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会议上邀请领导讲话怎么邀请(汇总20篇)

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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优秀领导的会议发言精选范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 758 字

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尊敬的各位主管:

大家下午好!

通过这短短的五天内部审核,审核组审核覆盖了全公司所有质量相关部门,涉及到了体系标准所有条款,对公司的体系运行情况进行了调查研究。从基础理论入手联系公司实际,切入点我们认为是准确的,抓住了要害。对公司整个体系运行存在的问题和管理中存在的漏洞,被审核的公司主管级干部都提出了非常好的建设性意见,为我们指明了改进的方向,对此向他们表示感谢!

通过这次内审,我们发现被审核的部门从管理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上,基本达到我们预期的期望和结果。公司质量管理体系中审核范围内基本符合审核准则,我们发现公司在管理职责、资源管理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面控制是比较好的;工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满意、原物料和过程测量分析等方面在上海智铭企业管理公司的辅导下相比20xx年有很大程度上的改进。同时,也曝露了一些问题点,1.一些部门还需加强职责的落实;2.各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强;3.质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定,在下次的内审中确查各部门质量目标的达成;4.文件的管理和记录控制程序没有有效的控制,后续希望在体系维护员的作用下能得到有效的改善;5.对供方的日常评价也有待加强。6.体系在公司运行,需要加大监督力度和跟踪力度。7.程序文件的运行及体现与现场有些脱节,公司在管理上执行力不足,不够深入。

内审组就本次审核提出了47个不合格项,均为一般不合格,对于审核组的结论意见和建议,希望各部门认真的对待,在二个礼拜内按照ISO16949体系标准举一反三,制订出切实可行的整改方案和措施,防止不合格的再次发生!通过这次这次内审,我们坚信公司的质量管理水平较以前会有明显的进步,展望未来, 公司在质量管理上将迈上新的台阶。

谢谢大家!

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篇1:开学会议上的领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 638 字

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各位来宾,朋友们:

大家中午好!

今天是新娘----和新郎----的大喜的日子,我代表新娘单位------(单位名)在此说几句。众所周知,----小姐性格温柔,落落大方,美丽可爱,是我们单位的单位之花;据了解新郎---

先生,工作积极、勤奋好学,仪表堂堂是有目共睹的,也是他们单位的人才。也只有出类拔萃的---才配得上今天的新娘----!他们的结合是天作之合。阳光明媚,歌声飞扬,在这美好的日子里,在这大好时光的今天,天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜,星光璀璨,多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘,情牵一线,踏

着鲜红的地毯,即将幸福的走进婚姻的殿堂,从此,他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事,此时也为他们激动不已,高兴不已,欢喜不已。腊月初十 ,这个特别吉

祥的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。

在此我代表单位--------忠心地祝愿你们:在工作上相互鼓励;在学习上相互帮助;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;在矛盾上多理解

少激动、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己,但不要演变成怕老婆。

最后再次祝福新郎---先生、新娘---小姐 你们要把恋爱时期的浪漫和激-情,在婚姻现实和物质生活中,相亲相爱、永结同心、白头到老。

你们本就是天生一对,地造一双,而今共偕连理,今后更需彼此宽容、互相照顾,祝福你们!

今天是你们喜结良缘的日子,我代表我家人祝贺你们,祝你俩幸福美满,永寿偕老!

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篇2:开学会议上的领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1365 字

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各位领导、各位贵宾、各位朋友:

大家上午好!

很高兴参加今天的“个人贷款签约”仪式。首先,我代表工商银行某某支行对长期以来关心、支持、帮助工商银行改革与发展的工商局、个私协、市场管理方某某发展有限公司、各位商户朋友,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

为落实省工商局、省个私协和省工行联合发文关于促进非公有制经济快速发展的要求,

“个人贷款签约活动”是为落实省工商局、个私协和工行联合发文要求,促进非公有制经济的快速发展的重要举措。这次活动的开展,是在某某市工商局、个私协、市场管理方和工行共同协商、努力下才得以成行的,在此表示感谢。此次活动是为广大商界朋友进行个人融资服务咨询,实现自身发展提供一个交流联谊机会和享受工商银行各种特色产品及服务的平台,某某工行通过提供个人经营贷款、个人小额贷款、房屋抵押贷款、为商户开列结算帐户、安装POS机,办理商友卡和信用卡等产品服务,来解决商户朋友们的贷款难、办事难的问题,提升客户对工商银行的认知度、满意度和美誉度。

某某服装工业城、某某市场和正在开发建设的服装市场,是湖北省乃至中南地区最大集服装生产、销售、原辅材料交市场,在前期的服装市场建设中,工商银行与某某发展有限公司建立了良好的合作伙伴关系,累计发放项目开发贷款、个人经营贷款、商用房按揭贷款、个人住房按揭贷款近8亿元。这次签约活动在此开展,契合了工商银行“工于至诚,行以致远”的企业文化内涵,为实现“全球最盈利、最优秀、最受尊重”的愿景目标的服务取向,工行承诺,在遵守国家法律、法规前提下,按照工商银行经营原则和信贷政策要求,不断创新金融产品,努力提供既能满足中小企业和个体工商户的授信需求,又符合工行信贷政策的贷款,同时为该某某服装城商户提供包括融资服务、现金管理、银行卡、电子银行服务在内的全方位金融服务。实现工行、商户共享商机、合作共赢,推进商户朋友们实现做大做强的经营理想。

开展此次活动,也是“工商银行创新产品客户体验”的活动。针对广大中小企业和个体工商户无抵押,融资难,以及资金需求短、频、急的特点,工商银行相继出台了贸易融资、个人循环贷款、网络循环贷款即“网贷通”、以卡为介质的“卡贷通”、以存贷双羸的“存贷通”、商友卡、牡丹信用卡等系列便利性融资产品,在贷款担保方式上提供了抵押、质押、担保公司担保,此基础上还能向优质客户提供商铺承租权(经营权)质押+保证担保、商品交易市场内经营商户联保、日均存款保障+保证担保、市场管理方抵押+保证担保等办理手续简便快捷担保方式。欢迎中小企业和个体工商户走入工商银行的融资大门。

通过过此次签约活动,让我们的商户朋友们结识更多的商友,寻找到商贸伙伴,通过相互切磋经商之道,发现新的商机,实现商贸交流。同时商户朋友们可以向银行传递最新的经营动态、反映最迫切的业务需求,银行也可以向商户朋友们传播最新的金融理念和产品服务,通过相互学习实现经营知识和金融知识的双向传播。

各位来宾,各位朋友,这次签约活动,是工行对商户朋友们提供金融服务的新起点,今后我行将不定期组织集中签约授信和个别签约授信相结合,欢迎大家积极参入。同时对工行金融产品和服务多指导,多建议。我也相信,在不远的未来,通过大家的共同努力,我们将共同见证“个人贷款签约活动”越办越好,共同见证所有商户朋友依托这个平台生意越做越大!

谢谢大家!

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篇3:开学会议上的领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 468 字

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尊敬的各位领导,亲爱的各位来宾,大家晚上好!为期两个多月的机器人文化节即将落下帷幕。今晚我们相聚于此,庆祝这一盛典的圆满落幕。在本届机器人文化节的筹办过程中,我们得到了各级领导、机关、各系所和广大教职员工的大力支持,对此,我谨代表本届机器人文化节组委会表示衷心的感谢!

每一届机器人文化节都是一次科技的盛宴。在本届机器人文化节中,组委会安排了机器人擂台赛、智能车邀请赛、虚拟仪器设计大赛等多项能够激起学员探索热情,培养学员科技创新能力的活动,学员们积极参加,反响良好。在此,我对所有获得奖项的同志表示热烈的祝贺,同时也对所有参与和关心机器人文化节的同学和老师致以崇高的敬意!

一路风雨走来,机器人文化节已经历了12个寒暑。十二年的沉淀,让机器人文化节的内涵不断丰富,内容不断充实。秉承着学校“培养高素质新型军事人才”的办学宗旨,机器人文化节将激发学员兴趣、增强科学素养、提升创新能力、培养团结意识作为主线,走出了一条富有特色的科技文化之路。相信在大家的支持和鼓励下,今后的岁月里机器人文化节会不断发展,拥有一个更加灿烂美好的明天!

谢谢大家。

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篇4:车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 6303 字

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同志们,20xx年首次全国盲人医疗按摩人员考试已经圆满结束,为进一步做好20xx年全国盲人医疗按摩人员统一考试,推进“”时期的盲人医疗按摩工作,中国残联决定召开本次会议。任务是:总结工作,交流经验,表扬先进,精心部署,全力做好20xx年全国盲人医疗按摩人员考试工作,切实加强“”时期的盲人医疗按摩和盲人就业工作。

我讲三点意见:

一、认真总结首次全国盲人医疗按摩人员考试成功经验,推动盲人医疗按摩行业健康发展

20xx年全国盲人医疗按摩人员考试在各级卫生、人力资源和社会保障、中医药管理等部门和社会各界的关心帮助下,在各级残联的共同努力下,取得了圆满成功,社会和考生反映良好,实现了安全考试、科学考试的目标,意义重大,影响深远。

一是为确立国家盲人医疗按摩人员考试制度开启了新局面。盲人医疗按摩人员考试制度是当今世界第一次专门为一类残障人士设立的国家级医疗资质考试,是世界首创。这一特殊制度的确立,充分体现了党领导下的社会主义制度的优越性,体现了人民政府对盲人这一最困难群体的特殊关爱,体现了人道主义精神和社会文明进步。王新宪书记曾对全国盲人医疗按摩人员考试予以高度评价和重要批示,指出这是我们党关心最困难群众的生存权、发展权的具体行动,是人民政府发展残疾人事业的具体行动。

盲人医疗按摩人员考试制度的确立体现了盲人医疗按摩的医学专业属性,是规范盲人医疗按摩行业的重要举措。作为具体组织实施盲人医疗按摩人员考试的主管部门,在卫生部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局的大力支持下,我们紧紧围绕严格盲人医疗按摩准入这个主题,严把盲人医疗按摩人员考试的执业性、资格性、权威性这个主线,努力实现选拔合格盲人医疗按摩人员这个目标开展工作。

盲人医疗按摩人员考试制度的初步建立和首次全国统考的成功举办是近年来我国残疾人事业快速发展的特殊标志,是残疾人事业发展的又一重要成果,也是中医药事业不断得到弘扬的具体体现。盲人朋友们经过努力学习,刻苦实践,通过国家考试从事医疗按摩工作,本身就是对中医药传统的特殊弘扬和传播。

考试制度的确立和首次全国统考的成功为盲人医疗按摩事业发展开创了新局面,树立起新的里程碑,必将在我国盲人医疗按摩发展史上留下浓重的一笔。

二是为盲人医疗按摩行业发展提供了新机遇。盲人医疗按摩人员考试是盲人医疗按摩行业发展的一个重要环节,具有承上启下的作用。通过考试,盲人有了国家认可的执业资格,有了进入医疗机构执业的基本条件,有了获得体面、稳定、高层次就业的机会。这对促进盲人接受教育,实现更好就业,体现人生价值具有重大的导向作用。这种导向必将激发广大盲人群众学习文化知识、提高自身技能的自觉性和主动性,这就像1977年恢复高考后激发起广大青年自觉学习、形成空前学习高潮一样;这种导向必将会推动盲人医疗按摩教育的发展,去年以来,全国有好几所高等院校和盲校已经开设或准备开设盲人医疗按摩专业;这种导向必将有力促进盲人医疗按摩专业的发展,培养更多合格的盲人医疗按摩人才从事医疗按摩,推动盲人医疗按摩行业健康发展。我们要紧紧牵住考试这个关键环节,认真做好盲人医疗按摩考试及各项工作。

三是为残联系统履行“代表、服务、管理”职责搭建了新平台。当前,各级党组织都在认真学习xx2月19日在中央党校省部级主要领导干部培训班上的讲话。提出了在当前形势下加强与创新社会管理这一重大课题——如何在经济体制深刻改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下创新制度管理体制 。国家“”规划纲要再次强调了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理与创新的原则,提出要“发挥人民团体、基层自治组织、各类社会组织和企业事业单位的协同和参与社会管理的作用,推进社会管理的规范化、专业化、社会化和法制化”。残联组织要发挥好社会协同和参与社会管理的作用,就必须把残疾人这一最困难群体的事情做好,这是各级残联组织义不容辞的责任和义务,也是国家发展残疾人事业的题中应有之义。发展残疾人事业就是要代表党和国家把残疾人这一最困难群体的基本利益和愿望体现好,实现好。

组织开展盲人医疗按摩人员考试,是残联实现“代表、服务、管理”职能的重要内容,也是残联配合卫生部、人力资源和社会保障部、中医局等行政部门做好盲人医疗按摩工作的具体体现。我们要通过服务体现代表,通过服务实现管理,通过管理规范服务,全力做好盲人医疗按摩行业的规范与管理,维护广大盲人和患者的利益。残联要在卫生、人力资源和社会保障、中医药管理等部门的大力支持下,通过规范服务来体现对盲人医疗按摩业的管理。作为国家机密级考试,必须做到严格。去年,在大家的共同努力下,考试工作做到了组织严密、程序严谨、标准严格、纪律严明,确保把盲人医疗按摩人员考试办成高效规范的考试。残联过去没有举办过国家级的考试,经过这次考试的实践,我们锻炼了队伍,也扩大了影响,在社会上赢得了较好的声誉,这些为在加强社会管理和创新及在新形势下更好地履行职责营造了氛围,创建了新的平台。

四是为进一步健立完善盲人医疗按摩人员考试制度创造了新经验。20xx年全国首次盲人医疗按摩人员考试是残联第一次组织实施国家级执业资格考试。对残联系统而言,举行这样的考试是缺乏经验的。面对挑战和困难,残联系统上上下下自我加压,充分发扬开拓创新的自强精神、不怕困难的奋斗精神、严谨细致的科学精神,精心谋划、周密实施,在实践中不断总结经验,不断完善制度,确保了首次全国盲人医疗按摩人员统一考试的成功举办。通过考试,我们取得了以下四个方面的宝贵经验。

领导重视是首次考试取得成功的关键。中国残联和卫生部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局等相关部门的领导高度重视首次盲人医疗按摩人员考试。考前,四部门共同召开专题会议,四部门领导到会指导,考试期间,国家中医药管理局副局长李大宁在安徽专门视察了考试现场,并且对下一步做好考试工作提出了具体意见;卫生部医政司、人力资源和社会保障部专技司、国家中医药管理局医政司、国家医学考试中心、国家中医师考试与认证中心的领导分别亲临考试辖区现场视察指导。中国残联党组书记、理事长王新宪,党组副书记、常务副理事长王乃坤等党组、理事会成员、部厅负责同志及全国盲人医疗按摩人员考试委员会的同志们考试期间都奔赴各考试辖区一线观摩指导考试。30个省(区、市)政府、人大和有关部门领导同志对全国盲人医疗按摩人员考试工作同样给予了高度重视。江苏省委常委、政法委书记原副省长李小敏同志亲自到考场指导并发表热情洋溢的讲话。湖南省人大副主任谢永同志和黑龙江、浙江、河南、四川、陕西、宁夏等省(区)政府有关负责同志亲赴考场视察指导。江西、安徽、广西等省(区)卫生厅(局)、人力资源和社会保障厅(局)、中医药管理局领导同志也前往考场视察。北京、辽宁等17个省(区、市)残联理事长到考试现场具体指导工作。应该说各级领导重视,直接参与考务和考试工作,优先划拨经费,调拨精兵强将是首次考试获得成功的关键所在。

部门协作是首次考试取得成功的基础。考试虽然是中国残联牵头,但盲人医疗按摩工作离不开卫生部和国家中医药管理局等部门的指导和支持。可以说,如果没有卫生部、人力资源和社会保障部以及中医药管理局在政策、规范、技术和一些关键环节的帮助和支持,首次考试是难以成功的。我们共同制定了《盲人医疗按摩管理办法》这一基础性文件,又推动制定了《盲人医疗按摩人员考试暂行办法》等多个规范性的文件。30个省(市、区)都成立了以四部门为主的省级盲人医疗按摩人员考试领导小组,负责考试的组织和实施。一些考试辖区在报名资格审核方面,也得到了卫生、人力资源和社会保障部门的支持和指导,确保了考试的严肃性和权威性。

完善制度是首次考试取得成功的根本。为使考试工作有章可循,全国盲人医疗按摩人员考试委员会办公室在深入调查研究的基础上汲取了辽宁试点考试的经验,制定完善了《盲人医疗按摩人员考试考务管理暂行规定》、《盲人医疗按摩人员考试违规处理暂行规定》等多个规范性文件。各省级考试领导小组和办公室根据上述文件规定初步建立并完善了办公室的工作制度、考务人员和考官培训制度、安全保密管理制度、突发事件处理办法等考试考务管理制度,初步形成了盲人医疗按摩人员考试工作制度体系,为进一步健全完善盲人医疗按摩人员考试制度奠定了基础。考试制度是盲人从医的首要环节,如果考试工作不规范,整个盲人医疗按摩行业都很难健康发展。

超前安排是首次考试取得成功的保障。首次盲人医疗按摩人员考试对大家来说都是新生事物。如何保障顺利实施,是各考试辖区面临的重大考验。考前,全国考委会进行了充分的调查研究,周密考虑,制定了详细的考务计划,指导各地开展工作。各考试辖区制定了具体的实施预案,大部分地区进行了模拟演练,保证考试工作的顺利实施。有的地方还进一步细化了考试流程,每个环节都有相关制度的约束,保证考试做到了“四严”(严肃、严格、严密、严谨)。

加强考务人员队伍、命审题专家队伍、实践技能考官队伍“三支队伍”的建设,注重新闻媒体的宣传引导,也是首次盲人医疗按摩人员考试成功的重要经验。去年,我们在“三支队伍”建设方面做了大量工作,保障了考试顺利完成。当然“三支队伍”建设还是初步的,人员队伍及专业水平还有待加强并努力实现“三支队伍”的专业化、规范化。宣传方面,全国考试的当天,中央电视台《新闻联播》和《晚间新闻》都进行了及时生动的报道,引起了较大的社会反响。

这些经验,来之不易,凝聚了国务院领导同志及各级党委和政府的重视和关怀,也凝聚着各级卫生、人力资源和社会保障、中医药管理系统的支持和残联组织的努力。我们要认真总结,把握规律,不断创新,使之更加符合中国国情和盲人医疗按摩人员考试的实际需求,不断完善盲人医疗按摩人员考试制度,推动盲人医疗按摩行业健康发展。

二、明确“”时期盲人医疗按摩工作的主要任务,扎实做好20xx年全国盲人医疗按摩人员考试工作

《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》明确了国家经济社会发展的一系列重大规划和安排,是科学发展观最新的政策理论读本,也是今后五年调结构、转方式、惠民生的行动纲领。各级残联要把“”规划纲要作为必读书,全面把握科学发展观指导下的“”规划纲要的内容和要求。

“”规划纲要第34章 第六节“完善基本医疗卫生制度”中明确提出“坚持中西医并重,发展中医医疗和预防保健服务,推进中医药继承与创新。”这一要求很重要,和盲人医疗按摩人员考试工作紧密有关。盲人从事医疗按摩就是中医药事业发展的特殊体现。从重视疾病治疗向预防保健服务转变,是医疗按摩行业发展的必然选择。“纲要”第34章第一节还提到要“积极预防慢性病、职业病、地方病和精神疾病等相关疾病”。中医医疗按摩推拿就是一个防治慢性病的很好途径。“”规划纲要中还提出“完善以社区卫生服务为基础的新型城市医疗卫生服务体系,新增医疗卫生资源重点向农村和城市社区倾斜”,“鼓励和引导社会资本举办医疗机构,放宽社会资本和外资举办医疗机构的准入范围,形成多元办医格局”。这些都与未来盲人医疗按摩行业的发展息息相关。未来盲人医疗按摩干什么?主要是预防、保健和治疗。未来盲人医疗按摩在什么地方干?主要在社区。盲人医疗按摩所一定要在社区的居民生活圈内开设,促进多元医疗服务格局的形成。

国务院批准的《中国残疾人事业“”发展纲要》提出“全面实施《盲人医疗按摩管理办法》。组织好国家盲人医疗按摩人员资格考试,做好盲人医疗按摩人员职业资格和专业技术职称评审工作。扩建北京按摩医院。培养盲人医疗按摩人员,鼓励医疗机构录用盲人医疗按摩人员。帮助有执业资格的盲人开办医疗按摩所”。以上要求涵盖了从基本制度建设到基本平台搭建,从行业管理到实现就业等各方面的具体要求,是指导做好当前和未来五年盲人医疗按摩工作的行动指南。

“”时期将是盲人医疗按摩事业大发展的重要时期。从国家医疗卫生体制改革的大方向,到残疾人“两个体系” 建设的新要求,都使得盲人医疗按摩不仅要成为盲人就业的主渠道,还要成为残联参与社会建设、维护人民群众健康的责任和义务。做好“”时期盲人医疗按摩工作,任务重,责任大,很光荣。

首先,我就做好“”时期的盲人医疗按摩工作提出以下要求:

