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关于任命负责人的通知(优秀20篇)

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学校端午放假安排2024通知

范文类型:通知,适用行业岗位:学校,全文共 252 字

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各院(系)、单位:

根据市政府办公厅通知精神,结合我校实际情况,定于x年x月9日(星期四)-x月11日(星期六)放假3天, x月12日(星期日)上星期五的课。

请各院(系)、单位加强假期领导带班和值班,保证24小时联络畅通,有重要情况和重要信息要及时上报,不得隐瞒不报或迟报、漏报;做好安全保卫和卫生防疫工作,并于x月7日前将值班表交至学校办公室(东校区教学楼B210房间)。

各院(系)、单位值班时间:x年x月9日-x月11日 上午 8:30-11:30;下午 14:00-17:00

学校办公室

x年x月27日

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篇1:同学聚会通知范文

范文类型:通知,全文共 926 字

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亲爱的同学

光阴流逝,岁月如梭。暮然回首,不知不觉我们已经分开30个春秋,各自的人生都别有一番沉浮与历练。回顾那些“恰同学少年,风华正茂,书生意气”的青春岁月,是多么的美好,那么的亲切。虽然终成一笑,却也不止年少的情感,仍在心头微微地颤动,这是一种记忆,也是一种财富。值得我们一生去珍惜,碌碌奔忙的现在,同学的情谊始终是真诚的。

三十年了,或许大家都已经大变样了,但是我想我们的感情是不变的。或许我们走的路不一样,但是我们曾经走过同一条路,坐在同一间教室上过课,有着同样的老师,回答着同样的问题。而现在的我们也有着同样的美好回忆……

三十年来,沧海桑田、世事变迁,人生的旅途风雨兼程;三十年来桃花匆匆、花开花落……

三十年间,我们每个人所走的路不尽相同。或春风得意,或平平谈谈,或艰辛坎坷……但是无论人生如何浮沉,无论贫富贵贱如何;也无论世事如何变迁,我们都没有忘记同学间真挚友情。多少次梦里相聚,多少次心驰神往。三十年后的今天,我们依然是风华正茂,三十年的风霜雨雪,我们体味了人生的酸甜苦辣。在经历世事的浮浮沉沉之后,才发觉,最难忘怀和割舍不掉的依旧是那份同学情,这份情谊如同一坛老酒,越久越香越浓,悠远而回味无穷。过去发生的故事,沉淀后,依然让人感动,需要我们用一生去回忆、去收藏……

钱多钱少有烦恼;官大官小没完了,人生沉浮,同学情义,最真。来吧!让我们暂时抛开繁忙的事务,挣脱身边的烦恼,远离尘世的喧嚣。相聚一起共饮这坛收藏的美酒,忘却忧虑,让心栖息。来吧!让我们一起重温青春的梦想,回归当年大家充满理想的出发点,激发我们奋发向上的热情和活力,找回我们渐渐远行的青春。来吧!82届初三4、5班的同学们,别因您的缺席而使聚会失色!一起重温过去美好的时光!展望精彩的明天!我们真诚邀请各位老师、同学暂时抛开尘世的喧嚣,挣脱身边的烦恼,尽情享受老同学相聚的温馨,让心栖息,忘却忧虑;说说真话,谈谈交情,回首往事,畅想未来!交流感情,相互鼓舞。

同学们啊!我们已经久违,都已疲惫。抛开烦恼,让心沉醉,等您归来……我们将欢聚一堂!同学们盼望与您相聚,三十年后的相聚我们共期盼!!!

恭候您的光临!

活动时间:x年10月20日(周六)上午9:00

同学聚会筹备组

.8.18

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篇2:大型会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 238 字

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___部门:

为了____,现定于_月_日-_日召开____会,请_____(各有关部门根据需要安排人员)参加。具体事宜通知如下:

会议地点:

会议时间:_月_日 __:__—__:__

会议召集人:

参与人员:

会务联系人:

会务联系地址:

会务电话:

会务传真:

会务费用:__元/人(含住宿、交通等)

会议议程:

1.

2.

3.

会议要求:

1.

2.

3.

