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党代会候选人考察情况(实用20篇)

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关于选煤发电厂学习考察情况的报告[页6]_情况报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:电力,全文共 1857 字

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关于选煤发电厂学习考察情况的报告

○洗煤部份各车间在完成入洗原料煤成本的前提下,完成各自的单位成本,10%的成本工资才能不被否决,任意一成本指标未完成,10%的成本工资将被否决。

机关月度工资结算=(岗位工资+成本工资+效益工资)×当月产量完成比例+加班+夜班+工龄津贴+职称津贴+单项奖-各种扣款。

○岗位工资:科级470元,副科级396元,一般管理岗:工龄5年以上在管理岗1年以上或工龄5年以下在管理岗3年以上350元,其它管理人员257元。

○利润工资:科级236元,副科级216元,一般管理岗:工龄5年以上在管理岗1年以上或工龄5年以下在管理岗3年以上206元,其它管理人员156元。

○职称津贴:机关和车间管理层一样,高级140元/月,中级110元/月,助级60元/月,员级30元/月,并和当月实际出勤挂钩考核。

○单项奖:由相关职能部门考核管理发放。

○夜 班:由劳工科年初进行核定,如中途变动要进行报批后重新核定。

○工龄津贴:与车间操作人员相同。

5、工资结算的考核

“二步法”:

第一步按照第4点工资结算规定,结算出车间、机关未考核前的工资总额。

第二步将各单位工资总额按6:1:2:1的比例形成结构工资,即:基础工资占总额的60%,成本占10%,安全占20%,质量标准化占10%,按规定进行考核后发放。其中成本由财务科考核,安全和质量标准化由安监科考核,工作效果由行办考核。各职能部门每月将考核结果书面报劳工科,由劳工科从第二步结算中直接从各单位工资总额中扣除后,才是各单位结算的应发工资额。

6、其它规定

○任意一车间当月成本未完成,否决当月工资总额的10%,机关科室各扣工资总额的2%;有2个单位未完成,扣机关科室工资总额4%,依次类推,最高不超过10%;半年预结算一次,全年累计完成指标后补发。

○安全和质量标准化被扣款后不予补发(考核见前安全管理部份)。

○各单位必须把考核扣款落实到班组或个人,结算出员工个人工资。

○车间和后勤承包管理人员工资,单独测算成吨煤单价工资,经按6:1:2:1结构工资考核,劳工科审核后进行结算分配。不挤占操作岗员工的工资。

○各单位在定员指标内减人不减资,如向厂要求增加定员,每增加1人,厂只给300元/人的补贴。

○假工工资。取消年休假。符合享受探亲假的,如本人放弃,厂奖励200元;如请假的,当月只发300元生活费。

○福利补贴。取消原政策性福利补贴。有毒有害作业津贴按规定发放,索道运输野外津贴按出勤天数计发,周末回家没有交通费。停止执行住房公积金,原已交的未退。

○管理人员利用周末工作的,按10元/天(不包括周末应值班的人员)另外计发工资;但原则上不出现多工作日,多工作日计发工资需报厂长审批。

二、几点体会

通过对选煤发电厂的学习考察,我们有以下几点体会:

(一)领导带头转变观念是搞好改革和内部管理的前提。该厂罗总和王科长在与我们介绍情况时,强调得最多的就是转变观念。他们讲:观念的转变是搞好改革和内部管理的前提。再多再好的制度,终归需要人去执行,如果员工的观念未得到根本转变,尤其是厂级领导的观念未得到转变,在思想上不能够统一,既使强制推行也会中途夭折。因此,他们每推出一项改革举措前,都加强宣传,首先从厂领导、中层管理人员起带头转变观念,凡要求员工做到的,他们首先做到。对经多次教育仍不转变观念的,不论是哪一级领导,不论是哪一个人,一律采取组织措施。

(二)严管重罚,加大制度的执行力是推动各项工作健康发展的保证。通过学习考察,我们感受最深的就是该厂在抓安全工作上,执行规章制度的力度非常大,而且他们不是就安全而抓安全,而是把抓安全工作上升到了作为提高企业综合管理水平的高度来认识。我厂和选煤厂一样也制定了不少的规章制度,但在处罚力度和执行力度上却存在很大的差距。在选煤厂处罚的起点就是30元,由于罚款而影响收入全年高达几千元,这就使得员工不敢违反规章制度,也违反不起。在制度的执行力上,不论是厂领导,还是普通员工,谁违反了规章制度,均一视同仁,由安监科负责按照规章制度处理,不讲任何理由,既是处罚错了也必须执行。安监科只对厂长负责,具有绝对的权威性。如XX年该厂王厂长因签了一份工程合同,验收时出了点问题,按规定被安监科罚款150元。当然,他们这种严管重罚的机制,能够达到现在这种水平,也不是一朝一夕就办到的,也经历了一个循序渐进的过程。但他们的实践表明:只要领导重视,带头执行,广泛宣传,持之一恒地抓下去,就一定能够得到员工的理解和支持,并自觉遵守。

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篇1:教师个人备课情况总结简短

范文类型:工作总结,适用行业岗位:教师,个人,全文共 1948 字

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教学工作总结教师工作过程中不可或缺的一部分,它可以帮助各位教师汲取教训,总结经验,更好地开展教学工作。教学工作总结怎么写呢?以下有一份教学工作总结范文,仅供各位教师参阅。

首先,总结一下这学期的几点心得:

一、严格课堂纪律,是进行教学的前提

我一直都很赞同学校领导的一句话:“没有严谨有序的课堂秩序,再有水平的教师,再优秀的教学设计都是没有施展空间的。”而我们的课程,给学生所带来的诱惑又远远超出了课本知识的范畴。学生在课堂上随意性大,总想上网、聊天,对真正的的教学内容大多不感兴趣,针对这些问题,我采取的策略就是“直接面对、严格要求、绝不放纵”。从每节课的上课点名,听课时的纪律,练习时的巡视,作业的检查和反馈,都时一丝不苟。刚开始学生有些不理解,他们说“从没有见过这么严格的微机老师”,可我却相信学生也有自己的对老师的衡量标准,也有明辨是非的判断能力。经过长期的坚持,学生也理解了我的苦心,他们在他们的博客上说:“微机老师的要求虽然严格,但我这学期觉的真正在微机课上有所收获……”。

二、与学生用“心”交流,是提高教学效率的有效手段。

很多人认为,我们这些科目的老师,上完课就是完成任务了。但我却从不这样认为,我们的课程应该说最缺少的就是课堂以外的交流。学生在我们这类课堂上最容易放纵自己,出现和暴露的问题也最多。而在课堂上只靠严肃纪律是不能解决根本问题的,反而容易积压学生的不满,形成逆反心理。这学期学校开展网络教研活动,我也将网络教研溶入到自己平常的教学当中,在自己的博客上开辟了“倾心小屋”版块,学生可以在这里尽情的宣泄对我的不满,对我的教学提出意见或是与我交流。我原本以为自己平时管教的太严,学生一定有不少意见,但使我惊讶的是,学生有向我提出教学意见的,有向我咨询其他学科学习方法的,有向我请教教学中的技术问题的,甚至我曾经严厉批评过的学生,向我诚恳道歉的,却没有一个人发泄自己的不满,我看了真有些感动,并一一进行了回复。对于一些比较顽固的游戏高手和网络迷,我更是下了大功夫进行说教。高二(5)班的罗_同学,是一个让代课老师都比较头疼的学生,他在我的课上从不听讲,甚至还要破坏纪律,在一次对他的严厉批评后,我又多次找他谈话,晓知以理,动之以情。他也从刚开始的抵触到最后的主动与我交流。用他的话说“老师你比班主任还爱管闲事”,我挺高兴他对我的评价。我认为,要让我自己的课堂纪律有保障,让我能淋漓尽致的发挥自己的教学水平,让我的课堂最大程度的提高实效,就必须在课下多与学生交流,将课堂上出现的影响教学的非正常因素解决在课堂之外,多给自己的教学留下宝贵的时间。同时我也认为我的学生比我们想象的还要善良,对我们在平时教学中出现的过激行为比我们想象的还要宽容。只要我们真诚的.用“心”交流,就一定会换得他们的理解和支持。

三、做好教学工作计划,分层次教学,是面向全体学生的最好手段。

这学期的教学时间比较充裕,教学进度相对比较慢,可这也带来了一些问题,比如说重点班的学生吃不饱,普通班的学生上课空闲时间比较多,纪律反而不好管理。针对这些问题,我在班级中进行了学生间的分层次教学,教学内容注重由简至难的梯度设计,注重技术上的衔接性。同时及时调整重点班和普通班的教学内容的深度与广度的层次性,对于重点班学分浓,但基础不牢的特点,在加强基础提高的前提下,增强内容的深度和广度,有意识的扩大学生的知识面;对于普通班的学风不浓,但积极性高的的特点,在转移学生的学习兴趣上下功夫,用生动有趣的教学内容吸引学生。这学期,我感到所教授的7个班级的学生,绝大多数是有收获的。

其次,总结一下教学中存在的问题:

一、教学中理论联系实际的教学方法和学习方法,难以达到显著的才成效。

从学生平时的上机操作来看,学生的操作无目的性,处于一种无意识中,创作的素材与主题,主题与创意没有联系,更谈不上创新的意识,所以学生缺乏理论应用的能力,这也是我们教学中一直难以解决的问题同时也是制约我们教学达到实效的一个因素。

二、学生间的差距加大

尽管教学中采取了诸如分层次教学等方法来全面和大面积提高学生的能力与水平,但从目前的情况来看,重点班和普通班学生的差距明显加大,普通班应付学习的问题并没有得到根本解决。

三、第二课堂的教学实效差

第二课堂的初衷是培优补差,但由于高二年纪学习压力家大,部分班主任抵触情绪大,使部分优生流失,这使我们面对一些赛事感到束手无策。

最后,谈一点解决策略的构想:

一、加强与班主任之间的交流,争取获得支持,解决生源问题,做好个人工作总结报告。

二、加强教材系统性的研究,把握教材理论与实践结合的内容的连贯性,注重各课时内容的衔接,使学生整体掌握知识的贯通性与应用性。

三、加强学情分析,德育教育,注重学生在微机课堂上学习习惯的养成。

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篇2:2024年党建工作情况大全

范文类型:党团党建,全文共 2339 字

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20xx年住建局支部认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习系列重要讲话精神,按照政府办党委的工作要求,突出全面从严治党这个主线,贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化,以加强党员干部队伍建设为重点,紧紧围绕提升党组织创造力、凝聚力和战斗力的目标,完善工作机制,创新工作方式,团结带领党员干部扎实推进基层党建工作,较好地履行了党建工作职责。

一、加强班子建设,着力提高党支部向心力和战斗力

按照“团结、学习、勤政、廉洁”的要求,支部在日常

工作中非常注重“四种意识”的培养,模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,强化政治意识,树立大局意识,培养核心意识,坚定看齐意识,以思想意识上的强化与清醒,确保行动上自觉与上级党组织高度一致,形成了具有较强的战斗力、向心力和号召力的领导核心,在工作中发挥了旗帜的作用。

(一)强化理论学习,保持领导班子先进性

20xx年,班子成员始终以身作则,努力学习政治理论,不断提高自身素质。一是认真落实集中学习制度,每周开展一次集中学习活动,筑牢科学执政、民主执政、依法执法的

执政理念。二是班子成员坚持自觉学习,做到学习走在前面,

工作想在前面,切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚

持把学习当作一种责任,努力做到指导实践、推动工作。今年按照上级党组织要求,认真开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育,“忠诚履职 勇于担当”专题教育,纪律教育宣传月,学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》等。

(二)坚持民主集中制原则,形成领导班子合力

一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度,遇事

多交流、多沟通,凡遇重点工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,工作上从不互相推诿,形成了民主、平等、和谐的团结氛围,维护了班子的集体威信,形成了班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。支部班子成员之间坚持大事开会碰头,小事相互通报,逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。

(三)坚持廉洁自律,发挥领导班子示范作用

一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定,严格遵守

党的政治纪律、组织纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。在执法办案、行政许可等工作中,能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易,主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的,班子成员首先做到,以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。由于支部班子健全,分工明确,使党支部的活力和战斗力,得到了加强,同时也为党组织工作的开展奠定了坚实的基础。

二、落实基层党建,不断提升队伍整体素质

党支部对党建活动提出了明确要求,对基层政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设形成了统一规范的工作举措,把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合,确保了党建工作的深入落实。

一是制定了党员培训计划,开展了《党章》、党的组织制度等学习讨论活动,开展了学习“十九大”以来中央精神的系列学习教育活动。特别是积极开展了“十九大”精神学习教育活动,制定了学习计划、安排和步骤,要求每个党员干部都写出了20xx字的心得体会。二是不断完善党建机制。根据工作需要,支部进一步明确了各成员的职责分工,修订完善了党支部议事制度、办公会议制度、讨论决定干部任免守则等相关制度,为基层党的建设规范化开展奠定了制度基础。三是深化“两学一做”学习教育,以学促做活动。在组织集中学习,坚持每周小组学习的基础上,组织党员干部开展走进瓦子街烈士陵园、梁家河,实地参观学习。加深了党员干部联系群众,服务社会的意识和理念。四是严格落实“三会一课”,规范党内组织生活。按照要求,不折不扣地按期组织“三会一课”,组织党员学习讨论,查摆问题,开展批评与自我批评。

三、党建与业务结合,开创党建工作新成效

今年局支部坚持把加强机关效能建设作为提升住建形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。

一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了局机关内部管理制度》系列规章制度,进步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、下属单位设置等重新进行了调整,进步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。

二是确保党员领导抓重点工作,促进了各项工作开展,扎实推进农村危改、棚户区改造等工作。履行全面从严治党责任,及时传达贯彻中省市县有关党建工作会议精神,。认真落实“一岗双责”,制定主体责任清单、任务清单和问题清单“三张清单”,领导班子成员和各下属单位负责人签订目标工作责任书,推动“两个责任”全面落到实处,努力营造住建系统风清气正的政治生态。

四、存在的问题和下一步计划

20xx年党建工作虽然取得了一定的成绩 ,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策学习不够,仅停留学习表面;二是各种制度有待进一步完善,部分党员组织观念较差 ;三是党员干部工作能力和工作方式还有待改进。

20xx年,住建局支部在落实基层党建、抓好党员队伍建设等方面加大力度,在深入基层调研,解决基层困难方面作出了极大的努力,取得了显著效果。20xx年,我们将在上级党组织的正确领导下,认真寻找差距和不足, 抓好党建各项工作任务。找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;加大党员的学习教育;抓好党建示范点建设,积极探索,大胆实践 ,立足创新抓特色,争取取得更优异成绩

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篇3:2024年党建工作情况大全

范文类型:党团党建,全文共 6710 字

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同志们:

