0

货代工作描述【热门20篇】

浏览

915

范文

294

前台服务员的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:前台,服务员,服务,全文共 292 字

+ 加入清单

1.为客人办理住宿和离店手续,尽量落实宾客的特殊要求,安排客房并进行信息录入;

2.做好宾客抵店前的准备工作,并把已预订房留存起来;

3.把住店散客、团队发生的账单登入进客账,并管理好客账;

4.掌握预定工作知识,必要时能办理预定当日房和他日订房,也要懂得取消预订的程序;

5.了解客房位置,可出租房的类型和各种房价;

6.办理结账和离店手续;

7.每天阅读和记录交班记事本以及布告板,了解当天酒店内举办的各种活动和会议消息;

8.使用准确的电话礼仪;

9.了解有关安全和紧急事故处理程序,懂得预防事故的措施;

10.保持总台区域的清洁和整齐;

16、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:物业经理工作的具体职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 303 字

+ 加入清单

职责:

1、精通物业管理各个工作环节,具备实操经验和组织执行能力;

2、制定并落实项目年度物业管理预算方案、管理计划;提高物业日常服务品质,持续改善管理流程,日常物业服务操作标准化,适当把控财务运行情况;

3、妥善处理一切紧急及突发事件;

4、负责管辖项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;

5、负责协调和管理绿化、保安等相关工作。

任职要求:

1、具有物业管理经理人上岗证或物业管理师证书;

2、从事物业管理相同岗位5年以上工作经验;

3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

4、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;

5、优秀的组织与沟通能力、服务意识以及危机处理能力。

展开阅读全文

篇2:中级测试工程师工作的主要职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 419 字

+ 加入清单

职责:

1. 参与需求分析和评审,负责测试用例的设计以及功能测试。

2. 负责Bug的创建,跟踪以及验证解决的流程,输出测试报告。

3. 分析问题并与开发,产品配合定位问题,直到问题解决。

4. 参与测试团队的定期总结分析,持续推动测试流程优化以及效率提升。

任职要求:

1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年左右相关测试工作经验。具有大型电商测试经验。

2. 了解数据库相关知识,熟练使用SQL进行相关数据查询并能对查询结果进行分析。

3. 具有一定编程经验,能够熟练使用java或者python等相关语言的优先。

4. 熟悉电商订单流程以及财务对账系统者优先。

5. 熟练掌握测试流程以及测试用例的设计方法,能够主动进行技术钻研。

6. 熟练掌握相关Bug管理工具的使用,比如Jira,禅道,TAPD等。

7. 具有较强的沟通能力,逻辑思维能力,学习能力;责任心强,工作积极主动。

8. 适应创业公司氛围,自我驱动,透明直接沟通,团结合作,积极应对拥抱变化。

展开阅读全文

篇3:项目申报专员岗位的基本职责描述

范文类型:制度与职责,全文共 248 字

+ 加入清单

职责:

1、负责公司客户项目申报、资质的信息搜集、申报及管理;

2、负责收集各级政府及行业的有关政策和项目、资质信息;

3、负责结合客户情况,组织编写项目申报材料,完成项目的申报;

4、负责组织、协调、跟踪已经批准项目的执行情况,项目验收;

5、负责与政府部门进行沟通,保持和维护良好关系。

任职资格:

1、能独立申报高新技术企业认定,1年以上同行业经验;

2、乙方有知识产权贯标经验优先;

3、具有扎实的文字功底,较强思维逻辑,优秀的沟通能力,基本财务知识;

4、有兴趣、有信心并敢于研究各区、各部位发文的新项目。

展开阅读全文

篇4:前台服务员的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:前台,服务员,服务,全文共 269 字

+ 加入清单

岗位职责:

1、 在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务;

2、 按照工作程序和标准做好各项工作,摆台,准备餐具;

3、 为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐;

4、 会所内的所有物品盘点统计;

5、 物资入库统计;

6、 调味料及日常用品的采买;

7、 与行政部门沟通协调会所的其他事宜(如保修、卫生检查、缴纳费用等)。

任职资格:

1. 年龄:20-38岁,1.60米以上,身体健康,品相端正;

2. 高中以上学历;

