技术管理人员辞职申请书
尊敬的领导:
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:XX年XX月XX日
技术管理人员的辞职申请书范文二
尊敬的领导:
本人,男,xx岁,1994年xx省工业学校毕业,工程测量专业,XX年自学第二学历本科政法专业。XX年被聘为政工师,XX年取得注册安全工程师从业资格。
xx年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。
xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
xx年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。
xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。
XX年终于迎来第二次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加小心谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点
。功夫不负有心人,这次大修终于受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。
XX年开始公司走向改制,XX年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。XX年开始工伤事故突然多起来,XX年XX年XX年XX年XX年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:XX年XX月XX日
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篇1:管理人员离职公告
经中国证券监督管理委员会证监许可[20xx]1235号《关于核准益民基金管理有限公司变更股权及修改章程的批复》批准,中山证券有限责任公司受让华夏建通科技开发股份有限公司所持有的20%益民基金管理有限公司(以下简称“本公司”)股权。
本次股权转让完成后,本公司股东及其持股比例分别为:重庆国际信托有限公司30%、重庆路桥股份有限公司25%、中国新纪元有限公司25%、中山证券有限责任公司20%。
本公司的公司章程已进行了相应的修改,工商变更登记手续已经办理完毕。
特此公告。
益民基金管理有限公司
十二月二日
篇2:管理人员离职公告
尊敬的客户:
您好!感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。
我公司员工吕洪于20xx年8月4日向我公司董事长提出离职申请,公司董事长在郑重考虑之后同意了吕洪先生的离职申请。我公司预祝吕洪先生在新公司能得到更好的发展,能获得更丰厚的薪水报酬。
在此,我们要感谢吕洪先生近几年来对我公司发展做出的贡献,我公司不会忘记每一个员工对我们的支持与帮助。
同时,我公司郑重申明:吕洪先生自离职之日起,他本人发生的所有业务关系均属个人行为,同大理州云岭资产管理有限公司无任何法律责任。如有涉及本公司的业务请及时联系本公司业务部(联系电话:0872-3114111)
特此公告
大理州云岭资产管理有限公司
20xx年8月17日
篇3:管理人员离职公告
xx市人民检察院:
山东律师事务所受x1x父亲x2x的委托,指派我做为犯罪嫌疑人x1x嫌非法拘禁罪、罪的辩护人。我依法查阅了本案卷宗,会见并听取了犯罪嫌疑人x1x对案件的陈述,为切实保障犯罪嫌疑人的合法权益,确保法律的正确实施,根据案件事实及相关法律,现提出以下几点法律意见,供贵院参考:
一、就犯罪嫌疑人和被害人的关系而言:
犯罪嫌疑人x1x和被害人x3x原系男女朋友关系,经公安机关询问查实,x1x和x3x二人于20xx年9月开始谈恋爱确立男女朋友关系,20xx年2月x3x提出分手,在恋爱期间,二人多次发生性关系,由此可见,x1x和x3x二人是有较深感情基础的。x1x个人供述其虽与x3x分手,但仍然放不下x3x,从分手到案发前,x3x也仍与x1x保持联系,关系仍比较密切,但让x1x所不能接受的是,在如此短的时间(仅约两个月)内,x3x居然和他人确立恋爱关系,也因此,二人产生争执,并酿成了本案中所发生的不愉快的事情。
从事实和感情上讲,犯罪嫌疑人x1x对被害人x3x造成的伤害是有感情原因的,不同于一般的非法拘禁和行为,量刑时,应当将此事实作为从轻、减轻的量刑情节考虑在内。
二、就本案所涉非法拘禁罪和罪的量刑而言:
犯罪嫌疑人x1x对自己的罪行供认不讳,但辩护人认为,两罪罪名虽然成立,但在量刑时应当定位在两罪的最低量刑幅度内,因为:1、对于非法拘禁行为,因自20xx年4月17日约23时x1x与x3x开始发生性关系至性行为结束后,二人即睡觉休息直至醒来x1x将x3x送回x3x单位,这在本案卷宗中是有所体现的,所以,非法拘禁的时间应从4月17日18时计算至当日23时,总计约五小时,时间较短,建议量刑时不判处有期徒刑,而选择拘役、管制刑罚方式,或适用剥夺政治权利附加刑,刑罚时间也宜从短;2、对于行为,x1x在意图与x3x发生性关系时,并未采取暴力手段也没有采用其它过激行为方式,而是通过劝慰的开导方式让x3x同意与其进行性行为,x3x虽不情愿与x1x进行性行为,但她并没有表现出极度的反抗情绪,应属于“半推半就”的认同,经公安机关及贵院询问查实并由x1x供述,二人进行性行为时,x1x先前并没有戴安全套,但在其射精前,及时戴上安全套,从根本上保证了x3x不会再受到更多的伤害,也确实没有造成严重后果,由此可见,x1x对x3x是有所爱护的,建议量刑时以三年有期徒刑为起刑点,且不宜过高。故辩护人万望贵院能够充分考虑本案的特殊事实情况并依法谨慎对犯罪嫌疑人提起量刑建议。
三、就犯罪嫌疑人态度而言:
本案犯罪嫌疑人x1x对自己的罪行供认不讳,接受公安机关及贵院询问时如实供述自己的罪行,认罪、悔罪态度诚恳,意识到了自己的罪过,表达了深深的忏悔之意,并得到了被害人x3x的谅解,x1x的主观恶性及造成的社会危害结果都较小,同时,x1x本人也极为希望司法机关能够对其依法从轻处罚。
综上所述,犯罪嫌疑人x1x涉嫌非法拘禁罪、罪依法应从轻处罚,建议两罪并罚处三年至三年六个月有期徒刑(罪)及拘役、管制或剥夺政治权利(非法拘禁罪,刑罚期限从短为宜)。
以上法律意见,恳请贵院参考并采纳!
辩护人:山东律师事务所
刘龙
年6月28日
篇4:技术管理人员辞职报告模板_辞职报告_网
尊敬的公司领导:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
辞职人:
时间:20xx年xx月xx日
篇5:管理人员离职公告_公告_网
如果问你选择离职的原因是什么?你会是什么答案?因为世界那么大,还想去看看。下面第一范文网小编为大家整理了一些管理人员的离职公告,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。
管理人员离职公告范文一
中山市目明视光视力科技有限公司管理人员离职公告
中山市目明视光视力科技有限公司(以下简称“公司”)总经办收到公司事业二部总经理俞朝龙先生的辞职申请,俞朝龙先生因个人原因申请辞去公司事业二部总经理职务。
自20xx年5月15日起,俞朝龙先生不在公司担任任何职务,俞朝龙先生所负责的公司相关工作已进行了全部交接,其事业二部所有相关工作暂由韦云升和马晨曦接管。
公司对俞朝龙先生在任职期间对公司作出的贡献表示感谢。
特此公告。
中山市目明视光视力科技有限公司
20xx年5月18日
管理人员离职公告范文二
中国玻璃网原销售主管毛国亮离职公告
杭州商易信息技术有限公司旗下平台——中国玻璃网收到公司销售主管毛国亮先生的离职申请,毛国亮因个人原因请辞去销售主管职务。
自20xx年7月1日起,毛国亮先生不在公司担任任何职务,其所言所行和中国玻璃网没有任何关系,望各新老客户知悉,同时感谢新老客户对中国玻璃网一直以来的支持和信任!
中国玻璃网对毛国亮先生在职期间对公司做出的贡献表示感谢!
特此公告!
杭州商易信息技术有限公司
20xx年7月1日
管理人员离职公告范文三
大理云岭资产有限公司管理人员离职公告
尊敬的客户:
您好!感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。
我公司员工吕洪于20xx年8月4日向我公司董事长提出离职申请,公司董事长在郑重考虑之后同意了吕洪先生的离职申请。我公司预祝吕洪先生在新公司能得到更好的发展,能获得更丰厚的薪水报酬。
在此,我们要感谢吕洪先生近几年来对我公司发展做出的贡献,我公司不会忘记每一个员工对我们的支持与帮助。
同时,我公司郑重申明:吕洪先生自离职之日起,他本人发生的所有业务关系均属个人行为,同大理州云岭资产管理有限公司无任何法律责任。如有涉及本公司的业务请及时联系本公司业务部(联系电话:0872-3114111)
特此公告
大理州云岭资产管理有限公司
20xx年8月17日
管理人员离职公告范文四
原平果赶街县级运营中心主管吴永铎先生离职公告
20xx年5月4日,公司原县级运营中心主管吴永铎先生,因个人原因与公司解除了劳动关系。公司对吴永铎先生在任职期间勤勉尽责的工作表示感谢!虽然吴主管离职了,但不会影响公司相关工作的正常开展和运行。
同时,自公告之日起,吴永铎先生不在公司担任任何职务,吴永铎先生对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,公司不承担任何责任!
