、插画设计工作经验优先考虑;

3、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计经验;较强的创意视觉表现力,创意精神突出,责任感强;

4、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

5、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。

展开阅读全文

篇2:it项目经理的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 364 字

+ 加入清单

职责:

1、负责系统集成项目的全过程管理。

2、前期技术方案交流、参与项目的投标工作;

3、系统集成项目的工作任务分解,实施进度控制、质量控制、成本控制等;

4、编制、审核工程项目的技术方案,包括不限于系统接口文件编制、深化设计图纸、绘制和审核施工图等

5、组织和协调厂内调试、现场单体调试和综合联调等工作;

6、根据工艺流程,进行PLC程序的设计和编程,完成程序设计和调试;

7、负责项目部团队搭建和人员培训;

任职要求

1、大学本科及以上,自动化/机电等相关专业;

2、担任过单个项目合同金额不低于1000万元的项目经理或技术负责人,具有丰富的项目管理经验;

3、5年以上轨道交通行业相关经验或丰富的工业自动化等行业经验;

4、熟悉主流中大型PLC产品和软件编程(AB、西门子、施耐德等);

5、熟悉AutoCAD画图软件,能独立进行相关图纸设计;

展开阅读全文

篇3:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 579 字

+ 加入清单

职责:

1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理,为客户提供室内设计意见和方案;

2、精通AUTOCAD/SketchUP(草图大师)等相关绘图软件;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、负责装修施工质量管理、工程服务管理, 协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

6、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨,形象气质佳;

7、熟悉施工材料和工艺,有良好沟通和理解能力,具有较强的团队协作精神及解决问题的能力;

8、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,勤奋踏实、严谨稳健

9、通过上述各环节完成客户签单,实现自己收入预期。

任职要求:

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;

2、二年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

7、积极与客户沟通联系,能够自主谈单、量房、落实设计方案;

8、有较强的方案理解能力,能熟练把握各类风格设计,设计理念先进;

9、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

展开阅读全文

篇4:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 216 字

+ 加入清单

1、协助活动策划完成各项任务和计划。协助活动执行做好资料搜集、整理、分析、存储工作。

2、根据活动策划要求完成店面内的一切印刷品和宣传品的设计与制作。须服从活动策划在上述职务职责范围内及条款以外的任务指令。

3、如重大宴会会场布置、大型广告等设计制作。根据活动的安排独立完成一般美术设计及制作,如:告示牌、广告牌、横幅、喜帐、KT板、菜单、灯布等;按质完成各大节日的店面内外装饰。

4、应注意所有节日的安排并提前做好采购、印刷申请的工作。

展开阅读全文

篇5:it项目经理的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 205 字

+ 加入清单

1、负责政府部门和事业单位的系统集成项目的管理、实施和技术支持工作。

2、详细落实项目范围,制定系统集成项目和工程实施计划,进行控制和跟踪,并负责项目进度管理、质量管理、成本管理、资源管理、风险管理等。项目进展中协调与客户、公司、其他协作单位之间的关系,响应客户的售后服务请求,对服务满意度负责,以保证项目的顺利实施

3、负责系统集成项目团队管理,协调配备项目运行所需的资源;

4、负责完成公司下达的其它工作和任务。

展开阅读全文

篇6:关于美工设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:美工,设计,全文共 218 字

+ 加入清单

1、有图片修图调色,美术、平面、广告等相关行业工作经验优先考虑;有一定美术基础,审美品味透视感好,色彩感觉优秀

2、进行人物调色、修图

3、具备良好的软件应用能力,熟练使用电脑photo shop,LR及一些手机app调色软件

4、工作认真细致,有较好的团队合作观念;熟练掌握商业人像,产品,等修图技能,对图片处理有一定了解和修图经验

5、有良好的审美鉴赏能力,美术设计专业优先;学习能力强,善于沟通,有良好团队合作精神,工作积极主动,有责任心

展开阅读全文

篇7:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 362 字

+ 加入清单

职责:

1、达成公司制定的年度、月度个人销售目标。

2、做好与市场部的客户交接,精准把握客户需求,制作设计方案,包括但不限于量房、CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作等;

3、依托设计方案,精准把握客户需求,实现从意向客户到合同客户的转变;

4、主导施工现场的交底工作,为施工提供前期的服务支持;

5、负责建立、维护合同客户专属微信服务群,参与客户的施工管理,及时解答客户的疑问;

6、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率。

岗位要求:

1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;

2、3年以上室内家装设计工作经验,有丰富的现场经验;

3、能够熟练使用CAD、酷家乐等设计软件;

4、方案能力强,有较高的领悟能力及沟通能力;

5、手绘能力优秀,能独立承担家装项目的设计;

6、熟悉装饰材料及相关的材料规格;

