反聘退休人员合同
乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。
第一条本协议期限为________年_____个月,自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,试用期______个月,自____月_____日起至_____月_____日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司_________________岗位工作。协议期内,乙方应当服从____甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,_实行替换补休,不能补休的按___________________计发加班。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____________元,每月________日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期工资标准为___________元。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理。
第七条甲、乙双方若单方解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。
第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
第九条受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
第十条本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。
第十三条本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。
甲方:_______________乙方:______________
法定代表人:___________________身份证号:__________
年月日年月日
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篇1:聘用协议书退休人员
关于某某研发 部门经理 岗位聘用协议书
甲方:
乙方: 身份证号码:
因甲方公司发展需要,现聘用乙方为甲方食品专业餐饮类某某研发部经理 ,甲乙双方经过真诚友好协商,签订以下协议:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 年( 年 月 日至 年 月 日)。
二、甲方权利与义务
1、合同期间,甲方的食品研发部门工作由乙方负责组织管理和实施,并按照双方协定的薪酬和待遇支付给乙方相关报酬。
2、合同期间,甲方负责乙方在研发过程中的所有项目涉及费用。同时甲方各部门必须协同配合乙方的研发所需要的相关条件和满足其研发的资源需求。
3、乙方除在研发项目上特权外,必须履行作为甲方员工的一切责任与享受国家相关法定权利。
4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇补贴。同时按照国家和省、市有关规定于乙方办理入职手续后一个月内为乙方办理社会保险(五险两金)手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。
三、乙方权利与义务
1、双方签定协议后,乙方应于 年 月 日根据甲方管理相关规定办理员工入职手续。
2、乙方需提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。并完成甲方经营实际需求制定的研发工作项目。
3、甲方在申请注册乙方研发的品牌专利期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。
4、按照合作协议进度安排,甲方有权要求乙方提供研发项目的食品配方。甲方对乙方提供的生产配方享有使用权,乙方不得再向任何一方转让和泄密。
5、乙方工作时间和休息休假:按照国家相关法律、法规相关规定,每周不超过44小时(每天8小时工作制,同时依法享受国家法定的节假日。
6、甲方拟定的工作项目必须符合国家法律法规,乙方有权拒绝甲方违法的工作指令及冒险作业和危及人身健康、安全的行为。
四、聘用工资及支付方式和其他待遇:
1、经双方商定,甲方同意每年支付乙方 (人民币:¥ 元整)作为聘用工资(说明:工资金额为完税后净金额,以每个月计算,并于次月15日前发放给乙方;如涉及税费由甲方支付)。甲方确认乙方研发项目在市场推广达到一定效果后,给予相应的绩效工资 (具体金额参照绩效考核制度)。
2、关于交通(自驾车)、通讯、膳食、住宿等员工福利或补贴,甲方予以乙方享受甲方部门总监职级同等待遇。
六、解聘
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、乙方在甲方申请专利或特别敏感时期不得办理离职手续。
3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1) 甲方不能按时支付工资;
(2)其它原因致使甲方不能履行相关责权时;
(3) 甲方有其它违约行为。
4、在下列情况下,甲方有权提前解除协议:
(1)乙方不能履行相关责任義務时;
(2)乙方有其它违法行为。
(3)乙方違反甲方規章制度。
七、违约责任
甲方必须在合同期满 __ 年,才可以解聘,如提前解聘,赔付乙方违约金 元整(以乙方10个月工资计算)。乙方如提前解除合同需赔付甲方人民币元整。
八、本协议条款货币形式均为人民币。
九、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
十、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十一、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方另行协商解决。
十二、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由深圳市仲裁委員會仲裁。
甲方:(签字盖章) 乙方(签字):
法定代表人:
电话: 电话:
传真: 传真:
地址: 地址:
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
篇2:聘用退休人员劳动合同
甲方(用人单位):
法定代表人(主要负责人):
通讯地址:
联系电话:
姓名:
身份证号码:
通讯地址:
联系电话:
鉴于乙方已达到法定退休年龄,并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议于 20__ 年 7 月 1 日生效,至 20__ 年 6 月 30 日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位: 董事局秘书 。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
三、工作时间
乙方每周工作 六 天,每天工作 八 小时。
四、报酬
甲方于每月 三十 日前支付乙方 上月 报酬,乙方报酬为基本工资 元,加班费: 元/月,合计每月 元/月。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗
(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用由乙方承担,医疗期间工资支付参照 及 的有关规定执行。
(二)返聘期间如乙方因工负伤的,参照 , 及有关工伤保险待遇执行.
七、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)参照 、 关于解除劳动合同条件的有关规定执行.
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前三十天书面通知对方,违约金参照 、 有关解除劳动合同经济补偿金的标准支付.
八、协议的终止
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)如双方或任一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。
九、其它事项
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方:(盖章)
乙方:(签名或盖章)
法定代表人:(或委托代理人)
年 月 日 :
篇3:2024年退休教师春节慰问信
花发锦城春,竹报吉年始,冬至阳生新一年。值此辞旧迎新之际,谨向为教育的发展和腾飞奉献一生的离退休教职工们致以崇高的敬意和新春的慰问,衷心祝愿你们新春快乐,健康长寿,阖家幸福! 人梯巧搭登攀路,心血勤浇栋梁材。你们把最美好的年华留在了三尺讲台,把最无私的智慧和心血奉献给了教育事业,青羊教育今天所取得的成就,都有赖于你们所奠定的坚实基矗。过去的一年,在政府的领导和亲切关怀下,教育实现了跨越式发展。在全系统广大教职工的共同努力下,正逐步成为教育的领跑者。没有你们昨天的辛勤浇灌,就没有今天唐田教育的百花满园。加减乘除,算不尽你们的奉献;诗词歌赋,颂不完对你们的崇敬!