《盲人医疗按摩管理办法》的正式实施和资格考试的开启并不意味着盲人已经进入了医疗按摩行业。应该说,这才刚刚起步。要抓紧制定相关的管理细则和办法,帮助盲人医疗按摩人员能够尽快从事医疗按摩工作。一是要制定完善推动盲人医疗按摩发展的配套政策措施。一定要本着加大扶持、加大保护的定位来推动政策的制定。二是要把培养合格的盲人医疗按摩人员放在第一位予以推动。如何推动盲人教育水平加快提高,加强针对性培训,完善教学课程体系,是各省残联“”要考虑的问题。要推动教育部门,特别是残联所属的培训机构和学校的建设。一定要把盲人教育培训摆在更加突出的位置,把盲人医疗按摩人员教育培养抓上去。三是要进一步完善和建立各项盲人医疗按摩管理的规章制度。这其中包括考试考务制度、资格认证制度、证书管理制度、继续教育制度等。考试考务制度建设去年以来有了一定的成果,但是资格认证和盲人医疗按摩所开设,目前还没有成体系的制度。此外,准入和退出制度也要抓紧建设。四是加快建立一批盲人医疗按摩示范机构。目前一边是巨大的盲人医疗按摩需求市场,一边是我们的服务供给能力严重不足。各地要加大投入,加快建立或明确一批盲人医疗按摩示范机构,促进盲人医疗按摩人员就业。《中国残疾人事业“”发展纲要》提出要扩建北京按摩医院。目前省级残联所属盲人医疗按摩医院大概只有四、五家,数量少、层次底、规模有限,“”时期要加快发展。五是加大传统推拿技术的挖掘、引进和创新。要积极开展盲人医疗按摩专家经验的挖掘和整理,加强盲人医疗按摩人员专业培训和继续教育,广泛开展医疗按摩学术交流和临床研究,不断提高盲人医疗按摩专业技术和服务水平,更好地为群众服务。

其次,对做好20xx年盲人医疗按摩人员考试工作,我再提三点要求:

一要继续高度重视盲人医疗按摩人员考试工作。各级残联领导高度重视是首次盲人医疗按摩人员考试成功的关键。做好20xx年全国盲人医疗按摩人员考试,各考试辖区残联领导要继续高度重视,要认真筹划,不断总结经验教训,不断提高驾驭能力,以认真务实的态度科学部署、周密安排,不松懈、不麻痹。要把工作做到实处,继续保持零差错。

二要充分保障考试物质条件和人员配备。人员、物质保障是做好考试的前提。要充分保障考试所需经费,各考试辖区要在20xx年的基础上继续做好经费保障工作。盲人医疗按摩人员考试是年年都要进行的常态性工作,要将这项特殊工作所需经费纳入政府经费预算。要完善硬件设施,省级残联都要有一个保密室,要和国家级机密级考试相匹配。要加强软件建设,配齐配全考务人员,做好考务人员、考官的培训,为20xx年顺利完成全国考试创造良好的基础和条件。

三要执行到位,继续做到“四严”。全国考委会去年制定下发了一系列规范考试考务的文件。今日会上又下发了修订后的《盲人医疗按摩人员考试考务管理暂行规定》。20xx年考试工作务必要做到“严肃、严格、严密、严谨”。各考试辖区要加强对考试报名学历和从医年限的审核工作,要杜绝不符合报名条件的人员参加考试,维护国家级考试的严肃性、公正性和权威性。大家要严格按照规定开展工作,严防伪造的证明材料。各考试辖区要充分认识到考试纪律的严肃性,杜绝徇私舞弊,考生作弊,做到公正公平。各考试辖区要注意考试的安全问题,严格按照保密原则开展工作,确保安全考试。

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篇5:领导在人大宣传工作会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3232 字

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各位领导、同志们:

为了总结20xx年以来我州人大新闻宣传工作的经验,表彰全州人大新闻宣传工作的先进集体和先进个人,进一步提高人大新闻宣传工作的业务水平,由阿坝州人大常委会办公室、州委宣传部共同召开的全州人大新闻宣传工作会议今天召开了。我受州委常委、州委宣传部陈钢部长的委托,代表州委宣传部向全州人大新闻宣传工作的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺,向为人大新闻宣传工作付出了大量心血的各位同志表示诚挚的谢意。这次会议内容很丰富,既总结交流人大新闻宣传的经验,还邀请了专家教授传授人大新闻宣传的知识,同时州人大领导还将做重要讲话,给我们提出新的更高的要求。我们要认真领会和深入贯彻落实会议精神,加大工作力度,提高工作水平,把我州人大新闻宣传工作做得更好,使之迈上新台阶。

下面我就做好我州人大新闻宣传工作谈几点意见:

一、提高认识,统一思想。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是党领导人民当家作主的最好政权组织形式。拓展和深化人大新闻宣传工作,是坚持和完善人民代表大会制度、推进人大工作的一项重要措施,是一项长期而繁重的任务。

人大宣传工作是我们党的宣传工作的重要组成部分。加强人大新闻宣传是充分发挥国家权力机关的作用,加强党的执政能力建设的需要。发展社会主义民主政治,推进依法治国,建设政治文明,构建社会主义和谐社会,是党中央与时俱进做出的战略决策。宣传人民代表大会制度,就是宣传社会主义民主政治,宣传社会主义法制,宣传中国特色社会主义的优越性。我们要从学习贯彻“三个代表”重要思想的高度认识做好人大新闻宣传工作的重要意义,把深入宣传“三个代表”重要思想作为人大新闻宣传工作的首要任务。我们要深入宣传“三个代表”重要思想对人大制度建设和人大工作的根本指导意义,宣传人大制度建设和人大工作实践贯彻“三个代表”的根本要求,不断把人民代表大会制度的宣传和人大工作的宣传引向深入。过去几年我们在人大新闻宣传方面做了一些工作,取得了一些成绩,但我们也应该清醒地看到,我们所做的工作与当前面临的新形势和新任务还存在着许多的不适应。一是对人大新闻宣传工作的重视程度与人大及其常委会在国家政治生活中的地位不相适应;二是宣传的内容与人大及其常委会在管理国家事务中的重要作用不相适应;三是宣传的形式与人大制度、民主法制建设丰富的政治内涵和生动的实际不相适。因此,无论是面对全面建设小康社会的新形势,面对推进民主政治建设的新任务,面对人大工作与时俱进呈现的新情况,还是面对实际工作的需要,都迫切要求我们进一步深化对人大新闻宣传工作重要性的认识,进一步增强做好人大新闻宣传工作的责任感和使命感,不断提高做好人大新闻宣传工作的自觉性和主动性。州县宣传部门和新闻单位都要进一步提高认识,深刻理解做好人大新闻宣传工作对于发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的重大意义,采取切实可行的措施,将人大制度和民主法制的宣传作为一项长期的任务,持之以恒地坚持下去,促进我州社会主义政治文明建设的不断进步和全面建设小康社会奋斗目标的顺利实现。

二、创新形式,注重效果。人大新闻宣传工作要始终坚持正确的舆论导向,这是人大新闻宣传工作的生命线和根本要求。必须坚持正面宣传为主,着重反映积极进步的主流。一要坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一的原则。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,以宪法、法律为依据,把握好行使人大职权、发挥人大作用同坚持党的领导的关系以及同依法治国和发展社会主义民主政治的关系。二要坚持围绕中心,服务大局,与时俱进。人大工作是党的工作的重要方面,要紧紧围绕党的工作重心开展人大新闻宣传工作,要积极为加快发展、科学发展鼓与呼。三要坚持群众路线,把宣传代表履职同党群干群关系结合起来。在宣传代表依法执行职务时,应突出宣传代表联系群众,为民立言,提出议案和建议,为群众办实事的事迹等,体现人大与人民群众的血肉联系。做好人大的新闻宣传工作,创新方式方法很重要。我们要正确认识人大新闻宣传同民主法制宣传的关系,不能片面地把人大新闻宣传仅仅理解为是对人大机关工作的宣传。要把握好人大新闻宣传工作的特点,努力提高宣传质量。在宣传工作中讲政治、讲大局,充分宣传人大围绕中心,服务大局卓有成效地开展工作的业绩。紧跟时代步伐,实现新的突破,克服“老路子好走、老框框好用、老办法好使”的守旧思想,改变缩手缩脚、裹足不前的懦夫行为,解决某些新闻作品内容枯燥、形式呆板、体裁单一的问题,大胆创新,不断增强人大宣传的亲和力和感染力,扩大覆盖面。人大新闻宣传在内容上要符合宪法和法律规定,充分体现依法治国的法制精神,在形式上要开拓创新,讲究实效。好的内容一定要用好的形式、好的方法和好的载体来表达,否则,一般化的报道就起不到应有的作用,达不到较好的效果。要围绕人大常委会的职能,找准和把握好人大新闻宣传工作的重点。认真做好加强和改进人大会议的宣传报道,加强和改进人大立法与法制的宣传报道,加强和改进人大监督工作的宣传报道,加强和改进代表活动的宣传报道。在宣传工作中,力求克服程式化、一般化、概念化的毛病。以增强人大新闻报道的可读性、可视性、易读性为出发点,使报道言之有物,生动活泼,贴近生活,以上级精神和当地实际为结合点,以新近发生的事实为切入点,努力使新闻生动化、立体化、形象化,切实在内容上出色、形式上出彩、立意上出新,增强可读性、可听性、可看性。为人民群众所接受、所关注、所喜欢,真正实现从程序性报道向典型性报道转变,从单一体裁向多种体裁转变,从公文语言向新闻语言转变,从提供浅层信息向深度报道转变,写出和拍出有血有肉、生动感人的作品,进一步扩大宣传的效果。

三、健全机制,落实责任。科学的机制,可以使人大宣传工作有序开展、规范进行、高效运转,可以激励人们把争先意识强化起来、创新动力迸发出来、才能本领施展开来。要逐步实现人大新闻宣传工作的规范化。一要规范对人民代表大会和常委会会议、主任会议的报道。“三会”是人大及其常委会行使职权的法定形式,我们对“三会”的报道在规格、位置、内容、顺序上都应显示出地方国家权力机关应有的地位;二要规范对人大闭会期间工作的报道。人大大量的工作都在闭会期间进行,这是人大新闻宣传报道的重要资源,对人大重要的工作,如视察、执法检查、调研等活动,我们都应注意宣传报道,并对报道的方式、版面、时段和位置等做出规范。我们要认真总结过去的工作,把成功经验系统化、感性认识理性化、有效做法制度化。生机在于活动。我们既要在健全上下贯通、纵横交错的大宣传机制上下功夫,又要在促其永续运转、合力共振上用气力,切实在素材共享、人员合作、创作互动上取得新成效。要建立健全日常工作机制,完善新闻报道工作规程、新闻通气会制度、稿件送审制度,使宣传工作日常化、规范化、制度化。要建立责任机制。明确各阶段的宣传任务和重点,使之责任到人,落实到位。激励产生动力。要完善和落实人大宣传激励机制,调动和保护从事人大宣传工作同志的积极性。强化措施,狠抓落实,在重大活动中制定好宣传方案,坚持和完善宣传人大好新闻评选、宣传稿件奖励等制度,强化对人大宣传的策划和对新闻采访报道的指导,并作制度规定。在实际工作中要对认识高、工作有创新、实际效果好的单位和个人,给予奖励。要建立人大新闻发言人制度,及时发布人大重要工作安排、重要决议决定、重要会议精神、重大活动内容。宣传新闻部门要加强与人大及其常委会的联系与合作,建立联席会议和协调会议制度,充分发挥宣传部门和新闻单位的主渠道优势,整合资源,以形成人大宣传的整体合力,报刊、广播、电视要开辟专栏,做到“报纸上有文、广播中有声、电视中有像”,增强人大宣传的感染力和影响力,努力构建人大宣传大格局。?

同志们:人大新闻宣传工作任重而道远。我们要认清形势,勤奋努力,乘势而上,把新形势下的人大新闻宣传工作做得更加卓有成效,为健全民主法制的宣传做出我们的贡献。

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篇6:安全生产会议领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:生产,领导,全文共 5327 字

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同志们:

大家好。今天我们在这里召开全区的安全生产工作会议,主要目的是贯彻落实国务院安全生产工作会议张德江同志重要讲话精神,市安全生产工作会议、市消防安全工作会议精神,总结20xx年安全生产工作,部署20xx年我区安全生产重点工作。刚才,永生局长、献方局长分别围绕企业安全生产工作、消防和交通安全工作进行了总结和部署,讲得很具体、很全面,我都赞同,希望大家抓好贯彻落实。同时也借此机会,对区内各企业和相关部门负责安全生产工作的同志们致以最崇高的谢意,区域的安全稳定离不开诸位每一个人的辛苦工作。谢谢大家。下面,我先通报一下区域经济和社会事业发展情况,然后再就近一阶段的安全生产工作提三点要求:

(一) 区域经济和社会事业发展情况

保税区在全球整体经济下行的形势下,各项工作取得了新的进展,仍然保持高速增长。全年生产总值突破千亿元大关,达到1068亿元,增长20%;工业总产值完成1430亿元,增长30%;财政收入完成148.6亿元,其中区级一般预算收入58亿元,增长15.6%,招商引资实际到位超过30亿美元,增长12%;进出口总额完成208.5亿美元,增长8.7%。在经济发展的同时,我区还加大社会事业的投入,幼儿园、中小学、文体中心、社区中心都已投入使用,三甲级医院开始建设,北京燕莎奥特莱斯已建成,建筑面积50万平米的亚洲最大单体商业项目sm广场主体已封顶,商业目的地消费圈已具备了前期条件,宜工宜居的生态区域已初具雏形,下一步我们将把空港经济区定位为符合科学发展的模范新区。

(二)关于今年的安全生产工作,主要讲以下三点:

一、责任重于泰山,抓安全生产的意识只能增强、不能削弱。当前,我区正处在建设快速发展的经济大区、科学发展的模范新区的关键时期,项目连续几年都是大批量的开工建设、投产,各种新的业态逐渐入区,安全生产工作面临的各种不确定和不稳定因素不断增多,形势更加复杂,任务更加艰巨。我们一定要充分认清安全形势,在新形势下要坚定不移的坚持“区域零死亡,企业零事故”安全生产目标。

一要充分认识安全生产的极端重要性。安全生产事关全局,事关人民生命财产,生命高于一切,维护群众生命安全是我们的重要职责。所以,全区各企业各部门特别是一把手一定要充分认识安全生产工作的极端重要性,要求各单位的一把手要做到六抓:一抓组织、二抓制度、三抓检查、四抓整改、五抓投入、六抓达标,真正在安全工作上做到尽职履责。

二要充分认识安全生产的长期艰巨性。安全生产工作是一项循环往复永不间断的长期工作,只有起点,没有终点。一句老话说得好:“一时安全容易,一世安全太难。”所以,安全生产任何时候都不能麻痹、不能松劲,更不能有盲目乐观、掉以轻心的思想。随着区域各类生产经营活动更加频繁、建筑施工工地激增,道路交通运输迅猛发展,这都将对安全生产带来新的、更大的压力,这些都充分说明了我们安全生产工作的长期性和艰巨性。为此,我们一定要始终保持清醒头脑,严防责任松懈、严防监管缺失、严防事故反弹,一刻不放松地抓好安全生产工作。

三要充分认识安全生产的现实紧迫性。20xx年、20xx年我区没出现安全生产死亡事故,没有着大火,没有出现重大交通事故,成绩来之不易,值得充分肯定。但是,我们也要清醒地看到安全生产工作中存在的一些问题和隐患:一月份巴西酒吧大火一次性死亡233人,河南烟花爆竹爆炸造成10人死亡等等特别重大事故频发,大的安全生产形势依然严峻;20xx年区内工伤事故比20xx年增加了112起,在一定时期还会连续着一些小火,这反映出区内一些企业和单位安全意识淡薄,一些行业领域还存在安全监管不到位的状况,一些企业安全生产设施配备不到位,一些重大事故隐患尚未得到有效根治,一些行业隐患排查治理的长效机制没有真正建立等等。我们一定要保持如履薄冰、如临深渊的危机感,切实增强责任意识和忧患意识,把各项工作做得更扎实有效、更万无一失。

二、防范胜于救灾,抓安全生产的力度只能增强、不能削弱。安全生产工作重点就是两个字:一个是防,一个是救,但根本是防。今年是贯彻落实党的精神的开局之年,抓好安全生产的意义更重大、任务更繁重。我们要坚持防范在先、整治在前,把安全隐患消除在萌芽状态,确保区域的长治久安。

一要抓源头、重监管。抓安全生产工作,要坚持“两手抓、两手都要硬”,一手抓源头管理,一手要抓执法监管。一方面严把项目准入关。要严格项目审查和报批,对进入我区的各类企业必须严格按照国家安监总局36号令要求进行三同时审批,严格论证审查和安全评价,绝不能降低门槛、放宽标准,严格控制新上高危项目。同时,关停一批不具备安全生产条件的企业,消除危险源。另一方面加大执法监管力度。安监、公安、消防、交通、规建、城管、贸发、社发、区域服务中心、工商等所有涉及安全生产监管职能的部门,要认真履行职责,进一步加大执法检查力度,严肃查处各种违规行为,及时督促落实整改措施,该罚的罚,该停的停,保持对安全生产的高压态势,最大程度地消除安全隐患。

二要抓基础育文化。加强安全生产的基础性工作,是推进安全生产形势不断向好的重要保证。我区从20xx年起连续三年对全区所有生产经营企业进行安全生产标准化对标管理和持续改进考核,消防支队也开展了消防评估,借助外力帮助企业建立安全管理制度、查找隐患、规范管理,取得了非常好的效果。大部分企业都能建立切合实际的安全管理体系,达到规范管理的初步要求,但有些企业虽然有制度、有规程,但安全意识仍然薄弱,安全制度的执行还停留在表面,深层次的安全隐患依旧存在,全员安全参与度和知情权不高。所以说,要进一步提升我区安全管理水平,就必须夯实基础。一是通过推进企业安全管理标准化的认证来夯实区域和企业安全生产的基础性工作。安全标准化管理是促进企业落实安全主体责任,进行科学安全管理的重要保证,能使企业的安全管理体系真正健康运行。各企业要积极参与标准化认证和消防评估活动,我们要求安全考核b级以上都要在今年年底通过认证,c级d级企业也要加强管理,我们对其安全工作存在的长期解决不了的问题,会采用其他方式帮助企业解决。二是加大安全生产宣传教育。要通过大力开展安全文化建设,丰富安全培训内容,普及安全法律法规和安全知识,认真组织开展“安全生产月”,推动国家级安全社区的创建等活动,提高员工的安全意识和自我防护能力。要进一步扩大宣传阵地,多发挥新闻媒体等平台的作用,营造安全生产工作的社会氛围。特别是加强安全生产培训工作,今年我们要改变以往的安全培训形式,把培训做实做深。三是加大安全生产投入。今年我们要安排专项资金用于公共安全的事故预防、隐患治理和基础设施保障等体系建设,向新区多争取一些支持资金用于提升我区的安全管理水平,同时也要求企业增加安全投入,改善作业环境,改良安全装备,改善和提升企业安全生产水平。

三要抓排查治隐患。抓好隐患排查整治,是安全生产工作一个有效抓手。我们要坚持预防为主、标本兼治,尽最大限度地消除安全隐患。一是隐患排查要认真。开展全方位清理排查,把工作做深、做细,做到不留盲区、不留死角。二是隐患整治要坚决。对排查出来的安全隐患,要定人、定责、定时落实整改,并建立完善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查,做到隐患不消除绝不罢休,决不能让隐患酿成事故灾难。各部门要把目前仍未整改的隐患梳理一下,一项一项研究,一项一项整改,一个也不能放过。三是隐患治理要持续。安全生产是一个动态的过程,要从每个人做起,从每件事做起,从每个环节做起,持续开展隐患排查治理活动,不断深化各行业各领域安全生产“打非治违”工作。同时,我们不仅要查隐患,更要分析隐患产生的原因,治标更要治本,不能形成总查总有问题,总有问题总查的怪圈,要问为什么。

四要抓应急保救援。有些安全事故具有一定的突发性和不可预测性,像日本发生地震海啸,造成核电厂发生事故,无法预测,防不胜防。所以要未雨绸缪,强化社会和企业应急管理,不断提高安全事故应急救援处置能力,确保在发生安全事故的关键时刻能够发挥作用,最大限度地减少安全事故带来的损失。一是完善应急救援管理机制。要积极探索完善应急救援机制,加快应急救援机构和队伍建设。特别是危险化学品生产等高危企业,人员密集场所必须依法制定组建专(兼)职的应急救援队伍,不折不扣落实应急管理职责。二是不断完善应急救援预案和演练。要分门别类制订修订区域、部门和企业的各类安全生产应急预案,形成纵到底、横到边、多层次、全覆盖的预案体系。要根据应急救援方案,有针对性地开展实战演练,不断增强应急预案的科学性、针对性和可操作性。三是建立应急救援信息平台。要加强安全生产信息管理,利用现有的通信资源和信息系统建设安全生产事故应急信息平台,畅通信息发布渠道,形成快速反应的安全生产事故信息处理和抢险救灾的调度指挥系统。这是今年我们重点研究和实施的一项工作。

三、成效在于落实,抓安全生产的合力只能增强、不能削弱。

抓好安全生产,关键在于落实。各部门和各企业要以更坚定的决心、更有力的措施、更求真务实的作风,把安全生产工作的各项要求落到实处。

一要加强领导,落实责任。要把落实责任摆在安全生产工作的突出位置,全面落实安全生产责任制,进一步加强责任体系建设。一是落实好“一把手”的领导责任。具有安全监管职能的部门“一把手”要认真落实“一岗双责”,切实担负起安全生产第一责任人的职责,坚持重大问题亲自挂帅、靠前指挥,及时研究和解决本行业安全生产工作中的具体问题。二是落实好职能部门的监管责任。安监部门要认真履行综合监管职能和安委会的协调工作,切实统筹好安全监管工作,定期和不定期进行督查和专项检查;公安、交通、规建、社发、贸发、城管、区域服务中心等部门是本行业、本业态领域的监管责任主体,要各司其职、各负其责,构筑起严密的安全生产监管防线。三是落实好企业单位的主体责任。要突出企业的主体地位,落实企业主要负责人抓安全的责任,着力提升企业安全生产管理水平和防范能力,构筑起安全工作的基层责任防线。

