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工资加薪申请书合集32篇 申请书范文(通用20篇)

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加薪申请书精选范文

范文类型:申请书,全文共 579 字

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尊敬的公司领导:

您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

我自20xx年6月7日有幸进入公司以来,已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里,我看见了公司的发展和实力,我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事,我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢你们对我的信任,我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩,鉴于现在物价和房价的一度攀升,以及我工作职责范围和工作强度,我希望我的基本月薪是x元(即在原来的基础上增加1500元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

希望公司领导给予批准,而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作,绝不怠慢我的工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人:

年 月 日

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篇1:加薪申请报告范文

范文类型:申请书,汇报报告,全文共 1326 字

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加薪申请书范文

尊敬的领导:

您好!

自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。

所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的潜力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您明白这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等,使自我对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从20__年6月开始工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

我相信对于有必须潜力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

加薪不是目的,只是期望让我们做得更好!

期盼您的答复。

此致

敬礼

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篇2:2024年员工加薪申请书怎么写

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 489 字

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尊敬的公司领导:

您好!

我自20__年__月进入公司以来,至今已近俩年,期间一向担任主管职务,本着以司为家的情绪,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人潜力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而__市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一向走下去的期望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责和工作强度,我期望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复!

此致

敬礼!

申请人:_

__年__月__日

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篇3:加薪申请

范文类型:申请书,全文共 591 字

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公司的领导:

您好!

我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一向担任职务。抱着__是我家,繁荣大家乐的心境,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月仅有三千,而城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的期望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

所以我正式提出申请,期望公司将我个人工资提高到3600整,期望领导能给予批准。

多谢!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇4:加薪申请书精选范文

范文类型:申请书,全文共 654 字

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尊敬的领导:

您好:

时光荏苒,我来公司已半年有余,在此期间,随着公司的不断发展,我个人的能力也随之不断地提升,感谢公司领导的栽培,也感谢同事们给予的帮助。在半年多的工作中,我一直认认真真的对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,其中参与并完成的主要工作有:

(1)入职以来公司所有图纸的绘制;

(2)整理绘制公司家具CAD图库:

(3)搜集图片,制作简易的家具电子杂志

(4)和___一起,制作小汤山-联通学院的标书。作为职场新人,我有很多不足,有些事考虑不周,不合规矩,但我保证,我一定尽最大努力做到最好,不会让同样的错误出现第二次。

随着公司业务的不断发展,以及人事方面的调动,我的工作内容增加了不少,具体如下:

(1)丈量家具,出图,做报价;

(2)图纸、报价客户都认同之后,跟工厂联系,下单;

(3)确认生产图和合同,并签字回传;

(4)适时了解家具生产进度,确保送货时间;

(5)整理家具签收单,协商送货时间,了解每次送货的情况;

此外,北京这个城市,消费水平已位居前列,但物价仍在上涨,种种原因下,现有的工资显得有些单薄。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了自身得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从____年_月开始工资增涨到____元/月。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,只是我相信,付出就会有回报。

如果您觉得我现在的工作内容、态度和能力还未达到这个薪金标准,望您能提出宝贵的建议和意见,让我今后有一个努力的方向,在提升自己能力的同时将工作做得更好。

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇5:民事裁定合同书驳回海事强制令申请用

范文类型:合同协议,申请书,全文共 2933 字

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合同编号:_______________

借款方:____________________ 法定代表人:________________ 法定地址:__________________

贷款方:______银行______分行 法定代表人:________________ 法定地址:__________________

应借款方______年_____月_____日的借款申请,贷款方

合同编号:_______________

借款方:____________________

法定代表人:________________

法定地址:__________________

贷款方:______银行______分行

法定代表人:________________

法定地址:__________________

应借款方______年_____月_____日的借款申请,贷款方愿意向借款方提供流动资金外汇贷款。借款双方依据《民法典》等法规以及__银行有关业务办法的规定,经过平等协商,现达成以下条款,以资共同遵照执行。

第一条 借款币种、金额和期限

1.1 借款币种:______________________

1.2 借款金额:_________(大写:_________)

