固定期限劳动合同计件工资
甲方(用人单位): 沈阳XX厂 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限:
1、期限:从________年____月____日起至________年____月____日止(试用期 个月)
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
三、工作时间及节假日
(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: 按季节调整工作时间,每周
六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的 天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利
(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资: 元月,每月____日发放。
2、绩效工资:
3、甲方每月发给乙方交通补助 元,通讯费补助 元,与基本 工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
(二)其他形式:
1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律
(一)甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第
5、
6、
7、
8、9项规定解除本合同的,需提前____日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在____日内办理解除劳动合同有关手续。
八、劳动合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
九、保险福利待遇
(一)、甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;
(二)、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移;
(三)、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行;
(四)、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行;
(五)、甲方为乙方提供的福利待遇包括:
十、劳动合同的调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起____日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在____日内向人民法院提起诉讼。 十
一、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。 十
一、本合同一式两份甲乙双方各执一份,签字或盖章后立即生效。、 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人:________年____月____日________年____月____日
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篇1:文字编辑年终工作总结开头
过去的一年,我们迎接了州上的党代会、两会、以及更多的会议,积极学习领会会议精神,严格遵守单位的各项规章制度基础上,作为一名副刊编辑,我坚守着那点方寸之地,使所编辑的版面即便普通,也没有杂草丛生,没有荆棘挡道。
我的工作简单而又繁琐,那些文绉绉的字眼,那些读者给予的信任,都玩转在一念之间,有时稿子的结局不甚理想,而我也只能遗憾。
因为我们的花儿、文化生活等大栏目,以及名家的小栏目,我们的《民族日报》在国内有着其他媒体望尘莫及的地位,那些像雪片一样飞来的外地稿子,都因为版面这口锅太小而忍痛割爱,那是他们对我们《民族日报》的信任和赏识,而我只能无奈地扔进垃圾箱。
本地一些年轻的作者,也纷纷拿起手中的笔,在我们打造的平台上施展手脚之余,甚至结集出版。
俗话说,不是一家人不进一个门。亲爱的同仁们,因为有缘,我们走到一起,我们在一起的日子胜过与家人相处的时日。因为亲爱的你们,因为你们的鼓励支持,我在成长。
羊肉、萝卜、芹菜、茄子、种种,都在"花儿"点种实在不可能,洋芋蛋也会登上大雅之堂,挑挑拣拣,合理搭配,种出琳琅满目的作物,烹饪出满汉全席,实属奇迹。我只有尽力而为,可是众口难调,每一个版,不一定都被喜欢。而我,问心无愧。
我们伸开我们的手掌,十指长短不一,但各有优势,我在缺点和不足中又打发了一年。
亲爱的领导,亲爱的同事,感谢你们,你们宽容、鼓励和支持永远是我坚强的后盾。
明天的路上,我会努力,我会加油,使"花儿"开得芳香四溢,使"文化"绽放生活的芬芳和甜蜜。
篇2:作品所有权买卖合同书
出卖方:_________________(甲方)
买受方:_________________(乙方)
甲方将其所有的车库出卖于乙方,现双方自愿达成如下协议共同遵守:
1、甲方将位于__________小区__________号的车库卖于乙方。
风险告知:业内人士指出,衡量车位、车库可否销售的唯一标准是能否办理产权证。若购买的车位、车库不能办理产权证,则说明该车位或车库是不能销售的。
2、车库的具体情况:位置:__________,四邻:_________,面积:____________,产权方式为:____________。
3、甲方出卖车库的价格为:____________元,乙方于本合同签订后一次性支付甲方。
4、自本合同签订之日起,该车库的所有权归乙方所有,甲方将该车库及所有手续交付乙方,并协助乙方办理相关过户手续。
5、甲方保证买卖车库合法,不存在抵押等债务纠纷,否则视为甲方存在欺诈行为,应当承担双倍返还的法律责任。
6、在车库转移前产生的相关费用由甲方承担,转移后产生的费用由乙方承担。
7、甲乙双方都应严格遵守本合同约定,履行义务,乙方延迟付款,应承担应付款项每日千分之三的违约金;甲方延迟交付车库将承担车库价格每日千分之三的违约金。
风险告知:很多业主都认为买了车位之后就不再产生其他费用,其实,这是一个误区。即使我们买下了车位,还需要每个月缴纳一定的“车位管理费”。这笔费用每个小区收取不同,大概在几十至上百元不等。因此,在购买车位之前最好问清车位管理费的数额与缴纳方式,以免日后发生纠纷。
8、未尽事宜甲乙方协商解决。
9、本合同一式两份,由甲乙双方各持一份,自双方签字后生效。
甲方:____________(签字盖章)
乙方:____________(签字盖章)
______年______月______日
篇3:固定期限职工聘用合同
甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的有关规定,乙方经过公开竞拍,竞得甲方的林地承包权,并经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守:
一、甲方将坐落在____镇村村西南面原集体经营的山林 :土名为洋八坞阴侧、洋八坞阳侧至前山头、对坞门前山至恒坞口水坑、恒坞木棉地坞、恒坞阳侧至大运头、恒坞阴侧至阳侧、陈家山坞阳侧、山坞茶园至外恒坞、外恒坞坤至坞坤、山坞梅湾至三间屋、五支坞个庄坞至岭头等十一个山林地块,面积共约816亩,承包给乙方用于林地生产。
二、承包期限________年,自年____月____日至年____月____日止。因特殊情况延期交付的,经营期限随之顺延。但交付延期不得超过3 个月,否则由甲方承担相应的违约责任。
三、承包款: 乙方应向甲方交纳林地经营项目实施保证金30万元,所有款项乙方于年____月____日前向甲方一次性付清。乙方应按所递交的可行性书面报告进行投资,承包期头________年平均每亩投入不得少于2万元,头________年内完成可行性书面报告50%投资并经确认后,项目实施保证金30万元由甲方不计息全部退还。本次林地所有权属镇村村集体所有,甲方保证对所发包的816亩林地具有完全的所有权,其中地下资源、埋藏物和电线电塔等公用设施均不在本次林地使用权范围内。
四、村路至山林的道路由乙方按村规划负责建设并承担费用(乙方也可要求甲方建设,甲方应满足乙方要求,并按《道路建设中标合同》款项由甲方负责30%费用,乙方负责70%费用,乙方应于道路建设完工之日起____日内一次性向甲方交清应承担的70%费用)。
五、本合同有效期内,甲方不得将该816亩林地另行承包或他用。未经甲方书面同意:不得改变林地用途,不得将承包的林地转包、转租给他方使用,不得设定抵押、质押。经甲方同意,乙方转租转包行为不免除甲乙双方依本协议应享有和承担的权利义务。
六、甲方应协助乙方办理当地政府向承包方颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,登记造册,确认林地承包经营权。颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,除按规定收取证书工本费外,甲方不得收取其他费用。
七、承包期内,乙方具有完全的自主经营权,除本合同约定外,甲方不得干涉,承包期内,乙方因经营林地所产生的一切税、费均由乙方承担。承包期内如有上级发放的林地造林、育林扶持资金归乙方所有。