3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系,有主动服务意识,工作认真有责任感。

展开阅读全文

篇5:前台服务员的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:前台,服务员,服务,全文共 272 字

+ 加入清单

岗位职责:

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;

3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;

4、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;

5、完成经理交办的其他工作任务。

任职资格:

1、文化要求:具有大专及以上学历。

2、 技能要求:有1-2年酒店前台服务工作经验,熟练使用电脑等办公设备,具有较强的责任心和接待推销能力。

3、其他要求:户籍不限,性别不限,年龄在18岁-30岁之间,身高在158CM以上,身体健康。

展开阅读全文

篇6:描述鲁滨逊漂流记的读书心得

范文类型:心得体会,全文共 1373 字

+ 加入清单

草原王者猎豹之所以将小豹赶出家门,是想让小豹在大自然的磨练中成长,以便它更好的适应环境。“空中霸王”雄鹰为了磨砺尖锐的利爪,忍痛扑向尖刺之中,在刺痛中让爪子尖利,刚硬,成为以后捕猎中重要的“杀手锏”。幼年的海龟,不安于现状,冒死冲向大海,在惊涛骇浪中,与捕食者进行着“生存还是死亡”的游戏。而最终是它成为了地球上长寿的物种之一。

在动物身上看到的生存法则,对于我们人类同样受用。不安于苟且,不知足于卑微的人才是一个成功的人。任何物种间都存在着竞争。只有不断的努力拼搏,才有可能击败对方。成为斗争中的胜利者。这个时代不需要“思想者”,需要“行动者”,中,因为在盲目空想与奋斗实干中,后者更能适应时代的变化,更能从茫茫人海中脱颖而出。

由英国作家丹尼尔迪福着作的《鲁滨逊漂流记》中,我们便可看见一个人与逆境顽强拼搏的故事。他也是当时鼓舞英国底层人民努力向上的小说人物——鲁滨逊。。

鲁滨逊出生于1632年的约克城中。家境宽裕,体面。年轻的他喜欢冒险,航海。它立志成为一位船长,但这萌出的梦想被父亲制止了。因为他的两位哥哥一个战死沙场,一个不知所踪。导致他成了父亲唯一的宠爱。父亲希望儿子有一份安定,体面地职业。父亲的好言相劝并没有断了鲁滨逊的航海之梦,在朋友的介绍下,他成为了一名水手。但旅途并没有想象的愉快,几番航行让他险些丧命。但他没有丝毫退却,终于在一次航行中,由于暴风雨的侵袭,他们的船沉没了,全体船员无一幸免,只有他漂流到了一个荒岛上。开始了与大自然的对抗。

鲁滨孙身处逆境之中,他并没有臣服于大自然的威慑之下。尽己所能,在缺食少水的情况下,忍受孤独、恐惧,击败了大自然,顽强地生活了二十八年。

书中的鲁滨孙不甘寂寞,敢于拼搏的勇气深深打动了我。能在二十八年的孤独与苦难中存活下来的一个铁骨铮铮的汉子。让我再次想起了那句话“物竞天择,适者生存”。

西点军校毕业生,现国际银行主席——奥姆斯特德说过“以顽强的毅力和百折不挠的精神去迎接生活的各种挑战,才能免遭淘汰。”有些时候,拿出“置死地而后生”的勇气,才能做到真正意义上的胜利。

曾经有一个小伙子,他喜欢上了一位姑娘,一天,他向她求婚,但因为家境贫穷,被对方父母无情拒绝了,他们刻薄地对小伙子说:“滚远些,我们才不会把女儿嫁给以个穷光蛋”

这句话伤透了小伙子的心,但他却也在心里暗暗发誓,有一天自己一定要成为有钱人。后来,生活越是穷苦,他对梦想的追求越是强烈。十六岁得他背着父母独自去了城里打工。

他的此行失败而回,一个月后他被父亲揪了回去。可小伙子一刻也没放弃过自己的梦想,在他回乡下的第二天夜里,他邮跑去了城里。来到了一个被多次拒绝的公司,终于感动了经理,被雇佣了。接到工作以后,他每天早出晚归,5点进入公司工作,无偿加班至11点。几年后公司决定重用这个员工时,他却毅然决然的辞退了工作,选择了自己创业。

