接收了offer后决定不去怎么说（通用20篇）

属各二级单位：

由于近年来系统内部工作人员岗位调整，现根据《党章》有关规定，为切实有效的开展组织活动，健全“三会一课”制度，经局党支部研究，局党组同意，决定将我局党支部重新划分成立6个党小组，具体分组名单如下：

1、第一党小组(局机关23人)：

2、第二党小组(兽医局、监管站，13人)：

3、第三党小组(执法大队、渔政站、水产站、鱼种站，15人)：

4、第四党小组(推广中心、种子站、饲料站、经管站，11人)：

5、第五党小组(草监所、农广校，10人)：

6、第六党小组(草原站、改良站、城郊办，14人)：

自通知下发之日起，请各单位和支部全体党员按新建制运作，各党小组组长要负责认真做好本党小组党员的日常管理和党组织活动开展工作，原党小组的机构设置同时取消。

年4月25日

姚，男，1981年10月11日出生，汉族，xx省嘉善县人，大学本科学历，原系省住房和城乡建设厅建筑节能与科技设计处主任科员。

经xx省xx市人民法院审理，xx省xx市中级人民法院终审裁定，姚利用职务便利，犯受贿罪、贪污罪和重婚罪，被判处有期徒刑十六年六个月(详见〔20xx〕嘉平刑初字第830号、〔20xx〕终字第119号)。

姚身为国家工作人员，对党组织和上级的教育置若罔闻，利用职务之便索取他人财物或者非法收受他人财物并为他人谋利，非法占有公共财物，且在合法婚姻关系存续期间与他人结婚，并以夫妻关系公开生活。情节特别严重，影响特别恶劣，触犯了刑律，从一名国家干部沦为罪犯。为严肃纪律惩戒，纯洁公务员队伍，根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》有关规定，经研究决定，给予姚开除公职处分。

本决定自发文之日起生效。如不服本决定，可自收到本决定书之日起三十日内向本厅申请复核，也可直接向省公务员主管部门或监察机关提出申诉。复核、申诉期间不停止本决定的执行。

xx省住房和城乡建设厅

年7月27日

为了实施自治县城镇总体规划，进一步改善居民的居住条件和环境，本级政府依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《新疆维吾尔自治区实施办法》等法规相关规定，经依法履行对征收补偿方案进行论证、征求公众意见、公布征求意见、根据公众意见对征收方案进行修改、组织征收听证会、进行社会稳定风险评估等法定程序后，22号片区棚户区改造项目的征收补偿费用已足额到位。现本级政府决定，对22号片区棚户区改造项目用地蓝线范围内的房屋依法进行征收：

一、严格按照“22号片区棚户区改造项目房屋征收补偿方案”实施房屋征收工作。

二、征收时间：20xx年6月16日至20xx年8月16日;

签约时间：20xx年6月16日至20xx年7月16日。

三、本次征收项目所需补偿费用已足额到位，并专户存储于中国邮政储蓄银行(银行名称)。存储户：焉耆回族自治县住房和城乡建设局国有土地上房屋征收补偿资金专户。

四、本次征收决定确定的征收时间内，任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。

五、本决定发布后，不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为，违反规定实施的，不予补偿。

六、征收范围内的被征收人对本征收决定不服的，可以在自知道本决定之日起60日内，向巴州人民政府提起行政复议申请;也可在知道本决定之日起90日内，向焉耆县人民法院提起行政诉讼。

自治县人民政府

年6月16日

关于成立关心下一代工作委员会的通知

各党总支、各部门：

为了全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔20xx〕16号)和教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党[20xx]20号)精神，按照“要重视关心下一代工作委员会的工作，支持他们为加强和改进青少年思想道德建设贡献力量”的要求，根据《中国关心下一代工作委员会工作条例》精神，经学校党委讨论决定，成立学校关心下一代工作委员会(以下简称关工委)。

一、 上海商学院关心下一代工作委员会成员名单

主 任: 李明福

副主任：方名山 楼文高

秘书长：黄建昌

成员：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、机关党总支、党委学生工作部、团委、财务处、校工会等部门负责人;二级学院党总支书记;教务处、人事处负责人;学校离退休老同志。

