更多相似范文
篇1:销售经理工作描述总结
捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了半年工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个总结:
一、半年来工作完成情况
半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。我们具体做好了以下几项工作:
(一)强化培训。
强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
(二)更新系统。
聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。
(三)细化分工。
对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。
通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。
在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。
(四)完善制度。
为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。
各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:
一是呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。
二是呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
三是有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析。
四是团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩。
三、下步打算
新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:
一是加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。
二是加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。
三是积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。
四是进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。
以上是我半年来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里,我们将紧紧抓住教育发展的战略机遇期,尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家会一起努力,紧密结合自身的实际,长远规划,埋头实干,站在新的起点上,向着更高的、更美好的目标迈进,将工作做到更好!在不久的将来,我相信学校一定会发展得更好、更快!
篇2:最新退休职工慰问信范文推荐
尊敬的离退休同志:
夕阳无限好,人间重晚晴。值此重阳节来临之际,我们谨代表医院党政领导班子以及全体职工向所有离退休同志致以亲切的慰问和崇高的敬意!
抗战迁陕跨世纪,仁术丰碑满甲子。今年正值一附院迁建60周年华诞,从战火纷飞的北平到秦巴腹地的汉中,从建院之初的简易平房到两院四区的建设规划,从保存西医高等教育的火种到辐射西北的优质资源下沉,医院已从建院之初的4个病区202张床位已发展为拥有2600张编制床位,集医疗、教学、科研、康复和预防保健为一体的国家卫生计生委管大型综合性三级甲等医院。
医院的辉煌成就是一代又一代一附院人矢志不渝、不懈奋斗的结果,离退休同志在自己的岗位上以满腔热血,为一附院的发展奉献了自己的青春和力量,付出了辛勤的汗水和智慧。正是你们艰苦奋斗、无私奉献、顽强拼搏、勇于创新,才为医院发展打下了坚实的基础,同时也铸就了宝贵的精神财富。这些宝贵的精神现已深深浓缩于一附院“厚德、博爱、精医,卓越”的院训中,激励着一代代一附院人不忘初心,继续前进。
家有一老,如有一宝。老同志是一附院宝贵的财富。医院围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的方针,不断加强和改进离退休工作,照顾好离退休同志的生活,解决好存在的问题与困难,为离退休同志继续发挥余热、安享晚年创造良好条件和氛围是我们义不容辞的责任。今年我们很高兴地看到医院在为离退休老同志举办一系列丰富多彩活动的同时,还组织成立了银杏志愿服务队,目前志愿者队伍已达到100余人。在院庆期间,银杏志愿服务队组织开展了迎院庆银杏医疗志愿者大型义诊活动、全天门诊导医咨询活动、迎院庆书画、摄影、手工作品展,并参加了“一附院之夜”演出、医院院史和风云六十年的编撰及院史宣讲团等活动。银杏志愿服务队的成立为离退休职工追求品质生活、发挥余热做贡献搭建了平台,同时,也将离退休同志爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献的传统美德向医院和社会传递!
老吾老以及人之老。尊老敬老是中华民族的传统美德,今后医院将一如既往地关注支持离退休工作,积极创造条件让大家舒心生活,安度幸福晚年!
“最美不过夕阳红”,我们衷心地祝您节日愉快、健康长寿!愿您青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!