莫道桑榆晚,为霞尚满天。衷心希望老教师们科学安排好自己的晚年生活,与时俱进,有所作为,积极开展有益身心健康的活动,不断提高生活质量,真正“老有所学、老有所为、老有所乐”,实现身心和-谐;衷心希望老教师们继续关心支持你们所热爱的教育,发挥余热,为教育发展出谋划策,与我们一道,打造中西部地区均衡教育先行区、素质教育首善区、特色教育示范区、数字教育样板区。我们承诺,将一如既往地关爱老教师,努力为老教师解决实际问题,让老教师们“老有所养、老有所医、老有所教”,安享晚年!
再次祝愿老教师们新春快乐,幸福如意,健康长寿!
篇4:办理退休介绍信范文大全_介绍信_网
篇一:办理退休介绍信
1、《人事部、财政部、国家计委关于制发机关事业单位(退休证)、(退职证)及(老干部离休荣誉证)有关问题的通知》(人发〔1997〕112号)
2、《关于规范全省机关事业单位退休人员退休证办理工作的通知》(闽人发〔2019〕122号)
3、《关于统一规范全省退休证印制发放的通知》(闽退管〔2019〕3号)
办理条件
达到退休年龄、符合退休条件的国家机关、事业单位工作人员
申报材料
“退休证打印样本”(按照退休证格式的尺寸设计)
办事流程
1、省直单位:由所在单位人事(老干)处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取。
2、市县(区)单位:由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到省公务员局(省人力资源开发办公室)发行组购买;市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信,到当地人事退管部门领取。
数量限制无限制
办理期限
报送省政府审批在5个工作日内完成。
收费标准及依据
退休证的制作实行由省人事厅招标、按照国家人事部标准(有双防伪标志)统一制作。按照《人事部、财政部、国家计委关于制发机关事业单位(退休证)、(退职证)及(老干部离休荣誉证)有关问题的通知》(人发〔1997〕112号)文件规定,省直单位免费发放;各市、县(区)均由省退管办统一代印代售退休证,每本按人民币0.90元收取。
篇二:办理退休介绍信
颍上县人事局是县政府综合管理全县人事工作和推行人事制度改革的职能部门,现设有7个职能股室:办公室、录用调配股、考核奖惩股、工资福利股、职称改革办公室、保险与离退休管理股、军队转业干部安置办公室,定行政编制20名。局下设县人才交流服务中心、县机关事业社保局、县老龄委员会办公室3个事业单位。另外,县机构编制委员会办公室与县人事局合署办公,定行政编制5名,下设县事业单位登记管理局。
篇三:办理退休介绍信范文
近日,一位说着流利普通话的中年妇女找到了武隆县档案馆,要求查阅1987年她从黑龙江调到武隆工作的介绍信以便办理退休手续。
经过工作人员详细了解,才明白了事情的原委:中年妇女名叫钱娜,今年48岁,原来在武隆县乡镇企业供销公司工作,企业于1998年破产,今年开始对职工进行安置,根据相关政策,她可以办理退休,但她到劳动部门办理退休手续时,却被告知其个人档案中差八十年代从黑龙江省调回武隆工作的介绍信,因此她万分焦急地找到武隆县档案馆查阅档案。工作人员立即点开了档案数字化查阅系统,在劳动局全宗1988年第355、358卷中找到了钱娜的《黑龙江省八五八农场职工调转介绍信》、《武隆县革命委员会劳动局工人介绍信存根》等调动介绍信,上面清楚的证实了1987年11月14日从黑龙江省八五八农场一中调到武隆县劳动局、1988年1月武隆县革命委员会劳动局介绍到林业局、后到乡镇企业局的情况,从而为钱娜办理退休手续提供了直接的档案依据。
钱娜高兴地拿着复印的证明材料,连声称谢:“幸亏在你们这里查到了介绍信,要不然我就只好回黑龙江去查了!有了依据,我就可以退休了!谢谢你们!”。
篇四:
兹有本单位退休职工,于X年X月X日正式退休,特此证明。请贵单位予以办理养老金所需手续。
篇五:
一、办理时间:每月1日至月底(遇节假日提前)的双号日,每周一至周四全天、周五上午办理。
二、退休条件:
1、正常退休:
男性,年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的,年满55周岁。
2、特殊工种退休:符合从事特殊工种退休年限,男性年满55周岁及其以上,女性年满45周岁及其以上的。
3、病退休:经市级相关部门鉴定,完全丧失劳动能力的。
三、办理退休介绍信
区外转入人员:凡曾经在我市主城九区以外参加过养老保险的人员,必须持原参保地区社保机构出具的养老保险关系转移介绍信。
四、办理退休介绍信
提供资料:
1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照片一张; 5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折;8、由本人填写的《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。
五、办理程序:
1、到区社保服务中心(地点:渝中区观音岩中山一路218号)负三楼我局办事大厅基金审核科前取号机前排队领预约号,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到区人力资源和社会保障局在我局负三楼设立的窗口办理退休审批手续。
3、经区人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带上退休审批表、本人身份证到负三楼我局个人缴费窗口(49号或50号窗口)修改基础信息,确认缴费情况。
4、到交通银行七星岗支行(地址:中山一路85号)办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到负三楼区社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》(全市社会平均工资公布前办理退休审批手续的,领取《基本养老金待遇计算表》的时间以通知的为准)。
温馨提示:
