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初中生班干部演讲稿汇编33篇 会议发言稿范文【精品19篇】

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初中班干部竞选发言稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:初中,班长,部长,全文共 1773 字

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各位同学:

大家晚上好。今天在这里我想竞选班长这个职务,,这次竞选我想我也不需要冠冕堂皇的介绍自己,那些目前对我还不是很了解的同学,相信以后也会有足够的时间和机会让你们了解我,也会对我有一个客观的评价!

能够鼓舞我,让我站在这里竞选的最大动力就是自信。我深知担任班长的责任之重,尤其是像我们这样的大班,更需要一个责任心强的人来担任班长。作为班长,需要一定的组织、diyifanwen.com决策能力,同时也更需要协调能力。毕竟每个人看问题的角度是不一样的,没有孰对孰错,但作为班长,就应该站在多数人的立场,维护多数人的利益,提高班委会的凝聚力,提高全班同学的整体凝聚力。

今天竞选,在这里我也不想说太多慷慨激昂的豪言壮语,我只想从以下几个方面,谈谈我竞选上班长之后的工作计划:

首先,考虑到我们班人数多的情况,我觉得有必要提高全班同学的整体凝聚力。这点其实上届班委会已经作了不少努力,组织了不少活动,在提高凝聚力这个方面取得了一定成效。

提高凝聚力的直接措施就是开展活动,开展一些有意义的活动自然对提高凝聚力有帮助,每学期院里也会开展一些大大小小的活动,但都带有一定的教育意义在里面,同学们参加的积极性并不高,尤其是听讲座,估计同学们都感觉那纯粹是“被参加”活动,所以,对于班级内部的活动,我的观点是,不在于规模大小,如果不是上面要求的活动,都尽量以娱乐为主,在活动策划中多增加互动的成分,使更多同学主动参与进来,玩得开心,玩得尽兴,让那些彼此沟通甚少的同学,也能通过活动增进交流。在此,我也希望那些想象力丰富的同学能提供一些有创意,好玩,并且可行的点子,说大一点,也算为班级的文化建设献一份力吧。

然后,对于班级的制度建设,上届班委也是付出了不少的努力,最终也是有了一套完整的方案。所以对于这届班委的工作重心,就应该转移到落实制度上面。对于每次活动的记载,班费支出记载,考勤记载,在承接上一年工作经验的前提下,还应思考是否能做得更准确,详细。活动的记载要遵循“宁多勿漏”的原则,有必要记的活动就不能落下;班费支出的记载在可能的情况下应尽量详细,详细账单每过一段时间可上传至群共享,让每个同学都方便查阅。考勤记录则应遵循公正的原则即可。总之,在落实班级制度方面必须加强,尽量做到有章可循,当然,对于有时出现的特殊情况,班干部和同学之间也应相互理解,酌情处理。

另外,对于班委会内部建设,在我看来也是同样重要的,只有一个团结的班干部团队,心往一处想,力往一处使,才能更好地为大家解决实际问题。记得曾有同学提到说,有的班干部太闲,有的班干部太忙。对于这种班干部任务分配不均的问题,我觉得有它的必然性,但绝不是理所当然。这种现象不会完全消失,但必须得到缓解。都是班干部,没必要把工作的界限划得过于明显,不然对于一些性质不明显的工作,那岂不是没人做了?所以,在班委会内部建设工作分配方面,我会向事情比较少的班干部倾斜。尤其是组织活动,那绝不是某一个人的事。在我看来,参加活动,能提高班级凝聚力,而组织活动,便是提高班干部凝聚力的一个契机。在日常工作中,不同班干部有不同想法是正常的,难免会在某些意见上产生分歧。我想,我作为班长,有责任区缓和这些分歧,不能把自己的主观想法强加进去,而应客观地分析问题,借用外交中的那个“求同存异”的原则,在某些方面即使意见不和,也不要影响合作,更不要影响同学情谊。

最后,我谈谈我自己对班级工作的整体展望,如果我有幸竞选上班长,我的最终目标也不会定得虚无缥缈,我只希望在我以及全体班干部的努力下,为班级营造一个更为和谐融洽的氛围,大家也可以看出,我刚谈到的几个方面的计划也是围绕这个目标而服务的。

经过大一这一年,我看到,很多同学对参与活动的热情比较高,希望借此锻炼自己各方面的能力;也有的同学学习很认真,我想他们也应该在内心早已埋下了愿望的种子,并用汗水去浇灌,待它开花;还有的同学在学校通过不同途径,结交了一些志同道合的好友,收获了更多的友谊。虽然不同的人生活方式以及信念都不同,然而却都是积极的。这些不同的信念、思想夹杂着积极向上的节奏,交融于我们这个集体,便如同乐队中有不同的乐器,却奏出了一曲和谐的交响。而我,只想做好这个指挥,打好这个节奏。

再好的展望,再好的规划,也需要实践来完成,如果大家赞同我的理念,希望大家能支持我,谢谢!

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篇1:级干部会议总结讲话

范文类型:会议相关,工作总结,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 2914 字

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各位领导、同志们:

今天,市委召开征求意见座谈会,充分体现了市委求是的作风、民主的作风,充分说明了市委解决实际问题的决心和信心,也充分表明了市委对先进性教育活动的高度重视。

近年来,特别是市八次党代会以来,市委坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,卧薪尝胆抓发展,全力以赴保稳定,求真务实带队伍,团结带领全市人民攻坚克难,抢抓机遇,加快发展,全市经济建设全面提速,社会事业全面进步,经济社会事业呈现出蓬勃发展的良好态势。这些成绩是全市人民有目共睹的。这些充分证明,市委班子是一个团结和谐、凝聚力强的班子,是一个与时俱进、开拓创新的班子,是一个求真务实、干事创业的班子,是一个立党为公、执政为民的班子。

下面,我结合自己的工作体会,对市委的工作和先进性教育活动提出以下几点意见和建议:

第一,要进一步解放思想。近年来,市委大力开展了“三学一比”和弘扬“三种精神”学习教育活动,使全市广大干部群众的思想有了明显解放,观念有了明显转变,促进了经济社会事业的快速发展。但是,思想解放是一个动态过程,也是无止境的。因此,建议市委要在解放思想上进一步加大力度,把解放思想作为一个永恒的主题、一项长期的任务贯穿到经济建设的各个方面,落实到全社会的每个人,体现到日常的各项工作中。要进一步教育和引导全市党员干部破除因循守旧的思想,树立开拓创新的观念;破除畏难退缩的思想,树立敢冒风险的观念;破除患得患失的思想,树立抢抓机遇的观念;破除盲目蛮干的思想,树立真抓实干的观念。通过解放思想,不断使广大党员干部的思想观念与环境的变化同步,与形势的发展相适应,以观念的大突破,谋求经济的大发展。

第二,要进一步增强发展意识。目前,我市经济社会呈现出全面加快发展的良好势头,但是与发达地区相比,我们的综合经济实力还不强,发展后劲不足,纵比有进步,横比差距还在逐步拉大。这就要求我们必须抓住发展这个党执政兴国的第一要务,增强发展的紧迫感和责任感,以人一我十的速度加快发展。一是要坚持正确的发展思路。市八次党代会以来,市委结合开封实际,创造性地提出了:“以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以结构调整为主线,以深化改革为动力,以对外开放为主战略,以提高劳动者素质为支撑,坚持工业强市、科教兴汴、开放引进、旅游带动、城镇化和可持续发展六大战略不动摇,以人为本,求真务实,力争把开封经济带入发展快车道”的发展思路。经过实践证明,这一思路是正确的,是符合开封实际的,并且取得明显成效。我们坚持这一思路不动摇,持之一恒地走下去。二是要突出发展重点。围绕加快工业化进程,深入实施工业强市战略,通过对外开放,引进一批具有带动作用的骨干工业项目,大力培育主导产业,进一步提高经济运行的质量和效益。围绕加快城镇化进程,深入实施农村劳动力转移工程,大力发展劳务经济。围绕加快农业现代化,深入实施农业产业化工程,以农民增收为重点,深化农业结构调整,大力发展畜牧业和高效农业,提高科技含量,拉长产业链条,提高农产品的比较优势和竞争力,打造开封农产品特色品牌。同时,要高度重视县域经济发展,出台优惠政策,支持县区经济发展,实行市县联动发展战略。三是要强化发展措施。建议市委研究制定一些有利于加快发展的政策措施,调动全市上下议发展、谋发展的积极性和创造性。在此,我建议市委对乡镇队伍建设予以高度重视,目前乡镇在农村税费改革的形势下,生存与发展面临着前所未有的困难。如果乡镇这一级政权出现问题,不仅影响全市经济发展,而且会影响社会大局的稳定和党的执政能力。

第三,要进一步优化发展环境。环境是竞争力,是生产力。在市场经济条件下,没有好的环境,本地创业者难干事、难发展、难成功,外地的企业引不来、留不住、做不大,必然会导致经济发展滞后。这一点上,全市上下已经形成了共识。但是,一旦涉及个人或部门利益,就会把环境问题抛之脑后,特别是在重点工程建设中,这一问题目前还相当突出。因此,市委要下大决心整治经济发展环境。一是进一步优化人文环境。我们开封有着深厚的文化积淀,我们以创建全国文明城市为契机,提高全民的素质,提高每个人的文明程度,提高城市文化品位,以文化优势吸引外来客商。二是优化诚信环境,建设诚信政府、诚信企业和诚信社会。

第四,要进一步树立正确的政绩观。如何确立正确的政绩观问题,在目前加快发展的新形势下,各级都在探讨如何建立完善以经济升位指标为主要内容的干部绩效考核评价体系,也就是说,要把经济增长指标作为衡量干部实绩最关键的标准,这个大方向是对的。但如何把握评价尺度,确保全面准确地评价每一名干部,在实际操作过程中还是比较难的。比如,如何把当前利益与长远利益、把经济发展指标与社会发展指标有机结合起来,特别是对基础设施建设、项目建设和社会事业发展等一些短期内显现不出明显经济社会效益的工作,如何做出客观公正的评价;在深化改革的新形势下,对开拓进取、敢闯敢干,但在工作中偶有失误的领导干部,与责任心不强、失职渎职,造成重大损失的干部,如何区别对待的问题;对同一个班子中,主要领导和分管领导贡献大小,如何准确认定的问题;对干部的显能力与潜能力、实际水平与发展潜力等之间的关系,如何处理的问题等等。解决这些问题,要从建立完善干部绩效评价体系入手。建议市委在制定实施意见时,要明确领导及领导干部绩效考核标准,建立群众评价机制,解决领导班子和领导干部对下负责的问题。为了确保工作连续性,树立长远目标,克服短期行为,要明确规定一届班子主要负责同志干满一届,不宜频繁调整。对班子成员的政绩评价,要区分情况,准确论功,对有贡献的人给予足够肯定,保护他们的工作积极性。对锐意改革、大胆闯、大胆干的干部,要尽可能创造一个比较宽松、宽容的环境,不能一出现失误就“一棍子打死”,要让他们在干事创业的过程中有足够的胆量,放得开手脚,迈得开步。

第五,要进一步强化居安思危的意识。目前,我市经济社会发展局面很好。越是在这个时候越要居安思危,努力构建和谐社会。可以说,随着改革的深入,当前我们正处在社会矛盾的凸显期和发展的黄金期,处理得当,我们就会步入发展的快车道,处理不好,就可能引起社会动荡。因此,建议市委高度重视和谐社会建设,坚持以人为本,着力解决群众反映的热点、难点问题。同时,市委要改进信访工作机制,继续实行领导干部下访,减少群众上访。现在上访群众有一种唯上、唯大的心理,上访就想见上级领导,想见大领导,如果实行领导下访,就会在一定程度上减少越级上访。

第六,进一步抓好先进性教育活动。我市先进性教育活动按照中央及省委的部署,第一批教育活动在全市已全面展开,开局良好,进展顺利,成效明显。这主要是市委高度重视、正确领导的结果。目前,先进性教育活动已经进入到第二阶段分析评议工作。建议市委一是继续把学习提高贯彻到整个活动的始终,提高党员干部参加活动的积极性。二是选准活动的有效载体,提高先进性教育活动的针对性;三是把活动与当前工作紧密结合,提高先进性教育活动的实效性。

以上是我个人的一些看法,不当之处,请各位领导和同志批评指正。我的发言完了,谢谢大家!

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篇2:班干部就职演讲稿参考

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班长,部长,全文共 667 字

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亲爱的老师,同学们:

有一个女孩,她活泼开朗,热爱集体;有一个女孩,她团结同学,拥有爱心;有一个女孩,她勤学好问,乐于助人。尽管她不是十全十美,但她也不是毫无用处;尽管她不是大家心目中最优秀的,但她是最自信的。她虚心听取大家的意见,努力做好应做的工作。她信奉:自信是成功的首要秘诀。她自信她会得到大家的信任。这个女孩是谁?就是我——薛雨晨。

我想我将用自己旺盛的精力,清醒的头脑来做好班干部,发挥我的长处来帮助同学和初二六班这个集体共同努力进步。我少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲;我想我该当个实干家,不需要那美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。我相信凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,会带领大家共同努力成长。

既然是花,我就要绽放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺设大路。既然是班干部,我就要做一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我想说:看成败,人生豪迈!我自信在同学们的帮助、老师的支持下,我能胜任这项工作。我决不信奉无过就是功的信条。恰恰相反,我认为一个优秀的班干部无功就是过。六班虽然不是最优秀的,但我相信在我们共同的努力下六班会更好,我将与风华正茂的同学一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。

最后,请大家记住这样一句话:“强者在逆水中奋进,弱者在顺水中沉沦。”把平凡的事做好就是不平凡,把简单的事做好就是不简单。我们不求与他人相比,但求超越自己。要哭就哭出奋斗的眼泪,要笑就笑出成长的足迹!

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篇3:党员干部冬训工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 4691 字

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同志们:

一、上半年基层组织建设工作简要总结

上半年,在县委的正确领导和上级组织部门的精心指导下,我县基层组织建设工作坚持以党的xx大精神为指导,深入学习贯彻落实县委十届三次全委会议精神,围绕全县工作大局,坚持“常规工作统筹抓、重点工作求实效、特色工作重创新”的工作思路,真抓实干,较好地完成了各项任务,为全县又好又快、和谐发展提供了坚强有力的组织保证。

一是开展了党员干部教育培训工作

按照市委组织部的要求,分期分批组织6名村干部和6名镇党委副书记参加了全市农村牧区基层党建干部示范培训班,组织12名相对后进村支部书记、1名非公企业负责人参加了相应的培训。同时组织全县党员干部开展了xx大精神轮训,培训党员干部达1万余人(次)。此外,依托县委党校和市农广校,继续推行“一村一名大学生”计划,加强村干部的学历教育,让广大村干部真正成为农村经济和农业生产的带头人,成为农村科技致富和发展农村先进文化的带头人。按照发展党员的有关要求,于6月6日举办了“全县第十七期入党积极分子培训班”。

二是健全村级班子工作运行机制和党内激励帮扶机制

为充分激发村级班子干事创业的活力,建立了村级班子争先创优激励机制,先后制定出台了《**县村党支部书记、村委会主任三年脱贫攻坚表彰奖励办法》和《**县村党支部书记、村委会主任考核管理办法(试行)》,全面推行了村党支部书记和村委会主任绩效考核制,对村党支部书记和村委会主任的工作给予了新的定位。根据村级班子的目标责任书、年终的兑现情况、群众的测评以及镇党委和县委组织部的考核,对在职村党支部书记和村委会主任工作进行量化积分,将总评结果与村干部的工资支付、年度奖金和调整使用挂钩,并实行了村干部工资季度化发放和管理。为促进县委各项决策部署在基层的落实,建立了县级、科级领导联系村党支部书记、村委会主任制度,加强了与村干部的联系和沟通。同时我们积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,通过党员干部捐一点、党费支一点、财政拨一点、上级补一点、社会赞助一点的方式,积极筹集资金建立**县党费帮扶救助资金。四川特大地震发生以来,县委组织部积极响应中组织的号召,组织广大党员以交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾,截至目前已有3351名党员共交纳“特殊党费”418514元。此外,通过我县派往成都挂职的1名科级干部,县委组织部从党费中特支1万元捐赠给灾区。

三是狠抓了后进村班子整顿

按照市委组织部《关于开展对相对后进嘎查村班子进行强化整顿的通知》要求,县委组织部经过详细的调查摸底和考核排队,研究确定了12个班子相对软弱、管理不严、作风不实、经济发展薄弱、基础设施建设滞后的村作为重点整顿对象,进行集中整顿。同时专门召开了整顿相对后进村工作会议,认真制定了《**县强化整顿相对后进村实施方案》,逐村研究落实了整顿转化措施,各镇党委还建立了后进村整顿工作台帐,及时发现整顿中暴露出来的问题,明确解决问题的期限,督促处于被动状态的相对后进村党支部抓好各项工作的落实。全县上下形成了县级、科级领导联系指导,镇党委主抓,县直部门包点帮扶,机关干部驻村的相对后进村整顿工作机制,现已调整村党支部书记1人,下派镇干部4人、县直副科级干部1人兼职村党支部书记,使村级组织的凝聚力战斗力得到明显增强。金山镇二社村结合整顿工作,在生产建设中做了大量的实事和好事,新打机井3眼,增加水浇地700多亩,积极协调县交通局修通了从贾家渠—二社—北滩3公里沙石路,解决了这几个村村民出行困难的问题。同时通过各方面努力,将4个自然条件恶劣的自然村进行了整体搬迁。

四是积极培育选树典型

按照自治区党委组织部关于深入开展基层党建“五个创建”活动的要求,市委组织部对我县上报的遴选对象进行了评审。通过评审,推荐电力公司申报为自治区级基层满意的涉农部门,推荐金山镇民胜村党支部申报为全区基层党建“五个创建”活动“五个好”嘎查村,推荐杜志雪同志申报为全区基层党建“五个创建”活动优秀党务工作者。

五是建立了组织员联系党委制度

为了进一步提升党建工作水平,加强对党建工作的联系指导与沟通反馈,建立了组织员联系党委制度。选派9名部机关干部分别联系11个基层党委,主要职责是指导和协助基层党委抓好党员教育管理工作,指导基层党委抓好组织发展工作,加强基层党支部建设和党建工作队伍建设,开展工作调研和汇报反馈,了解基层党委各项工作情况。

在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到工作中的差距和不足。主要表现为:一是个别镇党委管党意识不强,管党的力度不大,没有集中精力解决本镇农村基层组织建设中存在的问题;二是个别镇在加强村级班子建设工作中还没有行之有效的措施;三是非公有制企业党组织作用的发挥、党组织发展党员工作的力度、工作的规范化建设还相对滞后。所有这些问题,都要引起我们高度重视,并在下步工作中逐步改进和完善。

二、第三季度工作安排

各镇党委要按照年初全县组织工作会议的部署要求以及《**县农村基层组织建设目标责任书》确定的考核目标,在前两个季度已取得成绩的基础上,着力抓好以下几项工作:

一是要认真落实好基层党建工作责任制

为进一步落实镇党委书记抓基层党建工作直接责任人制度,县委组织部已经建立了基层党建工作专项述职制度,每半年开展一次镇党委书记“直接责任人”履职工作汇报会,同时通过建立基层党建问责制度,把基层党建考核与评价和使用干部挂钩,考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拨任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。今天,我们已听取了半年来各镇党委书记抓基层党建和履行“直接责任人”职责的情况汇报,并与各镇党委签订了《20xx年度**县农村基层组织建设工作目标责任书》,以此作为年终考核党建工作的重要依据。

二是要进一步深化“三级联创”活动

各镇党委要紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务,进一步深化“三级联创”活动,把社会主义新农村建设的目标要求与开展“三级联创”活动紧密结合起来,立足当地实际,积极创新载体,进一步充实和完善“三级联创”活动的内容和工作机制,采取扎实有效的措施加强村级班子建设,努力发挥好党员的先锋模范作用。要深入扎实地开展好“六个一”活动,特别是在发挥好产业协会作用和利用好一个活动阵地上下功夫。同时,要以“发展新产业、建设新村镇、培育新农民、完善新机制、塑造新风貌”为目标,大力开展“五个好”示范村党支部创建活动。

三是要进一步规范党员发展程序,加强党员教育和管理工作

各镇党委要增强发展党员工作的调控力,健全完善发展党员票决制、公示制、预审制和责任追究制,从制度上保证发展党员的质量,严格规范党员发展程序。要督促和指导长期不发展党员、村级班子后继无人的村支部做好发展党员工作,针对目前留在村里的大多是“老弱”人员的实际,我们提倡发展年龄在35-50周岁的党员,不能仅局限在35周岁以下,要重视在农村致富能手和村小组长中发展党员。

四是要结合“产业型”党组织建设,不断创新基层党组织设置的方式和手段

各镇党委要在有条件的村依托农民专业合作经济组织、农业示范基地、主导产业等设置产业型党组织。积极探索将党小组建在增收链上,指导村党支部将本村从事同一产业或行业的党员组织起来,设置产业型党小组,并以党小组为核心,把从事相同产业的群众吸纳进来,建立起党群共富联合体,发挥党员的技术优势和带动作用,指导带领群众共同发展。针对“收缩、转移、集中”战略实施后,大量农民和年轻党员纷纷外出打工的实际,积极探索以“跨村联建、以强带弱”的方式设置农村联合党支部。另外,针对农村流动党员管理难的实际,县委组织部拟在七一前后建立中共**县驻包流动党员工作委员会,要求各镇党委同步建立驻包流动党员党支部,负责流入市区的714多名党员的教育管理和服务工作。各镇党委要通过建立和完善流动党员党支部各项规章制度,围绕制度抓落实,对照制度抓监督,严格组织生活,规范党组织活动,使流动党员的管理制度化、规范化、经常化,让流动党员做守法经营、文明经商的带头人,要教育流动党员致富不忘家乡,积极参与家乡乃至全市经济社会各项事业建设,时刻保持自身的先进性。

五是要继续抓好活动室规范化建设

今年,全县要继续修缮19处村级活动场所和2处高标准社区活动室,各镇党委要以全市集中社会力量帮扶**县为契机,积极做好帮扶基层组织建设的对接工作,切实解决好个别村(社区)活动室办公条件简陋的问题。各镇要继续按照前两年的做法抓好建设质量,对确定的建设任务加快施工进度,确保10月底完成。建设资金主要以各镇自筹为主,各镇党委要通过结对共建、社会帮扶等多种渠道筹集。市委组织部和县委组织部要在10月份对建设工作进行全面达标验收,要求面积达到90平米以上,验收结束后要通过以奖代补的形式给各镇补贴一部分资金。

六是要认真做好村干部的年度考核评优工作

为充分调动和发挥广大村干部的工作热情,进一步规范村干部管理,推动农村基层组织建设和新农村建设,今年县委建立了《**县村党支部书记、村委会主任三年扶贫攻坚表彰奖励办法》,各镇党委要严格按照《**县村党支部书记和村委会主任考核管理办法(试行)》的有关要求和程序,做好对村党支部书记和村委会主任的平时考核,为年终评选优秀村党支部书记和村委会主任奠定基础。

七是要认真落实好村级组织办公经费

各镇党委要按照《**市村级组织正常运转专项补助资金使用管理办法》的要求,严格规范资金的支出,提高资金使用效益。要结合“村财民理镇代管”的财务管理制度,每一年度由村级组织在规定额度和使用范围内根据本年度实际需要编报支出预算上报镇政府,再由镇政府上报县财政局审批。专项补助资金使用必须经村民代表会议民主讨论通过,由村民理财小组进行监督检查,并经村民理财小组成员签字后方可入账,不得由少数干部私自决定。同时每季度要将资金使用情况向村民公布一次,确保资金合理、节约、高效使用。

八是继续坚持做好社区党建和非公有制企业党建工作

去年新建的2个社区活动室现在已进入装修阶段,金山镇要积极争取结对帮扶单位,做好社区办公设施配套建设。目前,明安、支农、新华、文化等社区党支部都在积极建立富有特色的社区服务模式,进一步拓宽和丰富了社区党建工作的内涵。下一步,金山镇和西斗铺镇党委要从拓展服务内容、改进服务手段、发展志愿服务入手,完善以社会福利服务、就业服务和便民利民服务为主要内容的社区服务体系,进一步加大社区干部培训力度,建立社区各类组织参与社区建设的新机制,同时认真做好对社区干部的年终考核工作。此外,去年,我们已为全县建立党支部的规模以上非公有制企业选派了4名专职党建指导员,进一步加大了对非公有制企业党建工作的指导力度。各镇党委要切实加强领导,密切配合好专职党建指导员的工作,加强督促检查,认真坚持非公有制党建工作月报制度,及时了解指导员的工作进展情况,帮助他们协调解决一些具体问题。同时要把着力点放在支持和促进非公有制经济发展上,把党建工作贯穿于非公有制企业的经营管理之中,帮助企业主正确认识党建工作在企业中的重要作用,找准党组织在企业生产经营中的定位,努力做好在企业生产一线发展党员的工作,充分发挥党员和党组织的先锋模范作用,同时进一步健全和完善各项党建工作制度,继续抓好活动阵地建设。

同志们,加强农村基层组织建设是一项长期的政治任务,各镇党委要以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实县委十届三次全委会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这一中心任务,以发展农村经济、增加农民收入为目标,不断提升全县基层组织建设工作整体水平。

谢谢大家!