备注:

1. ____

2. 会议报名方法:必须将本通知所附回执于_月_日_:_前通过传真反馈至会务组。(传真:__)

______

___年__月__日

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篇3:结婚短信通知

范文类型:通知,适用行业岗位:新人,全文共 296 字

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1、桂花飘香,秋风送爽,在这美好的日子里,新郎:、新娘:婚礼将于201x年xx月19日中午12时荣顺国际大酒店4楼荣华厅举行!略备薄酒恭候您的光临分享喜庆,谢谢!敬约,届时恭候。

2、举案齐眉心中想,白头偕老我所愿,执子之手永不变,誓言今朝终实现,百年好合盼祝愿,今邀好友来捧场,一定赏光勿迟到,好酒好菜管到饱,欢乐开心婚姻好。

3、喜结良缘乐无比,佳期已定娶娇妻,特邀好友来相聚,送来美好祝福语,把酒言欢多甜蜜,快乐幸福添喜气,婚礼之上有你在,吉祥如意跟着来。婚期请你要牢记,酒席之上我敬你!

婚宴邀请短信就是这么自然就可以解决,这些现成的婚宴邀请短信你一定非常受用吧,如果受用就快快关注我们吧!

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篇4:同学聚会通知范文

范文类型:通知,全文共 275 字

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亲爱的老同学

一别又是十年,蓦然回首,不思量,自难忘。这十年,老同学,你好吗?

那年青春的校园,我们情窦大开。爱情的甜蜜拥满在美丽的银杏道,忧伤的泪水滴落在纯情的白信封,终成眷属的幸福一生,相互祝福的情殇感人。总之,我们年轻过!

岁月如梭光阴快,如今的你我已是不惑。社会中流,家中栋梁,父母的身体,孩子的学习,工作的忙碌,无论春风与失意,在静静的夜,你会想二十年前的我们吗?感慨人生,不如我们旧友同窗母校重游,畅叙开怀,欢聚一堂,共饮杜康,执手相看泪眼?

你不能不来,我们想你,盼你,我们张开双臂等着你!

具体聚会时间和地点如下:

时间:*年*月*日*时

地点:

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篇5:乡镇负责人述职述廉报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 4030 字

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乡镇负责人述职述廉报告范文

x年,我高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,紧扣学习、贯彻xx大精神这一主线,以解放思想为前提,以制度建设为保证,切实加强党的思想、组织、作风建设,为全乡“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。

一、以“团结、高效”为要求,加强了干部队伍建设。

坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的指导思想,围绕五好目标,狠抓干部队伍建设。

1、勤奋学习,努力提高执政水平。

我始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和xx大报告精神,认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部"五个一"读书教育等活动。通过学习,进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习,作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致,提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

2、民主集中,努力维护班子团结。

深入开展了"五好"乡党委,乡书记、乡长"一对好搭档",“一对好主干”等活动。我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围做到领导班子“合心、合拍、合力”。

3、廉洁奉公,努力带好干部队伍。

我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。认真开展“诺廉、践廉”活动,努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

二、以“统领、服务”为要求,加强了党的建设。

我认真落实党建工作制度,坚持每季一次的党建领导小组成员会议,定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设,选好配强村级班子。

1、加强村级组织建设,增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全乡10个村都根据实际情况和自身特点制定了规划。二是深化创建“惠民党支部”活动。以抓好党建服务于经济建设为要求,全面推进“惠民党支部”创建工作。在创建过程中,把发展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正达到“爱民、惠民、利民”的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准,认真开展后进转化工作,认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点,选准着力点,提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展,规范了“一栏三册”使用,各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展管理,增强党员的凝聚力。一是发展党员工作。严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取乡党委成员联系村制度,协助考察申请入党人员,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,xx年全乡共发展党员16名,没有出现连续两年没发展党员的村。 二是流动党员管理。建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

3、做好村级组织换届选举试点工作,增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来,按照配足配强,结构合理,程序合法的要求,依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人,平均年龄39岁,年龄最大的48岁,最小的32岁;文化程度最高是中专,最低的是初中;党员6人;经济能人3人。是一个老中轻相结合,富有活力、战斗力、凝聚力,想干事,能干事,干成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作基础上,总结经验,寻找问题,化解矛盾,研究对策,为全面开展村级组织换届工作做好准备。

三、以“富民、强乡”为要求,加强了社会经济建设。

我强化了党的政治优势,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在机遇和挑战并存的关键时期,平视困难、分析困难,在发展中克服困难,党的建设得到加强,惠民工程得到全面落实。