国庆节刚过,在全省环保系统精心准备迎接中央环保督察“回头看”的前夕,经厅党组同意,今天我们召开全省环保系统机关党建工作座谈会,进行机关党建工作交流和探讨,主要是为更好适应环保体制改革面临的新形势新任务新要求,探索加强和改进机关党建工作的方法和措施,不断提高全省环保系统机关党建工作的科学化水平,为全面打好污染防治攻坚战,推进全省生态环境保护工作再上新台阶,提供坚强有力的思想政治保障。

上午,等5个市(州)局作了经验介绍,其他16个市(州)和4个省厅直属单位党组织负责人进行了讨论发言,人事处、地干处的负责同志也作了很好的交流发言,听了以后很受启发和教育。我感到,与去年7月在召开部分市(州)机关党建工作座谈会情况相比,各地通过不断探索、不断实践,积极作为,机关党建工作又有一些创新和特色,引领带动了各方面工作全面提升。希望大家相互学习借鉴,互相促进提高,通过实践认识、再实践再认识提升工作水平,持续用力,久久为功,不断把机关党建工作推向深入,为助推生态文明建设、改善全省环境质量服务。

近年来,省厅党组高度重视机关党建工作,鲜明提出“旗帜鲜明抓党建,大张旗鼓抓党建,扎扎实实抓党建”,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,有力地促进了环保督察、污染普查、脱贫攻坚等重大任务的完成。各地坚持把机关党建工作摆在全面从严治党的重要位置,加强和改进机关党建工作,狠抓机关党组织和党员队伍建设,有力推动了全省环境保护工作取得了新成效。

一是“两学一做”学习教育常态化制度化进一步推进。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过中心组学习、专题讲座、集中培训、环保大讲堂等方式,组织党员干部深入学习党章党规和系列讲话,学习对工作系列重要指示精神,在学懂弄通做实上下功夫,自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,省厅被省直工委表彰为20xx年度中心组学习先进单位。坚持把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,结合污染防治、环保督察、垂管改革等环保重点工作,扎实开展共产党员示范行动,一批单位和个人受到各级通报表扬。、达州、等地积极开展“一图一故事”宣传活动,讲述环保人在平凡岗位上的感人故事,号召党员干部向刘应举、伍华等环保模范人物学习,以身边事教育身边人,在全省环保系统中营造了学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

二是机关党的各级组织建设进一步加强。省厅选举增补2名机关党委委员、1名机关纪委委员,及时调整机关9名党支部书记,指导环科院党委按期换届,并以科室为单位规范设置党支部,把党建工作“一岗双责”落到实处。自贡、等地新配备了机关党委书记,由党总支升格为机关党委,由党支部升格为机关党委并新配备了机关党委书记,基层环保党务工作队伍进一步加强。乐山制定机关党建工作规范化运行实施细则,使支部工作更有条理性、逻辑性、实践性,让党务干部在具体操作中有章可循。落实党建工作责任清单,把党建全域示范创建和巡察整改作为载体,扎实开展各项党建活动,有效促进了中心工作。雅安制定党员教育重点任务清单,将年度党建工作分解细化、落实到人,把“软任务”变成“硬指标”。以厘清职责关系为重点,健全各级责任体系,细化目标任务,探索构建了主体明确、权责清晰、运转有序的党建责任体系。

三是正风肃纪的力度进一步加大。贯彻落实十九届中央纪委二次全会精神,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,压紧压实“两个责任”,将党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解,各级党组织主要负责人负总责,领导班子成员按照分工落实“一岗双责”,层层签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。广泛开展形式多样的廉政教育,通过组织学习“两准则、四条例”,观看警示教育片,参观法纪教育基地,节日发送廉政提醒短信,召开全省环保系统警示教育视频会,到xx市法院旁听原副厅长杨雪鸿案件庭审等,引导党员干部深刻汲取案件教训,查找存在问题,深挖思想根源,自觉做到知敬畏、存戒惧、明底线。坚持挺纪在前、执纪从严,用好监督执纪“四种形态”,据省纪委统计,20xx年全省环保系统共查处 人(含移送司法机关 人),给予党纪政纪轻处分的 人、党政重处分的 人。其中,因违规收受红包礼金、违规经商办企业、违反中央八项规定精神等问题被查处的有 人,违反工作纪律的有 人。

四是机关党建助力脱贫攻坚的成效进一步显现。坚持把脱贫攻坚作为头等大事来抓,20xx年以来,省厅主要领导5次、其他党组成员14次深入州松潘县、甘孜州泸定县等深度贫困地区督导调研,协调项目资金,帮助解决问题。安排6个机关党支部与6个贫困村党支部结对共建,协助贫困村开展“两委”换届选举,组织开展“两学一做”学习教育、“三会一课”和主题党日活动,将学习教育与精准扶贫紧密结合,让基层党组织成为脱贫攻坚的“智慧库”和“指挥官”。先后向松潘选派20名优秀年轻干部,分别担任县委扶贫专职副书记、第一书记、驻村干部,充分发挥党建指导员、政策宣传员、信息联络员、发展咨询员的作用,较好地完成了各项工作任务。与西南科技大学合作举办培训班,开设生态保护、乡村旅游、电商销售等课程,培训贫困村第一书记200余人次,帮助提高脱贫致富的“造血”能力。20xx年以来,省厅连续两年被省委、省政府表彰为脱贫攻坚“五个一”驻村帮扶先进单位。因工作成绩突出,xx市局被省委、省政府表彰为“20xx年度 扶贫攻坚帮扶工作先进集体”。

五是文明和谐机关文化氛围进一步浓厚。把培育文明和谐的机关文化作为加强机关党的建设的重要内容,通过多种形式加强干部职工思想政治教育和职业道德建设,不断提高环保人的综合素质。坚持党建带群建,充分发挥机关工会、共青团、妇委会的作用,组织迎新运动会、“五四”知识竞赛、国庆歌咏比赛等活动,支持青年职工篮球、足球、羽毛球等兴趣小组每周训练比赛,不断丰富群团建设和工作内涵,通过文化“软实力”提升环保“硬实力”。加强结对共建工作,与所在社区结成共建对子,创造性开展环保宣教“绿芽”行动,有力推动全国文明城市创建工作。在七一前后开展“入党宣誓、义务献血、慰问帮扶、建言献策”等七大活动,进一步增强了党组织的凝聚力战斗力。开展走访慰问活动,重点关注贫困党员、离退休老党员、联系贫困村老党员,把党的温暖送到了贫困户中。

总体而言,在大家的共同努力下,全省环保系统机关党建工作在落实“服务中心、建设队伍”核心任务中取得了良好成效,比之前有了长足进步,呈现出不少亮点、好做法、好经验,我们要进一步坚持和发扬。但在看到成绩的同时,也要看到,我们机关党建工作也存在一些薄弱环节。

一是部分单位的党建工作与业务工作仍然存在“两张皮”现象。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体,但在实际工作中,仍然存在着党建工作与业务工作脱节或者顾此失彼的现象,一定程度上影响了党建作用发挥。具体表现为三种情形,一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多;二是对党建工作的支持力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的位置,开展工作时抓党建的力度不够,有的市(州)一年到头没有专题研究过党建工作,没有开展过党建活动;三是认为业务工作才是机关单位重点,对机关党建工作只是停留在口头宣传上,事实上关心和思考很少,一定程度上存在做表面文章、消极被动应付的现象。

二是全省环保系统机关党务干部队伍建设和干部素质参差不齐。目前,全省21个市(州)局中,17个设有机关党委,3个局为党总支(甘孜、雅安),1个局为党支部()。现有12名机关党委书记、3名党总支书记、3名为副局长兼任机关党委书记(、),2名为代管(),1名暂空缺()。从调研的情况看,我们这支党务干部队伍的素质整体状况良好,为服务环境保护工作做出了应有的不可低估的贡献,在机关党员干部中具有较高的威信,越来越让领导和同志们看到党建工作不可或缺的作用。但我们也必须认识到,各市(州)局机关专职党务工作者仍然偏少,党员干部大多身兼数职,且多数是业务骨干,在机关单位中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓党务工作;有的局机关党组织书记对本单位党组织状况底数不清、工作不实,加之个别党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党务工作仅仅是党建工作的一部分,党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致他们对待工作认识的高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。

三是部分单位的机关党建工作与新时代党员的需求相脱离。在内容上,一些机关单位在进行思想教育时,只对党的基本理论、基本路线、基本方略等政治内容进行传达学习,而忽视了机关党员成长进步中多层次、多方面的需求;在方式方法上,存在格式化、一般化的现象,载体不多、抓手不力,缺少创新思路,依靠经验主义和形式主义,外面看起来很热闹,但对党员的凝聚力和吸引力不够,对加强机关党的建设作用不大,有的连规定动作都难以做到位。

对这些问题,我们必须高度重视,认真研究,采取有效措施加以解决。

下面,按照厅党组安排和会文厅长要求,我就进一步加强和改进全省环保系统机关党建工作讲几点意见。

一、把握特点规律,进一步理解机关党建工作的定位

《党章》规定:各级党和国家机关中党的基层组织,协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督,不领导本单位的业务工作。机关党组织不领导本单位的业务工作,但负有协助行政领导工作、搞好党内监督的重要责任。正确理解“协助监督”这一工作定位,一方面是妥善处理好与党组、与行政领导的关系,积极争取重视支持,到位不越位、帮忙不添乱;另一方面,是认真落实十九大报告有关要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,把机关党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党的建设既不同于企业、学校和农村基层党的组织建设,也不同于地方党委建设,它有自己的特点规律,主要体现为“三个最集中”和“四性”。“三个最集中”即共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中。“四性”即间接性、非权力性、“虚功”性和长期性。间接性是指机关党组织不直接参与具体业务工作,而是通过加强政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设,把制度建设贯穿其中,不断提高机关党员干部的素质和能力,调动他们的积极性,使他们在具体业务工作中发挥更大的作用。非权力性是指机关党建工作主要不是靠强制命令来开展工作,大量的工作要靠积极协调、主动沟通,靠调动党员的积极性、自觉性做好工作。机关党委要用更多的时间教育党员积极参加党的活动,自觉地以主人翁姿态参与党的建设。“虚功”性是指基于机关党建工作与具体业务工作不一样,做好做坏、做多做少难以量化,很难用一把尺子来衡量的状况,强调党建工作“虚功”实做,不因难以量化而不做、少做、虚做。长期性是指机关党建工作需要日积月累、潜移默化,一般情况不是立竿见影、立马见效的,短期内不抓,可能不会出现什么大问题,但如果长期不抓,肯定要出问题,而且是大问题。我曾讲过,一个单位如果长期不重视党建工作,不重视班子和队伍建设,只埋头抓业务,忽视机关党建管总、“链接”队伍思想作风的作用,其业务工作也不可能有好的状态,有例可证。因此,我们在工作中既要树立打持久战的思想,又要主动打好阶段性战役,以小胜积大胜。

正确把握机关党建工作的特点规律,进一步服务中心、建设队伍,促进环境保护各项任务的完成,是一个值得探讨的课题。对此,我认为要着重抓好以下七个“点”:一是抓住党员干部这个核心点。党建工作的本质是做人的工作,因此要始终坚持尊重人、理解人、关心人,切实把人文关怀贯穿于机关党建的全过程,把思想政治工作体现到机关党建的各个环节。二是抓住围绕中心这个根本点。对机关党建工作来说,本单位本部门的中心工作,就是自己的主攻方向,要主动参与进去,用配合和推动中心工作的实际行动提高地位,让党组和主要领导认可,让干部群众满意。三是抓住加强学习这个切入点。无论是领导班子建设还是党员干部队伍建设,加强学习都是第一位的。学习抓好了,就能为机关党建工作的开展提供源源不断的精神动力和智力支持。四是抓住丰富活动这个兴奋点。没有活动,机关党建工作就缺乏活力和支持。因此,经常组织各类丰富的活动,教乐相伴,寓教于乐,党建工作的活力、吸引力和凝聚力就会增强。五是抓住先进引领这个闪光点。“一花独放不是春,百花齐放春满园。”要注重发挥身边先进的标杆作用,以点带面,点面结合,就能形成学先进、赶先进良好局面。六是抓住作风建设这个突破点。一个单位的作风扎实,其执行力就强;作风不扎实,其执行力就弱。要着力提升党员队伍整体素质和履职效能,防止和克服庸、懒、散、浮、拖现象,确保政令畅通、令行禁止。七是抓住党建融入业务这个结合点。机关党建工作的一个鲜明特点,就是与业务工作密不可分,不能搞“两张皮”,二者应当相融相合、互动互促。以上“七个点”抓好,党员队伍才能心往一处想,劲往一处使,才能为党组,特别是“一把手”分忧解愁。

二、落实制度规定, 进一步夯实机关党建工作的基础

制度问题带有根本性、全局性、稳定性、长期性。党内法规制度很多,根据《中国共产党党内法规制定条例》规定,党内法规分为党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等7类,这7类名称,反映党内法规的基本内容、适用范围和效力等级。从几年来的工作实践来看,我认为,做好机关党建工作,要重点落实以下制度规定。

一是落实党组织设置规定。推行支部建在处 (科)室,党员人数较少、业务相近的才建立联合党支部。正式党员3人以上的,应成立党支部。7人以上的应成立支部委员会,并根据党员数量、分布情况和工作实际需要,按照便于组织开展活动、便于教育管理党员的原则划分党小组。设机关党委的应设立机关纪委,党总支、支部委员会设纪检委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

二是落实“三会一课”制度。突出党性锻炼,党支部每季度至少召开1次支部党员大会,每月至少召开1次支委会,党课每季度至少安排1次,党支部书记每年至少讲1次党课。机关党委要加强督促检查,定期通报情况,着力解决质量不高、实效性不强等问题。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部 (党小组)组织生活,并且每年至少讲1次党课。

三是落实组织生活会制度。组织生活会是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。党支部每年至少召开1次组织生活会。召开组织生活会应有明确主题,会前做好谈心谈话等工作,会上扎实开展批评和自我批评,会后认真抓好整改。机关党委应派员参会指导,发现问题及时纠正。党员发生严重违纪违法、出现重大工作失误等情况时,党支部应及时召开专题组织生活会。

四是落实民主评议党员制度。民主评议党员以支部为单位每年进行1次,重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织评定、表彰和处理等环节。党性分析要对照党章规定和“四个合格”,联系个人思想和工作实际进行。党员评议要与公务员年度考核衔接、挂钩,优秀党员作为推选优秀公务员的先决条件,对评议不合格的党员,及时进行限期改正、劝退、除名等组织处置。

五是落实谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间,要开展经常性谈心谈话。谈心谈话可采取个别谈话、集体座谈等多种形式进行。支部书记要经常与党员开展谈心谈话,做到“六必谈”。即:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、工作退休时必谈。谈心谈话可与组织生活会、民主评议党员等结合起来进行。

六是落实“支部主题党日”制度。把主题党日作为落实 “三会一课”制度的重要形式,每月开展1次。突出党日活动的政治性、严肃性、规范性,做到每月有主题、季度有安排、年度有计划,组织党员开展以“学习系列讲话、讲党课、组织生活会、民主评议党员、重温入党誓词、脱贫攻坚、志愿服务”等为主题的党日活动,教育引导党员践行“四讲四有”,切实发挥党员先锋模范作用。