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篇4:党干部在全县经济工作会议上讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 3869 字

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同志们:

我们召开这次会议的主要目的是贯彻落实今天上午召开的全省经济运行工作电视电话会议精神,分析研判我市一季度经济运行情况,对做好当前经济运行工作进行安排部署。今年以来,我市经济运行工作开局良好、总体平稳、亮点较多,呈现出稳中有进、进中向好的特征,主要经济指标增速居全省前列,一二三次产业并行发展,经济发展的质量和效益明显提升,总体上保持了良好的发展态势。刚才,各有关部门作了情况汇报,分析了工作中存在的问题,提出了做好下步工作的意见建议。下面,就做好下步经济运行工作,我讲以下几点意见。

一、着力推动工业经济增长

要进一步明确着力工业经济增长的工作导向,不断加大工业项目投资。目前,我市财政收入不高最关键的问题是税收不足,大的税源建设乏力,税收增长不够稳定。随着国家高质量发展不断拓展和科技型企业培育力度持续加大,以及国内外经济形势的发展变化,我国的财政政策总体上会继续实施减税降费政策。这也符合经济发展的规律。进入新时代,推动经济高质量发展就要坚持质量第一、效益优先,其中税收是最重要的质量指标。我们现在发展工业经济,核心问题就是加快构建和完善现代产业体系,积极扩大就业,加强税源培育,增加财政收入。对我市来讲,发展不足很重要的一个方面就是工业经济体系发展不足。市财政局要抓紧综合分析一下像这样的地区为什么税收占比较低?我认为根本原因是由我市的现状决定的。我市有1万多平方公里的面积、900多万人口,这么大的区域,在国家正常的税费政策前提下,形成了正常规费占比高、税收占比低的现状。目前,我市没有大的收税载体和骨干税源,致使税收占比较低。归根到底还是我们的产业体系尚未健全,发展质量不优。对来讲,当前最核心的问题是加强税源建设,这和产业体系构建和城市功能完善都是紧密相联的。我们现在推进的很多工作,无论是发展工业体系,还是完善城市功能,从某种意义上来讲,都是推动高质量发展的综合性措施。现阶段要推动工业经济增长,应该着力加大工业投资,抓好项目建设。一是抓新上工业项目的开工。会后,市工信委和产业集聚区办公室要对今年列入省市县三级的重点工业项目,立即开展全面督查,带着项目清单,直接深入项目现场,然后召开座谈会,了解和掌握实际情况后上报市政府,我们再召开专门会议进行安排部署。督查组深入各县(市、区)的主要任务就是督查工业项目开工。在抓开工过程中,不能眉毛胡子一把抓,要着力抓重点项目,抓大项目,抓亿元以上项目,抓带动性强的项目,抓龙头项目。市发改委要拉出项目清单,建立大项目台账。二是抓在建工业项目的投产。由市工信委和产业集聚区办公室负责,着力抓好“四个五”重点工业项目建设,尤其是重点抓好45个竣工项目的投产,坚持抓大带小,建立工作台账,明确每个项目的具体竣工时间节点。要派出督导组,对照项目清单,直接深入各县(市、区)产业集聚区现场督查,提出开工率、竣工率等具体要求,促进在建项目尽早投产。三是抓达产工业项目的运行。要创新抓工作的方式方法,深入分析哪些产业、哪些产品是应该重点抓的,抓就抓出成效,通过抓好工业经济运行,有效解决企业生产中的困难和问题,加快项目达产达效。市工信委要做好相关工作,及时研究解决企业生产过程中的各种困难和问题,及时向市政府汇报。比如,宁陵县张弓酒业,目前有大量产能释放不出来,这不是市场需求的问题,而是企业机制的问题。要抓住机制改革这个“牛鼻子”,抓紧制定改革方案。只要机制改革到位,再加上金融及时跟进,很快就会产生效益。民权县要集中抓好2至3个带动能力强的制冷企业。柘城县金刚石产业要紧盯华晶金刚石项目,争取金刚石合成项目尽快达产达效,加快金刚石产品由微粉向工业产品进军。要紧盯产品、产值、税收,集中精力加快发展,决不能这个项目还没有达产,就转移到其它项目。总之,要集中精力抓好工业经济运行调节,抓好生产项目扩能提效,及时解决工业经济运行中的问题,促进工业经济做大做强。

二、进一步增强金融服务实体经济的能力

要着力实体经济贷款难、贷款贵和门槛高等问题。前一阶段,市政府组织召开了全市银企对接会,有了很好的开头,各有关部门要按照会议的安排部署,抓紧时间建立完善七个方面的工作体系。要坚持两手抓:一手抓贷款的载体投放,一手抓不良贷款的治理,着力构建良好的银企生态链。要认识到政府未来在经济中的主要作用就是为企业发展建立平台、创造环境,这也是政府当前需要做好的工作。要不断完善银企生态链和发展平台,重点完善金融服务实体经济的措施,金融瓶颈难题。刚才,中国人民银行中心支行、银监分局已经提出了具体意见措施,下步要抓紧时间研究完善,尽快提交市政府常务会研究。

三、做好重点项目的土地供应

市发改委、工信委和产业集聚区办公室要将今年确定的重点工业项目清单中所有投资3亿元以上的重点项目抄送市国土局,由市国土局牵头做好供地服务。市国土局要主动作为,全面动员,安排部署到县区一级,同时要求县区国土部门主动搞好服务。市国土局要建立全市范围内的重点项目供地台账,排查所有列入的重点项目是否组卷、是否指标覆盖、是否完成征地、是否组卷上报。要切实抓好土地供应,抓好重点项目土地证办理,为项目下步进行规划许可、施工许可、工商登记、申请贷款、组织生产、项目入库等创造基础条件。除重点工业项目外,还应将重点三产项目和城建项目纳入重点项目供地台账。

四、建立完善工作推进落实通报机制

一是建立工业类项目通报机制。由市发改委牵头、工信委配合,抓紧建立工作通报机制。对各县(市、区)列入省市县三级重点项目库亿元以上项目的开工建设、完成投资等情况,以及今年全市招商引资和项目建设第一次推进会议确定的项目的开工率、完成投资等情况要定期通报。可以先从内部通报开始,根据需要再以市政府名义通报,4月份开始实施。二是建立服务业、农业类项目通报机制。针对现代服务业和农业、畜牧业、林业等项目建设、开工投资的情况,市商务局、农业局、畜牧局、林业局等有关职能部门,要定期将项目进展情况报送市政府办公室相关业务科和市重点项目办公室,建立通报机制。三是建立社会事业类投资项目通报机制。对今年确定的教育、卫生等政府投资类项目建设进展情况,由市政府秘书长王金启牵头统筹负责,由市直相关职能部门具体落实,定期报送市政府办公室相关业务科审核,由市重点项目办公室建立政府投资社会事业类项目建设、开工投资和完成情况的通报机制。市重点项目办一定要发挥好作用,抓紧建立完善一系列项目建设通报机制。通报机制建立完善以后,根据工作需要,适时在《xx日报》通报各县区、各系统的项目进展情况。今后原则上不再组织大规模的观摩活动,切实转变作风,提高效率,讲究精准有效。目前我们就精准到工业经济上,紧紧盯住不放,加快推进,干出成效。

五、加强财税政策变化后的综合性分析

由市财政局牵头,市国税局、地税局配合,围绕国家财税政策调整以后对我市经济的影响,抓紧开展综合性分析研究,提出切实可行的意见建议。总体上来讲,国家政策是宽松的,就是要放水养鱼,就是要通过激发内生动力,激活国内经济市场,只有让群众有钱了,才能提高消费,有消费才能有市场。我认为,就是要降低税费,同时提升产品质量,加大研发投入,制定一系列配套性、引导性的政策。市财政局一定要根据不同的政策变化,分析出经济综合性变化,给市委市政府工作的着力点和工作的提升提供政策依据,确保有的放矢干好工作。

六、加大财政支出力度

当前,加快项目推进的核心问题是增加财政支出。市财政局要围绕脱贫攻坚的资金投放和今年谋划的财政直接投资项目的投放,抓紧时间加快财政支出进度,尽快形成有效投资。

七、正确看待工业用电量的变化

各级各部门各单位要正确看待工业用电量的变化,尤其是我国经济由高速增长阶段进入高质量发展阶段,经济转型发展势在必行,今后煤炭不可能再像这样采下去了,钢铁也不可能再像这样再炼下去了。工业用电量只能是在符合中国制造20xx标准的产业中间扩大用电量,过去那种粗放型的生产经营模式已经难以为继。所以,我们必须培育新动能,挖掘新增量,谋求新发展。总体上讲,进入新发展阶段以后,我市发展的环境在变化,外部的发展条件在变化,自身的发展条件也在变化,各行各业都在发生变化,随着这些变化,我市的发展正不断向高质量发展迈进。

八、高度重视创新发展

市科技局要把“双创”综合体建设作为一项重点工作抓紧抓好,确保全市每一个产业集聚区尤其是4个高新区,都要抓紧建成一个“双创”综合体。坚持用城市的概念培育发展产业,做到有平台、有载体、有配套、有服务,实现产城融合发展。市人才办要抓紧制定出台引进人才、留住人才的政策文件。加快人才公寓建设,通过政策配套和环境打造,吸引人才落地。要通过创新链打造和“双创”综合体建设,搭建平台,聚集人才,激活民间投资,支持中小微科技型企业发展,激发企业发展活力。

新时代要有新气象,更要有新作为。我们一定要紧盯项目建设这个关键,持续发力,久久为功,多做一些打基础、管长远的工作,进一步夯实发展基础,绝不能因为追求面上的增长丢了管长远的基础性工作,暂时热热闹闹,将来要吃大亏。现在黄淮四市竞相发展,驻马店市、周口市的发展态势很猛,特别是周口市正在以棚户区改造为切入点,加快拓展发展空间,虽然难度不小,但决心很大。如果我们不能一步一步的引导好、发展好,等周边其它地市基础稳固了,发展势头起来了,再发展赶超就很难了。因此,我们一定要坚持高质量发展这一根本要求,在产业链条和大项目上实现突破,夯实基础,着眼长远,创新发展,加快推进我市经济社会又好又快跨越发展。

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篇5:学校竞选班干部演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:学校,班长,部长,全文共 445 字

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adies and乡亲们,大家Hello!

是花,我就要开放;是树,我就要长成栋梁;是石头,我就要去铺出大路;既然是大队干部,我一定要成为一名出色的领航员 我人见人爱,花见花开,车见车爆胎。一双水汪汪的眼睛吧嗒吧嗒的朝您眨着,这就是我,来自五、一班的王春燕。

在这金风送爽的季节我们迎来了新的学期,同时也迎来了学校一年一度的少先队大队干部竞选活动。

过去担任检查组的一年里,我勤奋学习各门功课。团结同学,关心和帮助一些有困难的同学,爱护班集体,帮老师做一些力所能及的事情。

在班里,老师给我的评价是:做事迅速,但有点马虎;能说会道,但稍有懒惰。同学给我的评价是:言行幽默,阳光自信。

假如我当上了大队干部,我将用:“热心”为同学服务,用“真诚”做教师的得力助手;假如我是大队委,我将用“创新”开展工作;假如我当上了大队干部,我将用:“汗水”护卫母校的整洁、有序,因为良好的环境,才能培育出高尚文明的人。

请你们松开你们的手,把手里唯一的选票投给我,请记住我,来自某某中队的!

好,我的演讲完了、Thank

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篇6:在全镇村干部工作会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 19926 字

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同志们:

这次半年工作会议,是在我们隆重庆祝建党90周年和胜利油田发现50周年之际,公司各项工作取得显著成效,朝着全年目标奋力推进的形势下,召开的一次重要会议。会议的主要任务是,总结上半年生产经营工作,分析存在的问题,综合评估成绩与得失,研究部署下半年的重点工作任务。激励广大干部职工进一步振奋精神、坚定信心、抢抓机遇、真抓实干,确保全年目标任务的圆满完成。

一、上半年工作简要回顾

今年以来,公司在局党委和管理局的正确领导下,按照年初职代会确定的思路和目标,深入学习实践科学发展观,以开展“比学赶帮超暨精细管理深化年”活动为主线,以打造“胜利石油工程铁军”为目标,加大市场开发力度,不断增强执行效力,全面提升经济效益,各项工作取得了新的进展和突破。上半年,公司累计完成建筑业总产值21.3亿元,同比去年增长了22.04%。其中施工产值21.08亿元(油田内部5.12亿元,油田外部15.52亿元,国外产值4439万元),外销产值2214万元。实现了“时间过半,产值任务过半”的生产经营目标,为完成全年的目标任务奠定了坚实基础。总结上半年的工作,主要有以下特点:

(一)加大力度,科学运作,市场开发取得新的成果

上半年,在集团公司、管理局的大力支持下,经过公司上下共同努力,优化策略、积极运作,市场开发取得了突出成绩。

1.油田市场继续稳定,承揽了一批重点工程。通过多种渠道,广泛收集信息,公司机关与分公司协同联动,及时与建设单位和油田有关部门沟通联系,先后落实了CB32B井组平台工程、CB12D井组平台工程、CB325~CB326海底输油管线、CB25G~CB25A海底输油管线、CB1G~CB25A海底输油管线、新勘中心春风油田排601新区产能建设地面工程等一批重点项目。上半年,油田市场累计承揽新项目52项,承揽工作量5.27亿元。

2.国内市场开发成效显著。上半年,公司进一步加大对外沟通力度,广泛收集和筛选项目信息,针对不同业主、不同项目的性质、特点,认真制定投标策略、策划投标方案,国内市场开发取得显著成效,成为推动公司快速发展的强力引擎。上半年,国内市场共计投标118项,中标60项(议标6项),累计中标、议标金额约176236万元,先后中标了中石油山东管网日照联络线和淄博支线EPC总承包和西气东输二线平顶山-泰安支干线EPC总承包项目、陕西靖边至西安天然气输气管道三线系统工程(一期)线路施工1标段、内蒙古长庆气田-呼和浩特天然气输气复线管道安装6标段、中石化重庆—綦江成品油管道长江及南山定向钻穿越等项目。在投标运作的精度、市场开发的广度上有了新的提高。

3.国际市场开发稳步推进。公司自进入国际市场以来,通过总结经验,不断扩大战果,取得了新的突破。年初中标了沙特冷却水管线,实现了沙特丙烷管道项目的良性接替;中标了伊朗雅达中心处理站项目。组织了沙特农业部灌溉管线、沙特SWCC延布水管道三期、塞拉利昂水电站等项目的投标;密切跟踪哈萨克斯坦萨基兹油田项目、加纳天然气管道项目、沙特RTR原油管线项目,力争取得新的更大突破。

(二)精心运筹,周密组织,生产施工高效运行

作为国家大型施工企业和油田石油工程板块主体施工单位,公司始终以保油上产和参与重点工程建设为己任,严格遵守投标承诺和合同约定,科学组织、周密运行,较好地完成了油田内外重点项目的实施。

1.油田市场强化重点项目过程控制,严格按计划运行。一是陆地工程进展顺利。春风油田排601新区产能建设地面工程是油田今年的重点产能建设项目。西部建设分公司面对工期紧、材料供应滞后等不利因素,适时开展了“争五星、夺红旗”劳动竞赛,推进了施工进程。目前已施工完成联合站扩建部分3台3000m3除油罐罐顶板、壁板和其他储罐基础;北区固定注汽站两台燃煤注汽锅炉基础于6月16日一次浇注成功,为展开锅炉安装创造了条件。海三站扩建联合站作为埕岛中心3号平台陆地配套工程,建设单位要求一期工程于8月1日达到进油条件。七分公司紧盯工期计划,强化施工组织,确保了项目的顺利实施。二是海上项目抓紧运行。上半年共进行了7座平台、4条海底管线、3条海底电缆等工程的施工,其中CB25G-CB25A海底管线及3条海底电缆已达到投产条件。埕岛中心3号平台及海上配套工程是公司20xx年重点项目,参加施工的二、三、五、八分公司及龙口项目部抓住好的气象周期,提高出海施工效率,切实掌握了主动权。二分公司施工的生产平台导管架完成了陆地预制,达到出海条件,为7月中旬海上就位奠定了基础;五分公司施工的生活动力导管架于6月9日完成海上就位打桩;八分公司施工完成生活动力平台上部组块生活楼及平台结构主体;龙口项目部完成生产平台上部组块主体结构,已全面展开设备就位安装。中心3号-海三站登陆点输油管线穿芯连大段完成6段,其中两段达到海上拖管条件。胜利作业7号平台是中石化投资建造的自升式作业平台,项目部克服工艺复杂、工期要求紧等困难,按照总体计划,加快现场施工,目前平台各分段已完成陆地主体预制。

2.国内市场项目统揽运筹,稳步推进。公司承揽的口径最大、材质等级和压力最高的西气东输二线31标段干线工程,经过全体参战员工的积极努力,规范运作、超前运行,于6月30日顺利竣工投产。中卫-贵阳联络线1标段是公司作为EPC参与方在国内市场承揽的首个大型管线工程,具有重要的里程碑意义。该线路地形复杂、环境恶劣。前期受业主征地等影响,造成施工滞后计划4个月。对此,项目部积极沟通协调各方关系,于3月15日实现线路段打火开焊。为了保工期,项目部优化焊接工艺,相继投入9个安装机组,加快了施工进度,获得了业主好评。特别是在EPC项目部组织的“百日劳动竞赛”5月份评比中,取得了优胜机组前两名的好成绩。截止6月30日,线路段累计焊接69km(占全长的47%)。西气东输二线平顶山-泰安支干线管道是公司作为EPC联合体成员承揽的单标最长、也是迄今为止工作量最大的单项管道工程(总长238.6km)。甲方要求10月前完成线路主体焊接,实际工期不到6个月。工期紧张、形势严峻,项目部抽调精兵强将,先后投入8个焊接机组、15个配套机组,开展了“大干60天,七一把礼献”的劳动竞赛,施工组织安全、高效,连续取得了3次日组焊Φ1016管线超过47道口的好成绩,并在业主和EPC组织的5月份劳动竞赛综合评比中获得了第二名,6月份又取得了第一名。截止6月30日,管线累计焊接66km(占全长的28%)。临沂-日照输气管道工程联络线及山东天然气管网淄博支线,日照联络线是山东管网的重要配套工程。承担施工的四分公司精心组织,抓好衔接协调,确保了施工的平稳运行。靖边至西安输气管道三线系统工程为陕西省政府高度关注。陕西分公司发扬胜利人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统,克服施工环境差、甲供管材不到位等困难,集结精干力量,于6月10日在全线实现第一个打火开焊。受到了EPC项目部的表彰,陕西天然气公司长输管道建设指挥部还发来贺信。西藏城市燃气工程(一期)为公司首次涉足LNG施工领域,首次进入西藏市场。七分公司项目部克服各种困难,积极探索、紧密运行。目前项目施工进展顺利,各项指标处于受控状态。

3.国际工程呈现良好态势。乍得Ronier油田一期工程项目通过全体参战职工的共同努力,于20xx年4月26日一次投产成功,得到了总包商、项目管理公司及业主的表彰。沙特丙烷管道项目经过一年多的施工,现场土建、安装、电仪等主要工作量基本完成。目前项目部已向业主提出申请,尽快解决受施工许可限制、整改进度缓慢等问题,加快工程销项整改及收尾完善工作。伊朗雅达中心处理站项目已由管理局牵头,与设计院成立了EPC团队,关键人员已在北京集合,部分人员赴伊朗与当地JP公司联合办公;公司已组建施工项目部,做好项目的启动准备工作。

(三)夯实基础,完善流程,经营管理工作扎实有效

1.企业经营管理更加规范、有序。一是加强了日常管理工作。为适应市场化经营需要,公司对内部承包经营考核作了较大调整,力求更加符合客观实际,公司与52家三级单位、外部分公司、项目部、机关部室签订了20xx年承包经营合同,完成了各单位一季度经营情况考核;召开了一季度经济活动分析会,对公司内部各单位之间的关联交易以及各单位应收账款、结算遗留问题进行了认真清理。以财务、合同管理为主线,对外部项目部和分公司级项目部开展了效能检查,促进了各单位、各驻外项目部经济活动的正常运行;对部分单位进行了20xx年承包经营审计和经营情况审计,对西二线南昌-上海、樟树-湘潭联络线等外部项目进行了专项审计,促进了运营效益的提高;按照油田关于企业年金缴纳的总体部署,制订了公司企业年金实施办法,并进行了宣贯,目前各项前期准备工作已经就绪;根据年初职代会关于为职工“办实事、办好事”的要求,制定并实施了《公司国内工作人员探亲休假办法》,促进了外部项目职工队伍的稳定;扎实开展了社区物业承揽工作,有效盘活了人力资源。二是召开了公司第二届分包商工作会议。对200余家分包商代表进行了公司体系文件、规章制度、企业文化的宣贯、学习,对规范和加强分包管理提出了具体要求。提高了分包商对公司的认同度,促进了对分包商的有效管理。三是积极推进劳务队伍建设。按照“规范管理、合法用工、培育队伍、提高效益”的原则,着重抓好主力工种培训,培育公司自有劳务用工。上半年共培训电焊工292人。其中已分配到岗130人,162人正在进行实践和理论培训。制订了《关于进一步加强劳务用工管理的补充规定》,为规范用工、减少用工风险、降低用工成本提供了制度保障。四是加快了资质建设。市政公用工程施工总承包一级、电力工程施工总承包二级、地基与基础工程专业承包三级等资质已完成了东营市建委初审和中石化工程公司复审,达到了申报条件。

2.内部结构调整更加合理、更具活力。将“机械二公司”更名为“管道工程技术服务公司”,转变发展方式和结构,进一步提高了管道工程施工保障能力和服务水平;将“西部建设项目部”更名为“西部建设分公司”,加强了西部地区市场开发、施工管理和运行协调,进一步做大做强油田西部产能建设及周边地区市场;本着优势互补、规范经营,将海兴商贸公司与申元置业公司合并,促进了土地资源的盘活,推动了房地产的有序、健康发展;改进加强投资计划与基建管理职能,成立了计划基建管理部;着眼于国内项目投标与管理的有机结合,成立了国内项目管理部,对国内项目实行全过程的指导、协调、管理与服务。通过各项改革调整措施的落实,使资源配置更加优化、核心业务更加突出、内部结构更加合理、工作机制更加精干高效,进一步提升了经营管理水平,增强了企业发展活力。

3.加强监管、完善机制,Q/HSE体系得到有效运行。一是安全环保形势总体平稳。调整充实了公司HSE委员会,印发了HSE工作要点,制订了年度隐患治理计划;优选配备了三级安全总监,强化了安全环保监管力量;针对Q/HSE一体化体系审核中存在的问题,结合生产实际,组织了油田内部市场安全环保检查。开展了海上百日安全隐患专项整治活动,增强了各单位的安全意识,提高了安全管理水平。顺利通过了Q/HSE体系外审;成功召开了安全生产管理座谈会,深入剖析了存在的问题,对下步工作提出了针对性和创新性意见。二是技术质量管理深入、细致,整体水平稳步提升。围绕质量体系运行,对油田内外部分在建工程进行了常态化检查,重点检查了18项工程。针对查出的问题,下发了整改通知并限期整改。强化了施工过程的质量监控,规范了现场操作,消除质量通病,质量管理和创优水平有了新的提高。三是切实抓好安全、质量的联合检查。重点组织开展了外部项目安全、质量联检,对湛江-廉江原油管道、中贵联络线1标段、新疆排601产能建设项目进行了综合检查。通过查问题、除隐患、促整改,对提高工程质量起到了积极地促进作用。

4.技术进步与人才培养成效显著。继续强化关键技术、实用技术的研发公关和推广应用,公司的装备技术实力有了新的提高。特别是6月10日,在中国石化胜利油田发现50周年产油10亿吨总结表彰大会上,公司《钢质管道防腐保温技术》被授予中国石化胜利油田产油10亿吨“十大科技成就”,是对公司多年来加强科研攻关的充分肯定。902铺管船的成功建造,对于提升公司海工实力、拓展相关市场领域具有重大意义。加大了人才培养力度。今年以来,以油田“名师带高徒”、公司青年英语风采大赛、专业技术拔尖人才选拔、希望奖评选、重点项目锻炼为载体,加快三支队伍建设,分层次、梯队培养公司急需的各类人才。选拔20余名高校毕业生上伊朗、沙特等国内外项目进行锻炼培养,积极筹备第二届青年英语风采大赛。在油田以上级技能大赛中,公司组织的电焊工和冷作钣金工代表队共获得2金3银1铜个人总成绩奖及3银3铜6个单项成绩奖,荣获中石化集团公司优秀组织奖,李沂成在全国工程建设系统第十届职业技能竞赛中夺冠,创出了油田参加全国性竞赛的历史最好成绩。

