2024座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!首先感谢团市委领导给了我这次和大家共同学习交流的机会,我作为年青教师、少先队工作者,教书育人、立德树人是我的职责和使命,也是我的本职工作。要想承担起这个历史使命,自己就要有强烈的求知欲望,不断探索工作的新思路、新方法。下面,我就对我工作中的几点做法向各位领导和同仁汇报如下:
一、加强学习,提升能力。
首先,不断加强理论学习,提高理论水平。认真学习《党的会议精神》、《未成年人思想道德建设》等内容,不断提升自己的认识和境界,以此来指导自己的工作。
其次,积极参加业务培训,提高业务水平。为提高自身素质,我积极参加名师培训工程、辅导员培训、远程研修等培训活动,珍惜每一次学习机会,通过学习不断完善自己,提高自己的业务水平和实践能力。同时,精心上好每一节课,积极开拓教学思路,把先进的教学理论、科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中,较好地提高了教学的效率和效果。
二、大胆实践,勇于创新。
(一)结合学校的“大质量观”办学理念,我积极探索,着力做好“五大主题”教育活动。
一是学生养成教育。良好的行为习惯是学校“大质量观”的重要培养目标。本着贴近学生生活、知行统一的原则,我起草制定了《学生在校一日常规》,设立“红领巾监督岗”、“环保小卫士”、“纪律监督员”、“卫生监督员”、“安全监督员”等岗位,充分发挥小干部的带头作用,参与班级、学校管理。通过国旗下讲话,让队干部在升旗仪式上对一周来表现好的同学提出表杨,树立榜样。通过制度的约束、榜样的引领,培养全体队员的良好行为习惯意识。
二是爱国主义教育。利用升旗仪式、宣传栏、黑板报、手抄报、演讲比赛等形式,对学生进行爱国主义宣传教育。利用“周恩来诞辰纪念日”、“学雷锋活动月”、“清明节”、 庆“七、一”、国庆节、建队节等重大节日开展特殊德育实践活动,让队员在活动中受到教育,这也是帮助队员树立远大理想的有效途径。
三是法制教育。在法制教育宣传月,组织以法制教育为主题的队会课。聘请校外辅导员到学校做法制报告、“3.15”维权知识、交通安全、消防安全、食品安全等知识讲座。通过宣传栏、黑板报等形式宣传各项法律知识。组织学生到法院参观实践活动,通过旁听法院审理,让孩子们亲身感受法律的威严和神圣,从而对他们进行学法、知法、懂法的教育。
四是感恩教育。在“三、八节”、“母亲节”等节日,我会设置特殊作业。布置孝敬父母“五个一”活动。让孩子给父母过一次生日、帮父母做一项家务、和父母谈一次心、给父母自制贺卡写出心里话、改正一个缺点或是取得一项进步中,互相交流,增进感情。组织爱学校、爱老师等演讲比赛及征文评比活动,运用不同形式对学生进行感恩教育。
五是心理健康教育。心理健康教育关系到孩子们的方方面面,为了能让高年级学生安全、轻松度过青春期,每学期我都要组织一次心理健康教育讲座,聘请资深心理教育专家为孩子和家长做科学指导。定期组织中队辅导员经验交流会和家长会,共同研讨学生成长过程中在思想意识及行为素质方面出现的各种问题,相互配合培养学生积极的学习状态和阳光的心态。
(二)、借助家委会建设,搞好校内、外实践活动。自20--年我校发起社会实践活动倡议以来,本人充分借助家长优势,挖掘教育资源,积极策划组织不同主题的社会实践活动。让家长、学校、社会为孩子们的成长各尽所能、各显所长。比如,组织参观“气象局”、“国税局”、“滨州市城市规划展览馆”、 “污水处理厂”、“华纺” 、“女子交警大队”等社会实践活动;组织了“爱心植树”、清理城市“牛皮癣”、“爱心奉献敬老院”、“童心相连,爱心相伴”走进盲校等爱心公益实践活动。同时,组织的校内实践活动也卓有成效。如,“好书漂流活动”,“高低年级结对帮扶”活动、弯腰行动等等。通过一系列的校内、校外实践活动,让队员们在活动中体验,在体验中感悟,在感悟中成长。我校的社会综合实践活动纪实多次在《领导科学报》、《鲁北晚报》上专版刊登。
工作中我认真落实学校领导倡导的“六到工作法”,即想到、转到、看到、说到、做到、反馈到。本人负责的各项工作均有序、高效的开展。所担任的教学工作及德育、少先队工作成绩显著。学校先后被评为全国优秀家长学校、全国青少年文明礼仪教育示范基地、中国科普教育示范基地、山东省少先队规范化学校等等,多项荣誉。本人也荣幸的获得全国文明礼仪教育标兵、山东省模范辅导员、滨州市模范辅导员、滨州市优秀教师、滨州市德育先进工作者等多项殊荣。
教书育人,责任重大,使命光荣,我将继续发扬“五四”优良传统,与时俱进,开拓创新,以人为本,全面落实科学发展观,为孩子们全面健康成长而更加积极地努力!
以上是我在少先队工作方面的几点做法,希望各位领导、同仁多提宝贵意见和建议。谢谢大家!
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篇1:班主任座谈会领导讲话
各位企业家、各位老总、同志们:
兔乐丰仓辞旧岁,龙腾喜浪迎新纪。在新春佳节即将到来之际,很高兴能和各位企业家朋友欢聚一堂,共叙友谊,畅谈未来。借此机会,我代表全区人力资源和社会保障系统的干部职工,向大家拜个早年,衷心祝愿大家在猪年里大展宏图,再创辉煌! 过去的一年,我们在区委、区政府的正确领导下,深入学习实践科学发展观,切实履行部门职能,以城乡一体化、社区化社会化服务为重点,以服务企业、推进工业化建设为己任,不断创新服务举措,实现了飞跃发展。新增就业9846人,职业技能培训17522人次,在岗培训2680人,就业工作连续三年全省先进。新增各类社会保险参保537435人,征收社会保险费15.32亿元,各类参保达140万人次,累计结余16.77亿元,社保扩面连续五年全市第一。其中城乡养老保险试点工作获得国务院督导组、省市区领导的高度好评。原“五七工、家属工”参保人数占全市1/6,评为武汉市先进单位。20项市级目标提前4个月超额完成、21项区级目标提前3个月超额完成。全年认真做好了城乡养老保险试点、医保“一卡通”、街镇平台建设、档案馆等50余件实事。我们替政府着想、替财政分忧、让老百姓得实惠,为全区经济社会和谐发展做出了有力的贡献。这是区委、区政府正确领导和全区上下共同努力的结果,特别离不开各位老总、各企业的关心支持,在此,向各位老总致以衷心的谢意!
人社部门做的是关系民生、关系百姓的事情,我们始终把为企业服好务放作为重要的工作,没有企业就没有就业、没有老总就没有员工,我们一直把企业老总待为坐上宾。关注民生是我们共同的职责,各位老总和我们一样,都是为老百姓服务的。在服务企业方面,我们立足有效、贴心贴近的做好服务:
一是开展走访企业,加强与企业的沟通和交流,了解和掌握企业经营和用工状况,积极为企业解决招工难问题。每年新年上班第一天,局领导和工作人员到阳逻给企业拜年。组织开展了包括企业在内的“四个座谈五项慰问”活动,旨在联络感情,交流情况,以便更好地做好服务。积极开展工业产业园区情况调研,多次到阳逻街、阳逻开发区走访企业,了解用工需求、员工培训情况。正月十五前后,在邾城、阳逻、汪集、旧街等地举办6场“春风行动”就业招聘会,邀请区内企业进场招聘。组织开展了“再就业援助月”、“民营企业招聘周”和“高校毕业生”等专项就业服务活动。二是组织开展在岗职工培训,不断提高企业职工职业能力,今年共完成在岗培训2680人。三是认真做好高技能人才工作,组织全区第二届技能技能大赛,加强技能人才培训基地建设。从6月份宣传发动到11月圆满结束,涉及车工、电工、焊工等8个工种,共有600余名选手参赛,评选出“新洲区技能状元”、“新洲区技能创新能手”、“新洲区技术能手”共73名和20家优秀组织单位。获奖人员分别获得3000、20xx、1000元奖金。为我区职工技能比武和岗位练兵营造了氛围和搭建了平台,推动了我区高技能人才培养工作的开展。推荐选拔各类人才9名。其中新七集团刘炳元获省政府津贴、明星禽业集团闵耀世获得省农村实用拔尖人才证书、新八集团刘正喜获市农村实用拔尖人才称号。一冶钢结构有限责任公司吴勇刚获市技能大师。华夏精冲1.5万千牛全自动液压精冲压力机的研发和应用顺利通过省“双百”计划验收。四是规范职业鉴定管理,扩大职业技能鉴定领域和水平。我们根据区情,将鉴定工种扩大到普通车工、电工、加工中心、汽车维修工、淡水鱼饲养工等近50个工种,基本满足了区内企业和劳动者的需求,提高区内劳动力就业竞争能力。开展了送鉴定到街镇、社区、企业的活动。职业技能鉴定发证5803人。为溢春集团申报专场评审一次。五是落实困难企业社会保险、岗位补贴,帮助企业恢复和提高生产能力。每年给予企业转岗培训100-200万元的补贴。启动了街办集体困难企业参保工种。为企业职工参加养老保险、医疗保险、工伤及生育保险等提供热情周到服务。六是加强阳逻工作专班力量,对阳逻开发区企业提供更为周到的服务。社会保险服务大厅坚持实行“一周7天、一年362天”工作制,坚持上门服务,5月30日,我局邀请企业代表,在阳逻举办《社会保险法》培训班暨优质服务征求意见座谈会,宣讲《社会保险法》,征求依法行政改善服务环境的意见和建议。最大限度地方便阳逻企业和群众。七是开展构建和谐企业活动,维护和发展和谐劳动关系。深入街镇、企业宣传政策,发放法规宣传资料20xx余份。4月份,指导武船重工等单位建立劳动争议预防调解示范基层调解组织,每年腊月三十,武船重工为坚守岗位的农民工发红包、吃年饭。5月份组织了“春暖行动”,对邾城、旧街、潘塘、徐古、三店五个街镇所辖企业用工情况进行了摸底调查。7月1日,又提出了优化企业服务“四个再造”:再造服务流程、再造服务环境、再造服务质量、再造服务效果。为了彻底改变为钱执法和执法为钱的错误观点,我们公开宣示:人社局工作以群众满意和群众利益最大化为出发点和落脚点,谁乱收企业和服务对象一分钱,一律开除。我们积极稳妥的做好了企业信访维稳工作,举办《社会保险法》、《劳动促进法》等政策法规的培训讲座,帮助企业规范管理,减少企业用人成本。八是服务窗口前移到街镇,成立15个街镇人保服务中心。今后企业可以就近办理相关业务,减少企业成本。在此,我们要感谢鄂发置业公司腾退办公场所,为阳逻街人力资源和社会保障服务中心无偿提供服务大厅和办公场所。
长期以来,区委、区政府高度重视和致力推动我区企业的发展。在座的各位企业家勤奋创业,开拓进取,既发展壮大了自己的事业,又为新洲繁荣市场、扩大就业、百姓增收和兴办公益事业做出了重要贡献。可以说,新洲发展的每一个进步,都倾注着你们的心血和汗水,都凝聚着你们的聪明智慧和辛勤劳动。在此我要代表区人力资源和社会保障局向你们表示衷心的感谢。希望大家对我们的工作提出中肯意见,我们一定创新服务理念,增强服务意识,为企业提供最优质的服务,帮助解决实际问题,支持企业发展壮大。
最后,衷心祝愿大家新的一年生意兴隆、财源滚滚、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!
篇2:县长迎新春老干部座谈会讲话
尊敬的各位老领导、老干部、老同志:
今天,我们组织大家视察了项目,参观了工程,并借此机会与大家欢聚一堂,共叙友情,共谋发展。在此,我代表县委、县政府向出席会议的各位老领导、老同志并通过你们向全县离退休的老干部致以诚挚的问候!向关心、支持、从事老干部工作的同志们表示衷心的感谢!刚才,同志通报了今年以来全县经济社会发展情况,总体来看发展势头良好。下面,按照会议安排,我谈一下以下四方面意见。
一、成绩的取得离不开老干部的关心和帮助
今年以来,县委、县政府深入贯彻落实科学发展观,深入实施“项目带动、资源开发、产业升级”三大战略,持续推进新型工业化、农业现代化、城镇化进程,努力提高两个收入,全县上下一心一意谋发展,聚精会神搞建设,各项工作统筹推进。招商引资和项目建设取得积极进展,主导产业引领能力不断增强,农牧业产业化进程明显加快,城乡发展统筹实施,民生状况不断改善,各项社会事业稳步提高,全县经济社会发展保持了良好的发展势头。可以说,成绩的取得,是全县上下共同努力,不断奋斗的结果,也凝聚着老干部的心血和汗水。一直以来,我们的老领导、老干部始终关注关心的发展,始终支持响应县委、县政府的各项决策,本着对我县工作高度负责的态度和心系发展的大局胸怀,对我们提出了很多宝贵的意见和建议,都是高屋建瓴、都是真知灼见,使我们深受启发,深受鞭策,也深受感动、深感鼓舞。这也充分展现了老领导老而弥坚、老骥伏枥的高尚品格,彰显了老领导退而不休、与时俱进的精神风貌,体现了老领导老有所为、胸怀大局的崇高境界。正是因为有各位老领导的支持帮助,我们的各项工作才日益进取,不断取得进步;正是因为有各位老领导的远见卓识,我们的事业才卓有成效,不断得到发展;也正是因为各位老领导的言传身教、传承帮带,才保持了干部队伍的风清气正,才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部队伍。在今后的工作中,我们要把各位老领导的思路和作风传承下去、发扬下去,承前启后、继往开来。
二、实现跨越发展还需老干部鼎力相助
(一)坚定“三年打基础,五年实现跨越和赶超”发展目标。
根据我县的资源潜力、产业基础、发展实际,我们提出了“三年打基础,五年实现跨越和赶超”的战略目标。即从起到20xx年,以打基础、利长远、增后劲为着力点,脚踏实地、扎扎实实地做一些基础性、根本性的工作,增强内生动力,推动经济社会跨越式发展;到xx期末,全县地区生产总值达到100亿元以上,财政收入达到10亿元以上,城区人口达到10万人,城乡居民收入实现翻番,各项社会事业得到相应提高,达到全市中等发展水平,横向上实现对部分旗县的赶超。仅从工业方面计算,到20xx年预计金鼎工业园区可新增销售收入120亿元,新增增加值40亿。到20xx年随着电解铜、铜材深加工、氟化工深加工等项目的建成投产,预计园区企业可新增产值160亿元,增加值50亿元,仅工业基本可实现地区生产总值100亿元目标;全县财政收入3.3亿元,园区新增工业项目可实现税金10亿元,财政收入年均增速将在30%以上;目前城区人口8万人,随着几个重点工业项目和商贸项目的落成,预计可增加就业7000人以上,在1人就业带动2人进城的情况下,即可达到10万人。综合考虑产业基础和增收潜力,“两个翻番”能够完成。
(二)加快结构调整步伐。首先是调产业结构。结合县的发展实际,我们的思路是优化提升第一产业,培强做大第二产业,加速拓展第三产业,三次产业之间要保持合理比例,我们的目标是到“”期末三次产业结构调整为10:60:30.其次是调投资结构。工业主要以外来资金和现有企业投入为做为重点,同时对产业链延伸起关键作用的项目辅以必要的要素支持,把财政资金、项目资金重点投向民生事业、改造农业农村生产生活条件方面,第三产业主要以民营资本为主。第三,在调结构、提质量的手段上就是实施“资源开发、项目带动、产业升级”战略。发展的过程中我们充分认识到,对林西这样的欠发达地区,必须要抓住当前的政策机遇,综合考虑产业政策、产业结构等因素,发挥优势、创新理念,大力挖掘以有色金属、非金属为主的矿产资源,综合开发农牧业资源、风能资源,充分利用周边资源,切实激活人力人才资源,对外引项目,对内挖项目,对上争项目,通过上项目资投资、强基础,加快产业升级,提升发展层次,壮大经济总量。同时,我们始终坚持多做打基础、利长远、增后劲工作,努力追求好中求快、又好又快,决不能以资源无序开发换经济总量,决不以盲目上项目换发展政绩。
(三)推进产业升级、产业多元化发展。
一是加快发展现代农牧业。我县农畜产品生产规模小,产品过于初级化,与大市场对接能力较差。农业生产条件、生产方式落后,产出效益低。引领农村发展致富的能人少,积极性没有有效激发。这些问题致使我县绝大多数农畜产品缺乏市场竞争力和品牌效应,价格低廉,农民多干不多得,农业增产难增收。围绕解决好这些问题,我们必须推进农牧业现代化进程。因此,我们的方向是:规范发展农村经济合作组织,提高农牧业生产组织化、市场化程度。加强龙头企业培育与引进,提高农畜产品转化增值能力和竞争力。加强水利基础设施建设,用五年时间将全县45万亩水浇地全部改造成以膜以滴灌为主的节水灌溉农业。以土地流转为纽带促进土地适度规模经营,逐步转变一家一户、一条一块的生产模式,提高机械化、科技化等集约化水平;大力发展育肥牛、育肥羊产业,加快建设符合实际的农区畜牧业。