看到这,你们肯定会为小伙子的举动感到不解,或是小伙子是不是傻了。的确,穷小伙想成为百万富翁简直是痴人说梦,异想天开!那么,如果我告诉你他在30岁时赚的100万美元;如果我告诉你他于43岁时开了美国最大的石油企业;如果我告诉你,他在53岁时公司年收入相当于全美国一年的财政总收入时。你还会认为这是痴人说梦话吗?没错,这个小伙子,这个曾经的穷光蛋,如今的世界首富就是以前名扬世界的石油大王———洛克菲勒。

展开阅读全文

篇7:描述大学生党课的心得体会

范文类型:党团党建,心得体会,适用行业岗位:大学,学生,全文共 1743 字

+ 加入清单

20xx年8月16日,我听了人保财险新疆分公司党委副书记李援朝同志在新疆人保财险系统保持共产党员先进性教育视频党课。

20xx年8月19日,我又听了人保财险巴州分公司党委书记王建平同志在巴州人保财险系统保持共产党员先进性教育党课。

我通过认真听了两位党委书记的党课后,有如下几点心得体会

一、两位党委书记能理论联系实际,紧扣先进性教育这个主题,结合公司业务发展展开授课,让听者耳目一新。既有理论的东西,又有实际的事例,容易让人搂受、信服。

李援朝同志从开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义到努力实践三个代表重要思想;从开展先进性教育的重点到加强公司党组织建设和党员队伍建设;从国际国内保险行业形势到新疆保险市场的挑战;从公司总体发展目标到公司当前业务发展现状等进行了理论和实际的分析论述。始终贯穿着发展这个第一要务。道理浅显,意义深刻。

王建平同志以党的基本知识为理论依据,让党员们首先明确党员的权利和义务,党的宗旨、奋斗目标、党的性质、党的指导思想和理论基础等,从而增强党员的责任感和使命感。对开展保持共产党员先进性教育活动的紧迫性和必要性有一个新的更高的认真,进而增强全体党员先进性的发挥,党的先进性的体现。

王建平同志紧紧围绕党的先进性和三个代表重要思想的总体要求,客观地分析了巴州财险市场的形势和巴州人保财险公司所面临的机遇与挑战。客观实际地分析了人保财险巴州分公司存在的问题和具有的优势,充分肯定了成绩,找到了差距。特别是对待人保财险巴州分公司市场份额在下降,市场主导地位在动摇问题上,能大胆地承认这一现实,并认定这一不得因素是严重影响公司业务发展的一个危险信号。给公司每个党员、干部、员工敲响了警钟,从而提示广大党员、干部、员工要引起高度重视,想办法改变这一被动局面。

二、两位党委书记都提示,要借保持共产党员先进性教育活动这个契机,加快公司业务快速发展,提高公司的经营效益,做大做强新疆人保财险和巴州人保财险。

李援朝同志在讲课中多次提到,加强党的先进性教育,做大做强新疆人保财险。王建平同志也在讲课中反复讲到,加强党的先进性教育,促进公司业务快速发展。并强调要通过保持共产党员先进性教育活动,增强公司的应对市场、转变观念、创新发展的能力。对于这一点,王建平同志在讲课中用了很多理论性和实践性的东西进行论证,认为开展保持共产党员先进性教育活动,就是要努力实践三个代表重要思想。具体到我们公司,就是要快速发展业务,提高经营效益,提高全员的综合素质,提升公司的品牌,增强公司的应对市场能力和核心竞争力,保证市场份额有增无减,主导地位不动摇。