各二级学院和职能部门根据自身实际独立或合署建立关工委组织，由现职领导、离退休老同志和有关部门负责人组成，并开展相关工作。

二、关工委的性质、任务和工作方针

1.关工委是在上级党组织和学校党组织的领导下、以离退休老同志为主体、有在职同志参加的工作机构。

2.工作方针是围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效。

3.主要任务是组织离退休老同志，配合学校，全面贯彻党的教育方针，着力对学生以及青年教职员工进行思想道德素质、科学文化素质和健康素质教育，全面关心青少年健康成长，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人服务。

三、关工委现阶段主要工作

我校现阶段关工委工作主要涵盖关工委自身建设、日常基本工作、特色工作等方面，具体而言：

1.重视并建立关工委队伍。学校要宣传、动员、组织离退休老同志，特别是新退休的老同志参加关心下一代工作。要尊重老同志的意愿，发挥老同志的优势和专长，逐步发展建设一支素质高、乐于奉献的志愿者队伍，为关心下一代事业的持续发展奠定坚实基础。学校要从政治上、思想上和生活上关心老同志，对担任关工委领导职务且坚持日常工作的离退休老同志个人给予适当补助;对因工作需要并经领导批准返聘的秘书处(办公室)工作人员，应执行本单位返聘人员的有关规定;对工作成绩突出的老同志要给予表扬和奖励。另外，要抓好关工委成员政治理论和业务学习，开展骨干培训。

2.逐步完善关工委长效工作机制。深入贯彻落实科学发展观，坚持改革，勇于创新。从实际出发，注重深入基层，调查研究，不断总结经验，工作有计划，有总结;逐步建立健全必要的工作会议、学习培训、信息交流、档案管理、考核表彰等规章制度，积极推进工作制度化，规范化，长效化。完善长效工作机制，保证工作健康有序进行。关工委宣传工作有力度，不断总结经验，抓好典型，推动关心下一代工作深入发展。

3.深入进行社会主义核心价值体系主题教育活动，进行思想政治道德教育。有主题教育计划，学生参与面广，日常思想政治教育不断。

4.特邀组织员要参与学生入党积极份子培养、党员发展等工作

5.参与学校校风、教风、学风建设工作

6.参与学校教学督导和评教评学工作，搞好“传、帮、带”，提升青年教师师德和教学科研水平。

7.加强学生的身心健康教育，引导他们锻炼强健的体魄，养成良好的心理品质。

8.办实事、做好事，开展扶贫助学活动，就业指导活动，对学习困难，生理心理有缺陷的特殊群体，弱势群体给予特别的关爱。

9.重视调查研究，开展理论研讨，主动向有关部门就教学工作、安全教育、学生管理、组织宣传等方面献言献策。

10.结合学校实际开展具有我校特色的关心下一代活动或品牌项目。

11. 积极开展“老少共建”等精神文明创建活动。

12.参加社区等社会实践工作。

四、其他

1.学校要切实加强对关工委工作的领导。要把关工委工作列入议事日程和工作计划，统筹安排部署，指定专人分管，定期听取汇报和研究工作，及时解决关工委工作中遇到的困难和问题。

2.学校、各二级学院和职能部门要大力支持关工委的工作。有关重要文件、会议精神和工作要求要及时向关工委传达、通报;召开涉及全局性的工作会议和有关德育、思想政治工作、学生党建等专题性会议，要请关工委负责同志参加。

3.学校要为关工委开展工作提供必要的工作条件和经费支持。

4.要加大宣传力度，为关工委和老同志开展工作创造良好的舆论环境。

中共上海商学院委员会

8月21日

北京家装饰设计中心：

你单位于x年12月28日，在办理企业设立登记过程中，利用宋丢失的身份证，将宋作为你单位投资人。你单位所提交的设立登记档案材料中的《委托书》、《企业法定代表人(主要负责人)承诺》、《请认真阅读本页内容并填写申请书》中“宋”签名均不是宋本人所写。上述事实有宋身份证复印件、《关于北京家装饰设计中心冒用宋xx名义非法进行企业注册登记的情况说明》、郭永智身份证、律师证复印件、吉林华盟律师事务所执业许可证复印件、北京法源司法科学证据鉴定中心出具的《司法鉴定意见书》【(京)法源司鉴[]文鉴字第127号】、王伟身份证复印件、北京中企开元注册代理事务所营业执照复印件、王伟《调查笔录》、北京家装饰设计中心登记档案材料等证据佐证。

