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篇1:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1.日常监控报警处理、故障现场处理以及系统关联的业务服务需求处理;
2.系统变更处理,如系统优化、漏洞修复、业务增加功能、系统漏洞修复等;
3.相关系统的项目前期测试、调研、以及实施和后期维护;
4.系统各类程序参数优化设置,以及应用系统版本升级,系统架构调整等;
5.系统故障报告编写,以及系统维护相关文档整理。
任职要求:
1、本科及以上学历或同等学力,2年以上IT相关工作经验;
2、熟悉linux或UNIX系统集成和运维管理,具有系统集成或项目实施经验;
3、至少掌握一门脚本语言,不限于shell、python、perl;
4、性格开朗,吃苦耐劳,积极主动、乐观向上,富有团队精神,具有良好协调沟通能力,能承受较大工作压力和工作强度,具有良好的工作态度与职业精神。
篇2:大数据运维工程师的工作职责
职责:
1、负责大数据平台架构的规划、设计、搭建;
2、负责大数据平台的运维保障工作;
3、负责运维相关数据分析,以及报表产出;
4、为线上服务高效稳定运行负责,支撑业务和数据量的快速扩张;
5、深入理解大数据平台架构,发现并解决重大故障及性能瓶颈;
6、研究跟进大数据架构领域新技术并分享。
工作要求:
1、熟悉大数据产品生态圈,包括但不限于HDFS、YARN、Hive、HBase、Spark等;
2、精通Linux/Unix系统;
3、有数据分析经验优先,精通一门以上脚本语言(shell/perl/python等),熟悉java/C/C++/Golang等开发语言一种及以上;
4、有2年以上大数据平台相关运维开发经验,了解分布式平台运行的原理,并有实际部署维护经验;
5、学习能力和主动性强,具有钻研精神,充满激情,乐于接受挑战;
6、良好的服务意识,善于团队协作,项目管理,主动思考,自我驱动力强。
篇3:服务器运维工程师的主要职责
职责:
2.负责客户问题对应及运维服务的记录;
3.学习新系统,协助测试及运维手册、使用收藏文件制作;
4.执行上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
大专及以上学历,计算机、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业;
一年以上企业维护相关服务工作经验;
熟悉计算机系统,至少使用或维护过一款应用软件;
熟悉基本的SQL语句编写;
具有良好的沟通能力和团队合作精神、对工作进度的完成有很好的掌握及责任感,工作踏实、有责任能抗压。
篇4:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1、负责维护服务器、网络、强弱电、计算机设备等。
2、负责项目软硬件的安装与调试,硬件:服务器、计算机、交换机等,软件:业务系统、Window、网络等。
3、提供技术支持、客户培训等;
4、收集客户需求,处理客户协调工作;
5、编写技术支持相关文档和方案;
6、配合完成项目实施、培训、验收工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业,专科以上学历;因工作涉及需要沪语沟通,限招上海户籍。
2、2年以上IT技术支持工作经验,有相关行业背景优先;
3、具备专业的IT软硬件知识:服务器、网络、计算机设备、操作系统、机房设施等;
4、熟悉软硬件系统集成,精通安装环境配置,系统安装、调试过程;
5、良好的沟通协调能力;
6、较强的独立分析问题和解决问题的能力;
7、具备较强的工作责任心和团队合作精神;
篇5:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1.基础应用服务日常维护工作,保障业务稳定可靠;
2.配合业务团队完成应用部署,协助研发进行故障排查;
3.对业务提供稳定、安全、性能合格的运行环境和专业技术支持;
4.自动化运维组件的规划、设计和开发,提升运维质量和效率;
5.负责公司产品的版本控制、构建和发布管理。
任职资格:
1.熟悉Linux系统管理,熟练掌握各公开云平台管理技术,两年以上互联网行业实际工作经验;
2.精通Python和Shell等编程语言,熟练使用sed、awk、sort、uniq、grep等命令;
3.精通WEB及负载均衡相关技术,如Apache/Nginx/LVS/haproxy等应用服务的安装/配置和维护,具备对应用系统的故障定位和处理能力;
