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员工开会发言说点什么比较好汇编20篇

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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员工聚餐活动领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,领导,全文共 547 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位前来相亲的朋友们:

大家上午好!

首先我谨代表东莞报业传媒集团、代表东莞时报对参与和支持第五届粤港万人相亲会的朋友们表示衷心的感谢。

愿天下有情人终成眷属!这是中国人对幸福爱情的美好祝福。男大当婚,女大当嫁!适婚男女组成家庭构成社会最小的细胞,他们维系着社会的稳定与和谐。我们难以想象如果大家都不结婚,世界会变得多么混乱不堪。

家庭也关乎家族的延续与荣耀。有人说中国人普遍没有信仰。其实,中国人普遍有信仰,家族就是他们的信仰。许多人勤劳打拼,追求功名利禄是为了光宗耀祖,而许多人能守住道德底线不违规违法,是为了不给祖宗丢脸,辱没家族。孩子听话有成绩,往往会说家教好,后辈有名望地位往往会说祖上积德。东方文化就是家族文化。中国人普遍有孝心,讲孝道,重先人。所以,墓地越来越贵,清明节越来越热闹。当然,在中国大龄未婚的剩男剩女往往压力也特别大,因此,我希望未婚的男女们都能尽快找到自己生命的另一半。正可谓但愿得一心,不必老相亲!

观音山与佛有缘,做了许多善事与好事。搭建万人相亲会就是一件大善事。近几年,他们每年都办两、三场万人相亲会,已成品牌,可喜可贺。

正因为如此,作为本土主流媒体,我们不断为之鼓与呼!

最后,祝本次活动圆满成功。

祝各位来宾身体健康,工作顺利,家庭幸福。

谢谢!

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篇1:2024优秀员工的年终总结大会发言稿

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 6398 字

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今年以来,我市各级物价部门紧紧围绕经济社会发展大局,认真实施各项价格调控措施,深化价格改革,大力清费治乱,强化价格监管,提升价格服务,各项工作取得了新的成绩,为经济社会发展营造了良好的价格环境,也为“”时期物价工作开了个好头,XX年市物价局年度工作总结

一、今年以来各项物价工作取得新的进展

(一)认真落实价格调控措施,保持了市场物价的基本稳定

今年以来,我们认真贯彻落实国家各项价格调控措施,努力提高市场监管调控能力,市场物价保持了基本稳定。一是认真落实监测报告制度,开展了对农副产品、化肥、成品油、汽车、房地产等38类600多种商品服务价格的常规监测,配合国家出台的资源性产品价格改革及时组织了对成品油、电力等市场供求情况、价格执行情况的重点监测,在元旦、春节、“五一”、“十一”等重要节日期间加强了对粮油、肉禽蛋等农副产品和旅游市场价格的监测分析,密切关注市场动态,及时提出对策建议,为上级部门经济和价格决策提供了参考。二是加大价格调节基金征收力度,完成了政府下达的调节基金征收任务。三是发挥价格政策和信息的引导作用,利用多种渠道和媒介,大力宣传国家价格调控政策,及时发布重要商品的市场供求、价格变动信息,合理地引导了市场供求和社会心理预期。

(二)积极应对资源性价格改革的影响,适时疏导价格矛盾

一是快速反应,多措并举,积极应对油价上涨对公共交通和出租车行业带来的影响。为了缓解3月份国家上调成品油价格的影响,我们及时向市政府提出了减免涉及公用客运收费的建议,并按照市政府的要求,积极协调地税、交通、质监、财政、公安等部门,于4月底取消和减免了部分面向公交和出租行业的收费。5月24日国家再次上调燃油价格后,我们在依法召开听证会的基础上,建立了出租车运油价格联动机制,并适当调整了出租车租价,出租车每车每月可弥补油价支出460多元,有效缓解了油价上涨给出租车行业带来的运营压力,对出租车行业的健康发展和社会稳定都起到了积极作用。二是按照国家、省的要求,对电价作了政策性调整,实现了城乡用电同网同价。同价后,除居民生活用电价格外,全市农村其他各类到户电价大幅度降低,平均降价幅度为22.9%,每年减轻农村用电负担约8600万元。三是根据经济发展要求,依照法定程序对土地、供水、天然气、医疗服务、教育、房管、交通、有线电视等领域的部分价费矛盾作了合理疏导,制定或调整了市区征地统一年产值标准和征地区片综合地价、源水环节和制水环节的结算价格、车用天然气销售价格、培训班收费、房屋档案服务费等,理顺了相关领域的价格关系。

(三)加强行政事业性收费管理,降低社会不合理负担

一是在《XX年行政事业性收费项目和标准目录》基础上,继续对市管收费项目进行了清理,同时对上级制定的涉及4个部门的4项收费提出了清理意见和建议。二是完善工作程序,创新工作思路,加大了年审工作力度。在狠抓了各项基础性工作的同时,结合我市收费单位“三年一换证”的实际情况,研究制定了“抓重点、带一般”的工作思路,以全市三分之一的收费单位作为重点审验单位,对其他单位则作为一般单位,实现三年一轮回的审验办法,重点审验了幼儿园、培训班、涉农收费等100多家单位的收费情况。目前,年审工作正在积极进行之中。三是继续加强价格和收费公示工作。为便于监督检查和公示内容的及时更新,对部门收费公示小样进行了分类整理,建立了包括37个系统和行业在内的部门收费公示档案,进一步完善了公示制度,规范了对收费单位的管理。

(四)解决价格热点难点问题,着力维护群众的合法权益工作实施方案。

(五)扎实开展价格监督检查,优化经济社会发展环境

一是按照国家、省的部署,开展了农资、成品油、电信、邮政价格和涉农收费、公安收费等专项检查,并会同公安部门开展了停车场收费专项治理活动,规范了相关领域的收费秩序。同时认真做好去年教育收费检查、交叉检查和医疗检查的收尾工作。二是市场监管工作取得新突破,在通信和商业领域开展了反欺诈专项治理活动,对**人民商场、嘉华购物广场有限公司和家乐福超市等知名商业企业依法实施了行政处罚,在对放开的价格实施有效价格监管方面积累了经验;创新了监管思路,与省物价局联合,先后召开了价格欺诈和教育收费政策提醒会,把价格监督检查关口前移,形成了由事后检查为主向事先监督与事后检查并重的市场监管新模式。三是继续推进明码实价工作。分步骤、分行业稳步推进明码实价,重点抓了在济全国连锁商场的明码实价工作;同时,采取邀请新闻媒体制专题报道、召开明码实价现场交流动员会、评比明码实价示范店等方式,扩大了明码实价的社会认知度。目前,三色标价签的市场使用率达到60%。

(六)严格规范价格行政行为,推进价格依法行政工作

4月初,组织召开了全市价格依法行政会议,对今后一个时期的依法行政工作作了安排部署。按照会议的部署和要求,一是及时整理、汇编了《“两个清理”参考目录》和《行政诉讼典型案例评析》,以“两个清理”为重点,即清理规范性文件、清理行政行为,指导全市物价系统检查、整改、规范自身的行政行为。目前,这项工作正在进行之中。二是在去年试点的基础上,对《价格行政执法责任制和内部行政

管理工作目标考核实施方案》进行了修改和补充,并对区、县的价格行政执法责任制工作提出了具体要求。执法责任制的实施极大地推动了价格监督检查的各项工作,不仅提高了各级检查人员的工作积极性和工作效率,而且促进了价格监督检查宣传和理论研讨工作的开展。三是全面梳理价格执法依据,为推行行政执法责任制打下了良好基础。

(七)扎实做好基础工作,进一步提高公共服务水平

在充分肯定今年以来价格工作成绩的同时,也要看到存在的问题,主要是:经济和物价运行中一些矛盾和问题仍然突出,粮食价格下行压力较大,农资价格居高不下,生产资源价格上涨较大,稳定市场物价的难度增加;在资源性产品价格改革和公用事业改革的双重影响下,对公用事业价格的走势以及价格主管部门如何采取必要的应对措施等问题研究不够,没有形成切实可行的管理办法;如何发挥价格杠杆作用,促进结构调整、资源节约、环境保护、新农村建设和和谐社会建设,还缺乏深入的研究探讨;物价机构和干部队伍的建设还不能适应新形势、新任务对价费管理工作的要求,还需要进一步加强。对于存在的问题,我们一定要高度重视,加大措施,认真加以解决。

二、今年后几个月物价工作的初步打算

我市物价工作实际,今年后几个月价格工作总的思路是:以科学发展观统领价格工作全局,紧紧围绕经济工作的中心任务,充分发挥价格杠杆作用,促进资源节约、环境保护和结构调整,切实加强价格监管,着力解决群众反映强烈的价格热点难点问题,促进新农村建设,促进社会和谐。重点有以下工作:

(一)继续加强监管调控工作,努力保持物价的基本稳定

当前经济快速增长的态势,将对今后几个月的价格总水平形成一定的潜在上升压力。同时,资源性产品价格改革的全面稳步推进也成为推动价格上涨的重要因素。综合分析,预计后几个月我市居民消费价格总水平将出现小幅攀升。因此,要高度重视影响价格变动的相关因素,继续加强各项价格监管调控工作,努力保持物价的基本稳定。一是扎实做好对重要商品和服务价格的常规监测和对资源性产品价格及节日市场价格的重点监测,着力提高分析预测质量和分析预警水平,密切关注价格运行中的苗头性、倾向性问题,进一步提高价格异常波动的市场应对能力。二是严格执行农资综合补贴政策,切实把各项支农惠农政策落到实处,努力保持粮食、农资、化肥价格的基本稳定。三是综合运用经济的、法律的和行政的调控手段,增强政府对市场物价的调控能力。

(二)积极应对资源价格改革,稳妥疏导价格矛盾

“”规划中提出了“建设资源节约型、环境友好型社会”的发展目标。为促进节约能源、加强环境保护,解决资源、环境与可持续发展之间日益突出的矛盾,根据国家和省的统一部署,我们要坚定不移地贯彻落实国家、省资源价格改革政策。在积极推进资源性产品价格改革的过程中,对由于资源性产品价格的调整而带来的各种价费矛盾要引起足够的重视,并采取措施,积极稳妥地疏导好成品油、天然气、供水、供热等领域的价格矛盾。重点做好以下四个方面的工作:

1、开展对资源性产品价格改革以及由此带来的公用事业价格矛盾的专题调查,根据不同公用行业的特点和情况制定好专项工作预案。初步考虑有以下几点:①供水价格。一是,村村通自来水价格的管理办法及定价工作;二是,配合供水体制改革各环节水价的合理调整;三是,实行阶梯式水价的方案调研及制定;四是,东联供水工程水价的制定。②天然气价格。根据国家和省对门站结算价格调整的情况,适时调整我市天然气价格。③供热价格。根据燃煤价格和企业成本情况,建立煤热价格联动机制。