20__年10月9日
篇3:退休人员返聘劳务协议
甲方:
授权代表:
地址:
联系电话:
乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 紧急联系人及电话:
乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要返聘到甲方工作,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商一致后,共同订立本合同,以资共同信守。
第一条 合同期限
乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为 年 月 日,合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止。
第二条 工作内容
甲方自愿受聘在甲方 部门 岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排,完成工作任务。
第三条 工作报酬、福利待遇
1、甲方每月 日支付乙方报酬,乙方的工作报酬为每月人民币 元,乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。
第四条 工作时间、地点
1、乙方每周工作 天,每天工作 小时。
2、甲方如安排乙方加班,须签发《加班通知书》,另行支付报酬。
3、乙方工作地点为 。
第五条 工作纪律
1、自觉遵守法律法规,自觉维护甲方的声誉和利益。
2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排,完成甲方交给的各项工作任务。
4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。
第六条 劳动保护与劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条 合同的变更、终止和解除
1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。
2、返聘期满,或者乙方患病或负伤不能从事原工作的,本合同即行终止。
3、经甲、乙双方协商一致,即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;
(2)失职,给甲方利益造成重大损害的;
(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
第八条 经济补偿、赔偿
1、合同按照约定终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。
3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的,应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第九条 其它约定
第十条 其它
1、本合同未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。
2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲 方: 乙 方:
授权代表:
年 月 日 年 月 日
篇4:设备技术员岗位的职责描述
职责 Responsibilities
1. 生产设备、工装夹具的维修和预防性维护,确保生产设备及工装夹具的处于状态。
2. 参与生产设备的技术更新和改造工作,提高设备生产能力和自身技术水平。
3. 主动发现和解决设备故障,并完成设备/设施的紧急维修,根据要求填写Andon记录。
4. 收集所需备品备件信息,并参与备品备件的提报。
5. 在设备工程师的领导下参与设备的安装及转移工作。
6. 配合安全要求进行检查和整改。
资格和要求 Qualification and Requirements:
1.技校或大学专科学历,电气自动化专业毕业,2年以上汽车电子行业或机械加工行业工作经验
2.能看懂设备电气图纸,对PLC有一定基础,并能独立分析、解决设备故障
3.有LabVIEW、相机检测操作经验
4.有一定机械、气路原理基础
5.有工作责任心和团队合作精神
6.中级电工资格
7.能适应翻班
篇5:物业经理工作职责描述
1、履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好;
2、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;
3、加强小区装修管理,确保装修有序进行;
4、负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制;
5、组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制;
6、开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入;
7、及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系;
8、维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;
9、定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活;
10、加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作;
11、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动;
12、完成领导安排的其他工作。
篇6:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、根据软件产品功能说明编写测试计划(涉及手机APP、游戏、网站、企业应用软件项目);从事软件测试工作,有做过车机项目的优先;
2、按照测试计划,开展软件测试工作,完成测试报告以及测试结果分析;
3、及时发现软件问题、反映问题,描述问题,对项目提出合理化建议;
4、完成上级交付的其他任务。
要求:
1,大专以上学历,理工类相关专业如: 计算机、电子信息、软件工程、自动化、测控;
2,2年以上车机产品测试经验;
3,熟悉相关软件测试工具与测试方法,如Loadrunner等;
4,能够主动积极主动地沟通交流,工作;
篇7:办理退休的介绍信_介绍信_网
办理退休的介绍信范文一
XX单位:
兹有我单位职工XX年XX日正式退休,特此证明。请贵单位予以办理退休所需手续。
介绍人:
X年XX月XX日
办理退休的介绍信范文二
兹有我单位,现因退休办手续,委托前来贵单位调取相关档案资料。望予接洽,为感!
介绍人:
X年XX月XX日
办理退休的介绍信范文三
________________:
________________同志(男/女),______岁,________族。系XX单位,身份证号码__________________,于20xx年X月X日正式退休,今前往贵单位办理退休事宜,并办理养老金所需手续,请接洽。
介绍人:
X年XX月XX日
延伸阅读:
退休养老金怎么计算
新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种
(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
基本养老金的计发办法:
1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。
2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。
基本养老金组成及其计算
基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:
(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;
(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;
(3)、综合性补贴:125元;
(4)、过渡性养老金:a=职工退休时本市上年职工月平均工资b=职工本人平均点工资c=职工97年底前缴费年限过渡性养老金=abc1%职工本人平均点工资的计算方公式:N=年职工本人月平均工资M=年本市职工月平均工资b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M++退休上一年N/退休上一年M)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.20xx年03月30日来源:辽宁日报继续提高企业退休人员基本养老金,是辽宁省委、省政府确定的20xx年省重点民生工程之一。
篇8:退休人员劳动合同
甲方:______________有限公司
乙方:______________(要有基本情况)
甲、乙双方于________年________月________日签订了________年________月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:________年________月________日;
二、方支付方经济补偿金(违约金)________元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________有限公司 乙方(签字):________________
法定代表人或委托代理人:________________身份证号:________________
________年________月________日________年________月________日
篇9:渠道销售专员的基本职责描述
职责:
(1)负责各个渠道资源的维护与跟进,建立稳定深入的合作关系。
(2)负责业务的对外支持,提供渠道资源拓展我司业务的业务咨询。
(3)管理对接渠道资源的商机,辅助商务跟踪商机转化业务过程,保证跟进及时反馈,完成业绩任务。
(4)核对渠道的结算统计,并配合商务支持部、财务部及时跟进结算进度。
(5)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)大专以上学历从事销售工作两年以上。有TO B销售经验者优先考虑;
(2)有良好的沟通和谈判技巧,有较强的学习能力;
(3)工作勤奋努力,形象气质佳,良好的人际关系处理能力,事业心强。
篇10:退休教师讲话稿
尊敬的郑书记、朱老师、李老师、宁师傅,尊敬的卫校长、陈校长,尊敬上午各位老师:大家晚上好!
