证据保全决定书和证据保全清单经典20篇

百年大计，教育为本。一年来，全区广大教职工深入贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕加快建设实力、美丽、活力、智慧、和谐“五个示范区”，不断深化教育改革，强化学校管理，办学水平和教育质量大幅提升，各项教育工作取得了长足发展。今年中招、高招成绩喜人，实现了北京大学等名校录取的历史性突破。

为树立典型，激励全区广大教育工作者的积极性，加快推进教育管理和教学改革，推动我区教育事业快速、健康发展，区党工委、管委会决定，对在x年教育教学工作中涌现出来的先进集体和个人予以表彰。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，顽强拼搏，与时俱进，促进各项教育工作再上新台阶。希望全体教师和教育工作者，要以受表彰的同志为榜样，认真学习他们的先进事迹，振奋精神，扎实工作，为全区教育事业快速、健康发展作出新的更大的贡献。

年月日

赔偿请求人陈，男，i9ss年10月2日出生于xx县，个体工商户，系味中味食品店业主，住本县城关镇路87号。

委托代理人姚x,xx县法律服务所法律工作者。

赔偿请求人陈于20xx年7月9日以工商局行政处罚违法为由，向本局提出赔偿申请，请求：(1)返还罚款20xx元;(2)赔偿毁坏的香烟大中华一条、红塔山两条、云烟两条、白沙五条、牡丹五条。经本局审查查明：20xx年12月2日，陈向本局申领了注册号为营业执照，经营范围为食品、烟酒、货。同年12月18日，味中味食品店开业。12月30日本局在检查时发现，陈在未取得烟草专卖许可证的情况下擅自销售香烟，但鉴于其开业不久，责令改正。20xx年6月15日，本局在检查时发现，陈在无烟草专卖许可证的情况下依然擅自从事香烟销售，当告知对其进行罚款处罚时，陈对行政执法人员侮辱谩骂推操，双方在争执中碰翻了烟柜，致使香烟遭践踏毁坏。陈行为违反了《中华人民共和国烟草专卖法》第xx条之规定。本局依据《中华人民共和国烟草专卖法》第xx条第x款之规定，对陈作出罚款20xx元的处罚决定。

本局认为，陈在未取得烟草专卖许可证的情形下擅自无赔偿申请书一般应由赔偿请求人自己书写，如果赔偿请求人自己书写确有困难的，可以委托他人代为书写。赔偿请求人也可以口头向赔偿义务机关提出赔偿申请，赔偿义务机关应当将此记人笔录，以便依法进行赔偿。

该赔偿申请书格式也适用于司法赔偿申请。无证经营香烟，并经教育不改，香烟的毁坏是其自身违法行为所致。本局作出的处罚决定事实清楚，适用法律正确，程序合法。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第五条之规定，决定如下：

对陈不予赔偿。

如对本决定有异议，可在向赔偿义务机关递交赔偿申请后的两个月届满之日起三个月内向x人民法院提起诉讼。

年八月十日

xx县工商行政管理局公章

*县人民政府关于表彰森林防火及城镇消防工作先进集体和先进个人的决定

各乡(镇)人民政府，政府各部门：

近年来，全县社会各界以"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，在护林防火和城镇消防方面做了大量卓有成效的工作，取得了全年森林无火灾、城镇消防无重大火灾，无人员伤亡的好成绩，为保障全县人民生命财产安全和社会局势稳定作出了巨大的贡献，涌现出了一批先进单位、先进集体和先进个人。为表彰先进，学习典型，发挥榜样的表率、示范和带动作用，进一步激发全县社会各界做好消防工作的积极性和创造性。经*县人民政府研究决定：授予*县林业局等个单位"护林防火先进单位"荣誉称号; 授予边防检查站等个单位为"消防工作先进单位"荣誉称号; 授予护林防火突击队等个集体为"护林防火先进集体"荣誉称号; 授予等几名同志"护林防火先进个人"荣誉称号; 授予等几名同志"消防工作先进个人"荣誉称号。希望受表彰的先进集体发扬成绩，再接再厉，为全县森林防火和城镇消防做出新的贡献。全县社会各界要向先进集体学习。学习他们顾全大局的政治意识，学习他们无私奉献的奉献精神，学习他们勇战火魔的英勇品格。切实做好今冬明春的森林防火和城镇消防工作，为保护森林资源和生态安全，保障人民生命和财产安全，维护边境稳定和发展大局做出新的贡献。