2、强化成本监审,畅通信息渠道,变被动提价为主动调控疏导。

3、完善价格形成机制,及时疏导价格矛盾,逐步建立并完善上游价格与下游价格的联动机制,以体现政府定价中的市场导向、以人为本、协调平衡等基本原则。

4、建立完善财政补贴救助机制,适时救助困难群众,确保困难群众的生活水平不因改革而降低。

(三)加强涉农价格监管,促进新农村建设

认真贯彻实施中央提出的“多予、少取、放活”和“工业反哺农业、城市支持农村”的方针,充分发挥物价部门的职能作用,促进农村经济社会发展。密切跟踪粮食价格走势,配合研究建立以目标价格为核心的粮食价格综合补贴制度,努力使粮食价格保持在合理水平上。逐步改革化肥价格形成机制,完善化肥价格监管政策,合理确定我市化肥出厂和销售价格,努力保持化肥价格稳定。配合研究建立农资价格上涨对农民实行直接补贴的制度。完善农业水费计收办法,逐步推行面向农民的终端计量水价制度,杜绝按人头、亩数收费甚至不用水也缴费的做法。配合我市开展的“村村通”自来水工程,制定农村自来水价格管理办法,加强自来水到户水价管理。全面清

理整顿涉农外出或外来务工人员各项收费,取消不合法收费,降低过高的收费标准,鼓励农民进城务工。加大对农民建房、婚姻登记、计划生育等领域的收费管理力度,切实减轻农民负担。加强和改进涉农价格和收费公示工作,完善县、乡、村三级价格监督网络建设,建立减轻农民负担、促进农村发展的长效机制。

(四)加大价费监管力度,着力解决关系国计民生的价费热点难点问题

村建设、促进社会和谐的要求,制定出台相关的价费政策,做好有关价格的调整。①认真贯彻国家资源价格改革的各项政策,根据全市经济社会发展的需要,适时做好油、电、气等重要价格的调整。②根据垃圾无害化处理的需要,制定并调整垃圾收费标准。③积极参与并推进污水处理费管理办法的制定工作。

2、着力解决事关群众切身利益的医药、医疗、教育、物业等领域的价格热点难点问题。①做好药品生产成本调查,为省局核定、梳理药价提供参考依据;同时严格落实国家、省各项医药、医疗降价政策,缓解部分群众“看病贵”问题。②继续抓好收费清理工作,严格落实高中招生“三限”政策、义务教育阶段的“一费制”政策和教材降价政策,整顿规范学校服务性收费和代收费行为,完善收费公示制度,缓解部分学生“上学难”问题。③在居民住宅小区、写字楼全面推行物业服务收费公示的基础上,改进物业服务收费管理方式,进一步规范物业服务收费行为。

3、加强涉企收费监管,继续开展清费治乱,抓好价格收费公示制度的落实,解决好优化发展环境的问题。

(五)加强价格监督检查,规范市场价格秩序

要紧紧围绕党委、政府的中心任务,抓住关系国计民生和政府关心、社会关注、群众反映强烈的价格热点难点问题,加强监督检查,促进市场价格秩序进一步好转。一是加强对资源性产品价格政策执行情况的检查。要配合成品油价格改革,检查各炼油企业、批发企业和社会零售企业执行成品油价格政策情况。要严肃查处在落实差别电价政策中不执行淘汰类、限制类企业用电加价行为,严肃查处违反规定擅自给予高耗能企业优惠电价的行为。二是加强对环境保护价格政策执行情况的检查。严肃查处发电企业享受国家脱硫加价政策但不按要求脱硫的行为,严肃查处污水处理厂、垃圾处理厂不按标准处理但领取政府补贴的行为,严肃查处行政机关截留、挪用污水处理费收入或垃圾处理费收入导致污水处理厂、垃圾处理厂不能正常运行的行为。三是加强对涉及出租车收费的检查。进一步清理涉及出租车的行政事业性收费项目和标准,坚决纠正和查处违反规定乱收费的行为。四是加强对住房价格的检查。严肃查处不执行经济适用房价格、价格欺诈、哄抬房价以及价外加价乱收费的行为。此外,还要进一步创新市场价格监管工作,利用政策提醒会、新闻发布会等多种形式,强化价格法规政策宣传,规范市场价格秩序。继续做好价格举报工作,推进价格诚信建设,积极推行明码实价,培育“价格诚信单位”,营造诚信兴业的市场环境。

要进一步加大对价格违法案件的查处力度。对价格违法行为只有真查、真管,才能扩大物价部门的影响,树立物价部门的权威。要创新查处方式,提高价格行政执法效能,解决好查处结果分析研究不够的问题。要加大处罚力度,在依法实施经济处罚的同时,对问题比较严重的,该曝光的要公开曝光,并向有关部门提出对相关责任人的处理建议,震慑违法者,强化价格行政执法的严肃性和权威地位。

(六)推进“价格服务进万家”活动,完善社会监督服务网络

“价格服务进万家”活动是价格主管部门加强和改善价格服务工作、创新监管方式的新尝试,也是服务企业和群众、有效化解社会矛盾的新举措。按照国家、省的部署与要求,结合我市实际,分步骤、有计划地推进这项活动。计划在年内开展“进社区”、“进校园”和“进景区”三个专题试点活动。在巩固完善明码标价制度和价费公示制度的基础上,通过在社区、学校、景区设立价格服务监督点,为社区群众、学生家长和消费者提供及时、全面的价格政策服务,及时受理消费者咨询和投诉,帮助经营者完善价格管理,把价格监督、服务范围延伸到价格公示、法规宣传、政策咨询、投诉受理、负担调查、信息服务和社情民意等多个方面,形成覆盖相关领域的社会监督服务网络,把知情权、参与权和投诉权交给广大人民群众,规范经营者的价格行为,维护好人民群众的合法权益。

(七)进一步加强价格基础性工作,提高价格工作水平

善成本监审工作制度,抓紧制定分行业成本监审办法,推动成本监审工作健康开展。三是继续加强价格鉴证、价格认证工作,进一步巩固和扩大涉案物品价格鉴证业务,开展好价格评估人员执业资格认定和价格评估机构资质认定工作,确保“双认定”工作的顺利实施,大力开展对社会的价格认证工作,做大价格认证工作事业。四是进一步加强价格宣传和工作交流,围绕不同时期价格工作的重点和形势需要,充分利用新闻媒体、《泉城价格》以及政务信息等渠道,广泛宣传价格政策和重要价格工作,科学把握价格宣传的方向和力度,发挥好价格宣传的舆论引导作用。

(八)着力加强队伍建设,建立一支高素质的物价队伍

做好价格工作,提高价格工作水平,必须有一支高素质的物价干部队伍作为保障。要加强队伍建设,一是提高干部素质。要加强学习和磨炼,努力提高物价干部的政治素质、业务素质和工作能力。要拿出开展建设学习型机关的具体方案,建立有利于人才成长和脱颖而出的机制,促进物价队伍整体素质的提高。二是加强调查研究。在当前社会主义市场经济体制初步建立与尚不完善交织在一起的情况下,我们面临的形势更加复杂,不确定性增加,必须深入调研,认真研究工作中碰到的新情况、新问题,摸清问题的原因,提出解决问题的办法,不断提高全市物价工作的水平。三是转变工作作风。要充分发挥行政审批大厅、价格举报热线等窗口作用,提高为群众服务的质量和效率。要继续加强对干部的管理和教育,在干部队伍中牢固树立服务观念、法治观念、市场观念、创新观念、群众观念,始终保持务实为民、清廉高效、与时俱进的精神风貌,把物价新风落实到日常工作之中 。

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篇2:新员工发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 842 字

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今天是个值得纪念的日子,又有148位新员工加入了协和大家庭,我首先代表院领导班子对大家的到来表示热烈欢迎,也代表一名协和老员工讲几点感受:

协和是医学的殿堂和大师的摇篮。张孝骞、林巧稚、曾宪九、刘士豪等医学大师都出自协和。全国多家著名医院如解放军总医院、阜外医院、安贞医院、妇产医院等都是协和前辈们创办的。协和文化多元而包容,协和多年坚持从全国各地选拔优秀人才来院工作,来自五湖四海的杰出人才共同汇合成协和大家庭。在协和“英雄不问出处”,只要你做出成绩,作出奉献,就会得到大家的认可。协和为医学精英的成长提供了得天独厚的条件和氛围,希望大家珍惜机会,在协和的大熔炉里锻造自己,争取成长为医学大师。

上世纪初叶,美国中华医学基金会(CMB)、洛克菲勒基金会出资兴建了协和。按照北美医学教育改革的成功典范约翰•霍普金斯医学院模式创建起来的协和,建院之初即为高起点、高标准的国际化医院。我们协和人的“协和梦”就是要使协和在百年之际重回建院之初的学术巅峰地位。为了实现“协和梦”,近年来我们与国际上多家知名医院和大学建立了良好的合作关系,推出了很多国际交流项目,为的就是培养协和人的国际化视野,将协和建成国际化平台。

除了知识与技能的储备,医德修养更为重要。在座各位穿上了这件圣洁的白衣,就是患者眼中的协和医生、协和护士,为此要更加重视自己职业素养的提升、道德情操的养成。我院35岁以下青年占到全院职工的43%,协和从20xx年起,每年都要在新春团拜会上表彰一批为医院发展作出杰出贡献的老专家,去年又新增了“协和十大杰出青年”的评选表彰。希望新入院的各位医学新青年,既要向我们的老前辈学习,也要向身边的青年榜样学习。

医学事业崇高而伟大,虽然我们当前所处的执业环境不太好,医务人员承受着巨大压力,但我相信困难一定是暂时的,未来一定是光明的。希望各位以正确的态度面对现实,以协和人特有的精神和毅力,坚守我们的医学理想和价值追求。今天在座各位青年朋友以成为协和人为荣,希望明天协和将因有你们而自豪与骄傲!

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篇3:销售员工爱岗敬业演讲稿2分钟

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,职员,全文共 1325 字

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尊敬的各位领导、同志们:

穿越了鲜血与战火的历史云烟,历经了建设与改革的风雨洗礼,在神州尽彩,燕舞莺翔的盛世华章中,是谁,将法律与正义之剑高高擎起,披肝沥胆,以最完美的形式,一步步走在公正司法的道路上?是谁,续写出执法为民的绚丽篇章,诠释着人民法院维护公平与正义的深刻?是党的儿女,是人民的法官!

法官,一个神圣的称谓,站在威严的审判台上,手握正义,裁断生死,人们心目中的法官该是何等的伟大!于是有人将法官视为一种身份,一种地位,殊不知,他们同样尝尽了人生的酸甜苦辣,一样的为生计奔波,一样的担心物价飞涨后,手中的一千块钱工资要掰成几瓣花!