八、承包期内,乙方按有关规定可以在承包林地内建管理房等固定建筑物,合同期满后,建筑物一类增设的固定资产可通过评估,按评估价50%折价款由甲方补偿给乙方,经甲方组织承包,若乙方续包的,建筑物一类增设的固定资产归乙方继续使用,甲方不支付任何折价款。
九、在承包期内,乙方不得将林地用于搞工业生产。
十、承包期内若遇国家政策性征用,本合同自行终止。林地补偿款归甲方所有,地上物补偿归乙方所有,甲方按剩余所限退回乙方承包费,双方互不负其他赔偿责任。 十
一、除上述原因外,甲方不得无故终止合同,否则应该赔偿乙方此前所有投入以及可得利益等一切经济损失。 十
二、如遇不可抗力的自然灾害,造成乙方承包林地内林木的损失,甲方不承担任何责任。 十
三、本合同自承包起算之日起生效,至承包期满失效。在承包期内,承包户主如去世,本合同由其继承人继续履行。 十
四、市森林资源综合服务中心—东资服字第003号资产评估咨询报告书中的关于本次林地的面积及坐落地为本合同的有效组成部分。 十
五、本合同期满后,甲方于年____月____日收回承包经营权,如甲方继续向外承包,在同等条件下,乙方有优先权,如乙方中标,可按中标价优惠10%承包款。 十
六、本合同不因甲方代表人的变更而变更。合同执行期间,任何一方不得擅自变更或解除合同:合同执行中如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 十
七、本合同正本一式五份,甲乙双方各执一份,市林业局、乡政府、村委会各留存一份。 甲方:(公章)____________________ 代表人:(盖章)__________________ 乙方:(盖章或签名)_______________ 签订时间: ________年____月____日
篇4:新员工固定期限劳动合同
甲方: 乙方: (身份证号码: ) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同:自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。
三、工作时间和休息休假 甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。
四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名: 乙方签名: 公章
篇5:建筑业固定期限用工合同
甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国农村土地租赁法》、《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定,为了加强山林管理,盘活集体资产,美化、绿化家园,现将集体有所有权的山林租赁给乙方经营。为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订合同如下:
一、承包地名:王。四至为: 面积:
二、承包期限:________年____月____日至________年____月____日止计年。
三、上交租赁款:共计人民币(大写)万仟佰拾元角分整。
四、交款方式及时间: 租赁款人民币万元整,一次付清现金万元,下欠两万元按合同上交壹仟元,上交时间为每年____月____日。
五、双方的权利和义务:
1、乙方有经营管理权,山林改造种植需报公司同意见;
2、2 、在合同租赁期内,如遇租赁范围土地被国家征用或农场规划使用,乙方必须服从,征用后,乙方损失由乙方与开发方协商处理解决,甲方可进行协调。
3、乙方在合同租赁期内无权拒绝本族人在王葬坟,但葬坟对山林造成的损失因协调处理,适当补偿。
4、承包期后________年,乙方砍伐应由生产队控制,确保承包期结束后保持山林原貌不变。
5、乙方在以后续包中有优先承包权。
6、乙方获得承包合同权后,如不按时上交年费、乱砍乱伐、任意改变山林地貌等甲方有权单方面终止合同,无需退还乙方所有上交款,且收回山林经营权,其乙方损失甲方概不负责。
7、其他未尽事宜,双方另行协商。
六、本XX版合同 式3 份,甲方和乙方各执1 份,报果茶公司备案1 份。
七、本合同自签订之日起生效。 甲方(盖公章):乙方(盖章):________年____月____日
篇6:新版固定期限劳动合同
甲方(用人单位)____________________________________
乙方姓名:________________性别:________年龄:_____________
身份证号码:_________________________________________________
乙方地址:___________________________________________________
户籍所在地:_________________________________________________
联系电话:___________________________________________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,并愿共同遵守下列条款。
第一条本合同期限类型为固定期限的劳动合同,合同期_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要成为__________________职工。具体岗位按聘约执行。
第三条乙方应当按照甲方的要求,履行岗位职责,完成规定的工作任务
第四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培养,并尽力为乙方提供职业培训的机会。
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。在本合同期内,甲方对乙方实行岗位技能工资,具体数额另行约定。
第七条甲方按月以货币形式支付乙方工资。工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第八条乙方有保守本公司秘密的义务(保密协议另行签订),在本合同期内及解除合同的两年内乙方不得从事与公司相同或相近的工作,不得到经营同类业务、有竞争关系的其他用人单位直接任职或间接任职。在竞业限制期内,公司给予乙方一定的保密费用。
第九条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可签订专项培训协议,并约定服务期限。乙方违反服务约定期限提前解约的,应当承担违约责任,向甲方支付二万元的违约金,并返还培训费用。
第十条甲、乙双方必须依法参加社会保险。甲方按时为乙方缴纳国家规定由用人单位负担的各项社会保险费,乙方自愿委托甲方代扣缴纳国家规定本人应缴纳的各项社会保险费用。
第十一条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守工作规范和工作要求,严格遵守劳动纪律,服从甲方领导,服从工作安排。
第十二条乙方违反规章制度,给甲方造成经济损失的,应承担一定的经济责任。乙方严重违反劳动纪律,甲方可依据有关规定,给予记过处分,直至解除本合同。
第十三条订立合同所依据的法律法规发生变化,本合同应变更相关内容。订立合同所依据的客观情况发生变化,致使合同无法履行的,经双方协商,可以变更合同。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)
(二)
第十六条有下列请情况之一的,甲方可解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事工作的,
(二)乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位,
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
第十七条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除合同:
(一)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方不能按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
第十八条本合同期限届满,劳动合同即行终止。
第十九条双方当事人在本合同期满前三十日以书面形式通知对方表示续订意向,经甲乙双方协商一致的,可以续订合同,续订合同的,应在本合同期满前办理手续。
第二十条甲方依据本合同第十四条、第十六条的规定解除合同,应当依照国家有关规定给予乙方适当的经济补偿。
第二十一条乙方合同期满后调离本单位的,如在本公司有股份甲方全额退还其股份及分红;合同期间调离、辞退或开除的,公司退还股份,不再参与当年股份分红。
第二十二条乙方违反本合同第八条规定的。应返还竞业限制期限内甲方给予的保密费用,并向甲方支付保密费用的二倍的违约金;给甲方造成损害的,还应当承担损害赔偿责任;给甲方造成重大损失构成犯罪的,应负相应刑事责任。
第二十三条甲乙双方任何一方有违反本合同的行为,给对方造成损害的,都应当依照国家的有关规定承担赔偿责任。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决,协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜,按国家的法律法规执行,或者在遵守国家的法律法规的前提下,另行约定。
