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创业培训班开班仪式领导发言稿(经典20篇)

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领导在区项目集中开工仪式上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1101 字

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尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

大家上午好!在这春回大地、生机盎然的美好时节,我们在这里隆重举行临清市20xx年重点项目集中开工仪式。这是我市为实现“科学发展促转型,真抓实干创百强”的奋斗目标而采取的一项具体行动,标志着我市20xx年重点项目建设的大幕已经拉开,掀起了加快项目建设、实现跨越发展的新高潮。在此,我代表临清市委、市政府,向在百忙之中出席今天开工仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 出席今天开工仪式的领导有:

聊城市人大会副主任孙菁同志;

聊城市政府副市长张旋宇同志;

聊城市政协副主席张广霞同志;

聊城市发展和改革委员会主任孙兰雨同志;

聊城市国土资源局局长许玉恒同志;

聊城市财政局副局长赵书军同志;

聊城市经济和信息化委员会副主任何顺刚同志; 聊城市住房和城乡建设委员会副主任王爱生同志; 聊城市工商行政管理局副局长杨乃先同志;

聊城市环境保护局副书记、副局长黄福朝同志;

人民银行聊城市中心支行副行长王武声同志;

聊城市经济合作局副局长刘保滨同志;

农业发展银行聊城分行行长徐敬喜同志;

工商银行聊城分行副行长李建印同志;

农业银行聊城分行副行长刘连军同志;

中国银行聊城分行副行长邵新宇同志

建设银行聊城分行副行长郭胜同志;

邮政储蓄银行聊城分行副行长秦君同志;

齐鲁银行聊城分行行长助理田皓同志;

临清市委副书记、市长李新阁同志;

临清市人大会第一副主任王晓华同志;

副市长王磊同志。

参加今天开工仪式的还有:临清市所有在家帮包项目的市级干部;各镇办事处党政正职;市直各部门主要负责人;临清市130个市级重点项目主要负责同志,以及山东迅力特种汽车有限职工代表和施工单位代表等。

今天的仪式共有五项议程:一是请李新阁市长致辞;二是项目单位代表发言;三是部门代表发言;四是请张旋宇副市长作重要讲话;五是奠基。

首先,仪式进行第一项:请临清市委副书记、市长李新阁同志致辞,大家欢迎!

下面,仪式进行第二项:请重点项目单位代表发言。

首先,请山东迅力特种汽车有限公司董事长刘长山同志发言; 下面,请秋华纺织有限公司董事长宛秋华同志发言; 下面,请浙江胜坚集团临清分公司总经理刘宇同志发言。

下面,仪式进行第三项:请部门代表发言。

首先,请中国人民银行临清市支行行长苏子顺同志发言; 下面,请市国土资源局局长王守信同志发言;

下面,仪式进行第四项:请聊城市副市长张旋宇同志讲话,大家欢迎!

下面,仪式进行第五项:请在主席台前排就坐的各位领导和迅力特种车有限公司董事长刘长山同志为迅力年产2万辆电动清扫车及轻量化专用车项目开工奠基。临清市20xx年重点项目集中开工奠基。奠基仪式结束后,请各位领导统一乘车去临清宾馆就餐。

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篇1:乡镇领导捐资助学仪式讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 758 字

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同志们、朋友们,老师同学们:

在这硕果累累的日子里,今天,我们在这里隆重举行梁晖先生捐资助学仪式,这是我县精神文明建设中的一件大喜事。在此,我谨代表县委、县政府,向慷慨解囊的梁晖先生表示崇高的敬意和衷心的感谢!

梁晖先生是我县“外出创业十大杰出青年”的典范,他从十几岁开始到广东打工,经过十多年的不懈努力和打拼,事业蒸蒸日上,在广东开办了几家企业,实现了由打工仔到老板的转变,为家乡人民增了光;梁晖先生又是一位有远大理想,有宽广胸怀,乐善好施的企业家,他在做大做强自己事业的同时,不忘回报社会,富而有志,富而思源,富而思进,富而思学,多次资助社会公益事业,用拳拳之心关心和支持着家乡的建设,先后捐资30多万元,用于我县招商引资专用车、双鹤公园建设等,赢得了众乡亲的好评。今天,梁晖先生又捐资10万元,资助我县职业中专的建设,这充分体现了梁晖先生崇高的思想境界,体现了他为社会着想、为他人着想、奉献社会“忧之忧以及人之忧,乐之乐以及人之乐”的良好风尚。他给我们留下的不仅是物质上的财富,而且是一笔宝贵的精神财富。

乐善好施是中华民族的传统美德,捐资助学是回报社会的高尚善举。我们要向梁晖先生学习,发扬中华民族的传统美德,成人之美,救人之危,扶人之困,排人之忧,从身边的小事做起。同时,希望我县能有更多的企业家像梁晖先生一样,在促进企业发展壮大的同时,对我县的经济和社会发展给予更多的关心和支持,共同为构建“和谐灵山”作出积极的贡献。

希望职业中专的全体师生珍惜今天良好的教学条件,不辜负梁晖先生的殷切期望,把社会各界的支持和鼓励化作无穷的动力,努力学习,刻苦钻研,把职业中专办出水平,办出特色,为社会培养输送更多的人才,更好地报效祖国,报效人民,回报社会。

最后,再次真诚地祝愿梁晖先生事业兴旺,身体健康,万事如意! 谢谢大家!

