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篇1:退休人员合同
甲方:______ 乙方:______
兹有因需要,聘用退休人员同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。
1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的 ______%,金额 ______元)由 发给。
2.聘用期间,受聘人退休"补差"工资(原工资的 ______%,金额 ______元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在__多得企业工作的退休人员,不享受"补差"工资和奖金。按 执行,其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自 ______年 ____月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
四、本合同一式四份,各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位:______受聘人:______
______年______月______日
篇2:聘用退休人员劳动合同
甲方:
乙方:
乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。
第一条 本协议期限为________年_____个月,自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,试用期______个月,自____月_____日起至_____月_____日止。
第二条 甲方聘用乙方在甲方公司_________________岗位工作。协议期内,乙方应当服从____甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,_实行替换补休,不能补休的按___________________计发加班。
第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____________元,每月________日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期工资标准为___________元。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。
第七条 甲、乙双方若单方解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。
第八条 协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
第九条 受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
第十条 本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
第十一条 双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。
第十三条 本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。
甲方(公章):_____________________________乙方(签字):_____________________________
法定代表人(受委托人):___________________身份证号:_____________________________
篇3:办理退休的介绍信_介绍信_网
办理退休的介绍信范文一
XX单位:
兹有我单位职工XX年XX日正式退休,特此证明。请贵单位予以办理退休所需手续。
介绍人:
X年XX月XX日
办理退休的介绍信范文二
兹有我单位,现因退休办手续,委托前来贵单位调取相关档案资料。望予接洽,为感!
介绍人:
X年XX月XX日
办理退休的介绍信范文三
________________:
________________同志(男/女),______岁,________族。系XX单位,身份证号码__________________,于20xx年X月X日正式退休,今前往贵单位办理退休事宜,并办理养老金所需手续,请接洽。
介绍人:
X年XX月XX日
延伸阅读:
退休养老金怎么计算
新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种
(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
基本养老金的计发办法:
1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。
2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。
基本养老金组成及其计算
基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:
(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;
(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;
(3)、综合性补贴:125元;
(4)、过渡性养老金:a=职工退休时本市上年职工月平均工资b=职工本人平均点工资c=职工97年底前缴费年限过渡性养老金=abc1%职工本人平均点工资的计算方公式:N=年职工本人月平均工资M=年本市职工月平均工资b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M++退休上一年N/退休上一年M)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.20xx年03月30日来源:辽宁日报继续提高企业退休人员基本养老金,是辽宁省委、省政府确定的20xx年省重点民生工程之一。
篇4:退休党员思想工作总结
敬爱的党组织:
三个月时间一瞬即逝。在这三个月时间内,我的思想觉悟又有了新的提高。
一句“作风建设永远在路上。”道出了我们党在作风建设上永远只有进行时,没有完成时,而作风建设更关乎着我们党的形象、民族发展和人心向背。只有不断弘扬队伍的优良作风,“严”字当头、“实”字践行,紧紧抓住作风建设这条主线不放松,方能推动全面深化改革事业的胜利。
严以修身,实在谋事。加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,是修身的重要途径,唯有以此不断锤炼党性,提升个人素质品质,是共产党人的必修课。严格要求自身,不断提升素养,终其目的是提升干事能力,实在为民谋事。只有把自己的真本领运用到实际干事创业上,运用到为民谋利上,实实在在的拿出点“干货”,严字才出了成效,实字才得到凸显。
严以用权,实于创业。“把权力关进制度的笼子里。”是中央对于严以用权的直接体现,也是广大党员干部对于行使权力的规范准则。坚持用权为民,按规则、制度行使权力,不以权谋私,不滥用权力,把人民赋予的权力真正的运用在改革创业的道路上。脚踏实地、真抓实干、敢于担当责任,勇于直面矛盾,切实保障创业改革推向深入、取得实效,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
严于律己,实看做人。对待人民的事业,始终要心存敬畏,对于人民赋予的权力更是要严格规范使用。领导干部的作风关系到党和政府的形象,作为党员领导干部更应该发挥好领头雁、排头兵的作用,以“严”字当头,练就百毒不侵之身,筑牢思想防线,自觉远离低级趣味,对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,以群众满意的作风做人做事。
接下来的日子里,我将更严于律己,宽厚待人,争当一名合格的共产党员!