三、两级党委书记对开展先进性教育和业务发展两不误,两促进提出了具体的指导性意见。

李援朝同志在讲课中多次强调,各级公司要在先进性教育活动中,做到两不误,两促进,要以先进性教育活动促进业务大发展,以业务大发展促先进性教育活动。

王建平同志在讲课中要求做到六个要。即:一要强化内部经营管理,改革经营管理过程中与市场经济不相适应的东西,提高市场应对能力;二要强化学习、教育和培训力度,提高各级经营管理者的经营管理水平,提高全员的综合素质和服务质量,增强公司的核心竞争力;三要树立创新工作方式方法,以适应市场发展变化的需要。要以活对活,以变对变,活变结合,始终掌握市场竞争的主动权;四要加强员工队伍建设。员工是公司业务发展的宝贵资源,是创造价值有生力量。各级领导要多关心、支持员工的工作,多为员工解决在工作、生活中的实际困难,多为员工办实事,办好事,要用政策留人,感情留人,待遇留人;五要强化业务管理,既要把好业务入口关,防止垃圾业务进入,又要把好出口关,防止人为扩大理赔范围;六要加强企业文化建设。企业文化是一个企业整体面貌和员工精神状态的体现。所以加强企业文化建设是实践三个代表重要思想的要求,是企业全面发展的需求。这六个要是我公司当前急需加强和落实的工作。如果落实好这六个要,公司的面貌一定会有一个很大的改观。

综上所述,两级党委书记的党课上得真实可信,既有理论,又讲实际;既讲形势,又讲业务,同时把理论和实际有机结合起来,对于我公司保持共产党员先进性教育活动和促进业务快速发展,具有十分重要的指导意义和现实意义。我本人也从中受到一次深刻的党课学习教育。

展开阅读全文

篇8:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 233 字

+ 加入清单

职责:

1、 全面负责站点的招商运营工作;

2、 负责接待客户及商务沟通,完成合同签署;

3、 拓展招商渠道和客户资源;

4、 熟练办理客户的入驻、迁出等手续,进行站点日常空间管理;

5、 负责站点的参观接待、增值服务等;

6、 参与并组织各类企业活动。

职位要求:

1、本科以上学历,有1年以上地产、孵化器运营经验者优先;

2、具备良好的独立招商销售经验;

3、能熟练操作各类办公软件(OFFICE办公软件, PPT制作);

4、善于倾听和沟通,亲和力强,具有一定的社交能力和服务意识。

展开阅读全文

篇9:行政岗位职责描述介绍

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 258 字

+ 加入清单

职位描述

1、严格按照财务管理制度负责现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务

2、支票、银行承兑保管、背书、保证票据安全

3、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证

4、妥善保管库存现金、银行支票,每日核对库存现金、做到账实相符

5、进项发票的接收、统计

6、劳动用工、社保业务

7、领导交代的其他工作

任职条件:

1、大专及以上学历,财务相关专业,2年及以上工作经验

2、有会计从业资格证书或初级会计师证

3、熟练掌握财务会计知识和技能。

4、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度,遵守职业道德

5、能担负一个岗位的出纳工作。

展开阅读全文

篇10:中级测试工程师工作的主要职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 257 字

+ 加入清单

1、 硬件产品整机电性能测试,包括样机配合测试、样机验收测试、投标样机测试等,并输出测试报告;

2、 公司产品的全面测试,参与需求评审,制定测试计划和方案,编写并执行测试用例;

3、 独立完成测试报告,输出测试文档,保证产品品质;

4、 硬件测试系统的搭建及测试方案和测试计划制定;

5、 测试问题的初步判定与定位。

6、 对测试中以及客服反馈或者生产反馈问题进行分析跟踪和报告,推动测试中发现的问题及时合理的解决;

7、 协助工程师分析测试中发现的问题,跟踪解决相关问题;

8、 规范、整理相关的测试文档、技术文档及过程文档;

展开阅读全文

篇11:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 363 字

+ 加入清单

1、办理商户装修、入驻等相关手续,回答商户疑问,确保其顺利营业;

2、协助招商营运经理建立商户铺位管理档案和商户档案;并负责日常维护更新;

3、协助招商营运经理进行商户谈判,合同签订及费用管理;

4、协助招商营运经理进行经营结构调整和商户清理工作。

5、根据公司收费制度,负责特殊摊位商户费用单据下发、单据填写、系统录入、配合财务进行费用收取等工作,如遇商户不配合缴费,需及时上报;

6、根据公司收费制度,负责集中摊位商户收费单据下发、配合财务进行租金收取、物业费收取、代收费收取、广告费用收取等工作,如遇商户不配合缴费,需及时上报;

7、配合招商营运经理办理意向商户交纳定金、意向金,并签属定金协议及意向金协议;

8、监督商户交纳所有费用、签署正式合同(如不符合入驻条件办理退费手续);整理与分析商户费用相关数据,定期反馈给招商营运经理。

展开阅读全文

篇12:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 265 字

+ 加入清单

职责

1、联络、走访客户,宣传项目优势和政策;