二是加快新型工业化进程。我县在前些年的矿产资源开发过程中,进入门槛低,矿权设置较为分散,企业参差不齐、实力较弱,既不倒闭、也做不大,产业和产品基本上就是停留在“原字号”上,甚至只圈不干。底金融危机的教训让我们记忆尤新,有色金属价格下降幅度超过50%以上,规模以上工业企业基本处于停产、半停产和限产状态,卖初级资源、生产初级产品,产业链条短、产业层次低的硬伤暴露无遗的显现出来。近几年来,我们不断提高准入标准,把资源开发重心放在招大企业、引大集团,同时采取政府引导、市场运作的方式,积极推动资源整合,把优势资源向优势产业、优势企业配置。工业发展的方向是:培育壮大矿产冶金、能源化工等优势产业,围绕有色金属、非金属资源开发,建设赤峰市重要的铜、钼、锡冶炼加工基地和氟化工产业集群,围绕自然资源开发加快百万级千瓦风电基地,同步围绕两个资源、两种市场积极谋划煤化工产业。另外,萤石是我县非常具有竞争优势的资源,现在我们的主导思想是不再卖萤石原矿,而是全部加工转化,建设赤峰市的氟化工基地。培育壮大农畜产品加工业,努力在精深加工上实现新突破。切实提升建工建材业,不断扩大生产规模和市场份额。积极引进劳动密集型产业,加快发展中小企业。切实增强园区聚集功能,统筹金鼎工业园区布局,完善基础设施,建设铜产业园、氟化工产业园等“园中园”,力争把富邦公司打造成百亿元企业。争取启动东台子园区建设。
三是加快第三产业提档升级。在第三产业发展上我们重点从满足消费需求、提高服务质量和扩大就业上下功夫。今年在项目建设上重点是推进海川商贸、赤峰北方综合商贸市场等城市综合体工程,丰富经营业态。农村商贸网络络方面,重点是提升统部北方活畜市场辐射能力,实施好万村千乡、日用品配送、农超对接工程,满足农民生产生活需要。再一个就是在引进各类金融机构,发展小额贷款公司、担保公司和村镇银行,加强金融诚信体系和金融考核评价体系建设,引导金融企业扩大信贷规模。第三是围绕扩大就业,发展家政、养老、家庭教育等社区服务业和旅游业及与其相适应的服务业。第四是加快发展生产型服务业,围绕工农业生产搞协作,在金鼎工业园区、采矿企业聚集区、重点农畜产品集散地建设专业化物流园区。
三、做好老干部工作是我们义不容辞的责任
广大老干部长期以来为的发展奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,全县经济社会发展的各方面工作无不凝聚着老干部的心血和汗水,是的宝贵财富,也是县委、政府今后工作的有力支撑和坚强后盾。做好老干部工作,我们责无旁贷、义不容辞。
一是高度重视老龄工作。尊重老同志是我们中华民族传统美德,尊重老同志就是尊重我们的历史,就是尊重中华民族的光荣传统。近几年来,县委、县政府不断加大老年人事业的投入,办了一些惠及老年人的实事、好事,解决了一些老年人最关心、最迫切的现实问题。我们要从贯彻落实科学发展观的高度,进一步关心老年人工作,不折不扣落实老年人政策、生活待遇,让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为,使全社会的老年人晚年生活得更有意义、更有乐趣、更加丰富多彩。我们的老干部精神状态好,老干部文体活动开展的好,老年大学办的好,关心下一代工作搞的好,希望各位老领导多组织和参与这样的活动,一方面可以丰富生活,另一方面也推动了我县精神文明建设。
二是高度重视老干部工作。老干部工作是我们党整个工作的重要组成部分,政治性、政策性、责任性强,事关大局,牵动中心。要增强政治意识、责任意识,时刻牢记老同志的历史功绩,时刻牢记从优照顾老干部的方针,时刻牢记尊老敬老为老干部排忧解难办实事的优良作风。一是要认真研究和解决老干部工作遇到的新情况、新问题,把关于老干部工作的各项政策措施落到实处,为广大老干部活动和学习创造更好的条件;二是要深入推进“四位一体”老干部服务网络建设,深化试点工作;三是要充分发挥老年大学、夕阳红艺术团、老干部活动中心等阵地作用,经常举办一些健康有益的活动,丰富老干部的生活;四是要要定期召开会议听取老干部工作汇报,对于老干部反映的一些实际困难和问题,要创造条件,协调解决,重大问题要报告县委、政府研究。
三是高度重视养老服务工作。要建立健全老年服务体系,努力推进城乡养老服务业的发展。加快建立健全以居家养老为基础、社区服务为依托的老年人社会福利服务体系,为老年人提供生活照料、精神慰藉、卫生保健、文化教育、体育健身和权益维护等服务。抓紧组织,明年争取完成老年公园建设,不断建立适合老年人特点和需要的文体活动组织,经常性组织老年人文艺汇演、才艺展示和体育健身等活动,展示老年人与时俱进、乐观向上的精神风貌,真正使老年人老有所养、老有所医、老有所乐。
四、老干部仍要发扬传统,发挥余热
当前,我县正处于爬坡上行、跨越赶超的关键时期,需要老领导、老同志发挥所长、贡献余热,促进全县经济社会跨越发展。
一是希望老同志发挥参谋作用。在座各位老领导、老同志阅历深厚、经验丰富,有的曾担任过一线的领导,有的是某个领域的专家,大家都有丰富的实践经验和实干精神。希望老领导、老同志积极发挥自身优势,多为县委决策出点子,多为经济发展献良策。县委、县政府将广开言路,在制定政策、作出决策前充分征求老领导、老同志的意见,采纳合理化建议。
二是希望老同志发挥带动作用。在座各位老领导、老同志在社会、家庭中都德高望重。希望你们发挥有威望、有人缘的优势,以自己的实际行动,积极投身于全县经济社会发展的各项工作中去,以你们的激情感染人,以你们的精神感召人,以你们的行动带动人,发挥好模范带头作用,引领全县人民都积极投身于经济发展之中,促进全民创业,共同推动我县经济再上新的台阶。
三是希望老同志发挥纽带作用。各位老领导、老同志是连接党委、政府与人民群众的桥梁和纽带,希望你们帮助党委政府充分了解社情民意,将群众的心声、群众的愿望、群众的诉求及时反馈给县委、县政府,为县委、县政府做好决策、部署好工作、服务好人民奠定坚实的基础。
篇3:班主任座谈会领导讲话
尊敬的银企界的朋友们,同志们:
大家好!首先请允许我代表区委区政府对各位金融界领导和专家以及魏都区企业届老总的到来表示热烈的欢迎。
金融是现代经济的核心。任何一个地区发展经济,都离不开金融的参与和支持。区委、区政府组织召开这次银企合作座谈会,主要目的就是要协调银信部门和企业(项目)单位,进一步加强合作,探索合作共建的有效机制和发展路子,建立新型银企关系,推进区域经济快速发展。希望通过政银企三方的协作配合,能够不断有好的项目推荐出来,能够不断有好的项目得到实施,能够不断有好的项目获得金融部门的大力支持。
下面,我对魏都区的基本情况作一简要介绍。魏都区历史悠久,文化底蕴深厚,资源比较丰富,区位优势明显。全区生态环境良好、投资环境优越,开发前景广阔。近年来,我们以科学发展观统揽全局,团结和依靠全区人民,解放思想、开拓创新、扎实苦干、负重奋进,全区经济社会持续快速发展,城乡面貌大为改观,人民生活水平明显提高,GDP连续多年以两位数速度增长。特别是20xx年,区委、区政府针对国际、国内诸多不利因素的影响,积极采取有效措施,努力化解经济运行中出现的新矛盾、新问题,保持了经济又好又快发展的势头。全年完成生产总值45.7亿元,比上年净增7.3亿元,同比增长16.1%。具体讲,主要呈现以下5个特点:一是“项目带动、工业强区”战略稳步实施。全区共新建、续建投资千万元以上项目85个,其中,亿元以上项目17个。民营科技园区入驻企业143家,投产企业116家,被市委市政府确定为许昌台商创业园,成为省政府首批确定的51家产业聚集区之一、省级10个加工贸易梯度转移重点承接地之一。二是工业效益持续提高。全区限额以上工业增加值完成18.5亿元,同比增长21%,占全区生产总值的比重上升到40.6%;主导产业支撑作用明显,纺织、造纸和发制品三大支柱产业完成增加值15.8亿元,占限额以上工业企业增加值的85.4%。三是投资规模不断扩大。全社会固定资产投资完成36亿元,同比增长52%。年初确定的30个重点项目累计完成投资16亿元。四是财政收入快速增长。经济发展的质量、效益稳步提高,全区地方财政一般预算收入达到2.03亿,增长19%;财政一般预算收入占生产总值比重达到4.44%;工商税收占财政一般预算收入的比重持续高于90%。五是居民收入不断提高。城镇居民人均可支配收入达到12448元,增长15.9%。六是消费市场活跃。全区社会消费品零售总额完成52.8亿元,同比增长24%。
虽然我们在经济社会发展上取得了一定成绩,但要清醒地看到,我区在企业融资方面还存在着一些亟需解决的问题。一是企业资金供求矛盾突出。去年以来,由于受国际金融危机和国内外经济增长趋缓的影响,我区企业发展面临前所未有的重重困难,突出表现在生产成本提高、融资困难加剧和外贸出口受阻。二是中小企业融资难。许多经济效益好、发展潜力大、企业信誉高的中小企业在信贷需求上不能得到满足,金融机构对中小企业贷款投放较少,影响了我区经济的全面发展。三是全区金融机构主体少。目前,我区共有 家金融机构,且以国有制为主,私营的信贷组织在我区尚属空白,同时,亟需拓宽融资范围和渠道。四是担保体系不够健全。目前我区存在着担保机构少、担保能力低、抗风险能力差等问题。五是社会信用制度不健全。少数中小企业财务制度不健全,财务信息不够透明,金融机构对一些企业不能及时有效评估。
为应对金融危机的侵袭,缓解企业资金紧张问题,国家和省、市政府出台了一系列财政、金融政策,以帮助企业摆脱困境。但由于我们的企业融资渠道单一,目前解决这个难题最现实、最有效的办法仍然是靠金融机构的信贷支持。因此,积极推进银企对接十分紧迫,这对于促进我区企业发展,加快经济结构和银行信贷结构调整、实现经济金融协调可持续发展具有十分重要的意义。据初步统计,今年全区储备项目和正在或即将实施的各类项目将达到 个,所需项目资金在 亿元以上,为我区企业与金融部门进一步加强合作创造了良好条件。希望参会的金融机构和有融资需求的企业之间加深交流、增进了解,不断拓宽信息沟通渠道,使各项金融政策和金融产品为企业所知晓,企业的融资需求为金融机构所掌握。希望与会的金融机构加强调查研究,随时掌握企业的生产经营状况和资金需求,适时提供周到的金融服务;我们的企业要主动上门与银行对接,拿出好的项目争取信贷支持。
政府各职能部门在处理银企关系时,要由过去的行政干预转变为组织协调和宏观指导,切实搞好服务,架起银企合作之间的桥梁,努力创造一个宽松的金融经济环境。一是要努力促进银企沟通。政府要积极牵头,定期召开银企座谈会,加强银企联系,及时沟通意见,增进互相理解,使银企关系在市场导向下更加融洽。要教育企业克服过去那种“无钱找区长”、“区长找银行”的思想,树立“先去找市场”、“缺钱找行长”的理念,进而增进银企关系。二是要增强金融意识。要正确运用金融杠杆调节经济、治理经济,引导企业按照资金运行规律治理资金、融通资金。要支持银信部门按照国家产业政策和信贷原则办事,贷款数额、期限长短、经济责任等由银信部门自己决定和承担。同时,要支持银行收贷收息,对一些赖债企业不讲情、不护短。三是要加快投融资体制改革。支持区农村信用社稳步推进产权制度改革,促进转换经营机制,进一步优化信货结构,完成农村商业银行的申报、筹建、开业等工作。要按照“市场主导、政府引导”的原则,由政府出资或参股,引导社会资本投资设立各种类型的担保机构,充分调动社会资源,充实担保机构的资本实力,为企业和产业集群发展拓宽融资渠道。要建立促进金融机构加大信贷投放的激励机制,引导和鼓励银行业金融机构加大对企业的金融服务力度。四是要强化部门配合。财政、税务等部门要通力合作,加强监控,
确保金融机构的合法权益不受侵害;法院在在受理企业破产时,要按照《破产法》新的司法解释和有关程序依法办理;经贸部门要依法规范企业破产、改制程序,严格落实“债随物走”等原则,果断纠正企业借破产、改制之机逃废金融债务的行为;新闻宣传部门要加强宣传和舆论监督,对各种破坏信用关系的行为进行公开曝光;公安部门对恶意逃废金融债务的企业直接责任人员,要果断依法追究。总之,各有关部门要各司其职、各负其责、密切配合,努力构建银信部门与企业良性互动的新型合作关系。五是要逐步形成银企合作长效机制。下一步,我们要在巩固银企合作成果的基础上,总结经验,查找不足,逐步形成银企合作制度,通过银企合作长效机制推动金融与地方经济的和谐发展,实现政银企共赢的目标。
各位领导、各位朋友,同志们,政企银合作为我们共同发展架起了一座桥梁,希望我们以此次座谈会为契机,更加主动地行动起来,充分发挥各自优势,不断加强合作交流,依托魏都区的资源优势、产业优势、人文生态优势和良好的发展环境,密切合作关系,拓展合作领域,互相借势,互为促进,努力实现优势互补、互惠互利,共同做大做强。我坚信,经过大家的共同努力,我们的合作一定能够结出丰硕成果,我们的事业一定能够更加兴旺发达,我们的明天会更加灿烂美好。
最后,预祝座谈会圆满成功!
谢谢大家!
篇4:全省人大农业和农村工作座谈会上的讲话
20xx年,全区农机系统在自治区党委、政府的正确领导下,坚决贯彻落实党中央、国务院和自治区关于农业机械化的决策部署,坚持稳中求进工作总基调,按照高质量发展要求,围绕实施乡村振兴战略,扎实开展各项农机化工作,持续推动农机化事业科学健康快速发展。各地结合自身实际,谋划全局,重点突破,亮点纷呈。考虑到现在正是机构改革推进期,大多数县份涉及到职能分离、人员变动,此次会议只开到市一级,会议内容也不设先进典型发言这一环节,各地典型书面材料汇编成册印发给各市及相关单位。
全年全区农机化发展主要指标完成情况良好。农机装备总量进一步增加。预计全区农机总动力达到万千瓦,各类农机拥有量达到万台套,分别比上年增长X.%、X.X%,其中大中型拖拉机拥有量X.X万台、联合收割机拥有量X.X万台、水稻插秧机拥有量X.X万台,分别比上年增长X.X%、X.X%和X.%。农机作业水平进一步提升。预计全区主要农作物耕种收综合机械化水平达到%以上,比上年增长X.%。其中:水稻.%以上,增长X.%;甘蔗%以上,增长X.X%;优势特色农业机械化水平实现重要突破。农机社会化服务能力进一步增强。全年全区农机社会化服务组织达X万多个,从业人员X.XX万人,其中:农机维修点X个,从业人员X.XX万人;农机合作社X个,其中国家级示范社XX个、自治区级示范社X个,入社成员X.XX万人、从业人员X.X万人,服务农户.XX余万户,全年农机作业服务总面积达万亩。农机购置补贴进一步规范推进。全区累计使用中央补贴资金X.亿元,使用自治区补贴资金.X万元,拉动农民投资亿元,补贴机具X.X万台套,受益农户X.X万户。农机安全生产形势进一步稳定。全区完成拖拉机年检.万台;发生农机事故X起,受伤X人,实现农机事故零死亡;发生涉及拖拉机道路交通事故起,造成X人死亡,X人受伤,直接财产损失.X万元。农机试验鉴定和质量监管进一步有序开展。完成检验、检测、鉴定业务XX项,X项地方新标准,XX个鉴定大纲制定(修订)工作,新增产品检测资质X项;受理解决质量投诉案件起,结案起,结案率为%,为农民挽回直接经济损失.XX万元。农机化新技术新机具推广应用进一步拓展。成功研发X项新机具,制定X个机械化技术指导意见和X个作物机械化解决方案,开展XX项相关技术试验研究和农机农艺融合技术示范推广,X个优势特色作物生产机械化难题。“一事通办”和放管服改革进一步深化。编制完成区、市、县、乡四级农机部门“一次性告知”、“最多跑一次”、“一次不用跑”X张清单,停止实施“农业机械维修技术合格证核发”行政许可事项。农机化教育培训进一步深化。全区培训农机管理人员、农机技术人员、农机手X万人次;机电工程学校招收全日制新生X人,毕业生就业率.%,全年参加全区全国职业技能比赛共荣获XX个一等奖、XX个二等奖、XX个三等奖,办学规模和质量继续稳居全区同类中职学校前列。
全年各项农机化工作举措有力、亮点突出、成效显著:
(一)全力抓好党建和党风廉政工作,深入整治全系统干伍作风。