附件：*县森林防火及城镇消防先进单位、先进个人名单

xx年x月x日

局机关各股室，直属二级单位，各乡镇中心初中，县直各学校：

20xx年，全县教育系统在县委、县政府和上级教育主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，以办人民满意教育为根本目标，以立德树人为根本任务，加强教育教学管理，大力改善办学条件，着力提高教育质量，着力提高教育水平，着力保障教育公平，各项工作取得了显著成绩，涌现出一大批先进典型。

为鼓励先进，经县教育局研究，决定对在20xx年度各项工作中取得突出成绩的单位予以表彰。县教育局希望受到表彰的单位，在新的一年里，再接再厉，再立新功。同时，要求全县各级各类学校要以先进为榜样，围绕“四个全面”，全面落实五大发展理念，狠抓落实，重点突破，奋发进取，全面完成县教育局确定的20xx年度各项工作任务。

大悟县教育局

年3月2日

刘红伟，男，汉族，1972年3月21日出生，住浙江省衢州市衢江区上方镇立模新村，初中文化，20xx年7月2日加入中国共产党，现任上方镇立模新村村民主任。

20xx年3月14日21时许，刘红伟驾驶浙H8799M小型越野客车，从柯城区新桥街老百汇饭店出发，行驶至世纪大道49号门口路段时，遇交警检查，经呼吸式酒精测试结果为38mg/100ml，根据国家标准GB19522-20xx规定：刘红伟的驾驶行为属饮酒后驾驶。20xx年3月18日，衢州市公安局交通警察支队集聚区大队依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第一款的规定，决定给予刘红伟罚款1000元、暂扣机动车驾驶证6个月的处罚 {衢公(交)决字[20xx]第330809-2500013695号}。

刘红伟身为中国共产党员，理应在群众中起到带头示范的作用，但其却酒后驾驶，证据确凿，触犯了《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第一款的规定，受到了相应的行政处罚，在群众当中造成不良影响。为严肃党纪，依照《中国共产党纪律处分条例》第三十四条、第二十九条之规定，经上方镇纪委研究决定，并经20xx年9月19日镇党委批准，给予刘红伟党内警告处分。

本决定自20xx年9月19日起生效。如对本决定不服，可以向上方镇纪委、党委等提出申诉。

中共衢州市衢江区上方镇纪委

年9月19日

在-x学年中，学校各项工作顺利开展，涌现出一批爱岗敬业、勤奋工作、业绩突出的优秀教师和先进典型。为肯定成绩，激励先进，推动工作，在庆祝全国第27个教师节之际，经校行政会研究决定，对肖卫平等20名教师予以表彰。

希望被表彰的同志戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中立足各自的岗位，为学校发展做出更大的贡献，希望全体教职工同心协力、团结一致、积极进取，进一步掀起争先创优的热潮，扎扎实实把我校教育教学工作推上新台阶。

附:-x学年先进个人表彰名单

中心学校

x年九月九日

(__________)__________民特__________号

申请人：_________________，__________。

申请人__________申请确定监护人一案，本院于__________年__________月__________日立案后进行了审理。现已审理终结。

__________称__________(概述申请人的请求、事实和理由)。

经审理查明：(写明被监护人基本信息，申请人与被监护人的关系、原指定监护情况、拟指定监护人基本信息等事实)。

本院认为，__________(写明撤销原指定同时另行指定监护人的理由)。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十八条、《最高人民法院关于适用的解释》第三百五十一条规定，判决如下：

一、撤销__________为__________的监护人的指定;

二、指定__________为__________的监护人。

本判决为终审判决。

审判员________________

__________年__________月__________日

申请人：________，性别：________，________族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________.

