篇1:农村党的组织生活会议记录
近期,我按照组织的要求,认真学习了党的十八大文件,加深了对党的十八大精神的理解和领会。下面,我就自己近期的学习、思想和工作等状况向组织汇报如下:
一、学习状况
我按照组织的要求,除集中参加学习外,还利用业余和晚上时间,认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大透过的《新党章》等十八大文件,对十八大精神有初步的了解和掌握。
二、思想认识提高状况
透过学习十八大精神,我提高了思想认识,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持十八大路线,跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作,发挥自己带头和表率作用,促进工作上台阶。
三、立足岗位创先争优状况
在立足岗位创先争优中,我按照站的工作精神和工作部署,认真努力做好收、发、物资验收等相关工作,较好地完成了任务,取得必须成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设职责制,严于律己,防微杜渐,做一名清正廉洁的干部,在职工群众中起到先锋模范作用。
四、不足和差距
作为一名班长,我努力学习不够,对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实,我加强与班内职工的联系沟通,但思想交流不够深刻,向职工听取意见、征求推荐少。工作业绩不够突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,缺少工作特色和工作亮点,离站的工作要求存在必须差距。
五、整改措施和下一步打算
我要围绕站的中心工作,刻苦勤奋、尽心尽职工作,努力完成工作任务,着重抓好三方面工作:
1、加强理论学习、提高科学解决问题潜力。我要增强学习的自觉性,全面系统学习党的十八精神和站的工作精神,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的潜力。
2、刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。我要勤业务实,增强岗位职责心,勇于承担职责,带领全班职工进一步做好各项队里的工作,提高工作效率和工作质量,促进站整体工作发展。
3、强化宗旨意识,切实改善工作作风。我要加强与班内职工的联系,切实做好本职工作,促进我班工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决存在的不足问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。我要严于律己,清正廉洁,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。
篇2:社区安全工作会议记录
会议时间:x年 12月1日
会议地点:XX社区会议室
主持人:
与会人员:
会议内容:
一、 组长宣读老年人工作组职责及工作主要内容
二、布置开展宣传活动
三 、布置开展调查工作:
由办事处工作人员、社区居委会成员、志愿者等通过入户调查、向专门部门调取资料等方式做好问卷调查
1. 社区人口状况包括总人口、人口比例、老年人人口数等。
2. 老年人生活状况。如老年人赡养情况、家庭情况、健康情况等。
3. 向安监局、卫生部门、交通部门、派出所了解老年人伤害事件情况(时间、地点、原因、过程)作为基础材料。
4. 可能存在的危险源调查。包括违反法律法规的以及直接观察到已经很危险的。
篇3:军训动员大会教官发言
尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:
大家好!
很高兴遇到你们,同样很高兴和大家一起度过接下来4天的军训生活。大家都知道军训是一种特殊的教育形式,在全面推进素质教育、促进学生健康成长方面,具有其他教育不可替代的作用,也是同学们步入高中的必修课,这不仅为以后的生活、学习打下一个坚实的基础,对你们今后的人生道路也将是一段宝贵的经历。为了圆满完成这次军训任务,让同学们度过一个难忘的军训生活,我代表我们全体教官表态:
1、一切从自我做起,以良好的军人形象带领大家,以过硬的军事本领引导大家,让同学们通过这次军训有所启迪,提高政治思想觉悟,增强集体主义精神和组织纪律观念,磨练意志,培养吃苦耐劳精神,增强国防观念。
2、认真履行一名教官应尽得职责,发扬不怕苦,不怕累的精神,以身作则,给同学们做好榜样,并让大家掌握一定的军事知识和技能,养成雷厉风行的军人作风和高尚的道德情操。
3、以主人翁的姿态和同学们在一起,坚决执行各项规章制度,紧张有序的度过4天的军训生活。
4、以兄长之情关心爱护大家,尽力给大家营造良好的训练和生活氛围,想同学们之所想,帮同学们之所需,解同学们之所难。为同学们的军训提供一切有利条件。
今天,军训活动就要开始了,这次军训虽然时间紧促,只有短短的4天,但是内容充实,形式多样,这将是锻炼同学们体魄和毅力,展现同学们精神风貌的绝佳机会,让我们大家携起手来,齐心协力、共同努力、确保安全,顺利圆满的完成此次军训。
最后祝愿所有同学在高中的学习生活中健康快乐、学业有成!祝愿此次军训圆满成功!
谢谢大家!
篇4:严以修身干部会议记录_党建党委_网
三严三实既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。在“三严三实”中,严以修身列在首位,可见修身是生命的支点、修道的重点、立业的起点。“修身、齐家、治国、平天下”。修身自古就是安身立命之本,严以修身今天更具有强烈的现实意义,已经上升到党员干部应有的价值追求和政治品格,给出了作风建设的新标尺。下面是关于严以修身干部会议记录范文,欢迎大家阅读借鉴。
严以律己是党员干部为官做人做事的必备品质,也是打造忠诚干净担当干部队伍的必然要求。在“三严三实”中,严以律己既是严以修身、严以用权的具体体现、核心要求,又是谋事要实、创业要实、做人要实的实践起点、根本保证。
践行严以律己,尤其要正确处理好三个关系。一是处理好大节与小节的关系。守住大节必须永葆对党忠诚的政治品格,始终坚定对马克思主义的信仰。大事当重,小节当拘。要远离诱惑和陷阱,远离有可能偏离共产党员基本行为规范的场合、交往和行为,做到不坏规矩、不越雷池、不犯错误。
二是处理好自律与他律的关系。自律涉及党员干部的行为动机和精神动力,解决的是内在自觉问题,也就是“不想”的问题;他律主要是规制和约束党员干部的言行,解决的是外在约束的问题,也就是“不敢”、“不能”的问题。领导干部要进一步增强律己意识,将他律变为自律,将外在规则变为内在价值,努力做到敬畏法纪、敬畏权力、敬畏群众。
三是处理好守规矩与有作为的关系。严以律己必须讲担当,遵守规矩不是无所作为,为官不易不能为官不为。要保持事不避难的精神状态,争做发展的开路人,聚焦创新驱动发展核心战略,勇担稳增长之责,促改革之责、惠民生之责、保稳定之责,推动更加美丽中山建设取得新成效。
篇5:村民大会会议记录范文
会议时间:_________
会议地址:_________
会议主要内容:____________________________
会议主持人:_________
会议记录人:________
会议出席人:___________________________________________________
根据农村困难群众住房救助工作要求,针对我村实际召开村民代表大会,认为本村村民 户符合救助对象标准。会议通过,并同意将本村 户列为 年农村困难群众住房救助对象,救助方式为修缮。
XX市XX镇XX村民委员会
XX年XX月XX日
篇6:2024年11月大学团委例会会议记录_团委团支部工作总结_网
为总结交流这个学期xx学院各团支部工作经验,改善团支部活动开展所遇到的问题,进一步加强工程学院各个团支部的工作的贯彻与落实,6月29日下午,xx学院团委组织召开了学院团委工作经验交流会暨第一次团部例会,会议主要交流讨论了半年来各个团支部的各项工作的开展状况及工作过程中所遇到的困难,并讨论研究了改进办法及下一步的工作计划,此次会议由学院团委书记主持,xx09,10级七个中队的团总支副书记参加了此次会议。
下午5点20分会议准时召开,会议伊始,各位团总支副书记分别做了自我介绍,对半年来各个中队团总支的工作情况做了简要总结。随后各个团支书依此就本中队近期的开展的活动情况及活动开展中积累的经验及遇到的困难做工作总结,并相互交流的彼此的工作经验,讨论了相关问题的解决办法。
会议中,各个中队团支书总结了自己开展工作的经验,09-2中队的“激情四月”系列活动,通过各种球类棋类比赛激发中队同学的参与活动的热情,丰富了同学们的业余生活,给各位团支书留下了深刻的印象,活动过后,同学们真的能切身感受到从活动中学到了东西”。09-2中队的xx同学这样说。
会议的重点是总结讨论活动开展中遇到的困难,主要有以下几个方面
1、活动形式单一
各个团支书集中反映,像开展“走正确的路,团结的人”这样的说教性比较强的活动,主要还是以主题班会的形式,同学积极性不高,活动开展很被动,落实其他活动时,团支部有时也打不开思路,班会,征文,座谈会等形式已逐渐不被同学们所接纳。没有收到好的成果及活动目的。
2、活动开展过于频繁,影响学习
会议中,10-1中队的团总支副书记指出学校及学院的活动开展过于频繁,因为时间关系本中队的特色活动一直没有得到开展,其他中队的团支书也反映同学们抱怨学校活动多,没有太多的自由时间自习,导致学习成绩下降。学校组织的集体活动,中队的活动,区队的活动,自己的学习之间时间关系有交集,导致同学既影响了学习,又没有积极的心态去参与活动。
3、活动内容老套
会议上,10-4中队的团支书提出,目前的大型活动内容主要是运动会,团体操,红歌会,演讲比赛,等,作为国家的211工程高水平大学,能否将的活动内容倾向于学术方面的研究,例如各项学科专业大赛,建模大赛,英语演讲大赛等,以此提高同学们热爱学习,热爱科研的精神,做一名真正的有知识有能力的大学生。
4、海上专业与陆上专业
海上专业同学反映,专业内没有女生,开展活动形式内容受到很大的限制,影响同学们的积极性;而陆上专业因为不是半军事化管理,同学们的团队意识不强,开展活动到场人员问题一直得不到解决,海陆之间的优势互补是解决问题的关键。
会议最终制定了下一步学院团委以及各团支部的工作开展方向
1、专项活动
团部工作将更加针对同学现状,开展相应的活动来提高同学能力。例如,针对学习成绩不好的区队,开展阶段性考试活动,针对半军管方面落后的区队,开展队列标兵、内务标兵的选拔活动等
2、明确分工
各团干部要更加明确分工,明确任务,各团支书,组织委员,宣传委员承担起自己的责任与义务,加强合作,从而高效优质地完成任务。
3、打开思路,创新活动形式《1》《2》
篇7:xx县长在全县事业单位改革动员大会上的讲话_发展改革_网