你单位的上述行为属于《中华人民共和国行政许可法》第六十九条第二款规定的应当予以撤销的情形，依据《北京市工商行政管理局行政许可撤销程序规定(试行)》第五条第一款第(七)项之规定，本局做出撤销你单位x年12月28日设立登记许可的决定。

我局于x年8月22日,向宋邮寄送达听证告知书，告知宋有要求听证的权利，宋认为此事与其本人无关不听证。

如不服本撤销决定，可自接到本决定书之日起60日内向北京市工商行政管理局或者北京市房山区人民政府申请复议，也可以自收到本撤销决定书之日起6个月内向北京市房山区人民法院提起诉讼。

北京市工商行政管理局

房 山 分 局

x年9月20日

治安管理处罚决定书 管理处罚决定分享人：料峭 来源：互联网 时间：20xx-10-14 阅读：17次 大 中 小分享：微信

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关于营销部1月29日深夜“冲撞事件”

处罚意见

一、事发情况。

1、 售房部王磊，1月29日晚饭喝酒后上班，情绪激动，与公司多位领导发生言语碰撞，冲

撞公司最高领导，产生极其败坏的影响，并造成一定的经济损失。

2、 事发原因。

(1) 王磊与售房部多位员工发生过争抢客户行为，多次与商铺购买客户发生对质行为，

严重影响了客户情绪，损害了公司形象，并招致公司管理层不满。

(2) 王磊不直接与管理层沟通，也不反映自身诉求，也不按照营销部的“业绩仲裁”流

程处理争议事件，也不愿意接受管理层的主动调解，而是直接与公司副总和总经理进行沟通，违反公司管理制度，不遵守公司管理流程。

(3) 王磊与多位同事发生客户业绩争抢情况，管理层忽略了其本人合理或非合理的诉求，

导致其长期得不到重视，情绪不能缓解，压抑积累后产生激烈的反应。

(4) 王磊内心中一直想得到公司最高领导层的认可，表现自我，但因职能分工的不同，

公司高层对于基层工作的细节不可能完全顾及，所以不能发表意见，招致其不满心态。

(5) 王磊本人大学毕业后参加工作，社会认知度和对生活的理解比较狭隘，不能把生活

与工作分开，嗜酒的不良习气带到公司层面，控制不了自我情绪，最终铸成大错。

二、处理决定。

公司最高管理者集公司形象和公司文化为一身，承担所有他人无法比拟的外部和内部双重矛盾压力，肩负着公司的未来发展，关乎着每个人的命运，是公司上下员工以及其他外围的合作单位的千百人员的前程事业保障，也是大家生活来源和利益所在，所有人员必须致力于保障公司最高领导的形象和身心不受影响。

但是，售房部王磊罔顾公司的信任，漠视公司领导对他的培养，从一个初出校园的大学生，短期内受到饱满的专业培训，提升了职业学识，在生活中提升了自我价值，社会地位也显著提高，而且在自身的本职工作中一度取得了优秀的成绩。但随后，没有进一步提升精神文明和道德素质的学习，以自我为中心，不尊重领导、不认可上级、与同事争风吃醋、争吵打闹，不参加公司的道德素质培训，工作时间饮酒，不会控制自我情绪，不按照公司规章制度处理问题，不相信上级而越权向高层上报，众多的自身问题不断积累，终于爆发出来，铸成大错，无可挽回，让公司最高领导寒心难过，痛心疾首，唏嘘不已。