感谢曾经与我们一起为理想而奋斗的他,时间未老,理想还在,愿我们都有更美好的未来!
篇6:管理人员离职公告
受委托,洛阳龙羽宜电有限公司35%股权和洛阳龙羽虹光电力有限公司35%股权通过洛阳市公共资源交易中心实施公开转让。
一、转让标的的基本情况
洛阳龙羽宜电有限公司和洛阳龙羽虹光电力有限公司,均成立于20xx年5月,位于宜阳县香鹿山镇(原名为:寻村镇)后庄村,注册资本均为8000万元,洛阳龙羽宜电有限公司经营范围:洁净煤技术火力发电、售电及相关的技术服务。洛阳龙羽虹光电力有限公司经营范围:洁净煤技术火力发电、售电。
二、转让标的企业的股权构成
洛阳龙羽宜电有限公司和洛阳龙羽虹光电力有限公司股权构成均为:①洛阳龙羽集团有限公司占43%;②宜阳虹光工贸中心占15%;③洛阳龙羽圣扬投资有限公司占12%;④香港宝鉅投资有限公司占30%。
三、股权转让行为的批准情况
此次股权转让行为已经洛阳龙羽集团有限公司股东会和标的公司董事会审议通过,并经国网洛阳供电公司集体资产监督管理委员会批准。
四、转让标的企业近期审计的主要财务指标
截至20xx年6月30日,经洛阳市信德会计师事务所审计,洛阳龙羽宜电有限公司资产总额87015.48万元,负债总额79060.86万元,所有者权益总额7954.62万元;洛阳龙羽虹光电力有限公司资产总额25806.61万元,负债总额33220.75万元,所有者权益总额-7414.14万元。
五、转让标的企业资产评估核准或者备案情况
经洛阳永道凯桥资产评估事务所评估,洛阳龙羽宜电有限公司资产总额72063.97万元,负债总额79060.86万元,所有者权益总额-6996.89万元;洛阳龙羽虹光电力有限公司资产总额25624.68万元,负债总额33220.75万元,所有者权益总额-7596.07万元;合计权益-14592.96万元。评估报告均已经洛阳龙羽集团有限公司股东会同意。
六、受让方应具备的条件
1.受让方应具有良好的商业信用和社会信誉,具有良好的财务状况和支付能力;2.受让方为自然人的,应具有完全民事行为能力;3.具有发电行业及热电节能、环保和效能管理等方面良好经营资历、从业经验和运营管理业绩;4.接受本企业节能环保改造方案并为其融资;5.接受按持股比例代偿标的企业对外债务或按持股比例为标的企业对外债务提供担保的义务,并能提供相应资金能力证明。
七、其他事项
股权转让交易的相关费用由受让方承担。对公告要求披露事项意向受让方应出具书面承诺。
八、挂牌价及公告期限
洛阳龙羽宜电有限公司35%股权和洛阳龙羽虹光电力有限公司35%股权整体转让,挂牌价1万元。公告期自公告刊登之日起20个工作日,有意者请在公告期内提交相关材料,并缴纳保证金300万元整(以银行到账为准,不成交5个工作日内全额无息退还)。公告期内征集到两个及以上符合条件的意向受让方时,采用拍卖方式确定受让方。
九、联系方式
联系地址:洛阳市洛阳新区洛阳会展中心A区4楼
联系人:邱先生 肖女士
联系电话:0379-69921062 69921018
洛阳市公共资源交易中心
年11月20日
篇7:仓库管理人员辞职报告
尊敬的酒店领导:
你们好!我是X部门的主管。
首先,很高兴能够在顺利工作了XX年,这段时光的工作无论我是开心、悲伤都有你们的陪伴与帮忙。在此先多谢各位领导、同事!