同志们:今天的会议是继**乡事业单位机构改革试点后,对全县乡镇事业单位机构改革工作进行全面动员和部署的一次十分重要的会议,这次会议标志着我县乡镇事业单位改革序幕全面拉开。今年5月,**乡党委、政府按照县委、县政府要求,立足自身实际,坚持公正、公开、公平的原则,积极稳妥地完成了事业单位机构改革试点工作,从近期运行的情况看,效果较好,不仅精干了队伍,提高了办事效率,同时也减轻了财政和农民负担,巩固了税费改革成果,也为全县乡镇事业单位机构改革的全面实施提供了经验。这次会议上花园乡有一个专题书面交流,希望同志们回去后结合本单位实际情况认真消化和借鉴。这次会上还下发了乡镇事业单位改革的实施意见和一些配套文件,既有政策规定,又有具体操作要求,也希望大家认真学习和把握,并迅速抓好落实。下面,我根据县委、县政府研究的意见,重点讲三个方面问题。一、审时度势,充分认识推进乡镇事业单位机构改革的重要意义当前,我国正进入一个重要的历史转折时期,党的十五大为我们跨世纪发展指明了前进的方向,描绘了宏伟的蓝图。按照建立和完善社会主义市场经济体制的要求,必须深入进行经济和社会各个领域的改革,包括党政机构、企业单位和事业单位在内的全方位改革。乡镇事业单位是国家整个组织机构系统的一个组成部分,肩负着社会主义物质文明和精神文明建设的双重责任,对实现跨世纪的宏伟目标,起着十分重要的作用。在企业改革取得重大突破、党政机构改革迈出重要步伐之后,乡镇事业单位改革已势在必行。因此,必须站在全局的高度,立足体制创新,加快农业社会化服务体系建设,促进农村经济和社会事业的快速发展,充分认识乡镇事业单位机构改革的重要性和紧迫性。(一)进行乡镇事业单位机构改革,是推进农业服务体系建设的必然要求改革开放以来,我县各乡镇事业单位在农村两个文明建设中发挥了重要作用,乡镇事业单位的工作人员也为此付出了大量心血,这一点勿庸置疑。但我们也必须清醒地看到,现行的乡镇事业单位基本上是在传统的计划经济体制下建立和发展起来的,随着改革开放的不断深化,其职能配置和管理体制与市场经济体制的要求存在许多不相适应的地方。乡镇事业单位处在农村改革和农业现代化建设的第一线,是党和政府服务群众的载体,也是实践“三个代表”的前沿阵地,在贯彻落实党的农业和农村工作的方针政策方面负有重要责任。因此,按照社会主义市场经济要求,优化乡镇事业单位结构,对设置松散、任务相近的单位进行调整和撤并,对各自的主要职责和业务范围进行重新定位,对县业务部门与乡镇之间的关系进行重新理顺,精简人员和编制,强化为农服务功能,推进农业系列化服务等方面既显得十分重要,也显得十分必要。(二)进行乡镇事业单位机构改革,是推进农村税费改革、减轻农民负担的重要措施规范农村分配制度、减轻农民负担是农村税费改革的重要内容,也是促进农村经济持续健康发展,保持农村长久稳定的根本举措。随着农村税费改革工作的进一步深入,必然要求乡镇事业单位适应农村税费改革的要求。从现行的乡镇事业单位运行来看,竞争意识和风险意识不强的问题比较突出,机构臃肿、人浮于事、效率低下,有的还大量聘用临时人员,这既影响办事效率,又使财政不堪重负,这种“生之者寡、食之者众”的状况是造成当前农民和企业负担过重的一个重要原因。这些问题不仅广大人民群众很不满意,而且影响了农村税费改革的进程。所以必须下决心对乡镇事业单位进行机构改革,综合设置机构、撤并部分事业单位、精简人员编制、分流超编人员、转变职能,解决部份事业单位收费不服务、服务不到位的问题,切实减轻财政和农民负担,更好地促进全县农村经济快速健康的发展。(三)进行乡镇事业单位机构改革,是促进农村地方经济发展的有效途径乡镇事业单位所处的基础地位和担负的责任,都要求改进工作作风,增强为农业、农村和农民的服务意识,提高工作效率。农业在我县目前经济结构中占有突出位置,实现富民强县,增加农民收入,发展农村经济是重要的抓手,县委、县政府提出加大农业和农村经济结构调整力度,积极推进农业产业化经营,发展特色农业和生态农业,这对我县农业社会化服务体系建设提出了更高、更新的要求,通过社会事业产业化的运作方式,把创新思维和解放思想作为主动力,在经济发展和社会进步中争创新优势,再上新台阶,加快富民强县的步伐。因此,乡镇事业单位担负振兴地方经济、加快农业发展的任务将更重,为农服务的要求和标准将更高。只有通过改革,才能造就一支高素质的管理人员和专业技术人员队伍,壮大事业单位实力,增强事业单位活力,才能履行好事业单位所承担的重要职责,更好地促进农村经济快速健康地发展。(四)进行乡镇事业单位机构改革,是单位求生存、求发展的必然选择近几年来,随着我县农村经济的发展和农业产业结构的不断调整,乡镇事业单位存在的问题也日益突出:一是布局结构不够合理,发展与需求相脱节,对不断变化的农村社会需求缺少灵敏的反应,服务内容老化,服务对象单一等问题普遍存在;二是管理体制不够适应,政事、事企职责不清,管理体制、运行机制等方面计划经济的烙印很深,行政化的倾向严重,缺乏“找米下锅”的创业意识;三是内部机制不够健全,事业单位整体效益低下,单位缺乏生机和活力,纪律松驰,人浮于事等;四是分配机制不灵活,“有事没人干”和“有人没事干”的现象并存,长期吃“大锅饭”,干与不干一个样。对存在的这些突出矛盾和问题,必须运用市场经济的观念,运用改革的办法,从根本上进行突破和解决,以改革增加压力,以改革激发活力,以改革促进发展。如果还继续按老体制和原有的方式运行,最终将会在激烈竞争的市场经济中被淘汰。所以,改革已成为乡镇事业单位求生存、求发展的必然选择。二、明确要求,充分把握乡镇事业单位机构改革的实质内容这次我县乡镇事业单位机构改革是在认真贯彻落实党的十五大和县委工作会议精神,加强和改进党的作风建设,与时俱进,加快发展,解放思想的大背景下进行的。为此,这次的乡镇事业单位改革必须围绕大局,真抓实干,不折不扣地实施到位。根据这一要求,乡镇事业单位机构改革必须要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,从促进农村经济发展和维护社会稳定的大局出发,围绕建立社会主义市场经济体制的要求,加强和改善党的领导,加强农村基层政权建设。要结合农村税费改革,切实转变职能,理顺关系,优化结构,精简编制和人员,减轻财政和农民负担。从而达到建立符合乡镇事业单位自身发展规律的管理体制、运行机制和自我约束机制,建设高素质、高效能、专业化的事业单位工作人员队伍,推动农业社会化服务体系建设,促进乡镇经济和社会各项事业发展的具体目标。县委、县政府根据省、市有关文件精神,借鉴了周边县的经验,紧紧结合我县实际,经过反复研究和论证,形成并出台了《灌南县乡镇事业单位机构改革实施意见》。可以说,这份文件是我县乡镇事业单位机构改革的主要政策依据。把握这个文件的精神实质就是把握了这次改革的重点,把握了这次机构改革的主动权。根据文件的内容,结合在文件形成过程中的一些具体情况,要求大家认真把握“八个必须”。一是机构设置必须统一 根据省市有关文件要求,各乡镇要对现有事业单位进行逐一清理,乡镇自行设置的各类临时机构要一律撤销,对原经批准设置的事业单位要压缩机构,以适应农村经济结构调整和加快事业单位社会化进程的需要。根据市委、市政府的统一要求,将乡镇事业单位设置的个数由原来的16个调整为8个,具体的设置,人事局事先已和各有关部门进行了沟通,根据职能和工作的需要,乡镇事业单位作如下调整:撤销农技站、农机站、多种经营服务站、果树站、蚕桑站、林业站,组建农业技术服务中心;撤销农经站、企管站、农村社会养老保险所,组建农村经济服务中心;撤销水产站、兽医站,组建畜牧水产站;将原广播站更名为广播电视站;将原土地管理所更名为国土资源管理所,将原村镇建设管理所更名为规划建设管理所,与国土资源管理所合署办公;保留文化站,并增加宣传报道职能;保留水利站;保留计划生育服务站。二是单位职能必须转变 按政事分开、事企分开的要求,改革后的乡镇事业单位主要面向农村、农业和农民,承担专项服务职责,不再承担行政管理职责和从事生产经营性业务,将原事业单位承担的执法、监督、管理等行政职能回归乡镇政府。对一时难以剥离的行政管理职能,可通过乡镇政府委托的形式,由相关的事业单位代行,但要积极创造条件,尽快实行政事分开。同时将原乡镇事业单位从事生产经营的业务转移到经营实体,实行事企分开。改革后的事业单位,要按照《事业单位管理暂行条例》的规定,及时到登记管理机关申请设立和变更登记,确立法人主体资格。三是条块关系必须理顺 乡镇事业单位改革后,农业技术服务中心、农村经济服务中心、文化站、计划生育服务站、规划建设管理所由乡镇直接管理,业务上接受县主管部门指导;国土资源管理所、水利站、畜牧水产站、广播电视站实行县主管部门和乡镇双重管理,以县主管部门管理为主(其中畜牧水产站的经费纳入乡镇预算外资金统一管理,实行专款专用)。由乡镇直接管理的事业单位,其人、财、物均由乡镇管理。以县级主管部门管理为主的事业单位,其人财物以县级主管部门管理为主。所有乡镇事业单位的党组织关系一律实行属地管理。四是人员精减必须到位 根据上级有关文件规定,在这次乡镇事业单位机构改革中,人员编制精减的幅度不得低于30%,根据这一要求,结合我县实际,我县乡镇事业单位总编制由原来的1462名,精减到975名,精简33.31%。精减人员编制是上级要求的一项刚性指标,也是衡量我县乡镇事业单位机构改革是否到位的准绳,各乡镇必须要确保完成。在操作中要注意把精简人员编制与转换职能、优化干部队伍结构结合起来,通过合理设置机构和职位,达到减员增效目的。需要强调的是在这次机构改革的具体实施过程中,各乡镇、各部门可根据各事业单位的定编情况、岗位设置及实有人员的现状,适当控制编制的使用。五是岗位聘任必须公开公正 在这次改革实施过程中,新聘上岗人员必须采取公开、公正的原则,严格实施竞争上岗。为此县委组织部、县人事局专门下发了《灌南县乡镇事业单位机构改革中人员竞争上岗实施办法》,各乡镇、各部门要严格按照程序进行操作。各乡镇要在重新核定编制、科学合理设置职位的基础上,明确每个职位的职责和任职资格条件,合理选配人员,按照乡镇事业单位机构改革的要求,积极引入竞争机制,全面推行竞争上岗。具备竞争上岗条件的,采取笔试、测评、考核综合积分的办法,严格按从高分到低分的原则录用聘用人员。其中笔试成绩占50%,测评占30%,考核占20%,在测评和考核中主管方和协管方的权重为6:4。上岗后实行全员聘用管理,打破铁饭碗,废除终身制。竞争上岗工作要坚持党管干部、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,坚持平等、择优的原则,把竞争程序和结果公开,接受纪检监察等机关和社会群众的监督。六是分流待遇必须保证 各类分流人员待遇的落实是这次乡镇事业单位改革的又一重要环节,也是检验改革成功与否的关键所在。在这次乡镇事业单位机构改革中,对分流人员坚持“谁主管谁负责”的原则,采取“谁家孩子谁抱走”的做法,来确定分流人员待遇落实主体,各有关部门必须坚决执行。各乡镇、各部门要设身处地地为分流人员着想,掌握分流人员的基本情况,采取切实可行的办法,在上级政策、乡镇和部门财力允许的情况下制定分流的各项优惠政策和补偿措施,最大限度地组织、引导和鼓励他们创办经济实体和公益性社会服务组织,尽量让分流人员各得其所,解决后顾之忧。七是分配机制必须搞活 乡镇事业单位一律实行收支两条线管理。由乡镇管理的事业单位,其支出要列入乡镇财政综合预算,定额补助,包干使用。由条管为主的事业单位,其事业发展支出原则上由条管部门解决。各事业单位要通过技术转让、推广、服务等形式,组织合法、合理的创收,以减轻财政负担。乡镇事业单位不论采取何种经费渠道,都要遵守农村费税改革的规定,不得向农民乱收费,增加农民负担。各乡镇事业单位要结合自身行业特点,深化内部分配制度改革,实行档案和实际工资分离,建立多元化的内部分配机制,积极搞活内部分配,调动干部职工的积极性和创造性。八是时间关口必须严把 周边县区的乡镇事业单位改革已基本结束,相比之下,我县的工作部署较晚,加之乡镇事业单位机构改革本身任务就很重,各乡镇回去后要抓紧时间落实。