1、标准农田建设工作。重点是做好东方黄山、双湾、新田、郭山等9个村2400亩的标准农田建设和郭山、廿五坑、梅洋下等三个村的新增609亩有效耕地面积建设工作。目前,共建成标准农田的水渠和便道35000米,新增耕地面积已完工500亩。

2、康庄工程建设工作。重点做好平和至郭山、平和至新田、田东至雪山的三条通村康庄工程建设。目前三个村的康庄工程已完成路基、路面的主体工程。

3、招商引资工作。按平常心理来看,在xx乡搞招商引资工作是不可能的,我积极克服土地、环保的种种压力,成功引进了浙江晶环机械股份有限公司,该公司首期计划投资xx万元,年产值可达5000万元。目前10多亩用地已通过县招投标中心组织挂牌出让给企业。在招商引资的前期准备工作中,共投入政策处理、征地、一通三平等资金120万元。一是抓好有关土地、规划、环保、电力等方方面面的政策协调工作;二是依法征用村集体土地,并开展基础设施建设,做好一通三平工作。三是帮助企业报批,尽快进场施工,加快建设进度。

4、“百千工程”工作。今年重点是东方村和梅洋下村等两个村的村庄整治工作,共拆除露天粪坑8处,拆违章建筑15处,清理垃圾死角17处,粉刷赤膊房64间,建公共厕所4处,雇卫生保洁员2名,安装了路灯,平整了绿化带,配备了垃圾车等,改善了村容村貌,美化了人居环境,提高了人民的生活质量。现已通过市验收组的验收。

5、扶贫迁村工作。结合整村迁移、地质灾害点治理、宅基地整理等工作,深入开展扶贫迁村和下山移民工作。平和扶贫迁村点已完成宅基地平整45间,落实下山移民19户82人,建房8间。

6、生态乡建设工作。市级生态乡建设已向市申报验收。平和村和大洋口村的污水处理系统已开工建设。封山育林工作深入开展,全乡共落实国家级生态公益林2417亩,市级生态公益林4500亩。

7、维稳工作。加强综治中心工作,配齐配强村级治保调解主任,积极做好各类社会矛盾纠纷排查调处工作,及时化解矛盾,落实领导包案制度(共三件),压低三访,没有出现越级上访和聚众闹事事件。如xx乡校教师被

廿五坑“疯子”咬伤指头一事,“疯子”无法定为精神病人,无法依法严厉打击的情况,我乡专门成立一个由联片民警、乡分管政法副书记、乡综治办主任、村党支部书记、乡校校长等组成的维控组织,定期或不定期地对“疯子”进行谈心交心,及时掌握动态。化解矛盾,以防发生更为恶劣的违法行为。

四、以“勤政、廉政”为要求,加强了自身建设。

1、密切联系群众。我生长在农村,多年在基层工作,始终认识到我是一名普通的人民公仆,职责就是全心全意为人民服务。在工作中能坚持走群众路线,谦虚谨慎,平易近人,从不摆架子,千方百计挤出时间深入到村、学校、贫困户、老党员家庭调查研究 ,广泛听取干部群众的意见和建议,努力做到事必躬亲。无论是在抗台、项目工程建设,还是维护社会稳定等方面,始终在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员一道出谋划策,解决问题,化解矛盾,攻克困难。力所能及地为群众解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

2、清正廉洁。我一直非常注意洁身自好,严格把好党风廉政关。严格按廉洁自律的有关规定对照检查,自觉接受党组织和人民群众的监督,自觉抵制不正之风,强化责任意识,为党和人民掌好权、用好权,做到清白做人、干净办事。坚持艰苦创业、勤俭持家,办事情不大手大脚,不乱花钱。

总之,回顾过去一年的工作,也取得了一些成绩,这离不开党和组织的正确领导,也离不开广大干部、群众的大力支持配合,但与组织和人民的要求还是有差距的,自身还存在一些问题和不足:一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈心交心还不够。所有这些问题,有待于在以后工作中进一步改进。今后,要以“三个代表”重要思想为指导,以更大的努力,更严的要求,更强的责任心,更高的工作热情,克服困难,埋头苦干,为平和的经济社会发展做出更大的努力,取更大的成绩。

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篇6:紧急通知函范本

范文类型:通知,全文共 367 字

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各用水户:

因位于八一和三联村委会交界地域城市供水主管发生意外爆裂,导致市供水公司南楼水厂停产,目前只有振华水厂、龙山水厂能够正常供水,城区只能维持低压供水,住宅小区三楼以下供水未中断,现市政府正组织有关部门全力以赴进行抢修。不便之处,敬请原谅。

在抢修期间,为了解决高楼层居民必需生活用水,特在开平城区设立临时供水点9个:

一、幸福路13号建行对面盈科电讯侧;

二、沿江西路81号4幢海利摩托车行街口入第四幢;

三、升平路48号水利局侧;

四、xx市场红绿灯旁边;

五、思始路5号三幢向阳花幼儿园附近;

六、祥龙四区41号祥龙幼儿园后面;

七、祥龙三区7号盈辉网吧门口;

以上供水点每天开放时间:

上午10时至中午1时30分

下午3时至傍晚6时30分

八、振华水厂、龙山水厂临时供水点每天开放时间:早上7时至晚上7时。

特此通知!

开平市政府

20xx年5月xx日

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篇7:劳动合同通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 231 字

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(劳动者):

我单位决定自XX年XX月XX日起解除与你所签订的期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的劳动合同,理由如下:

特此通知.

单位:(盖章)

XX年XX月XX日

注:

1.请接此通知后于XX年XX月XX日前到X部门办理解除劳动合同手续.

2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:

⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.

⑵实发经济补偿:元.

⑶实发生活补助费:元.

⑷实发医疗补助费:元.

⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.

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篇8:乡镇负责人2024年述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 1655 字

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乡镇负责人2011年述职述廉报告

XX年,我高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,紧扣学习、贯彻十七大精神这一主线,以解放思想为前提,以制度建设为保证,切实加强党的思想、组织、作风建设,为全乡“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。

一、以“团结、高效”为要求,加强了干部队伍建设。

坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的指导思想,围绕五好目标,狠抓干部队伍建设。

1、勤奋学习,努力提高执政水平。

我始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大报告精神,认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部"五个一"读书教育等活动。通过学习,进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习,作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致,提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

2、民主集中,努力维护班子团结。

深入开展了"五好"乡党委,乡书记、乡长"一对好搭档",“一对好主干”等活动。我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围做到领导班子“合心、合拍、合力”。

3、廉洁奉公,努力带好干部队伍。

我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。认真开展“诺廉、践廉”活动,努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

二、以“统领、服务”为要求,加强了党的建设。

我认真落实党建工作制度,坚持每季一次的党建领导小组成员会议,定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设,选好配强村级班子。

1、加强村级组织建设,增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全乡10个村都根据实际情况和自身特点制定了规划。二是深化创建“惠民党支部”活动。以抓好党建服务于经济建设为要求,全面推进“惠民党支部”创建工作。在创建过程中,把发展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正达到“爱民、惠民、利民”的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准,认真开展后进转化工作,认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点,选准着力点,提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展,规范了“一栏三册”使用,各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。

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篇9:大型会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 1039 字

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受国际汉语应用写作学会之托,为深入探讨新时期应用文使用与教学发展中出现的新情况、新问题,交流各国、各地区应用文使用和教学研究的新成果,根据学会首届第二次常务理事会决定,第九届现代应用文国际研讨会将委托___大学人文学院主办,由__秘书公文协会和__写作学会协办,定于__年_月_日——_月_日在____召开。为使会员有较充分的时间开展学术研究,撰写高质量论文,特就有关事项预先通知如下:

一、会议议题

1.总结、交流学术研究成果,举办学术报告会和学术成果交流会,同时展示近年来出版、发表的会员研究专著、教材和论文集等。

2.会议期间召开会员代表大会和理事会议,报告学会工作,修改学会章程,调整或增选学会理事与负责人,研究、布置学会今后工作。

二、会议学术研讨主题

本届会议学术研讨的主题是:探索与创新——应用文写作与教学研究的新视角、新思路、新成果。

为突出新视角、新思路、新成果,请参考本会学术委员会制订的《学术研究选题纲要》。本次会议还专门对本届研讨会选题重点作出说明,用附件形式随通知一起发出,敬请参阅。

三、参加会议的条件与资格

1.凡本会会员均可按本通知要求,在开展学术研究的基础上撰写论文,并于__年_月_日前将论文提要和报名登记表寄交或传真、电邮____大学本届会议筹委会秘书处。秘书处将组织专家对论文基本内容进行审定,只要论文符合本届会议学术研讨主题并具有一定质量,将按期寄上会议邀请。

