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2021年第三季度工作纪实(通用20篇)

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篇1:县国税局精神文明创建纪实_经验交流材料_网

范文类型:材料案例,全文共 2531 字

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国税局精神文明创建纪实

税海一枝文明花 ---陕西省xx县国家税务局精神文明创建纪实   xx县国税局于1996年被省委、省政府授予“文明单位”后,积极着手创建省级文明单位标兵工作。几年来,在各级党委、政府和上级局的领导下,在省市县三级文明委的大力指导下,始终坚持以邓小平理论为指针,以重要思想为指导,紧紧围绕创建省级文明单位标兵,以建设学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子为突破口,以优化文明服务窗口,实现法治高效的税收征管,树立优良的国税形象为目标,全局上下齐心协力,奋力拼搏,赢得了“两个文明”建设的双丰收,xx县国税局于~年1月被陕西省委、省政府授予“文明单位标兵”称号。   夯实基础,保证创建规划实现 继1996年xx县国税局被授予省级文明单位之后,就始终把创建省级文明单位标兵作为xx县国税局精神文明建设的又一奋斗目标,坚持一届接着一届干,把创建定位于促进各项工作任务上。从高标准、严要求角度出发,以创建动力为压力,以创建促进税收中心工作完成、以创建促进队伍素质提高、以创建促进基础设施健全、以创建促进对外宣传树立国税形象,不断向精神文明建设的纵深努力开拓进取。 强化领导,精心部署。为加强创建工作的组织领导,国税局把文明创建工作列为“一把手”工程,成立了以党组书记、局长为组长的创建领导小组。制定了长期的创建规划1个,分步实施规划8个共计110余款,并根据创建规划与下属各单位层层签定了创建省级文明单位标兵责任书,使整个创建工作从领导到一般干部,层层责任明确,形成了级级有人管、事事有人抓的良性共识。 健全制度,落实责任。几年来,国税局把健全各项制度,作为落实“两个文明”建设工作任务的一项重大事项来抓。结合工作实际,先后制定完善了《文明单位创建规划》、《干部队伍半军事化管理实施办法》及《考核办法》、《创佳评差考核办法》、《党风廉政建设规定》、《岗位责任制综合考评办法》等25个方面的规章制度,形成了一整套规范、科学的精神文明建设制度体系。使全体干部明确了各项工作的行为准则,将“两个文明”建设的一切活动都纳入制度的管理之中。县局还成立了督查督办考核办公室,将制度进行了量化,分政务、业务两大类共计187条(款),逐项进行打分考核,做到了“月考核、月通报、季兑现”。从综合考核情况看,考核制度和激励措施对全局各项工作起到了极大的促进和推动作用。 政治学习,思想教育。县局结合邓小平理论、重要思想和xx大、xx届三中、四中全会精神等政治理论和《公民道德实施纲要》的学习,在全县国税系统干部中深入开展了“四个教育”活动。一是解放思想的再教育。使各级领导和全体干部在思想上达到“三个统一”,即:口头上的解放与行动上的解放相统一,理论上的解放与实践的解放相统一,原则上的解放与具体工作上的解放相统一;二是诚信教育。把诚信的理念贯穿到国税工作的全过程,落实到税收征管工作之中,使纳税人在国税系统得到“人人讲诚信,诚信惠人人”的体验;三是全局观念教育。牢固树立全县一盘棋思想,坚决克服部门主义,做到局部服从整体,即使牺牲局部利益也要顾全大局利益;四是宗旨教育。牢固树立“公正执法就是最好的服务的意识”,认真改进机关干部作风,正确处理执法与服务的关系,做到在服务中实现其执法的职能,在管理中更好的做好服务工作。几年来,县局共办学习专栏30余期,班子成员每年的学习心得都在万字以上,学习笔记都达到3万字以上,一般干部的学习笔记都在2万字以上,心得体会每年都在5篇以上。努力学习,提高政治素质,已成为全局干部的自觉行动。 硬件夯实,保证投入。在精神文明建设的硬件方面,县局想尽办法,保证物质投入。首先是采取向上争取扶持,向下紧缩开支的办法,挤出资金分期修缮了县局办公大楼、城区分局办公楼和办税大厅;购置复印机1台、一体印刷机1台、办公微机53台、打印机23台、服务器3台,架设局域网线5000余米、布点102个、开通无线数据通讯传输网络1个,全局在县域内率先实现了办公自动化,办公条件有了明显改善;进行了干部住房改革,68户应参改干部办理了公房购买手续,基本解决了干部的住房问题;局机关建立了职工食堂,解决了职工及其家属就餐问题;建立了“职工之家”配备了彩电、音响设备,购置了文化娱乐和体育设施,丰富了职工文化生活;干部集资66万元,建立了财税宾馆和国税农场,部分解决了干部的福利问题。   突现载体,提升精神文明建设水平 几年来,xx县国税局将精神文明建设的内容融合于全局的各项工作之中,开展了多项积极、认真、有效的活动,从而。使全局的精神文明建设达到了一个更高的层次、更好的水平。 开展业务学习教育活动,提~部素质。坚持实行了“以考促学、凡训必考、重奖重罚”的干部教育方案。几年来,组织学习了《国税人员基础知识读本》、《会计基础》、《商业会计》、《工业会计》等业务知识科目10余种,还率先在全市国税系统实现了80%人员达到通背《征管法》。几年来,全局共举办~40余期计150余天,培训1560人次,每期都集中进行了测试。各分局、所还采取办夜校、短训班、一日一学、查前培训、岗前练兵等方式组织干部学习,每个干部的累计学习时间达1000余小时以上。 开展党风廉政建设活动,加强干部廉洁从政能力。一是加强党组织建设。县局成立了机关党委,下设六个支部,支部每星期组织一次党员学习会,每月召开一次民主生活会,党委每半年召开一次民主生活会。近几年来,共发展新党员6人,培养积极分子10人,基层党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。二是实行公务员廉政保证金制度。上至局长,下至一般公务员,年初都写有年度廉政建设工作保证书、半年有小结、年终有全年执行廉政纪律的个人报告,并根据评议兑现廉政保证金。三是每年召开两次以上社会各界人士座谈会,广泛听取、吸收意见和建议,同时还向纳税人多次发放《廉政建设征求意见卡》,广泛征询纳税人的意见。四是采取各种措施贯彻落实总局三项严令、省局八条禁令和市局四条禁令,将禁令内容向社会公布,接受社会~监督,同时组织纪检监察部门进行明察暗访。 开展“创佳评差”活动,强化优质服务。该局始终把精神文明建设和“创佳评差”工共2页,当前第1页12

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篇2:暑期支教考察纪实_活动总结范文_网

范文类型:工作总结,全文共 602 字

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暑期支教考察纪实

XX年4月29日,成都中医药大学药学院XX级的大学生华芳等人组成的“阳光筑梦队”志愿者组织(共计12人),到隆兴乡xx村实地考察,确定暑期支教相关安排。

一、活动总部署——不远万里来

此次支教,由成都中医药大学学生与南充市xx区志愿者协会联系,最后统筹安排定在了隆兴乡。志愿者们不远万里,从成都专程过来实地考察,了解当地情况,落实支教事宜。明日,他们将返回成都。志愿者们预先准备了详细的活动策划书,对于此次支教活动进行了详细规划,确保有序进行、成果最大化。

二、现场齐考察——xx村小

该日,志愿者们先是参观了此次支教活动大本营——xx村小。隆兴乡人民政府副乡长张文、xx村书记张勇、村委会主任杨朝俊、村委会副主任杨文科等人热情接待了他们。看到学校的偏远、听到村干部们讲述孩子们的教育存在很多问题,他们当即表示,要尽力去做好这次暑期支教活动,给山区的孩子们带来更多的关怀和爱护。

三、签订意向书——干部极支持

考察结束后,志愿者们拿出了事先准备好的介绍信和支教意向书,村干部们现场签字盖章。村干部们热情感谢他们将知识与希望带到了xx村这样的偏远山区,他们将全力支持,确保志愿者们来得开心、住得安心、教得舒心、走得放心。

乡干部、村干部与志愿者们现场进行了交流,就支教活动提出相关意见和建议,志愿者们表示活动内容可以进行相应调整。他们预计7月中旬将正式到此支教。临行前,志愿者们与乡干部、村干部亲密合影。

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篇3:我的中国梦——寻访基层人物抗战老英雄纪实_活动总结范文_网

范文类型:工作总结,全文共 544 字

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我的中国梦——寻访基层人物抗战英雄纪实

暑期一来临,我们的实践队也开始了真正意义的实践,在做过我们的课题“小微企业的民间融资”的问卷调查之后,今天我们要深入乡村生活,探访基层人物,找寻心中的中国梦。

梦想实践队来到了xx市寨里镇的一个乡村,因为在这里,住着一位80多岁高龄的抗战老英雄。老英雄名字姓曹,村民都亲切地喊他曹大爷。当我们走进乡村,向街上的路人打听曹大爷家的住址的时候,村民都争先恐后的告诉我们他的住址,并向我们讲述他的光辉事迹。

在村民的指引下,不久我们就走到了曹大爷家里,在我们说明了来意的时候,曹大爷热情的给我们拿凳子,倒水,身体的健壮和硬朗一点都不像80多岁的人。一番寒暄之后,曹大爷开始对我们讲述他的一生。

曹大爷在年轻的时候对于国家军队就很是热爱,当祖国需要他的是时候,他选择义无反顾的冲上前去,在结束了解解放战争的洗礼,新的中国成立了,说到这,曹大爷开心地笑了。刚刚建国不久,抗美援朝战争打响了,曹大爷在此奔向战场,没有丝毫的犹豫和胆怯,心中秉承着对祖国的热爱,只为了保家卫国!战争结束了,曹大爷因伤退伍,作为一名优秀的退伍老军人,他的一生就是我们一直学习的楷模。

很快我们的寻访实践就结束了,告别了曹大爷的家,我相信对于中国梦的答案,我们每个人心中都有了一个自己的答案。

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篇4:纪实摄影大赛策划书:大学那些事儿之“瞬间”_校园活动策划书_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:大学,学校,全文共 1672 字

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纪实摄影大赛策划书:大学那些事儿之“瞬间

一、活动背景

校园中并不缺少美,只是缺少善于发现美的眼睛。即日,燎原新闻社联合淮师大论坛、文学院09新闻班推出“大学那些事儿”大学生纪实摄影大赛。大赛以展示学校风采为主题,激励同学们在学习之余去留心留目,在学校中寻找美的碎片,寻找春的脚步,寻找自然赐予我们的礼物。

大学,是个丰富多彩的地方,学习、生活、工作;恋爱、游戏、逛街;网吧、寝室、教室;图书馆、食堂、操场等等。只要是大学里的点点滴滴,我们都可以通过对不同场景的记录,展现出一个个体的生存特征,通过多个个体的特征,再现淮师大最真实的存在。

二、活动目的

1、展现校园美好的生活画面,彰显我校风采,丰富同学们的课余生活,激发大学生的爱校热情,提升大学生的生活品味。

2、此届校园文化摄影大赛聚焦校园文化活动,以摄影为专题,旨在挖掘同学们身边的精彩内容,着重刻画大学生朝气蓬勃的青春,让大家更多的了解校园文化活动本身的魅力,扩展同学们的艺术视野,弘扬大学生积极向上的精神风貌。