篇5:退休老师回学校领导讲话
尊敬的老领导、老前辈们:
大家好!
岁岁重阳,今又重阳。在xx年老人节到来之际,我们又欢聚一堂,共叙亲情!首先谨让我转达中心校徐良廷校长向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的节日祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!祝大家阖家幸福,万事如意,身体健康,福如东海,寿比南山!前辈们,昨天你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!
一年来,我们高楼中心校大力改善办学条件,稳步提升队伍素质,不断深化内部改革,大力推进素质教育,在办学条件、师资队伍、学校管理和和探索素质教育新思路的实践等方面取得了显著的进步。在高楼这个人杰地灵的地方,“党以重教为先,民以支教为荣,师以从教为乐”,具有着光荣的传统!因此,高楼基础教育在发展中不断前进!尤其是在过去的一学期工作中,我们中心校一班人团结一心,带领全镇教职工克服师资老化和严重不足等困难,脚踏实地地开展各项工作。抓党风廉政建设,培养良好师德风范;抓安全保稳定,营造和谐环境;抓校园文化建设,创建特色学校;抓经典美文诵读,养正人格品行;抓教育科研工作,以科研兴教;抓教学常规管理,提高教育教学质量;抓师资队伍建设,创品牌学校;抓留守儿童之家建设,办家长满意学校。我们狠抓管理、抓质量,内部管理不断规范,校干教师队伍素质进一步加强,课程改革有效推进,教学质量明显提高,安稳工作成效显著,办学条件逐步改善,校园环境逐步靓化,各项工作取得了较为突出的成绩!
“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。可见,培养人才是根本性的长远大计。任何一个人的成长,都离不开教师的培养。教学生学会做人,学会求知,学会健体,学会交往,学会审美,学会创造。教师的职业是幸福的,我说教师的职业更是辛苦的!尤其是我们的农村教师,条件艰苦,人员紧张,更是不同平凡。然而我们的教师淡泊名利,甘为人梯,呕心沥血,尽职尽责。教师的胸怀如海一样宽广博大,似太阳一样温暖灼人。
近年来,全镇涌现出了一大批先进典型,我们的心常常充满着感激、感动,也不断地被感染。比如,刚刚退休的老校长王硕华,一直在高楼小学工作,几十年如一日,每天第一个到校、最后一个离校,确确实实是爱校如家;崔庄小学的艾林校长工作踏踏实实,管理精细,尤其是对中层干部倾注心血的培养,对老师倾注真情的引领,有口皆碑;汤庄小学王道敏校长,爱校如家,兢兢业业;温涛、厉业庆、朱燕等年轻校长、主任,能吃苦,能干事,常常放弃休息加班加点,有的因为工作都累病了;王建新、胡居平等老教师带病坚持工作,克服伤病努力提高教学质量。还有,被评为全省“最美乡村教师”的夏莹,那是真正的爱生如子,全班每个孩子的生日她都记在心上,也难怪很多留守孩子都称呼她“夏妈妈”;陈宁老师家庭困难重重,全靠他一个人坚强的支撑着,但他从未耽误一节课,常常是晚上赶回家去照看生病的父亲和爱人,教学质量检测还一直名列全镇前茅。这样的感人事例可以说是不在少数。
正是由于广大教师脚踏实地地勤勉工作,默默无闻地付出,全镇各项工作都取得了较为突出的成效。上学期,有11个班级在县局组织的质量抽检中取得前10名,20多名教师在全市全县比赛中获奖。中心校、孟山小学等学校获得全市教科研成果评选唯一一个一等奖、基础教育课程改革实验成果评选先进单位、三级特色学校等多项奖励。
在下一步的工作中,我们将继续通过加大教学质量奖惩力度、大力宣传先进典型、试行校干绩效考核办法等多种形式,激励全镇校干和教师踏踏实实教书,勤勤恳恳育人,在平凡的岗位上创造价值,在平静的工作中挥洒激情,在平常的人生中收获精彩!全力推进全镇整体教育质量再上一个新的台阶。 “前人种树,后人乘凉”,当前的大好形势来之不易。老前辈们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在高楼这片热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。
前辈们,步步登高开视野,年年重九胜春光。老年,是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳,但仍拥有金秋的丰硕;虽然缺少财物上的富足,却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往,发挥余热,为高楼镇教育发展献计献策。再一次敬贺节日快乐,祝各位身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!
