中层干部培训体会
能够有幸参加此次学校中层干部培训,对我本人来说是一次极好的学习机会。走上中层岗位已经有20xx年了,期间我也摸索了一些工作上的经验,但依然感觉到有学习的必要。因为做的年头越久更加现,中层工作的必要性和重要性,越能体会到学习对于提高自己的能力和素质的帮助之年夜。特别是当下。
21世纪是知识经济社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,群众路线心得体会一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。经由过程培训学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到管理与创新要靠学习,只有经由过程加强学习,才能接受新思维、新举措,了解和把握先进的管理理念和管理方法。
取他人之长补己之短,只有如许,才能不负领导重望,完成学校交办的各项工作任务。一、 经由过程学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 一是要不断强化年夜局意识和责任意识。要树立学校利益第一位,局部服从整体的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,加强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。
锲而不舍地做好我们的工作。二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要当好学校领导的参谋助手,要围绕如何促进学校发展的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当作一种文化,经由过程反思。
及时发现自身存在的问题。三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人;要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失年夜,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦。
吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。四是要宽宏年夜量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这类境界,就必须拥有博爱的心,博年夜的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得尊重的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让。
做到心理相容。五是要注重文明礼仪,加强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度的具体体现,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,特别是做学生管理工作更应该注重文明礼仪,德高为师,身正为范,为人师表,为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学校发展的主流,让我们的学校成为文明的校园。
六是加强作风建设,强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的同一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步加强忧患意识,才能始终保持开拓进取的锐气;只有进一步加强宗旨意识,才能始终树立经心全意为学校服务、为学生服务的意识,才能不断加强使命感和社会责任感。
才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态,为学校的发展献计献策,贡献力量。二、 经由过程学习培训,使得自己进一步明白自己的位置,明白自己的工作,在实际工作中不断释放出较高的工作,从而最年夜的发挥出自己的能动力和执行力在听过孙喜莲老师那深入浅出的讲座以后,我本人也陷入了深深的思索,如何摆正自己的位置,是做好中层领导工作的关键。首先要充分认识到自己所处位置的重要性。
要对自己的工作能力、意识有深刻的认识。要做好领导的助手,要能够担负起学校领导交待的各项工作任务,要始终保持旺盛的工作热情,要搞好上下属的关系,协调好与基层的关系,在有限的空间里发挥出最年夜的作用。要努力做到到位不越位,有功不争功,有为不胡为。做为一名中层干部,对待工作要有,对待群众要有热情,对待领导要用真情,对待事业要钟情。
复杂而有难度的工作交给我们,这是工作的需要,是领导的信任,是群众的重托,做为中层不应为难,不应胆寒,不应推迟,要敢于面对挑战,要敢于勇挑重担,要敢于担负。要相信自己的能力,要理会领导的意图,要勤于上下的沟通,要善于发动群众。一个人的力量是有限的,但集体的力量是无穷的。做为中层干部最应不贫乏的就是,在实际工作中要不断的释放出较高的工作。处在学校中层领导的位置。
必须要保持绝对苏醒的脑筋,要时刻注意工作中的细节,要及时把工作过程中具体的执行环境在第一时间里汇报给校长,汇报要不藏私心,要以年夜局为重,要把学校集体的利益放在最前面,实事求是,不瞒报不虚报不谎报不瞎报。在实际工作中,要努力做一名智慧型的领导,对于基层的问题要善于解决,对待上面的问题要善于思考,周密执行,对于自己解决不了的问题要及时汇报、善于乞助。
总之,灵活的处理,及时的应变,快速的反应才是最重要的。处于学校中层的位置,处处充满着挑战,良好的群众基础会具体的体现在我们的工作能力上,一个好汉十个帮,要不断巩固我们的群众基础,如许工作起来才会驾轻就熟。从而最年夜的发挥出自己的能动力和执行力。处于中层的位置,要时刻维护学校领导的地位和形象,要时刻维护群众的利益,在上指下达。
表述民意的时候,要发挥出自己的智慧,要懂得衡量利弊,要端正自己的心态,寻找最好的方式方法,要善于解决矛盾而不是激化矛盾,要妥善的处理问题而不是制造问题。要善于帮助领导解决问题而不是给领导出问题,所以我们给领导反应的问题一定是选择题而不是问答题。总之,经由过程此次培训,既增加了知识,转变了观念,又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。
我要不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,进一步加强年夜局观念,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好学生管理工作,为学校的教育教学工作保驾护航,为学校的发展做出自己应有的贡献。
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篇1:干部培训心得范文
通过参加这次公司组织的培训,我感觉收获颇丰。虽然只有短短两天时间,但内容丰富,讲解透彻,还安排了交流互动。在培训过程中,我认真做笔记,虽然没有完全掌握所有的培训内容,但从中学到很多知识,得到一些心得体会,现总结如下:
一、认清形势,努力做好与顾客的维系工作。
通过小米的培训讲师的讲解,我明白了做好顾客关系维护是多么重要。其实,不仅是我们做零售的,任何做销售的各行各业都是这样,我们真诚地对待顾客,顾客也会真诚地对待我们。新零售的发展是迅速的,我们要抓住机遇,迎风而上,做好自己的本职工作,不断创新与学习,在大家的共同努力下,使郏县小米体验店进一步,再进一步。
二、提升素质,不断增强顾客服务水平。
我们都是职业人,提升自己的专业素养很重要。史总的培训使我清楚地体会到要不断加强素质能力的培养和锻炼。一是要不断强化全局意识和责任意识,“全局意识”是指要站在全局的立场考虑问题,表现在工作上是一种良好的姿态。要用正确的思路来思考解决当前存在的问题。二是要加强沟通与协调,与顾客之间的协调,与小伙伴们之间的协调。
本次培训,使我更加了解了公司几大版块的组成,加深了我对公司的认同感与归属感。培训虽然结束了,但学习不能止步。接下来,我要不断提升自己的业务工作水平,努力使自己的工作得到领导和顾客的认可,努力为公司创造更多的效益。
篇2:引导党员干部职工学习心得体会
看完《榜样4》,心情五味杂陈,既有对榜样们不忘初心、无私奉献的深深感动,也有对部分榜样英年早逝的哀婉叹息,还夹杂着同作为一个共产党员感受到的与榜样们差距巨大的羞愧,同时,更有向榜样致敬、向榜样靠齐的决心。从他们身上,我发现,榜样做的事情可以很大,也可以很小;可以惊天动地,也可以力所能及。不论哪一点,他们都通过对党的忠诚、对工作的执着、对职责的热爱,一个个看似简单却不平凡的事迹,体现出了优秀共产党员服务人民、担当有为、尽职尽责、不忘初心的精彩风貌。感谢《榜样4》,不论是它对榜样人物的选取,还是对榜样展示形式的体现,都让我们更加真实、更加贴切地感受到,榜样,其实是如此之近。我们每个人只要“不忘初心、牢记使命”,在自己的岗位“人一之、我十之”的尽心尽力、尽职尽责,我们也可以是榜样!