5.加强了党建和思想政治工作,为公司又好又快发展提供强力保障。今年以来,公司以推进“创先争优活动”为主线,紧紧围绕推动企业发展和服务职工群众,扎实开展“比学赶帮超暨精细管理深化年”、“执行效力提升年”活动。创新和加强新时期党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、企业文化建设和反腐倡廉建设,调动了广大干部职工的积极性、主动性和创造性,进一步优化了企业的市场形象,增强了品牌号召力,提升了市场竞争力,为公司的和谐稳定发展提供了坚强保证。今年着重强化了各级领导班子和干部队伍建设。先后对13个三级班子31名科级干部进行了调整,交流21人,实现了基层领导岗位的优化配置。新提拔的公司长输管道首席专家和公司安全总监、25名科级干部、8名见习科级干部、17名主任主管师、17名安全总监全部竞聘上岗,进一步提高了选人用人的公信度。完成了基层200余名后备科级干部、后备党支部书记推荐工作。严格落实稳定工作领导责任制,制定了“七抓”工作思路,努力消除不稳定事件。先后走访老党员、离退休职工及各类困难群体3210人次,发放慰问金、慰问品及各种困难补助金318万元,有效维护了公司大局的和谐稳定,被评为全国“五五”普法工作先进单位。

总的来看,尽管上半年实现了时间过半、任务过半,各项工作取得了突出成绩,但仍存在不容忽视的问题。主要有:一是分包管理尚不完全到位。部分总包单位对分包工程管理不力,对分包商基础资料收集不全,要求不细,资质达不到施工要求;设备租赁使用未纳入工程管理体系;对分包商的现场安全监督检查不严、不细,如个别作业现场施工人员没有按规定穿戴劳动保护用品,特种作业人员无证上岗等。“包而不管”和“以包代管”的现象仍然存在。此外,分包结算严重滞后,不能真实反映各单位经营状况。二是部分单位质量意识淡薄,对标准规范的执行存在较大差距。部分单位质量管理松懈,施工中质量通病和“低、老、坏”现象依然大量存在,有的较为严重,影响了工程进度和公司形象。三是施工资料收集、整理未按程序运行。部分外部工程管理体系运行不到位,普遍存在诸如工程质量控制目标设置不合理、没有依据合同要求和工程实际设置质量目标,甚至个别指标低于合同要求等问题,影响了质量管理体系的有效运行。四是市场开发的整体效能有待提高。市场的广度和深度需要进一步拓展、延伸,投标运作水平还需不断提高,市场规模和效益同先进单位相比尚有差距。五是安全管理基础还比较薄弱。尤其是安全生产责任制还存在落实不到位的问题,现场安全管理的规范化程度有待提高,“三违”、“低老坏”现象依然不同程度地存在,分包商安全管理还需进一步加大力度。六是财务管理需进一步强化。项目成本的控制力不强,成本核算不细;资金回收缓慢,影响了生产施工的正常运行;降本增效措施还不够精细,总体效果不够明显。七是劳动力整体素质亟待提高。目前从社会市场配置的劳动力的素质参差不齐,影响了工程施工质量。各单位在劳动力的调剂上要保重点、保大局,讲求质量、科学配置,不断提高劳动力管理水平和使用效益。

上述问题,需引起我们高度重视,进一步强化措施、加大力度,切实加以解决。特别是对刚才上半年安全环保、技术质量及经营情况的讲评,各单位要深入领会,查问题、找差距、定措施、抓整改。需要公司研究和协调解决的,要按程序及时上报,以便尽快解决问题,推动各项经营管理水平的提升。

二、下半年重点工作部署

下半年,围绕公司年初制定的各项目标任务,结合当前实际,要重点抓好以下几项工作:

(一)着眼公司的长远发展,在优化市场布局、延伸市场广度上下功夫、作文章

下半年,公司在继续承揽大项目、挺进大市场的同时,要科学谋划、未雨绸缪,力求在优化布局、拓展广度、寻找接替资源上有新的视野、新的思路、新的理念和新的定位,进一步扩张总量、提升效益,为保持公司的持续稳定发展筑牢坚实的物质基础。

1.深入研究和用好油田政策,全面提高油田市场运营效益。一是按照油田勘探开发的总体部署和生产施工计划,密切跟踪、多方落实、争取主动,获取更大的市场份额;要更加有效的争取政策、用好政策。针对公司在油田市场面临的实际问题,在规范和保护油田市场、改进工农关系处理方式等方面,既要锲而不舍、又要讲求策略,靠上去、盯上去做工作,把各项政策争取到位,落实到位,为公司稳定油田市场创造更加宽松、有利的政策环境。二是在施工生产方面,各分公司要加强与油田及建设单位的沟通、联系,做好质量和服务回访等工作,争取支持和信任,获取新的工作量。三是结合油田一体化运行机制的要求,切实履行部门职责,更加深入细致地研究油田政策。针对油田实行船舶集中管理等有关政策调整对公司带来的影响,针对油田西部市场运行管理模式等问题,多与油田有关处室结合,多掌握信息,多进行调查研究,提出公司的建议和应对措施,为领导提供科学、翔实的决策依据。

2.多向辐射、多点突破,实现国内市场开发的多元化。一是要完善和成熟运用EPC总包模式。继续加强与中石油CPE的合作,充分发挥公司长输管道技术实力和施工优势,积极参与并不断扩大中石油项目的EPC承包业务,力争获取更多的市场份额。二是创树业绩、打造品牌,努力参与LNG领域施工。随着国家能源结构的调整,LNG作为一种新的能源日益受到重视,站场和储罐建设也逐年增多。目前陕西省天然气公司、中石油昆仑利用公司、中海油粤东1号天然气公司、中海石油海南燃气公司等单位均与我公司有相关的业务联系。其中陕西省天然气公司拟在扬凌和阎良各建一座LNG站,每个LNG站建一座16×104m3的LNG储罐;中石油昆仑利用山东分公司拟在泰安建设LNG中转站,中转站建设一座3×104m3的LNG储罐;中海油粤东1号天然气公司拟在揭阳建设LNG中转站,中转站建设4座16×104m3的LNG储罐。LNG市场前景非常广阔。鉴于目前公司已拥有像七分公司这样专门的LNG储罐施工队伍,具备较为成熟、配套的技术实力和施工能力,对此要顺应 LNG市场发展趋势,以中标中石油昆仑能源西藏城市燃气项目为契机,保持市场竞争优势,积极争取青岛LNG接收站储罐分包施工,锻炼队伍、创造业绩,全面提升LNG施工能力,为拓展中石油、中海油及国内外LNG市场创造条件、做好准备。此外,要与四川院进行联合,以EPC的模式进入陕西LNG施工领域。三是借助海工装备实力的提升,大力争取海洋石油工程项目。902铺管船的建造成功,是公司海工装备建设的重要里程碑。可以有效解决SL901铺管工程船无法满足20m-100m水域施工的瓶颈,缓解了大型铺管船资源紧缺的矛盾,能够更好的为胜利油田海上开发提供服务,同时也满足中石化海上油气勘探开发需要;胜利902入CCS船级,无限航区作业,主要作业区域为中国海域,并兼顾巴厘岛(印尼附近)海域、海湾地区(伊朗、沙特等国海域)等国内外海洋工程施工作业。从而有能力、有条件参与中海油、中石油海洋石油工程市场竞争,并开拓国际市场。此外,公司加快了901铺管船的改造进程,将从整体上提升公司的海工装备实力。要以此契机,做好中石油西气东输二线深圳至香港段海底管道工程、浙江甬台温海底管道工程、中石化杭州湾海底管道建设等项目的投标及跟踪,力求实现新的突破。同时收集和掌握相关信息,获取更多的海工项目,做精做强海洋石油工程施工能力。四是立足业内项目、紧盯地方项目,进一步延伸市场广度。在中石化系统,牢牢占据作为石油工程板块主营单位的市场强势,全方位承揽天然气、成品油和原油管道工程。要盯紧中石油长输管道市场。组织好中缅油(气)管道、中贵输气管道的投标,做好西三线工程前期准备,参与投标竞争;目前通过努力,中石化已同意我们参与其储运系统、公用系统及配套建设,这为公司拓宽相关业务领域指明了方向、创造了条件。对此,要把握商机、承揽项目,全力拓展和坐稳中石化市场,逐步做大中海油市场。要盯牢地方市场。陕西天然气市场潜力巨大,靖西三期管线、关中环线等正在加紧建设和前期准备,要以陕西分公司作为主力施工单位,参加靖西三线实施和关中环线投标,争取大的份额。浙江省天然气市场前景广阔,相关领导、部门要提早介入,及时与设计院结合,为承揽项目做好准备;针对业内、地方市场的海洋平台拆除与维修及压力容器、撬块制造项目,要尽早储备技术、集纳市场信息,尽快形成具备竞争优势的施工能力,创造优良的业绩。进而使公司施工领域向纵深推进、向广度延伸、向新兴市场跨越。五是进一步明确市场定位,推进施工专业化。继续按照年初职代会确定的思路,围绕“三大核心施工能力”,全面评估各施工分公司的技术优势、施工能力和资源,明确市场定位和专业化导向,如金属结构厂、管道容器厂要侧重炼建市场,七分公司要侧重大型储罐领域。以此为方向,逐步推进施工组织和管理的相对专业化。六是进一步强化市场开发的职能和效能。要加强投标后的评估和得失分析,及时总结经验教训,不断提高标书编制质量和投标水平,努力提高中标率。在分公司层面,要充分发挥主观能动性,抓信息,揽项目,锲而不舍,争取中标。各外部分公司、办事处要发挥集纳信息、沟通联络、承揽任务、项目管理、项目公关、咨询反馈的职能作用,不断开辟新的市场领域。还要有效利用公司的市场开发网络,在信息上注重资源共享,注重沟通交流,注重相互之间的协调配合,真正把项目信息做精、作细、做实,不断提高中标率。

3.坚持“稳中求进”,瞄准目标市场,争取国际市场的更大突破。要继续按照油田做大、做强、做好海外工程市场的总体发展目标,稳步推进市场开发,积极扩大战果。国际工程管理中心要继续为沙特丙烷、冷水管线等项目运行提供支持,抓好沙特冷水管线项目人员组织等事宜。积极筹备伊朗雅达项目EPC总承包项目的前期工作,重点做好沙特等多个项目的投标工作,关注跟踪投标结果。坚持依托中石油CPECC,借船出海,争取参与乍得二期工程及相关项目;紧盯加纳天然气项目和哈萨克斯坦萨基斯油田项目,密切跟踪中化集团哥伦比亚和中石化墨西哥市场,争取新的份额;巩固与EDC的合作关系,力争取得EDC三期平台项目。要深入研究和制定海外市场劳务管理、分包管理、设备租赁等相关政策、措施,完善海外工程运行管理模式,确定具体的实施方案,为全面拓展海外市场创造必要条件。

4.精心运筹、科学组织,切实抓好内外项目运行。要全力抓好油田内外重点项目的施工组织运行。按照合同计划要求,盯现场、促进度、保工期;突出抓好开工管理和后期服务,保证各项目优质高效运行。下半年重点强化各参战单位的现场施工及安全管理,深化“比学赶帮超”和“创先争优”活动,掀起施工高潮。要组织好中心3号平台及海上配套工程、胜利作业7号平台、海三联合站扩建工程、春风油田排601新区产能建设地面工程等项目的施工,确保工程按计划运行;要紧密结合业主和甲方要求,全力推进中卫-贵阳联络线第1标段、西气东输二线平顶山-泰安支干线管道工程、临沂-日照输气管道工程联络线、山东天然气管网淄博支线和日照联络线等项目施工,按业主要求正点运行,确保按期完成。国内项目管理部要充分发挥职能作用,根据重大项目运行情况,定期召开项目运行协调会,对项目的运行过程进行总体把握、动态跟踪、风险评估、分析问题和组织协调,为工程项目的顺利运行发挥保障作用。

(二)顺应形势,抢抓机遇,尽快实现市场资源接替,加快发展新兴产业

尽管目前公司市场开发成效显著,发展势头良好。但市场有高峰、也有低谷,面临诸多风险和不确定因素。对此,我们必须居安思危、居危思进,大力寻求市场替代资源,积极开发新兴产业。以增强抵御市场风险的能力,保持公司的持续稳定发展。

1.集中优势力量,整合优势资源,加快发展机加工产业。发展机加工产业是公司一项重要的战略举措。经过近两年的宣传动员、结构调整和资源的优化配置,应该说目前大力发展机加工制造业在相应的环境、资源和条件上已经趋于成熟。一是东营市已被中国石油和石油化工设备工业协会授予“中国石油装备制造业基地”称号,今年还要举办“国际石油石化装备展”。今年的东营市政府工作报告中明确提出:要把东营市建成全省乃至全国重要的先进装备制造业基地。这表明东营市的石油装备制造业已呈现规模化、市场化、国际化态势,为我们发展机加工产业提供了良好的市场环境和政策环境;二是以阀业公司搬迁为平台,整合成立机械加工制造公司,尽快建成现代化、高水准、外向型的机加工产品制造和销售基地,成为展现公司机加工产业实力、打造品牌形象的重要窗口。三是对于发展机加工制造业,公司各级领导、各单位已经逐步统一了思想认识,达成了共识;相关的调研及实施方案也不断成熟和完善。因此,当前无论从硬件、还是软件,无论从内部条件、还是外部环境,发展机加工制造业都是正逢其时、水到渠成。相关领导和部门要抓紧修订、完善阀业公司搬迁方案,尽快完成搬迁工作。进而统筹运作、加快实施,全力打造具有高附加值、高技术含量和较强市场竞争力,在东营市乃至全省知名的机加工企业,促使机加工产业形成实质性突破、整体性推进的良好局面。

2.深入进行技术研究与市场调研,加快发展风力发电施工产业。当前无论从国家还是地方,发展低碳、环保、节能产业是大势所趋。近年来,国家海上风电资源保持良好发展势头,海上风电投资不断升温。以国家五大电力集团为首的开发商协同整机商已在辽宁、河北、天津、山东、江苏等沿海地区布局了潮间带和近海风电资源。国家也对风电有关技术进行了专题研究,海上风电技术规范体系逐步完善,初步形成了拥有自主知识产权的海上风电机组设计和制造技术,为规模化发展创造了条件。目前中海油、华能集团、北京国电公司等都有投资意向,山东省包括东营市也在加快海上风电基地建设,海上风电产业呈现日益广阔的发展前景。因此,公司技术研发中心等相关部门要利用东营市开发风电市场的有利时机,与有关研发机构进行沟通,加强技术和市场调研,加快技术研究和储备,拓展海上风电设备安装及电缆敷设等配套项目,尽快形成施工能力,打造成为公司新的效益增长点和接替产业。

3.科学规划和合理利用土地资源,提高土地开发的综合效益。公司现有土地28510亩,其中农业土地共计18176亩(全属划拨用地),拥有的土地面积约占油田现有土地面积的六分之一。对于土地管理与综合开发利用,集团公司和管理局都非常重视。6月22日,油田政策研究室、土地管理处、集体资产管理部组成联合调研组,就公司土地资源现状及开发利用进行了专题调研,以求找到土地开发利用的思路和举措;就东营市来讲,今年提出了“构建高效生态产业体系,发展现代农业”的战略思路,培育黄河口优势农产品品牌,东营区政府也出台了“加快全区新型城郊农业产业发展若干扶持政策”。东营市还提出加强城市和重大基础设施建设,拉开城市新的发展格局,启动西城改造提升、城市道路、景区配套、公用设施建设等工程,此外还有东营港码头建设等重大基础设施建设工程。这些举措,必将拉动土地资源的增值升值,必将促进土地资源的综合开发和利用。对此,我们要抓住时机,深入研究和用好政策,开阔思路、转变观念、巧做文章,把我们拥有的丰富的土地资源转化成巨大的财富。一是通过调研论证,科学制定土地综合开发利用的总体规划。公司经营管理部、计划基建管理部、生产管理部、总经理办公室以及华大、申元、长胜等单位和部门,要在充分摸底的基础上,顺应形势的发展和要求,找出明确的思路和方向。以此为指导,大胆探索土地利用的模式和方式,通过广泛调研论证,最终形成具有战略性、指导性、操作性的切实可行的规划和方案。二是围绕农业用地的管理和使用,超前谋划、超前运作,为土地的有效利用创造必要条件。鉴于公司的财力和资金状况,难以对土地开发进行大的投入,但我们不能坐等资金和政策。要在统一规划的前提下,对现有土地进行必要的整治,在“种养加”上做文章,在发展“绿色农业、生态农业、效益农业”上多做探索,可适当开发放心食品、绿色食品,逐步打出自己的品牌。以此“筑巢引凤”,争取上级领导和部门的关注,争取油田的政策和投入。尝试与优秀企业的联合与合作,吸引外部资金或合适项目。在发展现代农业上逐步摸索出具有油建特色的方法和路子。三是围绕海兴与申元公司的合并重组,有效盘活闲置土地,推动房地产开发。通过近年来的调整整合,目前公司滨南地区管道容器厂、原设备修理厂、电气安装公司,东营地区的机械一公司等区域,均有可调剂使用土地。胜利油田一中高中部搬迁和烟台路的建设也为周边区域的开发提供了机遇。要借助东营和滨州加快市政基础设施建设带动地价的利好条件,认真研究当地政府的相关政策,积极争取和利用城中土地使用政策,进一步盘活土地资源,筹划公司房地产开发规划和实施方案,推动房地产开发的健康、有序发展。

(三)加强制度建设,加大执行力度,全面提升企业经营的精细化、规范化、标准化水平

1.明确职责,深入推进“执行效力提升年”活动。这是在贯彻落实油田“比学赶帮超暨精细管理深化年”活动的基础上,结合公司实际开展的贯穿全年的主题活动。一是要结合机构调整后的实际情况,尽快制定完善各项配套管理制度。对调整后的部门、单位要建章立制、规范流程,相关制度和规定要尽快制修订完成,形成成熟完备的制度体系,实现规范化、长效化管理;二是要强化督促指导,明确具体职责,落实责任和时限,确保各项制度执行到位;三是要培养各级领导干部敢于负责、敢于超越,不回避问题、不上交矛盾、不消极等待的执行作风。各单位、部门要按照年初整体规划和活动要求认真抓好落实。

2.突出严肃性、保持权威性,抓好承包方案的考核兑现。公司的承包经营与考核体系已经做了调整。目前,公司级、分公司级项目部均已纳入公司整体考核体系,并签订了承包合同。经营考核兑现会上明确规定,凡是不签订合同的,暂缓核拨奖金。三季度还要在组织各单位召开上半年经营工作听证会的基础上,结合经济活动分析和生产经营情况,对各单位的经济活动进行深入分析,对全年经营情况进行预测。对此,一是凡未签订承包合同的单位,特别是外部重点项目,要抓紧签订合同。二是要突出承包兑现的权威性、严肃性和连续性。由经营管理、审计、财务等部门负责落实,研究制定对二分公司、七分公司、电气安装公司等往年亏损单位的经营责任问责政策,严格落实“严考核、硬兑现”。

3.深入搞好经济活动分析。由经营管理部、财务资产管理中心、工程造价中心、合同管理部负责落实,组织开好半年经济活动分析会和生产经营听证会。一是对经营困难的单位进行全面、详细的经济分析,进一步剖析、归纳和梳理存在的问题,会诊把脉、制订对策。在三季度结合公司上半年经济活动分析情况,进一步评估各单位的生产经营状况,并整体预测全年的生产经营盘子。二是针对外部项目的运营情况,结合分包工程结算,一并进行分析和通报,以求真实地掌握外部项目的经营状况。三是各分公司、驻外项目部要按照合同、工程进度及时向甲方、业主申请拨付进度款、预付款,对完工的项目及早提交竣工资料,及早进行竣工结算,最大限度地回收资金,缓解公司资金紧张的状况。

4.强化措施落实,严格控制全年预算指标。坚持“从严从紧、量入为出、以收定支”的原则,加大财务预算管理与执行力度。强化各单位生产经营活动的动态管理与预测、预控,确保公司生产经营保持良性运转。继续加大应收账款清理回收力度。由财务部门牵头,相关部门参与,督促各单位明确工作职责和时限要求,分清缓急、分类清理,提高工作实效,并与年终各单位绩效考核挂钩。要进一步规范合同管理,加快关联交易、合同签订、工程结算和工程款的回收,积极筹措货币资金,保证公司生产经营需要。加强资金集中管理,实行收支两条线,提高资金使用和周转效率。要严肃财经纪律,更加严格地进行财务检查,坚决杜绝“小金库、帐外帐”等违规行为。

5.进一步加强外部项目监管。一是不断规范项目投标和审批程序,抓好外部项目财务、资金、结算和物资采购管理。特别是物资供应公司要尽快修订完善《公司外部项目物资供应管理办法》,规范外部市场物资采购尤其是大宗物料、油料采办管理。针对油田194号文件的实施,充分掌握政策、用好政策,争取现金支持,缓解公司资金紧张压力。二是对外部项目坚持实行全成本核算,坚持严格考核、严格审计、严格兑现。下半年由财务部门牵头,组织相关部门对外部项目进行检查,了解真实情况,解决实际问题。三是加强工程项目审计和效能监察工作。围绕外部重点项目国家审计规范和要求,加大外部项目审计力度,对发现的问题及时督促整改,不留尾巴、不留隐患。还要抓好部分分公司、外部分公司的干部离任和任中审计;严格执行《外部市场财务管理办法》等制度,规范外部市场核算和项目工程成本核算。认真开展效能监察,增强外部项目运营的规范化和创效能力。

6.扎实细致地抓好安全环保工作。积极推进“我要安全”主题活动和安康文化建设。在抓好内外项目常态化安全检查的同时,一是强化安全监管网络与制度建设,充分发挥三级安全总监的职能和作用,完善标准和规范,形成责任明确、配置齐全、上下联动、监管到位的安全管理网络。要尽快讨论并印发实施安全环保奖惩办法和问责制度,形成严管重罚、奖惩分明、问责有力的安全环保责任追究机制。将“谁主管、谁负责,谁分管、谁负责”的领导分工和部门安全责任落到实处,主管哪项业务,就必须对该业务范围内的安全负责。二是按照油田海上安全管理工作会议和HSE工作例会要求,重点加强海上施工的安全监督管理。目前海上五项安全隐患治理项目可研报告已编制完成,要加快组织审查和与局安全处对接,形成综合报告,争取油田资金支持,推进隐患治理项目的整改落实到位。三是针对汛期来临,公司内外项目点多、面广、线长的实际,充分估计各种困难,做好隐患排查、雨季安全生产、预防山体滑坡、低洼地段施工和完工项目收尾等安全措施的落实。有针对性的落实“雨季八防”措施和要害部位防洪讯、海浪、台风应急预案,加强突发事件的应急管理,切实做到有备无患。特别是南方地区项目随着主汛期的到来,将面临严峻考验。要督促外部分公司、项目部根据当地情况,提前制定防汛方案,备齐防汛物资,确保项目施工及人员、设备安全。四是继续加强安全防范制度的宣贯,严格进行检查和治理。要抓好外部车辆、设备租赁管理。严格落实《公司设备租赁管理办法》,认真执行设备、车辆租赁审批、使用程序,抓好设备、设施的日常维护与保养,消除安全隐患,确保设备的本质安全。五是突出分包工程的安全管理。要严格审查分包商的安全资质,抓好全程安全监控,坚持做到:与分包商签订合同的同时签订安全环保协议,落实施工措施的同时告知安全防护措施与危险因素。达不到规定的,公司将予以处罚;分包商出现安全问题或事故,要取消其资格,并依照安全环保规定进行处罚。六是按照7月5日油田上半年HSE综合大检查视频会议安排和要求,加强领导、高度重视,各单位党政主要领导要亲自抓,切实做好迎检工作。

7.强化质量监督工作。坚持做好日常的质量监管,严格落实问责制度,关键要保证各施工现场按标准和程序施工,坚持做到查摆问题、落实措施、举一反三、防微杜渐。同时要结合上半年完成的体系换证工作,制定措施、整改到位。总结质量管理经验和教训,严格落实质量管理职责,提升质量管理水平。对分包商的质量管理,必须纳入公司质量保证运行体系。公司技术质量管理部和各分公司、项目部要承担分包工程的质量监督与考核责任。做到程序不超越、标准不降低、检查不漏项、整改不延误、惩处不留情。并以此为依据,淘汰和清除不合格分包商。

