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重庆高考查分2021具体时间(通用20篇)

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就餐时间管理规定

范文类型:制度与职责,全文共 752 字

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1.0目的

为营造一个良好地工作环境,提高员工的素质,促进企业文化建设,结合公司实际情况,保障公司生产运作能够安全正常的运转而制定本规定。

2.0适用范围

全体职员工及相关供应商、施工人员等。

3.0职责

3.1行政部负责规划吸烟区的设置、制定辅助设施及安全文明管制措施等;

3.2各部门负责对本部门职员工吸烟的督导和约束;

3.3保安负责对供应商、施工人员进公司厂区有关控烟的传达和管制;

3.4各吸烟区由行政部负责清扫日常卫生。

4.0吸烟区分布

4.1 楼顶

4.2宿舍一楼

4.3餐厅旁

4.4 说明:目前暂定3个吸烟区,如有变动,另行通知。 5.0吸烟区管理规定

5.1公司内除指定吸烟区外,其它场所严禁吸烟;

5.2所有人员必须配合、服从安全文明管制,吸烟必须在吸烟区,烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内,保持安全卫生;

5.3所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的清洁卫生,不得随地吐痰,乱扔烟头及乱弹烟灰等;

5.4严禁在吸烟区逗留闲聊,非吸烟人员严禁逗留吸烟区,单次吸烟时间不得超过五分钟,超出时间按离岗处理;

5.5任何人员不得破坏、拆除吸烟区的各项标志及设施;

5.6所有员工均有义务监督举报吸烟人员的违规行为。

6.0吸烟区开放时间

白班员工:

夜班员工: 外来人员时间:白天按照员工时间执行,夜间严禁外来人员出入,严禁吸烟。

7.0安全文明管制

7.1根据上述要求,如有发现职员工违反以上规定将给予警告处分;

7.2屡教不改或情节严重的,给予严重警告处分;

7.3如有损坏吸烟区的设施者,需按价赔偿;

7.4外来供应商、施工单位人员违反本规定,给予直接经济处罚,罚金直接从工程款项中扣除;

7.5其它未明事项,由公司办公室根据实际情况进行处分或罚款。

8.0附则

8.1本规定由行政部制定,经总经理审批后实施,修改亦是。

8.2本规定自签订日起实施。

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篇1:关于重庆山水都市导游词

范文类型:导游词,适用行业岗位:导游,全文共 513 字

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重庆,简称巴和渝,别称巴渝、山城、渝都、桥都,雾都,是中华人民共和国中央直辖市、国家中心城市、超大城市、世界温泉之都、长江上游地区经济中心、金融中心和创新中心,政治、文化、科技、教育、艺术等中心,国务院定位的国际大都市。中西部水、陆、空型综合交通枢纽。

重庆因嘉陵江古称“渝水”,故重庆简称“渝”。北宋崇宁元年(1120xx年),改渝州为恭州。南宋淳熙20xx年(1189年)正月,孝宗之子赵惇先封恭王,二月即帝位为宋光宗皇帝,称为“双重喜庆”,遂升恭州为重庆府,重庆由此而得名。

抗日战争时期,中华民国政府定重庆为战时首都和永久陪都,共和国成立初期为西南大区驻地和中央直辖市,1997年6月18日恢复成立中央直辖市后,重庆老工业基地改造振兴步伐加快,形成了电子信息、汽车、装备制造、综合化工、材料、能源和消费品制造等千亿级产业集群,农业农村和金融、商贸物流、服务外包等现代服务业快速发展。

重庆拥有中新(重庆)战略性互联互通示范项目、国家级新区——两江新区、渝新欧国际铁路、重庆两路寸滩保税港区、重庆西永综合保税区、重庆铁路保税物流中心、重庆南彭公路保税物流中心、万州保税物流中心、过境72小时内免签,进口整车、水果、肉类等口岸。

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篇2:端午节包粽子活动方案策划具体流程

范文类型:方案措施,全文共 1115 字

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社区包粽子比赛方案为大家整理社区举行端午节包粽子比赛的活动方案,社区包粽子比赛推进社区邻里之间的和睦相处,并弘扬传统文化氛围。路线是小编整理的社区包粽子比赛方案

社区包粽子比赛方案一

一年一度的中国传统节日端午节即将到来,为贯彻落实城区创建六星社区精神,积极推进辖区内居民公共文化服务建设,弘扬民族精神,传承中华传统,也使居民朋友在活动中感受节日的快乐,体味美好生活,八一社区现决定举办迎端午包粽子比赛活动。

主题:迎端午,包粽子,扬民族精神;庆节日,品粽子,承中华传统

一、比赛时间、地点、对象

时 间:20____年6月____日上午9:30开始

地 点:长兴中路卓威体育城外

参加对象:辖区居民、社区工作人员

二、比赛准备事项

1.事前做好相应数量的江米、馅的配料及包扎的粽绳、粽叶准备。

2.做好比赛场地和观众区域的布置安排;

3.学习包粽子的各项物品的准备;

4.赛前参赛选手务必做好个人卫生。

三、比赛规则

1、每位选手分发糯米、枣,参赛选手需要在规定5分时间内用以上材料包出大小均一粽子,形状不限;

2、包扎的粽子以不露馅、包扎严密、形状规则为有效数计算成绩。

3、以数量、速度、质量、美观作为评判标准,评选个人奖。

四、奖项设置

一等奖:一名 二等奖:三名 三等奖:五名

参与奖:所有参赛选手

五、学包粽子

另设一个学习包粽子的区域,现场有专业厨师手把手传授包粽子,欢迎大家积极参与。

社区包粽子比赛方案二

一年一度的中国传统节日端午节即将到来,为了扬民族精神,承中华传统,也使居民朋友在游戏互动中感受节日的快乐,体味美好生活,社区现决定举办迎端午包粽子比赛活动。

主题:迎端午,包粽子,扬民族精神;庆节日,品粽子,承中华传统

一、比赛时间、地点、对象

时 间:20____年6月2日下午14:30开始

地 点:社区党员活动室

参加对象:社区居民

二、比赛准备事项

1.事前做好相应数量的大米、馅的配料及包扎的柴绳、粽蘖准备。

2.以40人为份数(八个小组),做好盛米、馅、柴绳、粽蘖分放和放粽子容器的准备。

3.比赛结束后帮助煮熟粽子(次日下午品偿)。

4.做好比赛场地和观众区域的布置安排,准备100-____0个左右煮熟好的粽子(品偿用);

5.学习包粽子的各项物品的准备;

6.赛前参赛选手务必做好个人卫生

三、比赛规则

1、每位选手分发1.5斤糯米,10块馅肉,参赛选手需要在规定30分时间内用以上材料包出大小均一粽子,形状不限;