篇3:保先体会:保持共产党员先进性领导干部要始终坚持率先垂范_学习体会_网
开展保持共产党员先进性教育活动以来,我认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》中的重点文章,重温了党章。深刻认识到在全党开展先进性教育活动的重要性和必要性,掌握了开展先进性教育活动的指导思想、目标要求和方步骤。通过这几天参加专题辅导班和集中学习,更加深了我对共产党员先进性的基本内涵的认识。在学习的过程中,我认为,把“坚持领导干部带头,发挥表率作用”作为开展先进性教育活动的5个指导原则之一,是十分正确且非常必要的。因为只有领导干部带头、充分发挥表率作用,才有利于达到先进性教育活动提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作四个目标要求,才能保证先进性教育活动取得实效。 下面,我谈几点自己的体会。 一、领导干部要率先垂范,带动广大党员干部加强学习,提高素质 对每个领导干部来说,学习既是积累知识、增强本领、提高水平的重要手段,也是加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。只有不断地学习,我们的思想、学识、能力才能跟上时代前进的步伐,才能适应新形势、新任务的需要,也才能真正体现出保持党的先进性的要求。因此,做为领导干部,我们必须按照“三个代表”的要求,紧跟时代进步的潮流,面向现代化、面向世界、面向未来,树立终身学习的观念,争做学习型领导干部,为创建积极、健康、向上的学习型社会做出表率。要把加强学习、坚持学习作为领导干部的政治责任、必须履行的义务来对待,把自觉学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界来追求,进一步增强学习的危机感和紧迫感,提高学习的和动性,努力树立热爱学习、勤奋学习、善于学习的良好风气。领导干部在贯彻执行党的路线、方针、政策方面,在工作、学习方面,是广大党员干部学习模仿和参照的对象,其一言一行、一举一动都在广大党员干部的视线之内,都会对其他党员产生较大的影响。所以说,领导干部只有通过不断加强学习,改造自己的世界观、人生观和价值观,提高自身素质,体现出党员的先进性,才能带动广大党员干部提高素质。在学习中,应该做到“三个有机结合”。 一是把集中学习与个人自学有机结合起来。应切实做到参加学习更加自觉,学习精神状态更加振奋,学习作风更加改进。在参加封闭学习、集中学习之余,我们要充分利用业余时间、节假日时间进行自学,认真做好学习笔记,避免学习笔记由他人捉刀代笔,应付差事,使学习流于形式。 二是要把学习与提高自身能力有机结合起来。十六大报告指出:要形成全民学习,终身学习的学习型社会。我们应该借此次开展保持共产党员先进性教育活动机会,培养勤奋学习的好习惯,形成勤奋学习的浓厚氛围。在学习的过程中,既要持之以恒,坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神等一系列理论文章,又要努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识,还要认真学习和掌握现代科技知识和与分管工作有关的业务知识。要通过学习,不断提高我们的领导水平和管理水平,不断提高科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力和依法行政的能力。 三是要把学习内容与学习形式有机结合起来。在学习的过程中,既要边学习边思考边实践,又要做到边学习边查找问题边整改提高。不就单纯的学习而学习,而是要到基层和群众中去,到工作和实践中去,向干部群众学习,向实践学习,有针对性的学习,使学习通过各种行之有效的形式进行,切实取得实效。 二、领导干部要率先垂范,切实增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力 领导干部是联系党组织和党员、群众的桥梁和纽带,在人民群众的心目中,领导干部的形象就是党组织的形象,领导干部树立了良好的形象,群众才会信任党组织,依靠党组织,支持党组织,也才能增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。我们要通过以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的共产党员先进性教育,不断增强“四种意识”,说话、办事要站在党和人民的立场上,维护党的形象和利益,使党员增加对党组织的感情,更加热爱党组织。 一是增强党员意识。作为领导干部,无论是在生活中,还是工作中,要进一步树立党的观念,时刻牢记自己是一名共产党员,始终用党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,自觉遵守党的纪律,履行党员义务,积极维护党的利益,身体力行党中央和县委的重大决策和战略部署,自觉同党中央保持高度一致并成为县委决策的忠实执行者。 二是增强执政意识。十六届四中全会的决定中指出:党只有一心为公,立党才能立得牢;只有一心为民,执政才能执得好。我们一定要进一步强化立党为公、执政为民意识,胸怀全局,心系群众,准确定位,立足改革和发展的实际,树立和落实科学的发展观,提高执政本领,一心一意谋发展,艰苦奋斗干事业,不遗余力地加快发展,维护稳定。三是增强先进意识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,作为党员,我们要进一步强化先锋队意识,与时俱进,开拓创新,始终保持共产党员在思想上、政治上、行动上的先进性,始终站在时代前列,自觉争先创优。在工作上要力戒按部就班,不求突破,而是要有所创新,快速推进,为全县经济和社会的全面发展贡献自己的力量。 自觉做到自重、自省、自警、自励,努力维护党员领导干部的形象。在这一方面,要做到三点:一要在勤政为民上多做贡献。每一位共产党员特别是领导干部都要树立正确的权力观、地位观、利益观,培养为人民掌好权的更作风,树立勤政优政的宗旨意识,常怀为民之心,恪守为民之责,善谋为民之策,多办利民之事。二要在廉洁自律上多下功夫,党员领导干部都要注意坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党的纪律约束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能去,什么地方不能去,自觉加强修养,遵守纪律,努力增强拒腐防变的能力。要带头落实党风廉政建设责任制,管好自己单位的工作人员,管好自己的家属和子女。三联单要在接受监督上多增强主动性。加强对领导干部的监督管理,是我们党关心和爱护干部的一条重要措施。我们一定要从反面教材中吸取教训,正确认识党内监督、行政监督、舆论监督、群众监督乃到司法监督,把监督看成是自己健康成长和不断进步的重要保证,主动地而不是被动地、积极地南昌不消极地对待监督,既要强化自律意识,自觉遵纪守法,又要强化监督意识,自觉接受监督 四是增强服务意识。为人民群众服务、为全县的经济和社会发展服务,领导干部责无旁贷。我们既要深入基层,深入群众,深入人心,切实为群众解难事、办好事,做好为人民服务的工作,又要带领和带动广大干部职工自觉为县域经济发展服务,既要当好人民的公仆,又要成为谋事干事的先锋。 三、领导干部要率先垂范,更好地为人民群众服务 更好的为人民群众服务,首先要求党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强。作为领导干部,就是要把对上级负责与对群众负责统一起来,心系人民、关心群众,始终坚持群众的利益高于一切、群众的疾苦急于一切、群众的呼声先于一切,为群众多办实事、多办好事,使党的各项决策和工作符合群众要求并落到实处;凡是群众拥护、民心所向的事便尽最大努力去做,凡是群众反对、民心所恶的事就坚决制止;要把是否符合最广大人民群众利益作为判断是非、决定取舍的最高标准,把人民群众的情绪作为第一信号,把对人民群众负责作为最终选择。 我们在下基层的过程中可以看到,仍有一部分群众生产生活还十分困难,脱贫致富的任务还十分艰巨,抵御因大病、自然灾害致贫的能力还十分脆弱。因此,领导干部应该结合“该贫问苦送温暖”等一系列活动,带头到最艰苦的地方,联系最困难的群众,解决与群众休戚相关的生产生活问题,让广大群众从先进性教育活动中得到实惠,感受到党的温暖。 四、领导干部要率先垂范,不断推进各项工作向前发展 “开展保持共产党员先进性教育活动,要促进影响本地区本部门改革发展稳定的问题的解决。”**县当前经济和社会发展存在许多难得的历史机遇,同样也面临不少挑战。为了加快发展步伐,实现县域经济的跨越式发展,领导干部必须起到带头作用、骨干作用。一是要带头鼓实劲,求实效。尽可能摆脱务虚的事务的干扰,抽出身子,集中精力深入到分管工作的第一线,少一些应酬,多几份实干,以自己的实际行动,纠正一些党员干部事业心和责任心不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,容易脱离群众的问题,使每一项工作都顺利地开展,取得明显成效。 三、坚持脚踏实地,勤奋工作,努力成为实干型干部。实干兴邦,空谈误国。要把饱满的工作热情和求真务实的工作作风结合起来,坚持开创性与操作性相统一,既要想干、敢干、肯干,还必须会干,不断增强解决实际问题的能力,努力形成一种真抓实干、少说空话、多干实事的良好氛围。要切实改进工作作风,勤勤恳恳工作,踏踏实实做事,坚持重实际、重实干、重实效。重实际,就是要坚持一切从实际出发,实事求是,这是做好一切工作的前提,无论是领导干部还是普通党员,要想趄正干成事业,就必须努力做到想问题、办事情都要从客观实际出发,努力使自己的思想、观点、看法、意见符合工作实际,符合“三个代表”的要求,符合“三个有利于”的标准。重实干,就是要树立实践第一的观点,立足本职工作,脚踏实地,埋头苦干,从一点一滴做起,实实在在地干工作,实实在在地解决经济社会发展中实际问题和干部群众的实际困难。重实效,就是要反对一切形式主义和华而不实的东西,行动看结果,工作看成效,立足一个“实”字,突出一个“干”字,出实招,干实事,用看得见、摸得着的工作成效来检验我们的工作水平和领导能力,检验我们的党性觉悟和实践“三个代表”重要思想的自觉意识。 二是要带头求创新,求突破。要不断创新工作方法和工作机制,对于那些阻碍发展的旧的体制和管理方式,敢于大刀阔斧的改革;对于影响全县经济和社会发展的问题,带头主动地去发现,深入地去研究,满腔热情地去解决;在开展各项工作的过程中,要敢于负责,敢于碰硬,敢于攻坚破难,以不断的创新取得更大的突破。 领导干部要带头增强创新意识,提高创新能力,不断研究新情况,解决新问题,增强工作的创造性、预见性和科学性。解放思想,与时俱进不能写在纸上,说在嘴上,更重要的是要做出与时俱进的实际行动来,努力开创分管工作的新局面。在思想方法上,要不断解放思想,坚决克服因循守旧、固不自封等落后观念,善于从实际出发,把上级决策与本地区、本部门、本单位的实际结合起来,创造性地开展工作。要敢于打破陈规陋习,敢于冲破不符合经济和社会发展规律的条条框框,敢于抛弃旧的思维定式和落后的思想方法。在本职工作上,制定工作目标要有超前性,体现与时俱进的要求;注意改进工作方式,要运用现代管理科学、行为科学、人才学等学科的新理念、新方法,指导实际工作,研究制定出解决问题、改进工作的新措施,在此基础上,抓好新思路、新措施的落实,使自己的创新行动在改进本地区、本部门、本单位的工作上风到成效。在精神状态上,要始终保持与时俱进的创新精神,坚持解放思想不放松,强化创新意识,努力把新的劲头鼓的更足,把创新的措施抓的更实。要以强列的革命事业心的高度的政治责任感,苦干实干,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的精神风貌,做到永不自满,永不懈怠。 