1.3 借款期限:______________________

借款期限为_________,自________年________月______日起至_______年______月_____日止。

第二条 借款用途

2.1 借款限用于:_____________

第三条 提款

3.1 提款期为__________天,自合同签订生效之日起算。在提款期内,借方应按下列计划提款。

计划提款

金额

3.2 借款方如需调整提款计划,应至少提前十天提出,并经贷款方同意。

3.3 借款方办理提款,应提前________银行营业日提交有效借款凭证。

3.4 提款期到期,未提贷款部分即自动注销,但事前经贷款方书面同意延展提款期限者除外。

第四条 利息

4.1 借款利息。

借款年率为:____________

利息每__________计收一次,结算日为_____________。

计息方法:以三百六十天为一年,按贷款余额和实际用款天数计收利息。

4.2 借款方应于结息日主动支付利息。如结息日为非银行营业日,则顺延至下一个银行营业日支付。届时未付,贷款方有权主动从借款方的存款账户中扣收。如存款不足以支付利息,对应付未付利息,贷款方可计收复利。

4.3 利息以所借币种支付。

第五条 还款

5.1 借款方以销售收入及其他可还贷资金归还借款。借款方应按第1.3条款规定的期限内一次或分次档还全部借款本金。还款计划如下:

期序

金额

序数

币种

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

5.2 借款方在原定借款期限内如确需调整还款计划,应提前一个月通知贷款方,并经贷款方同意。贷款到期,借款方因客观原因不能如数归还,贷款方应至少提前十五天向贷款方提交展期申请,经贷款方同意后才能展期;同时,借贷双方对本合同中贷款期限、利率和还款计划部分作出补充和修订。展期贷款利息按修改后期限的相应利率档次确定。

5.3 借款到期未还又未经贷款方批准展期,对该逾期贷款,贷款方有权从逾期之日起,在原定利率基础上加收______%的利息。

第六条 担保

6.1 本借款由______提供还款担保(具体担保内容见附件)。如借款方未能按期还款,贷款方可行使上述担保项下的权利。

第七条 约定事项

7.1 借款方应在贷款方开立往来账户。借款方应将本贷款项下的进出口结算业务全部交贷款方办理。贷款项下进口贸易合同副本应交贷款方,贷款方凭以开证、付款。

7.2 借款方同意无条件接受贷款方的信贷监督和检查,并为之提供工作便利。贷款方有权审查借款方的资产和财务状况。借款方应按月报送与生产经营有关的统计、财会报表及贷款方要求的其他资料。借款方应保证上述报表资料的真实性和完整性。

7.3 借款方应将本贷款项下财产以所借币种向贷款方指定的________公司按期连续投保有关险种。

7.4 如果借款方今后采取抵押方式向第三者筹措流动资金,贷款方应同比例地向贷款方提供抵押品。

第八条 违约责任

8.1 如果发生下列任何一种事件,贷款方即构成违约:

(1)未能按

第四条、第五条规定还本付息;

(2)未按第二条规定使用贷款;

(3)未能履行和遵守本合同项下应由贷款方履行或遵守的任何约定事项,如果上述不履行或不遵守发生之后30天内没有得到补救或纠正。

(4)借款方未能履行与第三者签订的其他任何借款或融资合同中的义务而被采取信贷制裁措施。

8.2 贷款方未能按提款计划及时供应贷款即构成违约,但由于国家经济政策和信贷政策变更者除外。

8.3 如借款方违约,贷款方有权立即同时或先后采取以下任何一种或数种措施:

(1)从借款方在贷款方的任何账户中主动扣收欠款;

(2)对8.1(2)条款所述违约事件,将挪用部分从挪用之日起在原订利息基础上加收_____%的罚息,并限期收回被挪用贷款;

(3)对第8.1(3)条款所述违约行为,从违约之日起违约发生日借款余额和违约天数每天向借款方收取不高于万分之____的违约金,直至违约行为纠正之日止。对其中无法纠正的行为则按违约发生日借款余额一次性收取不高于千分之_____的违约金;

(4)中止或终止借款方的部分或全部提款权利;

(5)宣布贷款本息部分或全部到期,并限期或立即偿付;