8.下大气力规范和加强分包管理。要认真贯彻落实公司第二届分包商工作会议精神,督促并抓好各项制度规定的执行和落实,严格审查、严格准入、把好关口,实行定期考评、优胜劣汰的动态管理,培育可以长期合作的优秀分包商。一是由合同管理部负责,制定《关于对以前年度未签合同继续清理并罚款的通知》,对合同签订滞后的分包商加大考核、处罚力度,以进一步规范分包管理。二是针对一年来出现的问题,完善和落实分包管理办法实施细则。凡属一票否决的,要坚决清除;暂缓清除的,要有合理、充分的理由。对分包工程要择优选择队伍,限额以上的要严格按照公司招标管理办法,通过招标选择分包队伍;三是实行分包商准入连带责任制。对引进、介绍分包队伍的单位或个人,既要坚持原则、把住关口,承担连带责任,又要通过制度加以限制。四是实行分包商准入抵押金制度,根据不同资质、等级确定不同数额,办理准入要交纳抵押金,由安全环保部和技术质量管理部办理;使用外包队伍必须及时签订安全协议,并办理意外伤害保险。五是抓紧进行油田项目、国内项目分包工程结算的考核、审查与挂账工作,以真实反映内外项目运营情况。六是继续抓好分包商的制度宣贯,不断提高对公司的认同感、归属感。使其在生产施工和经营行为中尽快融入公司的制度体系和企业文化体系,争当信誉好、水平高、实力强的合作伙伴。

(四)立足现实需要,着眼长远发展,加强技术创新与人才培养,为增强企业竞争实力发挥支撑作用

1.从参与市场竞争,拓宽市场领域出发,继续抓好核心技术、急需技术的研发应用。在海洋工程施工技术上,完成SL902铺管船建造,进行铺管装备技术、自升式平台建造技术、大型石油平台预制安装技术研究,掌握100m以内水深海洋工程施工技术;进行滩浅海油田废弃构筑物拆除技术研究,加快完善近海海底管线修复配套技术,在实践中形成独有的海上构筑物拆除、维修业务。在长输管道工程施工技术上,全面提升不同类型、不同介质、不同地貌特别是山川、平原、永冻层等条件下的管道施工和大口径长输管道焊接自动化水平。在储罐施工技术上,全面提升10万立方米以上大型金属储罐施工技术水平。完善LNG低温储罐施工技术研究,形成施工能力。还要着眼未来新兴市场领域的战略接替,进行海上风电制造和安装技术、煤化工建设技术、以及小型FPSO设施等技术研究。推进产品撬装化的设计、制造和加工,推动产品升级换代,形成系列配套优势。

2.加强人才培养和技能培训工作。一是通过内部培训、外委培训、合作交流等方式,推荐、选拔和培养公司急需的国内外市场项目管理人才和专业技术人才。要突出抓好项目管理知识特别是外部项目文控、预算、合同管理知识的学习,培养既会干、又会算的项目管理人才。二是根据公司发展需要,通过引入职业学院实习生并安排到项目上进行实践锻炼,解决工程造价等专业人才紧缺问题。要适当扩大人才引进规模,逐步调整落实相关待遇。三是加快培育自有劳务队伍。从目前内外项目管理现状来看,公司自有劳务队伍远不能满足需要。由公司主管领导牵头,劳动工资部和职工培训中心具体落实,加大自有劳务队伍培养力度,通过面向社会招聘、分期办班等形式,大力开展技能培训。下半年要继续抓好电焊工、安装工、操作手的技能培训。还要探索与地方院校联合办班的模式,拓宽渠道、扩大生源,确保劳务用工的质量和数量。四是严格执行外雇工管理规定,进一步依法、规范用工,统一价格、统一管理,规避各种风险。

3.争取政策、加大投入,提高装备技术实力。一是要围绕海洋石油工程专业承包一级资质就位,着力发展海上施工能力。要按照公司打造核心竞争优势、提高装备实力的目标,就龙口海工基地扩建、桩西海上生活基地改造、胜利901铺管船转资、胜利902铺管船建造等问题。根据已经上报的有关综合报告、专题报告,加快运作,争取政策支持和上级协调,全力推动资质申取工作,壮大海工装备实力。二是以施工中石化新疆-山东、新疆-广东长输管道工程为契机,对公司现有装备尤其是长输管道施工设备进行调研,制定购置计划,形成专题报告,争取集团公司和管理局的支持。三是抓好设备检查特别是年检制度的落实,重视加强设备机具的维修、维护和集中管理,同时严格程序,做好统一调配和使用,发挥公司优良设备管理与使用的最佳效益。

4.抓好技术管理与信息化建设。分析和把握各类建筑工程(重点是石油化工工程)及其材料应用、施工技术的发展方向,从长计议、早做准备,力争抢占先机。加强工程项目尤其是外部项目的技术资料档案整理、文控管理能力建设,形成完整的资料档案,为后续标书编制、市场开发提供借鉴和支持;要围绕公司发展和资质申取需要,积极推进信息化建设。加快综合项目管理平台的开发应用和数字档案建设,继续完善公司网络办公系统,推动公司管理的流程化、制度化、标准化和信息化建设。

5.加快资质建设,为提升公司施工能力和市场竞争力创造条件。一是在抓紧进行海洋石油工程专业承包一级资质就位的同时,由经营管理部牵头,会同相关部门,加快工作节奏,尽快获取市政公用工程施工总承包一级、电力工程施工总承包二级、地基与基础工程专业承包三级等资质;二是鉴于目前业内大口径管道施工和管道抢维修业务具有广阔市场;同时,职工股回购后,集团公司包括带压封堵设备在内的装备投资渠道更加畅通,这为公司发展带压封堵业务创造了条件。为此,由技术质量管理部牵头,会同技术研发中心以公司名义抓紧申取长输(油气)管道带压封堵许可增项,以利开拓相关市场领域。三是着手进行管道现场防腐蚀作业专项(甲级)许可证的增项申取,提高压力管道安装能力。此外,还要加强施工工法的创新研究和提炼集成,重视国家级工法的申报与修订。抓好标准编制,积极主持和参加国家标准、行业标准的制修订,不断提高公司知名度和技术管理水平。为公司的又好又快发展蓄势助力。

(五)切实发挥整体优势和保障作用,持续加强党建和思想政治工作。总的要求是,深入贯彻落实公司庆祝中国共产党成立90周年暨党建工作总结表彰大会精神。在弘扬优良传统的同时,进一步解放思想、转变观念、把握大局、统揽运筹,推动公司的又好又快发展。一是围绕胜利油田发现50周年和产油10亿吨,认真学习领会中央领导批示、山东省委和集团公司党组领导讲话精神,激励广大干部职工立足本职岗位,加强精细管理,积极开拓市场,推进科技进步,为完成全年目标任务打下坚实基础。二是充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,结合生产实际,抓住关键环节,围绕重点项目运行,适时组织开展新一轮劳动竞赛,广泛调动干部职工的积极性、创造性,确保内外项目按计划高效、有序运行,将党的政治优势不断转化为企业的核心竞争力。三是广大党员干部特别是机关干部要切实转变作风,充分发挥服务、保障、监督职能,为领导决策、为生产运行、为基层单位出主意、献计策、办实事。四是各级党组织要结合这次半年工作会议的召开,进一步梳理盘点上半年的各项工作,按照企业市场化经营要求,积极探索创新创效模式,持续强化理念创新、制度创新、管理创新,不断增强效率意识、质量意识、竞争意识,全面提升精细化、规范化、程序化管理水平,实现公司管理效能和经营效益的最大化。

(六)关于6月份生产情况及7月份生产计划要求

1.6月份施工生产情况。公司6月份共下达施工产值计划620xx万元,实际完成64863万元,完成计划的105%;各后勤辅助单位6月份完成外销产值282万元;国际市场6月份完成156万美元合同额。公司6月份安排完工投产项目3项,全部完成。

2.7月份生产计划及要求。油田及国内市场:施工产值计划66100万元(其中正式计划65570万元,追加计划530万元),附属产值计划2970万元;国外市场计划完成合同额70万美元。

7月份主要计划完工项目有8项:埕岛中心三号生产平台导管架;CB12D井组平台工程(水下基盘);CB325~CB326海底输油管线;孤岛压气站压缩机更新改造工程;胜六至胜八通水干线;塔河油田S1071站集输工程;高邑-清河天然气管道输送工程第三标段;湛江港—廉江原油管道工程及铁山港至山口原油管道工程线路工程第一标段。安排重点施工项目12项:埕岛中心三号平台工程;中心三号~海三站登陆点输油管线;胜利作业七号平台工程;海三联合站扩建工程;新疆春风油田排601新区产能建设地面工程(20xx年)。主要包括联合站扩建、北区固定注汽站、中区接转站、站外系统;西气东输二线管道工程南昌~上海支干线第9标段;中卫~贵阳联络线第1标段;西气东输二线平顶山~泰安支干线管道工程;临沂~日照输气管道工程;山东天然气管网工程日照联络线;川东北至川西输气管道联络线工程中段第二标段(平昌~元坝);靖边至西安输气管道三线系统工程第一标段。7月份的重点要求是:

一是强化重点项目运行,全面完成月度生产任务

海工方面:进入7月份,气象条件较好,是海上施工的有利时节,各涉海单位要按照公司海工前线的总体安排,加快陆地预制节奏,精心组织出海施工作业。其中,二分公司完成中心三号生产平台导管架海上就位、打桩;五分公司完成中心三号生活动力导管架海上剩余工作收尾;八分公司完成中心三号生活动力平台上部组块与生活楼模块陆地预制,为8月中旬出海创造有利条件;龙口项目部完成中心三号生产平台上部组块陆地预制,为8月底出海奠定基础。一分公司要组织好CB12D井组平台水下基盘部分的海上就位、打桩任务,力争7月15日前完成施工任务,达到钻井条件;五分公司要协调好CB1G采修一体化平台上部组块陆地预制及防腐施工,为后续出海施工做好准备;三分公司要完成中心三号~海三站登陆点输油管线穿芯连大段5段,海上拖管就位7段,水平口连接2道的施工任务;衔接好CB325~CB326海底输油管线、CB1G~CB25A海底输油管线海上施工任务。桩西平台项目部要严格按照胜利作业七号平台关键里程碑节点要求,采取有效措施,尽快完成平台主体合拢。

陆上重点工程:海三站扩建联合站7月份施工将进入冲刺阶段,七分公司要采取各项激励和保障措施,周密安排,抢点运行,力争8月1日前实现站内油气部分达到进油投产条件。新疆春风油田排601新区产能建设地面工程进入关键阶段,西部建设分公司要抓住施工黄金时节,加快建设进程,还要充分准备联合站二期扩建与一期工程连头事宜,减少一期工程停产时间,确保联合站二期扩建工程于8月30日达到投产条件。

国内市场:中卫-贵阳联络线1标段要加大外协工作力度,减少因工农关系问题给各机组施工造成的影响,充分发挥劳动竞赛的作用,保质量、抢进度,积极推进施工进程。力争7月份完成管线组焊32km的工作量。西气东输二线平顶山-泰安支干线管道工程项目部要抓住麦收完成的有利时机,加快作业面扫线清理,7月份实现组焊管线40km的目标,还要加大土建机组投入,快速开展管沟开挖、回填作业,提高线路施工综合进度。六分公司湛江港—廉江原油管道工程要尽快收尾完善剩余工作量。八分公司辽宁大唐国际阜新日产1200万Nm3煤制天然气管道输送工程Ⅱ标段要超前运行,做好前期工作,争取早日开工。陕西分公司靖边-西安输气管道三线系统工程1标段要再接再厉、自觉加压,完成DN900管线组焊10km的任务。

国际市场:沙特丙烷管道项目部要及时按照设计变更进行整改施工,加速施工收尾;乍得项目要做好竣工结算工作;沙特制冷水管线项目要加大与业主、总包商和阿美结合,合理安排施工,尽快扭转进度滞后的局面。

二是加大市场开发力度,继续扩大公司市场规模

油田市场:要按照公司的统一安排,依据油田三季度计划,积极与各建设单位、油田相关部门联系,时刻掌握项目前期运作动态,密切跟踪、多方落实,巩固和扩大油田市场份额。

国内市场:投标办公室要继续做好中石油西气东输二线深圳至香港段海底管道工程询价及投标准备,组织好中缅天然气、原油管道工程EPC总承包、中卫-贵阳联络线(渝黔段)及支线管道工程EPC总承包等项目的投标,跟踪落实中石化储运公司河石线路改造工程、玉溪-百色成品油管道工程等项目的前期运行状况,争取承接更多工作量,扩大市场占有率。还要及时做好中石油一级承包商的准入事宜。

国外市场:积极配合管理局做好伊朗雅达项目EPC总承包项目的前期工作。及时与国工沟通,组织好沙特新投标项目,继续跟踪哈萨克斯坦、加纳等项目进展情况,为投标做好准备。

同志们,当前,公司发展面临艰巨的任务和难得的机遇。广大干部职工要以庆祝建党90周年和胜利油田发现50周年为契机、为动力,乘势而上、抢抓机遇、务实高效、真抓实干,奋力推进市场开发的大突破、管理水平的大提升、技术实力的大跨越、企业和谐的大发展。为圆满完成全年的目标任务,胜利实现“”良好开局,推进公司科学发展新局面而努力奋斗!

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篇7:党员干部冬训工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 7041 字

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同志们:

今天会议的主要任务是传达贯彻省、市有关会议和县委经济工作会议精神,总结20xx年工作,安排部署20xx年任务。等下,徐县长将作重要指示,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我先讲三点意见。

一、客观总结20xx年工作

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,我县新型城镇化工作有了新的发展,取得了可喜的成绩。

(一)城乡建设管理不断加强。 县城南片路网建设进度较快,质量较高,实行雨污分流、给排水等管网同步规划设计同步施工建设,县城建设标准有较大提高。户外广告整顿工作全面铺开,新塘路、雅园路等县城主要道路的违章广告得到拆除,面貌焕然一新。建筑燃气安全生产大排查大整改活动成效显著,历时半年,查找和整改安全隐患168 处,实现了全年零安全事故的目标。房地产开发项目市政基础设施验收改革达到预期效果,全年新开工面积41 万平方米,已经完工的开发项目绿化、环卫等基础设施达到了规委审核条件,在建项目形成了必须抓好基础设施的责任意识。县城环卫工作不断加强,特别是背街小巷垃圾清理取得了实实在在的效果。去年,小城镇建设呈现出千帆竞发、万马奔腾的可喜局面,各乡镇积极筹集资金,添置路灯,栽树添绿,完善环卫设施,小城镇的绿化、亮化、净化有了明显的改观。城乡环境同治成效明显,城镇卫生状况持续好转,人居环境不断改善。对乡镇马路市场进行了整治,马路市场的搬迁稳步推进 。

(二)国土资源工作成绩突出。 全县建设用地需求得到有效保障,全年实际争取省政府批准用地4000 余亩,是上级分配指标的10.5 倍。出让国有土地使用权41 宗,为财政创收2.87 亿元。实施土地开发整理项目16 个,新增耕地8900 余亩。通过努力争取,我县被成功列为全省连片推进土地整治示范县,省财政三年内投资2 亿元,在我县连片整治土地10 万亩。去年,针对非法采矿组织开展了三次集中整治专项行动,彻底遏制了栗江非法采石煤现象,有效打击了川花地区非法采钨行为。开展了违法用地、违规建房的“两违”项目清查工作,立案查处违法用地案件12 件,补缴税费1300 多万元,全县土地市场秩序得到了根本好转。

(三)住房建设和人防工作迈上新台阶。 全年新建保障性住房1950 套,争取上级补助资金7400 多万元,同比增长72.6% ,规范合理发放住房租赁补贴420 多万元,同比增加23.5% ,受惠对象2786 户,取得全市第一、全省先进的佳绩。房地产行业实现税费3020 万元,同比增长10.8% 。房产办证遗留问题处理工作稳妥开展,税费收入突破20xx 万元。 人防应急指挥中心已完成初步设计、设计评审、施工图设计等前期工作,已具备动工建设条件。

(四)城乡规划工作成效明显。 县城总规修编工作继续推进,咸塘镇和三塘镇完成了总规修编。新农村村庄整治规划力度加大,三塘洪山村、谭子山工联村、宝盖皂田村的村庄规划编制完成。县城市政、云集大道提质改造和江东沿江风光带等专项规划编制成果已通过规委专家评审。规划执法力度加大,拆除了县城城中加油站和 云集镇保合村兴隆组、横塘组等6 处违法、违章建筑,拆违面积达1400 多平方米,有效遏制了县域范围内违法、违章建设的势头。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的矛盾和问题,主要表现在:一是行业违规行为整治力度有待进一步加大。违法用地、违规建房、建筑质量和施工安全隐患突出的现象普遍存在,一些乡镇表现得十分突出。二是城镇建设特别是小城镇建设资金瓶颈依然没有突破,多元投入机制依然没有建立健全。城镇配套基础设施落后,城镇承载能力有待进一步加强。三是城镇管理水平有待进一步提高, 共建共管的长效机制尚未建立,管理效果难以巩固。 对此,我们要高度重视,在今后的工作中,采取切实有效措施加以解决。

二、20xx年新型城镇化工作重点

(一)县城建设要有新气象

抓项目,推进扩容提质出亮点。 一方面,县城建设要认真抓好十大项目的实施,今年新开工余诗路、滨江路、清园路3 条城市道路建设,抓好县城自来水厂二期扩建、天然气管网扩建和文化休闲广场建设,加快云集大道、云峰路、滨江路3 条主干道的雨污分流管网改造以及县城背街小巷亮化和园林绿化提质改造,启动湘江东岸风光带、生态公园、县城东敞口工程。另一方面,要积极抓好跑项争资工作。要把跑项争资作为加快县城建设的第一抓手、第一引擎。县住建局、县城建投、县国土资源局、县房产局、县规划局、县人防办都要积极行动起来,认真吃透和把握国家宏观政策,对照国家资金投放目录,围绕城市供水、垃圾和污水处理、城市管网改造等重点,抢抓机遇,积极作为,策划和包装项目,争取有更多的项目列入国家、省里投资计划。县城建投要不断加大融资工作力度,确保完成2 亿元融资任务。

抓管理,推进四城同创出效果。 要启动四城同创三年行动计划,到20xx年,力争成功创建省级园林县城、省级卫生县城、省级交通管理模范县城。围绕实现这个目标,要从四个方面切实加强县城的管理:一要从源头抓起,严格验收管理。县城所有房地产开发项目必须严格按照规划设计、按照设计施工、按照标准建设,尤其是对市政、照明、绿化、管线、环卫等基础配套设施和小区道路硬化要严格把关,经验收合格后方可办理房屋产权证书和投入使用。二要从关键抓起,加强渣土管理。建设工地必须按要求围档作业,建筑垃圾要及时清运,工地进出口场地必须进行硬化。建筑工地车辆要做到净车出入,不带泥上路。建筑渣土要实行密闭化、规范化运输,定时段、定路线行驶,定点倾倒。对不按规定运输渣土而影响环境卫生的从严处理。三要从细节抓起,搞好门前“三包”。县城各机关、团体、企业事业单位、个体工商户是“门前三包”管理的责任主体,必须按要求建立“门前三包”责任制。县住建局要加强“门前三包”的监督、评比和指导。四要从基础抓起,加强社区管理。充分发挥基层在城市管理中的基础性作用,云集镇和各社区(居委会)要积极参与县城管理,落实管理责任,实现社区环境的居民自治。各机关单位住宅区、居民小区要建立“一长三员”制度(楼栋长、治安员、计生信息员、卫生管理员),不断加强小区物业管理,创造良好的人居环境。

抓改革,推进体制机制出活力。 一要改“吃大锅饭”为网格化管理,实行责任到人。改革过去“吃大锅饭”的管理体制,实行分片包干、路段包干、责任到人的管理机制,确保事事有人管,人人有责任。二要改平均主义为精细化管理,实行“五定”考核(定岗位、定责任、定标准、定人员、定奖惩)。城管、环卫、市政、路灯、园林等县城管理服务部门的干部职工的工资,除基本工资外,津补贴和奖金与工作绩效直接挂钩,奖勤罚懒,做与不做、做多做少、做好做坏就是要不一样。三要改以钱养人为以钱养事,实行市场化运作、货币化管理。坚持市场化、社会化、专业化的改革方向,逐步将环卫清扫保洁、园林绿化管护等工作推向市场,探索市场化运行模式。逐步形成管理效能化、监督规范化、作业专业化的城市管理新局面。

抓规范,推进人防建设出成效 。 坚持人防建设与县城建设相融合的基本原则。进一步严格人防执法,确保人防“两费”征收到位。进一步规范人防工事建设,确保防空地下室结建全面推行,不以征代建。进一步加快“两所”建设,确保我县机动指挥所顺利投入使用,全力推进县级人防应急指挥中心建设。

(二)小城镇建设要有新突破

小城镇建设要紧紧围绕“三提高一打造”的目标,即:提高城镇化率、提高公共服务功能、提高产业发展水平、打造城镇亮点。把“四场四化两改造”作为工作的着力点。“四场”即停车场、农贸市场、垃圾场、休闲广场(每个乡镇至少要建一个休闲广场,有条件的争取建一个公园),“四化”即绿化、亮化、净化、美化,“两改造”即污水管网改造、公厕改造。

优先发展重点镇。 要将三塘、车江、茅市、向阳、泉溪、冠市、花桥等乡镇作为全县小城镇重点镇,在项目安排、资金分配、土地供给等发展要素方面实行政策倾斜、重点扶植、优先发展。纳入全县优先发展的7个重点镇要抢抓机遇,选准突破口,研究发展规划,实现优势优先跨越式发展,为全县小城镇发展摸索经验,作出示范。

重点打造示范街。 每个乡镇集中力量创建1-2 条示范街道、2-3 个文明小区,全县评选10个“五好”居委会。示范街道的标准是:一是规划要优,建设要美;二是设施要全,配套要齐;三是规模较大,人气要旺;四是市容整洁,管理有序。文明小区的标准是“六有四无”。“六有”即有通透式围墙、有专人负责的物业管理、有环卫设施、有符合要求的园林绿化、有硬化的小区道路、有规范的楼栋号与门牌号。“四无”即无乱搭乱建(防盗网、雨棚、车库等)、无乱种蔬菜、无放养畜禽、无垃圾无人清扫现象。“五好”居委会的标准是领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

积极探索农村住房建设改革。 把农村住房建设改革作为统筹城乡发展、加快新农村建设的重要抓手。在充分尊重群众意愿的基础上,每个乡镇选择20% 的村,每个村选择2-3 个组先行先试。改革方向是改变目前农村分散建房方式,在拆旧建新过程中,引导2-3 个邻近村民小组的村民选择一个合适的集聚点集中建房,从而降低新农村配套设施建设成本,使每个村民社区有条件创办幼儿园、农家书屋、体育健身场所、超市商场、安全卫生饮水工程、沼气工程等设施,提高农民生活质量。

(三)城乡规划工作要有新档次

完善规划编制体系。 做好县城总规修编扫尾工作,完成县城10 平方公里控制性详细规划、三塘镇和车江镇2 平方公里控制性详细规划。全面启动县城东大门敞口、生态公园、东岸沿江风光带等规划,完成县城夜景和色彩、县城综合交通体系、县城绿地系统和县城环卫设施空间等专项规划。

加快城乡规划统筹。 积极探索城乡规划一体化管理体制,坚持城镇化与新农村建设协调推进,年内完成向阳、泉溪、冠市三个乡镇的总体规划修编工作,深化三塘镇、车江镇城镇设计,编制三塘镇神山村、车江镇恒星村等6 个村庄规划。

提高规划执法水平。 充实规划执法力量, 加大规划执法巡查力度,建立县域范围片区巡查制度,坚持“部门联动”,强化控违拆违,对县城规划区内的违法、违章建筑,依法按程序拆除到位。

(四)国土资源管理工作要有新成效

加强土地报批工作 。全年确保成功报批土地4000 亩,争取4500 亩。突出抓好云集工业园、三塘工业园、衡云干线两厢、县城基础设施等用地报批工作,优先保证重点项目用地。抓住我县被列为低丘缓坡荒滩试点县的契机,用足用活政策,合理安排低丘缓坡荒滩缓解用地压力。要坚持部门联动,乡镇配合,共同做好项目征地拆迁和土地报批工作。

加强土地储备经营工作。 今年力争新储备土地4000 亩。要抓好已储备土地的前期开发工作,加快推进县城北片新区、湘江东岸新城整体开发。要不断完善国土资源市场,争取国有经营性土地使用权出让实现网上交易,全年国土资源收益力保完成3 亿元。