今天我们在这里隆重聚会,欢送我校德高望重的老领导郑新峰书记、桃李满天下的老教师朱玉琴老师、李红霞老师、为服务学校做出贡献的宁东风师傅。在这祥和喜庆的美好时刻,我代表魏家地学校及全体教职工向光荣退休的郑书记、朱老师、李老师、宁师傅表示崇高的敬意!
一支粉笔两袖风华,滴滴汗水,滋润桃李芬芳。从他们四位的身上,最能体现魏家地学校教师的精神,最能看到魏家地学校的成就与辉煌。
郑书记从1977年走向工作岗位,历经时代变迁的风浪,一步一个脚印,坚定而执着地摇动着他人生的小舟,从煤炭生产一线走向教育管理岗位,几十张靖煤公司、甘肃省先进工作者、劳动模范证书记载着他不平凡的人生路程,在教育战线上,他紧跟教育发展的步伐,终于功成名就。我们为有郑新峰书记这样一位朋友而倍感骄傲和自豪!
郑书记几十年如一日,在不同的工作岗位上作出了巨大的贡献,特别是在教育工作岗位上,兢兢业业,甘于奉献,像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。不管是四矿学校还是魏矿学校,学校的每一项成就、每一个变化、每一次发展,都饱含着郑书记的心血和汗水。让我们再次用最诚挚的谢意,感谢郑书记对学校事业的付出和关爱。
朱玉琴老师和李红霞老师从教三十年以上,在教育这块土地上执着的耕耘,辛勤的播撒,无私的奉献, 两位教师用知识的甘霖滋润着学生的心田,用青春的热血承传着人类的文明,用无悔的行为演绎着诗意的人生, 不管在红会学校还是在魏矿学校,几十年孜孜不倦、默默无闻、无私奉献,踏踏实实做事,认认真真做人,老师、学生的心目中有你们高大的身影。学生、家长、学校、社会将永远不会忘记你们!
宁东风师傅参加工作34年,34年来转战不同工作岗位,不管在哪个工作岗位,都秉承认真做事、默默奉献的信念辛勤而忙碌着,特别是在魏家地学校的七年来,本着服务育人的原则任劳任愿,踏实工作,魏家地学校的每一块土地、每一块花园都留有你的足迹,每一棵树木的绿色有你的一份贡献,学校的每一份硬件建设有你一份功劳,全校师生感谢你。
尊敬的郑新峰书记、朱玉琴老师、李红霞老师、宁东峰师傅,您们是出色的领导、出色的老师、出色的职工。你们就要离开三尺讲台和工作岗位了,聚也依依,散也依依。千言万语道不尽我们对你们的无限眷恋之情。
我们相信,你们即使离开了工作岗位,仍然会心系校园,关注教育,关注魏家地学校,我们真诚邀请你们退休后经常光临学校,经常提出合理化建议,让我们同心聚道描绘魏家地学校教育壮丽的画卷,
我们真诚祝愿:祝愿你们青春永驻!祝愿你们在每一个红红火火的日子里,天天都有一份好心情!祝愿你们快乐幸福,安康永远!
篇11:聘用协议书退休人员
甲方:
乙方(被聘用方):
身份证号码: 性别:
通讯地址:
甲方聘用乙方为机械维修员,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本协议期限为一年。
(一)本协议于 年 月 日生效,其中试用期 个月,至 年 月 日终止.