七是落实党员组织关系和党费管理规定。严格党员组织关系管理,运用全国党员管理信息系统改进组织关系转接工作,为党员提供高效、便捷的服务。对因工作单位发生变化或外出时间超过6个月的党员,必须及时转接组织关系。严格执行党费交纳规定,党支部要及时督促党员自觉、按时、足额交纳党费,可根据实际明确主题党日或其它具有纪念性的节日为交纳党费的时间,增强交纳党费的仪式感,在交纳党费过程中强化党员意识和组织观念。

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篇4:党支部评价意见评价情况

范文类型:意见,适用行业岗位:党工团,全文共 360 字

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同志高度重视做好新形势下的思想政治工作,为维护企业稳定,促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求,对困难职工摸底建档,采取定期慰问和急事急办相结合的办法,及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众,积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合,认真做好信访工作。落实“两个待遇”,关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念,开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准,开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视,措施上具体得力,工作上扎实细致,长期以来职工队伍思想平稳,企业稳定。

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篇5:会同县“家电下乡”工作情况报告_工作报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 4389 字

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会同县家电下乡”工作情况报告

“家电下乡”是继“万村千乡市场工程”建设之后又一项惠民工程。为贯彻落实中央扩大内需、改善农民消费环境、提高农民消费水平的政策,根据国务院第 36 次常务会议精神和财政部、商务部、工业和信息化部的部署安排,我县的家电、汽车、摩托车下乡工作在省、市商务部门的指导下,在县委、县政府的正确领导和高度重视下,于2019年1月20日正式启动,现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

1、会同县概况

会同县地处湘西南边陲,是共和国第一大将粟裕同志的故乡,是中华人文始祖神农炎帝故里。东临绥宁、洞口,南连靖州,西靠贵州省天柱县,北接芷江和洪江市,是一个以山地为主的山区县。全县总面积2248平方公里,共辖8镇17乡、15个居委会、345个行政村,总人口35.2万,其中侗、苗等少数民族人口占63.8%。2019年,县本级财政一般预算收入12805万元,农民人均纯收入2455元,城镇居民人均可支配收入8507元,全县人均GDP8121元,人均耕地0.5亩。系比照省级扶贫开发重点县、视同少数民族自治县、国家财政困难补助县、比照国家西部开发县,也是一个军事基地县。境内有闻名遐迩的粟裕将军故居和纪念馆,有“全国十佳古村”高椅古村,有被称为“我国南方生物基因库”的鹰嘴界国家级自然保护区。境内矿产资源、水能资源、旅游资源、竹木资源丰富,森林覆盖率71%,是重要的南方林区和商品材基地,素有“广木之乡”、“楠竹之乡”美誉。近年来,我县经济社会各项事业取得了较快发展,但纵观全县经济状况,还存在不少问题,突出的是:经济总量小,发展水平低;基础设施滞后,工业化、城镇化、农业产业化推进难度大;财政保障能力不足,运转困难;农村经济弱,人均耕地少,农民增收难,目前仍有12.8万低收入人口,其中还有4.2万人未解决温饱,扶贫攻坚任务十分艰巨。

2、家电销售补贴情况

自我县的家电下乡工作启动以来,我们与相关职能部门紧密联系,认真贯彻落实上级有关家电、汽车、摩托车下乡的文件精神,认真组织,精心部署,通过采取一系列有力措施,积极推动家电、汽车、摩托车下乡这项利国利民工作的顺利进行。截止2019年2月底,我县已销售各类家电下乡产品11452台(件),销售总额2060万元,共兑付家电补贴资金11725台(件)(包括县外购买产品),兑付率为93%,发放家电补贴资金273.98万元;受理汽车和摩托车补贴申报3310辆,销售金额2993万元,发放补贴320万元万。共发放家电、汽车和摩托车下乡补贴资金593.98万元。

二、采取的具体措施

1、加强领导,精心组织。为确保家电下乡工作顺利推进,我县成立了家电下乡推广工作领导小组,分管副县长为组长,县商务局、县财政局主要负责人为副组长,相关职能部门的分管领导为成员,负责对家电下乡工作的安排部署和统筹协调,为家电下乡工作提供了坚强的组织保障。同时,为了切实抓好家电下乡推广工作,我县结合县情实际,制定并下发了《会同县家电下乡推广工作实施方案(试行)》。方案对家电下乡推广工作的具体时间、补贴品种、补贴对象、补贴标准和销售网点的备案条件、标准等作出了进一步明确,对相关职能部门的职责和分工进行了细化,确保家电下乡推广工作得以有序开展。

2、广泛宣传,营造气氛。为使家电下乡这项惠民政策家喻户晓、人人皆知。一方面充分利用广播电视、发放宣传资料、张贴宣传标语、赶集日出动宣传车在乡镇集镇设立咨询台等形式对家电下乡工作进行大张旗鼓的宣传。重点宣传家电下乡的重要意义、补贴原则、补贴内容、补贴申报兑付方法、补贴标准和公布备案网点等内容。另一方面督促中标销售网点,开展形式多样的宣传活动,宣传家电下乡政策,解答农民朋友的疑问。2019年月1月20日,我县在武陵城广场举行了全县家电下乡工作启动仪式。3月21日中标销售网点海蓝家电开展了家电下乡宣传活动,设立咨询台,面对面地向农民群众宣传家电下乡政策、产品补贴标准、申领补贴程序等,并发放宣传资料1200多份,深受群众好评。通过多角度、全方位的宣传,提高了农民群众对家电下乡政策的知晓率,增强了农民群众购买家电下乡产品的积极性。

3、加强培训,提高素质。为提高经销商、财政等部门业务人员对家电下乡信息系统的操作技能,2019年元月9日至10日,县商务局组织全县备案登记且中标的家电下乡网点业务人员参加了全市组织的“家电下乡信息系统密钥使用”培训班的学习。2019年1月20日,县商务局与县财政局联合举办培训班,召集家电下乡网点业务人员、乡财政所所长和家电下补贴资金发放经办人员就家电下乡密钥的操作程序和销售后农民的补贴领取过程进行培训。目前,已培训销售网点79家,培训业务员126人次。通过培训,家电下乡主管部门业务人员及销售网点业务人员进一步掌握了政策和具体操作流程,深刻认识到家电下乡的重大意义,增强了工作的责任感和积极性。

4、严格标准,规范备案。为了使销售网点达到财政部、商务部的有关文件要求,我们根据省商务厅《关于做好我省中标销售企业网点备案工作的紧急通知》精神和《实施方案》的要求,认真做好我县家电下乡销售网点备案工作。在积极受理申请的同时,组织精干力量深入家电经销网点,对销售网点的经营场所、资质、硬件设施、是否能开正规发票、社会信誉度等方面进行实地调查,严格把关。截至目前,我县完成了79家家电销售指定店的备案登记工作,并已通过会同商务之窗、会同公众信息网、公示栏等方式向社会公布。

5、创新方式,方便群众。按照上级有关文件规定,申报补贴资金程序是购买人持有关票据和证件到户籍所在地乡镇财政所申报补贴,并且应提供以下资料:①购货税务发票;②居民身份证(或者公安部门出具的身份证明);③户口本;④补贴类家电产品专用标识卡;⑤购买人储蓄存折或粮食直补专用存折以及管理部门需要的其他材料。加上家电下乡信息管理系统又比较严密,因此,购买、补贴、申请和兑付等环节手续比较繁琐,需要时间比较长,农民反映强烈,意见较大。为了改变这种状况,方便群众,从2019年5月份开绐,我县根据上级要求,改变乡受理,县审核,县兑付的方式,开始实行乡受理并审核,县里统一兑付的形式,但还是只能一个月发放二次农民的家电、汽车、摩托车补贴资金,仍然达不到上面七个工作日把补贴资金发放到农民手中的要求。为此我们深入农村开展调查研究,在广泛听取农民群众意见的基础上,结合我县实际,重新制定了补贴资金兑付方案——由销售网点直接垫付农民的补贴资金。2019年8月,我们选择了县城海尔电器专卖店和旺德福家电超市作为直接垫付农民购买家电下乡产品补贴资金的试点,效果很好,深受群众好评。从2019年10月底开始,由销售网点直接垫付农民购买家电下乡产品补贴资金在我县全面铺开。具体做法是:一是由家电销售网点提出申请,经县财政局和商务局审核并同意后,由县财政局和商务局与符合条件的家电销售网点签订管理责任书,并由县商务局和财政局共同授予指定销售家电下乡产品定点单位;二是需购买家电下乡产品的农户,凭农业户口本和本人身份证在指定的销售网点购买家电下乡产品,然后销售网点审核相关证件后,由销售网点将补贴资金直接垫付给购买农户;三是由垫付补贴资金的销售网点在15日内与乡镇财政所结算一次。这样不但方便了群众,提高了农民购买家电下乡产品的积极性,还提高了家电下乡产品的销售量。从2019年11月份开始实行销售网点直接垫付农民的补贴资金至2019年2月底止,共销售家电下乡产品6245台(件),销售总额2060万元,而在实行直接垫付前的2019年1月至2019年10月共销售家电下乡产品5197台(件),销售总额918万元,销售台(件)和销售总额分别是直接垫付后的83.22%和44.56%.

6、加强监督管理,保护消费者利益。在家电下乡工作开展过程中,我们加强对销售网点的监督管理,确保销售工作井然有序。一是要求各销售网点张贴家电下乡产品告示、家电下乡产品购买须知等宣传材料;二是督促各销售网点及时将销售情况录入网络系统;三是经常组织人员到各销售网点督导检查,严禁假冒伪劣、以次充好的产品进入家电流通市场,严禁趁机推销滞销积压产品,杜绝任何可能侵害农民益利的事件发生,到目前为止没有接到农民群众的投诉和起诉,也没有发现退货现象。

三、存在的问题

从我县家电下乡工作运行情况来看,虽然取得了一些成绩,但也发现还存在以下几个方面的问题:

1、家电下乡工作经费不足。到目前家电下乡工作还没有专项的工作经费,制约着该项工作的顺利推进。

2、家电下乡产品有些中标价位较高,而规定的补贴价位又较低,使农民群众对销售网点产生误解,认为超出规定的补贴价以上的也有补贴,并且认为被销售网点截留了。

3、家电补贴有统一规范的标志卡,从销售信息的录入到申请补贴登记都很规范,但是汽车和摩托车补贴就不一样,没有统一的标志卡,没有登记信息,而且商家的销售价格也相差较大,对农民、商家和财政部门经办人员骗取国家补贴资金无法从制度上进行控制,难以保证国家补贴资金的安全。建议国家对汽车和摩托车补贴也象家电产一样,建立统一的标志卡,从制度上既保证国家资金的安全,也保证财政部门工作人员的安全。

四、下步工作设想

1、加强领导,进一步明确部门责任。按照家电下乡工作领导小组的分工,商务部门作为牵头单位,要精心组织,周密安排,把家电下乡工作组织实施好;财政部门要按照既符合规范又灵活便民的原则,及时将政府补贴资金发放到位;公安部门要配合做好销售现场秩序维护和安全保卫工作;质监部门要加强家电下乡产品的质量跟踪检查,保证让农民买到放心的产品;工商部门要加强对承担家电下乡的销售网点的监管和指导、服务,促进下乡产品规范流通;税务部门要在规范税收的同时,从有利于产品下乡、方便农民购买出发,研究制定相关的措施和办法,服务于家电下乡工作;宣传部门要加大宣传力度,做好这项惠农措施的宣传和解读工作,让农民心中有数。。

2、建章制立,进一步完善工作机制。一是建立健全工作责任制,领导小组各成员单位和部门要按照分工积极认真地开展工作,做到责任落实到单位、到人;二是建立健全报告制度,各销售网点要将销售情况及时录入网络系统,以便商务和财政部门随时掌握销售和补贴资金兑付等情况;三是建立健全合作机制,各职能部门要加强协调,共同搞好家电下乡工作;四是建立健全举报投诉制度,要设立举报投诉电话和信箱并对外公面目,及时受理社会各界的举报和投诉;五是认真做好应急预案制度。

3、强化监督检查,规范销售网点经营行为。加强对家电下乡销售网点的监督管理,对有违规销售、不及时录入销售信息、不履行承诺或骗取国家补贴资金、坑害农民利益、扰乱市场秩序等行为的销售网点进行严肃处理,并按有关规定和程序取消其家电下乡销售网点的资格,确保家电下乡工作稳妥扎实地进行。

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篇6:加强基层党建工作情况

范文类型:党团党建,全文共 2557 字

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根据安排,现将20xx年以来工作情况简要汇报如下;

一、基本情况

1、连队基本情况。是集体所有制、以维吾尔族人口为主的少数民族聚集连队,少数民族人口比例达到%。连队地处团部东北面XX公里处,是兵团维稳重点连队。全连有X户人口X人(三类人员XX户XX人,新三类人员XX人)。连队共有建档立卡贫困户XX户X人。耕地面积XX亩(荒地XX亩、种植亩数XX亩)。20xx年种植棉花XX亩、小麦XX亩、红枣XX亩,林果面积XX亩,其他XX亩。

2.连队“两委”候选人及党员情况。现有“两委”成员X人,其中汉族X人,维吾尔族X人,支部委员X人。全连有党员XX人,其中“访惠聚”工作队党员XX人,“两委”中有党员X人;群众党员XX人,入党积极分子XX名。

二、工作开展情况

(一)党支部思想政治建设。党支部班子将思想建设摆在首位,坚持和加强党的全面领导,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用。建立健全“两委”成员学习制度,一年来,党支部坚持每周集中学习一次,以学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想 三十讲》、党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、国家反分裂法和自治区去极端化工作条例等为重点。“两委”成员坚持每周自学制度,每次至少学习一小时,坚持不懈地学习党的创新理论,把握精髓要义,领会精神实质,撰写读书笔记。以兵团抓弱建强薄弱重点连队工作和“大学习、大反思、大整治”活动为契机,组织党员干部深入学习《党章》和党规党纪,教育党员以共产党员的标准严格要求自己。深化“四风”“四气”整治,“两委”成员的作风进一步转变,为民服务意识进一步增强,有效提高了工作效能。

(二)稳定工作方面。连队党支部把维稳工作放在重中之重的位置,认真贯彻落实自治区、兵、师、团党委关于维护稳定的一系列决策部署,紧紧围绕新疆总目标,扎实做好各项工作,实现连队“三不出、三稳定”。制定“三类人员”管理办法和帮扶措施,成立互助组,扎实开展帮扶活动。完善了“三类人员”、连管人员、流动人员、兵地联姻人员一人一档,以及连队户籍人员“一户一档”台账。加强社会面管控,成立连队维稳“双联户”,推选XX名“双联户长”;建立了X个网格,选出X个网格长,明确了“双联户长”和“网格长”的职责;制定了“双联户长”考核制度和奖惩措施,调动了他们的积极性。制定了应急预案、暴恐袭击预案、重点节日安保预案,不定期开展预防演练,常态化开展武装拉动。加大督查力度,强化维稳措施的落实,平时由连队警务室和政法书记对重点部位和重点要素进行不定时巡查,重点敏感期和重要节假日,每天由连队政法书记带领“双联户长”进行巡逻、设卡。以每周一升国旗活动为契机,深入开展政策法规等方面的宣传教育。

