更多相似范文
篇1:营运经理工作职责概述
职责:
1、陈列管理:根据品牌VMD手册,跟进店铺陈列调整,帮助指导店铺调整完成陈列工作。
2、销售管理:负责所负责品牌各类营销方案的制定与跟进执行,对接品牌各项活动方案落实到门店,协助总监制定区域营销方案的制定
3、培训管理:负责协助总部组织的员工培训,自行组织开展办事处员工企业文化、销售技巧、产品知识等方面培训。
4、商品管理:推广全品类理念,根据公司考核制度制定相关激励方案;负责区域自订款制度执行的跟进落实,并制定切实有效的激励方案,确保区域完成相关制度考核;控制区域发销比完成率。
5、会员管理:制定区域会员维护方案,推广会员管理,跟进办事处及店铺执行落实。
6、微商城管理:负责区域微商城管理,及时对接集团微商城各项活动及任务指标下达到办事处和店铺,并实时跟进销售情况,确保区域微商城任务完成,定期进行微商城相关培训。
岗位要求:
1、熟悉商品管理,熟悉SPA专业知识,了解时尚美学相关知识,熟悉市场规则、服装搭配及陈列。
2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;具有团队合作精神和领导能力;具备较强的沟通能力、组织协调能力、计划和执行能力、富有正能量,抗压力强。
3、3年及以上SPA店铺管理经验。
4、愿意接受外派,能够适应长期出差。
篇2:电商推广专员工作的基本职责概述
职责:
1)协助店长,做合理可行的推广计划,并结合实际完成情况灵活调整;
2)对数据敏感,结合实际数据对店铺大的营销方向做反馈和建议;
3)负责品牌推广相关工作,在视觉呈现上有自己的理解;
4)负责天猫商城直通车、钻展的实际投放。
岗位要求:
1)大专及以上学历,2年以上电商推广经验;
2)熟练运用淘宝站内外相关推广营销工具,对于淘宝的各种营销推广模式均有一定的认识;
3)有实际推广经验,有一定互联网渠道资源者优先,最好懂得利用各网络渠道资源对网络品牌活动进行推广;
4)精通数据分析,对广告投放效果进行跟踪并提出改进方案;
5)良好的策划能力和项目执行能力;
6)责任心强,良好的沟通和团队协作能力,能独立承担工作任务和把控任务进度;
7)团队意识强,服从公司或领导的安排。
篇3:营运经理工作职责概述
1 向写字楼管理部总监报告工作,并做好所指派的各项工作;
2 负责管理中心的设备登记入册;
3 监管当值员工的仪容及制服整洁;
4 监管辖下员工能完成工作指令,确保大厦管理工作能正常操作;
5 每日不定时巡视检查大厦,确保大厦公共秩序安全,环境清洁美观,无消防、安全隐患;
6 以诚恳耐心态度处理租户投诉事件,并跟进及记录事件经过,及于适当时候汇报运营经理将事件尽快解决处理;
7 租户租金及管理费等各项费用收缴率的保证;
8 每日呈交工作记录存档及跟进未完成工作;
9 协调租户对管理工作的需求和安排;
10 负责本部门员工的纪律工作,关心员工生活,提高专业水平。
篇4:电商推广专员工作的基本职责概述
1、负责店铺日常活动策划、品牌推广及网络营销事宜,责对店铺的优化,包括宝贝标题,宝贝描述,页面设计,分类设计等,提高转化率;制定店铺运营、销售计划,完成店铺销售目标,并依据销售目标制定推广手段,提升店铺及产品的访问量;
2、精通淘宝直通车竞价排名规则,优化竞价关键字 ;
3、熟悉淘宝的运营环境,熟悉淘宝各种官方活动报名规则,熟悉阿里巴巴、橱窗推荐规则、产品上架时间、收藏排行、关键词等推广方式;
4、灵活运用各种软件,及时优化店铺和宝贝浏览量,并能给出可行性改进方案;
5、熟悉搜索引擎优化,具备提升宝贝排名靠前技巧;
6、寻找相关网站合作广告位推广,提高浏览量,最终提高成交量;
7、研究竞争对手推广运营方案,提升本公司在行业内的竞争力;
篇5:电商推广专员工作的基本职责概述
职责:
1、负责天猫、京东网店的网络推广,对网店流量负责;
2、熟悉淘宝自然搜索排名规则,能运用多种方式提高排名,并有实操成功案例
3、收集推广的相关数据进行分析,给出实际可行的推广方案,不断调整提高推广效果,优化店铺及商品排名
4、熟悉线上活动,能独立发掘适合店铺的活动并完成报名
5、熟悉淘宝客操作,有实际可行的操作方案,熟悉如意投的推广和淘客管理
任职要求:
1、学历:大专或者本科,有一定的推广经验,对天猫、京东平台规则熟知
2、熟练运动EXCEL表格和PPT、懂数据分析、会操作淘宝后台软件、与人沟通能力强并且有很好的逻辑思维
3、每日监控的数据,发掘隐含内在问题并及时处理,提高店铺点击和浏览率,完成店铺营销目标
4、能够配合运营活动,有效的对推广工作进行调整和优化