第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。合同由双方签字或盖章。
第二十七条本合同自签字之日起有效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇7:幼儿园租赁期限合同
出租方:___________(以下简称甲方)
承租方:__________(以下简称乙方)
为了明确甲、乙双方在土地租赁过程中的权利、义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,本着平等自愿、互利互惠、诚实守信的原则,签订本合同。
一、四至界限
甲方将位于土地的使用权出租给乙方使用。该块土地的具体位置(即四至)为:东至:________;南至:________;西至:________;北至:________;共计亩________(即:长米,宽米)。
二、租期
三、租赁期限:共________年,自________年________月________日起至________年________月________日止,年租金________元,租金共计________元整。
三、甲方的义务
甲方承诺对本合同第一条所指土地有合法的使用权并有权出租给乙方使用,如有违反,甲方应将所收的全部租金退还,并赔偿乙方因对该块土地的投资而产生的一切经济损失。
四、乙方的义务
乙方承租本土地必须进行合法经营,否则甲方有权收回土地使用权,终止合同。
五、乙方租用期间,有关各种收费,按有关规定由乙双方各自负担。
六、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的,由乙方承担责任,甲方不承担任何责任。
七、租赁期限界满后,乙方有优先的承租权,且租金优惠同等位置地块的________%到________%。如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后日内,乙方应向甲方办理交接手续。
八、经甲乙双方商定,租金的交纳于本合同生效后日由乙方一次性支付给甲方,即元。如逾期交纳租金在日以内,乙方除应补交所欠租金外还应向甲方支付年租金日的违约金;如逾期超过日,甲方有权解除合同,乙方应甲方支付年租金百分之________的违约金。
九、甲方保证乙方于本合同生效后________日内进驻该块土地。如因甲方原因导致乙方未能按时进入,逾期交纳租金在________日以内,甲方应向支乙方付总租金________违约金;如逾期超过________日,乙方有权解除合同,甲方应向乙方支付总租金________的违约金。
十、甲方向乙方收取约定租金以外的费用,乙方有权拒付。
十一、在租赁期限内,因不可抗拒的原因或者因城市规划建设,致使双方解除合同,由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照有关规定进行补偿外,甲方还应退还未到期部分的租金。
十二、争议解决方式
如双方发生争议,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向土地所在地人民法院提起诉讼。(或如双方发生争议,应协商解决,协商不成的,任何一方均可向________仲裁委员会申请仲裁。)
十三、双方协商一致可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
十四、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方签字:____________
联系电话:___________
乙方签字:___________
联系电话:___________
公证人签字:__________
日期:________年________月________日
篇8:固定期限用工合同
甲方:______________
乙方:_______身份证号:_______联系电话:_______
根据《中华人民共和国民法典》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限 本协议期限为年,自________年____月____日起 至________年____月____日止。
二、岗位及职务
1.甲方聘用乙方的工作岗位为。
2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。
三、权利与义务
1.甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。
2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。
4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬及保险福利待遇 根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中 岗位的岗位工资为 元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。
五、聘用合同的终止、变更、续订和解除
1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。
2.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前____日书面通知乙方:
(1)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)(3)项规定解除聘用协议:
(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;
六、违约责任 甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。
七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。
八、本聘用协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方签字(盖章) :_______
________年____月____日
乙方签字(盖章):_______
________年____月____日
篇9:固定期限劳动协议书
甲方(用人单位)名称:________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址________________
联系电话________________
乙方(劳动者)姓名:________________
居民身份证号________________
户口所在地________________省(市)________________区(县)________________乡镇________________村
邮政编码________________
现住址________________联系电话________________
根据《劳动法》、及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
1、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
2、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
3、工作时间
第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。
4、劳动报酬:
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。
支付周期不得超过15日。
5、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
6、劳动保护和劳动条件
第六条
甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。
7、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
8、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项
________________________________________________。
9、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)________________乙方(签字或盖章)________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________
(签字或盖章)
签订日期:________________
篇10:玻璃作品箸作权转让协议
承揽方:______________________(以下简称甲方)
定作方:______________________(以下简称乙方)
甲乙双方经双方友好协商,现签订本合同,以资共同信守。
一、加工产品名称、规格、数量、价格、交货日期