2、包扎的粽子以不露馅、包扎严密、形状规则为有效数计算成绩。

3、以数量、速度、质量、美观作为评判标准,评选个人奖。

四、奖项设置

一等奖:一名 二等奖:3名 参与奖:参赛选手

五、学包粽子

另设一个学习包粽子的区域,包粽子高手手把手传授,欢迎大家积极参与。

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篇3:税务经理岗位的具体职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 506 字

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职责:

1、税政研究及培训,合理进行税务筹划,降低企业税负,对集团财务系统进行税务法律法规培训;

2、税收风险管控及关系维护,检查各企业存在的税务风险,完成企业税务自查及日常纳税情况健康检查;

3、协调指导子公司基础纳税申报工作,指导解决会计核算中税务的疑难问题;

4、新项目效益模型制定及测算,实时修订新项目效益测算模型,跟踪审核新项目效益测算及尽职调查;

5、日常税务管理,负责总部管理各公司的日常税务关系维护及税务稽查对接工作,负责组织指导协助各下属公司的日常涉税事项,如日常纳税申报、所得税汇算清缴、税务稽查对接等,保证税务风险可控;

6、负责对集团及子公司财务人员进行税收法律法规培训。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业,具有中级以上职称;

2、取得注册会计师、税务师等相关专业证书者优先;

3、具有强烈的责任感,细心认真,良好的学习能力;

4、优秀的客户服务意识,逻辑思维和语言表达能力强;

5、良好的团队协作和合作精神,以及应变处理和紧急问题解决能力;

6、熟练掌握税收法律法规,了解纳税管理流程、金税工程;

7、有较强的税收风险意识、逻辑思维和归纳分析能力强,具有较强的职业判断能力;

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篇4:重庆金刀峡的导游词

范文类型:导游词,适用行业岗位:导游,全文共 1341 字

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各位朋友,大家好!

欢迎您登上123号游船,参加魅力重庆两江游开心之旅!

重庆是1997年成立的年轻直辖市,拥8.24万平方公里之地,3100万人口之众。八百里锦绣河山,三千年巴渝文化,是她的个性魅力之所在。你看,年年岁岁,滚滚长江在这里挥洒着壮阔的情怀;日日夜夜,滔滔嘉陵在这里鼓荡着明快的旋律;世世代代,巍巍群山在这里倾吐着巴渝文化的芬芳。这就是美丽的中国西部明珠重庆!你看,远处山峦叠起,江水环绕;岸上高楼林立,雄伟壮观;前方两江汇流,大江东去;江面汽笛声声,千船竞发,好一派繁忙景象;入夜万家灯火,气象万千,疑是银河落九天。这就是素有江城、山城、不夜城之誉的重庆城。

重庆是著名的桥都。拟建、在建和已经建成的两江大桥就有34座之多。其中,位于主城的就有16座,建造风格各异,因而重庆又可堪称世界桥梁博物馆。

各位,我们游船现在的位置是在重庆朝天门码头。

你看,我们正处于两江、三区、四岸的中心位置。我们游船的右面是长江。长江全长6403公里,是中国的第一大河流,世界第三大河流。左面是嘉陵江,全长739公里。我们游船背靠的是渝中半岛,嘉陵江的对岸是江北区,长江的对岸是南岸区,呈三足鼎立之势。重庆市委、市政府规划建设的重庆CBD中央商务区就横跨在这两江交汇的金三角地区。

目前,作为重庆CBD硬核的渝中区解放碑CBD建设已初具规模。CBD0.92平方公里的区域内,聚集了全市90%驻渝金融、保险、证券公司总部;全市2/3的驻渝境外银行、保险机构;全市3/4的驻渝世界500强企业和所有外国驻渝领事机构。解放碑CBD区域内拥有目前中国西部最高的建筑世贸中心、最大的商业步行街,汇集了中国西部最大的零售商、最大的批发商、最大的超市、全国最大的医药零售连锁企业和设施档次最高的商务机构。地区日均人口流量超过30万以上,重大节假日人口流量峰值超过90万之多,是当之无愧的中国西部第一街。与之相比邻的重庆朝天门综合交易市场,作为解放碑CBD的核缘部分,其商品辐射三峡库区、云、贵、川、陕、藏等200多个市、县,年交易额近百亿元之巨,名列全国百强工业品批发市场前十位,雄踞中国西部之首。

重庆是双重喜庆的意思,自古以来就是一块吉祥福地,相信她一定会给你带来好运。我们欢迎各位朋友前来旅游观光,考察投资。重庆欢迎您!Welcome to Chongqing!

1、朝天汇流

各位,我们现在站在游船上,凭栏远眺。我们看到的是久负盛名的朝天汇流的胜景。你看,长江从右路涌来,嘉陵江从左边淌过。两江急撞,激起滚滚波涛,其势如万马奔腾,浩浩荡荡,争流而下,气吞万里,蔚为壮观。大有不尽长江滚滚来,奔流到海不复还之势。古诗千顷波涛汇东流,雄吞双江入胸中即是描绘朝天汇流景观的点睛之笔。观两江之潮汹涌澎湃,听两江之浪涛声霍霍,常常给人以长风破浪会有时,直挂云帆济沧海的豪情,催人奋进。朝天汇流因水涨水落,季节不同而景观各异。夏季江水汹涌澎湃,如野马分鬃。尤其令人称绝的是,嘉陵江水碧绿而清澈,长江水红褐而浑浊,泾渭分明的成语成了它最好的写照。而到了冬至初春的枯水季节,莽莽江水,变成一泓细流,扬子嘉陵如两姊妹携手谦让,悠悠东行,显现出另一番风韵。时而奔腾咆哮,时而温文尔雅,千万年来朝天汇流就是这样留给我们无尽的遐想。

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篇5:应收主管的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 380 字

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1、在业务上负责协调应收组各岗位的工作,及各岗位间相互备份工作,以保证小组工作有序的进行

2、全面负责公司所有票据领购、开具、以及所有税务事项管理工作,保障对外开具的发票准确性、合规性、维护相应的管理表格;以及定期进行税收情况分析,制订相应的操作指引,并对相关岗位进行的培训指导,以使企业合理避税,利益最大化

3、负责维护与各公司税务局良好合作关系、以及税务检查稽查工作;及时了解各地税收差异性管理政策,指导税务会计优化内部相关管理流程,以确保高效的保障、服务于内部业务部门

4、负责各个公司税金计提及指导所有公司税金申报,以确保及时、准确进行纳税申报

5、定期输出各地纳税明细表,并结合各地税收政策进行有效税收分析以及相对的应对方案

6、熟悉各项政策,合理应用税收优惠政策,力求企业利益最大化

7、负责各公司应收账款账务核对工作,及应收模板结账工作

8、领导交代的其他工作

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篇6:重庆武隆天龙桥导游词

范文类型:导游词,适用行业岗位:导游,全文共 276 字

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天龙桥为羊水河峡谷上的第一座天生桥,又名头道桥,高大厚重、磅礴气势,以雄壮称奇。桥高235m,桥厚 150m,平均拱桥高度96m。拱孔跨度20~75m,平均34m,桥面宽度147m。