加强矿产资源管理工作。 一方面,要抓好矿补费征收工作。要组织专班,在全县开展矿产资源补偿费征收大清查,全面掌握规模矿山企业的生产、销售情况,对其应交的矿补费进行核算和征收。对不按时、不按实交纳矿补费的企业,停止供电、停止供应火工产品、停止办理年检年审,并依法吊销或注销相关证件。另一方面,要加强地质灾害防治工作。各乡镇各有关部门要切实强化责任,安排专人值班,对隐患重点部位实行现场值守,确保不死人,力求不倒房,尽可能降低灾害损失。

(五)保障性住房工作要有新作为

要加快进度。 今年全县要完成新建444 套廉租住房、1400 套公共租赁住房、1000 户城市棚户区改造任务,6 月底前开工率必须达到60% 以上。往年续建项目11 月底前必须全面竣工。县直各职能部门要积极作为,主动配合,切实提高办事效率,尽快完成保障性住房建设土地报批手续、项目报建手续,按照项目建设进度及时拨付资金。项目所在地乡镇要成立专班,统筹安排施工工期,负责协调解决项目施工过程中存在的问题。

要阳光操作。 进一步严格保障标准和保障程序,确保保障性住房资金和房源分配到最困难的群众手中, 民政、公安、劳动、房产及银信部门要建立信息共享平台,为健全准入退出管理机制提供可靠依据。4 月份,要组织开展一次全县住房保障对象清查摸底工作,将不符合条件的对象坚决清退出去,确保分配公开、公平、公正。在保障性实物房源分配上,坚持“只租不售、租补分离”的工作思路,研究出台保障性住房分配营运管理办法 ,探索梯次退出模式,逐步实现廉租住房、公共租赁住房管理并轨。

要规范管理。 规范房地产市场秩序,加强商品房预售管理。 严格房地产开发企业资质管理,对存在重大投诉和群访等遗留问题未妥善处理的企业不予年检通过。 加大 物业维修基金的归集力度,规范资金的使用和管理 。 加快推行物业管理,实现县城住宅小区物业管理覆盖面达60% 以上。

要抓好建制扩面,推进住房公积金工作。 要 积极主动作为,把教育系统、卫生系统和民营企业作为工作重点,不断推进建制扩面。坚持从源头上控制风险,规范放贷操作行为,确保资金安全。

(六)建筑施工和燃气监管要有新举措

强化企业的主体责任。 要切实提高业主的主体责任意识,督促企业建立安全生产责任制,加大安全隐患排查,查找安全生产薄弱环节,及时消除隐患,避免安全事故。要按照“四不放过”的原则,严格责任追究。 燃气企业作为 燃气安全生产的责任主体,要制订隐患监控措施,落实整改资金,建立安全应急机制,建立健全抢险预案,有效防范和杜绝安全责任事故。

强化部门的监管责任。 住建 、安监、消防、电力等部门要加强行业监管,配合执法监督。要深入开展“打非治违”专项行动,紧扣重大时间节点,全面开展建筑及燃气安全生产大检查、大整治,对于发现的问题和隐患要督促企业整改到位。 对违规违法建设必须采取强硬措施,严惩建筑及燃气领域的违法违规行为, 推动建筑及燃气安全生产水平整体提升。各相关部门要积极配合,对违规违法建设项目、燃气企业和营销网点,要采取停水、停电等措施,坚决制止建筑及燃气行业不规范行为。

强化乡镇属地管理责任。 按照“属地管理、分级负责”的原则,落实各乡镇人民政府的建筑施工安全和燃气的属地管理责任。各乡镇要加强本地区建筑施工和燃气管理工作,严格执行“一把手”负责制,分管领导具体抓,形成一级抓一级,层层抓落实的责任机制。

(七)“两违”清查工作要有新成果

思想要更加统一。 主要在四个方面统一思想认识:一要澄清底子,锁定项目。原确定的对象范围要进一步澄清审核,对不能纳入的项目和20xx年元月以后的项目不纳入清查范围。对尚未启动清查和摸底的乡镇,限定在4 月20 日前必须完成“两违”项目的摸底。二是政策不变,严格执行。要彻底打消“等政策松动”、“以拖代办”的想法,处理措施严格按原定政策执行。三是时间延长,年底结账。鉴于部分乡镇工作开展不平衡的实际情况,“两违”清查工作延长到今年12 月份,年底统一结账。四是惩前毖后,防止反弹。各乡镇各职能部门要认真总结“两违”清查工作,建立健全长效机制,防止情况反弹。20xx年元月1 日以后出现的“两违”项目要严格实行责任追究。

措施要更加有力。 “两违”清查由县优化办牵头,以乡镇为主体,县国土、住建、房产、规划、税务等部门配合,实行专班专抓。对“两违”项目的清查要实行行政和法律手段双管齐下,在建项目一律停止供电、供水,在交清税费,办全手续之后方可复工;对已经完工交付使用的“两违”项目,利用从事经营活动的,一律不得核发各种证照,已核发的依法予以吊销或收回;对不主动申报、不积极配合,故意干扰阻碍整治活动的,要依法予以严厉打击。

纪律要更加严明。 对不开展“两违”工作或清查不力的乡镇将采取“三停”措施,项目停止安排,土地停止供给,资金停止拨付。

三、攻坚克难,狠抓落实

(一)责任要细化。 做好今年的新型城镇化工作,各乡镇、各部门要进一步强化责任意识,做到领导落实、责任落实、措施落实。要将工作目标和相关责任分解到各个具体工作岗位,建立责、权、利相统一的工作机制。对责任不到位、工作没有抓落实,导致发生较大以上事故的单位和个人,要采取责任倒查制,不仅要追究直接责任人,还要追究相关领导的责任。

(二)进度要量化。 对于已经定下的项目,明确的任务,要按照时间节点要求,不讲价钱,不找借口,强力推进,坚决完成。要按照工程建设时限要求,对启动建设的工程项目要根据工程量的大小、拆迁工作难度、季节气象因素等情况,合理制定建设方案,排好施工时间表,量化工程进度,排好工期,集中人力、物力、财力,确保早启动,早实施,早完成。县委、县政府督查室要加强督查,强化考核,及时发现问题,及时督促解决,促进各项工作有力有序推进。

(三)工程要优化。 城镇的规划和建设一定要有“百年意识”、超前意识,建设“百年”工程、良心工程。项目建设要严格执行“四制”,即项目法人制、招投标制、合同管理制、工程监理制,确保项目建设的质量。城镇基础设施项目要以扩容提质为重点,规范项目建设准入,严格招投标秩序,加强项目建设的全程监管,确保项目按照质量标准施工。项目完工后,要严格验收检查和工程审计,确保经得起实践、人民和历史的检验。

同志们,加快新型城镇化建设步伐,是党的向全党全国人民描绘的宏伟蓝图,是加快我县经济社会发展的重要举措,让我们按照县委、县政府的总体部署,扎实工作,攻坚克难,努力开创我县城乡建设崭新局面!

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篇8:班干部培训会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班长,部长,培训,全文共 6756 字

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同志们:

在第五次村委会换届选举工作刚刚完成,新的村委班子开始开展工作的形势下,全县第二期嘎查村委会主任培训班开班了,我首先向各位顺利当选为村主任表示衷心的祝贺,并对大家到这里参加培训学习表示热烈欢迎!

根据我县农村牧区基层组织建设工作的需求,我县已连续几年对全县嘎查村委会主任进行了全员培训,通过这些培训,提高了广大基层干部的理论水平和业务素质,依法治村的能力有所加强。但随着我国加入WTO和社会主义市场经济的深入发展,农村牧区面临的工作形势和任务发生了很大的变化,对农村牧区第一线工作的同志们提出了新的更高的要求。有些人虽然是老村干部了,但固有的思维模式和工作方法远远不能适应形势的发展,尤其是在全县村委班子大改选的形势下,有些主任是新当选的,甚至整个村委班子都是新手,对新当选的村主任进行培训,使之熟悉工作规程并迅速进入角色,就显得尤为重要了。县委、政府对举办这次嘎查村委会主任培训班十分重视,对课程进行了认真安排,在师资上也下了许多功夫,除党校老师积极备课外,还聘请了县政府领导和县直有关单位领导为大家讲课,在后勤服务等方面也做了精心准备,应该说,举办这次培训班的各方面条件都很成熟,能不能真正做到来有所获,学有所得,关键要看大家的学习态度和努力程度了。

下面,我就如何办好这期培训班和如何发挥村民自治的优势,发挥村委班子的作用,开创农村牧区工作新局面讲几点意见。

一、利用好这样一个学习机会

嘎查村民委员会是村民民主选举产生的自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织,承担着组织村民依法发展经济,服务农村生产建设,团结带领群众共同致富的重任。不断提高广大嘎查村干部的整体素质和领导水平,对于深化农村牧区改革,加速推进农村牧区经济结构和产业结构调整,促进农村牧区经济发展,加快农牧民脱贫致富达小康步伐具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。经过民主选举,一大批素质高、思想好、有文化、作风正、能力强、干劲足、威信好的优秀人才得以充实到村委班子中来,使得我县农村牧区基层干部队伍的综合素质有了明显提高。但从目前的情况看,这支队伍的整体素质与新形势新任务的要求还不完全适应,主要表现在以下几个方面:一是有些村委班子是“大换血”,急需“磨合”;二是有的干部文化水平低,思想观念陈旧,开拓进取意识不强;三是有的基层干部不能正确领会党的农村政策,执行中随意性较大;四是有的干部不能依法行政,不能及时化解和处理矛盾,群体性上访隐患不断增多;五是有的作风不正,工作方法简单粗暴,办事不公,甚至以权谋私,违法乱纪。加强对基层干部的学习培训,不断提高基层干部队伍的整体素质,是加强农村牧区干部队伍建设的重要途径和必要保证,是保持农村牧区经济繁荣和社会稳定的长久之计和治本之策。对这项工作必须常抓不懈,抓紧抓好。这次学习培训只有短短5天,希望大家要倍加珍惜这次难得的机会,放下工作,静下心来,虚心学习,力争多学一些,多想一些,多交流一些。为此,向大家提两点要求:一是希望大家要遵守培训班的各项制度和纪律,认真参加学习培训,努力做到学有所获,满载而归。大家肩负着带领本村父老乡亲致富奔小康的重任,应当也必须做到政策水平高,实践能力强,思想观念新,发展思路清。只有吃透农村工作的各项方针政策,把握县委县政府的工作大局,才能创造性地开展好工作,加快本村经济的发展步伐,使自己成为一名群众拥护的带头人。

二是希望大家要充分利用这次学习培训机会,搞好交流,互相学习,共同提高。我县311个嘎查村,经济发展水平参差不齐,有的村虽地理位置、经济基础相似,但经济发展水平却相差较大,有的村集体经济收入几十万,有的却欠债几十万;有的班子凝聚力和战斗力较强;有的班子却软弱涣散,内耗严重,形不成合力;有的村班子带领群众搞生态建设、水源建设,抓产业化,工作有条不紊,有的村班子却老守田园,不思进取,工作缺乏生机和活力。为什么工作开展差别这么大,我认为这里面,一个是思想观念和工作思路问题,一个是工作方法和领导艺术问题。同时也涉及到依法行政,变管理为服务的问题。所以,希望大家要充分利用好这次学习培训机会,加强交流,互相学习,相互借鉴,共同提高。

二、妥善处理好两个关系

一是处理好村委会与党支部的关系。村委会是村民自治组织,你们通过民主选举当上了村委会主任,说明群众信任你们,你们必须为群众办实事、办好事,这与加强党的领导并不矛盾,实行村民自治,并不是要削弱党的领导,而是要加强和改善党的领导,村委会要自觉接受党支部的领导,更要服从乡镇党委、政府的领导,决不能自行其是。《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条明确规定:“中国共产党在农村的基层组织,按照中国共产党章程进行工作,发挥领导核心作用”。这就从法律上确定了村党支部的领导地位,村委会不接受党支部的正确领导是错误的,必须摆正村党支部和村委会的关系,主动接受村党支部的正确领导,凡是大事都要主动向村党支部汇报,共同研究决策。二是要正确处理村委会主任与村党支部书记的关系。村委会主任是村委会的领头雁,也是村级班子的二把手,做为村委会主任,首先是要学会正确发挥村委会的职能作用,认真履行村委会的职责,同时也要学会按规章制度办事,从严要求自己,注意与支部书记的协调和配合。要注意团结村委班子一班人在党支部的领导下开展工作,要有所作为,不要胡做非为。作为一名合格的村主任,一是要想事。就是要有一种高度负责的精神,要有一种使命感,要对得起全村的父老乡亲和生我养我的这片热土,在任期间,认真研究本村的发展思路,积极地为群众办实事,做好事,不负众望。二是要懂事。不管是决定问题,还是讨论工作,都要把自己放到一个适当的位置,干什么事情都要讲究原则,不能随心所欲,不乱说闲话,不拉帮结派,不搞阴谋诡计。三是能压事。压事,不是怕暴露矛盾,不想介入是非,而是为了把事情处理得更好。支部书记和村主任是伙伴关系,这是一种缘份,应该珍惜这种缘份,要心胸开阔,不要小肚忌肠,要多沟通思想,有话说到当面,以心换心,不要听一些闲言碎语,更不要听那些挑拨离间的话,一定要树立“一损俱损,一荣俱荣”的观念,不要做两虎相争的傻事。四是会管事。凡是村委会应该管的事,就要主动去管,主动去做,主动调动村委会全体成员积极工作,办事要处以公心,做人要正大光明,工作要讲究方式方法,只有这样才能真正树立起自己的威信,赢得班子成员和群众的好评。五是肯干事。要认真研究和确定几个能够实现的目标,要注意突出重点,要符合当地实际,积极地带领班子每年都能为群众干几件看得见摸得着的对得起自己也对得起父老乡亲和子孙后代的事。做到了以上五点,就是一个合格的称职的村主任了。

三、迅速做好三项工作

一是支持并完善村民代表会议制度。群众信任你,群众更要监督你,你要想顺利开展工作,更离不开群众的支持和监督。因此,要认真组织好村民代表的选举工作,按每5-15户选1人的要求,将那些有威信而又关心集体事业的人选成村民代表,为今后合法地开展村委会的各项工作奠定良好的基础。同时要成立民主理财小组,由民主理财小组定期审核有关财务帐目,村委会要主动接受其监督。对全村一些重大问题,要主动召集村民代表会议研究决定,要尊重村民代表会议形成的意见和建议,认真执行村务公开制度,保障村民的民主权利。二是迅速完成村民组长的换届选举工作,要出以公心,在支部的领导下完成村民组长的换届选举工作,切忌乱用亲信,排斥异己的倾向发生,也不要一团和气,过分求稳怕乱,让一些工作主动性差,工作进展不快的村民组长长期在其位不谋其政。三是集中民智,拿出切实可行的三年规划,认真履行对选民的庄严承诺,确保为官一任,造福一方,规划要注重前瞻性与可行性的辨证关系。注意经济利益与社会利益相一致,出发点是确保农牧民增收和改善农牧民生活。

四、从四个方面寻求农村工作的新突破

(一)牢记传统,全面提升生态建设水平。我县是农业大县,有200多万亩耕地,500多万亩林地,120万亩人工草地,这是我县的基本县情,也是我们的优势所在。经过几十年持之以恒的努力,我县在生态建设方面取得了令世人瞩目的成绩,成为全国的一面县帜,并被联合国环境规划署授予“全球五百佳”荣誉称号。但随着时间的推移,生态不富民的问题日渐突出,这就要求我们一定要依托项目,按照经济效益与环境效益相统一的原则大搞生态建设,引导农民在生态建设中树立大局意识、长远意识,舍小家为大家,配合项目区的规划和落实,尤其是在项目用地上,更该立足大局、放眼长远。发扬传统,主动投工投劳。要从单一搞农田水利建设向建设与保护并重的方向发展,教育和引导农民支持县委、政府出台的舍饲禁牧等具有长远意义的决策。

(二)立足优势,引导农民开展产业化经营。在搞好生态建设的同时,要抓好生态建设与产业化发展的有效对接,按着产业化的思路搞好项目建设和基地开发,引导农民向主导产业靠拢。要抓住国家实施西部大开发战略和温对敖汉作出重要批示给我们带来的大好发展机遇,按照生态立县、产业化强县、工业富县、科教兴县的发展战略部署,以结构调整为主线,着力构建效益型生态产业、避灾型设施农业、集约型效益畜牧业,全面提升农民应对市场竞争的能力和水平,加快推进农牧业产业化进程。农牧业产业化经营是农业和农村经济工作中一件带有全局性、方向性的大事,是在市场经济条件下和家庭承包经营基础上,实现规模经营、引导农牧民进入市场的最好的经营组织形式,是贫困地区振兴地方经济、改变落后面貌的有效途径,是迎接WTO挑战的战略措施。今后农牧业应该尽快面向市场,在优化结构,提高效益上下功夫,在农牧业产业化上搞突破、求发展。从目前情况看,我县大部分地区农牧业产业化还没走上正轨,大家作为村民自治组织的领导者,应该坐下来抓紧研究探讨农牧业产业化经营问题。从一些成功的地区实践看,要根据本地的实际抓好典型,采用典型引路的方法,引导广大农牧民搞产业化经营。在具体运作上,要注意依靠效益引导,切忌行政命令,要在帮助群众找市场,提供各方面服务上多做一些工作。

(三)努力提高依法治村能力,切实维护农村牧区社会稳定。随着农村改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,农村牧区的各种利益关系也在进行调整,并发生了深刻的变化,产生了许多新情况、新问题和新矛盾。对这些新矛盾和新问题,如果处理不当,不仅会挫伤农牧民的生产积极性,甚至会严重影响农村牧区的稳定,能否解决好这些问题,是嘎查村干部面临的新课题和新考验。从全县的现状来看,目前群体性上访增多,严重影响了社会稳定。究其原因是多方面的,除有宗族势力和派性因素外,其中很重要的原因就是我们的村干部依法施政能力不强,工作中不按政策法规办事,班子决策的事情,经受不住法律政策的考验,时间一长,就丧失了在群众中的威信,群众和村级班子产生了对立情绪,这样,我们的工作就不好做了。另外,在我们的村干部中,还存在一个比较突出的问题,就是工作方法简单粗暴问题,还在沿袭行政命令,以致引起群众反感,再加上村级财务公开不够,甚至个别干部以权谋私,贪污受贿,致使村干部与群众的矛盾越积越深,随着时间的推移,以至于酿成几十人甚至上百人上访告状,给县乡两级领导机关带来很大压力,更主要的就是给当地的经济发展带来了很大的负面影响。不少同志都认为,现在农村工作难做,老百姓不好管了。这从另一个侧面说明,农牧民的法律意识提高了,市场经济是法制经济,形势要求我们这些“村官”必须首先学法懂法,依法治村,全面掌握党在农村的方针政策,按法规政策办事,这样才能顺应时代要求,适应形势发展的需要,成为一名合格的嘎查村干部。现在,我们必须注意到农村牧区还有很多潜在的不稳定因素,如土地、计划生育等,这些热点问题如果解决不好,就有可能导致矛盾激化。我们在严格按政策办事的同时,要学会具体问题具体分析,针对不同的问题采取不同的方法,或说明情况,澄清事实;或明确原则,制定措施;或纠正错误,理顺情绪;或汇集各方,统筹协商;或诉诸法律,依法处置。要切实加强宣传教育,完善各方面的管理制度,拓宽群众参与民主管理的形式和途径,引导农牧民群众自我管理、自我约束、自我教育,力争把各种矛盾解决在基层和萌芽状态。要加强社会治安综合治理,严厉打击各种犯罪活动,依法扫除邪教、邪恶势力和黄赌毒等丑恶现象,为农牧民的生产生活创造一个良好的社会治安环境。

(四)要从农民根本利益出发,着眼于“三农”问题的全面解决。无农不稳,无工不富,无商不活。

要引导农民淡化对土地的依赖情结,而强化对土地的市场观念,要从土地使用权有效流转方面勇于探索。要鼓励农民从事二三产业,要多用政策、市场手段,善于打政策擦边球,发挥农村土地多而廉价,劳动力资源、原材料丰富的优势,改善信用环境,盘活民间资本,引导农民养成市场意识、风险意识,成为市场经济的主体,要有新的人才观、就业观、成就观,有开明开放的意识,更要有亲民意识,从发展新农业、建设新农村、培育新农民的高度来思考和统筹安排农村工作,解决“三农”问题。

五、树立五种意识,提升自身素质和工作能力

(一)树立学习意识。从提升政治素质、文化素质、业务素质、领导素质、心理素质等方面加强学习,认真领会《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》和有关农村的政策法规教育,提高适应村级工作的能力。农村工作千头万绪,不学习是适应不了农村工作的。为此,新一届村干部要把学习做为提高自身素质的重要手段,克服“学习理论无用”、“不学也能干工作”等错误思想和重干轻学现象,认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想和党的xx大精神,用科学的理论武装头脑,学会用先进的管理手段来管理农村,学会用法律手段处理农村问题,学会用先进的科学技术带领群众致富奔小康。在学习方式上,既要积极参加乡、县举办的各类培训班,又要坚持经常主动地自学;既要向书本学,又要向群众学、向实践学。通过不断的学习,真正使自己尽快成为一名有思想、有能力、有水平的村干部。

(二)树立创新意识。新一届村委会要牢固树立“发展是执政兴国的第一要务”的观念,时刻绷紧发展这根弦,唱响发展主旋律。在农村牧区,只有发展,才能增加农民收入,繁荣农村经济,实现小康目标。因此,广大村干部要树立强烈的发展观,要依托本地优势,抢抓西部大开发的历史机遇,充分利用各项优惠政策,力争实现农村牧区经济的跨越式发展。同时,要坚持在实践中创新,在创新中发展,不拘泥于传统,不循规蹈矩,不固步自封,不照抄照搬;在尊重客观规律和群众意愿的基础上,要开辟新思路,启发新思维,勇于开拓,不断进取,有所发现,有所创新;要以新的视角发现新的经济增长点,科学制定适合当地发展的近期、中期、长期经济发展规划,努力做到发展有新思路,工作有新举措。

(三)树立自律意识。村干部要管住“嘴”,不大吃大喝,不挥霍浪费。要管住“手”,不多拿多占,不侵吞集体资产。要管住“头”,按公开、公平、公正的原则处理问题,克服个人主义,防止滥用职权,坚决杜绝为个人、家庭和宗族谋取私利。要增强自律意识,正确行使手中的权利,强化“慎独”观念,善于解剖自己,做到自重、自省、自警、自励。认真执行好村务公开制度和议事制度,自觉接受监督。弘扬正气,敢于同不正之风斗争,做到不贪不占,反对奢侈浪费,树立公正廉明,勤政为民的形象。

(四)树立全局意识。“团结就是力量”,村班子团结,经济就发展,不团结搞内耗,经济就停滞不前。村干部要从本村发展和全体村民共同利益的大局出发,不计个人恩怨,搞好团结。一是搞好“两委”班子的团结,坚持党支部的领导,认真执行民主集中制,不搞“家长制”、“一言堂”。一把手要以身作则,做到重大问题集体研究,日常工作分工负责,团结协作,多沟通情况,多交流意见,强化班子的整体性,避免各行其是。二要定期开好民主生活会,敢于亮丑揭短,开诚布公,实事求是,勇于接受批评,不断达到“团结-批评-团结”的目的。三要树立全村上下一盘棋的全局意识,从发展的、长远的、党和人民利益至上的角度出发,认真规划、解决好广大农牧民的生产生活问题。

(五)树立服务意识。村干部要不辜负群众的信任和期望,努力践行“三个代表”,全心全意为人民服务。办事情,做决策,要把群众的利益放在首位,做群众的贴心人。要想群众之所想,急群众之所急,多兴富民之举,多办利民实事。特别是市场经济的今天,面对入世给农业带来的冲击,村干部要多为群众提供资金、技术、信息、环境等方面的服务,不强迫,不命令,积极引导群众搞产业化结构调整,帮助群众上项目,把服务渗透在造福乡亲、发展经济和生产生活之中。

最后,祝这次学习培训班获得圆满成功!祝各位学员学习愉快,身体健康,万事顺意!