(1)达到法定退休年龄的当月应缴纳养老保险费,若自愿放弃当月缴费的需本人申请并签字确认后,当月就能计算其基本养老金,次月就能领取基本养老金;若当月要接续缴费的,应在次月3日前在邮局养老保险代扣存折上足额存款,次月8日到账回盘后(每年1月份除外,每年1月份的扣款时间为8日,回盘时间为11日),才能计算其基本养老金,所以当月要接续缴费的,要在办理完退休审批手续后的第二个月,才能领到其基本养老金,基本养老金按应支付时间补发。
(2)支付基本养老金时间:以区人力资源和社会保障局审批的支付待遇时间为准。
篇5:媒介总监的基本职责描述
职责:
1、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标;
2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等;
3、整合公司视频媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业品牌形象;
4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配执行人员;
5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;
6、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议;
7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能;
岗位要求:
1、大学本科及以上学历新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业者优先;
2、2-3年视频媒体媒介工作经验,2年同岗位团队管理经验,对媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;
3、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力
篇6:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、负责项目的前期策划,方案创作,方案设计优化,施工图交接;
2、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图;
3、参与从方案至施工图阶段以及后期软装配饰的全程协调配合设计工作;
4、参与项目方案设计投标的述标或方案介绍会,全面介绍设计成果;
5、负责完成方案后期现场的协调配合工作。
任职要求:
1、大专以上学历美术、室内设计,环艺等专业;
2、五年以上专业装饰设计公司设计经验,熟练掌握PS、3Dmax效果图等设计软件;能独立完成商业空间设计、独立完成方案效果者优先;
3、曾参与或主持大中型写字楼、商业空间设,熟悉从概念设计到施工工程;
4、为人正直,思想活跃;有方案深化及节点设计能力;
5、具有优秀的创意表现和深厚的设计能力;具有良好的沟通、理解和综合协调能力,能够有计划地协调整体体工作进度具备独立处理和解决问题的能力;
篇7:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、负责客户厨房房型的测量并根据测量结果设计相应的橱柜方案并出具相应的效果图;
2、协助销售人员促成销售,现场为客户快速制作CAD草图或PS图,为客户讲解橱柜设计方案的大意;
3、完成上级领导交给的其它工作。
任职资格:
1、设计类等相关专业,大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉室内设计流程,能独立从事设计工作;
3、富有创造性,对室内设计和色彩搭配有独到的见解;
4、为人正直、热情、有创造力、责任心强,注重团队合作;
5、良好的谈判和客户心理把握能力,表达沟通能力强,具有独立处理项目的能力;
6、熟练应用CAD等相关设计软件;
7、有橱柜经验者优先考虑。
篇8:退休女工三八节活动计划书
一、活动时间:20xx年3月7日上午9:00
二、活动地点:第一会议室
三、参加人员:女职工
四、活动方式:以趣味活动项目为主的大众参与性娱乐项目
五、活动项目:
(一)项目名称:呼啦圈穿区别针 器 械: 呼啦圈4个、曲别针24个
参加人数:4组人员每组派两名代表分两轮参加。 1.比赛规则:
每人一个呼啦圈,手里拿6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,首先将6个曲别针连在一起的,便胜出,记4分,第二名3分,第3名2分,第四名1分,不能将曲别针连在一起的记0分,每轮限时5分钟。
2.注意事项:
所有动作必须在转呼啦圈的同时完成,期间呼啦圈掉地上需重新来过,5分钟内未将曲别针连在一起的记0分。
(二)项目名称:动作接龙 器 材: 无
参赛人数:4组人员每组派两名代表分两轮参加。 1.比赛规则:
每轮4人上场比试,由一方先做一个动作,下一个人跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推。接不上,忘记者出局。
首个出局者记1分,第二位出局者记2分,第三位出局者记3分,最终留下的获胜记4分。
2.注意事项:
根据音乐节奏做出动作,两人之间时间间隔不能超过5秒,违者出局。
(三)项目名称: “谁是卧底” 器 材:题字板。
参赛人数: 4组人员每组派四名代表分两轮参加(每轮8人),第一轮1个卧底,若干不明所以围观者;第二轮1个卧底,一个白板,若干不明所以围观者。
1.比赛规则:
在场8个人中7个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。第二轮8个人中6个人拿到相同的一个词语, 1个拿到与之相关的另一个词语,1个拿到空白题版。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕,8人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,进行PK。
若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。