2.非本会会员,愿意参加本届研究会的,我们深表欢迎,并请按要求惠寄论文。

3.请每位参加会议的代表自行携带论文__份,报到时交大会秘书处,以便统一分发给与会人员。

四、会议报到时间、地点及会议费用

1.会议报到时间:__年_月_日(比会议召开时间提前一日)。

2.会议报到地点:___大学人文学院(具体前往办法及路线见附件2)。

3.会议费用:会议费用请于报到时一次性缴纳。住宿费每人每天__元;伙食费每人每天__元(三餐);会务费每人___元。

五、其他事项

1.本届大会筹委会主任为___,副主任为___。大会秘书处负责人为___。

2.大会筹委员会秘书处联系方式: 电话和传真:_______、_______、

通讯地址:____________(邮编:______)

电邮信箱:_________

3、报名登记表可在网上下载。网址是:________________。

附件:1.关于第九届研讨会选题重点的说明

2.关于报到地点的交通指引及注意事项

(国际汉语应用写作学会印)

(____大学印)

20__年_月_日

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篇10:关于录用通知书

范文类型:通知,全文共 428 字

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尊敬的 先生或女士

一、 聘用公司主体及职位职级

1. 公司名称:

2. 职位:

3. 职级:

4. 工作地点:中国北京

二、 工作职责及汇报路线

1. 工作职责:

2. 汇报路线:您将直接向 汇报。

三、 期限

三年,始于20 年 月 日至20 年 月 日止。

四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)

1. 试用期工资为税前 元/月,转正后工资为税前 元/月,年终奖金为税前 元/年。

2. 交通补贴:200元/月,试用期后方可享受。

3. 通讯补助: 元/月,试用期后方可享受。

4. 补充商业意外保险

5. 社会保险及住房公积金:按照北京市相关劳动法规执行 五、 试用期、工时与带薪年假

1. 试用期三个月。

2. 根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制)。

3. 带薪年假依据中国法规及公司制度。

六、 行为准则及保密义务

遵守X集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务。

敬请阅读以上相关条款,如无异议,请签署并交回给我们。

X集团有限公司

日期:

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篇11:单位负责人述职报告

范文类型:汇报报告,全文共 3239 字

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尊敬的领导、同事们:

大家好!

在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在__年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:

一、履行工作职责情况

根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面

1、__公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了__变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收入__万元,利润总额__万元,完成年度任务__万元的__%。公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金__万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用__自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益__万元,尚有咸宁项目__万利润计划年底全部收回。

2、__公司经营管理

一是落实规章制度,强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降_万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实现年创净利_万元。

公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自__年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅弥补了公司启动前__余万元的亏损,还为公司年年增效。

3、集团公司煤炭运销业务

根据集团公司决定__公司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立贸易部,分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和__公司_总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到九月底,完成销售量_吨,销售额_万元,税后净利_万元,占全年计划指标的__%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见,确保年底前完成年度指标净利润__万元。

4、集团法制建设工作

一是联系企业实际,抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业。

二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行集团公司系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识,提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法意识,提高依法维护企业合法权益的能力。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。

二、廉洁从业情况

在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标,控制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。

三、存在问题

一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足,学习静不下心,业余时间坐不下来,对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担责任。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有按照规章制度规范管理,严格管理。

以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

四、下一步打算

一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论,提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。认真做好__租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作,做好__应急预案的演练,确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著,果断处置,化解矛盾。积极开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保__和谐稳定,不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业,增强自律意识,与群众保持密切联系,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为集团公司保稳定,促发展而尽职尽责。

同时,也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围,提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则,敢于开展批评与自我批评,能够听取群众意见,防止独断专行;坚持科学发展观的要求,增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定,规范权力运行监控机制,落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用,增强凝聚力,使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

此致

敬礼!