总金额(大写)_________________________________。
交货日期:由乙方订货清单确定。
本合同所确定的价格在___________年___________月___________日至___________年___________月___________日有效,乙方要货清单确定的数量低于本合同数量的___________,甲方有权根据甲方成本核算变更合同价格条款。
甲方提供给乙方的价格组成为:______________________成本+加工费;加工所需的______________________由甲方提供。
二、质量标准及验收
1、甲方根据乙方提供的相关工艺要求进行加工成产,质量标准为甲方的企业标准,同时符合国家质量要求。
2、乙方应在收到加工产品之日起二天内对加工产品的数量、质量等相关事项进行确认验收。如果对甲方交付的加工产品有异议,应于收货之日起三天内书面向甲方提出。如逾期,则视为甲方交付的产品完全符合加工要求。加工产品因乙方使用方法不当、保管不当等原因引起的质量问题,乙方不得要求甲方修复或者退换或者主张其他任何责任。
三、包装要求及费用负担
1、加工产品由甲方负责包装,以加工产品不受损坏为标准。
2、甲方对乙方所加工的产品进行商标贴牌,但乙方依据本合同所要求贴牌的商标必须为乙方合法使用的注册商标,(包括经核准的使用类别符合商标法律法规要求)乙方有义务在本合同履行之前提供相应的注册证明、合法使用证明等。
3、甲方负责包装箱图案制版,但乙方应当向甲方缴纳每版/次押金费用___________元,制版效果图案由乙方签字确认。因乙方需要对印刷版面进行更改的,乙方自担费。
4、具体包装要求是:乙方依据本合同订购的产品数量每种、每次的型号规格数量不低于___________箱;否则制版押金不予退还。
四、交货(运输)时间、办法及地点要求
1、加工物交由甲方指定的____________________(承运人)承运,由甲方代办相关的托运手续,运费由乙方承担。甲方将定作物交付承运人后,则视为甲方已将加工物交付于乙方,该加工产品所有的风险由乙方承担。
2、乙方也以自提货物,交货地点为甲方榆垡厂区。但该批次货物要求自提应当在要货清单中注明,否则甲方默认为乙方代办运输。
3、时间要求:甲方收到乙方要货清单后,并收到乙方该批次预付款后___________日交货。委托承运人运输的,以交加工物时承运人签发的戳记日期为交货日期。
五、预付款要求
乙方应于要货清单送达甲方之日,向甲方支付该批次货物______%预付款,该预付款在该批加工物交付时冲抵货款。
六、加工款结算办法及期限
1、甲方完成加工产品后,在乙方订货清单确定的交货日期交货前,乙方必须将该批次货物的剩余尾款全额支付甲方,甲方履行合同交货义务。
2、如乙方未按约定付清定作款项,未付清加工款的产品所有权由甲方所有。甲方可对定作物行使留置、处分等权利。
3、乙方由于其他非法定原因,未能在订货清单约定的日期支付甲方货物全款,每延迟1日支付甲方___________元保管费,该保管费累计达到该批次预付款额时,该要货清单自动解除,预付款不再退还。
七、违约责任
1、乙方的违约责任。
(1)中途变更加工产品品种、数量、设计、质量或包装的规格给承揽方造成损失的,应偿付甲方因此造成的损失,如果损失难以确定,则至少为___________元人民币。
(2)未按合同规定日期付款的,除应该继续付清全部加工款外,每延期一天,还应偿付甲方以延期付款总值千分之一的违约金,直至依据第七条扣完保管费为止。
(3)无故拒绝接收定作物的,应赔偿甲方因而造成的损失;错填到货地点或接货人的,或者变更交付货物地点或者接收人的,应该承担因此多支出的费用并赔偿甲方因此造成的损失。
2、甲方的违约责任。
(1)违反本合同第一条和第九条规定的数量而少交的,甲方应照数补交,否则应支付乙方以少交货物价款百分之_________的违约金 。
(2)包装不符合合同规定的,应重新包装,并承担因此而支付的费用;
(3)甲方无故提前交付加工产品的,除非取得乙方同意,否则乙方有权拒收,产生的损失由甲方负责。
(4)因为甲方原因导致货物错发到货地点或接货人的,除按合同规定负责运到指定的到货地点或接货人外,并承担因此多付的运杂费和造成的延期交货责任。
八、争议解决方式
本合同履行过程中的任何争议,由双方协商解决,协商不成,任何一方均可向原告所在地人民法院起诉。
九、特殊性规定
因生产特殊性,乙方允许甲方在供应加工物数量上有±___________%的浮动时在交付时间上有±___________天的浮动。同时鉴于加工产品的特殊性,甲方在交货时赠送乙方订货清单确定的每种规格产品___________%的损耗管。
十、本合同履行过程中,双方来往的传真、信函等均视为本合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力。
十一、双方需约定的其它事项:
本合同一式二份,双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)______________________乙方(盖章)______________________
________________年________月_____日________________年________月_____日
篇11:文字作品推介策划合同
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲、乙双方就甲方委托乙方策划购买送等值活动,在平等自愿的基础上,签订本协议:
1.甲方委托的策划主题:
购买合装元,赠送牌有链条一辆
购买合装元,赠送牌有链条一辆
购买合装元,赠送牌无链条一辆
2.乙方根据前述内容,提供完整的市场计划书。
3.乙方义务为进行前述活动的策划宣传。
4.甲方应按约支付广告宣传费万元,代理服务费万元。
5.活动前期及活动期内,乙方预付广告费、市场开发费、场地租赁费、公关费、乙方投入人员的相关费用等;甲方应承担其产品的运输费用、仓贮费用、其营销人员的相关费用等。
6.广告宣传费、代理服务费以下列方式结算:
1甲方售出合装(元)计元,赠出有链达万辆,甲方应支付广告宣传费万元且代理服务费万元。
2以1为计算单位,折算5合装(元),合装(元)的销售情况和赠送的情况,按1的标准支付前述费用予乙方。(即购买5合装的,赠送达辆时;购买合装的,赠送达辆时)
3前述3种合装的综合折算总数为甲付款之依据。
4若甲方未能实现前述销售业绩和赠送数目,甲方免付代理服务费万元;但广告宣传费须按实际情况,按前述折算标准和总数支付(即购买合装,赠送的,广告宣传费按元辆收取;购买合装,赠送的,广告宣传费按元辆收取;购买合装,赠送的,广告宣传费按元辆收取)该费用每二天结算一次。
7.甲方对销售产品、赠送产品的品质、安全等承诺保证,并承担因此造成的一切法律责任。
8.若因乙方良好的策划、宣传,甲方经销售赠送按合装的标准折算总达万辆或以上的,则甲方另给予乙方二名赴韩国旅游名额并承担一切费用,以资奖励。
9.活动结束,产品销售资金的回收均由甲方负责。
10.本活动期限为________年____月____日________年____月____日。
1
1.甲方应于活动期满前支付应付的广告宣传费、代理服务费予乙方。
1
2.甲方应按乙方策划计划书的要求,及时提供销售的产品和赠送的产品。
1
3.非经对方书面同意,任何一方均不得解除合同。
1
4.任何一方违约,应支付广告宣传费、代理服务费总额的%为违约金。
1
5.本协议产生纠纷,由合同履行地人民法院管辖。
1
6.本协议一式四份,甲、乙各持2份。
1
7.协议给双方签字、盖章生效。
1
8.本协议签订地为
篇12:语言文字的个人工作计划
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以“构建和谐语言生活、弘扬中华优秀文化”为目标,以宣传贯彻《国家通用语言文字法》本着“用普通话交流,沟通世界文明”的宗旨,做好各项常规工作,开展多样活动,创建规范、健康的校园语言文字应用环境,积极稳妥、循序渐进地推进我校语言文字规范化工作,切实提高全校师生的语言文字规范意识和语言文字应用能力,使语言文字工作与学校各项教育工作更好地结合起来,促进校园精神文明建设。
二、工作目标
在保持以往成绩的同时,继续不断加强学校校园文化建设,深入、细致、有序地推进学校语言文字工作的开展。努力将语言文字工作与学校的各项事业结合起来,纳入到学校各项规章制度、常规检查与评比活动中,渗透于各个层面、各项教育教学活动中,使我校语言文字工作在原有基础上进一步完善并有所创新,以取得长久实际的效果,全面提升校园文化品位。
三、主要工作与措施
1、领导重视,规范学校语言文字工作的管理。
建立校长担任组长的先锋小学小学语言文字工作领导小组,充分发挥作用,做到分工合作,齐抓共管,引领全体教师要进一步增强对语言文字工作的责任意识,使普通话成为教学语言和校园语言。
2、营造校园推普氛围,加大语言文字宣传力度。
利用多种途径,如校园橱窗、墙壁、公开栏;红领巾广播、教室墙壁黑板报、校园网等,继续开展《国家通用语言文字法》的宣传教育活动,组织全校师生进一步学习《国家通用语言文字法》,落实国家对学校语言文字规范化要求,更好地发挥学校在促进全社会语言文字规范化工作中的基础作用,创设良好的舆论氛围,形成和巩固多方配合、齐抓共管的工作局面。
3、精心组织开展好“推普周”活动。