按出局先后计1-8分。 2.注意事项:
不能直接说出来那个词语,观众不可给予眼神、手势等任何提示。
(四)比赛项目:锅碗瓢盆乒乓球大赛
器 材:乒乓球无数、锅、勺子、小簸箕、扫把、安全帽、镜子、盘子、垃圾桶盖子、铲子。
参赛人数:4组人员每组派两名代表采用循环赛决出名次。
1.比赛规则:
每个组两人上来参加,首先抽签决定参赛工具,然后用道具进行比赛,先得到8分着获胜, 采用循环赛决出名次,第一名4分,第二名3分,第3名2分,第四名1分。
2.注意事项:
全程不可用手,与乒乓球规则一致,犯规对方得分。
(五)比赛项目:顶橘子 器 材:无
参赛人数:4组人员每组派两名代表分两轮参加。
1.比赛规则:
将橘子顶在头上,不能用手扶,然后按主持人安排做动作,比如跨凳子,向后转,坐下起立,相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段,按坚持的时间长短算胜负。第1位淘汰者记1分,第2位淘汰者记3分,第3位淘汰者记2分,胜利者记4分。
2.注意事项:
用手扶着淘汰,身体碰撞不可过重,注意安全。 六、奖励标准
1.所有比赛项目结束后,统计分数,排出名次,奖品归团队所有。
2.奖励标准:第一名500元,第二名400元,第三名300元,第四名200元,所有参与者均有节庆奖。
七、场地安排及注意事项
1.比赛在西港商务第一会议室进行。
2.保持比赛场地的卫生。
3.参加比赛的各位女职工务必准时参加公司活动,最好穿着平底鞋。
八、分工安排
1.比赛所需道具、奖品及宣传工作由经理部准备。
2.比赛裁判人员由经理部女职工担任。 3.其他工作人员由自愿报名的男职工担任。
附件一:预算说明
附件二:广告公司趣味运动会计分表 附件三:人员分组
广告公司 20xx年3月4日
附件一:预算说明
附件二:广告公司趣味运动会计分表
附件三:人员分组:
裁判: 第一组: 裁判: 第二组: 裁判: 第三组: 裁判: 第四组:
篇9:致退休人员的新年慰问信
各位离退休老干部同志们:
正当全国人民认真贯彻党的xx大精神,深入实践“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的关键时刻,我们满怀豪情地送走了硕果累累的20xx年,充满希望地迎来机遇丰厚的20xx年,值此新春佳节到来之际,总段今天为离退休老干部举行春节团拜会。在此,我谨代表总段党政和全体职工向你们致以诚挚的慰问和节日的祝贺!并通过你们向关心和支持公路事业发展的亲人家属表示衷心的感谢!
刚刚过去的20xx年,我段在省厅、局的正确领导和各级党委政府的关心支持下,根据全省交通、公路工作会议确定的任务,坚持“与时俱进,加快发展,建养并重,保障畅通,深化改革,开拓创新,扎实工作,奋发进取”的指导思想,以养护运行机制改革为动力,全年大力开展了“管理年”、“好路杯”、收费工作“双化”建设、“文明畅通服务”和“修复水毁整修标准路”5项竞赛活动,全段干部职工万众一心,众志成城,努力克服“非典”和水毁灾害影响,迎难而上,扎实工作,一手抓非典防治不放松,一手抓公路工作不动摇,圆满地完成了公路工程建设、养护生产、通行费征收、路政管理和行业文明建设等各项工作任务,在全省年终公路大检查中名列陇东片区第一名,从而为全段公路事业实现新的跨越式发展奠定了良好的基础。
路网改造和县际公路改建完成省道318线和203线公路改建工程投资亿元,省道304线公路改建工程完成前期工作,即将开工建设;积极处治公路病害,养护质量得到稳步提高,省养公路年平均好路率达到68.85%,综合值72.75,比上年提高了2.82个百分点和0.99;路政管理进一步加强路政执法,查处各类路政违法案件897起,查处率为98%,结案率为96%,维护了路产路权完整;车辆通行费收入万元,完成了计划任务;路域经济和产业开发有了新的发展,职工和离退休人员生活费全面落实到位,经省厅局劳资部门检查名列前茅;安全生产等各项基础管理工作得到进一步规范和强化,行业文明创建工作取得了新成果,总段党委被市委授予优秀基层党组织称号,总段被市政府表彰为公路建设先进单位,两个文明建设获得了双丰收。
踏着祥和的瑞雪,迎着新春的呼唤,我们辞别了一个挥汗山川、造福陇原的奉献之年,步入了一个迎接新挑战、再创新辉煌的跨越之年。回顾过去,成绩可喜;展望未来,任重道远。20xx年是全面实施“十五”计划关键的一年,也是公路事业深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年,公路建设任务更加繁重,我们要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全省交通和公路工作会议精神,坚持“深化改革,加快发展,建养并重,保障畅通,加强管理,扎实工作”的指导思想,抓项目促建设,抓创新促改革,抓管理促效益,抓行业促发展,找差距,加压力,增动力,积极推行公路养护运行机制改革,加快实施路网改造和县际公路建设项目,提高路网整体服务水平;加强省养公路养护工作,保障公路安全畅通;理顺路政管理体制,维护路产路权完整;完善收费公路养管运行机制,努力实现通行费平稳增收;深入开展“管理年”活动,全面强化各项基础管理;大力发扬“铺路石”精神,继续加强精神文明建设,保障各项工作的顺利开展。全段上下同心同德,奋发图强,与时俱进,开拓创新,努力完成公路养护建设任务,实现两个文明建设全面进步,促进公路事业的新进步、新发展。要更好地贯彻党和国家的离退休工作政策,努力解决实际问题,使老同志健康幸福的安度晚年,不断改进工作作风,再创公路事业的新辉煌、新业绩!
各位离退休老干部同志们,我们深深感到,过去每一份成绩的取得,每一项工作的进步,每一个改革举措的落实,都离不开你们的关怀、理解和支持。你们人离岗位,心怀事业,政治上积极进取,旗帜鲜明,立场坚定,保持了高尚的晚节;生活上发扬革命传统,艰苦朴素,克服困难,支持了全段的各项工作;工作上关怀公路事业,想方设法,出谋划策,奉献了自己的余热。你们身上所体现的这份真切的关怀和支持之情,是全段工作取得良好成绩的力量源泉和坚强后盾。总段真诚希望你们在今后工作中一如既往地关心支持我们的工作。
最后,我代表总段党、政、工、团向大家拜个早年,祝老干部及家人节日愉快,健康长寿,阖家欢乐,万事如意!