(二)乙方承担的劳务内容、要求为:机械维修工岗位职责内容。
第二条 乙方应按照甲方的要求,保证按时完成公司规定的工作任务。
第三条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的协议内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准为:定额收入;方式和时间为:甲方月初十日前至迟不超过本月底,以货币形式支付乙方上月劳务报酬。薪金中含有医疗、养老、保险部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。
第五条 劳动纪律
(一)乙方必须持有操作证件(如:驾驶证)。
(二)乙方负责机械的维修工作,及时做好问题诊断与维修保养工作,制订、完成预防性维护保养工作,保障机械运转正常,减少维修费用,降低停机工时。参与机械事故的调查、分析与处理、维修台帐的建立和更新。保证公司机械的正常使用。
(三)乙方在工作中不得违章操作,必须严格遵守安全操作规程,若乙方在违规操作中造成人员伤害和安全事故的,乙方承担相应的违规操作责任。乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
(四)乙方应遵守甲方的劳动纪律条款:
1、严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工。未经请假离开岗位的,按照旷工处理;
2、服从甲方的工作安排并认真完成工作任务;
3、乙方不得利用工作时间从事非甲方安排的工作,不得从事与甲方形成利益冲突的事务;
4、乙方不得有打架、斗殴、暴力、寻衅滋事、盗窃、欺诈、弄虚作假、扰乱工作秩序、酗酒、故意损害或侵占甲方财务其他违法和违反社会道德和公序良俗的行为;
5、结束在甲方的工作时,应当做好交接工作,包括对甲方所属各类文件及工具设备的交接;
6、乙方不得损害甲方的名誉和利益,不得泄露甲方的商业机密。
第六条 乙方在甲方工作期间犯有第五条中违反劳动纪律的错误,构成严重违纪,甲方可立即与乙方解除聘用协议并不支付任何补偿。由于乙方行为给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿。
第七条 发生下列情形之一,本协议终止:
一、 本协议期限届满即终止;
二、 双方就解除本协议协商一致;
三、 乙方由于健康原因不能履行本协议义务;
四、 工作中严重违反劳动纪律违章操作,造成严重事故。
第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30个工作日通知另一方即可。
第九条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并付书面说明。如乙方单方面解除本协议给甲方造成损失的,应予赔偿。
第十条 依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十一条 协议期满,甲乙双方经协商同意,可以续订聘用协议。
第十二条 乙方须保证向甲方提供的本人所有信息,证明,资料等文件均属真实、有效,并承担相应法律责任;在本协议期内,乙方不得再受聘于其他单位或者个人。
第十三条 本协议自甲乙双方签字之日起生效。
第十四条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方(签字): 联系电话: 联系电话:
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年月日
篇12:退休人员返聘劳务协议
兹有______因________需要,聘用______的退休人员______同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的_____%,金额______元)由______发给。
2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%,金额_____元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_______执行,其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章,尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
四、本合同一式四份,各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位:________________(签章)受聘人:________________(签章)
________年________月________日
受聘人原工作单位:(签章)________年________月________日
聘用单位主管部门意见:
________年________月________日
审批单位意见:
________年________月________日
篇13:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、 负责数据平台产品的测试工作,参与产品需求分析,负责方案制定,并能预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展;
2、 深入理解系统内部的设计原理,并能从测试的角度提供优化意见;
3、 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例,
4、 实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试;
5、 对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