二要齐抓共管,形成合力。抓好安全生产工作,不能仅靠一个部门单打独斗、孤兵作战,需要各有关部门协调配合、需要各企业支持安全生产,形成合力。我们既要注重统筹综合监管和行业监管,又要注重统筹政府监管主体、企业责任主体以及生产经营管理者与职工群众的关系,调动社会各方面的积极性,形成部门联动、上下互动的局面,着力构建“政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作格局,合力解决影响安全生产的重点和难点问题,扎实推进安全生产综合治理工作。

三要完善措施创新机制。

建立健全与科学发展观相适应的安全生产体制机制,是抓好安全生产工作的根本保证。一是完善综合协调机制。要进一步建立健全工作联系机制、督查督办制度和联络员定期活动机制,强化综合监管职能。要进一步完善安委会季度例会、专题会议、联络员会议等工作机制,认真抓好安全生产节点管理、考核等工作。安委会例会安委会委员必须高度重视,亲自参加,在会上一定要提出有针对性的提出各自行业安全监管中遇到的问题和建议。二是完善联合执法机制。遵循“职责明晰、协调联动、强力督查”的原则,进一步完善管委会统一领导,相关部门积极参与的联合执法机制,提升安全生产行政执法的权威性、合法性和有效性。三是完善考核评价机制。建立健全科学合理的安全生产工作绩效评价体系,对安全生产工作实行过程和结果的双重考核,充分调动各有关部门和广大安全监管干部以及安全管理人员的积极性。全面分解落实安全生产考核目标和任务,真正把安全生产工作纳入政绩、业绩考核。四是完善中介服务机制。要引进一批资质深、实力强的安全中介机构,充分发挥安全中介机构的作用,为社会提供安全评价、技术咨询、科学论证、法律援助等服务。

四要转变作风,有效作为。

抓安全生产,作风问题不仅关系到成败,更关乎人民群众的生命财产安全。各级各部门要真正把安全生产作为人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,加强检查、指导和服务。要深入一线、深入基层、深入企业了解安全生产新情况、新问题,抓住薄弱环节,认真加以解决。要坚持“严、细、实、快”的工作作风,求真务实,高标准,严要求,把各项安全生产工作做到位、做出成效。

最后,临近春节,我市和全国两会相继召开,这个时期历来是我们安全生产工作的关键时期之一,关乎大局和民生,为了保障人民群众度过一个祥和安全的春节以及两会顺利召开,我们所有从事安全生产的同志要做好三件事:一是各部门要针对监管职责、各企业要结合企业自身安全现状,做好部署,加强节前安全大检查和自查力度,不留死角,严格整改;二是各单位安排好节日期间和两会期间的值守工作,不能存在放松侥幸心理,领导必须带班坚守岗位;三是完善应急预案和提前演练,重点部位和重大危险源要求值班人员必须提前演练,会报警,会操作救援设备。

同志们,安全生产工作事关群众生命安全,事关区域稳定大局,事关经济发展全局。各单位务必牢记重大责任,始终恪尽职守,以高度负责的精神和扎实有效的举措,维护我区安全生产的持续稳定,为区域跨越发展打造一流的安全生产环境。在此,提前给大家拜个早年,祝大家新春快乐,阖家安康。

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篇7:开学会议上的领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 717 字

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尊敬的

各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们: 上午好!

在这个收获的季节里,在政府各职能部门和各级领导的高度重视和大力支持下,通过全体员工的不懈努力,今天迎来了连锁超市第31分店--*店的隆重开业!在这喜庆的日子里,我谨代表公司全体员工向关心和支持政府各级领导、各主管部门及各位嘉宾朋友们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

连锁超市成立于20xx年1月,是中国商业前50强企业--商业的下属企业。多年来,连锁超市始终坚持以科学的管理、优质的服务、放心的商品,打造成为梅州市商业领域的领航企业,在成长的道路上,连锁超市始终坚持“质量百分百、平价百分百、新鲜百分百”,赢得了百姓的赞美和行业的信誉,并由此获得了广东省食品安全示范企业和**市诚信纳税大户等荣誉称号,对此,我们倍感欣慰和自豪!

截至今年9月,拥有门店32间,其中有5间门店落户,为城提供了近500个就业岗位,5间门店均位于县城中心地段,交通便利、商业气息浓厚。分店营业面积约4000多平方米,公司致力将该店打造成为品类最齐全、价格最实惠、品质最佳的大型现代购物中心,店内配套设施完善、商品品类丰富、价格实惠、品质优良,是集服饰、家电、珠宝、皮具、生活用品、休闲食品、水果、蔬菜、鲜肉、海产品等一站式购物的休闲好去处。今天分店的成功开业,标志着连锁超市的服务百姓生活精彩更上一层楼。

我愿意和全体员工一道,坚持“对社会负责、对质量负责”经营理念,持续创新,争取以质优、实惠赢得顾客的认同,以精细化管理和科学管理让政府满意、让百姓放心,树立良好的企业形象,为全县父老乡亲创造一个良好购物环境,为繁荣我县经济作出*人应有的贡献。

最后,祝各位领导、各位来宾、各位朋友万事顺意、家庭幸福!谢谢大家!

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篇8:党员领导干部会议讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,部长,全文共 1095 字

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人大主席团、各位代表、同志们:

**镇第xx届人民代表大会第一次会议今天隆重开幕了,我代表县委、县政府向大会的胜利召开表示热烈的祝贺,向出席今天大会的各位代表致以崇高的敬意,向你们并通过你们,向工作战斗在各行各业生产一线的广大干部、群众致以诚挚的问候!

这次人代会,是在“”开局之年召开的一次重要会议,是一次总结过去、畅想未来、规划蓝图的大会。刚刚闭幕的桐峪镇党代会给这次会议赋予了新的内容,向我镇广大干部群众提出新的工作任务和更宏伟的奋斗目标,各位代表肩负着全镇人民的重托,参政议政,共商全镇经济社会发展大计,希望大家增强责任意识和使命意识,严肃、认真、负责地开好本次会议。 过去的几年,我镇广大干部、群众,在**镇党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,励精图治,艰苦创业,在各条战线上都取得了较大成绩。特别是近两年,我们**镇加大农业基础设施投入,大力贯彻实施惠农政策,加快城镇化进程,有力地推动了全镇经济社会的全面进步,社会秩序稳定,人民群众安居乐业。所有这些成绩的取得,是全镇广大干部、各族各界群众共同努力的结果。

这次大会,是**镇政治生活中的一件大事,大会将选举产生新一届政府领导成员和人大主席团成员。因此,县委、县政府非常重视。为了认真完成这次人代会的各项议程,要求与会的各位代表要以大局为重,统一思想,提高认识,坚持组织原则,要以对党和人民高度负责的态度,认真听取和审议好本次会议的各项报告,充分酝酿,广泛讨论,发扬民主,顺利完成本次会议确定的各项议程。通过这次大会,要进一步统一思想,提高认识,理顺情绪,振奋精神,把思想和行动统一到党的各项方针政策上来,统一到深化农村体制改革、调整优化产业结构、加快农村经济发展和社会进步上来。全面完成和超额完成今年各项经济和社会发展目标和各项工作任务,同时,要谋划好今后一个时期的工作思路和奋斗目标,进一步深入学习和领会党的xx届五中、六中全会精神,认真践行科学发展观,在现有的基础上把各项工作提高到新的水平。

各位代表,20xx年是实施“”规划的开局之年,是我们全面建设小康社会的关键之年,所以,做好今年的工作意义十分重大,影响深远。刚刚闭幕的县党代会明确提出了今后五年我县经济社会发展的总体要求和工作重点,我们镇也要制定今后一个时期的经济社会发展的具体目标和措施。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立科学发展观,在县委、县政府的坚强领导下,以更加昂扬的斗志,与时俱进,开拓创新,奋发图强,为不断推进全县农村经济社会发展,为全面建设小康社会做出更大的贡献。

最后预祝大会圆满成功!

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篇9:乡镇会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 3230 字

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同志们:

新年伊始,在全乡上下努力学习贯彻落实县委(扩大)会议和县委全委(扩大)会议暨全县三级干部会议精神,奋力推进星火经济社会跨越式发展的重要时刻,乡党委今天召开党委扩大会议,专题研究处于负重爬坡期的我乡果产业如何更好更快发展的问题,请各位与会同志畅谈交流自己对我乡果产业发展的认识和看法,充分体现了乡党委政府下决心、下气力带领群众发展果产业,帮助群众增收致富的信心和决心,也体现了乡党委、政府对x万星火人民高度负责、爱民为民的使命感和责任感,根据会议安排,我就我乡果产业发展谈几点自己的看法,不妥之处请各位领导 和同志们批评指正。

一、清醒头脑,认清形势,增强发展果产业的紧迫感和责任感

止目前,我乡苹果面积已经达到了x亩,按照县委县政府的安排,未来几年还将继续发展。所以,现在果产业到了一个转亏为盈,负重爬坡的关键期,如果我们再鼓把劲,再用把力,送上马,扶一程,也许就会为我乡千千万万农民群众带来可观的收入。而所有这一切都要基于对果产业有个正确的认识:

一是从全县发展的整体形势看,“”期间,随着煤炭资源的开发,围绕资源开发从事第三产业的部分群众和城镇居民收入会越来越高,城乡差距就会越来越大。发展果产业,用果产业来支撑农民增加收入。我乡以第二产业支撑发展第三产业的基础薄弱,发展苹果产业,扩大栽植面积对于缩小城乡差距尤为重要。二是从我们周边地区来看,静宁、,长武等县苹果产业都发展的有声有色,我们处于一个包围圈中。三是从我乡果产业发展来看,苹果产业经过了几年的发展,积累了一定的管理经验,农村中活跃着一群接受新事物、新观念的能力较强,掌握了基本管理知识的果农,大批青年农民科技意识增强,劳动者素质提高,发展苹果产业,有充足的劳动力保障。 四是从市场前景看,依托“平凉金果”品牌,对“皇甫谧金果”品牌进行深度打造包装,市场知名度逐步提高,市场前景看好。

二、肯定成绩 ,直面问题,找到适合我乡果产业发展的适宜之道

首先,应当看到,经过五年的不懈努力,全乡果产业发展后劲显著增强,我们已经站在一个新的发展起点上。

一是规模不断扩大。止目前,我乡果园面积已达到x亩,规模效益不断显著。

二是通过近几年政府的资金和物资扶持,加上积极宣传引导,一些有识之士越来越认识到发展苹果产业的必要性和重要性,果产业发展积极性大大提高。

三是通过多形式、多场次的宣传培训,乡村干部指导 果园管理的技术方法日趋成熟,群众的生产管理技术大大提高。

同时,也应当看到,制约全乡果产业发展的一些突出矛盾和问题尚未破解,果产业扩量提质增效的任务异常艰巨。

一是群众认识不高。群众对发展果产业的积极性不高,种树致富的信心不强,对务作果树的长期性、艰巨性认识不足,出现栽后管理积极性不高,管理粗放或弃果经农的现象。经营果园犹如管理一个小企业,如果想得到较好的利润,就必须思想上重视,行动上事无巨细的去打理,否则不会有想要的结果。部分群众盲目被动,以简单的种粮思维来管理果园,“一种了之,不管不顾,束之高阁,守株待果”,果园里病虫害猖獗。部分群众力不从心,他们看到了发展果树的希望,但由于经验不足、家庭劳动力匮乏等诸多原因在果园管理上存在问题。

二是果园投入不足。目前大部分果园投入严重不足,果园施肥、病虫害防治、果实套袋、反光膜铺设,还有诸如疏花蔬果、套摘袋等农忙时节雇佣劳动力的支出,都需要较大的投资,但有一些果农舍不得投资或投资明显偏低,造成树体长势不良,收入不高,陷入“投资愈少,收入愈低”的恶性循环。

三是果园管理粗放。大部分群众建园后长期不施肥、不浇水、不防治病虫害的现象较为普遍,长期放任生长,多年不拉枝修剪,造成树形紊乱,枝量过多,枝质过弱。

四是产业化程度较低,果品市场发育滞后。苹果生产营销性龙头企业和苹果专业经济合作组织规模小、数量少,苹果生产整体上仍未能摆脱传统作坊式的千家万户的分散型小生产,果农组织化程度偏低。标准化工作起步晚,进展不快。果品销售主要依靠销售大户,缺乏龙头企业带动。

三、有压有放,在发挥行政推动和农民主体作用之间探寻黄金比例

在果产业发展上,行政推动要不要?这个问题已经被静宁、庄浪等兄弟县区的发展经验已经回答,那就是要,一定要。果产业发展要不要尊重农民主体地位?中央最高决策机关早有定论,在农村产业发展中,一定要尊重农民的主体地位,看似矛盾的双方,如何找到他们的契合点,把握二者的黄金比例,我认为主要党委政府要从以下几个方面着眼:

一是以宣传培训为抓手。通过农村党员致富能力培养工程、党员冬训等活动的开展,对农村大批科技意识强,文化程度较好,综合素质较高的青年农民进行培训,帮助他们提高发展果产业的积极性和主动性,提高发展精细型果产业的技能,辐射带动其他群众在全村形成主动积极发展果产业的良好氛围。

二是以服务体系为保证。围绕苹果产业的发展,乡上组建以乡果业站为首的果业管理服务体系,帮助群众建立涵盖产供销各个环节,服务体系健全的各类果业专业协会,使群众在技术学习、精细管理、产业化集约化管理、抵御市场风险、维权等多方面获得实实在在的好处。

三是以市场开发为导向。一方面,要高度重视以品牌宣传为主的市场开发,依托“平凉金果”品牌和“皇甫谧金果”品牌商标,由政府出面,主动提前与客户联系,建立超市直供等方式开拓市场。另一方面,可在全乡范围内开展“能人”摸底,包括在外工作务工的各类家乡“能人”,乡村两级组织积极与“能人”联系,利用他们手头的各种社会资源,积极帮助家乡父老建立星火苹果直销点,使我乡果树一开始挂果,就获得畅通多元的销售渠道,抢占更多的市场份额。

四是以产业效益为目标。乡政府在果园管理中要以群众的经济效益为目标,尽量减少对群众生产经营的干扰,坚决抵制搞一些劳命伤财的表面工程、“形象工程”,以免引起群众反感。

四、加大投入,精细管理,在打造优质果品方面不遗余力

一是要积极给予政策扶持,逐步引导群众自我投入。乡上应积极向上多争取,多汇报,争取整合更多惠农资金物资向果产业倾斜。可采取上面补一点,乡上筹一点,群众出一点的办法,加大对农药、化肥、农耕机械等生产资料领域的投资力度。

二是要想方设法让常年外出打工的青壮年劳力主动留下来管理果园,解决果园管理劳动力不足的问题。乡上要通过积极的政策宣传引导,为懂技术、会经营、善管理的青壮年果农争取资金物资扶持等方式,吸引一些习惯多年外出打工的青壮年劳力留下来、沉下去,把自己的果园管精管好。

三是乡村干部要认真细致地指导 果农浇水施肥、除草灭虫、合理间作套种,彻底改变以往管理粗放、重栽轻管的做法,每位干部都要为自己包抓的果园制定行事历,建立详细的果园管理日志,确保果园管理有计划 、有标准、有记载,确保管理进度和管理标准。

四是乡村两级要着力研究制定切实可行的土地流转政策,使缺少劳力、投资的农户自愿转让经营权,让有认识、有能力、有积极性的群众经营。

五、转变作风,改进方法,以作风的大转变推动果产业的大发展

一是结合全县范围内正在开展的“1+2”活动,可在我乡大范围开展果产业帮扶“1+2”活动,即每位乡干部在所联系的村上包抓一户懂苹果栽植技术的农户和一名技术相对较弱的农户,通过我们干部的桥梁纽带作用,架起两户果农在技术学习和果园管理上互帮互学,互比互促的桥梁。同时,我们的干部从中也学通学精了果园管理技术,增进了干部和群众间的感情,密切了干群关系。

二是通过服务果产业来考察考核干部。在发展苹果产业过程中,每位干部都要勤学苦练、埋头苦干,深入田间地头,讲给农民听,做给农民看,带着农民干,以良好的工作作风赢得广大群众的信任与配合。无论是领导 干部还是一般干部,在果产业发展方面,个个都要成为行家里手,对苹果生产管理的各项技术都要十分娴熟,通过服务果产业的成效来考察考核干部。

以上是我对于我乡果产业发展的一些粗浅认识,由于自己平时对果产业发展实际接触的少,所言难免有不成熟、不到位之处,敬请领导和同志们批评指正,并提出宝贵意见。

谢谢大家。

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篇10:县委领导组织宣传统战工作会议上的讲话

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按照镇党委、政府建设生态村的目标要求,为了更好地保护和改善农村生态环境,促进全村经济、社会、环境协调发展,我村紧紧围绕全面建设社会主义新农村的总体目标展开工作,树立“以人为本,创造良好人居环境”的理念,把创建生态村作为推动环境保护的重要工作,加强各组生态环境综合整治,提高乡村生态环境质量,实现社会经济发展与环境保护的双赢,努力在“生态、绿色、环保”上作文章,通过广泛深入地开展环境优化活动,促进我村在生态村创建进程中健康地发展。现将我村生态村建设工作汇报如下。

一、加强领导,成立创建领导机构

为加强生态村工作建设的发展,改善农村脏、乱、差的环境面貌,我们按照镇政府的要求,多次召开村组干部、党员会议,统一全村上下的思想认识,把生态村创建作为一项重大实事工程来办,认真做好主要领导亲自抓、分管领导具体抓,村成立了创建生态村的领导小组,村书记严登虎任组长,村主任蒋继春任副组长,成员有严后元、严登顺、严后井、严后能、严翠花,做到家喻户晓、人人皆知,全村上下形成良好的创建气氛,为创建工作的开展提供了组织上的保证。

二、高度重视、明确创建思路

首先,我们加大宣传力度。根据镇政府8月21日会议精神,8月22日我们村召开了村组干部会议,接着多次召开党员会、村民代表会,广泛宣传创建生态村的意义、目的和创建内容,做好宣传动员工作,充分利用标语、条幅,宣传栏等有效方式,提高广大村民生态意识、家园意识、现代文明意识,充分调动村民参与生态村建设的积极性和主动性,8月份我村共张贴标语60条、条幅4条,出宣传栏二期、在做好宣传工作的同时,做好建立监督机制,村里老干部、村民代表7人组成的监督小组,对创建工作进行全程监督,确保各项创建工作落实到位。

三、严格实施计划,确保创建落实

按照建设生态村的要求,村两委对村容村貌进行了新的规划整治,投资0.4万元筹建村卫生室男女水冲式厕所;购置垃圾桶21只,配备2名专职保洁员,垃圾规范管理,日集日清,道路绿化喜人,全村栽植绿化苗1500棵;全村已有500户改造了厕所,150户利用了沼气池,拆除路边违章建筑5户,清除路边转头、污土90方,这些工作,靠的是严渡村组干部齐心协力、共同作战,使我村生态建设落实到实处。

通过生态村的创建工作,我村的全体村民的思想观念发生了很大的变化,现代文明的生活方式为群众所接受,树立起保护环境、讲究卫生、文明向上的村风,家家户户的环境

建设、村容村貌大为改观,生活环境得到了有效的保护,资源得到了合理开发和利用,道路硬化、绿化、美化工程极大地改善了群众生产生活条件。各项工程的实施,有力地保护了群众的身体健康,改善了我村的环境。

总之,我村在生态创建方面做了大量的工作,取得了较好的成绩,但也存在着一些不足,面临着一些困难和挑战,我们将更加严格地按照生态村建设的具体要求,扎实工作,真抓实干,全面完成生态创建工作,为顺利把严渡村建设成环境优美、社会秩序优良、各项事业协调发展的新农村而努力工作。

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篇11:年终总结会议大会上领导发言稿

范文类型:工作总结,会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 9434 字

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同志们:

这次全镇目标兑现大会的主要任务是:深入学习贯彻党的xx届三中全会和区委十届七次全体(扩大)会议精神,认真回顾总结去年全镇经济社会发展取得的成绩和不足,全面部署今年各项工作的任务与目标。通过表彰先进,激励后进,把全镇上下的思想和行动,统一到镇党委政府的工作要求上来,统一到凝心聚力抓工业经济和招商引资上来,统一到推动全镇各项工作实现大突破新跨越上来,从而进一步解放思想,抢抓机遇,自加压力,开拓奋进,苦干实干,为加速富民强镇进程,全面完成和超额完成区委区政府下达给我镇的20xx年各项工作任务,在全区实现进位争先的目标而努力奋斗!