被申请人：________，地址：________，法定代表人姓名：________，职务：________。

申请人因不服被申请人__________年__________月__________日作出的__________具体行政行为，向__________机关提出复议申请，要求__________。

事实及理由:________________

此致

(受理复议申请的行政机关)

申请人:____________(签名或盖章)

______年______月______日

附:1。申请书副本__________份;

2。证据__________份。

各科室、办公室：

为加强学校正规化建设，确保教学任务保障实施，提高教学质量，增强队伍建设，提高管理水平，便于其它各项工作的顺利开展。于二○一二年八月二十六日，经董事会研究决定：王秀辉同志任董事长职务;何明俊同志任校长职务，兼学校出纳职务;支成同志任副校长职务;陈英同志任教务主任职务;周洁同志任办公室主任职务;尹成军同志任学校会计职务;崔寒同志任学前一班班主任职务;陈美同志任学前二班班主任职务;徐桂清同志任一年级班主任职务;龙江平同志任二年级班主任职务;陈贵同志任三年级班主任职务;贺维同志任四年级班主任职务;赵长义同志任五年级班主任职务;陈英同志任六年级班主任职务;李瑾同志任七年级班主任职务;张德琼同志任八年级班主任职务;陈仁礼同志任九年级班主任职务。

年八月二十六日

县计生委三月初对xx乡计划生育工作进行调研，发现、两村存在假妇检和隐形婚姻等问题。经乡纪委核查，乡党委研究，对相关责任人做出以下处分决定。

xx村陈西队孙、王夫妇20xx年8月生一胎男孩，现在计划外怀孕6个月，但是王妇检记录一直是无孕。

xx村上一队张、马夫妇，妇检记录20xx年1月至今都是本人在乡计生办参加妇检，而本人口述20xx年在外打工，按期寄的妇检证明。

王静、马都做了假妇检，且王因假妇检造成计划外怀孕，在xx村影响很不好。对此，村主任王、村专干王负有不可推卸的责任。根据xx乡计划生育捆绑责任制规定，经研究给予王党内警告处分，经济处罚1000元;给予王经济处罚600元;责成xx村对王落实补救措施。

县计生委3月初在十八里铺镇xx村检查计划生育时，查出吴怀孕，并查出吴丈夫汪是xx乡xx村罗队人。

经核查：汪、吴属隐形婚姻，他们没有公开合法结婚，但是已经同居三年，现在吴已怀孕7个月。汪、吴虽然在外打工，也不断回来。由于没有纳入新婚管理，造成计划外怀孕。

根据xx乡计划生育捆绑责任制规定，经研究处罚工作组长李xx500元 、包村计生干部李xx500元、村第一书记顾xx500元、书记李xx500元、主任刘xx500元、专干江雪琴500元，处罚包队村干部汪xx700元。责成xx村立即将汪、吴纳入计划生育管理。

中共xx乡委员会

20xx年3月20日

“六一”儿童节悄然来临，在过去的一年，全校师生以提出的“勤奋学习，快乐生活，全面发展”为指导，同时严格遵照教育局和兴隆镇中心小学的工作安排，开展了形式多样，富有成效的活动，各项工作均取得了显著的成绩，也涌现出了一批富有个性特色的优秀学生，富有开拓、创新精神，踊跃参加团队活动的优秀少先队员和优秀班干部以及品学兼优，能带动其他同学共同进步的三好学生等。

为了表彰先进，弘扬正气，振奋精神，激励斗志，促进全校素质教育的全面发展，学校决定对综评出来的7名“三好”学生，7名优秀班干部，14名后进生，21名成绩优异的学生和3名拾金不昧小少年予以表彰。

希望受表彰的同学戒骄戒躁，不断进取，再创佳绩。希望全校广大学生，以先进为榜样，积极向上，推动我校各项工作再上新台阶。

小学

xx年x月x日

附表彰名单

根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于 年 月 日召开了公司股东会，会议由全体股东参加，经讨论一致通过，作出如下决议：