总之,在开展保持共产党员先进性教育活动中,领导干部必须始终坚持率先垂范,自觉为广大党员干部作出廉洁自律的表率、艰苦奋斗的表率,勤政为民的表率,坚持原则的表率,在提高自身各方面能力的同时,促进先进性教育活动取得实效。 共产党员特别是党的领导干部加强道德情操修养的内容是广泛的,它不仅包括公正、廉洁、谦逊、求是、信义等方面,也包括家庭道德等方面。所谓公正,就是想问题办事情,都要以广大人民群众的利益和党的方针、政策为唯一标准,坚持对党负责和向人民负责的一致性,作风踏踏实实,工作认认真真,不搞违法乱纪,不走歪门邪道。为群众多办实事,多办好事,以充分体现领导干部崇高的人格形象和正义感,坚持这种正派作风,必然赢得人民群众的信赖。所谓廉洁,首先是指不谋私利,保持清白。党章规定,党除了工人阶级和最广大人民群众的利益外,没有自己的特殊利益。共产党人只有全心全意为人民服务的义务,没有谋取个人私利的特权。所谓谦逊,就是谦虚谨慎、永不自满。唯其谦逊,才能懂得事业和工作是永无止境,才能始终把自己放在恰当的位置上,保持共产党员的先进性。谦逊不是虚伪,谦逊不是圆滑,谦逊不是谨小慎微,谦逊是认真和高度负责的精神,是自信、自重的表现。所谓求是,就是为事业敢于讲真话,敢于为人民鼓与呼,敢于表里如一而不口是心非,永远光明磊落,说老实话,办老实事,做老实人,既不为眼前蝇头小利所诱惑,也不为权势的压力所屈服。在党内,勇于使用批评与自我批评的武器,实事求是,不文过饰非,为了人民的利益坚持对的,为了人民的利益改正错的。所谓信义,是中华民族的传统美德,体现了人与人之间相互尊重和平等的原则,反映了个人对社会的责任感,我们党从来都是言而有信,处处注意取信于民,因而获得了人民群众的信赖,受到了人民群众的拥护和支持。 共产党人崇高的道德情操和本质是集体主义和全心全意为人民服务的精神,其本质内容就是大公无私,先人后己,服从大局,自我牺牲,艰苦奋斗,廉洁奉公,开拓进取,严守纪律等。但遗憾的是,现在有些领导干部随着职务的升迁,权力的增大,而把个人道德、情操的修养忽视了,只关注个人的名利地位,失去了共产党员的先进模范作用。事实证明,对金钱权力的追逐,必然伴随道德的沦丧。因此,应当充分认识到加强领导干部道德建设的极端重要性,把它作为加强党风廉政建设和保持共产党员先进性的迫切需要,并打牢立身做人,为官从政的思想基础,多讲奉献,少讲索取,从而在人民群从中形成坚强的凝聚力。 所以,党员在作风建设中体现先进性,就需要做到:平时看得出来,困难面前站得出来,党和人民需要的关头豁得出来。要做到这一点,关键还是加强党员自身修养。如何加强自身修养?重点还在于结合作风建设的五大内容来进行,不断提升素质,在各个方面发挥好先进性。 1.做学习上的典范。学习是个永恒的话题,也是在各种会议、报告、计划、总结中经常出现的字眼。我们有些同志一提到学习,就“头高了”,也“头大了”。“头高了”,认为自己学得不错;“头大了”,是因为老是提这个话题,感到很烦。其实学习真的很重要,尤其是当今社会,技术突飞猛进,经济快速发展,形势迅速变化,我们不懂的东西很多。共产党员要做学习的典范,就要在学习的意识、目的、内容和方法上高人一筹、胜人一筹。在学习的意识上要浓,就是要提高学习的自觉性,不断总结,不断学习;在学习的内容上要广,就是广泛学习政治、经济、管理、科学、文化和业务知识;在学习的目的上要明,就是要勤于实践,在实践中运用和提高。这才是马克思主义的学风。这样,才能提高素质、增强本领、增添先进性的底气,才能适应新形势、完成新任务、迎接新挑战。 2.做道德上的样板。道德,包括了社会公德、职业道德、家庭美德等多方面的内容。共产党员在这些方面要经得起考验,始终做到自重、自省、自警、自励。其中,在职业道德上要始终做到:爱岗敬业,做到干一行、爱一行、钻一行;办事公道,做到坚持原则、规范运作,力求公平、公开、公正;诚实守信,做到做人诚实、堂堂正正、光明磊落、办事认真;艰苦创业,做到“艰难困苦,玉汝于成”、自强不息;廉洁奉公,铲除腐败。 3.做业务上的骨干。要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,形成务实高效的工作作风。具体地,主要是达到六个方面标准,即:事业心要强、业务技能要熟、掌握政策要准、办事效率要高、协作精神要好、创新意识要浓。 4.做服务上的标兵。勤政是一个态度问题,为民是一个宗旨问题,反映在工作上就是一个服务问题。要做好服务的标兵,首要的是服务理念上要强化宗旨意识,牢固确立全心全意为人民服务的观念,真正做到体贴基层、关心群众,为人民掌好权、用好权。 5.做守纪的楷模。纪律是一个规范,没有规矩不成方圆。各单位、各部门都有各自的纪律,党员不仅要遵守党的纪律,而且还要模范地遵守单位的各项纪律。大到国家的法律法规,小到劳动纪律,都要严于律己、率先垂范。不仅在工作上要做守纪的楷模,生活上也要清廉勤俭,保持艰苦奋斗的作风。要坚决反对和制止那种贪图安逸、不思进取、铺张浪费的奢糜风气,时刻绷紧党风党纪这根弦,防止蜕化变质、腐化堕落。这方面的例子、警示很多。要做到勤俭守纪、艰苦奋斗,一靠教育,二靠制度,三靠监督,四靠自觉。
篇4:党员干部容错纠错暂行办法心得体会
近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》。意见要求,要做实基层党支部学习教育和检视整改。除县处级以上领导干部和参照实施的领导班子之外的党员参加主题教育,要以党支部为单位,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等进行。四川省成都市成华区委组织部将集中学习党章党规纳入固定党日活动,努力将党章党规往深里学,让全体组工干部进一步坚守初心、担当使命、增强政治意识、提高业务能力。
领学+共学,实现全体党员参与学习。将所有年轻干部纳入领学人员库,采用轮流形式,每次固定党日活动中,由四名年轻干部分别选择四项党章党规,采用“讲解+PPT”的形式,对党章党规进行解读。其他参加固定党日活动的党员认真聆听讲解内容,仔细观看PPT,并进行记忆和思考,对不解的内容主动提问,由领学干部或者其他党员进行回答,甚至展开一场大讨论,营造浓厚的学习氛围。
常学+广学,实现学习内容丰富多彩。建立长效机制,将集中学习党章党规确定为每月固定党日活动的一项常规议程,让党章党规成为固定党日的“常客”,一次都不能少。集中学习的党章党规覆盖了党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则和规范性文件,并且做到每次固定党日活动、每名领学干部选择学习的党章党规不重复,确保学习的覆盖面广。
精学+评学,实现学习成果收获满满。每名年轻干部领学党章党规的时间为10-15分钟,内容不局限于党章党规的条文,涵盖了党章党规的方方面面,包括了党章党规出台的时间、背景、意义和党章党规的构成框架、主要内容、修改的条款、与工作联系密切的条款,以及领学干部的学习心得。每次年轻干部领学完毕后,所有部领导会依次进行点评,不仅会分享自身的学习收获,也会结合学习重点和业务工作提出意见和建议,让学习的成果得到升华。
不忘初心、牢记使命,从学做起。领学、共学、常学、广学、精学、评学党章党规,将助力组工干部坚守初心、勇担使命,为实现祖国繁荣富强、人民幸福安康贡献更强力量!
篇5:大一班干部心得
时间飞快,这是我上大学以来最深刻的体会之一,当我还没有回过神的时候,大一的第一学期就这样匆匆过去了。刚入学时的情景还历历在目,转眼间,大学生活已经度过1/8。
大一刚刚开学没有多久,班级就组织竞选了班干部。由于对大学的憧憬没有退怯,对理想的追求的狂热,以及为了锻炼自己,我向组织申请了竞选班干部——生活委员。班干部是一个班级的核心,也是班级中同学和老师之间的纽带。为了能为班级做贡献,帮助导员减轻负担,于是,我勇敢的站上讲台,参加激烈的班干部竞选。
这一学期,我当选了我们班的生活委员,虽然这一个学期非常的短暂,但我的收获还是很多的。有些事情,自己不亲身经历是无法体会到的……
刚当上生活委员一职,摆在眼前的任务就是完成班级的贫困生评选。这是我第一次处理这样的事情,刚接手时感觉有些棘手,但是自信告诉我不能退缩,最后我自认为比较好的完成了此次任务。紧接着就是学校组织的大一新生的一系列活动,班干部们都起了带头作用,尽管我们班的成绩不太理想,但还是出色的结束了每一个活动。对于生活委员来说,最重要的一个职责就是寝室卫生,在这方面,我做的还不是很到位,在一次的学校突击检查中,我们寝室由于卫生较差,被通报批评了。对此我感到非常的愧疚,我没有做到一名优秀的生活委员应尽的职责,这是我对工作的不认真。在这里,我向同学们以及老师说一声对不起。
班干部是一个班级的核心,应在各方面起到班级的带头作用,无论是在活动中还是在学习上。说到学习,我内心就感到无比的惭愧。身为班干部,在学习上应该是班级中的佼佼者,但是我非但没起到领先作用,反而成为了一个反面教材,由于高数成绩的不理想,我挂科了。挂科是身为电气工程学院班干部的大忌,将会取消下届班干部的竞选。为此,我感到非常的难过。
通过这一学期的锻炼,让我深深的明白了,班干部不是一个摆设,是为了班级着想,起带头作用的班级核心人物。可能我会失去下一次的班干部竞选机会,但是我会努力,我会拼搏,再次成为班干部,为大家、为导员、为班级做出贡献。
这一学期的班干部生活我也收获了许多,锻炼到了许多。我也相信:只要我们共同努力,我们的班级就会更上一层楼!
篇6:关于干部培训心得体会范文
近日,我有幸参加了集团基层青年管理骨干培训班的学习。在短短几天当中受益颇深。青年干部培训内容丰富,形式多样,纪律严明,让我重新回到了学生时代。“千里之行,始于足下”,学习的关键在于运用,理想的实现在于实践。在以后的工作中,我们应当充分运用这次学习契机,高标准要求自己,争做“突破”发展的排头兵。
一、要严于律己,对自身要求突出一个“高”字。
青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者,人们对我们寄予厚望,我们就应该更加严格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我们就应该对自己的行为准则定个高标准,对自己工作成绩定个高要求,对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格,经得起社会考验;业务精湛,担得起工作重担;品质优秀,经得起群众检验;公正廉洁,抗得住诱-惑的新时代优秀青年干部。
二、要展望未来,设定发展目标突出一个“远”字。
无论我们的工作环境怎样,我们都应努力去打拼,都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些,把自身发展想得更宽些,把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话:“伟大的目标塑造伟大的心灵,伟大的目标产生伟大的动力,伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接,他进步得就越快。有了崇高的目标,只要矢志不渝地努力,就会成为壮举。
三、要学而不怠,打造综合实力突出一个“强”字。
树立“活到老,学到老”的终生学习意识,既学科学理论和业务知识,又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中,课程安排合理、实用,给我们指明了以后学习的方向。同时,我们还要向实践学,向领导学、向同志们学,“博众之长,补己之短”。生活中时时处处有学问,要善于积累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的综合实力,做一名任何时候都能招之即来,来之能战,战之能胜的强者!