“全国推广普通话宣传周”,我校将以此为契机,在王楼乡语言文字工作委员会的统一部署下,从学校实际出发,认真总结前经验,认真制定相关活动方案,认真筹划,精心组织,开展具有我校特色的各类活动,采取师生喜闻乐见的方式,扎实开展第十二届推广普通话宣传周活动,以此进一步推动学校语言文字工作的顺利开展。
4、开展丰富多彩的活动,提升语言文字规范化运用能力。
(1)教师垂范,做语言文字规范化表率。
我们将继续要求教师与学生交谈、教学中、集体活动、会议时必须使用普通话。教学时板书用字规范;批改作业、书写评语用字字体规范;将普通话作为教学用语、教育用语。并将这一系列要求纳入教师教学和班级常规建设的一项重要内容,并作为教师和班级评价考核的内容之一。
同时,我们还将组织教师参与教师三笔字基本功培训与竞赛;
在各类教师课堂教学竞赛中,在说课环节和上课环节上促进教师语言文字运用能力。
对教育教学资料语言文字规范化进行检查:含教学进度、计划、备课本、作业批改、学生评语等资料的检查。
开展教师课堂教学用语规范化及日常生活中语言用字的规范性调查与反馈。
(2)多措并举,争做语言文字规范的推普小使者。
今年,我们继续要求学生在校园内外坚持使用普通话,写规范字。开展丰富多彩的活动,进行多种形式的检查评估,促使学生使用语言文字的规范化。
我们将结合学校各级各类竞赛活动开展语言文字相关活动,以促进规范使用普通话、写好规范字。主要有:
各类征文大赛,如:“祖国颂”及结合教师节中秋节等一些主题征文;
以“祝福祖国”为主题举行各类诗歌朗诵、讲故事、演讲比赛;
人人写好字大赛,开展经典诗文诵读活动;
积极参与市语言文字工作委员会组织的中小学生普通话口语大赛。
以我校大队部组织的有关活动为载体,积极组织学生进行语言文字的宣传、检查、辅导,并扎实开展一些社会实践活动。
不定期进行黑板报评比,要求美观大方,写规范汉字。
5、发挥语文课堂的主渠道作用,提高学生语言文字素养。
学校语言文字工作的重点是提高学生语言文字规范意识和语言文字的应用能力。因此,学校要充分发挥语文课在普及普通话和规范用字中的主渠道作用,一方面教师要加强课堂教学研究,认真实施语言文字规范的教学和口头说话训练,另一方面还要充分利用并认真上好口语交际课这门语言指导课,使学生在语言表达能力上有切实的发展与提高。同时,鼓励语文教师继续结合语文教学,开展各类语言文字相关比赛及活动,在丰富多彩的语文学科活动中提高学生语言文字的运用能力。并切实抓好汉语拼音、写字等基本功技能训练活动。
6、加强语言文字工作的调查与研究,积极创新工作机制。
要求教师在语言文字工作中,树立科研意识,加强课题研究。并组织相关教师对校园语言文字工作以及教学工作展开相关的应用性研究,积极撰写、发表语言文字工作论文,争取在语言文字工作领域内较往年有新突破。
篇13:幼儿园租赁期限合同
甲方: 乙方:
甲乙双方经友好协商,就乙方租用甲方位于长城·世纪华府小区内幼儿园物业办学事宜,现达成以下协议:
1、幼儿园建筑面积:约2200平方米。
2、幼儿园用地面积:约1500平方米。
3、物业使用用途:仅限开办幼儿园
4、幼儿园租赁期限为20xx年,从20xx年9月1日至2031年8月31日止(到期后同等条件下乙方享有优先续租权)。
5、幼儿园租金按建筑面积2200平米计算,租金按上、下半年支付,每年上半年6月31日和下半年12月31日前汇入甲方指定银行帐号。
6、签订本协议的当日乙方需交付租赁押金人民币壹拾万元整(¥100,000元), 租赁期满后,如乙方没有违反相关规定(按时缴交租金以及其他相关费用)甲方将押金免息退还乙方。
二、甲乙双方的权利与义务
l、甲方交付使用时,该幼儿园主体已经相关政府部门验收合格并取得相应的验收合格证件,幼儿园交付标准:甲方须于20xx年3月1日前按设计图纸要求完成幼儿园的土建工程(包括外墙、内墙装修、门窗安装、绿化工程、室内外消防工程),并使租赁物通过消防、安全等部门检查验收,同时配备水、电、管道燃气、网络线、电视、电话、广播线、监控设施、排水排污、幼儿园地面绿化等设施。
2、乙方负责幼儿园内部的装修及配置教学所需的设备设施,办学产生的相关费用全部由乙方负责(盈亏自负)。乙方内部装修时应按消防部门的有关规定进行装修并经消防部门验收合格后方可投入使用。
3、乙方进行幼儿园内部装修时应按物业管理公司相关规定及要求进行装修。
4、乙方负责筹备各项办学工作,包括办学申请、学校章程与各项规章制度的制定、教职工的聘请、办学所需的各类办公、教学设备和图书、资料等购置。
5、乙方不得改变幼儿园的使用功能和使用用途。
6、合同约定期间,甲方负责幼儿园公共区域和园内水、电、管道燃气、网络线、电视、电话、绿化等物业管理,园内的清洁卫生由乙方自行负责管理。
7、乙方办学经营时必须按照政府部门有关要求进行管理。 8、双方不得无故终止租赁合同,如因乙方原因导致提前解除、终止本租赁合同,甲方不承担乙方所造成的幼儿园装修及经营成本。如因甲方原因导致提前解除、终止本租赁合同,甲方负责乙方的幼儿园装修及经营成本(包括:内部设施、员工工资、社保、失业补助、贷款利息、停业损失等)。
9、租赁期间内甲乙双方不能擅自移交或以任何其他形式交予第三方接管幼儿园,如需变更,双方须提前一年递交书面申请通过后方可执行。
三、违约责任
1、若出现以下情形之一,甲方有权解除合同并收回该物业,同时保留追究乙方
a) 租赁期限内乙方改变幼儿园使用功能及使用用途; b) 乙方因自身原因被相关政府部门吊销办学执照; c) 乙方未经甲方同意自行将该物业转交第三方使用或经营;
d) 乙方未按时向甲方支付租金和小区物业管理费用,且拖延时间超过六个月。
2、若出现以下情形之一,乙方有权解除合同及提出经济赔偿的权利。
a) 甲方按合同约定时间将幼儿园交付给乙方使用。
b)该物业建筑、结构、水、电、管道燃气等安全设备出现质量问题(乙方改变使用功能、用途以及未按物业管理要求装修的情形除外),给乙方造成经济损失,造成各类事故影响乙方办学的。
c)甲方的水、电、煤气等物业管理工作滞后而影响乙方正常使用该物业和正常办学。
四、特别约定
1、乙方交纳的水电、电费、管道燃气按国家标准教育用水、用电、用气费用交纳,不分摊小区其他费用。
2、如该幼儿园经政府相关部门予以确权(办理产权证),甲方有权将该物业(幼儿园)由租赁变更为出售,乙方无任何异议,但同等条件下乙方有优先购买权。如乙方购买该物业,本租赁合同自动解除,甲方应按规定将租赁押金退还乙方。若第三方购买,本合同继续履行至本合同期满。 五、其他条款
本协议中相关条款对双方具有法律约束力,如有未尽事宜,由双方另行协商解决。协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁,本协议一式四份,双方各执二份,具有同等法律效力,签字后即时生效。
甲方: 乙方:
签署代表: 签署代表:
签署日期: 签署日期:
篇14:新员工固定期限劳动合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限、本合同为有固定期限合同,期限为 年个月,自 年月 日起至 年 月 日止。
1、试用期 个月,自年 月日起至年月 日止。
2、本合同为无固定期限合同,自 年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。
其中试用期 个月,自 年月日起至年月日止。
(注:上述两种合同期限,甲乙双方协商确定其中的一种填写。
二、工作内容
1、方分配(聘任)乙方在岗位担任职务(工种)。
2、在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体指标为:
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。
2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。
3、乙方如系女职工、未成年工,其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。
四、工作时间和休息休假
1、方安排乙方实行 工作制。
实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,上下班时间按甲方规定执行;实行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;实行不定时工作制,在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
3、乙方每周休息两天,享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
五、劳动报酬
1、的工资制度和分配形式:
2、乙方的工资水平,根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定,实行同工同酬。
甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。
3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金,按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。
4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
甲方书面记录支付乙方工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并向乙方提供一份其个人的工资清单。