(6)其它依本合同或依法律可以采取的任何措施。

贷款方因追索贷款而发生的一切费用和损失应由借款方负责。对贷款方采取上述任何措施,贷款方无条件放弃抗辩权。

8.4 如贷款方违约,借款方可以违约之日起按违约金额和违约天数每天向贷款方收取不高于万分之_____的违约金,直至违约行为纠正之日为止。

第九条 其他事项

9.1 本合同及其附件的任何修改、补充均须双方协商并订立补充条款或修改协议。修改、补充协议无论是否明示,均作为本合同不可分割的组成部分,对借贷双方均有法律约束力,并丝毫不影响本合同未变更部分的法律效力。

9.2 贷款方可自主决定转让其在本合同项下全部或部分权利,但应及时通知借款方。未经贷款方书面同意,借款方以任何形式转让其在本合同项下义务的行为均属无效。

9.3 本合同未尽事宜,按贷款方规定办理,没有规定的,由双方另行协商订立补充条款。

9.4 借贷双方在履行本合同中如有争议,应尽量协商解决,经协商不能圆满解决时,应向贷款方所在地管辖法院提起诉讼。

9.5 本合同经双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效,至本合同项下全部应付款项清偿完毕之日失效。

9.6 本合同正本一式_____份,借贷双方各执______份,担保人执一份。

借款方:_____________ 贷款方:_______银行________分行

(法人公章)_________ (法人公章)____________________

签字人:_____________ 签字人:_______________________

职务:_______________ 职务:_________________________

_____年____月____日在______签署

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篇6:收养申请

范文类型:申请书,全文共 245 字

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申请人:______________,男,44岁,住_____________。

于_____年_____月_____日结婚因女方生理有缺陷尚未生活,经夫妇双方多次协调同意收养子女一个,于_____年_____月_____日在平坝观音庙拾得女婴一个收养至今,现已上小学四年级。

现在我们夫妇双方都在酒厂上班每月收入3000余元左右,还有家庭付业在外,对其所收养的子女我们完全有能力把她抚养成人。

申请人:______________/_____________

_____年_____月_____日

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篇7:劳动仲裁申请书

范文类型:申请书,全文共 2467 字

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请求事项:

1、?要求被申请人为申请人出具解除劳动合同证明书;

2、?要求被申请人一次性支付申请人20_________年7月18日、7月19日和20_________年8月6日至8月20日包括400元手机补贴在内工资9365.58元及25%额外经济补偿金2341.40元;

3、?要求被申请人一次性支付申请人20_________年7月17日至20_________年8月20日期间加班工资6099.32元及25%额外经济补偿金1524.83元;

4、?要求被申请人一次性支付申请人超过一个月未签订书面劳动合同按双倍工资标准另外支付20_________年8月17日-8月20日计4个工作日的工资2758.64元;

5、?要求被申请人一次性支付解除劳动合同半个月工资标准的经济补偿金4983元及50%额外经济赔偿金2491.5元;

6、?要求被申请人按照申请人工资标准为其缴纳20_________年7月17日至20_________年8月20日的各项社会_____;

以上共计人民币29564.27元。

事实与理由:

申请人女士于20_________年7月17日进入被申请人公司,任国际贸易部经理职位。双方口头约定,劳动合同期限为1年,月工资15,000元,手机通讯补贴为500元/月。由于被申请人未依法为申请人缴纳社会_____费,未依法支付加班费等,20_________年8月20日,申请人与被申请人解除劳动关系,并根据公司要求办理了交接公司文件、电子文档等相关手续离开公司。截至今日,被申请人除支付申请人20_________年7月28日至20_________年8月5日工资4,500元、100元手机通讯补贴[d3]?外,尚未支付其在公司工作期间(20_________年7月18日、7月19日和20_________年8月6日至8月20日)的工资报酬及手机补贴,并且公司一直未依法与女士签订书面劳动合同、未依法为其缴纳社会_____、未依法支付加班费、未支付解除合同的经济补偿金。

根据相关法律法规的规定,申请人提出请求理由如下:

1、被申请人应当为申请人出具解除劳动合同证明书。申请人已经按公司要求办理工作交接,双方已经解除劳动合同。根据《_____》第五十条规定,“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”,所以被申请人应当为申请人出具解除劳动合同证明书。

2、申请人于20_________年7月17日到岗开始工作,月工资为15,000元,按照被申请人公司规定每月5日支付上月工资,20_________年8月5日,被申请人支付了申请人20_________年7月28日至8月5日的工资4500元,但截至今日,被申请人一直拖欠20_________年7月18日、7月19日和20_________年8月6日至8月20日工资。