今天的会议既是回顾去年、表彰先进、激励后进的总结表彰会,也是一次鼓劲加压、压力传递的动员会,更是一次全镇上下落实责任、明确目标、奋勇争先的誓师会。大会将对20xx年度全镇涌现出来的先进集体、先进个人进行表彰发奖,各村(居)、各单位将向党委政府递交20xx年有关工作的目标责任状,希望全镇上下对照目标责任状的要求,选准定位,细化任务,扎实工作,确保完成和超额完成党委政府下达的各项工作任务,到年底,向党委政府交上一份满意的答卷。

下面,我根据镇三套班子集体研究讨论的意见,讲三个方面问题。

一、认真总结回顾20xx年工作,进一步坚定加快发展的信心和决心

过去的一年,全镇上下坚持“全力抓经济,重点抓工业,突出抓招商,关键抓财税”的思路不动摇,攻坚克难,乘势而上,全镇经济社会呈现出健康发展的良好态势,各项工作取得了新的成绩。

(一)主要经济指标跃上新台阶。过去的一年,特别是下半年,全镇上下克服世界金融危机的影响,主要经济指标基本完成,列统工业企业实现销售收入2.8亿元,;列统工业企业实现利税2084万元%;列统工业企业开票销售收入1.1亿元;列统工业企业入库税收320万元;1000万元以上工业技改投入1.72亿元。但全年净增2个列统工业企业的任务没有完成。新增私营企业31个;新增私营个体经济注册资金8000万元 %。完成全社会固定资产投资额2.9亿元;规模以上固定资产投资额实现2.7亿元。实现农民人均纯收入5873元。

(二)财政收入有了大幅度增长。我镇遵循既放水养鱼又强化征管的原则,鼓励重点骨干企业加大市场开拓力度,扩大销售,增加税收贡献份额。积极加大各类税种的征收力度,确保应征的征足,漏征的补征。同时积极加大组织税收的力度,通过全镇上下特别是财税一条线同志们的共同努力,20xx年实现财政收入1025万元,占任务数880万元的116.5%,从而使车桥财政收入首次突破千万元大关。

(三)招商引资取得较大突破。去年,我们坚持领导带头招商和外出驻点招商不放松。在领导责任上,进一步明确党政领导班子的招商引资责任,做到力量集中,全力聚焦。在招商方式上采取驻点招商、委托招商,以商招商等立体招商的方式。在抓好常规项目的同时,瞄准大项目,突出引进亿元项目。实现招商引资到位资金1.2亿元;新开工建设1000万元以上工业项目5个;竣工投产1000万元以上工业项目4个;注册外资实际到帐资金180万美元。

(四)农业的基础地位得到进一步巩固。先后投入1.5万多个劳动力,清理疏浚河道沟渠30条,近6万米。拆建农桥4座,新建桥梁1座,新铺乡村道路3.5公里,新建小型排涝泵站7座,配备乡村公路养护工8名。

(五)城镇建设的品位得到进一步提升。坚持建设与管理并重,着力打造城镇特色,形成亮点,提升品位。在建设方面,立足高起点规划,高标准建设,车桥商业步行街一期工程等又一批重点工程正在建设之中。在管理方面,城管执法中队、环卫分处、市场交易所等城镇管理职能部门,积极加强对集镇的交通秩序、市场秩序和环境卫生等的综合管理。在环境卫生方面,加强各类硬件设施的投入,新建了1个配备现代化垃圾处理设备的垃圾中转站,环卫工作人员对镇区街道实行全天候保洁,做到垃圾日产日清。对集镇住户和单位进一步明确了“门前三包”的要求,在此同时,实行长效管理与突击整治相结合,将镇区所有的镇直镇办单位包干到路段、到河道,实行保洁全过程负责制。经常性组织镇直镇办单位开展爱国卫生运动。目前,车桥集镇的卫生状况、交通秩序、市场环境等都达到了新一个水平。

(六)扎实抓好以镇村环境整治为重点的创模工作。着力开展了三项综合整治行动。一是排污企业综合整治。对各企业的排污情况进行明查暗访,建立档案,发现问题,限期整改。二是综合整治秸秆焚烧。从抓宣传教育入手,以抓源头管理为关键着子,采取宣传教育和处罚并举,镇村联手成立专门的巡逻队伍,每天24小时不间断巡逻,秸秆禁烧工作取得了明显的成绩。在这项工作中,我们的镇直镇办单位和各村都投入了大量的人力、物力和财力。三是农村河塘综合整治。着力实施“三清”工程。基本完成了区下达的河塘清理任务,达到河道畅通,河岸无杂物垃圾、河面无杂草漂浮物,底清、面净、岸绿的要求。

(七)全力以赴抓好安全稳定工作。通过进一步层层落实信访稳定责任制,形成一级抓一级,一级对一级负责的信访工作网络,加大对信访案件的处理与跟踪力度,做到小事不出村,大事不出镇。进一步加大对各类安全隐患的排查力度,制定安全隐患排查整改制度,除特殊情况外,每个月召开一次安全隐患排查整改会办会,发现问题,及时采取有效措施加以解决。一年来,全镇没有发生安全事故。

(八)计划生育工作取得新的成绩。主要表现在:

计划生育率明显提高,全镇年度出生人口495人,计划生育率达98.9%;当年生育妇女期内综合避孕率达98%;避孕节育全程服务和生殖保健随访服务率达95%;群众满意率98%以上;宣传教育工作不断深化,人口和计划生育知识普及率达98%;坚持依法行政和文明执法的指导方针,全镇计划生育行政执法中未发生一起因执法不当造成上访事件;农村人口实行计划生育家庭奖励扶助制度得到较好落实。

(九)统筹兼顾,全镇各项事业蓬勃发展。精神文明建设民主法制建设和党的建设均取得新成绩。以创建江苏省文明镇活动为契机,在开展好各类精神文明创建活动的基础上,大力开展普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展“平安车桥”创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,村风、民风得到了进一步好转。20xx年,全镇改造户厕510座,新增有线电视用户783户,实现了有线电视村村通、组组通。教育事业蓬勃发展,义务教育人口覆盖面、幼儿入园率、初中毕业生升学率均超90%;医疗卫生条件明显改善,新型农村合作医疗平均参保率100%;群众性体育文化活动广泛开展,体育文化设施明显改善,建设高标准村级文化大院3个、农家书屋6个,全年组织较大规模的群众性文化活动5次,参与的群众近万人次。

过去的一年,我镇的民政、民兵、老龄、土地、城建共青团、妇联等各项工作均取得了一定的成绩,交管所、派出所、供电所、信用社、卫生院、工商分局、邮政支局、电信支局等区属部门也为我镇的经济社会发展作出了积极的贡献。 回顾去年的工作,我们深深体会到:一是必须始终把解放思想、科学发展摆在突出位置,坚持以思想的解放引领发展,努力营造干事创业的浓厚氛围。二是必须始终把求真务实作为推进各项工作的有效手段,始终以务实的举措狠抓落实,努力形成强势推进的工作态势。三是必须始终坚持把群众的冷暖放在心上,始终坚持以为民的理念造福百姓,努力构建以人为本的和谐社会。

成绩来之不易,创业异常艰辛。过去的一年,在宏观形势急剧变化,各种矛盾和困难历史罕见的情况下,全镇经济社会发展取得这样的成绩来之不易。每一项工作的完成,每一个目标的实现,每前进一步,都离不开全镇上下的扎实工作,离不开方方面面的全力支持,都倾注着全镇干部群众的智慧和汗水。在此,我代表镇党委政府向你们并通过你们向全镇所有干部群众,向所有关心、支持车桥事业发展的同志们、朋友们,表示最衷心地感谢和崇高的敬意!

在看到成绩的同时,我们更应该清醒地看到存在的突出问题,一是主要经济指标横向比发展速度还不够快,与周边乡镇加快发展的态势比有一定的差距;二是财政收入结构不合理问题还比较明显,工业经济总量较小,纳税大户不多,受金融危机的影响,工业经济增速有所下降,来自于工业的基础性税收增长缓慢;三是干部群众的思想解放程度还不够。畏难情绪、小家观念普遍存在,干部不思进取,没有只争朝夕,自加压力的进取心,群众存在着不顾大局,个人、小团体利益放在第一位的情况,这一切,都严重阻碍着车桥经济社会的发展,必须加以改变。全镇上下要把思想统一到党委政府的重大决策上来,把观念转变到发展是硬道理,不发展是没有道理上来,摒弃一切保守的、落后的、个人的观念,团结一心,与党委政府保持一致,全力推进全镇各项工作的加快发展。 在看到存在困难和问题的同时,我们更要看到所面临的机遇和有利条件。从宏观情况看,中央和省出台的扩大内需政策,为我们战胜挑战注入了强大动力。区委区政府将车桥作为楚州城市副中心地位的确立为我们提供了难得的发展机遇。经过近几年的引导和推动,全镇上下的思想观念发生了很大的变化,大招商、招大商的意识明显增强,真抓实干的工作作风进一步形成,一心一意抓发展的激情进一步激发,全镇上下逐步呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。因此,只要我们紧紧抓住发展机遇,充分利用有利条件,车桥的发展就会大有希望。

二、攻坚克难,集思广益,全力实现新的一年全镇各项工作的新跨越

今年是建国60周年,是深入贯彻落实科学发展观、全面完成“”规划的关键之年,也是我镇经济社会谋求跨越发展、进位争先的关键一年。综观当前形势,总体上是挑战与机遇并存,困难和希望同在。只要全镇上下坚定信心,灵活应对,同舟共济,奋力拼搏,就一定能变被动为主动,化危机为转机,不断增创新优势,实现新突破。今年,我镇工作的总体要求是:以党的xx届三中全会精神为指导,按照区委十届七次全体(扩大)会议的部署要求,深入贯彻落实科学发展观,围绕“跨越发展,进位争先,提前达小康”目标,围绕一个中心,强化两种意识,强势推进工业经济、招商引资、财政增收和城镇建设等项重点工作,努力在新起点上实现车桥经济社会发展的新跨越。

围绕一个中心:就是紧紧以经济建设为中心,以科学发展观统领各项工作。 强化两种意识:一是强化服务意识,识大体,顾大局,服务服从于全镇工作大局,确保各项重点工作任务的完成。二是强化发展意识,树立抓项目就是抓发展的观念,发挥项目的幅射带动作用,拉动全镇经济的增长。

20xx年全镇主要预期目标是:招商引资到位资金1.5亿元,新开工工业项目亿元以上1个,3000万元以上项目2个,1000万元以上项目3个,注册外资实际到帐资金300万美元,净增列统工业企业2个,全社会固定资产投资4亿元,财政收入1371万元,农民人均纯收入6592元。

实现上述目标,必须坚持重点重抓,强势推进,着力在以下几个方面抓突破、求跨越:

(一)突出骨干企业培植,在工业经济上求突破

以新型工业化为方向,按照“壮大总量、调优结构、做强企业、提升效益”的思路,做大做强工业经济,全面增强工业经济的整体素质和综合实力。确保全年实现列统企业销售收入3.2亿元,利税2430万元,开票收入1.4亿元,入库税收325万元。完成1000万元以上工业技改投入1.4亿元。新增私营企业31个,新增个体经济注册资金7860万元。认真实施培植大企业工程。重点培植一批产品有市场、纳税贡献大、企业老板投资意识强的企业,尽可能的为他们提供优质的服务。宏发生化厂在去年实现税收超100万元的基础上,力争年纳税达200万元,电子材料厂、德和惠尔公司等企业要培植成为纳税达100万元的企业,永兴甘油厂、汇通甘油厂、海之峰服饰公司等企业要力争实现税收达50万元。为了帮助一些重点骨干企业扶大扶强,解决盘大盘强过程中可能遇到的各种困难,镇党委政府继续明确三套班子成员分别与企业挂钩,实行零距离、一对一服务。我们的各个企业,也要抓住发展机遇,迅速盘大盘强,打破老一套的思维模式,迅速发展壮大起来。可以通过与国内外大企业的挂靠,为其配套生产,或者通过实施企业重组,股权转让等途径,扩大规模,新上生产线,促进企业的再次腾飞。

(二)突出大招商、招大商,在大项目上求突破

全镇上下要进一步统一思想,提升认识,充分认识做好招商引资工作的极端重要性和紧迫性。招商引资是保增长、促发展、求跨越、争进位的重中之重,关键的关键。区委赵书记在2月3日全区召开的20xx年目标兑现大会上要求,必须把招商引资始终作为一把手工程来推进,把完成招商引资任务作为重要的工作职责,在经济发展上无论什么工作,无论什么情况下,都不能代替招商引资的位置,不能冲淡招商引资的主题,不能削弱招商引资的力量。在全区目标兑现大会上,区委区政府拿出300万元重奖招商引资的先进单位和个人,在全区营造了浓浓的招商引资氛围。在我镇今年的目标兑现中,我们也将招商引资、财税工作作为非常突出的奖项,进行隆重的表彰,尽管奖金数额不大,但大家可以从中看到导向,看到党委政府新的一年抓工作的重点。经党委政府集体研究,今年我们给镇三套班子成员、各村(片)、镇直镇办单位下达了招商引资工作任务,并征收招商引资保证金,其目的只有一个,那就是通过压力的层层传递,在全镇营造全体参与、人人努力的招商引资工作氛围。针对今年招商引资的工作任务,全镇上下要切实把招商引资工作摆上重要日程,当成头等大事,确保取得实效。

全年招商引资关键看上半年,上半年要力求完成全年任务的80%,从而形成良性的循环。全镇的各级干部、各村、各单位、各部门的所有同志都不能做招商引资的局外人,消除招商引资与己无关的思想,不看、不等、不比,主动走出去招项目,主动联系招商引资的信息,形成人人有压力、个个有担子、处处忙招商的局面。

(三)突出楚州城市副中心建设,在推进城镇城市化建设上求突破

区委赵书记在区委十届七次全体(扩大)会议的报告中提出,要高起点推进车桥作为楚州城市副中心的建设。今年,我们将积极启动楚州城市副中心的建设,主要抓好四个方面:一是选准定位。按照区委要求,选准车桥城市发展定位,用发展、经营城市的理念来建设管理集镇。二是详细规划。在上级的支持下,立足高起点、高品位,邀请专业机构对车桥的城市副中心建设进行中长期规划,严格按照规划搞建设,有效遏制违规、违章建设。三是争取政策。在做出规划后,积极向上争取土地指标、财政分成比例、扶持资金等各方面的政策支持,争取进入省、市、区各级的项目计划,从而得到更多的扶持。四是项目支撑。新的一年,通过招商引资,加大城市副中心项目投入,进一步加大特色街建设工程力度,启动车桥战役纪念馆扩建、太平禅寺扩建等红色旅游及宗教旅游等城镇建设重点工程,启动交警中队和车桥派出所综合楼建设工程,使车桥的城镇建设达到一个新的水平。在抓建设的同时,严格加强建设管理,严格按控制性详规履行审批手续,加大防违治违拆违力度。

(四)突出财税增收,在财政收入上求突破

新的一年,我们要进一步加强财税工作,切实加强财源建设,大力培植骨干和新生财源,积极组织税收。针对今年区委区政府下达给我镇1371万元的财政收入任务,经镇党委政府集体研究,制定了20xx年财税工作考核办法,镇三套班子全体成员、镇直镇办各单位、各村(居)党支部、村(居)委会负责人全部下达了组织税收任务,严明了奖惩办法,希望大家切实引起重视,通过共同努力,确保财政收入任务的完成。在组织收入的同时,要积极优化支出结构。严格预算约束,大力压减一般性支出,保证工资发放和重点支出,确保收支平衡。进一步强化预算执行和财务收支审计监督,促进增收节支。除加强对镇机关招待费、车费等费用的管理外,对镇管的单位也一样加强管理,希望大家按照相关要求,加强内部管理,节省不必要的开支。我们将定期组织纪委、财政等职能部门对有关单位的财务进行审计。

(五)突出高效农业,在农业产业化上求突破

一是积极争取充分利用上级“脱贫攻坚”项目扶持资金,大力发展高效农业项目。以卢滩、受河等村大棚蔬菜为龙头,带动更多的农户发展钢架大棚种植项目;以丰年村干部以合作社名义种植的甜豌豆项目为基地,引导带动相关产业的发展;以卢滩渔场设施农业、观光农业为辐射源,带动与之配套的相关产业的发展,让更多的农民参与到产业链上来,促进农民增收、农业增效。在推进高效农业的过程中,要积极稳妥地处理好“土地流转”过程中有关问题,把握好政策界限,协调好相互关系,促进全镇高效农业的健康、规模、有序的发展。二是引进农业龙头加工项目,围绕车桥的特色农业项目的深加工引进新上企业1-2个。三是围绕“一村一品”、“一村一业”,大力发展村级创业点,带动农民增收,增加村级集体经济收入,逐步消灭集体经济空白村。

(六)突出信访稳定工作,在保稳定保发展上求突破

围绕和谐社会建设目标,坚持“关口前移、预防为主、标本兼治、综合治理”的方针,进一步整合信访工作资源,完善信访工作机制,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,妥善处理信访突出问题及群体性事件。各党(总)支部、村(居)民委员会、单位领导班子及广大党员干部要认真履行自己的职责,把信访稳定工作摆上重要位置,按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,使信访稳定工作有人抓,群众反映的问题有人管,出现的矛盾有人调解,确保各村(居)、各单位职责范围内信访问题不出本村(居)、不出本单位。进一步加大对信访稳定工作的考核力度,将信访稳定工作与经济奖惩进行挂钩,凡属处理信访问题产生的费用均由事发单位负责。

富民先安民,强镇必须稳定。没有稳定,无从发展,更无法实现跨越发展、进位争先的目标。当前,全镇上下正积极谋求跨越发展、进位争先,新情况、新问题比较多,稳定工作面临的压力比较大,土地流转、城镇建设与管理等可能引发的矛盾较多,希望大家做细致的思想工作,将问题和矛盾解决在萌芽状态,确保全镇的和谐与稳定。

(七)突出“双强”干部培养,在党的基层组织建设上求突破

今年,市委将出台《全市农村基层党建工作考核办法》,近期市委将抽调138名县处级干部,组成138个农村党建考核组,对全市所有村逐村现场考核。对各村的考核主要分组织设置、双强干部、引凤还巢能人回村、村部建设、集体经济、村容村貌、班子勤廉、多方挂扶等8个方面量化打分。当前,主要抓好以下几方面工作:一是按时完成村级党组织设置改革,选拔培育“双强”型村党组织书记,凡是符合建立党总支的全部建立党总支,把党组织建立在产业链上。二是选拔“双强”型村干部,年底计划选配30-40名“双强”型村干部。到20xx年底使全镇所有村支书全部成为“双强”型支书。三是要把“引凤还巢”的氛围造得更浓,吸引更多车桥在外的能人大户返乡创业。

(八)突出和谐社会建设,各项社会事业发展谋求新的突破

扎实抓好计划生育工作,继续抓好以“一季度服务”为主的龙头性措施,强化妇检质量监督。狠抓婚育秩序整顿,最大限度减少违法生育现象,全镇年度计划生育率达100%,期内综合避孕率达95%以上,合格村(居)率达90%以上。完成学前三年幼儿入园率90%和义务教育巩固率99.9%。认真开展新农村理论引领暨“农民大学堂”活动,继续抓好“文明育农、科技富民”工程。积极开展文明村(居)、文明户创建活动。继续抓好村级文化大院建设,组织开展丰富多彩的文化活动,新增有线电视用户800户。深入开展建设“社会治安安全乡镇”、“法制合格乡镇”创建活动。建立维护稳定工作机制。继续推进农民健康工程,全面完成示范化社区卫生服务站建设和农村无害化厕所改造任务。实施好最低生活保障工程,五保老人集中供养率达55%以上,重点优抚对象优待金兑现率100%,并全部参加医保,义务兵家属优待金兑现率100%。加强双拥工作,做好残疾人的救助工作,加强食品放心工程建设,确保本镇区域内无重大食品安全事故发生。广泛深入开展各类精神文明创建活动,全面提高人员素质,努力形成政治稳定、社会安定、百姓安宁的和谐局面。

三、加强作风建设,努力开创车桥各项工作的新局面

实现全年的目标任务,实现全镇跨越式发展,关键在党组织,关键在干部。当前全镇上下建设发展的任务繁重,头绪较多,更需要各级干部团结和带领广大干部群众,进一步解放思想,振奋精神,抢抓机遇,加快发展,发挥优势,乘势而上,努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此,我向大家提出三点希望。

一是进一步解放思想。解放思想,如何去想?我认为起码应当往三个方面想:一是想三处,本单位、本乡镇和外地,联系具体工作,想想本单位、本乡镇有什么差距,看别的单位、兄弟部门及外地同行是怎么干的。二是想三天。昨天、今天和明天。昨天哪些做得好,哪些做得还不够;想今天,各项工作做得又怎样,有哪些矛盾和难题迫切需要去破解;想明天,瞄准全年目标,想想哪些事需要从现在做起,一点一点去努力,一步一步去攀登。三是想三条:破几条、立几条、干几条。想想本人、本单位本部门的工作有哪些需要切实改进的,对照党委政府的工作要求哪些需要抓紧抓实。俗话说,“想法对头,办法不愁”。只要我们想法对头,科学思维,就不难找到破解难题、攻克“瓶颈”、渡过“河”去的“船和桥”,就不难找到与时俱进,又好又快推进各项事业发展的“金钥匙”。

二是进一步强调实干。今年是非常困难的一年,也是充满机遇的一年,今年建设的任务重于去年、发展的困难大于去年、面临的挑战多于去年。悲观压头、束手无策没有出路,毫不畏惧、奋起实干才有未来。一切办法只有在实干当中才能找到;一切问题,只有在实干当中才能解决;一切机遇,只有在实干当中才能抓住。实干决不是瞎干,要摸实情;也不是乱干,要出实招;更不是蛮干,要求实效。我们要以实干为荣,以实干为责、以实干为大,说干就干,脚踏实地,该干则干,雷厉风行,办成一些大事,干出一番事业。

最后,对与会的同志及全镇的各级干部提一点希望,同时与大家共勉,那就是所有同志要成为“四手干部”,即本职工作有一手,群众有难不袖手,同事之间紧握手,名利面前莫伸手。“本职工作有一手”就是要有一双“能干的手”,做到愿干事、能干事、干成事、不出事,工作先行一步,利益后退一步,危险抢先一步,从而感召群众、凝聚人心、鼓舞士气,助推工作,谋求发展。“群众有难不袖手”,就是要有一双“爱民的手”。深入群众,心系民忧,变“对立”为对话,变上访为下访,变“背对”为“面对”,变被动服务为主动服务。“同事之间紧握手”,就是要有一双“团结的手”。对一个地方、一个单位、一个部门的领导班子来说,团结尤为重要。班子成员之间要真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友,少拆台多补台,同心同德干事业。“名利面前莫伸手”就是要有一双“干净的手”。做生活上的正派人,经济上的清白人,政治上的明白人,工作上的带头人。

同志们,回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们机遇在握,重任在肩。新的一年是希望之年,创新之年,奋斗之年,让我们以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象,在区委、区政府的正确领导下,解放思想,与时俱进,倍加珍惜当前的大好形势,倍加努力地做好各项工作,团结带领全镇人民朝着富民强镇的宏伟目标奋力迈进,我们相信,车桥人民一定能够创造更加幸福的生活和更加美好的未来!