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篇2:新团员入团仪式上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 693 字

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各位新团员:

今天在此举行入团宣誓仪式。这是个大喜的日子,也是你们终生难忘的纪念日,因为你们光荣加入了中国共产主义青年团,我代表校党支部、校长室、向你们表示热烈的祝贺。

中国共产主义青年团大中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,在此我想对各位新团员提以下三点要求与三点希望。

要求一:在政治上,接受中国共产党的领导,坚决拥护党的纲领,坚定不移地执行党的路线、方针、政策。

要求二:在思想上,要以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论作为自己的行动指南坚持用邓小平理论武装自己。

要求三:在组织上,要有严密的组织生活,有严格的组织纪律性,要严格按照团员的标准约束自己的一言一行。

各位同学,你们是学生中的先进分子。从今天开始,你们就是一名光荣的共青团员,从此将全面享有团员的权利和义务,已成为党的助手和后备军,身上将肩负着更重的历史使命和责任,将要承担起党、国家和共青团组织对你们的重托。共青团是一个学习的岗位、锻炼的岗位、实践的岗位,是展示青春才华的大舞台。广大团员要在共青团这个大的学校中陶冶高尚的思想道德情操,时刻牢记自己是一名光荣的共青团员,应该敢于创新,养成良好的习惯。接下来,我提出三点希望:

希望一:希望你们自觉学习邓小平理论,成为有理想、有道德的新一代,自觉用邓小平理论指导实践,把个人追求和价值实现在自己的一言一行中去。

希望二:希望你们更加刻苦学习科学文化知识,勇于攀登高峰。 希望三:希望你们以自己的实际行动与言行去影响身边的同学,去带领身边的同学一起进步,让更多的青年加入到共青团这个先进的群众组织。

最后,祝愿每位新团员学习进步,身体健康!

谢谢大家!

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篇3:安全教育培训班开班讲话稿篇

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教培,培训,全文共 1004 字

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各位学员、同志们:

经过区委宣传部、团区委、区教育局的前期组织动员,通过全区优秀团员自愿报名和学校党支部审批推荐,区中学生业余党校第六期培训班于今日正式开班了。看到你们充满朝气、充满自信的年轻面孔,我们备感欣慰和自豪。我代表龙湾区中学生业余党校对你们的到来表示最热烈的欢迎!向你们已经取得的成长进步表示衷心的祝贺!并预祝大家在区中学生业余党校这个新的集体里,学有所得、取得新的更大的进步!

龙湾区中学生业余党校自20__年创办至今,在区委的亲切关怀下,在区委宣传部、团区委和区教育局的共同努力下,已成功地举办了5期培训班。实践证明,中学生业余党校对于你们这个年龄的青年学生在政治进步、思想成熟方面产生了积极而深远的影响,对于大家牢固树立远大理想、坚定政治信念,沿着“四有”新人的目标,更加健康成长起到了不可替代的重要作用。我也期盼着在我们这一届学员,通过党的理论学习培训,通过不断自我锤炼,有更多的学员能够如愿加入中国共产党组织,成为一名光荣的共产党员。

今天,龙湾区第六期中学生业余党校如期开班,机会非常难得,想和同学们谈谈几点想法:

一是希望全体学员珍惜和重视这次学习机会,认真听党课,课后深刻领会,努力提高学习效果,使自己在政治上逐渐成熟起来;二是积极参加业余党校组织的各项活动,遵守党校的各种制度和纪律,时时处处以共产党员标准要求自己,向学校优秀的党员同志们学习;三是在平时的学习生活中要做同学们的榜样和楷模,以自己的言行带动身边的同学,为自身今后的发展打下坚实的基础。

同学们:未来重任在肩,今朝更应努力。科技的发展、社会的繁荣、人才的激烈竞争,所有这些社会现实使没有真才实学的人随时都有可能被时代抛弃。正如在“五四”讲话时指出:“青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。”

“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”一个青年学生,不仅要努力学习科学文化知识,还要有坚定的政治信念。我们这次学习的目的就在于不断提高自身的政治修养,坚持学习科学知识与加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,努力把自己培养成党和人民需要的,符合时代要求的高素质人才,肩负起时代赋予的崇高使命,为实现“我的中国梦”奉献自己的青春力量。

最后预祝区中学生业余党校第六期培训班取得圆满成功,祝同学们在中学生业余党校这个新的集体里,思想进步,学有所成,早日成为一名光荣的中国共产党党员!

谢谢大家!

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篇4:企业升旗仪式领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2802 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们: 大家好!

在这个充满希望和活力的早晨,我们再一次凝望鲜艳的国旗;踏着岁月的脚步,我们又一次走到憧憬希望的起点。我们即将迎来20xx年元月1日,即将迎来新的一年,在这里,我代表学校向辛勤耕耘、爱生如子的全体教职工表示诚挚的问候!向朝气蓬勃、奋发有为的同学们表示亲切的祝福!

三年多来,在各位家长的支持下,经过师生的共同努力,我校教育教学工作取得了可喜的成绩。办学以来,我们始终坚持“育、才”二字,做到育真人,求真知,成真才。

回首20xx年,振奋和激情,成功和喜悦,这一切都交织在一起,许许多多的人和事,让我们铭心刻骨,激情难忘。过去的一学期,全体师生众志成城,团结奋斗,锐意进取,使我校保持了生机勃勃、稳健发展的良好局面。20xx年9月,在区委区政府,区教育局的大力支持下,我校九年级学生又成功搬入顺河校区,新校区的投入使用为学校提供了新的发展平台和机遇。现在学校有在校学生30个教学班近20xx人,教职工150多人,期中90%的学生为留守子女,学生每天从早到晚,吃、住、学习、成长在育才学校。20xx年6月,我校首届毕业生参加中考,作为一所年轻的民办学校,我们收获了来之不易的果实。我校中考成绩最高分758分,700分以上30人,620分以上超过百人大关,占学校毕业生总数的近一半。20xx年8月,育才学校手球队在全市手球比赛中荣获第五名。20xx年9月,育才学校被颖泉区教育局评为先进集体。20xx年11月,育才学校在颖泉区政府举办的第一届田径运动会上荣获全区第二的优异成绩。

