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篇1：公司员工聚餐通知
公司各部门员工：
大家辛苦了!
新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：
1、聚餐地点：慕王府
2、聚餐时间：20___年___月___日日18:00整
3、活动地点：乐柜KTV(大润发后身)
4、参加人员：公司全员及家属
实业有限公司
20___年___月___日
延展阅读
20xx鼠年公司尾牙祝福语
1、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功!拜新年。
2、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。
3、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
4、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图!拜新年。
5、当您看见这信息时，幸运已降临到你头上，财神已进了您家门，荣华富贵已离您不远。
6、大家好，希望我能够尽快融入这个我向往已久的大家庭，同各位老前辈哥哥姐姐妹妹们一起为公司的发展贡献我的微薄之力，希望我的到来给大家带来更多的快乐。
7、昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳，众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。
8、祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
9、祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。
10、祝福短信到了，愿您的公司，通过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火，相信，您的公司一定会迎来更加辉煌的明天
11、祝福到，短信到，愿收到我短信的朋友，您的公司，兴隆活马，在鼠年里，如马添翼，大发马威啊。
12、只有雪地上留下艰辛的足迹，才会懂得活的珍贵，活的炙热。祝新的一年中你的生活美满幸福。
13、展望年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进。
14、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登高峰。在最关键的时候，撑一叶扁舟，助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，在新的一年里，再创辉煌。
15、在这快乐分享的时刻，思念好友的时刻，美梦成真的时刻，祝你——新年快乐，佳节如意!
16、我尊敬的老板，我相信，有您的大力支持，我们定会勇往直前，创造一个华丽的篇章，祝你身体健康，祝愿公司越来越红火
17、我的老哥，我的短信到了，你亲爱的老朋友我，衷心的祝愿您，滚滚财源广进，员工越来越多，事业越做越打啊。
篇2：员工休假通知怎么写
各部门：
按照公司《假期管理标准（暂行）》要求，为保障员工身心健康，营造和谐、积极、高效的工作氛围，在保障工作正常开展的同时，请各部门结合实际情况，合理安排好员工年休假。现为做好20xx年员工年休假工作，就有关事项通知如下，请认真遵照执行：
1、 凡是符合年休假条件的员工，都应安排年休假。各部门要结合实际，本着员工本人意愿的原则，统筹安排员工的年休假；
2、 各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假，不因休假而影响工作；
3、 年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特殊情况，经总经理批准的除外），不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请探亲假和年休假；
4、 员工休年休假必须提前向所在部门提出，并填写职工休假审批表，在按规定审批手续办理完备后方可休假，未按规定办理休假手续的将视为旷工；
综合部
篇3：春节员工放假通知怎么写
院属各部门、各单位：
根据国务院办公厅的放假安排及结合我院实际，现将我院20xx年元旦放假安排通知如下：
一、20xx年元旦放假时间
1.放假时间：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假，共三天。
2.调课及上班要求：1月2日按周五的正常上班安排，晚自习上周日晚自习。
二、假期工作要求和注意事项：
1.各系放假前召开一次全方位学生安全教育专题会。
2.学工处、各系要提前收集假期离校学生信息，做好留校学生的管理工作，确保学生人身、财物安全。
3.院长(党委)办、学工处、网络中心、法制保卫处、后勤管理处安排人员轮流值班，做好收文、文件接转、报刊收发和电话接转、校园网站、保卫、供水供电等日常工作。
4.法制保卫处要切实做好假期治安防范工作，特别是要加强对学院重点部位的巡逻和看守，严防公私财产被盗。
5.放假期间，教职工和学生要注意安全，遵纪守法，不参加邪教、吸毒、赌博、淫秽、迷信、偷窃、传销、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动。若遇重大问题按要求及时上报院长办公室和学院法制保卫处，确保全院师生员工度过欢乐祥和的节日。法制保卫处值班电话：。
特此通知。
x办公室
20xx年x月xx日
篇4：春节员工放假通知怎么写
尊敬的顾客朋友：
亲，20xx年1月30号至2月6号本店铺全员放假，旺旺无人值班，期间本店将只接单不发货，所拍的宝贝需到7号安排发货哦！节前有需要的亲们请在1月29号之前搞定哈！拍下之前请仔细看通知，望亲们相互转告！谢谢亲的支持，新年快乐哈O(∩_∩)O~
小吃店
XX年XX月XX日
延伸：
各位同事：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年1月*日至20xx年*月*日止，共天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20xx年1月*日至20xx年*月*日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，新年快乐!