1、同意 将拥有本公司 %的 万元股权(其中未到位 万元股权)转让给 ;……

2、股东转让股权后，本公司的最新股本结构如下：

，认缴出资额为 万元股权(其中未到位 万元股权)，占注册资本的 %;

……

3、……

××公司股东会

法人(含其他组织)股东盖章：

自然人股东签字：

日期： 年 月 日

--读《态度决定你的高度》有感

积极心态是人们自我行为有效性的坚实基础，是人们在生存、生活、学习、工作、事业中取得成就的可靠保障，是人们获得物质财富与精神财富的奠基石，而消极心态导致人们自我行为的盲目性，是人们在生存、生活、事业等方面取得成就的绊脚石，一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观地接受挑战，那他就成功了一半，这就是这本书带给我们的启示。

《态度决定你的高度》揭示了改变态度从而改变命运的生存哲学，书中以感人的笔触娓娓叙述了古今中外许多成功者所经历的成功之路，从这些故事中，无一例外地证明了，积极的态度是他们唯一的法宝，机会因态度而生，命运随态度而变，就是因为他们对待人生和工作的态度不同，在别人灰心的时候，他们意气风发、斗志昂扬，在别人因困难而放弃的时候，他们坚持不懈;在别人止步不前的时候，他们积极进取;在别人松散懒惰的时候，他们全力以赴，不找任何借口。就因为他们一直保持着积极的心态，不断前进，最后才走向了人生的巅峰。而那些常常说："我不行了，我还是退缩吧。"对工作抱着逃避的心态，避重就轻，对人生心存侥幸心理，其结果被生活的盛宴所抛弃，陷入了失败的深渊。

如何培养积极的态度决定了我们每个人事业发展的前景，决定了我们人生的高度，在现实生活中，要想真正实现人生的价值，取得事业上的成功，就要掌握好态度这把万能的金钥匙，用它来正确处理好工作、他人和自己的关系。

对待工作的态度--敬业。敬业体现的是对工作的一种态度，具体说，就是重视自己的工作，把工作当成一件神圣而有意义的任务来完成，在完成任务的过程中，积极主动，尽职尽责，一丝不苟，持之以恒。

用自信的态度对待自己和未来。自信犹如阳光，树木的生长离不开阳光，事业的成功也离不开自信，阳光般的自信可以驱散生活中不时飘过的阴云，只有自信的人才能干好自己的工作。相信自己是最棒的!

用热情点燃态度的火种。很多人可能会这样的疑惑：每天重复着同样的工作，时间一长，再自信的人也会厌倦，怎样才能激起工作的热情呢?我们能做的就是调整自己的态度去发现工作中的快乐，以饱满的热情投入工作。同样的一份工作，当你对它厌倦时，它就会在你面前变得讨厌而狰狞;但当你打起精神，热情地去迎接它时，它就会变得轻松愉快起来，这就完全取决于我们工作时的心态。

对待未来的态度--志存高远。一个人只有拥有高远的目标，才会发现自身的价值，充分实现自身的潜能。这就是拿破仑说"不想当将军的士兵不是好士兵"的道理。目标是一种理想，理想是由不满而来，有了这种不满，便会有一种不同的梦想，梦想能产生动力和勇敢的努力，从而可以把现实和梦想之间的鸿沟填平，伟大的人物并不是一些做白日梦的人，他们的理想是植根于确切的事实的，切实的梦想使他们对于现在不满意，又因这种不满而刺激自己加劲奋斗，最后，在自己的努力下获得成功。

坚持的态度是获得成功的保证。伟大的歌德说过：壮志和坚韧是成功的辅翼。一般而言，人与人在智力程度上大都相差无几，但有的人成功地登上的事业的顶峰，有的人却失败了，不得不以哀怨的眼光告别这个世界。这是为什么呢?其中最重要的因素就是意志。美国最伟大的总统林肯在遭受了几十年的痛楚、绝望和失败后，在他五十岁时才当选为美国大总统，他之所以成功，就是因为他始终抱着坚持、坚持、再坚持的人生态度。