4.精通各类数据库相关技术,如Mysql/Pgsql/Redis/Mongodb/Oracle/Ldap等服务的安装配置及灾备维护,有DBA相关经验者优先;
5.熟悉各类中间件的安装配置及维护;具备故障快速定位排查分析能力;
6.熟悉TCP/IP协议,路由交换的基本概念,能够掌握网络检查工具的使用;
7.必须精通Git维护及操作;熟悉发布系统构建部署如Jenkins(Hudson),Gerrit,Ansible等;
8.熟练掌握常见监控软件zabbix、Nagios等监控软件的使用;
9.有运维自动化、监控系统、发布系统、运营支撑系统等开发经验者优先;
10.具备良好的网络安全意识,熟悉各类软硬件防火墙的配置及使用;有互联网安全行业相关经验者优先。
篇6:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1.负责日常桌面常用软件、系统、业务平台、视频会议管理维护。
2.日常员工邮箱、SVN账号等应用权限开通与管理。
3.熟悉IT办公设备的安装与维护,如打印机、传真机、扫描仪、复印机等;
4.有一定的IT资产管理管理经验;
5.熟悉计算机软硬件配置,可根据不同工作需求完成计算机软硬件配置、安装,及时进行故障处理及解决软件应用中出现的各种问题;
6.撰写运维技术文档,统计整理运维数据
7.熟悉服务器应用服务器搭建如AD、DNS、FTP文件服务器等,熟练掌握linux基础运维管理命令
任职要求:
1.至少2年以上的相关运维经验
2.精通Windows系统操作、系统维护和计算机系统常见的软硬件故障处理;
3.具备一定的网络知识,熟悉局域网的组建和维护方法,掌握网络故障诊断及处理方法;
4.具备服务器管理经验者优先,需要配置和维护AD服务器,文件服务器;
5.熟悉服务器、路由器、电话交换机、打印机等设备的使用和维护;
6.有责任心,善于与人沟通,具有良好的学习能力和团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
篇7:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责
1、网络架构方案的规划、设计、调整,带领小组成员,完成上百台规模的服务器运维管理;
2、网络设备的配置,管理;网络环境的管理、配置、排错、维护;负责服务器、网络等资源的管理与规划以及资源成本控制。
3、网络项目的实施、协调、管理,负责项目业务系统服务器架构方案的规划与设计。
4、负责客户IDC机房服务器及云服务器的运维监控管理,故障响应处理及日常运维工作。
5、负责所有业务系统服务器系统及网络的安全防护及数据的安全保障。
任职资格
1、2年以上IT运维工作经验,熟练掌握Windows、Linux系统运维,有实际管理过一定规模服务器运维管理经验;
2、具有2年以上网络项目实施,维护经验;有大中型网络实施及运维经验者优先;
3、熟悉主流服务器,存储架构,集群网络;提供技术支持,网络配置和维护
4、精通TCP/IP和各种路由协议,熟练掌握路由、交换、安全、IP语音等相关知识;
5、熟悉网络安全、主机安全相关知识,熟悉业内各知名厂商(CiscoHuaweiH3C)网络设备的调试和维护;
6、CP,HCSE证书优先;
7、踏实肯干,动手能力强,责任心强;良好的协调沟通能力,能够在一定压力下工作。
篇8:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责数据中心(windows、linux环境下)建设、运维工作;
2、根据相关服务器、数据库建设需求,制定方案;
3、负责NC-ERP系统账套备份、恢复、补丁管理(Oracle数据库);
4、网络设备采购及维护,对网络设备供应商询价、考察、选型并采购;
5、网络系统、网络安全的建设与维护,机房弱电井5S管理。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上同岗位工作经验;
3、具有基本电脑维护知识、网络管理和网络安全知识、路由技术和交换技术
4、精通网络应用的建设过程、精通Linux服务器系统、熟悉Windows服务器系统
篇9:数据仓库工程师的主要职责
职责:
(1)收集客户分析需求,转化需求为可执行的分析方案;
(2)基于分析方案,进行数据收集、挖掘建模、模型优化;
(3)撰写分析报告;
(4)跟进模型效果评估与优化;
(5)其他数据分析挖掘技术性工作。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,专业背景是应用数学或者统计学等相关专业有关;