3、普及推广摄影知识,提高广大摄影爱好者的技术水平,展示参赛者的摄影技术、想象力、审美能力,。同时可以促进摄影爱好者之间的影艺交流。

三、策划主办单位:燎原新闻社

协办单位:文学院09新闻班

友情赞助商:第一范文

四、参赛对象:淮北师范大学全体在校学生

五、作品要求

1、参赛注明【参赛·大学那些事儿】

2、参赛作品围绕校园,包括校园风景(如:建筑物、风景、教室等)和人文气息(如:寝室文化,课余活动,校园生活等)。

3、参赛作品一律为电子版,独幅、组照(每组不超过5幅)均可,每人投送作品数量不限。图片单张大小不超过600k,宽度不超过600px,文件格式统一为jpg文件。

4、参赛作品不包括多次曝光、合成照片及经过技巧处理的图片(可调整对比、颜色和适当裁剪)。

5、相机、手机拍摄的作品均可参赛。

6、赛作品需如实填写作品信息,注明标题、作者姓名、专业、性别、联系电话、电子邮箱、作品说明等。

7、作品必须为本人原创。主办方有权调集获奖作品原底或原始数码文件进行核实,不能提供底片或原始数码文件者(电子文件)被取消获奖资格,底片用毕即退还作者本人。

六、投稿方式:

1、直接发布作品到淮北师范大学论坛大学那些事之“瞬间”纪实摄影大赛专区。

2、发送数码作品原文件到电子邮箱:。

3、将作品打印成照片,用信封或者纸张包装好,并注明姓名、专业、班级、学号、联系方式。交予负责人:

胡凯悦:羿彩燕:

七、评选方式:

1、网友投票。凭作者名下作品总票数[总票数=页面点击+作品回复+(顶-踩)]来评定。(投票规则:每位网友24小时内只能对同一作品(不论顶踩)投票十次)

2、专业老师评选。我社将邀请院内专业老师、社团主要成员组成评委会对所参赛作品进公平、公正评选。

(以上两种获奖者颁发证书和礼品)

3、为提高网友参与积极性,设置“参与奖”10名。(此奖随机抽取,不颁发证书,但赠送精美礼品)。

八、活动流程:

1、准备阶段:4月15日--4月20日。主要是赛前宣传(征集作品期间也会进行不定期宣传)。

2、提交作品阶段:4月20日—5月5日。参赛者可以通过以上方式提交作品。

3、评比阶段:5月6日—5月9日。评委由特邀学校老师及学生代表共同担任,公开、公正。

4、颁奖时间:5月11日。届时在多媒体教室进行颁奖,地点另行通知。

5、作品展出:5月14日。在四园广场或者学海路展出本次比赛优秀作品。

九、活动宣传:

1、我社飞信、空间以及论坛宣传

2、做一期专题的宣传展板

3、校内张贴海报

4、通过学生会在各系宣传

5、联系各a级兄弟社团,提供具有感染力的活动照片。

十、奖项设置:

一等奖:2名

二等奖:4名

三等奖:6名

优秀奖:10名

注意事项:

1、上传作品不符合主题、未填写资料或资料不实者,均取消参赛资格;

2、奖品发放期间主办单位未能与作者取得联系或作者期间内未与主办单位联系者,均视为弃奖(请认真填写联系方式)。

十二、宣传方案:

1、海报:设计两张海报,分别宣传大赛启动和大赛颁奖事宜。

2、喷绘:制作一张喷绘,详细介绍大赛情况。

共2页,当前第1页12

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篇5:上海市纪实摄影服务合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 1284 字

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BF——20__——0310 合同编号:

北京市婚纱摄影服务预约单

北京市婚纱摄影服务合同条款

一、双方权利义务

(一)一方如需变更拍摄时间、地点的,需提前3日告知对方,并征得对方同意。

(二)甲方在拍摄期间应当服从乙方安排,配合乙方完成各项服务,随身携带的贵重物品应当自行保管或交由乙方保管。

(三)甲方应当按照约定时间选样、取件,未按照约定时间选样、取件超过6个月的,乙方在通知甲方后可不负保管责任。

(四)乙方应当在签订合同前向甲方如实、全面告知除套系内容外其他可能收费的产品、服务的内容及收费标准。服务中发生套系外收费项目的,双方应当按照签订合同时甲方认可的收费标准即时清结相应费用。

(五)乙方收到钱款后应当即时向甲方开具收款凭据,注明收费项目及金额,并在甲方支付全部费用后开具正式发票。

(六)乙方应当按照约定为甲方提供拍摄、选样、取件及其他服务,对照片修整及艺术处理应当征得甲方书面确认。

(七)对于套系约定数量以外的样片及底片等图像文件资料,如甲方需要,乙方应当按照约定价格转让给甲方,如甲方不需要,乙方应当在甲方取件时当面销毁。

(八)乙方应当保证拍摄质量及成品质量满足甲方提出的特别要求或达到乙方承诺的标准,且不得低于相关国家规定或行业规范确定的最低标准。

(九)乙方提供的其他服务及服务中使用的各种产品,如服装、化妆品、相框、相册等,均应当符合相关国家规定或行业规范确定的卫生、安全及质量等要求。其中相框、相册等开胶、变形的,包修期不得少于一年。

(十)乙方按照约定享有摄影作品著作权的,行使著作权时不得侵害甲方的合法权益。

(十一)乙方应当为在签订和履行合同过程中获悉的甲方隐私保密。

二、双方违约责任

(一)甲方有权随时解除合同,但应当承担由此给乙方造成的损失。

(二)由于甲方原因导致合同未能按照约定履行的,由甲方自行承担相应责任;由于乙方原因导致合同未能按照约定履行的,乙方应当采取必要的补救措施或退还相应费用。

(三)由于一方原因给对方或第三方造成人身财产、损失的,应当承担相应的赔偿责任。

(四)乙方提供的服务或使用的产品不符合相关国家规定或行业规范确定的要求或不符合合同约定要求的,甲方有权要求乙方免费修理、更换或重新制作;无法修理、更换、重新制作,或修理、更换、重新制作后仍不符合相关要求的,甲方有权要求乙方减免相应费用。

(五)由于乙方原因导致原始图像文件全部或部分损毁、灭失的,乙方应当免费补拍;无法补拍或甲方不愿补拍的,乙方应当退还相应费用,并按照相应费用的两倍支付违约金。

(六)乙方擅自发表、使用为甲方拍摄的摄影作品或泄露甲方隐私的,应当承担赔偿责任。

(七)乙方应当按照相关法律及行业规范的规定承担其他责任。

三、争议解决办法

本合同项下发生的争议,由双方协商解决或向消费者协会、摄影行业协会等部门申请调解解决;协商或调解解决不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,或按照另行达成的仲裁协议申请仲裁。

四、其他约定

本合同在双方签字或盖章后生效。对合同内容的变更、补充应当采用书面形式。乙方应当保证甲方持有一份合同。

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篇6:青年团员户外拓展培训活动纪实_培训工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:党工团,培训,全文共 1494 字

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青年团员户外拓展培训活动纪实

为了丰富青年团员的业余生活,锻造团队,激发团队协作创业干事的精神,9月15日上午,xx市广播电视台团委组织广电青年团员开展了主题为“激发团队  超越自我”的cs真人野战户外拓展培训活动。

早上8点20分,26名广电青年团员兴致高昂地在电视台大楼停车坪集合完毕后,统一乘车前往梅县新县城天行户外拓展的训练场,并由教练员带领大家熟悉场地:这个训练场原是一所武术技校的遗弃校址,因为年久失修,残墙断瓦一片荒芜,两排四通八达的旧房屋、悠长破败的走廊、杂草丛生的树丛、废墟横陈的小战壕、袅袅飘起的“狼烟”……好一个户外cs野战的真实战场!这无一不让大家产生身临其境的“入戏感”。

随后,大家又在教练员的指挥下,进行了不乏趣味性的喊口号、压腿等一系列热身和增强团队意识的训练活动。在确定每个人的身心状态都被充分调动起来以后,教练员将大家分成了两组,经过队员们的协商、讨论,两队分别推选出各自的队长,并将队名命名为“豹头队”和“尖刀队”。两队人马在各自换好服装、佩戴好武器装备,一时间,平日里斯斯文文的记者编辑,都摇身变成了飒爽英姿的“特种部队”的作战队员,手持狙击枪或冲锋枪,简直帅呆了!在确立各自的根据地后,两队便各自进入备战状态,并随即拉开了“对抗战”的帷幕。

由于是第一次投入战斗,两队都较为欠缺作战经验,再加之前期备战策划不足,作战局面较为混乱,以至于战场上发生了不少有趣的的“经典对抗”案例:

一、横冲直撞、惨烈“阵亡”:两队均有个别勇猛的男队员和少数不明套路的女队员在战场上横冲直撞,由于过分暴露自己,且缺少掩护及队友救援,这些“勇士”要么在不知对手在哪儿的情况下就早早中枪“阵亡”,要么便不幸陷入“敌军”的包围圈被围攻致死。

二、兵不厌诈,向“敌军”求教当即“玩完儿”:与两队中的鲁莽队员不同的是,“尖刀队”里个别的“新兵蛋子”在被“友谊第一、比赛第二”的观念洗脑后,竟然完全忽略了战争中惨烈和无情的一面;一名女队员在自身频频中枪却不知自个是生是死的情况下,恰逢敌军迎面而来,该女队员见状竟然主动迎上前去虚心向对方求教:我的枪装不了弹药了,该不会是我已经“死掉”了吧?对方眼睛一亮,露出狡黠的笑容,并以迅雷不及掩耳之势边对着她开枪边答道:“那我帮你验证一下吧”!于是,在一阵哒哒哒的枪声中,这名原本还有“命”的女队员当场“阵亡”,令人扼腕!

三、狭路相逢、疯狂“肉搏”:两队在对抗中不断向“敌军”逼近并发起攻击,随着两队队员彼此间距离的不断缩小,狭路相逢再所难免。这时,一个令人咂舌的场景发生了:“尖刀队”一名男队员与“豹头队”一名女队员在墙角“邂逅”时,二人并没有心照不宣地各自调头再次潜伏起来,而是默契地发挥了“狭路相逢勇者胜”的抗日斗争精神——男队员毫不怜香惜玉,女队员 “巾帼不让须眉”,二人在来不及装备“弹药”的情况下,以刀为枪进行了异常勇猛的近距离“肉搏战”,并在一番惨烈的厮杀之后“同归于尽”,让一旁观战的教练哭笑不得!

四、挟持人质、横行霸道:与“尖刀队”男队员“把女人当男人打”的战斗精神不同的是,“豹头队”的男队员在“美人计“面前不仅不为所动,更是在战略上多出了几分智慧。于是,在两队第一场对抗战濒临尾声时,“尖刀队”一名女队员在转角处与“豹头队”一名人高马大的男队员不期而遇时,这名“目光长远”的男队员非但没有放其一马,也没有当即开枪将其击毙,而是果断地将其挟持住;在拥有了这个“人肉防弹垫”之后,该男队员胆量大增,在战场上向“敌军”伏兵疯狂开火!在给予对手一定的重创后,无奈寡不敌众、防不胜防,最后还是因背后中枪“郁郁而终”!