为此，营销部充分听取了管理层的意见，统一做出如下决定：

1、 王磊因严重违反公司多项规定，予以立即辞退。

(1) 不尊重公司领导，冲撞公司最高领导，动摇公司根本利益所在。

(2) 酒后闹事，造成公司财产损失。

(3) 不直接与主管上级汇报，而向高层越权、越级上报。

(4) 本来是公司内部的业绩评定问题，不顾后果，与客户多次对质，导致客户情绪波动，

从而怀疑公司信誉，让公司形象受到损伤。

(5) 与同事争夺客户，不能按照规定的先后顺序和接待顺序来进行合理划分业绩，发生

争议不按照公司制定的“业绩仲裁”制度来合理调节，而是采取吵闹的方式，严重影响同事之间的关系，破坏公司管理规范制度。

(6) 个人协调能力不足，全局意识不强，多次激发退款客户的吵闹情况，影响售房部正

常工作，造成公司信誉损失。

(7) 王磊发生的事件进行公司通报。

2、 王磊本人的销售业绩和工资进行清算。

(1) 按照公司20xx年7月份出台的“业绩划分标准”规定，首次接待客户，占客户业绩

奖金的70%，其他参与接待按照30%进行分配。

(2) 王磊所涉及的客户签约收款，并签订《商品房购销合同》后，按照实收款的0.5%奖

金发放，本人首次接待的客户，按奖金比例70%进行结算，后期接待的客户按照奖金比例30%结算。

(3) 王磊在职前成交收款的客户进行结算，离职后所产生的客户业绩与其无关。

(4) 王磊1月29日冲撞最高领导事件的罚款处罚予以保留。

(5) 王磊1月29日造成车辆及其他的财产损失，公司保留追诉权利。

(6) 王磊多次与客户对质，影响客户情绪，造成公司负面影响的罚款处罚予以保留。

三、管理责任处罚。

1、 营销部负责人：陈琪之，管理失责，处于当月工资30%的处罚。

 作为负责人，营销部所有产生的问题，有无可推卸的责任。

2、 售房部管理人：雷 毅，管理失职，处于当月工资30%的处罚。

 作为直管干部，有直接责任。

3、 招商部负责人：何 杨，管理失衡，处于当月工资20%的处罚。

 作为中层干部，不能平衡冲突双方利益和情绪。

4、 前期部负责人：王 磊，管理失度，处于当月工资20%的处罚。

 作为在售房部办公的中层干部，有言语评价过激的过错。

5、 大客户负责人：朱 茵，管理失衡，处于当月工资20%的处罚。

 作为中层干部，不能平衡冲突双方利益和情绪。

6、 销 售 主 管：熊 萍，管理失职，处于当月工资30%的处罚。

 作为直管组长，有直接责任。

总经理批示：

营销总监：

销售经理： 招商经理： 大客户经理：

销售主管：

职业顾问：

营销部

20xx年1月30日

有个小孩，不小心碰到了桌子大哭。中国的妈妈见到后，第一个动作就是伸手打桌子，然后哄小孩：“乖!不哭!”。而日本的妈妈则不是这样，她会要求小孩重新绕桌子走一遍，然后启发他：“人之所以会撞上桌子，一般有三种情况。一是你跑得太快，刹不住脚;二是不注意看路;三是你心里在想别的事情。你刚才是属于哪种情况?”

桌子是死的，它不会主动来撞人，所以人会撞上桌子，是人的错，而不是桌子的错。中国的妈妈伸手打桌子，就等于在教育孩子，那都是桌子的错，不是你的错，在这样的教育下成长的孩子，遇事情首先是推卸责任，千方百计为自己寻找开脱的理由，而一门心思挑别人的毛病。日本妈妈的做法，则是在教育孩子要勇敢的承担自己的责任，而不要去一味的指责别人。在这样的教育下成长起来的孩子，凡事总是先检讨自己的不足。

其实，很少有事情能很彻底的分清到底是谁对谁错，往往是谁都有错，不同的是错多错少。倘若每位当事者都能承担起自己的那一份责任，认真地检讨自己的不足，那还有什么事情解决不了呢?