(三)扶贫工作方面。连队党支部高度重视扶贫工作,加强领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署扶贫工作。今年X月份,对全连的贫困户进行再次摸排识别,按照“一申请、一评议、两公示、一比对、一公告”识别程序,确定连队贫困户为XX户XX人,并完成了贫困户“一户一档”建档立卡工作。按照“六个精准、五个一批”扶贫工作要求,解决了贫困户们住房,医疗、养老等问题,通过安排就业、社会兜底等措施,达到了“两不愁、三保障”的要求,今年全连共有XX户为中心的思想,始终把群众的利益摆在突出位置。连队“两委”、党员、“访惠聚”工作队、民兵组成的互助组,累计走访困难家庭XX户次、贫困户XX户次、三老人员XX户次,开展“三类人员”家庭入户释法宣传和帮扶XX户次。开展群众性政策宣传教育活动场次、开展国语培训场次。扎实开展“民族团结一家亲”活动,现有结亲干部XX人,其中兵团机关结亲干部XX人,师市结亲干部XX人,团场结亲干部XX人,连队结亲干部XX人,实现少数民族家庭结亲全覆盖,扎实开展“四同四送”活动并完善了台账。党支部参与主持指导群众“四项活动”40次,连队党支部与“访惠聚”工作队、专项整治工作队共同开展信教群众谈话交流,加强对信教群众思想教育,引导他们利用更多的时间开展创收。

(五)农业工作方面。兵团深化改革后团场取消了“五统一”和义务工,极大调动了农民群众的积极性。今年X月XX日连队遭受严重冰雹灾害,灾情发生后,连队党支部根据师团党委的安排,积极组织干部群众开展生产自救、调集农资,协调保险公司尽快做好受灾群众的理赔工作,通过全连干部群众共同努力,将损失降低到最低程度。农作物后期经过群众精心管理,部分农民保住成本,全连棉花总产量126万公斤,红枣总产11.8万公斤,两项预计产值1008万。

(六)计划生育工作方面。认真落实计划生育政策,坚持改革创新,紧紧围绕营造科学、幸福、和谐的人口计生社会氛围的工作要求,认真落实计生家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励等政策,深入开展计生特扶家庭关怀行动,扎实做好优质技术服务工作,努力提高出生人口素质,不断增强群众优生优育意识。

(七)整改工作方面。 20xx年XX月以来,自治区群众工作督导组先后2次对我连进行督导检查,共查出X个方面XX个问题,兵团落实总目标检查验收发现问题XX个。接到整改通知后,连队党支部高度重视,立即成立整改工作领导小组,明确任务,压实责任,不放过任何一个问题,做到点上的问题面上改、别人的问题对照改、自己的问题深入改,将27个问题全部整改到位。在整改问题的同时,连队党支部以点带面,将连队存在的问题和群众的诉求逐一认真加以解决,确保了连队社会和谐稳定,并以分的成绩顺利通过兵团落实总目标检查验收组的验收。

三、存在的问题

一是部分“两委”成员的综合素质需要进一步提升。

二是党员队伍年龄结构不合理,年龄较大的党员比例偏高。

三是精准扶贫工作需要深入推进。

四、明年工作初步打算

一是坚决贯彻党中央治疆方略和对兵团的定位要求,确保“三不出”,实现“三稳定”。

二是把党建工作摆在更加突出的位置,以党建工作统领连队各项工作,着力把握党建工作与业务工作的结合点和着力点,严格履行“一岗双责”,把党建工作与业务工作紧密结合起来,以党建工作的扎实成效推动业务工作顺利开展。

三是扎实抓好扶贫工作,增加群众收入,坚决打好脱贫攻坚战。

四是深入做好群众工作,及时解决好群众的利益诉求,把群众紧紧地团结在连队党支部周围。

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篇7:毕业生个人实习情况总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 511 字

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通过实习,现我对待工作的态度也有了进步的正确认识,乐观和积极是我们首选,不管有多么的艰苦,我们都会去面对,去挑战,目的是能磨练自己的意志,使之能迅速成长。携职是一个刚进入创业起步阶段的企业,很多工作也需要靠大家的自觉性,虽然工作已有劳目标,但需要经过自己穿身去体验尝试,坐落才会有第一手的市场反馈信息。一旦方案制定,同时又需要马上去执行,有时候及市场营销这块又要兼顾就业服务和招聘公司人员等各方面的工作,有时确实感到工作压力还是很大的,但由于我能踏踏实实地去干,去做,最后总结让我看到成绩我也会感到很欣慰的。①在实习中我还和各类培训企业以及高校进行联系,②线上线下的宣传,如网络百度贴吧,线下通过省市人才市场资料的派发,③对入住人员提供就业服务,④进行携职人员的的面试和笔试等工作,从而还要进行一些旅社知识和规范操作的实训。通过以上具体工作,我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。

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篇8:毕业生个人实习情况总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 1173 字

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半年了!时间说长也长,说不长也不长。时间转眼即逝,想当初还在大学听老师讲课和同学们嬉戏现在却在这个人才济济充满激烈竞争的社会中。现在的我们已不是那个学生时代充满幻想的牛犊了。

半年的实习工作已成为历史,在这半年的时间里,通过学习工作,与其他员工的相互沟通,我已逐渐溶入了这个大集体当中。

俗话说:“隔行如隔山”。我的专业是环境监测与治理技术,以前从来没有接触过土建造价这个行业,说实话心里没底。领导给我安排到了办公室工作,可能这是出于对我的照顾,起初真有点不适应,不从何处下手。在这里我认识了吴怡和周杰,他俩给了我很大帮助,有什么不明白的,我就去请教他俩。造价的工作是很难的,但又是很的重要部门。他关系到公司的经命脉,说俗点就是我们算多算少直接影响到公司的结账。所以一点也不能马虎。在这半年时间里,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个办公室人员的本职工作,认真完成上级领导交给我的任务,虚心向其他员工学习先进的工作经验,并注意不断阅读有造价理论和实践的书籍,参加一些培训,以充实自己。

现在我就以下几个方面对这半年来的个人工作情况做一个简单的个人总结:

1、我在工作中不段的学习并且不限于造价,还要负责实验和现在的一些管理,把本工作做好的情况下还配合总工到现场去放线等工作,受到了他们的一致好评。

2、公司领导让我发挥计算机的特长,为中科建筑有限公司项目部培训工人制作了一个幻灯片,受到了一致好评。

3、加强了公司的计算机管理,日常对计算机的软件、硬件进行升级与维护,对其他员工按不同水平进行了计算机知识辅导,使公司整体计算机水平有所提高。

4、做了一段时间的周工作计划汇总,在每月例会上向领导作了总结报告,为年底个人总评提供了依据,并为公司做好工作周报、月报提供了相应的资料。

5、在同事们的的帮助下,和自己努力学习下我的造价知识等到了很大的提高能过简单的完成一些任务。给公司减轻了一些负担。

6、在每天的工作中我常常到现场监测工人的操作是否规范,钢筋绑扎是否正确,钢筋的摆放位置根数等是否正确。在这期间我发现了不少问题在我的指导下得到解决。

7、在每周周一本公司都对上一周的工作进行总结和对本周的工作进行安排,我在会议上做记录。我这里我学到了不少东西。

9、对公司部门计算机进行了网络连接,加强了计算机网络管理。为财务人员上网报税以及查阅资料提供了方便;其它部门也可以共享文件、专题打印机,使各部门间有了互通性,大大提高了公司的工作效率。

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的专业书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,去其糟粕,取其精华,不断提高自身素质。

以上是我一年来的简单总结,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步。

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篇9:扶贫日的活动情况总结

范文类型:工作总结,全文共 555 字

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10月17日是我国第X个扶贫日,我市将开展以“我为扶贫对象办实事”为主题的系列活动,用心用情扶真贫,协作协力奔小康。扶贫日当天,我市重点组织开展“六送”活动:

一送动力,在中和镇会场开展xx市20xx年扶贫日送动力活动,分发扶贫政策宣传资料,现场讲解扶贫政策、措施,答疑解惑,把扶贫政策发送到群众手上、传达到群众心里等。二送技术送智力,在大成镇会场开展扶贫日送技术送智力活动,分发农村实用技术书籍、资料、音像制品给贫困户,提高他们学技术、用技术加快脱贫致富能力;分发书本、资料给贫困家庭子女,为他们提供学习帮助等。三送温暖,在XX镇会场开展扶贫日送温暖活动,组织发动企业为贫困户捐款捐物,履行企业的社会责任等。四送资金,在xx镇会场开展扶贫日送资金活动,组织农信社等金融机构信贷员现场宣讲小额信贷相关政策,鼓励引导贫困户充分利用金融扶持政策,尽快脱贫致富等。五送项目,在XX镇会场开展扶贫日送项目活动,组织有就业岗位的企业、公司举办贫困户就业招聘会等。

此次活动旨在通过深入开展扶贫日系列活动,深入宣传脱贫攻坚的目标任务,基本方略、政策措施、典型案例、先进事迹,进一步动员全社会参与脱贫攻坚战,增强贫困人口脱贫信心,营造人人关心扶贫、支持扶贫、参与扶贫的良好社会氛围,努力实现贫困人口如期脱贫、贫困村如期“出列”。

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篇10:个人考察工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 488 字

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时光如梭,距离我成为入党积极分子已经近一年,在此期间,我对党的认识从一个彷徨的局外人,慢慢的走进党组织。

想当初,在递交入党申请书时,老师问我的入党动机是什么。说实话,当时的我很迷茫,只是觉得入党就像入团一样,是作为一名上进的学生的象征。但通过之后每一次的学习,我的思想觉悟都得到了提高。我意识到党员不仅仅是一种光荣的身份,更多的是这个身份下我们所肩负的责任。当我们意识到那一份为人民谋福利的责任后,那一份为祖国谋富强的责任后,我们才会更加的兢兢业业,尽职尽责。

一直以来,共产党员在人民的心目中保持着清风廉洁的形象,然而也有极少的党员擅自利用职权之便受贿贪污,腐化了其身为党员的形象。为何同样受党的教育,他们却如此败坏党的形象?我想,那是因为他们没有用心学习党的教程,拥有党员的身份,却没有党员的内涵;他们忘记了作为党员最基本的原则,忘记了本应遵守的纪律信念,忘记了身上肩负着人民的幸福,那是共产党员最基本的责任!人民将自己的信任交给了党,党员就必须铭记这一责任。

在成为党员的路上,我将铭记这一责任,接受党组织对我的考验,争取做一名合格的共产党员,为人民的利益奉献自己的光和热!

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篇11:工作人员外出考察心得

范文类型:心得体会,全文共 1462 字

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正如一位专家所说,外出学习重要的并不是收获了多少知识,而是在专家引领下所做的自我反思。是呀,笔记记了一厚本,以后真正能用到的又会有多少呢?那些空泛的大道理记不住多久,也产生不了多大的影响,倒是那些教学中真实发生的甚至是微不足道的小故事,却最能给心灵带来震撼和洗礼。**月28日,学校组织了综合组部分教师来到了凤山实验小学进行参观学习,大家深感不虚此行,收获多多。

经过参观校容校貌、设备设施、听取学校领导给我们介绍绍该校办学情况,对我的触动很大,很受启发和教育。首先,是他们那种服务精神,团结精神。走进他们的学校,给我一种感觉,不管是老师还是其他工作人员,都是那么认真。我想正是他们的这种服务精神,才让学生喜欢,让家长放心,让社会都承认。其次,是他们学生那种自觉和勤奋给我留下了非常深刻的印象。课堂上,同学们动手的积极性很高,课堂次序维持的很好,当老师提出问题时,他们很积极地思考和回答;当老师让他们看书并思考问题时,他们又非常地专著去思考,整个课堂显得既严肃又活泼。相比较而言,课堂上我们的学生就显得不够积极活跃。 凤山实验小学的领导对我们说:我们做每一件事情都要认认真真去做,尽自己最大的力量去做,不求十全十美,但要把它做得尽量完美,一定会倾尽自己所能”。他的话让我深思很长时间,

是啊,我们既然是教师,拥有天下最光辉的职业,就应该尽心尽职,对得起这一行业。同样,教师既然走上讲台,就应该上好每一堂课,对得起学生,对得起家长,对得起社会。

通过对比学习中,除去对知识的学习和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教学,反思自己的课堂,反思自己的专业成长。我想这次学习引发的反思能成为我不断前进的动力,能成为成功的敲门石,能成为我坚定航向的指路标。只有把学到的知识技能转化成自我前进的内驱力,我才会在教学中有所成。

一、学习他们教师的敬业精神

在课堂听课活动中,教师教态都十分规范,课堂组织紧张有序,当堂训练扎实有效,而且各个教师的课堂都具有自己鲜明的特色。敬业精神已经在教师身上得到完美展现。他们一定做出了艰辛的努力,才会有今天的收获。敬业本质上就是工作观,他们的工作观值得我们学习,

二、学习他们高效的自主学习

新课程理念告诉我们,在学习活动中必须自主、合作、探究、体验,这一点在来自省小学的课堂中体现得十分到位。他的教学理念十分先进,在听课的过程中发现学生的自主学习意识已经内化为他们自己的行动。教师巧妙的创设情境,学生在情景中积极主动地参与学习活动。小组合作交流、班级合作交流。带着问题来、带着问题走,教师引导学生以准确简练的语言,对课堂知识

进行总结、评价、反思。有利于培养学生学习的兴趣和信心。有利于培养学生初步的创新精神和探究能力。让学生学会了合作,承担责任。

三、实践了才会汇集成河

庄子说过:“始生之物,其形必丑。”任何东西的形成必须经过不断的实践、不断的修剪、不断的完善才成型的。专家们当天有关评课,其内容自成体系,脉络清晰自然,让我们在以后的工作中更懂得了如何去评价一堂课,怎样来评价,以什么样的方法等等,非常具体。由此,我想到这样完善的内容是与专家们多年的亲身实践,不断分析总结分不开的。如果我们也用同样的态度去对待我们的工作,随着时间的推移,我们定会有所收获。

感谢领导给了我这次考察与学习的机会,使我真切地了解到了其它学校的教育现状,有机会解读了先进的教育、教学理念,获得了许多教育改革的信息,触发了我许多教育灵感。相信在我今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程,给我留下难以磨灭的记忆!