2、搜集、整理商户信息,形成汇编并定期上报;

3、负责客户开发及洽谈,完成招商工作;

4、协助建立运营管理体系,参与运营体系的战略分析及战略定位;

5、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

岗位要求

1、1-3年以上专业市场、商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验;

2、具有项目服务经历,全程参与过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理;

3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

4、思维敏捷,洞察力强,能承受较大工作压力,具有强烈的责任心。

展开阅读全文

篇13:中级测试工程师工作的主要职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 217 字

+ 加入清单

1.参与软件产品的需求分析,负责测试计划和测试方案的制定,预先评估项目的风险并能提出有效规避方案,负责并指导其他工程师开展软件产品的测试用例设计;

2.能实施、规划软件测试工作,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;

3.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。负责并指导其他测试工程师执行项目测试,包括:构建测试环境、集成测试、回归测试、性能测试等;

4.编制相关的手册及文档;

展开阅读全文

篇14:现场项目经理工作职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 422 字

+ 加入清单

职责:

1.负责组织实施工程项目总体的建设;

2.负责项目成本及进度的控制,保证项目施工质量;

3.负责编制方案、项目计划;和业务部门、甲方实施团队的沟通工作;

4.售前及一般技术工作;

5.负责掌控项目施工情况、合同内容、进度、质量、成本等,与客户协调及沟通配合;

6.负责项目文档的管理,做好验收资料的整理与归档;

7.负责项目的竣工验收与移交,组织用户培训。

要求:

1、计算机及相关专业专科及以上学历,有教育行业工作经验优先

2、具备智能楼宇系统集成或通信工程项目的管理经验;

3、具备现场勘测能力及方案制作能力;

4、有较强的沟通、协调和业务分析能力,能独力完成与客户技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;

5、有网络教室、多媒体教室、校园广播、监控、有线电视系统、多媒体音视频技术等相关专业知识、能够进行必要的技术支持,规划方案和讲解方案;

6.具有高度的责任心.熟练使用OFFICE、CAD等软件;

7.持有驾驶证、计算机系统集成项目经理资格证书者优先。

展开阅读全文

篇15:媒介总监的基本职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 408 字

+ 加入清单

职责:

1. 拓展销售和渠道所需媒体资源,设定并实现媒介目标即公司业务指标。

2. 媒介策略的规划和制定:根据客户的公司和业务情况,准确把握阶段性传播内容,为客户提供包括时间、内容、形式、媒体在内的完整阶段性计划。

3. 根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划并上报公司管理层审批,协调各个相关部门实现业绩目标。

4. 重点负责媒体拓展,谈判及沟通维护,并进行相关媒介知识培训与指导。

5. 具备一定的培训能力,定期的媒介训练营(例会,交流、培训)。

6. 建立广告网络媒体资料库。对媒体投放业绩负责,能有效提高联盟媒体覆盖率和竞争力。

岗位要求:

1.有丰富的采购经验与媒体策划经验;对媒体的应用具有自己的见解

2.拥有丰富的行业背景,一定的媒体人脉资源;有知名4A公司工作经验者优先

3.有 2 年以上互联网媒介团队管理经验

4.非常熟悉程序化购买的原理、策略和优化执行的细节技巧,有实时竞价的程序化媒体投放实际验者优先考虑;

展开阅读全文

篇16:酒店财务会计的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,财务,会计,全文共 678 字

+ 加入清单

岗位职责

1. 认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。

3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料。

4.设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

5.按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证,并做到内容齐全、完整、准确。

6.对酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导,经有权人批准后进行账务处理。

7.对酒店的成本、费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,每月进行对比分析,每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》,按时报送有关部门。

8.对酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。

9.及时清理债权、债务,凡在三个月以上未清理的债权债务,每季列出明细与经办人核对,写明未收、付的原因,报总经理审批,进行有关处理。

10.依据国家税法规定,按期足额交纳各种税金,不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

11.按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求,及时准确编制财务各类报表。

12.对会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订:做到齐全、完整、美观、易查。

任职资格

1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

2、持有会计从业资格证,3年以上会计岗位从业经历,初级会计师及以上职称优先;

3、良好的团队协作能力,能熟练应用现代办公软件;