此致
敬礼!
x年xx月xx日
篇10:有关于春节致退休老干部的慰问信
尊敬的离退休教职工:
您好!盛世迎春来,万象始更新。值此新春佳节来临之际,学校谨向您及家人致以亲切的节日问候和美好的新春祝福!
您和各位前辈都是衡中的奠基者、建设者和宝贵财富。衡中的发展历程和光辉成就,镌刻着您筚路蓝缕、披荆斩棘的奋斗足迹,凝聚着您高瞻远瞩、高屋建瓴的无穷智慧,饱含着您争创一流、锐意进取的不懈追求。在离开工作岗位以后,您更是“离休不离志,退休不褪色”,始终保持着衡中人的昂扬斗志和质朴本色,以满腔热情和无限激情,时时刻刻关注衡中、宣传衡中、支持衡中,令人感动。您用殷殷心血和滴滴汗水,铸就的卓著功勋,生发的伟大精神,将永远铭记在全体衡中人心中,并将时刻激励着我们开拓创新、奋勇前行,不断创造新辉煌,缔造新传奇!
离退休工作是学校工作的重要组成部分。在新的一年里,我们将进一步发扬尊老、敬老、爱老的光荣传统,满怀热忱为老同志办实事、做好事、解难事,努力做到思想上主动关心、精神上热情关怀、生活上优先关照,使老同志们老有所养、老有所乐、老有所为,真正为各位安度晚年创造舒适、温馨、和谐的生活环境。
莫道桑榆晚,为霞尚满天。新形势和新任务对衡中提出了新要求和新期待,衡中的发展需要您的帮助,学校真诚的希望各位老领导、老同志在身体健康、精力充沛的前提下,发扬“老骥伏枥,志在千里”的精神,心怀朝阳再出发,继续发挥积极作用、体现正向价值,为学校发展多建睿智之言,多献务实之策,为开创衡中更加美好的明天作出新的更大贡献!
“八项规定树新风,一纸书信寄真情”,衷心祝愿全校离退休教职工新春愉快、阖家幸福、健康长寿!
此致
敬礼
x年x月
篇11:描述鲁滨逊漂流记的读书心得
他是一个坚强的勇敢的漂流者。没错,他-鲁滨逊是英国小说家丹尼尔.笛福笔下的一名主人公,出于笛福1720xx年所创作的虚构长篇小说《鲁滨逊漂流记》。《鲁滨逊漂流记》采用当时风靡一时的纪时性航海回忆录的文学体裁;主人公则以当时一名因过失被流放荒岛的水手的原形。他是个永不疲倦.永不安生的行动者,是当是不断扩张.不断攫取的资本主义原始积累时期的社会的典型产物,他不屑守成,倾心开拓,三番五次地离开小康之家,出海闯天下;他理智明达,勤于劳动并擅于劳动。他遭遇海难流落到荒岛上以后,不坐叹命运不济,而是充分利用自己的头脑和双手,修建住所,种植粮食.驯养家畜.制造器具.缝纫衣服,把荒岛改造成了井然有序的欣欣向荣的家园。他流浪多年,历经千辛万苦,终于获取了一笔可观的财富,并且收服一位忠心的仆人“星期五”,完成了他那个时代的典型英雄人物的创业历程。当我读完了这篇小说后,使我明白了一个道理:“从根本上说,人里不开社会,也离不开健康的自我。”是荒岛经验使鲁滨逊那些被描述“原罪”和人类本性的欲望明白无误地显示出其社会性的本质。鲁滨逊的生存环境改变了:一自然为伴,与山水林木相守,孤独的生活形成某种宗教隐修的环境,迫使他和自我.和自然及神对话。为他走出荒岛融入社会有另好的基础。
篇12:退休返聘合同
甲方:
法定代表人: 负责人:
联系电话: 联系地址:
乙方(受聘人)::
性别: 民族: 文化程度:
身份证件名称: 证件号码:
户籍地址: 邮政编码:
居住地址: 邮政编码:
通讯地址: 邮政编码:
固定电话: 手机: 电子邮箱:
紧急联系人: 联系方式:
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。
2、甲方可以根据国家和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权予以处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。甲方可以提前一个月通知解除聘用合同。
2、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,应该首先经双方协商解决不能协商的可向甲方所在地 人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(签字):
签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日
篇13:前台服务员的职责描述
1、准时上、下班。着工作服、戴工作牌进入工作岗位。
2、着装要整洁美观,行为举止文雅大方,服务热情有礼,业务准确娴熟。
3、分工负责本区域的顾客、租户的服务工作,根据特殊要求,有针对性的做好各项服务。
4、与其他同事做好协调、配合工作,及时将管辖内顾客、租户的特殊情况反馈给领班。
5、熟练并正确操作收银设备、ERP系统、车场收费系统。
6、熟悉万象天地店铺的分布情况,并了解店铺的品牌信息,能够准确回答顾客的各项咨询。
7、热情耐心地做好各项电话咨询工作。
8、做好交接班工作,特别是财务款项、特殊积分事宜、积分兑换事宜等,交接时应注意交接清楚、全面。
9、负责做好各项原始业务数据的登记工作。
10、当日结束营业后,按时上缴每日营业款项。
11、负责管辖区域内服务台卫生清理工作。
12、上岗前检查所在服务台的耗材、宣传材料的储备情况,并及时进行补充。
13、上岗前检查并整理宣传导购架,按量摆放宣传资料。
14、收集顾客及租户意见和建议,及时反馈给领班。
15、配合商场的活动,做好相应的服务工作。
16、接受上级领导交办的其他临时工作.
