打架斗殴通报批评范文(通用20篇)

公司全体员工:

针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象，公司在此作以下通报批评：

xx厂采购魏,于20xx年9月14日起连续旷工2天，这种无组织、无领导、无纪律的行为性质，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

机械设备有限公司人力资源部

20xx年9月15日

公司品质管理部 ×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各部门：

X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：

一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。

二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“X公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。

三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作风

的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。

X年X月X日

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

××有限公司

201×年×月×日

各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：

近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情况通报如下：

**年，之子在县城豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。20xx年2月11日，在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。当天上午10时43分，被县纪委现场查获。

领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔20xx〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔20xx〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日，经习水县纪委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。

县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，积极倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“四风”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。

县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照“一案双查”、“责任倒查”机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。

当事人:

王，矿业股份有限公司董事。

经查明，王存在以下违规行为:

王为上市公司矿业股份有限公司(以下简称“矿业”)的董事兼股东。根据《主板上市公司规范运作指引(x年修订)》的规定，作为董事，王不得在公司定期报告公告前三十日内买卖公司股票。矿业x年年报首次预约披露日期为x年4月28日，王于x年3月30日、3月31日、4月1日连续累计减持矿业股票3,563,089股，金额达到58,609,609元。

王上述行为违反了本所《股票上市规则(x年修订)》第1.4条、第3.1.8条及本所《主板上市公司规范运作指引(x年修订)》第3.8.15条的规定。

鉴于上述违规事实和情节，根据本所《股票上市规则(x年修订)》第17.3条的规定，经本所纪律处分委员会审议通过，本所决定对王给予通报批评的处分。

对于王上述违规行为和本所给予的处分，本所将记入上市公司诚信档案，并向社会公布。

深圳证券交易所

x年7月30日

xx办事处各部门、各社区：

自今年半年工作总结会议上制订了《xx办事处社区工作考核办法》以来，绝大多数工作人员积极响应，严格按办法执行，维护了考核办法的严肃性。经办事处考核组抽查，近日办事处和梅石社区各有1名工作人员发生迟到违纪现象。根据办法实施，经研究决定，扣发每人50元工作考核奖。希望大家引以为戒，进一步加强自律意识，切实增强纪律观念，严格遵守各项规定，树立社区工作人员良好形象。请各部门、各社区对纪律要常抓不懈，及时提醒告诫，防患未然。

xx办事处

20xx年9月10日

各乡(镇)党委、人民政府，县委各部门，县直(驻县)各单位：

现将宽田乡上堡村党支部书记蓝赣县在“集中整治”中主动查找并纠正其骗取土坯房改造补助款的问题，县纪委对其免于纪律处分的情况通报如下：

蓝赣县，男，1965年3月出生，中国共产党员，20xx年1月至今任宽田乡上堡村党支部书记。经查，1996年，蓝赣县在宽田乡宽田圩建有一栋占地面积180平方米的房子。20xx年，蓝赣县在新农村建设中通过拆旧建新又新建了一栋90平方米新房，并以其妻子邓秀英的名义申请并获得了15000元农村危旧土坯房改造补助款，其申报土坯房改造补助的行为明显不符合土坯房改造“一户一宅”要求。在县委开展的专项巡察和“集中整治”自查自纠时，蓝赣县能认识到其行为的严重性，主动向宽田乡党委、纪委交代了问题，承认了错误，并将骗取的土坯房改造补助款15000元上缴县财政。

县纪委经调查核实，认为蓝赣县的情况符合“自查从轻、被查从严”的政策规定，适用于监督执纪“四种形态”的第一种形态，对蓝赣县做出免于纪律处分的决定，责令宽田乡党委对其进行诫勉谈话并通报批评，其本人在该村召开党支部组织生活会时做出深刻检讨。集中整治“自查从轻、被查从严”政策将于10月31日结束，各乡镇、各单位要发挥好此通报的典型引导作用，立即组织党员干部进行学习，教育党员干部珍惜组织给予的机会，引导犯有错误的党员干部主动进行自查自纠，确保省、市、县爱护党员干部的政策落到实处。

中共于都县纪委

年10月26日

全体员工：

20xx年2月19日上午，北京xx人事文员叶与清洁工李因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意：

叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李的打架事件性质恶劣，影响极坏。

为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：

1.对叶、李打架行为进行通报批评。

2.叶赔偿李的医药费由叶倩个人承担。

3.开除叶、李。望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

制造有限公司

年月日

3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例：

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

浙江电子

生产部

20xx-3-19

x级社工系社工专业1班学生兰，在20xx年12月24日全国大学英语六级考试(CET-6)中，将移动电话放在身上衣袋内，在考试过程中移动电话发出铃声，被监考教师发现并没收。

CET考生守则第3条规定：“禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸以及各种无线通信工具(如寻呼机、移动电话)、录放音机、电子记事本等物品。”

北京地区大学英语六级考试(CET-6)监考员考场指令第2条规定：“禁止携带录放音机、电子记事本以及各种无线通信工具(如寻呼机、移动电话)等进入考场。已将上述物品带入考场的，请立即关上电源，交监考员代为保管，否则以作弊论处。”(本指令制作在听力磁带上，考试开始时已经予以播放。)

兰违反考场规则，其行为已构成考试作弊，特此通报。

教务处

年12月24日

桃源各同仁：

兹有工程部员工，王化锋，男，主要负责六楼办公区夜值工作，全权负责夜间的管理及安全工作，能及时上报处理夜间发生突发事件。20xx年1月27日凌晨，六楼餐厅水泵爆裂，导致六楼大半以上被淹，然王化锋同志值班期间因睡岗未能及时发现事故，且其晨起发现事故情况后未能及时通知部门领导，导致延缓处理，所淹区域含三个库房，库存物品进水，损失巨大，并对正常工作造成了严重影响。

为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对王化锋工作不负责，工作警惕性低，对酒店造成严重损失及严重影响，给予王化锋同志全酒店范围内通报批评，并罚款200元。

希望全体员工能够引以为戒，坚守岗位职责，对工作高度负责，坚持良好的职业道德和工作作风，切实为酒店的发展做出贡献，如再发生此类现象，酒店将给予严肃处理!