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篇7:观看专题片《不变的步伐一湖北省正风反腐纪实》心得

范文类型:心得体会,全文共 3131 字

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《不变的步伐》这一重要论述,对于全面加强反腐倡廉建设具有重要指导意义。我们要深刻领会讲话精神,认真抓好反腐倡廉制度建设,不断完善反腐倡廉制度体系,切实提高制度执行力,充分保障制度有效性。

一、不断完善反腐倡廉制度体系

制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。强调指出,要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,加强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。建立完善的反腐倡廉制度体系,确保用科学的态度和方法指导制度制定,提高制度有效性,是反腐倡廉制度建设的基础工作。

建立完善的反腐倡廉制度体系。“系统反腐”是当今反腐倡廉的总趋势。“系统反腐”体现在制度建设方面,就是坚持从腐败现象发生的经济、政治、文化、社会等原因入手,从宏观上进行总体设计;坚持统筹兼顾的原则,使各方面制度紧密配合、综合发挥作用。具体而言,应突出抓好以下几方面的制度建设:

第一,进一步加强反腐倡廉教育制度建设。增强全体公民和国家工作人员的法律观念和制度意识,是加强反腐倡廉制度建设的根本。应通过制度建设,加强和改进反腐倡廉宣传教育工作,提高国家工作人员廉洁从政的素质和公民依法监督的自觉性,使预防腐败工作更有成效。

第二,进一步加强监督制度建设。形成健全完善的监督制度,是加强反腐倡廉制度化的关键。完善的监督制度,可以保证权力的授予和运行受到必要的监督和制约。应通过进一步细化和完善监督制度的有关规定,改革和完善党内监督体制,健全权力运行监控机制,拓宽监督渠道,增强监督合力,加大监督制度创新力度,使各项监督制度发挥更大的作用。

第三,进一步加强预防制度建设。惩防并举、注重预防是反腐倡廉的治本之策,有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志和体现。应建立健全预防腐败信息系统,建立健全防止利益冲突制度,形成有效预防腐败的长效机制。

第四,进一步加强惩治制度建设。惩治腐败是反腐倡廉的重要手段,也是预防腐败的重要条件。应建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制,建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度,健全党风廉政建设责任制及其配套制度。

用科学的态度和方法指导制度制定。制度的有效性在很大程度上依赖制度制定工作的科学性、准确性。在制定反腐倡廉制度的过程中,必须坚持科学的态度和方法。

一是坚持从实际出发,注重解决实际问题。形势在发展,实践在深入,人民群众对反腐倡廉提出了新要求新期待,这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验。制定制度必须力戒形式主义、官僚主义,杜绝以制度贯彻制度、以文件贯彻文件的做法,坚持从实际出发,紧跟形势发展,使制定出来的制度能够切实解决实际问题。

二是善于抓主要矛盾,着眼解决关键问题。随着]社会的发展,需要制度来进行规范的事情越来越多。如何使用有限的制度建设资源,直接关系到制度的有效性。这就要求在制定制度的过程中,善于运用马克思主义哲学思想,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,突出重点,在解决主要矛盾和关键问题的相关领域建立制度。

三是制度必须具有可操作性,利于执行。建章立制必须符合“于法周延,于事简便”的要求。有些制度之所以不管用,一个重要原因就是原则性多、可操作性少,难以执行。因此,制度的具体规定要细,具有可操作性。四是坚持群众标准,注重社会效应。党和国家的制度归根结底是为了维护和实现最广大人民的根本利益,同时也需要最广大人民的支持和维护。这就要求在制定制度时,坚持群众标准,听取群众意见,体现群众意愿,提高制度的社会认同度。

二、切实提高制度执行力

严格执行制度。制度是由人来设计的,也要由人来执行和遵守;如果制度不被执行和遵守,再好的制度也形同虚设。近年来,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了较好执行,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意程度有所提高。但是,也有些地方对反腐倡廉制度的执行不够严格,制度作用没有充分发挥,腐败现象依然时有发生。因此,在反腐倡廉制度建设中必须强化制度执行。应切实加强制度对执行的领导,保证反腐倡廉各项制度得到切实执行;通过制度宣传教育,增强全体党员、干部的制度意识,打牢遵纪守法思想基础,把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动;加强制度执行情况监督检查,切实查处违反制度的行为,着力在领导干部特别是高中级领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

坚决维护制度。党员、干部不仅要坚定地执行制度,还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争,维护制度的严肃性和权威性。对违反制度规定的做法要及时提醒,提出批评,帮助改正;对严重违反制度的行为,要向上级领导和执纪执法部门检举。领导机关和执纪执法部门要担负起管理和执纪执法的职责,积极回应群众的检举,切实加强制度执行情况监督检查。建立健全制度执行的监督机制,每项制度都要明确监督执行的责任部门,使制度执行的监督责任落到实处。

发挥领导干部作用。在执行和维护制度方面,发挥领导干部特别是主要领导干部的作用至关重要。要求党员、干部做到的,领导干部要首先做到;要求下级做到的,上级要首先做到;要求别人做到的,自己必须首先做到。领导干部不仅要带头遵守制度,而且要坚持原则、敢抓敢管,维护制度的严肃性和权威性,坚决同一切违反制度的现象作斗争。领导干部还要自觉接受组织和群众监督,切实做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部。只有一级带一级、一级抓一级,作出榜样,抓出成效,才能形成自觉遵守和维护制度的良好风气。

严格执行制度。制度是由人来设计的,也要由人来执行和遵守;如果制度不被执行和遵守,再好的制度也形同虚设。近年来,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了较好执行,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意程度有所提高。但是,也有些地方对反腐倡廉制度的执行不够严格,制度作用没有充分发挥,腐败现象依然时有发生。因此,在反腐倡廉制度建设中必须强化制度执行。应切实加强制度对执行的领导,保证反腐倡廉各项制度得到切实执行;通过制度宣传教育,增强全体党员、干部的制度意识,打牢遵纪守法思想基础,把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动;加强制度执行情况监督检查,切实查处违反制度的行为,着力在领导干部特别是高中级领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

坚决维护制度。党员、干部不仅要坚定地执行制度,还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争,维护制度的严肃性和权威性。对违反制度规定的做法要及时提醒,提出批评,帮助改正;对严重违反制度的行为,要向上级领导和执纪执法部门检举。领导机关和执纪执法部门要担负起管理和执纪执法的职责,积极回应群众的检举,切实加强制度执行情况监督检查。建立健全制度执行的监督机制,每项制度都要明确监督执行的责任部门,使制度执行的监督责任落到实处。

发挥领导干部作用。在执行和维护制度方面,发挥领导干部特别是主要领导干部的作用至关重要。要求党员、干部做到的,领导干部要首先做到;要求下级做到的,上级要首先做到;要求别人做到的,自己必须首先做到。领导干部不仅要带头遵守制度,而且要坚持原则、敢抓敢管,维护制度的严肃性和权威性,坚决同一切违反制度的现象作斗争。领导干部还要自觉接受组织和群众监督,切实做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部。只有一级带一级、一级抓一级,作出榜样,抓出成效,才能形成自觉遵守和维护制度的良好风气。

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篇8:社会主义核心价值观主题教育实践活动纪实_综合实践活动总结_网

范文类型:工作总结,全文共 1868 字

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社会主义核心价值观主题教育实践活动纪实

自开学以来,校团委以“凝聚青春正能量,奋力实现中国梦”为主题,以“敬业、诚信、友善”为重点,深入开展“三个倡导”社会主义核心价值观主题宣讲、学雷锋志愿服务、文明校园建设等各类主题实践活动,引导全校团员青年从我做起、从身边做起、从小事做起,积极培育和践行社会主义核心价值观,逐步形成良好校园风尚。

怎样把社会主义核心价值观内涵和广大青年学生特点相结合,摸索出青年易于接受、乐于参与的模式?这是校团委一直以来着力解决的主题。自开学以来,校团委初步探索了一条让社会主义核心价值观走进大学生心灵的新路子。

评选道德模范,树立道德标杆

校团委结合全省第四节道德模范评选,开展“我身边的道德榜样”评选活动。通过选树典型,营造氛围,以先进事迹感召青年,以优秀人物影响青年,传递校园正能量,给团员青年提供积极、健康的心境和正确的追求导向。截止目前,先后报道了敢于攀登科学高峰、勇于创新的科研青年杨帆、XX年自强青年郭等各类道德模范30多名,引导广大团员青年争做敬业奉献、诚实守信、见义勇为、孝老爱亲、乐于助人的人。

杨xx同学以第一作者名义发表了两篇学术论文在国际权威刊物上,他有关“直流电型隐形衣”的论文中的图片成为prl那期封面图片,创造了一项xx大的历史。在校期间他被同学们称为“学神”。他不仅专业成绩名列前茅,每晚他都挑灯夜战学习更深层次的知识,终于在梅xx老师的指引下创造了xx大的辉煌。当提及“我的中国梦”时,他说:“我的梦想比较远大,希望可以一直从事自己所感兴趣的事,并且在自己研究的领域产生一定的影响,希望世界会有些不同。”他的科研创新带给x大的是活力,带给世界的则是科技进步,而带给同龄人的则是榜样的力量。

郭xx同学来自甘肃定西的农村,大学期间她自立自强、潜心科研、热衷公益,发表论文2篇,申请国家实用新型专利2项,获得14项国家、省市及校级荣誉,公益事迹被《中国青年报》、《京华时报》等国内主流媒体报道,引起积极社会反响,是当代大学生“自立自强、科研创新和潜心公益”的典型。她关心留守儿童,用热成像显影陶瓷制作工艺,将留守儿童父母的照片拓印在变色杯上,这样的杯子只有注入热水即刻显影成像。如此一来,留守儿童想要见到自己的父母就必须喝热水,喝热水就能见到自己的父母。一举两得,既可以鼓励孩子们喝热水,也能有效地缓解其亲情相思。她的这一创新举动,不仅带给留守儿童生活上的温情,也是心灵的慰藉。

开展志愿服务,彰显校园新风

校团委以“青春中国梦”为主题,组织志愿者广泛开展助残“阳光行动”、“关爱农民工子女”七彩课堂、“寻找身边的雷锋”等活动,引导我校学生深入基层,感悟社会正能量,将社会主义核心价值观深入青年内心。

3月5日,由xx省委宣传部、团省委、省文明办、省残联、省青年志愿者协会主办,xx大学团委承办的学雷锋青年志愿者助残阳光行动暨xx省郭爱心分队成立仪式在兰州大学盘旋路校区礼堂举行。参加启动仪式的志愿者都感触颇深,一位志愿者说道:“郭来到甘肃,来到我们兰大,使我们的学雷锋活动变得更有干劲,榜样的力量是无穷的,加上习主席的回信,使我们每个人都振奋起来,也使我们的活动有了明确的方向和目标。”

继而xx大学校团委与x大社区、x大离退休处合作,以“x大义工之家”为平台,在x大本部家属院开展助老助残志愿服务活动,开展义诊、卫生大扫除、家务活我来做、一对一陪护、亲情陪伴等活动。

校青年志愿者协会组织在校青年志愿者到兰州灵星特殊教育中心进行了慰问智障儿童的志愿服务活动。志愿者和孩子们做游戏,给他们讲故事,为他们打扫教室,帮他们解决一些生活和学习上的困难,同时还对他们中一些非常困难的孩子给予了结对帮扶的项目。一位参与结对帮扶的女同学在采访中说道:“我和一个小女孩结对,由于我在榆中校区,不能经常去找她,我给她买了一些彩色的卡片,教她养成每天记录的好习惯,每隔一段时间我再去找她,用这样的方式帮助她提高记忆力。”