各级农机部门认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,全面推进党的思想、组织、作风、纪律建设,认真履行党风廉政建设“两个责任”,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实提高了政治站位、履行政治责任、强化政治担当。自治区农机中心认真抓好机关党委、纪委换届,充实了队伍人员力量;持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,初核案件X件,持之以恒正风肃纪;组织开展农机系统干部作风整治年活动,全面整治不尽责、不负责、不作为、不担当问题,有力促进了全系统干部作风转变。各地进一步转变作风,深入开展调查研究,主动下沉基层为企业、合作社、大户、群众服务解决实际困难,积极引导众多社会力量参与到农机化事业上来,开创了农机工作新格局。
(二)深化农机购置补贴政策改革实施。
自治区农机中心与财政厅联合制定出台了《xx20xx—X年农机购置补贴实施方案》,继续推进补贴制度改革,推动第三方力量参与新产品补贴额度确定,简化补贴申报手续。一是补贴机具种类扩大为XX个大类、XX个小类、X个品目,分别增加了X个、X个、XX个。二是全区范围推进补贴范围内机具敞开补贴,加大对薄弱地区支持力度,大力推广节能环保、精准高效农业机械化技术,促进农业绿色发展。三是引入多种补贴申办方式,设计开发并推广使用农机购置补贴手机20xxPP,让“手机一点,补贴到手”成为现实。四是调整自治区资金累加补贴重点和范围,增加对马力以上自走式粉垄深耕深松机实行累加补贴。五是提高补贴对象享受中央资金最高限额,个人及规模种养大户达到X万元,农民合作社、家庭农场、育秧中心(工厂)达到X万元,从事农业生产经营的农业企业达到X万元,从事甘蔗生产经营服务的农业生产经营服务组织达到X万元。六是选择田间轨道运输机械、剥茧机械和无人植保飞机作为农机新产品补贴试点。七是认真处理农机购置补贴信访举报投诉。全年受理件举报投诉,结案率%。全区各地进一步推动管理服务工作转型,主动下沉乡村一线办理补贴手续,开展上门核验机服务,提升了补贴机具投档、核验和资金申领等环节信息化水平,促进了管理服务更加便民高效。南宁、崇左、来宾、桂林、柳州发挥出补贴工作领头羊作用,五市中央补贴资金登记量占全区总量的.%,其中仅南宁市使用农机购置补贴资金X.亿元,占全区登记总量的.X%;青秀区、兴宾区、江州区、扶绥县、武鸣区等县(区)中央补贴资金登记量超过X千万元,其中青秀区更是高达X万元。
(三)全力推进农机化全程全面发展。
X.甘蔗生产全程机械化取得新突破。全年深入贯彻农业部等四部委行动方案,实行省部共建,在扶绥县、武鸣区创建全国甘蔗生产全程机械化示范县,推进农机农艺融合、机械作业信息化以及宜机化改造;引入中联重科等大型农机生产制造企业,联合中国农大等高等院校,在示范县建立基地探索推广甘蔗生产全程机械化技术模式;投入万建设了X个“双高”基地区域服务中心,覆盖核心区X万亩,辐射周边区域万亩;投入X万元资金继续在XX个甘蔗主产县开展甘蔗生产全程社会化服务作业补助试点,投入X万元资金开展农机购置租赁融资贴息补助,落实农机购置补贴政策对糖料蔗种植、收获机械敞开中央资金补贴,吸引社会资本踊跃进入机收市场;持续推进宜机蔗地建设,加快了甘蔗生产全程机械化进程。20xx/榨季全区糖料蔗生产综合机械化率.X%,比上一榨季提高X个百分点,其中耕种收机械化率分别达到.%、.%、.X%;全区已建成的.X万亩“双高”基地,耕种收机械化率分别达到.%、.%、.%。糖料蔗生产机械化的重点难点“机收”作业实现了糖料蔗机收量和机具数量、制糖企业主导的机收量、机收市场覆盖面三大新突破,围绕高效机收的全程机械化模式已经形成。
X.水稻生产全程机械化取得新进展。自治区组织制定印发了早稻、晚稻生产全程机械化技术指导意见以及水稻生产全程机械化解决方案,组织武鸣、横县、宾阳、金城江、桂平、八步、兴安等县开展水稻农机农艺融合技术研究与示范,加强技术指导与培训服务,探索解决了各地水稻生产全程机械化发展突出问题的可行路径。各地充分发挥已建成的XX个水稻大型工厂化育秧中心及烘干中心(全程机械化示范基地)、多个中小型以下工厂化育秧中心示范带动作用,鼓励引导农机合作社、水稻种植公司、水稻种植大户积极申报水稻机械化育插秧和烘干项目,推进水稻工厂化育秧“百千万工程”覆盖全区XX个县(市、区)。水稻工厂化育秧中心综合利用率进一步提高,取得了显著成效和良好社会认可。自治区农机化技术推广总站成功组织研发“水稻催芽用暗室”,获得国家知识产权局授予实用新型专利;X名骨干力量获评全国农业先进工作者称号。
X.全力推进xx名特优作物生产机械化,丘陵山区农机化发展难题。一方面,继续加快引入农机科研院所、制造企业到设立工作站,参与优势特色农业机械设备研发与推广。在20xx年已经建设了中国农业大学等X个工作站的基础上,自治区农机中心年内会同农业部南京农机化研究所、昭平县人民政府,三方签约共建茶叶科技特派员工作站;联合河北圣和农机有限公司在武鸣区建立产学研推工作站。组织编制了《农机产品需求与科研导向目录(20xx—X年)》,引导高等院校、科研院所、生产企业等各方力量,加快研发生产和推广应用丘陵山区优势特色农作物生产急需机械装备。另一方面,全力组织实施优势特色农作物生产机械化创新示范基地建设。在20xx年投入X万元建设了玉米、马铃薯、水果、桑蚕、花生、茶叶等XX个机械化示范基地的基础上,20xx年投入X万元在全区组织实施了田阳芒果、隆安火龙果、来宾沃柑、永福罗汉果、良庆澳洲坚果、宜州桑蚕、天峨山地水果、富川脐橙以及陆川畜禽粪污处理等X个优势特色作物生产机械化创新示范基地建设。通过示范带动,各地大力推广适于丘陵山区作业特点的机械化、半机械化模式,探索了优势特色农作物生产机械化技术模式和推广途径,有效解决了优势特色农产品生产劳力不足、生产成本高以及丘陵山区农机化应用难题。
(四)全力推进农机社会化服务。
一方面,继续开展“千名干部下基层,百万农机闹春耕”等活动,组织农机社会化服务组织积极投入春耕、“双抢”和秋冬季农机化生产,大力开展机械深松、节水灌溉和水稻机械化育插秧等新技术的示范推广,开展跨区机耕、机插、机收等作业,进一步拓展服务领域,提高农机具的使用水平和效益。全年全区召开农机化作业现场会X次,组织农机干部及技术人员XX万人次深入一线,协调服务农业机械开展作业,检修农机具多万台套;发动万台次各类拖拉机投入农业生产(其中:实际下田作业拖拉机 万台次),完成机耕面积万亩,其中水稻机耕面积万亩,充分发挥农机在农业生产的主力军作用。全区农机作业水平不断提升,预计全年农作物机耕水平达到.%、机插水平达到.%、机收水平达到.%。
另一方面,大力扶持新型农机经营组织发展。全区进一步提高农机合作社示范创建标准,拓展创建内容,积极引导农机合作社向“五有”型(有完善的装备设施、有良好的运行机制、有健全的管理制度、有较大的服务规模、有显著的综合效益)农机合作社发展。各地加大力度促进农机与适度规模经营融合,通过整合农机购置补贴、报废更新补贴、农机购置租赁融资贴息补助、农机深松整地作业补助等政策倾斜扶持农业适度规模经营,进一步加强了农机专业合作社规范化建设,提升农机专业合作社发展水平。农业生产经营组织享受中央补贴资金总额的最高限额再次提高,农民合作社、家庭农场、育秧中心(工厂)提高到X万元,从事农业生产经营的农业企业提高到X万元,我区对农机生产经营组织的这个支持力度在全国来说是绝无仅有的。贵港市港北区延塘农机专业合作社理事长被评为雷沃杯20xx“全国佳农机合作社理事长”。南宁市正阳农机专业合作社、灌阳县灌阳镇福星村华山农机专业合作社、北海市铁山港区桂兴农机服务专业合作社、平南县小吉星农机专业合作社、百色市右江区龙景景发农机专业合作社、象州县鼎立植保专业合作社、宁明县春来好农机专业合作社等X个合作社被自治区农民合作社发展厅际联席会议办公室评为20xx年度农民专业合作社示范社。
(五)强化农机安全监管。
全区农机部门进一步压实农机安全生产责任,层层分解农机安全生产目标任务,逐级签订目标管理责任状达万多份。全面组织实施《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》、《拖拉机和联合收割机登记规定》两个新部令规章,推进农机安全监理规范化建设。进一步深入开展开展农机安全生产隐患排查治理及专项整治,共排查拖拉机X.X万多台次,严厉整治了拖拉机违法载人、无牌无证行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法违规行为,有效防范了重特大农机伤亡事故发生,全年农机安全生产形势稳定,实现零死亡。进一步深入组织开展“平安农机”示范市、示范县和农机安全监理示范岗位标兵创建活动,桂林市、来宾市被评为20xx年度全国平安农机示范市,xx市宜州区、忻城县被评为20xx年度全国平安农机示范县,X人被评为20xx年度全国农机安全监理示范岗位标兵。xx市被评为20xx年度全国平安农机示范市,崇左市大新县、百色市右江区、桂林市临桂区、贵港市平南县、xx市天峨县、防城港市港口区、xx市罗城仫佬族自治县、南宁市隆安县等X个县(区)被评为20xx年度全国平安农机示范县,X人被评为全国农机监理示范岗位标兵。
(六)强化农机质量监督管理。
各级农机质量投诉监督机构着力推进农机质量监督管理工作常态化,扎实开展农机质量投诉监督宣传,强化农机化质量工作培训,组织农机质量调查,积极受理广大农民群众质量投诉。我区农机质量投诉监督工作成效突出,在20xx年全国农机化质量工作会议上作了典型发言。自治区农机鉴定站进一步提高农机鉴定和检验检测能力,旋耕机、微耕机、谷物联合收割机、水稻插秧机、手扶拖拉机、畜禽粪便发酵处理机等产品通过部级鉴定能力认定,新增水稻直播机、田园搬运管理机、立式饲料混合机、配合饲料加工机组X个产品检验资质;全力推进甘蔗生产机械化示范园区建设,认真开展甘蔗机械选型试验,全年开展XX项甘蔗机械试验鉴定,鉴定效率比往年提高了%以上,有力推动了先进适用农业机械的研发推广。
(七)强化农机化教育培训。
各级农机部门结合新型职业农民培训、返乡农民工培训等重点项目,积极探索多方联动、合作共赢的农机化教育培训新方式,主动联合高等院校、生产企业、协会团体等,开展农机系统干部、农机技术推广、农村道路交通安全管理、农机质量投诉、村“两委”党员干部、拖拉机驾驶培训教练员等各类培训,有效提高农机管理、专业技术、适用人才等三支队伍的理论水平和业务素质。全年全区培训农机管理人员、农机技术人员、农机手X万多人次。自治区农机中心被评为20xx年度全国农机科普工作先进集体。
机电工程学校大力提升农机中职办学水平,继续保持与县级职业学校合作办学,加大招生宣传和生源组织力度,超额完成自治区教育厅下达X人招生任务;加强专业建设,新办新能源汽车运用与维修和旅游服务与管理专业;深化校企合作,拓展学生实训就业基地;积极探索职业教育国际化新模式,与德国手工业行会签约落地xx培训考试认证基地合作项目;全年筹措经费X.亿元,大力改善办学条件,全力推进武鸣教育园区新校区建设,首期工程建设任务于XX月底完成;积极申报创建农机高职学院“制造工程职业技术学院”,办学规模和办学质量继续保持全区同类学校领先地位。
(八)全力举办20xx中国—东盟农业机械展·中国甘蔗机械化博览会。
20xx中国—东盟农业机械展·中国甘蔗机械化博览会于XX月—XX日在南宁成功举办,展会的办展规模、参展企业、活动、服务品质相较、20xx前两届都将有质的飞跃和提升。国内外多家知名企业携机具参展,展示机具近千台(套),展览规模达X万平方米。自治区人大会张秀隆副主任、中国工程院陈学庚和赵春江院士、柬埔寨、缅甸、菲律宾、越南、老挝、马来西亚等东盟国家官员和专家学者以及国家发改委、农业农村部等领导嘉宾出席了展会,参观观众达X.X万余人次。中央电视台、新华社、xx日报、南宁电台等家媒体XX名记者从多角度全方位对展会进行了宣传报道。展会期间,累计直接销售甘蔗收获机、大马力拖拉机、粉垄机、无人植保机等机具台套、总价X万元,签订意向性协议一批。展会效果超出预期,在行业范围内引起了高度关注、反响热烈。
(九)全力推进扶贫挂点村脱贫攻坚。
各级农机部门深入贯彻各级党委政府决策部署,全年围绕自治区实施乡村振兴战略要求,全力抓好精准扶贫工作,充分发挥了农业机械化在发展村集体经济和助推贫困户精准脱贫的地位和作用。自治区农机中心认真选派了X名第一书记、X名驻村干部以及X名美丽宜居乡村工作队长,全面认真投入脱贫攻坚、宜居乡村、幸福乡村工作。一年来,先后组织帮扶干部X人次进村入户落实帮扶措施、助学、慰问等活动,落实帮扶资金.X万元,完成XX户XX人脱贫双认证,对接联系扶贫点仁合村“脱贫摘帽”成效进一步巩固,地同村脱贫摘帽目标任务稳步推进。
篇5:工业企业座谈会上的讲话
各位企业老总,同志们:
时间过得很快,转眼上半年已经过去。为了积极应对当前复杂多变的宏观形势,确保年初确定的各项目标任务顺利实现,为“”发展开好局、起好步,近段时间市委、市政府安排了一系列调研和会议,主要是总结上半年工作,分析当前发展中面临的新形势、新问题,研究下半年工作举措。今天,我们把全市30家重点企业、新兴产业企业、优势成长型中小企业召集起来,召开一个座谈会,主要是了解一下大家的发展状况,听一听大家对当前经济形势的见解,同时也给大家鼓一鼓劲。下一步,市委打算召开一个专题工作会议,听听各线上半年的工作情况和下半年的工作举措。再接下去,要召开一次全委会,对如何转变经济发展方式,如何创新社会管理,如何抓好下半年工作进行研究部署。
刚才,我们一起参观了和两家企业。这两家企业虽然规模不是特别大,却是我们发展新兴产业、提升传统产业中的两个非常典型的代表,可看性、可学性都非常强。这几年的发展非常快,特别是从汤浦搬到开发区后,很好地抢抓了国家鼓励发展光伏产业的机遇,实现了爆发式增长,去年实现销售4个亿,利润1.3亿元,上缴税收5000多万,一下子跃居全市前10强,今年有望销售超8亿元,比去年翻一番,前段时间企业已成功报会,一旦上市成功,企业将实施LED的蓝宝石项目,前景不可限量。这几年一直致力于技术改造、科技创新,整个设备可以说是推倒重来,自动化程度大大提高,操作员工大大减少,厂区环境非常优美,发展势头也非常强劲,我们的化工企业能做到这一步,非常不容易,可以说是传统产业改造提升的典范。我想大家跟我一样,看了之后肯定会有很大的感触。
刚才,市经信局和人民银行分别通报了当前工业经济和金融的形势,分析得比较到位,希望能够对大家有所帮助。我们10家企业代表也作了很好的发言,听了之后很受启发、很受鼓舞,大家提的一些意见建议,请市府办会后认真输理一下,并提交相关分管市长抓紧研究处理。由于时间关系,其他与会的企业就不再一一发言了,如果大家有什么好的意见、建议,请在会后提交给两办。下面,我再讲四点意见:
一、要坚定信心。信心比黄金更重要。尤其从目前所处的发展阶段、所保持的发展态势、所面临的发展机遇来看,我们完全有理由更加自信一点,信心更足一点:
1、整体发展态势比较好。虽然上半年“大环境”异常复杂,尤其是对土地、资金、房地产的宏观调控力度前所未有,但我国仍处在21世纪头20xx年的战略机遇期、制造业仍将是国民经济的支柱、新兴战略性产业加快发展等大势没有变,“小气候”则更加良好,整个发展已经步入了黄金发展期,传统比较优势正在进一步放大,新的优势正在加速形成,城市的影响力和知名度在不断提升,更多优质项目、高端要素正在加速向我市集聚。今年上半年,全市主要经济指标实现了在高基数上的高增长,全市完成固定资产投资113.96亿元,增长51.4%,其中工业投资66.63亿元,增长25.1%;规模以上工业总产值536.17亿元,增长23%;财政总收入37.92亿元,其中地方财政收入21.57亿元,分别增长27.7%和31.4%(实绩特别是增幅大多数在全省前10位)。
2、企业行业地位比较高。这是XX企业的一大优势,也是当时我们能够抗击国际金融危机的根本所在,而且经过这几年的科技创新、人才引进、兼并重组,许多企业虽然规模不大,但行业地位都比较高,有的还拥有一定的话语权,竞争优势十分明显。比如像龙盛,收购德国德司达后,成为全球最大的染料制造商,与闰土两家一商量,就可以定价;比如卧龙集团,微电机已做到了国内顶尖,马上即将投产的超高压变电项目更是抢占了前沿市场;比如像晶盛机电,产品质量媲美国外,价格远比他们便宜,行业地位数一数二;比如像亚克夏、东轻焊丝、春晖川崎等等企业,都有着极其重要的行业地位,发展前景由此也十分美好。