六、保险福利待遇
1、方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。
其中乙方负担部分由甲方代扣代激。
2、乙方患病或非因工负伤,需要停工医疗时,甲方根据乙方实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期。
医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80%。
医疗待遇按照国家和自治区医疗保险的有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤,医疗费由甲方或社会保险机构负担,医疗期间应按有关规定发工伤津贴。
乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇,按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。
4、乙方因工或非因工死亡,其丧葬费、抚恤费、救济费按国家和自治区有关规定由甲方或社会保险机构支付。
七、劳动纪律
1、根据国家有关规定,结合本单位情况制订的各项规章制度为本合同附件,对乙方进行教育和管理。
2、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求,遵守职业道德,服从管理、听从指挥,努力完成生产工作任务。
3、乙方违反劳动纪律,甲万可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
八、劳动合同的终止、续订、变更和解除
1、同期限届满即终止执行,由于生产工作需要,经双方协商同意,可以续订合同。
2、下列情况,本合同可以终止
3、有下列情况之一的,可以变更劳动合同
4、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
5、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同养的。
6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但须提前30日以书面形式通知
乙方:
(1乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)客观情况发生重大变化,本合同无法履行而变更合同不能达成协议的;
(4)甲方濒临破产法定整顿期间,或者因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的。
7、有下列情况之一的,甲方不得以本条6款情况为由解除劳动合同
8、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
9、有下列情况之一的,乙方不得解除劳动合同
九、解除劳动合同的经济补偿、按照本合同
第八条6款项规定解除劳动合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿金,同时发给不低于六个月工资的医疗补助费。
乙方患重病或绝症的
1、方还应加发医疗补助费:乙方患重病的,加发不低于医疗补助费的50%;乙方患绝症的,加发不低于医疗补助费的00%。
2、按照本合同
第八条4款和6款(2)项规定由甲方解除劳动合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月工资。
3、按照本合同
第八条6款(3),(4)项解除劳动合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班工资的,除在规定时间内全额支付工资报酬外,甲方需给乙方加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足低于标准部分外,甲方需支付给乙方相当于低于部分25%的经济补偿金。
3、甲方未按规定为乙方缴纳和代扣代缴社会保险费的,应及时补缴并承担加收的滞纳金。
4、一方违反规定或合同约定解除本合同,给对方造成损失或损害的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
5、乙方违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,按《反不正当竞争法》的规定支付甲方赔偿费用。
十一、双方约定的其他事项
十二、劳动争议处理因履行本合同发生劳动争议协商不成的,甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
十三、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和自治区现行法律、法规执行。
十四、本合同签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章):
法定代表人(单位负责人)(签章)
年月日
乙方(签章):
年月日
篇15:幼儿园租赁期限合同
出租方(以下简称甲方):
承租方(以下简称乙方):
第一条 出租房屋基本情况
1、出租房屋位置:甲方出租给乙方的房屋位于 门牌号为 。
2、出租房屋范围:该整栋建筑物的第一层及其南面的外面公用部分。
3、房屋为毛坯房,尚未进行装修、装饰。
4、甲方保证本合同房屋未设定抵押,未被相关司法、行政机关查封,甲方拥有房屋合法、完整的权利。
第二条 甲方应提供房产证、土地证、身份证,乙方应提供身份证,双方验证后,复印件作为合同附件(合同附属资料)。所有复印件仅供本次租赁使用。
第三条 租赁期限、用途
1、租赁房屋用途:经营、开办幼儿园,经营教育、培训等相关事业。
2、租赁期限:为壹拾年(20xx年),从本合同生效之日起开始计算;租金从20xx年6月1日起开始计算;本合同生效之日起至20xx年5月31日为装修期, 甲方免收租金,乙方按水电表交纳水电费。
3、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。
4、租赁期满,乙方享有优先承租权。
第四条 租金及支付方式
1、本合同第一年租金为1000元/月,每满二年(24个月)调整一次,调整幅度为月租金上浮10%。举例说明:20xx年6月1日至20xx年5月31日期间,租金为1000元/月;20xx年6月1日至20xx年5月31日期间,租金为1100元/月;20xx年6月1日至20xx年5月31日期间,租金为1210元/月;以此类推。
2、房屋租金支付方式如下:
租金半年(6个月)一付。甲方收款时应提供给乙方有效的收款凭证。
第五条 租赁保证金
乙方同意在本合同生效后向甲方支付租赁保证金人民币贰万元整,合同终止后,甲方应将保证金退还乙方。
第六条 租赁期间相关费用
乙方承担实际使用发生的自来水费、电费、煤气费。
第七条 房屋维修、装修与使用
1、甲方负责将房屋供电线路改造为三相电,确保乙方用电需求。甲方保证供电、供水、供气设施完整、通畅。
2、装修期间,甲方应大力配合,腾空场地,创造有利条件。
3、在租赁期内,甲方负责房屋及附属设施的维修,承担维修费用。但因乙方使用不当造成的损坏由乙方负责维修并承担相应费用。乙方自行装修装饰部分的修缮由乙方负责。
第八条 房屋的转让与转租
1、租赁期内,甲方如转让该房屋,应提前征得乙方的书面同意。
2、租赁期内,乙方可以将该承租房屋及装修、装饰等设施转租或转让给第三人经营、使用。
第九条 变更手续、补偿
1、租赁期限内,乙方办理幼儿园相关证照过程中,如政府相关部门要求提供幼儿园经营场所的场地租赁协议,则本合同乙方主体将变更为幼儿园(幼儿园的名称等事项以相关政府部门的批准为准),由幼儿园承继本合同乙方的一切权利和义务(除将乙方主体变更为幼儿园外,本协议其他内容不变),甲方对此无任何异议,并配合办理合同主体的变更手续。
2、如发生政府、开发商拆迁、改造等事项时,乙方承租范围内的房屋装修、装饰损失补偿、经营损失补偿,均由乙方享有。
第十条 违约责任
1、原则:一方违反本合同约定的义务、保证、承诺等事项的,应承担因此给对方造成的一切损失。
2、甲方不得擅自变更或解除本合同,如甲方违法变更或解除合同,乙方除有权要求甲方继续履行合同外,还有权要求甲方支付违约金10万元;导致合同无法履行的,甲方除赔偿乙方所有装修、装饰费用损失、设计费用损失、营业损失及因此发生的律师费等费用外,还应支付乙方品牌建设损失、人力成本损失、商机损失等计10万元。
3、乙方不得擅自变更或解除本合同,如乙方违法变更或解除合同,甲方除有权要求乙方继续履行合同外,还有权要求乙方支付违约金10万元;导致合同无法履行的,乙方除赔偿甲方所有损失外,还应支付甲方违约金10万元。
第十一条 本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。
第十二条 本合同自双方签字后生效。
第十三条 本合同一式 份,甲方执份,乙方执份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇16:语言文字教学工作计划范文
根据县语言文字工作办公室的工作要求,结合我校的实际情况,现制定东关小学语言文字工作计划如下:
一、指导思想