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篇12:街道团工委工作情况汇报范文

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:社区,全文共 1457 字

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一、项目实施的必要性

(一)生态农业示范园建设是加快我镇新农村建设的需要。

本项目建设为广大农户生产品种优良的蔬菜和肉类产品,同时是优化生态坏境、带动增加农民收入的产业基地,也是优质蔬菜和生态畜牧业的示范园。对于推进我镇现代农业建设和加快新农村建设具有十分重要的作用。

(二)生态农业示范园建设是提高农产品质量和市场竞争力的需要。农业竞争力的强弱,关键在于农产品质量的好坏;农产品质量的好坏,关键在于农业科技及标准化生产水平的高低。我镇农业示范园的建设,在基础设施、生产技术、经营管理等方面都体现了现代农业的水平。因此,本项目建设,对于提高农产品质量和竞争力具有十分重要的作用。

(三)生态农业示范园建设是稳定我镇农产品市场、满足广大群众蔬菜、肉类消费的需要。近年来,随着我镇农民生活条件的改善,农产品消费不断增强,蔬菜、肉类需求和消费量不断增加,为解决生产与需求矛盾,必须加大投入,稳定农产品和生猪肉牛生产,保障蔬菜和肉类供应。因此,本项目建设正是顺应市场的需要。

二、项目实施的可行性

由于建设生态农业示范园有着多方面的综合作用和效益,技术操作简单、见效周期又短,且符合我镇实际,因此此项目建设切实可行。

(一)我镇具有建设生态农业示范园的有利条件。由于我镇气候温和、土壤肥沃,自然条件良好,十分适宜种植茶叶、蔬菜、药材等作物,建设生态农业示范园可大幅提高产量、节约生产投入。这些因素为我镇建设生态农业示范园提供了充分的前提条件,因此要抓住机遇,建设高标准优质蔬菜基地和养殖基地。

(二)蔬菜生产、生猪和肉牛养殖是我镇的优势产业,发展前景良好。大力发展蔬菜生产和养殖业是我镇具有资源优势、市场前景广阔、可长期发展的优势产业,对稳定我镇农产品供应、满足群众消费需求、增加农民收入、促进我镇经济发展和社会稳定具有重要的意义。

(三)我镇具有高标准生态农业示范园建设的技术条件。我镇为该项目的建设实施聘有专门的技术负责人,并设有农业技术推广服务中心、配备有农业技术员,同时种植、种养技术操作简单,已基本形成了较完整的技术推广网络,为大力建设我镇生态农业示范园提供了必要的技术条件。

三、项目内容及规模

一是建成5000亩高效生态茶园、3000亩木瓜园、1000亩软籽石榴园、200亩大棚蔬菜、20万袋袋料香菇、10000只山野鸡、3000头生猪养殖基地和1000头肉牛养殖基地;二是新建U型渠20xx米、安装太阳能灯100盏。

四、项目总投资及资金筹措方案

项目总投资1000万元,资金筹措方式:政府投资。

五、效益预测

(一)生态效益:此项目建设,不仅减少农业生产对生态环境的污染,同时减少了农产品的有害化学物质的残留量,有利于生产发展绿色食品,提高农产品的竞争力。可以改善农产品种养环境和人居生态环境,园区实行种养结合,不仅可以降低农业生产成本,增加农业效益,而且促进物质、生态的良性循环,有助于实现农业的可持续发展。

(二)社会效益:稳定农产品市场,满足群众蔬菜和肉类消费的需求;向社会提供优质安全的蔬菜、肉类等农产品;推进农业科技成果产业化,提高农业综合生产能力;优化农业产业结构,促进农业增效、农民增收。

六、结论

我镇要实现传统农业到现代农业的转变,必须依靠农业实用科学技术的支撑。建设生态农业示范园,它不仅能提高农业综合生产效益、提升农产品质量、增加农民收入,而且促进农业和农村经济结构的升级。建设生态农业示范园,既有很大的现实必要性、也有充分的可行性条件,既有巨大的经济效益和生态效益,也有可观的社会效益,因此,该项目的实施是切实可行的

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篇13:公务员考察个人工作总结_公务员工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:公务员,个人,职员,全文共 2238 字

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公务员考察个人工作总结

我叫王晓敏,1985年1月19日出生,原籍安徽丰县,20xx年10月入党,20xx年6月毕业于浙江师范大学,获硕士学位。20xx年参加浙江省公务员考试,被录用为乡镇公务员,试用期一年,工作单位科盟乡人民政府,20xx年9月正式到任,现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。

我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将20xx年的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,年初参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。 业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:

1、党政办工作。

可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,全年完成各种报告70余篇,包括20xx年政府工作总结、20xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

2、综治办工作。

主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。

回顾20xx年的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的。

———结束。

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篇14:地志办2024年上半年综治工作进展情况报告_半年工作总结_网

范文类型:汇报报告,工作总结,全文共 1783 字

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地志办2016年上半年综治工作进展情况报告

XX年上半年社会治安综合治理,在县委、县政府和县综治委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻学习党的十八大精神,坚持“两手抓、两手都要硬”和“打防结合、预防为主”的方针,进一步强化领导责任制,以人为本,努力推进社会治安综合治理整体联动防范工作建设,认真开展建设“平安单位”活动,建立“防控”工作机制,强化管理,狠抓基础工作,有效排查矛盾纠纷。以稳定为重点,努力营造发展软环境。按照“属地管理”和分级责任制的原则,结合我办实际,全方位抓好了综合治理各项措施的落实,为我县社会事业的发展作出了贡献。

一、强化领导,落实责任。抓好社会治安综合治理工作关键是领导,在“平安单位”创建活动中,成立了以党支部书记、主任高为组长的领导小组。实行一把手工程,按照“平安单位”工作的要求,全办职工齐心协力抓好巩固“平安单位”建设成果的各项工作,单位与各责任人签订了目标责任书,把目标、任务分解、落实到人。办领导高度重视,把抓稳定工作作为抓好各项工作的重点,纳入重要议事日程,与中心工作同研究、同布置、同检查、同落实,常抓不懈。一是统一思想,提高认识。明确在新世纪、新阶段抓好综合治理工作的重要性和必要性,统一全办职工的思想和认识,全办上下拧成一股绳,团结协作、积极参与,形成齐抓共管格局,努力办好自己的事,搞好本职工作,职工在思想上、行动上与上级保持一致,在社会生活中不听谣、不信谣、不传谣;二是落实责任制,实行一把手工程,坚持两手抓、两手都要硬的方针,紧紧围绕我办工作重点,充分发挥好各责任人的作用,明确各自的责任,扎扎实实抓好稳定工作;三是进一步强化矛盾纠纷排查调处工作力度,全力维护社会稳定。坚持每月一次的矛盾纠纷排查,认真排查各种不稳定因素。定期分析本办人员思想情况,做到心中有数,积极做好工作;四是充分发挥调解小组的作用,积极主动抓好工作,调解职工在任何地方、任何时候发生的矛盾纠纷,调解率达100%,全办内无矛盾纠纷发生;五是落实好“属地管理”原则,各责任人按照目标责任书的要求,管好自己、办好自己的事。自觉承担起维护全局稳定的政治责任,共保一方平安。

二、以人为本,抓基础工作。抓好综合治理基础工作是确保建设平安单位的重要关键环节。坚持以人为本,以防范为主的思想,在重要部位加强重点防护,建立起全方位的人防、物防、技防相结合的三位一体的防治网络,保证了单位的安全和稳定。

1、加大安全教育,增强防范意识。安全工作属“一票否决”,责任重于泰山,全办职工高度认识安全防范工作的重要性,常抓不懈,警钟常鸣。从各个环节齐心协力抓好安全防范,做到人人抓安全、事事讲安全,落实好责任制。坚持每周进行一次安全检查,确保无安全事故发生。

2、加大防范措施,抓好“人防”这个关键环节。充分发挥好防范小组的作用,抓好各项措施的落实。节假日值班人员认真履行职责、坚守岗位,全天候的守护和防范。办领导坚持查岗制,节假日实行领导值班制,同时加强了节假日、星期日、值班制度的落实,有效地防范了机关的安全。

3、强化流动人员管理。职工休假或因公外出,必须履行请假手续,自觉遵纪守法,回到单位汇报并销假。

4、加强车辆管理。要求小车驾驶员认真遵守交通管理条例,严格派车制度,驾驶员在行车中为安全第一责任人,严禁带情绪、带故障出车。服从管理,全年无违章肇事行为。

三、抓好综合治理宣传活动

抓好综合治理宣传活动是夯实工作的关键,全办充分利用县上统一组织的法制宣传活动,努力营造学习氛围。结合普法教育,组织学习好相关法规和办里的规章制度,努力形成学法、知法、守法、依法行政,依法修志的浓厚氛围,提高职工遵纪守法的自觉性,一是学习内容。认真学习三个代表重要思想,邓小平民主法制理论、党的依法治国方略和《公民道德建设纲要》以及《地方志工作条例》等有关法律、法规,通过学习提高了全办职工的法律意识,增强了法制观念;二是学习方法。主要采用自学和单位集体学习相结合的办法,抓法制教育与法律实践相结合。全面推进依法治办,依法修志,处理好学、用、守法的关系,提高了依法办事能力。

四、加强对职工的教育管理。落实好“谁主管、谁负责”和值班人员管理责任制,引导职工自觉学法、知法、懂法,依法从政,依法行政,不参与赌博,不该去的地方坚决不去。

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篇15:关于赴兰山义乌温州等地参观考察情况报告_考察报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 7665 字

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关于赴兰山义乌温州等地参观考察情况报告

关于赴兰山义乌温州等地参观考察情况报告

为深入贯彻落实全区加快服务业发展工作会议精神,进一步学习、借鉴先进地区发展服务业的好经验、好做法,科学确定我区服务业发展的突破口,5月25日至30日,由区财贸局牵头,联合区委办公室、区政府办公室、《淄博晚报》社、《张店通讯》的有关同志,先后赴临沂市兰山区、浙江省义乌市、温州市鹿城区,重点围绕市场建设进行了学习考察。这次学习考察虽然时间紧迫,情况了解不够全面,但一路所见所闻,让我们感触很深、受益匪浅。现将考察情况报告如下。

一、三市区基本情况

临沂市兰山区。兰山区是临沂市委、市政府所在地,临沂市的政治、经济、文化、商贸中心。全区总面积660平方公里,总人口92万人,现辖4个街道、7个镇,466个村居。2004年,全区完成生产总值106.2亿元,全社会固定资产投资完成78.5亿元,地方财政收入完成4.4亿元,社会消费品零售总额78.8亿元,批发市场成交额达380.3亿元。

浙江义乌市。地处浙江中部,建县已有2200多年历史,1988年撤县建5市。市域面积1105平方公里,辖8个镇、5个街道,户籍人口67万,外来暂住人口60万,流动人口约20万人,外国企业常驻代表机构达496家。目前市场经营面积达260万平方米,商位4.1万个,直接从业人员18余万人。2004年,市场成交额达324.9亿元。

温州市鹿城区。地处浙江省东南部,温州市政治、经济、文化中心。1984年,温州地市合并,建立现在的鹿城区。同年,温州市被列为全国14个沿海开放城市之一,鹿城区成为温州市对外开放的前沿阵地。全区总面积294平方公里,辖12个街道、5个乡、4个镇,总户数19.56万户,户籍人口63.9万,外来人口约75万。

二、总体感受

这次考察之行,所到之处都是服务业比较发达的地区,让我们感受最深的是,这里的干部群众思想解放、观念超前,服务业尤其市场建设发展迅猛,城市公用设施良好,确实令人耳目一新。

(一)注重思想更新。这三市区的发展思路很活、办法很多,许多领域都是超常规的,经济发展速度很快。学习考察中,我们感受到是他们那种敢拼、敢闯、敢试的胆气和硬气,抢抓机遇、加快发展的大思路、大气魄,还有超前的消费理念,这些都为当地发展服务业带来了无穷活力。比如在经商意识方面,我们是“占有铺子吃房租”,而他们则是“利用铺子做买卖”。义乌市20多年走过的历程,实际上是一个思想不断解放、观念不断创新的过程。从“四个允许”兴市场、“兴商建县”促繁荣、“以商促工”强支撑到“工商联动”夺市场,再到如今的“国际商贸”铸辉煌无不显示出义乌人创新发展思路、敢为天下先的勇气和魄力。兰山区积极创新思路,在市场整合方面提出新建市场与对口拆迁市场利润分成的办法,既扶持做大新建市场,又维护了拆迁市场的既得利益。

(二)注重政策引导。这三市区在发展服务业尤其在发展市场方面,注重政府的政策引导。义乌市善于运用宏观调控手段,做好市场发展规划、确定市场管理政策,因时、因地制宜地进行市场布局调整。在政府规划的引导下,义乌市场六易其址,九次搬迁,同时在规划内兴建各类专业市场和专业街区,市场体系不断完善。义乌市还致力打造“学习型市场”,免费开办了商务英语、外经贸知识、市场营销等培训班,有1.5万人先后参加了免费培训活动。兰山区对发展市场制定出台了一系列优惠政策,包括“四个一样”:个体经营者与国有、集体经营者一样重视,一样服务支持,一样关心保护,政治上一视同仁,“四放”:放手、放胆、放宽、放活,“五不限”:发展速度不限、从业人员不限、经营模式不限、经营范围不限(国家明文禁止的除外)、经营方式不限等政策措施。

(三)注重环境建设。环境也是生产力,在这三市区都已形成共识。无论是道路建设、城市绿化还是公共服务,他们都做得不错,尤其是温州、义乌,城市整洁、绿意盎然,花成带,绿成片,树成景,走进城区满眼皆为绿,给人以舒畅的感觉。夜间,在义乌城市广场上露天电影吸引了不少市民驻足观看,城市公交车一般运营到晚上10点左右等,这些都为繁荣服务业提供了有利条件。温州市繁华商业步行街——五马街店铺林立,整齐划一,街中盆景别致新颖,遮阳伞、休息坐椅等一应俱全,时有管理人员穿梭街中,为市民提供周到服务。

(四)注重品牌宣传。品牌意识强是温州、义乌等三市区从政府到企业、商家都具有的共同的特征,他们都坚持把品牌作为一个重大战略来实施,以品牌促发展,以品牌提水平,以品牌树形象,强势的品牌效应带动了产业的快速发展。在温州,拥有正泰、德力西、康奈、奥康、红蜻蜓、长城等一大批国内知名品牌,中国驰名商标和中国名牌产品拥有量在全国同类城市中名列前茅。我们所参观的几个企业,都建有档次很高的产品展示中心,全方位地向客商、来宾介绍企业的发展面貌及产品。如义乌浪莎袜业集团专门建有500余平方米的展销中心,集中展示浪莎袜业的发展历程及所获得的各种荣誉,效果很好。值得一提的是,这些市区还十分注重城市整体品牌的塑造和宣传。