6、 汇总测试执行情况,编写相关报告;
7、 通过总结、对外交流、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。
职位要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历;具有2年以上Web端、服务端或移动客户端测试经验;
2、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,掌握monkey、robotium、uiautomation、抓包工具、unittest框架、selenium等软件/日志测试工具;
3、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作;
4、有数据相关产品测试经验,熟悉数据产品流程与一定数据分析能力者优先
篇14:设备技术员岗位的职责描述
1、了解熟悉:腾盛COG/FOG、 TORAY CL20xx、AST CFOG、ACD CFOG、 易天/淀川 贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿 背光组装机 ;
2、设备操作指引的编写与制作;
3、配合生产需要,转换型号,调机及配合研发样品的制作;
4、对设备故障、异常及时处理解决;
5、相关报表及设备点检表的制作与填写
6、对新员工的技能,操作手法的指导和培训,配合生产需求,完成每日生产任务。
7、产线设备跟进,对于产线出现异常的不良品分析能及时处理改善良率;
篇15:退休人员返聘劳务协议
甲方:
乙方: ,身份证号码: ,联系电话: , 退休时间: 家庭住址:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定,本着平等自愿,协商一致的原则,甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。
一、工作内容。甲方聘用乙方从事 岗位 (工种)工作,完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化,对乙方工作岗位逬行调整。
二、劳务期限。本协议期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的试用期为 月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。
三、劳务报酬。
1、乙方劳务报酬为 元 /月。
2、劳务报酬发放日为:每月 日。甲方不得无故拖欠,不得无故克扣。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
2、乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
五、合同的解除
1、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;
(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。
六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的,应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、违约责任
1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
2、乙力违反甲方规章制度,甲方可追究经济责任和法律责任。
八、争议解决方式
本合同在执行过程中如发生争议,双方可协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
九、双方约定的其它事项
1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。
2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休,故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担,甲方不予负责。乙方患病或负伤,甲方不予承担相关的医疗待遇,仍由职工原单位承担。
十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的,均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时,如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的,则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。
十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立,具有法律效力,甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份,由甲方执三份,乙方执-份。
甲方:代表人:
乙方:
年 月 日
篇16:广告策划的岗位职责描述_岗位职责_网
广告策划学院挖掘产品的客户需求,综合性理解客户意图和公司的创意思路方针,对公司商业广告、微电影、企业宣传片等视频的内容进行创意构思,完成文案撰写。以下是第一范文网小编整理的广告策划的岗位职责描述。
广告策划的岗位职责描述1
岗位职责:
1.负责品牌新媒体运营制定,数据统计分析、总结以及策划方案撰写;
2.负责公司新产品的品牌营销策划方案的撰写及市场推广制定;
3.负责公司对内和对外的品宣活动方案策划,明确主题,梳理流程,宣传排期等;
4.负责企业对外文宣稿件的策划和编撰工作,企业内刊、杂志等策划和编撰;