谢谢大家!
篇6:退休的讲话稿三分钟
同志们:
今天我们在这里召开座谈会,主题就是一个:为洛旺苗族乡原水管站长王德聪同志举行退休座谈,表达全体干部职工对王老光荣退休的纪念之情,表达乡党委政府对王老为全乡基础设施建设做出的巨大贡献的感谢,表达我们对王老幸福退休生活的良好祝愿。
王老是洛旺乡茶园村人,1969年参加工作,1969年至1973年,在洛旺粮管所工作,1973年至今一直在洛旺乡水管站工作。在40多年来的工作中,王老始终严格要求自己,勤恳工作,任劳任怨,兢兢业业,默默奉献,以满腔的热情,对家乡的建设倾注了全部的心血,为我们树立了优秀的榜样。
我想我们在座的同志们都还深深地记得我们洛旺乡的这些重大工程建设:联合东方红大堰建设、云丰大堰修建、洛旺电站、怀来电站的堰沟、全乡所有的乡村公路建设、所有的人畜饮水工程建设等等。可大家知道吗?在这些工程的建设中,都始终凝聚着一个人辛勤的汗水,都始终映载着一个人深深的足迹,这就是今天的退休老同志王德聪王老。在当年条件比较艰苦、没有先进仪器的情况下,为保证工程的建设,王老在煤油灯下,用纸和笔一次次认真地绘图、计算,常常是通宵达旦;为确保工程的建设质量,王老冒着恶劣的天气,跋涉在崎岖的山路上,亲自来到施工现场指导工程的建设,经常是顾不上吃饭,也因此累坏了身体。可就是在自己身体不好的情况下,王老仍然以搞好全乡的建设为己任,全力支持乡党委政府的工作,哪里需要,就出现在哪里,什么时候需要,就什么时候出发。我特别记得在今年,有一次我去怀来村检查滚水坝工程建设时,需要一个水利方面的专家一同前往,当时我想到请王老一同前往,可想到老人家当时身体不好,就没有请他。没想到的是,我们在公路上遇到了正由老伴陪伴着散步的王老,当他得知我们需要去怀来的时候,已是接近60高龄的他主动要求和我们一同前往,王老对家乡建设的支持,让我们每一个人感动,在这里我代表我个人感谢王老对我工作的关心支持和帮助,同时也代表乡党委政府向他老人家表达深深的敬意。
王老今天虽然退休了,但我相信,他的心依然会关心着我们这些工作岗位上的同志,关心着家乡的建设。我们也将会记住王老的奉献,以王老为榜样,干好工作,为洛旺的建设尽职尽责。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。在这里,我再次代表乡党委政府、代表全乡干部职工,祝王老老有所为,老有所乐,健康长寿,生活美满,万事如意,晚年幸福。
篇7:聘用退休人员劳动合同
甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 委托代理人: ∕ 单位性质: 主管部门: 地址: 邮政编码: 联系电话:
乙方(受聘人员): 性别: 族别: 出生年月: 参加工作时间: 退休时间: 身体健康状况: 原工作单位及职务: 身份证号码: 家庭地址: 邮政编码: 联系电话:
乙方已达到退休条件退休,根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,甲方临时聘用乙方工作,乙方同意受聘于甲方,并订立本协议,共同遵照履行。
一、协议期限
第一条 甲方聘用乙方的协议期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用岗位和岗位职责
第二条
第三条 乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务。
(一)岗位职责:
(二)工作任务:
三、权利和义务
第四条 甲方的权利:
(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;
(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本协议相关条款,变更或解除与乙方签订的协议;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条 甲方的义务:
(一)按本协议约定支付乙方工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;
(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条 乙方除了本协议约定的工资、报酬待遇外,还依法享有以下权利:
(一)非因法定原因或本协议约定的事由,在聘用期内不被解聘;
(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条 除了本协议第二条规定的岗位职责外,根据乙方工作的性质,乙方还履行下列义务:
(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;
(二)在聘用期内和聘用期结束后,严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;
(三)不得散布有损甲方声誉的言论,不得参加非法组织,不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;
(四)忠于职守,维护甲方的合法权益;
(五)不得以所聘用身份从事商业活动;
(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;
(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本协议规定以外的利益;
(八)依法应履行的其他有关义务。
四、工作纪律和工作条件
第八条 乙方必须遵守以下工作纪律:
(一)根据法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项工作纪律;