经县政府研究确定,具体的时间安排为: 8月31日前,各乡镇要核准参加笔试人员名单,并报县人事局; 9月7日,由纪检、组织、人事部门等组织竞岗人员文化和专业知识考试;9月10日前,各乡镇要将改革方案及有关配套政策措施上报县机构编制部门审核,由县委、县政府批复;9月20日前,按批复后的方案组织实施;9月25日前,公布实施结果,同时做好总结材料的上报;9月底,县将组织力量对各乡镇事业单位机构改革实施情况进行检查验收。三、精心组织,确保乡镇事业单位改革的顺利进行乡镇事业单位的改革政策性强,工作难度大,涉及各方面工作格局和利益关系的调整,关系到乡镇下一步各项工作的开展,关系到社会稳定。各乡镇和各有关部门必须高度重视,密切配合,积极稳妥地把改革任务完成好。(一)切实加强领导,精心组织实施就目前的情况看,全省的乡镇事业单位机构改革工作基本结束,连云港市其他县区也已基本结束,按照市委市政府要求,这项工作必须在三季度全面完成。因此,各乡镇要把这次改革作为统揽全局的一个重要方面,严格按照县委、县政府的统一要求和改革的实施意见进行操作。各乡镇、各部门都要成立乡镇事业单位机构改革领导小组,一把手要切实肩负起责任,亲自抓改革方案的制定,亲自抓组织实施,亲自抓人员的分流到位。县四套班包乡的领导将总揽这次改革,县里将派工作督查指导组全面参与,指导各乡镇和部门抓好改革工作的落实。乡镇事业单位改革涉及方方面面,县各业务主管部门要站在全局的高度,和各乡镇密切配合,积极支持和配合改革,要相互尊重、互相支持,共同做好工作,要根据事业单位的人员编制、领导职数和岗位设置的要求,做好事业单位负责人的选任和工作人员的聘任工作,促进社会稳定和各项事业的发展。(二)扎实做好思想政治工作,确保平稳过渡乡镇事业单位机构改革涉及到每一个人的切身利益,事关社会的稳定。这次事业单位机构改革是改革开放以来乡镇事业单位机构变化较大,人员调整较多的一次,编制精简和人员分流的任务非常繁重。因此,在改革过程中,要把宣传教育工作贯穿于改革的全过程,要把干部职工的思想认识统一到省、市、县决策和部署上来,及时了解分流人员的思想动态,重点解决关键性问题,把矛盾消除在萌芽状态,解决在基层,哪个单位出问题,哪个单位主要领导就要全部负担责任。要教育广大职工识大体、顾大局,增进对改革的认识,增强心理承受能力,理解改革、支持改革、参与改革,使改革成为大家的内在要求和自觉行动。要使大家认识到改革是大势所趋、势在必行。要帮助乡镇事业单位的同志树立正确的择业观念,调整好心态,正确对待自己的进退去留,看到自己的优势,发挥自己的特长,相信自己能够在市场经济的大潮中找准位置,施展才能,创造业绩。同时,认真宣传改革的各项有关政策,坚持政策面前人人平等,最大限度地保证上岗人员舒心、落岗人员安心、改革的全过程放心。(三)严肃政策纪律,确保规范操作乡镇事业单位的改革涉及人的进出、管理体制调整和合并、涉及部门和乡镇之间的职能调整,乡镇和各主管部门领导要讲党性、讲政治,严格按照乡镇事业单位改革的政策规定办事,已经明确的机构、职能和编制,必须坚决执行到位,不打折扣。在这里,特别强调几点:一要严肃财经纪律,因机构变动出现国有资产转移的单位,要全面清理财务、固定资产,并认真做好人、财、物的移交工作,加强对国有和集体资产的管理,不准乱分财物,突击花钱。二要严肃人事编制纪律。今后,乡镇原则上不再增设新的事业机构和增加人员编制,如确因增加新的工作内容需作调整,可与原有机构统盘考虑,但调整后的机构设置和人员编制仍不得突破规定的限额。三要执行责任追究制。参与改革过程的干部和工作人员要恪尽职守,出以公心,从事业出发,不得以权谋私,对人员定岗及分流的有关考试、民主测评、组织考核等办法和程序,实行政策公开,程序公开和结果公开,坚持政策面前人人平等;各相关部门的领导和干部要顾全大局,不得为亲属、子女、熟人说情打招呼,为改革设置障碍。纪检、监察、人事、编制部门要加强监督,发现问题及时处理。通过乡镇事业单位机构改革和竞争上岗,切实提高工作人员的整体素质,促进社会稳定和各项事业的发展。同志们,乡镇事业单位机构改革,意义深远,责任重大。希望大家以对党、对人民高度负责的精神,统筹规划,精心组织,积极推进,扎实工作,全面完成全县乡镇事业单位机构改革任务,为我县经济建设和社会事业以更快的速度向前发展创造条件。
篇8:工程会议记录范文
时 间:20xx年x月x日下午。
地 点:柿园新村工程项目部。
参加人员:炎刘镇张武宽,楚都建筑公司张昌斌、贾全省及各班组带班人员,木工、钢筋工、水电工、瓦工带班人员,国汉监理公司监理人员。
会议首先由施工单位就前期工作进行总结及目前施工进度、质量、安全等提出要求。指出:自11月26日开工以来,施工进度不平衡,部分班组质量意识不强,表现在砌筑质量方面主要是灰缝不均匀,砖块未提前湿润,垂直度超标等。模板外观质量差,楼面部分附加筋绑扎不牢,保护层垫块偏稀,要求必须在1米以内,马凳同样要求。瓦工砌砖前半天要将砖块湿润,发现不打水情况,一次罚款300元。浇注构造柱时必须分层,禁止砼填满后才振捣。浇注其它部分时要注意不要跑模。木工在面板立模时必须用好板,一层支撑困为在土面,撑底必须用木板支垫,构造柱立模要加固牢靠,浇注时木工要跟班,拆模不能太早,应经项目部同意后才可拆除,并预留好安全通道。
钢筋工要注意拐角附加筋不能遗漏,垫块要按要求垫好,钢筋搭接要符合规范要求,浇筑砼时钢筋工要跟班作业,发现问题及时纠正。
水电工在浇筑时要跟班作业。
安全方面:挑板、脚手架必须符合安全要求,电线禁止各班组私自乱接,需要接线时,通知项目部派人进行。龙门吊必须安装限位器,操作龙门吊必须专人负责,施工人员严禁跟龙门吊上下,接料平台必须用钢管搭设,与楼面、龙门吊要分开,对于施工人员作业时不带安全帽问题,发现一个,罚款5元。
工期要求:4月25日要完工交付使用,各班组要倒计时进行安排作业。超期要承担经济赔偿,因为与拆迁户已签订合同,5月1日交房。
项目部向施工班组提出了两个保证,三个到位:即原材料保证供应,资金保证兑现;认识到位主要指质量、安全、进度,本期工程为县重点工程,以上三项各班组必须充分提高认识,确保按工期、按质量要求、安全要求抓紧实施。各班组在提高认识的基础上必须落实到位,乘天气晴好,加班加点施工。关于兑现到位,发生质量事故进行返工情况,由该班组承担经济损失,对于出现罚款情况,责任人在哪个班组,从哪个班组扣除。
监理方认为:施工单位就前期工作和目前施工要求是比较全面的,特别是提高认识方面,参与施工人员必须具有质量意识、安全意识和进度意识,除同意项目部提出的有关要求外,补充要求以下几点:一是在目前气温下,楼面模板拆除不得少于15天,拆除后还应进行支撑。二是没有附加筋部位的预埋线管,线管超过两根的,必须加置一层1㎡的ф6钢筋网片,以防楼面裂缝。三是楼面不合格的易碎保护层垫块不得使用。
建设方要求:目前工期紧迫,在质量、安全、进度方面,你们必须提高认识,抓紧行动,按要求完成本期工程。
安徽国汉监理公司
20xx年x月x日
篇9:毕业实习动员大会_2024实习动员大会演讲稿
今天,我们在这里召开20xx届毕业生毕业实习动员暨就业诚信宣誓大会,到会的是这一届共9个班353名同学的大多数。我要感谢在场的所有同学,四年前你们在众多的职业类学校中选择了无锡交校,选择了我们,这是对我们最大的理解与支持。虽然学校的条件还不是最好,虽然学校的工作还不是那么令人满意,但同学们努力学习,认真思考,积极工作,尊敬老师,团结同学,各方面都有了长足的进步。你们用汗水和智慧践行了与学校共同成长,与老师共同成长的理念。你们是学校的主人,是学校最亮丽的风景,是学校发展与进步的主要动力,我们为拥有你们这样的学生而满足,而自豪。所有这些让我们感动,我们都记在心理,学校是不会忘记大家的。在这里我代表全系教职员工向同学们表示衷心的感谢!今天在实习动员会上我讲两个问题。第一个问题,毕业实习时要注意的几个问题和我们对大家的要求;第二个问题,就业诚信问题。希望能引起同学们的关注。
毕业实习时要注意的问题和我们的要求
一、给实习单位领导留下好印象
要向实习单位展示自己的优点,让人记住你。学生在实习中要善于观察,取长补短。一般说,领导都喜欢给自己补短的人才。有的领导在获取信息时是属于“阅读型”的,你可以把重要的信息写成报告交给他;有的领导是属于“倾听型”的,你在汇报工作时,可以先讲结果。在讲事情经过时,也要言简意赅。这样,你就会给实习单位领导留下良好的印象,只要有机会进人,他就会第一个想到你,关注你。
毕业实习时要注意的问题和我们的要求
一、给实习单位领导留下好印象
要向实习单位展示自己的优点,让人记住你。学生在实习中要善于观察,取长补短。一般说,领导都喜欢给自己补短的人才。有的领导在获取信息时是属于“阅读型”的,你可以把重要的信息写成报告交给他;有的领导是属于“倾听型”的,你在汇报工作时,可以先讲结果。在讲事情经过时,也要言简意赅。这样,你就会给实习单位领导留下良好的印象,只要有机会进人,他就会第一个想到你,关注你。
实习期间要注意个人形象。实习生既代表个人,也代表学校的学生群体形象,还代表实习单位的形象。因此,在实习期间处理问题时要本着对自己、对学校、对实习单位负责的态度,要有责任意识。
二、从小事做起。
每天坚持做好几件小事 ,如每天坚持打扫办公室卫生,打开水,整理内务,分发文件等。实习单位的领导、工作人员都会看在眼里,记在心里。许多领导就喜欢从小事做起的青年人,认为他踏实肯干。一旦有机会,他会想起这类学生,放心让实习生做其他的“大事”。
三、要主动学习,主动做事
实习单位指导老师不同于学校老师,实习生应该自己主动去学,去做,虚心请教。比如同事忙不过来时,你应主动前去帮忙;饮水机里没水了,你主动给送水公司打个电话;有了临时任务要加班,你主动要求加班等等,这样,你就会很快融入到同事之中,得到领导和同事的好感。
四、严格遵守单位的规章制度 ,执行设备的操作规程
实习期间,实习生一定要遵守实习单位的规章制度。同时要注意:有的岗位需要着工装上班,实习生也要着工装上班,上班时间不能迟到、早退一般不要用办公室电话打私人电话;工作期间不要上网玩游戏、下棋、打牌、聊天,也不要玩手机,否则,会给实习单位留下不良印象。
五、尊重他人
要尊重实习指导老师,尊重实习单位的每一个人,无论其职位高低,学识深浅,实习生都要平等地对待他们,尊敬他们,只有这样才能赢得他人的尊重。对同一单位实习的同学,更要互相帮助不可能互相拆台,给实习单位留下有修养的好印象。
就业诚信问题
就业诚信问题非常重要。
古人云:人不知荣辱,乃不能成人。诚信是立身之本,谋事之基,发展之源。因此,在现代社会,诚实守信是一个人应该具备的基本道德素养和美德,是为人处世、建立社会关系的立身之本。大学毕业生是社会的栋梁,是祖国的希望,我们新闻系的毕业生不仅代表毕业生个人,也代表我们学院的学生群体形象,毕业生的整体形象是否完美。是否具备诚信品质是用人单位判定毕业生是否合格的重要标准。针对于此,应该进行大学毕业生诚信教育,内容涉及与大学生尤其是毕业诚信密切相关的问题,如求职考试作弊、求职履历造假、就业签约履行、助学贷款按时偿还和论文剽窃等。
从历届毕业生的工作经历来看,绝大多数同学都能做到诚信就业,他们在自己感兴趣的工作岗位上努力工作,做出自己的贡献,使自己尽快的成长起来,成为对社会、对国家的有用之才,受到用人单位的赞扬与器重。
但是,的确有一些毕业生在工作单位存在就业不诚信的现象。他们平时不认真学习,不努力工作,稍微在工作条件、工资待遇、同事关系不太满意的时候,就辞职,甚至弃职,个别同学为芝麻绿豆大的一点小事,就一声不吭地走人,连一个招呼都不打,让用人单位大失所望。
因此,我们在这里提出三点要求:
一、珍惜就业机会,积极主动就业,不依赖,不等待。
二、对自己负责,对家庭负责,对社会负责,先找一份能走出去的工作,找一份能养活自己的工作。该就业时不就业,是对自己不仁,对母校不义,对国家不忠,对父母不孝。