3、投资创业环境比较优。随着今年年底之前杭甬高铁、绍诸高速的即将通车,以及明年年底之前嘉绍大桥的开通,交通枢纽型城市地位将进一步确立,与沪杭甬大城市的“同城效应”十分明显。随着东二区年底前基础配套的完成,大平台优势将更加凸现。随着“三城一区域”建设的加快,城市品位和功能的提升,对高端产业、高端要素的承载能力也将大大增强。另外,我们还有着良好的生态资源、淡水资源和商务、政务环境等等。在各类优势叠加之下,正散发出巨大的投资魅力,成为一方宜居创业的好地方。
二、要认清挑战。从上半年的情况来看,虽然整个发展的大势是好的,但发展中也面临着一些新的挑战,有时觉得并不比金融危机时期轻松,对此我们要密切关注、正确判断。
1、发展要素的难保障。资金方面,央行货币政策明显偏紧,今年以来央行已三度加息六次提准,贷款利率迅速上升(其中房贷利率升至近20xx年来最高,突破7的历史心理高位,达到7.05%),存款准备金率创历史新高(达到21.5%),信贷矛盾更加突出,融资成本大幅上升,尤其是中小企业融资更加困难,发展遭遇危险境地(广东、温州已经出台中小企业大批倒闭的现象)。用地方面,中央对18亿亩红线的控制力度继续加大,省里对舟山新区保障力度加大,长期来看下达指标只会减不会增,今年省里下达给我们的新增加用地指标为1854亩,其中耕地指标1163亩,扣除保障绍兴滨海新城的400亩和违法项目补办的99亩,实际可用耕地指标为664亩,除了保障一些重大项目以及安臵房、民生类等刚性用地需求之外,乡镇基本没有用地指标,产业项目要放在耕地上基本没有可能,许多乡镇的成长型中小企业用地根本无法保障(所以企业要发展到杭州湾园区也是必然的大势,而且现在不抓住机遇,下一步就没有机会了)。用工方面,许多企业纷纷遭遇用工荒,春节之后最为严重,在1.5万人左右,目前还有很大缺口(实际上,缺劳动力已成为近年来的一个常规现象,这一方面是因为中西部发展后,就业空间增加,劳务输出相对减少;另一方面,随着我市产业结构的调整,尤其是新兴产业的发展,结构性缺工也比较明显,传统的农民工已无法适应生产的需要,这需要我们深入研究,积极应对)。用电方面,今年的电源性缺电是始料不及的,从上级分配的用电量来看,据预测我市夏季最大电力供需缺口达16万千瓦,如遇持续高温,季节性、阶段性缺口将会更大,不但导致企业产能无法充分释放,由于行业的特殊性也给安全生产带来了隐患较大影响。
2、运行成本的快增长。职工工资方面,上涨幅度比较大,上半年总额上涨了30%多,而且工资上涨也已成为必然趋势,一方面是国家计划五年职工工资要翻一翻,而且最低工资也要保持13%的增速;另一方面,很多外来新居民已替换成第二代农民工,他们对工资待遇、工作环境的要求大不一样,待遇上不去,用工就会成问题。大宗商品、原材料价格方面,虽然近期有所回落,但整体呈现快速上涨趋势,据国家统计局披露,上半年有色金属材料类价格上涨17.2%、燃料动力类价格上涨12.0%、黑色金属材料类价格上涨8.9%、化工原料类价格上涨12.5%,通胀造成的价格“剪刀差”严重压缩企业盈利空间。融资成本方面,我市规上企业1-5月利息支出就达8个亿,增长了26.6%,一些企业从银行贷不到款,只好走民间融资渠道,财务负担更加加重。另外企业的内部运行成本等也在上升,1-5月的成本费用增长了21.5%,亏损企业达67家,比去年多了6家。
3、节能减排的高要求。从国家实施的新一轮节能减排计划看,减排要求比“”来得更高更严,减排指标在原来COD和SO2的基础上,增加了新的指标,减排领域也从原来的工业污染源和生活污染源,扩展至农业污染源。从绍兴的要求看,对我市的四项指标要求,均高于全国平均减排比例,任务十分繁重。对于节能减排这项任务,这是一个刚性指标,是一个倒逼机制,我们也确实看到它对我们企业正常生产经营带来的诸多影响,但在这个问题上没有退路,高能耗、高污染项目最终必将被淘汰,转型升级才有出路。
4、外部市场的不稳定。虽然全球经济呈现复苏,但总体情况仍不容乐观,尤其是美国经济增长乏力,欧洲主权债务危机重重,中东和北非局势持续动荡等等,使得传统出口市场增长乏力,也给世界经济复苏带来不确定因素。今年上半年人民币升值达到2.33%,而我们许多企业又没有相应的议价能力,使得企业利润不断萎缩。另外,国际贸易壁垒、摩擦不断,外贸总体形势不容乐观。所以这些,都给我们企业的发展带来了诸多的困难与挑战,有些并不是一时性的,需要做好长期的思想准备。
三、要积极应对。面对挑战,我们不能无所适从、等待观望,必须冷静思考、沉着应对,及时对企业的发展模式进行适应性调整,不断推动企业健康快速发展。今天在座的都是全市龙头骨干企业的企业家,在推动企业发展都有自己独特的见解与经验,这里谈几点想法,同大家共同探讨。
1、要坚持立足主业。这是我每次跟企业家探讨都要讲一讲的问题。应该讲,适度的多元发展几乎是每一个大型企业成长的统一模式,因为这既是规模快速成长的重要途径,也是适度分散经营风险的需要。但在多元发展的过程中,坚持主业应该是第一位的,特别是对于中小企业来说,这是立企之本,是核心竞争力之所在。尤其在当前宏观环境比较趋紧的背景下,如果再抱着投机的心理盲目投资,就会带来很大的风险,上次国际金融危机中大家深有体会,希望大家做好风险管理,防止那些投机性的行为,特别是不要再去涉足房地产。
2、要加大创新投入。这既是形势倒逼,更是发展所需。象苹果公司,以一部手机独步天下,核心就是依托建立在用户需求之上的持续创新。进入新的发展时期,我们的企业必须把技改和创新放在突出位臵,以技改来推动装备更新,提高自动化水平,实现减员提效,推进节能减排;以创新来推动产品出新,提升产品的科技含量,提升企业的行业话语权,调整优化出口市场,提升企业效益;以创新来拉长产业链,加快终端品牌产品建设,扩大利润空间。
3、要抢滩新兴产业。新兴产业是未来产业的重要方向,更是未来竞争的核心所在。金融危机以来,全球各地都高度重视新兴产业发展,试图找到新的增长引擎,摆脱经济疲弱的走势。我们国内从中央到地方,各级都已经出台了大量的鼓励政策,我市也提出了“1331”培育计划,应该讲扶持力度前所未有。大家一定要把握难得的发展机遇,立足各自实际,借政策东风,推进新兴产业发展。当然这里也有个项目选择问题,并不是所有的新兴产业都可以带来高收益,新科技、新产业也容易带来高风险,我们的企业一定要深入调研,掌握市场信息,真正找到符合企业自身特质的好项目,避免盲目跟风。对咬准的项目,要敢于投入、加快推进,利用时间差,掌握主动权。
4、要强化人才建设。人才在新一轮发展中的作用是无可替代的,作为企业,重点是建设好两支队伍:一支是管理团队,这是每个企业必须要考虑的问题,尤其是我们第一代企业家年岁都在慢慢变大,要培养好接班人,真正打造百年企业;另一支是技术团队,要以合作伙伴、技术团队、智力入股等各种形式,面向海内外引进各类领军型、创新型人才,通过人才来带动资本、技术、人脉的集聚。同时,要积极为人才搭建创新创业的平台,放手放胆支持人才创新创业。
5、要注重资本创新。最主要的是两个方面:一个是要加快兼并重组、开放合作。近年来,在我市身上发生的兼并重组成功的案例很多,象龙盛收购德国德斯达,春晖集团与日本川崎重工合作,云涛化工和西班牙帝瑞公司合资,舜华公司与西班牙阿克希龙,嘉利珂公司与韩国ECOPRO株式会社等等,这是一个非常不错的势头,也充分体现了我市产业高度和开放性。对于这项工作,市里非常重视,也在积极研究更好的支持政策,准备花更大的精力加以推动,它不仅有利于企业的规模扩张、优势嫁接,而且对于盘活低效资产、淘汰落后产能、加速区域经济的扩张与转型等都有极大的促进作用。希望我们的骨干龙头企业在这方面发挥好表率作用,加快区域化、国际化步伐;同时也希望你们眼睛向内,加强对市内劣势低效企业的整合。另一个是要加快上市及再融资。这方面目前的机遇非常好,“”时期应该会是一个资本市场的大发展时期,而且我市在企业上市方面的根基也非常好。作为我们的重点企业一定要有这样的意识与雄心,去推动企业上市。企业上市绝不仅仅是一次融资或是享受一次资本的溢价,更重要的是极大地拓宽了企业的融资渠道、提升了企业的品牌影响力、增强了企业规避风险的能力。从政府层面来讲,支持企业上市的态度是十分明确的,凡是企业上市项目,我们都“一路绿灯”。
6、要推进集约发展。这是今后企业发展过程中所必须考虑的问题。毕竟资源是有限的,我们还好有一块围涂,但不注重集约节约发展,马上也会用光。所以,我们的企业一定要用好每一寸土地,尽量把存量土地先盘活,提高单位土地的产出效率(我们到国外去看看,他们对土地多少珍惜,利用率是多么的高,我们有些企业实在太浪费了)。今后我们考虑你的新项目供地,就要看看你的存量土地有否用好;考虑给你供多少电,也要看看你的贡献度大不大,这方面今年我们已经在实施,也请大家不要有意见。
四、要优化环境。总体来讲,这几年政企合作比较好,政府为企业全力搞服务,企业在发展壮大自己的同时也承担了更多的社会责任,这是一种非常理想的状态,要继续保持。在目前的形势下,作为政府我们的态度依然是明确的,服务还是会围绕企业转,相关联系领导、相关职能部门,要深入企业了解情况、现场解难,努力为大家创造良好的发展环境。
1、优化资源配臵。用电方面,要科学实施好有序用电方案,对招商引资项目、重点企业、优质企业要优先保障,尽量减轻企业损失。资金方面,相关部门要集思广益、拓宽思路,积极为银企牵线搭桥,尽力解决资金紧张问题。用地方面,优先考虑重大项目、新兴产业、高产出项目的用地;同时加快
9.4平方公里的东二区包括乡镇中小企业集聚区的基础设施配套,为企业打开更大的发展空间。
2、加快政策兑现。一方面,对已经出台的有关企业帮扶解难、转型升级、项目推进、新兴产业培育等方面的政策,要尽快落实、抓紧兑现。另一方面,相关部门要结合当前形势,加强调研,广泛听取意见建议,努力在政策优化完善上下工夫,进一步增强政策的实效性和可操作性;同时要完善考核评价体系,以单位贡献论英雄,对落后产能实行退出机制。
3、完善配套服务。大力推进城市提质,不断提升城市功能,加快生产性服务业发展,推动人才公寓建设等,为产业发展提供更强的支撑。大力推进服务提速,进一步完善难题协调机制,进一步推进审批提速,进一步落实全程代办机制,为项目建设、企业发展作好保障。大力推进职业教育改革,加强对外劳务合作,广泛开展各类招聘会,实施劳动力培训,缓解企业招工难问题。
我就讲这些。
篇6:家长座谈会演说稿
尊敬的老师,家长们:
你们好!
我是九年级3班梁佳的家长。首先感谢冯海龙老师给我这样一个机会,让我在这里和大家共同探讨孩子的成长教育,我感到十分荣幸。孩子的培养教育不仅是学校的责任,更是我们家长的责任。那么如何能做一个称职的家长,在品行、性格、学习方面对孩子进行良好的教育和影响呢?借此机会,我谈谈我个人的几点体会与大家共勉:
一、家长要注意培养孩子良好的品行习惯,对孩子的道德品行、良好习惯的养成要从小抓起,从小事抓起,对不良行为要及时地预防和矫治,切不可以小事轻视,不能认定树大自然直。我一直信奉“父母是孩子最好的老师”这句话,作为家长自己的一言一行会对他们起到潜移默化的作用:我们不能在教育孩子时是一套,自己行动时又是另一套。如果我们自己斤斤计较,却要求孩子宽以待人;我们自己虐待老人,却要求孩子孝敬父母;我们自己从不读书看报,却要求孩子认真学习;我们自己打牌赌博,却要求孩子不上网玩游戏;我们自己用钱大手大脚,却要求孩子勤俭节约„„那是绝对不可能收到好的教育效果的。所以我们家长要以身作则,用自己高尚的人格去影响自己的孩子的一生。
二、家长要多用一些时间和耐心去和孩子交流。孩子并不仅仅满足家长物质上的给与,更需要的是和家长的真诚交流。一个学生学习的动力往往来源与家长的期望,家长要经常性的了解学生的学习情况和在学校表现情况,和孩子共同制订学习目标。家长要更多一点的投入精力关心孩子的学习。对孩子的学习过程进行管理,了解知道孩子什么时间该上学,什么时间放学,一天学习多长时间,完成没完成老师布置的作业。这样,孩子感受到家长对其学习的关注,当然在学习上就会非常用功,努力把学习搞好。同时,还要对孩子多理解,多表扬,多鼓励,少批评,不指责。人与人之间的距离是可怕的,哪怕父母与孩子之间也不例外。我认为:如果能找到适当的时间跟孩子好好沟通,互相了解,换位思考,多给孩子一些关爱,那么这种努力一定有收益。作为孩子,每个人都希望自己是最棒的,我常对我女儿说两句话:一是你不可能每次都是第一,只要你脚踏实地做好每一件小事,可以不在乎结果,但必须重视过程,相信你是最棒的。二是只要你把你出错的问题经过向老师不耻下问全搞会了,你必然进步。所以当孩子考试不理想的时候,看着她满面的内疚,我从不批评指责,而是以鼓励为主,帮她分析原因,找差距,确保在以后的考试、作业中不犯类似错误,我的目的就达到了。
三、无论是在孩子的学习方面或者生活方面多与教师进行交流。 无论孩子的学习情况或者心理想法我们家长了解孩子的往往不如教师了解得多,也只有老师了解的最清楚、最直接,所以我们家长应主动的和老师取得更多的联系,进行交流、进行沟通,进一步的了解孩子在学校的表现,同时也告诉老师孩子在家的表现以及最近的学习情绪,所以我们家长要与同学校一起共同努力,把精力更多的投入到关心孩子的学习中去,把孩子培养出来,我感觉这才是一位称职的家长!
最后,祝老师们工作顺利,家长们身心愉快,更祝孩子们在今后取得更好的成绩。
篇7:国际妇女节座谈会上的讲话
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
三月的阳光格外灿烂,三月的校园春意盎然。在春已暖、花将开的美丽三月,我们迎来了一年一度的“三八”国际劳动妇女节。今天我很荣幸能在这里发言,此时此刻最想说的是:作为一名女教师,我是幸福的。在翻身这片沃土上,我们一起并肩耕耘,播撒着汗水,在翻身这个平台上尽情施展着才华,甚至我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。在此,我向全校女教师表示节日的问候和良好的祝愿!也要对始终默默无闻的支持和帮助我们的男教师们说声“谢谢,谢谢你们!”
20--年8月我来到翻身实验学校,很开心能够加入翻身这个大家庭。我是一名一年级的班主任,也是一名英语老师,站在三尺讲台上,浑身都有一股使不完的劲,都有一种道不尽的绵绵深情。望着一双双求知若渴的眼睛,看着一双双灵动的双眸,人类灵魂的工程师使命倍感肩上责任的重大。我时刻想着自己光荣而神圣的使命,教好书、育好人,为了上好课,当一名好教师,我不仅关注孩子们的学习,还关注他们的成长,洞察童心,让他们信任我,喜欢我,喜欢我的课程。虽然来到学校不久,可是有一句话让我一直记在心里,“用心拥抱每一位孩子,用爱滋润每一颗心灵”,我下定决心要以此为目标,做一个受孩子爱戴、让家长放心的好老师。
在工作中,我感受到,要当好一名教师,就要爱岗敬业,热爱学生,爱得专心致志,爱得无私无畏!学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。他不是一个瓶子,你往里面灌水就好,学生就像一盏灯笼,需要我们去点亮。他们需要一样与自然界的动植物不同东西——火热而真诚的心。教师对学生的爱,会被学生内化为对教师的爱,进而把这种爱迁移到教师所教的学科上,因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。我们努力的去爱着每一位学生,努力的以身作则,处处力争当好学生典范。
谁说女子不如男?女教师的温柔能感化性格刚烈的学生,使他变得理智;女教师的苦口婆心能使家长深受感动,使他们更加支持学校的工作;女教师的耐心能使调皮的学生变得乖巧伶俐;女教师的心细能使工作方方面面做的圆满!
新的一年已经开始,我们的西校区也在不断的变化中,在这一年里,我们将时刻谨记学校的培养目标:培养语言领先,富有自信,人品卓越,双基扎实,既有国际视野,又有民族情怀的优秀青少年。
最后,再次祝所有的女教师们节日快乐,身体健康,事业有成,家庭幸福,青春永驻!