笔在自己手中,蓝图怎么绘就,要靠自己!光阴在自己口袋里,价值怎么发挥,还是靠自己!路在自己脚下,怎么走,也要靠自己!
相信我们一定会创造更美好的明天,相信明天更美好!
大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此,为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部,校团委特此开办“航大英才”学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办,所以通过举办培训和参与此次培训,从中学到了很多,使我受益匪浅,也感触颇多。
11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂,来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕,而后,罗来松老师以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。听过两位老师的讲课之后,收获良多。
从黄柯教授的讲话中,我明白了学生干部的含义,明白了一个学生干部的责任和使命,明白人生应立志高远,珍惜大学中难得的学习时光。并体会到作为一个学生干部应做到以下几点:1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、培养挑战精神,学会自我加压。
而听过罗来松老师的“人际关系与工作效果”的讲课后,首先,我从中了解到了全校学生工作的工作格局和熟悉了学校的组织流程。再者,从中了解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。最后,从中学习到学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的而是用深度去衡量的意义。
篇7:2024年干部学习心得体会
湖南省永州市冷水滩区结合农村党员培训工作实际,科学设置培训内容,采取灵活多样形式,着力为农村党员上好“四课”。
上好“选修”课。由区财政出资40万元,开设“阳光工程”培训班19期,设置病虫害防治、蔬菜园艺、食用菌种植、农产品加工、沼气利用、农机驾驶与维修、畜禽繁殖七个专业,从农口系统和永州职业技术学院聘请23名专家学者授课。参训学员由村党组织优先从干部村组干部、党员致富能手、重点发展对象、入党积极分子中推荐,学员可根据自己的喜好和特长选择培训项目,学习1-2门致富技术。目前已开课5期,培训学员1040名。
上好“流动”课。开展“送课下乡”活动,实行理论学习和农业技能培训相结合。由区委组织部牵头,组织区委党校、科技局、农业局、畜牧局的有关教授、专家组成宣讲团深入13个乡镇巡回办班,重点宣讲党的xx届六中全会精神和省第十次党代会、市第四次党代会精神,宣讲杨善洲、李林森等先进典型的事迹,解读有关农业生产方面最新出台的政策法规,培训冬季蔬菜种植、农肥生产等农业技术要点。
上好“网络”课。充分发挥远程教育优势,组织各终端站点及时下载、收集党的xx届六中全会、省市区党代会等会议精神和有关文件材料作为党员冬训的重点学习内容,把上级精神及时传达到基层。为方便农村党员学习,增强学用实效, 及时将致富信息、劳务信息、商品购销信息等下载到各个站点,作为冬训的自选内容。为了让农村党员学有动力、行有目标,区委远教办将全区农村先进基层党组织和优秀共产党员事迹拍摄制作成专题片,发放到各站点,用身边人、身边事教育党员不断比学赶超、创先争优。
上好“手机”课。依托党员信息数据库,建立农村党员手机短信平台。将劳务信息、技能培训、全区经济发展形势、政府各部门工作动态、涉农有关政策、流动党员管理要求、创先争优等方面的内容列入《手机报》短信要点,每天精心编写短信内容,通过中国移动和中国联通短信平台为全区8600名农村党员赠阅《手机报》,使党员在阅读中认清发展形势,了解政策,及时掌握各类信息,在各行各业中发挥模范带头作用。
篇8:教育干部培训心得
新时代要有新思想、新作为。作为新时代纪检监察干部,尤其要加强纪检监察业务知识学习,学思悟践,融会贯通,准确把握新时代全面从严治党新思想、新战略、新部署,克服本领恐慌,学以致用,学有所成,努力成为新时代纪委监委的精英骨干。
20xx年XX月XX日,“全省纪委监委干部培训月”正式开班。我非常荣幸能够参加这次培训,通过这次培训,使我得到了一次学习与提升的机会,也让我更加明确了作为新时代的纪检人所肩负的重任。这次培训将由省纪委监委各位领导和相关领域的骨干精英从纪检监察工作历时沿革和时代发展、深入贯彻落实全会精神精准推进执纪监督工作、新形势下审查调查工作的理念思路和策略方法、《监督执纪监察工作办法》的理解与适用、学习《中共省纪委省监察委员会审查措施使用规范(实行)》等,系统全面地讲解纪检监察政策法规和相关业务知识,这次培训,对于提高自己的业务素质和能力、为今后更好开展纪检监察工作具有很大的帮助。
中共省委常委、省纪委书记、省监委主任同志在开班会上作了动员讲话。书记首先对于新时代纪委监委干部所肩负的历史使命和重大责任做了深刻的阐释,让我更加清醒的认识到作为一名新时代的纪检人所肩负的特殊使命和重大责任,提升了我对于纪检监察干部身份角色的认识。作为一名纪检干部,首先要维护核心,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,增强政治自觉,以永远在路上的坚韧,锲而不舍抓好作风建设,坚持以零容忍的态度持之以恒整风肃纪。要深刻领会党中央作出全面从严治党的重大意义,深刻领会深化国家监察体制改革的重大意义,充分运用监督执纪“四个形态”,聚焦精准,有序有效惩治腐败。同时,要着力提升执纪执法能力,提高案件查处能力、政策把握能力、依法办事能力,以过硬的执纪执法能力引领纪检监察新实践,在新的长征路上奋力谱写党风廉政建设和反腐败斗争新的辉煌篇章。
通过这次培训,对我今后的工作思路和办案方法提出了新的要求,今后我要努力做到以下三点:
一、坚定理想信念,压实工作责任。坚定的理想信念是一个党员干部的立身之本,树立远大的理想可以让人在关键时候经受得住各自利益诱惑,时刻牢记自己是一名共产党员,是一名纪检干部,将政治规矩和政治纪律挺在前面。以焦裕禄精神感召自己,勤勉工作,扛牢责任,做一名合格的纪检人。
二、理清工作思路,发扬长征精神。加强对纪检工作的理论业务知识的学习,进一步增强做好纪检工作的信心和决心。此次的培训学习只是万里长征的第一步,纪检工作是一个专业性、严密性很强的工作,要成为一个合格的纪检人,离不开不断的学习、实践,必须发扬长征精神,以时不我待、只争朝夕的精神状态办好每一件案子,让每一个被审查人感受到纪检的公平与法治的公正。
三、提升业务素质,增强履职能力。增强政策思维,强化法治意识,坚持稳中求进,阶段惩治腐败。将党风廉政建设和监督执纪执法工作与当前全国掀起的扫黑除恶结合起来,坚决查处黑恶势力的保护伞。对于农村基层干部的吃、拿、卡、要和不给钱不办事的微腐败坚决予以查处,维护社会稳定和人民群众的安定。
篇9:教育干部培训心得
通过几天来的学习,听了专家们对德育及心理健康教育等有关问题的精辟分析,结合自己的想法,我认为新时期的德育工作应着重做好以下两点:
一、要真正树立德育工作创新意识
1、要做到认识到位。认识到位是学校德育工作的实现创新的首要前提。学校的、组织者和参与者必须改变“重智轻德”的应试教育思想,站在培养跨世纪“现代型”、“创造型”的高素质人才的高度,转变观念,统一认识,实抓德育。避免德育工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的做法,保证德育工作的导向、动力作用得到充分发挥。
2、要树立效益意识。这是现代社会一切工作的出发点和归结点。任何工作都要谋求和提高效益。那种单纯从“任务”、“要求”的角度出发,不注重效益意识和质量问题,凡是上级布置的任务,不论最终效益如何、质量好坏,只要完成任务便万事告终的不讲效益,不计利害的做法,只会给教育工作带来损失。因此,学校德育工作的创新就要讲求效益。不讲效益,便无所谓创新。
3、要树立正确的超前观。作为一名现代教育工作者,应从发展、整体、改进、竞争的角度看待新时期的德育工作,加强辩证唯物主义的学习,丢掉僵化的形而上学观念,树立变化发展的观点;同时,要树立正确的超前意识和突破思想,增强预见性、针对性、创造性,以逾越过去德育工作路子越走越难、越走越窄的困境。克服墨守成规,力求创新搞活。
二、要积极探索现代学校德育工作的创新途径
如果把德育工作比作一条奔腾不息的长河,那么,德育工作的创新则是为它开掘新的活力和源泉。未来的世界充满着挑战和竞争。而这一切挑战和竞争都集中在“一种主要的决定因素──人的身上”。广大教育工作者应顺乎潮流,知难而上,携手共进,为学校德育工作的极大发展找寻“水源”,贡献心智。
1、要更新观念,变“封闭式”为“开放式”。当前的社会是一个改革的时代,发展的时代,竞争的时代。学校德育工作如果还处于封闭、半封闭的状态,教师还局限在校内、教室内讲道理、开班队会,特别是面对多层次、信息化的新形势,如果还是沿袭传统思维方式,不敢跳出“框框”,呼吸新鲜空气,对形形色色的思想意识和社会思潮视而不见或一味采取拒之门外的做法是不明智的。因此,我们要贯彻“三个面向”精神,更新观念,放眼社会,把学校“小课堂”同社会“大课堂”有机结合起来,除学校常规活动和传统项目活动之外,还要通过社会实践、社会调查、学工、学农、军民共建等渠道,让学生走出校门、走上社会,变“封闭式”的“圈圈德育”为“开放的”的“社会联姻。”
2、要突出主体,变“被动式”为“主动式”。一切由教师作主、由教师包办,在教育活动中学生始终处于被动、从属的地位,这是传统教育的流弊。德育工作,内容由教师主观臆定,过程由教师一人主宰,活动由教师全面指挥,也是历史因袭的固定模式。这种貌似负责周致的德育模式实际上却违背了学生自身发展的规律。要提高学生思想道德素质,不但要使学生置身于德育的特定环境,使之接触客观德育因素,而且要调动其主体精神,能动地参与德育实践。作为教师要提高能动意识和超前意识,着眼过去,立足现实,预测未来,变“被动”为“主动”,变“消防”为“预防”。