三、诚信立身,诚信就业,诚信待人,诚信处事。
最后,我说一下系里的要求的就业行为规范。我说三名话:
第一名话:“人无信不立”。,每一位大学生都必须充分认识到:在现代社会,诚实守信是一个人应该具备的基本道德素养和美德,是为人处世,建立社会关系的立身之本。我们在同学中鼓励和倡导诚信的道德风尚和人格修养。怎样才能形成诚信的品质呢?那就是从小事做起,从关键环节做起,即从毕业考试做起、论文撰写做起、求职履历制作做起、就业签约履行和助学贷款按时偿还做起。
第二句话:针对同学中可能存在的诚信问题,几年来,我们进行了多项有针对性的教育,这种教育将延续到学生毕业。在即将到来的20xx届毕业生择业、就业实践中,我们将有一些措施对同学们的就业行为进行规范约束。我们规定:
①凡自愿参加学院推荐的用人单位面试的毕业生,签订实习协议后,不去用人单位报到实习的,系就业就业指导办公室将其视为就业不诚信者,将不允许其参加学院与我们系组织的其它招聘活动。
②凡在实习期间没有经用人单位同意,擅自终止实习过程的毕业生,系就业指导办也将视为有失就业诚信者,将不允许其参加学院与我们系组织的其它招聘活动。
③凡通过学院联系的用人单位初试合格的学生,如果不愿参加复试的,必需向就业办提出书面申请,经系就业办批准后可不参加复试;若不向系就业办提出申请,擅自不参加复试,就业办也将视为有失就业诚信者,将不允许其参加学院与我们系组织的其它招聘活动。
④对于对于严重违约、不守诚信者,我们与就业指导中心会认定其就业指导课不合格,不合格将不能按时毕业。
第三句话:同学们: 大学在校的学习生活即将结束,你们的实习、择业与创业实践就要开始。这对同学们来说,希望在前,机遇在即。预祝大家圆满完成学业,顺利地找到工作,找到一份好的工作,一份待遇优厚、发展前景广阔、适合自己发展的好工作。 今天你们以母校为荣,明天母校将为你们骄傲。
第二句话就是认真搞好顶岗实习工作。我这里用了工作两个字,不用学习,因为这是有着很大区别的。应该说你们的理论学习已经基本结束了,现在要做的事情是把理论用于实践,就是去进行具体的动手操作。在学校读书主要是看和说的比较多,去顶岗实习主要是动手做为主。在学校读书时任务大多是老师布置的,这些任务完成以否主要靠自觉,不和经济利益挂钩;但去顶岗实习已经进入了业务单位,任务是领导或师傅布置的,带有强迫性,而且直接和经济利益挂钩,出任何问题都要付出经济代价。因此你的行为必须规范,否则代价会很严重,而且谁也帮不了你。我还特别要强调,大家并没有毕业,这一次是去顶岗实习,还不是就业,别太计较单位好坏,只要有活干,能学到东西,能拿到钱就可以了。那种非得学校找到好单位才离校的想法和做法都是错误的,也是不应该的。而且在实习期间要好好表现,学校要考核大家,不合格是不能毕业的。
第三句话就是给同学们提一些建议或要求。这些要求你们可以看作是学校提给学生的,也可以看作是长辈提给晚辈的。主要包括下面几点:一是请大家有序离校。学校制定了你们离校的时间表,同学们必须按时间表离开。如果不这样,学校的管理就会产生混乱,学校的工作就会出问题,你们的实习就会受到影响,这种情况不应该出现。
二是请按学校的统一安排进行实习。由于情况不同,把握机会的能力不同,有些同学进入了很好的岗位,有些同学进入了很一般的岗位,有些进入了不是很理想的岗位,有些甚至还没有落实岗位。不管进了
什么岗位,只要好好干,一定都能有成绩。如果尚没落实岗位,那就请你们服从学校安排,统一进入指定岗位。学校将尽最大努力为每一个同学找到自己适合的或相应的岗位。三是要做好吃苦的准备。去实习实质上是去承担责任的,不能三心两意,不能得过且过,更不能擅离岗位。不怕苦,不怕累,不怕骂,就怕学不到东西。能学到本事,再苦再累也值得。这里最要紧的是坚持,坚持才能取得胜利。四是学会管理自己的生活。到了实习单位,吃穿住行医都得由自己负责,生活中不管哪个环节出了问题,都会影响实习,影响工作,会引出很多问题。个人的生活方式和生活节奏必须和企业要求同步。五是要遵章守纪。违章会出事故,出事故的结果只有三个:要么损失金钱,要么损害身体;要么损害信誉,同学们都很年轻,以后的路还很长,任何一种结果都代价巨大,不值得去试。六是请及时交清学费。请同学们按学校要求交清学费,这是我们合作的基础,也是你们的诚信证明。如欠费不交,你的不良信用记录将进入人民银行的全国征信系统,你会贷不了款,办不了工商执照,用不了信
用卡,后果将很严重。 第四句话就是给同学们一些祝福。一是祝同学们身体永远健康快乐,永远朝气蓬勃;永远青春亮丽,永远英俊潇洒;二是祝同学们都能找到好岗位,都能很好地胜任岗位的工作;三是祝同学们收入逐年增长,生活不断改善,财富时时增加;四是祝同学们一路顺风!
出发吧,同学们。奋斗的集结号己吹响,青春的旋律在回荡,阳光灿烂的日子在招手,未来是你们的,世界是你们的。
期待着同学们的好消息!
同学们,明天你们就即将启程前往省内、外各个实习医院,新的学习、工作、生活在迎接着你们,让我们以崭新的精神风貌、朝气蓬勃的工作热情、科学规范的学习态度,与时俱进,圆满完成我们的实习任务。 正是阳光灿烂日,又是扬帆奋进时,今天我们在这里集会,举行20xx届学生实习动员大会,我代表学校党委和学校行政祝贺同学们在两年的理论知识的学习中取得的良好成绩,也预祝你们在未来10个月的实习中,学习进步,生活愉快!实习取得圆满成功!
篇10:暑期社会实践动员大会策划书
一、活动主题
了解暑期社会实践 鼓励积极参与实践 丰富大学生活
二、活动意义
通过策划举办此次动员大会,可以让我们,尤其是大一本科的同学,更好地了解到暑期社会实践,继而积极参与到暑期社会实践的队伍当中,并且能够从中学到有益于实践开展的知识。
大会还将请来我院非常优秀的学长学姐,为我们讲述他们在实践过程中非常精彩的生活和十分宝贵的经验,使我们能够更加顺利的开展暑期社会实践。
三、活动时间、地点及参加人员
时间:xx年6月9日13:30
地点:北校信息楼报告厅
邀请嘉宾:章志图、嵇小怡、屠霁霞;陈奕含、郑洁、陈芸芸、法政代表
其他参与人员:大一全体本科新生、实践外联部全体成员、学宣工作人员等
四、活动前期准备
(1)实践外联部成员提前几天申请场地、准备邀请嘉宾的名牌、横幅(“教师教育学院xx年暑期社会实践动员大会”,注意横幅长度)、矿泉水(7-8瓶)、话筒(2-3个,提前调试)、音响(提前调试)、电脑
(2)提前几天联系团宣绘制动员大会的宣传海报(提前2天贴出),置于学院教学楼下宣传窗前
(3)提前2天联系学宣申请现场摄影、记者,联系纪检现场进行签到
(4)提前一天发短信通知大一本科及专科班长,准时参加暑期社会实践动员大会
(5)提前几天向嘉宾发出邀请(与老师商量另定)
(6)动员大会当天实践外联部成员提前到达会场进行布置:横幅的悬挂,位置的安排,矿泉水的放置,话筒、电脑、音响的调试
(7)邀请嘉宾在大会开始前就座
(8)其他人员在工作人员的安排下有次序的就座
(9)开始前会场可以播放适宜的音乐调节会场气氛。
五、大会具体流程
主持人
六、注意事项
1、前期宣传一定要做好,务必及时,尤其是海报张贴时间,同时注意和团宣多联系,把关好海报的质量。
2、场地申请一定要提前进行。
3、联系学宣一定要到位,不要出现临时开天窗的状况。
4、注意人员联系一定要到位,确保按时参加大会。
七、预算
矿泉水
横幅
篇11:xx在全市招商引资总结表彰暨动员大会上的讲话_民营招商_网
春节刚过,市委、市政府就决定召开全市招商引资总结表彰暨动员大会,充分表明市委、市政府对招商引资工作的高度重视。这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,继续动员全市上下进一步统一思想,提高认识,总结经验,与时俱进,扎扎实实做好招商引资工作,全面完成今年招商引资目标任务,促进全市经济建设和社会事业更快发展。一、回眸2003年,招商引资工作取得了可喜成绩2003年是我市第二个“招商引资年”。一年来,市委、市政府将招商引资作为加快发展、富民强市的“一号工程”紧抓不放,在认真总结第一个“招商引资年”经验的基础上,不断改善和优化经济发展环境,继续着力营造全民招商氛围,全力克服“非典”带来的不利影响,积极开展多种形式的招商活动,全市招商引资工作取得了显著成绩。(一)引进资金又上了一个新台阶。市招商引资考核小组于今年元月上旬对2003年全市招商项目到位资金进行了细致认真的抽查核实,全年引进资金突破20亿元,达到24.57亿元,比上年实绩增长49.4%,完成年度目标136.5%,并出现了连续两年引进资金额净增加8亿元的喜人局面。其中:实际利用外资2050万美元,比上年增长90.9%,完成目标102.5%;实际利用省外资金97974万元,比上年增长75.1%,完成目标153.1%;实际利用省内市外资金131315万元,比上年增长31.6%,完成目标131.3%。(二)招商引资促进了全市经济快速增长。2003年全市GDP增长9.8%,规模以上工业增加值增长27.2%,外贸出口增长50.9%,财政总收入增长23.0%,固定资产投资增长29.8%,全面超过年初预期目标,国民经济数量和质量同步平行发展,出现了期盼多年的良好增长态势,尤其是GDP增速首次超过全省、全国平均水平,在这当中招商引资所发挥出的作用是有目共睹的。如池州海螺日产8000吨水泥熟料生产线,贵池黎虎水泥公司,东至县的尧渡染织厂扩建、尧舜大市场,石台县的圣嘉公司丁基胶瓶塞,青阳县的国风非金属新材料公司一期、巢东九华钙业公司等一批项目相继竣工投产;九华发电公司一期工程、国风非金属新材料公司二期工程、九华山生态环境综合治理、九华山地藏菩萨大铜像工程、青阳韦确纳米材料公司、九华山沃尔特大酒店、318国道池州至青阳段拓宽改造、殷汇至查桥公路改造和325省道拓宽改造等一批重大投资项目先后开工建设,对推动我市经济快速健康发展起到了重要作用。(三)绝大部分责任单位都圆满完成了引资任务。一年来,各县区和市直各部门充分发挥自身优势,创造性地开展工作,主动推介项目,积极寻找投资客商,协调落实建设条件,热情做好服务工作,较好地完成了市政府下达的招商引资任务。在13个直接引资责任单位中,青阳县、贵池区、东至县、石台县、开发区、市国土局、市交通局、大水泥项目办、市建委都超额完成了任务;在市直介绍引资责任单位中,除1个单位未能完成外,其它59个单位都顺利完成,共介绍落实85个项目,当年引进到位资金3.6亿元。(四)外来投资结构日趋合理。从引进资金分布看,工业占60.4%,房地产占10.1%,服务业占9.8%,基础设施占7.5%,农业占6.9%,旅游业占3%,社会事业占2.1%。与上年相比,变化明显的是房地产比重下降,基础设施、服务业和旅游业的比重上升。从单个项目投资规模看,640多个招商引资项目总投资规模达到100亿元以上,平均每个项目的总投资额超过了1500万元,并且有14个项目投资在亿元以上,均较上年有明显的提高。(五)外来投资加快了资源开发步伐。在非金属矿资源开发上,引进了香港韦确、韩国欧米亚、新加坡帕坎迪斯、武钢集团、马钢公司、上海银三角等大企业;在现有企业做大做强上,东方钙业公司、皇后工艺被厂、东至华源公司、东至华泰公司、尧渡染织厂、九华药业公司、国风新材料公司、科威公司、宗源纸业公司等企业都进行了改造扩建,皖宝矿业公司、九华山啤酒公司、池州有色集团等骨干企业与外地大企业进行着资产重组或产权转让;在旅游资源开发上,已将牯牛降、大王洞、五溪山色等旅游景点的经营权转让给了外来客商;在农业资源上,一大批客商进入我市建立速生林基地、苗木花卉基地、绿色食品基地,投资木竹加工和食用菌、畜禽、特种水产品养殖;在重大项目上,通过招商引资池州大电厂已经正式开工、印尼金光集团池州金太阳科技营林公司已经注册。