篇8:在驻村任职干部座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这个座谈会,目的主要是贯彻落实全省扶贫开发“规划到户、责任到人”驻村干部座谈会精神,了解扶贫开发“双到”驻村工作情况,交流工作经验,听取大家的意见和建议,研究下一步推进扶贫开发“双到”工作的措施。我市自开展扶贫开发“双到”工作以来,广大驻村扶贫干部肩负组织关怀之情、带着深厚感情进村入户、访贫问苦,做了大量艰苦细致的工作,取得了很大成绩。刚才东莞市驻村干部代表王振秋同志,市直单位驻村干部代表邓水强、张深威同志,镇党委代表潘仲明同志,市直单位代表陈德敬同志,分别从不同角度谈了驻村和做好农村扶贫开发“双到”工作的做法、经验和体会,讲得都很好。既在思想上高度重视,又在工作措施上扎扎实实,取得了明显的成效。这也是广大驻村干部,特别是东莞派出的驻村干部,对云浮给予大力支持所取得的成绩。从东莞到云浮,路途遥远,东莞派出的干部从富裕的地区到我们这些比较贫困的地方开展扶贫开发“双到”工作,做了大量卓有成效的工作,不仅从感情上拉近了与山区群众的距离,也实实在在为社会、为群众做了很有意义的工作。所以说,这些经验、做法不仅值得全市广大驻村扶贫干部借鉴,也值得全市党员干部认真学习和借鉴。希望各地各单位运用好这些典型经验,推动全市扶贫开发“双到”工作和基层党组织建设再上新台阶。
从去年6月开始,省委、省政府作出了扶贫开发“双到”工作的重大决策,这既是我省加大扶贫开发工作力度,创新扶贫开发方式的重大突破,更重要的是解决我省城乡、区域发展差距的重大决策。国务院一个调研组在广东调研时指出,广东的城乡差别非常大,全国最富裕的地区在广东,最贫困的地区也在广东。因此,如果东西北地区没有实现现代化,广东就不可能率先实现现代化。这也是省委、省政府作出扶贫开发“双到”工作重大决策的一个重要的出发点和立足点。一年多来,全市各地各单位以及东莞的帮扶单位积极贯彻落实省委、省政府部署,统一思想,提高认识,全力以赴抓落实,从实际出发,创造性推动工作,努力使我市的扶贫开发“双到”工作走在全省前列。目前,全市87个贫困村、33480户贫困户都落实帮扶责任,全部完成了贫困户建档立卡、帮扶信息录入电脑等基础性工作,并因地制宜制定了帮扶方案,保证每一条贫困村和每一户贫困户都有具体的发展规划和脱贫措施,积极探索了产业扶贫、金融扶贫、保障扶贫等扶贫方式,取得了阶段性的成绩,得到了省委、省政府有关领导的充分肯定。其中,郁南县创新“金融扶贫”模式,促进了农民脱贫致富,得到了汪洋书记、黄华华省长等省领导的充分肯定。郁南的金融扶贫,不仅推动了扶贫开发工作,而且也推动了整个农村信用体系建设,促进了农村的建设和管理。所以汪洋书记要求全省有条件的地方都可以借鉴郁南的经验,推进农村信用体系建设。这些成绩的取得与广大驻村干部的辛勤工作是分不开的,与帮扶单位的大力支持是分不开的,与被帮扶对象的自身努力更是分不开的。但是,我们也要清醒地看到,当前扶贫开发“双到”工作仍然存在帮扶措施针对性不够强、帮扶进展不够平衡、部分贫困户自主脱贫的意识不强、个别贫困户的稳定增收脱贫面临不确定性等一些亟待解决的问题。同时,开展扶贫开发工作本身就是一个动态过程。由于各种原因,有的贫困户今天脱贫了,明天其他户又可能成为贫困对象了。所以开展扶贫开发“双到”工作,不仅要解决当前的问题,更重要的是要解决可持续发展的问题。我们要注重农村贫困户的动态管理,建立一个体系来做好这件事情。下一步,我们要按照省委、省政府的工作部署,坚持把扶贫开发“双到”工作放在全市工作发展全局中统筹考虑,与全面建设全省农村改革发展试验区、“双转移”等工作有机结合起来,探索建立集扶贫开发、社会救济、社会保险为一体的农村社会保障体系,切实解决贫困户稳定脱贫问题。
下面,我就进一步做好干部驻村工作和推进扶贫开发“双到”工作,讲两点意见。
一、充分认识选派干部驻村的重要意义,切实增强做好扶贫开发“双到”工作的政治责任感
思想是行动的基础。做好选拔机关干部到农村工作,首先必须着力解决好思想认识问题。大家都知道,解决“三农”问题一直是影响中国经济社会发展的关键问题。而解决“三农”问题靠什么?关键靠人,关键靠人才。近年来,从中央到地方,都把选派机关干部到基层任职,加强基层和机关干部双向交流力度,作为当前和今后一个时期的一项重要工作。就我市的农村实际而言,无论是从现实需要还是从长远考虑,引导机关干部到农村基层干事创业,都是一件功在当代、利在千秋的战略性举措。其重要意义主要体现在以下三个方面:
(一)选派干部驻村是推进扶贫开发“双到”工作、建设全省农村改革发展试验区的客观需要。20xx年10月下旬,汪洋书记在党的xx届三中全会后视察云浮,并站在全国和全省农村改革发展全局的高度,要求云浮要争当全省农村改革发展的试验区,为全省在农村改革发展方面提供新鲜经验。今年2月,省政府正式批复同意在我市设立全省农村改革发展试验区。实现工业化、城镇化是一个地区经济社会发展必由之路。云浮现在农业人口、农业经济仍然占相当大比例,不可能再走珠三角先工业化、后城镇化的老路,必须探索一条以城带乡、城乡统筹的发展之路。而扶贫开发“双到”工作是省委、省政府推进区域协调发展、城乡统筹发展的重要手段和措施。这项工作本身就是建设全省农村改革发展试验区一个非常重要的组成部分。所以,我们必须把这两项工作放在一起统筹考虑、统筹做好。推进扶贫开发“双到”工作,建设全省农村改革发展试验区,是一项非常庞大的系统性工程,需要上级政府的大力支持和社会力量的广泛参与。所以,借助扶贫开发工作这个载体,通过选派干部下基层,推动各部门各单位真正全面参与全省农村改革发展试验区建设,带动全社会越来越多的人以实际行动把各种资源有效向农村倾斜,把各种生产要素引入农村,特别是把我们各种人才引入农村,形成全社会都来关注农村、关心农民、支持农业的工作态势,为加快推进扶贫开发“双到”工作,建设全省农村改革发展试验区,推动农村和谐社会建设闯出一条路子。
(二)选派干部驻村是加强农村基层组织建设、夯实党的执政基础的重要举措。党的基层组织是科学发展观在基层贯彻落实的组织者、实践者和推动者。加强村级党组织建设关系到党在农村的执政基础,关系到基层党组织的整体战斗力。随着工业化、城镇化、市场化的加速推进,我市农村大部分年轻人才外流,剩下的基本上都是老人、儿童和妇女。现在农村存在村级组织后继乏人、党员队伍老化、党组织的战斗堡垒作用和党员的骨干作用弱化的问题。这个问题不解决,我们党的执政基础就受到很大的影响。近几年来,市委通过实施“活力工程”、“素质工程”和“关爱工程”,采取了包括开展“十百千万”干部下基层驻农村、“外挂村官”、聘请镇顾问、培养大学生村官、选聘大学毕业生到村任职等一系列措施,加强农村基层组织建设,取得了一定的成效。但是,这并没有从根本上解决一些农村基层组织存在的干部队伍整体素质不高,凝聚力和战斗力不强等问题。所以,我们通过扶贫开发工作,选派干部驻农村,就是为加强基层组织建设,培养农村党员骨干闯出一条路子。据统计,20xx年开展“十百千万”干部下基层驻农村工作以来,共选派500多名市直机关干部开展驻村工作,争取各级支持,组织实施一批项目,发展壮大村级集体经济,帮助驻点村新建或修建了办公场所,规范村级党务、政务管理,有效加强了村级组织建设。这几年的实践证明,选派机关干部驻村任职,是新形势下加强薄弱村党组织建设的有效办法,有利于整体推进全市的农村基层党组织建设,有利于推动农村改革发展,促进农村社会和谐稳定。
(三)选派干部驻村是培养锻炼干部,密切党群干群关系的有效途径。近年来,各级党组织在党的干部培养、选拔和任用上,注重面向基层第一线,这是目前形势和干部队伍现状所决定的。中组部在《干部任用条例》的若干问题答复意见中强调,担任县(市、区)党政领导职务的,一般应当有在乡镇两年以上的工作经历。省委颁发了《关于从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的若干意见》,明确要求没有基层和生产一线工作经历的干部,原则上不得提任县处级以上领导职务。市委历来高度重视从基层培养和选拔干部,最近就通过公推公选的形式,选拔了3名优秀镇委书记担任处级领导职务;同时,加大了在村支书、大学生村官中招录公务员的力度,两年来还专门招录了100名全日制本科以上的应届大学毕业生,作为选调生到乡镇基层工作。这一系列的措施,对于改善目前干部队伍状况起了一定作用,但要取得更大成效还需要进一步推进这些工作。所以,市委把选派干部驻村,把推进扶贫开发“双到”作为培养和锻炼干部的一个抓手,同时也是给基层干部、机关干部提供一个展示才华、增长才干的平台,培养和锻炼一批善于推动科学发展的干部。现在70年代以后出生的机关干部,除了在农村成长的,大部分是从大学毕业后就进入机关工作,对基层和农村、农民了解甚少。大家知道,我们国家13亿人中有8亿多是农民,如果我们在座的领导干部特别是未来的领导干部不了解农村基层的状况,不了解农民的需求,没有基层经验,缺乏解决基层问题的办法,我们党的执政能力、执政基础就会大大地削弱。所以,从中央到省委都决定选派机关干部、大学毕业生去农村和基层任职,这是一个非常重要的战略措施。最近中央选派了46名中央机关的正厅级干部到基层任职,目的就是要让他们更多了解基层情况,增加基层工作经验。在座的驻村干部都是比较年轻的,大家在年轻的时候有机会到基层锻炼,对今后的发展是很有好处的,同时这也是年轻干部必须要走的一个过程。干部到基层和农村锻炼,这样才能在感情上贴近人民群众。大家知道,我们党的宗旨是全心全意为人民服务,如果作为一名干部对人民群众没有感情,就做不到全心全意为人民服务。所以选派驻村干部到农村扶贫,可以使驻村干部更好地、更全面地了解社会,增进驻村干部与基层群众的感情,树立正确的人生观、世界观,是驻村干部一个非常好的锻炼平台。
二、驻村干部要珍惜好机会,勇于实践,努力在推进农村改革发展中建功立业
农村是一片广阔的天地,基层是一所培养人才的社会大学。驻村干部一定要珍惜机会,大力发扬汪洋书记提出的“奉献精神、吃苦精神、实干精神、无畏精神、进取精神”这五种精神,在我市农村改革发展试验区建设中争当“五个先锋”。
(一)加强党建,争当固本强基的先锋。基础不牢,地动山摇。抓基层、打基础是我们党当前的一项重要任务。党在农村的各项方针政策,关键要靠村级组织和党员干部去贯彻落实。明年上半年,全市村“两委”将换届选举,驻村干部要认真做好各项工作,包括宣传发动、调查摸底、培训骨干、推荐人才和组织召开选举大会等。要扩大选人的视野,拓宽用人的渠道,既要注意培养发现具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员,更要注意培养选拔政治素质强、发展能力强的“双强型”干部,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的党员干部选进“两委”班子,努力打造一支永不走的“工作队”。省委把扶贫开发“双到”工作与加强农村基层组织建设紧密结合起来,就是从根本上加强农村基层组织建设,发挥农村基层组织作为推动农村发展的发动机和堡垒作用。目前我们农村的年轻党员出现断层,现在就必须开始着手关注和培养“新人”,要把培养作为选拔任用的前提,这样才能做好村“两委”的换届工作。要注意了解各个村年青人的外出情况,特别是一些素质较好的年青人。
(二)艰苦奋斗,争当促进发展的先锋。农村条件比较艰苦,大家遇到这样那样的困难和问题是在所难免的。但是,越是艰苦的条件,越能磨练人的胆识和意志;越是困难的环境,越能考验人的能力和水平。大家到农村工作,就是去经受艰苦环境的考验,去承受复杂问题的磨练。一定要做好吃苦耐劳的准备,坚定攻坚克难的信心,满怀干事创业的勇气,想方设法帮助农村基层解决实际问题,在艰苦的农村实践中增长才干。在驻村工作中,要真正做到发展为先,勇于探索、敢于突破,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,为农村改革发展作出实实在在的贡献。要积极发展现代农业,扶持发展农业龙头企业和农民专业合作组织,抓好农村基础设施建设,提高农业综合开发水平,促进农业增效、农民增收。要充分发挥所在村的生态、文化、旅游等资源优势,坚持“一村一品”、“一村一策”,大力发展特色经济,推进和谐宜居村建设。在这方面,我们的一些村做得很有成效,比如新兴县的南外社区、云安县的洞表生态旅游村建设,在推进农业发展和农村建设中都很有特色。驻村干部要多去学习,不断借鉴别人一些好的做法和经验,结合各村的实际来做好工作。大家可能知道,我们国家评了百年对中国贡献最大的10个国际友人,其中有一位是日本大分县“一村一品”的创始人平松守彦先生。他一直坚持推广“一村一品”这项工作。所谓“一村一品”,就是为了推进农民致富、农业发展、农村振兴。他做“一村一品”有几条原则,其中有一条是“放眼全球、立足本土”。这非常值得我们驻村干部包括各级干部要去学习、体会和理解。只有放眼全球,站在世界这个高度来看问题,视野和眼光才能看得更长远,才能把所做的事情跟当前的世界、社会需求和发展趋势紧密结合起来;同时又要立足本土,就是要根据自己的实际找到结合点。这样才能真正做到“一村一品”,也才能使我们的工作取得实实在在的成效。
(三)真抓实干,争当改善民生的先锋。改善和保障民生,既是科学发展观的核心,也是选派干部驻村推进扶贫开发“双到”工作的根本目的。群众最注重实际,看到实实在在的事情。所以大家驻村工作不是去做客,而是去做事,一定要带着“主人翁”的态度深入基层,实实在在干事,特别是从群众最急、最盼、最缺的问题入手,力求多办几件有利于农村发展的实事,解决几件群众反映强烈的难事,做成几件社会效益显著的好事,让群众享受更多的发展成果,以赢得农村干部群众的信任和支持。同时,我们也要坚持量力而行、尽力而为,从本地经济发展状况出发,提出切实可行的目标,做到少花钱、多办事,决不能急功近利,搞短期行为,搞“形象工程”。希望大家做一些实实在在的事情,给人看的“形象工程”是经不起时间、群众检验的。我们一定要把好事办实、实事办好,办一件成一件,让农民得实惠、让老百姓满意。我们驻村干部是去帮扶,不是去代替,必须调动农民群众的主观能动性。大家要学会运用群众教育群众,这是我们党做群众工作的一个重要经验。只有通过群众自己教育群众自己,才能真正发动群众,才能更好地做好工作,才能使群众真正相信我们党、跟着我们党走。我们在推进美好环境与和谐社会共同缔造行动中,提出“共谋、共建、共管、共享”,其实很重要的是“共”,就是要大家一起来做,把你、我变为我们。只有发动群众参与,我们所做的事情才是实实在在的,也才能真正得到群众的拥护和支持。否则,大家原来所做的事情,走了以后群众就不会继续做下去。所以驻村干部要注意学习和运用群众工作的方式方法,培养一批脱贫致富的带头人,充分发挥农民的主体作用,充分调动农民的主观能动性,引导农民消除“等、靠、要”的思想,变“要我干”为“我要干”,激发农民积极投身新农村建设的热情,通过自己的辛勤劳动改善生产生活条件,建设美好家园,创造幸福生活。
(四)敢抓敢管,争当维护稳定的先锋。营造和谐稳定的环境是广大农民群众的共同愿望。驻村干部既要抓发展抓脱贫,要帮助化解矛盾纠纷,维护农村稳定。要抓维稳,就要在困难面前,敢闯敢试,敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管,敢于碰硬,敢于较真。要善于做新形势下的群众工作,做每一项决策,干每一项工作,都要集中群众的智慧,反映群众的意愿,满足群众的需求。我们经常说,要把矛盾发现在基层,解决在萌芽状态。但为什么很多问题没有在基层发现、没有在萌芽状态解决呢?就是因为我们的基层组织不灵。所以我们现在从三个层面来加强党的建设工作:一是在领导层面,重点解决理想信念的问题;二是在工作层面,重点解决工作作风的问题;三是在基层组织层面,重点解决平台和载体的问题。所以我们现在选派干部驻村,就是要解决平台和载体问题。最近云安县做了一些尝试,在南盛镇横岗村和前锋镇崖楼村组建农村社区服务合作社,下设经济服务工作站、公共服务工作站、综治信访维稳工作站,就解决了很多问题,包括信访维稳问题。所以要把基层组织建立起来,让基层组织能够发挥作用,把问题解决在基层和萌芽状态。
(五)开拓进取,争当帮扶贫困的先锋。扶贫是一项世界性的难题。消除贫困,共同富裕,是人类社会千百年来孜孜以求的崇高理想,这需要人类社会作出不懈努力。这次扶贫开发“双到”工作,每个单位都承担了任务,应该说目标任务非常明确,就是要让被帮扶的贫困村基本改变贫困面貌,每个贫困户基本实现稳定脱贫,人均年纯收入达到2500元以上。驻村干部要把帮助贫困村和贫困户脱贫作为主要任务,进驻到贫困村中去,深入到贫困户中去,努力在扶贫开发“双到”工作中争创先进、争当优秀,使贫困村尽快改变落后面貌,贫困户尽快脱贫致富。帮扶发展村级集体经济要因地制宜,量力而行,一定要选准项目,不要急功近利,不要盲目上项目,更不能留下“包袱”工程。帮扶贫困户要注重发挥当地资源优势和遵循群众的习惯,在信息、技术、资金等方面给群众提供方便,引导群众发展家庭经济,走勤劳致富、科技致富之路。
同志们,扶贫开发“双到”工作是一项利在当代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各单位要高度重视,全力以赴,狠抓落实,确保按时完成任务。对不重视、不努力、不落实的地方和单位要给予批评。对选派的驻村干部,各单位要当好坚强的后盾,做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助,确保选派干部能安心放手开展工作。组织和宣传部门要结合创先争优活动,注意加强管理,树立典型,广泛宣传优秀驻村干部的先进事迹。组织部门要加强培养,对于经过考核考察合格的干部要大胆使用,这样才能形成一个良好的用人导向。总之,只要各级各单位都真正重视起来,全社会各方力量都真正发挥起来,我们的扶贫开发“双到”工作就能创出云浮特色、走在全省前列,为云浮建设全省农村改革发展试验区和广东富庶文明大西关作出新的贡献!
篇9:关于座谈会发言
亲爱的同学们、青年朋友们:
大家晚上好!
也许大家会问我一个问题,为什么我们今晚要聚集于此?那么请让我带领大家来回顾一段历史,一种精神。90年前我们成为了第一次世界大战中的战胜国,代表团满怀希望,以战胜国身份参加巴黎和会,提出取消列强在华的各项特权,取消日本帝国主义与袁世凯订立的“二十一条”不平等条约,归还大战期间日本从德国手中夺去的山东各项权利等要求。巴黎和会在帝国主义列强操纵下,不但拒绝中国的要求,而且在对德和约上,明文规定把德国在山东的特权,全部转让给日本。北京政府竟准备在“合约”上签字,从而激起了中国人民的强烈反对。以当时北大的一批爱国青年为首,掀起了一场五四运动热潮,这批青年不仅捍卫了祖国的尊严,维护了国家领土的完整,也为我们树立了一种“五四精神”。
那么,五四精神又是什么呢?可以用八个字来概括:“爱国、进步、民主、科学”,这是我们每个中国青年应该牢记的八个字,也应该成为我们奋进的航标。
五四精神听上去貌似离我们很远,有些遥不可及,其实不然,我们生活在九十年后的今天,处在和平年代,我们完全可以用我们的方式来诠释这种精神,我们做好自己,提高自己的能力,不做伤风败俗的事情,只求为自己所处在的环境增添一份正义的力量,那么你就离它很近了。
“五四运动“的爆发体现的是一场民族危机的斗争,我们回到当下,现在我们也面临并经历着一场危机,“金融危机”。
胡在中国农业大学师生座谈会上对我们广大青年提出了四点希望:把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,把深入实践作为成长成才的必由之路,把奉献社会作为不懈追求的优良品德,在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。
作为社会的有志青年,我们应该朝着这四点希望不懈努力;作为学生代表,我希望给大家一些中肯的建议:不要荒废在大学的时光,多汲取知识,多参加实践,通过各种学习与活动的参与培养自己的综合实力,特别是在资源整合、人际交往、口头表达等方面的能力。而作为学生会主席,希望大家从小事做起,从身边做起,时刻记住自己是一位有志青年。有时对老师的一声尊重,对室友的一份谅解,对朋友的一次宽容,对不良行为的一次制止,对课堂上一个课题的热烈探讨就能体现出你的积极向上,你的正义凌然,你的良好风貌,这其实就是对五四精神的一种诠释。
为了更好的弘扬五四精神,在团委指导下五月即将开展“文化艺术节”系列活动,本次是我校开展的第十一届校园文化艺术节,这次的主题是“畅想青春,放飞梦想”。由三大主题构成:《团旗的光辉记忆》《青春集合在团旗下》《高举团旗跟党走》。那么这三个主题又由许多很有意义,深受同学喜爱的活动所组成,如第七期涉外团校,人文系列讲座、涉外杰出青年答辩会、5·12主题活动、社团风采月等等,希望同学们能通过这些活动增长见识,提高能力,诠释五四精神。第七期涉外团校于5月8号下午4点在学术讲堂正式开课,由我们敬爱的张楚廷校长为我们讲授第一堂课,主题为“校园文化”,如果大家感兴趣,我欢迎大家的参与。
你们是涉外的主体,正值青春年少,朝气蓬勃。有人说:中国是少年之中国!我想说:我们的学校也正值青春年少,充满了勃勃生机;而你们,今天是涉外之少年,明天必将是社会之人才,祖国的栋梁!这不光是一种荣誉,更是一种责任!