全面贯彻《国家通用语言文字法》,尊重语言文字发展规律,自觉履行“大力推广和规范使用国家通用语言文字,科学保护各民族语言文字”的基本职责;以“赏识激励成才,细节积聚成功”的办学理念为宗旨,营造良好的学校语言文字环境;坚持以构建和谐语言生活,提高师生语言素质和语言文字应用能力这一工作目标为切入点,全面实施素质教育,不断构建和谐活力的农村校园。
二、工作思路
根据我校的学生“七彩阳光”培养工程的具体要求,继续开展“读书”“练字”“锻炼”“礼仪”的系统训练;坚持推广普通话、推行规范汉字与弘扬传承中华优秀传统文化有机结合,全面推进“经典诵读”活动的深入开展,提高师生的语言文化素质。
三、具体工作
1、开展学校语言文字研究活动。
结合学校原来在此项工作中的经验,反思这项工作的不足之处,与学校的教研活动相结合,与语文主题教研活动相结合,与低年级的识字教学相结合,深入开展语言文字研究活动,使使用规范字、讲普通话成为校园中一道亮丽的风景线。
2、与少先队和教育处结合,开展社会用字规范性主题教育活动。
组织以教师、家长、学生为主体的社会用字管理监督员队伍,对社会用字进行动态管理,提高社会用字的规范水平。
3、加大语言文字规范化宣传教育力度,开展形式多样的语言文字规范化宣传教育活动。
(1)组织好推广普通话宣传活动,注重多方动员,全面参与。努力探索新的组织方式,针对社会语言文字应用热点问题,丰富创新宣传手段,创新活动的形式,加大宣传和规范引导力度;进一步丰富网络宣传的内容,充分发挥网络宣传便利和快捷的.特点,加大宣传力度。
(2)根据县语委办的要求,做好我校教师普通话等级证的换证工作。根据我校教师普通话水平,加大培训的力度,力求提高我校教师的二级甲等所占比例。
(3)继续在全校范围内开展经典诵读活动,各用每天抽出的中午二十分的时间,合理安排,定期检查评比,将经典诵读活动深入开展下去,不断提升我校师生的语言文字水平。并结合清明、端午等传统节日,各班开展相应的主题背诵展示活动。
(4)以我校的“文学社团”与“书法社团”为载体,鼓励学生认真、扎实、持久地开展学生的诵读、写字教学活动,引导“经典诵读”和写字教学向纵深发展。
篇17:2024语言文字工作计划
一、指导思想
继续深入宣传《国家通用语言文字法》,进一步提高全校师生的语言文字规范意识和推普参与意识。紧紧围绕省、市语委办部署的关于语言文字工作要点,以创建语言文字示范校为努力方向,使学校语言文字工作上一个台阶。
二、具体工作
1、重点工作:组织开展第九届全国推广普通话宣传周系列活动。活动时间:9月份第三周。
活动主题:普通话,让社会更和谐,让生活更精彩。
活动方案:制定学校推普宣传周的活动方案。
布置学校环境:悬挂推普宣传标语,更换学校楼前和教室内的板报,开辟专门的宣传栏。周一利用升旗仪式,对全体师生进行语言文字宣传及推普周动员。周三下午组织五年级学生开展啄木鸟纠错活动。周一中午召开推普员会议,组织学校推普员对学校环境用字,各班教室内的用字情况进行检查,并对各班黑板报进行评比。周五利用少先队广播对全校师生进行《国家通用语言文字法》的宣传。三至九年级各班利用主题班队会课,开展“我爱祖国语言美”班团活动。周五下午组织二至五年级同学进行古诗词朗诵比赛。认真做好推普宣传周的总结工作。
2、常规工作:
(1)定期召开学校语言文字工作领导小组会议,根据学校实际情况制定学校语言文字工作计划、推普周活动方案。
(2)继续培养一支工作能力强,有责任心的推普员队伍,特别是对低年级推普员的培养。
(3)加强教师普通话和口语表达方面的培训,特别是落实未达到上岗等级标准教师的强化训练措施,耐心做好他们的思想工作,帮助他们提高普通话水平,争取在规定期限内达标,从而为争创市语言文字示范校奠定基础。
(4)认真出好学校楼前和教室的板报,做好语言文字的宣传工作,切实提高学生的普通话水平。
(5)组织值班领导,推普员对各班的黑板报,学生日常用语情况等进行不定期检查,并将检查结果纳入小学生一日常规的检查之中。组织行政人员对教师的校园用语进行检查,并将检查结果纳入教师师德考核中。
(6)组织学生参加朗诵、讲故事、书法、阅读等兴趣小组的活动。
(7)继续组织好每年一度的校园读书节。结合我校学生多、空间小的实际情况,本届读书节实行以年级为单位进行组织。各年级要提前组织教师进行讨论,共同制定符合学生年龄特点的系列读书活动,意在激发学生阅读兴趣,发现一批热爱读书的典型人物和事迹,表彰一批热爱读书的模范。
(8)结合教务处每月进行的教师教案和学生作业检查,对我校师生的文字书写进行每月一查,并认真登记,将检查结果记入本人年度考核。
(9)组织一年级学生的拼音过关测试,二年级学生的比赛,三、四年级学生的钢笔字比赛,五、六年级的作文竞赛。其他各教研组也要围绕学校语言文字工作开展好学科竞赛活动。
(10)结合学校特色班级建设情况落实好班级的语言文字工作,并将平时活动情况记录在本班的博客上,活动要有计划,学期末要有总结。
(11)落实好学校课题组布置的“每月读一本书”的任务,各班语文老师要思想重视,平时扎实上好阅读指导课,月末要上好阅读交流课,读完一本书,要求学生写一篇读后感。语文老师要做好登记。
篇18:网站图标文字租赁协议
承租方:______________
出租方:______________
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规,按照广珠铁路标工程具体情况,经双方协商一致,签订本机械租赁合同,双方共同遵照执行。
、合同主要内容
1.1甲方租用乙方钻孔桩机械设备用于工程施工,施工内容包括钻孔桩工程施工。
1.2租用的机械设备名称、规格、数量见附表一《机械租赁设备一览表》要求乙方的设备状况良好。
1.3机械租赁时间:________年______月________日至______年______月________日。
、机械租赁费单价
2.1机械租赁费单价按附表二《机械设备租赁费用单价汇总表》约定的单价计算。其中台班单价已综合包括了机械设备台班作业所需的全部费用,单价不作任何调整。
2.2租赁机械台班费的计价均按八小时为一台班计算,不足八小时按比例折合相应台班数。
2.3机械进出场费均由乙方承担
2.4机械施工所用油脂、燃料及机械自身维修费用由乙方负责,如果需甲方供应时,所用甲方供应材料以甲方采购价格供应乙方。
、甲方责任
3.1负责对本工程施工作业的质量、安全、技术、作业进度进行全方位管理、控制。
3.2甲方应配备责任心强,熟悉技术和管理的机械领工员指挥调配乙方的机械设备。
3.3甲方在乙方进场前必须对乙方按规定进行技术交底,确定该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
3.4依作业进度及时组织测量、检验和交桩,并提供相应的作业指导书、技术交底等技术资料。
3.5负责作好施工组织和协调工作,确保施工顺利进行,减少误工、待窝工,降低机械使用成本。
3.7对本工程的施工作业质量、安全、技术、作业进度进行全方面的管理控制。
3.8应严格按照安全操作规程指挥调配作业机械,杜绝违章作业。
3.9按本合同约定及时办理机械租费结算手续。
、乙方责任
4.1乙方必须严格按照甲方提供的施工图纸、技术交底、作业指导书、施工范围及验收标准进行施工。
4.2乙方应按甲方要求的时间及时组织机械设备进场作业,并保证所出租的设备状态良好,满足施工作业要求。乙方应自觉接受甲方对施工作业质量、安全、进度的监督和管理,确保作业质量和进度。
4.3乙方必须选派具备相应资质的机械操作人员操作、维修人员,机械操作、维修人员必须年满18岁,身体健康,胜任施工机械岗位工作,否则甲方有权要求乙方调换人员。
4.4乙方应按国家和当地政府的有关规定,及时办理机械操作人员、维修人员和机械设备的相关手续,确保设备手续齐全,人员持证上岗。
4.5乙方必须保持施工作业人员及施工机械设备的相对稳定,保证机械设备的完好率,机械及操作人员调动更换时,必须经甲方同意。
4.6乙方机械设备的进出场、燃油、水、电、配件、润滑油脂及维修费用均由乙方负责,维修期间乙方应保证施工任务的正常进行。所出租设备的保管工作由乙方全权负责,如发生设备或附件丢失由乙方自负。
4.7按规定提报机械租赁费结算资料,办理结算和拨付。
4.8负责为机械操作人员、维修人员交纳国家及地方政府规定应缴纳的各种税费,并及时支付劳务人员费用。
4.9因乙方责任造成建设单位或地方政府对甲方的罚款或其他处罚,甲方将对乙方处以两倍以上的罚款或其他处罚,甲方完成的乙方作业范围内的工程,费用在乙方机械租赁费中扣除。
、安全施工
5.1在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。
5.2乙方必须对参加施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员责任伤亡事故,按国家有关规定认真组织调查、处理并承担经济损失。
、机械租赁费的结算
6.1机械租赁费按照季、年度及末次分阶段计价,每季末前、年末按附表二《机械设备租赁费用单价汇总表》约定的台班单价和附表三《租赁机械设备完成台班数量签认表》经双方现场签认完成的机械台帐数量进行结算。
6.2《机械设备租赁费用单价汇总表》和《租赁机械设备完成台班数量签认表》必须经甲乙双方确认,并加盖甲乙双方公章后方可作为机械租赁费结算依据。
6.3机械租赁费按季、年度及末次结算和拨付,乙方在机械租赁费待甲方有关部门确认、审核和领导签批盖章后,作为甲方拨款的依据。
、环境和文物保护
7.1乙方应在施工作业中采取有效的防范措施,保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的对环境的污染和破坏。一旦发生,其后果由乙方负责,并承担相应费用。