3、要情理交融,变“强压式”为“引导式”。以情感人,以理服人,情理交融,是贯穿于德育于作过程中的重要原则。那种不看对象,不顾后果,习惯于“满堂灌”、“填鸭式”的教育办法只能是带来抵触情绪和逆反心理。素质教育条件下的德育工作必须要实现创新,通过发展学生个性,开发学生心智潜能,使学生德、智、体、美、劳全面和谐发展。德育目标的定位在于“培养”与“引导”。因此,教师要变强压式为引导式,通过各种喜闻乐见的德育活动设计,情理交融,尽可能多地吸引学生自主参与,引导他们在实践中获得正确体验,在潜移默化中受到生动深刻的思想教育。
4、要整合渗透,变“分块式”为“融合式”。德育与智育、体育不同,它将有渗透源的作用,贯穿于学校教育教学工作的全过程,蕴含在一切活动之中,可以说它是无时不有,无处不存的。传统的德育工作,往往超脱教育教学之外形成了教育工作与教育教学工作的分块结构。其中主要原因是学校管理系统的分化,学校管理的格局是:抓教学校长──抓教务主任──各科教研组──各科任教师;抓德育校长──抓政教主任──抓德育三支队伍(即团队干部、班主任、思想政治课教师)。这种格局分工明确,各守一摊,形成学校德育与教学的“两张皮”现象。现代学校的德育模式,应力克这一弊端,要通过有效的协调,使多种途径(各科教学、各项工作、各种活动、各种规章制度、各类人员的言传身教等)有机结合,形成合力,充分发挥整体效应。使德育工作与教育教学目标同向、工作同步、共同参与、融合渗透。
总之,学校的德育工作是一项系统工程,牵涉面广,工作量大,大量新的课题亟待我们去探索、去实践、去创新。只要我们坚持把德育放在首位,与时俱进,开拓进取,扎实工作,大力推进教育创新,就能把我们学校德育工作推上新的更高的水平。
篇10:党员干部疫情防控工作心得体会_疫情防控工作总结
日前,中组部发出通知,要求各级组织部门坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。疫情严峻、斗争激烈,广大党员干部挺身而出、英勇奋斗,需要组织“娘家人”务实贴心的鼓励支持,需组织“大后方”温暖及时的信任加油。
激励干部担当作为,需做好撑腰鼓劲的“加法”。加油鼓劲添动力,鼓励支持一线干部担当作为。一方面需健全激励奖励机制,从落实好工作津贴和生活保障入手,综合运用政治激励、组织嘉奖、工作鼓励、精神鼓舞等,为一线担当作为干部撑腰鼓劲。一方面要加强引领示范,充分发挥基层党治找组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,树标杆、亮形象、引后进。其次,要加强后勤保障,冲锋在前更要保障健康安全,一线战士既是党的干部,也是家庭的“顶梁柱”、父母的心头肉,不能让担当干部受累又受罪,流汗又掉泪。
助干部轻装快上阵,要做好“腾手蓄力”的“减法”。“千手观音”“千足蜈蚣”让干部分身乏术,令出多头的通知、形式主义的督察只会占用浪费更多精力,“表格防疫”更是让让基层苦不堪言。要做好缩文减会,最大限度减少不必要的会议电文、表格填写、材料报送等,腾出干部精力抓防控;做好瘦身除痕,整合部门力量,用好大数据等现代手段,为干部降低心脑压力;要松绑解套,谨防“属地管理”一刀切、责任落实层加码等的官僚主义,更多为干部激发担当活力。
善用组织信任激励,激发担当作为“乘法效应”。激发一人则群贤毕勇。疫情发生以来,“火线提拔”消息频频传来,湖北省咸宁市崇阳县天城镇四级主任科员罗浩是疫情发生以来被“火线提拔”的干部中颇具代表性的一个。大战之际、大考当前,组织部门要立场鲜明、导向正确的发挥好“火线”干部政策,擦亮大考中识别干部的“火眼金睛”,大胆的、迅速的将大考中表现出色、脱颖而出,经大火淬炼出来的“真金”干部提拔重用起来,立竿见影、激励一片。
顺畅工作机制,还需要严格监督的“除法”。有位就要有为,无所作为就要下位。能不能经受大考磨炼,群众的眼睛是雪亮的,组织部门既要有火线提拔的敞亮魄力,给出火线免职的斩钉截铁。近段时间,黄冈“一问三不知”主任免职引发大家一片较好。在疫情一线考监督干部,必须严肃查处、毫不姑息,对不担当不作为干部的手软就是病毒的帮凶,要盯紧资金使用、物资发放、搭档履职重点精准发力,用严格监督将担当短板补起来,把消极应付的瓶颈消除掉,保障疫情防控工作高效顺畅开展。
篇11:党员干部学习《国家监察》 学习体会
加强党员干部学习教育,提高党员干部的素质,增加党员干部服务人民群众的本领,是各级党组织的一项重要工作。在平时党员干部的学习教育中,因各项业务指标和上级考核任务重,时常因为各种主客观原因影响学习的效果,造成学习时紧时松,存在自觉性不强、内在动力欠缺,党员干部学习教育缺少自觉性和主动性。针对当前的党员干部教育学习的情况看,许党组织根据实际情况制度相应的党员干部学习计划十分重要。
制度学习计划注意克服三个方面的问题:
一是要克服学习教育内容过多。在单位主要是以工作为主,计划学习内容过多,就会影响工作。
二是要克服学习教育内容单一。学习教育内容要根据工作需要来制定,不能重理论轻业务,也不能重业务轻理论。
三是克服学习教育方式单一。
方式单一,时间长了,就会身心疲备,学习就会失去兴趣。 同时, 党员干部学习教育要有相应制度来监督和考核。每年要对学习教育成果进行检查,按照分级负责的原则对相应的党员干部进行检查,确保党员干部学有成得、教有所益。
篇12:2024年挂职锻炼心得总结
我是--供电所的---,进入--供电所这个集体已经三个月,这三个月里学到了很多新的知识,对供电所工作也有了新的认识,随着学习的深入,感觉自己懂得越来越少,还有很多业务和知识需要继续学习。现在将这三个月的工作学习情况向各位领导汇报。
班组对标再学习
进入--供电所以前,我在运维检修部从事变电检修工作,负责检修专业的3项指标,到所里后,指标变成了15项。由于以前工作重点以及专业上的区别,对所内承担的具体工作内容了解不是很全面,就熟记指标名称这项工作就花费了不少时间。慢慢熟悉了各项工作后发现,所里的指标更加细化、具体,每一项指标都对应一个具体的工作。虽然专业性质和指标数量发生了变化,但是还是有共通点,就是要踏踏实实的干工作,实实在在的抓提升。就拿10kV线路故障停运率来说,现在台区停电、支线跳闸系统都能采集到,治理跳闸没有捷径可走,就是要平时勤巡视,发现设备、树障、鸟巢等隐患及时消除,做好前期准备和过程管控工作。
目前,所里还有几项指标排名较落后,现在已经针对弱势指标制定了相应措施并严格落实,努力扭转落后的局面。
工作业务再学习
以前,接触的业务主要是变电检修,工作地点是在变电站内,工作范围比较固定,设备也比较集中,由于接触时间较长,无论是主变、断路器、开关柜还是二次设备,若有故障能快速分析并查找出故障点。
现在,接触的业务变成了配电,工作地点分布在田间地头、村庄街道等各个角落。哪里有线路、哪里有表箱、哪里有台区,哪里就是工作地点。配电设备分布也比较分散,有时候查找故障点,需要顺着线路走很远,不仔细的话还不一定能找到。工作环境也各不相同,前段时间测接地电阻,有的配变在路边,很容易完成,有的就需要到麦地里测量,还有个别配变台架下面堆着干粪,也要不怕难不拍臭的进行测量。
工作业务的变化、工作范围的扩大带来的另一个变化就是施工时危险点的增加。变电站内设备集中,危险点隔离时相对来说比较清晰。配电线路延伸较长,所接的设备也比较分布,施工时就需要仔细勘察,全面考虑。在和李所长的交流时,所长也多次给我说不论做什么事,要将安全放在第一位,没有安全,其余的都是零。以后工作中我也要常怀敬畏之心去做好每一项工作。
优质服务的学习
“优质服务”这四个字,挂岗前听过无数次,但当时面对的是服务对象是主变、断路器等变电站内的设备,这些“客户”都很单纯,只要勤巡视、及时消缺、按时检修就会看到效果,对优质服务没有多少理解。
进入供电所后,服务的对象就是广大电力用户,虽然只是短暂的三个月,但也是遇到了很多以前没有见过的情况,对优质服务也有了初步认识。要想做到优质服务就要给自己做好定位,要多站在用户的角度思考问题。接到客户的报修电话后心平气和的抢修和态度恶劣的抢修肯定是有差别的,两者都是干了活、出了力,但后者就可能被投诉、受考核。
目前,我对优质服务的理解是“出力要讨好”。这种理解在各位领导和前辈面前可能比较肤浅,以后随着对所内工作的了解我也将会对优质服务有更新的认识。
挂岗已接近三个月,这三个月我学到了很多,但仍然有更多的业务还未完全掌握,在以后的工作中,我将以班组对标为抓手,学习更多业务,做好各项工作。我的汇报完毕,谢谢大家。
篇13:2024学生干部培训心得总结
为进一步加强我校学生干部的教育和管理,提高学生干部的政治素养、理论水平和业务能力,切实培养一批综合素质强的优秀学生干部,--年11月26日至12月7日,学生处,校团委针对学生处、校团委所属的学生组织机构中现任部长级以上学生干部进行了一次深入系统的培训。此次培训班是东北林业大学举办的首届学生干部培训,校领导以及各学院领导老师都高度重视,严格注重此次培训的质量和纪律,是一次前所未有的学生干部培训班。参加培训的学生干部共209人,在广大学生干部群体中产生了广泛关注和积极参与,对全校师生产生了深远影响。我作为学子之家的一名学生干部,非常幸运的能参加此次培训,在这并不算长的培训时间里,我受益匪浅,收获到了前所未有的知识和技能,特别是对我的态度、观念产生了很大影响,对我今后的人生来说是一个很大的转折点。
11月26日至27日,我们进行了两天的密集集中培训,这两天的培训可以说是此次培训最重要的一部分,也是大家感触最多的地方。校领导的高度重视和学生干部的积极参与互动让此次培训班充满严肃态度又极具朝气和活力。我们209个学生干部分成了10个小组,每个小组有一个老师带领,我所在的第十组是由王秀杰老师带领的。