天龙桥为羊水河峡谷上的第一座天生桥,又名头道桥,高大厚重、磅礴气势,以雄壮称奇。桥高235m,桥厚 150m,平均拱桥高度96m。拱孔跨度20~75m,平均34m,桥面宽度147m。

天龙桥桥下发育有两个穿洞,左(南)侧的穿洞称为迷魂洞,洞底高出右(北)侧穿洞120m。洞壁有大量的破痕、窝穴及溶孔等水流活动的痕迹,地下伏流曾经从左穿洞流过,后来龊弯取直改道为右侧的穿洞。

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篇7:招聘主管岗位的具体职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 229 字

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1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关流程;

2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;

3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

4. 负责岗前和岗中业务培训的授课;

5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的建立和管理;

6.协助领导进行培训工作的考核和评估;

7. 负责开发招聘渠道和招聘任务,满足项目的人员需求;

8.完成领导交给的其他任务。

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篇8:网络运营经理工作的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 494 字

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职责:

1.根据公司战略目标,结合市场动向和行业发展趋势发掘业务增长点,制定平台发展规划和经营计划,全面负责公司业务平台线上及线下整体运营规划;

2.结合公司发展,负责制定营销策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行;

3.负责平台整体运营策划和管理,制订运营策划文案和推广计划、跟踪运营结果、分析运营数据,有效推广产品;

4.负责组织实施市场研究及市场分析,做市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

5.研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议;

6.负责团队人才梯队建设,引入和培养适合团队的优秀人才,建立完善部门工作流程及制度规范;

7.制定运营中心各部门业务计划、团队绩效目标、激励方案并确保指标顺利完成。

岗位要求:

1.本科及以上学历,市场营销、新闻、传播、公共关系等相关专业优先;

2.2年以上线上及线下高级运营管理经验,熟悉各类互联网商业模式;

3.对互联网用户需求敏感度高、判断力强,擅于沟通与协调;

4.有较强的互联网思维及创新思维,具备全媒体运营能力;

5.具备一定的商务礼仪,优秀的管理能力、沟通能力和决策能力,抗压能力强,有责任心;

6.具备家装互联网平台运营经验优先录取。

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篇9:应收主管的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 206 字

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1、确保应收账款的正确性。

2、确保应收账款记账正确,保证应收账款与总分类账一致。

3、检查应收账款的付账情况,如有问题及时向财务经理汇报。

4、给客户发出催款函并将其副本致餐饮部协助催款。

5、回复客户对账单提出的任何问题。

6、检查账单并确保应收账单及时寄给客户。

7、与财务经理协同防止坏帐的发生。

8、审核账单及所有相关凭证,并分类存档。

9、对客户提出质疑的账单应及时核查并调整相关账户。

10、做好上级安排的其他工作。

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篇10:sap实施顾问的具体职责概述

范文类型:制度与职责,全文共 300 字

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职责:

1.负责现场实施工作,包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;

2.提供现场实施辅导支持;

3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;

4.能够及时发现问题、反馈问题,提升内部知识库的积累;

5.提供内部技术支持/及客户培训工作。

岗位要求:

1.专科及以上学历,计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;

2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;

3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;

4.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;

5.具备项目管理经验,能够合理控制客户关系与项目进度;

6.有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,良好的学习能力和自我提升愿望

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篇11:高级web前端开发工程师的具体职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 235 字

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职责:

参与工业4.0相关软件开发;

根据产品需求和设计完成前端代码,实现交互效果;

与后端工程师协作,完成数据交互展示;

根据产品开发需要,配合相关人员完成产品各部分设计的更新和修改。

任职要求:

大专及以上学历,2年以上前端开发经验;

精通html5,熟悉常用的前端开发框架,如Angular,vue.js等;

参与过前后端分离项目,对前端工程化有心得和实践;

具有较强的责任心,良好的协作精神,优秀的表达沟通能力;

主动尝试,善于学习新技术,并能够快速实践;

有nodejs经验者优先。

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篇12:重庆市区商品房买卖合同

范文类型:合同协议,全文共 906 字

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商品房买卖合同补充协议

出卖方(甲方):_________________

购买方(乙方):_________________

甲乙双方已于___年_月_日签订《商品房买卖合同》(合同编号为:________)。

此协议为《商品房买卖合同》(合同编号为:________)的补充协议。

此协议是甲乙双方自愿、平等、公平、公正等原则下达成的。

此协议是对《商品房买卖合同》(合同编号为:_______)中关于双方权利义务的补充。

此协议对双方权利义务的补充约定与《商品房买卖合同》(合同编号为:________)中关于双方权利义务如有冲突,以此协议的约定为准。

甲乙双方对双方的权利义务补充约定如下:

一、《商品房买卖合同》(合同编号为:________)中约定的首付款 万元是由甲方替乙方垫付。

甲方替乙方垫付的《商品房买卖合同》(合同编号为:________)中约定的首付款对乙方永远享有债权,可以随时向乙方主张债权。

二、甲方替乙方向其他的有管部门垫付的所有相关费用对乙方永远享有债权,可以随时向乙方主张债权。

三、乙方购买本协议约定的商品房向贷款银行(________)贷款,甲方负有保证义务。

四、甲方替代乙方向贷款银行偿还其保证的贷款至三年后,甲方有权随时收回此协议约定商品房的产权,待欠贷款银行的贷款还完后,甲方有权收回抵押在贷款银行的此协议约定商品房的产权证书等产权资料。

五、甲方替代乙方向贷款银行偿还其保证的贷款至三年后,乙方如及时向甲方支付甲方替乙方垫付的此协议前述第“一”项约定的首付款 万元、甲方替代乙方向贷款银行偿还的贷款、甲方替乙方向其他的有管部门垫付的所有相关费用、按上涨的商品房当时市场价以每平方米为单位补足的房屋差价款,且乙方继续把贷款银行的贷款还完等之后,甲方可以协助乙方办理产权过户手续,乙方才有权享有此协议约定商品房的产权。

六、此协议不能任意更改、添加,双方如遇见其他未尽事宜,可以随时协商补充。

七、此协议一式两份,甲乙双方各一份,用于保护双方的合法权益,谨慎保存,不得挪作他用,待双方之间的合同权利义务履行完毕,乙方应把此协议及时交回给甲方。

出卖方(甲方): 购买方(乙方):

年 月 日 年 月 日

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篇13:网络运营经理工作的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 235 字

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1,负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标。