谢谢大家!

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篇12:工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3175 字

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同志们:

今天,在这里召开全市建筑安全生产会议,主要目的是分析当前的安全生产形势,对我市下步的工作进行再强调、再部署,以确保我市建筑施工安全生产的平稳发展。下面,我讲六点意见。

第一、进一步认识到安全生产形势的严峻性

一是近期全国建筑业的重大安全事故不断发生。近期,全国建筑安全生产形势十分严峻,部分地区陆续发生了重大安全事故。7月8日,江苏徐州市因暴雨导致山体滑坡,致使一围墙倒塌,将靠墙的建筑工地工人临时宿舍砸塌,造成3人死亡;7月30日,江苏南京市东郊突发飓风,将一工程工人临时宿舍刮倒,造成5人死亡、8人重伤、13人轻伤;8月21日,济南市一上千平方米的在建厂房突然坍塌,造成两名民工死亡,十余名受伤。这些事故造成了重大的人员、财产损失和恶劣的社会影响。

二是我市当前建筑安全生产形势依然严峻。我市建筑安全生产工作总体的趋势是好的。上半年,在工程数量和施工面积比去年都有较大增加的情况下,安全生产继续保持着比较平稳的发展态势,杜绝了重大安全事故的发生。我们组织实施的施工现场标准化得到了较大范围的推广。莱西市建筑总公司、中建八局青岛公司、中建一局青岛公司在全国标准化现场会期间,得到了建设部领导和各省市同行的高度评价。但是我们也要清醒地看到,在安全生产上还存在很多的问题和事故隐患,有的还发生了死亡事故,可以说安全形势不容乐观。

一枝笔写作事务所

今年以来,我们就安全生产工作,下了不少文件,开了不少会,另外,在强化日�0踩?喽郊觳榈幕?∩希?橹沽肆酱稳?邪踩蠹觳橐约按唇ㄎ拿鞒鞘泻头姥础⒎捞ǚ绲茸ㄏ钪卫泶蠹觳椋?壳埃械谌?伟踩蠹觳槿栽诮?械敝校?梢运担?踩?觳槭遣患涠系摹�

通过检查,我们发现了很多的问题,也暴露出在安全管理上的许多薄弱环节,主要体现在:企业安全管理不到位,安全检查流于形式,有的检查只有公司安全负责人自己,有的查而不改,有的不按规定进行定期检查;项目部安全管理人员不到位,有的安全员经常不在现场,查问起来总是有这样或那样的理由,有的只是挂名,有的不是专职安全员,而是一身多职;现场安全管理松懈,管理人员违章指挥,对不安全行为视而不见,工人违章作业,冒险蛮干,安全事故隐患比比皆是。为什么工地还存在那么多的管理问题和事故隐患,有些工地还发生了安全事故,原因是多方面的,但归根结底,根源还是在思想上,在对安全生产的认识上。

在这次预防台风的工作中,有多家企业和项目经理因认识不足、工作不力、行动迟缓受到全市通报批评和处罚。我还要指出的是,在这次防台风过程中,市建管局动员了全局的力量,抽调各部门主要业务人员,组成了11个检查组,由各位局长带队,不分昼夜开展检查,尤其是台风登陆的那两晚上,各检查组冒着大雨不停地对工地进行巡查,检查塔吊,检查临建设施,检查深基坑,整夜得不到休息。而这时,我们某些企业的领导在哪里?在干什么?据我们了解,有的企业的分管领导,只是到现场去一趟,把文件放下,口头交代一下,然后走人。有些项目经理更是抱着侥幸心理,怕麻烦,消极对抗,基坑该防护的不防护、塔吊该加固的不加固、人员该撤出的不撤出。据了解,这次台风的中心没在我市登陆,而山东另外一个城市由于台风的突袭,造成了十余台塔吊倒塌,数间临建设施被掀翻,幸好没��员伤亡。 一枝笔写作事务所

对此,各部门、各单位的要引起高度重视,需要进一步的深思,必须认真查找思想认识上存在的突出问题。我认为这些问题主要表现在:对安全生产没有提到应有的高度来认识,没有作为第一要务来抓,有的企业仍然只是说在口头上,写在纸面上,挂在墙上,没有落实到行动上;安全生产的法制观念没有真正树立起来;对安全与效益的关系没有真正处理好,忽视安全生产的现象严重,安全生产的措施落实不到位;只强调施工进度,忽视对安全生产的投入和管理,在侥幸中求安全的现象没有从根本上得到解决。

诸如此类的问题,在发生安全事故的企业严重存在,在没有发生安全事故的企业中,也严重地存在。各单位、各部门、各企业和每一位领导同志都应当警醒并引以为戒。要真正把安全提升到讲政治的高度来认识,从思想上、体制上、机制上、作风上进行深刻反思。我们每次开会都要讲对安全生产的认识问题,这个道理我想大家都清楚,我们讲认识不是空话、套话,是分析实实在在存在的问题,也是布置实实在在的针对性措施。只有真正认识到安全生产的重要性,才能转化为实际行动,各项制度才能落到实处,工作才能达到应有的效果。我们要求,抓安全工作必须认真贯彻预防第一的方针,做到有备无患;必须坚持安全生产警钟长鸣,做到持之以恒,常抓不懈;必须落实各项安全防范措施,及时排除各类事故隐患,确保安全施工。 一枝笔写作事务所

第二、切实贯彻落实好安全生产责任制和各项安全生产管理制度

在各类生产安全事故中,责任事故占了绝大的比例,就是说,生产安全事故在生产过程的某个环节上出现了责任不落实、责任不到位的缺陷。关于安全责任制的问题我们经常强调,其实安全的实质就是一个责任问题。从发生的事故以及存在的安全隐患来看,没有解决不了的技术问题,关键是责任不落实的原因,安全管理的关键就是责任的管理。这从我们发生的事故和现场存在的事故隐患中,就可以得到最好的答案。比如,从历次安全检查都能发现一个顽固的问题,可以说是屡教不改,这次检查强调了,下次又出现了,我每次到现场几乎也都能发现,是什么问题呢?那就是电线乱拉乱扯的问题。临时用电安全技术规范规定:电线应采用架空或埋地的方式敷设,严禁沿地面明设,架空线路严禁沿脚手架敷设。而有的工地,电线就是乱拉乱扯,有的拖地,甚至有的地上有水湾就放在水里,有的随意挂在脚手架上,还有的就绑在塔吊上,不加任何绝缘物品。大家想一想,假如电线被磨损裸露,就会导致整个脚手架带电,那后果是不堪设想的,还有的配电箱、操作台不加绝缘板。为什么会这样,不是需要花多少钱的问题,其实就是个责任管理的问题,配电箱要加个绝缘板费什么劲,用木板做一个,上面铺个胶皮就行了。施工人员怕麻烦、图省事,管理人员责任不落实、不管不问。所以,今天我还要重点谈谈责任的落实问题。

一是要进一步落实施工企业的责任。施工企业在施工中由于管理不善,导致了事故隐患的发生,那么在安全管理中,你就是主要责任的承担者,在《建设工程安全生产管理条例》等安全法律法规中,也明确规定了施工企业的安全责任,改善企业安全生产条件,提高企业安全生产保证水平,是实现安全生产长治久安的必由之路。但是我们有的施工企业,没有认真履行好自己的职责,给安全事故的发生埋下了隐患。比如,我们在安全检查中发现,有的施工企业的塔吊拆装、临时用电、脚手架搭设等专项方案,都是由一个人编制的,有的是资料员编制的,根本没有针对性,而这样的方案公司还盖章审批了,有的施工方案连审批都没有,就已经实施了,还有的企业甚至连审批签字都是资料员一个人签的。施工方案是施工的纲领性文件,方案不准,如何能保证安全。企业在方案的编制过程、审批过程就是个管理过程,就是个责任落实的过程,而我们的企业就是这样编制,这样审批的。我们的企业领导的管理在哪里,企业的责任落实在哪里,像这样管理的企业在我市还不在少数。再如,在这次预防台风中,市建管局在建管信息网连续下发了多个紧急通知,要求各单位、各项目部立即采取应对措施,防止塔吊、深基坑、临建设施等倒塌,确保人员安全,有的文件是我们工作人员连夜起草下发的。在检查中我们发现,有的项目部既没有下载,公司也没有发放,问起来工地还不知道什么事,可见我们有些企业和项目部的管理有多差。今后再出现此类的问题,要严格责任追究,追究管理不到位的责任,是谁的责任就追究谁的责任,不但要追究单位的责任,更要追究责任人的责任,包括企业法人、安全负责人、现场安全员的责任,特别要追究项目经理的责任,因为项目经理是现场安全管理的关键人物。

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篇13:关于全市档案工作会议上的领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 5850 字

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各位领导,各位朋友:

首先,向远道而来的朋友表示热烈的欢迎。希望两县区今后能够在更多的领域开展更多形式的交流与合作,以促进双方的共同发展。

是1993年原NN地区区划调整时新组建的县级行政区,是NN市级机关所在地,是NN市的政治、经济、文化、科教中心。全区辖25个乡镇、4个街道办事处,幅员面积555.5平方公里,总人口60万,其中城区面积30平方公里,城市人口31万,流动人口15万。历史文化底蕴丰厚,公元前220xx年即置县,时名安汉;公元1220xx年,南宋理宗下昀设府,赐名“”;1992年,被命名为省级历史文化名城。西晋大史学家陈寿著《三国志》开创了三国文化之源,二十世纪初叶,民主革命家张澜先生曾在此开展爱国民主活动,共和国第一任公安部长罗瑞卿就生长在这里。明天上午,同志们可以到处走一走,看一看,希望之行能够给朋友们留下美好的印象。

一、城市管理基本情况

由于城区是市中心,经营城市范畴中的城市规划、城市建设等都统一由市上负责,这方面的情况一会儿请市上相关部门的领导同志为大家介绍。城市管理这一块由XX区负责。XX区城市管理工作,目前实行的是城管办、文明办、爱卫办三办合署办公,城管办是区政府议事协调常设机构,牵头协调总体工作。城管办下辖城管综合执法大队。

城管办的主要职责是:做好城市管理规划,代政府起草城市管理的办法、条例、规章、制度;组织重大城管活动;开展城市管理检查评比;授权城市占道审批;授权对城管执法大队加强领导;协调市、区有关部门共同搞好城市管理。负责精神文明建设和文明单位的评比工作;负责爱国卫生和卫生单位的评比工作。

在城市管理方面,我们确定的主线是“加强城市管理、改善城市环境、提升城市品位、树立窗口形象,努力营造良好的人居和投资环境,促进经济发展”。我们制定的工作思路是“一类街道美化、二类街道规范、三类街道有序”。主要抓了以下几方面工作:

(一)领导重视,加大工作力度

区委、区政府将城市管理工作列入议事日程,对21个城管责任单位签订了目标责任书,实行目标管理,纳入全年目标考核,占目标考核分值的10%。实行了县级领导、区级机关部门联系城管工作一条街制度,区委办、人大办、政府办、政协办及区纪委、区武装部作为牵头单位,分别联系一个城区或乡镇城管工作,起到了较好的示范带动作用。特别是区委、区人大、区政府、区政协主要领导和分管领导亲自到一线视察城管工作,狠抓重点、难点、热点问题的解决、落实。

(二)广泛宣传,强化舆论导向

我们从抓宣传入手,多渠道、多形式广泛宣传城市管理的法律、法规、政策、规定,提高市民的城管意识。一是召开动员会,层层抓落实。各街道办事处、近郊乡镇、城管责任单位、相关职能部门召开了驻辖区单位、社区、学校动员大会。二是利用新闻媒体宣传。在《NN晚报》整版刊载了《XX区一、二、三类街道的划分及管理标准》等城市管理的政策、规定。在电视台点播“都市城管人”故事片8集,报道城市管理系列新闻20余条,在四川日报、NN日报等省、市报刊登载城管新闻46条,编写简报72期。三是设立宣传站(点)集中宣传。开展宣传活动10余次,设立宣传站(点)210余个,出动宣传车42辆次,录制宣传磁带90余盘,发放宣传资料15万余份,接受政策咨询6万余人次。四是各社区居委会和驻辖区单位共同设置固定健康教育宣传专栏104处,定期开展城管创卫知识宣传教育活动,仅社区就办健康教育宣传专栏135版。五是在全国第十四个“爱国卫生月”活动期间,发动辖区单位、中小学校开展了大规模的爱国卫生知识、城市管理法规、精神文明建设的宣传教育活动,在20余所中小学开展了“拒吸第一支烟”的万人签名活动。六是以“公民道德建设宣传教育月”活动为契机,开展“学习道德《纲要》,争做文明市民”万人签名仪式。通过宣传,充分调动了驻区机关、学校、驻军、各街道办事处、社区干部群众的创卫积极性,营造了良好的舆论氛围。

(三)加强日常管理,强化集中治理

1、加强日常管理,确保长治久效。一是抓重点时间管理。在元旦、春节、五一、国庆、“两会”以及省市领导视察工作等重要节日、重大活动来临之际,加大管理力度,实行城管队员一律不放假,全天候守护,保证了市容秩序良好。二是加大了城区重点地段的管理力度。在城区人民中路、模范街14条主要街道,实施了定人员、定时间、定地段、定职责、定奖惩、定目标的六定工作职责。将一、二、三类街道管理标准进行了细化,制订了量化考核评分标准,并落实到城区中队,责任到人。三是实施全时段不间断的管理。以东南城管中队为依托成立了夜巡中队,加强了夜间机动巡查力度。四是提前介入管理。即管理从早上7:30开始到晚上10:00结束,使违规者无机可乘,大大减少了违规事件的发生,从而提高了日常管理效果。五是强化管理。对城区主要街道的乱停乱放,乱吐乱扔、乱悬乱挂、乱倾乱倒,特别是对粉馆、餐厅门口的白色垃圾等长期困扰我们工作的违规行为进行了严管重罚。

2、以解决群众反映的热点、难点问题和长期以来困扰城管工作的“老大难”问题为突破口,强化集中整治。

──以“3·1”火灾为鉴,强化整治乱搭乱建。“3·1”特大火灾事故发生后,区委、区政府高度重视,庚即策划了城管第一大战役,组织工商、建设、环保、卫生等相关部门,联合出动执法人员243人,车辆28台,分批次集中整治了西门市场、一市场及周边街巷的安全隐患,排查65条街巷安全隐患1235起。

──以治理城市“牛皮癣”为突破口,强化整治市容市貌。去年5月21日至31日,我们发动了向“牛皮癣”开战的城管工作第二大战役。开展了为期10天的专项治理“牛皮癣”活动,共投入人力12万余人次,财力25万余元,对四个街道办事处、两个乡镇的150条大街小巷、5.3万余个门面、3887幢楼房的“牛皮癣”进行清洗,清洗面积达426万平方米。得到了广大市民和社会各界的一致赞许,受到了市上四次通报表扬,此项工作成为了全省乃至全国的一大亮点。

──以“8·15”潆溪城市管理专题会议为契机,强化治理脏乱差。为贯彻市委、市政府“8·15”潆溪城市管理专题会议精神,落实市委督查室14号督办事项,我区开展了为期一个月的专项治理背街小巷脏、乱、差的第三次城管战役。投入人力2万余人次,财力25万余元,出动车辆2140余台次,有针对性地整治了农贸市场内的脏、乱、差和冒口经营;自行车、摩托车乱停乱放;违章占道经营作业;摩的、黑三轮、板架车;改燃工作和噪声污染;城市养犬工作;擦皮鞋、奶制品、卤制品、烧烤摊点;一类大街的丧葬用品、自行车、摩托车修理店和废旧收购店等八个方面的问题,纠正各类违规事件2万余起,城区市容市貌、环境卫生、交通秩序、噪声污染有了明显改善,分别受到市委目标督查室和市城管办四次专题表扬。

──积极稳妥解决市民反映的热点、难点问题。一是整治吉庆巷再就业一条街及成衣街以街代市现象。对再就业摊区“占道”导致的街道拥挤、交通不畅、脏乱差突出等严重影响市容市貌问题进行了综合治理,取缔成衣街以街代市的现象,全部归入市场的集中管理。二是规范夜啤酒管理。先后取缔乱摆夜啤酒摊点54个,暂扣非法经营工具600余件。三是专项整治旧手机市场。城管、公安、工商、综合执法大队联合行动对旧手机市场进行了为期一个月的专项整治,先后收缴旧手机134台,拘传25人,规划了二手手机市场,彻底纠正了游商走贩占道经营旧手机的行为。四是加大力度整治夜间临时洗车场。集中力量对夜间洗车场开展了突击整治,先后取缔41家不规范的洗车场,控制了污染源,确保了城区整洁、卫生。五是净化校园环境。区城管办与公安、交警、文化、环保、工商、建设联合出击,对XX区第六中学校和延安路小学等学校周边环境进行整治,拆除59个占道棚亭,彻底纠正学校周边及金鱼岭正街占道经营、支棚搭架、乱摆摊点等违规违章现象,维持了学校的正常教学秩序,确保了学生的人身安全。为此,延安路小学给北城执法中队写了感谢信,赠送了锦旗一面。

(四)抓“细胞”工程建设,建立完善各项制度

──落实“门前三包、门内达标”责任制。四个街道办事处和近郊乡镇狠抓“门前三包”的落实,市区大街小巷的临街单位、店铺,重新签订了“门前三包”责任书33600余份,比去年增长1万余份,签订面达100%。

──进一步制定完善了各项城市管理规定。制定了《一、二、三类街道的划分及管理标准》、《加强擦皮鞋业统一管理的通知》、《加强自行车、摩托车、货三轮定点停放的通知》、《牛奶定点、定时营业管理的通知》、《卤制品定点规范管理的通知》等规定。

──完善环卫工作制度。一是环卫处在西城推行环卫体制改革试点,实行对外公开竞标、择优聘用、优胜劣汰,探索环卫工作新路子。二是环卫处和各街道办事处(含两镇)按照区城管办《关于背街小巷清扫保洁时间安排的通知》,统一了时间,并新增加保洁人员188名,加大了一、二、三类街道和无名小巷、居民院落的清扫保洁。三是各街道办事处和新建、舞凤两镇制订了清扫保洁方案、奖惩措施,实行定人、定位、定街道、定标准,实行两扫三保洁,确保城区街道、居民院落、城郊结合部干净整洁。四是落实了城郊结合部清扫保洁责任制,并投入财力5万余元,规划新建垃圾池12座。

──规范管理建筑工地。施工场地出口做到“一硬、二有”,即出口路面硬化,有冲洗轮胎水管、有污水沉淀池,全部实行打围作业,围墙规范美观。弃土运输和倾倒严格按照规定时间、地点及方式进行。

去年的城市管理工作在全市五县三区一市中,由20xx年的排名第六升为今年的第三名,获得市城管委工作一等奖。

二、小城镇建设基本情况

小城镇建设是发展区域经济的载体,是推进城市化、现代化进程、实现可持续发展的有效途径。我区共25个乡镇,7个建制镇,有6个被列为省级试点镇,1个被列为市级试点镇。几年来,我区小城镇的建设主要遵循:着眼长远,服从大局,突出重点,抓出特色,理顺体制,明确职责,科学管理,依法办事的原则,并从以下几方面着力入手抓好这项工作:

(一)注重长远建设,严格执行规划

我区现在的小城镇规划是从全区经济和社会发展的长远目标出发,结合本地资源、经济和社会发展的水平及要求而制定的,做到了起点高、设计新、功能全、配套齐。20xx年区建设局再次请四川省规划院、成都市规划设施院对潆溪、李家、芦溪、金台、双桥、共兴、搬罾等试点镇的总体规划作了重新修编,调整了功能规划,制定了风貌规划,做到了布局合理,各具特色,这些规划坚持了高起点、高标准、高水平的原则,经过了审批,具有法律效力。小城镇建设坚持了统一规划、合理布局、综合开发、配套建设的方针,加强了执法力度,严格按规划办事,坚决制止乱开口子、乱改规划、不顾大局的擅自行为,造成严重后果的将按照《关于进一步加强和规范XX区小城镇建设的决定》的相关办法追究领导和经办人的责任。