根据《_____》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,公司应当“及时足额支付劳动报酬”,“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。

按照双方约定月工资15,000元,每月21.75个工作日为标准,申请人日工资为689.66元,20_________年7月18日、7月19日和20_________年8月6日至8月20日共计13个工作日工资合计8965.58元,另外,根据双方的约定,被申请人应当每月支付申请人手机通讯补贴500元,但截止今日,被申请人仍然拖欠申请人手机费通讯补贴400元。所以,申请人要求被申请人一次性支付拖欠的工资包括通讯补贴在内总额为9365.58元及25%额外经济补偿金2241.40元。

3、累计平时加班为36.5小时,休息日加班为一天。根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。

根据申请人为每天8小时工作制,每月21.75个工作日,月工资15,000元,则申请人的小时工资为86.21元,所以被申请人应支付申请人加班费为6099.32元及25%额外经济补偿金1524.83元。

4、申请人20_________年7月17日到岗,被申请人应该在20_________年8月16日前与申请人签订书面劳动合同,但是截止20_________年8月20日,双方解除劳动关系之日,被申请人也没有向申请人提出及签订任何书面劳动合同。

根据《_____》及《_____实施条例》的相关规定,所以申请人要求被申请人一次性支付超过一个月未签订劳动合同按双倍工资标准另外支付20_________年8月17日至8月20日(计4个工作日)工资2758.64元。

5、根据法律法规,被申请人应当依法为申请人缴纳社会_____,但是被申请人没有依法为申请人缴纳各项社会_____,所以申请人提出解除劳动合同。根据《_____》第三十八条、第四十六条、第四十七条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定,申请人要求被申请人一次性支付解除劳动合同按北京市平均工资三倍计算的半个月工资标准的经济补偿金4983元及50%额外经济赔偿金2491.5元。

6、根据《劳动法》、《_____》等法律法规规定,公司应该依法为员工缴纳社会_____,任何单位不得少缴、不缴、拒缴。所以,申请人要求被申请人按照申请人工资标准为其缴纳20_________年7月17日至20_________年8月20日的各项社会_____。

此致

北京市朝阳区劳动争议_____委员会

申?请?人:

委托代理人:

年?月?日

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篇8:收养申请

范文类型:申请书,全文共 928 字

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送养人:_________________卢_____文,男,__________省__________县,1945年出生,教师,住__________市__________路_____号,被收养人生父。

李_____英,女,__________省__________县,1947年出生,教师,住址同上,被收养人生母。

收养人:_________________李_____明,男,__________省__________县,1940年出生,职员,住__________市__________路_____号。

陈_____芳,女,__________省__________县,1939年出生,医生,住址同上。

被收养人:_________________卢_____辉,男,__________省__________县,1977年出生,住__________市__________路_____号。

收养人李_____明是送养人李_____英的胞兄。李_____明同陈_____芳结婚后,一直无生育。而卢_____文、李_____英又是多子女户,有三男一女。经协议,卢、李夫妇愿将他们的幼子卢_____辉过继给李、陈夫妇为养子,被收养人也表示愿意。一致协议如下:_________________

一、被收养人卢_____辉于本协议签订之日起,即为李_____明、陈_____芳的养子;

二、卢_____辉改名为李_____辉;

三、卢_____辉以父母称呼其养父母;

四、今后,上列三方应共同遵守法律所规定的收养关系的权利和义务。

李_____明、陈_____芳对卢_____辉承担父母对子女的抚养责任。

卢_____辉今后应对李_____明、陈_____芳尽子女对父母的赡养责任。

卢_____辉应听从养父母的教育,努力学习,养成良好的品德。

立收养协议书人:_________________

卢_____文(签名盖章)

李_____英(签名盖章)

李_____明(签名盖章)

陈_____芳(签名盖章)

卢_____辉(按手指印)

证明人:_________________

邱__________(签名盖章)

胡__________(签名盖章)

_________年_____月_____日

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篇9:离婚财产调查申请

范文类型:申请书,全文共 205 字

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苏州市*人民法院:

贵院受理的申请人与原告之间交通事故损害赔偿纠纷一案,因所涉及到“徐苏见20__年扣缴个人所得税情况”(证明原告的工资情况)证据属于税务机关保存并须人民法院依职权调取的材料,申请人无法自行收集。为便于人民法院依法查明案件事实,做出公正裁判,根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条第一项和第三项规定,特申请贵院依职权予以调取上述证据材料,请予批准。

此致

*人民法院

申请人:

年 月 日

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篇10:医院加薪申请书怎么写

范文类型:申请书,适用行业岗位:医院,全文共 863 字

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尊敬的领导:

您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书

我于20--年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

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篇11:申请借款合同

范文类型:申请书,合同协议,全文共 1339 字

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借款单位:_________________

贷款单位:_________________

担保单位:_________________

申请借款单位:__________________,由______________单位担保,并经_____________批准,向______________信托投资公司申请借款,双方议定以下条款,共同遵守:

第一条甲方申请借款总额为人民币______________。借款用于____________________________,保证专款专用。

第二条乙方根据甲方报送的工程用款计划和用款借据及时审查发放贷款,以保证甲方工程需要。甲方违反政策、擅自改变计划,挪用贷款或物资,乙方有权停止发放贷款。被挪用的贷款要加收百分之五十的利息或如数扣回。

第三条借款期限定为________年____月。借款利率,月息为_______‰;年息为_______%,按_______计收利息。贷款逾期不还,按国家规定的相应贷款利率加收百分之二十利息。

第四条甲方保证按期归还贷款。甲方如不能按期还清贷款,担保单位必须承担连带还款责任。乙方有权从甲方或担保单位存款账户中扣回。

第五条甲方同意按时向乙方报送工程进度、贷款使用情况的统计报表和资料,为乙方工作提供方便。

第六条签定本合同后,贷款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按规定的时间提用借款,都应视违约,并视违约天数、额度,每天按_______付违约金。

第七条本合同一式叁份,由甲乙双方和担保单位各执一份,具有同等法律效力。

借款单位:_________________

负责人:________________________财务部门:_________________

财务负责人:_______________________开户银行:_________________________

账号:_____________________________电话:_____________________________

地址:_____________________________

担保单位:_________________

负责人:___________________________财务部门:_________________

财务负责人:_______________________开户银行:_________________________

账号:_____________________________电话:_____________________________

地址:_____________________________

贷款单位:_________________

负责人:___________________________业务负责人:_______________________

财务负责人:_______________________开户银行:_________________________

账号:_____________________________电话:_____________________________

地址:_____________________________

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篇12:申请搬迁补偿报告

范文类型:申请书,汇报报告,全文共 854 字

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搬迁人(甲方):_______________

被搬迁人(乙方):_______________

为保护甲、乙双方权益,保障工业区建设顺利进行,根据本市拆迁有关文件规定,甲、乙双方经协商,同意实行货币补偿,并达成如下协议:_

一、被搬迁房屋补偿

(一)被搬迁房屋所在地的宅基地区位补偿价格为元/平方米。

(二)乙方在搬迁范围内的宅基地面积平方米,房屋间,建筑面积平方米。其中,利用宅基地内自有房屋从事生产经营活动并持有工商营业执照的房屋建筑面积________________平方米。

(三)经北京金地房地产评估有限公司评估,宅基地区位补偿款元,房屋重置成新价元,附属物评估价元,共计元。

二、搬迁补助费

1、搬家补助费:_______________元;

2、提前搬家奖励费:_______________元;

3、移机费:_______________元;

4、停产停业综合补助费:________________元;

5、其他补助费:_______________。以上共计元。

三、结算方式

乙方持本协议第一项、第二项费用合计人民币元(大写:_______________)与村委会签订楼房安置协议并结算差价。

乙方如放弃本次楼房安置,甲方将上述补偿款总金额在日内以银行活期存折方式交给乙方。甲方未按约定期限向乙方交付银行存折的,应按延期天数向乙方支付违约金每天元。

四、乙方搬迁期限

乙方应在年_____月______日前完成搬迁,并将原房屋交甲方拆除。

乙方未按约定期限完成搬迁的,应按延期天数向甲方支付违约金每天元。

五、房地权属注销登记

甲乙双方签定本协议之时,乙方应将原宅基地使用证、房屋产权批示交给甲方。

六、争议解决方式

本协议在履行中如发生争议,双方可协商解决,协商不成的,双方均可向通州区人民法院提起诉讼。

七、协议文本

本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,有关部门留存一份。

八、协议生效

本协议自甲、乙双方签字或者盖章后生效。

甲方 :___________

乙方 :___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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篇13:工资、保险劳动仲裁申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:保险,全文共 686 字