现在学校组建了一支年富力强、工作认真负责、具有战斗力的师资队伍。学校初步形成了自己的校园文化,民办学校发展的艰辛使不怕困难、拼搏工作的拼命精神成为育才人的共识。

今年暑假中,我们组织了四次招生考试,四次考试共到校1000多人,我们从这1000多人中择优录取300名学生。录取结束后,情况大大超出我们的预料,依然有许多家长带着孩子来到学校,要求参加考试,要求来校上学,有的家长甚至一天能来2—3次,有的爸爸、妈妈是学校教师,有的哥哥、姐姐在这读书,经家长的一再要求,我们考虑增招50名学生。但就这样,其后仍有许多家长带着孩子慕名来到学校要求就读,考虑到我们的师资力量,教育教学质量,我们委婉拒绝了他们的要求。我校这一届七年级学生总体来说,年龄小,基础好,独立生活能力强,懂事听话,潜力大,三年后取得优异的成绩。在其他学校生源不足甚至招不到学生的情况下,我校却出现供不应求的局面,这也充分说明我校高效的教育教学质量,良好的社会信誉。

11月份,刚刚过去的第三次月考中,九年级选用的高质量的试卷,同学们所取得的的成绩与进步让我们感到非常振奋,非常高兴。

如田明星 李开典 程 宇 陈讲红 姜志伟 潘丙龙 王富强 李西三 李 帅 徐振振 徐军云 胡巨豹 谢文玉 刘理想 孙梦雪 刘玉龙 张永玲 赵征于 代程程 李 艳 蔡贝贝 姜爱付等同学都取得了优异的成绩。

如:付佳瑜 刘纳纳 张家豪 曹阿强 徐 雪 陈锦诚 李 雷 李明月 姜朝龙 李玉民 杨 春 柳莎莎 徐海洋 刘静 杨新 姬朋祥 马季伟 王 跃等同学都取得了较大进步。

12月22号,我校又把同学们的家长请到学校,组织召开了家长会,到会家长超过近300人,有一小部分同学的家长因为有事没能参加,但也都和班主任做了电话交流。这300多位家长代表全体同学的家长和学校、班主任以及课任老师进行了沟通交流,家长会的召开使我很受感动。有的家长早上5点多就起床往学校赶,有的家长放下工作专程从苏州、宁波等外地赶回来;参会的家长中有爸爸妈妈,也有年过七旬的爷爷奶奶,有的一家甚至来了两三位家长。这体现了家长对同学们的关心,也体现了家长对学校工作的支持。各位家长参观了学校的校容校貌,看了寝教室,参观了食堂。家长会的召开密切了学校和家庭的联系,展现了同学们学习生活的成果,交流了信息,统一了认识,这为同学们的学习成长、学校的发展提供了强劲的动力,我们师生也将乘家长会的东风,克服困难,善始善终,做好本学期的工作。

成绩的取得是全校师生刻苦专研、勤奋学习的结果,是老师们用心血和汗水为学生们铺垫成功之路的结果。我校教师虽然大部分比较年青,但他们都敬业爱岗,都具有较强的责任心,具有较强的创新、教研能力。每天工作从早到晚,但丝毫没有一句怨言,因为看着自己的学生不断的进步、成长,心里再苦再累也值得,前一阶段我们对于全校学生对于教师的满意度进行调查,许多教师的满意度都在80%以上,有的甚至达到95%以上。

比如:刘传彬 杨姣 于平荣 卢坤 陈敏 任慧慧 乔龙舟等老师获得了同学们的赞誉。 师生之间这种互关互爱的亲情必将鼓舞我们满怀信心的迎接新年的到来。

办学的本质规律是促进三个方面的发展:促进老师的发展,促进学生的发展,促进学校的发展。把育才实验学校办成老师发展的沃土,学生成长的摇篮,家长放心的学校,在阜阳市民办教育中独树一帜,使它逐步成为既有质量保证又具有办学特色的学校。

同学们,在新年来临之际,我代表学校号召大家争做文明学生,积极参与到学校的各项竞赛评比中。比学习、比健康、便安全,比就寝、比卫生、比就餐、比做操,比谁手脚保护得好不冻烂;班级之间比,班内组与组之间比,同学之间比;比赛给我们压力,同时也给予我们前进的动力。有些不好的现象要尽快改掉:坐凳子东倒西歪,吃瓜子、剩饭菜、中午不睡觉,作业拖拉,上课不注意听讲等。希望这些现象能及时改正,同时学校也将安排学生会干部加大检查力度。在学期结束,学校将评出本学期的文明班级、文明餐桌、星级寝室、优秀团员、优秀班干部优秀寝室长、餐桌长、优秀学生会干部等,在下学期的开学典礼上还要对取得优异成绩的同学颁奖,让我们共同期待。

同学们,第四次月考即将开始,颍泉区全区统考也为期不远,让我们师生一道你追我赶抓紧时间复习,迎接考试,期考中要取得理想的成绩。为了进一步提高成绩,做到要笨鸟先飞、笨鸟勤飞。学校研究本学期放假前发下学期的书,在寒假期间同学们要认真预习,各科老师要做好假期预习指导,有计划的指导同学们自学下学期的课程。

今天晚上各班分别组织元旦晚会,尽情的唱、尽情的跳,在团结快乐的气氛中迎接新年的到来。

新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。新一年的目标催人奋进,新一年的形势又十分严峻。 困难和挑战考验着我们,责任和使命激励着我们。让我们上下一心,知难而进,埋头苦干,集全员之智,全校之力,开创我校20xx年工作的新局面,共同期待和见证20xx年中考的新辉煌。

各位老师们,同学们,只要我们胸怀希望,就总能与春天相伴;只要我们付出努力,就一定能收获累累果实。大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!只要我们师生同心同德,锐意进取,开拓创新,就一定能够实现自我的人生价值,就一定能够迎来发展的春天,就一定能够实现自己的梦想!