三、市场建设的主要特点和做法

(一)主要特点。三市区近几年市场建设的步伐不断加快,各种类型市场和商业网点迅速崛起,产生了良好的经济效益和社会效益。概括三市区市场建设的特点,主要有以下四个方面:一是思想统一,认识到位。经济培育市场,市场反哺经济。近几年,三市区在大力推进经济发展的同时,始终坚持把建设发展市场、搞活商贸流通作为进一步促进经济繁荣的重头戏,强力推动。到目前,兰山区已发展各类专业批发市场83处,义乌市也已形成以中国小商品城为核心,10多个专业市场、30多条专业街相支撑,运输、产权、劳动力等要素市场相配套的市场体系。这些市场和专业街为兰山区、义乌市带来了大量的物流、人流、信息流。二是理念新,层次高。兰山区以建设“中国物流名区”为目标,以推进批发市场与现代物流整合为重点,改造传统服务业,发展现代服务业,不断增强兰山区的流通、服务、创新功能。按照“统一规划,规范管理,突出特色,协调发展”的原则,坚持专业化经营、市场化运作,整合市场资源。中国义乌国际商贸城是义乌市顺应国际化发展需求建造的全新理念的现代化专业市场,立足成为国际性小商品集散中心、流通中心、展示中心,打造全球最大超市。总投资1.89亿元启动“数字市场”建设工程,宽带、电话直接接进国际商贸城商位,电子商务、连锁配送、信用交易等贸易方式已成为义乌市场新的发展趋势。目前,义乌市拥有的门户网站达550余个。三是规模大,集聚强。兰山区建设的中国现代商贸城,总面积12平方公里,总投资130多亿元。其中,已于2003年9月开工建设的澳龙国际物流城占地6400亩,计划投资32亿元。华药物流城占地2100亩,建筑面积92万平方米,计划总投资20亿元,一期工程主要有轻纺交易区、家电厨卫交易区、汽摩配交易区、文体日化小商品交易区和客货运中心。义乌市的中国义乌国际商贸城一期建筑面积33万平方米,共有商位7000余个,是我国最大的工艺、玩具专业市场。二期概算总投资50亿元,总建筑面积115万平方米。四是专业化,特色化。兰山区严格按照“科学论证,统一规划,一场一品”的原则,进行市场建设,突出专业批发市场特色,达到人无我有,人有我全,人杂我专,以专制胜,保持了规模大、品种全、市场专的优势,促进了市场快速发展和繁荣。在20年的发展历程中,义乌市场始终体现了以集散型为主,市场商品小、全、廉的鲜明特色。同时,义乌市场具有很强的商品研发能力,已拥有省级小商品研究开发中心2家,市级研究开发中心15家,并与数十所国内知名院校建立了广泛的小商品开发合作联系,商品研发范围涉及五金、文化用品等九个行业。

(二)主要做法。一是因势利导,培育市场。兰山区在市场建设中,坚持了“五先五后”原则:先成市后建场、先繁荣后规范、先综合后分离、先分散后集中、先简易后提高。兰山区计划三年内投资130亿元,整合改造58个专业批发市场,其中整体搬迁20个,原地改造24个,新建4个,逐步取消10个。今年重点抓好化工、板材、建材市场的搬迁新建,成衣、水果、水暖等市场的改建及文化用品市场的新建工作,进一步提高专业市场的内涵和档次。义乌市也是经过了因势利导、逐步培育,进而提高的市场发展过程。20多年来,这些专业市场越办越大,集聚和辐射能力不断增强,市场年成交额从1983年的1444万元到2004年的324.9亿元,拥有了34个行业1502个大类32万种商品,创造了“小商品、大市场、高效益”的竞争优势。二是引商兴工,工贸联动。市场已不单纯是商品的集散和交易场所,已向生产领域和终端销售领域扩张延伸。义乌市按照“一体两翼”发展构想,规划建设产业加工区,加快发展义乌工业产业带,一大批中小企业围绕市场集聚发展,逐步形成了轻、小、专为特色的区块经济结构和颇具特色的企业集群,市场与产业互为依托、联动发展,形成了良好的市场与企业互动发展机制。截止目前,义乌市共有工业企业1.6万家。兰山区也积极依托批发市场资源优势,大力兴建市场配套加工区,引导经营大户围绕批发市场经营产品组织在本地加工生产,提高批发市场地产品率,不断增强市场竞争力。三是大力开拓国际、国内两个市场。二十世纪八十年代,义乌市场就不失时机地“走出去”,纷纷在省外、国外创办市场、经营市场。近年来,义乌市向各地输出约6万多作为市场主体的商人,他们把资本、经验、经营网络带到各地,进一步促进了义乌市场的发展。散布于全国乃至全世界的义乌大军,形成了庞大的无形市场,把义乌的产品推向海内外,把海内外的信息汇集到义乌,形成了市场发展的良性循环。现在,全国各地有上百家外贸公司常年在义乌市场组织货源,一些专业市场已成为外商采购商品的重要基地,常驻外商达5000多人。正是大力开拓两个市场,使义乌市场的发展拥有了更加广阔的空间。四是尊重市场,配套服务。主要是政府摆正自身位置,强化服务功能,促进市场的自主发展。义乌市建立完善了市场主体自身的管理服务体系,政府部门退出市场主办者角色,从运动员变为裁判员、服务员,各市场由专门的业主进行市场的建设培育、经营开发和物业管理。在义乌,政府部门的职责是做好市场发展规划、确定市场管理政策、确定市场发展方向等工作。兰山区通过工商、质检、公安等执法部门,加强市场规范化管理,为经营业户创造公平有序的经营环境。同时,加强完善配套服务,在市场内建设了6处客运站,设立了100家金融经营网点,6所学校,为经营者提供全方位配套服务。

四、启示与建议

赴义乌等地参观考察的过程,是思想不断解放、观念不断更新、认识不断深化的过程。结合先进地区的经验和做法,我们对我区服务业发展问题作了认真思考,现提出如下建议。

(一)要在更高层次上审视服务业发展。这次参观考察,总的感到这些城市服务业发展速度非常快。义乌市的小商品市场经过20多年的发展,几年一个台阶,目前已发展到了第五代市场。临沂市兰山区正在有计划、有步骤地整合现有市场资源,推进市场全面升级。特别是全省加快服务业发展工作会议以后,他们在市场发展上采取了许多大举措、取得了大成效,目前重点建设的澳龙国际物流城、华药物流园、香江商贸城三个大项目目标定位、建设规模、进展速度都让人赞叹。学习他们的经验,今后我区应在以下几个方面进一步形成共识、采取行动。一是要努力推动服务业实现超常规、高速度、跨越式发展。经济发展不进则退,小进、慢进也是退。当前,无论是从产业演进规律还是从各地政府工作来看,服务业发展都已成为工作重点。因此,我区服务业不但要按照既定的工作思路加快发展,而且要瞄准先进、高点定位、奋起直追,实施赶超战略。如果满足于小步慢跑,再过三五年时间,我们就会发现与先进地区的差距会更大。这就要求我们要把加快服务业发展工作会议确定的各项目标任务分解细化为一项项具体的工作,既要有五年目标,也要有年度、季度、月度工作任务。对各项任务落实情况,要加强调度督查,特别是对牵动全局的重大工程项目,要加快推进力度,敢干、会干、干好。二是要乘势而上,营造服务业发展新热潮。全区加快服务业发展工作会议召开以后,许多村居、企业对这次大会给予了高度评价,发展热情高涨,信心决心都很大。要抓住这一有利时机,今后两个月,围绕服务业发展集中开展学先进、促发展活动,把各级高涨的热情转化为加快发展的实际行动。要组织政府部门、村居、企业三个层面开展外出学习活动,采取“拿来主义”,分层次换脑筋。要重点开展专题学习,围绕商圈构建、休闲经济等新兴服务业发展、物流园区建设、商业街建设等开展专题学习,增强学习的针对性和实效性。通过学习,使政府部门、企业、村居找准自己在服务业发展中的定位,明确自身职责,确定工作目标。今后各部门、单位组织开展招商引资活动,要把服务业项目作为重点进行推介。

(二)要以人为本聚集商气。服务业在很大程度上是一种环境经济,政策环境、执法环境、社会环境好,企业才能立住脚、扎根深、成长快。今后,我区应大气力研究商气培植问题。一方面,要发动群众、尊重市场。义乌、临沂两地市场的高水平发展根本上得益于两地浓厚的商业文化底蕴,得益于“义利并举、工商皆本”的独特文化基因。我区在传统上受儒家文化的影响较深,安居乐业、求稳怕乱、小成即满的观念比较浓厚。尽管观念的改变不是一朝一夕的事情,但是政府应当在这方面有所作为。今后,报纸、电视台以及横幅标语要把宣传创业典型、宣传大老板作为恒久不变的主题,各类政策文件要鼓励经商、鼓励创业、鼓励致富,逐渐培植自己的商业文化。对群众独创性的经济行为,要坚持先发展后规范,不简单下结论和一棍子打死。另一方面,要善待外地客商。外地客商也是我区财富的创造者和纳税人,理应受到我们的尊重,必须给予他们市民的同等待遇。一句话,要对他们敬若上宾。在这方面,义乌市有独到的经验:如果一个外地客人和本地市民发生矛盾纠纷,义乌市执法部门不管事情原由,首先要处罚本地人,然后再处理具体事情。理由很简单,因为他是外地客人,相对当地市民,他们是“弱势群体”。这种办法具有很强的导向效应。我区应该学习这种做法,首先在区直部门特别是执法部门中倡导这种理念,有意识通过这种“不公平”执法,形成尊重外地客商、善待外地客商的氛围,通过几年的努力,使我区建立起包容、开放、多元的城市文化。第三,部门执法要宽严适度。许多外地客商反映,我区经济方面的很多政策已经非常优惠,相比全国其他地方也毫不逊色。但在具体执行过程中,存在过严过细的问题,一定程度上影响了投资者的积极性。今后执法部门应掌握这样一个尺度:只要不突破政策界限,具体事务的办理应以有利于投资者为准绳。区里应建立检查考核机制,对投资商投诉较多的部门,要追究主要负责人责任,同时在年度工作考核时酌情给予减分。

(三)要选准服务业发展的突破口。义乌市和兰山区服务业发展的一条重要经验就是几十年如一日,围绕自身优势做文章。在具体工作中,我区服务业的发展也不应该全面开花,而应集中力量突破我区具有比较优势的领域。否则,可能会收效甚微。从我区实际出发,建议今后应重点培植三大亮点。一是传统商贸业。这是我区多年来的优势产业,这块阵地不能丢,关键是研究做优做强的办法。在传统商贸业的发展上,今后我们应改变过去围绕单个项目着力的做法,把工作重点转到“提高聚集效应、打造商业品牌”上,就是要整合商业资源,提高商业集中度。今后应重点围绕共青团路、中心路、美食街、柳泉路围合区域进行改造培育,这个片区是我区传统上的商业中心,是我区大型商场最多、人流最集中、配套最齐全、商气最浓最繁华的区域。对这一区域要专门编制规划、制定政策进行改造提升,尽快形成我区的中央商业区。近期建议尽快启动美食街改造项目,提升配套水平和商业形象,使其成为具有区域重要影响力和辐射力的专业街。以上简而言之,传统商贸业的工作重点是中央商业区,中央商业区的工作重点是美食街。二是现代物流业。优越的区位、便利的交通以及传统的货物集散中心地位决定了我区发展现代物流业具有周边其他城市无可比拟的优势,同时,商贸物流园区范围内已经自发形成了初具规模的配货交易市场,我区应抢抓机遇,把现代物流尽快发展起来。今后工作重点要放在商贸物流园区建设上,像抓淄博科技工业园一样抓商贸物流园区的建设,启动一批基础设施建设项目,加快建设进度。要下大气力进行宣传招商,争取引进几个像临沂澳龙国际物流城一样的大项目,带动商贸物流园区的建设。三是夜经济和休闲经济。夜经济和休闲经济的发展与整个城市的经济社会发展水平和城市所处地位是相辅相成的。作为中心城区,我区理应在这方面取得突破。发展夜经济和休闲经济,关键要使高、中、低各个层次的消费群体都能各得其所,使大老板有大老板的消费场所,民工也有民工的夜生活。建议区有关部门搞好规划论证,抓好夜经济示范街或示范区建设。近期可协调市公交公司,延长通往商业繁华区公交车运行时间,同时文化部门要抓紧制定繁荣市民夜间生活的方案,比如在中心广场等人流聚集区搭建文化平台等措施,尽快付诸实施。

(四)要加大政府对市场发展的调控力度。发展服务业既要发挥市场这只无形的手的作用,同时政府要加大调控管理力度,使其有序、健康、快速发展。一是科学制定市场发展规划。要结合城市开发改造,深入挖掘优势和潜在资源,加快制定全区服务业、商业网点总体发展规划和市场建设专项规划,明确专业市场建设的原则、布局、行业和数量,推进专业市场建设向科学化管理迈进。特别是对中国陶瓷科技城、淄博义乌小商品城等大型市场,要搞好项目片区的市场资源整合和规划控制,扶持其快速发展。二是加强行政调控。在市场审批上要实行“项目审批制”,聘请市场建设方面的专家,对市场建设的可行性进行论证,坚持高起点、规模化的原则,严格控制专业市场和商贸设施的重复建设和低水平建设。对私建、滥建的专业市场,协调有关行政管理部门依法予以取缔。三是加强市场规范化管理。要加强专业市场的制度化建设,依据有关规定,结合我区区情和市场发展现状,制定“专业市场管理办法”,把专业市场的规划与建设纳入法制化轨道。要建立高效运转的市场组织,成立市场商会,建立畅通的信息传输渠道和完善的统计渠道,加强各专业市场的沟通与联系,推广先进的管理经验,引导专业市场经营者投资更广泛的领域。区内市场商会与临沂、义乌等地的市场商会之间也要加强沟通交流联合,不断学习先进经验,提高发展水平。要通过组织市场主办者参加相关知识培训和到先进地区学习考察等形式,提高市场主办者的经营观念和管理水平。四是强化宣传,树立品牌。要坚持单体宣传与整体运作相结合的方法,一方面,扩大专业市场的轰动效应,加强对开业和已开业市场的宣传,树立市场品牌,增强市场的知名度和影响力;另一方面,采取政府统一运作的方式,通过广告、组织各类大型公益事业等形式,组织行业相近的专业市场进行整体宣传,营造专业市场蓬勃发展的浓厚氛围。□

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篇16:2024教师实习情况总结汇报

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:教师,全文共 2247 字

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院系:理化学院物理系

年级班级:02级6班

实习生:刘文乾

带队教师:刘铭

实习学校:哈尔滨市第十二中学

指导教师:包淑兰

实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去分析和解决实际问题的能力,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为培养合格人才积累经验,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

我所在的教育实习从8月24日开始,在学校充分准备一周多的时间。于9月5日在指导教师的带领下正式到达目的地——哈市十二中学。那天我心格外激动,怀着对教师这种职业的神圣的向往,来到这座美丽的校园。

当然我根本没有想到,在之后的一个月里,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从老师和学生们的身上学到了很多东西,而且和他们常常谈心、交流,彼此间成为朋友,让我出乎意料是,有些东西是在大学校园里学不到的。当然,这并非否定老师的教学和自己的学习,只是实践中收获到的远比书本来得真切和实在。