在校团委的倡议鼓励下,由xx大学青年志愿者理事会主办,xx大学各院青年志愿者理事会协办的“xx大学志愿者三·五学雷锋图书捐赠”活动在xx市xx县xx小学举行,活动以“播种汉字和汗水,放飞希望和梦想”为主题。活动过程中,来自xx大学的志愿者们为xx小学的同学们捐赠了各式各样的书籍和学习用具,还与到场的同学们做起了游戏,现场气氛热烈。志愿者们根据自身经历现身说法,向孩子们强调学习识字的重要性,给他们加油鼓劲,减轻他们的压力,鼓舞他们为了自己未来更加美好的生活而努力奋斗。

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篇9:上海市纪实摄影服务合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 2768 字

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合同编号:_________

接受服务者(甲方):_________

提供服务者(乙方):_________

依照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定,经双方协商一致,签订本合同。

为使合同内容具体确定,请在选定项目前的□内打√,空置内容请划去。

第一条 服务项目

乙方提供摄影师_________名,在甲方举办的 □婚礼 □会议 □聚会 □_________活动时,以 □数码摄影 □胶片摄影 的方式,提供纪实摄影服务。

(□是/□否)需要进行后期制作。

第二条 服务标准及要求

(一)提供服务的摄影师应具备如下条件:

_________

摄影师姓名_________联系电话_________。

(二)服务要求

□数码摄影要求:

(1)使用单镜头反光系列,500万像素以上数码相机拍摄;

(2)在服务时间内,拍摄数字图像不少于_________幅;图像原始文件的有效像素应不小于_________×_________;图像文件格式为□RAW □TIFF □JPEG □其他_________;

(3)图像输出方式:□银盐相纸冲印 □喷墨打印 □_________;

(4)所有原始图像文件应刻录成数字光盘。

□胶片摄影要求:

(1)使用单镜头反光系列相机拍摄;

(2)在服务时间内,使用_________品牌,□135 □120胶卷,数量为_________卷;

□其他拍摄要求_________。

□后期制作要求:_________。

□电子相册:选定相片制成□VCD □DVD电子相册_________碟;刻录光盘或其他刻录介质的品牌_________。

□冲印:相纸使用_________品牌,□光面□绒面;相纸尺寸_________。

第三条 甲方(□是/□否)允许服务项目中的主要工作由第三人来完成。可以交由第三人完成的工作_________

第四条 交付时间

摄影成品的交付时间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第五条 服务期限

(一)乙方提供摄影服务中的拍摄时间为_________小时;拍摄起始时间_________年_________月_________日_________时_________分;拍摄起始地点_________。

(二)乙方完成所有服务的期限_________年_________月_________日前。

第六条 报酬

甲方须向乙方支付的报酬为人民币(大写)_________元,即(小写)_________元。

若甲方要求按本合同第六条第1项的约定延长拍摄时间的,则另外加付_________元/小时拍摄服务费用。(不足一小时以分钟计)

第七条 结算方式及期限

(一)结算方式:甲方可通过以下方式进行付款(可多选)

□现金 □银行卡 □支票 □其他:_________

(二)付款期限

第一期:甲方于本合同签订之日向乙方支付报酬的_________%,即_________元;

第二期:甲方于_________日前向乙方支付_________元;

第三期:甲方于_________日前向乙方支付_________元;

_________

第八条 其他约定

(一)甲方如需变更拍摄时间,应提前七天书面告知乙方。

(二)甲方应事先提供活动流程并注明必拍场景,作为本合同附件 。

(三)甲方超过约定日期六个月未领取摄制成品的,乙方不负保管责任,但应作妥善处理。

(四)对甲方提供活动流程并注明必拍场景,乙方应全程跟踪服务。在本合同履行完毕后,乙方仅享有对于摄影作品的署名权,对于著作权中的其他权利,乙方必须在取得甲方的书面同意后方可行使。

(五)乙方留有原始图像文件或复制件的,必须妥善保管,不得向第三方提供。

(六)乙方必须保守因履行本合同而获悉的甲方的商业秘密或隐私。

(七)制成的VCD或DVD影碟制式应当兼容CD-R、DVD±R播放设备。

(八)_________。

第九条 违约责任:

(一)甲方擅自变更或解除合同或超过约定付款期限_________日,未支付第一期应付报酬的,乙方有权单方解除本合同;同时可以要求甲方承担不履行合同的违约责任,违约金按服务报酬的_________%计付。

(二)甲方超过约定的付款期限_________日之内支付服务报酬的,应承担逾期付款的违约责任,违约金按每日万分之_________计付。

(三)乙方行使单方解除权后,应以合理的方式销毁所摄制的胶片、数字底片和成品。

(四)乙方擅自变更或解除本合同的,应向甲方返还已收取的所有款项,违约金按服务报酬的_________%计付;乙方在约定拍摄起始时间前七日内,擅自解除本合同,应向甲方承担赔偿责任,赔偿金额为本合同约定服务报酬的_________倍,即人民币_________元。

(五)乙方所摄制的成品缺少约定的必拍场景,应按每个场景_________元进行赔偿。

(六)合同约定的摄影师不能在约定的时间完成摄影纪实服务,乙方应及时通知甲方,并有义务向甲方推荐职业等级或技术水平相当的其他摄影师。甲方有权单方解除本合同,同时,可以要求乙方支付违约金人民币_________元。

(七)乙方胶片摄影(以36张/卷为基数)中,允许废片幅度(影像模糊、曝光不足或过度致使影像质量不良、空镜头)率为_________%,超过_________%的部分,由乙方按实际张数的五倍赔偿胶片(不满一卷按一卷计),并承担冲印费。

(八)乙方在处理加工拍摄图像时,造成图像全部灭失,则由乙方负责退还全部服务报酬,并向甲方支付_________倍于服务报酬的赔偿金,即人民币_________元;如图像部分灭失,退还灭失部分的报酬,并按前述赔偿金的比例向甲方支付赔偿金人民币_________元。

(九)乙方必须对其工作人员利用职务之便侵犯甲方肖像权、隐私权的行为对甲方承担连带责任。

第十条 争议解决方式

因本合同产生的争议,由双方自行协议解决,或向相关行业协会或消费者权益保护委员会申请调解。

当事人不愿协商、调解,或协商、调解不成的,按下列第_________种方式解决:

1.向上海仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院起诉。

第十一条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式_________份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

法定代表人(负责人):_________ 法定代表人(负责人):_________

住 址:_________ 住 址:_________

联系地址:_________ 联系地址:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇10:社会主义核心价值观主题教育实践活动纪实[页3]_综合实践活动总结_网

范文类型:工作总结,全文共 1319 字

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社会主义核心价值观主题教育实践活动纪实

有效利用新媒体,网罗团青好声音

校团委还积极运用qq群、人人网社区、微博、微信等新媒体平台,主动开辟互动板块和话题专栏,弘扬主旋律,传播正能量,加强正面思想引导,推动形成培育和践行社会主义核心价值观的良好网络环境和浓厚舆论氛围。通过努力,“门户网站+移动终端手机报+微博微信即时传播媒体+网络视频专栏+深度报道校园刊物”五位一体的宣传格局,通过这种格局达到多媒体平台的互融互通,把团属媒体建设成为集工作平台、信息平台、交流平台、服务平台等为一体的综合阵地,更好的发挥宣传教育、思想引导、政治导向等方面的作用。

“xx大学团委”新浪微博是个年轻的id,在开通不到一年的时间里粉丝数已破万,截至目前共织了x条“围脖”。微博君们分工明确,有的专门发布校内新闻,有的发布特色活动,还有的发布美文美图,这些分门别类的版块受到同学们的一致好评。尤其是涉及同学们身边生活和学习的微博,转发量和点赞量也很可观。管理团委微博的一位微博君说:“每天看见粉丝量又多了的时候,就高兴地好像是自己受到了表扬。以团委的名义发微博时,我们几个一方面谨言慎行,注意措辞,另一方面也注意关注关心同学们的状态,发布有趣消息使核心价值观能够在同学们会心一笑中领会。”

在共青团中央学校部、微博共同发起的第四届全国大学生“绿植领养”活动中,校团委利用微博、微信开展了“小种子成就大梦想”主题活动,活动中涌现出许多热爱环境、关爱生命的环保达人,同学们亲手将一粒粒小种子种进土壤,每天用爱心浇注着小种子,当这些小种子生发芽、开花的同时也将社会主义核心价值观走进了他们的心灵,将“文明、和谐、友善”的种子种在了他们的心田里。

校团委下属的青年传媒集团在微信中不仅做了上述的“时间去哪儿了”专题,还做了很多具有时效性的主题活动,例如三月的“寻找小雷”和“绿植领养”,以及持续不断更新的“我身边的道德榜样”都是校团委所开展的新媒体活动,同时微信也适时宣传团委的各大活动。青年传媒集团展开“寻找小雷”专题,不断报道兰大涌现出的好人好事,用图文传递先进的精神感化大众,受到多方好评。一位同学说道:“寻找小雷这个活动的海报首先就吸引了我,他们画了q版雷锋,让我们觉得学雷锋不再遥远,而是增添了活泼年轻的气氛,看了这些身边的好人好事,使我们学雷锋的动力更足,我们虽然不能每个人都成为感动中国人物,但我们仍然可以从身边点滴做起,争当雷锋!”而持续不断更新的“我身边的道德榜样”则给同学们送去如沐春风的正能量。一位同学看了榜样的事迹颇有感慨:“有志者事竟成,这些事迹给了我加倍努力的动力,青年传媒集团的微信让我从以前只上网吐槽变成了玩手机也能激励自我的好少年!”

微信服务学生的功能使团委引领思想的工作更容易得到同学们的认可,同学们还为“青年传媒集团”的人们起了可爱亲切的名字——“蓝莓”(即“兰媒”的谐音)。一位“蓝莓”说:“社会主义核心价值观的实践是通过我们具体行动来体现的,我们同是学生所以我们能够知道同学们的心理状态,所以我们总是在微信上将正能量的东西用学生易于接受的方式和文体展现出来,使新媒体成为有趣而有意义的传递思想的最佳方式。”

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篇11:兵要精 将要强 市审计局队伍建设纪实_调研报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:审计,全文共 3350 字