(二)严格办事程序,规范建设行为

规范建设行为,严格按基本建设程序办事,是小城镇建设落实规划的前提,是有序化建设的基础,是工程质量和安全生产的重要保证和基本要求。我区小城镇的建设管理,努力向建立有型化建设市场方向转移,不断完善招投标管理制度,使工程建设逐步走上公开、公平、公正的轨道。对各类建设项目管理,工程不分大小,投入不分多少,不管是单位的或是个人的,任何部门和项目法人都不得擅自简化基本建设程序,所有建设项目都要严格按照国家规定的审批权限履行报批手续并接受工程建设质量监督。进一步加大了行政执法力度,杜绝“三边工程”,进一步加强了安全生产检查和工程质量监督,防止“豆腐渣”工程和各类事故的发生。

(三)加强资金管理,扩大投资效益

建设小城镇需要大量资金,通过改变投资体制,拓宽筹资渠道,用好用活政策,有效地积累小城镇建设资金,增大发展后劲。加强建设资金管理,杜绝收支上的“跑、冒、滴、漏”。按照区政府《乡镇、街道“零户统管”实施办法》的要求,各乡镇的小城镇建设配套费,实行一条线的管理办法,由乡镇经济发展中心负责建管工作的同志收取,统一存入区财政的小城镇建设专户,此经费部分用于建管人员的工资、福利外,其主要部分针对全区小城镇建设统筹进行安排,由乡镇提出建设项目,经区建设局审定后,拨付给乡镇,做到专款专用。本着取之于民,用之于民的原则,最大限度地发挥其效益,不断改善投资环境,形成良性发展态势,逐步扩大小城镇建设发展规模,提升其档次。

(四)严格行政执法,加强依法治理

首先规范执法主体,明确执法责任。区建设局和区城管办是建设行政执法主体,在执法过程中,要求持证上岗、亮证执法、公正执法,未经授权的严禁乱执法。第二,规范执法程序,加大执法力度。建立起了执法责任公示制度,进一步补充完善各项工作管理办法、办事程序,向社会公开,增强工作透明度,严格按程序办事,坚决纠正违规行为,加大处罚力度。第三,加强执法监督,完善制约机制。在加强党风廉政建设、反腐败工作的同时,进一步深化部门执法责任制,积极推进行政执法过错责任追究制,坚持谁主管、谁执法、谁负责的原则,对有审批权、办证权、收费权的部门及办事人员,严格行政办事程序,加强业务监督指导,防止出现问题或失误。

(五)理顺体制,强化领导

一是理顺管理秩序。各乡镇建设管理工作由各经济发展中心负责,具体工作由中心原负责小城镇建设管理工作的同志组织实施,进行操作,以便切实履行好规划建设管理的职责,保证各项工作的顺利开展。对小城镇建设中环境卫生脏乱差的问题,各乡镇成立环卫所进行解决,工作由经济发展中心负责,其经费问题由乡镇人大行文收取,并提出标准经区物价局批准后操作实施。区建设局作为小城镇建设业务主管部门,工作中充分发挥职能作用,加强与乡镇的协调配合,理顺关系,搞好主动服务,及时有效地解决小城镇建设中遇到的问题,积极推动小城镇建设和发展。二是严格目标管理。小城镇建设管理工作要纳入各乡镇年度的重要工作目标,由区目标办组织,区建设局协助。按照小城镇建设管理规定的内容、职能、职责和标准,以及市建设局20xx年村镇建设工作目标,以铁的恒心,铁的规章,铁的手段,铁的纪律,进行指标对项考核。同时,根据XX区小城镇建设的《决定》,坚持扶优扶强原则,引进激励机制,实行效地奖惩,对工作抓得好的乡镇和个人给予奖励,对差的给予通报批评。

我区的城市管理和小城镇建设工作做出了一定的成绩,但同省内其它搞得好的兄弟县区相比,还存在不少差距。仁寿县的领导和朋友们来给我们传经送宝,希望多提意见和建设,以便我们把这些工作搞得更好。

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篇14:销售会议上的领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 4140 字

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大家好:

首先,我代表局领导班子给大家拜个晚年,祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐!一年之计在于春,良好的开端是成功的一半。春节长假后,大家是否按时到岗,迅速进入工作角色,是否以饱满的精神状态投入到各项工作中去,对全年各项民政工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义,为此,我们在春节过后第一天上班就召开这次会议,目的是动员和号召全体干部职工立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来,开动脑筋,积极行动,做好今年的各项工作。

下面,我强调几个问题:民政局在春节后全局干部职工会议上的讲话。

一、认清形势,增强做好各项工作的紧迫感

春节已经过去,县委、县政府和上级业务部门把今年的各项工作安排得很紧凑。一方面,根据县委的要求,从明天开始,我们民政系统保持共产党员先进性教育活动要全面启动,这是中心号召的一项政策性强、要求高、任务重的全国性政治活动,我们要高度重视,认真对待,积极主动地投入到教育活动中去,确保圆满完成预期目标。

另一方面,XX月XX日召开的全省民政工作会议,对今年全省民政工作提出了更新、更高的要求,我们要认真组织抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。同志们,今年我们民政系统的政治学习任务和业务工作任务都很重,大家一定要统筹兼顾,合理安排,把开展先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来,做到“两不误、两促进”,取得政治学习和业务工作双丰收。

二、及早动手,及早安排,谋划全年工作

我县的全面振兴进入一个新的发展阶段,我们民政作为一个具有重要保障、服务作用的部门,要进一步加大促进、参与、稳定、保障的措施,积极投身于加快我县经济社会发展中去。

今年要突出抓好六个方面的重点工作:

一是进一步完善城乡社会救助体系建设,切实保障困难群众基本生活。

二是全面提升社区建设水平,发挥社会建设和治理作用。

三是加快农村社会福利服务中心建设,大力推进社会福利社会化。

四是深化优抚和退役安置改革,更好地服务军队和国防现代化建设。

五是依法加强专向社会事务治理,构建经济社会发展合力。

六是继续加强民政基础设施建设,提高民政部门服务社会的能力。

三、以提高战斗力为工作着力点,把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的始终

一项工作能否完成,完成的质量好坏,要害在于工作者的能力强弱,能力强的,干工作就会得心应手,事半功倍;能力弱的,干工作就会捉襟见肘,事倍功半。因此,我们一定要以提高战斗力为工作重点,真正把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的全过程,使之成为能力建设的“倍增器”。

(一)、更新思想观念是提高战斗力的前提,必须在理论武装上坚持求真务实。思想是熟悉的先导,理论是行动的指南。提高战斗力首要的是解决好思想观念问题。“三个代表”重要思想是我们民政工作的根本指针,只有坚持科学求实的态度和务实扎实的学风,才能把这一理论学习好、理解好、实践好,才能始终保持与时俱进的思想观念。

一要坚持“真信”,努力在思想熟悉上达到新高度。就目前来看,我们民政工作为民解困的任务越来越重,建设和谐社会的促进作用越来越突出,落实亲民尽职的要求越来越高。我们一定要坚持对“三个代表”重要思想的政治信仰,深刻熟悉和把握“三个代表”重要思想的重大现实意义和深远的历史意义,不断增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二要坚持“真学”,努力在学习理解上取得新收获。我们必须以科学的态度对“三个代表”重要思想的主题、灵魂、核心、要害和本质这些构成理论体系的要点反复学习理解,贯通起来思考,总体上加以把握;紧密联系实际,深刻体悟其中处理问题的务实态度;紧密联系思想和工作实际,深入学习“三个代表”重要思想有关方法论的内容,总结升华实践经验,不断提高自己的思维能力和工作水平。

三要坚持“真用”,努力在指导实践上见到新成效。随着当前的政治环境和社会环境的不断变化,民政工作面临的新情况、新问题也日益复杂多样化,许多民政工作与经济和社会的发展有诸多不相适应的地方,我们要注重用“三个代表”重要思想的观点和方法,研究解决民政工作中的矛盾和问题,扎实做好新形势下的民政工作。

(二)、履行职责是提高战斗力的目的,必须在发展民政事业中强化求真务实。民政工作的职责是以民为本、为民解困。当前,加强民政部门能力建设就是为了更好地为人民服务,充分发挥党和政府亲民、为民形象的载体作用。我们必须强化求真务实的作风,求以民为本之真,务为民解困之实,高标准,高质量地做好各项民政工作。

一要正视问题、揭露矛盾。能否做到求真务实,首先看能不能正视问题,敢不敢揭露矛盾。近年来,在全体民政干部职工的共同努力下,我县的民政工作取得了一些可喜的成绩,但同时也存在一些不容忽视的问题。

面对这些问题,个别同志忧患意识和危机意识不强,有的甚至熟视无睹,明知不对却不及时加以纠正;还有些同志存有自我满足思想,满眼是成绩,看不见问题,这里面既有熟悉水平的差距,也有工作方法上的原因,但根本问题是作风不求实、不务实。

我们一定要端正思想熟悉,勇于透过民政事业发展中的薄弱环节反思自身的责任,不断改进工作,切实把民政事业发展中的问题有矛盾找出来、解决好,不断推动我县民政事业深入发展。

二要扎实工作,真抓实干。“民政乃国政,重心在基层”,这既是对客观事实的形象概括,有是民政工作、地位、特点的真实表述。民政工作大都贴近群众、贴近基层、实实在在,来不得半点虚假,各项民政工作必须深入扎实、具体到位。我们要以深入扎实的作风抓落实,坚持了解情况带一线、解决问题到一线、服务保障到一线,深入基层、深入实际、深入群众,及时化解矛盾,解决问题。

三要搞好团结,增强班子凝聚力。团结是加强班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。我们在实际工作中要把握好三项原则,切实加强民政系统各级班子建设。

一是把握“目标整合”的原则,使“一班人”同心协力。目标的一致性对于班子的团结和工作效率的提高起着至关重要的作用。有的班子虽然其成员的个人能力很强,但不善于与别人合作,不仅造成工作上的冲撞,而且造成内耗,影响整体效能的发挥;有的班子个体素质并不出类拔萃,但大家心往一处想、劲往一处使,班子和部队建设搞得生气勃勃、硕果累累。因此,我们要注重做好班子成员合心合力的工作,使班子成员思想统一,步伐一致。

二是把握“沟通交流”的原则,使“一班人”舒心顺气。班子成员之间经常进行思想交流,工作上就能配合比较默契,较少产生误解和矛盾,即使有了矛盾也能得到及时化解。假如班子成员之间的沟通和交流存在障碍,就会造成隔阂和矛盾。搞好班子的团结,必须进行及时、广泛、有效的沟通和交流,班子成员间要推心置腹,经常谈心交心。大家在一起工作,难免出现一些矛盾、摩擦和分歧,假如彼此间都能坦诚相待、真心交流,很多矛盾和误会就会迎刃而解。

三是把握“关爱慰藉”的原则,使“一班人”情感交融。感情和友谊是班子的“粘合剂”。班子成员之间工作和生活上的相互关心、相互帮助,是结成革命友谊、增强班子凝聚力的重要保证。反之,同志之间漠不关心,对他人的疾苦冷暖视而不见,共事时间再长,也不会产生真正的友谊,班子的团结也就失去了必要的感情基础。所以,班子成员应该在共同目标的基础上搞好团结,达到感情交融。

(三)良好精神状态是提高战斗力的保证,必须在树立自身形象中体现求真务实。精神状态是作风的外在表现,一个人有什么样的作风就有什么样的工作劲头和落实标准。我们一定要继续和发扬民政人的“孺子牛”精神,牢记“两个务必”自觉按照求真务实的要求,树立形象。

一要树立艰苦奋斗的形象。艰苦奋斗是我党的光荣传统,艰苦奋斗是人民对执政党党员干部的深切希望。民政工作对象基本上是社会贫困阶层和弱势群体,我们更要防止艰苦奋斗精神淡化,更要警惕拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,要始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风,埋头苦干、兢兢业业,不断谋求我县民政事业的跨越式发展。

二要树立开拓创新的形象。在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,民政工作如何发挥更大的作用,更好地为人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务,为改革、发展、稳定的大局服务,这就要求我们一定要破除消极等靠的依靠思想,要充分发挥主观能动性,开拓性地履行职责,创造性地开展工作,切实用改革的精神、创新的思路,解决好发展民政事业中碰到的问题,以解决重点问题为突破,全面推进我县民政工作的大发展。

三要树立廉洁自律的形象。在新世纪新阶段,要始终保持共产党人的政治本色,要害在于树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持从自身做起,全面贯彻“三个代表”重要思想廉洁自律提出的新要求,具体要处理好四个关系:

一是正确处理好上与下的关系,纠正廉洁自律与己无关的熟悉。要坚持以上带下,以下促上,在全系统形成廉政建设的互动局面,要正确对待组织,正确看待领导,正确对待下属,从严自我要求。自觉地把个人的学习、工作、生活置于组织、领导和下属的监督之下,自觉做到廉洁自律。

二是正确处理得与失的关系,纠正横攀竖比的失衡心态。当个人利益与集体利益发生矛盾时,个人愿望与组织决定不相吻合时,我们必须保持一颗平常心,一定要经得起考验,决不能自视非凡,放松了对自己的要求。要真正做到无论在任何情况下,都始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

三是正确处理大与小的关系,纠正“自我迁就、小节无害”的思想。始终坚持自重、自省、自警、自励,在廉洁自律问题上认真对待每一件小事,真正做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

四是正确处知与行的关系,纠正“说得多、做得少”的行为。“空喊误国,实干兴邦”,我们要坚持和发扬理论联系实际的优良学风,绝不能谈腐败现象恨之入骨,行动起来却无所作为。要始终保持共产党人光明磊落的道德情操,做到言行一致,人前与人后、会上与会下、有人监督与无人监督一个样。始终牢记果断反对和防止腐败的责任,做到敢于对腐败现象开展批评和斗争,努力为保持党的队伍的纯洁履行自己的责任和义务。

今天我讲这么多,中心目的只有一个,就是营造良好的工作氛围,促进今年各项工作的完成。希望大家会后能够按照会议精神谋划统筹好今年工作,抓紧做好当前工作。

谢谢大家!

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篇15:年终总结会议大会上领导发言稿

范文类型:工作总结,会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 4099 字

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x年,在省、市扶贫部门的关心指导下,在县委、县政府主要领导的亲自谋划、亲自指挥下,在全县各级各部门干部的积极参与下,x县精准扶贫工作在探索中前行,在创新中提升,主要扶贫指标任务均已完成。x县整县推进、挂图作战、金融创新、清理核查等工作创新模式在全省、全市被广泛复制和推广。省委、省政府主要领导亲自莅临调研指导扶贫工作,县委全会一致通过《关于整县推进精准扶贫工作的决定》,省委、省政府在召开精准扶贫现场会,市委、市政府在相继召开金融扶贫创新现场会、精准扶贫培训会、全省千村书记培训会。与此同时,全省各市州县纷纷派出代表团到考察调研,中央、省、市各级各类主要新闻媒体,持续聚焦x县精准扶贫工作。成绩来之不易,经验弥足珍贵,脱贫任务艰巨,攻坚不容松懈。

一、x年工作完成情况

1、片区开发。按照“县域发展带动扶贫开发,扶贫开发促进县域发展”基本思路和“雪中送炭、突出重点”的原则,突出产业扶贫、专项扶贫、项目扶贫、社会扶贫、智力扶贫。全县实施了一大批交通、水利等基础设施和教育、文化体育等基本公共服务项目,启动实施了500万元的片区产业发展项目,进一步夯实了全县精准脱贫的底盘。

2、整县推进。x年,我县瞄准贫困户,以产业为支撑,对全县建档立卡的3.35万户11.1万贫困人口和73个重点贫困村,实行同步规划、同步享受扶持。县委、县政府下发了《关于整县推进精准扶贫工作的决定》。成立了精准扶贫作战指挥部,制定了作战指挥系统示意图、指挥图及目标任务规划图,进行挂图作战、军事化管理,全县划分为25个战区、310个作战单位,分类型分区域下达脱贫目标,层层签订责任书,压实了脱贫责任。

3、金融扶贫。今年全县金融扶贫贷款风险基金增加到3000万元,全年帮扶1万多贫困人口发展创业项目,实现脱贫致富。全县当年新增融资担保额4.2亿元,融资担保总额达10亿元,在保余额5.6亿元。

4、“四双”帮扶。驻村帮扶工作按照“绿色决定生死、市场决定取舍、民生决定目的”的“三维纲要”,已经建立起县、乡、村“三级联动”、机关事业单位、企业、科技特派员“三位一体”、政府、市场、社会共同参与的“大扶贫”工作格局。

5、扶贫搬迁。将扶贫搬迁列入政府十件实事,协调安排1392户扶贫搬迁任务,重点支持重点村和竹房城镇带建设,同时在汇湾镇和龙坝镇创办2个示范点,每个示范点集中安置搬迁户20户,并按统一规划建设、水电路配套、小区功能完善的要求建成扶贫搬迁示范小区。目前全年1392户扶贫搬迁任务已经完成。

6、国烟扶贫。积极争取国烟定点扶贫支持,全年共争取国烟扶贫项目15个,资金1050万元。项目覆盖全县10个乡镇40多个村2万多人。

7、雨露计划。x年,制定了《x县雨露计划信息化申报管理工作实施方案》,通过网站、报纸、微信、印发宣传资料等方式,对雨露计划政策进行宣传,全年已培训符合雨露计划政策的学员有1021人,实现了应补尽补。

8、彩票公益金。我县将有限的资金用在老区群众最急需解决的“行路难、灌溉难、人居环境差”的问题上。全县利用彩票公益金项目资金建设湿地x个,建设污水管道6000米,改栏改厕270户,建设公共厕所15个,建垃圾收集站1个,配备垃圾池(箱)50个,项目已完工并通过省市验收。

9、互助资金。全县26个扶贫互助社,国家无偿扶持资金达到420万元,社员总户数x06户,其中入社贫困户社员1402户;社员累计借款447.9万元,其中贫困户社员借款307.1万元,借款主要用于种植、养殖业和农业生产,产生了良好的扶贫效果。

二、主要做法

(一)精心谋划顶层设计。党的以来,中央把扶贫开发工作纳入“四个全面”战略布局,作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作,摆在更加突出的位置,大力实施精准扶贫。为实现与全国同步建成小康社会目标,县委、县政府主动担当、顺势而为、集中智慧、精心谋划精准扶贫的顶层设计工作。今年7月18日,县委十三届十二次全体会议通过《关于整县推进精准扶贫工作的决定》,按照“精准扶贫,不落一人”的思想理念,按照“1234567”的思路确定了精准脱贫时间表和路线图。

(二)纵深推进金融扶贫。x县是湖北省首个金融扶贫创新试点县。我县初步建立了“政策引导、银行参与、农户贷款、政府贴息”的金融扶贫机制,政府统筹安排3000万元,担保公司融资1亿元作为扶贫贷款风险基金,安排1500万作为扶贫贷款贴息资金,银行分别按贫困户1:5、企业1:10的比例,放大倍数发放扶贫贷款,对共同认定的不良扶贫贷款,政府风险基金、银行各承担50%。截至目前,已累计发放贷款3亿元,惠及6000贫困户、111家农业专业合作社、家庭农场及6家扶贫龙头企业。同时,我县积极鼓励众筹扶贫和互联网+精准扶贫模式。重点支持旅游和特色农产品生产、加工;坚持互联网和人脉资源并重;坚持培育本地人才与外地人才相结合;坚持“硬扶持”和“软扶持”两手抓,促进众筹扶贫工作有序稳步推进。

(三)逐步完善体制机制。一是县委、县政府组建了高规格的“精准扶贫作战指挥部”,下设办公室,抽调干部10多名,具体负责全县整体工作的检查指导、协调督办等日常工作,形成全县上下合力攻坚精准扶贫的大格局。二是通过建立1+N的扶贫政策支撑体系,逐步建立完善了督査考核、扶贫问责、社会帮扶、脱贫激励、资金整合等有关机制,相关政策机制办法已经制定出台,全县精准扶贫工作活力逐步增强。

(四)努力夯实基础工作。扶贫对象精准是精准扶贫工作基础和关键。为找准全县农村贫困对象,县委、县政府主要领导牵头,亲自谋划、精心设计了一套认定农村贫困对象的指标评价体系。从10月26日开始,组织各级干部,按照入户率100%、签字率100%的要求,对全县农村贫困对象进行了一次全面彻底的清理与核查。对每个农户的家庭现状进行了客观的评估打分;对x年脱贫对象进行了认真的评估;对x6年度预脱贫对象进行了初选。核查工作清理了对象,帮助农户找准了致贫原因,规划了发展项目,夯实了全县精准扶贫精准脱贫工作的基础。

(五)层层压实扶贫责任。县委书记与县级领导、县委、县政府与各乡镇场、县直各单位、各乡镇场与各村(分场)、乡镇直单位层层签订了精准扶贫责任书,制定了精准扶贫考核办法,县纪委还制定了《x县精准扶贫问责暂行办法》,进一步压实了各级干部扶贫责任。

(六)稳步推进扶贫项目。扶贫搬迁、雨露计划、金融扶贫、中彩项目、互助资金、产业扶贫、国烟扶贫等扶贫项目稳步推进实施。

(七)广泛动员社会扶贫。已经建立起县、乡、村“三级联动”,政府、市场、社会共同参与的“三位一体”的大扶贫工作格局。全县42名县级领导建立了扶贫联系点。省、市、县共123支工作队,结对帮扶117个村,各级帮扶工作队全年直接投入帮扶资金2705万元,物资折款317万元;帮助引进各类资金1630万元,帮助引进项目111个,组织劳务输出4625个,资助贫困学生516人。

(八)全面完成脱贫任务。x年通过广泛开展农村贫困对象清理核查,以及通过金融扶贫、雨露计划、扶贫搬迁、结对帮扶等方式,全年完成减贫人口3.82万人(含x4年脱贫1.32万人)。