5.对平台用户阶段分析,增强用户粘性及营销转化;
6.对行业市场发展趋势、行业动态进行分析,定期对市场营销环境、目标、业务活动进行核查分析总结;
7.对比分析公司与竞品公司的宣传内容、宣传渠道、活动及推广形式等,输出竞品分析报告;
8.负责参与线上线下平台的营销活动策划方案讨论,活动主题策划及活动架构、文案的内容策划和优化;
9.配合运营推广项目活动,策划活动方案撰写并配合项目组成员执行跟踪活动;
10.根据市场项目开发供应商,以及媒体沟通跟进等。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、新闻、广告、媒体相关专业优先;
2、2年以上的市场营销策划经验,并且有成功案例;
3、逻辑思维能力强,有策划能力,忠诚敬业,能接受挑战;
4、有独特视角、思路清晰、文笔好,能够独立撰写各类策划文案;
5、 办公软件精通,能够独立完成各类报告,为领导决策提供依据。
广告策划的岗位职责描述2
岗位职责:
1、拟定公司品牌发展策略和促销方案,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位。
2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。
4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
5、创造和维护品牌的一致性。 确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。
6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
7、销售状况追踪,撰写分区域推动计划。
8、年度市场总结、计划。
任职要求:
1、统招本科毕业,市场营销、设计相关专业。
2、同岗位工作经验5年以上。
3、市内新世界写字间或开发区均可。
广告策划的岗位职责描述3
岗位职责
1、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;
2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;
3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;
4、设计广告美术图稿;
5、进行广告美术的制作监督的检查。
任职资格
1、广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历;
2、1年以上广告设计经验;
3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;
4、能熟练使用PHOTOSHOP等设计工具;
5、掌握flash等软件的使用;
6、能够胜任高强度的工作节奏;
7、有很好的团队协作能力。
广告策划的岗位职责描述4
岗位职责:
1.根据部门需求及客户卖点进行视频创意;完成创意短视频、病毒视频以及视频合集等相关策划工作
2.负责撰写故事剧本、广告剧本、微电影剧本;具备较强的商业PPT制作和提案演讲能力;
3.熟悉互联网视频广告各类形态,并能结合客户需求熟练应用于项目创作;
4.具备独立思考和分析能力,具有统筹规划和进度管理能力,保证工作的顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有较强的视频策划能力及制作能力,能独立完成视频剪辑制作;
2.短视频应用(抖音、快手、秒拍等)重度用户,网感强,对短视频制作流程以及前期拍摄和后期制作有一定了解;
3.性格开朗,善于表达,脑洞大,创意强,吃苦耐劳,职业目标明确;
4.能熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,及office软件。
5.新闻、传播、中文、广告学、传媒、影视制作等相关专业毕业,本科以上学历,2年以上工作经验;
6.具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。
广告策划的岗位职责描述5
岗位职责:
1、负责产品市场行情分析,抓住市场产品流行趋势,有针对性的对公司产品提出改进意见;
2、负责产品文案撰写,要求对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,提炼产品卖点,筛选营销亮点,实现产品描述的多样化、内容化、品牌化,从而提升产品购买率;
3、配合美工做好店铺的整体设计,优化宝贝详情描述,用文字和图片结合的方式展现商品的卖点和亮点,激发买家的购物欲望;
4、根据公司产品发展战略,结合运营需求,攥写所有相关文字,例如:品牌故事、产品形象的文字介绍,挖掘产品亮点与卖点、软文及新闻稿件等。
任职要求:
1、熟悉消费者心理,具有较强的方案策划能力,能独立撰写、策划、推广文案和专题;
2、思维活跃,逻辑性强,性格温和,工作认真细心,有强烈的责任感;
3、熟悉网络用语,可以提炼网络热点新闻,转化为工作所用;
4、较强的文字功底,文笔流畅,语言风格有精准把握和理解,想像力丰富。
篇17:中级测试工程师工作的主要职责描述
1.手机行业5年软件测试,外单,整理收集客户需求,参与评估客户需求。
2.提交客户和销售需求以邮件方式发送到方案公司,和方案随时保持沟通软件需求的正确性和合理性 。3.配合电子工程师确认硬件效果(主要包括摄像头,TP,LCD,音频等)。
4.负责新项目的软件跟踪、测试、验证,确保软件满足项目量产需求。
5.随时以微信或QQ方式与客户沟通,确保软件需求的正确性和稳定。
6管理软件版本,清晰记录版本详情 。
7.释放量产软件和量产文件到产线,跟进产线试产和量产的相关软件工作。
8.完成销售部所有样机的硬、软件测试,确保样机功能完善。
9.对于量产软件遗留的问题进行总结,避免后续其他机型出现同样问题