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兵要精 将要强 市审计队伍建设纪实

兵要精 将要强 ——xx市审计局加强队伍建设纪实

张志敏

黑龙江省xx市审计局多年来坚持把培育造就一流审计队伍作为根本大计、战略性工作来抓,取得了骄人的成绩:连续4届被评为全国审计机关先进集体,全国审计机关廉政、勤政先进集体,连续XX年被评为全省审计机关争先创优工作先进集体,XX年被命名为“省级文明单位标兵”,全市审计机关被命名为“省级文明系统”……实现了争创“一流的班子、一流的队伍、一流的业绩”的目标。政治理论育人,廉政建设为本,筑牢思想防线强化政治理论教育是建设高素质干部队伍的一项治本措施。多年来,在实际工作中,该局从提~部队伍政治素质的目标出发,从来没有放松过对干部的政治理论教育。该局坚持以正面灌输为主,经常开展形势教育、党规党法教育。为使政治学习有序开展并行之有效,每年该局机关党委都要制定统一学习规划,每月都要落实重点学习内容,每年年末都对学习篇目的笔记、思想政治工作、党建工作情况进行全面检查和评定。对于廉政这件大事,该局可以说做到了月月讲、天天讲。在全局总结大会上,廉政是重要内容;每季一次的科长例会上,廉政是必说内容;在项目审理会上,廉政是审计组首先要报告的内容。为了治本,该局制定了一系列环环相扣的廉政制度,在局里第三次修订的《牡丹江市审计局规章制度汇编》的76条规章制度中,廉政制度就占了16条。该局还成立了以监察室为主的联合纠风检查组,坚持经常化地检查审计工作现场,到审计组工作现场周围的餐饮娱乐场所进行巡查,到被审计过的单位对招待票据进行详查。每年对就地审计的工作现场的突击检查率达到100%,有力地促进了廉政制度的落实。加强学习培训,坚持教考结合,夯实业务功底 多年来,该局坚持采取自学和经常性培训相结合的方法,狠抓干部职工的业务素质。特别是近年来,他们利用信息化手段,在局域网络上建立了培训园地网页,开辟了网上教学园地,多形式、多手段地开展教育培训。他们组织全体干部比较系统地学习了《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《新旧会计制度对接规定》、《新税制及新旧税制对接规定》、《财政分税制》、《预算会计》、《行政事业会计》、《效益审计》等专业知识。该局每年至少举办一次理论研讨会,交流经验,探讨先进审计方法;还选派优秀中青年干部到国家重点院校和省内大专院校委托代培,提高理论与专业技能。目前,全局干部具有大专以上学历者达到了100%;具有中、高级专业技术职称的有74人,占全局人数的85%。 为保证学习效果,该局坚持定期督促检查,并把学习和运用所学知识指导工作的情况作为奖惩依据。该局规定,领导干部述职要“述学”,一般干部总结工作要“说学”,评议干部要“评学”,聘任和提拔干部要“考学”,还实行了依据业务学习考试成绩选拔专业带头人的聘任主审制。强化责任意识,实行目标管理,提高整体水平多年来,该局始终坚持把目标管理作为强化干部责任意识,造就一支高效干部队伍的重要手段。该局结合审计机关和本单位的实际,从民主管理、政治思想工作、行政管理、业务管理、岗位责任制5个方面来完善规章制度,以使大家做到有章可循、行为规范。为了提高全方位目标管理的科学性、有效性,通过目标管理牵动全盘工作,该局从充分发挥职能作用出发,将目标管理设定到位。多年来,他们根据形势和事业发展的需要,将所有的工作全部纳入目标管理进行定性和定量,结合审计机关的工作特点,把各项工作梳理成三个体系,四级责任主体。三个体系即:以上级审计机关和地方政府下达的业务工作目标为主体的审计工作目标体系;以保证任务目标完成为重点的行政目标管理体系;以党建、思想政治工作、廉政为重点的精神文明建设目标管理体系。四级责任主体分别为党组、科、审计组、科员;党委、党支部、党小组、党员,以形成“千斤重担大家挑,人人身上有指标”的密切合作、同心协力的局面。为保证目标管理体系的健康运行,收到实效,全局干部每年要对局领导班子进行一次民主评议。为准确掌握目标运行情况,全局干部每季度都要全面总结工作,填写目标管理自查表,分半年和年终两次联评,评价党建和思想政治工作成绩、行政管理制度的执行情况、业务工作取得的成果。 引入竞争机制,严格兑现奖惩,倡导积极进取 多年来,该局党组始终把公平竞争、严格奖惩作为加强队伍建设的手段,在审计干部队伍中,始终保持着占排头、创一流,你追我赶、积极进取的势头。在这项工作中,他们主要进行了两方面的探索和实践。一是采取能者上、庸者下的办法,畅通用人渠道。为了给大家创造一个平等竞争的环境,解决“干好干坏一个样,干与不干一个样”的不公现象,从1993年开始,该局实行了全员竞争上岗,中层干部聘任制,为了保持干部队伍的进取精神,他们缩短了聘用周期,把聘用期限定为三年。二是实行了末位淘汰制。该局规定,在目标管理的百分考核中,即使目标考核能够达标,经过排序处在最后一位科室的科长,也要受到处罚,连续两年排在倒数第一则被免职。各种制度措施的有效施行,使牡丹江市审计局干部队伍建设不断加强。突出以人为本 着力构建和谐 强化文明建设 “修于内而彰于外”。该局多年来以重要思想为指导,在文明建设上,全市审计机关“一盘棋”,坚持以人为本,努力打造和谐机关,认真贯彻中央关于加强精神文明建设的一系列重要指示精神,按照新时期审计工作指导思想的要求,突出审计重点,诠释文明主旨,紧扣公正执法、服务经济的行业宗旨,强化依法审计、文明审计的崭新理念。树立以人为本、构建和谐的良好风气。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字基本道德规范,结合审计工作实际,确立了“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的审计职业道德规范。深入开展审计干部职业道德实践活动,运用各种方式,使职业道德教育经常化。广泛进行社会公德、家庭美德教育,大力倡导全心全意为人民服务的道德观,树立良好的职业作风,努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的审计干部队伍。教育凝聚人心,教育生发力量,教育提升素质,“不比条件讲奉献,不讲索取比付出”、“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”在全市审计机关蔚然成风。全市审计机关大力开展审计文化建设,坚持从物质、行为、制度和精神等层面,不断丰富审计文化建设的内涵,以突出审计精神为重点,提升审计文化建设的层次。针对审计干部的思想观念、自身需求,采取思想发动、组织讨论、对照检查等多种教育形式,使全体干部提高精神境界,明确价值取向,增强综合素质,把个人的价值实现与审计事业发展目标紧密结合起来,牢固树立宗旨观念和核心价值理念。以良好的审计文化启迪、陶冶和塑造审计干部,使“人人是窗口、个个是形象、处处是环境”落实到了审计干部的自觉行动中,使“争创文明行业、争建文明机关、争当文明公仆”成为审计干部的共同目标和一致追求。大力加强窗口建设,积极创建文明科室、文明职工典型、巾帼建功示范岗等文明窗口,向社会展示审计干部良好的精神风貌和行为规范。注重发挥好先进典型的带动作用,大力宣传郑培民、任长霞、许振超、牛玉儒等先进人物的感人事迹和高尚品质,以及用身边的人、身边的事教育广大干部职工,发挥先进典型的示范、带动和激励作用。在全系统形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,涌现出一大批工作扎实、成效显著、具有示范作用的先进典型。开展联欢会、演讲会、运动会等喜闻乐见的文体活动,振奋了精神,鼓舞了士气。积极参与到企业挂职和包村工作,参加“希望工程”、“春蕾计划”、支援灾区等各类社会公益活动,用爱心呼唤诚心,用爱心体现文明。辛勤的汗水换来了丰硕的收获。精神文明建设犹如“春风细雨”,催开“文明之花”。春花秋实,硕果累累。全市所辖县(市)区审计局都是市级以上文明单位。XX年以来,该局有12名同志分获全国、全省审计系统的表彰,47名同志被市政府记功嘉奖。诚信为本、操行为重,服务经济、奉献社会,在改进中加强,在创新中发展,迈出新步伐,取得新成绩,实现了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。抓队伍、抓根本,夯实事业的基础,牡丹江市审计局这支永争第一、勇创一流的审计队伍已成为地方政府的得力助手,地方经济建设的忠诚卫士。

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篇12:癸未之战后的卫生状况调查 外国语暑期社会实践小分队调查纪实_调研报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:卫生,全文共 581 字

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癸未之战后的卫生状况调查 --外国语暑期社会实践小分队调查纪实

春天,一场突如其来的灾难席卷了全国,在这场被人们称之为癸未之战的与非典病毒的特殊战役中,中国人民取得了伟大的胜利,但是人类要彻底的战胜非典还需要继续努力。为此,外国语分院在暑期组织了六支小分队,分别对省内的温州、杭州、宁波、嘉兴、金华、海宁等六个地区进行了非典后期卫生情况的调查。通过调查非典后期农村与城市的卫生状况,在城市与城市、农村与农村之间进行横向、纵向的比较,了解抗非战役后,政府、单位、社区、个人对于卫生环境的重视程度,改进情况和未来的策略措施。  本次活动主要是通过调查、走访等方式。在调查过程中,杭州小分队把重心放在了社区;温州小分队则设计了一些问卷,针对当地市民和群众开展问卷调查;海宁小分队拍摄了大批图片资料,图文并茂,宣传展示了地方卫生状况改进的成果;而宁波、金华与嘉兴的小分队则就医疗、餐饮与旅游等方面对业内人士进行了采访,了解了非典对相关行业的影响。  通过调查我们看到,各地的卫生情况自从非典以后有了很大的改观,人们的心态也有所调整,群众的健康意识和自我保护意识得到了显著的提高。取得这场战争最终胜利的原因正是政府和人民齐心协力运用了科学的措施和手段。  据悉,小分队队员虽然在高温天气下,却依然坚持调查,并将调查结果及时整理、统计、汇总,形成调查报告后提交指导老师。

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篇13:镇党委书记教育实践活动纪实:学榜样  解民忧  促发展_综合实践活动总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:党工团,全文共 2260 字

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镇党委书记教育实践活动纪实:学榜样  解民忧  促发展

镇党委书记教育实践活动纪实:学榜样  解民忧  促发展

活动启动以来,作为基层党委“一把手”,坚定清醒地认识到自己既是全镇活动的主要组织者,也是活动的重要参与者。他始终坚持“五个带头”,学榜样、解民忧、促发展,示范引领全镇党员干部,边学边改“四风”,实干利民之事,加快项目建设,推动了县委部署的教育实践活动和新城起步区建设这两项重大政治任务,履行了全镇教育实践活动第一责任人的职责。

“深学、细照、笃行”学榜样

在“深学”上,始终将学习习总书记系列重要讲话精神和焦裕禄精神作为全镇和自己学习的主线,自觉带头学习、参与讨论、撰写心得体会,还为全镇干部主讲辅导4次,并作为全县基层党委书记代表,2次在县委中心组学习会上发言。为强化对基层干部的正风肃纪教育,牵头安排多名镇村干部赴邛崃监狱开展警示教育,邀请师范学院法学教授开办法制讲座,为全镇干部讲解涉农职务犯罪有关条规。在“细照”上,以焦裕禄为镜子,以党纪国法为准绳,尤其认真实查党委班子和自身“四风”突出问题,坚持做到“边学边查边改”,示范引领全镇作风建设不断深入。通过“开门评风、百姓听音、基层问症”活动,实查了自身存在的“调研不足、脱离群众;决策快、执行慢;个别项目按超常程序实施”等6个“四风”突出问题,并已逐步整改到位。“一把手”带头查改问题,推动了全镇“四风”突出问题的整改,截止目前,全镇实查党委班子“四风”突出问题11个和班子成员个人“四风”突出问题72个,已逐步整改落实21个。在“笃行”上,严格践行“三严三实”要求,以 “艰苦朴素、廉洁奉公”为原则,带头认真落实中央八项规定,带头执行公车管理、公务接待等条规,认真履行镇党风廉政建设第一责任人职责,精打细算、厉行节约,带头引领全镇公务接待开支大幅减少,民生事业开支大幅增长,营造了全镇风清气正的干事环境。