我们来到十二中受到了热烈的欢迎。并在学校的公布板上打出了“热烈欢迎哈师大实习教师”的标语,我们也和该校的领导及老师召开了座谈会,他们向我们介绍了学校的状况,并让我们和各自的指导教师见面。

实习的基本内容包括:课堂教学、班主任工作。

情况如下:

1、课堂教学:完成教案数为10份,听课记录20份,上课节数为3节。

2、班主任工作:组织一次“我心中的理想”的主题班会。

3、带领学生出了一期黑板报。

通过这次实习,我感受很深。一方面,和指导教师一起钻研教材,扩展知识面,做到备课充分;另一方面,听课、上课、批改作业……日复一日,使我从中体会到教学相长的深刻内涵。正是这些琐碎而又平凡的事构成的我实习生涯的主旋律。

一、教育实习工作

教育实习工作是实习计划中最主要的一项内容,这是为我们将来走上工作岗位,能否胜任学科教学任务打基础的必要过程。

以下是在教育实习过程中的体会与收获:

1、听课:

刚开始的一个星期,我们还只是听指导老师讲课。在听课期间,我认真听好指导老师所上的每一节课,同时,也在空余时间去听物理组其他教师的课,注意老师针对不同的教学要求,如何采用不同的方法,特别是老师对于教材中的难点,重点的处理,以及如何阐述。对于难点知识,采取什么洋的方法才能让学生听得懂,听得进去,而且又符合教学要求。对于重点知识,如何认真的讲清每个细节,如何熟练而又灵活地运用。这些都是非常值得我们学习的地方。因此每次听课时都认真做好听课记录,并加以批注,这样不仅能吸收其精华,为自己所用。同时也锻炼了我的评课能力。

听完每一节课都要及时进行总结,慢慢回味每位老师上课的精彩之处,做到每听一节课都有新体会,都有新收获。只有不断地吸取经验,才能使我们的课越来越完善。

同样的一堂课,不同的老师有不同风格,他们在处理同一细节问题时也会有不同的方法,真可谓是各有千秋,各有所长,因此,我们要吸众人之所长,来补己之短。另外,为了更快地进入教师角色,做好以后的教学工作,我还认真帮助指导老师批改作业、平时小测验,因为作业是一种很直接的反馈形式,从中可以看出学生的知识能力水平,让我初步了解学生的情况,为后面的教学工作做好准备。

2、备课上课:

实习的第二周,我第一次走上讲台,面对着那一双双渴望求知的眼睛,我的心情也非常激动,通过这一节真实的演练,我深深的体会到,上好一堂课,必须充分调动学生的积极性,充分发挥学生的主观能动性,让他们主动地投入学习中去,要让他们的心里有这样的一个意识,是“我想学”,而不是“要我学”。让他们是在轻松愉快的气氛中学习,而不能将知识强行灌输给学生,这样反而会使学生觉得上课没有意思,太累了,从而失去了学生的兴趣,于是,备课时重视备学生。在课堂上慢慢学会观察学生的反映,激发学生的兴趣。

古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望,兴趣溢生动力。要能激发学生的学习兴趣,关键在于老师上课要有激情,有耐心,激情让我们对工作充满热情,耐心又让我们细致的对待工作,二者结合,工作才能做到最好,这是做位一名老师应该具备的。

兴趣在于培养,例如:上课时可以用故事引入课题,请同学用物理思维来思考现实生活中的现象等等,课堂上尽量多安排实验,也尽量让学生上讲台来演示,调动学生的个体积极性,也给学生锻炼的机会。这样,师生之间慢慢地有了交流,课堂气氛慢慢地活跃起来,上课的效果也日益好转。

二、班主任实习工作

班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。班主任工作的主要任务是班级管理,其中包含了方方面面的事情,班主任起着关键的作用,只有真诚的付出爱心,严格的要求学生,才能取得好的成绩。起初,我认为当班主任很容易,也很威风,实习期间让我感受到作为班主任真的很累,这是一个与学生心灵沟通的艰巨任务,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。

刚与指导班主任见面,我请班主任给我一份名单、一份学生座位表,我想尽快的熟悉他们。因为我知道,能记不住学生的名字,在学生眼中是很重要的`,他会觉得自己在老师心中很有地位。觉得老师很关心自己,这也为实习期间班级的各项工作的开展打下了基础。

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篇17:初二月考后的情况总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:初二,全文共 585 字

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这次月考,我的数学成绩惨败,这是我总分没有达到目标的重要原因,只考了82分,这18分是怎么丢的呢?我进行了长时间的反思。

首先,在这次考试前,我想:平时自己老是磨磨蹭蹭,这次一定要加快速度,想着马上就要交卷了,这样就会写得更快,可我光顾着加快速度,太着急了,非常紧张,所以在考试中出现了许多错误,这都是不该犯的毛病。

在考试过程中,粗心的问题频发。第一道选择题把0.看成了无理数,扣了3分,太不应该了;填空题a的平方加b的平方等于c的平方在草稿纸上写成了a的平方减b的平方等于c的平方,根号2约为1.4,在草稿纸上记成了2.4,另一道就没有算完,各扣了4分;解答题的3小题三角形的面积是15乘以5除以2写成了15乘以8除以2,导致结果错了,扣2分,另一分是格式应有说明,而我直接写的算式扣了1分。

总的看来,这次考试成绩惨败是有原因的:

1、考试时光想着加快速度,忽视了做题的质量。

2、考试下来,一分析卷子,好多都错在了填空题。因为计算复杂,留到了。最后做,可做到后面又被别的难题难住了,想了很长时间,到后来时间不够了,还得去做前面的,就导致出大问题了,由于安排得不合理,酿成了大错。

3、做完卷子以后没有检查一下。平时考试时我都要检查,这次根本没有时间,所以也导致后面的题连改正的机会也没有了。

以后我一定要吸取这次数学月考的教训,争取在下次考试时合理安排好时间,取得满意的成绩。

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篇18:党代会结束时的讲话

范文类型:演讲稿,全文共 3990 字

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今天,我们在这里召开全室党员大会,对室机关党委进行换届选举,这是我们党员政治生活中的一件大事,也是我们政研室今年的一项重要工作。刚才,志宏同志代表室机关党委作了重要报告,回顾总结了第二届本室机关党委工作,部署了新一届机关党委的工作任务。大会还通过选举产生了新一届的机关党委。在此,我代表室领导班子向大会圆满召开和新当选的机关党委委员表示热烈的祝贺!对上一届机关党委委员所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!借此机会,我想对全室党员特别是新一届机关党委成员提几点希望和要求,与大家共勉。

一、学习、学习、再学习

学习是从业的资本,是兴业的前提,也是进步的希望。一个党员干部不刻苦学习那就难以安身立命从业。在当今时代,我们要把学习作为一项重要的任务,这里我想强调四个注重:一要注重学习态度。我们不仅要把学习作为一种工作需求,而且要作为一种政治要求、精神追求,孜孜不倦地学、持之以恒地学。二要注重学习内容。不仅要学习业务知识,而且要学习政治理论,特别是要潜心学习、苦心专研科学发展观、构建社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最新成果,做到真学、真懂、真信、真用,努力用科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。三要注重学习途径。我们不仅要向书本学,而且要虚心向实践学、虚心向群众学、虚心向身边的同志学、虚心向先进人物学。四要注重学习目的。我们不仅要学有所思,而且要学用结合,学以致用,用有所成。总之,要通过学习,使我们的政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,参谋水平更加提高,努力把我们的学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有力举措。

二、落实、落实、再落实

年初,我们下发了《20xx年省委政研室工作要点》,部署了今年的工作任务。最近,我们召开了全省政研工作会议,对打造党委核心智库提出了一系列新的要求、任务和举措。今天,我们又召开机关党委换届选举大会,重点研究部署今后五年机关党建工作。可见,我们的政研工作、党建工作任务都已经明确。现在的关键是抓好落实,把这些工作任务真正落到实处、抓出成效。要深刻认识到,不抓好落实,再美好的蓝图也不过是蓬莱仙阁、空中楼阁,必须切实把抓落实的过程贯穿于我们履职的始终。这里,我就加强和改进机关党建工作,特别再强调一下。总的来说,今年及今后一个时期,我们政研室机关党的建设一定要把握这样一个总体要求:深入贯彻落实科学发展观,全面实施“八八战略”和“两创”总战略,着眼于加强党的执政能力,保持发展党的先进性,以建设学习型党组织为抓手,以开展创新争优活动为载体,以改革创新为动力,全面加强和改进机关党的建设,提高机关党建工作的科学化水平,为打造省委核心智库提供坚强的政治、思想和组织保证。具体要环绕以下四个方面重点抓好落实:一是坚持把建设学习型党组织作为重要任务,努力提高理论武装水平;二是坚持以提高素质、增强能力为目标,努力加强党员队伍建设;三是坚持以增强党支部活力为重心,努力做好抓基层打基础工作;四是坚持党要管党、从严治党原则,努力加强党风廉政建设。

三、创新、创新、再创新

党的xx大明确提出,必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。我认为在新时期,创新是加强和改进党的建设的动力和法宝。政研工作的创新我已在多次场合和会议作了强调。这里,我着重就机关党建工作创新提几点要求:第一,思想理念要创新。当前,对机关党建工作有两种片面思想观念,一种是重业务,轻党建;另一种就是就党建抓党建,把党建工作和业务工作隔离开来。这两种思想观念和倾向都要不得。我们要开创机关党建工作新局面,必须冲破这两种思想观念,力求做到“三紧贴”:一要紧贴中心,把党建工作与紧紧围绕省委的中心工作紧密结合起来,把党建工作跟政研工作有机结合起来;二要紧贴实际,紧密结合政研工作的实际开展党建工作;三要紧贴生活,更多的联系党员干部的工作和生活实际,倾注更多的人文情感、人文关怀,增强党建工作的亲和力和感召力。第二,工作载体要创新。要实实在在地研究一些行之有效的载体,来推进机关党建工作,我们可以在这方面做点研究、探索。比如,如何开展一些主题主旨鲜明的教育活动。中央、省委这几年每一个时期都抓一个主题、开展主题教育活动,如在全党开展“三个代表”重要思想学习教育、科学发展观学习实践活动等等。我们政研室机关也应该有紧密结合自身实际的主题教育活动。又比如,如何开展一些常态化的创建学习型机关活动,不要好像搞运动一样一阵子,要经常性地开展创建学习型机关活动。再比如,如何开展“创先争优”活动。这几年,我们在“创先争优”方面确实是做了些工作,也产生了一些优秀共产党员和先进党支部。但是,这项工作总的看还有待进一步完善,在这方面确实还值得研究。另外,机关党建工作不仅要围绕省委的中心工作、业务工作,同时还要在丰富文化生活、陶冶情操方面开展一些有趣味的文体活动。这些都可以作为机关党建的工作载体,进一步加大创新力度,真正使机关党建工作紧密结合实际,寓教于乐、寓乐于教。第三,工作机制要创新。党建工作的长久生命力在于建立和完善一套行之有效的长效工作机制。我长期以来从事党建工作,对党建工作深有感受。尤其是我感到机关的党建工作相对市县来说,有的地方还存在着盲区。因此,机关党建怎么抓,特别是党员的先进性怎么体现,值得深入研究。省委政研室100%是共产党员,如果50%是群众还有一个比较,全室都是党员,先进性怎么体现,我觉得要通过长效机制的建立,来进一步推动机关党建工作。有这么几项工作机制值得建立和完善:第一项是党建工作责任制。主要是室领导班子要履行“一岗双责”,既要抓业务工作,又要抓整个研究室的党建工作,切实解决机关党建工作“讲起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉”的现象。我们要切实改变这一现象,突出抓好党员领导干部的示范作用,真正做到“四个带头”,即带头参加机关党组织开展的活动,带头做好机关党组织安排部署的工作,带头执行机关党组织的决议,带头接受组织和党员的监督。室领导班子成员在履行党建工作责任制方面一定要做到这样“四个带头”。第二项是机关党委工作运行机制。政研室的党员人数不是很多,机关党委的人数配臵也是比较少,只有一名专职干部。所以,机关党委的工作落实关键是要靠建立和完善好的运行机制。要通过机关党委工作规则,明确机关党委委员分工,制定机关党委委员职责,真正推动机关党委各项工作的落实。过去这一块还没有很成型的工作运行机制,新一届机关党委一定要建立这个工作机制,真正使每个机关党委委员履行起机关党委的工作职责。这样就形成整体抓党建的合力,否则机关党建工作,在机关党委这个层面就软弱无力。机关党委要在原来的基础上,进一步加强这方面工作。第三项是党支部工作机制。要坚持处室负责人担任党支部书记,实行“一岗双职双目标”,促进业务工作和党建工作落到实处。我们的支部建在处室,特别是政研室基本上一个处一个支部,这样就有利于业务工作和党建工作紧密结合。处长是“一岗双职双目标”,两项工作一起抓。机关党建工作活跃不活跃,关键在支部的工作。同一处室里,党员工作在一起,同志们的情况最了解,活动最容易安排。各个支部在“创优争先”上,要不断创造新的活动方式,希望各个支部书记既要抓好业务工作,更要创新党建工作思路。这里,我还要强调一下,机关党委和各支部都要进一步完善思想政治工作制度,做到“三个及时、三个解决”,即:及时掌握干部党员的思想状况,解决他们存在的模糊认识;及时疏通和保持党员干部的联系,解决他们提出的合理建议和要求;及时分析研究党员干部思想问题,解决他们工作学习生活中遇到的实际困难。机关党委要在加强思想政治工作方面多下功夫。第四项是促进党员发挥作用的激励机制。通过“创优争先”主题活动,形成一种荣誉激励;通过开展学习先进典型活动,形成典型激励;通过完善公开、公平、公正的选人用人机制,形成导向激励。第五项是党员干部廉洁自律机制。这方面很重要,加强监督是一方面,自律更为重要。

四、自律、自律、再自律

廉洁自律不仅关系党的事业,而且是关系我们干部的政治前途。最近我们省里又查出了好几个县级甚至省级领导干部违纪案件。现实社会中,陷阱很多,诱惑也很多,希望同志们好自为之。我为什么老是提醒这些问题?现在社会很复杂,你们不要以为洗头店、洗脚店好洗,可能自己不知道已经上当受骗了。一种是你自己不注意,另外一种是人家要陷害你,让你犯错误,我讲这个问题是有真实案例的。总之,关键要靠自律,做到勤政、廉政、善政。我们干部当到一定的时候,大家的能力水平可能比较接近,真正能分出高低的是在责任心、事业心、公心与廉洁这点上。有的同志很刻苦,一心扑在工作上,那他的水平,他所作的贡献就不一样。党员干部一定要有“为官一任造福一方”的抱负,又要有“在位一天、赶考一天”的意识,努力保持共产党人的政治本色,多为党和人民建功立业。在具体工作和生活中,一定要把牢“三条线”,做到“有四个心”、“五个一个样”。“三条线”:就是一定要清醒地把牢法律与纪律的高压线,这个高压线绝不能碰,谁碰谁触电;一定要清醒地把牢公与私的警戒线,公就是公,私就是私;一定要清醒地把牢个人与家庭的情感线,现在很多干部就是因为情感出轨,搞爱情的广度开放,所以出问题。“四个心”:就是以平和之心来对待名,以淡泊之心来对待位,以知足之心来对待利,以敬畏之心来对待权。概括起来讲,我们每个同志都要有上进心,但又要保持平常心。“五个一样”:就是始终要做到台上台下一个样,上班下班一个样,进家离家一个样,本地外地一个样,人前人后一个样。这是党对我们的要求,也是我们做人的起码的道德品格。有的人可能几个不一样,主要是修养不到家,也可能是环境造成的,所以我们要多方面努力,加强修养,做到“五个都一样”,不断提高自身素质,使我们政研室出更多的干部,出更多的人才。