在我们身边就会有很多这样的法官,他们中,有惩恶扬善、伸张正义的刑事法官;有能调善断、定纷止争民事法官;还有扎根法庭、不辞辛劳的乡村法官;他们在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了全市法院法官默默无闻、不求名利的无私奉献精神,集中展示了法院队伍立党为公、执法为民的光辉形象。您知道吗?一位老庭长,为了给在农村的当事人送去执行款,摔倒在冰冷的雪地上,从此只能一瘸一拐的走路;您清楚吗?一位女法官,为了给被害人年幼的儿子争取司法救助金,把自己尚在哺乳期又生病的孩子扔在医院里不管……

鲁迅先生曾说过:“自古以来,有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁”。作为一名党员,法官,我们不会有那样轰轰烈烈的事迹,也不会有那样惊天动地的壮举,但至少有一点我可以做到,那就是把正义牢记脑海,把人民放在心中!

记得刚到法院工作时,一次偶然的事件深深震撼了我,使我由衷的体会到一名法官担负的责任,一名党员肩上的使命!一天上午刚上班,一位老大妈颤颤巍巍地走进来,我还没来得及招呼,她就扑通一声跪在了我面前,口里喊道:“法官大人,你要替我做主啊”!我好不容易才把她扶起来坐下,她情绪稍微稳定下来就告诉我,丈夫早逝,她一个人辛辛苦苦把儿子拉扯大,年初儿子在一个工地打工时,由于板架松塌从十几米高的地方摔下来,如今瘫痪在床已有半年多,可老板只给了500元钱就撒手不管了,还威胁说如果再去要钱,就把她上小学的孙子干掉。大妈问道“法官,我没有钱,法院会不会管那?”看着她那斑白的头发,深深的皱纹,尤其是那双含着泪花,充满期盼与渴望的眼睛,我的心被刺痛了,我的父老乡亲啊,我要怎样做才能让法官的天平与你们心中的那杆秤一样平衡?我要怎样做,才能让善良的眼睛不再流泪,让丑恶的灵魂受到法律的严惩?

在硝烟弥漫的战争年代,是人民的小米饭养育了党,使我们党在90年的风风雨雨中一步一步发展壮大,90年后的今天,在民族复兴的和平年代,作为党的干部,作为人民的法官,要懂得报人民的恩,为人民办事,做一名服务人民的党员,做一名对得起人民的法官。

岁月的长河悠悠流淌,先辈的精神代代相传,一批又一批的共产党员,一位又一位的人民法官,始终以自己对法律的忠诚,对审判事业的热爱,手持天平,头顶国徽,演绎着维护正义、评判是非的神圣职责!他们时刻牢记“公正司法、一心为民”的根本宗旨,以自己的实际行动默默践行着一名人民法官的誓言,履行着一名共产党员的承诺,他们始终不忘党和人民的重托,因为他们是党的儿女,是人民的法官!

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篇4:2024优秀员工的年终总结大会发言稿

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 2920 字

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尊敬的公司领导、各位来宾、各位同仁:

新年好!

刚刚过去的__年,是公司承前启后、蓬勃发展、继往开来的一年。公司在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们保持了持续稳健经营中求发展的势态,取得了良好的业绩。__年公司在房屋建筑、工业厂房建筑工程将会迎来更大的资源平台经济效益,__年汨罗祥贤将翻开新的篇章,我们将树立新的标杆。公司的总体发展的大好势态我相信再坐的每一位都应该很清楚,我也不比多说了,下面我就施工现场这一方面,不说总结稍微概况一下。

__年我们施工现场的安全质量管理工作在公司领导的高度重视和支持下,经过祥贤公司全体员工的不懈努力,圆满地完成了全年度各项安全、质量管理目标,取得了较好的成效。全年杜绝了死亡、伤亡事故的发生,未发生任何较大安全、质量事故。随着鲁中矿棚改一期安全顺利交工;浦江水岸顺利封顶;棚改二期、泰安等一系列重大工程的开工、顺利施工过程中,__年施工现场管理、安全控制、质量管理工作画上了圆满的句号!

回首一年来的工作,我们工作在施工现场的各位同仁具体做了以下工作,我概要的说一下。这也是我们在今年应该做的更细致、更具体、更专业的几点。

一、用制度管人,提高公司员工对安全管理、质量控制工作重要性的认识

公司成立至今我们的管理人员、管理制度、管理理念已经基本形成了一套适应我们公司现阶段的管理体制。但是随着公司如日中天、蒸蒸日上

的发展趋势,在今年我们要在加强进行职业环境健康、职业安全、质量管理基础上,根据公司的现阶段的生产特点、依据现行各项安全质量管理制度,做到定人、定岗、定责,有岗位就有职责、有职责就有责任的管理制度。并与奖罚制度挂钩来提升公司效益。

二、加强安全监督、质量管理,强化全员安全意识和质量防范意识

__年在施工现场安全监督管理方面,我们公司现场管理人员以__牵头确定了安全工作防范的重点、难点;为消除现场安全隐患、杜绝安全事故;为全年安全工作的顺利开展打下了较好的基础。但是安全无小事,施工现场的安全管理不是一个__两个__可以管得全的,__年我们的工作要树立安全人人有责,人人管安全的意识。我们要做到现场每一个岗位管理人员都是一个安全员,将每一个点上的安全员拧成一股绳,织成一张安全网,我们只有编制好了这张安全网,我们才能在这张网下强大我们的公司,发展个人的事业。所以安全管理依旧是我们今年的重中之重。

三、建立并落实项目管理目标制度

1、在安全方面:杜绝伤亡事故的发生,坚决做到零伤害、零事故。

2、质量方面:对工程质量监督覆盖面达到100%,受监工程质量合格率达到100%。

要完成这样一个目标,必须依靠一个完善的管理体系、管理制度才可以做到。例如棚改一期工程,是我公司今年层数较高的房建工程,该工程工期紧、质量要求严;各班组穿插多,与地下车库同步施工交接频繁、危险源较多;涉及到机械伤害、高处坠落、基坑坍塌、人员触电、火灾等危险因素。因此在施工过程中,我们分阶段针对现场施工特点将重点施工对象列入重点质量安全监测对象。采取一系列的措施(首先对所有入场工人进行安全教育及安全技术交底,做到没有进行安全教育的人员坚决不能上岗作业,并要求现场安全员每天进行班前安全教育,并在生产的过程中进行检查,发现危险因素和人的不安全行为及时处理,保证安全生产无事故。)来确保工程不发生任何一起安全事故,以工程质量一次性验收合格顺利完工。

四、落实生产责任制,做到谁主管谁负责

安全、质量管理工作关键在与管理人员的心态和责任。我们在施工工程中明确了谁主管谁负责;将安全、质量工作的各项职责落实到每位管理人员,把每一位安全员、施工员的安全职责和质量职责固定下来,确保了安全质量工作真正做到了有人抓、有人管,避免了同一件事多人管,一件事没人管得情况。

虽然去年我们的安全监督、质量监督构架已经形成,但各个管理人员的责任制还需进一步落实,完善各项工作标准,以促使各项目部安全质量工作管理更加细致,同时更加具有可操作性。避免担责任的是一个人做,所以责任一个人单的情况,同时建议进一步形成奖罚制度以经济驱动责任制的落实。

五、__年工作存在的不足和问题

1、施工现场专职安全员、质检员阶段性配备不足,加上项目部施工员、安全员天天打太极不作为不担当。还有个别项目部的领导忽视我公司施工利益按书本生搬硬套、强调公司流程制度推卸责任,导致我方现场管理班子工作开展难度很大。在这点上我觉得首先我们要积极从自身找原因,加强自身管理队伍的管理水平、专业水平。其次再去采取适当手段去沟通。

2、著名的“蝴蝶效应”中提到:亚马逊雨林中一只蝴蝶扇动一下翅膀而扰动了空气,各种可能的概率叠加在一起就可能导致美国华尔街发生一场金融风暴,这不是危言耸听这就是科学。在去年我们就有部分管理人员责任心不强,对于一些较小安全隐患、质量通病不够重视,或是视而不见。错误的认为较小安全隐患、质量通病不会造成安全、质量事故的发生,但是不怕一万就怕万一,由于“蝴蝶效应”就非常可能导致较大安全质量事故的发生。

3、公司内部在团结方面有待加强:我们每一个人好比一根手指,如果与别人打架是,用一根手指插人,别人不会觉得痛反而你手指会痛,但是当我们手指紧握用拳头出击才有力量。在今年我们所以员工要已项目安全为核心,以公司利益为重点,团结一致全心全意的投入工作。

4、管理人员执行力方面有待规范化、工作效率有待提升:我们每个管理人员都会接受指令和发出指令,我希望一旦接受到工作安排后,能及时高效率的执行,不管是执行完成还是由于其他原因执行不了都应该给出一个回馈,那样我们才能有好的配合、才能安排下一步工作。去年我们有个别人员接受工作安排后犹如石沉大海,这样自己公司来说执行起来就是一盘散沙,对于项目部来说我们公司角色会变得很变动。

七、__年工作计划(针对管理的计划)

__年我公司全体应努力营造“安全发展、稳健经营、平安祥贤”的生产氛围。所以公司同事继续巩固成果,在新的一年工作中重点做以下工作:

1、全面落实安全、质量生产责任制,认真落实安全管理制度。在__年,不管有没有发生安全质量事故,对安全、质量生产责任制执行不力的相关负责人进行处罚。

2、每一个管理人员应该根据各项目部工程施工特点,合理利用各项资源,积极召集各个专业施工班组,积极配合我公司班组选择及价格下压。

3、重点加强对挂靠工程的指导监督管理工作。

4、杜绝伤亡事故的发生,坚决做到零伤害、零事故。

质量是公司的生命!安全生产是公司长远发展的有力保障!做好安全质量管理工作,就是为祥贤公司保驾护航!__年,我们在安全质量方面做了大量的工作,保证了分部各项工作的顺利开展,取得一定的成效。但是,安全质量管理工作任重而道远,我们应坚持事前预防、事中控制、事后检查;形成并落实这个动态指导和管理理念,在__年的工作中我们要进一步强化员工安全意识;着力提高“质量出精品”的质量意识;使__年的安全质量管理工作更上一层楼!

最后。在此新年喜庆之际,请允许我代表公司全体员工,向董事长及其家人至以最诚挚的祝福,祝您全家新年快乐、身体健康、合家欢乐;祝公司平平安安、步步青云、万事大吉;祝各位领导、来宾及各位同仁事业蒸蒸日上、家庭和和美美、工作顺顺利利!

谢谢大家!

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篇5:新入职员工座谈会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,领导,全文共 751 字

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今天很高兴能够代表大家在这里发言!在这里先抛砖引玉了!