(2)2年以上相关数据挖掘分析工作经验;对数据挖掘的基本算法有一定了解和应用经验;
(3)能快速理解客户需求,将实际需求转化为建模分析需求;
(4)熟练使用SAS、JMP、SPSS、R等其中任一挖掘分析软件。
(5)熟悉运营商业务数据;
篇10:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、负责根据业务需求,在ERP产品上设计并实现客户需求。
2、负责整个ERP项目运行,维护,包括电商的整体运行。
3、完成软件系统代码实现,编写代码注释及开发文档。
4、进行开发项目前期的需求定义和程序设计。
5、根据设计文档或需求文档完成代码编写、调试、测试和维护工作。
任职要求
1、3-5年以上大型网站电商开发经验。
2、熟练掌握MYSQL和SQLServer数据库编程。
3、熟练掌握C#开发C/S和B/S架构系统。
4、思维缜密,逻辑分析能力强。
5、良好的语言表达、沟通、书写文档能力。
6、软件相关专业、有财务或ERP相关经验者优先。
7、从事过用友或其他ERP软件的扩展开发工作者优先。
篇11:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中的各种问题;
2、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写,形成知识库,并对知识库进行维护更新;
3、及时反馈技术处理过程中的异常情况,及时向上级反馈告警,同时主动协调资源推动问题解决;
4、定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见,提升服务支撑团队专业度。
5、能够独当一面,具备独立思考和处理问题的能力,并能够与客户建立良好的关系。
6、明确工作范围,定期与客户沟通工作量,并获取客户回执,及时归档。
7、能够快速熟悉参与项目中的业务,总结后与研发定期沟通。
岗位要求:
1、3年及以上工作经验,计算机相关专业本科及以上学历;
2、熟悉weblogic中间件的安装部署;
3、熟悉Oracle数据库的增删改查操作;
4、了解ETL相关内容,如Informatica、kettle等,具备基础操作技能;
5、了解BI报表相关内容,如cognos、tableau、自助式分析工具等,具备基础操作技能;
6、掌握基本的windows/linux操作命令;
7、熟练操作Office办公软件;具有较强的文档理解与编写能力,具有较强的语言表达及沟通协调能力;
8、熟悉电网业务优先。
篇12:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;
2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;
3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;
4、建立面向各部门的服务流程和服务标准;日常网络及各子系统管理维护;运行报告
5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;
6、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;
7、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有24小时的持续运作能力;
8、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。
任职要求:
1、大专以上学历、精通Linux及Windows系统管理和应用;(Send Mail/Exchange, Postfix, Bind, Proxy, Firewall, Apache/IIS, AD Architecture),愿意承担桌面支持工作;
2、掌握在Perl, shell环境下的编程;
3、具有网络方面的基本知识。
4、计算机科学及相关专业毕业优先;
5、工作经验上,要求具有3-5年从事系统管理/工程技术方面的经历经验优先。
篇13:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1. 负责服务器日常基础运维工作(包括用户管理、权限分配、及其他系统层面设置);
2. 根据服务器标准OAT上线流程,执行服务器及数据库的安装,完成OAT报告;
3. 负责服务器操作系统及其数据库的常规及紧急补丁更新,并提供报告;