以宽容的态度对待他人。人是生活在群体中的，我们要学会与人交往，善于和他人建立和谐的人际关系，而这首先要求我们要做一个谦逊的人。在日常生活、工作中，我们可以把自己的观念告诉别人，同时我们自己也能从中获得别人的新观念，他人无形之中把希望、鼓励、热情投射到我们和生命中，常常能在心灵上安慰我们，在精神上激励我们。有句俗语说得好：善问路的人能过高山，不愿问路的平原也会迷路。

概而言之，只要对工作和生活抱着一种积极的态度，人生总会有其高度!只要掌握好态度这把金钥匙，就能创造辉煌灿烂的成就!借用古代一位哲人的话来对此作一总结"态度决定你的高度"。

各中队、局属各单位，机关各科室：

因工作需要，经研究，决定成立以下6个基层党支部：

区局机关成立党支部，为第一党支部，设3人支委会;

园林绿化管理处成立党支部，为第二党支部，设3人支委会;

永等4个中队成立联合党支部，为第三党支部，设3人支委会;

状元等3个中队成立联合党支部，为第四党支部，设3人支委会;

机动中队等5个单位成立联合党支部，为第五党支部，设3人支委会;

沙城等3个中队成立联合党支部，为第六党支部，设3人支委会。

xx市xx区城管与执法局机关党委

7月4日

当事人：__________________单位名称：______________

单位地址：_____________

法人代表：______________性别：______________年龄：______________

住址：_________________

当事人________________一案，经本单位依法调查，现查明：_________________

本单位认为：_________________当事人___________________

的行为已违反_________________

依照_____________之规定，本单位作出如下处罚决定：_________________

当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书到_____________缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。

当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向_____________或________________申请行政复议;或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。

当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼，也不履行本行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。

处罚机关(印章)

____ 年 _____ 月 _____ 日

—x学年，全镇广大教职员工在镇党委、政府和教育主管部门的正确领导下，在社会各界的关心支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创办群众满意教育”为目标，不断加强教育内涵建设，自觉规范办学行为，不断提高办学水平，促进了全镇教育事业的健康、协调、可持续发展。全体教师始终坚持科研兴教，不断深化课堂教学改革，积极探索有效课堂教学模式和教学方法，努力构建和谐高效课堂，使全镇的教育教学工作走在全县的中上游水平。中考、小考取得优异成绩，野马九年一贯制学校扩建，xx中学寄宿制工程的启用，中心幼儿园的“民转公”转制接轨，反映了全镇的教育教学工作呈现良好的发展势态。

以上成绩的取得，是广大教职员工在各自的工作岗位上，不断深化改革，勇于开拓创新，脚踏实地、扎实工作、无私奉献的结果，同时更是社会各界大力关心支持的结果。

为表彰先进，树立榜样，经镇党委、政府研究决定，对过去一学年涌现出来的xx镇派出所等2个尊师重教先进单位、xx中学等6个教育教学质量管理先进学校、王俊尧等19名优秀教育工作者(优秀班主任、优秀教师)给予表彰奖励。

希望受表彰的单位和个人，要珍惜荣誉，再接再厉，发挥模范带头作用，再立新功、再创佳绩。全镇广大教职员工要以先进为榜样，进一步解放思想，转变观念，团结奉献，勇于创新，为创建群众满意教育，建设现代化教育强镇继续努力工作。希望全镇各界有识之士继续关注和支持教育，为实现xx镇教育事业的健康和谐发展做出新的更大的贡献。