我们来到xx新区已经20多天,对新区有了一个大致的了解,了解到新区的过去、现状,和以后的发展规划,据我了解,化工园98年创建,在20xx年月28日获得了中国石油和化学工业最具投资价值园区称号。未来将建成东中西三个化工轻工轻纺三大园区。

只有把自己的发展和单位的发展结合起来才能乘单位发展的东风,实现自己的人生价值,。那在问我们来新区做什么,就是为新区的发展做出自己的贡献,从而实现自己的价值,怎么做 ?如何进入我们的工作状态,第一天报到,杨主任安排我们先了解整体上的情况,包括整个大的国家,省的宏观政策和上虞发展的大环境 ,新区的环境,了解工作的方向 ,方向把握不对,再多的努力也是白费,甚至南辕北辙,进入监察稽查室 我现在已经体会到现在的工作有一套制度,有不少文件相关要学习,领会,应用。工作中要以发展的眼光看待工作,不断的体会和思考,了解那方面是自己已经完善,那方面需要改进。那些方面需要改正。美国著名的学者说过,人做任何一件事,就一个目的,让自己获得快乐,远离痛苦,如果能把工作当作一件令自己快乐的事来做,那是最好的状态。我们要善于在工作中获得快乐,比如,我现在讲话就是一个工作,我讲好了,杨书记和大家都摇头,或是不知所云,那下次要我讲我会考虑要不要讲 ,即使讲了,也不会很自信,总认为自己做的不好,放不开,反之,大家微微点头,给出善意的建议,我会受到鼓励,得到快乐,坚定了我下一次做好的决心。

可以预料到的是我们在未来 的工作中会做好很多工作,大部分工作我们都能够很好的完成,我们也会有很多事作得不尽人意 ,当我做对得好时,希望领导给以充分的肯定,不对时给我们诚恳的批评和建议,大家努力营造一个快乐、和谐、进取的工作环境,谢谢杨书记,谢谢大家!

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篇6:林业公司员工动员大会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 4550 字

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各位老师,同学们:

大家好!

两千多年前,一位哲人立于河边,面对奔流不息的河水,想起逝去的时间与事物,发出了千古流传的感叹:逝者如斯夫。人生百年,几多春秋。向前看,仿佛时间悠悠无边;猛回首,方知生命挥手瞬间。时间是最平凡的,也是最珍贵的。金钱买不到它,地位留不住它。今天是离我们――漳州一中分校第二届初中毕业班的中考还有天,今天不同寻常,因为今天距离中考只有整整天了;你们不同寻常,因为你们将面临人生的第一次重要的选择;这次选择不同寻常,因为这次选择将决定你是否能坐在你理想高中的教室里学习,是否能顺利升学,甚至决定你能否进入象牙之塔,进而决定你将来的人生发展。面对即将到来的中考,或许有的同学正在因为自己成绩不理想而彷徨,或许有的同学会因为时间的短暂而叹息,或许有的同学不以为然逍遥的数着日子。可是同学们,你知不知道,你的父母正为你即将到来的中考心急如焚,我们的老师在承受着巨大的压力,其他学校的几千名甚至更多竞争者们在摩拳擦掌,跃跃欲试。中考,容不得我们有一丝迟疑,中考,容不得我们有片刻停滞,中考,容不得我们有半点闪失!中考,我们必须胜利! “机遇只垂青于那些有准备的人”。那么,就让我们在今后的天内,秣马砺兵,用我们的信心和努力创造奇迹!。所谓的天,即24小时, 864万秒,如果每天有10小时学习时间,充其量还有1000小时的学习时间。那么怎样才能拓宽时间200天甚至300天呢?我想,可以从以下几方面去努力:

第一、为自己的前途、未来负责,排除干扰、全心全意投入到复习中去。俄-国著名作家托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。有无责任心,将决定一个人生活、家庭、工作、学习的成功和失败。”“对自己负责”,要求正确认识社会、确立积极的人生态度,努力实现自己的人生价值;要注意塑造自己的形象,注意自己的言行,珍惜仅属于自己一次得生命,把握好生命中的每一时光,做好人生道路上的每一件事。初三值得重视,因为它是锤炼真金的三味真火,谁是英雄,谁是懦夫,经历过初三才最能见分晓。中考是一场精力和智慧的赛跑,是一次超越,是一场战斗,必须充分讲求战略战术,重视它而不是畏惧它。有些同学到现在还游离在中考之外,迟迟不能进入状态,如果在100天里仍然不求上进,对自己的要求不严格甚至不遵守纪律,这不但浪费别人的时间也浪费自己的时间,不但妨害同学也影响的自己的学习,在这关键的时刻出了这样那样的意外,对班级同学的伤害更大,你有可能会付出比平时更沉重的代价。希望大家在100天里,不断地完善自己,时刻注意自己的言行,少走弯路。希望同学们,要建立起毕业班的紧迫感和责任感,时刻牢记要珍惜自己的时间,珍惜自己的名誉,珍惜自己与同学的友谊,珍惜班级集体的荣誉,以高度的责任感做好自己的每一件事,顺利地完成初中的学习任务,为将来进一步发展打好坚实的基矗

第二、刻苦学习、克服困难,磨练意志,挑战自我,具备把握时间的意志品质。学习是艰苦的劳动,毕业班的学习生活更是艰苦的,而任何事业的成功,艰苦奋斗是不可缺少的一个条件。“水滴石穿,绳锯木断”,这个道理我们每个人都懂,然而为什么对石头来说微不足道的水能把石头滴穿?柔软的绳子能把硬梆梆的木头锯断?,一滴水的力量微不足道,然而它不懈冲击,就形成了巨大的力量,最终把石头冲穿。同样道理,绳子才能把木头锯断。说白了,就是具备了持之以恒、坚持不懈的可贵精神。作为初三毕业班的学生,应保持对学习的满腔热情,因知识改变命运,知识是通向人生成功的通行证;要持之以恒,奋发向前;中考的路确实很艰难,但只要孜孜不倦执着于学业,就不会被失败和挫折击倒,就会一步步地向着自己的理想迈进!因为“勤能补拙是良训,一分辛劳一分才”,

因为所有的成绩都是努力的成果,都是勤奋的结晶。我很自信,一中分校的学子是不会在初三生活中败下阵来,咬紧牙关,脚踏实地,迎战中考,才会赢得中考。没有努力不会成功,努力了不一定能够成功,然而我们问心无愧,我们对得起父母、对得起学校和老师、也对得起自己。我相信,一分汗水,一分收获,机会和成功总是眷顾对理想有执着追求和持之以恒的人。学无止境,没有最好,只有更好,你不能因为我是班级后面而灰心丧气,更不要因为名列前茅而自傲,学海无涯苦作舟,学习也如逆水行舟,不进则退。我们切不可在这最关键的时候怕苦、怕累,有所松懈。松懈了,就不是100天等于或者300天,而正好相反,是100天等于80或者或者甚至更少。要知道,胜利永远属于能够抓住时机、坚持到底的人。

第三、合理科学安排时间,讲究学习方法,提高学习效率。时间是最公平的,每个人的一天都是24小时,但是,怎样安排这24小时,就不是每个人都能做得好的了。时间安排是否合理,是非常重要的,它将决定你时间利用率的高低,直接决定你的学习的效果。要学会安排,有条理、有秩序地安排自己的学习、休息时间、复习进度和步骤。年段总复习全过程的时间安排在开学初已经公布,请同学们按照这个总体时间表,在老师的指导下主动定好适合自己情况的学习计划和时间表。要讲究学习方法。方法对头,事半功倍。大家要多思考:我怎样复习才最有效呢?升学考试是一项综合考试,有七科要考察你综合的知识水平,所以我们在复习时候要让每门功课的均衡发展,不能偏科,更不能凭着自己兴趣,只复习有兴趣的学科,相反我们更要努力加强自己薄弱学科。也要根据人的生理特点,做到张驰有度,在学习活动中穿插体育锻炼与户外活动,达到劳逸结合。中考三科总分才450分,分数差距很小,胜负往往在毫厘之间。所以谁对自己了解的多些,措施更有针对性些,复习方法更科学些,时间安排更合理些,那么,学习效率就会提高,学习成绩就能够提高。所以,要做好对自己学习情况的分析,大家可以把自己从初二以来的期中、期末考成绩列出来,看看那些科较强,那些科较弱,弱在什么地方,什么原因,是基础还是能力,是知识还是心理,应该采取什么措施。可以请老师、家长帮助我们进行分析,从而制定出一套符合自己情况的学习计划。同时,要多与同学交流,我们在适当的时候会安排学习方法的交流活动,一个班级就是一个战斗的集体,大家互相帮助,互相鼓励,不能保守,也不要互相保密。整个班级上去了,每个同学才能够不断的进步。在此,年段号召大家学习上要发扬勤奋刻苦的精神的同时,也提倡讲方法,讲效率,做效率的追求者,让一分钟成为两分钟,让一天成为两天。

第四、明确总复习的总目标和阶段目标,瞄准复习方向。明确的、实事求是的奋斗目标是我们学习的动力。说到目标,也许有同学会说那是好同学的事,我们反正不能都考上重点,谈什么目标不目标,其实不然,在座的每位同学都必须有一个明确的升学目标,即使你做不到最好,在现有的基础上再上一个台阶是完全有可能的,就象马拉松比赛,经冲刺从后一个方阵进入前一个方阵是完全有可能的。我今天要特别强调的是:总复习的过程中要树立起目标意识和阶段意识。复习目标明确,方向正确,可以不走冤枉路,不重复走过的路,尽量让这个过程是一条直线。整个总复习按照安排分为三个阶段,分别要达到三层目标。第一阶段:开学到重点进行基础知识的回顾,初步建立比较完整的知识体系,较好地掌握初中阶段的基础知识,提高解题能力;日学校第一轮质检考。第二阶段应用学过的知识分析、解决问题,进一步提高的能力,对基础知识的掌握水平更高;同时要注重综合复习,要进一步提高自己的归纳总结能力,第三阶段:通过对前两个阶段复习的知识进一步进行梳理,使知识系统更加清晰,进行一些专题复习,强化训练,适应中考的要求。中考是毕业与升学两考合一的考试,考试难度为大家要正确处理好基础和能力的关系,能力就是能够灵活自如地应用学过的知识,没有基础就谈不上能力。我们必须自始至终扎扎实实地过好课本基础知识的复习,时间上要有保证,复习应该把重点放在基础知识的过关上面,注意认真完成好成好老师布置的练习,研究适合自己的复习方法,多动脑筋思考问题,提高分析和解决问题的能力。做题目时要回归课本,不要忘记基础知识,不要钻“牛角尖”,给自己增加过多、过难的练习,不要陷入“题海”中去。请记住:扎实的基础加较强的解题应变能力加良好的心理状态等于优秀成绩。

五、鼓足干劲、树立信心,珍惜天,创中考辉煌。天,我们的同学们就要走上人生转折的战场了。年的寒窗苦读,千多个日日夜夜,所有的辛苦,所有的劳累,所有的付出,都将在日来收获。考场就是战场,两强相遇勇者胜。同学们,我知道你们已经走过的3个月很艰辛,可你们要面对的七月会更艰难。你们在未来的天要面对众多的作业、考试,你们会因学习压力而烦乱,你们会因成绩提高不快而徘徊,甚至你们会因恐惧中考而想放弃。因此,同学们,我忠告你们,没有比脚更长的路,没有比人更高的山。你们必须自信,自信和拼搏是命运的决定者。因为过去的努力,你们已经积淀了一定的知识和能力,只要勇敢冲刺,你们就能赢得胜利,赢得未来。你们要调整心态,正视压力。要正确评估自己,给自己准确定位。要找准自己在班级、年级的位置,给自己确立一个通过努力能够实现的目标。你们要学会调适,学会思考,深思、明辨、慎取,?V行,你们将会拥有整个世界。