(二)甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;
(三)本协议或甲乙双方约定的其他各项纪律。
第九条 甲方为乙方提供的工作条件:
(一)甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件;
(二)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各种规章制度的教育和培训;
(三)根据有关规定和双方协商,甲方为乙方提供的其他工作条件:
五、工作时间和休假
第十条 乙方工作原则上执行国家法定工作时间。甲方安排乙方加班,应安排乙方补休。
第十一条 乙方享有休假的权利。具体标准按照国家规定执行。
六、报酬和待遇
第十二条 乙方履行岗位职责完成本协议规定的工作任务,甲方以货币形式每月按时足额支付工资。
工资标准为:每月 元人民币
工资支付时间:每月10日
第十三条 乙方需按甲方要求,办理人身意外伤害、意外医疗保险,保险费用由甲方在乙方年工资中扣除。如乙方不愿意办理,需向甲方提供相关声明,因此所造成的一切后果自负。
七、聘期管理
第十四条 甲方制定考核标准和办法,对乙方聘用期内工作实绩进行考核。
第十五条 甲方根据法律法规和本单位的规章制度对乙方实施管理。
八、协议的变更、解除及终止
第十六条 协议期满或双方约定的协议终止条件出现,本协议即行终止。
第十七条 本协议经甲乙双方协商同意,可变更或解除。 第十八条 有下列情形的,乙方可以单方解除本协议:
聘用单位不履行本协议,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益的。
乙方单方解除劳动协议,应当以书面形式提前30日告知甲方。
第十九条 有下列情形之一的,乙方不得单方解除协议:
(一)所承担的任务未完成或者尚无人接替的;
(二)所从事工作涉及绝密、机密信息,并在规定的保密期内的;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。 第二十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除本协议:
(一)连续旷工超过5个工作日或者聘用期内累计旷工超过10个工作日的;
(二)有违法违纪行为,不宜继续在聘用单位工作的;
(三)因身体健康问题,不再适宜从事财务会计工作;
(四)患病或者非因工负伤超过三个月未治愈的;
(五)因签订协议所依据的客观情况发生重大变化,致使协议无法履行的;
(六)严重违反本协议第七条的规定的;
(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。
甲方因前款第五条情形单方解除协议的,应当提前30日以书面形式通知乙方。
第二十一条 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除协议。
(一)患病或者非因工负伤在三个月以内未治愈的;
(二)因患职业病或因工负伤,协议期内未治愈的;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。
第二十二条 在任何致使本协议发生解除或终止的情况下,乙方均应在离职前办理好有关交接手续。
九、违约责任
第二十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守机密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第二十四条 乙方违反甲方规章制度,甲方可追究经济责任和法律责任。
十、附则
第二十六条 本协议未尽事宜,国家、 省、 市有规定的,按国家、 省、 市规定执行;国家、 省、 市没有规定的,由甲乙双方商定。
第二十七条 本协议一式三份,甲方、乙方各执一份。
第二十八条 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人(签字)
年 月 日 年 月 日
篇8:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、参与AI相关产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例等。
2、搭建测试环境,执行功能测试、接口测试、自动化测试,并编写测试报告。
3、根据测试结果提交bug到缺陷管理系统,根据系统工作流程维护bug生命周期。
4、保障功能的测试质量,为测试结果负责。
5、通过测试流程完善和方法改进,努力提升研发的质量和效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业。国家985 211学校毕业优先。
2、2年以上软件测试相关工作经验。具备企业级AI产品测试经验的优先。
3、熟悉Linux命令和docker基础应用。熟悉机器学习/人工智能技术的优先。
4、熟练掌握一种脚本语言,具备实际工作应用经验。掌握shell的优先。
5、熟悉软件测试的理论及流程,掌握常用的测试方法,熟悉编写软件测试计划、测试方案、测试用例、测试报告。
6、工作积极主动,自驱力强主动学习,具备良好的团队协作精神和沟通能力,极强的责任心和执行力。
7、认真细致,较高的分析、处理问题的能力,协助开发工程师定位解决问题。
篇9:有关于春节致退休老干部的慰问信
全市离退休老同志:
羊歌盛世方报捷,猴舞新春又呈祥。值此辞旧迎新的美好时刻,中共xx市委、xx市人民政府谨向各位老领导、老同志致以亲切的问候和节日的祝福!