特此通报!

西安桃源假日酒店

办公室

20xx年1月28日

20xx年x月x日工段员工在正常工作时间玩手机被发现并被制止。

“上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机，其行为严重违反公司管理规定。

为严肃纪律，根据相关规定，经公司研究决定：

给予工段员工通报批评，并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币x元整。

希望当事人吸取教训，遵循规范，严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴，在工作中严守公司各项管理规定，从细节入手，从身边做起，以优良的工作作风促进我们不断进步。 特此通报。

x有限公司

二零xx年x月x日

致 ：全体员工 编号：/*//

自 ：行政部 日期：*年**月*日

抄送：

关于：通报批评

现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。

此致

物业经理意见：__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________

客服部：______________ 工程部：________________

保卫部：______________ 行政部：________________

201X年研究生秋季学期期末考试已陆续开始，但考试过程中的违纪行为还时有发生，现将已查处的几起考试违纪处理情况通报如下：

在201X年11月20日《数值分析》考试中，两名同学违反考场纪律。在201X年11月25日《应用随机过程》考试中，七名同学在桌面上写有与考试科目相关的内容。以上同学均已按学校相关规定进行了处分。

为了端正学风，严肃考纪，各院(系)必须向研究生重申《工业大学研究生学籍管理实施细则》(试行)(201X年9月修订)和《关于研究生考场纪律及考试违纪处分的暂行规定》等规章制度，加强教育，使广大研究生形成诚实、守信、自律的行为习惯;要组织开好教师动员大会，加强对主监考教师工作职责及考务教学事故处理的宣传，强化责任意识，创建优良的教风、学风与考风;要组织召开研究生考前动员大会，通过考风考纪教育和诚信教育使学生进一步明确学籍管理和考试管理的相关规定;各院(系)主管副院长、党委(总支)副书记、教学管理人员和协理员要深入到本院(系)考场进行巡考。

研究生院将督查监考人员工作情况，检查研究生考风考纪情况。安排专门人员到考场一线巡视，强化对研究生违纪作弊行为的检查。

对于在考试中违纪、作弊的研究生，要严格按照学校的相关规章制度及时处理并张榜公布。

研究生院

201X年11月29日

局属各单位，机关各科(室)：

经查明：20xx年2月15日上午，姜工作时间内网上打牌。

姜身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经市农业局班子会议研究，决定给予姜通报批评，并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。

xx市农业局

年2月16日

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、Q企业通报批评通知书格式 、QC、纸样房张师傅、裁床。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

国际企业(香港)有限公司

行政部

签发：

年 月 日

20xx年10月13日，有同学通过图书馆轩竹管理联合会某信公众平台举报图书馆56号研究生学习间存在私自转租行为。经图书馆办公室老师查证，情况属实。该同学将学校为学生提供的免费学习资源私下转租，严重违反图书馆规章制度。

经图书馆研究决定，对该同学处理意见如下：

1.对该同学提出通报批评。

2.取消该同学在校期间使用图书馆存包柜及研究生学习间资格。

希望其他同学以此为戒，遵守图书馆相关规章制度，充份利用图书馆提供的学习资源。

特此通报。

中医药大学图书馆

年10月14日

各部门、单位：

在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。

为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文篇明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对予以通报批评。

希望重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。

x有限公司

年七月十三日

各年级部、教研组，全校教职工:

11月25日中午，八里湖校区历史老师朱因为初二(8)班学生杨未及时完成期中考试历史试卷订正作业，在办公室内对杨XX同学进行体罚。此举违反了《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等相关法律、制度，给学校造成恶劣影响。经研究，决定对朱xx老师的不当行为进行全校通报批评。

希望全体教职员工引以为戒，进一步增强法律意识，不断提高师德水平，争做遵纪守法、师德高尚、全身心关爱学生的好老师。

x年12月3日

x科技股份有限公司:

经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于20xx年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。

你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第4.1条的规定。你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2条和第5.1.4条的规定。

根据本所《股票上市规则》第12.1条、第12.2条和第12.4条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。

对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。

本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。

深圳

二○XX年二月二十五日

在20xx年3月28日下午举行的全院学生党员大会暨20xx年度动物科技学院、动物医学院学生党建办公室换届选举大会上，以下党员同志未履行书面请假手续，视为旷到。按照《动物科技学院、动物医学院学生党员纪律处分条例》的相关规定，学院党建工作办公室上报学院党委审批通过，决定对以下同志给予党内通报批评处理意见!

06级动医第二学生党支部：

07级动科学生党支部：

07级动医动检学生党支部：

08、09级学生党支部:李

希望以上同志引起重视，其他党员能引以为戒，在以后的学习、生活、工作中端正思想，规范行为，切实发挥党员的先锋模范带头作用。

动物科技学院、动物医学院学生党建办公室

二〇xx年三月二十九日