最后用梁启超的一句大家耳熟能详的话来结束我的讲话:少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强!
谢谢!
著名作家二月河只有高中文化,写过《雍正皇帝》、《康熙大帝》、《光绪皇帝》、《乾隆皇帝》等清代“帝王系列”历史小说,接受央视采访后,他留言写了八个字“再掘一寸,即可见金”。正是在这种自我鼓励中,他成功完成了500多万字的著作。
20世纪最伟大的作家之一海明威,每天早晨6点半,便聚精会神地站着写作,一直写到中午12点半。他喜欢用铅笔写,写得顺手时一天要用去7支,出版前最后一分钟还在修改。正是在这种坚持不懈中获得了诺贝尔文学奖。
科学实验证明:人脑不少于140亿个细胞,即使是牛顿、爱因斯坦、这样伟大的人物,他们的大脑潜力的开发都还不足10%。可见,一个人一生干好一件事并不难,关键在于你是否具有敢于面对、坚持到底的毅力和决心。无论是谁,本身都有无穷的潜能,并非“我能力不行”、“年纪大了学不好”,能否开发出来,往往取决于你自己的态度。人要进步、企业要发展,都要依靠自主意识和进取意识,才能形成发展的内动力。
当前,我们公司的发展保持着良好的势头。特别是物流方面,在公司领导的科学决策之下,--年年起步,开局良好;如今煤炭运销一体化运作进入攻坚阶段,管厂武汉物流项目开通,前景广阔,大有可为,也为我们青年人提供了的宽阔舞台,正盼望着有志的年轻人走上舞台展示能力和才干。
篇10:领导在工作座谈会上的发言
各位领导,同志们:
根据本次会议要求,现将20xx年肃州区“三农”工作思路目标、重点任务、措施和建议作简要汇报。
一、思路目标
以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,全面贯彻落实中央一号文件和省、市关于农业农村改革与发展的各项决策部署,突出“一区十园”现代农业示范区建设和小城镇发展,力争使现代农业建设有新成效,农村面貌有新变化,年内全区农业增加值增长7%,农民人均纯收入增长15%以上。
二、重点任务
重点突出“六个做精”:
1.做精规划。一是按照“一区两带三产业”的总体布局,修编完善国家现代农业示范区总体规划,促进各生产要素合理流动。二是按照总体规划,进一步修编完善十大产业园区建设规划,促进一三产业有机融合。三是充分发挥湿地多、水面大的地域和自然资源优势,以十大产业园为平台,制定全区休闲生态观光农业规划,推动观光农业和生态农业发展。
2.做精园区。一是稳步扩大产业园区规模。积极引导优势项目和龙头企业向十大产业园区集中,年内十大农业产业园引进建设企业40个以上,坚持产业园科技引领示范和展示功能定位,努力把园区打造成产业发展的基地、新技术研发实验的平台,形成园区吸纳企业、企业带动产业、产业带富农民的发展格局。二是扩容增加园区三产服务。充分利用十大产业园区规模化设施农业资源,加大三产旅游项目招商引资力度,建设具有采摘、生态、休闲、观光、体验等各种元素的现代农业产业园。三是包装提升园区建设档次。年内重点完成泉湖核心园和总寨、银达两个非耕地产业园、标准化养殖产业园和循环经济产业园的包装配套升级。
3.做精产业。一是做精蔬菜产业。引导企业、专业合作组织实施品牌带动,打造一批优质果蔬品牌。年内新建日光温室面积20xx亩以上,新建百亩连片大棚小区49个,推广大棚蔬菜1万亩,全区蔬菜面积稳定在20万亩左右。二是做精制种产业。严格落实制种基地备案和种子企业信用评价制度,强化政府对种子市场的监管,营造规范有序的种子生产环境。年内全区制种面积稳定在28万亩左右。三是做精草畜产业。年内,规划新建肉牛、肉羊标准化养殖小区(企业)30个,突出实施牛羊基础母畜工程,力争基础母牛、母羊存栏数量增长10%。同时,在推进休闲观光旅游和劳务经济两大产业发展上取得新突破。新建特色林果生产基地3000亩,建设休闲旅游农业示范点21个,完成职业技能培训1万人,实现劳务输转6万人、劳务收入8.4亿元。年内全区万元田面积达到12万亩,万元规模养殖户达到1.6万户,年收入两万元的劳务技能工1万人,农业休闲观光旅游收入大幅度增加。
4.做精设施。一是做精农田水利设施。加大高效节水项目工程建设,年内新增高效节水面积2万亩以上,改善灌溉面积15万亩;实施农村饮水安全工程9项,新增日供水能力20xx吨,再解决2万人的安全饮水问题。二是做精园区基础设施。年内完成东洞万头肉牛标准化养殖产业园的道路、供排水、绿化等基础工程和循环经济产业园、标准化养殖产业园的绿化、渠改、隔离带、景观道的建设任务和配套设施建设;制定统一、美观的产业园外围设施及相关标准,提升园区整体形象。三是做精农业设施装备。在银达、果园、泉湖三乡镇分别布局建设1个大跨度、多联体钢架式的塑料大棚小区,并加快光伏日光温室建设进度,提高设施农业装备水平。
5.做精服务。一是做精科技服务。在泉湖等现代农业产业园建设组培室、实验室等机构,建立产业基地科技示范推广核心区,健全产业园区农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管等公共服务机构。年内创建市、区级农业科技示范园不少于10个。加强农业适用科技推广应用和农民科技培训,提高生产者科技素质。高度重视品牌创建工作,当年新创建无公害、绿色、有机农畜产品、地理标志产品5个以上。二是做精金融服务。积极引导商业银行在农村增加服务网点,丰富金融产品,吸引更多的信贷资金和社会资金投向农村产业,解决农民在产前、产中资金短缺问题。积极探索集体资产所有权、农民土地承包经营权、农业生产经营设施抵押物贷款模式,鼓励发展村镇银行、小贷公司和担保公司。完善土地确权登记工作,积极推行土地入股分红,创造条件成立“土地银行”。三是做精社会服务。以酒泉巨龙现代农业物流港为平台,建成大型区域性现代物流中心,促进产业结构调整,推动企业与生产、商贸与农业互动,带动农业现代服务业快速发展。培育农民新型合作组织,鼓励村集体、龙头企业、基层科协、乡镇事业站所以及城市各类社会团体组织,领办创办农民专业合作社和公司,不断壮大社会化服务队伍。不断强化农口部门为农服务意识,全面深化“联村联户、为民富民”行动。
6.做精集镇。一是做精小城镇。大力推进新型城镇化建设,着力打造精品特色小城镇。修编完善小城镇发展规划,不断完善小城镇功能,着力打造精品新型小城镇。二是做精乡集镇。积极探索推行新农村社区化建设管理模式,具备条件的村镇要逐步向社区转变。三是做精新农村。制定《关于开展农村环境集中整治提升行动,加快美丽乡村建设的实施意见》,明确美丽乡村建设的思路目标、重点任务和措施办法,科学引领美丽乡村建设,以“五化”(道路硬化、村庄绿化、田园洁化、环境净化、庭院美化)促“五治”(整治集镇、整治村庄、整治道路渠道、整治生产生活污染、整治工业污染源),实现“五个提升”(提升公共设施配套水平、提升村庄环境管理水平、提升饮用水安全保障水平、提升道路通达水平、提升村民素质)。20xx年集中实施4个集镇的基础设施配套工程,新续建农民集中居住小区8个,建成2个农村示范社区、8个环境综合整治提升示范区,完成整体整治改造乡镇2个、整体整治改造行政村2个、整组整治改造村民小组42个,实施12个村环境连片整治项目,不断改善农村生产生活环境。
三、保障措施
着重在四个方面实现新突破:
1.在投融资机制上实现新突破。完善融资平台和涉农项目资金整合机制,用足用活农业、畜牧、林业、水利、交通、农业综合开发等项目资金,集中财力推动蔬菜、制种、草食畜牧业等主导产业发展和现代农业示范园区建设。加强涉农资金日常管理,研究制定涉农项目资金管理办法,提高涉农项目资金分配使用管理的安全性、规范性和有效性。
2.在土地规模流转上实现新突破。在稳定家庭承包经营的前提下,选择基础好、条件成熟的村组开展农村产权改革试点,带动发展多种形式的适度规模经营。积极倡导以村为单位整建制规划布局产业,促进一乡一业、一村一品发展。积极引导土地承包经营权向专业大户、家庭农场、农民合作社、龙头企业等主体流转。
3.在农业经营体制创新上实现新突破。积极支持产业化龙头企业进行技术创新和产品研发,鼓励企业组团发展,抓好春光市场、特尔鲜等大型农产品仓储流通项目建设,打造农产品加工产业集群。进一步加强农民专业合作社建设,择优选择一批运行规范、带动力强的专业合作社进行重点培养和扶持,制定《家庭农场发展意见》,积极培育家庭农场、专业大户和龙头企业等新型农业经营主体,鼓励和引导城市工商资本发展企业化经营的种养业,着力形成以农业企业为龙头,农村合作组织为纽带,专业大户、家庭农场为主体的现代农业经营格局。
4.在拓宽农民增收渠道上实现新突破。不断拓宽各种增收渠道,千方百计增加农民收入。一是充分借助国家现代农业示范区的国字号平台,争取项目资金,通过园区带动主导产业加速发展,通过主导产业发展带动农民增加经营性收入。二是全面落实国家粮食综合补贴、良种补贴、农机购置补贴、草原生态奖补等强农惠农政策,增加农民政策性补贴收入。三是切实实施好阳光工程、劳动力技能培训等项目,着力提升农民劳动技能水平,提高农民务工收入。四是鼓励农民兴办农家乐,发展服务业,努力增加二三产业收入。五是采取土地经营权转让、抵押、置换等办法,进行土地融资投资试点,增加农民财产性收入。通过以上措施,力争使农民人均纯收入达到或接近1.3万元。
同时,梳理归纳了四点建议:
一是加大对国家现代农业示范区建设的扶持力度。肃州国家现代农业示范区是我市唯一被农业部确定的现代农业示范区,是全市现代农业发展的品牌,示范区建设标准高,投资规模大,但我区自身财力有限,资金缺口非常大。建议上级部门将示范区作为农业项目和资金扶持的重点,加大扶持力度。
二是根据《酒泉市国有土地使用权出让收支管理办法》,农村土地出让收入主要用于农村基础设施和小城镇建设。但由于农村土地出让权上划市上,我区没有任何农村土地出让收入,小城镇和集镇基础建设资金严重短缺。恳请市上委托区政府行使城市规划区外的国有土地管理权,比照其他县市、执行省上统一的土地收益分享政策,土地收益用于农村基础设施和小城镇建设。
三是全面落实农业和农村发展的各项优惠政策,按照《甘肃省草食畜牧业和设施蔬菜产业发展贷款贴息管理办法》,建议市上尽快明确市区贷款贴息比例,制定出台农业产业化项目招商引资办法,实行外地农业专业大户(企业)与本地农户享受同等优惠政策,促进现代农业发展。
四是鉴于市区同城的特殊性,酒泉城区发展的详细规划尚未确定,严重影响城郊乡镇的农业农村发展,建议市上尽快确定酒泉城区发展详规,发挥城郊乡镇优势,促进城郊区域发展。
篇11:在农村宣传思想工作座谈会上发言精选范文
党的农村宣传思想工作是党的农村工作的重要组成部分,是贯彻党在农村的路线、方针、政策,实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。扎实做好农村宣传思想工作是在座的村支书、宣传委员干事和乡镇主要领导的工作职责之一,因此,我们必须准确把握农村宣传思想工作面临的主要任务,找准农村宣传思想工作存在的薄弱环节,提高农村宣传思想工作水平,努力开创新时期农村宣传思想工作新局面,为农村经济社会全面发展和农民增收提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
一、扎实做好新形势下农村宣传思想工作的重要意义
宣传思想政治工作是其它一切工作的生命线,是我们党的优良传统和政治优势。党的历史告诉我们,这一政治优势什么时候发挥得好,我们的革命和建设事业发展就顺利,否则,革命和建设事业就会遭到挫折。当前,农村经济和社会发展进入关键时期,我们的村支书和乡镇宣传思想工作者要充分认识到,加强和改进农村宣传思想政治工作,是深入宣传贯彻新时期党在农村的路线、方针、政策和奋斗目标的需要;是不断适应新形势、新变化,振奋群众精神、统一群众思想的客观要求;是引导人们正确认识和对待各种复杂问题和利益关系的调整,及时化解各种矛盾,巩固和发展团结、稳定、民主、和谐局面的需要;是进一步增强凝聚力,推动农村经济社会全面发展的需要。做好农村宣传思想工作,关系到党在农村执政地位的巩固,关系到广大农民群众致富奔小康建设新农村的大局。因此,我们必须紧密联系实际,切实提高对农村宣传思想政治工作重要性的认识,增强工作的自觉性和主动性,把农村宣传思想工作抓紧抓好。
二、农村宣传思想工作的主要任务
做好农村宣传思想工作,必须准确把握农村宣传思想工作所面临的主要任务。
一是进一步巩固广大农民团结奋斗的共同思想基础。“三个代表”重要思想内容丰富,博大精深,是与马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学体系,已经被确立为党的指导思想,是全党全国人民的共同思想基础。在新的历史条件下,不断巩固发展这一思想基础,使之贯彻落实到农业、农村和农民工作的各个领域,使之转化为基层干部群众创造幸福生活和美好未来的强大精神力量,是当前农村宣传思想工作所面临的首要任务。
二是着力营造加快农村经济发展的社会舆论氛围。建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入,是农村全面建设小康社会的重大任务,是农村工作的中心和农村改革发展稳定的大局所在。农村宣传思想工作必须服从、服务于这个中心和大局。调动一切宣传资源,发挥宣传思想工作优势,让群众理解和掌握新时期党在农村的路线、方针、政策,努力营造关心支持“三农”的良好社会氛围,努力营造解放思想、与时俱进、开拓创新、扎实工作的良好社会氛围,努力营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好社会氛围,动员和激励广大农村干部群众为加快农村经济发展、全面建设小康社会而努力奋斗。
三是不断满足农民群众日益增长的精神文化需求。随着农村改革的逐步推进和农民生活水平的不断提高,逐步富裕起来的农民群众对精神文化需求日益迫切,求富、求知、求美、求乐已成为生活中追求的一种新时尚。然而群众读书读报难,获取信息难,健身活动难的现实问题仍较为突出。群众盼科技知识入户,盼及时了解掌握党和政府的方针政策,盼农村中就近有开展活动的场所,盼经常多样、喜闻乐见的文体活动,丰富自己的业余生活。这既为开展宣传思想工作提供了广阔的舞台和空间,也对宣传思想工作提出了新的更高的要求。为此,我们要进一步改进农村宣传思想工作的思维方式和工作方法,坚持以人为本,拓宽宣传文化网络建设的层次和领域,大力推动农村宣传文化事业的全面繁荣和快速发展,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。
三、农村宣传思想工作存在的薄弱环节
随着农村改革的深入和市场经济的发展,农村宣传思想工作在观念、队伍、阵地、经费、方式等方面还存在着很多不适应的地方。
(一)认识上存在误区。当前,一些基层干部对农村宣传思想工作的重要性认识不足,主要表现在一是把宣传思想工作与经济工作割裂或对立起来;二是认为宣传思想工作是党群部门的事;三是认为农村宣传思想工作可有可无,无关紧要。
(二)队伍建设明显滞后。当前,乡镇、村两级宣传队伍建设明显滞后,力量比较薄弱,队伍素质和工作能力不强。
(三)宣传阵地不完善。在农村,宣传阵地普遍存在着三大问题:一是数量过少;二是作用不大;三是时代性不强。
(四)宣传经费严重不足。当前农村宣传经费主要依靠政府财政投入,但大多乡镇政府和村委会财力十分紧张,投入极为有限。
(五)宣传教育方式陈旧。当前,一些基层干部开展宣传思想工作,缺乏开拓创新的精神,过多地沿袭以往的经验模式,难以突破传统的框架;一味地采取行政手段、集中灌输的宣传教育方法,总是简单地贴标语、开大会、出宣传车等,进行空对空地宣传教育,使宣传内容单调乏味、形式刻板僵化。
四、开展农村宣传思想工作的途径和方法
(一)以投入为基础,抓好宣传思想工作必要的设施建设。首先是搞好阵地建设,包括教育阵地、文化阵地、科技阵地、体育活动场所等,特别是要搞好村多功能活动室建设,让党员、团员、妇女、民兵及多数农民,活动有场所、有器材。同时搞好规范化管理,以管理促利用,以利用促建设,使之充分发挥宣传思想工作的主阵地作用。其次是抓好宣传工具的配套建设,在进一步完善墙报、广播、有线电视、村民大会、党员大会的基础上,逐步建立健全图书室、农技推广站、电影放映队、宣传队、文艺小分队、报刊栏、制度栏、科普知识宣传栏等多种农民喜闻乐见的形式,为村民提供开展各项活动的阵地和载体。同时,积极引进开发新的科学的宣传形式,如办好农经网等,拓宽宣传教育渠道,增强宣传教育效果。
(二)以宣传教育为重点,努力营造宣传思想工作的良好氛围。在对农民进行宣传教育的过程中,应该把握以下几个重点:一是广泛深入地开展“三个代表”重要思想的宣传教育活动,坚持不懈地抓好农民的素质教育,引导广大农民牢固树立正确的世界观、价值观和人生观,坚定中国特色社会主义理想信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀。二是大力宣传党对农村的方针政策和重大部署,宣传农村改革和建设的重大成就,营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好舆论氛围。三是加强爱国主义、集体主义教育,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德风范,弘扬民族传统美德,倡导文明向上的生活习惯,努力营造友爱互助的新型人际关系和文明和谐的农村新风尚。四是加强科学文化知识培训,增强农民的科学意识,自觉摒弃封建迷信等陈规陋习。五是坚持以人为本,多反映群众的愿望,多解答群众关心的问题,多提供群众需要的信息,多解决群众的困难,多传授群众致富的技能。只有把握以上宣传教育重点,才能增强农村宣传思想工作的吸引力,营造农村宣传思想工作的良好氛围。
(三)以活动为载体,不断丰富宣传思想工作的内涵。我们在宣传思想工作中创造了许多生动活泼、行之有效的工作方式,并逐步形成了体系,成为促进宣传思想工作的有效载体。如创建文明村、文明户、五好家庭活动,开展“学理论、学科技”活动等等。今后的各种活动,应该着眼于实际效果,在内容上更丰富,形成上更活泼,操作上更简便,为农民所喜闻乐见。从今年开始,各村可以逐步开展“九到”活动:即广播播放到田间,政策宣传到院坝,农技培训到人头,读书读报到个人,有线电视到农家,各种学习到每季,电影放映到每月,制度建设到每组,活动开展到每户。此外,在开展各种活动过程中,还应该注意发挥典型的作用,用活生生的典型事例去影响和带动群众。
(四)以健全机制为手段,促进宣传思想工作上水平。宣传思想工作一般认为弹性大、不易把握。这里面关键的是一个约束、激励机制问题。今后我们应该在健全机制上做文章,由虚变实,由软变硬,像抓经济工作那样,建立一套科学、规范的考核、奖惩机制,将指标层层分解、量化,把任务落实到村、部门和每个干部,严格岗位责任制,强化动态管理,以调动基层抓宣传思想工作的积极性。如,农村破旧俗、树新风、赡养老人、爱护公共财物、遵守公共秩序等情况,都可以确定量化标准。这样,才能使农村宣传思想工作者有明确的奋斗目标,有压力、有积极性。
(五)以班子建设为保证,强化对宣传思想工作的领导。宣传思想工作重在落实,抓得好与坏,关键看领导。为此要加强以农村党支部为核心的村级班子建设,不断提高其凝聚力和战斗力,使之担负起新形势下农村宣传思想工作的重任,保证“两个作用”得到充分发挥。具体说,应该抓好“三支队伍”建设。一个是干部队伍建设。乡镇宣传委员(干事)和村支两委班成员要不断提高政治理论水平和工作能力,增强宗旨观念,转变工作作风,在农村宣传思想工作中成为作风硬、能力强的决策者和指挥者。另一个是党员队伍建设。我们要结合正在开展的“先教”活动,不断提高党员素质,充分发挥其先锋模范作用,用实际行动引导、带领群众移风易俗、倡导新风。再一个是工作队伍建设。如农村宣传队伍、群众性文化组织、红白理事会等,努力做到制度、职责、组织、报酬“四个落实”,不断提高其工作能力和办事水平,为群众搞好服务,赢得群众的依赖与支持,逐步让宣传思想工作成为广大农民的自觉行动。
(六)以促进农民增收致富为目标,增强宣传思想工作的实效。宣传思想工作往往被人们误认为是一项务虚的工作,看不见摸不着,花大力气得不到好的效果。尤其是做农村宣传思想工作更是如此,如果我们不改变工作思路和方法,只卖嘴巴劲,光讲大道理,农民是很难接受的。农村宣传思想工作必须落实到农民增收致富上面,要努力教育农民、积极引导农民、认真服务农民、切实依靠农民,把农民是否通过宣传思想工作增了收致了富,作为检验农村思想政治工作成效的重要标尺。我们要在对农民进行正面宣传教育的同时,把主要精力放在为农民扎扎实实解决实际问题上,例如帮助农民制定小康建设的规划、为农民提供致富的信息、甚至在物质上资金上给予资助等等。只要我们通过这样扎实工作,使农民的收入增加,就能使他们对宣传思想工作的认识发生改变,把在座各位看成是自己致富奔小康的好参谋,是帮助自己解决实际问题的贴心人。
篇12:新教师座谈会发言稿
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!