篇14:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、负责完成公司下发的产值任务目标;
2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务,并提交客户满意的全案设计方案和图纸,制作项目预结算书;
3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
4、负责与项目小组各岗位的配合;
5、接受公司相关培训;
6、负责中心临时安排的其它工作。
任职要求:
1.大专以上学历、三年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。
3.熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4.良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5.具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6.能够承受工作压力,爱岗敬业。
篇15:校长重阳节退休教师座谈会讲话
在20xx年新春佳节即将来临之际,我们分片组织召开退休教师迎春座谈会,这是党委、政府在元旦前就商量决定的,充分说明了镇党委、政府对全镇教育事业的重视和对广大退休教师的关心。在此我谨代表人民政府,向在座各位,并通过你们向全镇广大退休教师致以亲切的问候,祝大家新年愉快、合家欢乐!
刚刚过去的20xx年,对我们塘桥镇来讲是极不平凡的一年,上半年我们经受住了突如其来的“非典”疫情给全镇经济社会发展带来的极大冲击,下半年,随着全市行政区划的调整,实施了原塘桥、妙桥、鹿苑三镇合并,又给我镇的新一轮发展提供了新的机遇,注入了新的动力。回顾过去一年的工作,我们可以欣慰地告诉大家,我镇全面完成并超额完成了全年各项预定目标,在全市继续保持了先进地位。具体来讲,20xx年全镇工作取得了以下几个方面的主要成绩:
一是经济总量增势强劲。全年实现国内生产总值38亿元,实现工业开票销售收入115亿元,全部入库税收3.8亿元。
二是经济发展后劲明显增强。全镇完成技改投入工作量27亿元,实施技改项目84只,其中投资超千万元项目27只。
三是招商引资开创新局面。今年全镇新办个私企业180家,注册资金1.5亿元,其中引进外地民资33家,总投资21亿,今年新批办外资企业16只,注册外资3100万美元,到帐外资2987万美元。
四是载体建设步伐加快。三镇合并后我镇新辟了占地总面积41.5平方公里的扬子江国际纺织工业园,首期12.9平方公里启动区已全面开发建设,今年开发区基础设施建设累计投入已达1亿元。现进区企业163家,注册资本8.3亿元。
五是社会事业、精神文明建设深入推进。今年全镇加快了镇区市政建设和农村实事建设步伐,新做各类道路30余公里,全年用于建设工程的总投资累计近亿元,较好地改变了镇村面貌。
在加快经济社会发展步伐的同时,我镇的教育事业也得到了同步推进。我镇现有各类中、小学校和幼儿园共15所,在职教师875名,在校学生14731名。
今年以来,我镇党委、政府始终把教育工作放在全镇工作的重要议事日程上,坚持以教育为根本,以育人为抓手,以培养四有新人为目标,中心镇区年年坚持大投入,妙桥、鹿苑两街道办在经济十分困难的情况下也年年有投入,使全镇目前的教学面貌达到了较好水平。尤其在行政区划调整后,党委、政府首先考虑的头等大事就是教育,在三镇合并后的第一天,镇四套班子主要领导就组织对全镇所有学校进行了走访慰问,确保了区划调整后教师这支重要队伍的整体稳定。在今年教师节期间,我镇组织全体教师召开了三镇合并后的第一次教育工作会议,镇主要领导都出席了会议,从而鼓舞和激发了全镇广大教育工作者在新形势下再创新辉煌的士气和斗志。党委、政府为加快全镇各学校之间的融合,今年在教育上的建设经费投入已超过500万元,在教师工资待遇、学校教学配套设施的添置等方面都予以了高度重视。今年全镇有塘高中、塘初中、中心小学、妙桥中学、鹿苑小学等5所学校被评为市级文明单位。
20xx年各项工作取得的成绩,是全镇广大干部群众在党委、政府正确领导下艰苦努力、扎实工作的结果,其中也凝聚着在座各位的辛勤汗水,在此我代表镇政府对各位老教师对教育工作的关心、支持表示衷心地感谢!