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篇9:级干部会议总结讲话

范文类型:会议相关,工作总结,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 11438 字

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同志们:

县委十一届四次全体(扩大)会议今天就要结束了。这次会议,是在20xx年农业农村工作呈现出多年少有的好形势和20xx年全面取消农业税的大好喜讯中召开的,也是在农村改革越来越深入、各种矛盾越来越集中的背景下召开的,这是一次承上启下、具有转折意义的重要会议。会议期间,作了一个十分重要的主题报告,全面分析了当前的农业农村形势,明确提出了今年农业农村工作的总体要求、工作重点和主要措施;斑竹当镇等10个单位作了典型发言或书面交流;同时,会议出台了有关农业农村工作的政策性文件;对20xx年度农业农村工作的部分先进单位和个人进行了表彰。大家还围绕报告,学习借鉴典型经验,联系各自的实际,进行了认真热烈的讨论。在讨论中,大家都赞同县委、县政府对当前农业农村工作形势的分析判断,赞同县委、县政府提出的20xx年农业农村工作的总体要求、奋斗目标和主要措施,并对进一步做好今年的农业农村工作提出了许多很好的意见和建议。总的来讲,会议开得很成功,达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲,努力促进全县农村经济保持良好发展势头的目的。下面,我就抓好会议精神的贯彻落实,再强调几点:

一、统一思想,坚定信心,切实增强做好当前农业农村工作的责任感和主动性

这次会议时间不长,但内容很丰富,各地、各部门 一定要认真组织传达、学习这次会议出台的一系列文件,深刻领会和准确把握好会议的精神实质,切实把思想和行动统一到县委县政府对农业农村工作的安排部署上来。

(一) 要认清农村经济发展环境趋好的形势,增强信心。一是党中央、国务院和省委、省政府对农业农村工作越来越重视,农业农村工作的政策越来越好。20xx年初,当时新当选的在中央农村工作会议上发表重要讲话,明确提出要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。20xx年和20xx年,中共中央连续下发了两个针对农村工作的一号文件,并出台了一系列扶农政策,足见党中央、国务院对农业农村工作的重视。20xx年的一号文件下发后,迅速出台了“两减免、三补贴”的政策,即减免农业税、特产税和对种粮农民实行直接补贴、良种补贴以及实行农机具购置补贴,极大地调动了农民的生产积极性, 20xx年的农业农村工作出现了可喜的形势。20xx年的一号文件,进一步明确提出要“稳定、完善和强化各项支农政策”,在继续加大“两减免、三补贴”等政策实施力度的基础上,另外还提出了“五个加大”,即加大农业税免征减征力度;加大对农民的补贴力度;加大对农业基础设施建设和科技进步的支持力度;加大对产粮大县的财政支持力度;加大扶贫开发和农村社会事业投入力度。省委、省政府积极响应党中央、国务院的号召,决定对农业税全免,除此以外,还另外出台了8大项扶农政策,扶持资金达20多亿元。上级党委、政府的高度重视,各项扶农政策的出台,为我们做好农业农村工作创造了优越的条件。二是农业农村经济发展的软硬环境不断改善。如果说去年的一号文件是为了确保国家粮食安全,所出台的一些补贴政策是在用经济的手段解决政治问题的话,那么今年着眼于提高农业综合生产能力的一号文件则是从根本上发展农村经济的综合举措。一方面,大力推进农村税费改革、乡镇综合配套改革、科技推广体制改革、农村投融资体制改革等,使农村发展的体制环境明显改善,农村生产关系阴碍生产力发展的问题正在逐步解决。另一方面,继续加大农田水利、农村基础设施、农业综合配套体系建设,可大大改善农业农村经济发展的硬环境,全面提高农业综合生产能力,促进农民增收。对我县来说,荆南四河的治理,长江干堤的加固,通乡、通村公路的建设,为我县农业农村发展提供了有力的保障。三是我县的农业农村工作呈现出了多年少有的好形势。20xx年,全县农民收入大幅增长,农民负担明显减轻,农村经济快速发展,为今后的发展奠定了良好的基础。特别是当前农民的生产积极性空前高涨、农业十大项目纵深推进、农业招商引资逐步活跃,全县农村经济必然会出现新一轮的大发展。

(二) 要消除“三农”问题无解的疑虑,振奋精神。确实,当前我县的农业农村工作仍然还存在不少困难和问题,如在报告中提出的“土地纠纷矛盾突出,乡村债务化解无力,农村公益事业建设困难,乡村两级组织运转困难,服务管理农民的功能手段弱化”等等,这些问题的存在,使一部分乡村干部感到困难重重,束手无策。有的只看到问题和困难,看不到希望;有的在混工资,混一天算一天;还有的想撂担子,不干了。要做好当前的农业农村工作,首先要正视这些问题。一是要看到这些问题的普遍性。有些问题,如乡村债务的问题、乡村运转困难的问题,是全国、全省带有共性的问题。据有关资料,全国村一级债务村平达100万,乡镇债务镇平达400万。还有如乡村运转困难的问题,都已经引起了党中央、国务院和省委、省政府的高度重视,纳入了重要议事日程。省委提出我们要咬紧牙关,还克服两年,先好决好农民增收的问题,再逐步解决乡村运转困难的问题。我们要相信,这些问题在高度重视社会和谐发展的党中央、国务院和省委、省政府的领导下,最终肯定会解决。二是要看到这些问题的暂时性。如土地纠纷的问题,就是在免征农业税后,农民种田积极性高涨、农村经济快速发展的大背景下产生的,在完善土地二轮延包,明确权属关系后,必然会得到解决。再如农村公益性建设和小型农水建设困难的问题,今年的一号文件已经对此有了明确,只要是农民能够直接受益的中小型工程,通过严格民主讨论的决策程序并让农民参与监督工程的费用的开支,可以继续由农民对小型农田水利建设投工投劳。并且中央和省级财政都设立了小型农田水利建设补助专项资金,对农户投工投劳开展小型农田水利建设予以补贴。三是要辩证对待这些问题。矛盾普遍存在,不可避免。事物都是在矛盾中不断演变和发展。形势不断变化,社会不断发展,都会产生新的矛盾和问题。这些矛盾和问题,又会通过不断的改革、发展逐步加以解决。只要我们正视问题,振作精神,我们总会找到矛盾的破解之法。在不断的改革、发展和化解矛盾中,我们就会推动社会的进步。

(三) 要形成当前农业农村正处于关键发展时期的共识,抢抓机遇。当前的农业农村工作形势很好,问题也不少,为切实解决好“三农”问题,党中央、国务院和省委、省政府去年作出了一系列加强农村工作,扶持农业发展,促进农民增收的重要举措,在上级党委的正确领导下,在全县人民的共同努力下,20xx年我县的农业农村工作迈出了可喜的、转折的第一步,取得了多年少有的好成绩。今年,党中央、国务院和省委、省政府的对农业农村工作的政策更好,特别是对我们粮食主产区的扶持更多,我们一定要抓住这一政策机遇期,保持良好的发展势头,切实解决好农业农村工作中的各类问题,促进我县农村经济持续快速发展。要注重抓好“三个机遇”,一是要抓住当前农业农村形势好,农民劲头旺的机遇,顺势而为,加快农村经济发展。去年农民的收成好,资金相对充裕,我们要进一步调动农民的生产积极性,引导农民加大生产性投入,加快结构调整,提高生产水平,发展农业生产。二是要抓住上级对农业农村特别是对粮食主产区补贴多、项目多、资金多的机遇,积极对上争取项目和资金支持,加强农村基础设施建设,改善农业生产环境,从根本上提高农业综合生产能力。机遇不可能长期存在,如果我们不能抓住这一政策机遇期,在争取项目和资金支持上落后了别人,那么我们的农业综合生产能力也会相应落后,而且由于错过了机遇,这种落后将不仅是一年两年,而是长期的落后。三是要抓住当前农业农村工作政策好、税费少的机遇,着力改善党群干群关系,尽力化解农业农村工作中的各类矛盾和纠纷。过去农业农村工作中存在的一些党群、干群关系上的问题,有相当一部分是由于税费征收多、服务扶持少引起的。现在税免了,费少了,原来占用绝大部分精力的农业税费征收工作没有了,我们应该尽快转变工作重心,优化服务,把党的惠农政策一项一项落实到老百姓头上,把对老百姓的服务体现在一件一件的具体实事上,从而全面改善党群、干群关系。干部和群众的关系好了,一些其它矛盾和问题也可以相应得到化解。

二、理清思路,明确目标,切实抓好20xx年农业农村的各项重点工作

关于今年农业农村工作的总体要求、主要预期目标和工作任务,在主题报告中已经作了全面部署,并提出了明确具体的要求,各地、各部门都要按照这些部署和要求,切实抓好落实。20xx 年的农业农村工作,是要以农民增收为核心,以农村发展为重点,一手抓深化深化改革、政策落实和减负增收;一手抓结构调整、科技服务和发展增收,并着力解决当前农业农村工作中存在的各类矛盾、问题和纠纷,全方位促进农村经济和社会事业的全面发展。在具体工作中,我们要注意工作的节奏,抓住重点,把握关键,稳步推进,重点要抓好6个方面的工作。

(一) 积极稳妥推进农村土地二轮延包工作。完善农村土地二轮延包,从法律上和制度上保障农民的承包权,是维护农民合法权益、保持农村社会稳定的迫切需要;是推进土地合理流转的基础和规范农村经济社会秩序的关键;是对农村发展起长远作用的一项基础性工作。此项工作政策性强,牵扯面大,是当前农业农村工作中一项重要而艰巨的任务。目前,我县的土地二轮延包工作进展缓慢,只有20%的村民小组完成了确权确地任务,滞后于上级的要求和周边县市的进展。抓好这项工作,关键在于乡镇党委政府的重视程度,关键在于村两委班子的决心大小,我们一定要引起高度重视,下定决心,集中精力,集中时间,严格政策,规范程序,充分采取村民自治和民主协商的办法,积极稳妥地搞好确权确地工作,灵活解决土地确权过程中的各种矛盾和纠纷,确保在今年秋播前全面完成土地确权工作。土地作为一种生产要素而流动,是经济发展的内在要求,在土地权属明确后,要按照“依法、自愿、有偿”的原则,积极稳妥地推进土地合理流转和适度规模经营,做到耕者有其田,外出打工者利益不受损。

(二) 全面落实税费改革政策和各项惠农政策。去年的农村税费改革验收中,一些地方出了不少问题,结果是一年上头抓税改,一年上头抓整改,问题依然不少,一环被动,环环被动。为了切实巩固税改成果,这次会上专门下发了《关于全面落实农村税费改革政策若干问题的意见》,各地、各部门一定要对照意见,严格执行。一是严格农民负担的审批和监管。今年的农民负担,严格实行定项限额,农民负担项目为县乡农业排涝水费、村级“一事一议”筹资、村级排涝水费和荆南四河堤防整险加固工程“两工”以资代劳4项,全县农民负担资金总额控制在4000万元以内,农民负担审批由县农民负担监督管理办公室年初“一支笔”一次审批到位,不准多头审批,年中不再审批任何要求增加的农民负担项目。二是全面规范涉农收费管理。建立健全涉农收费平台,以县行政服务中心为平台,所有涉农行政事业收费单位和项目都必须进入中心管理,在大厅集中办理相关手续。为方便和照顾偏远地区群众办事,由中心定期组织相关部门和人员到乡镇集中“摆摊服务”。加强对涉农收费的监管和专项治理,坚决制止乱收费行为的发生。三是认真抓好各项惠农政策的落实。不折不扣落实农业税免征政策和粮食“两补”资金,落实农业技术推广专项资金;积极对上争取资金增加对大中型农机具的购置补贴、农村富余劳动力转岗培训补贴、小型农水建设补贴、高产农田建设补贴;积极筹措资金落实村级行管费补贴、农村特困群众生活救助补贴、农村五保护供养费等等。

(三) 积极推进合村并组。农村税费改革后,村级运转困难,特别是一些规模较小的村,其村级转移支付根本无力负担村组干部的工资和正常的办公经费,迫使合村并组势在必行。随着农业税的免征,村民自治的发展,以及市场经济体制在农村的渗透,村级组织的职能在转型,村组干部的工作任务大大减少,为合村并组创造了条件。在土地确权工作基本完成后,要选择适当时机开展合村并组工作。要坚持大村合小村,好村合差村,班子战斗力强的村合战斗力弱的村,既扩大村级规模,保证各村计税面积在3000亩以上,人口在20xx人以上,使村级组织能够正常运转;又提高村级组织的战斗力。

(四) 按照省委的统一部署搞好乡镇综合配套改革。推进乡镇综合配套改革,是深化农村税费改革的关键一步,特别是农业税免征后,乡镇综合配套改革更是迫在眉睫。农村税费改革带来了两大变化,一是今后不能以任何方式向农民收钱养人,因此必须把人员减少到财政能维持正常运转的程度; 二是过去乡镇干部很多精力用在收钱上,农业税免征后,用不了那么多人。因此,建立与此相适应的管理体制、运行机制,是摆在我们面前的一个重大问题。今年,我们要按照省委的统一部署和要求,推进乡镇综合配套改革。乡镇综合配套改革主要内容有三项,一是乡镇政府机构精简、定编定岗,党政交叉任职、正职 “一肩挑”;二是事业单位分流人员、减少机构、转变职能,实行以钱养事、群众签单;三是领导班子成员实行“两推一选”。进行乡镇综合配套改革要坚持“养事不养人”的原则,不能因为改制而削弱对农民、对基层的服务。要妥善安置好站所分流下岗人员,建立和健全社会保障体系,解决他们的后顾之忧。

(五) 重视做好村级债务化解工作。化解村级债务,既是一个长期的过程,也是今年的工作重点。有些村的债务沉重,一年两年可能还不完,但不能不还。一是要核定锁定债权债务。要落实好债权人和债务人,明确责任主体。所有单位和个人在村组集体的借、欠款,必须办理欠款手续,签订债权核定书;村组集体所欠的债务,必须逐笔核对清楚,并签订核定书。对一些按规定可以核销或减免的债务,在按规定程序报批审核后,予以核销或减免。二是要坚持一债一策,逐项化解。要积极探索化债新办法,落实降息停息化债,积极盘活资产化债。要分清债务性质,按有关规定落实偿债主体,逐年偿还。三是要积极稳妥清收村级债权。党政机关、企事业单位在村组集体的借、欠款要限期还款;限期内不能还清的,可直接从财政拔款中划扣。对外地单位和个人在村组集体的欠款,催要不还的,可采取法律手段清收。其它债权也要采取相应的措施进行清收,清收到的资金主要用于化债。四是要坚决制止新债。严禁村级组织借贷垫交税费任务或垫付有偿服务收费。坚持“量入为出、以收定支”,加强预决算管理,完善村级账务、资金“双代管”制度,规范村级资产管理和财务管理,确保不增加新的债务。

(六) 坚定不移推进村务公开。进一步加强村务公开和民主管理工作,是完善村民自治、发展社会主义民主的重要内容。在当前形势下,落实村务公开和民主管理,对于加强农村社会事务管理,顺利推进农村各项改革,妥善化解农村各类矛盾,促进农村经济发展都具有十分重要的意义。我们要把推行村务公开和民主管理作为当前加强村级管理的重中之中来抓。一是要围绕群众关注的问题,广泛开展村务公开。村务公开要从农民群众普遍关心的、涉及群众切身利益的实际问题入手,凡属群众关心的热点问题,以及村组的重大问题,都应向村民公开。二是要以村民代表议事会制度会重点,强化民主管理。村级民主决策的基本组织形式是村民会议和村民代表会议。对涉及全体村民利益的事项,由村民委员会提请村民大会讨论决定,村级一般事务由村民代表会议讨论决定。同时,要建立民主评议村干部制度,每年进行一次,把群众满意与否作为衡量村干部是否合格的标准。三是要加强对村务公开的监督。设立村务公开监督小组,负责监督村务公开制度的落实。主要监督村务公开各项内容是否全面、真实,公开时间是否及时,公开形式是否科学,公开程序是否规范,并及时向村民会议或村民代表会议报告监督情况。

三、抢抓时机,统筹安排,做好当前农业农村的几项重要工作

一年之计在于春。今年是实现“十五”计划的最后一年,是巩固农村税费改革成果,完善配套改革的攻坚之年,是保持农村经济良好发展势头,从体制上逐步解决“三农”问题的关键之年,改革的任务仍很艰巨,发展增收的压力仍然很大,扎实做好当前的工作,开好头,起好步,对全面完成全年的各项工作任务具有十分重要的意义。当前,要重点抓好十项工作。

(一)大力宣传党在农村的各项方针、政策。今年,中央、省相继出台了一系列扶持农业生产,维护农民利益的好政策。政策有了,农民不知道,宣传不到位,基层干部有责任。当前,要抓住全县上下“闹春耕”的时机,狠抓政策宣传,调动农民的生产积极性。一是宣传的方式要全。不仅要采取办专栏、拉横幅、贴“门神”、召开户主会、出动宣传车、新闻媒体宣传等手段进行常规性宣传,还要结合春季农业技术培训,将政策送到田间地头,保证宣传工作不留死角死面。二是宣传的内容要新。不仅要宣传中央一贯推行的农村政策,更要注重宣传一些直接关系农村和农民的新政策,包括税赋减免,控制农民负担,省委、省政府今年出台的十二项十七条扶农政策等。保证政策宣传的及时性和准确性,要求基层干部首先自己要注重政策的学习,了解国家的大政方针,打好深入宣传的基础。三是宣传的力度要大。对农民的政策宣传工作要持久开展,绝对不能“三天打鱼,两天晒网”,停留在表面,搞形式主义。各乡镇和有关部门要配强专班,以责任制的形式,明确工作责任,强化督办措施。

(二)抓紧开展农村土地二轮延包工作。春节后,县委组织了八个督办组,对全县二轮延包工作进行了检查,从检查情况来看,很不理想。一是工作进展不平衡,工作进度和质量标准明显滞后,距县委、县政府的要求差距很大。二是思想认识有偏差,群众没有积极性,村组干部没有动力,乡镇干部求稳怕乱。三是执行政策不坚决,部分村组仍以化债为前提,外出打工人员、迁进迁出人员土地承包经营权得不到保障。四是对目前已经出现的纠纷和问题重视不够,处理不力。五是基础工作不扎实,存在资料填写不全、代签字现象。依法完善农村土地二轮延包工作,是当前农村工作的一项重要而艰巨的任务,是当务之急。各地、各相关部门以及各级工作组一定要按照在报告中的要求,认真抓好落实,特别是农村党支部书记要切实担负起责任。要抓紧时间,确保上半年基本完成,能够全面落实到位的全面到位,不能到位的也要做到先动账,确定权属,下半年完成确权、确地、确人。具体操作中,一要把握好三条基本要求:承包权益要保障,做到耕者有其田;基本程序要到位,特别是要以组为单位召开户主大会,真正做到民主决策,村民自治;矛盾纠纷要化解,坚持大稳定,小调整,注重化解各类矛盾和纠纷,平稳确权。二要注意方式方法,具体操作中要因村制宜,因地制宜,在不违背政策原则的情况下,采取一切行之有效的方法和措施,确保确权到户,切实做到群众满意不上访,程序和规不扯皮,手续完备不留后遗症。

(三)高质量开展春季农田水利建设。水利是公安天大的事,不能有丝毫懈怠。各乡镇要严格按照去冬今春的水利建设规划,统筹安排,精心组织,集中力量,集中时间,尽快掀起春季水利建设的高潮。一是堤防整险除险、泵站维修煞尾试车、外江涵闸维修和安全检查等工作要在汛期到来之前全部完成;二是渠道疏挖、塘堰清洗等内部农水建设要在三月底全面投入使用;三是要抓好部分在建工程项目的煞尾工作;四是要把握省委、省政府扶持建设高产田的政策机遇,按照排得出、灌得进、旱涝保收、高产稳产的要求和“田成方、路相通、林成网、渠相连、土肥沃”的标准,抓好高产田建设;五是要抓住当前的有利时机,结合春季水利建设,以开挖改造低湖田和血防灭螺综合治理为重点,认真抓好农业综合开发。同时,在税费改革不断深入,政策限制逐步扩大的宏观背景下,还要积极探索开展农田水利基本建设的新机制、新办法,严格区分加重农民负担与农民自愿投工投劳改善自己生产生活条件的政策界限,在切实加强民主决策和民主管理的前提下,按照自愿互利、注重实效、控制标准、严格规范的原则,引导农民投工投劳开展农田水利设施建设。

(四)及早做好春耕备耕和多种经营“六春”工作。抓好当前的春耕准备,对夺取全年农业丰收至关重要。当前,各乡镇、各有关部门要千方百计发动和帮助群众组织资金,储备农业生产资料。农业服务部门要抓紧组织货源,及时摆布到点,方便群众购买。涉农金融部门要认真开展调查研究,搞好春耕资金的组织投放,保证农民春耕生产急需资金的供应。多种经营方面,要以春防、春管、春训为重点,搞好“六春”工作。要认真抓好春季防疫工作。三月下旬必须开始实施春防工作,防止禽流感等疫情的发生。从20xx年开始,动物防疫实施主体由乡镇人民政府负责,畜牧部门负责监督实施。全县实行村级动物防疫员制度,由乡镇政府或村聘请村级防疫注射人员,3月份竞聘到位。防疫收费实行边打针、边收费、边上标、边出证的“四边”办法,收费标准按物价部门有关规定执行。要组织群众加大夏收作物的田间管理,抓紧深沟抬田,施肥除害,特别是要注重抓好油菜菌核病的防治工作,力争夏收作物有好的收成。

(五)积极开展农业实用技术培训。县里就开展“实用农业科技落实年”活动专门下发了文件,各乡镇和农业部门要认真部署,因地制宜,抓好十项实用农业技术的推广工作,要按照要求,扎扎实实办好十大样板。特别是当前,要依托“绿色证书工程”、“青年农民科技培训工程”,围绕主推品种和实用技术,搞好春季农业技术培训,做到科技人员直接入户、技术要领直接到人、良种良法直接到田。农业和科技部门要联合起来,组成农技专家服务组,用一个月的时间,一个乡镇一个乡镇、分门别类地开展各类农业实用技术培训,真正使农民学以致用,力争全年培训农民20万人次。同时,水产部门要完善方式方法,抓好正在进行的全县324家国营、集体、个体渔场的技术培训工作。

(六)掀起春季植树造林的高潮。公安县是全国首批“平原绿化达标县”和全国造林绿化“百佳县”,自20xx年开始,全县对林业生产经营体制进行了全方位的改革,民营化为深入开展植树造林工作提供了良好的体制基础。今年,全县要完成15000亩造林目标。当前,一是要精心组织,搞好培训。对春季植树造林要早规划、早部署,今年对林农的培训要达到3000人。二是要加大林种结构的调整力度,突出抓好具有经济性、特色性的林木品种的推广。三是各乡镇要把春季植树造林工作作为当前一项重点工作,采取层层宣传发动,干部包片等方法,开展造林绿化突击活动。四是要科学施工,科学管护,提高造林的效益和质量。林业部门要组织技术人员深入造林第一线,抓好苗木调剂、技术指导,严把质量关。五是要按照“谁投资、谁管理、谁收益”的办法,鼓励各类法人、经济组织和个人以承包、租赁等各种形式进入造林绿化领域,扩大营林体制改革的成果。

(七)抓好打假控价,整顿农资市场。3月份,全县要组织专班,以“3·15”活动为契机,以打假保春耕为重点,开展农资市场的专项整顿,严厉打击假冒伪劣农资产品和各种坑农害农行为,保障农民利益。工商、质监等部门要采取拉网式检查,对全县化肥、农药、种子、农机等农资商品经营门店进行清理、整治。按照整治与整改相结合的原则,从严审查生产和批发企业的经营行为,加强农资经营户的网络管理,并对农资商品质量进行监督抽查,切实维护农民的利益和守法经营者的权益。

(八)进一步抓好打工经济。抓打工经济,重点是抓培训和服务两个方面的内容。第一,要以“三化”为抓手,加大外出务工人员的培训力度,深入推进“阳光工程”。一是培训主体要多元化。要整合技工教育和社会培训资源,形成以县劳动就业培训中心为龙头,县职教中心等4家培训学校为依托,乡镇劳动管理部门为载体的劳务输出培训体系,大力开展各类职业技能培训。二是培训内容要特色化。要坚持“针对性、适用性、普及性、简便性”的原则,注重特色,有的放矢地开展电子、机电、服装加工、电脑应用等技能培训,提高劳动力的特色技能,提升外出劳动力的就业、创业竞争力。三是培训方式要多样化。要充分利用电视、广播等载体,运用课堂培训、现场示范教学、农民结对、建立培训基地等方式,合理使用培训资源,提高资源利用率。今年全县新增外出打工人员要达到2.5万人,务工收入要比上年增长20%以上。第二,要以便捷、高效为出发点,为打工人员提供优质服务。一是在证件办理上要继续实行“一站式”办证,减少环节,同时控制办证费用,严防费用“反弹”,兑现县委、县政府对群众的承诺。二是要进一步拓宽信息渠道,健全完善信息收集、发布网络,为外出打工人员提供真正有价值、见成效的劳务信息。三是要进一步拓展转移门路,坚持内部转移与外部转移相结合,以外部转移为主;一、二、三产业转移相结合,以二、三产业转移为主,合理有序地组织好劳务输出。

(九)抓好市场主体建设。这次会上,县委、县政府表彰了一批20xx年农业产业化经营先进单位、农民专业合作经济组织建设工作先进单位,以及先进农民专业合作经济组织,各有关单位和部门要以先进为榜样,进一步统一思想,切实加强对农业产业化经营工作的领导,扶持壮大龙头企业的发展,努力促进市场主体建设。一是要大力发展农产品加工龙头企业。重点扶持金安纺织、天绿源米业、民惠公司、基立公司、珍味食品、金阳油脂等骨干龙头企业,壮大实力,增强竞争力,提高带动力。当前,要积极开展招商引资,加快培育发展一批“新龙头”,年内要完成新增3家市级以上龙头企业的目标。二是要积极发展以农民专业协会为重点的农村经济合作组织。各地要根据自身农业生产结构特点,立足优势产业,加快组建各种专业协会,要健全协会的网络体系,为农民进入专业协会创造条件。在2-3年内,要实现全县30%以上的农户进入协会,2/3以上的农户进入产业化经营范畴。三是要加快农民经纪人队伍建设。当前,全县每个村都要培养2-3各农民经纪人,带领农民闯市场,创效益。四是要加强农产品专业市场建设。要全面开通“绿色通道”,确保农副产品顺畅销售。

(十)积极对上争取项目支持。今年,中央从宏观调控的角度,决定国家总投资减少20%,但同时明确了对提高农业综合生产能力的投入不降。中央今年一号文件的第一条就是“稳定、完善和强化扶持农业发展的政策”,在继续加大“两减免、三补贴”实施力度的基础上,又出台了一系列扶持提高农业综合生产能力的政策。省委、省政府在中央一号文件的基础上,不仅全部免征农业税,而且新出台了8大扶农政策,涉及资金超过20亿元。一些项目如小型农田水利基础设施建设项目、高产农田项目、超级稻推广项目、农产品板块基地项目、血吸虫综合治理项目、通乡通村公路建设项目等等,都是我们可以而且应该去争取的。因此,各乡镇和部门要抓住政策的机遇期,加大跑“部”进“京”的力度,利用行业优势和自身的特点,积极向上争取项目和资金,并以项目为载体,全面改善农业发展环境,切实提高农业综合生产能力。机遇稍纵即逝,当前的政策好、项目多、资金多,如果我们不能抓住这一机遇,全面改善我县的农业发展环境,就是我们的严重失职。

最后,讲一下工作观念和方法如何转变的问题。宏观政策的变化,必将带来体制的深层次变革,基层工作也将面临新的挑战。过去,乡镇政府对农民主要通过土地、罚款、增收来约束,是领导关系。现在,税费改革已基本完成,农业税取消,乡镇政府职能应该如何定位,工作思路应该怎样调整,工作的方式方法应该怎样转变,已经成为基层工作的首要问题。在职能定位上,要强化宏观调控职能,转变部分社会管理职能,向下分化部分职能,防止职能的越位和错位。在工作思路上,不仅要适应税费改革后新形势的要求,而且要在市场经济体制和WTO规则的背景下谋划,要调整到统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、调节经济、监理市场、管理社会、服务公共等方面。在工作的方式方法上,要变微观管理为宏观管理,变直接管理为间接管理,变行政指令为计划指导,变行政控制型政府为便民服务型政府。基层干部要转变作风,更新观念,通过市场的办法、民主管理的办法、经济的办法管理农业和农民,提高新形势下领导农村工作的水平。乡镇特别是县直单位要通过结合保持共产党员先进性教育活动,深入开展“四联”,开展富农强村大讨论,积极为农村发展献计献策。

同志们,这次县委十一届四次全体(扩大)会议暨全县三级干部会议既是对今年农业农村工作的总部署,也是对全县广大干部群众完成今年农业农村工作各项任务的总动员。当前,目标任务已经确定,工作重点已经明确,关键是要狠抓落实。我相信,只要全县上下团结一心,顽强拼搏,开拓进取,苦干实干,就一定能够保持农业农村发展的良好势头,一定能够把农业增效、农民增收、农村稳定的工作做得更好,一定能够在新的形势下取得新的更大的成绩!