假期的自由、热闹还没有完全褪去,伴着清脆而熟悉的铃声,伴随着春天的脚步,一个崭新的新学期又来到我们的面前!
这是我们生命中的又一个新的起点,这是我们学习道路上的又一个新的飞跃。起航的笛声已经拉响,同学们,你的信心准备好了吗?你的快乐准备好了吗?你的努力准备好了吗?大家热烈的掌声都准备好吗?
今天,我们迎来了新学期的开学典礼。在这里,我首先代表四年级一班全体同学向大家表达我最真诚的问候和最美好的祝福:衷心祝愿同学们在新的学期里,文明上进,认真自觉,勤奋好学,奋力拼搏,健康成长!
回首昨天,我们播种过希望,收获着梦想。同学们在知识海洋里遨游,尽情享受着学习的快乐。面对今天,我们仍然充满希望,充满力量。如果,我们是破浪的帆船,老师您就是灯塔;如果我们是展翅的雄鹰,坑镇中心小学将是我们飞翔的天空。面对今天,我们更加努力学习,学会做人。学习盲人提灯笼,照亮别人就是照亮自己。学习孟子的仁爱,“老吾老以及人之老幼无幼以及人之幼” 。学习刘备的家训,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。
让我们播种好的行为,因为播种行为,可以收获习惯;播种习惯,可以收获性格;播种性格,可以收获命运。面对新的学期,站在新的起点上,珍惜黄金般的时光,做一个踏实的拼搏者,做一个爱祖国,爱劳动,爱学习的接班人。
俗话说:好的开头就是成功的一半。同学们,新的学期里,我们要闻鸡起舞,按时到校,让我们的校园到处洋溢着朗朗的读书声。每天坚持上早操,绝不偷懒,因为只有身体强健了,我们才能好好学习,才能回报父母,才能回报社会。勤俭节约是我们中华民族的传统美德,我们不能浪费每一滴水,不能浪费每一粒粮食,因为大家都知道,水是生命的源泉,粮食是农民伯伯辛勤的汗水换来的,所以大家不能乱倒饭菜。当然我们要吃饱,能吃多少吃多少,吃不了千万不要兜着走。校园是我家,卫生靠大家。良好的环境才能塑造一个人良好的品德。所以同学们要自觉保持校舍卫生,不堆放垃圾,不存留脏水,教室门前有纸片了,我们弯弯腰,伸伸手,主动放进垃圾箱。最后, 我要向即将毕业的大哥哥大姐姐们说一声,希望你们珍惜时间,努力学习,严以律己,做好我们的表率,给母校留下光辉的一页。
亲爱的同学们,让我们以新学期为新的起点,以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心,去迎接这学期的挑战吧!
谢谢大家!
篇13:座谈会发言稿精选范文
大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!
走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是最好的证实。
其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以前熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。
办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作:
(一)加强学习,提高个人素质。
刚从大学校园出来,无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,理解新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评,我会虚心理解,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作主角,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!
(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪,始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态,学会以用心的心态去应对平凡的工作,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作,努力做好自己的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感,自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、,努力在工作和生活中实现“职责”习惯化,以极端负责的态度用心主动地做好每一项工作
宏大的理想,仍然是我们的追求;不断的求知,仍然是我们的动力;用心的进取,依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工,我们自豪而不自傲,自信而不自大。我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗感恩的心,在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮忙下,我们会更快的成长起来,不辜负领导们对我们的期望。这天我们以地委办为荣,明天地委办将以我们为荣!
以上就是我的发言,如有不正之处,请你们批评指正。谢谢!
篇14:座谈会讲话稿范文
尊敬的穆明罡校长、宋显金老师、宋显文老师及所有参会领导、教师:
大家中午好!
今天,在这间简陋的办公室里,情谊浓浓。我们特意为已经光荣退休的穆明罡校长、宋显金老师、宋显文老师三位同志举行欢送会,据我了解,今年的退休人数是我片史上退休教师人数最多的一次退休,这也是我校举行欢送人数最多的一次欢送会。我代表学校全体师生对你们表示真诚的敬意和美好的祝福!
今天参会的有三位退休教师、中心校领导、村委领导、工会主席和教师代表。大家相聚一起,共同回忆昨天,相互畅谈明天的美好。 这三位教师既是我的同事,又是我的长辈,更是我的老师。从代课教师到民办教师再转为公办教师,几十年如一日,你们热爱教育事业,师德高尚,是师者楷模;你们以教师职业为荣,以教育事业为重,倾全部心血教书育人;你们爱岗敬业,默默耕耘,不图名利,不计得失;你们的事迹于平凡之处见伟大,于细微之中显精神,我们为你们感到高兴和自豪。
在与穆校长相处的岁月里,我感觉到他就是一位工作踏实、管理细心的好领导,更是一位关心他人、和蔼可亲的好长辈,其它两位我虽然没有和你们一起工作过,但据我的了解和同事们平时的评价,临近退休的这几年,你们并没有倚老卖老,也从不得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够真心尊重学校行政的安排,能够自觉遵守学校的规章制度,能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子,你们严格做好学校的常规工作,维持校园秩序,以身作则,主动参加学校各项活动;作为一名老教师,你们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落,甚至做得更好。
坐在这里,我们的心情十分激动。正是有许许多多像三位退休教师那样的辛勤奉献,才奠定了我校蓬勃发展的基础;正是你们的谆谆教诲,激励着学生们的健康成长;正是你们的含辛茹苦,造就了一批批优秀学生;正是你们的爱岗敬业,深深地影响着我们年轻的教师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风,永远是我们学习的榜样;你们的经验智慧永远值得我们学习;你们的道德品质将永远激励我们不断进取。
伴随着不舍和祝福,衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的今后的发展献计献策;真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅,老有所乐,健康长寿,合家欢乐!欢迎你们常回家看看!
篇15:在大学生村官座谈会上的讲话
各位领导、同志们:
大家晚上好!
根据会议安排,现我就大学生村官的服务管理工作作如下简要发言,不妥之处,敬请大家批评指正。
一、主要做法
共有xx个行政村,现有xx名大学生村官,为确保这些大学生村官下得去、用得上、干得好、留得住,镇党委积极探索大学生村官的服务管理方法,使大学生村官人尽其才,真正为社会主义新农村贡献了自己的力量。我们的主要做法是:
(一)加强组织领导,规范日常管理。镇党委专门指定为大学生村官服务管理的责任单位,负责抓好大学生村官的日常管理工作,各村“两委”具体给大学生村官分任务、压担子,教办法、传经验,从而形成了镇村两级齐抓共管的工作格局。
(二)强化培训,提高大学生村官的工作能力。在积极组织大学生村官参与县上开展的各种培训的同时,镇党委还采取集中培训、到党政机关进行短期顶岗培训等多种培训方式,切实加强对大学生村官的培训。通过对大学生村官进行镇情、村情、政策法规、党在农村的方针政策及与农村工作有关的基本知识、方法的培训,使就任的大学生村官能较快进入了工作角色,较好地适应了农村工作。
(三)建立定期汇报工作机制,随时掌握大学生村官的工作绩效和思想动态。为随时了解和掌握大学生村官的学习、工作和生活方面的情况,镇党委要求他们每半年向镇党委汇报一次工作,镇党委在认真听取他们思想、工作、生活等方面的汇报后,对他们如何有效开展工作进行辅导,对他们的思想认识给予指导,生活上给予照顾,使他们思想不波动,不脱离主线,工作有方向,能够找准位置,生活充实,有情趣。
(四)建立交流沟通平台,增强大学生村官的工作经验。为使大学生“本官”之间相互了解,交流学习和工作经验,镇党委每半年组织召开一次大学生村官座谈会,座谈会上,他们结合自己的工作,就自己担任村官的心得体会进行广泛而深入的交流和探讨,有时还专门组织他们到其它村进行交流学习,使他们除了解自己所在村的情况外,充分了解别人怎样做,达到相互了解,相互促进的目的。
(五)建立关爱机制,使大学生村官安心扎根于基层。为切实抓好为大学生村官服务的工作,在服务中加强对他们的管理,使他们在生活、工作上遇到困难时,都会有人帮助。政治上关爱。要求各村党组织要积极做好大学生村官党员的发展工作,把优秀的村官及时吸收到党内来,目前,全镇先后有7名大学生村官在村上加入了党组织; 今年4月,把一名工作能力相对较强,做事认真负责的大学生村官任命为村党支部书记,为大学生村官搭建了干事创业的平台。工作上关心。镇党委和职能部门随时了解掌握大学生村官们的思想动态和工作情况,如他们在工作遇到困难问题,会指定专人帮助他们逐一解决,帮助他们面对新情况,增强工作信心,不断提高实际工作能力。生活上关怀。为了使大学生村官安心在村上工作,镇党委和村委会力所能及地帮助他们解决一些生活上的实际困难,有的村统一在村上安排伙食,解决他们吃饭难题;有的村还给他们发放电话费、下乡油料等补助,通过不同形式的关怀和帮助,使大学生村官安心扎根于基层,服务于基层。
(六)完善考核机制,有效调动大学生村官的工作积极性。我们坚持把平时考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众测评结合起来,做到一年一考核,一年一测评,对工作成绩突出的,予以表彰,对工作状态较差,工作成效不明显的,找其谈话,帮助他及时改正不足。同时,我们要求大学生村官每年要撰写一篇工作总结和调研报告。通过从严考核,有效地调动了大学生村官的工作积极性。
二、取得的主要成效
在县委组织部的强有力地指导下,通过镇党委不懈的努力,大学生村官不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在,各村的报表、汇报材料等方面的工作主要是靠大学生村官来完成,大学生村官已然成为村级的骨干力量。从x年选派的第一批大学生村官至今,共有x名大学生村官考取了乡镇党委委员职务,有xx名大学生村官考取了国家公务员,有x名大学生村官考取了事业单位。
三、加强大学生村官服务管理的建议
一是要随时掌握每个大学生村官的情况。大学生村官管理部门和乡镇党委,要切实承担好各自的责任,切实加强对大学生村官的管理,随时掌握他们的思想、学习、工作和生活状况,及时帮助他们解决一些实际问题,确保他们思想上不出偏差,工作上不出纰漏,作风上不漂浮。
二是继续加大对大学生村官的培训力度。在对大学生培训上,要有针对性,重点组织他们学习党在农村的法规政策、农业科技知识和农村工作方法等,同时也要加引导他们认识农村实际,学会处理农村一些复杂的社会问题,增长他们服务群众的本领。
三是健全保障机制。对工作期满后没有经法定程序进入村级班子或者没有找到其他工作的人员作出妥善安排,解除他们的后顾之忧,让他们能够安心在村工作。
我的发言完了,谢谢大家!
篇16:在三八妇女节座谈会上的讲话
各位老师:
你们好!
今天我们全校男女教师欢聚一堂,共同庆祝三八妇女节。
在这里,我代表全校教职员工向你们道一声:女教师们,你们辛苦了,祝你们节日快乐!谢谢你们为--的发展做出了令人骄傲的业绩!谢谢你们不辞劳苦无怨、无悔奋战在教育教学一线,用你们女性特有的爱心、细心、耐心哺育了一代又一代青年学子!
女教师是我们--的骄傲。近几年来,我校女教师人数超过全校教职工总数的50%。你们在教育教学工作中担当着重要角色,名副其实地撑起了黄渠河小学的半边天。我们有许多女性班主任,有的还成为我校班主任和全体教师的楷模,像等老师。可以说,女教师在我校中已经占有重要地位,成为--的骄傲。
我校女教师的角色作用、杰出贡献、感人事迹深深地影响了我。我为我校能有这么多优秀的女性而感到骄傲,我对你们所取得的优异成绩、所获得的荣誉称号表示衷心的祝贺,对你们舍小家顾大家的奉献精神表示感谢。是你们无私的奉献,是你们对教育事业的执着,是你们对学生母亲般的关爱,是你们的积极向上,对事业的孜孜追求,促进了我校的发展。你们中的很多人、很多事感染了全校师生,感动了我,增强了我办学的信心。现在我要为你们深深地鞠上一躬,表达全校师生对你们的敬意,对你们给予学校工作的大力支持表示诚挚的谢意!
在一些女教师心目中,认为做一个好女儿、做一个好母亲、做一个好妻子就足够了;但是,近几年的事实已经充分证明:你们除能做一个好女儿、好母亲、好妻子外,你们更能做一名好教师!因为你们有作为女性的先天优势——温柔、细心,再加上你们的爱心、勤奋和追求,你们也就成为--更大的骄傲!希望你们在事业上有更高远的目标、更坚定的追求,在家做一个好女儿、好母亲、好妻子,在校做一个女能人、女强人。--会因你们而更加辉煌,会为你们倍感自豪!
最后,再一次祝你们节日快乐!
谢谢大家!