4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

展开阅读全文

篇17:描述鲁滨逊漂流记的读书心得

范文类型:心得体会,全文共 348 字

+ 加入清单

最近我读了一本名叫《鲁滨逊漂流记》的书。这本书主要写了一个名叫鲁滨逊的人去航海,由于途中遇上风暴,被海浪送到了一个荒岛上,在荒岛上生活直至被人发现的故事。

在这本书里,除了鲁滨逊之外,还用了不少的篇幅来描写被鲁滨逊拯救的人——星期五,星期五是个土著人活,,不会说话和干鲁滨逊手把手地教会了他说话和干活。在后面的环节里,由于星期五的机智和勇敢,使得鲁滨逊制伏了背叛船长的水手,成功使自己回到现代社会。

我觉得鲁滨逊是一个不怕困难的人,不管他在荒岛上遇到多大的困难,他总是积极地想方设法去解决问题,而不是怨天忧人,所以他才能在荒岛上生活下去并最终回到了现代社会。

在生活中,我们也要向鲁滨逊学习,积极地面对困难,迎接挑战,最终战胜困难,这样我们才能做一个新时期的好学生、好孩子,为爸爸妈妈争光、为学校争光!

展开阅读全文

篇18:描述鲁滨逊漂流记的读书心得

范文类型:心得体会,全文共 655 字

+ 加入清单

这个暑期,我把整本《鲁宾逊漂流记》读完了。这本书主要讲的是英国青年鲁宾逊不幸流落荒岛,挖山洞、做木筏、种庄稼、养家蓄,对抗残忍食人族,又历尽艰辛帮助一位被反叛的船长夺回自己的船只,最后平安回到自己祖国的故事。

鲁宾逊小的时候有着极强的好奇心,不想平庸地度过一生,便梦想着成为一名水手出海。但他的父母都在劝阻,鲁宾逊还是听不进去,硬是要出海。刚开始,他就经历了两次失败。最终他漂流到了巴西,经营一个种植园,但他因为感觉人手不够,去非洲买黑奴时船因为风暴而沉没,所以不幸流落荒岛。

鲁宾逊把船上所有的用得着的东西都搬到岸上,搭起帐篷,放好武器,开始过着孤零零的生活。不过,鲁宾逊非常乐观豁达,他没有沮丧,并开始建设家园。他开展晒葡萄干增加食物;开始制作陶器,煮羊肉汤;甚至做独木舟,环游荒岛。

有一天,鲁宾逊发现有一群野人要吃人,鲁宾逊就把要被吃的人救出来,并给他取名“星期五”。星期五很快就学会了英语。他善良勇敢,并忠于鲁宾逊,所以他很快就成了鲁宾逊亲密无间的好朋友。过了很多年的一天,鲁宾逊突然发现有一艘英国船在岛上靠岸,最后得知,这条船的船长被背叛了,鲁宾逊便帮助船长收复了大船,并踏上这条船回到了旷别己久的故乡。

这本《鲁宾逊漂流记》精彩得讲述了最传奇的绝处求生之道。鲁宾逊不听父母劝告冒险出海,而后又流落荒岛,造就了他传奇的一生,他超强的生存能力和勇敢地与大自然做斗争的精神十分令人敬佩。我想,一方面要学习鲁宾逊永不言败、永不放弃的精神,另一方面也要虚心听取别人的建议,毕竟“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”嘛!

展开阅读全文

篇19:描述有关于电厂员工转正工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:电力,职员,全文共 1456 字

+ 加入清单

一年来,我作为一名电厂x人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

一、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。

二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

三、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。

五、建议:

1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

x年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。

3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

展开阅读全文

篇20:物业经理工作职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 321 字

+ 加入清单

1、负责所辖项目的物业管理工作,建立、健全和规范物业管理运作体系;

2、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

3、负责对所辖物业内的秩序、保洁、维修、绿化、客服工作进行监督和管理,确保管理服务水平;

4、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向公司反馈过程与结果 ;

5、与业主/租户保持密切联系,并不定期组织回访业主/租户,听取业主/租户意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量;

6、负责定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;

7、负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚,并配合公司人力资源管理部门相应工作。

8、完成领导交办的其他工作。

展开阅读全文