11月26日,校党委书记副校长孙正林以"如何做一名师生都认可的优秀学生干部"为主题,给大家坐了两个小时的讲座。孙校长根据社会上对高校学生干部的舆论热点,引出此次学生干部培训的重要性,并结合高校学生干部存在问题所产生的外因、内因以及自己的人生经验,讲诉如何做一名师生都认可的优秀学生干部,同时,表达了一个校领导对学生干部的殷切期望。孙校长的讲座深入浅出,引发了大家深刻的反思。最近媒体报道了高校学生干部组织中出现的腐化,自大自傲,功利性强等一系列令人发指的行为,对高校学生组织机构的学生干部提出了质疑。孙校长总结了这一现象产生的内因和外因,而我们更应该从学生干部自身寻找原因。在我的身边,大多数学生干部还是能代表学生中的精英,做一个师生满意的学生干部,为学生服务的,但也有极少数人做的的确不到位。学生干部是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行着。作为学生干部,不能将自己摆在干部的高处,而应该将精力投入到为学生老师服务的工作中去,做一个知礼仪,有素质有理想的大学生。学生干部的行为观点很大程度上会影响他所带领的集体组织,所以,学生干部更应该为其他学生做好一个模范带头的榜样,用自己的行动将自己在培训班所学的东西去影响自己所带领的团队。
11月26日下午五点至八点,校体育部吴家荣老师在体育馆带大家进行了一次素质拓展训练。在这短短三个小时的时间里,我们以一个小组团体的意识结合在了一起,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟、几个小时的融洽让我们亲如兄弟姐妹。在这次素质托张活动中,我们也的确达到了磨练意志,陶冶情操,完善自我,熔炼团队的目的。本次素质拓展给我印象最深的是第一个环节,每个小组利用三十分钟的时间准备小组名称、队旗、队歌、口号和效果展示。在这有限的三十分钟时间里,我们发挥了每个人的作用和优势,并按各自的优势分配了任务,最后集体综合准备了效果展示。原来集体的力量是如此之大,在这短短的三十分钟时间里,我们可以完成那么多并不算简单的任务并做得很出色。其实,团队的合作很重要,要让团队中的每一个人发挥他的优势,这样就能事半功倍。这也是告诉我们在以后的工作中如何利用团队合作的力量,让每个人在愉悦中贡献自己的优势并锻炼自己的能力。
11月27日上午八点至十点,黑龙江大学教授,著名礼仪学家张大生老师做客东林,为大家上了一堂生动的学生干部社交礼仪课。张大生教授是国内著名的礼仪学家,是黑龙江省政府部门级重要组织机构利用已培训的必选老师,能得到张教授的培训是我们的荣幸。在这次培训中,我学会了很多曾今不太注重或根本不了解的礼仪知识。如何在人际交往中让对方感受到你的亲和力,如何塑造良好的第一印象,如何在不同场合表现不同的礼仪知识,这些是我在此次培训中所学到的。虽然仍不是很全面,但这只是一个开头和引导,我深刻地认识到在以后的学习生活重要更加注重礼仪学习。现在的大学生整天沉静在专业知识的学习中,而忽视了中华传统礼仪的发扬,很多大学生并不懂得做一个谦逊礼貌的人。此次礼仪培训让我们看到了礼仪在人际交往中的学问,一个懂礼仪的人才能真正hold住一切。
11月27日上午十点至十二点小心理健康教育中心主任李忠艳老师给大家做了讲座---“leader心理长短经”。李老师从心理学的角度讲了有一个学生干部应该有的思考问题的方向,作为社会工作专业有过心理学专业学习的一名学生干部,我对李老师的讲座人士很深也很赞同老师的很多观点。李老师的课程让我开始懂得将心理学方面的知识实践到平时的学生干部工作中去。李老师的课程对我影响最大的应该是她所说的“给其他人机会”。在我平时的工作中,我更多的是亲历亲为。一方面是对别人不放心,另一方面是希望更多的锻炼自己,而我的这一观点却恰恰剥夺了我的部员的锻炼机会。其实,作为一个明智的领导,应该给予身边的人一些表现机会,让他们得到能力的提升和个体价值感的满足。另外,要相信他们的能力,让他们自信起来。做到这样,才能更加受属下欢迎。
11月27日下午两点半,我校--级学生前任校总会主席黄祚万给大家介绍了他的学生干部工作经验。黄祚万学长是我校杰出校友,在大学时期他就担任了全国大学生联合会的主席等很多职务,现在他有了自己的公司并在继续博士教育,是老师心中的骄傲,也是学生心中的榜样。黄祚万学长曾担任我校校学生会主席,并且是老师公认的极其优秀的一届学生会主席,所以让黄祚万学长以一个过来人的身份给我们这些刚走上学生干部道路的学弟学妹提供经验交流和帮助,这对我们今后的工作至关重要。黄祚万学长主要从“学生干部怎么做”、“大学毕业我们的选择是什么”两个话题给于我们建议和指导。一个学生干部需要的能力很多,包括运营智慧,打造文化的能力,演说能力,人际交往的能力等等。这些能力不可能我们每一个人都能做得很好,但却是可以在学生干部的工作中努力锻炼出来的。作为学生干部,不能自以为是的摆干部架子,但却应该树立信心。能当上学生干部的学生总有比其他人强的地方,应该将自己的志向放得更远,对自己的要求跟严格,才能在不断的学习中进步。
12月1日中午,我所在的第十组在王秀杰老师的带领下,进行了一次小组讨论。讨论话题主要是此次干部培训的收获、学生干部如何分配好时间、提高个人能力等等。我们组二十名组员在为期不长的培训合作里已经接结下了深厚的友谊和默契,小组讨论的也比较积极活跃,大家畅所欲言。大家的发言大多数是对此次培训的感悟和收获,小组成员的每一个人都学到了对自己今后的人生意义深远的东西。我的发言主要是向学校提出了几个建议。一方面希望学校能开展更多类似的培训,让更多的同学得到培训的机会而不只是学生干部。另有一方面,学生机构应该给大二学生更多当干部的机会,让大家的能力得到真正合理的发挥。其实,抛开所有硬性的东西,我们最大的收获就是交到了一大群志同道合的朋友,在此次培训中,大家共同代表了一个团队,早就培养了我们坚定的友谊。最后,王秀杰老师对我们的发言进行了总结。王老师充分肯定了我们在此次培训中的优秀表现,并对大家提出来殷切希望。王秀杰老师的话给了我们更强的自信,我相信每一个人都会以更加饱满的精神和更加优秀智商投入到以后的工作和学习中。
培训已结束,可是作为学生干部,需要学习,需要锻炼,需要改进的地方还有很多。我会将此次培训所学运用到以后的学习工作中去,不断提高自身能力,做一个师生都满意的学生干部。
篇14:领导干部依法行政心得体会
坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园的主题,紧密联系思想和工作实际,谈认识和体会。
强调,“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。 践行“三严三实”,首先要把严以修身作为为官做人的基本要求。要重修养、讲德行,养成高风亮节,做到以德修身、以德服众。组织把我们放在领导干部的重要位子上,若德不配位,不仅肩负不了党和人民赋予的重任,也带领不了广大干部群众干事创业,必须做严以修身的典范。
要把党性修养作为严以修身的核心内容。必须始终坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,强化辩证唯物主义和历史唯物主义观点,增强对马克思主义的信仰,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。严守党的政治纪律和政治规矩。必须始终坚持党和人民立场。最重要的是分清公私,明辨是非,正待义利。必须始终坚守精神家园。要做道德模范,自觉践行社会主义核心价值观,加强思想道德修养。要培育健康的生活情趣。要重视家庭建设,落实好市委关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的规定。要把“慎”、“省”作为严以修身的重要途径。“慎”就是要心怀敬畏,手握戒尺,自我约束,决不逾规越矩。“省”就是要不断反躬自省。自觉接受严格的党内生活锻炼,用好批评与自我批评的武器;见贤思齐,多向优秀人物、先进典型学习,多向基层干部、人民群众学习。用实践检验和提升修为。时时处处严以修身,不断提高党性修养,以更加严实的作风推动上海改革发展稳定工作。
指出,严以修身就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以修身之“严”,就在于它是党性修养的水准不断提升、理想信念之根越筑越牢、思想和行动的总开关越把越严的过程,需要一辈子的修炼、磨砺和提升,需要在学习、工作、生活、实践中常修勤修的高度自觉。做到严以修身,对党忠诚,头脑清醒,必须做到“三个始终”。一是始终要有知行合一的自觉,有笃学之功、务实之果。宣传系统的改革发展,必须坚持在大局下思考和行动,服从服务于国家文化发展战略,服从服务于上海的改革发展战略,把握好阵地和市场的关系、导向和效益的关系,不断增强宣传思想文化工作的影响力、竞争力、说服力、感召力。二是始终要有明辨是非的清醒,慎思明辨,善行至远。考虑问题,看准、看深、看远;抓工作,敢抓敢管敢负责,立场坚定、旗帜鲜明。三是始终要有成就“大我”境界的追求。政治坚定、对党忠诚,胸襟宽广,人格高尚,事事出于公心,在一心为公为民中成就“大我”。
关于“三严三实”的论述,思想深刻、内涵丰富,指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则。“三严三实”是有机整体,相互贯通,“严以修身”是基石。从思想来源看,它是中国传统文化的传承,探究的是为官做人之本;从核心价值看,它是共产党人自我净化、自我提高的体现,夯实的是理想信念之根;从实践需要看,它是改进思想作风的“良药”,解决的是管党治党之本。当前,落实全面从严治党要求,营造党内良好政治生态,基础是每个党员干部在修身做人上,有更高的标准和要求、觉悟和境界,汇聚在一起,全党就有清风正气。严以修身,首先要引领思想、夯实根基,要把“三严三实”作为干部经常性教育的重要内容; 关键要用人得当、导向鲜明,要把“三严三实”作为培养选拔干部的重要标准;同时强化管理、形成习惯,把“三严三实”作为监督约束干部的行为准则,把住关键环节,如干部的家事家产情况;抓住突出问题,当前要落实好市委出台规定,进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,强化制度执行。