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篇19:毕业生个人实习情况总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 675 字

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我是一名金工专业毕业生,下面来和大家分享下我的实习情况。和我一起实习的同学也让我受益非浅。毫无私心的帮助,真诚的相互鼓励加油,一切分担工作的 压力,更一起分享成功带来的喜悦,金工实习更象是一个集体活动,拉近我们彼此的距离,填 补了曾经存在的隔阂,集体主义的魅力得到了彻彻底底的展现!大学里连同班同学相处的机会 都很少,感谢金工实习给了我们这样一个机会。这样的活动值得教育部门的借鉴。

我们在学校校工厂进行了为期9天的金工。期间,我们接触了车、钳、铣、三个工种。每一天,大家都要学习一项新的技能。三天内完成从对各项工种的一无所知到作出一件成品的过程。在师傅们耐心细致地讲授和在我们的积极的配合下,我们没有发生一例伤害事故,基本达到了预期的实习要求,圆满地完成了金工实习。

“金工实习”是一门实践性的技术基础课,是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术,完成工程基本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手能力,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了工程实践能力,培养了工程素质。这是一次我们学习,锻炼的好机会!通过这次虽短而充实的实习我懂得了很多。转眼间,为期两周的金工实习已经结束,回想两周以来,有过汗水,有过失败,有过伤痛,有过微笑。正是在这汗水、失败、伤痛和微笑中让我学到了很多有用的知识,我也深深地到工人们的辛苦和伟大,虽然实训期只有短短的两周,在我们大学生活中它只是小小的一部分,却是十分重要的一部分,对我们来说,它是很难忘记的,毕竟是一次真正的体验社会、体验生活。

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篇20:体校教案检查情况工作报告_工作报告_网

范文类型:教学设计,汇报报告,全文共 4831 字

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体校教案检查情况工作报告

为了促进各运动项目训练质量的大幅提高,促使教练员的训练方法和训练手段更为科学。体校抽调六个训练中心的6名优秀教练员代表和训练科一起组成8人教案检查评定小组。

检评小组在组织下,严格按照条目和具体要求对送检的23份教案进行了认真检查,并根据评分标准给每一份教案进行了打分,给予了客观、公正、公平的评价。评出了示范教案2份、优秀教案1份、合格教案19份、不合格教案1份。通过本次教案检查,检查组的所有教练员进一步认识到教案规范化、科学化、日常化的重要性,并谈及了较深刻的检查体会,为省十二运新周期的训练工作大开了言路。

和xx科长到检评现场督导工作,xx局长与检评人员语重心长的谈话和专业点评体现了局党组的高度重视和殷切关心。“教案要真实化,个性特征化……要有强度和密度的科学要求……”,将成为新周期的教案制定与检查评定的指南。

一、检查评定结果

示范教案:

优秀教案:

合格教案:

不合格教案:

共23名教练送检教案,其余教练不送检的原因不详,检查组请各中心领导核实后反馈信息,要么补检,要么以文字形式说明情况。

二、检查组个人体会

刘加良:

对教练员教案检查是训练常规管理的重要内容之一,通过教案检查,可以反映出教练员对大纲的理解与执行情况和对训练内容的整合情况。反映梯队建设情况和重点运动员的跟踪情况。因此,教案检查也是提高训练质量的重要途径。

作为本次检查组的组长,感谢局领导现场指导工作,感谢七位评委的辛勤劳动和客观真实的评价,感谢送检教练员的配合。就本次检查工作,谈几点个人体会。

1、忽悠、继续忽悠

通过多次教案检查,超半数教练都在应付了事。虽然原来也作过情况汇报,但一直听之任之。缺乏管理力度。名义上多个部门都在管,而事实上痒痒都没有挠到。从大的方面讲是管理体制的真空,可以一个推个,哪个也负不了全责。从小的方面讲就是忽悠,你忽悠,我忽悠,大家一起忽悠,千万别继续忽悠。

2、学习、缺少学习

部分教练教案写得很认真,也想写好。但从小从事专业训练,文化理论水平不是特别高,知道要练什么,但就是在文字描述上整合不出来。再加上对文字总结工作也不是怎么感兴趣,所以就几个字应付过去了。因此,有必要定期组织学习,多学习,多总结。

3、形式,不能拘于形式

集中检查,只能作为一种学习形式,对教练员教案制定水平的提高起不到大的作用。各训练中心应该承担起日常检查的义务。训练科到训练现场进行教学常规检查,教案只是必检内容之一,写好教案,应当是每个教练的自觉行为。如果不具备这个行为,中心继续聘他为教练吗?所以,检查工作应踩在“点”上。

4、穿新鞋,走老路

社会在发展,知识在更新。训练工作要有创新的思维,检查工作要有开拓的思路。各个基地同样在检查,就看你怎么检查,对检查结果如何处置。抓蛇要找七寸,检查出不了效果还不如不检查。所以,我们的职能部门、行政主管领导,建议你们穿新鞋、走老路。只有这样才能在新的起点实现大的跨越。

A:

这几天的教练员教案检查,我首次尝试了这个工作项目的实施过程。使得我以后关于自身工作的认识得到了新的理解和日后一系列日常管理工作的开展及自身的理论水平与实践能力逐步提高。让我受益匪浅。对此感触良多:

1、基本情况

(1) 这次的检查工作可以说进行的很仓促,时间很急,首先就为工作的顺利开展埋下了隐患。其次教练员教案不齐全,只检查了23名教练员教案。再次完成的质量总体来说不是很良好。

(2) 大多数教练员教案并没有完成规定的内容。有些是训练内容空洞无力,有些是千篇一律,更有甚者训练本上一片空白。这些教练员论执教水平都是一等一的在各个项目拿到金牌和名次的优秀教练。但对教案不认真撰写的态度和懒散的心态及理论水平的欠缺造成了这种局面。只有个别教练教案字迹工整,论叙到位,课时计划和训练内容新颖有趣,让人看的下去。

(3) 六个中心的教练员教案都有,但褒贬不一,自我觉得体操中心是完成质量最好的,他们的教练员不说教案质量如何,从通知检查开始,能在规定时间内所有教练员交齐,光冲这态度就要表扬。也值得其他中心教练员学习。其次是射击中心和游泳中心。

2、建议与要求

(1) 教练员对于教案编写应该要保持住认真仔细的态度去完成,还要讲究真实性,不能填写虚假信息。

(2) 日后应积极开展此类工作,不能因为是省里检查小组来了,我们就被动的开展检查。

(3) 建议局领导对体校教练员进行练字的培训,或教练员自己在日常工作和生活中多动笔杆子,一方面修饰自身字体的不足,一方面也能提高写作理论水平。

B:

通过这次评审19本教练员教案的工作,使我认识到平时我们的训练工作还有很多地方没有做到位,没有做好,现在体会如下:

1、很多教案都存在着几种笔迹,这说明教案不是自己亲手写的,教案上的实施情况等也不是教练员自己发现的问题。

2、有的教案在基本部分上写得不规范,没有完成每个训练项目的时间,以及每个训练项目之间的间歇时间,这又说明了教案不是教练员在训练时即时写的,而是在课后补写的。

综合以上所述,使我认识到这些教练员的教案并不能反映出真正的训练情况,而是为了应付检查而写,这样的教案并不能提高教练员的执教水平以及运动员的竞技水平,这样的教案除了能应付检查外,对于训练工作是没有任何促进作用的。

所以我认为,为了更好地促进株洲市的体育竞技水平,我们业余体校要加强教案的检查力度,同时要让教练员自己认识到教案的重要性和每日写教案的必要性。

这次检查教案的工作,也使我认识到了自己的不足,教案缺乏规范性和合理性,也是为了应付检查而写的,同时我教案里的运动员个体分析写得不够详细,对于运动员出现问题后的改进方法没有仔细的计划。所以对于我的教案,我认为该写的东西都写了,但是写得很空洞,没有实质性的东西,所以在今后的训练中,教案应该随着我走,随时记录训练场上运动员出现的问题,充分发挥自己写教案的主观能动性,使教案不再是一个为了应付检查而生成的,而是可以成为一个让我提高执教水平、让队员提高竞技水平的基石。

同时我也希望体校的领导能够多关心、温暖我们教练员,多多检查、指导我的工作,同时也希望领导关心我的生活,解决我津补贴的问题。

无论如何,我今后必以更高的热情投入到工作当中。

C:

此次看了19名教练员的教案,受益很深,有很多教练员的教案很详细,数据记录、实施都记载得详尽,这是值得借鉴的。

但感觉还是有不尽人意的地方,比如周计划、课时计划写得不太详细,课时计划的基本部分其实就是一个如何实施、怎样实施的过程,要详细一点、具体一点,本人在这方面也做得不够,今后加以改进。

希望这项工作能经常的坚持下去,一是可以应付检查(低要求),二是可以提高个人写作能力、训练计划的实施能力及提高自己对训练过程的认真态度。

D:

感谢校领导能给我一次学习的机会,这两天对全校教练员的教案进行了一次检查,也学到了一些东西,现对这两天的检查与体会总结如下:

1、应付检查。大部分的教练员教案内容太简单,课后小结不详细,训练任务每天都相同,同时出现几个人的字迹,还有无周计划、周小结的。

2、优秀教案。次次检查也看到了很多的优秀教案,比如邹琪教练的教案,训练内容很详细,阶段计划制得很好,队员分析很详细,课后小结也很详细。

年轻教练王卓然的教案让我深深体会到,只要自己用心去写教案,也一定会写得好。还有胡军的教案和表格也制做得很好,课后小结也很详细,这些都是我们学习的好榜样。

3、建议。①这次检查教案,校部搞得很好,我建议校领导今后继续用这种方式进行教案大检查。②把好的教案通过大会进行表扬,组织不合格的教案进行学习。

E:

通过校部组织的学习和自我教案的对比,我自己认为我的教案是为应付检查在写,每次写得不够详细,虽然每次在训练中知道自己训练什么,哪里不足,训练哪里,我们柔道以针对的训练,但我在教案里没有体现出来。刚开始我认为,检查教案是一种形式主义,关键在比赛出不出成绩,与教案无关。通过这次的检查,我深刻的认识到教案是跟训练一样,必须认真每天做记号,在训练中看成绩,在教案中看自己的不足。我希望自己在今后的训练中认认真真记录每个运动员的细节、不到位的技术动作、签到、我们训练的要求。我认为我们教练员要多组织学习,学习业务知识,提高自己的能力。我自己带训已有九年,以前从10岁开始训练柔道,我对自己的相同有感情。在领导的教导和师傅的指导下,我自己认为还有很多不足,以上是我对自己的评定。

通过检查教案学习,我个人认为,每个项目有自己的不同特点,教案的好差关键是平常课的总结和细节的分析,应针对每个运动员的不同特点制定训练方法和手段,所以训练的方法技术也就不同,年龄的不同、力量的不同,所学的东西也不同。

我们柔道项目现在困难,为了把队伍搞好,增加招生的力度。我想多开展小项目,参加大队伍建设,现在招生是一大问题。学生就读也是问题,我们现在招的学生没有收训练费,教练员好的想法、好的计划都不能去落实,因为没有钱,生活都成问题。每次去学校招生,我们教练员都像要饭的一样,没有气势。外省招的学生因为户口调不过来,也是大问题,好苗子留不住。

汪亮:

教案是教练员钻研教学训练大纲、进行科学训练的重要依据,是每个教练员上好每堂训练课的方向指南和必备资料,是提高训练质量的重要手段。看了体校在训的19名教练员的2019年度下半年的教案,受益匪浅,感慨也颇多。我们的教练员业务水平很高,但教案也有欠缺之处,整体写的水平偏低,在理论学习上应该不断的加强。这也必须引起校和局领导的重视,加强我们教练员的理论水平学习,特别是业务专业术语的运用、专业符号的体现上更待加强,我总结如下:

1、我们的教案是填写式的应考教案。

大部分的教案是补齐的,填鸭式和记账式的训练内容让人摸不清头脑,大家只注重表面内容都应该有,空格填满就OK,而最重要的训练手段方法却空洞泛色,训练课的实施描述特别是数据体现也只是偶有罢了。

2、专业术语、专业符号运用不合理。

每个项目都有其特色的术语和符号,而我们教案上体现出来的术语和符号让人如看天书,但运用的不合理,更谈不上训练课时计划科学实用。

3、普遍存在的问题是:训练负荷、强度负荷安排很不清楚,特别是间歇跑时间、训练手段、密度等。最反映训练水平和评价训练课合理科学的重要指标体现得不明确,甚至没有体现。

我的建议:

①成立项目的教研室,定期对教案作出指导检查,统一项目的术语和符号,特别是训练课的基本部分的要求要更高、更详实,充分把每堂课的训练强度、负荷、密度等重要指标有明确而科学的体现。

②给每个一级教练员配备训练用包,每堂课教练员必须随身携带教案,便于更好地记录训练实施情况,记录下训练课中的第一手数据资料。给我们的论文提供更好的说明。

③体校的教案检查可以取消,我们体校的竞训科、科技科和办公室有很多的人力,我们的教案应该在训练现场去落实,需要这些人的监管,形成了习惯,我们的教案也就无需检查且符合要求。

以上是本人的几点意见,如有不妥请体谅,最后我只想说一点:加强教练员的理论学习,功在当代,利在千秋。

F:

这两天参加体校组织的检查教案,做为评委的一员,在这难得的学习交流机会中,我有如下几点体会与建议:

1、形式主义,应付检查。大部分教练员的教案(包括自己)都是应付检查,缺少一种对教案的基本认识。

2、教案收集不全。全体校应该有40名在职教练,却只收集到了一半的教案。

综合以上几点,我认为应该让教练员明确自己的职责,增加责任感,各级领导更好的关心、激励教练员,让教练员有优秀感、自豪感,最大限度提高教练员积极性,让教练员明白只有经营好自己的项目,让自己的项目不断完善、不断壮大,才是体现自身价值的唯一出路。这样做可提高带训水平,丰富教学手段的教案就不会变成一种形式主义、应付检查,做为教案检查,我认为各级领导可采取另一种形式,也就是到训练场地实地检查教案,现场指导提高教练员责任感,建议领导安排全体教练学习规范教案写作的流程,让教练员的理论写作水平达到新的高度。

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