附件：xx镇—x学年尊师重教先进单位、教育教学质量管理先进学校、优秀教育工作者(优秀班主任、优秀教师)名单

中共xx镇委员会 xx镇人民政府

x年九月九日

近年来，全市上下认真贯彻实施市委“外修生态，内修人文”发展战略，把见义勇为事业作为“内修人文”的重要内容强力推进，涌现了一大批见义勇为先进人物。他们在国家、集体和人民群众生命财产安全遭受威胁时挺身而出，用鲜血和生命谱写了时代的正气之歌，为维护社会稳定、推进平安建设作出了积极贡献。他们是构建社会主义核心价值体系的积极实践者，是见义勇为这一中华民族传统美德的继承者和发扬者，是广大干部群众学习的楷模。

为了表彰他们的先进事迹，根据《关于表彰奖励见义勇为先进集体和个人的暂行办法》，市社会管理综合治理委员会决定：授予詹学军等九位同志、追授刘富海等两位同志“xx市见义勇为先进分子”荣誉称号;授予焦伟等五位同志“xx市见义勇为积极分子”荣誉称号。

希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范带头作用。希望全市广大人民群众以他们为榜样，认真学习他们见义勇为、临危不惧的英雄气概，学习他们无私奉献、舍己为人的高尚情操，学习他们勇担时代使命与社会责任的可贵精神，为深化平安建设、维护社会和谐稳定作出新的更大贡献。

附：xx市见义勇为先进分子、积极分子名单

20xx年是全面实施“”规划的重要一年，也是我乡教育教学质量不断提升，教育社会满意度不断提高的一年。一年来，全乡教育系统在各级各类教育主管部门及乡中心学校的正确领导和支持下，坚持以科学发展观统领全局，以创建“规范化学校”和“依法治校先进单位”为抓手，以实现“学校建设标准化、学校管理规范化、办学效益优质化”为重点，不断深化教育改革，创新教学管理，努力创建人民群众满意教育，圆满完成了上级规定的各项工作任务。其中，张三楼小学常规管理工作规范化、制度化、科学化，被市教育局授予“市级规范化学校”荣誉称号;刘屯小学能以法治示范校创建活动为契机，广泛动员师生积极参与，在增强法制观念、依法治校等方面做了大量工作，卓有成效，被市教育局授予“市级依法治校示范校”荣誉称号;镇里固小学、刘屯小学在物质文明、政治文明、精神文明建设中成绩显著，被中共虞城县委、县政府评为“县级文明单位”。

为了表彰先进，树立典型，激发广大教职工的工作热情，经中心学校研究，决定授予刘屯小学、镇里固小学、张三楼小学特别贡献奖。同时,希望此受表彰的三所学校珍惜荣誉，再接再厉，戒骄戒躁,进一步发挥模范带头作用，以更加饱满的热情，更加扎实的工作，再创新业绩，再攀新高峰，为加加强学校法制管理和规范化、制度化、科学化进程作出新的贡献。

中心学校

x年9月10日

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告

签发：总经办主任_______

日期：____年____月_____日

申请人吴×，住xx省xx市xx区。

被申请人xx市公安局交通警察支队。

申请人吴×不服被申请人xx市公安局交通警察支队于20xx年8月5日对其作出的GANO.371600102《山东省公安交通管理简易程序处罚决定书》的具体行政行为，于20xx年8月19日向市政府提出行政复议申请，本机关于20xx年8月24日依法予以受理，本案现已审理终结。

申请人请求，依法撤销被申请人xx市公安局交通警察支队作出的GANO.3753《山东省公安交通管理简易程序处罚决定书》的具体行政行为。

申请人称，申请人于20xx年2月15日驾驶车牌号为鲁MAB898机动车在经博兴县纯化镇S319省道与铁路道口时，发现铁路两侧栏杆为打开状态，并且在左前方有工作人员指挥告知通过，因此，申请人驾驶车辆通过铁路口。20xx年8月5日被申请人以申请人实施“驾驶机动车违反道路交通信号灯通行”违法行为(代码16250)为由，对申请人作出GANO.371600102《山东省公安交通管理简易程序处罚决定书》。申请人认为，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第38条、第46条的规定，申请人是按照管理人员的指挥通行，因此，请求撤销被申请人的处罚决定。