同学们,我们一定要珍惜这最后的天时光,如果我们浪费了一天,就相当于在冲刺的阶段我们浪费我百分之一的时间,浪费了两天,就等于浪费了五十分之一的时间,想一想,我们就知道时间的流逝是多么的可怕。我们不仅要好好的珍惜时间,更要合理的利用好时间。每天二十四小时,每一个时间段里我们都要安排好学习的时间,如清晨到校要学习什么,中午午休有什么安排?,晚上放学后要学习什么,晚饭后要学习什么等。每一个星期都要计划好学习的内容和步骤。周一到周五晚上要学习什么,周六周日要学习什么,这个星期内要完成哪些学习计划。总之,分秒必争,把天来用。同学们,总复习虽然只有天,但这是关键的天,前进的道路布满荆棘,也充满着希望,有悲也有喜,有苦也有乐,希望同学们能够多与家长沟通,多与老师沟通,多与同学们沟通。有什么喜事、高兴事赶快告诉大家,有什么困难、问题也不要一个人扛着,要把你心中的想法或者意见讲出来,大家共同面对,齐心协力共同解决,让我们“同甘苦、共患难”。同(转载请注明来源:)学们,我们学校是全市最好的学校,有一支敬业奉献、团结协作、业务精干的教师队伍,有一群阳光灿烂、勤奋刻苦、力求上进的学生,还有一批始终关心、爱护我们的家长,我们一定能出色完成任务,达到自己的目标,实现自己的理想。

同学们初三的生涯已经过半,冲刺的号角已经吹响。行动起来吧,初三的辛苦将让你生活的更充实;冲刺的劳累将增添你生活的勇气;未来的成功将使你从平凡走向伟大。同学们,努力吧!是船,就要搏击风浪;是桨,就要奋勇向前;是雄鹰就要一飞冲天!真正珍惜时间的人都善于抓住今天,只有懦夫、懒汉才乞求明天。面对七月的挑战,我相信你们每一个人都会是逆流勇进的弄潮儿,而不是消沉彷徨的懒汉懦夫。 未来把握在我们每一个人的手中。行动起来吧,同学们,让我们一起博一回!让我们在心里再重复一遍这同一句话:我们今天的拼搏就是明天最美好的回忆。让我们一起高呼“让暴风雨来地更猛烈些吧!”,我坚信我们一定能携手迈进七月的阳光!

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篇7:2024大集团公司员工代表发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1117 字

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尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

今天,能够再次作为先进员工的代表在此发言,心底感慨万千。说句实在话,赶这篇稿子的时候,已是昨晚十点多了,当敲下键盘的时候,自己就一直被感动着。

06年初,迈出大学校园,进入天业集团,至今已20xx多个日日夜夜。期间,我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里,在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下,发展可谓日新月异。我们付出了巨大的努力,取得了无数的鲜花和掌声,当然,也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的员工们,一直在默默地付出和努力着,正是你们,让我们天业得以昂首阔步,在一次次的考验中,顽强地挺起了脊梁。我为各位同事的努力和付出,倍感光荣和自豪。

记得一位领导曾经对我说过:我们应该感谢天业这个平台,因为这个平台的存在,我们才会有展示自我的机会,才会有提升自我的空间。天业不只是董事长一个人的,更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,帮助公司;只有将这份事业当做自己的事业来做,方能无愧于心,真正成为一名合格的天业人。

几年来,我一直记着这句话,力争做到兢兢业业,踏踏实实,将整个身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能体会到工作的乐趣,体会到付出的收获,体会到那种一荣俱荣,同甘共苦的感觉。前段时间,看到李强老师的培训讲座,看了好多同事写得感受,很受启发。我觉得,只有你全身心的融入这个集体,努力并付出,你才能常怀感恩之心,进而做到忠诚,从而自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应该为天业交出的答卷。

昨天上午,有幸参加了公司今年年会的彩排,当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面,当看到展示天业风雨历程的沙画,当看到一个个充满真诚的面孔,当看到那种心往一处使的劲头。我想,或许,这才是我们天业最可宝贵的东西。“胸纳天下,立业百年”的志向,是需要历史积淀的,而这种积淀,离不开每个人的默默付出。所幸,我看到了越来越多这种积极的因素,让我更有理由相信,天业的明天一定会更好。

99年至今,我们已经走过了12年。正如董事长所说,十二年是一个轮回,又是一个崭新的开始。从最初的艰辛又令人欣慰的创业阶段到如今的羽翼已渐丰满,我们已经取得了一定的成绩,但百年天业的路还很长。我希望,年轻而有活力的我们,一起携起手来,在天业领导者的带领下,直面风雨的洗礼,通过不断的奋斗,共同托起属于我们的光荣与梦想。

最后,我想说,漫漫长路,因为有你们一路同行,才会开拓更大的舞台,才会收获更多的果实。同时,我也在此祝愿各位领导和同事们新年快乐,万事如意,祝愿我们天业明天会更好。谢谢大家。

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篇8:老员工在新员工入职讲话稿经典

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1937 字

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尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!

我是_X公司新入职员工_X。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言。

此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读。如今,我们一同来到了_,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢_集团发现并肯定我们的价值,感谢_为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20_年新入职员工对公司表示由衷的感谢!(鞠躬)

激动和感激之余,我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到_这个大家庭中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。

作为新员工,我们愿意接受新的挑战,不断地尝试、探索和创新,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向_集团和各位领导决心做到以下几点:

第一、我们一定坚守一颗责任之心,胸怀天下,勇于担当。

青春是刚刚起航的征帆,理想是指引人生的灯塔。_曾勉励广大青年坚持远大理想,把个人奋斗,同人民为实现中国特色

社会主义共同理想的奋斗紧密结合起来,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,矢志不渝朝着崇高理想奋进,在为党和人民事业的奋斗中创造人生辉煌。正所谓好青年顶天立地,好青年志在四方,好青年承天下之兴亡。我们一定牢记的嘱托,在_这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路。在服务_、服务社会中,展现青春风采,实现人生价值,谱写出壮美的青春乐章。

第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越,超越自我。古人云:“自知曰明,自胜曰强。”人们总是在不断地审视自己、超越自我中得以进步和升华。“人生需猛进,日新毋自足。”一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、勇于探索、不断进取的人。大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到_,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越,敢为人先。

第三,我们一定拥有一颗勇敢之心,勇往直前,无所畏惧。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到_,我们已经做好充分的准备和清醒的认识,决心不断增强战胜困难的信心和勇气,勇于面对工作中的难题,知难而进,不断将困难

转化为前进的不竭动力。在我眼中,_集团是成功而又辉煌的,而这些成功和辉煌靠的正是一代又一代_人所持有的迎难而上的拼搏精神。作为新员工,我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气、百折不挠的精神和坚忍不拔的品格,对工作充满信心、永不言败。

第四,我们一定保持一颗平和之心,宁静致远,乐观豁达。

社会,是一个充满挑战的大舞台,这种挑战绝不是校园里形式单一的考试,而迎接这种挑战的唯一捷径就是奋斗。离开校园的我们,正值拼搏奋斗的时期,要奋斗就会有取舍,取舍之中每个人都难免会遇到不如意。这就需要我们要以平和的心态和成熟的心智去面对困难、适应社会、融入_。正确对待个人的工作、学习和生活境遇;正确对待身边的人和事;正确对待遇到的不公、不平、不顺。要以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到在_的工作、学习和生活之中,少一点抱怨,多一份理解;少一点焦虑,多一份平和,做一个坚强、淡定、睿智的_人。

第五,我们一定常怀一颗感恩之心,饮水思源,知恩报恩。

感恩是中华民族的美德。在今后的_生涯中,一定会有很多的人和事需要我们铭记,需要我们感恩。我们要感恩父母,是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友,是他们给了我们无私的支持和帮助;要

感恩公司的前辈,他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同事,他们将陪伴我们度过在_的生活,陪伴我们退去青涩的稚嫩,换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩_给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。我们一定常怀感恩之心,长存报恩之情,懂得感恩,学会感恩,尽己所能服务_、反哺家庭、贡献社会、报效国家!

各位新同事,让我们携起手来,继续发扬_集团“同心图治、唯实创新、追求卓越”的企业精神;秉承“重信兴利、服务社会”的集团宗旨,努力为客户提供“高效、一流、履约”的优质服务。希望我们共同珍惜相遇在_的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,争创一流。为我们共同的目标而奋斗!

最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿_集团,再续华章,再创辉煌!

谢谢大家(鞠躬)!

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篇9:激发员工工作积极性励志讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1147 字

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各位同事:

大家早上好!

今天是我上任以来第一次召集售后全体员工开晨会,首先非常感谢大家这一个多月以来对我工作方面的支持与配合,也感谢各位主管对我的帮助。今天站在这里,想跟大家近距离谈一下我们这段时间经历的业绩目标与达成情况,以及今后公司售后部门发展方向。

11月份集团给我们制定了产值目标380万,机修:140万,事故150万,保修90万。截止22号,我们实际达成~~万,机修:~~万,事故:~~万,保修:~~万,10月份产值目标380万,实际达成275万,大家也单从数据来看,这两个月的业绩有所下滑,也能感觉到车辆在陆续减少,客户流失情况也在增加,这个受内外在因素影响,针对如上问题,公司也从多个方面考虑,维系好客户是我们最终的目的,以此实施了几个新方案,前台SA常客户、流失客户管理,车间量化管理,还有即将开始的人员优劣管理等,一切的一切就是为了留着客户,只有客户忠诚了,我们的产值才会有提升的可能。所以下一步,公司的发展方向很明确,珍惜人才,提供好的发展机遇,创造好的工作环境,只有员工满意了,才会让我们的客户满意,常客户基盘增大,从而提高我们售后产值。

那么如何建立一支优秀的团队,我觉得最好的方式是制定员工成长的制度、组织与环境!猛虎只能生存于森林,雄鹰只能飞翔于天空,优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以,对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境!为此,我将作出最大努力!当然,这也离不开在座各位的支持。

如今在经济形势不好的情况下,我尽力为大家争取工资待遇以及更多的晋升机会,也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在今后的工作中,除了提升自己个人能力、专业知识外,还要提升自己的情商,做任何事情要用心去思考,不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调,如果大家一如既往的表现优秀,专业过关,公司的大门永远

为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰,继而消极、懈怠,那么,不给你机会的将是你自己,机会永远掌握在自己手中。

可能很多同事都比较迷茫,找不到自己的努力方向,我也希望拿我自己的经验跟大家分享,给大家提个建议:

1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则技能就会消失掉。

2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习、积累、提升自己是重要的,经验和能力都是一步步积累来的;

5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。有梦想非常重要,有了梦想每时每刻的为之努力更重要,你的努力与否,领导都会看在眼里,不要认为自己的努力没有回报,大家要相信一切皆有可能。

经公司研究,机修车间从11月份开始量化管理,月底我会根据大家的业绩和量化结果,找后三名约谈,给大家一个月时间,12月底,同样的,如果连续处于最低位置,不好意思请您到人力资源报道。

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篇10:青年员工座谈会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 3039 字

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各位领导,各位员工、同志们:

大家好!