强调,“先禁己身而后人,打铁还需自身硬”。“修齐治平”者,律己修身先行;修身不足,“齐家治国平天下”就是空谈,这不仅是古人对从政者要求的起点,更是共产党人执政的底线思维。践行“三严三实”,理当“修身为先”。做到严以修身,保持清醒头脑,关键在于“严以修心”。修身重在修“信念”,信念的本色在忠诚。要始终忠诚于党的事业,脚下走稳中国特色社会主义道路,肩上背负起为人民服务的天职。修身重在修“情怀”,情怀的本源在为民。搞统一战线就是为了壮大共同奋斗的力量,说到底就是在凝聚人心,我们同党外人士交朋友会有私谊,但私谊要服从公谊,出于公心为党结交一大批肝胆相照的诤友挚友。要通过深入群众、联系群众和服务群众,加深同群众的感情,坚定为民的情怀。修身重在修“品德”,品德的本质在干净和高尚。修身重在修“作为”,作为的本义在实干。要把践行“三严三实”,坚持严以修身,与学习贯彻中央统战工作会议精神结合起来,在精神上提振信心,在工作中加强实干。
篇15:2024年干部学习心得体会
“德才兼备、以德为先。”这是我们党在新时期选拔任用干部的标准原则,也是新时期从事干部工作的重要指导方针。以德为先,同时还是创先争优活动的重要指导方针及根本原则和目的要求。
一、以德为先,是创先争优活动的指导方针。
德,有着特定的价值内涵。德,即指品德和修养,涵盖了诚信、仁义等一切美好品行的道德范畴。包括为人正直、善良、诚恳,又具有强烈的责任心、进取心和事业心。古人十分重视“德”这一价值属性。《周易?系辞》说:“地势坤,君子以厚德载物。”意指道德高尚者能承担重大任务。这充分说明了“德”的重要性。“德”的价值原则,被孔子发展为“道之以德,齐之以礼,有耻且格”的王道原则;被孟子发展为“民为贵,社稷次之,君为轻”的民本原则;被《礼记?大学》发展为“大学之道在明明德,在亲民,在止于至善”的道德纲领。“德”成为中国伦理的核心概念,成为中华民族文化的核心概念。
以德为先是古人选拔人才的定理。司马光在《资治通鉴》中指出:“才者,德之资也;德者,才之帅也”。“德”,是“才”的方向和灵魂,是“才”发展的内部动力;“才”,是人得以发展的成功的基本条件和基础。二者之间,“德”是首要的、第一位的,选拔人才必须“以德为先”。
以德为先是各行各业行事的标准。古人在立身治国上都十分讲究以德为先。如提倡“修身、齐家、治国、平天下”,“以德治国”,招贤纳才“德才兼备”,均是以德为先!今天,我们也把德放在各行各业之首。如从小学到大学,都要求学生做到“德、智、体、美、劳”共同发展,也是以“德”为先!从公务员条例到公务员法,都强调对公务员进行“德、能、勤、绩、廉”的考察,还是以“德”为先。
以德为先为创先争优提供了一种价值取向。“创先争优”活动要求在全党内创建先进基层党组织,争做优秀共产党员。这一活旨在弘扬党的优良传统和优良作风,旨在续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。“先”、“优”两字充分体现了这一活动的价值属性和政治属性,也鲜明地体现了“德”的价值属性。因此,以德为先为是创先争优活动的重要指导方针和价值取向。
二、以德为先,是创先争优活动的根本准则。
高尚的品德如磁石、如号角、如清风,总是为人所尊重、所赞许、所仰慕,从而能够产生强大的吸引力、感召力和凝聚力,进而产生坚不可摧的民族精神,使之永立于不败之地,正所谓“任他风吹浪打,胜似闲庭信步。”
以德为先是我党历来倡导的行事原则。纵观我们党的历史,毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家,继承中华民族传统美德,否定传统道德中为剥削阶级、统治阶级利益服务的内容,使其汇入到社会主义思想道德体系中去。如在井冈山时期,毛泽东同志就对我们党的道德核心、道德原则、道德规范等方面进行了系统阐述,他提出的“真心实意为群众谋利益”思想就是中国革命道德实践的开端,也是社会主义道德建设之源。
周恩来同志以自身崇高的权力道德观在全国各族人民心中乃至国际上产生强烈的影响力,这种影响力来自于领导者自身高尚的共产主义品德和操守,是职位权力无法比拟的一种强大的影响力。
邓小平同志强调:“中国要出问题,还是在共产党内部。对这个问题要清楚,要注意培养人,要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准,选拔德才兼备的人进班子。”
在20xx年全国组织工作会议上提出,在干部选人用人上要坚持德才兼备,以德为先。在第xx届中央纪委第三次全会上,又进一步提出,努力使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部,充分发挥模范带头作用。这“二十四字”要求既继承了中华民族的传统美德,又体现了中国共产党的先进性,为加强新时期党员干部队伍思想道德建设提出了任务,指明了方向。
以德为先为是党员干部处事的根本法则。但丁说过:“道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。”人的核心竞争力是什么?是道德、健康和知识,而其中道德犹为重要,位居人的核心竞争力之首。道德,是一个人的行为准则,它决定人生的方向,方向一错,全盘皆输。因此,在创先争优活动中,党员干部无论从事什么样的工作,面对什么样的工作环境,均要遵循以德为先的准则。
党员干部在急难险重任务中必须以德为先。现在常说的急难险重任务有很多,比如信访维稳、城市建设、招商引资、大型活动、新农村建设等。在这些任务中都要遵循以德为先的准则。
党员干部在灾害关键时刻时必定以德为先。曾指出,对干部思想政治素质的考察,尤其要看关键时刻的表现,要看能不能经受名、利、权、色的考验,能不能做到把党和人民的利益摆在高于一切的位置上。党员干部在承担艰巨工作、处置突发事件等关键时刻,要以德为先,要有清醒的政治头脑,端正道德品行,要有临危不惧的处置的能力;在抵御自然灾害、以及不抗拒的自然力面前,要以德为先,要有身先士卒的表率行动和献身精神;在项目工程、婚丧嫁娶等金钱诱惑面前,要以德为先,不要吃拿卡要,受贿敛财;在职级调动、荣誉表彰等与个人利益紧密相关之时,要以德为先,要有开阔的胸襟和良好的品行。
党员干部在对待个人名利上必将以德为先。一个干部对待个人名利的态度,往往更能在工作范围以外的生活与社交中得到具体体现。党员干部在分管的部门单位、在联系的群众和服务对象上,要做到以德为先,要有较高的政治品德水准,有良好的职业操守,有较好的的家庭美德以及正直的社会公德。
三、以德为先,是创先争优活动的目的要求。
在基层党组织和党员队伍中开展创先争优活动,其目的就是培养、发现、树立先进典型和榜样模范,并且运用发挥先进、优秀、榜样的无穷模范带头作用,从而弘扬中国共产党的优良传统和优良作风,进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系;进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展,大大增强党组织和党员的先进性。
篇16:优秀党员干部心得体会
“读书思廉”是党员干部廉洁从政的基本要求。根据支队统一安排,最近选读了一些“读书思廉”活动推荐的文章,其中的事迹感人至深,催人奋进,使我受益匪浅,感悟颇深。书中的人和事无时不刻地激励着自己、鞭策着自己。下面谈几点体会:
一、正确使用手中权力,更好地为兵服务
正确使用权力,会让你更好地为官兵服务,为部队做出贡献;不正确使用权力会使你走向人民的对立面,成为千古罪人。权力是人民赋予的,只有大公无私,勤政为民,才能无愧于党和人民。领导干部不论职位高低,手中都握有一定的权力,这是为战士办事的“权”,脱离了这个标准,“权”就没有意义了,就是说权力是一种责任,权力越大,责任越重。切实做到对岗位负责,对战士负责,全心全意投入工作,为官兵谋取利益,保持廉洁的心才是当好领导干部的根本保证。如果说部队是一座大厦,那么我们每一个基层党员干部就是叠起大厦的一块砖,如果砖块不能承受压力,那么大厦迟早会倒塌。所以,每一个基层党员干部首先在思想上要建立一个大家庭的观念,没有大家是不会有小家的,没有国泰是没有民安的,要维护这个大家才可安居乐业。那么我们在平常的工作就要认真负责、勤政廉政、无私奉献,认认真真、扎扎实实为官兵办好事、办实事,这才是对部队负责,对组织负责,对自己负责。
二、脚踏实地地做好本职工作
模范的履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以官兵利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。
三、加强学习,提高认识
每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到普通一兵当中去。自觉做到立足本职去实现自己的人生价值,经常保持一颗进取心,加强理论学习,吸纳各种知识,不断更新思想观念,锐意创新,适应时代与社会的发展。工作中处处想着战士,处处从战士利益出发,只有奋发进取,才能争做时代的先锋,才能成为战士爱戴的干部。
通过“读书思廉”活动,使我清醒地看到,我们党员干部要真正保持正常心态,保持人生清廉,只有勤奋学习,加强党性修养,自觉接受群众监督,抵挡不良风气的侵蚀;要自觉实践“三个代表”的重要思想,用科学的理论武装头脑,坚持社会主义理想信念,脚踏实地做好本职工作;要恪守为兵之责,扎扎实实为官兵办事,做到言必行,行必果,时时严格要求,事事严于律己,始终保持思想道德的纯洁性。
篇17:挂职干部工作鉴定材料怎么写
挂职干部锻炼总结鉴定挂职锻炼总结经市委组织部选派,该同志作为**市发改委扶贫集团的下派干部应的工作任务。他为人谦逊谨慎,团结同事,作风正派,对工作高度负责,乐于吃苦,勇于挑重担,富有开拓创新精神,充分展示了一个高级知识分子下派挂职副县长工作鉴定--同志于20xx年7月至20xx年6月下派到--县该同志还与--市委组织部、-市经协办协商,选派--县开发区一名干部到--办挂职学习。今年上半年,又多次与--区沟通,确。