“真诚、爱心、深情”解民忧

真诚听民意。带头开展“与群众在一起”活动,深怀公仆情怀,带着一颗真诚的心,入户走访群众xx余户,组织召开群众院坝会xx余次,直接联系帮扶群众20户,直接与20余户拆迁户面对面交流,通过“书记进大厅接访”活动接待信访群众150余人次,接待解释、现场答复群众提出的拆迁、安置、就业、社保等问题50余条,收集群众对公共服务、组织建设等方面的意见和建议30余条。在他的带头引领下,全镇“与群众在一起”活动建立起了走访全覆盖体系,党委班子及各级党员干部入户走访“真情化、常态化”开展。截止目前,全镇共建立“与群众在一起”活动台账问题158个,已解决52个。爱心圆学梦。从事过团委青少年教育工作,深知青少年的健康成长对一个家庭意义重大,因此将解决贫困学生、留守学生问题作为为民办实事的重要内容。他在入户走访中,主动协调解决了xx村特困户吴孙儿读书问题;他牵头主持召开了XX年度全镇“爱心圆梦”助学金发放仪式,发放助学金21600元,解决了27名贫困学生的学费问题;他亲自关心xx社区“留守学生(儿童)七彩小屋”建设运行,让阵地建设为全镇400余名留守学生(儿童)、低保困难青少年、残疾儿童提供优质服务。深情解民忧。牵头联系指导柳江村教育实践活动,在走访中,得知蔬菜基地用水难问题,他立即带领村两委干部,与县供电局协调开闸放水事宜,解决了蔬菜基地XX余农田的春耕灌溉。过渡安置群众普遍关心安置房分配问题,面对群众的疑惑和焦虑,不但亲自接待30余个拆迁项目的群众,讲明安置政策,安抚群众情绪,还亲自主持召开多次安置房分配协调会,全面梳理、做好准备,预计全镇XX余名群众今年6月底将分配到安置新房。

“坚定、坚持、坚信”促发展

坚定“奋发有为是第一要务”。始终牢记“使命光荣、责任重大”这句话,带头坚守“重任在肩、责任在心”底线,通过学教活动动员组织全镇干部广泛开展“建设美丽新城、我如何争当先锋”等大讨论活动,让全镇上下认清形势、看到查距,更看到了加快发展的重大机遇,凝聚了全镇力量和智慧,更展现了党委坚定的“意志力”,营造了项目攻坚“破釜沉舟”之势,引领全镇党员干部一心一意推进天府新区配套区和新城起步区建设。坚持“一线工作法”。带头坚持“一线工作法”和“问题管理法”,不分白天黑夜,带头与拆迁群众交心谈心,与拆迁项目同志荣辱与共,面对困难保持韧性和定力,展现了党委强大的“凝聚力”,营造了项目攻坚“众志成城”之势。他带头坚持规范拆迁、依法拆迁,落实项目廉政准则,认真解决好群众各类拆迁诉求,让拆迁群众真切感受到了“拆迁最大的原则是坚守公平,最大的服务是传递温暖”,极大促进了全镇项目建设。坚信“过硬战斗力促发展”。深知项目推动对发展的重要性,更深知啃下拆迁这个硬骨头有多困难,为此,他牵头着力加强基层党组织建设,承载多个拆迁项目的我镇后进村xx村党总支整改提升效果明显。他牵头组织开展了全镇“项目攻坚”和“新城先锋”行动,将推进新城区建设和项目工作,作为考核各村(社区)战斗力的核心标准,建立镇党委每日项目推进协商制度,优先、快处项目推进中遇到的各类问题,抽调精干力量组建多个项目组,引领干部包户拆迁、党员带头拆迁,展现了党委过硬的“战斗力”,营造了项目攻坚“一马当先”之势。截止目前,新城建设起步区项目拆迁工作进入扫尾阶段,完成了大件路外绕线征地拆迁项目,xx村2个组整体拆迁稳步实施,10余个产业项目拆迁遗留问题逐步化解。同时,完成了xx社区2期建设和5个村(社区)污水末端收集工程,场镇改造、林盘整治、水气入户等重大民生项目正加快实施。

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篇14:纪实摄像服务合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 2834 字

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合同编号:____________

接受服务者(甲方):_________________________

提供服务者(乙方):_________________________

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,经双方协商一致,签订本合同。

为使合同内容具体确定,请在选定项目前的□内打√,空置内容请划去。

第一条 服务项目

乙方提供摄像师:_______________

提供服务者(乙方):_____名,在甲方举办的 □婚礼 □会议 □聚会 □_____活动时,提供纪实摄像服务,并进行后期制作

第二条 服务标准及要求

(一)提供服务的摄像师应具备如下条件:__________________

摄像师姓名:______________ 联系电话:__________________

(二)摄像机要求:

□数码摄像机,机型:______________ 台数:______________

□模拟摄像机,机型:______________ 台数:______________

(三)后期制作要求:

1.拍摄内容经简单剪辑(包含:片头、片尾,字幕,配乐等)后,制作成录像片,片长不少于______分钟,并以______文件格式,制成□DVD □VCD □ _______ ,数量_______ 碟。

2.光盘或其他刻录媒介的品牌及型号:______________

3.电子相册:将指定相片_______张,制作成电子相册,编入录像片。

4.______________________________________________________

5.______________________________________________________

第三条 甲方(□是/□否)允许服务项目中的主要工作由第三人来完成。可以交由第三人完成的工作。

第四条 交付时间

摄像成品的交付时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第五条 服务期限

(一)乙方提供摄像服务中的拍摄时间为_______小时;

拍摄起始时间_______年_______月_______日_______时_______分;

拍摄起始地点_____________________________________________

(二)乙方完成所有服务的期限_______年_______月_______日前。

第六条 报酬

甲方须向乙方支付的报酬为人民币(大写)______________元,即(小写)______________元。

若甲方要求按本合同第六条第1项的约定延长拍摄时间的,则另外加付_______元/小时拍摄服务费用(不足一小时以分钟计)。

第七条 结算方式及期限

(一)结算方式:甲方可通过以下方式进行付款(可多选)

□现金 □银行卡 □支票 □其他:

(二)付款期限

第一期:甲方于本合同签订之日向乙方支付报酬的_______%,即______________元;

第二期:甲方于______________日前向乙方支付______________元;

第三期:甲方于______________日前向乙方支付______________元。

第八条 其他约定

(一)甲方如需变更拍摄时间,应提前七天书面告知乙方。

(二)甲方应事先提供活动流程并注明必拍场景,作为本合同附件。

(三)甲方超过约定日期六个月未领取摄制成品的,乙方不负保管责任,但应作妥善处理。

(四)对甲方提供活动流程并注明必拍场景,乙方应全程跟踪服务。在本合同履行完毕后,乙方仅享有对于摄像作品的署名权,对于著作权中的其他权利,乙方必须在取得甲方的书面同意后方可行使。

(五)乙方留有原始影像文件或复制件的,必须妥善保管,不得向第三方提供。

(六)乙方必须保守因履行本合同而获悉的甲方的商业秘密或隐私。

(七)制成的VCD或DVD影碟制式应当兼容CD-R、DVD±R播放设备。

(八)___________________________________________________

第九条 违约责任

(一)甲方擅自变更或解除合同或超过约定付款期限_______日,未支付第一期应付报酬的,乙方有权单方解除本合同;同时可以要求甲方承担不履行合同的违约责任,违约金按服务报酬的_______%计付。

(二)甲方超过约定的付款期限_______日之内支付服务报酬的,应承担逾期付款的违约责任,违约金按每日万分之_______计付。

(三)乙方行使单方解除权后,应以合理的方式销毁所摄制的胶片、数字底片和成品。

(四)乙方擅自变更或解除本合同的,应向甲方返还已收取的所有款项,违约金按服务报酬的_______%计付;乙方在约定拍摄起始时间前七日内,擅自解除本合同,应向甲方承担赔偿责任,赔偿金额为本合同约定服务报酬的_______,即人民币_______元。

(五)乙方所摄制的成品缺少约定的必拍场景,应按每个场景_______元进行赔偿。

(六)合同约定的摄像师不能在约定的时间完成摄像纪实服务,乙方应及时通知甲方,并有义务向甲方推荐职业等级或技术水平相当的其他摄像师。甲方有权单方解除本合同,乙方应支付违约金人民币_______元。

(八)乙方在处理加工拍摄影像时,造成影像全部灭失,则由乙方负责退还全部服务报酬,并向甲方支付_______倍于服务报酬的赔偿金,即人民币_______元;如影像部分灭失,应退还灭失部分的报酬,并按前述赔偿金的比例,向甲方支付赔偿金。

(九)乙方必须对其工作人员利用职务之便侵犯甲方肖像权、隐私权的行为对甲方承担连带责任。

第十条 争议解决方式

因本合同产生的争议,由双方自行协议解决;或向相关行业协会或消费者权益保护委员会申请调解。

当事人不愿协商、调解,或协商、调解不成的,按下列第_______种方式解决:

1.向上海仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院起诉。

第十一条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式_______份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):_____________________

法定代表人(负责人):_____________

住址:_____________________________

联系地址:_________________________

联系电话:_________________________

日期:_________年_______月_______日

乙方(签章):_____________________

法定代表人(负责人):_____________

住址:_____________________________

联系地址:_________________________

联系电话:_________________________

日期:_________年_______月_______日

上海市工商行政管理局

上海摄影业行业协会

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篇15:教育活动纪实:四间房乡副校长、教导主任述职交流会纪实_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:校长,全文共 762 字

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教育活动纪实:四间房乡副校长教导主任述职交流会纪实

四间房乡中心校根据教学工作计划,于20xx年10月10日周五下午两点在中心校会议室举办了业务副校长、教导主任述职交流会。交流会的目的是让各学校分管教学的副校长和教导主任近期工作回头看,沉淀下来,梳理开学以来两个多月自己的工作,分享经验,查找不足,同时通过交流,借鉴他人经验,找到自己努力的方向,全乡中小学校的业务副校长、业务主任参加了述职交流会。

首先赵志刚副校长对本次活动提出了要求,说明了活动的目的,主要是通过交流,促进各校工作稳步、扎实、有序、有效地开展,要求各位述职人员说真话、讲实在话;然后是参与这次活动的副校长和教导主任抽号确定发言顺序,每个人都是评委。述职时,每个人都能从自己分管的工作进行汇报,并反思了自己工作中的不足,找到了自己以后努力的方向,大家的感受都一样,天天都在忙碌中度过,充实而幸福着,学校工作琐碎繁杂,但是大家时刻铭记在心,我是一个老师,牢记教育使命,用心做好每一项工作,用心感悟每一个日子,这就是教育生活,要学会从忙碌中解脱出来,还要学会享受生活,用心擦亮教育的每一个日子,你就能享受到职业幸福感!

最后,中心校赵志刚副校长对本次活动进行总结。他说,听了各位副校长、主任的汇报,感觉大家都做了大量工作,真的非常的感谢,更多的是感动,我们都是学校的精英,这是教育赋予我们的使命,我们一定要扎扎实实最好每项工作,根据学校实际,尽最大努力,做好我们的分内工作,借此机会根据中心校工作月历和工作计划布置任务,反思过后,我们四间房教育工作一定会日新月异的变化,一个人走的快,一群人走的远!

述职交流会历经三个小时,每个人都收获满满!