部门与部门之间也是这样，当别人给我们指出不足时，首先不是去反驳、去争辩，而是先作检讨，确实错的，马上改，确实没错的，也作个警示，以便更加重视。

态度决定一切。同样的事，态度不同，结果也就不同。所以，要想把事情做好，必须先把态度端正好。

各处室、机关党委和研究中心：

x年，在有关对口部门指导下，委(局)各项工作取得了较好成绩，涌现出一批先进典型。委(局)先后获得国宗局信息先进单位，省级机关档案工作先进集体，省委组织部、省人社厅、省公务员局组织的全省公务员网络安全技能竞赛决赛优秀奖。张宇同志被省档案局表彰为省级机关档案工作优秀分管领导，张国平同志被国宗局表彰为信息工作先进个人，张美玲同志被省委机要局表彰为密码工作先进个人。苏玉东同志踊跃报名参加全省公务员网络与信息安全技能竞赛活动中，认真准备，取得了优异成绩，为委(局)争取了荣誉。

为鼓励先进，弘扬典型，激发全体干部职工集体荣誉感，委(局)党组研究决定，给等4名嘉奖。希望受嘉奖的同志再接再厉，争取更大成绩。希望全体机关同志要向他们学习，以饱满的工作热情、精湛的业务水平和过硬的工作作风，全身心投入到工作中来，为全省民族宗教工作再上新台阶贡献积极力量。

中共xx省民委(省宗教局)党组

x年1月27日

各党支部：

近年来，在加强领导班子和党的基层组织建设中涌现出了一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。为激励先进，推广典型，在纪念中国共产党成立九十五周年之际，镇党委决定对富强村等5个先进基层党组织、王兴辉等3名优秀党务工作者、马强等29名优秀共产党员予以表彰。

全镇各级党组织和广大共产党员要向受表彰的对象学习，学习他们艰苦奋斗、求真务实、开拓创新的拼搏精神。受表彰的先进集体和同志要珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，为建设“生态·宜居·幸福”新南广作出新的贡献。

中共宜宾市翠屏区南广镇委员会

20xx年6月30日

东分署，各直属海关、院校：

王××，男，x年11月出生，汉族，高中文化，x年12月参加工作，x年5月入党，现任海关总署××服务中心主任、××服务局局长。x年元月初和x年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中，严重失职，以致被诈骗500万元人民币。

王××作为主管××财务工作的部门领导，对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理，发现问题后，不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正，给国家造成重大经济损失，对此负有主要领导责任。为严肃纪律，教育本人，依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定，署党组决定，给予王××撤销××服务中心主任、××服务局局长职务的处分。

各乡、镇人民政府，人民大垸、荒湖管委会，监利经济开发区，县政府各部门：

近年来，全县广大人民群众深入贯彻落实科学发展观，团结奋进，开拓创新，涌现出了一大批先进模范人物，为我县经济建设和社会发展作出了突出贡献。为了表彰先进，鼓舞斗志，进一步激励全县人民争创发展新业绩的劳动热情和创造活力，县政府决定，授予张祖元等85名同志“监利县劳动模范”称号(名单附后)。

希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，继续发扬爱岗敬业、埋头苦干、锐意创新、顽强拼搏的精神，为监利跨越赶超发展作出新贡献。县政府号召，全县人民要以劳动模范为榜样，努力学习他们立足本职、敢于担当的职业素养，积极进取、争创一流的精神风貌，求真务实、纪律严明的优良作风，艰苦奋斗、勇于奉献的高尚品质，为加快实现我县“全省第一方阵，荆州县市领先”奋斗目标，建设富裕、文明、幸福、美丽新监利再立新功。

20xx年1月24日

公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：

在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高、成品一车间王培川、财务部张、精制二车间刘、万xx公司王、万盛新公司尹、万盛新公、新路标公司卢、刘。

以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工(10名)：循环车间张、八车间李、精制二车间、精制三车间代卫、成品一车间陈、成品二车间何长发、精制一车间陈、万盛新公司万、万盛新公司闫、新路标公司毛。

以上人员授予司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金20xx元。

三、部门级优秀员工(31名)：

四、公司营销贡献奖(1名)：市场部蒋。

以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。

在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。

公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。

xx年xx月xx日

各位同学：

在-上学期期中里，全校广大师生积极进取，敬业爱岗、勤奋好学，我校的教育教学质量又有极大攀升，多年级多学科都取得了优异的成绩，也涌现出一批品学兼优的学生，为表彰先进，树立典型，弘扬正气，经学校研究决定，对评选出的 34名学习标兵、5名优秀学生、24名单科状元、19名进步大的学生予以表彰。