回首过去一年,在省委、省政府的坚强领导下,市委、市政府全面贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习领会系列重要讲话的新思想、新论断,按照“四个全面”战略布局和“五个扎实”新要求,主动适应经济发展新常态,积极应对各种风险和挑战,坚持稳中求进、改革创新,坚持干在实处、走在前列,全面推进“五位一体”建设和党的建设,各项工作取得了新进展,实现了“十二五”规划圆满收官。全年完成生产总值x亿元,增长x%;地方财政收入完成x亿元,同口径增长12.1%;全社会固定资产投资完成x亿元,增长18.1%;城乡居民收入分别达到x元和x元;全社会消费品零售总额完成x亿元,增长13.9%。这些成绩的取得,得益于省委、省政府的正确领导,得益于全市上下的艰苦奋斗,也得益于广大离退休干部鼎力支持和积极参与。在此,谨向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。在新的一年里,市委、市政府将认真落实离退休干部各项政策待遇,积极为老干部做好事、办实事、解难事,努力使广大老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为,晚年幸福安宁!
20__xx年是“十三五”规划的开局之年,也是全面建成小康社会决胜阶段的起步之年。新的一年,我们将全面贯彻党的十八届五中全会和省委十二届八次全会精神,坚持“四个全面”战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,紧盯决胜小康目标,全神贯注加快发展、追赶超越,大力实施创新驱动、项目带动、产业提升、板块引领战略,加快“三区”建设,推进“四化”同步,努力建设富裕、和谐、文明、绿色、开放的新。在此,衷心希望全市广大离退休干部一如既往地关心支持全市各项工作,积极参与经济社会发展实践,为谱写我市“十三五”开局新篇章不断增添正能量、作出新贡献!
祝全市离退休老同志新春愉快,身体健康,阖家幸福!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
篇10:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、根据软件产品功能说明编写测试计划(涉及手机APP、游戏、网站、企业应用软件项目);从事软件测试工作,有做过车机项目的优先;
2、按照测试计划,开展软件测试工作,完成测试报告以及测试结果分析;
3、及时发现软件问题、反映问题,描述问题,对项目提出合理化建议;
4、完成上级交付的其他任务。
要求:
1,大专以上学历,理工类相关专业如: 计算机、电子信息、软件工程、自动化、测控;
2,2年以上车机产品测试经验;
3,熟悉相关软件测试工具与测试方法,如Loadrunner等;
4,能够主动积极主动地沟通交流,工作;
篇11:媒介总监的基本职责描述
职责:
1.与电视台、电台对接,落实相关广告排期、价格等工作;
2.协调客户广告排期、价格等工作。
3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;
4.对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告;
5. 进行竞争对手调研分析,定期出具调研报告;
6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;
7.协助做好媒体外联工作,保证企业的安全运营。
任职要求:
1.本科以上学历,形象端庄大方;
2.非常强的沟通协调能力,较强的市场敏锐度;
3.良好的工作心态,综合职业素养良好;
4.熟练操作计算机,熟练办公软件应用;
篇12:劳务协议退休下岗人员
甲方:________有限公司
乙方:________
鉴于乙方为________人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于______年____月____日生效,至______年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
乙方根据甲方工作要求和安排,担任________职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:
1、网站建设项目:______元以下的合同订单,每笔按合同金额____%的标准计提报酬佣金;______元以上的合同,每笔按合同金额_____%的标准计提报酬佣金;
2、网站优化项目:乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后,甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;
第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:
一、本协议期满的;
二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;
三、双方就解除本协议协商一致的;
四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;
五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。
第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前____日书面通知另一方。
第九条本协议终止、解除前,乙方应在____日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。
第十条甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________(公章)
法人代表:________
联系电话:________
通讯地址:________
签订日期:______年____月____日
乙方:________(签章)
当事人:________
联系电话:________
通讯地址:________
签订日期:______年____月____日
篇13:人事主管岗位职责描述
1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作;
2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作;
3. 负责起草对外相关协议、合同,负责起草对内相关通知、通报等文字材料,并督促落实;
4. 负责公司各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度;
5. 负责公司会议的组织实施,负责起草月度工作安排、负责会议纪要;
6. 负责公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系;
7. 负责日常接待工作,按照公司相关接待标准执行;
8. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障;
9. 负责公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的工作环境;
10.负责公司车辆的调度、保养工作,做到高效有序安全;
11.完成总经理交办的其它工作。
篇14:退休职工的慰问信
尊敬的老领导、老同志们:
你们好!
岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在金风送爽、丹桂飘香的季节里,我们又将迎来我国传统的敬老节日——“九九”重阳节。值此硕果累累的金秋时节,学校党政工向全校的退休老同志们表示亲切的节日问候!并致以崇高的敬意!
人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们以满腔热血,为祖国的教育事业奉献了自己的青春和力量,为祖国的现代化建设付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。你们无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。今天,你们虽然离开了原来的工作岗位,但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,积极参与教育改革和关心着下一代的健康成长,为教育事业的发展,为培养下一代做了大量卓有成效的工作。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。值此佳节即将来临之际,学校党、政、工代表学校全体教职员工再次向你们致以节日的问候。衷心祝愿全体老同志节日快乐、健康长寿、阖家幸福。
篇15:退休女工三八节活动计划书
“三八”妇女节即将到来,为了让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,根据集团有关文件精神,经研究决定,在公司女员工中开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想:
深入贯彻党的xx大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题,进一步宣传男女平等的基本国策,建设先进性别文化,大力宣传公司各岗位涌现出的先进女员工集体和个人,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展,为推进职工国旅和谐稳定发展做出新的贡献。
二、活动要求:
1、高度重视,全员参与。各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动,鼓励本部室员工积极参与各项活动,做好各项准备工作。
2、选树典型,表彰先进。此次“三八”先进工作者评比活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。
三、活动方案
(一)活动时间:201X年3月2日-201X年3月13日
(二)活动安排:
1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益,做好疾病预防,提高女工身体素质,在三八期间,组织全体女工进行妇科检查。
2、开展各项先进女员工评比活动。
(1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定,作风优良、立足岗位、勤奋好学,吃苦耐劳,进步较快,为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。
(2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的xx大精神,忠实践行“三个代表”重要思想,热爱女工工作,热心为女职工服务,能结合本单位实际创造性地开展工作,切实维护女工合法权益的女工工作者。
(3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现,在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。 以上各项先进女员工评比,需上报有关事迹材料至企业综合办公室。
3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间,工会组织要走访贫困女工家庭,特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭,及时了解她们的困难,通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子,从精神上、物质上
给予力所能及的关心和帮助,让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。
4、女工联欢活动。3月8日,工会组织女工“看电影、K歌”活动,帮助大家放松心情,度过一个快乐惬意的节日。
篇16:退休老教师追悼会上的悼词_追悼词_网
各位来宾、各位亲朋好友、同志们:
青山垂首,苍天呜咽。今天,我们怀着沉痛的心情,在这里深切悼念教书育人的模范,辛勤耕耘的园丁,我们的退休老教师、老党员、原耒阳二中副校长曹柱强同志。在此,我谨代表耒阳二中全体师生,对曹柱强同志不幸逝世表示沉痛哀悼,并向其家属致以诚挚的问候!