(六)组织大型招商活动成效明显。受非典影响,我市组织或参加的大型招商活动基本集中在下半年,主要有7月初首次尝试自行在韩国开展系列走访招商,并在汉城举办了“池州市投资贸易旅游说明会”;9月下旬参加省委、省政府组织的“皖苏沪经济技术合作活动”,并在上海举办了“池州市暨九华山投资旅游推介会”;11月初参加省政府组织的赴日、韩招商活动。这些活动一方面进一步提高了我市在韩国、日本以及上海、江苏等地的知名度,结识了一大批朋友,积累了组织招商活动的工作经验;另一方面与外地客商签订了50多个合作项目,协议引资30多亿元,当年实际到位资金虽不是很多,却给我市今年的招商引资奠定了良好基础。(七)形成了招商引资的良好氛围。一是去年春节刚过就召开了总结表彰暨动员大会,表彰了先进集体、先进个人,奖励了外来投资的引荐人,并对未完成任务的市直单位停发或扣发了职工的年终奖励工资,极大地激发了大家招商引资工作热情,初步形成了全民招商的氛围。二是市委、市政府先后4次在各县区轮流召开招商引资现场会、汇报会,普遍增强了各级各部门的招商引资意识,绝大多数单位都克服了年初接受任务时或多或少的畏难情绪,出现了你追我赶的局面。三是通过报纸、电视、广播和网络等媒体的系列宣传报道,使社会各界增加了对招商引资工作的了解,有不少农民、城市下岗职工和退休人员以及在外务工人员、学生等经常索要招商引资宣传推介材料,主动帮助联系客商。另外,在招商引资工作实践中,还培养了人才,锻炼了队伍,提高了对外工作水平和开放意识。将要表彰的一批招商引资先进单位和个人中,有的是直接为外来投资项目落户池州做出了积极贡献,有的是为落实项目建设条件做出了突出成绩。在这里,我代表市委、市政府对这些在招商引资工作中做出重要贡献的单位和同志们表示热烈的祝贺!希望你们继续保持旺盛的工作热情,加倍努力地工作,为全市招商引资工作再作新的贡献。实践证明,市委、市政府坚持把招商引资作为对外开放的切入点和“一号工程”来抓,选准了全市经济发展的突破口,思路是完全正确的,并正在成为全市人民的自觉行动。只要我们坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断改进方式、优化环境,就能开创招商引资工作的新局面;只要我们落实责任、形成合力,就能取得招商引资的新胜利。在充分肯定成绩的同时,也还存在着诸多不足。主要有:⑴招商项目整体水平不高。绝大部分项目都是一些传统项目,科技含量高的项目不多;投资规模较大的项目不多,总投资在300万元以上的项目只占40%,总投资在1000万元以上项目不到总数的18%;实际利用外资不多,去年我市利用外资额不到全省的五十分之一。⑵主要招商引资载体作用不明显。“一体两翼”发展战略是我市大发展战略之一,城区是一体,九华山风景区和池州经济技术开发区为两翼,两翼不振,一体难飞。作为“两翼”的九华山风景区和池州经济技术开发区应该是我市对外开放的“窗口”,吸纳外来投资的主要平台,但实际上它们在招商引资中发挥的作用不十分明显,特别是九华山更加滞后。⑶投资环境有待进一步改善。有的地方重招商、轻安商,往往是项目、资金引进来后,就无人过问,需要协调解决问题时,常常推诿、扯皮,甚至不作为,导致有的外商撤资走人;有的部门职能转换滞后,缺位、错位、越位情况比较严重,特别是少数执法单位,部门利益至上,服务意识淡薄;⑷少数单位招商引资积极性不高。尽管它们也完成了任务,但没有付出辛勤劳动,而是通过各种渠道寻找现成的项目签字、盖章。这些问题有待于我们在今后的工作中努力加以改正。二、统一思想,提高认识,进一步认清做好招商引资工作的重要性和紧迫性招商引资是开放型经济发展的必要手段,无论是发达国家还是发展中国家都有这个要求,只有这样资本才能流动,才能实现资源的优化配置。我市作为后发地区,必须加大招商引资力度,加快开发开放步伐,实现经济的更快发展。(一)充分认识招商引资对经济发展的重大推动作用。首先招商引资是经济全球化的发展趋势。大家知道,世界贸易组织是当今世界上最大的经济组织之一,它赖以建立和存在的体制基础是市场经济。我国加入世贸组织已经两年多了,我们只有进一步扩大开放才能充分利用“入世”带来的发展机遇,才能迎接国内发达地区的辐射,特别是东部沿海发达地区产业、资金的梯度转移。因此,作为历史上多次错失发展机遇的池州,一定要紧跟形势,千万不能坐失良机。其次,招商引资是外地经济高速发展的成功经验。改革开放以来,我国许多地方特别是东部沿海地区的经济出现了突飞猛进的发展,究其原因,主要是对外开放早、力度大,吸引了大量世界各地客商前来投资的结果,这种例子不胜枚举。事实说明,只有扩大开放,积极开展招商引资,才能有效地推进经济结构的调整优化,才能实现管理机制和技术的创新,才能实现跨越式发展,才能缩小与发达地区的差距。第三,招商引资是我市近几年经济较快发展的主要动力。近几年我市经济出现了稳步快速增长的局面,招商引资应是最主要原因之一。回顾“十五”前三年的招商引资历程,我们可以看到,2001年全市引进资金8.3亿元,2002年为16.5亿元,去年达到24.6亿元,可以说是一年一大步,一年一个台阶,正是由于这些外来资金的投入,一大批重要项目的建成投产,才使全市经济出现多年未见的喜人局面。(二)充分认识招商引资是我市加快发展的必由之路。尽管池州设州置府可追溯到唐代,其悠久的历史和灿烂的文化一点都不比周边城市逊色,但同时也因为历史原因,池州经济却与周边城市有较大差距。因此,我们只有加快发展,而且要有比别人快得多的发展速度,才能赶上和超过他们,才能不辜负全市150多万人民的重托。怎样实现加快发展?没有投入不行,没有投入就没有产出,这是最基本的经济规律。要想实现超常规的发展,就要有超常规的投入。投入的资金从哪里来?从资金来源渠道看,不外乎国家投资、金融机构贷款、现有企业自身积累、本地民间融资、资本市场募集和对外招商引资等几大方面。从近两年我市投入资金结构趋势分析,争取国家和省里的投资在递减,特别是今年国家投资(国债资金)的投向重点开始调整,对我市而言进一步减少已成定局;我市经济发展滞后,金融机构贷款、企业自身积累、本地民间融资都受到很大限制;资本市场募集资金的工作我们也作了多年,但成效不明显。因此,我市要实现加快发展,最根本的出路还在于招商引资。同时,招商引资还能有效解决一些现有企业的生存和发展问题,帮助化解积累多年的矛盾。(三)必须消除招商引资工作中的自满思想和畏难情绪。通过连续两年开展招商引资年活动,已在全市上下营造了浓厚的招商引资氛围,招商引资的意识、组织招商活动的能力和为客商服务的水平都有很大提高,成效也是十分显著。但我们必须保持清醒头脑,要从实现全面建设小康社会奋斗目标的高度来认识招商引资工作,千万不可出现盲目乐观的思想。十六大提出了国内生产总值到2020年要力争比2000年翻两番,人均GDP超过3000美元的目标。而我市2000年人均GDP只有464美元,为全国同期水平的53.4%、全省的74.5%,在这样的基础上实现全面建设小康社会的奋斗目标,到2020年我市GDP必须达到430亿元,是2000年的7.4倍,即全国翻一番,池州必须翻一番半左右,国内生产总值必须保持在年均递增10%以上。从近几年我市国内生产总值实际增长看,最好的2003年都没有达到这个增长要求,加上前两年留下的欠帐,所以我们必须清醒地认识到全面建设小康社会所面临的严峻形势,切实增强责任感和紧迫感,以更加开放的姿态,付出更大的努力,千方百计加快发展。另外,也还有少数单位对招商引资存在着畏难情绪,一再强调客观理由,不从主观上找原因,不去积极主动想办法,甚至是“脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里”。这种思想情绪必须尽快扭转,否则池州与全省的差距还会进一步拉大,一旦错过发展机遇,耽误的绝不仅仅是几年,而可能就是一个新的发展周期,在这方面我市应该是有过深刻教训的。三、坚定信心,攻坚克难,全面完成今年的招商引资目标任务2004年是实施“十五”计划的关键之年,也是全面贯彻十六大和十六届三中全会精神,深化改革、扩大开放、加快发展的重要之年,做好今年的招商引资工作意义重大、责任重大。市委、市政府根据省政府的初步安排并结合我市实际,确定了今年全市招商引资总体目标是30亿元。其中:外资2500万美元,省外资金18亿元,省内市外资金10亿元。能否圆满完成今年的招商引资任务,不仅关系当年各项经济发展目标的实现,而且将直接影响我市经济发展后劲和全面小康社会建设目标的实现,更是对各级干部工作能力的一种检验。各地、各部门一定要高度重视,将招商引资贯穿于全年工作之中,务必常抓不懈,紧盯不放。重点要抓好八项工作:(一)继续把招商引资工作作为“一号工程”紧抓不放。今年,我们要继续把招商引资作为“一号工程”,作为一项全局性、牵动性的工作来抓。各县区党政主要负责同志至少要有一人把主要精力放在招商引资上,统揽全局,搞好协调,抓好落实,并要经常带队外出走访招商,亲自参加重大招商活动;市直各部门要坚持做到主要负责同志亲自过问,并明确一个职能科室负责,积极参与有关的招商活动和协调落实工作,真正从思想上、时间上、精力上、导向上把招商引资摆上突出位置。各地、各部门之间要加强配合、相互支持、互通信息、合力攻坚,真正形成全党动员、全员招商、全民创业、全市致富的对外开放新局面。同时,各级领导要主动走访外来投资者,多听一听他们的想法,多帮助他们解决实际困难,使池州真正成为亲商之乡、富商之地、安商之家。(二)加大招商引资载体建设力度。一是打造好园区招商平台。要以池州经济技术开发区、九华山柯村新区以及各县(区)的工业园区为重点,加快完善服务体系,增强服务功能,采取积极有效措施,引导投资类项目特别是大项目向园区聚集,提高区域经济集中度和产业关联度,推动我市工业化、城镇化进程。尤其是池州经济技术开发区和柯村新区要积极围绕招商引资想问题、办实事,坚决冲破一切束缚对外开放的条条框框,坚决扫除一切制约招商引资的障碍和阻力,在招商引资上取得突破,为全市招商引资工作带个好头。二是发挥好企业招商平台作用。要进一步加大改革力度,明晰债权债务和产权关系,打破行政隶属关系的束缚,将所有具备对外合作条件的企业甚至事业单位全部推向市场,积极寻找合作伙伴,靠大靠强,盘活存量资产,实现产权多元化和县域经济民营化;鼓励民营企业通过招商引资,寻求更大的发展空间。(三)完善招商引资目标责任制。2004年市里继续将招商引资目标任务分解下达到各责任单位,大家从市政府下发的文件上已经看到,市直一些原本属于介绍引资的单位已被增加到直接引资责任单位行列,这既是拓宽招商引资领域、优化外来投资结构的需要,更是为了调动有关部门招商引资积极性的一个举措。继续实行招商引资目标管理责任制,按月统计通报,年终考核奖惩;加大对直接引资单位的奖惩力度,提高介绍引资单位引资的真实性;继续实行“一票否决制”,未完成任务的单位取消参加评先评优资格,并作为部门主要负责同志政绩考核的重要依据。(四)完善招商引资工作机制。要加快招商引资步伐,必须进一步建立健全相关工作制度,不断创新完善招商工作机制。一是理顺机构,整合资源,加强力量,市一级只确定一个招商引资牵头部门,专门负责工作上的统筹安排、项目上的跟踪督查、政策上的完善修改和大型招商活动的策划组织。本着精简、优化、高效、统筹的原则加强招商局和行政服务中心建设,充实个私办力量,形成为外商服务的三位一体机构。二是建立全过程、全方位服务机制。对市本级大项目采取四大班子领导编组负责制的方法,进行连续跟踪服务、“亲情化服务”和“保姆式服务”。同时,将依据行业特点设立若干个招商项目服务小组,原则上由部门主要负责同志担任组长,其他相关部门派员参加。三是继续实行招商引资督查例会制度,每个季度组织一次现场汇报会,在各县区巡回召开,交流经验,相互促进。