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申请人:________________,汉族,19_______________年_______________月_______________日出生,住,身份证号:________________。被申请人:_________________市_______________*公司,住所地,联系电话:________________法定代表人:________________仲裁请求:________________请求裁令被申请人给付申请人丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费、医疗费等各项费用总计:________________*元事实和理由:________________申请人医治无效死亡。综上,被申请人严重违反《劳动法》等相关法律规定,没有为李______办理社会保险,严重侵害了劳动者的合法利益。为维护申请人的合法权益,特依据《劳动仲裁调解法》相关规定诉之贵委,恳请贵委在查明事实的基础上裁如所请。此致_______________市_______________区劳动仲裁委员会申请人:________________二0_______________年_______________月_______________日给付清单。

1、医药费:________________元

2、丧葬费:________________元

3、抚恤金:________________元

4、遗属生活补助费:________________元

5、养老保险:________________元

6、公积金:________________元合计:________________元

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篇14:工资、保险劳动仲裁申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:保险,全文共 322 字

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申请人:_________________,性别:____,________年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________

工作单位:_________________。用工性质:_________________聘任制。

住址:___________________________

被申请人:_________________公司

地址:_________________

劳动仲裁请求事项:_________________

此致

___________劳动仲裁委员会

申请人:______________

时间:_________________20__________年_____月_____日

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篇15:员工加薪申请书经典

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 1225 字

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尊敬的公司领导:

您好!

本人于XX年10月9日应聘到本公司以来,任职技术部设计员工作已有1年零1个月。随着企业的不断发展,我个人能力也在不断的提升,在这段共同成长的岁月里,我对企业及很多公司各级同事产生了深厚的感情,社会经验及工作业务能力也有非常大的提高。感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。由于现阶段随着物价水平的提高,生活成本相应的增加。为维持正常的个人开销,恰逢11月份的调薪机会,本人申请给予调薪,望领导予以批准。

在加入公司的这一年中,随着工作的开展和我不断的学习,我对公司产品结构以及产品制造工艺有了非常清楚的认识。

本人是机械类数控专业毕业,并同时拥有着本专业助理工程师职称和全国机械数控工艺员证书,对于各种机械设备包括数控设备的原理了解得都很深刻,因此在木工车间没有技术员的近阶段,我默默兼任了木工车间工艺员的工作,每当木工车间在生产过程中出现了工艺问题,我都会主动的给予帮助和现场指导,每次均可以圆满解决问题。同时木工车间的加工中心在生产制造过程中遇到的所有样式独特和比较难的花型,其加工程序均由本人完成。本人所述的全部属实,领导可以通过一些车间班组长来考证,望领导考察。

在XX年10月刚刚加入公司时,为我定的标准工资为1500元/月。因为我觉得真是有幸能得到公司总工(李工)的赏识,李工和行政部的沈经理都跟我讲让我不要在乎开始的工资待遇,学技术长本事才是最重要的,于是我很快就签定了劳动合同。另外,后来我从公司员工手册上了解到因工作需要加入公司虚拟网能享受话费补助,在公司工作期满3个月后能享受公司的养老保险,我一直都未能享受到这些应该享受到的福利,我也提醒自己不要计较那么多,现在学技术积累经验才是最重要的。

公司员工手册上有说明每年5月与11月有定期调薪的机会,XX年5月我曾经跟李工谈及过,但当时公司人员流动较大,李工提到为我一人调薪可能会影响到其他人担心会对公司人员的稳定不利,加上我尚在合同期内,让我再等半年,于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,也恰逢11月,所以正式提出申请,希望基本工资是2500元/月。

根据现在物价水平的提高和劳动力市场行情的变化,同时本人年龄也已有26周岁,正在处对象,个人压力相当大,每个月除开各项开销工资也所剩无几,经济方面有了困难。但是我喜欢我们公司的工作氛围和周围的同事,也想能够长期和稳定的在开喜发展,能够毫无顾虑的在这个大家庭里跟大家一起开创事业。非常期望公司领导对我的申请、对我的困难能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议,让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标,在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的个人素质和修养要求我应该做到的。

申请人:

日期:

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篇16:优秀员工加薪申请表

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 789 字

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尊敬的领导:

您好!