希望受表彰的学生要珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，发挥模范带头作用，在今后的学习中取得更优异的成绩，为学校为班级再立新功。同时也希望全校广大学生要以先进为榜样，借鉴他们的学习方法，学习上倍加勤奋，争取以更好的成绩回报自己的家人和老师，牢固树立正确的学习观，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

xx市西大街办事处后士郭学校

x年十一月二十五日

公司员工在原担任领班期间(兼管仓库工具)，责任心不强，不爱护公司财物，对工具疏于管理，没有履行正常的出入仓手续，造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失，已难以追回，给公司造成较大的经济损失。鉴于其已严重失职，公司于20xx年x月17日免去其领班职务，并给予一次改正机会，重新安排岗位工作。在20xx年x月16日办理工具交接手续时，未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续，在以后公司多次派人要求其补签移交手续，在事实清楚、证据确凿、要求合理的情况下，其本人仍态度生硬，不予合作，不珍惜公司给予的改正机会，找借口推卸责任

蔡，女，汉族，1967年6月出生，河南省人，本科文化程度，1983年12月参加工作，20xx年6月入党，历任二建劳资科科长、劳务站副站长、经营管理部副部长、劳务管理公司经理，现任二建企业策划与管理部部长。 主要错误事实

1、违规使用董元金劳务队承包劳务

董元金劳务队20xx年5月5日被集团禁入，按照规定自禁入之日起，三年内(20xx年5月前)不得进入集团市场。蔡晓萍20xx年3月至20xx年2月任二建劳务管理公司经理，继续让董元金的劳务队在二建从事劳务作业，违反了集团《劳务管理暂行办法》的有关规定。

2、没有及时与董元金签订劳务合同给企业造成重大经济损失

20xx年4月、6月，董元金劳务队先后中标哈密太阳城项目和五家渠君豪项目劳务施工，二建没有按制度规定与其签订劳务合同的情况下，就允许其进入现场施工，致使董元金在施工过程中一再提出涨价要求，而二建又无合同制约。这中间在签订劳务合同环节的主办人是蔡晓萍，蔡晓萍在明知董元金没有与二建签订劳务合同和办理相关手续的情况下，就口头通知君豪项目经理董元金的劳务队中标，并同意安排组织施工事宜。在得知董元金劳务队已进场太阳城项目施工的情况下，也未采取任何措施予以清场。20xx年4月12日、30日，二建先后召开了君豪项目、太阳城项目董元金劳务价格商讨会。

由于二建没有及时与董元金签订劳务合同，把中标价固定下来，所以在商议中始终处于被动，最后接受了董元金提出的大部分涨价要求，其中：君豪项目决定地下�野炊鹜侗瓯?劢崴恪�1-2层按董元金提出的涨价(现报价)结算，分别是模板支拆投标报价101元/㎡，现报价143元/㎡; 砼浇注投标报价40元/ m3，现报价58元/m3; 钢筋制作绑扎投标报价900元/T,现报价1100元/T、3层至封顶按投标报价加涨价部分的75%结算，分别是模板支拆132.50元/㎡，砼浇注53.50元/ m3，钢筋制作绑扎1050元/T。20xx年4月13日，董元金与二建签订了三层至封顶的劳务合同，并补签了基础至二层的劳务合同。太阳城项目决定以董元金提出的327元/㎡定案。会后，二建与董元金补签了太阳城项目的劳务合同(合同时间20xx年7月25日)。

经测算，按以上两个项目迟延签订的劳务合同确定的劳务价格结算，截止20xx年12月31日已完工作量，君豪项目增加工程成本452.64万元，太阳城项目增加工程成本27.33万元。以上两项工程的劳务结算，共计增加企业成本479.97万元。