4. 负责相关主机操作系统、存储、备份、虚拟化平台、数据库的性能、可用性和容量监控和日常检查;
5.负责检查并确保服务器资产及其他系统登记数据的一致性及准确性;
6. 配合DHL服务器管理团队,完成IT项目在中国区的实施。
7.其他上级经理交代的事宜。
岗位要求:
1. 1-2年Windows、Linux服务器安装、管理及维护管理经验;
2. 熟悉VMware虚拟化软件,熟悉HP服务器;
3. 熟悉Windows Server操作系统和 Active Directory的基本配置;或熟悉linux操作系统及Linux操作命令;
4. 掌握SQL Server或MySQL的基本安装和监控。
5. 为人性格踏实,开朗,诚实,积极,主动,团队配合力能强
6.良好的英文读写能力,能够在英文操作系统环境下工作,且能够阅读和回复英文邮件。
篇14:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1、负责公司数据库的日常巡检、常规故障维护、数据库优化、数据库的备份恢复
2、负责公司数据库的容灾环境的维护、数据库的升级、数据库的迁移
3、负责公司数据库的数据库系统linux、solaris的维护
4、负责公司数据库存储的维护
职位要求:
1、 三年以上oracle DBA/Sybase/mysql DBA工作经验,本科以上文凭
2、 熟悉oracle数据库的体系结构、逻辑结构,熟悉表空间管理,熟悉sql、pl/sql,熟悉oracle数据库的备份与恢复,熟悉oracle RAC、DATAGURD的搭建与管理,熟悉oracle数据库的性能优化,熟悉oracle的常规故障处理
3、 熟悉mysql 熟悉mysql集群的搭建与管理,熟悉mysql的备份与恢复,熟悉mysql数据库的性能优化与常规故障处理
4、 熟悉linux、unix(solaris),熟悉shell脚本的编写,熟悉sun小机维护、熟悉sybase数据库者优先考虑
5、具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力。
6、有耐心,有服务意识
篇15:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责中心机房设备、服务器设备、网络交换机与存储系统的维护管理,保障其安全稳定运行;
2、公司各信息系统的日常维护与管理,如安全加固、故障分析、性能优化、数据备份等;
3、规划运维制度,监督运维管理规范的执行情况;
4、协助信息安全工程师做好网络安全管理工作;
5、完成上级交办的工作。
任职要求
1、 具有丰富的IT维护管理工作经验;
2、精通微软软件产品(Windows系列操作系统)的安装部署、维护、故障排除;
3、精通大型、多层级windows域控管理与维护,有集团化部署经验;
4、熟悉unix、linux系统安装调试、配置管理以及故障排除;
5、熟悉常见网络协议,熟悉日常监控软件的使用;
6、能独立设计及维护大中型以太网,能搭建并维护FTP,MAIL等服务器,熟悉路由器、交换机、磁盘存储等设备的配置及维护,熟悉主流虚拟化平台;
7、能够独立判断并排除服务器、虚拟化平台和网络的各种故障,了解计算机病毒的传播途径及防治方法,能处理防范查常见计算机病毒、修复操作系统漏洞;
8、具备较强的计划、组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
9、具备MCSE、VCP、RHCE认证优先。
篇16:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1、负责虚拟化产品安装调试及日常维护;
2、负责分布式存储设备安装调试及容量管理;
3、负责运维文档的记录与管理;
4、负责公司存储规划和设计,进行技术解决方案的讨论、选型和实施;
5、负责日常的服务器软硬件、系统与应用平台管理,包括但不限于状态监控、升级、故障处理及优化等操作;
6、负责完成上级交办的其它任务.
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,工作三年以上。
2、熟悉Linux系统使用、维护及基础服务搭建(例如web/samba/ftp/dns等服务)
3、熟悉虚拟化产品vmwre、openstack、kvm等使用及维护;
4、熟悉服务器运行性能、可用性、日志分析方法;
5、熟悉各类网络设备的工作原理和相关配置方法;
6、有良好的团队精神和沟通协调能力,工作认真,有较强责任心。
7、持有相关Redhat认证、Vmware等认证优先.