曹柱强同志于1939年8月24日生于湖南湘乡县泉塘乡桐瑞村。1946年开始上学念书。1952年小学毕业考入湖南省立楚瑞中学读初中。1956年9月进湖南第一师范读书。1959年9月被分配到耒阳十中任教。1961年被保送到湖南省高中俄语师资训练班学习。1963年被保送到衡阳师专进修中文。1970年参加耒阳县农业学大寨工作队。1972年回耒阳十中继续任教。1981年9月加入中国共产党。1982年调入耒阳二中任教。1984年调入耒阳县委宣传部工作。1985年响应中央关于骨干教师归队的指示,主动回到耒阳二中工作。1986年1月被任命为耒阳二中副校长。1987年被评为中学高级教师。1997年被评为湖南省特级教师。XX年退休。XX年5月4日下午因病去世,终年71岁。
曹柱强同志从事教育工作42年,先后担任初中俄语、数学、语文、地理、图画、农知,高中语文、地理、政治等学科的教学,期间,任班主任16年,教研组长14年,年级主任9年,副校长14年。在任副校长期间分管德育和体卫工作,工作成绩突出。他热爱祖国,拥护中国共产党的领导,在政治上有强烈的进取心,热爱学校,热爱教育事业,几十年如一日,兢兢业业为党工作。他事业心强,自觉为学校分忧解难,工作中勇挑重担。他本是学习语文专业的,且长期从事语文教学,但为了工作的需要,领导安排教地理,教政治都乐意接受任务,并且做到干一行,爱一行,专一行。他平时注重自己的品德修养,为人正直,在重大问题上敢于挺身而出,坚持原则,不计较个人得失;作风正派,善于团结同志一道工作,遵纪守法,处处作师生表率,受到群众的尊敬和拥护。在长期的教学实践和学习中,他较好地掌握了中学语文、地理学科的基础理论和专业知识,特别是对于中学地理教学及其规律进行了更多的探索,有较深的造诣。他的教学效果好,受学生欢迎,得到同行好评,在市内外有较大的影响。他重视教学的思想性,努力做到寓思想教育于地理教学之中;他重视学生的主体作用,能较好地处理课堂教学中的双边关系,注意调动学生的主动性、积极性;他重视教学方法的不断改进,他的课堂教学以严谨著称,他的特色:思路清晰,重点突出,语言准确生动,板书条例清楚、醒目,形成了自己的教学风格,学生普遍反映他的课好懂。同时,他重视课外活动的辅导,指导学生阅读课外读物,自己动手办“地理园地”,举办地理知识竞赛等,较好地实现了地理教学课堂内外的有机结合。
曹柱强同志坚持教书育人,长期担任班主任,年级主任,善于做学生的思想政治工作。他关心学生的全面发展,面向全体学生。经常深入课堂、寝室、食堂和其他活动场所了解学生。善于抓矛盾,识苗头,坚持正面教育。经常与任课教师、学生家长取得联系,密切配合,有效地转变后进学生。在耒阳十中担任班主任,所带的班年年评为学校先进班集体,在耒阳二中担任班主任,所带的班也被被评为学校文明班级。
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篇17:退休教师团拜会讲话稿
尊敬的各位老师:
大家好!
国泰民安辞旧岁,呈祥启瑞迎新年。XX年,伴着风雨与辉煌已成为历史;XX年,带着希望与挑战又悄然而至。在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,共享喜庆。我谨代表学校行政向在座的各位老前辈、老同事们致以最亲切的新年问候,并通过你们向你们的家人表示最诚挚的新春祝福!
岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的XX年,是我们玉小人再接再厉,开拓创新,各项工作再上新台阶的一年。
XX年是学校内部管理日臻完善的一年:在这一年里,学校进一步调整校务成员人事安排,完善工作职责,管理机制运作有序,逐步形成了鲜明的管理特色。
XX年是校园环境不断优化的一年:在这一年里,我们抓住邮电南路拆建的契机,适时对校门和过道宣传栏进行全新改造,同时推进学校教育信息化建设,被xx市教育局确认为第二批xx市中小学教育信息化建设达标学校。 XX年是教学质量不断提高的一年:在这一年里,我校毕业班语数学科及五年级英语、科学学科质量监控成绩名列全市前茅,尤其是今年6月份的毕业班语数学科质量监控综合值名列全市第一。
XX年是教学常规日趋规范的一年:在这一年里,学校认真做好教师“教学六认真”和“减负增效”管理工作,在xx市教育局组织的教育教学常规检查中受到了检查组成员的高度赞赏。
XX年是教师素质不断提升的一年:在这一年里,学校通过加强教研组、备课组团队建设,深化校本教研,参与区域活动,走出去、请进来,组建语文研修共同体等形式提升教师执教能力。
XX年是学校素质教育硕果累累的一年:在这一年里,学校高举“素质教育”的旗帜,积极举办各类活动丰富学生校园文化生活,成效显著(在xx市艺术节比赛中共有58位学生获奖,获奖率居全市首位,学校被评为优秀组织奖,学校田径队荣获学区团体总分第一名,一年中累计有多人次在各级各类市级评比中获奖)。
XX年是我校校本课程彰显特色的一年:在这一年里,语数学科组开发和编印了《古诗文诵读考级》、《活动·智慧》2套校本教材,两套校本教材的开发逐渐凸显我校学科性校本课程的特色。
XX年是《小蕾》校报异彩流光的一年:在这一年里,《小蕾》荣获xx市中小学优秀校报校刊评选一等奖,“小蕾”文学社荣获xx市小学文学社团优秀社刊评比三等奖。
展望,我们有太多播种与收获的期待。XX年将是我校事业的发展的关键一年,我们不仅要利用学校拆建的契机建好教学大楼,而且要有内涵、有奋发向上的精神气质和有口皆碑的质量品牌。尊敬的老教师们,虽然你们不在工作岗位,但中心小学的发展壮大需要您一如既往的关心和支持;您要保重身体,常为学校着想,为学校建设与发展提出宝贵建议。
衷心祝福你们心情舒畅,家庭和睦,身体健康!