将近6:00,各位业务副校长、业务主任满载收获踏上归途,每一次交流都是下一站工作成功的开始!路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

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篇16:乡中心卫生院创建“群众满意站所”纪实_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:卫生,全文共 1402 字

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中心卫生创建群众满意站所”纪实

乡中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院,现有职工12人,其中有党员4人、青年团员7人,平均年龄27岁,设有一个党小组和一个团支部。

多年来,该院坚持 “以病人为中心,以质量为根本,以诚信求生存,以创新求发展”的服务理念,充分发挥党员和青年团员的先锋模范作用,造就了一支“技术精良,服务优质,快速应变,高效运作”的医疗服务队伍,最大限度的满足群众需要,把优质服务做到位,为人民群众的健康、挽救群众生命和解除病人痛苦作出了积极的贡献,受到了各级的充分肯定和社会各界的好评。在~年、~年乡党委组织的创“群众满意站所”~调查测评中,群众对该院的满意率都在95%以上,因此被乡党委命名为“群众满意站所”。

一、坚强领导、汇聚人心。

该院有4名党员,分别担任了院长、副院长、办公室主任和门诊部主任。这四名党员既是医院的领导班子成员,又是业务骨干,经常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作,遇事商量,互通互融;吃苦在前,享受在后;上岗在前,下班在后;业务提高在前,既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度,广泛听取职工意见,为职工排忧解难,从而使医院上下形成了很强的凝聚力和向心力。

院党小组和团支部注重加强自身的规范化建设,不定期的召开党小组会和团支部会,研究自身建设和医院的各项工作。坚持民主集中制,重大问题坚持职工会研究决定。同时定期开好民主生活会,开展批评与自我批评,解决好倾向性问题。经常分析职工的思想动态,及时引导,时刻保持党员和团员的先进性。

积极推行院务公开。实行民主管理是医院凝聚力强的重要条件。院管理层定期向职工通报重大事项和财务收支情况。实行基建项目公开招标,购置设备进行集体考察论证和成本效益分析。设立院务公开栏,将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开,增加透明度,自觉接受职工监督,以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。

二、规范管理、加强监督。

始终重视用制度来约束和规范卫生院运行。该院以病人为中心,以质量为核心,曾几度修改并完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、爱国卫生、财务管理为主要内容的卫生院规章制度、奖惩条例、首诊首问负责制、社会承诺制和岗位职责。并制订实施了经济技术分配责任制,工作标准、技术质量管理标准、考核细则,使各项工作有章可循,考核有据可查,奖罚有理可依。医院成功的进行了人事分配制度改革,大大激发了医务人员的工作积极性。~年,根据社会需求和卫生院实际,进一步完善和修改了卫生院规章制度中不适应的条例,制订了《病人选医生实施办法》、《医院住院病人费用清单制》等一系列改革方案、方法和措施,经职工会审议后率先在全县同行中实施。

在建立完善各项规章制度的基础上,该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上,狠下决心,励精图治,以“内强素质,外塑形象”为切入点,努力把医院治理成“班子圣明、行医文明、医术高明”的“患者之家”。 历年来,医院无重大差错事故发生。

三、科教兴院,加快发展。

医院采取请进来、派出去的方式培训医务人员,仅~年上半年就组织学历教育和外出进修学习10人次,多次邀请县人民医院的专家来院讲学及技术指导,前后有数百名患者受益,建立了密切的业务往来和协作关系,为科教兴院注入了新的活力。目前,医院现有职工12人,其中高级职称  人,中级职称  人,初级职称  人,卫技人员占全院职工的   %。

共2页,当前第1页12

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篇17:上海市纪实摄像服务合同示范文本2024版

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 2781 字

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合同编号:____________

接受服务者(甲方):_________________________

提供服务者(乙方):_________________________

依照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定,经双方协商一致,签订本合同。

为使合同内容具体确定,请在选定项目前的□内打√,空置内容请划去。

第一条 服务项目

乙方提供摄像师:_______________

提供服务者(乙方):_____名,在甲方举办的 □婚礼 □会议 □聚会□_____活动时,提供纪实摄像服务,并进行后期制作

第二条 服务标准及要求

(一)提供服务的摄像师应具备如下条件:__________________

摄像师姓名:______________ 联系电话:__________________

(二)摄像机要求:

□数码摄像机,机型:______________ 台数:______________

□模拟摄像机,机型:______________台数:______________

(三)后期制作要求:

1.拍摄内容经简单剪辑(包含:片头、片尾,字幕,配乐等)后,制作成录像片,片长不少于______分钟,并以______文件格式,制成□dvd□vcd □ _______,数量_______碟。

2.光盘或其他刻录媒介的品牌及型号:______________

3.电子相册:将指定相片_______张,制作成电子相册,编入录像片。

4.______________________________________________________

5.______________________________________________________

第三条 甲方(□是/□否)允许服务项目中的主要工作由第三人来完成。可以交由第三人完成的工作。

第四条 交付时间

摄像成品的交付时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第五条 服务期限

(一)乙方提供摄像服务中的拍摄时间为_______小时;

拍摄起始时间_______年_______月_______日_______时_______分;

拍摄起始地点_____________________________________________

(二)乙方完成所有服务的期限_______年_______月_______日前。

第六条 报酬

甲方须向乙方支付的报酬为人民币(大写)______________元,即(小写)______________元。

若甲方要求按本合同第六条第1项的约定延长拍摄时间的,则另外加付_______元/小时拍摄服务费用(不足一小时以分钟计)。

第七条 结算方式及期限

(一)结算方式:甲方可通过以下方式进行付款(可多选)

□现金 □银行卡 □支票 □其他:

(二)付款期限

第一期:甲方于本合同签订之日向乙方支付报酬的_______%,即______________元;

第二期:甲方于______________日前向乙方支付______________元;

第三期:甲方于______________日前向乙方支付______________元。

第八条 其他约定

(一)甲方如需变更拍摄时间,应提前七天书面告知乙方。

(二)甲方应事先提供活动流程并注明必拍场景,作为本合同附件。

(三)甲方超过约定日期六个月未领取摄制成品的,乙方不负保管责任,但应作妥善处理。

(四)对甲方提供活动流程并注明必拍场景,乙方应全程跟踪服务。在本合同履行完毕后,乙方仅享有对于摄像作品的署名权,对于著作权中的其他权利,乙方必须在取得甲方的书面同意后方可行使。

(五)乙方留有原始影像文件或复制件的,必须妥善保管,不得向第三方提供。

(六)乙方必须保守因履行本合同而获悉的甲方的商业秘密或隐私。

(七)制成的vcd或dvd影碟制式应当兼容cd-r、dvd±r播放设备。

(八)___________________________________________________

第九条 违约责任

(一)甲方擅自变更或解除合同或超过约定付款期限_______日,未支付第一期应付报酬的,乙方有权单方解除本合同;同时可以要求甲方承担不履行合同的违约责任,违约金按服务报酬的_______%计付。

(二)甲方超过约定的付款期限_______日之内支付服务报酬的,应承担逾期付款的违约责任,违约金按每日万分之_______计付。

(三)乙方行使单方解除权后,应以合理的方式销毁所摄制的胶片、数字底片和成品。

(四)乙方擅自变更或解除本合同的,应向甲方返还已收取的所有款项,违约金按服务报酬的_______%计付;乙方在约定拍摄起始时间前七日内,擅自解除本合同,应向甲方承担赔偿责任,赔偿金额为本合同约定服务报酬的_______,即人民币_______元。

(五)乙方所摄制的成品缺少约定的必拍场景,应按每个场景_______元进行赔偿。

(六)合同约定的摄像师不能在约定的时间完成摄像纪实服务,乙方应及时通知甲方,并有义务向甲方推荐职业等级或技术水平相当的其他摄像师。甲方有权单方解除本合同,乙方应支付违约金人民币_______元。

(八)乙方在处理加工拍摄影像时,造成影像全部灭失,则由乙方负责退还全部服务报酬,并向甲方支付_______倍于服务报酬的赔偿金,即人民币_______元;如影像部分灭失,应退还灭失部分的报酬,并按前述赔偿金的比例,向甲方支付赔偿金。

(九)乙方必须对其工作人员利用职务之便侵犯甲方肖像权、隐私权的行为对甲方承担连带责任。

第十条 争议解决方式

因本合同产生的争议,由双方自行协议解决;或向相关行业协会或消费者权益保护委员会申请调解。

当事人不愿协商、调解,或协商、调解不成的,按下列第_______种方式解决:

1.向上海仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院起诉。

第十一条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式_______份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):_____________________

法定代表人(负责人):_____________

住址:_____________________________

联系地址:_________________________

联系电话:_________________________

日期:_________年_______月_______日

乙方(签章):_____________________

法定代表人(负责人):_____________

住址:_____________________________

联系地址:_________________________

联系电话:_________________________

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篇18:清风颂—煤矿廉洁文化建设纪实_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:煤矿,全文共 1822 字

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清风颂—煤矿廉洁文化建设纪实

清风颂——冀中能源峰峰集团羊渠河矿廉洁文化建设纪实在美丽富饶的冀南大地,巍巍太行脚下,滔滔滏阳河畔伫立着一个熠熠生辉的美丽矿井,她就是冀中能源峰峰集团羊渠河煤矿。(推出镜头羊渠河矿全景)1959年投产的羊渠河煤矿,至今已经走过了51年的历程,51年,这矿已为国家生产优质原煤7200万吨,经过