述职人:__

20__年_月_日

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篇12:债权转让协议书范本通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 311 字

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债务人       :

现将我方对贵方的债权(债权本金人民币       元(大写:           )和按月利率      %计算的债权利息)转让

(债权受让人),与该债权相关的其他权益一并转让,请贵方收到通知后立即直接向债权受让人        偿还债务。

债务人       确认收到、知悉和认可该转让通知,并承诺向受让人偿还债务。

特此通知,本通知一经送达,立即生效,未经债权受让人书面同意不得撤销。

原债权人:

债务人:

受让人:

年   月   日

附:债权受让人收款账户信息

开户银行:                  ;

银行账号:                  ;

账户名:                    ;

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篇13:关于端午放假的通知书

范文类型:通知,全文共 413 字

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端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定端午节放假3天,现将放假事宜通知如下:

一、20__年端午节放假,共3天。6月9日(星期四,端午节,法定节假日)放假,6月12日(星期二)上班。

二、放假注意事项:集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排:根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。

六、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

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篇14:面试通知

范文类型:通知,全文共 265 字

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先生:

您应聘本公司财务部门财务专员职位,经考核通过满足面试要 求,依本公司考核规定给予面试资格,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关面试事项如下,敬请参照办理。

报到日期:20xx年 06月前。

地点:武汉市洪山区珞珈山路19号中科开物17楼

面试时需携带资料:

(一)面试通知书;

(二)居民身份证原件;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书;

(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明;

(七)一寸登记相片三张;

以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

20xx年 04月27 日

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篇15:项目技术负责人岗位职责经典

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 208 字

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1.负责项目工程技术管理工作,并对项目安全生产负技术责任;

2.按照相关技术管理规定,参加与主持工程项目的设计交底和图纸的会审,作好会审记录,参与或主持项目的施工组织设计和施工方案的编制及修订工作;

3.规范施工现场及临时设施的布局;

4.主持处理施工的技术问题;

5.负责项目承建工作的设计变更等技术文件的处理工作;

6.负责撰写施工技术总结;

7.组织并主持关键工序、分项、分部工程的检验、验收工作;

8.领导交办的其他事项。

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篇16:关于公司元旦放假通知范文

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 538 字

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根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

1、20xx年元旦放假时间为:20xx年xx月xx日至20xx年x月x日调休,放假3天。其中20xx年1月1日是星期x为国家法定节假日,20xx年x月x日星期x,20xx年x月29日星期日,公休分别调至20xx年12月30日星期一、20xx年12月31日星期二、20xx年xx月x日星期x、20xx年x月x日星期x、20xx年1月x日(星期x)上班。

2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工:

节日愉快,身体健康!

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篇17:病危通知书范文_通知书_网

范文类型:通知,全文共 411 字

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病危通知书范文

________亲属:

患者_________同志(先生、女士),身份证号码:_____________,现在我院_______科住院治疗,诊断为____________________,虽经积极救治但目前病情趋于恶化,随时可能危及生命,特下达病危通知。尽管如此,我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知:为抢救患者,医院在不能事先征得您的同意的情况下,将依据救治工作的需要,使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段,请予以理解、配合和支持,如您还有其他要求,请在接到“病危通知书”后立即告诉我科。

主治医生或获得授权的医务人员签字:_____________

患者家属/监护人签字:_____________ 与患者关系:_____________

签字时间:_____ 年_____月_____日_____ 时_____分

_______医院__________科

(本通知书一式两份,医院、患者亲属各执一份)

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篇18:职工培训负责人岗位竞聘书_聘书_网

范文类型:竞选稿,聘书,适用行业岗位:职员,培训,全文共 2708 字

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职工培训负责人岗位聘书

篇一:职工培训负责人岗位竞聘书

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先要感谢党委给我们创造了这次机会,让我们在竞聘的舞台上展现自己,更要感谢各级领导多年来对我的关心和培养,及同事们的帮助和支持。

我叫,中共党员,大学本科学历。年入行,先后从某某、某某、某某、某某等岗位工作。我之所以竞聘负责人,是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件,能够胜任此项工作。

首先,具有丰富的基层工作经验,大学毕业后,我一步步从基层做起,不同的工作岗位充分历练了自己,积累了丰富业务知识和工作经验,熟悉各种相关的法律、制度、规定。

其次,具备较好的团队意识,具备一定的管理和协调能力。学生时代学生会干部工作,较好地锻炼自己管理、组织和协调能力,积累了丰富的管理经验,同时多年的一线管理岗位工作,也让我更加熟悉了单位的经营管理模式,使自己管理能力进一步提高,如今自认为已经具备了管理岗位的基本要求。