我于20_年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。

随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。

相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。

对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。

郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。

为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。

此致

敬礼

申请人:____

20_年_月_日

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篇17:续签合同申请表_合同范本

范文类型:合同协议,申请书,全文共 215 字

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续签合同申请表

续签合同申请表

加盟商续签合同申请

专营店 分店 年 月 日

加盟商姓名 性 别 年 龄

店 铺 面 积 联系电话

店 铺 地 址

年配货总金额 年销售总金额

最高日销售额 最低日销售额

年 纯 利 润 元/年 人 工 工 资 元/年

店 辅 租 金 元/年 其它费用共计 元/年

原合同签订时间 XX年 月 日 续签申请年限 年

年度经营情况分析:

年度畅销商品种类:

年度滞销商品种类:

续签意向及说明:

申请人

※ 请将此表如实填写传真至总部

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篇18:环保局先进性教育活动第二阶段工作总结及转段申请_活动总结_网

范文类型:工作总结,申请书,适用行业岗位:环保,全文共 2089 字

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环保先进性教育活动第二阶段工作总结及转段申请

xx市环保局保持共产党员先进性教育活动领导小组

关于先进性教育活动第二阶段

工作总结及转段申请

市委保持共产党员先进性教育活动办公室、督导组:

按照保持共产党员先进性教育活动的总体安排,经过市保持共产党员先进性教育活动办公室批准部署,从3月25日开始,我局的保持共产党员先进性教育活动即转入第二阶段,经过一个多月的工作,第二阶段的各项工作均已完成。

一、基本情况及成效

我局先进性教育活动第二阶段工作从3月24日召开转段动员大会开始至4月底,第二阶段七个环节的全部工作及“回头看”全部完成。在这一个多月的时间里,局党组及4个党支部都认真按照第二阶段工作方案的要求,扎扎实实做好每一个环节的工作。全局共发放征求意见表200余份,召开各类座谈会8次,共收集到意见和建议176条,其中局党组收集意见和建议39条(归类为15条);全局开展谈心活动120余人次;有68名党员撰写了党性分析材料;有74名党员分别参加了专题民主生活会,开展批评与自我批评;对局党组和各支部召开民主生活会的情况分别进行了通报,并进行了测评,群众普遍表示满意。各支部对70余名党员都做出了认真的书面评议意见,并向本人作了反馈。为了及时交流经验、互通信息,局先教办在第二阶段共出简报5期。在做好七个环节工作的同时,局党组及各支部、各部门结合征求到的群众意见和建议,边议边改,及时解决了一批群众关注的热点问题和难点问题,使先进性教育活动更加贴近实际,更加服务群众。

为了做好第二阶段的各项工作,市委驻环保局先进性教育活动督导组,在李卫阳组长的带领下,认真负责、严格要求、精心指导,确保了各个环节的工作扎实有效地进行,局先进性教育活动各督导组深入各支部积极、大胆地开展督导工作,及时发现问题,及时补充完善,收到了良好的效果。4月下旬,局党组各支部按照市环保局保持先进性教育活动第二阶段工作“回头看”实施方案的精神要求,认真地开展了“回头看”工作,对第二阶段中的每一项工作都进行了严格的督导检查,对个别薄弱环节,及时地提出了意见和建议,及时地进行了“补课”完善,从而使全局的第二阶段工作圆满完成。

二、主要做法及特点

回顾总结我局先进性教育活动第二阶段的工作,主要有以下主要做法及特点:

(一)部署工作突出“细”和“实”