四是建立人才保障机制,一方面要加强人才的培养,选派年轻干部到发达地区、大型企业挂职锻炼,到高校、境外培训;另一方面要加大对开放型、复合型人才的引进力度。(五)积极拓宽招商引资领域。在继续加大工业招商引资力度、加快工业化进程的同时,大力提高旅游业和基础设施的引资比重,进一步扩大招商引资的领域,鼓励投资者参与文化、教育、医疗卫生、中介服务、物流配送、公交、城市地下管网、自来水等社会公共事业的投资、参股,鼓励兴办高新技术企业和劳动密集型企业,鼓励发展绿色环保产业和商业连锁经营等,使我市招引资工作真正延伸到经济社会的各个方面,尽快形成全方位、宽领域的对外开放格局。(六)努力建好招商引资项目库。经过连续两个“招商引资年”活动的开展,先后有一大批项目与外地客商签订了合作协议,目前手头掌握的项目存在着数量少、深度浅、行业窄等方面不足,与外界对接十分困难。希望各地各有关部门要高度重视,大力加强项目库建设,搞好项目的策划包装,加大前期工作力度,为吸引外商投资打好基础。特别是一些重大投资项目,一定要把前期工作做到随时都可以开工的程度,才能真正引起外商的注意和重视,才有合作成功的可能。为了使项目更具吸引力,在项目筛选上,要注重与结构调整、产业升级、发挥特色优势相结合;在项目策划上,要围绕本地特点,策划出一批关联性强、产业链长、成长性好、附加值高的项目,促进优势产业和块状经济的尽快形成。(七)认真组织好重大招商活动。近些年,各地的招商活动虽然十分频繁,但效果不是很好。我们必须做到有所为、有所不为,尽量减少参加大型会议招商次数,今年只参加省委、省政府在境内举办的“皖粤经济技术合作活动”和在境外的赴港招商活动,市委 、市政府也只准备组织1至2次赴沿海地区的大型走访招商活动和赴日韩欧的小分队招商活动,以便腾出更多精力和时间、集中有限财力和物力进行务实招商。因此,希望大家一定要集中精力把这几次大的招商活动搞得扎扎实实,卓有成效。一方面达到以大型招商活动带动各地小分队招商活动的目的,另一方面要以更多的小分队招商来进一步扩大大型招商活动的成果。(八)进一步优化经济发展环境。要树立“软环境比硬环境更重要”和“优化环境无止境”的理念,狠抓干部作风建设,打造诚信、亲商、高效的服务型政府,营造优良的人文环境。当前的工作重点:一是以增强竞争力和吸引力为目标,进一步推进行政审批制度改革,减少审批环节,坚决取消不合理收费,严肃查处乱收费、乱罚款行为,推行政务公开。二是灵活运用政策,敢于突破条条框框束缚,在国家法律、法规禁止之外的,我们都要大胆地去试、去干。三是增强信用意识,打造“诚信池州“,克服政出多门、随意决策现象,确保政策的连续性和稳定性。四是从严控制各类检查行为,严禁以检查为名干扰企业的正常生产经营,重点查处故意刁难投资者、吃拿卡要、勒索企业等违法乱纪行为,并加大对已落户的外来投资企业跟踪服务力度,寻求增资扩股和以商引商。五是加强舆论监督,各新闻媒体对严重影响经济发展环境的典型事件要及时给予公开曝光。切实做到服务客商零距离,行政审批零费用,企业经营零干扰,规范管理零投诉。同志们,池州的加快发展离不开招商引资,池州的富民强市也寄希望于招商引资。一年之计在于春,希望大家立即行动起来,凝心聚力,精心谋划,全力以赴,扎实工作,全面完成和超额完成今年的招商引资目标任务,为池州经济、社会的快速发展做出新的更大的贡献。
篇12:关于安全工作会议记录
1月26日,文广新局召开领导干部述职述廉述法大会,局所属单位领导班子全体成员、机关全体干部出席了大会。会议最后对春节和全国两会期间的安全工作提出要求。现就会议在节前和两会期间的安全工作部署记录如下:
一、强化安全防范意识,切实抓好安全和稳定工作。各单位、各部门主要负责同志作为安全生产第一责任人,务必要高度重视安全工作,强化责任意识和危机意识,认真部署落实各项安全保障措施,切实守住安全底线。要全面加强公共文化场所安全防范,提前制定安全方案和应急预案,集中开展节前安全生产大检查,切实做好隐患排查和治理。严格文化活动的审批和管理,强化人员密集场所和大型群众性文化活动安全管控工作,积极配合公安、消防等部门做好消防预案和现场监管,把防火、防爆、防恐、防拥挤踩踏等工作做细做实。加强对公共文化场所和文化娱乐场所安全检查,发现问题,及时整改,彻底消除各种安全隐患。对存在严重安全隐患的单位,要会同有关部门责令其停业整顿,直到符合安全要求后方可营业。严格落实节假日信访值班制度,畅通信访渠道,妥善处理群众反映的问题,防止发生群体性事件。
二、认真做好节日和两会期间值守应急工作。落实好岗位责任制,严格执行领导干部外出报备制度,严格执行24小时专人值班和领导带班制度,确保节日和两会期间各项工作正常运转、联络畅通。值班人员要坚守岗位,严禁擅离职守,确保24小时信息渠道畅通;领导干部特别是主要领导干部要确保节日期间通讯畅通,直属各单位主要负责人节假日外出的要报告分管领导和主要领导。健全应急工作预案,畅通信息报送渠道,遇有突发事件或重要紧急情况要立即请示报告,及时采取有效措施妥善应对和处置,对因漏报、迟报、瞒报、延误处置造成重大影响的,要按照规定严肃追究有关人员的责任。
会议要求各单位、各部门要高度重视,加强组织领导,明确工作责任,加大督促检查力度,确保春节和全国两会期间的有关工作落到实。
篇13:会议记录范文
会议时间:下午3:00
参加人员:党政班子成员、两委委员、工会主席、党支部书记、两所所长、系(中心)主任、各办公室主任
会议地点:物理馆一楼会议室
主 持 人:周世跃
记录整理:袁 菁
1. 中心组学习。
根据【20xx】17号《四川大学关于学习贯彻在第十二届全国人民代表大会第一次会议闭幕会重要讲话精神的通知》要求,学院4月12日召开中心组学习会议。
学习前,学院党政办通过邮件将学习材料发给参加会议的同志,并请大家通读学习,会议上学院党委周世跃书记结合学校有关文件、会议精神和学院工作讲话,谈了学习体会,安排布置了学院学习贯彻重要讲话精神工作,强调今天召开中心组学习,同时也是学院干部的培训会,又是学院工作布置会,我们要认真学习,不断加强干部队伍建设,加强作风建设,不断查找问题不足推动学院各项工作的健康顺利开展。
会议要求学院及学院各所系(中心)、各党支部结合学院实际全面贯彻落实学校党委杨泉明书记在学校召开中国梦专题座谈会上讲话精神。一是要充分认识学习贯彻重要讲话精神的重要性,将深入开展“中国梦”主题教育活动作为当前一项重要政治任务,迅速掀起学习贯彻的热潮。二是要全面抓好学习贯彻重要讲话精神的各项工作。要全面抓好干部师生的学习,组织好中心组学习、党团组织生活和教职工政治学习工作;要组织开展好各类专题讲座、理论研讨会;要组织开展好一系列“中国梦”主题校园文化活动、以“中国梦”为主题的社会实践活动、“中国梦”主题征文活动、“劳动我最美”微博主题大赛活动等;要加强宣传,为学习贯彻营造浓郁的良好氛围。创造性地开展好“中国梦”主题教育活动,重点抓好“三个结合”:要把学习贯彻重要讲话精神与学习贯彻党的精神紧密结合起来,与作风建设结合起来,并注重引导广大师生将个人理想与“中国梦”、“川大梦”紧密结合起来,切实把“中国梦”主题教育活动落到实处,取得明显成效。
2. 传达贯彻学校有关文件及会议精神。
学院党委周世跃书记传达了3月12日学校党群部门负责人会议精神,就学院党群工作提出要求,要求学院及各单位各党支部认真贯彻落实学校12党群部门工作要点和学校党委杨泉明书记、罗中枢常务副书记讲话精神,不断增强责任感和使命感,牢记小平同志“发展是硬道理、不改革死路一条、稳定压倒一切”三句话。认真贯彻落实党的精神,认真贯彻落实第二十一次全国高校党建工作会精神,围绕学校和学院中心抓好工作,完善内部治理结构,以质量提升谋求内涵发展。
学院党委刘宁副书记传达了四川大学20xx年党风廉政建设工作会议精神,组织学习了四川大学20xx年党风廉政建设工作要点,布置安排了学院党风廉政建设工作及开展20xx年党风廉政教育宣传月活动工作。会议对四川大学20xx年党风廉政建设工作任务分解表学院任务进行了安排落实。刘宁副书记还安排学院宣传工作,要求学院要进一步增强宣传意识,做好宣传工作。
学院党委廖勇明副书记通报了学院学生思想政治教育和管理服务工作情况,安排了学院学生和青年工作,传达了教育部和学校有关学生就业工作会议精神,分析了学院毕业本科生和研究生就业形势,通报了今年学生就业情况。会议要求学院全员动员,积极主动、齐抓共管重点抓好学生的教育、管理、就业指导服务工作。
3. 安排学院近期几项重点工作:
1)会议要求要进一步加强所系(中心)、党支部工作,要进一步加强党员组织生活、教职员工政治理论及业务学习(教研活动)、党员教育管理服务等,推动学校和学院中心工作。各所系(中心)要根据学校和学院的安排结合自身实际组织好政治理论学习,开展好教研活动等业务学习,加强学术诚信、学术道德建设,加强课堂管理。会议下发了川大委组【20xx】4号《关于20xx年上半年党员组织生活具体内容安排意见的通知》,要求各党支部结合本支部实际认真组织实施。
2)学院张红副院长传达了学校有关学科建设、科学研究及管理文件会议精神,通报了有关情况,安排了有关工作,特别强调了科研项目申报、科研成果报奖、科研经费使用管理工作及教职工科研工作考核工作等;朱建华副院长传达了学校有关教学工作文件及会议精神,安排了教学有关工作,特别强调了学院教学年度工作报告、本科教学工作会及教职工教学工作考核工作等。
3)学院工会陈钢主席传达了学校有关工会、双代会会议精神,布置了学院近期工会、双代会工作,特别强调了近期校院都会举行双代会,希望高质量收集整理师生对学院、学校工作的建议、提案,希望广大教职工积极参加有关活动。
篇14:班干部会议记录内容
会议内容:
班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
(1)模范带头作用
以身作则;模范遵守各种规章制度;吃苦在前,享受在后;做同学所想,急同学所急。班干部也是学生,所以千万不要脱离同学,自己高高在上而小看同学。比如:迟到的现象就不能发生在班干部的身上,还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论,带动整个班集体开展批评和自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。
(2)监督作用
监督班级课堂和自习纪律;监督班级卫生和卫生区卫生;监督同学进行学习;监督同学之间是否友好相处。
(3)提醒作用
有同学犯了错误要及时提醒,不至于酿成大错。
总结:
会议气氛活跃,效果良好,班委会成员进一步了解了自己的职责所在。
篇15:会一课会议记录
时间:x5年xx月 xx日上午
地点:党支部办公室
参加人员:
主持人:
记录人:
会议内容:研究确定我村今年的党建工作要点
今天,党工委下发了二0xx年党建工作要点,我们一起学习学习,同时,一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神:x3年党建工作的指导思想是:紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新龙都这一目标,全面优化党的干部结构,夯实新农村建设的政治基础。
1、全面整合组织资源,进一步完善基层组织互帮互助机制。
2、全面加强社区党建工作,进一步提升服务能力。
3、全面加强两新组织党建工作,拓宽党建工作覆盖面。
4、严格党员发展标准,保证党组织纯洁性。
5、抓好党员队伍建设,不断提升执政能力。
6、全面加强远程教育工作,不断提高党员干部整体素质
7、创新活动载体,扎实抓好基层党建工作。