2,负责组织制定市场营销策略和集团实施措施,制定企业运营策略,推广策略,销售策略,树立企业形象。

3,负责制定企业内部工作管理流程,保障各项工作顺利进行。

4,根据市场动态反馈市场信息制定或者调整营销策略,监控平台动态及市场策略。

5,协调各部门之间工作关系,建立有效的企业内部管理机制。

6,与企业外部建立合作关系,协调与政府,行业协会等,保障企业良好的外部环境。

7,建立有效的员工激励机制,负责并执行绩效考核工作。

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篇14:重庆市区商品房买卖合同

范文类型:合同协议,全文共 1781 字

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卖方:____________

买方:____________

根据中华人民共和国房屋买卖相关法律,就甲方将所有权所属的房屋出售给乙方等相关事宜,双方经协商一致,达成协议如下。

第一条

甲方将自己的房屋及房屋占用范围内的土地使用权转让给乙方,房屋具体状况如下:房屋座落在_______,面积为_________平方米。房屋为砖混结构商品房,布局结构________平方米,门面为________。

第二条

房屋所有权证编号:_______________________,房产证号:_________________,土地所有权号:____________________。

第三条

房屋配套附属设施水、电、暖由甲方负责,室内装饰统一为水泥地面,墙壁为防水白色涂料,乙方对甲方上述转让的房地产具体情况已充分了解,自愿购买上述房地产。

第四条

乙双方经协商达成一致,同意上述房地产转让价格为人民币:元整。甲、乙双方同意,自本合同签订之日起,乙方分三次将房款付给甲方。具体时间为:本合同生效之日起十日内乙方交付________元;________年________月________日前付________元;其余在产权转移时全部交清。

第五条

甲、乙双方同意,本合同生效后,除人力不可抗拒的因素外,甲方定于___年___月___—日将上述房地产交付乙方。

第六条

上述房地产风险责任自该房地产权利转移之日起转移给乙方。

第七条

本合同生效后,甲、乙双方应按国家及本地有关规定缴纳税、费。在上述房地产权利转移前未支付的使用该房屋所发生的物业管理费、水电费、煤气、电讯费等其它费用由甲方负责支付。

第八条

乙方在使用期间不得擅自改变房屋结构和使用性质,乙方对该房地产有关联的公共部位、通道和设施使用享有相应的权益承担相应的义务,并应维护公共设施和公共利益。乙方确认上述受让房地产的业主公约,享有相应的权利和承担相应的义务。

第九条

甲方保证在上述转让的房地产交接时没有产权纠纷和财务纠纷。如上述房地产转让交接后发生交接前即存在的产权或财务纠纷,由甲方承担全部责任。

第十条

乙方未按本合同约定期限付款的,应按逾期未付款向甲方支付利息,利息自应付款之日起第二天至实际付款日止,利息按银行同期利率计算,逾期30天后,甲、乙双方同意按下列之一处理。

1、乙方除应支付利息外,还应按逾期未付款的3%向甲方支付违约金,合同继续履行。

2、甲方有权通知乙方单方解除合同,甲方从乙方已付款中扣除乙方应向甲方支付逾期未付款3%的违约金,余款返还给乙方,已付款不足违约金部分,乙方应在接到书面通知之日起10日内向甲方支付,若乙方违约给甲方造成经济损失的,甲方实际经济损失超过乙方应支付的违约金时,实际经济损失与违约金的差额应由乙方据实赔偿。

第十一条

除人力不可抗拒因素外,甲方未按合同约定的期限将上述房地产交付给乙方的,应按已收款向乙方支付利息,利息自约定交付之日起第二天至实际交付之日止,利息按银行同期利率计算。逾期30天后,甲、乙双方同意按下列之一处理。

1、甲方除应支付利息外,还应按已收款的3%向乙方支付违约金,合同继续履行。

2、乙方有权通知甲方解除合同,甲方除应在接到书面通知之日起10日内向乙方返还已支付的房款和利息外,还应按已支付房款的3%向乙方支付违约金。若甲方违约给乙方造成经济损失的,乙方实际经济损失超过甲方应支付的违约金时,实际经济损失与违约金的差额应由甲方据实赔偿。

第十二条

经甲、乙双方协商一致,本合同未尽事宜,在不违反本合同原则的前提下,可订立补充条款或补充协议,甲、乙双方订立的补充条款和补充协议及附件为本合同不可分割的一部分。本合同及其附件空格部分填写的文字与铅印文字具有同等效力。

第十三条

本合同自甲、乙双方签订之日起生效。甲、乙双方在签署本合同时,具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白,并按本合同规定履行。

第十四条

本合同适用于中华人民共和国法律、法规。甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议,应协商解决。协商不能解决的,依法向人民法院起诉。

第十五条

本合同一式四份,甲、乙双方各执一份,房地产交易管理机构一份,房地产登记机构一份。

甲方:__________乙方:_____________

________年________月________日 ________年________月________日

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篇15:就餐时间管理规定

范文类型:制度与职责,全文共 1819 字

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1.目的

本制度规定了公司叉车作业需遵守的规定,以确保叉车驾驶安全。

2.适用范围

适用公司全体叉车驾驶人员。

3.职责

3.1生产保障部负责维持厂区交通秩序,全厂交通安全检查和考核,负责叉车驾驶员的委外培训工作。

3.2生产运行部负责装卸用叉车的调度和管理

3.3各部门负责本部门叉车的使用和保养,以及驾驶人员的调度、管理。

3.4生产保障部负责公司所有叉车的维修。

4.程序

4.1资格要求

4.1.1叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。

4.1.2没有厂部的安排,叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。

4.2驾驶前检查

4.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。

4.2.2检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露。

4.2.3检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、

电池水是否足够。不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。

4.3驾驶规定

4.3.1凡使用叉车者,一定要用叉车专用锁匙,启动后不允许拨出车匙,更不能用其它非叉车锁匙启动叉车,避免损坏车锁。

4.3.2启动叉车时,每次启动不得超过5秒钟,再次启动应隔10~15秒以上,若连续三次启动不成时应再隔5分钟。冬天启动时,应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时,应及时通知生产保障部人员进行处理,避免造成蓄电池损坏。

4.3.3叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。

4.3.4叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯,慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶。

4.3.5车辆与道路边缘应保持一定距离,以策安全。叉车载有物料,在下斜坡时,应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶,下斜坡时严禁空档滑行。

4.3.6行驶时货叉应距地面200-300mm,在行进中不允许升高或降低货物,不得急刹车和高速转弯。

4.3.7遵守工厂限速规定,车速不得超过5km/h;严禁高速行车,以保证安全。

4.3.8在十字路口或其它看不见的地方,请减速慢行,并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时,请减速;避免急转弯,避免在不牢