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篇5:企业升旗仪式领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1727 字

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

走过炎热的夏天,度过愉快的暑假,我们又迎来了新的学期,在此,我向升入高三的各位同学表示热烈的祝贺,向全校师生致以新学期美好的祝愿!

过去的一年,全校师生同心同德,锐意进取,克服重重困难,合力开创了西华一高的良好局面。如今,学校管理严格有序,办学质量稳步提升,社会影响不断扩大;法治校园、平安校园、文明校园、书香校园、幸福校园建设深入开展。 特别值得一提的是,今年我校高考成绩实现重大突破,三年一班孙争辉、李遥同学,继去年宋利伟考入北大之后,今年又双双被北大录取。这是我校连续两年高考重大突破。所有这一切,得到了县委县政府、教体局和社会各届的高度评价和充分肯定。

在此,我们向一年来取得突出成绩的老师和同学们表示热烈的祝贺!向为学校发展殚精竭虑、无怨无悔奉献智慧和汗水的所有教职工表示崇高的敬意和衷心地感谢!成绩令人欣喜,但我们也必须清醒地看到自己的差距和不足,在新学期开始之际,我对同学们提出三点要求和希望:

一、 把握人生方向,珍惜高中时光

英国数学家刘易斯﹒卡罗尔在他写的一本书中与他的学生有这样一段对话:学生问:“请你告诉我,我该走哪条路?”他说“那要看你想去哪里”学生不以为然地说“去哪儿无所谓”,他说“那走哪条路也无所谓了”。这段话告诉我们,人要有明确的目标、正确的方向,才可能到达成功的彼岸。一个想当元帅的士兵虽然不一定能当上元帅,但一个不想当元帅的士兵一定当不上元帅。

看看我们的身边,总有这样一些同学,饱食终日,无所事事,上课睡觉,下课疯闹,嘴里想着吃,心里想着玩,结果是年龄在增长,个头在增高,学习没长进,毛病不老少。这样的同学,你可能今天获得了片刻的愉悦和轻松,但你留给未来的一定是遗憾和悔恨。同学们,高中是你一生中成长的最重要阶段,它是基础教育的终点,也是距离梦想最近的驿站,也就是说,在高中以后,你前进一步,可能什么都是,你后退一步,可能什么都不是。希望你们树立远大理想,把握正确的方向,珍惜高中生活的每一天,静下心来读书,潜下心来做题,在刻苦勤奋中升华你的生命价值,让充实的高中生活成为伴你一生的美好回忆。

二、 加强自我管理,成功贵在坚持

孟子说:故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。 孟子的话告诉我们一个道理,那就是任何理想和目标的实现都不可能是一蹴而就的,最终的成功往往取决于天长日久的坚持。据统计,能够登上金字塔顶端的只有两种动物,一种是雄鹰,一种是蜗牛。雄鹰矫健敏捷,飞临金字塔,不足为奇,但蜗牛身小体弱,只能一步步爬上去,其间的坎坷与艰难可想而知。但只要它爬到塔顶,它收获的成就,它眼中的世界与雄鹰一样令人赞叹,宏伟壮观。同学们,如果你无法成为一只展翅飞翔的雄鹰,就做一只坚忍不拔的蜗牛吧,相信没有比人更高的山,没有比脚更长的路,只要你学会坚持,逼迫自己静下心来,坐住板凳,少说多做,战胜自己的惰性和畏难情绪,就一定能到达成功的彼岸。

三、提高自身修养,追求文明高尚

中华民族向来以礼仪之邦闻名遐尔,讲文明、懂礼貌、笃诚信、思感恩、知荣辱、明善恶、守道义、有品位是人所共知的优良品德,但是在我们身边,却常有一些不文明的现象发生,有些学生不顾老师的一再强调和学校的三令五申,衣着不整,举止不端,乱扔垃圾,纪律涣散,满嘴脏话,沉迷早恋,玩弄手机,习惯抽烟,这一切不仅有损一高的形象,污染我们的校园,也在吞蚀你的青春,践踏你的尊严。 同学们,成才要先成人,求知要先修德。中学时代是我们人生的关键时期,人生之路从这里开始分化,你可能成为英才,走向光明;也可能成为“废品”,误入歧途。希望每个同学能把文明习惯的养成和自身修养的提高放在成长进步的首位。同时,也希望全体师生员工从自身做起,珍惜母校的荣誉,请记住,西华一高是我们的母校和心灵的家园,走进校门,我们是一高的主人,走出校门,我们是一高的名片,要自觉的把学校的荣辱与自己的尊严紧密相联。

老师们、同学们,新的学期新的起点,新的希望新的挑战,只要大家不怕困难,坚定信念,常怀阳光心态,永葆进取精神,就一定能够创造出无愧于自己、无愧于亲人、无愧于时代的业绩,从而拥有更加美好的明天!谢谢大家!

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篇6:员工入职培训前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,培训,领导,全文共 1377 字

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各位新学员大家好!

今天是恒泰证券股份有限公司临河营业部新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,代表恒泰证券临河营业部向在座各位朋友的到来表示欢迎。 之所以称大家为朋友们,是因为人海茫茫中相遇实在不易,朋字在易经有一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,所以希望今天相聚的各位珍惜这份缘分,珍惜这个机会。更加期待新学员能顺利通过培训和考核流程,加入我们的队伍与大家同舟共济,共同创造企业的价值,展现自身的价值!