在那里我认识了很多对我有帮忙的人;无论是总时常的问候还是您的大度、细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮忙我都常常为之感动。所以我经常告诉自我怀着一颗感恩的心做人。
从入职的第一天起你们教会了我做许多的事,无论是从打扫卫生、财务管理,到企业管理等我都获益良多,为之感谢。所以我经常告诉自我凭着一颗善良的心做事;
所以,在此请允许我说声“多谢你们”。
之后,请允许我于月日辞去“X酒店X部门经理”一职!原因如下:
第一:由于工作和生活的矛盾和压力导致我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!
第二:我个人潜力不足,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去必须会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选取辞职;
第三:我时常感觉由于个人潜力的问题,我需要进修成长,所以我需要一个十分长的时光去学习进修。
第四:从真正好处上说我的第一份工作就是在那里,在这每一天很开心的和同事们做事,每一天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是群众。
为梦想这天我选取离开。因为我明白,走的路多了才能到达必须高度,得到自我认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。
最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!
此致
敬礼!
篇8:业务员离职审计管理办法_规章制度_网
一、目的
防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务,或转移公司客户,保护公司利益免受侵犯和损害。
二、适用范围
适用于本公司所有业务员,包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员。
三、 离职审计主要事项
1、在离职前是否有“炒单”行为或损害公司利益的企图;
2、离职后的审计期内,是否与自己开发或跟踪的原有客户继续保持往来;
3、离职后的审计期内,是否与自己联系过的公司原有客户有过实质性接洽;
4、离职后的审计期内,是否有与公司竞业的合同行为(含口头合同);
5、离职后的审计期内,是否有诋毁公司形象的行为;
6、离职前后是否有转移公司客户的侵权预备或实质行为;
7、到离职时止是否有私自带走或毁损公司客户资料的行为;
8、离职前后是否有以公司名义或假冒公司名义私自从事与公司业务相同或类似业务的行为。
四、侵权行为及其处理
1、禁止“炒单”。凡在离职前有炒单行为的,不予支付暂押工资;同时公司保留其追究离职人员经济与法律责任的权利。
2、禁止与原有客户进行业务交往。凡在离职后与客户往来的,不论是否业务性质,一律将三个月的离职审计期顺延一个周期。
3、竞业禁止。凡在离职后与公司客户有实质性接洽或有合同行为的,一律不与离职者办理离职审计手续,但公司所做的审计结论及相关证据将用来支持和保护自己的合法权益,除离职者的暂押工资等不予支付外,公司保留追究其经济与法律责任的权利。
4、不得破坏公司的客户资源。凡擅自带走或毁损公司客户资料的,在离职审计结束时扣除其在公司暂押工资500元以上;离职前后实施转移公司客户的预备行为或实质行为的,扣除其在公司暂押工资的1000元以上;如果转移公司客户成功的,除不予支付其未结算的工资外,公司仍保留依法追究其法律责任的权利。
5、凡诋毁公司形象的,不予发放公司暂押的离职人员最后一个月工资。
6、凡假冒公司名义从事业务的,一律不发放离职人员最后一个月工资,并依法提交公安、司法部门处理。
五、离职审计的执行
1、审计小组是负责离职审计的组织。离职审计小组由公司人事行政部、离职者原所在部门、公司财务部等部门人员组成,小组推举一人为小组长,对审计工作全面负责。离职审计小组在业务员离职时即成立,开始相关审计事务。
2、人事行政部负责离职者办公资材、设备审计并进行相关人事调查;离职者原所在部门负责本办法第三条内容的调查与审计;财务部从其与公司的经济往来关系上进行审计。
3、离职审计工作应重事实,摆证据,合法理,不能模棱二可。
4、对离职者上述第三条审计事项的调查,在必要情况下,不排除由人事行政部配合,并寻求公安、司法部门的支持。
5、调查过程应有记录,并由相关人员或单位在调查资料上签名或盖章。
6、离职审计结果即《离职审计报告》由人事行政报汇报总经理并存档。
六、审计流程
1、业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计申请。
2、离职审计流程如下:①离职人员向人事行政部递交离职申请;②人事行政部通知业务员原所在部门和财务部开始审计;③业务员原所在部门、财务部、人事行政部各自履行审计职责;④业务员原在部门、财务部向人事行政部递交审计报告;⑤人事行政部决定时间并通知相关人员召开审计会议;⑥召开审计会议并做出审计结论;⑦通知被审计人到公司办理清结手续;⑧有关部门办理清结手续并提交相关资料至人事行政部备案。
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篇9:管理基层辞职信怎么写
8th February , 20xx
Dear ,
I would like to let you know how much I have enjoyed my last three years at the Hero company. Hero company is an invaluable place for enriching my knowledge about financial field, I enjoyed working with my colleagues and I have learned so much things here.