固的物体表面行驶。

4.3.9运输途中停车时,一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。

4.3.10叉车出入门口应注意构筑物的高度,不得盲目驶入或驶出。

4.3.11行车时,非业务需要,一般人员不得坐在叉车司机身边,更不能用来运人,或进行其它与叉车作业无关的工作。

4.3.12不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路,以免产生火花

4.3.13严禁超载行驶。

4.4装卸规定

4.4.1叉车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生;除短距离移位外,不得同时运输两板的货物。

4.4.2叉起货物时,货叉要先仰后提升,下降时,应先下降后倾斜。

4.4.3利用叉车升空工作时,一定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。

4.4.4不要运送松散的货物以免翻倒,运送前应将其固定牢固;提升物品要用卡板,不易稳定之物件,如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索,绑紧后方可提升。

4.4.5不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。

4.4.6停车时,不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。

4.4.7无论有无装货,货叉下面绝对不可有人停留。

4.4.8卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点,货物或叉车都不得停放在通道口。

4.5停放要求

4.5.1作业完毕将叉车停放在指定的位置,货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁;

4.5.2停放后将方向杆放在中央位置,拉好手刹车

4.6保养规定

4.6.1注意保养工作,驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时联系生产保障部处理。

4.6.2在正常工作中,如发现叉车有异常声音或出现故障,应立即停止使用并联系生产保障部进行检修。司机不得私自拆修。

4.6.3每周清洗叉车一次,并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油、水、电池补充加足。

4.6.4各部门指定保养叉车的司机,每年应协助维修人员进行一次全面的保养和维修工作。

4.6.5叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员,如违反上述的规定,按失职处理,并视情节严重程度给予通报批评和进行处罚。

5.相关记录

5.1叉车检查记录

5.2制作维修单

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篇16:人力资源总监岗位的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 503 字

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职责:

1、 提高酒店员工素质,包括制定符合酒店标准的培训及奖励机制等。分析报告数据,并提供可进行持续改进的方法;

2、 管理和监督人力资源部的日常工作。与所有相关部门的负责人及员工保持畅通的沟通;

3、 统筹管理人事系统:包括人事变动、离职管理、报告整理及其他相关功能;

4、 向酒店行政当局及各部门提供必要的法律支持,避免酒店陷入不必要的劳资纠纷;

5、 监督部门及酒店员工的福利符合酒店成本最小化管理;

6、根据公司战略发展的需要,制定招聘计划和人员编制预算;

7、完善招聘流程,协同用人部门进行有效的人才甄选;

8、分析、选择、开发、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;

9、负责公司各类人才招聘规划与实施;

10、协助进行其他紧急事务的处理。

任职要求:

1、两年以上星级酒店人力资源管理经验;

2、了解相关的劳动法律法规、卫生安全管理政策及福利标准、能针对薪资福利、部门预算等进行简单的运算;

3、能够有效地保持内部及外部沟通;

4、耐心、机敏地处理矛盾,并能准确地收集相关信息;

5、了解人力资源六大模块;

6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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篇17:成本核算主管的具体工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 360 字

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职责:

1、依据产品BOM要求和实际生产情况,进行美国/墨西哥分公司标准成本核算、目标成本制定及利润预测;

2、定期反馈VKP目标成本与实际成本的差异点并提出改善建议;

3、协助采购分析供应商价格,制定目标价,统计分析项目采购的目标达成状况;

4、根据商务部门提供的项目信息,及时完成项目成本核算,并提交商务部门做参考;

5、汇总项目采购目标价格以及采购价格差异状况,及时向部门经理汇报;

6、收集项目资料,建立数据库及VKP经理交代的其他事项。

任职要求:

1、本科以上财务、工程类相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上产品成本核算、预算控制和财务目标价格控制等工作经验;

3、良好的沟通交流能力,能够与外籍人士直接交流;

4、需要良好的逻辑思考能力和数据分析能力;

5、主要在墨西哥/美国工作,定期去美国/墨西哥工厂和中国总部出差。

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篇18:重庆万盛石林的导游词

范文类型:导游词,适用行业岗位:导游,全文共 4263 字

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万盛石林景区位于重庆万盛区石林镇,规划面积4.7平方公里,距万盛城区20公里,属喀斯特地质公园类自然风景旅游区

万盛石林是在距今4.65-6亿年期间,在海洋环境中沉积下来的,比云南昆明路南石林形成时间早2亿年左右,是我国目前考证最为古老的石林,也是中国第二大石林,被喻为"石林之祖"。

景区集"山、水、林、石、洞"为一体,以地表石林、地下溶洞等喀斯特地貌景观主。景区内奇石峻峰,清泉碧池,悬崖飞瀑,景象万千。化石种类繁多,主要有石扇、石鼓、石塔、石芽、剑峰石、蘑菇石等形态。景区内石林群峰壁立、千姿百态,万盛石林中最多的是形成于寒武纪的角石。角石大多呈黄褐色,有的露在石头表面,有的镶嵌于石头中。这些化石对研究云贵高原及四川盆地东南部盆边山区的地质演变、海洋生物演变,有着很高的科学考察价值。

万盛石林古属夜郎王国辖地,这里世代生活着一支能歌善舞的苗族同胞,灿烂多姿的苗族风情赋予了石林浓郁的民族风俗旅游特色,特别是一年一度的"踩山会",是在万盛石林举行的苗族重要节日。

万盛石林被评定为国家AAAA级旅游区,"巴渝十二景"之一,曾连续两届荣获"重庆十佳景区"的称号。

以地表石林为代表的典型的喀斯特地貌景观十分吸引人。该类景观表面呈虎皮状,形成一系列各不相同的观赏景点。在这里,群峰壁立,奇峰危石,可谓千姿百态,石门、石寨、石柱等,酷似人工堆叠,却无人工痕 迹;飞禽走兽的石头,栩栩如生、惟妙惟肖;田园阡陌、炊烟袅袅,清泉碧池、悬崖雪瀑,白鹤青 、 碧空鸟语,清丽若未施粉黛的闺秀楚楚动人。其主要景观有情朗峰、香炉山、巨扇、地缝一线天、化石 、石鼓、将军石等数十处。显示出万盛石林景观的美感与灵性。

万盛石林景区,不仅怪石林立,且地下溶洞景观遍布。主要为水平溶洞和垂直溶洞两种。水平溶洞有天门洞、过街楼溶洞、凉风洞、仙女洞、关马洞、偷牛洞、九龙洞、观音洞等。其中,数天门洞景观独特,造型别致,洞内石笋、石柱、石花、石幔,吊、立、钳,各尽其志,如玉器晶莹,如宫殿辉煌。可谓"天造地设,鬼斧神工"。