已经到来的20xx年是行政区划调整后新塘桥全面运作的第一年,党委、政府已明确提出了全年经济社会发展目标任务,实现国内生产总值45亿元,工业开票销售力争160亿,全部入库税收5亿元,完成技改投入工作量20亿元,完成注册外资1亿美元,到帐外资5000万美元,引进外地资本1亿元,建办私营企业250家,自营出口2.5亿美元,农民人均收入7200元。围绕上述目标,我镇将加大扶优扶强力度,全力扩张规模优势;加大投入产出力度,全力增强发展后劲;加大招商引资力度,全力提高利用外资水平;加大载体建设力度,全力优化资源利用;加大三产发展力度,大力促进城镇繁荣;加大规划建设力度,全力推进城镇化进程。通过明年的努力,要全力争当全市“两个率先”排头兵。
在全镇经济社会飞速发展的进程中,教育事业的发展已放上了全镇发展的重要位子,党委、政府将教育作为基础性、支撑性产业实行优先发展。明年全镇规划在教育上的投入达1500万元,占全镇实事建设总投入的20%,其中要建造塘高中学术报告厅,改建马嘶幼儿园,完成妙桥小学二幢教育楼新建工程,撤并二所村小,因明年张杨公路东延,对鹿苑小学规划实施易地新建。同时,添置配套学校相关教育设施。
在加快教育基础设施建设的同时,明年全镇还要进一步健全办学机制,提升学校教学档次;进一步突出教育为本,营造尊师重教氛围;进一步重视学校法制创新,增强学校发展活力。明年,鹿苑中学要创建成省级示范初中,妙桥中学要创建成苏州市常规管理先进学校,妙桥幼儿园要建成苏州市级示范幼儿园。
各位退休教师、老同志,你们曾为塘桥教育事业的发展作出了辛勤耕耘和无私奉献,希望大家一如既往地关心、支持全镇教育事业在新的平台上实现新的跨越,开创新的辉煌。
最后,再次祝愿全镇教育条线上的退休老同志身体健康、新春快乐!
篇16:聘用协议书退休人员
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条
甲方:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
公司地址:
第二条
乙方: 性别:
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址
在京居住地址
户口所在地 (市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为 类型确定本合同期限。(请选择:有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)
1. 固定期限:有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 无固定期限:有效期自 年 月 日起,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
3. 以完成一定工作任务为期限的, 年 月 日起至该任务完成之日止。
任务的起始标准为:
任务的完成标准为:
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 营业员 (工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排:
1. 乙方不胜任本职工作;
2. 客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;
3. 甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
第六条 乙方工作内容。
1. 严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展;
2. 着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作; 严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情;
3. 做好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。加强票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结帐核算工作,确保现金与账目相符;
4. 主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客提供优质服务;
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 综合 工时制度。
执行综合工时制度方式工作,乙方每天工作时间为 早9:00到晚18:00 ,工作一天休息一天。
乙方享有每年 天的带薪年假,应安排在 进行调休。
第八条 因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。
五、劳动报酬
第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。
乙方试用期的工资为:乙方试用期基本工资 元人民币。
乙方转正的工资为:月基本工资为¥ 人民币+补助¥ 人民币+保险+销售提成+年终奖:由商店制定每月的销售指标,每月完成指标,按商店不同商品的销售规定提成。甲方不提供食宿。
乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整:
1. 根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的;
2. 根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的;
3. 甲方整体薪资结构调整;
4. 乙方不胜任工作或者未完成工作任务;
5. 乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失;
6. 按照甲方和国家的相关规定,应调整乙方工资的其它情形出现;
甲乙双方对工资的其他约定具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。节日工资按国家规定的计发基数标准计算。销售提成每月审核后发放,违反商店制度或不能完成业绩指标的不予发放。具体实施办法按甲方依法制订的相关规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的需要休息的:
1. 甲方按乙方基本工资的60%支付乙方病假工资。
2. 甲方按乙方病假天数扣除岗位工资和补贴。
3. 乙方因病连续休病假满一整月,甲方将扣除其整月工资。
第十二条 甲方按时为乙方缴纳社会保险,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方当月工资内代扣代缴。
第十三条 合同履行期间乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国民法典》和国家及 市有关规定执行。
第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。乙方辞职应提前15日向甲方递交辞职申请,工作交接完毕,甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前15日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方1个月工资。
九、当事人约定的其他内容
第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
1. 乙方必须认真执行甲方的工作制度,如无法按照甲方规定的制度执行,将随时终止该合同。
2. 保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为:一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息,网络及系统资料和信息,供货渠道等,竞业限制的区域为 上海 ,竞业限制期限为 6个 月。
十、劳动争议处理及其它
第二十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条 本合同的附件如下
第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、 市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十四条 本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方(公章) : 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
篇17:提前退休申请请示
委:
我办职工,男,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作,XX年XX月任,将于XX年XX月到达退休年龄。
该同志于20xx年调入,主要从事,先后服务20xx年,充分履行了一名工作者与服务人员的职责,未发生一起事故,无一次不良评价,严格遵守了工作人员的各项规定,为其他工作人员树立了良好榜样。
长期以来面对繁重的工作任务,处处以身作则,服从安排,克己奉公,兢兢业业完成了各项工作任务,有着极强的敬业精神和大局意识。为确保工作有序推进、圆满完成和经济社会发展作出了应有的贡献。其本人也以始终如一的负责态度得到了一致好评,多次被评为先进工作者。现根据其本人申请并经党组研究,恳请同意提前提职退休。
妥否,请批复。
篇18:退休党员自我鉴定范文_党员自我鉴定_网
退休党员自我鉴定范文
自我鉴定要联系个人思想和工作实际,自觉清理思想,检查言行,肯定成绩,下面小编就给大家整理了党员的自我鉴定,多多看看才会写哦
党员自我鉴定模板
作为一名即将退休党员,我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我评价,请公司党委组织审议。
在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十九大”会议精神,牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。
在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通,在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施,并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训,并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。
在群众生活方面。我坚持以“三个代表”为表率,在不断实现人民群众的根本利益上,真正做到亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,代表群众。真正做到能关心群众疾苦,对生病在家的员工及员工家属进行慰问,对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。
反思自己一年来的工作,我感到自己在以下几个方面还存在不足之处:
1、学习不够深入,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。
2、平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有一定的差距。
3、创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。
4、交际能力还有待进一步的提高。
共产党是伟大的党,是正确的党,是光荣的党,是我国先进的政党,是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员,一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈,全心全意为人民服务!