7、口才出众,理解能力强,善沟通。

展开阅读全文

篇8:关于美工设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:美工,设计,全文共 204 字

+ 加入清单

1、负责公司产品相关主图和附图的拍摄和后期处理,包括产品前期拍照、产品图片优化、后期图片处理和排版设计工作。

2、公司产品说明书、包装的设计及制作并跟踪新产品包装工作。

3、配合各部门当下要求及时完成页面图片信息的更新和替换。

4、负责设计产品广告所需图片。

5、不断优化产品图片信息,使之获得竞争优势,提升品牌的体验感,保证图片与产品的一致性,将产品核心卖点在最短时间内传达 给目标消费者。

6、上级安排的其他工作。

展开阅读全文

篇9:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 277 字

+ 加入清单

职责:

1、能独立完成公司旗下品牌设计工作;

2、具有良好的设计创意理念;

3、负责完成该品牌宣传设计及策划活动内容设计;

4、负责相关品牌门店宣传物料的设计及印刷跟进;

5、大专以上的专业艺术设计毕业(视觉传达设计、平面设计、广告设计、动画设计、品牌设计师)

任职资格:

1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

展开阅读全文

篇10:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 406 字

+ 加入清单

职责:

1.接待装修业主,并充分了解其需求,与客户达成初步意向,并邀约量房

2.目标客户上门量尺,了解客户需求、喜好,沟通家装设计风格

3.根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思,完成家装、全屋家具产品及软装设计方案

4.与客户确认方案,使客户满意方案,签订装修合同

5,与团队一起完成现场软装布置,现场拍照留底,邀请客户验收评价

6,后期客户跟踪服务,需求转介绍

任职资格:

1.室内环境设计/室内装潢设计专业大专以上学历,1年以上装修公司任职经历,熟悉家装材料,能够独立谈单,做预算报价

2.熟悉平面图、施工图的绘制,熟练掌握CAD,3D,PS,酷家乐等相关软件及办公软件操作

3.能够根据客户需求,认真完成方案设计,施工图设计及软装设计

4.熟悉家装工艺及装饰材料,能有效控制设计施工流程,对各施工工种作良好协调

5.具有较强的主导思维,善于与客户沟通交流

6.工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神并且能够承受工作压力。

展开阅读全文

篇11:公司行政专员岗位的职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,行政,全文共 318 字

+ 加入清单

1.负责综合文秘工作,负责公司相关工作计划和重要文件的起草、发文。

2.负责公文流转及管理工作,确保公文质量及行政办公效率考核的及时性;

3.负责协助城市公司做好项目发展、招拍挂、融资、销售等综合事务支持工作。

4.负责组织实施公司行政公文、重大事项报告、督办、保密机要等各项事务性工作;

5.负责公司重要工作和会议的组织协调、办公系统的更新维护等工作

6.负责印信证照管理、档案管理、产权管理、固定资产管理、差旅管理等相关工作。

7.负责对接公司党建、工会、群团、企业文化等工作;

8.负责公关接待工作,负责董事会及外部公共关系维护等;

9.负责公司行政后勤的日常运营保障工作。

10.协助开展新闻宣传工作,统筹内外信息发布。

11.领导交办的其他工作。

展开阅读全文

篇12:服装设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 358 字

+ 加入清单

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

展开阅读全文

篇13:it项目经理的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 393 字

+ 加入清单

岗位职责:

1.有效的分析和控制客户需求,解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题;

2.负责项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收工作;

3.负责项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等;

4.带领技术团队有效,高品质的完成电商系统的建设和正常运营;

5.负责项目评估和结果评估。

岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机相关理工科专业背景;

2.3-5年以上的工作经验,至少3年以上的项目管理经验,有过电子商务业务背景;

3.精通PHP相关开发技术,有过app,微信技术开发经验,熟练构建开发环境;

4.有Magento,Shopex等主流B2C电商平台建设的经验;

4.出色的领导、管理能力,较强的敬业精神及团队合作精神,性格开朗随和;

5.丰富的客户沟通能力,较强的需求分析和设计能力;

6.良好的英文口语及书写能力。

展开阅读全文

篇14:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 255 字

+ 加入清单

职责:

1.与业务员进行协调合作,共同做好客户进店的服务工作。

2.与客户沟通,了解客户需求,用专业知识引导客户进行合理的空间规划、功能布局。

3.根据客户需求,调整材料品牌、产地与空间搭配的合理性,设计引导消费。

4.引导客户签订定金合同,后续持续跟进签订相关合同及尾款回收工作。

5.审核图纸,签单成功后对后期工程施工进行跟踪。

6.帮客户评估商品综合性价比,做好售后服务工作。

任职要求:

1、室内设计等相关专业毕业,具较强的沟通能力。

2、2年以上家装装修方案设计经验;