三、x6年工作计划

x6年全县精准扶贫工作基本思路是:以党的、xx届五中全会以及中央扶贫工作会议精神为指导,牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,牢牢把握精准扶贫、精准脱贫基本方略,坚决贯彻落实县委《决定》文件精神,确保全年实现一个减贫目标、坚持两个并重、落实三万行动、突出四大工程、完善五大机制、规划六个一批、夯实七大基础的计划全面落实。

一是实现“一个目标”。就是要实现扶贫项目资金有增加,贫困人口有减少的目标。一是争取各类扶贫资金不少于1.5亿元(含国烟扶贫资金),二是确保完成年度2.5万贫困人口脱贫任务。

二是坚持“两个并重”。在推动整县推进精准扶贫战略中,要始终坚持扶贫开发与生态保护并重;坚持区域发展与精准扶贫到户并重;坚持政府主导与市场参与并重;坚持动员社会帮扶与激发贫困户内生动力并重;要创新文化扶贫方式方法,要加大对各类脱贫典型、扶贫帮困典型的宣传推介力度。要通过采取群众喜闻乐见的方式,让农村广大贫困对象脱贫信心不断提增,贫困户内生动力不断加强。

三是落实“三万行动”。x6年要以“三严三实”的精神,深入开展万名党员干部包户、万户贫困对象搬迁(或房屋改造)、万个贫困人口脱贫行动。1、要加大考核督查力度,进一步落实党员干部结对帮扶贫困户责任,全县各级党员干部1万人以上,结对帮扶1万户预脱贫的贫困户,要确保每个预脱贫对象都有党员干部帮扶。2、按照“政府引导,群众自愿;统筹规划,突出特色;乡为主体,合力推进;先急后缓,试点先行;公平公正,阳光操作”的原则,充分学习借鉴全国各地易地扶贫搬迁先进经验,举全县之力,通过采取集中统建、分散自建、分户购房、集中购房等方式搬迁改造安置5000户贫困户。3、要通过落实制定帮扶规划、落实扶贫项目,确保全年完成2.5万贫困人口的脱贫目标。

四是突出“四大工程”。保持工作定力,坚决贯彻县委《决定》精神不动摇。持续抓好扶贫安居、产业增收、就业创业、解难帮困“四大工程”。

五是完善“五大机制”。x6年,要在完善指挥机制,激发工作活力上下功夫。要通过建章立制、加强考核,确保指挥部办公室高效运转,参谋作用充分发挥。重点要完善指挥协调、资金整合、督查考核、追责问责、脱贫激励等五大机制。指挥协调要更加顺畅有力,资金整合要落地实施,督查考核指标体系要更加科学合理,追责问责要有典型,脱贫激励要见实效。

六是规划“六个一批”。全县贫困对象已经得到全面的清理核查,x6年,落实脱贫措施、分户精准施策至关重要。为此,要强化乡镇党委、政府及驻村帮扶工作队的责任,认真制定切实可行的精准扶贫精准脱贫规划。要确保中央确定的“五个一批”和我县确定的“六个一批”到户到人,要确保每个贫困对象都有脱贫项目支持。

七是夯实“七大基础”。强化对行业部门扶贫责任的考核督查,大力夯实道路、饮水、供电、教育、卫计、文化、信息“七项基础”。为贫困村、贫困户脱贫夯实硬件基础,确保贫困对象持续稳定脱贫。

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篇16:党代表选举会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3994 字

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同志们:

根据市委五届十四次全会决定和县委十一届十五次全会决议精神,市六次党代会将于20xx年2月中旬召开,县十二次党代会将于20xx年1月上旬召开。县委对做好市、县党代表选举工作非常重视,先后召开县委会、全委会进行专题研究,对相关工作提出了明确要求。今天,我们召开这次会议,主要任务也就是部署我县出席市六次党代会和县十二次党代会代表的选举工作。下面我就做好市、县党代表选举工作提三点要求:

一、统一思想,提高认识,切实增强做好党代表选举工作的责任感和紧迫感

县十二次党代会是在我县“”规划开局时期召开的一次重要会议,是全县政治生活中的一件大事,直接关系到常山“绿色发展、生态富民、科学跨越”的全局,关系到“苦干五年、再造常山”宏伟目标实现与否,党员干部群众非常关注,寄予厚望。开好县党代会,关键的问题和首要的工作就是把党代表选好。全县各级党组织和广大党员一定要站在全局的高度,充分认识做好党代表选举工作的深远意义,进一步增强政治责任感和历史使命感,认真扎实、全力以赴地做好党代表选举的各项工作。

首先,选好党代表是开好党代会的重要前提。市、县党代表肩负着全县1万7千多名党员、968个基层党组织的重托,是党代会的主体,他们将代表全县党员分别参与讨论决定今后五年衢州市、常山县的发展方向,选举产生新一届领导班子。可以说,能否选出具有较高的政治素质、较强的议事能力、较好的群众基础的党代表,将直接关系到县十二次党代会各项任务能否顺利完成,关系到党的领导作用的有效发挥,关系到党的建设的全局。各基层党组织和选举单位一定要把思想和认识统一到市委、县委的要求上来,以高度负责的精神,精心组织好这项工作,力争把政治素质强、党性原则强、议事能力强的代表选出来,把能够代表各个方面、各个阶层的代表选出来,为党代会的胜利召开夯实基础。

其次,选好党代表是实施好“”规划的有效保障。选举产生的217名县党代表,将在全县各条战线、各个地方、各个部门,肩负起引领一方发展、做好示范表率、维护社会稳定的重要职责。特别是在落实党代表任期制、提倡党代表常任制的形势下,党代表的作用发挥好坏更是关乎五年的大事。此外,这次县十二次党代会还将选举产生新一届县委和县纪委领导班子,他们将肩负起团结带领全县党员干部群众,为实现推动常山经济社会发展、提升常山群众生产生活水平、维护常山和谐稳定等“”规划目标任务而努力奋斗的历史重任。因此,选好党代表、开好党代会、选出好班子对推进我县“”规划顺利实施具有十分重要的意义。

第三,选好党代表是深化创先争优的有利契机。党代表的选举产生过程,是坚持民主集中制,充分发扬党内民主的过程;是发动基层党组织和党员干部举荐党内优秀分子、发现党内人才的过程;是在党内倡导正气、形成正确导向的过程。把创先争优活动中涌现出来的优秀党员,特别是生产和工作一线的模范党员推荐提名为党代表人选,让大家心悦诚服,不仅有利于提高党在群众中的威信,还能在全社会形成一股比、学、赶、超的良好风气。全县各级党组织都要以此次党代表选举工作为契机,做到选好一个代表、宣传一个典型、树立一面旗帜,不断巩固和扩大创先争优活动成果,引导广大党员正确行使党员权利,自觉履行党员义务,坚决执行党的决议,努力维护党的团结。

最后,选好党代表是发挥党代表作用的重要保证。根据党章规定和中央、省委、市委的部署,我县将全面建设党代表工作室,大力推行党代表任期制,努力深化党代表提案、提议、调研视察、列席会议及学习培训等五项制度,为党代表履职提供平台。尤其是在此次党代会上,还将首次开展党代表提案征集和办理工作,组织代表们围绕今后五年我县经济社会发展和党的建设等方面建言献策。因此,与过去相比,党代表五年任期内肩负的责任会更重,作用发挥会更大,素质要求也会更高。希望各级党组织要本着对党负责,对群众负责的态度,选准、选好党代表。

二、明确条件,严格把关,确保党代表的先进性

出席市、县党代会代表应是我县共产党员中的优秀分子,必须具有坚定的理想信念、优秀的工作业绩、良好的品德作风和较强的履行能力。各级党组织一定要按照代表条件和要求,对照标准,严格把关,切实把符合条件、群众公认的同志推选上来。重点要把好三关:

一是把好考察关。代表候选人初步人选的考察工作,是保证代表质量的关键环节。各选举单位一定要高度重视,坚持群众公认原则,深入基层,深入群众,全面了解候选人的政治素质、道德品质、作风情况、工作表现、群众威信和议事能力,作出全面客观的评价,并以写实的办法形成考察材料,按要求填写代表候选人初步人选登记表。县党代表候选人初步人选的具体考察工作由各选举单位自行组织考察。

二是把好审查关。除了《关于做好常山县出席中国共产党衢州市第六次代表大会和中国共产党常山县第十二次代表大会代表选举工作的通知》(下称《通知》)中提出的正向条件以外,省委组织部还首次对市、县党代表资格提出了限制性条件,即“五种情况人员”不能推荐为代表候选人。具体是:近五年来因严重违纪受到党纪、政纪处分的;近五年来受到刑事处罚的,或有涉黑涉恶行为受到处理的,或有涉嫌违纪违法犯罪正在立案处理的;组织、参与非正常集体上访的,或组织封建迷信活动、参加邪教活动等造成社会恶劣影响的;近五年党员民主评议中,有被确定为不合格等次的;丧失行为能力的。各选举单位要严格把好资格审查关,全面征求所在单位党组织以及有关部门的意见,“两新”组织方面的初步人选还要征求“两新”工委意见。县委组织部将会同纪检、政法、信访、公安、计生、税务、环保、工商等部门对代表候选人初步人选考察对象进行联合审查,从源头上把好代表素质关。

三是把好公示关。要通过媒体、网络、公示栏等渠道,对县党代表候选人初步人选在选举单位范围内进行公示,公示时间不得少于5天,确保选出的代表符合民意,得到群众公认。要本着对党、对同志高度负责的态度,正确对待党员群众来信来访,及时调查核实,仔细甄别分析,在查明情况的基础上提出明确的处理意见。对反映问题经调查不属实的,要负责、耐心地向党员、群众说明情况,积极稳妥地做好思想工作。

三、加强领导、统筹谋划,确保圆满完成党代表选举工作

党代表的推选工作程序多、规定多、涉及面广,党员群众关注度高,再加上离县十二次党代会的召开只有40天左右,应该来说,时间已经非常紧了。所以,希望各选举单位真正把党代表选举工作摆上重要议事日程,切实加强领导。党组织书记要亲自抓,分管副书记要抓具体,有关部门要形成合力。要充分重视和开展好党代表选举的宣传工作,教育和引导各级党组织和广大党员干部在选举工作中讲政治、重团结、顾大局、守纪律,营造良好的选举氛围。要做到思想上重视,组织上加强,精力上集中,工作上到位,确保在20xx年12月20日前全面完成代表选举任务。

1、要把代表推选的过程,作为理清思路、凝心聚力的过程。虽然今年我县的各项工作均有条不紊的在推进,但对照年初制定的各项目标任务,要实现“”规划的开门红,我们的任务还很重。希望大家要妥善处理好代表选举与当前工作的关系,统筹兼顾,弹好钢琴。要围绕贯彻落实党的xx届六中全会、省委十二届十次全会以及市委五届十四次全会精神,通过党代表推选,科学谋划,进一步理清加强和创新社会管理、深化创先争优活动、强化基层党组织建设的思路,提升推进招商引资、项目建设的能力。要围绕五年目标,在推选党代表工作中,广泛听取党员意见建议,结合各地各单位实际,制定和完善今后五年科学发展的目标要求、方法举措。要围绕服务基层、服务群众,把广大党员干部的思想引导到谋发展、促和谐上来,把工作精力集中到为群众办实事、解难事上来,为县十二次党代会的召开创造良好的社会环境。

2、要把代表推选的过程,作为扩大民主、激发活力的过程。推选党代表,是一次广泛的党内民主活动,是推进党的基层组织建设的重要实践。各选举单位一定要有这样一种意识,即不能单纯为选党代表而选党代表。要把党代表选举与扩大党内民主结合起来,同培养党员民主意识和权利意识联系起来。要切实维护党员的知情权,通过会议、通知、公开信等方式,拓宽党员知情的渠道;切实维护党员的参与权,让党员广泛参与党代表推选,保证代表推荐提名工作覆盖到每一个支部、每一名党员;切实维护党员的选择权,扩大差额推荐和差额选举的比例;切实维护党员的监督权,严格按照换届程序要求,依法操作,主动接受党员和群众监督。总之,要通过党代表选举,调动党员参与党内重大事务的积极性,扩大党代表在党员、群众中的影响力,进一步密切党同群众的血肉联系,为充分发挥党代表作用奠定基础。

3、要把代表推选的过程,作为严明选纪、弘扬正气的过程。随着民主进程的加快,一些人思想活跃,各种干扰选举工作的错误思想和行为容易表现出来,甚至独立候选人竞选市长的事情都出现了。这次换届,中央明确提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律,这是刚性要求,在党代表的推选环节也要始终绷紧纪律这根弦。各级党组织要未雨绸缪,严肃纪律,及时了解情况,掌握思想动态,针对党代表选举工作中易产生不正之风和违纪违法行为的环节,采取有效措施,教育在先、预防在先、警示在先。要严防拿党代表名额送人情、拉票贿选、造谣中伤代表候选人、向考察组隐瞒重要事实真相或考察人员徇私舞弊等不正之风和违纪违法行为发生。对于党代表选举工作中的违纪违法行为,一经发现,不管涉及到谁,都要一查到底,严肃处理,从而营造一个风清气正的选举环境,使党代表的选举真正起到聚人气、树正气、鼓士气的作用。

同志们,做好市六次党代会和县十二次党代会代表的选举工作,是一项严肃而光荣的政治任务。希望全县各级党组织和广大党员严格按照县委的部署和要求,以强烈的政治责任感和高度负责的态度,高标准、高质量地完成好代表选举任务,以优异的工作成绩,迎接县十二次党代会的胜利召开!谢谢大家!

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篇17:优秀领导的会议发言精选范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2460 字

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广大女工、家属同志们:

大家好!

大地回春,万物更新。今天,矿工会女工委在此组织召开我矿今年第一次女工家属大会,在此,我首先代表矿行政感谢广大女工家属同志们对金刚煤矿和谐发展所做出的重大贡献!下面,我主要从国内煤炭市场形势、达竹公司发展目标以及金刚煤矿20xx年工作目标和任务这三个方面向大家讲一下,让大家对企业的发展形势有个初步的了解。最后提几点希望和要求与大家共勉。

一、国内煤炭市场形势

对于我国煤炭市场的展望,可以从长期趋势和短期趋势看。我国经济十年内预计依然会保持7%以上的增长速度,这决定了我国的煤炭消费将继续保持一个较高的水平,因此煤炭市场会长期向好。改革开放以来,我国经济快速发展,经济总量已经跃居世界第二位。我国工业发展非常迅速,成为所谓的“世界工厂”,但是,由于我国缺乏核心技术,产业升级缓慢,经济只能过度依靠第二产业尤其是低水平加工工业的发展。因此,煤炭需求在相当长的时期内无法下降,这对煤炭市场来说,无疑是利好的。对煤炭价格影响相当大的是铁路运力。由于今明两年煤炭铁路运力不会有较大提高,铁路运力制约将依然存在,煤炭供给能力难以提高,这也就决定了煤炭价格不会大幅度下降,市场供给依然偏紧。因此,煤炭企业的发展前景总体上是乐观的。

二、达竹公司发展目标

20xx年,达竹公司计划生产原煤255万吨,精煤产量110万吨,掘进进尺55516米,发电1.58亿度,营业总收入达到22亿元。公司内部扩能提升、外部资源整合有序推进,要完成龙门峡北矿、岔角滩煤矿的建设进度。完成四个资源风险勘探项目进度,其中开江长岭井田完成前期工作,力争开工建设,完成斌郎、铁山南煤矿深部勘探进度,完成加油气站、伊可莎酒店、川东北仓储中心的建设并投入运营。到20xx年,达竹公司煤炭产量、营业收入、企业利税实现翻番,再造一个达竹,即原煤产量达到500万吨,精煤产量达到200万吨,发电2.2亿kwh;实现营业总收入35亿元,利税4亿元;职工人均年收入6万元;杜绝井下较大伤亡事故,原煤生产百万吨死亡率1.0以下。

三、金刚煤矿20xx年工作目标和任务

根据达竹公司给我矿下达的各项经济技术指标,20xx年,我矿要生产原煤60万吨,掘进进尺9000米。商品煤质量全年平均控制在44%以内。安全上要杜绝原煤生产死亡事故。保持“全国文明煤矿”称号,争创“最佳省级精神文明单位”。要实现以上目标,我们主要采取了六项措施作为支撑。一是合理科学安排“十二.五”规划,合理集中生产,提升单产单进水平,实现安全高效;二是坚持“科技兴矿”战略,不断引进新技术、新工艺、新设备,努力提升矿井安全保障能力;三是以本质安全信息化为载体,树立安全理念,加强技能培训,坚持文化引领,规范职工行为,实现安全生产长治久安;四是以预算管理为手段,强化经营管理工作,全面完成全年经营目标;五是创新管理体制,改进工作思路,增强服务意识,大力整治矿区环境、构建文明美好矿区;六是搞好退休管理和信访稳定工作,构建和谐稳定矿区。

今年,我矿的生产条件基本具备,现有两个综采工作面,稳产应该说是有保障的。一季度预计生产原煤18万多吨,较好地完成了公司下达给我矿的原煤生产任务。安全工作上,我们针对生产过程中存在的问题,积极采取切实可行的措施,目前安全生产态势比较平稳。这些成绩的取得,是全矿上下共同努力的结果,当然,这也是与全矿广大女工、家属的辛勤付出和大力支持分不开,在此,请允许我向你们道一声“辛苦了”!

四、几点希望和要求

1. 当好“半边天”,做企业科学发展的服务者。

我矿的女工分布在各条战线、各个岗位上。希望你们在各自岗位上围绕矿上的总体思路勤奋工作,以你们特有的智慧和专长,在岗位上加强学习、创新发展、成长进步。模范遵守矿的各项规章制度,在安全文化建设、职工行为规范、和谐矿区建设等方面作出表率,勇争第一。在企业提供的岗位平台上通过努力实现自己的人生价值,同时通过实现自己的人生价值为企业创造出更多的财富。

2.当好“贤内助”,做美好幸福家庭的建设者。

在我矿广大女工、家属当中,不乏好妻子、好女儿、好媳妇、好妈妈。但是,当中也还有个别女工、家属对家庭漠不关心,对丈夫的工作不关心、不支持,职工下班后回到家里得不到应有的关爱和关心。希望矿工会女工委要加强这方面的宣传教育,广泛开展形势多样的宣教活动,营造良好氛围,引领女工、家属们争当“贤内助”,让她们切实肩负起相夫教子的责任和义务,将一家老小都团结好,照顾好,用实际行动支持丈夫的工作。用真诚、信任、理解、宽容来经营婚姻,收获温馨、甜蜜和幸福,建设美好家庭。

3.吹好“枕边风”,做安全生产防线的守护者。

在煤矿安全和健康是第一位的,因此,安全成为每一个家庭共同的期盼。职工在井下工作时间长,很累、很辛苦。所以,他们的安全必须放在首位。要确保安全,靠的不仅仅是规章制度的约束,还有就是家庭的影响。作为职工家属,在做好本职工作、处理好家庭事务的同时,更要做好丈夫的安全工作,吹好“枕边风”,更多的关心他们的工作状况,让丈夫高高兴兴上班去、平平安安回家来。

4.争当“好居民”,做矿区和谐稳定的维护者。

金刚煤矿是一个有着50多年历史的老矿,矿区和谐稳定事关企业发展大局。我希望广大女工、家属争当“好居民”,做矿区和谐稳定的维护者。首先是不信谣、不传谣,用自己的言行自觉维护好矿区当前和谐稳定的良好局面;二是敢于抵制歪风邪气,敢于同不良行为作斗争,努力营造好、维护好风清气正的良好氛围;三是从自身做起,自觉爱护矿区环境,爱护公共设施,共建美好家园;四是积极了解和支持矿上的各项工作,将自己的言行统一到企业和谐发展大局上来,以高度的主人翁责任感,为矿区稳定做出自己应有的贡献。

“一年之计在于春”。女工、家属同志们,今年我矿安全生产已经实现了开门红,在今后的工作中,还需要我们共同努力,继续保持良好的安全生产势头,继续维护好矿区和谐稳定的大好局面,为全面完成今年各项目标任务做出你们更大的贡献!最后,祝你们工作顺利、万事如意、家庭幸福安康!

谢谢大家!