被申请人答复称，车牌号鲁MAB898车辆道路交通违法行为事实清楚，证据确凿。经调取事发监控照片查看，20xx年2月15日，申请人驾驶鲁MAB898机动车在纯化S319省道铁路道口实施了驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的违法行为，事实清楚，证据确凿。同时，经查看事发监控照片，未显示有管理人员指挥，因此，申请人所述与事实不符。请求复议机关依法维持被申请人的具体行政行为。

被申请人向复议机关提交的证据材料包括：1.编号GANO.371600102《山东省公安交通管理简易程序处罚决定书》复印件一份;2.公安交通综合应用管理平台调取的车牌号鲁MAB898车辆现场监控照片三张。

经审理查明，20xx年2月15日8时57分，申请人驾驶车牌号为鲁MAB898机动车在经博兴县纯化镇S319省道由西向东行驶通过铁路交口时，被设置在该路口的交通违法抓拍设施抓拍到违反道路交通信号灯通行的行为。20xx年8月5日申请人到被申请人处查询得知上述交通违法行为，遂进行了处理。被申请人以申请人“实施驾驶机动车违反道路交通信号灯通行违法行为”(代码16250)为由，对申请人作出GANO.3753《山东省公安交通管理简易程序处罚决定书》。申请人不服，20xx年8月19日向市政府提出行政复议申请。

本机关认为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第五条、第八十七条的规定，被申请人依法具有对本辖区内的交通违法行为作出处理的法定职权。本案中，被申请人提供的现场抓拍的照片可以认定申请人驾驶车辆通过铁路口时，铁路两侧的栏杆为打开状态，交通信号灯显示为红灯。尽管被申请人提供的抓拍照片中显示在看护房屋的门口有管理人员出现，但从该管理人员的占位和姿势无法证实申请人驾驶车辆通过铁路口时管理人员实施了指挥通行行为，且申请人也没有提供相关证据予以证实上述事实，因此不能证明申请人在交通信号灯为红灯的状态下驾驶车辆通过铁路口是按照管理人员指挥通行的事实。综上，被申请人作出GANO.3753《山东省公安交通管理简易程序处罚决定书》的具体行政行为认定事实清楚、证据确凿、适用依据正确，程序合法。

根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第(一)项的规定，本机关决定：

维持被申请人xx市公安局交通警察支队作出的GANO.371600102《山东省公安交通管理简易程序处罚决定书》的具体行政行为。

申请人如不服本决定,可以自收到本决定书之日起15日内，依法向人民法院提起行政诉讼。

年月日

治安管理处罚决定书 管理处罚决定分享人：料峭 来源：互联网 时间：20xx-10-14 阅读：17次 大 中 小分享：微信

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处罚意见

一、事发情况。

1、 售房部王磊，1月29日晚饭喝酒后上班，情绪激动，与公司多位领导发生言语碰撞，冲

撞公司最高领导，产生极其败坏的影响，并造成一定的经济损失。

2、 事发原因。

(1) 王磊与售房部多位员工发生过争抢客户行为，多次与商铺购买客户发生对质行为，

严重影响了客户情绪，损害了公司形象，并招致公司管理层不满。

(2) 王磊不直接与管理层沟通，也不反映自身诉求，也不按照营销部的“业绩仲裁”流

程处理争议事件，也不愿意接受管理层的主动调解，而是直接与公司副总和总经理进行沟通，违反公司管理制度，不遵守公司管理流程。

(3) 王磊与多位同事发生客户业绩争抢情况，管理层忽略了其本人合理或非合理的诉求，

导致其长期得不到重视，情绪不能缓解，压抑积累后产生激烈的反应。

(4) 王磊内心中一直想得到公司最高领导层的认可，表现自我，但因职能分工的不同，

公司高层对于基层工作的细节不可能完全顾及，所以不能发表意见，招致其不满心态。

(5) 王磊本人大学毕业后参加工作，社会认知度和对生活的理解比较狭隘，不能把生活

与工作分开，嗜酒的不良习气带到公司层面，控制不了自我情绪，最终铸成大错。

二、处理决定。

公司最高管理者集公司形象和公司文化为一身，承担所有他人无法比拟的外部和内部双重矛盾压力，肩负着公司的未来发展，关乎着每个人的命运，是公司上下员工以及其他外围的合作单位的千百人员的前程事业保障，也是大家生活来源和利益所在，所有人员必须致力于保障公司最高领导的形象和身心不受影响。