恒泰证券股份有限营业部的前身是内蒙古自治区证券公司,是内蒙古唯一一家自治区级证券专营机构。1998年12月改制为内蒙古证券有限责任公司。20xx年经中国证监会批准,注册资本扩充到6.56亿元,同时更名为恒泰证券有限责任公司。20xx年9月,中国证监会批准了恒泰证券有限责任公司改制为股份有限公司,注册资本增至20.06亿元,并更名为恒泰证券股份有限公司。 展望未来,随着国城市化、工业化建设不断深入,随着人口红利的社会财富积累效应,我们相信国民经济已经处于一个高速发展的路口。根据20xx年中国资本市场论坛观点,在未来20 年内,人民币将取代美元,成为世界主要货币、A股市值将达到80万亿,成为全球最大的股市、中国的资本市场将会成为规模最大、流动性最好、最具有投资价值的全球金融中心。在资本市场的发展和完善过程中,恒泰证券临河营业部将紧抓机遇,谋求发展,夯实基础,通过先进务实的内部管理和积极有效的市场开拓等行为提升行业定位,实现企业的经营价值和社会价值。

在积极谋划未来的同时,我们也清醒地看到自身存在的一些问题,具体来说就是优越感太强,学习太少,沉迷成绩,耽于现状。尤其在传统经纪业务当中,我们没有充分发挥自身的资源优势,在市场开拓中没有形成一套科学的方法体系,被动挨打多,主动出击少,如果任由这样发展下去,我们会逐渐被竞争对手拉大距离,最终影响到营业部战略目标的实现。

中国的证券市场成立和发展不过20xx年,但美国等发达国家的经验可供借鉴。

美国在1975年以后取消固定佣金制,突破佣金堡垒后,整个市场上手续费收入水平迅速跳水,取而代之在专业领域激烈竞争。美林证券能占据经纪业务的绝大部分份额,其主要原因是因为美林拥有最优秀的经纪人团队,从这个意义上来说,未来证券营业部的竞争必然是人才的竞争,得人才者得天下。因此真诚勉励在座诸位,勤于学习、勤于实践,在为营业部作出积极贡献同时,实现自身的职业理想。

营业部成立市场部有两层意思:1、证明一种方法;2、培养一支队伍。市场部将向全营业部展示新的方法,从理论到细节。当然实践才是检验真理的唯一标准。衷心希望无论是曾经作出过巨大贡献的老员工,还是刚进入的新学员,都要以全新的姿态,清零的思想来对待这个新生事物,在学习中开诚布公,互通经验,和谐发展,在实践中共同提炼出先进的方法,成长出一大批市场的中流砥柱,实现共同进步。

荀子《劝学》篇有这样的话:君子曰:学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝;冰,水为之,而寒于水。韩愈在《师说》中说:“闻道有先后,术业有专攻,如是而已”

这两段话都是讲述学习的作用。学习没有先后之分,只要不耻下问,善于学习,任何人都可以获得显著的进步。希望从这次培训开始,在营业部内形成重视学习的良好风气。

最后,对为这次培训付诸辛勤努力的教员表示感谢,并预祝培训圆满成功。

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篇7:开工仪式领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 963 字

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各位领导、各位来宾,同志们:

考古学家认为,北京周口店、山西西侯度和贵州黔西观音洞,分别代表中国旧石器时代早期的三种文化类型。春秋战国时代,当西南地区相当数量的族群尚处于“随畜迁徙,毋常处,毋君长”的状况时,夜郎人却已进入了“耕田、有邑聚”的阶段。秦始皇为加强对西南夷的经营,略通四川经贵州威宁抵云南的“五尺道”;汉武帝“开三边”,派唐蒙通夜郎,随之设郡县,无一不是出于对贵州重要战略位置的器重。历史是如此灿烂!当我们怀着无限景仰之情高声赞美这层峦叠嶂的山国给我们留下了神奇秀美的自然风光和绚丽多姿的民族文化的同时,我们也在低头思索,也正是这山阻水隔的封闭环境给我们带来了经济社会相对“欠发达、欠开发”。我国一位著名的经济学家在贵州写下这样的诗句:“不是夜郎真自大,只因无路去中原”。

人民共和国成立之后,贵州人民开始用自己的最强音向“黔道更比蜀道难”说“不”。从“多修路”到“修好路”,年复一年,战天斗地为改变自己的命运而努力。截至XX年底,全省公路通车里程已达113278公里,等级公路占通车里程的43.5%,其中建成通车的高速公路678公里,全省公路密度达到每百平方公里64.3公里,由贵阳通往川、滇、湘、桂的四大干线基本成型。为了更积极地利用通江达海的优势,去年,省委、省政府作出了加快建设厦蓉高速公路贵州境内段的决定。对于原来定义的厦蓉高速公路而言,我们做了两件事:第一,修改原厦蓉高速公路在贵州境内段的走向,将原来的三江——黎平——台江——麻江——贵阳,修改为现在的三江——榕江——都匀——贵阳,瞄准广州为目标,将原来规划中需要绕道的地方拉成直线;第二,将原来考虑的建设时间20xx——20xx年提早到今年开工。在党中央、国务院的亲切关怀和国家有关部门的大力支持下,我省有关地区、有关部门团结协作、密切配合、积极主动、扎实高效的工作使项目今天具备开工条件,我们成功了!

我们把又好又快建设好厦蓉高速公路贵州境内段作为学习宣传贯彻xx大精神的一项重大成果。希望各有关方面在项目建设过程中,继续发扬团结一心、密切协作、吃苦耐劳、敢打硬仗的精神,统筹安排、精心施工,加快工程建设步伐,加强生态环境保护,确保工程建设质量,努力把这项工程建设成为优质工程、精品工程,尽早发挥其对促进我省经济社会加快发展的重要战略作用! 谢谢大家!