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篇18:年终总结会议大会上领导发言稿

范文类型:工作总结,会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2290 字

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20xx年在交控集团、管理处的正确领导下,站各项工作按既定目标有序开展,逐步实现了收费站管理精细化,安全管理常态化,微笑服务标准化。员工的综合素质、业务能力、服务水平都得到了全面提升。现从六个方面对收费站全年工作开展情况进行总结。现汇报如下:

一、20xx年工作情况

(一)通行费征收数据

收费工作是收费站营运管理工作的重中之重,认真做好收费工作是全年各项工作中的重要部分。20xx年度全站通行费收入19711504.75元,完成全年计划任务的83.9%,较去年下降了11.9%。单车收费额65.4元,较去年同期(76.8元)相比下降14.8%。入口流量267836辆,比去年同期增长11735辆,增长率为4.6%;出口总计301361辆,比去年同期增长9977辆,增长率为3.4%。

(二)微笑服务工作

今年以来,针对新进员工队伍比较年轻的情况,站内致力于培养一支充满活力的员工队伍。在管理上,注重提升员工的素质修养,引导员工全方面发展。班组微笑服务培训也日渐完善,年初制定了详细的培训方案。通过与督导评比相结合,微笑服务培训由被动接受向主动要求方面转变,培训主要注重于正面引导和问题导向,点出问题立刻进行班后培训,班中督促,站内微笑服务小组进行考核。根据集团公司微笑服务的发展趋势,不断改变培训方案。在全站员工的努力下,微笑服务工作稳中有升,20xx年,在集团公司视频及暗访考核中,本站共点名表扬员工4人次。

(三)稽查管理工作

稽查管理工作在外查方面,积极配合管理处开展相关活动,在打击恶意闯道车辆专项整治活动和 维护收费秩序、依法治理逃费行为专项整治活动中积极主动作为,取得了良好的效果,为净化收费环境打下了坚实的基础。全年度堵漏增收车辆数为505辆次,共增收金额39842.25元,完成全年计划的99.6%。其中假冒其他免费9辆次,增收金额1786.5元;车型改判辆421次,增收金额23325.75元;假冒绿色通道75辆,增收金额14730元;查处闯道车一辆,并上报集团公司黑名单。内查方面在日常工作中着重加大包括现场稽查及录像稽查力度,狠抓绩效考核制度的落实。同时加强对票、款、卡、特情车辆的处理登记检查,严格按照标准进行考核,进一步确保了各项工作的落实。

(四)站务管理工作

站内以内业资料精、细、全为抓手,以标准化管理为目标,不断完善标准化建设。在20xx年度国检资料准备过程中,整理6大项32小项共计226个档案盒,对五年来的资料进行了严密的梳理规整。在管理方面,结合站内实际,建立健全了各项规章制度,根据实际情况进一步完善了班组督导联系人制度,对责任班组日常工作开展情况及内业资料的完成情况进行全面检查,形成通报,出现问题通过倒查查出相关责任人。20xx年度共形成通报12期,被检查238人次,班组被检查频率4次/月,通过班组督导检查使收费站整体业务水平得到了稳步提升。

(五)安全管理工作

20xx年站内安全生产整体态势平稳,自去年新安法实施后,收费站不断践行学法活动。积极按照管理处要求开展各类应急预案的演练及安全知识竞答等活动,提高一线员工的安全防范意识。通过落实安全教育,深化安全意识;细化安全工作,确保征收安全;搞好安全排查,杜绝事故隐患这三要素强化收费站安全管理工作,杜绝安全事故。在全体员工的不懈的努力下,我站荣膺20xx年度省级青年安全监督岗。

(六)党工团建工作

20xx年是交控集团合并重组运营的头一年,在集团公司党委的正确领导下,收费站以党小组为核心,在工会小组与团支部的配合下,积极开展了弘扬沈浩精神主题实践活动和凝聚力工程活动,全面培育员工的归属感和向心力。同时深入践行三严三实专题教育活动,以严与实的标准检验工作效能。在管理处党总支的关怀下,涉及员工切身利益的问题在逐一解决。同时,积极组织开展员工喜闻乐见的活动,着力打造属于员工的乐活时空。

二、存在问题及原因分析

(一)微笑服务工作虽有亮点,但成色不足。总结分析20xx年微笑服务工作,站里在取得成绩的同时也清醒的看到了工作中存在的问题与不足:一是微笑服务系列活动、培训内容等还不能很好地适应年轻人的特点,需要进一步改进和创新。二是站内的微笑服务出彩的个性化员工不多。20xx年的相比20xx年上榜人数有所减少,站内的微笑服务出彩的个性化员工不是很多。

在20xx年,站内将采取相应措施,在每个班组至少树立一名微笑服务优秀人员,力争只要考核到就点名表扬,营造良好的积极向上的氛围。在培训工作中内训师将试着搜集心理素质疏导相关资料,寻找情绪管理、个人素质提升的素材,在培训中引用,从主观上引导收费员树立良好的心态,提高个人素养。

(二)稽查工作不能主动作为。在20xx年每月的稽查工作中都是被动的按照管理处的每月计划安排对照开展相关工作,不能真正做到主动作为,不能很好的解决在部分时段(如夜班值班长顶岗时)站内人员紧缺尤其是男员工少的情况下积极主动对相关可疑车辆进行严格的排查。每月稽查通讯报道较少,没有按照站内年初制定的计划完成。

在20xx年,站内将进一步加强稽查工作,结合站内实际工作特点,开展形式多样的稽查活动,如加大对临界车型的查处、配合地方派出所开展野导游车辆排查工作等。通过开展班组间结对互查,从而克服人员不足的困难。在新的一年中严格按照年初制定的稽查通讯报道任务,责任落实到班组,每月进行考核,将考核结果与绩效挂钩,提升整体稽查业务水平。

(三)管理力度有待进一步加大。对员工有时过分宽容,严管不足,怕得罪人。部分值班长及管理岗位员工思想松懈,不能起到良好的带头作用,工作中缺乏创新意识和主观能动性。

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篇19:优秀领导的会议发言精选范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3863 字

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党的xx届五中全会是在我国深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要会议。全会提出的制定“”规划指导思想、工作重点和发展目标中,都突出强调了保障和改善民生的重要性,并提出了多方面的明确要求,充分体现了党中央对人民生活的关怀,充分表明了保障和改善民生在我国经济社会发展中的核心地位。认真学习贯彻全会精神,切实做好民生保障工作,对于加快我县科学发展具有极为重要的现实意义。

一、提高思想认识,确立以改善和保障民生为主的绩效评价新导向

党的xx届五中全会是在科学制定“”规划的特殊时期召开的重要会议,全会对“”规划没有关于经济增长速度的要求,而是将保障和改善民生提升到前所未有的高度,不仅认为更加注重保障和改善民生是科学发展观的本质要求,保障和改善民生是制定“”规划的一个重要指导原则,把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。这就要求各级各部门要彻底打破GDP政绩观,确立起民生是最大的政绩观的执政理念,在经济社会发展规划编制和年度工作目标确定时,都要坚持以人为本,坚持经济发展指标围绕民生指标转,切实把保障和改善民生工作作为一切工作的最终归宿。我县经济欠发达,基础设施建设滞后,贫困面广,要在着力发展经济的同时,把改善和保障民生摆在第一位,在具体工作中,要充分明确与民生利益息息相关的城乡居民收入、医疗、教育、就业、住房、社会保障、环境质量、安全指数等指标。在工作决策上,凡是与群众利益相冲突的、不利于民生问题解决的都要坚决予以否决。在工作考核上,进一步加大民生指标的考核权重与力度,把考核的重点转移到民生保障上来,形成正确的工作导向。通过正确的导向,引导各级各部门促进科学发展、和谐发展理念的形成,真正让全县人民共享改革发展成果。

二、加快发展,着力解决影响民生保障的核心问题

xx届五中全会把民生保障提到前所未有的高度,对“”期间改善和保障民生事业提出了多项具体要求。要使全会精神得到有效贯彻和落实,就必须紧紧抓住发展这个硬道理。发展始终是解决民生问题的金钥匙。发展既是民生事业的物质保障,也是解决民生问题的直接手段。要坚持一手抓民生保障,一手抓发展的工作原原则,围绕民生保障加快发展。一要全力打好扶贫攻坚。我县是贫困大县,基础条件差一直是我县“三农”发展的最大障碍,也是造成广大农村贫困的直接原因。大幅度改善农业基础设施,是当前扶贫攻坚的最紧迫任务,也是改善和保障民生的亟待解决的首要问题。我们要按照xx届五中全会精神,把扶贫攻坚作为最大的政治,把改善和保障民生作为扶贫攻坚的最终目标,动员全县上下,全力打好扶贫攻坚战。要围绕改变广大农村行路难、条件差、服务缺位的问题,抢抓各种机遇,按照通乡公路全铺油、乡村公路上等级的思路,加大乡、村公路建设力度,进一步完善全县公路网络。加大对农村基础设施建设倾斜支持,结合小城镇建设进一步完善供电、通讯、广播电视网络,加快发展沼气、太阳灶,着力解决农村饮水、供电、通讯、能源等方面的问题,有效改善农村生产生活基本条件。二是要提升效益。就是要全面实施产业提升工程,强力推进节能减排,切实把好项目入口关,提高项目投资综合效益。结合我县矿产资源、特色产业、劳动力资源、旅游资源等资源优势,积极发展工业支柱产业,壮大特色产业、劳务产业和旅游产业,加快完善产业创新体系和产业链条拓展体系,促进产业向集群化、高端化发展,切实提高工业产出率、农业附加值和服务业贡献率,努力加快有效益的速度、壮大有质量的总量,为民生事业发展提供坚强的保障。三是要引导创业。创业是发展的动力源泉,也是改善民生的根本之举。要以更加开放的理念、更加宽松的政策、更加高效的服务,建立健全就业服务制度,强化就业培训、就业指导、就业咨询,制定就业和再就业优惠政策,扶持群众投身创业、引导在外人员回归创业、激励成功人士二次创业,让更多的劳动者转化为创业者,逐步实现共同富裕。要通过全民创业的方法更好地解决全民生活保障问题。

三、统筹发展社会事业,为民生保障工作创造条件

xx届五中全会指出,要逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系,提高政府保障能力,推进基本公共服务均等化。贯彻全会精神,就是要求我们要结合教育、文化、卫生等公共设施基础差、城乡差距大的实际,加大投入,加快发展社会事业,改善公共服务设施,不断提高公共服务水平。一要优先发展教育。在教育基础设施建设上,要抢抓加强寄宿制学校建设的机遇,积极争取项目和资金,大力实施中小学校舍安全工程,积极推进中小学校布局调整,全面改善办学条件。在教师队伍建设上,要抢抓国家加大对农村教师队伍建设支持,开展东中部省市教师对口支援的机遇,通过“走出去”与“引进来”相结合的办法,加强对教师队伍的全方位培训,逐步提高教师队伍素质。要按照素质教育和职业教育两轮驱动的原则,大力发展职业教育,围绕培养实用型人才和提高学生就业率,通过争取项目、招商引资、启动民资,加大职业教育投资,扩大职业教育办学规模,完善实训基地设施,提高办学质量,培养高素质的建设人才。二要加快发展医疗卫生。健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福。要坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重,实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开,积极推进卫生体制改革,建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。完善重大疾病防控体系,提高突发公共卫生事件应急处置能力。加强公共卫生事业,健全疾病预防控制、卫生执法监督、突发公共卫生应急管理及医疗救治体系,不断提高城乡医疗卫生服务水平,逐步实现基本公共卫生服务均等化,切实解决看病难、看病贵的问题。进一步改善城乡卫生设施,加快县医院、中医院和各乡镇卫生院以及村卫生室的建设,配备必要的医疗卫生设备,不断提高医疗救治能力。加强医德医风建设,提高医疗服务质量。三要加快发展文化体育。加大文物保护与开发利用,抢抓国家加大非物质文化遗产保护的机遇,积极开展盐井工艺制作、春官歌演唱等非物质文化遗产申报和大堡子山西垂园等重要遗址保护。健全完善三级管护网络,加强文物保护。积极论证项目,多方筹措资金,大力开展文物普查、挖掘和开发利用。加大公共文化体育设施建设力度。加快文化博物馆、图书馆、体育场馆、乡镇文化站、村文化室、农家书屋和文化信息资源共享工程等项目建设进度,建立完善农村公共文化服务体系。积极开展群众性文化体育活动, 开展多层次、多形式的文化体育活动,广泛开展全民健身活动,促进群众体育和竞技体育共同发展,不断丰富和繁荣群众文化生活。

四、加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活

社会保障是社会重要保证,也是民生保障的核心内容。按照目前我国现行的社会保障政策,要以以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系。一要进一步完善养老保险制度,加大工作力度,使国有和国有控股企业养老保险覆盖面达到全覆盖,积极探索个体工商户参加养老保险的办法,努力扩大保险范围,切实发挥养老保险维护社会稳定“减震器”的作用。二要全面推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度建设,要按照省市政策,逐步调整提高基本医疗制度的财政配套资金,不断提高基本医疗保险资金保障能力。要进一步扩xx镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险覆盖范围,完善低城乡低保户、五保户医疗保险补助制度,努力做到应保尽保,不漏一人。三要完善城乡居民最低生活保障制度,认真落实省市“调、减、免”政策,逐步提高保障水平。四要完善失业、工伤、生育保险制度,采取多种方式充实社会保障基金,加强基金监管,实现保值增值。五要健全社会救助体系。强化防灾减灾工作力度,建立受灾群众生活救助制度,适当提高补助标准,确保受灾群众和困难群众有临时住所、有衣穿、有饭吃、有水喝。加大困难群众生活救济力度,要重点确保“三无人员”和五保户的基本生活不出问题。

五、完善社会管理,维护社会团结

社会稳定是人民群众的共愿,是保障和改善民生的重要前提。要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,健全基层社会管理体制。最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。一要完善信访制度,认真落实信访联系会议制度、领导包案制度和信访案件周交办、月督办、季通报制度,对人们群众反映的重点热点问题,要认真接待、及时调查,把问题消除在萌芽状态。二要强化安全生产,坚持深入开展安全生产大检查,扎实推进六项专项整治,采取有效措施,切实抓好交通、矿山、食品等领域的安全生产工作,强化节假日期间安全生产监督检查,落实防范措施,有效遏制重特全事故。三要完善突发事件应急管理机制,建立健全公共安全领域突发事件应急预案,定期开展预案演练,尽可能减少安全事故给人民生命财产造成的损失。四要健全社会治安防控体系,加强社会治安综合治理,深入开展平安创建活动,改革和加强城乡社区警务工作,继续保持对违法犯罪的高压严管态势,依法防范和打击违法犯罪活动,保障人民生命财产安全。五要深入开展矛盾排查调处工作,充分发挥各乡镇综治委员会的职能作用,做到对基层矛盾早发现、早解决。六要完善国家安全战略,健全国家安全体制,高度警惕和坚决防范各种分裂、渗透、颠覆活动,切实维护国家安全。

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篇20:车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3138 字

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尊敬的各位领导及同仁们:

大家好,首先,我非常荣幸的代表咱们公司的法务部进行年会发言,同时我个人也非常荣幸的能够加入到咱们的东腾公司来。

法务部是咱们公司刚建立的一个新部门,那么它是一个什么样的部门及其宗旨是什么呢。下面我就简单跟大家讲解一下。所谓法务部当然是与咱们国家的法律、法规是分不开的,也是与咱们公司的发展以及员工的利益密切相关的。在法律风险识别和控制方面,法务部发挥出极其重要的作用。主要通过提供前瞻性的法律支持,出具专业意见并有效地组织实施,从而帮助公司实现其经营目标;通过自身所具有专业知识和独特的认识问题的方法,根据明晰的法律原则,在更广的时间维度内审查公司各个业务类型的运营;对已经进入诉讼程序的案件,据理力争,实现公司利益最大化和维护公司声誉。公司法务部的宗旨在于协助公司管理层依法决策,引导公司健康发展,理顺公司内部的各项规章制度,评判和控制公司在建筑施工中可能遇到的法律风险,为公司正常的施工经营和茁壮成长、保驾护航。 由于我是第一次参加咱们公司盛大的年会,现针对在我们的工作中一些与法律相关的问题跟大家做一个简单的学习交流。在坐的都是咱们公司各项目部的主要领导及负责人,在咱们的工作中经常会遇到安全生产的问题,在平时与咱们公司李总的谈话中,也经常能感觉到李总对安全生产的重视。那么,我们都是在建筑工地上工作的人员,工地是一个充满危险的地方,安全责任重于泰山,我想大家都会比我更有体会,前面,咱们贾经理已经做了详细的阐述与指导,下面我主要跟大家讲一些如果发生安全事故后,我们都应当注意些什么。第一、发生事故后,首要的肯定是以人为主,抢救伤员,那么,同时大家还应当注意保护现场。为什么还要保护现场呢,大家都清楚,每个项目部下面都有班组,我们与班组之间在进场施工前是都有施工协议及安全协议的,班组与发生事故的工作人员之间是一种劳动雇佣关系,也是法律规定中,承担工伤赔偿责任的主体。本身,该事故应当由实际的雇用人也就是班组承包人来承担赔偿等责任。保护好事故现场,能够使有关部门对事故责任作出有效判断。事故的发生可能与我们无关,但是,现场一旦被破坏,责任就很难分清,在通过法律程序的解决中,就会使我们很被动,更有可能会使我们的公司遭受巨大的损失。故此,我们在处理事故是也一定要保护好现场。第二、在抢救伤员时,尤其是要保存好有关各种文字性的单据,比如急救费、抢救费、医疗费等费用的票据。俗话说的好“害人之心不可有,防人之心不可无”。我给大家讲一个真实案例,就以前我所在的一个公司中,由于员工操作违规发生了安全事故,事故发生后,公司有关人员就及时通知120将员工送到了医院抢救,并支付了急救费、住院押金、治疗费等,但是,伤者家属却不知用什么方法从处理事故的公司员工手中将票据拿到手,等伤者治疗出院后,家属拿着票据来公司索要医药费、治疗费、急救费等,我记得当时好像是三万多元,公司当然不会认可,因为钱都是公司已经交过的,随后,家属将公司起诉到法院,最后,法院以公司缴费的证据不足,被判支付伤者医疗费等三万余元,大家是不是也觉的公司很冤啊,但法律是讲证据的,公司只能引以为戒,认栽了。所以,我们一定要掌握第一手资料,以免发生不必要的争端,同时,我们公司有的工地上还都上着工伤保险,票据对我们将来主张保险赔偿还起着非常重要的作用。第三、出了事故,一定要及时向我们公司有关领导汇报,使公司领导能够做出有效判断。我们公司对于安全事故的处理程序正在不断的完善之中,随后,也将由法务部将有关处理事故的程序陆续发到各个项目部,希望大家能够予以支持配合。

下面,我再跟大家讲一些在日常的工作中也会经常碰到的一些事情,那就是部门与部门之间、部门与班组之间、班组与班组之间,常常会因为一些工作中的事情发生纠纷,但我们遇到这些纠纷时,首先要冷静、平和的按照公司有关规定进行协商,决不能发生暴力冲突打架斗殴事件。一旦使用了暴力冲突,就是我们都难以掌控的,只能通过有关公安部门介入。司法机关一旦介入,必将产生法律责任的承担,这时,就算是公司也无法帮得到你了。在我国刑法的有关规定中,对打架斗殴有着明确的处罚规定。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,就要判刑。再严重点,造成重伤的或致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可见,我国在法律上对打架斗殴有着明确的严格的规定。打架斗殴在我们公司规章制度中也有着严格的处罚规定,因此,我们一定要坚决杜绝打架事件的发生。 其次,我再跟大家讲一下关于盖章、签字所产生的一些法律后果。我们的每一名员工及领导在工作中的行为都代表这我们的公司,对于与工作无关的事情及人员决不能随意签字或该项目部的项目章,记住,我这里所说的是与工作无关的,在正常的工作范围内按要求盖章就行了。那么,我也再给大家讲一个我亲身办理的一个案子,一个公司在九几年就成立了,有一个员工,叫孙某,在九几年的时候,来到公司上班,干到九八年时离职,但是没有办理任何离职手续,一直到20xx年的时候,她因为与公司的老员工关系都很好,来到公司后,就要公司财务的一名老员工帮她盖个章,说是要证明曾经在公司上过班,这个老员工也没有多想,就按她的要求给盖了。谁知在没过多长时间,公司就收到了法院的传票,是孙某要求公司补偿自1999年到20xx年的工资及保险等,共计13万余元,公司的领导也很纳闷,说这个员工不是早就从公司离职了吗。于是委托我代理公司参加了诉讼,这个孙某现在也是一名律师,也可能她有了一定的法律知识后,作出这样的一个决定。其实盖章时候她就早有预谋,为将来的诉讼提前做好了证据的准备。法院在审理这个纠纷中,主要就是依靠了她盖章的那份证明,法官问我们,既然不是你们公司的员工了,你们为什么还给她盖章证明?我们说是因为员工的失误及对法律的不了解才盖的章,但是在法律上法院根本就不会采纳我们的观点,最终全部支持了孙某请求,公司败诉了,后来公司又上诉到了中级法院,结果中级法院也维持了原判决,公司最终还是哑巴吃黄连,有口说不出,只能赔付13万余元。为此公司付出了惨重的代价。所以,我们一定要注意公司任何的章都不能随意给与公司无关的人盖,避免给我们公司造成严重经济损失。

其次,我再给大家简单谈一下在施工过程中,与甲方单位沟通应当注意的一些问题。第一,一定要熟悉我们与甲方所签订的工作范围,不能超过合同约定的施工范围;第二,如有与图纸不符的施工要求,一定要请示上一级领导与甲方进行沟通协商,由上一级领导进行安排工作;第三,上级领导在与甲方进行协商后,需要变更施工方案的,一定要补充文字协议,协议内容要明确;第四,协议订好后,要双方共同进行有效的签字和盖章,避免将来产生纠纷,同时将协议向公司有关部门进行备案。第五,对于周转材料的归还,一定要对方开具材料《归还证明》,并签字认可。第六,对甲方开具的任何文字性的东西,要慎重考虑后再进行签字,不能盲目签字,不明白或不清楚的一定要向上级领导汇报,由上级领导决定。以上是我对大家工作中的一些小建议,希望大家能够在平时的工作中能够多加注意,因为很有可能在你的不经意间,由于自己的失误,将给公司到来较大的经济损失。

最后,我想再给大家总结一下,我们东腾公司其实就好比是一条船,而我们就是船员,李总就是我们的船长,那么,这条东腾号的船是满载而归还是触礁搁浅,就取决于我们是否与船上的所有船员齐心合力、同舟共济。希望我们的这条船在李总的领航和掌舵下,能够乘风破浪、勇往直前。

谢谢大家,我的发言完毕,最后祝愿咱们的这次年会圆满成功!

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