瑞雪消融,春风送暖。在这冬日阳光咋暖还凉的新年时刻,我们每一位员工的脸上都洋溢着新年喜庆的笑容。今天公司召开年底总结大会。我谨代表项目部向一直以来为公司各项事业鞠躬尽瘁日理万机的领导们表示衷心的感谢与由衷的钦佩,向一直为公司业绩取得而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在此次大会上,我作为建筑行业项目经理进行专题发言,我的心情十分激动。分析市场形势,探讨企业新的发展目标,研究新一年及今后一段时期企业项目管理重点工作,是我的职责所在,现浅谈下我一年来的工作做法和来年的工作思路。

一、全年工作完成情况

我们项目部以公司工作会议传达项目任务为指南,以“三个高控,一条主线”为管理要素,把继续转变观念,持续深化改革,完善项目管理机制,夯实内部管理,提升管理素质,提高市场应变能力,稳健收缩规模,着眼产业链延伸的经营指导思想贯穿全年工作始终,抢机遇,夯基础,抓规范,保增长,推进项目管理机制健康有效运营。全年完成建安工作量1.76亿元,实现竣工面积7.2万平米,工程技术质量、白塔奖、飞天奖、省市级文明工地、安全事故频率、机械设备完好率、利用率等经济技术指标按年初预定目标圆满实现,承揽施工任务约12.5万平米,回收资金1.54亿元,资金回收占完成产值1.76亿元的87.5%,实现利润308万元,产值利润率1.75%,年初确定的各项目标任务圆满和超额实现,全年总体项目监督管理效果良好,得到了上级领导的一致好评与肯定。

二、全年工作做法

我作为建筑施工单位一名项目经理,在年底项目综合管理上,率领项目部出色的完成了上级交代的工作任务。在工作中,我们不断加强政治理论学习,推进政治思想和工作作风建设。坚持从各方面严格要求自己,一方面不断努力学习科学发展观,增长才干,另一方面努力做好工作,积累工作经验,时刻注意自身各方面的协调发展,锻炼自己各方面的能力,推进政治思想提升,作好项目质量管理监督工作,使自己成为一名政治素质过硬的优秀项目部人员。

工作上,我主要负责建筑施工单位项目综合管理,包括安全、质量、成本、材料节约、分析目前的建筑市场、发挥团队意识等等。作为项目经理,我时刻要求自己与下属时刻注意根据岗位要求,认真履行本岗位职责。为此,我采取了规范项目管理,强化责任意识。制定明确目标,注重强化执行力,使项目盈利空间最大化,为企业实现新跨越保驾护航的工作做法。我主要从以下几个方面展开工作。

(一)思想责任意识方面

转变观念、提高认识、理清思路、制定措施、主要从人的责任意识、风险意识上下功夫,解决思想上的大锅饭残留的阴影,以及不作为的现象

(二)项目管理目标方面

注重项目部的管理目标:高标准严要求、起点高,项目的兑现应从几个关口把关;人工费、材料节约、周转设备、安全、质量、进度、标化建设。

(三)狠抓成本管理方面

建立施工项目核算制度,加强成本核算,项目预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析,使项目班子有关人员对项目经营情况,计划收入或支出情况有全面了解,使各项开支按计划进行有效控制,每周按时参加项目例会。加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。狠抓成本管理。

(四)安全管理方面

我注重召开施工会议,传达有关安全精神,企业的最终目的是:员工通过辛勤劳动而增收,企业通过规范管理而增效,召开会议为了及时传达建筑行业的有关规范、规定,增加公司项目部门的凝聚力,同时,定期对员工进行安全教育,主动组织“三检制”培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全。

(五)质量管理与文明施工管理方面

认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量管理,应做到“三管、三控、二协调”工作,保证质量管理过关。

(六)以人为本、强化班组管理方面

以人为本、强化班组管理上,内部管理收效大,部门员工责任增强。20xx年上半年,几个大型项目工期紧、工地远,工作量繁重,任务艰巨。但我们一样不放松劳动纪律管理,率先进行部室考勤,并吸取相关部室的先进经验,制订了自律考核办法并认真贯彻执行。

(七)企业向多元化管理发展方面

深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同,并主持协调资金回收工作。主持分部分项工程或专业项目对内、对外的分包,并对分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施,切实抓好“三管、三控、二协调”工作,使得企业向多元化管理发展。

(八)总体管理方面

项目经理就是对整个工程实际负责的责任人,上上下下所有的事情都要负责不管出了什么情况,项目经理都有责任。所以要有实际经验,从点滴做起。总体管理方面,我科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目顺利开展,达到项目管理目标的实现。配合相关职能部门,建设行政主管部门等对工程项目的监督、检查、指导和审计工作,定期向上一级领导汇报工作。

三、全年工作中存在的问题

工作我们取得了一定的成绩,但仍存在着问题和难点:

1、项目部管理水平参差不齐、安全意识薄弱;

2、工程造价越来越低,项目创优投入越来越大,创优工作日益艰难;

3、监管任务繁重,部室人手不足。

四、201x年工作思路

(一)指导思想

纵观公司发展面临的形势,公司二○xx年的经营指导思想确认为:认清形势,抢抓机遇,拓展理念,创新思路,深化管理,提升素质,实现企业科学健康跨越式发展。确定企业发展前景为:达到“一提升”;实施“五支撑”、“五推进”;实现“三目标”。

“一提升”即企业经营规模效能要提升,对社会要有影响力。“五支撑”即施工任务承揽支撑;资金回笼支撑;安全安质量基础管理支撑;规模效益支撑;制度规范支撑。“五推进”即企业改革稳步推进;人才战略稳步推进;班子建设稳步推进;党建工作稳步推进;社会声誉稳步推进。

“三目标”即实现利润400万元,职工收入同比增长10%;企业经济效益、社会效益、员工个人效益稳步提升;劳务分包、基础施工、防水施工、开发租赁、物业管理等多元结构产业链布局基本形成。

(二)工作思路

明年我们将在以下几个方面抓落实:

1、深入开展安全专项整治,有效控制全年责任目标,确保质量、安全无重大事故;

2、继续深入开展“创优质、保安全、争鲁班”的活动;

3、进一步规范工地施工管理,提高队伍素质;

4、加强内部管理,提高本部员工的业务水平和管理能力;

5、进一步加强资金监控管理,在实施过程中不断改进完善

同志们,站在新的历史发展机遇期,我们面临的任务相当艰巨,肩负的使命相当繁重,相信在公司领导的正确带领下,在大家的团结协作下,在与施工方的共同努力下,让我们以党会议精神为指引,深入贯彻科学发展观,认真落实公司施工精神,扎实工作,奋发进取,公司跨越发展的远景规划一定会完成。相信新的一年,公司经过机构调整,人员调配、改革落实,在建筑行业必将发展成为口碑良好,信誉良好的优秀企业。

本公司召开年底总结大会将是一次鼓舞士气、激励大家斗志的大会。回顾过去,成绩辉煌,展望未来,我们信心十足,公司将对我们员工提出了更高的要求。在新的一年里,富有创造精神和创新能力的团队,更加积极的团结起来,为开创公司辉煌的未来而竭心尽力!

我的发言完了,谢谢大家!

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篇11:员工聚餐活动领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,领导,全文共 886 字

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今天,我们欢聚一堂,共同辞旧迎新,畅述情怀。首先,让我代表局党政工一班人,向前来参加团拜会的全体职工和内退内养的职工同志们表示热烈的欢迎!

花开花落,冬去春来,在紧张纷繁而又有序的工作中,我们度过了不平凡的一年。在全体职工的共同努力下,我们以饱满的精神、富有激-情的工作态度和扎实的工作作风,从安全生产、资产经营、农网改建、用电保障、提高效率、增产节支和精神文明建设等方面均作出了努力,取得了较好的成绩,尤其是通过扎实有力的电力营销工作,增供扩销,使全年供电量突破了亿度大关,职工收入稳步增长;加强管理,落实责任,较好地完成了农网工程“回头看”自查整改工作,顺利通过了省电力公司的检查验收;严格落实安全生产责任制,实现了安全年的安全生产奋斗目标。

这是值得我们欣慰和自豪的。全体职工充分发扬顽强拼搏的奋斗精神,以高度的主人翁责任感,为全年工作任务的顺利完成转载自论文先生网 做出了自己应有的贡献。在此,我代表局班子向广大职工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里将这种精神继续发扬光大。 展望XX年,我们充满了必胜的信心和奋进的力量。随着电力体制改革的不断深入,我们的事业进入了一个全新的发展阶段。在这挑战与机遇并存的年代,学习、竞争和拼搏已经成为我们生存的主旋律。

在新的一年里,我们要充满激-情的去面对我们的未来,以“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为指导,通过坚持“一抓三创”的工作思路,认真落实八届一次职代会议确立的工作任务和目标,以努力创建 “一强三优”的现代电力企业为主旋律,扎实工作、顽强拼搏,认真完成安全生产、资产经营和量大面宽的城农网改建等工作,使我们在电力事业这个大舞台上,让潜能得到释放,能力得到认可,个性得以张扬,在XX年再创新的辉煌!

同志们!新年新气象,只要我们在新的一年里顽强拼搏,积极进取,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,我们的任务就一定能够完成,我们的生活就会更加美好,我们的前途就会更加广阔!

最后,我谨代表局党政工向全体职工拜个早年,对大家致以春节传统佳节来临的诚挚问候!祝大家新年愉快、身体健康、合家幸福、心想事成! 谢谢大家!

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篇12:新员工发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 925 字

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尊敬的各位新员工、尊敬的各位专家、各位同事:

大家好!