5、做事认真负责,执行力强;积极主动,善于分享
6、热爱网络推广工作,富有激情
篇6:机构业务项目经理岗位职责具体概述
1、 在秩序维护班长的领导下,巡查现场的各个部位,并与消监控室密切配合,维护现场安全。
2、 按照规定时段和线路进行认真细致地巡查,保证早、中班5次以上,夜班4次以上巡逻次数。
3、 检查售搂处与会所内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况,如有损坏现象应及时向工程维护部报修,并作好详细记录。
4、 发现可疑人员在楼内活动,须进行跟踪观察,对闲杂人员应劝其离开现场。
5、 当发生突发事件时,应严格按《突发事件工作程序》要求进行处理,并向上级报告。
6、 一旦出现火警时,应迅速赶到现场,并按《火灾扑救操作程序》的有关程序进行扑救。
7、 每次巡逻完毕及时做好巡逻记录,并按照交接班制度的规定进行交接工作。
8、 完成领导交办的其他工作任务。
篇7:项目申报员岗位的工作职责概述
职责:
1、收集、跟踪、汇总和分析国家及行业相关法律、法规与新政策,并根据相关政策积极组织项目申报工作;
2、负责国家、省、市、区各级部门相关项目申报,情报搜集与政策解读。持续关注政府官网和群动态,针对关联性强的领域搜集相关政策和项目信息,寻找项目机会。;
3、负责公司承担的各种国家和地方科技计划项目的跟踪执行,监理汇报与验收工作;
4、负责答辩材料编号,组织答辩人员参加答辩并对答辩情况跟踪;
5、根据各级主管部门要求,按期进行相关资料的编制、修改、报送项目材料的工作;
6、关注专利申报情况、并及时申报专利补贴申报;
7、负责查找、搜集公司各类项目申报信息及相关部门的沟通与协调;
任职资格
1、本科及以上学历,工商管理,汉语言文学相关专业;
2、3年以上企业知识产权、科技项目申报相关工作经验。
3、良好的文字表达和沟通能力,熟练使用自动化办公软件,熟悉知识产权、政府项目申报政策及流程。
4、人际沟通、协调能力、计划与执行能力,服务意识强。能主动开展工作,性格大方,品行优良。
篇8:人事科工作职责概述
·注意食堂、宿舍的安全。提前消除安全隐患,及时纠正存在的问题。
·熟悉政府部门相关法律法规、公司政策文件、顾客及其他组织的审核要求,并严格执行。
·负责食堂供应商和宿舍物业供应商的服务管理,定期组织会议进行沟通。
·每日对食堂、宿舍区进行现场检查,监督现场情况。
·掌握食堂就餐人数、宿舍入住人数等信息,为公司优化服务、节约成本等提供建议。
·与一线食堂检查员、宿舍管理员、领导沟通,了解现场情况,安排和监督相应工作。
·持续改进员工服务,妥善处理员工反馈。
·人力资源管理,货物采购和库存控制。
·人事行政合同管理及招投标事宜。
·可履行其他分配的职责。
篇9:电商推广专员工作的基本职责概述
职责:
1、负责淘宝(阿里)直通车、钻展操作,SEO优化、数据分析与研究,能及时的发现问题并提出解决方案;通过数据分析,提升直通车转化率,分析、优化投放报表,提高投入产出比;
2、执行相关店铺营销推广方案,完成既定的推广目标;
3、熟悉淘宝(阿里巴巴)直通车、钻展的竞价排名规则,懂得关键词筛选、竞价及关键词竞价技巧;懂得首淘,会根据行业、店铺特点结合公司规划战略,确定店铺推广目标和推广方案 。
岗位要求:
1、2年以上直通车、钻展推广工作经验,良好的策划推广能力和项目执行能力;
2、有清晰的思路,实战经验丰富、有成功案例者优先
3、协助完成新产品的推广,打造爆款,培育潜力产品;
4、上级安排的其他工作。
篇10:电商推广专员工作的基本职责概述
职责:
1、负责公司电商平台推广系列工作,可以独立完成直通车内部的左右操作,关键词筛选、出价等从而提高转化率;
2、熟悉钻石展位投放、等淘宝宣传工具;
3、每天关注关键词的质量得分,宝贝排名,定位卡位,关注直通车的投入产出比;
4、日常活动以及官方活动的策划与报名以及定期更新微淘内容;
5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果统计分析报表;
职能要求:
1、有2-3年以上的直通车经验,3C数码产品行业者优先;
2、具备数据分析能力,较好的逻辑思维能力;
3、熟悉整个天猫淘宝市场,熟悉淘宝直通车、钻石展;
4、具有强烈的责任心与工作激情、具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力;
篇11:营运经理工作职责概述
1、严格执行公司各项规定及上级指示,做好上传下达,确保政令畅通;