篇17:IT运维工程师年度工作总结模版精编_工程师工作总结_网
为满足公司的快速发展,提升业务部门网络办公效率,提升it服务意识,it运维工程师按照sla协议承诺受理公司用户提交的it服务请求,包括用户使用网络、服务器、电脑终端及周边设备等设施过程中软硬件维护、事件处理、操作指导、资讯指导等,提供规范、稳定、持续、高质量的it可用资源和服务。
一、分担部门kpi指标,实现部门sla承诺
1、事件管理
a.通过主动积极服务或热线电话和邮箱受理等公司用户提交的it服务请求;
b.及时记录所有用户的事件,保证记录完整率达标;
c.在sla承诺的时间内响应用户的事件,响应及时率达标;
d 对用户事件进行规范的分类、分级,并按事件级别不同要求进行响应和处理;
e.在承诺的时间内处理用户事件,或按规范传递给高一级技术支持,保证事件处理及时率达标;
f.合运用服务规范、沟通技巧和专业技能处理用户事件,并记录处理过程及方案,保证事件处理平均时间达标;
g.规范跟踪用户事件的处理进展,最终关闭事件或提交bug立项,保证事件解决率达标;
h.定期抽样回访用户和汇总用户意见,进行自我批判和持续改善用户满意度,保证用户满意度达标,用户投诉率在承诺范围以内;
i.承诺日平均事件处理数量,主动接管处理事件,高峰期需要灵活调整事件平均处理时长;
j.维值班人员按规范跟踪突发事件以及通报相关人员,保证跟踪正确率达标;
k.对本岗负责的事件跟踪处理,根据事件处理经验,提出合理化建议,将各类隐患消除在可控范围内;
l.养成良好工作习惯,做到事前有计划、事中有控制、事后有反馈、完成有记录;
2、配置管理
a.it资产配置管理:对it资产生命周期进行管理,包括分类统计、预购、选购审核、转移审核、报废审核,保证配置管理正确率达标;
b.建设案例库:累积和提炼工程师的事件处理经验制作成案例,并持续丰富运维案例库供查询,案例覆盖已知事件的比率达标,不断提高运维工程师工作效率;
c.it系统配置信息管理:定期更新网络及应用系统描述信息及技术支持信息配置,保证最新;
3、问题管理
a.对事件进行统计分析,找出疑难、重复发生的事件,纳入问题管理流程,分析问题产生的根本原因,确定可能解决的方案,需要修改网络或应用系统配置时提交变更申请触发变更管理流程。
4、发布管理
a.运维值班人员按规范统一发布信息部网络及应用系统正式公告、变更公告、特殊公告等,正确率达标;
二、其他运维工作
a.承担新员工导师工作,辅导新员工快速熟悉公司文化、环境、工作岗位及提升技能,为新员工顺利通过试用期提供保障;
b.持续反省自身的工作、总结工作中存在的不足和可改善之处,积极对部门运作提出改善建议;
c.积极参加公司重点应用项目的培训并按事件管理规范提供支持,如sap、oa系统等;
d.应部门发展需要在不影响现有工作的基础上主动承担其他项目支持,如网络、服务器,程控交换机等;
e.共享个人的技术经验,主持运维内部讲座;
f.积极参加信息部各类培训,有计划地进行自我学习,不断提升自身专业技能;
g.对重点维护设备进行定期巡检并记录,巡检及时率和正确率达标;
三、其他工作
a.担任it讲师,应其他部门邀请提供it技能培训,提高其他部门办公人员的it操作水平;
b.贯彻执行公司理念,积极完成上级分配的临时任务;
篇18:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、用户支持(硬件/软件故障排除);
2、辅助负责网络开发和调试,系统运行维护;
3、辅助维护局域网/广域网/ VPN /闭路电视等基础设施、Windows服务器和防火墙;
4、与内部IT团队(瑞士)和外部服务提供商协调合作以解决问题;
任职资格:
1、熟悉MS Office 20xx- 20xx和Windows 7- 10;
2、熟练的英语读写能力,具备口语能力优先;
3、积极主动,善于沟通,注重细节,乐于学习;
4、本岗位欢迎IT专业优秀应届毕业生。