迄今为止,万盛石林景区发现并开发的石峡地缝景点共有三个,均平行排列在景区东部,依次为莲花峡、鸟鸣峡、听泉峡。其中景观最佳者数听泉峡。

听泉峡是一个由岩溶塌陷、断裂形成的峡谷。其长近300米,宽1―2米,深约80米,有一窄道通入。 初入峡,峡极窄,道极险,行人只能成单列而过。但见峡涧峭壁,均由重达数吨,大小形状相似的方形石头向上一层层叠成,且每层间的缝线横竖有规有矩,恰如人工用石头,砌成的墙体一般,真是一个难得的盖世奇观,令人叹为观止,连声叫绝。继续前行,峡越深,光越暗,壁如刀削,危岩如同虎踞,树丛枯树枝如同鬼怪骷髅,藤蔓遍布如蛇阵盖天,岩上水滴如蛇之毒液。倘若要是只身一人游到此,面对恐惧之景,胆小者,在冽冽的凉风侵袭下,定会不寒而栗,不知所措;勇敢者,则镇定自若,欣然走向新的景点,去领略更为神奇的风景。 经过这一关后,逐渐变得开朗,峡中暗河,水从石隙、乱石堆中汩汩溢出。沙沙然,锵锵然,叮咚悦耳。恍若唐人白居易笔下琵琶女郎纤纤细手弹拨出的"大弦嘈嘈如急雨,小弦嘈嘈如私语。嘈嘈切切错杂弹,大珠小珠落玉盘"的琵琶声。但如果遇上多洪水的季节,暗河流水增大,水涌触石,声如宏钟鼓乐。为此,定名该泉叫琴泉。不少游人峡中走累后,总爱坐在泉边,一边喝着泉水,一边闭目欣赏着"叮咚"似琴的泉水声。倾刻间倦意即消。

离开琴泉,拾级而上,不到十步路,便到了峡口――升天关。升天关是由几块小石头撑起一块数吨重的大石头形成的一道天然缝隙。一次过一人,而且身体呈匍匐状,方能出入自如。 出入此关这般艰难,据说是玉皇专为考验那些因犯天条被惩的妖魔是否悔过自新,修炼成正果而设定的。凡道行好者皆能由此出关升天,反之则出关"难于上青天"。对凡人亦然。与人为善者出关自如,大吉大利;虚伪者则需历尽艰辛方能出关。但对那些奸诈阴险者,升天关无论如何也难以容纳他们过关。这对于防止"恶人得道,鸡犬升天","神仙质劣,危及天庭,殃及民间"的不良现象的发生,起到了积极之功效。玉帝因此在凡尘、天宫中的威望倍增,深得民心。

迷人的风景,动人的传说,诗一般的定名,使听泉峡招来八方好"峡"之徒。一位曾云游四方名山大川的风景旅游资源开发专家到此一游后给予了高度评价。他说,听泉峡属于国家级景点,现应走向全国,走向世界。

万 盛石林景区内占地面积3000平方米的世界和平碑林,极大地丰富了景区的文化内涵。加之当地苗家的能歌善舞、婚丧嫁娶、饮食服装以及道光年间的古墓群、民间传说及几亿年前形成的动物化石,构成了独具特色的民风民俗和内涵丰富的以苗族风情为代表的人文景观。

民俗活动

斗牛 斗牛是苗族同胞非常喜爱的一项民间活动,在我国西南的许多地区都非常流行,但是要想看到一场精彩的斗牛比赛却是不容易的事,因此,假如遇上这样的机会,你可千万不要错过。

斗马

和斗牛比赛相比,斗马的确是更加的难得一见,据说凡是参加斗马的马在平时的时候是不干农活的,因为这样的马很聪明,非常会偷奸耍滑,它们会想着法不好好劳动,但是参加起比赛,这样的马却会表现的非常出众。

上刀山

上刀山是苗族同胞的传统绝技,每当赶年场或是重大的节日都由勇士为大家表演,可以说上刀山是苗族同胞众多的传统活动中最为惊心动魄,最令人不可思议,也是给人视觉冲击感最强烈的活动。

万盛石林这里每天都会为游客表演精彩的苗族歌舞。

万 盛石林是中国最古老的石林,她由香炉山、刘公墓、情侣石、踩山坪、石鼓坪、千塔城、天门洞等几部分组成,共有207个景点。这些景点中,其石扇、石龟、石墓、石峡、化石、石鼓、石塔、轿歌并称为万盛石林"八绝"。

巍然矗立在万盛石林景区的西北部。扇面呈南北摆放,扇高近6米,扇面直径约6.5米,最厚处不足2米。扇面重近200吨。扇柄高约1.6米,最宽的一面约为1米,最薄的一面不足0.5米。扇面巨大厚重,扇柄细小纤弱,看似摇摇欲坠,那些远道而来的游客先小心翼翼用手轻摇石扇,石扇纹丝不动,继而大了胆子狠狠地摇,却仍然不能动其分毫。一些来自澳大利亚、英国等国家、走遍世界的旅游爱好者说他们从未见过如此巨大的"扇子"。旅游界权威人士称,无论从其体积或是重量来说,此扇皆为天下之冠,石扇因而有"天下第一扇"之美称。 奇怪的是,炎炎夏日,人们只要一走近石扇,便会感到凉风习习,神清气爽。

万盛石林形成于距今约4.6亿年以前,这个地区那时曾是一片波澜壮阔的汪洋大海,曾是海生物的古老家园。万盛石林化石种类繁多,形态各异。有石龟、石贝壳、石螺、石蛋等。最多的是形成于寒武纪的角石。他们大多呈黄褐色,有的露在石头的表面,有的镶嵌于石头中,姿态千形万状。化石对研究云贵高原及四川盆地东南部盆边山区的地质演变、海生物演变,有着很高的科学考察和观赏价值。

是因为岩溶塌陷,石头断裂而成的峡谷。石林东部并行排列三个石峡,分别称为"莲花峡、鸟鸣峡、听泉峡"。三峡中最引人入胜的当数听泉峡,长达300米左右,而宽则在1-2米之间,最深80米左右。站立其中,仰头观望,只见一线蓝天,就像一绺蓝带飘过头顶。两边悬崖若削,高耸壁立,气势恢宏。两面绝壁,均由大小形状相似、重达数十吨的巨石块组成。石块间缝隙规矩,有若人工而成的古城墙一般。无论什么时候,都有水滴从岩壁上不停歇地滴落。这时候,不管外面温度多高,这里都凉意袭人。

"天上星,地上星,石林的石龟数不清。"万盛石林的石乌龟数不胜数。石林的石头是在海底形成的,因沉积岩一点一点地堆积和海水的运动,致使今天石林的石头表面有着与龟壳相似的纹路。有的石头伸出乌龟"头"和"脚"来,这便有了数不胜数的石龟。而万盛石林中最大的石龟则是石林东面的龟山。龟山长约500米。在香炉山上望去,其头南望,其尾向北,背部隆起,它可以说是万盛石林的龟王。