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篇8:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 3262 字

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同志们:

今天,我们在这里举办庙下镇20xx年度镇村干部培训班。这次培训班范围扩大到各村两委会干部、全体机关干部,目的就是弘扬正气,凝心聚力,在镇党委政府的带领下,积极营造“扬正气、树新风、蹲位担当为人民”的浓厚氛围,努力开创“干大事、创大业、科学发展铸辉煌”的工作局面,力争20xx年的工作取得更加优异的成绩,圆满完成市委市政府下达我镇的各项目标任务。 为了办好这次培训班,镇党委、政府特意邀请了市里领导为大家作专题辅导。在此,我代表镇党委、政府,对在百忙当中前来为我们辅导授课的领导们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

举办镇村干部培训班,既是贯彻落实市委关于加强干部培训工作的重要内容,也是加强我镇基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举中一些新当选的村干部,对党在农村的方针政策还不是很熟悉,对农村工作的方式方法还需要进一步改进,整体素质还需要进一步提高。因此,大家要充分认识办好这次培训班的重大意义,对当前和今后工作推动作用,大家共同参与,齐心协力,办好这次培训班。

第一、希望通过这次培训,能够使大家进一步提高认识,迅速进入角色。

一要充分认识村干部工作的重要性,切实增强当好村干部责任感和使命感。以村党支部书记、村主任领头的村两委干部,官虽然不大,但任务艰巨、责任重大,肩负着搞活一方经济、富裕一方百姓、保持一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”,是对我们的信任和支持,并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过,集体经济搞不上去,群众生活又改善不了,那么,我们就无法向支持和信任我们的群众交代,也辜负了党委、政府的期望和要求。因此,希望大家想一想:群众选我们做什么?我们应该干什么?将来要为集体留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感,时刻有一种“群众选择了我,我决不负群众”的责任感。要想群众之所想,急群众之所急,在其位,谋其政,尽其责,从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须努力兑现,取信于民。

二要充分认识村干部工作的艰巨性,切实增强当好村干部的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会,大到村庄发展的宏观规划,小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷,全靠村干部去解决和落实。因此,村干部的工作繁重而艰巨,而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。一方面,村庄内部存在一些矛盾,比如干群之间的矛盾,班子内部的矛盾,组与组及邻里之间的矛盾,包含换届选举后留下的一些后遗症,这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。另一方面,村庄发展面临一些实际困难。比如,一些村庄集体收入比较薄弱,面临“无钱办事”的问题。村庄没有钱怎么办?坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。这就需要大家去跑、去找,找政策、找项目。另外,项目落户后,就存在调地、拆迁、补偿等问题,这些事项都非常的繁琐,需要大家有处理问题的责任心、突破阻力的决心和解决问题的恒心。因此,希望大家对困难估计得更加充分一些,准备工作做得更细致一些,办法措施想得更周全具体一些。在面对困难和问题的时候,还要勇于面对,敢于挑战,不断创新工作思路,转变思维方式,准确寻找工作的突破口,切实办成事、办好事。

三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务,切实增强当好村干部的信心和决心。当前,中原经济区建设、汝州市省直管,给我们带来了机遇和挑战。从国家到地方,对做好“三农”工作、新型农村社区建设都高度关注,非常重视。国家连续出台了一系列强农惠农政策,上级部门也相继出台了粮食直补、农村生态文明建设、危房改造和环境整治等一系列补助政策,可以说,村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。能否抓住机遇、加快发展,是对我们能力的一个考验。我相信,只要我们能够紧紧抓住这一有利时机,创新思路、加压苦干,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,一定会大有可为、大有作为,成就一番新事业,创出一片新天地。

第二,希望通过这次培训,能够使大家进一步提高素质、提高能力,增强班子的凝聚力和战斗力

村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”,一个村庄的发展与村干部的能力和素质密切相关。应当说,通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设,村干部的整体素质和水平有了较大提高,但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。一是思想观念不适应,思想解放不够,缺乏改革创新意识和市场意识,发展思路不明,工作打不开局面。二是领导管理水平不适应,工作还停留在一种低层次、低要求、低水平上,工作方法仍然用土办法、老经验,处理问题不讲程序,办事不讲策略等;三是工作作风不适应,宗旨观念比较淡薄,奉献意识和敬业精神不够,作风不够民主等。这些“不适应”,实质上就是干部素质问题;解决这些问题,最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。

一要学经济,切实提高带领群众致富的能力。俗话说“村看村,户看户,群众看的是干部”。因此,镇村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识,切实掌握致富的真本领,努力成为群众致富的领头雁,带领大家共同致富。只有这样,镇村干部在群众中才能有说服力和威信。

二要学政策,准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势,要靠党的路线方针政策的引导,我们如果把握不好,就会迷失方向,失去前进的动力。可以预见,近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策,必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。另外,对土地、社会保障等政策也要熟练把握,用政策依据说服群众,便于村庄日常工作的顺利开展。

三要学法律,严格依法管好村庄事务。我们有些干部的民主法治观念比较淡薄,认为农村工作就得靠“硬办法”。有的习惯使用行政手段、强迫命令,不依法办事,甚至违法行政,使工作陷于被动,影响村庄稳定。特别是近年来,随着群众法律意识的增强,对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。所以,我们村干部一定要学法懂法,依法办事,办成事而不出事,做村里知法、懂法的明白人和带头人。

四要学方法,不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术,好的方法做起来就会事半功倍。因此,我们要努力适应新形势、新任务的要求,多学习、多实践、多积累、多探索,要经常想一想,别人为什么把那件事办成了,自己为什么没办好?慢慢就会有所醒悟,有所收获,有所提高。