2、根据公司下达的工作目标,负责制定具体工作计划,并在计划审批后按时间节点要求落实各项工作;
3、负责组织卖场的日常经营管理;
4、指导并监督营运部各岗位人员完成既定工作任务;
5、负责组织落实营运部各项培训;
6、协同企划部门,组织卖场各类推广活动的策划与实施;
7、负责就营运部各项工作,与各部门及外部机构(如项目公司、政府机构)进行工作协调;
8、按照实际工作需要,负责组织召开工作例会及各类专题会议;
9、按照公司要求,按时提交工作计划、工作总结、业务报表等资料;
10、定期对下属进行指导、培训,不定期与其他部门进行工作经验分享;
11、维护与各部门的良好协作关系,确保沟通畅通;
12、严格遵守公司规定、行业约定的保密制度。
篇12:渠道销售总监的职责概述文本
职责:
负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标;
整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息;
管理各渠道的销售服务及销售支持工作;
总结市场销售活动成功经验并分享;
负责日常活动报表,并准时提交给总部;
执行上级或总部安排的其他事宜。
任职要求:
熟悉金融市场,对金融产品的扎实的知识基础;
有三方财富公司销售管理经验优先考虑;
有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;
对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;
本科以上学历,金融类相关专业优先;
有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;
具有良好的领导力,管理能力和沟通影响力,能处理复杂局面和驾驭全局的能力;
有较强的自我驱动力和坚韧性;
五年以上金融或相关行业从业经验,三年以上团队管理相关经验。
篇13:行政管理工作职责概述
1、制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率;
3、负责公司的管理工作,做好公司外部关系协调维护。
4、明确各部门人员工作职责及工作要求,督促各部门人员完成职责范围内的各项工作任务,有针对性给予员工指导与培训;
5、定期检查员工的工作,定期回顾管理制度的合理性及其实施效果,结合实际情况修改相关制度,保证每项工作落到实处;
6、及时发现管理工作中存在的问题,提出合理化建议,想办法解决问题,并形成规范简约的管理流程,落实解决方案;
7、协助总经理公司经营管理情况并提出处理意见或建议,负责项目开发过程中相应的支持性工作;
8、协调各部门的需求,良好沟通,有效率地完成管理工作;
9、上级领导交办的其他工作。
篇14:外销业务员工作职责概述
1、熟悉进出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项;
2、良好的英语听说读写能力,熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强;
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告;
4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;
6、负责客户回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐和介绍公司业务;
7、主管交办其它事项。
篇15:渠道销售总监的职责概述文本
职责:
1、参与制定公司渠道销售策略,领导及管理渠道销售团队,分解并落实公司渠道任务,完成市场销售目标;
2、负责渠道代理商拓展招募和业绩管理,通过专业化的渠道管理能力,提升合作伙伴的业务能力,激励并帮助代理商进行市场销售,提高产品市场占有率;
3、贯彻公司的渠道政策,监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;
4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况,辅助其完成客户开拓;
5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测,对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;