Because I would like to take a new challenge and I want to meet people from all walks of life, I have accepted an offer from an Insurance firm as a personal Financial consultant. I would therefore appreciate it if you would accept my resignation effective from 8 March, 20xx.
I would be very much obliged if you would kindly give me a reference letter before I leave. Thank you for all that you have done to make my work here both interesting and enjoyable.
Yours sincerely, Alexander Fung
篇10:管理人员离职公告
高岑村广大村民同志们:
随着经济快速发展和人民生活水平不断提高,人民群众对农村环境卫生质量的要求越来越高,我村环境“脏、乱、差”现象普遍存在,垃圾围村占道十分突出,严重影响村容和村民的生活、身体健康。根据县、镇政府的农村环境整治和民居亮化美化工程建设的文件精神,经20xx年5月15日召开的高岑村两委扩大会议决定,特制定高岑村环境卫生整治条例,现通告如下:一、各户自觉清理自家门前屋后垃圾,实行门前卫生“三包”;二、坚决杜绝村道两旁、住宅门前乱堆、乱放生活垃圾、柴草、粪土及建筑材料;三、每户每年交纳卫生费36元,不交卫生费的户,由村环境卫生综合整治小组上门督促收款(另:商铺卫生费50元,企业、单位卫生费由村环境整治小组视具体情况定)。四、每户须自备垃圾存放袋或者垃圾桶,在规定时间(初步定为早晚间)向垃圾清运车投放,由垃圾清运车统一运往位于高速公路东营盘山前大岭沟口的垃圾倒放点。五、有大量建筑垃圾者自行将建筑垃圾运往位于高速公路东营盘山前大岭沟口的垃圾倒放点。六、发现乱倒垃圾者,抓住一次罚款50元。七、每户须在每年7月1日前交清卫生费。八、本通告自20xx年7月10日正式施行,希广大村民同志们周知并相互转告。村民同志们,请大家为我村的环境卫生综合整治尽自己的一份力量,广泛参与、群策群力,齐抓共管,为把我村建设成为一个村容整洁、乡风文明的美好家园而共同努力奋斗!
高岑村村委会高岑村环境卫生综合整治小组
二0xx年六月十四日
篇11:公司管理阶层辞职申请报告_申请报告_网
各位公司同仁和朋友:
今天是最后一天工作,由于关于我个人未来发展的原因。非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,此衷心的说声"谢谢"。
非常感谢董事长先生在百忙中对我亲自面试和加薪,首先感谢给我一次工作的机会。非常感谢工程部先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得年半的稳定工作!非常感谢工程部先生对我工作中的悉心点拨,没有你协助,不可能在顺利的工作,再次衷心的谢谢你同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,真诚陪伴我度过在每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我工作能顺利完成!没有提供的这份年半稳定的工作,不可能在上海这片热土打拼,不可能每年有时间邀不识字的双亲来小住月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,不可能认识如此多优秀的员工和主管!不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
也不是奋斗,人生最重要的不是努力。而是抉择!不知不觉来已经年半了从岁一晃就岁了人生最宝贵的青春在停留;此时的心情是非常复杂的知道,离开我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
此提一些不足之处。望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1公司人才流动性太高。而在已经工作和正在工作的同仁能在年内加薪30-40%寥寥无几?
2公司的饭菜越来越难吃了冬瓜玉米都开始蒸着吃了员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3其次公司扬善惩恶机制不够健全。难道只是"真善美"上一笔带过?以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿或更多,"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我看到都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿或更多,"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4公司最底层的员工命运是悲惨的f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时。人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"公司,年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?
5公司相关部门管理能力不佳。工作会轻松很多,用买厂商良品的居然有厂商交不良品,不良品被禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给再次使用,惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了多少工时,人力物力,财力,难道一直是消耗厂商不良品的场所?
6如果"真善美"不能诠释直真。至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!
离开后。工作将交接给,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我人工作顺利。前程似锦!