7.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方。甲方在收到通知后应及时与建设单位及有关管理部门协商处理。
8违约责任
8.1甲方按合同要求应及时拨付机械租赁费。因甲方无故拖延拨付机械租赁费造成的工期、费用损失,由甲方承担。
8.2乙方不能按合同规定的工期、质量、安全要求组织施工,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务。乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。
8.3因一方原因使合同无法履行,另一方有权书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工程进行盘点,并据此进行末次结算。
9争议解决
9.1合同在履行过程中发生争议时双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成时,由双方约定的仲裁机构裁定或通过诉讼解决。
10合同生效与终止
10.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。
甲方:________________
乙方:________________
签订日期:________
账号:________________
篇19:2024小学语言文字工作计划范例
一、指导思想
正确使用祖国的语言文字,大力推广普通话,是学校素质教育的首要任务,是提高教育教学质量和办学水平的一个重要环节。根据语言文字工作的方针、政策,我校将继续深入宣传与学习《国家通用语言文字法》,进一步提高全校师生的语言文字规范意识和推普参与意识,紧紧围绕有关语言文字工作要点,结合我校实际,加强宣传力度,做好各项常规工作,开展多样活动,,使学校语言文字工作再上一个台阶。
二、主要工作
(一)建立组织
新学期,我校将建立语言文字工作领导小组,群策群力,分工协作,确保此项工作扎实有效的开展。
组长:毛炎锋
副组长:焦小闯
成员:韩跃伟韩晓昌常晓婷刘舜晓韩小倩张素敏
(二)强化管理
学校将继续开展《国家通用语言文字法》的宣传教育活动,组织全校师生进一步学习《国家通用语言文字法》,创设良好的舆论氛围,形成齐抓共管的工作局面,使我校语言文字工作取得长久效果。
1、定期召开学校语言文字工作领导小组会议,根据学校实际情况制定学校语言文字工作计划。
2、在学科教学和学校一切集体活动中,师生都必须使用普通话,使普通话真正成为校园语言。师生之间、学生之间交谈必须使用普通话。
3、学校校牌及其它标牌、宣传栏、黑板报等要严格遵循文字的规范,不使用不规范汉字。
4、加强校园网语言文字工作宣传力度。开辟校园语言文字工作专栏,加强内容的建设和创新,实现语言文字工作管理、指导和应用研究的网络化,使其成为向师生提供咨询和信息服务的平台。
5、加强教师普通话和口语表达方面的培训,特别是落实二级乙等教师的强化训练措施,耐心做好他们的思想工作,帮助他们提高普通话水平,从而为争创语言文字示范校奠定基础.
(三)开展丰富多彩的师生语言文字活动,打造我校语言文字规范工作的教育氛围,新学期的活动安排如下:
教师活动
1、要求每位教师只要进到校园,无论是课上还是课下,无论是跟学生交谈还是教师之间的谈话,必须使用普通话,并把是否使用普通话做为评优课和年终考核的标准之一。
2、利用校会时间组织全体教师学习《国家通用语言文字法》,提高全体教师的推普意识、写规范字意识。
3、要求每位教师在备课书写教案时,必须使用规范的语言文字,不得写简化字,将使用规范语言文字纳入学校的常规检查中,并把在此方面做得好的教师的教案在全体教师中间进行观摩。
4、加强全体教师的推普意识,积极投入推普活动,努力提高教师自身的普通话素质。教师结合备课练钢笔字,结合板书练粉笔字,结合写字课自练毛笔字。
5、教师以年级组为单位进行听课和说课,在说课环节和上课环节上促进教师语言文字运用能力。
6、开展教师课堂教学用语规范化调查。(推门听课)
学生活动
1、培养一支工作能力强,有责任心的学生推普员队伍,特别是对低年级学生推普员的培养。要求每班设有推普员,起示范与督促作用。
2、校园、班级均有长期的宣传和环境布置。
3、将语言文字工作的有关要求纳入学生值周活动之中,要求值周学生做语言文字规范化的表率;
4、加强传统节日举行活动的语言文字规范化要求。开展丰富多彩的语言文字工作相关活动,包括诗朗诵比赛、书法比赛、征文比赛、演讲比赛等。
5、积极开展好推普周系列活动,组织宣传队到社区、街道设立宣传站,广泛宣传普通话。
(四)发挥语文课堂的主渠道作用,提高学生语言文字素养
学校语言文字工作的重点是提高学生语言文字规范意识和语言文字的应用能力。为了充分发挥语文课在普及普通话和规范用字中的主渠道作用,学校对语文组教师和语文教学提出如下要求
1、语文教师普通话要求达到二级甲等。其他学科教师普通话均达到二级乙等及以上。
2、为进一步提高学生的语文素养,除在语文课中加强语言文字规范的教学和口头说话训练外,还要进一步开展一课一练的词语训练和书法写字训练。
总之,语言文字工作是我们教学中重要的组成部分,也是提高学生基本素质的重要载体。新学期,我校将不断提高师生规范使用语言文字的意识,不断提高学生应用语言文字的能力和表达水平,确保我校语言文字工作再上新台阶。
篇20:固定期限常用劳动合同
甲方:
乙方:
签订日期:______年____月____日共同遵守本合同条款根据有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,要共同遵守本合同条款。
劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方部门负责人或课题组主持人单位地址
第二条乙方性别居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间______年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年____月____日生效,其试用期至______年____月____日止。
本合同于______年____月____日终止。
工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到标准。
工作时间和休息休假
第七条甲方安排一方执行工时制度,乙方每一天工作时间不超过小时,每一周工作不超过小时。
每一周休息日为。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有。劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。
乙方在试用期期间工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲方生产工作不足使乙方待工的时候,甲方支付乙方月生活费为元或按执行。
社会保险及其他社会福利待遇
第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市有关规定参加社会保险。
甲方为乙方要办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤医疗待遇按果树所有关规定执行。
甲方按来支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全和卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律和法规,建立其安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程里的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立和健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平。
劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方接触和终止与续订劳动合同应当依照与国家及地方有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同的时候,为乙方出具解除或终止劳动合同证明,并在15日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方的约定,办理工作交接。
应当支付其经济赔偿的,在办理工作交接的时候支付。
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容。
劳动争议处理及其它第
二十二条双方因为履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市的劳动争议仲裁部门申请仲裁。
第二十三条本合同附件如下。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条该合同一式三份,甲乙双方各执1份,果树研究所人事处备案1份。
无部门公章与果树研究所人事处公章无效。
部门负责人或课题组主持人(签字)
乙方(签字)
签订日期:______年____月____日