当地的老百姓流传着这样一个至今也无法破解的民谣:"石人对石鼓,黄金五万五。谁能猜得着,买下重庆府。"石鼓高4米,直径不过1.4米,由上下两部分组成。上面一截略短,中间象被拦腰砍了一刀,上下两截衔接处仅约为接触面积的四分之一。乍看去,也是险象环生。而这么多年过去了,它仍然纹丝不动地屹立在风雨之中,毫不动摇。

万盛石林的石墓有三座。一座在停车场下,另两座相临在芦花湖畔。三墓皆为古墓,建于清朝距今约130年左右的清同治年间,都修得很体面。墓正面都是雕刻着十分精美的花鸟龙狮等。而停车场下的一座石墓与石林中芦花湖畔的其中一座墓门几乎完全相似。究其原因,鲜有人知。我们只能凭想象去推测它们相同的原因。

在香炉山背面,有一块面积逾一平方公里的石头城。仔细一看,这些石头都象一座一座塔,参差不一,层数不一,最高的有八层,高二十余米;最起码也有两层,与人高低相近。他们形状与人工堆砌的塔极相似,有基座,有沿有顶。近百座这样的塔拥挤在一起,人穿行其间,迷离难寻归途。因其数量多,便被游人誉为"千塔城"。

是石林轿夫们为使抬轿的前后两人动作协调而自编的。这些来源于生活的轿歌体现了轿夫们的聪明才智。轿歌喊起来朗朗上口,听起来极有情趣。比如前面的轿夫看见地上有水,为提醒后面的轿夫,他喊"天上明晃晃",后面的轿夫应一声"地上水凼凼",就格外小心。转弯抹角时,前面喊"弯弯头",后面应"慢慢走"。轿歌的前呼后应,提高了安全系数。

重庆市万盛石林风景区位于重庆市南部的万盛区,距重庆市区89公里(全高速),景区总面积10余平方公里,其成岩年代距今约4.6 亿年,比云南路南石林成岩期早2亿年,是中国最古老的石林。其主要景观有芦花湖、情侣石、万成奔腾、莲花争妍、香炉胜景、千塔雄矗、化石长廊、水上石林、天下第一石扇、地缝一线天等。还有多姿多彩、秀丽壮观的天门溶洞与地表石林交相辉映。浓郁、纯朴的苗家风情及婀娜多姿的民族歌舞使石林更添情趣。经过多年系统的开发建设,万盛石林全面实现了自然景观和人文景观的高度统一,显示出巨大的综合旅游观光价值和科考价值,连续两届被评为“重庆十佳旅游景区”。

漫步石林,可以在许多石头上发现一个个形似虾类、通体呈黄褐色的彩色化石——珠角石,它由6亿年前的海洋生物演变而成。其鲜艳的颜色来源于演变过程中体外外含铁物质的置换作用。据考证,世界上化石的颜色多呈灰白色或没有颜色,象这样颜色鲜艳、保存完好的化石实属珍宝。

神奇的地下艺术宫殿天门洞,全长726米,因溶洞顶部有一“天窗之门”而得名。该溶洞内有各种石笋、石幕、石钟乳、石瀑布及莲台水池等,造型精巧、千姿百态、其“宝莲灯”及“天山雪源”堪称洞景一绝。

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篇19:重庆劳动用工合同

范文类型:合同协议,全文共 1635 字

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用人单位(甲方):

职工(乙方):

身份证号码:

甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效。

2.合同有效期限为年,至年月日止。

3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙

方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个

工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准:

1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇

(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工"五期"(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

七、劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)乙方(签名)

法定代表人、负责人或委托代理人(签名)

年月日

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篇20:时间管理心得感悟

范文类型:心得体会,全文共 3683 字

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管理时间的原则:能不能取消它?能不能与别的工作合并?能不能用简便的东西代替它? 李践时间管理讲座,认为人主观方面浪费时间是因为以下原因:

一、 缺少目标

工作、学习、家庭生活、财富收入、健康没有近期、远期目标、没有目标就没有规划、不能按照我们的方向努力、达到自己想要的结果,无事从、碌碌无为、目标变得毫无意义和价值、没有动力、看不到成功的希望、

二、 三、

拖延

缺乏优先顺序

害怕失败、拖延解决问题、看不到不敢直面现实、拖延是最简单的解决办法、凡是以后再说吧;

抓不到重点、不知道明确目标,人生的结果、想得到什么、很多事做后没有价值无生产力、没有给自己、公司、别人带来不了价值

四、 专注于细节(不要事必躬亲)

结果是不放心这么做,时间是有限的,每天24小时、1440分钟、每天是86400秒,我们生命的资产、每个人享受生命,怎样享受、利用、让他产生价值,成功的一个关键点是在于管理时间,每一分钟都要产生价值、创造价值、享受生活,每分钟都有意义,幸福、喜悦、无法预期未来,

成功的人创造价值、服务于社会、享受高品质的生活、快乐、喜悦、健康、物质富足、心灵的富足,同时时代、环境、利用价值不一样、管理方法不一样、结果不一样,结果不,时间管理掌握应用不同,生命宽度、每天都是今天是最重要的,每天都说今天最精彩,不在拖延;

五、 做事有头无尾

盲目做事,做事不够坚持,故事案例:保险大师:食指敲钟1000次钟响,没有使用语言,成功是坚持不懈的,排除一切干扰,能够专注,聚焦、认真、全力以赴;

六、 七、

缺乏条理经常找东西 不懂得授权

没有条理整理,例如:美国72岁的人,分析有2年的时间在找东西

领导不是要做事必躬亲,自己去做,自己的力量、时间有限,建立团队、奖励目标授权,赚大钱比赚小钱容易,赚小钱靠自己、赚大钱靠别人,懂得授权、教别人做,组建团队达到共同目标

八、 九、

不会拒绝别人的请求

盲目的行动,(没有正确的策略)

很多时间被别人浪费了,比如打麻将、看电视

行动建立在正确的抉择上的,,行动错误、行动结果错误、

十、 把简单的事情复杂化

复杂化花时间处理,

十一、 懒惰

小富则安、得过且过,懒惰、放弃时间、放弃生命、生命希望

十二、 消极的思考,(抱怨)

埋怨、找理由、找借口、推卸责任、是生命的受害者、一切都是别人造成的、无法改变别人,只能改变自己、改不了外面的天气,可以改变自己的服饰,自己决定把快乐掌握在自己手中,不要期望别人,不要让别人承担责任要自己承担这个责任,问题不在外部,问题在内部就是 人有两种状态: ①󰀀 积极的思考掌握自己的生命、凡是我负责、消极的人总是在等待和希望别人改变、生命的结果,贫穷悲愤、痛苦的生活,生命中总会有奇迹出现的,

②󰀀 消极思考

很多时候吧事情推给别人,埋怨别人,总认为是别人的问题,认为社会的问题,恶性循环,循环反复 客观方面的有:

1、 上级领导浪费时间(开会、电话、不懂授权、组织官僚、制度呆板)