党员评议自我鉴定
又到每年一次的民主评议时间,今年是我工作的最后一年了,明年就退休了。回顾这一年来的工作和学习情况,有收获也有不足。现将我这一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下:
一、理论方面,坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,紧密结合践行社会主义荣辱观,贯彻落实党的群众路线教育实践活动。
作为一名中共党员,时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的。我始终严格要求自己,坚持在工作之余关注国家大事,关注我党的最新动态,积极努力地从中汲取共产党的思想精华,从而保持自己思想与最先进的共产党思想理论的一致性,与时俱进。并且利用业余时间认真学习共产党的会议精神、十x届x中全会精神以及一系列的意义重大的讲话内容,从而不断使得自己的思想得到升华,保持共产党员的先进性。
很多时候,我总是告诫自己,我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应参加支部党员各种活动,向大家学习,提高自己。以适应公司发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质。
二、工作方面,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,对于自己力所能及的工作,我都认真的去做好。
时刻做好准备,不耽误任何一件事情。我感到自己还有很多东西要学。比如,CFB锅炉燃烧优化,如何降低厂用电率,大机组CFB锅炉的结构及其运行的参数。一年来,我在锅炉主操的岗位上认真监盘,不敢有丝毫的懈怠,积极和汽机电气等专业密切配合,努力提高锅炉运行参数,争取在小指标竞争中夺取好成绩。
一年来,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,剖析如下:
一是学习不够深入。学习是一辈子的事情。三天不学习,赶不上刘少奇。当前的形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。可是自己在政治理论学习和专业学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
二是工作中的一些问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单,只进行单一的表面思考,未到达事情的本质核心;工作中有时情绪急躁,和老职工的交流偏少,老职工身上有许多值得我学习的地方,比如锅炉燃烧优化,锅炉事故处理等方面。另外就是投稿不积极,今后一定改正,多写文章,多在语言文字上下工夫。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。
总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中发展,在发展中壮大。保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
退休党员评议自我鉴定
自从20xx年退居二线以来,已经过了8个年头。8年来,我从未放弃自身政治学习,通过学习使我深深懂得,作为一名即将退休的老党员,首先要摆正位置,党员退休了,不能单纯看成是休息、修养,安度晚年,参不参政治学习无所谓。党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性,党的先进性就如同无本之木、无根之草,无从谈起。
一名退居二线的党员干部,虽然离开了自己的工作岗位,但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”,党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样,仍然要按照《章程》的要求,履行党员的权利和义务,践行党的宗旨,发扬党的优良传统作风,发挥党员的先锋模范作用。
其次,要继续加强政治理论的学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十九大”精神。与时俱进,不断提高自己的思想认识,经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定政治立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。第三,要发挥“余热”,做到老有所用、老有所为。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,树立“老骥伏枥,志在千里”的信念。
作为一名退居二线的党员干部来说,退二线并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是工作方式和奉献方式的转换,可以根据自身的情况及条件,通过不同的形式,为企业、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内,做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情,为构建和谐社会尽一份绵力。第四,主动关心年轻人的成长进步,搞好传帮带。
党的事业是一代一代地传承的,上一代人的未竟事业,必然要由下一代人来继承。关心下一代,搞好传帮带,是党的事业发展的需要,也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名老党员接受党的培养教育多年,可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。为让党的优良传统、作风代代相传,我要自觉地履行党的义务,坚持站好最后一班岗,关心和帮助年轻干部的成长进步,做到扶上马,送一程,真正体现“长江后浪推前浪”,为企业发展做出自己的贡献。
篇19:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1) 负责核心交易柜台和网交客户端的功能测试;
2) 根据测试计划、方案,设计测试用例,准备测试数据;
3) 执行自动化测试用例,分析自动化测试结果并提交缺陷报告;
4) 准确地定位并跟踪缺陷,推动问题及时合理地解决;
5) 对测试结果进行总结与统计分析,编写测试报告。
岗位要求如下:
1) 本科以上学历,计算机相关专业;
2) 了解证券业务基础知识;
3) 了解软件测试方法,依据测试用例执行测试;
4) 熟悉DB2、Oracle、SqlServer等常用数据库,掌握SQL、Python等;
5) 责任心强,工作严谨、拥有良好的沟通技巧及团队合作精神;
6) 3年以上测试工作经验,1年以上金融软件自动化测试经验;
篇20:工程审计员的岗位职责描述
职责:
1、协助外部机构对公司本部工程的审计,并负责公司所投资建设项目的工程审计,做好工程的预结算,竣工工作;
2、负责下属子公司工程概预算的审计;
3、负责公司的工程合同、大型设备及物资采购合同的审计检查;对工程施工阶段、结决算阶段进行跟踪审计;
4、对装修设备及材料进行市场调查,熟悉市场价格;
5、组织开展公司日常工程审计工作和工程建设专项审计工作;
6、组织工程审计成果利用、整改检查和跟踪问责处理结果;
7、承担反腐、违规的督查职责。
任职要求:
1、本科以上学历,工程造价等相关专业,3年以上工程监理经验,有一定上装修装饰工作经验。
2、工作勤奋,公正廉洁,能吃苦耐劳,尽职尽责,善于与人沟通;
3、具备较好的洞察力,了解工程市场行情;
4、熟练掌握office办公软件及工程预算软件,具有较强的语言表达能力、文字写作功底和组织管理水平;
5、接受各地项目出差。