祝愿中心小学的明天更美好!
谢谢大家。
篇18:退休人员返聘合同
甲方:
乙方:姓名: 性别 出生年月
学历: 专业技术职务:
根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:
一、协议期限:
聘期暂定为 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方应尽义务:
甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务:
1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;
2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;
3、严格遵守劳动纪律;
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;
5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资 元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;
2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任:
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的一切后果甲方不予承担;
2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明:
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;
2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协议关系;
3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇19:描述麦田里的守望者的读书心得
它是经典,公认的。我也一直听闻别人说它的好,可是我并不清楚它到底好在哪里,问他人的回答也并不能让我满意。所以我寻思着:作为名著应该反映着当时普遍的社会现象,体现着某种精神,是得后人可以从这种精神中找到鼓励自己向上的动力,最起码都有正面的影响力。
小说的主人公和故事的叙事者霍尔顿,是个16岁的年轻人,刚刚被潘西中学因学业无成而开除。虽然霍尔顿聪明而敏感,但他仍以一种疾世愤俗且疲惫不堪的口吻叙述故事。他觉得周围世界的虚伪与丑陋令他无法忍受,他通过愤世嫉俗来保护自己不去经受成人世界的痛苦与失望。然而,霍尔顿在瞄准周围的人进行批评的同时也瞄准了自己。他对自己的软弱感到不安,在书中他也时常显得和其他人一样虚伪、吝啬、肤浅。小说开始时,霍尔顿站在分隔童年时代与成年人世界的悬崖边。他由于不能成功地跨越这一鸿沟而濒临精神崩溃的边缘。
小说从一个青少年的视角描述了成人的世界,也让成年人更加了解青少年的心里。从青少年霍尔顿叙述的成年人世界时丑陋的。他把童年幻想成一个田园般的麦田,孩子们在那里嬉戏、玩耍;对于这个世界的孩子,成年世界就如同死亡——是致命的一跌,跌落到悬崖的下面,而霍尔顿他自己就是麦田里的守望者。
说实话我非常不喜欢小说里描写的世界,但是它的教育意义却值得人们思考。现在的我已经是成年人了,但是我也经历过青少年时期的那种茫然,对长大后的期盼又害怕。青少年时期正是价值观判断逐渐成熟的时期,很容易受某些事情的影响。如果失去价值判断,也许也会出现像霍尔顿那样的言行举止。看完《麦田里的守望者》,我非常的庆幸自己出生在社会主义国家,而不是崇尚物质追求的资本主义国家。
我国的青少年受到党、团和少先队组织的亲切关怀,既有崇高的共产主义理想,又有丰富多彩、朝气蓬勃的精神生活,因此,即使在那么茫然的时期我们也不会轻易的丢失我们的价值判断,即使是茫然
之中也有一盏明灯指引着我们。
只要正确认识成人的世界,你会发现它并没有你想象的那么糟糕。我现在一个人成年人的视角去审视自己当时的畏惧觉得当时的自己还蛮可笑的,不过每个人都会经历那样的一段时期。人要长大,就是要有一个思想的成熟。
篇20:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、负责完成公司下发的产值任务目标;
2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务,并提交客户满意的全案设计方案和图纸,制作项目预结算书;
3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
4、负责与项目小组各岗位的配合;
5、接受公司相关培训;
6、负责中心临时安排的其它工作。
任职要求:
1.大专以上学历、三年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。
3.熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4.良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5.具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6.能够承受工作压力,爱岗敬业。