蔡晓萍身为党员领导人员，在担任二建劳务管理公司经理期间，本应认真履行职责，在劳务队伍的选择、签订劳务合同、劳务队进场方面严格审查、认真把关，但却放松责任、疏忽管理，致使二建使用了禁入的队伍，违规进场施工，为后续问题的发生埋下了隐患;同时劳务合同迟延签订，使主动权始终掌握在董元金手中，为董元金要挟二建提出涨价要求找到了借口，最终给企业造成了479.97万元的重大经济损失和恶劣的社会影响，是此问题直接责任者，对造成的损失和后果起决定性作用。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定，其行为已构成失职、渎职错误。为严肃党纪，教育本人和党员领导人员从此事件中汲取深刻教训，引以为戒，根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，经集团纪委会20xx年2月6日讨论，并经集团党委会20xx年5月20日研究决定，给予其开除党籍处分。

本决定自20xx年5月20日起生效。根据《中国共产党党员权利保障条例》，如本人对本决定不服，可向集团党委、纪委或总公司党组、纪检组提出申诉。

中共中建新疆建工(集团)有限公司纪律检查委员会

X年XX月XX日

关于表彰先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的通报

各基层党组织：

20xx年以来，全镇各基层党组织和广大党员认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓创新、锐意进取，在促进**镇经济和社会事业稳步发展中，涌现出了一批班子团结、战斗能力强、工作成绩显著的先进单位和党性原则强、作风正派、有突出贡献的先进个人。在“”开局之际、 恰逢建党90周年，为树立典型，表彰先进，弘扬正气，镇党 委研究决定，授予茅坪村第一党支部等5个单位“先进基层党组织”称号，授予余大武等5名同志“优秀党务工作者”称号，授予汪明德等20名同志“优秀共产党员”称号，并予以表彰。

镇党委号召，**镇各基层党组织和广大共产党员，要 向受到表彰的先进集体和先进个人学习，学习他们政治坚定、牢记宗旨，服从大局、服务社会，无私奉献，全心全意为群众谋利益的高尚情操和公仆情怀;学习他们公道正派、严于律己、清正廉洁的优秀品质;学习他们思想解放、爱岗敬业，勇挑重担，争创一流的进取精神。

镇党委希望，受表彰的单位和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁、再接再厉，以更高的标准严格要求自己，努力创造新成绩，为夺取“”良好开局，努力实现全镇经济社会科 学发展、和谐发展、跨越发展做出新的更大的贡献。

附：全镇先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员名单

中共**镇委员会

20xx年6月27日

主题词：党务工作

七一表彰通报

报：县委办、县委组织部 中共**镇委员会办公室

共印35份

**镇先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员名单

一、先进党组织(5个)(颁发 )

二、优秀党务工作者(5名)(颁发 )

三、优秀共产党员(20名)(颁发 )

因公司业务需要，________________________________________________决定注销位于___________________________________________的分支机构，分支机构名称为：_________________________________________该分公司的债权、债务已清算完毕，若该分公司注销后有未明的债权、债务由本公司承担。 特此证明

法定代表人(签字)： _________________________________________

有限公司 年 月 日

20xx-20xx学年度我校班级建设成效显著，为了鼓励争先创优，营造优良校风，我校于20xx年11月初在全校班级中进行校先进班集体的评选，按照评选条件，通过评选领导小组严格审查和班主任无计名投票，选举产生25个先进班集体，被评选为先进集体的班级如下：

初20xx级先进班集体：

初二.18班(王芳)、初二.3班(杨红玲)、初二.15班(杜娟)、

初二.14班(魏瑛)、初二.6班(江珊珊)、初二.13班(王宾)

初20xx级先进班集体：

初三.4班(敖颉)、初三.2班(杜夕军)、初三.3班(段杰)、

初三.9班(谷明驹)、初三.5班(马雪)、初三.10班(曾玉蓉)、 初三.13班(汤玉凤)

高20xx级先进班集体：

高二.2班(范小薇)、高二.3班(文军)、

高二.8班(袁华波)、高二.12班(胡华强)

高20xx级先进班集体：

高三.1班(郭健康) 、高三.2班(罗德益)、

高三.3班(李仲民)、高三.5班(刘耘)