金秋时节,总是带给人们收获的喜悦。今天,在这里,206名新员工与老同志集体见面,并隆重举行20xx年新员工入职仪式。我和大家一样,抱着收获的喜悦,谨代表院领导班子和全院职工,对各位新同事选择并顺利加入省医这个大家庭,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

今天加入医院的206名新员工,都是通过医院的严格选拔,脱颖而出的佼佼者。

职业责任,将会在今后的很长一段时间里,占据着你绝大部分的时间和精力,而由于我们医疗行业的特殊性,你们所担负的职业责任,往往会比其他人来得更加艰辛和厚重。“命”是弱者的借口,“运”是强者的谦词,命运其实就掌握在自己手中:你们对责任认识的深与浅,履职尽责的到位与否、成效如何,很大程度上决定了今后命运的走向和人生的轨迹。

健康所系、性命相托。作为医务人员,我们的首要责任就是治病救人。上学时,医学生就明显更加忙碌:课程满、难度高、学习周期长、实习经历必不可少。想要进入一所好的医院工作,还必须要读更高的学历,更多地参与临床实习和人文教育。这正是因为临床医学这个行业高度的专业要求。只有足够的知识储备和能经受住考验的社会认知度,才能支撑你担负得起“维护健康和生命”这样重大的托付和责任。我们要谨记医学泰斗裘法祖老先生在行医66年后总结时说的那样:“做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。”以期不断充实和完善自己的职业能力。

美国医生特鲁多的墓志铭、同时也是他行医生涯的概括与总结——“有时是治愈,常常是帮助,总是去安慰”,是对医务人员职业责任的更深层次解读。在快节奏的工作环境中,我们专注于攻克一个又一个疑难杂症,忙碌地穿梭于诊室、病房、手术间,还请你时时告诫自己:我们面对的不是一个病症、一个患病的器官或一部分受伤的肢体,而是一个人,一个有思维、有情感、会害怕、会无助的人。我们看到的,可能仅仅是肉眼可见的患处,而他内心真正的疑惑与诉求,则需要我们用心去倾听、耐心去帮助。认识到这一点,对我们更好地履行职业责任是非常有益的。

随着时间的推移,我们会不断地成长,不断担负起所在团队、医院、家庭乃至整个社会越来越重要的责任。我们有责任以实际行动维护团队和医院的形象和荣誉,为推动发展献智献策。

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篇13:优秀员工演讲稿优秀范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1290 字

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尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家早上好!

首先,请允许我做一下自我介绍。我叫于雪,是餐厅部四季火锅的一名服务员。作为一名新员工,很高兴能够站在这里跟大家分享我入蓝海以来的所见、所想、所感、所悟。

我在20__年10月20号入职,是临沂师范学院20__届毕业生。我来到蓝海其实是一个偶然。无意间看到的招聘广告把我带到了这里。随后便向所有的新员工一样,到东营蓝海职业学院培训了一个月。这一个月的培训,才让我真正认识了蓝海。这是一个怎样的企业啊!我看到这里到处洋溢着生命的激情。我们的同事都同样年轻。对我们的生活,工作充满了期待和向往。培训时有一堂课叫职业生涯规划,帮助我们每一个人在蓝海都树立了一个清晰的目标。更重要的是,它让我们看到,通向这个目标的路就在前方。

从东营回来后,我们直接投入到了崭新的工作中。刚刚开始工作,完全没有任何经验的我其实是非常忐忑不安的,是我的师傅一点一滴手把手的教会我每一个工作的细节。而领班、经理对我们新员工也是格外关心。无论是工作上的问题,还是生活上的困难,他们都会主动询问并帮助我们解决。他们就像我的姐妹兄弟一样给我无私的帮助。正是这样的亲切,让我来蓝海的偶然变成了必然。有这样的家人,我们爱上蓝海本就是必然的事情。

在蓝海,我还参加了酒店举办的各种活动。年轻人,喜欢热闹是我们的天性,我参加的蓝海艺术节令我收获最多。蓝海艺术节筹备了一个月有余,那段日子真的是很辛苦。每天排练到一两点钟是再平常不过的事情,第二天还要照常上班。台上一分钟,台下十年功。演员的辛苦,只有演员才能知道。但是,我们都坚持了下来。我们在这个过程中不但认识了许多的好朋友建立了真正的友谊,同时通过大家的共同努力提升了我们每一个人的自信心!当我们的辛苦换来了领导的认可,同事们热情的掌声时,我们每一个人都非常的欣慰。

在这不长的工作经历中,我切切实实体会到了个性化服务的魅力。一开始我只是带着新员工特有的新鲜感努力工作,那份激情简单而又直接。正是这种激情让我积极主动的去接近我的客人,细心的观察着他们的一举一动。终于有一次,我无意中看到我的一位年轻的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。几乎是灵光一闪,我突然意识到她有可能有点腰疼,可是,她并没有跟其他客人说这件事。我怀着试试看的心情抱来了一个靠垫。一屋子人都露出了惊讶的眼神,只有那位客人给了我一个感动的微笑。她的男朋友向其他客人解释原来她不小心扭到了腰。第一次的个性化服务在感动客人的同时也感化着我们自己。让我感觉到,作为一名服务人员也是这样的值得骄傲。

从此之后,我把自己全部的热情投入到了为客人提供个性化服务的工作中,用心的观察客人的特殊需求,柔软的靠垫,温热的姜汤是我作为一名蓝海人对

客人的体贴。我们的付出也都被客人记在心里,一个感动的眼神,一声简单的谢谢,都激励着我们工作中细心观察不断创新,从而最大限度的满足每一位来我们餐厅消费的客人。

“把简单的工作做好就是不简单”作为一名新员工,我们要把大家的鼓励与期待化作工作的动力。将日常工作的点点滴滴变成我们快乐的源泉,为了我们共同的未来,让我们一起工作的快乐着,快乐的工作着!

谢谢大家!

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篇14:竞选优秀员工自我介绍演讲稿

范文类型:竞选稿,自我评介,演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 901 字

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我们无法计算人生的路途有多远,但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台,每一个人,每一件事,每一道风景。在近两年的大学生活中,我能够在各方面严格要求自己,努力使自己成为一名德、智、体各方面全面发展的优秀大学生。在领导、老师的辛勤教育指导下,经过自己的不懈努力,我建立起了正确的人生观和世界观,端正了学习和生活的态度,明确了自己人生发展的目标,并坚持不懈地为之努力奋斗。

我在思想政治方面要求进步,自觉学习党的理论。我坚持以一名优秀学生干部的标准来要求自己,来规范自己的言行,时刻不忘提高自己的政治觉悟和道德修养。我对自己严格要求,遵纪守法,遵守学校各项规章制度,尊敬师长,团结同学。为人正直,诚实守信是我最大的特点。

近两年的大学生活中, 作为学生干部,我热爱学校,热爱班集体,遵守学校的各项规章制度。充分起到了表率作用。在班级中担任班长工作期间,我始终不忘班干部的工作职责,积极协助辅导员老师开展班级管理工作,主动地处理班级各项事务,热心为同学们做好服务。在担任院社团联合会部员期间,我敢于创新,敢于担当。我会用我的对工作的热心、对工作认真负责的责任心和不断向上的进取心,认真的去做每一件事。时刻不忘身为一名社联人的职责。竭尽全力全心全意为同学服务,踏踏实实做好自己的工作。在带领他人和亲身参加校和院的各项活动过程中,锻炼自己,完善自己,发展自己。博采众长,补己之短。 在社联工作了近两学年,一路走来,有时是鲜花满地,有时是荆棘密布,有时只是波澜不惊。但经历的每一个情节,我都深深刻在我的脑海里。现的我心里有股浓浓的社联情节。

我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远。

在今后的日子里,我将大胆创新、锐意进取、全心全意地投入到实际工作和学习中,把该做的事都做好,该处理的问题处理妥当。全心全意为大家服务,将工作干得更好、更出色。 我希望有一天,我能用自己的方式在这一片属于我们的天空中尽情挥洒青春的汗水,为化学与生命科学学院的明天描绘出一幅美好的蓝图。

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篇15:优秀员工演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 846 字

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尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事:

大家下午好!我是*部门的。很高兴能签约,同时,也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感激、责任。

兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!

兴奋的同时,我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!

从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一直陪伴在我们的身边,关心、支持和鼓励着我们,给我们以信心和勇气,使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!

兴奋和感激之余,我感受最多的是责任。众所周知,近年来,在公司领导的英明带领下,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这既让我们这些年轻人有了很大用武之地,同时也提出了更大的挑战,我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望,明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干,赋予了我们光荣的使命和任务。同时,我们正面临着从学生向职业经理人的转变,无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为,充分展现,在自己的岗位上努力做到极致,决不辜负公司领导的期望和重托!

今后,我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。无论何时何地,我们都应牢记:我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力,团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!

演讲完毕,谢谢大家。

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篇16:公司开业员工代表致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 280 字

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各位来宾,各位朋友们:

大家好!

今天是一个值得纪念的喜庆日子,我们在这里庆祝8号仓必胜客欢乐餐厅隆重开业,值此开业庆典之际,请允许我代表公司对餐厅的开业表示热烈的祝贺;对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导,各位来宾,各界朋友表示热烈欢迎!

必胜客是一个朝气蓬勃,充满活力,富有想象力和创造力的品牌;我们期望为每一位顾客提供风味绝佳的食品,愉悦的用餐经验,使大家每次光顾都有YUM的感觉。这是我们的期望,更是对我们每一位员工的要求。我也相信我们的餐厅经理一定能够充分发扬企业家精神,带领全体员工为每一位顾客提供优质的服务。

最后祝餐厅开业大吉,祝开业庆典圆满成功!

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篇17:关于激励员工士气的演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 965 字

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各位领导、各位工友:

今天是我们“-x服饰”20xx年第一次全体员工团圆大会,也是生产全面铺开前的动员大会。

“-x”团队中既有老员工也有新员工,对新员工的加入我代表公司向你们表示深深的谢意!感谢你们选择了-x服饰!对长久以来为公司发展做出的贡献老员工表示最诚挚的感谢!谢谢大家!

众所周知,当前我国及全球经济正在经历着一场历史罕见的金融危机,纺织服装业作为中国国民经济传统支柱、重要的民生产业和国际竞争明显的产业,在国际金融危机的阴影下,目前正在不可避免地经历着一个艰难时期。

“莫道今年春将尽,明年春色倍还人”,这是在刚刚闭幕的两会中,温-家-宝的一句感言。另一句“全体中国人都要以自己的心来暖中国的经济”,重申信心和力量,营造春天的蓬勃生机和希望。

鉴于上述原因,20xx年我们公司确定的基本战略方针是:在金融危机造成行业形势严峻的困境中,加大力度以强化内部管理为核心,积极完善和调整岗位分工及各个环节的衔接。对内我们要夯实基础,对外,树立良好的企业形象。

大家已经看到我们对公司厂区环境如道路路面、职工餐厅、厕所、水房、洗澡间等都进行了大规模的美化绿化改造,目的就是积极营造一个温馨舒适的工作生活环境,创造五星级工厂是我们的奋斗目标!

与此同时公司也适时引进了专业的技术、管理人才,对基层管理队伍也进行了必要的调整,其目的就一个,打造一个核心的稳定的管理技术团队,打造一支具有高素质、高水准、具有战斗力的“-x团队”,从而为推动公司健康发展奠定坚实基矗

20xx年,-x服饰公司正傲立在十年专业积淀之上继往开来,在组织架构、企业内部管理、质量监控、团队与企业文化建设等全面创新。由家庭作坊管理向规范化企业管理转变、向具有现代化公司管理文化的企业转变。跨界整合相关资源,使-x服饰这个大家庭更加充满激-情活力,使每一个-x家庭成员在这里能够得到事业上成就感;使每一个为-x奉献智慧、付出辛勤劳动的员工得到你们期望的、应有的经济收益回报!

崭新的一年,崭新的心情!

危局中,打破旧秩序,建立新规则,这是“-x”的胆略。

让我们携起手来、精诚团结、互帮互助、为-x美好的未来而努力奋斗;为我们共同的明天而拼搏!