6、负责团队建设与管理,招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业,5年以上软件行业渠道管理经验;
2、熟悉多种IT技术和产品,了解IT行业和互联网产品发展趋势;
3、3年以上团队管理经验,具有出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标;
4、具有良好的沟通技巧及拥有大型项目运作经验;
5、具有物联网、云计算、BI大数据、区块链行业渠道销售经验者优先。
篇16:项目经理岗位职责具体概述
1、全面负责食堂的经营管理工作,保证食堂经营业务的正常进行。对公司下达的各项经营指标,如营业额指标、费用目标、成本控制等,能进行积极响应并达成。
2、负责食堂食品安全、出品质量、卫生环境、服务质量、设备设施等管理,发现问题及时采取措施解决。
3、认真执行上级的工作指令,布置、落实、分配及传达工作任务,并向上级汇报。全面监督、管理食堂各项日常运营工作。
4、参与制定膳食食谱,保证饮食的及时供应。加强食堂成本核算,掌握盈亏情况,控制成本。
5、了解市场供求情况、客户意向和需求,积极开展宣传、促销活动。
6、负责食堂员工团队建设,做好培训,合理安排下属工作任务,灵活调配人员,保证各项服务质量。
7、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训,不断提高全员业务素质。
8、对食堂员工实施考勤管理、奖惩管理、绩效考评,合理安排人事调动、任免等。
9、检查和督导食堂员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
10、了解和掌握客人的风俗习惯、口味特点,以便有针对性的对客人服务。收集客人对服务和菜品的反馈信息,及时和食堂相关人员沟通改善。有效处理投诉,及时反馈客人意见。
11、完成上级领导交办的其他事项。
篇17:渠道销售总监的职责概述文本
职责:
1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核,协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;
2、对渠道组相应指标负责,协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行,协助完成渠道导客、成交等业务指标;
3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;
4、参与渠道数据库建立、资源整合分类,监督数据库更新,保障数据安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工作经历;
2、熟悉渠道工作范畴,沟通能力强,有较强的执行和创新能力,性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,熟悉保险营销,对行业有研究和见解。
篇18:外销业务员工作职责概述
工作职责:
1、主动和客户经理沟通门店的需求,确保订单及时上报;
2、主动和市场部沟通,确保门店促销活动和宣传活动的资料、礼品等及时到位;
3、向直接领导积极如实汇报市场信息以及经销商需求,以解决具体问题;
4、处理好门店经理和理货员关系,确保公司相关营销策略落实到位;
5、协助并指导经销商业务员执行公司销售策略;
6、对门店和经销商销售行为的督察和相关数据的收集、统计和分析。
任职要求:
具备一定的行业知识、超市卖场服务管理知识、商品的陈列与布局知识、超市的营销和促销知识、超市的基本运营流程;
2、良好的沟通能力、团队协作能力、执行力、解决问题的能力
3、能够吃苦耐劳;良好的驾驶技能;熟练的运用办公软件。
篇19:行政值班职责概述
1、熟悉、掌握并贯彻执行公司资产管理制度,严格按照公司规程操作日常资产管理、系统维护等;
2、负责公司固定资产验收、发放、调拨、转移、报废等日常管理,并建立台账与相关资料收集保存;
3、负责公司低耗物资(包括但不限于办公用品、文印、礼品、维修备件、京东卡等)验收、发放、调拨等日常管理,并建立台账与相关资料收集保存;
4、定期针对固定资产、低耗物资盘点,并输出盘点报告,确保账实相符;
5、每月根据存量情况,提报办公用品、备品备件、耗材、药品等低耗的采购需求;
6、负责新员工入职人员工卡制作与发放;
7、部门内部团队协作支持相关工作;
8、完成上级交办的其他相关工作。