篇16:安全工作会议记录范文_会议纪要基本模板
会议内容:落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,部署本所安全工作。
会议时间:20xx年x月x日下午3:00-5:30时
参加人员:
会议地点:二楼会议室
会议记录:
3月1日下午,本所在二楼会议室召开安全工作会议,共22人出席会议。副所长主持,所长在会上作重要讲话,并对本所安全工作进行了布置。
副所长与大家一起学习国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关安全工作的文件后,结合本所实际,所长对本所安全工作进行具体部署:
一、加强开展安全生产培训教育和安全生产宣传工作,不断提高干部职工的安全生产意识。
二、组织开展安全大检查,及时发现本所辖区的事故隐患,并进行整改。
三、履行辖区内各类交易市场加强安全监督管理职责。指导、督促各地、各类交易市场加强管理,及时消除事故隐患,严防火灾和其他安全事故发生。督促、指导和监督市场开办方与经营户签订《年度安全工作目标管理责任书》,明确市场开办方与经营户双方各自的安职责。严格按照有关法律法规的规定,把好市场准入关,规范生产经营单位的市场主体资格和经营行为;同时,配合有关部门依法对辖区涉及安全生产的企业、个体工商户以及各类营业性公众聚集场所进行专项检查和整治,加强安全管理,严防事故发生。
四、加强车辆安全管理,落实工作责任,完善管理措施,防止车辆被盗事故和交通责任事故发生。
五、加强本所急救援体系建设,制定和完善安全事故应急救援预案,明确应急救援人员,争取市局配备办公场所和宿舍区消防安全所必需的消防栓、灭火器等设施,对仓库、车库和保管公章、档案、票证、现金的场所进行重点防范。
篇17:村委会换届选举动员大会上的讲话
同志们:
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,今年6月份全镇14个村村民委员会任期届满,都要进行新一轮的换届选举。这项工作既是市委、市府和市有关部门领导部署的一项全市中心任务,也是对我镇干部领导水平、组织协调、执政能力等各个方面一次综合性、全方位的检验,再加上这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高、影响大,工作做得好不好、细不细、成功不成功,将直接影响到我镇的整体形象,所以我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感,对工作抱有极端负责的态度,圆满完成这次换届选举任务,决不辜负上级领导和广大群众对我们的期望。下面,我根据镇党委、政府意见,结合我镇实际情况,就做好第七届村民委员会换届选举工作讲三个问题:
一、统一思想,提高认识,切实增强搞好村委会换届选举工作的责任感和使命感
这次村委会换届选举,是进一步完善农村基层组织建设,推进基层民主政治,深化“平安掌起”创建活动的一项重要内容,更是全镇人民政治生活中的一件大事,因此,搞好这次村委会换届选举工作有着十分重要而深远的意义。
(一)要深刻认识搞好村委会换届选举工作的重要性
当前,我们村级班子和村干部处在农村的第一线,在农村社会和经济发展中的地位十分重要,关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实,关系到农村的改革、发展和稳定,更影响到全镇的整体工作格局,因此,要加快推动村乃至整个镇的发展步伐,关键在于加强村级班子建设。因而,搞好这次村委会换届选举,是选好配强村委会班子,增强村级组织的凝聚力、战斗力的有力举措,有利于调动农民群众的积极性,促进农村经济和社会的持续发展。从另一方面讲,依法进行村委会换届选举,是实现村民自治的重要环节,是社会主义民主在农村最广泛的实践形式之一,其核心就是要真正体现群众的意愿,这是社会主义民主政治建设的需要,也是村民参与村内事务的重要途径,我们要把这次选举工作作为广大村民接受社会主义民主法制教育的一次重要机会,进一步健全民主选举制度,完善民主决策机制,疏通民主监督渠道,扎实推进农村“四个民主”建设进程。
(二)要切实担负起搞好村委会换届选举工作的重任
这次换届选举工作,是我们进一步加强村级组织建设的一个契机,也是我们在新时期下加强农村工作的新起点,同时,换届选举工作也是当前镇党委、政府最重要的中心工作。在座的各位,是我镇经济和社会各项事业发展的主要力量,也是我们搞好这次换届选举工作的主力军,我们许多同志都参与了上届村委会换届选举工作,对换届选举的程序和业务比较熟悉,尤其是我们村干部,长期在农村一线工作,情况更加了解,人员更加熟悉,底子更加清楚,更要在换届选举工作中发挥积极的作用,要切实增强搞好换届选举工作的责任感,积极投入和参与到此项工作中去,要多出谋划策,出好点子,积极配合好镇党委、政府的中心工作,共同把我镇的村民委员会换届选举工作做好。
(三)要对当前的选举工作形势有清醒的认识
应该说,我镇的村级班子经过并村后四年来的磨合,整体素质都比较高,特别是经过去年的村党组织和经济合作社换届及上届的村委会换届,各村党员群众对并村后的新村班子都有较高的认同度。从我们对村级班子考察的情况看,群众对绝大多数村干部的工作比较满意,在去年的村两套班子换届选举中,各村都较为圆满地完成选举任务。这些都为我们这次村委会换届选举工作的圆满完成奠定了坚实的思想基础、政治基础和群众基础。但是,从现实情况看,这次村委会换届选举工作与以往的换届选举工作相比,面临着许多新情况、新问题:一是行政区域的调整合并,虽已有四年,但部分干部群众的小区域概念仍较浓,相知程度有距离,加上规模大、人员多,村民选举大会难以组织;与此同时,伴随着工业化和城市化进程的加快,传统的农村社会发生了深刻的变化,大批农民涌入城市,并由一人外出变为举家迁徙,由临时居住变为常年定居,人口流动日益加剧,人户分离现象更加突出,选民登记工作难度越来越大。二是随着市场经济的发展,农村改革的不断深化,作为商品生产者的农民,其生产和生活的自主性、独立性日益增强,对村级集体的依赖性相对减少,他们中的一部分人对民主选举村级领导班子缺乏应有的热情。而村委会换届选举工作的要求越来越高,《村民委员会组织法》颁布后,省制定出台了《浙江省实施〈村委会组织法〉办法》和《浙江省村委会选举办法》,去年下半年,省又对《省选举办法》进行了修订,这对我们依法搞好村委会换届选举工作提出了更高的要求。三是群众的民主法制意识增强,对民主的要求越来越高,竞争当选村委会成员的欲望越来越强烈,但在理解把握上不全面,可能会出难题,出现一些意想不到的问题。四是部分同志对这次换届选举在思想认识上还存在不足,从我们了解掌握的情况看,主要存在四种不良倾向,一是情况不熟,存在消极畏难情绪。有的同志认为,村委会换届选举比村党组织换届工作更难做,涉及到千家万户,把握不好会失控,需要花的精力和时间可想而知;有的认为现在村民的素质还不是很高,部分村民小村观念比较强,宗族宗派、血缘亲族等观念比较重,会影响选举的公正性,怕选不好、选不足,甚至选不出;二是盲目乐观,存在麻痹思想。认为换届选举无非是“三年一次投选票,届届都是老一套”,不会有什么问题;三是担心添乱,存在厌烦情绪。有的同志认为并村以后看起来比较平稳,但或多或少还存在着一些遗留问题,搞不好会引发新的社会矛盾;四是应付了事,存在简单化思想。认为选举村委会与我没有什么大的关系,是参选人的事情,我只要划划选票就可以了。上述新情况、新问题如不引起高度重视,将会严重影响到我们这次换届选举工作的顺利进行。因此,我们一定要增强危机感、责任感和使命感,把困难想得多一点,问题看得全面一点,工作措施制订得超前一点,工作做得再细一点,充分认识此项工作的重要性、艰巨性,切实增强责任感和使命感,树立起必胜的信心。
二、精心组织,周密部署,依法搞好村委会换届选举工作
我们根据《村民委员会组织法》和《浙江省村民委员会选举办法》的有关规定,已对这次村委会换届选举工作的指导思想、基本要求、时间步骤等作出了明确规定和要求,并出台了关于认真做好镇第七届村民委员会换届选举工作的意见。
(一)要明确这次村委会换届选举的指导思想。这次村委会换届选举工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实xx大和xx届四中全会精神,以扩大基层民主,提高基层组织的执政能力为目标,以《村委会组织法》和《省选举办法》为依据,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,集中广大群众的思想和智慧,选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村委会领导班子,为我镇农村政治、经济和社会的全面协调发展提供坚强的组织保证。
(二)要明确换届选举工作的大体安排。我镇这次村委会换届选举的时间相对集中和统一。具体时间是从8月开始至9月下旬结束,分四个阶段进行:
1、宣传发动阶段(8月5日至8月23日),这阶段主要要做好七项工作:
一要建立工作班子。镇里已经成立了指导小组和驻村联络组,各村也要成立相应的组织,指导换届选举工作的开展。
二要制定工作方案。根据《村委会组织法》、《省选举办法》和上级有关文件规定,结合本地实际,制定选举工作实施方案和选举办法。
三要宣传发动。村委会换届选举指导小组及有关人员要认真学习有关的法律法规及文件精神,统一思想,切实提高对搞好村委会换届选举工作重要性的认识。利用各种新闻舆论工具进行广泛、深入、有效的宣传发动,提高各级干部和广大村民的民主法制意识和大局意识。
四要培训骨干。镇里组织对指导小组、联络组、各村书记、主任和文书等人员进行系统的培训,明确每个阶段的具体操作方法。村民选举委员会要以会代训等形式对选举工作人员进行示范培训。
五要调查摸底。要坚持调研,摸清村内现状,要把调研工作与提前化解矛盾、排除各种干扰结合起来,处置好一些热点、难点问题,各联络组要到所联村帮助做好调查摸底工作,注重掌握各种动态,及时化解和排除各种有可能干扰换届选举工作的不稳定因素,做到未雨绸缪,防患于未然。
六要成立村民选举委员会。各村要召开村民代表会议,推选村民选举委员会,一般为5-9人,负责主持村委会换届选举工作,村党总支书记要通过法定程序担任村选举委员会主任。
七要制定村选举办法。要召开村民代表会议,拟订并通过村选举办法,提名并确定工作人员。
2、组织实施阶段(8月24日至9月15日)主要要做好四项工作。
一是进行选民登记。要按照《村委会组织法》和《省选举办法》的规定,进行选民登记,做到不重、不错、不漏,并于选举日前20日张榜公布。
二是提名候选人。村委会成员的职数,一般由3-5人组成,设主任1名,委员2-4名;村委会成员可与村党总支成员交叉兼职,并有一定的妇女代表比例,候选人的名额应多于应选名额。提名村委会候选人前,由村民选举委员会提出村委会成员候选人资格条件,并经村民代表会议讨论通过。根据我镇实际,村委会成员候选人资格条件一般为:1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,是“三个代表”重要思想的忠实实践者;2、遵纪守法,办事公道,廉洁奉公,作风民主,联系群众,热心为村民办好事,办实事;3、工作认真负责,有办事能力,能带领全村完成各项任务;4、身体健康,有一定科学文化知识,年龄较轻,主任候选人年龄一般在男55周岁,女50周岁以下(现职村主任可放宽到男60周岁,女55周岁),委员候选人年龄一般在50周岁,女45周岁以下(现职委员可放宽到男55周岁,女50周岁);5、懂经济、会管理、有开拓创新精神,能带领群众共同致富。村民选举委员会要引导选民按候选人的资格条件提名和选择候选人。村民委员会正式候选人的产生方式,由本村过半数选民参加投票提名,按得票多少确定正式候选人。每一选民不得同时提名同一人候选两项的职务。各村要结合实际,制定本村的具体选举办法。