不断挖潜改造,现矿井年产量依然保持在130万吨以上。集团公司文明矿、纪检监察优秀单位、“廉洁文化建设先进单位”、河北省“先进基层党组织”、河北省“思想政治工作优秀企业”、“全国模范职工之家”,这一座座奖杯、一块块奖牌,展示了永远追求高起点、打造一流品牌的羊渠河矿风采。在这里,共产党人抒写着煤矿工人特别能战斗的辉煌篇章;在这里,满怀赤子之心的羊矿人沐浴着党旗下的徐徐清风,唱响了风清气正的颂歌。推出片头 清风颂——冀中能源峰峰集团羊渠河矿廉洁文化建设纪实总书记总书记在党的xx大报告中明确指出:要坚持深化改革和创新机制,加强廉洁文化建设,形成拒腐防变长效机制,反腐倡廉制度机制,权力运行监控机制。(字幕同期声)这一重要论述,似号角把廉政的战歌吹响,为深化廉洁文化建设指明了方向。矿党委书记(画面音):我矿党政把廉洁文化建设提到矿井战略发展高度,纳入源头治腐的重要内容,作为党风廉政教育的主线,坚持教育为先、预防为主,充分利用廉洁文化阵地、运用多种教育形式,发挥入脑入心和潜移默化的渗透作用。把阵地建设作为廉洁文化建设基础(字幕)。开设廉洁文化专栏、廉洁网页、廉洁宣传橱窗、廉洁文化长廊、廉洁文化广场等廉洁警示牌366块,建立180平方米的廉洁教育展厅,编印《廉洁文化手册》、《廉洁行为勤廉标准手册》500本,为每名领导干部办公桌上制作了廉洁警示牌,全矿建立廉洁书屋32个,强烈的视觉冲击,营造了清风浩气、勤廉高效的干事创业氛围。思想是行为的先导,文化是思想的支撑。(字幕)注重在预防上下功夫,紧紧抓住“思想教育”这两个关键,积极探索推行具有羊矿特色的“129”廉洁教育新模式(字幕)。一个讲堂筑警钟(字幕),采取“外请”和“内教”相结合方式,定期开办“党风廉政教育讲堂”、“职务犯罪预防辩论会”、“党风廉政专题解读”。两个机制做保障(字幕),一是确立党风廉政宣传机制,组建一支由支部纪检委员和党风监督员组成的党风廉洁教育宣传队。二是建立了党风廉政学习机制。由上至下,由整体到局部,形成上下联动的党风廉政学习机制。九项教育筑防线(字幕),开展党纪法规教育,增强了党员干部特别是领导干部廉洁自律意识。廉洁理念宣传教育,使廉洁理念成为领导干部的行为准则和追求目标。廉洁从业教育,树立执政为民、廉洁高效的良好风尚。过节保廉教育,做到事前打招呼,预防敲警钟。廉洁谈话教育,对新任领导干部超前教育,未雨绸缪。案例警示教育,使领导干部吸取教训,引以为戒。家庭助廉教育,吹好枕边风,当好廉内助,牢固构筑家庭拒腐防线。先进事迹教育,掀起领导干部学先进、赶先进、创先进、做先进的热潮。学习廉文教育,夯实领导干部廉洁从业的思想道德基础,提高拒腐防变能力。近年来,涌现出40名十佳勤廉标兵、40名十佳廉内助。完善制度保障,带来清风正气(字幕)。坚持教育治本与制度约束“双管齐下”,把廉洁文化从意识层面提升到规范层面,严格执行《领导干部个人重大事项报告制度》、《领导干部廉洁自律执行情况向职代会报告制度》。建立了两级领导干部廉政档案,对落实党风廉政责任制情况,实行季度一汇报,半年一抽查,全年一评比,形成了以督查促推进,以考核促落实的工作格局。大力实施阳光工程,在物资采购、工程项目招投标、大额资金使用、干部任用等方面,透明运行。以来,新提拔的36名中层干部,严格执行基层推荐制、矿党政票决制、廉洁一票否决制、任前公示制和试用制,广大干部群众对此满意认可。基层开办员实行定期考评、轮岗交流,得到各级领导的肯定。羊东2个亿改扩建工程项目,做到公开、公正、廉洁、高效。以来,矿党政深化人本理念,创新思路,率先开启河北省棚户区改造先河,5天内完成198户居民搬迁。棚户区改造从登记、搬迁、回迁、抓号、分房,每个程序都阳光操作,纪委、工会、职工代表、搬迁户代表全程监督,5个月4栋居民楼拔地而起,234户居民乔迁新居,今年上半年6栋楼建设也相继开工,速度之快、效率之高,创造了棚户区改造“羊渠河矿模式”,多次得到了省、市领导的高度评价。

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篇19:高校“三走”活动试点工作纪实_活动总结范文_网

范文类型:工作总结,全文共 1885 字

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高校三走活动试点工作纪实

师范大学作为一所具有教师教育特色的教学研究型综合性大学,拥有全日制在校生三万余人。结合着学校的整体育人安排,立足于学校自身的教师教育特色,天津师范大学团委推出了学生干部晨训营、学生晨练(晨读)方案、青少年体育俱乐部等一系列号召同学们走下网络、走出宿舍、走向操场的活动。

学生干部晨训营为“培养全面素质”助力

隔天清晨,来自全校二十二个学院的学生会主要学生干部纷纷从宿舍集结到运动场。作为师范大学学生干部晨训营的成员,每位同学在晨训营中都有自己的分工和任务。学生干部队伍是勤学奋进、乐于奉献的优秀学生代表,是学生工作和校园文化建设的生力军和先锋队。去年,师大团委在做大学生骨干培训班学员追踪培养调研时发现,%的学生干部日常没有体育锻炼,面对这个问题,团委、学生会决定先从校学生会开始试点,号召学生干部参加体育锻炼。每周一、三、五早6:30—7:30进行晨练,包括跑步、长绳、踢毽、羽毛球、篮球、健美操、太极拳等。晨练营邀请体育教育专业学生作为指导。这项活动不仅加强了学生骨干成员的身体素质,同时也增进了彼此之间的沟通交流。结合“三走”试点工作,在总结之前经验的基础上,天津师大团委、学生会决定发动全校主要学生干部参加学生干部晨训营,从自身做起,强健体魄,以饱满的精神状态投入到紧张的学习和工作中去。现在,天津师范大学学生干部晨训营已经扩充成为容纳xx余名学生,集体育锻炼、素质拓展为一体的学生晨练团队。

微信微博晒晨跑,在分享中展现青春风采

师大的清晨,空气清新,阳光普照。同学们趁着好天气来到户外,进行晨跑和晨读活动。这是天津师范大学在全校一、二年纪试点推行的晨间活动项目。以此次“三走”活动为契机,在深入调研师大青年学习生活现状的基础上,结合“学业压力”“对互联网依赖程度加深”“活动载体不足”等关键性问题,师大团委联合校内相关部门制定了学生晨间活动方案。针对现阶段大学生群体生活作息时间缺乏计划的情况,团委号召广大同学合理利用每天清晨的时间,以体育锻炼和诵读经典的形式营造校园健康生活氛围。

参加晨练的同学通过微信朋友圈、微博等方式“晒心情”“晒微笑”,分享运动经验,讨论锻炼技巧。每天清晨,人头攒动的师大校园已经成为了一道亮丽的风景线。在低年级同学的感召下,很多高年级的同学也选择加入他们的行列。除了锻炼身体,遇到天气不好或者运动间歇期大部分同学也不赖在宿舍,而是选择早早来到教室读书,或者来到户外,跟随学生会的同学一起诵读文学经典。用青春的汗水和朗朗的读书声开启一天的好心情,越来越多的天津师大同学选择了这种健康的生活方式。

青少年体育俱乐部激励学生感受活力校园

“青少年体育俱乐部”是师大群众性体育锻炼活动中的特色品牌。XX年4月,师大成为天津唯一一所由国家体育总局认定的“青少年体育俱乐部”挂牌高校。俱乐部实行公共体育教学部管理下的各单项体育俱乐部负责人制,各单项俱乐部辅导教师实行双向聘任。目前,俱乐部下设足球、篮球、排球、网球、乒乓球、健美操、体育舞蹈、健美、武术、跆拳道、防身术、跳绳踢毽、瑜伽、形体等16个单项体育俱乐部。学校要求大一、大二年级的全体学生必须参加体育俱乐部锻炼,其他年级学生可自愿参加。同学们可以根据自己的体育需求、兴趣与爱好自主选择俱乐部活动内容、时间和辅导教师。俱乐部于每学期初进行注册,每周一至周五下午15:30-17:30为活动时间,要求参与同学每学期锻炼时间不少于13次,参与效果以20%计入体育课成绩。体育俱乐部的实施是对体育教学第一课堂的有效延伸和补充,有效推动了学生课外体育锻炼的展开。俱乐部的活动内容集健身性和趣味性,活动效果与体育课成绩挂钩,激发了学生参与课外体育锻炼的兴趣,调动了学生学习体育的积极性,促进了大学生良好运动习惯和健康观念的养成。

体育类社团活动营造良好校园体育文化

多年来,师范大学精心培育学生体育类社团,以之为龙头着力推动大学生群众性体育锻炼活动的开展,打造富于师大特色的校园体育文化。师大目前共有体育类社团32个,社团注册学生x余人。学生社团鲜活丰富的活动载体使师大校园的体育文化氛围浓郁,异彩纷呈。由社团组织开展的校园体育节、田径运动会、校园迷你马拉松,和足球、篮球、排球、健美操、乒乓球、网球等联赛,以及跳绳、踢毽、拔河等趣味活动,最大限度地满足了不同学生的课外体育锻炼需求。XX年,全校举办各类联赛场,参赛学生x人。各类竞赛让校园体育文化时时熏染师大学子,引领同学们带着青春和快乐走向运动场,走进大自然,走到阳光下,切身感受到“我运动、我快乐、我健康”。

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篇20:卫生院中医科室建设纪实_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:卫生,中医科,全文共 1407 字

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卫生中医科建设纪实

市新市中心医院是一所集医疗、急救、预防、保健、康复为一体的综合性医院,是xx市一人民医院技术指导医院,城镇医疗保险和新型农村合作医疗定点医院;医院占地6000平方米,建有门诊大楼和住院大楼。

医院现有干职工91人,其中中医院校毕业的有30余人;共开设病床60张,中医病床10张,病床使用率达95%;设有中医门诊4个,中医门诊人数每年3000人次,有中药库3间,总面积200平方米,中药近600味,中成药近200种;2011年医院中医药收入达到200多万元,占全年总收入近40%。回顾医院这些年的发展,医院的主要做法是:

一、加强领导,积极推进中医药事业发展

该院将发展中医药作为医院的一项工作目标,根据卫生院靠中医“起家”的历史,确定了“中医兴院”为医院发展的方向,成立了以院长为首的中医兴院领导小组,具体负责医院中医工作各项指标的落实和协调,指导全院的中医培训、教学和适宜技术推广;认真落实中医药工作各项措施,建立了较完善的中医管理组织网络。要求临床工作中要积极开展传统的中医诊疗方法,发扬中医药疗效好、副作用小、费用低等特点,在治疗常见病、多发病、慢性病、老年病以及现代医学难以攻克的疑难杂症等方面发挥独特作用。积极推广应用针灸、火罐、按摩等中医药适宜技术,使医院中医药服务量在整个医疗服务中所占的比重不断提高。市卫生局也积极予以政策和经费支持,积极扶持该院中医科室、中药房和库房的基础建设。

二、加强人才队伍建设,提高医院竞争实力

院委一班子人充分认识到实施人才强院战略和新时期加强人才工作的重要性和紧迫性,把医学人才培养放在医院工作的重要地位,一是加大了对医务人员培养工作的力度,积极参加各类业务交流和学习,积极输送本院优秀人才外出进修深造,提高了业务水平,共送出11人进修培训学习,并不定期聘请高等中医院校老师来院讲座。二是继续引进高等中医院校人才,共引进了8名,实现不断为临床一线充实力量;三是医院根据实际需要,由名老中医带领年轻医师坐诊,指导业务,并组织经验丰富的老中医每周星期二、三、四查房,以便发现工作中的问题并及时解决,这样极大的提高了年轻医师的业务水平。四是实施学历提升,医院对不具备相关学历的职工限时要达到规定学历;对已具备相应学历,仍追求更高层次学历的予以鼓励和政策支持。五是优化环境,激发人才工作热情,在加强人才队伍建设的过程中,注重工作和生活环境上优化,充分调动优秀人才的积极性,使他们无后顾之忧,保证优秀人才想进来,留得住,成长快,用得好。现在医院中医药人员中,专科以上学历人员由以前的5人增加到13人,占中医药人员比例40%。

三、加强中医特色建设,打响中医品牌

医院近年来在医院发展中提出充分发挥中医特色和优势,院领导到各科室调研,提出挖掘特色、保护特色、发展特色、突出特色的相关措施,逐步实施“名医、名科、名院”的战略。妇产科向阳主治医师,使用中药治疗不孕不育和慢性宫颈炎,治愈率达98%,在妇科方面享有较高威望,深受广大群众的好评,并在全市及周边县有一定的影响。名老中医郑卫群和刘琼琪医生,在各种慢性疾病的诊断和治疗方面都有独特之处,并在各类疾病的诊治方面不断推陈出新,他们的医疗技术和优质服务吸引了一大批慕名前来就诊的病人。医院为充分发挥老中医作用,共有五名中医医生坐门诊,并将枫家岭分院改为专门的中医门诊,现在每月中药业务量在10万元左右。

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