篇19:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责部门相关应用系统运维,保障系统7*24小时稳定运行;
2、对系统常见应用软件有运维能力,如Fabio、Registrator、Consul、Git、Jenkins、Nginx、MySQL、MQ、Memcache、Redis等,能够快速实施部署、配置及排错
3、负责推进现网相关问题改进,提高运维效率和质量;
4、主动性强,具有良好的沟通、协调和组织能力,富有团队精神。
岗位要求:
1、必须具备亚马逊服务器经验;有互联网运维相关工作经验;
2、对系统常见应用软件有运维能力,如nginx、mysql、lvs,memcached、redis、tomcat、dns等,能够快速实施部署、配置及排错;
3、熟悉Docker、K8s等容器技术,有Docker集群实际维护经验;
4、能够独立维护大中型局域网,熟悉交换机路由器,能够独立上架、调试局域网;
篇20:最全网络运维工程师年度总结模版_工程师工作总结_网
20xx年运维部在分公司直接领导下及全体员工的勤奋努力下,顺利完成网络维护、网络建设、网络安全等任务,有力的保证了版纳辖区数字电视业务发展,全年来的工作总结如下:
一、网络维护及建设
1,城域网维护建设
1)、 在分公司的正确领导及相关部门的大力支持下,运维部全体人员的勤奋工作。城域网维护截止11月份,运维部共处理用户故障非电子派单电话报修518次,电子派单3687次,安装用户1869户,搬迁用户288户,平移用户147户,开通副机用户152户,提高了网络覆盖质量,更有力的提升了市场竞争力。
2),新区网络新建工程立项7项,实施7项等几个光节点网络覆盖面积,促进了业务发展和业务收入的增加。
3)、完成城域网建成管道建成4.98千米及配套设施建设。
4)、运维部必须及时认真上报当月的《网络维护月报表》、《安全隐患月报表》、《电子派单周、月报表》、《新装用户月报表》的工作。
2,网络优化建设
运维部在分公司领导的直接指导下,实时对城区网优不彻底区域地点进行不间断的网优及线路改造工作。
3,乡镇网络建设
1)、根据盛地公司和县分公司安排,在分公司领导亲自带领下,年初对全县所辖区乡镇网络进行了数字电视整转前的规划与设计。
2)、xx年对全县所辖区20个乡镇中16个乡镇的网络进行优化改造及1个乡镇网络的新建工作。
3)、县乡联网乡镇有线电视用户整转平移3540户,乡镇有线新装电视用户1629户。全县乡镇有线数字电视用户总数5169户。
二、加强技术培训,提高队伍素质
运维部承担分公司工程建设的主要队伍,面对工程建设、网络安全干线安全重要任务,要在短时间内保质保量完成,无论是组织工作,还是技术工作都存在较多的难题。为此,分公司把开展技术培训作为一项确保工程质量、进度的重要措施来抓,采取走出去请进来的方式,不但多次派员工参加盛地公司举行培训学习,经常利用部门开会时间组织运维人员进行集中学习培训,还和邻近兄弟公司进行面对面经验和技术的交流,提高了维护人员的技能。
三、存在问题及不足
1、目前运维部整体须加强思想认识、提高工作效率、提升服务水平。
2、特别注重安全生产,搞好网络干线巡检工作。
3、运维部目前极其缺乏新技术、新业务的尖端人才,针对下一步的数字双向网络、数据等新业务,加强能承担新的维护任务技术的培训及业务学习。
4、加强运维文档的管理,提高维护质量。做好每月必须及时认真上报的各类报表。
5、随着城区网络的进一步扩大,交通工具的问题不多地制约着运维部的快速反应机制。
四 、20xx年工作计划
1、继续抓好网络维护质量管理和科技维护水平,提高网络运行质量。
2、继续抓好、抓实省一二干线巡查工作。
3、积极配合做好城域网、本地传输网、城区管道及乡镇网络建设服务等工作的准备开工建设及其他工作任务。
4、按计划搞好网络新建、小区新建的立项及建设和竣工及验收工作。
5、落实运维部的各项管理制度,明确目标管理,理顺工作流程,提高工作效率、提升服务水平。
6、完善安全生产制度,搞好安全生产工作。