篇12:管理人员离职公告
景路招字[20xx]14 号
S207昌飞至新桥段公路改建工程已具备招标条件,经有关部门批准,现通过公开招标方式择优选择勘察设计单位,将有关事项公告如下:
一、工程概况及招标内容
1、项目名称:S207昌飞至新桥段公路改建工程勘察设计;
2、招标单位:S207昌飞至新桥段公路改建工程项目管理部;
3、建设地点:景德镇市昌江区鲇鱼山镇;
4、设计规模:全长11.08公里(含桥两座,跨径分别为30米、10米),路基宽10.0米,路面为8.5米宽沥青砼面层;
5、工程投资及资金来源:工程投资约5500万元,资金来源为上级交通部门补助和地方政府自筹;
6、招标内容:本次设计包含:道路、桥梁、工程地质勘察、交叉口、交通设施及标志标线等所需设计内容;
7、招标范围:本项目的勘察设计(含初步设计、施工图设计及后续服务等);
8、标段划分:一个标段;
9、设计补偿:投标人应承担所有与准备和参加投标有关的费用,招标人不对未中标人进行任何补偿。
二、勘察设计周期
1、地质勘察:自合同签订之日起7天内完成;
2、初步设计:自中标通知书发出后15天内完成;
3、征地拆迁图:自初步设计批复后5天内完成;
4、施工图设计:自初步设计批复后20天内完成;
5、施工现场配合服务:自工程开工之日至工程竣工验收之日。
三、报名人资格条件
1、具有合法的法人资格和有效的营业执照;
2、投标人必须同时具备公路行业(公路)专业设计甲级资质、工程勘察专业类甲级资质。
3、拟派本项目的设计负责人须具备路桥专业高级工程师及以上职称。
4、拟派本项目的勘察负责人须具备相关专业高级工程师及以上职称。
5、不接受联合体投标。
具备以上条件的企业均可参加报名,并按要求接受招标单位的资格审查。
三、招标文件的获取:
凡有意参加投标者,请于20xx年10月15日至19日上午9:30分至11:30,下午2:30至4:30止,在景德镇市公共资源交易中心购买本项目招标文件及相关资料,购买标书时投标人应提供下列相关证件原件:企业介绍信、法人证书及其身份证或法定代表委托书及委托代理人身份证、营业执照、公路行业(公路)专业甲级资质证书、工程勘察专业类甲级证书、组织机构代码证、基本账户开户许可证、设计负责人高级职称证书、勘察负责人高级职称证书。以上原件均需提供一份复印件(加盖单位公章),留存以备审查。
本项目招标文件等资料费售价为人民币:500元/家,售后不退。
四、投标文件的递交及相关事宜
投标文件递交的截止时间为20xx年11月5日上午9点30分(北京时间),投标人应当在投标截止时间前将投标文件递交到景德镇市公共资源交易中心(景德镇市公共资源交易中心二楼开标室)。
五、本次评标采用综合评估法。
七、联系方式
招 标 人:S207昌飞至新桥段公路改建工程项目管理部
联系人:叶先生 电话:139*861注册或登录后可见
招标代理机构:浙江五洲工程项目管理有限公司
联系人:余女士 电话:158*881注册或登录后可见
20xx年10月15日
篇13:管理人员离职公告
因远大路道路整治工程建设需要,经研究,将对远大路的东四路交叉口至黄兴大道交叉口路段全线3公里实行道路全封闭施工,时间x3年8月20日至x3年12月19日。封道施工期间,道路沿线单位、商铺、村民生产、生活小型车辆由泉塘街道办事处发放通行证,由施工便道慢行通过;过往车辆敬请从东四路、星沙大道(由西往东)、黄兴大道(由东往西)等道路绕道通行。施工期间请行人车辆注意安全,服从现场指挥人员的疏导指挥。施工带来不便之处敬请谅解,望广大群众积极配合,提前做好出行计划。
xx县交警大队
经济技术开发集团有限公司
x3年8月19日
篇14:管理人员离职公告
按照山东省交通运输厅、山东省财政厅鲁交规划[]113号《关于下达x年普通国省道养护工程项目投资计划(第一批)的通知》的文件要求,拟对岚济线(342省道K36+750-K76+554)xx段路面进行大中修,施工期间半幅封闭,半幅通行。封闭时间:x年7月19日至x年11月15日,敬请过往车辆绕行其他路线或减速慢行。对施工期间带来的不便,请广大群众谅解。
xx市公安局交通警察支队xx大队
xx县公路管理局
x年七月十二日
篇15:管理人员离职公告
中山市目明视光视力科技有限公司(以下简称“公司”)总经办收到公司事业二部总经理俞朝龙先生的辞职申请,俞朝龙先生因个人原因申请辞去公司事业二部总经理职务。
自20xx年5月15日起,俞朝龙先生不在公司担任任何职务,俞朝龙先生所负责的公司相关工作已进行了全部交接,其事业二部所有相关工作暂由韦云升和马晨曦接管。
公司对俞朝龙先生在任职期间对公司作出的贡献表示感谢。