三是投票准备。根据《村委会组织法》和《省选举办法》的规定,村委会换届选举采取差额和无记名投票的方式。主任、委员的候选人应比应选名额各多1名,实行一次性直接投票选举主任和委员。
四是投票选举。各村可根据实际情况设立中心投票站和若干个流动票箱。全镇确定9月15日为选举日,各村按公告规定时间投票结束后,将所有票箱集中到中心投票站,由监票人、计票人当众核对、统计选票。选举结果经村民选举委员会确认有效后当场公布,并于当日张榜公告。
3、建章立制阶段(9月16日至9月20日)这阶段主要工作是新一届村委会选举产生后,办理交接手续,完善村委会下属组织,建章立制,制订三年任期目标等工作。
4、总结验收阶段(9月21日至9月25日)这阶段主要工作是组织验收,整理汇总有关资料并上报。
三、加强领导,落实责任,确保村委会换届选举工作圆满完成
这次村委会换届选举工作时间紧、任务重、要求高,而且涉及面广,政策性、法律性强,是社会和群众关注的焦点和热点,必须加强领导,精心组织,切实做好换届选举的各项工作,确保选举工作的圆满完成。
一要切实加强党组织对换届选举工作的领导。为加强对全镇村委会换届选举工作的领导,镇党委、政府已经成立了掌起镇第七届村民委员会选举工作指导小组,同时向各村派出驻村联络组,直接帮助指导所联村换届选举工作。各村也要建立以村党总支书记为第一责任人的领导小组,把村委会换届选举工作作为当前一项重大的政治任务来抓,始终把加强党的领导贯穿到换届选举工作的全过程。加强党的领导和发扬民主并不矛盾,加强党的领导是为了更好地发扬民主,要理直气壮地加强对村委会换届选举工作的领导,要从政治上领导,思想上引导,工作上指导,牢牢把握换届选举工作的主动权,把这次换届选举作为加强村级基层组织建设的一个重要契机;要自觉克服纠正各种错误思想和糊涂认识,不仅要敢管、会管,而且要管好,决不能袖手旁观,放任自由。同时,要正确处理好加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的关系,镇党政领导和各联络组要加强监督指导,在所联村包干负责,落实责任,要深入掌握所在村村民、群众的思想动态,帮助解决重点难点问题,及时排摸化解各类不稳定因素和倾向性苗头,切实履行指导职能,各个关键性主要环节必须亲自到场严格把关,保证换届选举工作有序、顺利进行。
二要加大宣传力度,营造氛围。要大张旗鼓地做好宣传教育工作,多层面、多方式宣传依法选举的重要性和必要性,在选举前要大力宣传《村委会组织法》、《省选举办法》及有关法律法规和政策。要充分发挥农村党员、人大代表、政协委员的作用,深入开展宣传工作,以便使农村干部群众充分了解村委会换届选举工作的重要性,熟悉选举工作的原则、方法和步骤。在选举期间,要重点宣传村民选举委员会成员推选程序,村委会成员候选人条件、提名方式,正式候选人确定方法及具体投票程序,使广大村民依法、认真、独立、正确地行使民主权利,使得各项选举程序家喻户晓,深入人心。要切实把宣传教育贯穿于选举的全过程,并区别选前、选中、选后等不同阶段,有针对性地开展宣传活动,增强宣传的实际效果。
三要严明政治纪律。每个村干部要正确对待这次村委会换届选举工作,正确对待群众,正确对待自己,以大局为重。换届选举必然涉及到干部的进退去留问题,上选的同志要珍惜,积极工作,对落选的同志来说要尊重村民的选择,不能有思想包袱。要认真总结得失,敢找差距,振作精神,正确对待。在换届选举工作中,要严格遵守政治纪律、财经纪律,按制度办事,绝不能搞小动作,两面派,串联拉票、挑拨离间等不利于换届选举的言行。同时作为纪检和zd部门,要加强检查监督,及时掌握倾向性、苗头性问题,一旦发现有违法违纪行为,及时组织力量,查清事实,果断处理,决不姑息迁就,特别是对那些拉帮结派,拉票贿选,诬蔑他人的,一经发现,要坚决查处,造成严重后果的,要给予党纪政纪处分,对触犯法律的还要依法惩处,努力为换届选举工作创造一个稳定的社会环境,确保换届选举公正有序进行。
同志们,全镇村委会换届选举工作已经正式拉开了序幕,这是全镇人民政治生活中的一件大事,也是市委、市政府交给我们的一项光荣而艰巨的政治任务,让我们在法律法规的正确指引下,以更加高昂的斗志、更加求真务实的工作作风,团结一致,扎实工作,全身心地投入到这项光荣而艰巨的工作中去,坚决确保村委会换届选举工作的圆满完成。
篇18:支部会议记录
会议时间:20xx年x月x日
会议地点:关法村落圈小学
参加人员: 村两委成员
主持人:王祖义
记录人:张青六
会议内容:
一、由汪涛同志传达县人民政府《关于印发〈织金县农村公益性公墓规划建设实施方案〉的通知》(织府办[2019]173号)精神及村公益性公墓规划建设专题动员会议精神
二、由王祖义同志就规划及建设本村公益性公墓提出建议
为了确保本村公墓按期投入使用,建议:
1、在村支两委会议上商讨成立公墓规划建设工作领导小组,领导关法村公益性公墓规划建设工作。
2、将本村公墓建在关法村下关组百墓坟。
3、公墓的具体管理办法和规划建设方案由村支两委具体讨论协商后提交党员大会审议,并经村民代表大会通过后执行。
4、为什么选址在百墓坟的原因是因为百墓坟非根地,同时是本村历来的墓地。
三、会议结果
对王祖义同志提出的建议,提交“村支两委”会议讨论。
篇19:期中考试动员大会校长讲话
老师们、同学们:
早晨好!
本周的周三、周四,学校将举行1—6年级期中考试,这是评价半学期以来你们对知识的掌握情况和教师教学质量的一种手段,也是对我校教育教学工作的一次全面检查,其重要性大家都是明白的。我们应以积极的心态备考,注重学习效率,全力以赴,争取考出好成绩。
期中考试是一次阶段性考试,是对半学期以来所学知识的一次重要检测,也是教学评价的一种手段。考试的正常发挥,很大程度上在于我们的心态。与其说去应付考试,不如说去迎接考试;与其说是检测自己,不如说是提高自己。通过考试,每一位同学都可以找到自己在学习中存在的不足,离老师的要求还有哪些差距,自己的学习方法是否得当等等,以便在今后的学习中做适当的调整,同时,教师也通过期中考试,反思自己在前一段时间的教育教学存在的问题,以便在今后的教学得以纠正。考试还是一次行为习惯和做人品行的检测,我们要严肃考风考纪,诚信做人,以诚实的态度对待考试。老师和家长们期待的不是所谓的“虚荣”,需要的是真实的成绩与反馈,因此,同学们一定要以正确的态度认真对待本次考试,把握好这次机会,要把这次考试当作是对自己的一次挑战,当作是磨练自己和提高自己的一次机会。
为此,我代表学校、老师向同学们提出以下建议和要求:
一、认真复习,积极备考
每位同学都要端正学习态度,重视考前的复习。孔子说:“温故而知新”,就是告诉我们学习要重视复习,一个成绩优秀的学生肯定是肯吃苦,肯钻研,认真复习并掌握科学的学习方法的人。学习态度决定了一切,同学们正处于在学校接受教育的年龄,这个年龄该做的事情就是学会做人,学会求知,要懂得一份汗水,一份收获的道理。
二、对考试要充满信心
我们每一位同学都要以认真、负责的态度对待这次考试,以良好的精神面貌投入到考试中。考试既是知识的检测,又是意志的磨炼。要对自己充满信心,同时要科学对待考试,认真审题,认真分析试题,仔细推敲,先易后难。遇到考题容易的不要忘乎所以,要细心谨慎;遇到难题莫惊慌,要认真思考。许多同学考不好是因为粗心大意,把会做的题随手做错了,我们要吸取教训。做到基础题不失分,争取战胜难题,并注意把握时间。
三、严肃考风考纪
考试还是一次做人品行的检测。每一位同学对考试的纪律都很清楚明白。考试是严肃的,来不得半点弄虚作假,考试作弊是自欺欺人的做法,不能弥补自己学习上的漏洞,相反会让自己失去诚实的宝贵品质。
同学们,一次考试也是一次机会,是一次证明自我的机会,是一次创造自信的机会。在考试中战胜自己,才能获得自信;在自信的推动下,就能取得更大的进步。人生能有几回搏,一次拼搏就是一次经验;全心全意地为一次拼搏而付出,才能不留下遗憾。学习知识是你们的任务,掌握本领是你们的愿望,希望同学们认真对待这次考试,严格遵守考试纪律,确保自身素质的提高与考试成绩的双赢。同学们,所有的付出都会有结果;所有的汗水都不会白流;所有的努力,都会有收获;不要怀疑自己的能力,每一次考试都是一次新的开始。让我们在考试中证明自己的努力,证明自己进步,证明自己的智慧!有志者,事竟成。 预祝各位同学能在本次考试考出自己理想的成绩!
谢谢大家!
篇20:支部会议记录
时 间: 20xx年 8月 21 日 15:00
地 点:8018
参会人员:
列席人员:
督导组成员:
主 持 人:
内 容:围绕‚四风‛问题,查摆剖析,开展批评和自我批评,进行民主测评。
议 程:
(1)支部书记代表班子进行简要对照检查发言。
(2)支部书记进行个人简要对照检查发言。
(3)支部其他成员对书记进行批评发言。
(4)其他支部成员依次进行简要发言;每人发言后,逐个开展批评。
(5)到会指导的上级领导对组织生活会情况进行点评。
(6)进行民主测评。
支部书记:现在开会。
参加今天组织生活会的领导和代表有:督导组成员、政法委干部、群众代表。我代表宣教科党支部对各位领导和代表的与会指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
这次组织生活会的主题是:严格落实‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛总要求,以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结。通过深入剖析,牢固树立群众观念,切实改进工作作风,提高群众工作本领。
下面,由我代表支部班子对照检查发言。(简要摘要)
一、遵守和执行党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
三、‚四风‛方面存在的突出问题
四、产生问题的原因分析
五、今后努力方向和主要整改措施
下面,进行第二项议程,我个人对照检查发言。(详见个人材料)
下面,进行第三项议程,请其他支部成员对我进行批评发言。(详见个人批评意见提纲)
下面进行第四项议程,其他成员依次对照检查发言,每人发言后,其他成员开展批评。
首先,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,进行第五项议程,请督导组马琳琳同志对宣教科党支部组织生活会进行点评。
:组织生活会会前准备充分、查摆问题准确、分析原因深刻、互相批评到位、整改措施具体。下一步工作要继承好传统、解决好问题、运用好成果。
下面,进行第六项议程,进行民主测评。(发表、填表、收回)
民主生活会的全部议程已经进行完毕。这次民主生活会严肃认真,直奔主题,敢于深剖细挖,敢于揭短亮丑。自我批评比较深刻,相互批评不留情面。基本上达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果,使大家经历了一次严格的党内生活锻炼,灵魂受到触动,思想得到升华,党性观念进一步强化。
下一步我们对问题逐条梳理,逐项研究整改方案,制定整改的任务书、时间表、路线图、责任状,逐一落实到位。在解决问题的同时,注重从源头上、制度上堵塞漏洞、边改边建,最大限度地挤压影响公正司法的空隙。
最后,让我们大家以热烈的掌声对各位领导参加并指导我们的组织生活会表示衷心感谢!
会议到此结束,散会!