但是，售房部王磊罔顾公司的信任，漠视公司领导对他的培养，从一个初出校园的大学生，短期内受到饱满的专业培训，提升了职业学识，在生活中提升了自我价值，社会地位也显著提高，而且在自身的本职工作中一度取得了优秀的成绩。但随后，没有进一步提升精神文明和道德素质的学习，以自我为中心，不尊重领导、不认可上级、与同事争风吃醋、争吵打闹，不参加公司的道德素质培训，工作时间饮酒，不会控制自我情绪，不按照公司规章制度处理问题，不相信上级而越权向高层上报，众多的自身问题不断积累，终于爆发出来，铸成大错，无可挽回，让公司最高领导寒心难过，痛心疾首，唏嘘不已。

为此，营销部充分听取了管理层的意见，统一做出如下决定：

1、 王磊因严重违反公司多项规定，予以立即辞退。

(1) 不尊重公司领导，冲撞公司最高领导，动摇公司根本利益所在。

(2) 酒后闹事，造成公司财产损失。

(3) 不直接与主管上级汇报，而向高层越权、越级上报。

(4) 本来是公司内部的业绩评定问题，不顾后果，与客户多次对质，导致客户情绪波动，

从而怀疑公司信誉，让公司形象受到损伤。

(5) 与同事争夺客户，不能按照规定的先后顺序和接待顺序来进行合理划分业绩，发生

争议不按照公司制定的“业绩仲裁”制度来合理调节，而是采取吵闹的方式，严重影响同事之间的关系，破坏公司管理规范制度。

(6) 个人协调能力不足，全局意识不强，多次激发退款客户的吵闹情况，影响售房部正

常工作，造成公司信誉损失。

(7) 王磊发生的事件进行公司通报。

2、 王磊本人的销售业绩和工资进行清算。

(1) 按照公司20xx年7月份出台的“业绩划分标准”规定，首次接待客户，占客户业绩

奖金的70%，其他参与接待按照30%进行分配。

(2) 王磊所涉及的客户签约收款，并签订《商品房购销合同》后，按照实收款的0.5%奖

金发放，本人首次接待的客户，按奖金比例70%进行结算，后期接待的客户按照奖金比例30%结算。

(3) 王磊在职前成交收款的客户进行结算，离职后所产生的客户业绩与其无关。

(4) 王磊1月29日冲撞最高领导事件的罚款处罚予以保留。

(5) 王磊1月29日造成车辆及其他的财产损失，公司保留追诉权利。

(6) 王磊多次与客户对质，影响客户情绪，造成公司负面影响的罚款处罚予以保留。

三、管理责任处罚。

1、 营销部负责人：陈琪之，管理失责，处于当月工资30%的处罚。

 作为负责人，营销部所有产生的问题，有无可推卸的责任。

2、 售房部管理人：雷 毅，管理失职，处于当月工资30%的处罚。

 作为直管干部，有直接责任。

3、 招商部负责人：何 杨，管理失衡，处于当月工资20%的处罚。

 作为中层干部，不能平衡冲突双方利益和情绪。

4、 前期部负责人：王 磊，管理失度，处于当月工资20%的处罚。

 作为在售房部办公的中层干部，有言语评价过激的过错。

5、 大客户负责人：朱 茵，管理失衡，处于当月工资20%的处罚。

 作为中层干部，不能平衡冲突双方利益和情绪。

6、 销 售 主 管：熊 萍，管理失职，处于当月工资30%的处罚。

 作为直管组长，有直接责任。

总经理批示：

营销总监：

销售经理： 招商经理： 大客户经理：

销售主管：

职业顾问：

营销部

20xx年1月30日