特此公告。
中山市目明视光视力科技有限公司
20xx年5月18日
篇16:技术管理人员辞职申请书
尊敬的公司领导:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致
敬礼
申请人:
时间
篇17:管理人员离职公告
嘉善县姚庄镇文体展览中心(体育馆、综合馆)即将建成,现准备面向社会公开招租,相关招租事宜公告如下:
1.项目地址:位于嘉善县姚庄镇人民政府西南侧,姚庄大道以南,姚庄港以东,茜泾塘以北的文体展览中心中。
2.经营面积及范围:体育馆招租面积约为20xxm2,招租经营用途为宾馆。综合馆共五层,招租面积共为6700m2,其中1600m2可用于3D影院及游艺功能;剩余面积的招租经营用途可定位为健身中心、体育用品商店、茶吧等,可根据招租项目规模自由划分。
3.承租时间:可根据投资项目具体商定。
4.租金:面议。
5.联系地址:
联系人:
联系电话:
X年X月X日
篇18:管理人员离职公告
为促进集团系统内部人才合理有序流动,发挥集团整体优势和各企业专业技术人员队伍优势互补作用,集团人力资源部组织协调深圳钰湖电力有限公司和京能十堰热电有限公司在集团系统内公开招聘有工作经验的相关专业技术和管理人员25人。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
紧紧围绕集团20xx年整体工作目标,本着精干、高效、优化人员配置,公开、公正、竞争、择优的原则,引导集团人才有序流动。
二、招聘条件及岗位
1、京能集团系统内正式员工。
2、具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。
3、身体健康。
4、年龄40周岁及以下(条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下)。
5、学历、职称和工作经历等要符合具体岗位的任职条件(详见附件)。
三、招聘程序
1、应聘者应根据个人情况选择一个或两个公司应聘报名,要如实填写《招聘报名表》所列各项内容(须粘贴电子相片),并附身份证、学历、学位、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件,发送至招聘企业公布的邮箱,电子邮件主题统一命名为 “应聘岗位+姓名”。
2、招聘企业工作流程:
1)对应聘人员进行资格审查;
2)对初选人员进行笔试、面试、体检;
3)确定拟招聘人员。
4)集团审批通过后,办理录用手续。
3、集团人力资源部负责公开招聘的组织协调工作。
四、要求
集团公司各下属企业应大力支持集团内部招聘工作,鼓励本企业具备条件的专业技术人员积极参与应聘。
五、报名时间
20xx年3月10日9:00-3月28日17:00
六、联系方式
(1)深圳钰湖电力有限公司
联 系 人:吴 涛 陈笑笑
联系电话:0755-89229529 84685054
邮 箱:
(2)京能十堰热电有限公司
联 系 人:黄未为
联系电话:0719-8894216
(3)集团人力资源部
联系人:李清山 黄伟
联系电话:010-85218811 010-85219931
3-2:京能十堰热电有限公司招聘报名表
京能集团人力资源部
年3月6日
篇19:管理人员离职公告
原平果赶街县级运营中心主管吴永铎先生离职公告
20xx年5月4日,公司原县级运营中心主管吴永铎先生,因个人原因与公司解除了劳动关系。公司对吴永铎先生在任职期间勤勉尽责的工作表示感谢!虽然吴主管离职了,但不会影响公司相关工作的正常开展和运行。
同时,自公告之日起,吴永铎先生不在公司担任任何职务,吴永铎先生对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,公司不承担任何责任!
感谢曾经与我们一起为理想而奋斗的他,时间未老,理想还在,愿我们都有更美好的未来!
篇20:仓库管理人员辞职报告
尊敬的酒店领导:
您好!
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20____年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神礼貌风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时光的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
辞职人:____
20____年__月__日