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篇10:学校竞选班干部演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:学校,班长,部长,全文共 390 字

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敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天,很荣幸参加班干部竞选。感谢大家这么鼓励我,支持我,让我鼓起这么大的勇气。

以前我胆子很小,做一些事,十分缺乏信心。我想通过这次竞选,能让我变得不再那么内向,变得外向起来。大家一定知道我想竞选什么职位吧!你们一定猜到了吧!我竞选的就是值日组长,我想对大家说:“如果有机会,我一定做到这份工作。”

假如我当上了值日组长,我就会和同学们一起努力,搞好班级。

有时候,有些同学会产生,不想扫地这样的念头,但又怕被老师挨骂,常常扫地十分的不认真。要是我是值日组长,我一定会好好和同学交流,争取让他们早点改掉不想扫地的念头,还会和他讲,不讲卫生不扫地的后果。

总之,我会尽我最大的努力,把班级建设成一个优秀的班级。

如果我被落选了,说明我还做的不好,同学们才不选我。但我不会气馁,做的更好,下届再竞选。

我十分真诚地希望大家投我一票,我会让做的比说的好。谢谢大家。

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篇11:小学班干部竞选的演说稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:小学,班长,部长,全文共 614 字

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尊敬的老师、亲爱的同学:

你们好!今天,我很荣幸能代表“优秀班干部”在此发言。我知道,我今天能站在这里,离不开全班同学的支持和包容,更离不开老师的培养。在这里我对你们表示深挚的谢意,谢谢你们的支持和关爱,是你们让我学会了不少的知识,得到了许多工作经验,也希望你们能一如既往地支持我们班干部。

我也知道自身仍存在许多缺点,我一定会不断地改进,不断地完善自己。我一定会努力提高自己的管理能力和协调能力,和大家和睦相处,做好同学们的知心人和代言人,做好老师的帮手,使我们的班集体成为温馨、上进的优秀班集体。我更知道优秀班干部应成为同学们的表率,以后我会做到以下几点:

一、认真学好每门功课,做到勤学好问、一丝不苟,争取更好的成绩。

二、工作方面以高度的责任心、认真的工作态度、严谨的纪律性约束自己,为全体同学尽心尽力服务。

三、培养和提高综合素质。我会积极带领大家参加学校组织的一切有益活动,共同提高我们的综合素质。

尊敬的老师、亲爱的同学,谢谢你们对我们班干部工作的大力支持和配合。对我们在今后的工作中出现的问题,恳请大家及时批评指正,我们将不断地完善自己。我们坚信,在学校的正确领导下、老师的悉心指导下、同学们的密切配合下,我们一定能够圆满完成所承担的班级工作,向学校、向老师、向同学,交上一份满意的答卷。

同学们,让我们共同携手,创造一个快乐幸福、多姿多彩的校园。让属于我们的阳光永远歌唱,让我们在小常学校生活的每一天更加丰富多彩!

谢谢大家!

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篇12:初中住校生会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:初中,全文共 2006 字

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今天利用间操时间在不耽误大家学习的前提下,我们在这里召开全体(包括住宿生)安全会议,主要是想提几点要求,让大家在学校睡得好、吃得好、学得好,让爸爸妈妈放心,也为了不辜负老师对我们的希望!

一、对寄宿生活的正确认识:

根据以往对寄宿生晚自习和就餐、就寝纪律的检查以及学生寄宿后各方面的情况反馈,我们取得了不少的经验和教训,寄宿生的优势到底是什么?我也作过大致的罗列——学习时间多(不必赶路);集中自修形成良好的学习氛围和竞争意识;有老师的适当辅导;学习生活有规律,能劳逸结合;在学校和老师的管制下加强了自我约束……因此,要保持寄宿班的优势,就必须在时间利用、学习效率、自我管理等几个方面下工夫。

1、从小学到初中,本身就需要一个适应过程,学习时间变长了,学习内容变多了、变难了;从走读到寄宿,又需要一个适应过程,学习和休息的时间需要自我调节,生活也需要自理了。因此,我们必须尽快适应寄宿生活,尤其是初一新入住的班级,在首次脱离了家庭的监管后,不可避免地要面临各方面的考验,在生活上和学习上都要努力做得比以往更好,否则,寄宿也就失去了意义。(检查结果反馈——对家长的依赖性)

2、晚自修的学习效率是决定寄宿学习成败的关键,如果学生的自觉程度不够,不能克服以往在家中重时间轻效率的缺陷,就必然会步入了既少时间又无效率的误区,说到底,就是如果自修效率不如家中的话,还不如不寄宿!(总体是好的,但也有少数学生可能因为新鲜,不能集中注意力学习,东张西望、低声讲话、做小动作、看杂书,尤其是自修结束前的一段时间,作业做好了就不知道干什么了。)

3、不能过多地迷信和依赖教师的辅导,要认识到教师的辅导仅仅是在你们很好的完成学习任务后的锦上添花,不能错误地理解为教师的辅导可以弥补甚至取代自觉的学习,从而失去了寄宿班学生应有的紧张感、自觉性和必要的忧患意识。

4、千万不能过多地浪费了晚自修以外的可利用时间。如:晚自修前后和早晨起床后,这都是可挖掘利用的宝贵时间,虽然我们不主张同学们放弃应有的休息时间没日没夜、不讲方法地苦学,但是大家也应该认识到成功的大门绝对不是靠侥幸和坐等得来的。当然,还要避免将晚自修当作了不独立完成作业的温床(根据平时的检查……)。

5、要很好的休息。在熄灯后严格遵守作息规定。其实,寄宿的最大优势是节约时间、规律性生活和借助学校管理实现学习高效,而这一切又必须是要建立在有充分休息、精力充足的前提下才能实现,否则,寄宿的一切优势都将无法保证。(反馈最近检查结果——熄灯前后的纪律情况)

二、对寄宿生的若干具体要求

1、遵守作息制度:

①早晨准时起床,做到7:40点之前进入教室晨读。学生不得早起、大声喧哗影响他人休息。②放晚学后,不要在校园里闲逛,利用时间看书、做作业、也可以到宿舍洗洗衣服、打打开水。晚饭后必须在6点之前到教室自习。

晚自习期间,要听从晚自习值日教师安排,按照上课要求,严守上课纪律,认真学习。课间不追逐打闹,不将零食带进教室。

③下晚自习,7点50分铃声响后,进入宿舍,洗漱干净上床睡觉,晚上熄灯后不大声喧哗,不使用手机,不做其他有碍他人就寝的事情。

2、安全问题

①食品安全;②水、电、火安全;③防踩踏安全;④交通安全;⑤财物安全

3、卫生要求与检查制度

①寝室建立值日生制度,每天由值日生负责打扫卫生,其他同学注意保持,宿舍管理员和值日生负责检查。

②寝室卫生应做到:

(1)床铺平整,床上不乱放东西,被子叠放整齐,枕头放在被子上面,统一放在靠窗一端,蚊帐要拉开;

(2)地面、桌面和柜子上要干净、整洁,无杂物、无水渍;

(3)洗漱用品、茶杯放到指定的桌上,按要求统一摆放。毛巾、脚布盆子按要求摆放,均做到一条线。鞋子摆放在室外。另每人床底下的鞋子不超过两双。

(4)室内不乱拉绳索,不乱挂毛巾、衣物。

(5)宿舍内的垃圾必须每日清理完。将垃圾扔进大的指定垃圾池箱。

4、强调寄宿常规

为了保证我校住宿学生有一个良好的学习和生活环境,保证正常地学习和生活,特制定宿舍安全注意事项,具体规定如下:

一、提高警惕,注意防范坏人,遇到形迹可疑人员要主动询问并及时报告宿舍管理员。

二、贵重物品尽量不要带到学校,现金要妥善保管,不乱丢乱放。

三、离开宿舍前要关好门窗,关掉电灯和水龙头,切断电源,柜子钥匙随身携带。

四、不得私自拉接电线,禁止使用电炉、热得快等,禁止在宿舍使用明火,违者从重处罚。

五、严禁在宿舍内赌博、酗酒、抽烟。

六、学生之间要团结友爱,互相照顾,遵守作息时间,爱护公物,讲究公共道德。

七、发现宿舍被盗时,要立即保护好现场,并及时报告德育处。

5、就餐问题

对违纪学生的处理办法:对违反寄宿生相关规定的学生,首先予以教育和警告,宿舍考核酌情扣分;对屡教不该或情节较严重的,全校通报批评,并取消该生住宿资格。

最后,我要说,任何严格的规定都是为了我们能有一个共同的目标,那就是希望在座的每一位同学在学校能够更充实地生活、更理想地学习!

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篇13:党干部在全县经济工作会议上讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 5487 字

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同志们:

刚才,杨书记作了重要讲话,深入分析了全市面临的形势,明确提出了今年经济工作的总体要求、主要目标和重点任务,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好全市经济工作讲四点意见:

认清形势,把握大局,充分肯定高质量发展新成绩

一年来,面对严峻复杂的国际国内形势和艰巨繁重的改革转型任务,全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党中央决策部署和省委省政府、三门峡市委市政府工作安排,在市委的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,以提高经济发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,围绕“决胜二次创业、加快转型发展”战略,统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,经济社会发展稳中有进、稳中提质、稳中向好。20xx年,全市生产总值增长7.3%;财政一般公共预算收入增长9.7%;规模以上工业增加值增长7%,居三门峡六县(市、区)第1位;固定资产投资增长11.1%,居三门峡六县(市、区)第3位;社会消费品零售总额增长11.1%,居三门峡六县(市、区)第2位;城镇居民人均可支配收入增长7%,涉农居民人均可支配收入增长7.5%。主要经济社会发展指标稳居三门峡六县(市、区)第一方阵。回顾一年来的工作,主要呈现以下六个特点。

一是动能转换“快”。第三产业占GDP比重达31.9 %,较去年提高1.7 个百分点,对经济增长的贡献率达到25.3%。高新技术产业增加值增长9.6%,占规模以上工业增加值比重达27.7%,对全市工业经济增长的贡献率达14.1%。煤炭、化工、装备制造三大行业增加值分别增长6.7%、8.6%、12%,拉动全市工业增长6.8个百分点,对全市工业增长贡献率达86.2%。二是企业效益“好”。“三大改造”助推企业升级,带动企业效益全面提升。开祥化工成功创建石油和化工行业绿色工厂、省级绿色工厂,生产全过程质量管理经验被评为“20xx年河南省质量标杆”,成为国家首批两化融合管理体系贯标试点企业,PBT产品取得欧盟市场准入资格;德道电子成功申报省第二批机器人“十百千”应用倍增工程示范项目,并获得三门峡地区唯一一家省先进制造业专项资金支持。全市规模以上工业企业利润比20xx年增长13.7亿元,盈利水平创近5年新高。三是项目亮点“多”。瑞能化工酚醛树脂一期5万吨项目,从开工到建成仅用6个月时间,刷新了工业项目建设“速度”;拥有自主知识产权的亿群科技年产5万吨絮凝剂项目一期顺利建成,打破了国际行业垄断;中车重装轨道交通产品陆续投入生产,矿山机械制造企业首次涉足高铁领域。四是环境变化“大”。以中央环保督查“回头看”和汾渭平原重点区域督查为契机,视挑战为机遇,变压力为动力,联合义煤集团、省煤气化公司等境内重点企业,开展矿区、企业周边环境综合整治和植绿造绿行动,全面完成境内社会经营性煤场清理取缔和复垦绿化;采取工程减排、源头治污措施,高标准启动重点煤化工企业氟化物深度治理工程,实现企业外排废水氟化物与地表水Ⅳ(四)类标准提前接轨;聘请西安热工院专家团队驻环保电力开展有效监管,及时解决受铬污染物处置过程中存在的技术难题,基本完成年度处置任务。五是城市名片“亮”。全面启动“四城联创”,创新“10+7”工作模式,四大班子带头,全员上阵,全民参与,强力推进洁城行动、示范街道建设、城乡卫生整治、市场改造提升等重点工作,市容环境和城乡面貌明显改善,居民文明素质整体提高,荣获省级病媒生物预防控制工作先进县(市)、全省农村垃圾治理达标县(市)等荣誉称号,实现涉农社区地市级以上文明荣誉全覆盖,顺利通过国家级园林城市初审和省级卫生城市、文明城市复查验收。六是民生改善“优”。努力把高质量发展成效体现在民生改善上,发展的实绩更具温度、惠民的答卷更有厚度。全年用于民生改善资金占公共财政支出的59%,比20xx年提高10个百分点。实施了总投资11.8亿元的民生改善“十件实事”,涉及道路、社区、医疗、教育等10大类24项具体内容,投资额、涉及面、任务量均创历年之最,群众感受更加直接。仅用一个月时间,打通了珠江路龙山街“卡脖段”,群众多年诉求得以实现;市直幼儿园周边形成环道,家长接送孩子更加方便;同步开展城乡社区标准化建设和活动场所提升改造,群众办事、休闲更加便捷;城市社区实现信息网格化管理,数字城管平台建成投用,群众参与社会治理的渠道更加顺畅;城乡环卫纳入一体管理,城乡公厕实施一体建设,涉农社区户厕改造在三门峡市一路领先。

一年来,我们主要做了以下五个方面工作:

(一)强化稳中求进,推动经济平稳健康发展。坚持把推动经济平稳增长作为全局工作的首要任务,全力以赴稳增长、保态势、抓落实。一是抓项目扩投资。充分发挥项目投资对稳增长的关键作用。全年共实施重点项目104个,总投资约450亿元,年度投资完成76亿元,其中19个三门峡市重点项目,完成投资63亿元,占全年任务的125%。在37个工业重点项目中,瑞能化工年产5万吨酚醛树脂、亿群科技年产5万吨高分子絮凝剂一期、气化厂综合技改等7个项目建成投产;气化厂余压发电、义腾新能源涂覆隔膜生产线等14个项目开工建设。二是抓载体促集聚。启动新一轮煤化工、锂离子电池和电子信息产业发展规划编制,完成产业集聚区环境综合评价规划报批。产业集聚区规模以上工业增加值增长6.8%,主营业务收入完成351亿元,实现税收3.9亿元。特色商业区建设有序推进,全面提升珠江路、龙山街等主要商业街区基础设施。全年商品销售额增长47%,营业收入增长33%,拉动从业人员1951人。三是抓要素强保障。搭建“政银企”对接平台,促成37家企业与金融机构达成意向贷款67.2亿元。注册成立规模2亿元的天宇产业投资基金。大力支持企业上市融资,制定出台奖补政策,宝宜新材料、德道电子、亿群科技三家企业在中原股权交易中心展示板成功挂牌。强化供地保障,全年供应土地2261亩,出让土地921亩,均创近5年新高;清理闲置土地71亩、处置批而未供土地2500亩,土地存量进一步盘活。

(二)强化短板弱项,奋力打好三大攻坚战役。把打好三大攻坚战作为建设全面小康、补齐发展短板的硬任务,摆在全局更加突出的位置,深入谋划,持续发力。一是有效防范化解重大风险。坚持把防范化解重大风险作为底线工程,逐个摸排情况,逐项制定方案,全市综合债务率和债务规模均保持在合理区间。积极构建金融风险联防机制,深入开展非法集资风险专项排查,11起案件进入追赃兑付阶段,守住了金融风险的底线。二是巩固提升脱贫成果。坚持“脱贫不脱钩”原则,建立县级领导、市直单位、办事处、社区四重包户扶贫机制,严格管控返贫风险;全方位对接陕州区脱贫攻坚,先后提供就业岗位1980个,捐赠项目发展资金100万元、爱心物资1758件。三是强力推进污染防治。持续打好“蓝天、碧水、净土”三大保卫战,精准落实“六控”(控尘、控车、控排、控烧、控煤、控油)措施,PM2.5、PM10等指标持续下降,空气优良天数达到233天,圆满完成年度任务。全面推行河长制,加快推进涧河及石河生态综合整治工程,狠抓工业污水处理提标改造,深入开展氟化物达标治理,地表水出境断面达标率75%,集中式饮用水源地水质达标率100%。全面启动梁沟渣场风险管控与自然衰减工程,基本完成受铬污染物年度处置任务。

(三)强化改革创新,激发高质量发展内生动力。将改革、开放、创新作为高质量发展的主引擎,持续强化改革推动、开放带动、创新驱动。一是深化重点领域改革。加大“放管服”力度,推动政务服务“一网通办”、“一窗受理”,全年梳理汇总“三级十同”审批服务事项950项,清理规范行政审批事项64项;商事制度改革步伐加快,全面实施“三十五证合一、一照一码”、营业执照电子化办理;在三门峡地区率先通过土地确权登记初验,圆满完成农村集体产权制度暨“三变”改革阶段任务。财税、盐业、投融资等改革稳步推进。二是持续扩大开放合作。成功举办20xx年中国()储能与动力电池及其关键材料发展论坛和20xx(第二届)煤基含氧化学品发展论坛,组团参加第十二届投洽会、三门峡市“一节一会”等经贸洽谈会,签约项目21个、总投资114.3亿元,履约率达90.5%,开工率达76.2%。全年实际利用外资1.9亿美元,引进省外资金50亿元,进出口总额完成4689万元。三是突出创新驱动发展。引导鼓励企业加大科研投入力度,全社会研究与试验发展经费达2.5亿元。宝宜新材料、中车重装、义煤煤生化等三家企业成功创建省级高新技术企业,综能公司成功创建三门峡市级工程技术中心,综能公司、义腾新能源、中车重装等8家企业开展“生产换线”或“机器换人”。引进创新创业人才(团队)4个,扶持人才项目3个,总投资5.7亿元。全市专利申请量和发明专利申请量均增长50%以上。

(四)强化提质联创,全面提升城市品质形象。百城建设提质和“四城联创”同步发力,城市形象明显提升,城乡发展更加协调。一是加快城市基础设施建设。实施银杏路、千秋路、珠江路等城市主干道提升改造,完成人民路大修,疏通城市“大动脉”;改造长明街、民安街、平安街等背街小巷,打通珠江路、祥瑞路、富北路等 “卡脖路”“断头路”,改善城市“微循环”。持续开展“四好”农村路创建活动,新修县乡村道路12公里,被确定为省级“村村通客车”试点。完成银杏路、香山街、和平路热力管网铺设,城市集中供暖率提高到77%;开展城市增绿、补绿工作,实施银杏公园、人民公园提质改造,国家储备林项目在三门峡地区率先进入全省PPP项目管理库,累计完成森林抚育8500亩,建成区绿化覆盖率提高到36%。二是持续提升管理水平。实现城乡垃圾统一收集、集中转运和处理。规范交通、市场管理,施划交通标线6.8公里,增设公共停车位2500余个。“定人、定区域、定经营时间”规范流动摊贩经营行为。扎实推进“厕所革命”,新建公厕16座、改造12座。保持打击违章建筑高压态势,累计拆除违建220余处,拆除面积达1万余平方米。三是不断改善农村人居环境。扎实开展“四美乡村”“五美庭院”创建活动,河口社区成功申报三门峡市乡村振兴(四美乡村)示范村。加强农村环卫基础设施建设,组建农村专业保洁队伍,累计清理陈年垃圾6.4万余方,顺利通过农村垃圾治理省级达标验收。全面开展涉农社区改厕工作,累计改造户厕4873个,户厕改造率达70%以上。建成各类饮水安全工程22处,解决4万余人安全饮水问题。

(五)强化以人为本,切实保障和改善民生。认真践行以人民为中心的发展思想,着力办好民生实事,全力维护社会稳定。一是稳定社会就业。扎实做好“去产能”分流职工、返乡农民工、高校毕业生等重点群体就业保障和创业支持,全年发放创业担保贷款2527万元,城镇新增就业3013人,城镇登记失业率控制在4%以内。二是兜牢民生底线。困难群众实现基本医疗保险全覆盖,城乡特困人员救助供养标准分别提高到每人每年7800元、6000元,最低生活保障标准和补差水平位居三门峡市首位;加强公租房和廉租房动态管理,新建棚户区改造安置房1114套。三是繁荣社会事业。继续实施“优生涵养工程”,高招一本上线人数取得新突破,市一中、实验中学改扩建主体完工,英山外语项目有序实施,义煤技校升格技师学院工作顺利推进,成功创建省社区教育示范区。市人民医院成功创建“二级甲等医院” ,市妇幼保健院迁建全面开工。交通运输综合服务中心建成投用。市图书馆晋升国家二级图书馆。鸿庆寺石窟文物保护规划完成编制上报,石佛古村落保护规划和“新安故城”遗址规划编制全面启动。四是创新社会治理。社区规范化、智慧化建设走在全省前列,三门峡地区14个社区通过省级规范化社区验收,我市占13个。连银社区成功创建国家级综合减灾示范社区。圆满完成全市社区“两委”换届工作。持续强化煤炭、化工、食品药品等重点行业安全管控,全年未发生较大及以上安全生产事故。积极预防和化解社会矛盾,上三级访批次、人数同步下降。始终保持对刑事犯罪的高压态势,成功告破“2.26”特大电信诈骗案,是三门峡建市以来单案抓获人数最多的一起案件,群众安全指数位居全省第9、三门峡市第1;扫黑除恶专项斗争取得阶段性成果,群众满意度位居三门峡市首位。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前全市经济社会发展还面临不少困难和问题:一是经济结构仍然不优。第三产业规模小、比重低、层次低“一小两低”的现状没有根本改变,20xx年我市第三产业占GDP比重为31.9%,分别低于全省、全国平均水平10.8个百分点和19.7个百分点,批零住餐等传统服务业占比超过70%,现代物流、信息技术、康养旅游等现代服务业比重偏小,新兴服务业的培育发展仍需持续加强。二是转型发展动力不足。以资源类工业为主导的传统产业格局还没有根本改变,20xx年原煤开采主营业务收入占全市工业比重的50%以上,新能源新材料、装备制造、电子信息等战略性新兴产业还没有形成有力支撑。三是要素制约形势趋紧。不少企业普遍存在融资难、融资贵现象;土地容量较小、储备不多,征地拆迁问题影响部分项目落地;环境要求提升和煤炭消费减量,将对煤炭、煤化工等产业发展带来较大影响。四是民生改善任重道远。城市基础设施和教育、医疗等社会事业发展仍存在短板,与先进地区相比还有一定差距。五是作风效能有待提高。部分领导干部思想观念、能力素质与新常态、新理念、高质量发展要求还不完全适应,作风效能有待进一步提升。对这些问题,我们必须高度重视,认真解决。

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篇14:小学班干部竞选的演说稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:小学,班长,部长,全文共 421 字

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敬爱的老师、亲爱的伙伴:

大家好!我叫_X,今天我第一次站在讲台上演讲,而第一次演讲就是竞选班长,此时此刻我很激动,也很紧张。班长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。我在一二年级都当过班长,大家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生,不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将改掉这些毛病。

假如我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。

工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

同学们,信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家!