篇5：解除劳动合同通知书员工
（适用于企业单方解除的情形）
：
依据《民法典》的相关规定， 公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）。
解除您的理由是：
1、 过失性解除
在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。
2、 非过失性解除
患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、 经济性裁员
依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算一下薪资和补偿金事项：
1、您薪资结算至 年 月 日；计 元；
2、此种情形下
（1）公司需要支付您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。
（2）公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：
1、 ；
2、 ；
以上事宜完成后，按照公司理智规定办理离职手续。
公司
年 月 日
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
篇6：员工录用通知书的范文
甘梦龙/先生：
您好!非常感谢您应聘本公司销售代表 职务，现荣幸地通知您已被成功录用。
首先真诚地欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定的时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交材料：
1. 身份证双面复印件2份(需核对原件)。
2. 最高学历证书及相关职业资格证书复印件各1份(需核对原件)。
3. 小一寸近期免冠彩色证件照3张。
4. 最后任职公司的离职证明文件原件1份(应届毕业生除外)。
5. 失业手册原件1份。
6. 居住证(非广州市户籍)复印件1份。
二、入职时间、用工形式说明：
1. 入职时间: 20__ 年 8月 21 日 09：30 时;逾期未办理入职手续，将视为自动放弃，本通知书自动作废。
2. 用工形式：首次劳动合同期限为三年，试用期将为六个月;在您试用期满考核合格后，您将成为公司的正式员工。
3. 有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。
三、您的工作职责
根据销售主管制定的销售计划，对目标客户进行拜访; 跟进意向客户的合同签订与货款催收事宜; 根据客户的要求，制定销售方案，对客户进行产品讲解，协助客户熟悉产品的功能; 对目标市场进行勘探，了解潜在客户的动向，制定拜访计划; 维护旧客户的使用情况，提高客户满意度; 领导安排的其他工作。
本通知如有其它未尽事宜将在劳动合同中予以详细说明，若本通知书内容为与您未来的 劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同规定为准。
本人已收到上述通知，按要求在公司规定的时间内交齐所需的入职资料，如未能在规定时间内提交，本人自愿放弃本次的入职机会。
签名：
广州鼎曦网络科技有限公司
人力资源部
本《录取通知书》一式两份，公司及入职员工各持一份。
年 月 日
篇7：春节员工放假通知怎么写
各部门：
为了丰富大家业余文化生活，增进同事之间团队凝聚力，本着自愿出游原则，公司定于6月24日赴大连旅游，现将旅游放假安排通知如下：
一、 旅游时间：6月24日至6月27日，共4天（具体行程安排，出发前一天开会通知各位参加旅游人员）。6月28日（星期日）休息1天，6月29日（星期一）全厂正常上班。
二、 旅游期间，未参加旅游人员，如因工作要求需要加班，上班时间按加班计算。
三、 旅游、放假期间，各位员工注意出行安全，务必保持通讯正常，遇事能及时联系到本人。保安执勤期间，要加强巡逻力度，以防公司水、电、气、火、盗窃等突发事件发生。
化学工业有限公司
20xx年6月16日
篇8：员工录用通知书参考
尊敬的XX同学：
您好!祝贺您在201X年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX公司的一员，同时，也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点，您的加入将为未来的发展起到重要作用。