篇18:退休社区志愿者个人先进事迹_事迹材料_网
窦艳玲,今年64岁,是本溪市站前街道市府社区的居民。她从企业退休后,为了让退休的生活不寂寞,实现退休以后的人生价值,让生活更加丰富多彩,她把生活时间安排得非常紧凑,每天除到新华书店学习查阅资料,充实自己,还自愿参加社区志愿者活动和社会上的义务劳动,主动为社区分担责任,主动帮助有困难的年迈居民解决一些生活中的困难,扶老携幼,主动为社会做些力所能及的工作,主动当起了一名家庭志愿者,在自愿服务社区、服务居民的同时升华自己,播撒文明。
一、以实际行动奉献爱心
在秋天一个双休日的上午,她和外孙子在小区4号楼前打羽毛球,她看见水暖工正在地沟里维修管道,她顺着往下看,看到地沟里留存很多水,而且其中一个管子还不断往外喷水,水量比较大。她问:“暖气管道里,怎么还有水呀。”施工人员答道:“自来水管裂了,那是自来水管子喷出的水。”她说:“干净的水,白白流走,这不是太浪费了吗?你们给修一下吧。”他们说:“这不归我们管,得找自来水公司。”她当时想,今天是双休日,上哪去找人呀,又不知道自来水维修电话,算了吧。她就和外孙子继续打羽毛球,可是心里有事,怎么能专心打球呢?她立刻跑回家中,抓起电话按114查找自来水维修电话,向值班人员报告了情况,不到一个小时自来水抢修人员来到现场,很快把裂缝维修好了,维修人员向她表示感谢说“多亏了你呀,要不然我们损失可就大了,你真是个好心人。”她说:“看着干净的水白白的流走,我心疼呀,这不算什么,只不过是跑跑腿,打几个电话罢了,举手之劳。”但是她的心里却美滋滋的,帮助别人,快乐自己。
的冬天雪特别大,望溪公园树都被压弯了。一天早晨,她和老伴去公园锻炼身体,可是台阶的雪被人踏硬了,特别难走,年轻人还勉强上去,老年人却步履维艰。她和老伴登了一会,她说:“太难走了,这楼梯怎么没人打扫呢。”老伴说:“我们来扫怎么样?”她说:“好呀!”于是,她们回到家中,取来除雪的工具,在通往纪念碑的台阶上大干了起来,一会用铲子,一会用锹,汗水浸湿了衣背,脸颊上的汗水顺着脖领往下淌,干的是热火朝天,不知不觉已到了中午。她们站在高处向下看那一条干净的通道,一股暖流涌上心头。当路人问她们除雪挣多少钱时,她说:“她们不要钱,义务奉献,给大家带来方便,我们就觉得幸福。”“你们真是好心人呀,社会上要是多一些像你们一样的好心人,社会就会更加和谐,安定了。”就在这次除雪中,老伴把一块进口手表弄丢了,她们寻遍了每个雪堆,也没有找到,但她们并不后悔。用老伴的话说,能给人们创造方便,是最大的值得。她们用实际行动奉献爱心,用道德促进和谐环境,这就是送人玫瑰,手留余香吧。
二、在帮助他人中体现自己的价值
她和老伴是个热心人,对别人的困难,本着能帮就帮的原则,做了很多小事。在春天,邻居一个70多岁的老太太下楼不慎,把脚脖子扭伤了,她的老伴力不从心,只能扶着她靠墙站着,这个情况正好被窦艳玲老伴遇见了,他义无反顾的把这位70多岁的老人从1楼背到了4楼的家中。他们千恩万谢,说:“打孩子电话也没有这么方便呀!这大冷的天,在紧急关头你们能帮忙,太感谢啦!” 窦艳玲的老伴也是60多岁的人了,患有腰脱,他能有此行动,深深感动着窦艳玲,她的心中顿时充满温馨,“能有这样的老伴儿,真是可以信赖终身呀!”老伴的做法增进了邻居之间的友情和了解,也是一种道德的体现,真是“邻里心连心,和谐大家庭。”
她作为家庭志愿者,平时主动把家庭电话写给邻居的独身老人,让他们有困难找她,随叫随到。一次,6楼一个单身生活的老人,打来电话说:“家里灯坏了,还没做晚饭呢?”她和老伴立即拿着台灯送了上去,解决了他的燃眉之急。这位老人的孩子都不身边,她有点什么事,都找她们,每次她们都是尽心尽力的帮助他,她常说:“你们对我真好,比亲人还亲呀!”她说:“咱们楼上楼下住着,帮个忙算什么,有事叫我们。”
共2页,当前第1页12
篇19:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责
1.参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性;
2.根据需求进行测试设计及测试用例的编写;
3.分析及整理测试结论,推动项目进展;
4.制定和维护自动化及性能测试方案及脚本,协助定位解决问题;
5.完成项目测试任务,跟进产品发布更新及用户反馈问题处理。
任职要求
1.计算机相关专业大专及以上学历,3年及以上测试经验;
2.掌握常用Linux命令,熟悉各种软件测试理论和方法;
3.熟悉Windows/Android/iOS平台应用软件测试方法,能够独立负责APP/Web项目测试;
4.能够根据项目目标分解测试任务,制定测试计划,编写维护测试用例,分析整理测试报告;
5.能熟练使用BUG Tracker、 Loadrunner、jmeter等测试工具;
6.熟悉软件测试流程、能够合理编制项目的测试计划及进度;
7.有良好的团队合作意识、强烈的责任心和较好的沟通表达能力;
8.具备互联网金融项目、IM项目工作经验者优先。
篇20:财务会计的主要职责描述
岗位职责
1、熟悉了解财务相关政策,负责公司税收优惠政策执行情况;
2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
3、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
4、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
5、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络;
7、负责企业领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、具有两年以上工作经验,费用审核及会计处理经验,熟悉高新企业软件行业税收优惠政策;
4、具有生产制造业工作经验优先。