鲁迅说过:浪费别人的时间就是图财害命,浪费自己的时间就是慢性自杀,

授权:目标不明确、标准不明确

官僚:很多层级、很多层次、汇报报批、等待、领导会议;

改变不了环境、改变自己、重新选择生活方式

2、 工作系统浪费时间(访客、官样文章、员工离职)

3、生活条件浪费时间(通讯、环境、交通、朋友闲聊、家住郊区等)

通讯:移动电话一分钟能找到别人,实现目标享受生活;

富人与穷人的区别:

富人:所有获得时间的手段不惜代价,生命中最宝贵的是时间,最不可缺少的时间,采取一切措施,不管花多大的代价,如:昂贵的技术、达成时间、缩短距离;富人使用金钱买时间,金钱是可以创造的通过后期努力创造出来的,但是时间创造不出来;

穷人用时间换金钱,坐公共汽车、走路与朋友闲聊、因为没有时间观念、效率、生命管理的观念

365天,每年52周、每周工作5天,除去周六日,实际工作261天,每天8小时,年薪酬2万元,每天价值76.63元/天,9.58元/小时,0.16元/分钟;

工作时间、生活时间、家庭时间、学习、娱乐、锻炼身体的时间生命是均衡、丰富完整的人生;

需要事业、家庭生活、家人的关系、人际关系的沟通、幸福、快乐、喜悦、保持健康

薪酬价值和时间价值是可算出来;

一年5亿4000万,利润84000万,23万/利润、148万/天

工作认真投入、全力以赴、产生价值、抓住价值、抓只时间更好的环节、产生价值、时间管理手段不到位、导致结果不一样,

时间分配、家庭生活、未来健康、学习成长

工作圆饼图:

工作重点与时间分配、占比少、工作职责、重点按照时间分配、

失败的人:时间无法规划、掌握利用、没有抓住重点、事业成功、家庭快乐、个人健康、财富付出

时间花到哪里价值就会产生哪里;

人的成功不是一个绝对的财富指标,不是用金钱来衡量的,地位名誉目标、设定目标要规划时间;

时间管理就生命管理,时间怎么管理、话费、支配、就代表生命价值是怎么支配的怎么去享受;

世界上唯一公正的每个人都是1440分钟、时间没有减少、和增加、每一个人都必须要有时间,时间和空间构造了宇宙和时空,生命计算模式是计算时间方式、生命是时间的价值

珍惜生命前提珍惜时间、管理时间

生命爱护只看时间管理、和时间的爱护上判断出是不是真的爱惜你的生命;

管理时间:

一、生命中什么是最重要的

1、健康、亲情、友情

2、爱

3、家庭的幸福

4、身体的健康(重视饮食、锻炼)

5、需要有付出(时间、财富)

6、自我实现

二、预先规划时间(每项的最要程度是主观的、自己来定的,但时间分配是要客观的,顺序自己排列)

1、工作(12个小时)

2、睡眠(6个小时)

3、花到家庭生活、家人的时间(吃饭和家人一起)(3个小时)

2、其他投资在脑袋,学习+健康(2+1个小时)

三、设定明确目标

1、目标要明确(具体,远期、近期、每天。六个目标:工作,财富收入,家庭,学习,健康,人际关系。越是近期的,越要详细,越要分清轻重缓急)

2、要量化(每天都要量化,量化后规划时间,按重要程度排列,然后一起床后就看计划表)

3、要有挑战

4、长短结合(要合理、现实)

5、要有时间限制(必须!)

6、分清轻重缓急(把精力放在最重要的事情上,按二八定律、abcd来划分。必须由自己做的,就是最重要的,如睡觉、吃饭、学习。

7、杜绝拖延!马上行动!快速行动!(任何事情限制时间,以此可以有效的杜绝拖延、浪费时间)

8、珍惜今天,当日事,当日毕一定不拖明天(不要抱怨,不要懊悔。珍惜所接受的,珍惜所拥有的)

9、保证任何事一做就有好的结果,(不要有瑕疵,因为重新来过会花费更多的时间。任何一个人都不回改变别人的第一印象。因此必须绝对认真、高标准要求)

10、养成整洁和条理的习惯(东西那里拿哪里放,同样、同类、同时使用的东西放在一起,编号帖子条,所有钥匙集中保管,设立一套高效率的处理文件系统,做事应尽量简化)

11、养成快速的节奏感:(快速的行动、快速的思考、快速的处理工作)

12、不要让别人浪费你的时间(要敢于拒绝、要有紧迫感)

13、记住每一天做的每一件事情的时间(要有一个本子,年计划,月计划,日计划都要明确)

14、利用零碎时间,(如上下班时间,赶路时间)

15、复杂的问题简单化,简单的问题复杂化

四、领导人管理时间:

1、结果导向,策略优先,行动快速;

2、要求工作时,要要求时限;

3、善于授权,尽量授权,及时授权(但一定不要放权,要过问【要问题时三个问题:这件事情一定要我做吗,别人能不能做,这件事情我做了产生的结果是什么,(若结果不一样则再考虑)。授权时了解下属的能力,分配工作;说明目标和期望(注重关键环节);评估检查;注重结果;不要重复授权,绝对不能让两个人负责一项工作;遇到困难时帮助他,教会他,防止倒授权;授权后要承担责任;】

给领导汇报工作时,首先要想好解决的方法,带着问题和解决方法去找 领导,负责坚决不要去(不管自己的方法行不行,都要准备);

4、尽量减少会议,有没有其他方法;开会也要有效率,发议程,制定每个人的发言时间等;

5、别接手烫手的山芋,做自己本分的工作,

6、精兵简政,简化流程

五、业余时间和见家庭生活时间怎样管理:

1、白天瞬间睡眠,一是放松,一是平静;不让外界环境、因素干扰自己。随时随地入睡;注重质量,不要注重长短

2、快速学习;努力向成功者学习,可以去模拟、去复制3、一天一小时创造奇迹(据统计,一个人一天一个小时去做一件事,如学习,持续三年,就会成为这个行业的专家;五年则成为国内专家;八年则世界专家。

4、长期、短期的学习。高效阅读(明确阅读目的,综观全貌,略读、跳读、找关键读、带笔记本,归纳总结)

5、提升精力,(按时睡觉、起床,少食多餐,每天5、6餐,每天吃早餐,每天喝48-64盎司水,工作90分钟短暂活动一下,每天进行身体锻炼,每星期两次力量训练,做自己喜欢的事)a乐观积极正面向上;b建立良好的人际关系,不管是对任何人;多倾听,多赞美,不争论;设身处地为别人着想;少愤怒,愤怒解决不了任何事情。c要花时间喝家人在一起d家庭生活保证快乐幸福

6、所谓时间管理就是用最少、最短的时间来完成最多的目标。

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