3、熟练掌握AutoCAD、Office办公软件;

展开阅读全文

篇15:招聘助理岗位职责_招聘助理岗位要求有哪些

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 275 字

+ 加入清单

1、负责公司内部人才的招聘工作。

2、完成需求岗位的职务说明书,并发布职位需求信息,

3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见。

4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。

6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。

7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。

8、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

展开阅读全文

篇16:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 262 字

+ 加入清单

职责:

1、根据项目需求设计整体装修方案、报价;

2、负责设计方案的现场技术交底工作;

3、施工过程中依据实际情况变更,修改设计方案;

4、负责与客户的商务谈判与方案洽商;

5、负责维护施工与设计的统一及技术实施。

任职要求:

1、环境艺术、室内设计及相关专业大专以上学历;

2、优秀的谈判技巧,良好的沟通能力,执行力强,较强的工作责任心和判断能力;

4、职业形象好,亲和力强,良好的团队沟通、组织、协调能力;

5、熟练应用CAD软件;熟悉工艺材料

6、有室内建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房等知识;

7、形象气质良好,1年以上相关工作经验

展开阅读全文

篇17:it项目经理的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 322 字

+ 加入清单

岗位职责:

1、负责信息系统项目的进度控制

2、监控项目计划,管理和监控项目的范围、进度、成本、质量;跟踪计划与项目范围变更保证项目目标的达成;

3、负责组织项目各项评审会议及项目例会;

4、负责项目资源的协调与组织,部门内、部门外协调沟通;

5、负责项目计划的跟踪和维护;

6、组织项目日常会议和主持重要里程碑会议,发布项目日常报告

岗位要求

1、大学本科学历;

2、5年及以上较大IT系统应用相关工作经验,

3、熟悉软件项目过程管理,对敏捷项目管理有一定认识;

4、具有良好的执行力和责任心,工作积极主动,学习能力强;

5、具有较好的与人沟通、交流能力,出色的团队合作精神;

6、有互联网、软件或IT相关领域技术开发经验、软件项目管理经验者优先,有PMP认证更佳。

展开阅读全文

篇18:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 443 字

+ 加入清单

职责:

1、具备 别墅大宅的设计能力。善于深入了解客户需求,有针对性的为客户提供帮助并解决问题,负责客户装修所需平面方案图、效果图、施工图、预算的完成工作。

2、 独立完成方案设计、方案优化的能力;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

3、 为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务;

4、 良好的团队意识、职业道德及文化修养、能吃苦耐劳。配合相关部门,做好各个节点的衔接工作。

任职要求:

1. 室内设计、环境艺术设计专业毕业;能独立完成整套3D效果图及AUTOCAD施工图,熟悉装饰整套施工流程及工程预算,对材料和工艺熟悉;3年以上设计相关工作经验,2年以家装设计经验;之前有过设计别墅和大平层的经验佳。具备辅导培养助理设计师的能力。

2. 对消费心理、市场营销等方面了解重视的优先;

3. 审美能力:懂得色彩的搭配运用,积极了解潮流趋势,有较高的设计品位和眼光,了解不同客户的审美习惯

4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通协调能力强;

展开阅读全文

篇19:行政管理岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 278 字

+ 加入清单

1.制定符合项目的各项行政管理制度,作为支持性文件,完善项目行政管理;

2.办公室功能划分、装修、保洁、维修、空气治理;

3.物料的验收、入库、出库、报废、清查等日常管理;物料库存、调拨、台账管理;仓库的安全管理;

4.负责项目各项固定资产、办公品统筹管理,确保公司固资安全,做好并维护固定资产、办公品台账、固资卡片、固资标签;

5.组织协调公司重要会议召开;文书工作:会议纪要/报表等;各类通知、文件、合同的报签、oa流转工作等;

6.根据行政预算,合理管控行政费用支出,确保在预算内执行;

7.统筹安排公司重要参观接待、领导视察;

8.商业项目开业筹备行政各工作等。

展开阅读全文

篇20:行政管理岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 363 字

+ 加入清单

1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,每年不定期对其进行修订,适用率达到90%以上。工作占比15%。

2.起草综合性工作计划,总结和工作报告(每月报总经理审批,并实施)。工作占比10%

3.主持部门内部建设工作,组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务(满意度85分以上)。工作占比20%

4.组织人员做好接待服务工作(满意度85分以上)。5%

5.组织人员采购办公用品/设备,做好其成本预算和控制(控制成本,不超过原定预算标准)。10%

6.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议(活动满意度85分以上)。10%

7.管理公司重要资质证件,办理公司所需各项证照(及时准确无延误)。5%

8.起草及归档公司相关文件(按时上交 采纳率85%)10%管理公司重要资质证件(无丢失遗漏)。5%

9.负责外联工作。10%。

展开阅读全文