根据镇党委分工,协助镇长抓农村工作和财政工作。三个月来,该同志认真实践"三个代表"重要思想,坚持立党为公、执政为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习,提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和"以讲促学"活动,坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了邓-小-平理论、"三个代表"重要思想以及科学发展观的有关论述,自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,该同志在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效。一是林业建设迈出新步伐。突出荒山造林这个重点,通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施,提高了全镇造林绿化水平。全镇新造林3663亩。二是"平安"建设扎实推进。按照"关口前移,重心下移,强化基层基础工作"的要求,积极开展矛盾纠纷和信访隐患的排查调处,建立了排查、反愧调处、回访"四位一体"的工作机制,保证了矛盾纠纷和信访隐患及时发现、超前化解,维护了社会稳定。三是财源建设富有成效。围绕构筑大财源体系,巩固壮大现有税源,培植后续税源,引进外来税源,健全社会综合治税网络,强化税收征管,增加了地方财政收入。上半年,全镇完成地方一般预算收入4143万元,同比增长27.4%,占计划的60%。此外,还参加了《征地安置补助费发放办法》、《农民养老补助费发放办法》的起草工作,建立起保障农民利益、促进经济发展和社会稳定的长效机制。
三、严于律已,树立良好形象。挂职期间,该同志能够严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入企业、村庄调研,在"一线"解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
存在的问题和不足:由于挂职时间较短,到基层深入细致地了解掌握全镇情况不够。
工作中理清工作思路,不断解放思想,在挂职过程中不断提高自身工作能力、思想水平。其次,挂职干部要带头做到开拓创新,做大胆开拓的模范。挂职干部集合挂职地发现现状,立足于挂职地现状,与挂职地部门和干部共同探索发展途径,把握发展方向,采取多种切实可行的方法措闻喜县选派135名副科级和副科级后备干部赴规模企业和农村挂职锻炼,收到了"干部受锻炼、工作有成效"的双赢效果。根据安排,该县有86名干部到企业挂职帮扶100万元,为企业发展注入。
篇18:党外干部培训学习心得体会
8月27日上午,由县委组织部、县委统战部、县委党校联合举办的温县20xx年党外优秀干部培训班在县委党校举行开班典礼。县委副书记、县委党校校长黄腾同志出席开班典礼并讲话,县委、组织部长郑小林同志出席并主持开班典礼,县委、统战部长郑爱珍出席开班典礼。来自全县各乡镇和县直有关单位的90余名党外优秀干部参加了开班典礼。
黄书记指出,要准确把握定位。作为党外干部,要切实解决好认识方面的问题,深化对党外干部自身角色的把握和定位,做政治上的“明白人”。准确把握定位,关键要树立三种意识:一是要树立党外干部同样是党的干部的意识;二是要树立党外干部同样要讲政治的意识;三是要树立党外干部同样可以大有作为的意识。
黄书记强调,要锻炼提高能力。党外干部应该具备三种基本素质:即对党真诚、遵纪守法的政治素质,熟练精湛、独当一面的业务素质,荣辱不惊、进退有度的心理素质;应当具备五种能力:即在大是大非面前保持清醒头脑的政治鉴别能力,围绕中心工作、解决热点难点问题的建言献策能力,主动沟通、互信互让的合作共事能力,敢于直言、敢讲真话的民主监督能力,协调各方、当好纽带的组织协调能力。要具备这三种素质五种能力,应着重把握好三个方面:一是加强学习,在学习中提升素质;二是积极参政,在参政议政中增长才干;三是拼搏进取,在进取中调整心态。
黄书记认为,要塑造提升形象。形象的塑造与提升,需要良好的修养来支撑。党外干部加强修养,就是要做到“三个三”,一是要当好“三手”,即当好助手、当好帮手和当好能手;二是要永葆“三心”,即责任心、感恩心和敬畏心;三是要坚持“三同”,即同心、同向和同行。
黄书记要求,要确保培训效果。希望各位学员要端正学习态度,珍惜学习机会,通过学习培训,使自己在思想上有新的提高,作风上有新的改进,能力上有新的提升。要自觉遵守有关规章制度和学习纪律,严格按照培训班日程安排接受培训,确保各项培训任务顺利推进、圆满完成。组织部门、统战部门以及党校,要严格管理、严格考勤,既要为培训班提供良好的学习环境,还要切实抓好班集体管理,确保各项制度规定落到实处。
篇19:党员干部学习黄文秀精神心得体会及感悟
通过党的群众路线教育实践活动,以贯彻落实八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,以实际行动在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上取得进展,努力营造风清气正的校园环境,为推动学校发展提供坚强的长效机制保障。
第一、学习中国特色社会主义理论体系。认真学习理论、三个代表重要思想、深入学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策。重点学习党的精神,在思想上上行动上始终与党保持高度一致,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,坚决贯彻决策部署,切实做到讲、顾大局、守纪律。
第二、学习社会主义核心价值体系。认真学习主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。坚定自己的价值坐标和道德标准。
第三、学习廉洁自律、师德师风方面知识。认真学习《若干准则》等党纪法规;学习《教师法》、《保护活法》等教育教学相关法律法规,学习市教育局下发的有关规范教师行为的文件要求;学习《道德规范十条》、《文明教育标准》等行为规范内容,提升自己的廉洁从教意识,树立正确的价值观念。
第四、学习民族团结方面知识。身为民汉合校的一名党员教师,必须在思想上、行动上切实维护民族团结,不断加强民族团结方面知识的学习。要进一步了解少数民族风俗习惯,尊重少数民族习惯。学习党和国家的民族政策,重点加强对“三个离不开”思想、“四个认同”、新疆“三史”等内容的学习,使民族团结意识融入学习工作中,维护学校和谐稳定的良好氛围。
第五、学习信息技术相关知识,提升自身业务水平。作为信息技术教师,必须与时俱进,不断提高自己的业务能力。本年度,要认真学习新的教学理念,要加强文字处理、网络技术、计算机硬件、软件应用、信息管理等内容的学习,使之融入教育教学工作中去。提高自己的教育教学水平。
第六、坚持阶段性回顾反思,总结提高。作为党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,在工作中善于总结和观察,加强与领导同事的谈心交流,提高学习成效。坚持每月自查、自省、自警、自励。总之,本年度,我将认真参加学校组织的各类学习活动,并积极利用网络、书刊杂志加强自学,按照制定的相关内容认真学习并撰写学习心得。通过学习,努力使自己成为一名优秀的青年党员教师。
篇20:干部守纪律讲规矩心得体会范文
“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”……在前不久召开的xx届中央纪委五次全会上,言之谆谆、语重心长,再一次令全党感受到规矩的沉甸甸分量。下面谈谈我个人的心得体会:
20xx年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是实现“”规划的收官之年。全体党员唯有以规矩意识砥砺自身、以改革精神乘势而上,方能激发正能量、凝聚亿万人,从而在实现中国梦的伟大征途中,担当起我们这一代人的历史使命。
思想上要坚信不惑。政治上的坚定源于思想上的清醒。党员干部守纪律、讲规矩首先要弄懂什么是政治纪律?什么是政治规矩?在笔者看来,规矩是刚性和软性的合集,既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束,也包括党的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。纪律是红线,规矩是底线。在营造政治新生态的今天,每一名党员、干部都要首先明了纪律的红线、掌握规矩的底线,做政治上的明白人。如此,才不至于在纷繁复杂的社会诱惑面前失方寸、乱阵脚、犯错误。
行动上要坚持不懈。纪律关乎作风,规矩影响形象。对于党员干部来说,守纪律、讲规矩应该成为一种习惯,内化于心、外化于行,不能讲一讲就紧一紧,放一放就松一松。“纪纲一废,何事不生”?懂规矩才有定力,守规矩才不乱方寸。全体党员干部应坚持不懈地践行“三严三实”要求,对照前不久强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止,做到在大是大非问题上立场坚定,对背离党性言行有鲜明态度,在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。
意志上要坚定不移。守纪律、讲规矩,说易行难。对于每一名党员干部而言,自觉做到遵奉党内规矩为人生戒律,把规矩真正写在心里,需要极大地意志力来保证。党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。要打赢这场攻坚战、持久战,不仅要继续在治标上久久为功,更须从问题根源入手,在治本上不断加码。而守纪律讲规矩,正是治本之策。要进一步强化刚性执纪,加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度,将规矩的紧箍扎得更紧,使纪律“高压线”真正通上“高压电”,真正把权力关进制度的笼子。