下面是录用条款。请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。具体录用条款如下：
一、录用公司： 工作地点：
二、薪资福利
201X届应届大学生签约年限统一为 3 年，其中试用期为 3 个月
试用期工资总额(税前)为 元/月
转正薪酬预估总额(税前)为 元/月(含绩效工资)
午餐补贴 元/月、住房补贴 元/月(如公司上调福利按照新标准执行)
按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险
公司按照国家法律规定实行带薪年假制度
三、报到时间、地点 时间： 20__ 年 7 月 1 日(以电话通知为准，请保持手机畅通) 地点：
四、报到资料
4.1 一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份
4.2 毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份
五、就业协议书
请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章，于 年 月 日前邮寄至：
收件地址： 收 件 人：
注意：
1. 请您按照规定时间邮寄就业协议，过期则视为放弃，以当地邮戳为准
2. 因为协议书的重要性，我们建议您使用EMS的方式邮寄
六、 回复确认
如果您已经确认并接受以上条款，请邮件回复Em员工录用通知书il： ，或回复电话： 。
七、其他事项
(一)学生党员党组织关系转移事项：
1、介绍信抬头：
省内： ; 省外： 注：介绍信可报到时一起带到公司
2、档案转寄单位及地址：由我公司在就业协议书相应位置填写
(二)关于实习
公司欢迎各位同学提前到公司实习，实习时间可提前电话或邮件与我们联系确定后安排实习，在实习期间，公司给予实习生一定的生活补贴。
七、联系方式
联系地址：
邮政编码：
联 系 人：
联系电话：
电子邮箱：
X有限公司
年月日
篇9：公司员工聚餐通知
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力，公司决定借假期来临之际，组织一次全体员工的集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：暂定20xx年××月××日×午×点整开始
二、地点：×××××
三、参与单位(部门)：××××(部门)全体员工，欢迎各位员工携带家属参加;
四、要求：
各××(部门)须于××月××日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室××处;
五、形式：唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等，无表演形式限制; 希望每一个员工都能积极参与，更期待有表演才能的员工踊跃参加，以自己善长的各种方式来展现自己的才艺。
××××有限公司
二Oxx年×月××日
篇10：员工解聘通知书_合同范本
员工解聘通知书(一)
甲方：(企业名称)
注册地址：
法定代表人(负责人)
乙方：(姓名)
身份证号码：
性别：
民族：
出生年月：
籍贯：
职称：
资格：
乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：(企业公章)
乙方签字：
法定代表人(负责人)签字
员工解聘通知书(二)
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
篇11：春节员工放假通知怎么写
亲爱的宝爸宝妈：
冬意渐浓，气温骤降，根据仙桃市气象部门信息，我市未来一周将出现低温雨雪等极端恶劣天气。今接到仙桃市教育局下发通知，经研究决定对全市义务教育学校及幼儿园下周放假事项通知如下：
各镇办中心学校、市直幼儿园：
根据仙桃市气象部门信息，我市近期将继续出现低温雨雪等极端恶劣天气，经教育局研究决定对全市幼儿园放假。 一、放假具体时间:元月8日至12日（周一至周五），如恶劣天气持续，局办公室将另行通知。
二、工作要求
1.全市各幼儿园放假通知，要及时通知家长，做好家长的宣传、解释工作；乡镇幼儿园要主动告知校车公司。
2.各镇办幼儿园（含民办）由中心学校通知落实。
局学前教育科
20xx年1月7日
休息期间，安全问题却不能忽视。下雪天户外温度低、地面湿滑，外出时，孩子容易受凉感冒或滑倒受伤，需要格外注意。今天我们就带您了解在雨雪天，如何正确地保护孩子。
出行注意事项
1、戴帽子走路勿遮住耳朵