“民主评议”是保持共产党员先进性教育的关键环节,既是对学习培训成效的检验和深化,又是搞好整改提高阶段的前提和基础,局党组高度重视第二阶段的工作。一是制定了详细的阶段工作意见,排定了阶段工作流程表,把第二阶段要做的工作都在意见中一一列明,大到每一个环节的时间安排,小到每一个座谈会的时间、地点、参加人员甚至记录人员名单也全部在方案中列表标明,使各个党支部和每一位党员一目了然、心中有数,严格按计划进度执行,确保了第二阶段工作的顺利进行。二是及时培训研讨,解疑释惑。在第二阶段中,局先进性教育办公室先后召开4次党支部书记和办公室人员会议,进行培训,抓工作进度、查工作情况,对征求意见的形式、效果以及撰写党性分析材料的主要内容及步骤、召开民主生活会、提出批评意见、反馈评议意见等各个环节都做了专门的安排,普遍地提高了党性分析的质量。三是细致安排时间,解决工议矛盾。“民主评议阶段”工作量大、要求具体,为了顺利完成七个环节的任务,在具体时间安排上做到细致周到。在第二阶段工作中,正值召开全市环保系统纪检监察工作会议之际,大量的会议筹备工作需要进行,全局上下紧密配合,加班加点,科学合理安排时间,使全市环保系统纪检监察会议开得圆满成功,先进性教育活动也一步未拉地正常进行,真正做到了“两促进,两不误”。各支部充分利用各自的时间优势,一边搞好先进性教育活动,一边不失时机地抓好本职环保工作。四是局党组成员深入各支部详细指导。在这一阶段,党组成员和办公室人员,都主动联系支部调查研究、听取意见、指导工作。局党组7位成员平均下支部2次,领导与联系基层支部工作,加强了教育活动的力度,保证了民主评议阶段的工作质量。

(二)征求意见体现“诚”和“广”

围绕第二阶段工作中第一个环节“广泛征求意见”这一重要环节的特点,我们按照“心要诚、面要广”的要求,采取得力措施,确保征求意见不走过场:

一是三番五次,表达诚意。我们先后召开各种会议,开宗明义,动员大家放下包袱,畅所欲言。谢爱玲局长反复强调,历史上一些封建帝王对待纳谏尚能有则听之,无则加勉,要求每个党员群众抱着对党、对同志认真负责的态度,与人为善,治病救人,做到知无不言,言无不尽。有一个县环保局由于前两次填写意见表不太认真,我们又发了第三次征求意见表,这个县的环保局长说:“市局这次征求意见可不是走过场而是诚心诚意。”

二是三管齐下,广开言路。我们为了在有限的时间内最大限度地征求各方面意见和建议,采取设立意见箱、发放意见表、召开座谈会等措施,千方百计,广开言路,收到了良好效果。局党组先后向市直有关单位、县环保局及本局各支部发放征求意见表200份,共收回180余份,征求意见176条,召开座谈会8次,参加人员达200人次。

共3页,当前第1页123

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篇19:关于申请办理增值税一般纳税人正式认定的报告

范文类型:申请书,汇报报告,全文共 525 字

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xx区国家税务局:

我司(厂)于________年____月____日办理增值税一般纳税人认定,营业执照号码:,税务登记证号码:.经营地址:,法人代表:,会计,注册资本:x万元,经营范围:,兼营,经营方式:,联系电话:从业人数:x人。我公司(厂)在初认定期间共实现应税销售收入x元,销售成本x元,销项税额x元,申报抵扣进项税额x元,应缴增值税x元,已交增值税x元,留抵增值税x元,期末存货x元,税负率.%.我司(厂)在初认定期间能认真执行各项税收政策,能准确核算应税销售收入、进项税额、销项税额、应纳税额,能按期报税及申报纳税,能及时组织税款入库,无欠税现象。能严格按照《中华人民共和国发票管理办法》领购、使用、保管、缴销发票,无发票违章行为。发票存放点的安全防护措施符合防火、防盗等规定,有专职的发票管理员,有健全的发票管理制度。会计核算健全,有专职会计人员X名,能按照财务会计制度规定,设置账薄进行会计核算;能按规定编制会计报表,真实反映企业的生产、经营状况;设置应交增值税、未交增值税明细账。

根据以上情况,加之初认定期限即将到期,特向贵局提出申请:正式认定为增值税一般纳税人。请批准为盼。

申请单位:(公章)

________年____月____日

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篇20:优秀员工加薪申请表

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 410 字

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尊敬的领导:

您好!本人---,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资。

1、从今年开始,江苏徐州的地区的--部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。

2、--工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,--今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、--部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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