第三,具有较强的责任感和使命感。我始终坚信做好任何事,不仅要具备学历、能力,更重要的是要有较强的责任感和使命感,这样才能把所学到的知识融会贯通到工作当中去,提升工作能力,为单位贡献一己之力。

李开复先生曾说过:成功是不断超越自己,就是“做最好的自己”。入行以来,无论是在什么岗位工作,我牢记李开复先生的教诲,不断鞭策自己,夯实自己,力求做到最好。回首既往,在看到一点工作成绩的同时,也深感在自己的工作中还存在着不足,日益更新的业务知识还没有完全掌握,工作的方式方法和政治理论水平还有待进一步加强,这都要求我在以后的工作中必须加以完善。

本次竞聘,如果我能得到领导和同志的信任和认可,竞聘成功,将在以下几方面工作做出努力。

一、认真落实网点转型,建设和谐高效网点。

在参加网点转型学习班后,我深深体会网点转型对网点发展的重要性与关键性。柜员,高级柜员,业务主管,个人业务顾问,网点经理,大堂经理,这五个岗位一个角色是转型的精髓,是一个团队,每一个环节的链接好坏直接关系到网点建设的关键。坚持每日晨会制度,落实当天工作重点及学习文件资料,让每位员工知道今天该干什么,为什么这么做,与别人的差距在哪,给每位有成绩的员工加以表扬,让他们在愉悦中开心工作,对其他员工起到触动作用。发挥表率作用,让每个岗位人员都各尽其职,认清责任,坚持以客户为中心,贯彻执行上级下达的各项任务指标,激发人员斗志。组织人员认真学习业务知识,做到业务样样熟,样样通,样样精。掌握金融产品优缺点,认真负责的为客户推荐金融产品,把最合适的产品卖个最适合的人。加强团队建设,发挥个人特长,让每个人在工作中感到乐趣,增强人员责任感与集体荣誉感。

二、把握工作重点,以服务、渠道建设抢夺客户资源

让我们工作在一线的员工,对分行发展充满信心,看到新一届领导班子的斗志和决心。如果我能成为一名网点负责人,我将带领我的团队,抓住客户营销,为分行在存贷款、中间业务等工作上锦上添花。建立客户交流机制,通过与客户交流发现自身存在的问题,以便及时纠正。更重要的是,加强渠道营销能力,大力推进信用卡、电子银行产品的营销,随着社会进步和科学发展,电子渠道、信用卡分期将会越来越被接受,电子渠道、信用卡发展好坏关系我行未来牢牢把握住客户的关键。

三、开心工作,安全第一

网点安全工作是防范金融风险的重中之重,马虎不得。安全是高效运营的基础,安全是成绩的保障。每日按时登记网点安全日志,例行检查安全设施,发现问题及时上报及时处理。杜绝风险发生。严格控制联动门管理机制,做到出入合规。监控设施每日检查,每月最少两次安全学习,逢重大节日前进行安全教育。增强人员的风险意识,让每位人员熟知防火器材,做好防火,防抢等安全保卫的演练,让我们高效营运,安全第一,开心上班,安全下班。

我没有华丽的辞藻,但有一颗对工作的热心,和做好工作的信念。如果竞聘成功,我将决不辜负领导和同志们的信任,全面做好网点各项工作,完成各项任务指标。让您见证,我所在团队的凝聚力、战斗力和执行力。

谢谢大家!

篇二:职工培训负责人岗位竞聘书

老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长串要求,我认为我都能达到.什么文字能力,语言表达能力,计算机的文字处理,电子表格,网页制作等等,从事这个岗位能发挥我的特长,符合我的兴趣爱好.参加应聘也可以说是对自己的一次挑战吧.报名后这些天,我查阅了很多有关企业职工教育方面的资料,对这个岗位有了一定程度的了解:企业为了生存、发展、竞争、赢利,面临保值增值的课题,每一个职工为了自身的生存、发展、竞争、赢利,同样面临保值增值的问题。重视和加强教育培训,为职工提供个人升值的机会和发挥潜能的舞台,鼓励职工勤奋敬业、主动创造,为企业贡献出更大的价值,从而形成一种良性互动的双赢格局,是一个成功企业所必须做到的.今天我来到这里参加应聘,我希望能有一个让自己价值增值的舞台.一旦应聘成功,帮助更多的职工提高技能,发挥潜力,实现自我价值,让职工的价值观和企业的价值观保持一至就是我工作的目标.对于具体的工作,我也有一些初步的思路:

1. 培训对象层次化

培训对象不仅有生产操作人员而且应该包括基层管理人员和技术人员.对于生产操作人员主要进行以提高工作能力为重点的培训。其目的是使职工更好地胜任本职工作。它的实施应该面向实践,注重实际能力的培养,有效地提高生产技能人员队伍的整体素质。而对于管理人员,专业技术人员的培训,其内容主体是新知识、新理论、新方法,以及适应知识经济时代需要的新技术、新理念、新信息。

2. 培训方式多元化

现在我们常规的培训方式就是培训老师授课和现场实践演练,另外可以加入研讨、参观、交流、调查和访问等方法,使职工开阔视野,从而达到最佳培训效果.

3. 培训内容实用化

培训应该注重其实用性, 应遵循干什么,学什么,缺什么,补什么的学用一致的原则.

4. 建立培训效果的评估体制

对于不同岗位,实行不同的培训效果评估.通过岗位竞争,技术比武、资质认证、奖金等级等,使职工在思想上牢固树立起竞争意识,在客观上营造积极上进的良好氛围。要吸引和留住技术人才,不光事业留人,还要有待遇留人。

以上是我一些很不成熟的想法.对于企业的职工教育,本来还应该包括思想政治教育职业道德教育等,分厂的五人宣讲团事实上已经承担了此项工作.宣讲团在电气车间进行宣讲时提到:只要是积极要求上进的职工,合适的机会一定会给他们施展的空间.如果让我从事这个岗位,请相信我会用我的热情和能力做好这项工作!

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篇19:元旦文艺晚会的通知范文

范文类型:通知,全文共 538 字

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全校各班级:

一元复始,万象更新,x年离我们越来越近了。为了活跃校园文化生活,营造迎新年气氛,加强我校师生之间的互相交流,弘扬校园文化艺术,创建和谐校园,全面推进素质教育,我校决定于x年x月下旬举办元旦文艺晚会。本次文艺晚会的节目应紧紧围绕“团结•喜庆•和谐•创新•健康”的主题,突出主旋律,烘托元旦的喜庆,反映中学生热爱祖国,积极向上的精神风貌,表现师生高雅、健康的审美追求。晚会演出的节目应具有鲜明的时代特征、校园特色和学生特点,鼓励学生创作各类具有特色的节目。为确保活动的顺利举行,现将有关事宜通知如下:

一、节目形式:独唱、歌伴舞、小合唱、相声、小品、舞蹈、诗歌朗诵、课本剧、音乐短剧及器乐演奏等。

二、参与对象:全校所有班级,每班根据实际情况出1—2个节目。请各班文艺委员于x月7日(下周一)前先将节目报至团委。

三、节目时间要求:舞蹈、独唱类节目不能超过5分钟,语言类节目不能超过10分钟。

四、验收时间:x月18日左右

五、演出时间:x月下旬

请各班主任、班委会、团支部接到通知后,及时部署,精心组织,认真贯彻落实,发掘优秀健康的文艺节目,挖掘校园文化建设的先进典型,营造浓郁的校园文化氛围,展示我校学生积极向上的青春风貌,确保本届文艺晚会圆满成功。

xx市大厂高级中学

x年x月

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篇20:暑假放假通知书

范文类型:通知,全文共 276 字

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根据学院《关于x年暑假放假通知》要求,全院学生x年7月9日放假,9月4日各系组织学生返校签到,9月5日开学。

根据学院假期工作安排,学生宿舍全面封闭,不安排学生留校居住。学生宿舍假期封闭、开放时间如下:

封闭时间为x年7月10日上午10:00;开放时间9月3日上午10:00。

请各位同学在离校时将个人证件、现金、贵重物品随身携带,存放于宿舍内的其他个人物品请自行妥善保管,个人储物柜锁好。离开学校时,关闭好宿舍的门、窗、水、电等,防止意外事件发生。

请各位同学根据时间安排,按时离校、返校,宿舍楼封闭期间,任何学生一律不得进入宿舍楼。

后勤处 学生处 保卫处

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