不少孩子一早戴着帽子、口罩、耳罩走路上学，有可能听不清汽车的声音，忽视了正在靠近的汽车，一定要注意安全；撑伞不要遮住眼睛，走路不要只盯着路面，还要注意前方以及左右方向的来车。
2、一慢二看三稳
雪天不可预测的因素有很多，因此孩子出门的时候，要慢慢行走，不要着急。要看清道路的人行横道线，尤其当道路被大雪覆盖的时候，人行横道也不安全，这时过马路一定要看清左右方向来往的车辆。总之随时注意周边车况及路况，随时应变。
3、穿着很重要
冰雪天气步行尽量不要穿硬底鞋和光滑底的鞋，要穿防滑的鞋子，也可在鞋子外面再套一双旧袜子，或者在鞋子上绑上几道布带或麻绳，这样大大提高了鞋子与雪地的摩擦力，不容易滑到。
要选择鲜艳的衣服。下雪会影响司机的视线，看不清道路上的情况，所以行人尽量不要穿白色或者浅灰色的衣服，应该选择红色等色彩鲜艳的外套，这样容易被发现，司机能够及时采取措施。
预防呼吸道疾病
冰冷的雪天让呼吸道疾病病人明显增多。气温降低，幼儿体质较弱者的机体免疫力下降，呼吸道黏膜抗病能力降低，病原微生物容易侵入，会导致呼吸道疾病。家长应尽量避免带孩子去人多拥挤的公共场所，如电影院、聚会场所、大商场等。在当地流行呼吸道传染病时，更应注意这些。因为在人群拥挤的地方，空气混浊不堪，并且有大量致病菌散布其中，因而极可能通过空气和接触将病原菌传播其他人，尤其是防御疾病能力尚不太强的幼儿。
在家里，要保持室内空气流通，保证居室空气湿润，建议室内温度保持在16～20℃；定期采用食醋熏蒸等措施对室内空气进行消毒。家中若有成员患感冒等传染病，也应尽量将其与幼儿隔离。患者要戴上口罩，并勤洗双手，以防通过接触传播。还可将洋葱切开放在家里的各个地方。
总结下来，一共这几点：增强孩子自身免疫力；其次要适应环境，根据天气的变化及时给孩子增减衣被；要注意室内空气流通，白天要多开窗通风，但要注意不要站在风口。抵抗力相对较低的儿童应该适当减少在户外活动时间，注意防寒保暖。
注意饮食营养
冬天营养应以增加热能为主，可适当多摄入富含碳水化合物和脂肪的食物，所供给的蛋白质应以优质蛋白质为主，如瘦肉、鸡蛋、鱼类、乳类、豆类及其制品等，这些食物所含的蛋白质，不仅便于人体消化吸收，而且富含必需氨基酸，营养价值较高，可增加人体的耐寒和抗病能力。
冬天，要让孩子多吃薯类，不仅可补充维生素，还有清内热、去瘟毒作用。此外，在冬季上市大白菜、圆白菜、白萝卜、胡萝卜、豆芽、油菜等蔬菜中维生素含量均较丰富。只要经常调换品种，合理搭配，还是可以补充人体维生素需要的。
冬季的寒冷，还可影响人体的营养代谢，使各种营养素的消耗量均有不同程度的增加，应及时补充含钙、铁、钠、钾等丰富的食物，如虾米、虾皮、芝麻酱、猪肝、香蕉等。
此外，雪虽然看上去洁白无瑕，其实并不干净，加之过凉对孩子肠胃更是不好。因此，孩子不要吃雪。孩子们打雪仗嬉戏时，父母要叮嘱孩子不要把雪团扔到其他小朋友的脸上，这样会冻伤脸颊的皮肤。更不要把冰雪塞进小朋友的脖子里，融化的冰雪会打湿衣服，导致其感冒发烧。
适应寒冷环境
人是恒温动物，体内有一套完善的体温调节系统。当冷空气进入呼吸道后，可刺激全身各系统作出相应的调节反应。但由于孩子的这种调节能力尚不成熟，因此比成人更易受凉生病，不过这种能力是可以通过日常生活中对寒冷环境的逐渐适应而加以提高的。
适当接触冷空气是适应寒冷环境的有效方法。有的家长认为，只要孩子穿得厚实，不暴露于寒冷环境，就不会受凉生病。事实上，这种想法是完全错误的。因为人体多次反复接触冷空气后，其调节反应的灵敏度可得到提高，反应速度也会加快，从而起到保护机体，免受寒冷损伤、预防疾病的作用。
亲们：
下雪给孩子们带来了快乐，也给大家带来了不便。在这里再次提醒各位家长朋友们，路上注意安全，饮食注意合理，衣服注意增减，预防注意科学。开车的家长朋友们则要注意做好防冻，防滑措施！！健健康康，平平安安，是每个家庭的幸福！
篇12：公司员工聚餐通知
公司领导及全体员工：
鼠年已至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx一年的辛勤付出，公司决定于20xx年xx月xx日举办元宵节聚餐会，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年xx月xx日(周一)下午:00
二、地点：
1、路
2、KTV
三、流程：
1、xx年元宵节聚餐会
2、KTV唱歌活动
3、活动期间抽奖颁发奖品
四、参与人员：公司全体员工
五、注意事项：
1、餐饮为火锅，有饮食特殊要求者请及时通知综合部。
2、聚餐期间，请各自保管好自己的财务，注意出行安全。
祝大家新年快乐鼠年大吉!