振奋斗志,凝练信心,让耕耘者们携手同行,步入下一个发展春天,收获新的“黄金十年”。

20xx,是-x迈入下一个20xx年辉煌的前奏!

谢谢大家!

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篇18:职工代表大会致辞简短

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 620 字

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各位领导、各位来宾、各位代表:

大家好!__医院__年度职代会暨年终工作总结大会经过全体代表的共同努力,已经顺利完成各项议程,今天就要闭幕了。

在这次代表大会上,代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真听取了_院长作的《__医院__年院长工作报告》,客观全面地总结了__年医院所取得的成绩,也实事求是地指出了存在的问题。对__年的工作计划,提出了七大工作设想,明确了医院各项工作发展目标。

大会审议并通过了《__医院"_"规划》、《__医院奖惩办法》、《__医院人才招聘方案》《__医院聘用人员工资发放标准》、《__医院20_年绩效核算管理办法》、《__医院工会走访慰问制度及标准》、《__医院工作制度及职责》,这些提案内容涉及到医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感。这些提议将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。我代表大会主席团向工会委员会、各位代表所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

这是一次民主、团结、创新、奋进的大会,是凝聚集体力量的大会,是开创医院各项工作新局面的大会,它必将对医院的跨越式发展产生深远的影响。龙腾虎跃喜迎新春,你追我赶跨越发展!我们坚信医院的明天将会更加美好!

值此新年来临之即,祝大家新年快乐,万事如意!

现在我宣布:__医院X届X次职工代表大会胜利闭幕!

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篇19:教职工大会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 2740 字

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尊敬的各位领导、各位同仁及所有在职员工:

大家上午好!

首先非常感谢集团领导对我的信任及厚爱,能够给我这样一个宽大的舞台,使我在酒店这个行业尽情发挥及展现个人的能力,使自己能够进一步成长及锻炼。与酒店共同进步。

再就是非常感谢所有的在职员工,对我工作上的大力支持。在座的各位员工,无论条件多么艰苦,工作多么的劳累,都没有任何怨言的默默无闻的付出着,不计任何代价,任劳任怨,这样的敬业精神和奉献精神,让我每时每刻为之感动着。可以说酒店的所有成绩都是与我们所有员工息息相关的,所有的功劳都离不开大家的共同努力。

相信大家还记得基建期间场地狼狈凌乱的样子吧,装潢装饰用品及家具堆积的满院子都是,员工刚进驻酒店期间连插脚的地方都没有;可是我们毫不畏惧,照样进入到酒店的各个角落,尽职尽责的做着我们的工作,一遍一遍的重复着我们手中的工作,直到达到领导的满意程度为止。比如打扫客房,当时工程都还没有结束,我们精心打扫一遍后,有可能紧接就会因为工程而把房间又弄的脏乱不堪,我们不怕他脏乱差,因为我们有信心,只要去打扫,总有干净的时候,总有更好的收益和效果。还记得餐厅配备餐桌、餐具时候的场景,每一位员工,在炎炎烈日下默默无闻的一趟一趟的往各个餐间搬运着餐具、物品,来来回回不知多少趟,搬了整整3天,这是什么样的劳动强度,我想只有亲自搬运的员工们才能够体会的到。在座的员工有的可能在家从来连碗筷、衣服都没洗过,在这里都尽心尽力的工作着,付出着,让我为之感动,在此,再一次表示我衷心的感谢。

在过去的十几年里,酒店隶属于县委、县政府。随着时间的推移及市场经营策略的转化,面临着更高的市场要求和接待规格的提升,并在“全省生态文明现场会”的需求催化下,我们东蒙集团以更高标准对酒店重新布局及精心装修,同时,经过大家的一致努力,酒店有了一个非常大的转变与提升,以崭新的面貌展现在我们面前。在县委县府各位领导的支持帮助下,使得我们的会议接待获得了圆满成功,得到了省、市、县领导的高度评价和肯定。这期间我们还连续接待了两次大规模的会议,一次是党校的学习会议,再一次是组织部的学习会议。两次会议接待也非常的圆满成功,这充分体现出我们酒店员工一流的接待水平,也给我们酒店今后的接待奠定了坚实的基础。

我们今天的成功与大家的努力是分不开的,酒店也不会埋没大家的功劳,相应的,我们酒店将大幅度提高员工的待遇。本酒店的职工工资可以说是同行业全县最高;其次我们还要加大奖金力度,对工作表现突出的职工及有特殊贡献的职工,我们也要给予一定的奖励,比如每月各部门会评选优秀员工奖、优秀团队奖等。每位职工每月提供2天带薪休假,并为部分职工缴纳养老保险。同时我们还在酝酿每个月发放一次福利品等,为职工提供良好的工作生活条件。

当然,在酒店试营业的这段时间里,随着各项工作的开展及接待过程中,我们也发现自身有不足之处。在今后会议接待过程中,我们的服务还要进一步上一个台阶,时时处处为客人着想,做在客人前面,想在客人前面。我相信并承诺,在集团领导的大力支持和监督下,我们有信心将汶河大酒店打造成蒙阴县服务水平一流、休闲环境一流的餐饮企业,在蒙阴酒店业树立知名品牌。为尽快达到这一目标,我对各部门提出一些具体要求,希望大家积极配合:

第一方面 是对外聘的上海尼美酒店管理有限公司的具

体要求:

1、我们要求在最短时间内建立完善的规章制度,使我们在工作过程中有法可依,有章可循;

2、建立完备的工作操作流程,使得所有新入职职工有事可做,知道在什么时段做什么工作。

3、尽快培训出一批酒店的骨干力量,使酒店的运营逐步

走入正常,使酒店的管理逐渐走上正规,使骨干力量尽快起到应有的作用。

4、根据酒店实际情况补充印刷常备表格、印刷品,能够使工作畅通有序。

第二方面 是对酒店内部中上层管理人员的要求:

1、就是以赵总的“打破局限放手干、抓住厨房不放松、加大力度抓服务”的口号为动力,要求我们管理层以店为家,任劳任怨,积极学习,尽最大努力提高自身的工作能力。

2、做到部门经理负责制。

相关领导在下达各项指令时,要第一时间通知岗位负责人,而且针对部门经理所下达的所有指令,任何情况下不能朝令夕改,以免让员工摸不清头脑,产生疑惑。

第三方面 对各个部门各个岗位的具体要求:

⑴、前厅部:

为客人恰当的安排房间,掌握房态,为客人提供优质高效的服务。

要求严格按照工作流程进行操作,与客房做好密切的配合与衔接。特别是面客时的业务流程、前台各设备设施的使用、会议预定及电话接听的流程等一定要熟练掌握。

及时掌握VIP客人的接待流程,并做到及时通知相关人员与部门。

前厅部作为酒店的中枢部门,要做好各部门的衔接与

沟通工作。

做好每日前厅迎宾工作。定点、定人。

做好房价的权限确定。

⑵、客房部:

按照操作程序和服务标准,清理好或督导员工做好清洁工作,补齐物品。

掌握房态,并将住处准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系,

看好自己的“家”,特别是自己“家”领取并保管的物品。一定要来去都有迹可循。

管好自己的“人”,随时观察职工的工作情绪与态度,

保持他们的工作积极性,将职工逐渐带入标准化作业的程序和轨道上来。

⑶、餐饮部:

各岗位要加强沟通,保持信息畅通。

做好职工的思想工作,稳定职工的工作情绪,以保证人员的充足。

注意节能降耗,以达到降低并控制成本的目的。

提高服务技能,提升服务质量,尽量达到“满意加惊喜”

的服务效果。

做好每一位员工的表现评分工作,并根据赵总的指示严

格执行、认真落实。

对每一桌顾客,做好餐前介绍与准备工作。

⑷、厨房:

及时根据客流量的需求调整班子

能够学他人所长补己之短,即所谓的技术整合,重点是

突出特色,掌握好领导的口味、喜好,做好菜品的搭配。 开发具有本店特色的新菜品。

做好对厨师的每月考核工作。

⑸、后勤:

加强保安队伍的建设与管理,加强酒店的安全系数。 维护好停车场秩序,特别是宾客车位的交通与停车,职

工的车辆摆放,做到分类、整齐、有序。

保安要做好内值于外值工作,确保酒店内外的安全。 做好前勤的保障工作。

所有设施设备正常使用与运行,进一步彻底清理历史工

程遗留问题。

⑹、财务和仓库:

尽快完善对酒店所有物品的控制与监督机制

按时按需做好每月的固定物资盘点工作

建立健全科学明确的财务报表制度

对申购、采购、仓储等各个工序与环节,要认真研究, 并严格按照集团公司的要求及流程进行操作。

第四方面 做全店的节能减排

所有电器、灯、空调按规定时间准时开关。

各部门严格看管好自己领用的所有物品。

所有工具必须以旧换新,出现短缺由个人或部门填补。 以上便是我此次大会的发言,也是我经过这一个多月来工作过程中发现的优点与不足之处,希望我们所有在职员工都在以后的工作中继续扬长避短,保持优秀的工作作风,与酒店同甘共苦。

谢谢大家。

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篇20:职工代表大会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,领导,全文共 806 字

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各位领导、各位同仁:

大家好!很感谢集体给予了这样一个平台,让我能参加职工代表大会。 工会是协调企业和员工之间利益的纽带,是要在维护公司整体利益的基础上维护员工利益,协调劳资关系的一个民主组织,做一名职工代表,就要做到广泛的听取和收集公司与员工双方的意见和信息,并及时做好信息的反馈工作,为员工排扰解难,为员工服务,使员工能够以更好的精神面貌和状态为公司的生产经营作出贡献,为公司创造更大的利益。

两会提出了“人人为我,我为人人”的口号,把我们为“人民服务”的思想又带入了一个新的境界,我崇敬这种境界,也努力把自己融入到这种意境里去,成就于人就等于成就于我。能够更好地为集体为员工服务是我的快乐,能在其中全心地做好工会工作是我的目标!我愿尽自己的努力,为大家解决一些工作和生活中遇到的困难,让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实,今天也是在座的各位给予了我参加职工代表大会的动力:大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,因此,作为一名职工代表,我非常乐意为大家做一些力所能及的事,同时我也有足够的热情和自信来承担这项工作。

在这个划时代的岁月里,我们铁路建设正以前所未有步伐前进着。精细化管理再一次把公司的管理制度融入到现代企业管理的轨道上来,津保铁路的竣工敲响了的铁路人开创未来的决心,同时也赋予了工会组织特殊的使命,更好的为企业生产经营服务,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司主管部门反映员工工作与生活中存在的冲突,这是中铁企业深化改革中工会组织的重要工作。

在今后的日子里,作为一名工会成员,我一定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多办实事,多解决大家在工作生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为工会的团结协作,安全生产和经营管理尽一份力。在此借这个机会祝愿我们的工会在新的里程碑里开拓、创新、和谐发展,祝愿我们每一位铁路人健康、快乐、祥和幸福!

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