第三,希望通过这次培训,能够给大家提供一个相互认识交流的机会,加强沟通、增进感情,互相交流、共同提高

今天,我们把大家集中在一起搞培训,除了加强学习外,也算是一次各村两委干部的见面会。希望在培训班的学习和今后的工作中,能够多沟通、多交流。大家有什么问题,可以直接向镇党委、政府反映,也欢迎大家对镇上的工作多提意见、建议。同时,各个村之间也可以利用这次机会,多加强联系沟通。特别是目前各个村都在研究梳理村里的发展思路,完善村庄的各项规章制度,在这些方面,大家可以多交流,老干部要多传授传授经验,新干部可以多谈谈自己的想法,相互交流,取长补短,共同把村庄的工作做好。

同志们,对于这次培训,镇党委、政府高度重视,做了细致安排和充分准备。希望大家珍惜这次学习机会,端正学习态度,自觉遵守学习纪律,真正做到学有所思、学有所获。借此机会,我对参加培训班的同志们提几点希望:

一要集中精力,认真学习。本次培训的时间是两天,时间紧、内容多,希望大家静下心来专心听课,善始善终地完成好培训任务。

二要联系实际,活学活用。大家在学习的时候,要对照自己的村情,结合各自的实际,有针对性地学,特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节,带着问题学,使这次学习培训取得良好效果。

三要统筹谋划,以学促干。学习培训是手段,运用和指导工作才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通,更好地运用到实际工作中去。因此,大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓,统筹谋划,综合运用,做到融会贯通,以学习促进当前工作。

最后,祝愿这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!

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篇9:新团员入团仪式上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 945 字

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同学们:

今天,我们在这里举行新团员入团仪式,见证一批优秀青少年的成长和进步,我感到十分高兴!在此,我提议,让我们以热烈的掌声对他们的成长表示最衷心的祝贺!

穿岁月峰头,伴历史云烟,中国共产主义青年团走过了89年的风雨征程。一代代优秀青少年为民族复兴作出了卓越的贡献!我们要继承先烈精神,循火红足迹,经坎坷征程,始终站在时代的峰顶浪尖!青春不停步,永远跟党走!

新团员们,你们为共青团注入了的新鲜血液,增添了新生力量。共青团是一个学习的岗位、锻炼的岗位、实践的岗位,是展示青春才华的大舞台。你们要在共青团这个大舞台中陶冶高尚的思想道德情操,养成良好的习惯,敢于创新。在此,我对大家提三点希望:

一、拥有阳光心态。生命需要阳光,其实心态更需要阳光。阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式。同学们要学会用阳光般的心态面对生活,对周边的人和事始终抱有一颗爱心、宽容之心和理解之心。尊敬老师、热爱同学,以积极的心态应对人生的一切艰难险阻,从而改变人生的现状,创造崭新的生活,成为真正主宰自己命运的主人。

二、富有责任意识。加入共青团,并不只代表着荣誉,更是一种责任!落实到我们的身上,需要我们从小的方面入手,关注小节,关注细节。不乱丢乱扔、把垃圾捡起来放入垃圾池、爱护公物、节约用电等体现了同学们的主人翁责任感;在家帮助父母做力所能及的事、勤奋学习等等也都体现了一种责任意识。

三、培养自主学习能力。自主学习就是以同学们作为学习的主体,通过独立的分析、探索、实践、质疑、创造等方法来实现学习目标。自主学习可以帮助同学更好的掌握科学文化知识。著名的数学家华罗庚曾说:“一切创造发明,都不是靠别人教会的,而是靠自己想,自己做,不断取得进步。”

同学们,今天,你们光荣的跨入了中国共青团的大门,你们是其他同学的楷模,你们有义务遵守团的章程,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校的校规校纪,团旗下的宣誓绝不能只挂在嘴上,而应该把它做为指导自己思想、规范自身行为的座右铭,真正做一个有教养的中学生,做一个有益于社会的好公民,做一个真正的共青团员!我希望同学们记住你们今天的青春誓言,不辜负父母的期望、老师的期望,努力学习,崇尚科学,追求真知,为团旗增辉增色,为早日成为国家栋梁之材而努力学习!

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篇10:开工仪式领导致辞范文集合

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 972 字

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尊敬的各位来宾、各位领导,同志们、朋友们,大家好:

寒风阻挡不了天宏发展的步伐,政策、环境更坚定了投资者的信心。今天我们怀着十分喜悦的心情同时迎来了天宏金五星纺织有限公司、天宏市吉星汽车内饰有限公司的开工奠基仪式。在此,我谨代表县委、县政府表示由衷的祝贺!对来我县投资兴业的天宏、天宏先生表示热烈的欢迎!对在百忙之中前来参加仪式的天宏投资有限公司、天宏华夏房地产开发有限公司董事长天宏先生以及各位来宾、各位领导和朋友们表示诚挚的感谢!

今年以来,我县针对周边发展的逼人形势,果断出台园区投资优惠政策,外地客商纷至沓来,先后有近百家外地企业落户园区,今天我们又迎来天宏金五星纺织有限公司、天宏吉星汽车内饰有限公司的同时奠基开工,这不仅是县委、县政府成功决策的重要验证,更是天宏、天宏先生惠眼选择的结果。这两个项目分别投资400万美元和3000万人民币,主要生产高档家用针织品和车辆内部装饰品,投产后的产品主要销往境外,不仅有利于改善我县现有的产品结构,而且对于提高我县三外工作水平、扩大外经总量起到积极的促进作用。

为此,我提三点希望:

一是希望天宏市金五星纺织有限公司、天宏市吉星汽车内饰有限公司合理安排工期,加快工程进度,早日投产达效,并做到业务发展和规模扩张并重,不断巩固特色优势,抢占市场份额,努力提高投资回报水平,实现双赢目标、多赢的目标。

二是希望天宏、天宏先生在五星纺织有限公司、吉星汽车内饰有限公司的生产过程中,不断引进苏南地区先进的管理模式和管理经验,促进我县整体工业企业管理水平的提高,并以此为载体,带来更多的外地客商来我县投资兴业,县委、县政府也郑重地承诺,将为你们的发展提供更大的施展舞台和发展空间。

三是希望引资单位、开发区及县内各有关单位要以全县发展大局为重,进一步支持金五星纺织有限公司、吉星汽车内饰有限公司的建设和发展,积极帮助解决工程施工、企业用工和生产过程中可能遇到的各种问题,努力为投资商提供优质高效的服务,体现我县亲商、安商、富商的宗旨,为全县的经济发展做出更大的贡献。

我们相信,在各位来宾、各位领导的关心下,在全县各部门的大力支持下,今天的开工奠基一定会给连云港市金五星纺织有限公司、连云港市吉星汽车内饰有限公司带来全新的发展起点!投资者一定会取得丰富的回报!