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篇15:班干部会议记录内容

范文类型:会议相关,适用行业岗位:班长,部长,全文共 325 字

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会议内容

如何整顿班风提高学习成绩

讨论发言:(按发言顺序记录)

班主任:现在有的同学上课不听讲,玩手机,课后不认真完成作业,老师不在的时候又不听班干部的话,纪律散漫,有时还出现和班干部顶嘴的现象,我认为班上应该实行扣行为分的规定,到期末评三好学生或其他奖项的时候看行为总分评价。

王:我们应该要遵守纪律,学习认真,听课的时候不要开小差,大家应该认真学习,期中考试快要来到了,大家应该抓紧时间学习,不要玩太多。

段:我们把以前做过的试卷再认真多做几遍,把笔记上记的一些学习内容看熟,课后看一些名著之类的文学作品,提高我们的一些知识面。

与会人员经过充分讨论,协商,形成以下决议:

加强班风管理,多看点书做好笔记,迎接期中考试的到来。

总结:

会议气氛活跃,效果良好。

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篇16:最新初中女生会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:初中,全文共 5793 字

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今天开的是“女生工作会议”,体现了学校对女生工作的重视,是对女生的格外的呵护。不存在对女生的歧视。

我今天讲的主题是:女中学生常见的安全事故,及我们应该怎样应对这些容易引发的安全事故。希望能增加各位同学的安全知识,提高大家的安全意识。

我讲话之前,首先要解决两个命题(也就是树立两个观点):第一个命题就是“女性不是弱者”,第二个命题就是“女性更容易受到伤害”,只有解决好这两个命题成立,下面才能讲下去,否则就讲不下去。

首先解决第一个命题:女性不是弱者。

上帝创造了人类,把人分为男人和女人,赋予男人和女人不同的角色定位,在从猿到人的历史长河中,男人和女人同样重要,从来没有男为多半,女为少半,也从来没有女为多半,男为少半,两半同中有异,异而相吸,谁也离不得谁。

女性相较于男性,智力相同、相等或相当。以前认为女性智力低于男性,但现在已不存在争议,那就是,男女智力水平是完全一样的。近六年各省市高考状元,女性占到近68%,在智力相当的情况下,女孩的心理特点更适合在考试中发挥出来。男孩的性格特点比较豪放,比较粗心;女孩相对心细和认真。大型考试如高考中考更容易把女孩细心的优势反映出来。但男生女生智力的侧重点不同,那就是,男性理性认识能力强,女性感性认识能力强,男性抽象思维能力强,女性形象思维能力强。

除了智力一样外,女性的比较优势表现在:细腻、手巧、善良、纯真、有责任心、遵规守纪(监狱里,80%以上是男性,因为男性容易违法乱纪)、富于幻想、感性认识丰富而正确度高;有耐力、长寿。

我的意思是说,我们女中学生要自信,相信女生不是弱者,相反,我们要做生活的强者,我们要热情地对待生活,对待学习,对待自己,为自己而活着。自己活得美好,就是对父母最大的感恩,自己活得美好,就是对社会的贡献,自己活得美好,就会对男人产生永久的吸引。

第二个命题:女性更容易受到伤害。

“女性更容易受到伤害”,主要是体力上不如男性,生理特点上容易受到性侵犯。女性为什么体力上总体不如男性?这是人类漫长的进化过程中科学分工的结果。人类进化或者说物种的进化要解决两大难题:一是生存,二是繁衍。生存就是要解决物质短缺问题,这一责任历史性地落在了男子身上。“男”怎么写?就是在“田”里做事出“力”的人,在野外打猎的人,在水里捕鱼的人,在山上砍柴的人,在草原放牧的人,在户外守护氏族安全、抵御外族侵略的人……所有这一些都要具有足够的体力,所以男人就进化成力量型的人。由于他们时刻在为生存而献身,承担了太多的社会责任,所以人类在进化的过程中,男人因意外而早死的比例远胜于女性。美国911事件,死了近3000人,87%是男性;朝鲜到1953年战争结束后,男女比例是1:5,苏联卫国战争后,比例是1:3.5。

而女性有一个主要重要任务就是繁衍后代,保持物种的延续,所以女性的身体特征都是在为哺育后代做准备的。这是非常有道理的,也是很正常的。

人类的男女分工是一种非常科学的分工。为什么说是最科学的分工呢?第一,男性女性都很赞成这种分工,每个男生都希望自己生得虎背熊腰,强壮有力,并且努力锻炼,希望自己成为这样的人;但我相信我们女孩子不希望自己长得像男人那样五大三粗,虎背熊腰,强壮有力。相反,女性都希望自己苗条,匀称,白晰,漂亮,宁可没有男人的力量。第二,人类的男女分工是所有物种中最成功的分工,这种分工使人类成为地球的主人,使人类成为最优秀的物种。所以是最成功的。不象动物界其它物种的分工,有点不公平。比如象雌豹子、雌老虎等,它既要照顾幼子,又要打猎。这是不公平的,只有人类是分工协作的,是公平的。

所以,人类在进化的过程中,男女是没有强弱之分的,他们只是分工不同。但男性的体力胜过女性,这是事实。若发生抢劫、抢夺和性侵犯,女性更容易被作为猎物,从这个角度来说,女性更容易受到伤害。

这就是我讲之前的两个命题:女性不是弱者,但女性更容易受到伤害。

下面我讲两个问题:一、女中学生常见的安全事故及原因分析;二、怎样应对这些安全事故?

一、女中学生最常见的女生安全事故有哪些?

第一是被骗、上当。

1、被网络骗,上网友的当。

互联网,也叫因特网,以其迅速快捷、超大容量、丰富多彩的特点,受到越来越多的人的青睐,正在改变着人们的生活方式,生产方式、交往方式和学习方式。但网络又是个充满风险的地方,网络上的犯罪和因网络引发的犯罪是现在上升幅度最大的一种犯罪趋势。所以,树立网络安全意识,是对中学生(包括女中学生)进行安全教育的重要内容。是摆在眼前的大事。

国家相关法律法规对未成年人的网络行为有什么规定?:《互联网上网服务营业场所管理条例》中规定:未成年人不准进入营业性网吧,但在监护人的陪同下可以进入;学生在家里可以上网;成年人(18岁)进入网吧必须登记身份证号码;网吧的营业时间是上午8:00至凌晨0:00点;玩游戏的时间不能超过3个小时。

上网时,提醒大家:要有自制力,鉴别力。

——凡是发布不良信息的网站,青少年都不应该浏览;

——进入不健康的聊天室,应该马上离开;如不小心点击出了不健康的页面,应该马上关闭;黄色页面万万不要浏览。

——要保护好自己的上网密码;

——不要将姓名、家庭住址、学校名称或电话号码、照片等,提供到聊天室或公共讨论区等;

——对暗示、挑衅、威胁等不良信息不予理会;

——有人以赠送钱物等为理由,提出赴约或登门拜访时,应高度警惕;

——不可轻易与网友约会,特别是我们女同学。如果你认为约会很有必要,请征得家长或监护人的同意,并由他们陪同,地点应选在公共场所。我相信很多同学听说过有人去会网友而被骗财骗色甚至被杀这样的事例的。

——不要沉迷于游戏,它会吞噬你的精神,将你引诱到边缘地带和犯罪地带。网络最大的负作用就是:游戏会使人沉迷;黄色信息会使人堕落。

2、被拐骗、被假好人骗。

中学生由于知识水平不高,认知能力识别能力不高,对社会风险没有理性的认识,社会经验不足等原因,容易被骗。我国有很多少女被拐骗、被拐卖的违法案件发生。大学生也有被拐卖的。请同学们提高警惕,保护好自己。至于怎样保护,我后面要讲到。

3、被引诱吸毒甚至卖淫。

黄、赌、毒是社会三大公害,毒品之所以叫毒品,一是它染上后极不容易戒除,二是它会使你倾家荡产,三是你会提早命赴黄泉。据统计,现在青少年吸毒呈漫延趋势。青少年染上毒瘾的途径主要是被不法分子引诱、肋迫。我们对毒品的唯一办法就是不要沾染它。

第二是被非礼,被。

被非礼和被是女性受到较多的伤害,中外如此,古今如此。女生碰到这种情况可采取以下办法应对:一、大声疾呼,寻求帮助。这会对犯罪分子起到威慑作用;二、注意看清犯罪分子的体貌特征,报案时可向警方提供破案线索; 三、立即报案,以便警方迅速采取措施;四、告诉父母,同时自己加强防范,晚上尽量不要单独外出。好在现在社会比较太平,只要女性稍加注意,一般都可避免。

第三是容易被抢劫和抢夺。

抢劫是用暴力非法获取他人财产的行为,抢夺稍轻,一般不使用暴力,合称“两抢”,“两抢一盗”是严重影响社会治安的行为,每年都会开展综合整治的。

人类在进化的过程中,形成了男性的体力胜过女性的事实,如果发生抢劫和抢夺(主要是男性所为),女性更容易被作为猎物。

怎样避免被抢夺?提高意识是最关键的。不走夜路,不露财,不露富,结伴而行等。就可有效避免。

第四是故意伤害。

女生的故意伤害有两种,一是女生伤害女生,二是女生借男生之手伤害别人。这样的事例现在有增长的趋势。女生中也有些同学想做大姐大。做大姐的看不惯某个小女生,就会教训她。还有一种情况就是,当男生欺侮某个女生后,女生无法教训男生,就找另外的男生来作打手,而那个做打手的为了表现自己的英雄气慨、想上演影视剧中的英雄救美,在做打手时,格外的下手重,这样就容易出问题。前些日子网络上报到过这样的事:一个女生,被班上的某个男生小小的欺负了,很不平,就找了三个社会小青年帮忙报复班上的男生。三个小青年溜进学校,闯进教室,用凳子把男生打成植物人,用去医药费30万元,最后人还是不治身亡了。结果是:一是女生和三个青年均被判刑,毁了五个人;二是四个家庭平分了医药费、丧葬费、损失费等;三是给五个家庭带来物质上和精神上的深重灾难。这是一个女生找男生帮忙的典型案例。

第五是女生的自食其果。

以上说的都是客观,都是外部的原因,现在我说第五点,就是女生自己把持不住,自己伤害自己。女生容易虚荣,容易感情用事,容易患得患失,容易嫉妒,容易分心。这是弱点,这些弱点如果不能有效克服,就会引发安全事故。主要有:

——有的女生没有自律意识,举止不文明,挑逗男生或其他异性,结果被猥亵甚至被,自己受到伤害。

——有的女生没有自护意识,轻信别人特别是陌生人的话,进入成人娱乐场所,轻易地接受别人的邀请,结果引发安全事故。

其实人最大的敌人是自己。各位女同学,我们要成人成才,首先战胜自己。所以要求女同学要自尊自护自律。

二、怎样应对这些安全事故?

以上讲了女中学生容易受到伤害的五种表现,这都是可以应对的,只要我们树立“五自”意识,做到“五要”,我们就可以有效避免受到伤害。

女生五自:自尊、自爱、自信、自强、自护,这是对中学生包括女中学生提出的总体要求,这个要求不仅是安全上的,而且是全方位的,我认为是女生应该具备的综合的素质。因为我今天主要是讲安全,“五自”就不多讲,重点讲“五要”。

1、要举止端庄得体。女生天生的爱美,这是可以的,也是应该的。正因为有女性的美,有女生的美,才使我们人类世界更加的漂亮、更加的丰富多彩。但是打扮要讲身份,要得体,特别是女中学生,要做到《中学生日常行为规范》要求:不染发,不烫发,不化妆,不穿高跟鞋,不戴首饰、不追求新潮,不追求名牌。特别不要穿过于暴露的衣服,不要打扮得过于妖艳,不要向别人发出错误的信号。总之,就是要自尊自爱。不要说些风言风语,不要说浪言浪语,不要说粗口。

不要吸烟,更不能吸毒。

不要接受陌生朋友的邀请。

不要深夜独自外出。

不要进入营业性歌舞厅、迪吧、录像厅等复杂场所,防止受到坏人引诱和骚扰。

不观看色情、淫秽物品。这样的东西千万不要沾,有百害而无一利。

2、要理智谢绝异性爱慕和追求;要识别抵制异性的挑逗。

作为女性,是两性的一方,你现在心目中有了你爱慕的男生、男性,你也希望他和你亲近,希望他关注你,这很正常,这叫“情窦初开”。反过来说,你现在受到异性的爱慕、追求、暗恋、甚至挑逗,这也很正常。这叫“青春的觉醒”。有句流传很广的诗说:“哪个少男不多情,哪个少女不怀春”

但是,尽管你情窦初开了,尽管你青春觉醒了,但你还是要把持自己,暂时不能谈恋爱。关于中学生不要谈恋爱,你们可能听到过很多这样那样的理由。比如你现在思想不成熟呀,会影响学习呀,会受到伤害呀等等。这些都是对的,我这里不想多说,不想重复。我认为不要谈恋爱的最大理由是:第一,你现在谈恋爱,成本付出太大,你谈恋爱肯定会影响学习的,不要说不会影响甚至会促进你的学习,这样的情况可能有,但那是万分之一。那么万分之9999是影响的,你为了满足短暂的怀春欲望而将自己的将来陪进去,肯定是成本付出太大了。第二,我长期有个观点,就是“女生不是弱者,但女生更容易受伤害”。由于女性的心理和生理方面的原因,谈恋爱受伤害的往往是女生。谈恋爱会影响学习,你会分心。可能当你发现对方不适合你的时候,或者他根本就是个坏人的时候,你已陷得太深了,你可能受到对方的要挟,纠缠,威胁,受到身体的伤害。

我还想告诉同学们的是:无数的事例证明了一条颠扑不破的真理:就是如果你再长大、成熟一点,对自己的性格、爱好、理想、事业、目标更明确的时候,就会发现当初的痴情是多么的天真幼稚。

这是说的不要谈恋爱,有了这个命题,我们才能谈“五要”中的第二“要”:要理智谢绝异性爱慕和追求;要识别抵制异性的挑逗。要克制自己,克制自己就是保护自己。告诉你们,以后有的是时间谈恋爱。

3、要拒绝任何金钱物质的引诱。这是对所有学生的要求,当然也就是对女生的要求,我们女生要格外注意。

不要吃陌生人的饮料、食品。有的坏人将女学生带到迪厅里,再在饮料中放入麻醉药,待女生昏迷后施暴。

不要随便接受别人送的礼物,一旦接受,你就会有“回报”意识,你就会受到伤害。

不要赌钱;不要抽烟,不要接受陌生人给你的香烟、饮料、酒类,食物,说不定里面放了毒品,你一旦抽上就无法戒掉。更不能吸毒。

4、要分辨学生适宜和不适宜的场所。学生不适宜场所指:营业性歌舞厅、迪吧、录象厅、ok厅、桌球室、网吧等,这些地方大都污烟障气,鱼目混珠,充满了色情、暴力和其它犯罪的成份,不适宜中学生进入,更不适宜女生进入。

5、受害受骗时和受害受骗后,要自我救护和自我心理疏导。这是个很大的话题,我只以给同学们几条原则性的意见建议:当伤害发生时,要理智、机智地保护自己:要对处境进行分析,对事态发展的结果进行预测;要稳定情绪、有摆脱困境的信心,要有抗拒威胁抗拒暴力的决心,对自己体力和能力要有客观估计;要利用环境保护自己,借用他人保护自己,运用法律保护自己,孤军奋战时选择好策略。当然还有其他应变的手段。

当伤害发生后,也要进行自我救护,寻求帮助支持,要告知父母,教师、医生(包括心理医生),警察等。关键是自我的心理疏导:告诉自己事情已经过去,生命是最重要的。

说了这么多,好像我们的社会总是黑暗的、危机四伏、肮脏的。同学们,不是这样的,我要告诉大家,总体上说,中国的社会制度给青少年提供了一个光明、健康、积极、向上的社会环境。中国的法制将朝着严刑峻法方面发展,就是始终对犯罪分子采取高压态势,很简单,因为中国人多,中国人法制意识又较淡薄,只有严峻的法律来约束社会,社会才会太平些。我听说玉林的博白县有两个规定:一是半夜在街上游荡者将被带到公安局询问;二是动用枪械行凶者,可就地正法,就是枪决之,这是很严厉的。

可见,我们生存的大环境还是光明、健康、积极、向上的;我们生活的小环境也是我们的精神家园,如下八庙中学是我们生活的小环境,我们学校领导和老师在不断的努力,想提高大家的综合素质,比如今天,我们就在教育大家怎样自尊自信自护,提高大家分辨是非美丑的能力,这就是健康向上的活动,这是书本里不会讲到的。

我们都希望把每个女同学都培养成气质高雅的、知识丰富的、充满活力、积极向上的社会人才!我相信我们在座的每个女生都会成为这样的人才。

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篇17:党员领导干部会议讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,部长,全文共 1095 字

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人大主席团、各位代表、同志们:

**镇第xx届人民代表大会第一次会议今天隆重开幕了,我代表县委、县政府向大会的胜利召开表示热烈的祝贺,向出席今天大会的各位代表致以崇高的敬意,向你们并通过你们,向工作战斗在各行各业生产一线的广大干部、群众致以诚挚的问候!

这次人代会,是在“”开局之年召开的一次重要会议,是一次总结过去、畅想未来、规划蓝图的大会。刚刚闭幕的桐峪镇党代会给这次会议赋予了新的内容,向我镇广大干部群众提出新的工作任务和更宏伟的奋斗目标,各位代表肩负着全镇人民的重托,参政议政,共商全镇经济社会发展大计,希望大家增强责任意识和使命意识,严肃、认真、负责地开好本次会议。 过去的几年,我镇广大干部、群众,在**镇党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,励精图治,艰苦创业,在各条战线上都取得了较大成绩。特别是近两年,我们**镇加大农业基础设施投入,大力贯彻实施惠农政策,加快城镇化进程,有力地推动了全镇经济社会的全面进步,社会秩序稳定,人民群众安居乐业。所有这些成绩的取得,是全镇广大干部、各族各界群众共同努力的结果。

这次大会,是**镇政治生活中的一件大事,大会将选举产生新一届政府领导成员和人大主席团成员。因此,县委、县政府非常重视。为了认真完成这次人代会的各项议程,要求与会的各位代表要以大局为重,统一思想,提高认识,坚持组织原则,要以对党和人民高度负责的态度,认真听取和审议好本次会议的各项报告,充分酝酿,广泛讨论,发扬民主,顺利完成本次会议确定的各项议程。通过这次大会,要进一步统一思想,提高认识,理顺情绪,振奋精神,把思想和行动统一到党的各项方针政策上来,统一到深化农村体制改革、调整优化产业结构、加快农村经济发展和社会进步上来。全面完成和超额完成今年各项经济和社会发展目标和各项工作任务,同时,要谋划好今后一个时期的工作思路和奋斗目标,进一步深入学习和领会党的xx届五中、六中全会精神,认真践行科学发展观,在现有的基础上把各项工作提高到新的水平。

各位代表,20xx年是实施“”规划的开局之年,是我们全面建设小康社会的关键之年,所以,做好今年的工作意义十分重大,影响深远。刚刚闭幕的县党代会明确提出了今后五年我县经济社会发展的总体要求和工作重点,我们镇也要制定今后一个时期的经济社会发展的具体目标和措施。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立科学发展观,在县委、县政府的坚强领导下,以更加昂扬的斗志,与时俱进,开拓创新,奋发图强,为不断推进全县农村经济社会发展,为全面建设小康社会做出更大的贡献。

最后预祝大会圆满成功!

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篇18:大学生竟选班干部发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:大学,学生,班长,部长,全文共 521 字

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尊敬的党组织、同志们:

我是x科系x级x班,。

去年的今天,也就是20xx年6月1日,我光荣的成为一名预备党员,开始一年的预备期。那是我一生中难忘的日子。

今天,一年的预备期已满,我郑重的向党组织申请转正。在此,将我一年预备期的情况做简要报告。

在过去的一年里,我我一直以党员的纪律要求自己,始终保持积极向上的心态,做事认真负责,待人诚恳友善。

在生活上,我严于律己、自觉履行党员义务,时刻注意党员形象;在日常生活中,我乐于助人,团结友爱,积极帮助他人。

在学习方面,我刻苦努力,扎实专业知识,特别是在去年的新党员培训班上,我努力学习,认真听课,积极写思想汇报。在结业时获得“

优秀学员”称号。

思想上,我积极主动,时刻注重提高自己的思想觉悟,主动想思想先进的同志学习。特别是跟我的入党联系人李立同志,还有室友刘艳龙

同志,经常交流思想,在他们的熏陶下,我对党的认识更加深刻,对党更加忠诚。

当然,我知道我也还有一些缺点和不足,特别是党的理论知识方面,我还有欠缺。需要更加努力学习。

以上就是我这一年的基本情况,我希望党组织接纳我,让我成为一名名副其实的正式党员。我将戒骄戒躁,锐意进取,继续发扬优点,纠

正缺点,力争对“党员”这个称号负责。

我的发言完毕,谢谢大家!

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篇19:学校竞选班干部演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:学校,班长,部长,全文共 779 字

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敬爱的老师、同学们:

大家好!我是。

我本人认为自己在这一职务的竞选方面并没有优势可言,因为我有一项数据可以证明我们班确实是人才济济:我们班参与学生会纳新的总人数是49人,可是经过一次近乎于惨不忍睹的淘汰面试后仍旧有32人进入第二轮笔试。但是我仍想用亮剑精神,也就是那种明知会死于敌手,也要拔剑相对的精神为自己打气、加油!

在座的同学们,大家来自于五湖四海、山南川北、四面八方,我们彼此已经在一起相处的时间并不多,所以彼此之间的了解也很少,有很多同学的个人能力并没有完全甚至还没有体现出来。我始终坚信这么一句话:真功夫不是靠嘴吹的。

有很多人认为竞选班委可以得学分、拿奖学金,我个人的原则是:一不为学分,我在乎的是真本事的学习;二不为奖金,我家里好像还用不着。当然我竞选班委有两个目的,第一,锻炼能力,提升自己适应社会的能力;第二,施展抱负,为全班同学服务,让我们班成为一个“充斥学术风气,洋溢和谐气息”的大家庭。

我知道班委以后的任务可能会比较重,不但要接收和传达校、系团总支的任务和命令,而且还要关注同学生活,为我们大家庭的和谐美好发展尽一份力。在电视剧《雪豹》里周继先先生有这么一句话:个人荣辱得失比诸国家利益实在是微不足道。我想套用一句,在班委的职务上:个人辛苦劳累比诸集体利益实在是微不足道。

一直以来,总有人对我说:是金子,总会发光的!我想在这个竞选台上说一句:即使我是金子,我竞选班委并不是为了自己能够星光闪烁。其实,大家好,才是真的好!

有一条恒古不变的真理,记载了多少年代的兴衰败亡:水能载舟,亦可覆舟。今天我若当选,我随时欢迎兄弟姐妹们调查监督和指点批评。如果是我个人能力不济,我主动请求辞干让位。但是如果我没有当选,肯定是我实力不足,有比我更合适的人当选。我也希望兄弟姐妹们以后互相团结,互相帮助,互相爱护。我们永远都是一个和谐美好的大家庭,我相信!

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