国际部先进班集体：

中加高三·1班(邹龙君)、AP高三·1班(李琳琳)

AP高二·1班(张春英)、AP高二·2班(梁静)

成都外国语学校

11月15日

20xx年，全体员工团结一致、努力拼搏、开拓进取。在这一年中，涌现出一批管理有效、团结协作、业绩显著的先进集体和敬业爱岗、勤勉负责、表现突出的先进个人。

为表彰先进、树立榜样、激励员工，经各部门评选推荐，公司决定授予车缝一车间303班为20xx年度先进集体，授予赵文君等人为20xx年度先进个人，具体名单如下：

希望获得表彰的先进集体和个人继续努力工作，保持优异成绩，发挥在公司建设中的核心骨干作用，并为公司发展作出新的贡献!

特此决定!

x年xx月xx日

公司各单位：

张，男，汉族，河南焦作人，1977年12月出生，高中学历，1993年12月参加工作，1996年11月加入中国共产党。1993年12月至1998年7月武警部队阳泉市支队一中队士兵;1998年8月至20xx年7月，中铁十五局二处(公司)机运五队工人;20xx年7月至20xx年1月，公司第二机械化工程队党支部副书记;20xx年1月至今，公司铁路既有线架子队队长。

20xx年9月27日下午，石长铁路项目二分部在未通知业主、设备管理单位的情况下，擅自安排架子队在益阳东站内k185+300段右侧进行三改道路施工，主要任务是地方道路平整及砼护栏移位作业。道路右侧为高斜坡，左侧(营业线侧)为一段1.5-2m高原状土挡土墙(通信光电缆埋设在此挡土墙里面，深度约30cm)，作业中挖机需要转向，由于道路较窄，挖机司机将挖斗支撑在原-2- 状土上移动挖机，挖机斗齿插入原状土将通信光电缆挖断。15:27造成益阳至益阳东站通信设备故障。事故发生时由于现场无管理人员，挖机司机安全意识淡薄，造成事故发生20分钟后项目部才接到通知，延误了抢险时间，16：30设备单位到场进行抢修。项目经理16：53才接到通知。17:06恢复正常通讯，期间影响X771和520xx次列车正常运行。被广铁集团认定为构成一般D9类事故上报中国铁路总公司。张海军作为石长铁路项目既有线架子队队长，本应认真履行工作职责，严格执行国家和企业有关安全生产管理规定，加强项目安全管理，但是其安全生产意识淡薄，安全管理不到位，监管不力，导致项目发生“9.27”安全事故，事故发生后，未能及时采取有效的补救措施，给企业造成重大损失和不良影响，并严重影响企业信誉，张海军对此事故负有直接管理责任。根据中国铁建股份有限公司《职工违规违纪处分暂行规定》第五十四条之规定，经监察科长办公会研究，并报经20xx年10月7日公司企业领导人员联席会批准，决定给予张海军撤销既有线架子队队长职务处分。本决定自20xx年10月7日起生效。

如对本决定不服，可在收到本决定之日起30日内提出申诉。

x有限公司监察科

20xx年10月16日

镇直各部门、石子镇中心校、各建制校:

为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教育工作者献身教育事业，为教育事业改革发展做出新贡献，办人民满意的教育，经研究决定，对-x年度在石子镇教育工作方面做出突出贡献的“尊师重教先进个人”、“先进教育工作者”、“优秀教师”予以表彰，表彰人员名单如下:

尊师重教先进个人(2人):贺华、李刚玖

先进教育工作者(3人):吴刚、熊 虎、谢光剑

优秀教师:

中心学校(5人):夏群英、刘咏梅、高仕慧、魏小丽、李朝军

石子小学(3人):兰 彬、门 智、王伙贤

互助小学(3人):王年辉、王 华、夏勇波

希望受表彰的先进个人进一步发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，积极进取、扎实工作，努力创造新的业绩。全镇广大教师和教育工作者要以先进为榜样，忠诚人民的教育事业，教书育人，为人师表，为石子镇的教育做出更大的贡献，谱写教育事业新的篇章。

中共xx市xx区石子镇委员会

xx市xx区石子镇人民政府

x年9月7日