篇17:环保座谈会发言稿
那里我向各位领导和同事们汇报一下自己在学习工作中的体会和收获。
一、立足岗位,将学习贯穿始终。在大学期间所学专业就是电气工程及其自动化,大学毕业就进入供电公司工作,能够说我十分热爱这个行业,也十分珍惜这份工作。参加工作6年期间,我不断学习各项业务知识,使我青年更快的了解工作,认识工作,融入工作。透过加强学习,增强青年员工做好本职工作、更好地服务全行的本领,自觉地把学与用、知与行结合起来,使所学的知识转化成一种思路、一种潜力、一种方法和一种境界,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。所以我们青年员工务必培养、持续自己持久旺盛的学习力,不断从工作生活当中汲取营养,才能始终跟上企业发展的脚步,贴合工作的节拍。
二、求真务实,将职责担在肩上。求真务实,脚踏实地是电力企业的优良传统,也是做好任何工作的客观要求。大家虽处在不同的岗位,从事不同的具体工作,但有一点是共同的,都是为谋求企业的发展和进步而努力。工作无小事,工作面广,时效性强,这就要求我们要增强时间观念、效率观念,做起事情来要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干。当天的工作当天完成,切忌拖拖拉拉,自由散漫。对于一名青年员工来说,要真心投入,用心去履行职责。只有全身心投入,工作才不会被动,遇到困难不退缩,遇到问题不逃避,遇到矛盾不退让,兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事
情做好。
三、用心向上,将热情满怀于心。做好工作,首先要有用心向上的工作热情。只有热爱工作,才能干好工作。当我们热爱工作时,就不再抱着畏难情绪,就会振奋精神,尽职尽责来做好每一件事情。从事人事工作,常常挑灯夜战,加班加点,有时碰到紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦,但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼最后得以完成,那份成就感和满足感是很难用言语表达的,劳累、疲惫、困难统统抛在脑后,在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐!这就是对工作的热爱,有了这份爱,就会抱着良好的心态来应对一切困难,把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求,变压力为动力。
四、开拓进取,将创新牢记心间。做工作、干事情不仅仅要埋头拉车,更要抬头看路,兢兢业业做好本职工作是埋头拉车,用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路。没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破,在客服中心这个群众里,我们时时刻刻都能感受到创新的激情和活力。没有创新,就没有竞争上岗的用心影响;没有创新,就没有绩效考核的广泛实施;没有创新,就没有“创先争优”活动的累累硕果。所以,要想干好工作,就务必做一个有激情、有活力的开拓者,做一个敢于尝试、善于探索的践行者,要有一股永不懈怠地锐气,始终持续奋发向上的精神状态。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。
在下一步的工作中,我将不断朝着以下几个方面努力,将工作潜力和水平提升一个新的台阶。
1、要有较强的学习潜力。
在工作中,要不断强化政治理论学习和各项专业知识学习,透过加强学习,促进做好本职工作,自觉地把学与用、知与行结合起来
2、做一个勤奋、坚韧的员工。
优质高效的完成单位各项工作,当天的工作当天完成,切忌拖拉,自由散漫。对于一名青年员工来说,要真心投入,用心去履行职责。只有全身心投入,工作才不会被动,遇到困难不退缩,遇到问题不逃避,遇到矛盾不退让,兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。
3、做一个有思想力的员工。
要着力长远,自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。有一个清晰的职业规划了,平时工作就有了目标,就有了动力,就会做到头脑清晰,就会明白劲往何处使。要充分认识自身和企业的关系,不能处处斤斤计较,要养成乐于奉献的精神,作为企业的一分子,要发挥自己的光和热,充分实现自己的人生价值。
4、要做一个明白感恩的员工。
单位为我带给了施展才华的平台,领导对我的栽培之情、知遇之恩,同事们对我的关心帮忙,都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的情绪工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作快乐,快乐工作”的状态。
篇18:全省人大农业和农村工作座谈会上的讲话
同志们:
大家上午好!经部领导同意,今天,我们召开专题会议,专门研究部署全市党内统计工作,会议非常重要。会议的主要任务是:学习贯彻落实全区党内统计培训会精神,动员和部署今年的党内统计工作,培训相关报表业务。下面,我就20xx年统计工作主要任务完成情况和做好20xx年党内统计工作讲几点意见。
一、深刻认识搞好党内统计工作的重要性和紧迫性
党内统计工作是新形势下加强党的基层组织建设至关重要的基础性工作。必须深刻认识做好这项工作的重要性和紧迫性。
1、党内统计工作是党的建设的一项重要基础性工作。近年来,特别是党组织、党员信息库建设以来,党内统计工作作为推进组织工作信息化、组织部门适应信息网络社会发展的需要,结合新的形势和任务所做出的一项重要工作部署,是加强党的执政能力建设和先进性建设的一个实际步骤和重要措施。党内统计工作的最终目的,就是要加强和改进对党员、党组织的管理和增加党内活动透明度,增强党组织建设工作的科学性和有效性,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。搞好这项工作,对于准确分析和把握新时期基层党建工作的客观规律,对于全面推进基层党组织的思想、组织、作风和制度建设,巩固党的执政基础和执政地位,提高基层党组织的执政能力和工作水平,对于提高党员的思想政治素质和发挥党员的先锋模范作用,保持党的先进性,都具有重大的现实意义和深远的历史意义。
2、党内统计工作是提升组织工作服务科学发展的重要手段。近年来,为适应经济和社会结构调整带来的新变化,我市结合实际,在基层党建领域逐步探索构建以机关、农村、企事业三大传统领域和社区、非公有制经济组织、新社会组织三大新兴领域为目标模式的基层党建工作新格局。同时,为了进一步创新适应基层党建工作体制和机制,基层党组织的组织体系不断完善,党员管理进一步规范,各级党组织基本做到了组织和党员底数清、情况实、责任明。但由于基层党组织和党员数量始终处于不断变化之中,面对着全市3000多个党的基层组织、64000名党员这种分布领域广泛,日常管理面广量大的特点,如何进一步分析和掌握基层党组织和党员的变化情况,分析和掌握其变化规律,既是党内统计工作面临的一个重要任务,更是进一步深化和完善基层党建工作新格局的迫切需要。党内统计工作为更好地解决这些问题提供了技术支持。借助党内统计工作,我们不仅可以对基层党组织建设、党员发展、党员学习培训、组织生活、党员和党费管理、党内统计等实现动态管理,促进党内管理工作的标准化、规范化、科学化,而且能够为党建工作和组织工作提供快速、准确、科学的信息服务和决策支持,大大提高工作效率和工作水平,有力地推动基层党建工作的深入完善。
3、党内统计工作是加快全市组织系统信息化建设步伐的必然要求。中组部、区组部高度重视加强党内统计工作,20xx年召开了全国党内统计干部工作会议,并把党内统计工作纳入组织系统信息化建设之中,印发了《关于进一步加强组织系统信息化工作的意见》,制定了《20xx-20xx年全国组织系统信息化工作规划》。我市组织系统也加快了党内统计信息化建设工作,按照中组部的要求,突出抓了党组织、党员信息库建设。从20xx年开始,在全市逐步全面推广使用《系统20xx》软件,经过几年的不懈努力,全市已有23个市辖党委(党工委)建成了党组织、党员信息库,但仍有合浦县委组织部、北海银滩国家旅游度假区工委、市直属机关工委、市国土资源局党委、市卫生局党委、北航北海学院党委等6个市辖党委(党工委)没有完成建库任务或建库不完善。
二、认真总结20xx年的党内统计工作
党内统计年报是全面反映党员队伍、党组织和党内生活总体状况的主要载体,也是为各项组织工作提供数据支持的重要基础。20xx年是全市党组织服务年。党内统计工作始终围绕这个中心任务,在健全党的基层组织体系,加强和改进非公有制经济组织和新社会组织党建工作,全面实施党员培训工程,改进发展党员工作,加大流动党员管理力度等方面,承担了大量的数据支持与分析任务,取得了显著的成绩。20xx年,党内统计工作主要有如下几个特点:
一是各级领导高度重视。首先是部领导高度重视,要我们按照中组部、区组部要求,认真做好党内统计工作。年初我们召开了党内统计专题会议。对这项工作进行了布置。二是各汇总单位严格把关。各汇总单位采取多种方式,加强对基层的督查指导,加强对工作薄弱环节的指导,帮助基层查找解决实际问题等。三是具体统计人员认真负责。在年报审核汇总阶段,各汇总单位坚持高标准、严要求,具体工作人员认真负责确保数据质量。绝大多数汇总单位能够严格按照下发的年报审核标准进行审核,有的单位还结合实际制定年报审核标准,细化到每个栏目、每项指标,并对年报中出现的异常数据、波动较大数据及与政策不符数据逐一核实并分析原因,做到把填报中可能出现的问题解决在年报上报之前,为形成高质量的党内统计年报数据打下了坚实基础。四是取得较好成绩。在各级党内统计干部的共同努力下,20xx年全市党内统计年报质量又有了新提升。五是及时做好成果运用。一方面依据党内统计年报数据,编印党内统计资料汇编,为领导决策提供依据。另一方面,积极拓宽统计服务的渠道,为党建工作提供方便、快捷的统计服务。全市党内统计数据为科学地分析党建工作和组织工作现状,监测各项政策的落实情况,提供了有力的支持。今年“七一”前夕,我部以新闻发布会的形式公布了20xx年全市党员队伍和党的基层组织状况的基本数据,对党员队伍及党的基层组织特点和发展趋势进行解读,落实了广大党员的知情权,增进全社会对党的组织建设状况了解,在社会上引起了良好的反响。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足。比如,有的个别单位对统计工作重视不够,统计人员配备不到位;有的单位统计人员交流时没有做好以老带新工作,使统计工作出现“断档”的情况;还有的单位对出现的关键数据、异常数据关注不够,报表说明不够充分等等。这些问题都影响了统计工作的质量,在我们今后的工作中要引起注意,并认真加以解决。
三、以高度的政治责任感做好20xx年党内统计工作
党内统计作为反映基本党情的基础性工作,必须始终服从服务于党建工作大局。党内统计工作有三个关键词:统计、分析、运用,而做好统计工作的基本要求就是认真、准确、及时、规范。
今年,全市党内统计工作的主要任务是:在xx届四中、五中全会精神的指导下,全面落实科学发展观,紧紧围绕党的建设和组织工作中心任务,以开展“创先争优”活动为契机,大力推进统计工作制度化、规范化和信息化建设,努力提高统计工作质量、加强统计数据分析利用,充分发挥统计工作的“信息、咨询、监督”作用,为党的建设和组织工作提供更加优质高效的统计服务。下面,我提三点要求:
一、要不断提高工作标准。只有高标准地完成党内统计工作,才能更好服务于党的建设和组织工作。要高标准地完成党内统计工作,一要树立大局观念。大局观念是方向。要始终把服从服务于党建工作大局作为党内统计工作的出发点和落脚点,确保党内统计工作不偏离方向、取得实效。二要明确工作目标。统计工作不能仅限于满足完成年报数据。从事党内统计工作的同志要努力成为党建工作的信息库、资料员,要透过数字看本质,充分发挥统计工作的“信息、咨询、监督”作用,为党的建设和组织工作提供更加优质高效的服务。要在遵守有关保密规定的前提下,做好统计信息的提供利用工作。三要增强责任感。源潮部长说,看一个干部就要看他是否有责任心和原则性。党内统计工作是一项系统工程,每一个数据的准确性都会影响全市党内统计数据的质量。这要求每一名统计干部要以高度负责的精神填报每一个数据、审核每一张报表,不能心存依赖,甘当二传手,要把自己视为工作的第一责任人和最后一道关口。
二、要进一步转变工作作风。科学、真实,是党内统计工作的核心,实事求是是科学、真实的前提。要做到实事求是,首先,要深入基层,了解实情。摸清基层情况,才能正确填报报表。其次,要深入学习,吃透政策。数据中有政策,数据中有政治,数据关系到科学发展和人民幸福。要向基层学习、向同事学习、向实践学习,实现学习工作化、工作学习化,这样才能把握住统计工作的方向和原则,保持统计工作的连续性。第三,要深入思考,避免工作一般化。党内统计是一项基础性工作,工作比较平淡,大家对于变动的数据,也容易习惯化。因此,从事统计工作的同志一定要勤动脑、多思考,注意总结工作规律,认真查明问题的原因,使统计工作切实做到“统之有据”,避免出现“想当然”。
三、要注意抓工作落实。当前,正是我们北海三年跨越发展的关键时期。统计工作要为组织工作科学发展提供优质服务,必须要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神抓各项工作的落实。一要建章立制。我们将按照自治区党委组织部的要求,制定下发《党内统计工作暂行规定》,各单位要结合本地本单位实际,进一步建立完善统计报表审核汇总、统计资料归档、统计数据提供利用、统计工作检查监督等制度,严格管理,加强监督,确保统计工作质量。从今年起,我们将对各单位的党内统计工作进行综合考评,考评内容包括年报审核情况、统计人员配备、统计培训情况、监督检查情况、开展统计分析情况等。二要明确责任。干部干部,重在一个“干”字。大家要正确认识应负的职责。在工作落实过程中,既要有工作分工,又要有责任划分,守土有责,才能确保工作的圆满完成。二要督促检查。要在行动上“动真格”。县区组织部门务必要下基层进行督促检查。通过督促检查引起基层对统计工作的重视,了解实情,总结经验,及时发现落实过程中的问题,对带有普遍性、倾向性、苗头性的问题,及时进行梳理,用以指导面上工作。
同志们,今年的党内统计年报工作时间紧、任务重、要求高,希望大家集中精力,认真学习,熟练掌握年报工作要求和软件使用方法,回去后要及时做好汇报,搞好培训,认真抓好落实。要坚持质量第一的原则,严格按照党内统计标准和要求,认真做好布置、填报、审核和汇总,确保每一个数据的真实性和准确性,防止重统、漏统、错统现象发生,确保统计任务的按时完成,以优异的工作成绩迎接建党90周年!
谢谢大家。
篇19:建军节座谈会演说词
在中国人民解放军建军九十周年来临之际。今天,我们欢聚在一起,共同庆祝“八一”建军节,借此机会,我谨代表中共xx县委、县人民政府向各位领导和广大官兵,致以节日的祝贺,和诚挚的慰问!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!
长期以来,驻县各部队官兵大力弘扬与各族人民同呼吸、共命运、心连心的优良传统,在圆满完成各项军事任务的同时,以坚定的信念,满腔的热情,全面落实科学发展观,积极投身到刚察县的经济建设和社会发展中,旗帜鲜明地维护社会稳定、维护民族团结,建立健全了军地一体的社会治安防控体系和应急机制,广泛参与平安建设,加强军民联防联治,为我县各族群众创造了和谐稳定的社会环境。实践证明,刚察的发展离不开军政军民团结,离不开军地的共同努力。在这里,我代表全县各族人民群众,向广大官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!
发展是我们党执政兴国的第一要务。加快发展、和谐发展、科学发展是最大的政治,是广大干部群众的期盼。为了进一步加快发展,实现刚察县经济和社会发展新跨越的艰巨任务,必须要调动社会各界的力量,尤其要紧紧依靠广大军民的团结一心、共同奋斗。坚如磐石的军政军民团结,是我们能够顶住压力,抗御风险,战胜困难,不断前进,最终实现我们发展目标的一个重要法宝。没有人民军队的支持,没有军政军民团结,就不会有改革发展稳定的大好局面,也就不会有刚察今后的更大发展。因此,我们将从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和谐社会的高度出发,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,一如既往的关心、支持部队建设,广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,努力为驻地部队官兵营造良好的学习、工作、训练和生活环境,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面。
最后,再次祝大家节日快乐,身体健康,工作顺利。
篇20:领导在工作座谈会上的发言
同志们: 阳春三月,万物复苏,生机盎然。今天,我们在这里欢聚一堂,热烈庆祝“三·八”国际劳动妇女节,在此,我代表党支部,向全体女同胞们致以诚挚的问候!祝大家节日愉快,身体健康,工作顺利,合家欢乐! 过去的一年,我们的女同胞用骄人的工作业绩,支撑起了我所事业的“半边天”。我们的女同志始终谦虚谨慎,严格要求,不骄不躁,每个人都把自己当作这个大家庭的一员,把自己当作一颗锣丝钉,充分发挥女性刚柔相济、细致周到、热情大方的特质,在工作中恪尽职守,精益求精,力求完善,把自己份内的工作做细,做好。女同胞们不仅注重相互间搞好团结,互助互爱,还着力在工作上积极配合男同志做好各项工作,使各项工作得以高效、协调运转。除此之外,女同志又是家庭的纽带,她们在家还要当好贤妻良母,要孝敬老人,培养孩子,她们要做到家庭和工作兼顾,所以说,女同志是最忙碌、最辛苦、最劳累的人。她们无私奉献、默默付出、不求回报的美好品德引导着社会文明。下面,我还想对女同胞们说两句: 一是在工作上,希望女同志站位要高,牢固树立安全无小事的思想。在业务上要苦练内功,成为内行;工作上要更细,把好每个关口;纪律上要更严,自觉遵从各项规定;服务上要更优,今年尤其要在“转变机关作风、促进工作落实”上发挥女同志的优势作用,展示出女同胞的自我风采,体现出女同胞的良好素质。 二是在生活上,希望女同志多读书,读好书,不断修炼涵养内在气质;待人接物要彬彬有礼,落落大方;业余生活上,要把琐碎之事当作快乐的事去看,始终保持愉悦的心态;要呵护好单位这个大家庭,呵护好自己的亲人,也要善待自
己。愿大家的工作与生活处处都展现和谐之美,奏响和谐之音! 值此“三·八”节之际,也有男同胞参加今天的活动,对你们表示诚心祝福和良好的祝愿。女加子是好,祝女人们好梦成真好未来;女加少是妙,祝女人们慧心妙语好人生;女加那是娜,祝女人们阿娜多姿好身材;女加无是妩,祝女人们妩媚动人好风采,女加口是如,祝女人们事事如意好幸福!在此,也对所有男同胞温馨提示:家庭和美万事兴,别和老婆过不去!多点理解和温情,生活甜蜜喜事多!
政治思想素养,倡导人人讲美德、家家创文明的社会风尚,营造平等友爱、融洽和谐的社会氛围。要加强妇女思想政治工作,主动发挥妇委会宣传阵地作用,坚持正确的舆论导向,引导妇女正确理解党和政府深化改革、促进发展、维护稳定的重大方针政策,正确处理个人利益与集体利益之间的关系,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地将个人的发展与全局的发展有机统一起来,为我县的经济发展和社会进步做贡献。要加强家庭文化建设,以开展“五好文明家庭”活动为载体,着力建设和谐家庭,以家庭和谐促进单位和谐乃至整个社会和谐,进一步推动社会主义精神文明建设。
三是维护妇女儿童合法权益,为振兴金塔经济创造稳定发展环境。稳定是巩固发展成果、加快发展步伐、保证人民安居乐业的重要因素。妇代会组织要以此为契机,深入开展普法宣传和培训工作,提高广大妇女群众学法、懂法、用法、依法办事的能力,充分调动妇女维护社会稳定的积极性,发挥好妇女群众在维护社会稳定中的特殊作用。要针对妇女群众反映的带有倾向性、苗头性的深层次问题,深入了解情况、耐心细致解释,调处化解矛盾,引导妇女群众通过正常的渠道、合法的形式来表达利益诉求,解决实际问题。通过实施“春蕾计划”等活动,
从妇女群众最关注、最迫切的问题入手,增强服务能力,竭诚帮助她们解决实际困难。
三、转变作风,明晰责任,切实加强党对妇女工作的领导
妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织是党开展群众工作的有力帮手。妇代会要重视研究新的历史条件下妇女工作的规律和特点,根据新形势新任务的要求,对妇女工作及时作出新的部署,积极依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,帮助妇女同志解决工作中的突出问题和实际困难。全面加强思想建设、组织建设和作风建设,在思想建设上,要坚持用党的理论创新成果,武装头脑,努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。在组织建设上,要把加强基层组织建设作为妇代会的一项重要基础性工作来抓,健全工作制度,完善工作机制,提高工作水平,增强基层组织在广大妇女中的凝聚力和影响力。在作风建设上,要进一步强化党的宗旨观念,始终保持同妇女群众的血肉联系,把竭诚为妇女服务作为妇代会一切工作的出发点和落脚点,坚持把妇女的利益放在首位,使妇联组织真正成为广大妇女群众的“娘家”,不断提高妇联组织在广大群众中的地位和形象。
同志们,新的形势为妇女工作提供了新的机遇,让我们进一步振奋精神,扎实工作,开拓创新,努力开创妇女工作的新局面,为实现20xx年的各项工作目标做出新的更大贡献!
就讲这些,谢谢大家。