综合部
20xx年xx月xx日
篇13：员工录用通知书参考
________先生/小姐
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：
二、携带资料：
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资99999元/月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系：
篇14：规范员工离职申请通知书
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年__月__日
篇15：员工录用通知书参考
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人： 电话：
有限公司
年 月 日
篇16：解除劳动合同通知书员工
被通知人：
本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》第 条的规定和企业 的规定，决定自 年 月 日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金人民币（大写） 元（￥ ）。
请你在接到此通知后 天内到本单位，办理终止劳动关系的相关手续。
如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。
公司
年 月 日
签收栏
本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：
年 月 日
篇17：解除劳动合同通知书员工
本单位与_____________________签订的劳动合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手 续于___________年___________月___________日转移。
特此证明!
单位(盖章)
---劳动和社会保障局制
篇18：春节员工放假通知怎么写
亲爱的客户朋友们：
暑期接近尾声，网络贴心的为在炎炎夏日努力用心工作的全体员工安排了一次说走就走的旅行——为期3天的阳朔山水自驾之旅。
经总经办会议研究决定集体旅游放假时间安排如下：
1、20xx年9月1日（周五）至9月3日（周日），共3天。
2、20xx年9月4日（周一）正常上班。
放假期间如有技术问题以及网站建设业务咨询的可以及时联系我们值班人员，在假期间如给您带来不便敬请谅解！
值班人员电话：
售后服务电话：
感谢您对我司的支持与信任，相信经过短暂的休假与放松，网络技术开发有限公司全体员工将以更加饱满的工作热情为各位朋友带来更好的产品和服务！
篇19：员工录用通知书参考
尊敬的 先生：
您好!非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜
时 间： 201x 年 8月 30 日8时30分
地 点：上海市
乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下
二、携带资料
1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);
2. 身份证原件及复印件;
3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;
4. 一寸彩色免冠近期照片两张;
5. 银行卡一张(用于工资发放)
三、部分聘用条款
1. 职位： ;
2. 所在办事处： ;
3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;
4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币;
5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;
四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部联系， 联系电话：021。
应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
本协议自201x年8月31日失效。
____ _________________
人力资源部 被通知方(签字)
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
上海限公司 Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考i Technology Co.ltd.
电话：021X 传真：021-X 地址：上海层
篇20：员工休假返岗通知书
各科室：
为维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《xx县人事局财政局转发通知》，经研究，现对公司员工带薪年休假有关问题通知如下：
一、员工连续工作满1年以上，可享受带薪年休假（以下简称年休假），公司员工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假人员控制在员工总人数10%。若员工自行放弃安排休假，单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。
六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一，不享受当年年休假：
（一）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资；
（二）累计工作满1年不满10年员工，请病假累计2个月（44个工作日）以上；
（三）累计工作满10年不满20年员工，请病假累计3个月（66个工作日）以上；
（四）累计工作满20年以上员工，请病假累计4个月（88个工作日）以上；
（五）因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数；
（六）被停职审查或受限制人身自由15天以上行政、刑事处罚。
七、工作人员已享受当年年休假，年内又出现上述规定情形之一，不享受下年度年休假。
八、员工享受年休假不得抵消病、事假。
九、员工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员工作，保证工作连续性。
十、休假员工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出必须向局长报告。
十一、本通知自二O一二年一月一日起执行。
XX市烟草专卖局（营销部）
20xx年x月二日