最后,祝各位来宾、各位领导身体健康、万事如意!

谢谢大家!

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篇11:开工仪式领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 778 字

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各位领导、同志们:

今天,县委县zf在这里隆重举行城区__路、__路建设工程开工仪式,这是我县加快转型、提速发展、富民强县的一项重大举措,在此,我代表县住房和城乡建设局向两条城区道路的顺利开工表示衷心的祝贺!

首先,我向各位领导和同志们简要介绍两条道路工程概况:__路起点为县医院门口,西至G207国道,全长1066米,机动车道16米,人行道各7米,等级为城市二级主干道,沥青路面,设计使用年限为20年,该工程投资概算为829万元,预计工期60天。__路起点为丹霞路,北至中华路,全长687米,机动车道14米,人行道各5.5米,等级为城市二级主干道,沥青路面,设计使用年限为20年,该工程投资概算为493万元。预计工期50天。

县委县zf将城区两条道路的建设任务交付给我们,我们深感使命光荣、责任重大,为顺利完成任务,我代表住建局郑重承诺:

一、精心组织,周密安排。对照任务,合理分工,选配精兵强将,发扬实干、创新、高效、和谐的住建精神,全力推动工程有序建设。

二、严格程序,科学施工。遵守法定程序,严守各项规定,阳光操作,公开公平招标,选好施工队伍,聘好监理单位。科学安排工期,结合实际情况,制定严密施工计划,倒排工期,节约有效时间,加快工程进度。

三、强化管理,确保质量。加强现场管理,实行全过程质量监控,严把程序、材料、建设“三大关口”, 保证施工质量。同时坚持安全生产,强化安全监管,建立防范机制,确保施工安全,争创文明工地。

四、加强沟通,协调各方。积极服从拥护重点工作模块推进的新思路,树立大局意识和责任意识,确保把城区两条道路建设成优质工程、精品工程、环保工程、放心工程和廉洁工程,让领导放心,使群众满意!

我们坚信,在各级领导的关爱和支持下,在社会各界的配合和帮助下,我们一定能如期完成工程建设任务!

最后,预祝城区两条道路建设施工顺利、圆满竣工!谢谢大家!

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篇12:挂牌仪式上领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 789 字

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各位领导、各位来宾、朋友们、同志们:

在县委、县政府的亲切关怀下,在县直有关部门的密切配合下,在社会各界的大力支持下,在水利宾馆员工的共同努力下,经过紧张的筹备,腾升有限责任公司今天正式挂牌了!首先,我代表寿县人民政府,对腾升公司的成立表示热烈的祝贺!对多年来关心支持水利宾馆、为我县个私经济发展做出贡献的社会各界人士,表示诚挚的谢意!

腾升公司的成立,应该说是我县水利系统立足自身优势求发展的一件大事,也是我县个私经济发展的一件喜事。自水利宾馆成立以来,全体员工在余茂力总经理的带领下,内强筋骨,外树形象,诚信经营,依法纳税,积极安置下岗人员再就业,广泛开展向灾区“献爱心”活动,在取得显著社会效益和经济效益的同时,宾馆在菜肴质量、优化服务上精益求精,受到社会各界的好评,荣膺“中国徽菜名店”、“安徽餐饮名店”光荣称号。今天,水利宾馆为适应形势发展需要,为求经济总量不断增长,为将“水利宾馆”品牌做大、做强,又成立了腾升有限责任公司,为下一步水利宾馆继续保持高速、稳定、健康的发展势头,创造了基础,提供了条件。希望腾升公司今后在经营运作中,能够认真总结水利宾馆得以发展的经验,秉承好的传统,继续采取政府指导、企业化管理、市场化运营的原则,牢固树立服务意识,切实把消费者的利益放在首位。只有这样,才能汇聚财源、聚拢人气、步入良性循环,实现快速发展。

腾升公司的成立,既是县委、县政府实施“三个年”活动的一项成果,也是我县水利系统大力发展水利经济的一个有益探索,需要方方面面的配合与支持。希望有关部门从构建我县多元化、多层次旅游、休闲服务体系的角度,从培植税源、促进第三产业快速发展的高度,对腾升公司予以必要的重视和支持,帮助和配合腾升公司开展业务、发展未来。我也衷心希望腾升公司抓住机遇、大胆探索、不断创新、规范运作、创造佳绩,为我县我县经济快速、健康发展,做出应有的贡献!

谢谢大家!

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篇13:捐赠仪式镇领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 948 字

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各位领导、各位教师,全体同学们:

今日,我校隆重举行爱心助学款捐赠仪式,此时此刻,我心境无比激动。在此,我代表大沟中学全体师生向受赠的10名同学表示真诚的祝贺;向为这次捐赠活动奔走劳碌的各位领导和如东支教教师,异常是向如东支教教师陈德明主任、会宁县教研室主任韩志宏主任表示崇高的敬意和衷心的感激;更向如东双甸高级中学的爱心人士表示最诚挚的感激。

会宁县大沟乡地处偏远山区,人居环境差,贫困人口多,大部分人家经济拮据。可是那里的人们在这样的艰苦环境中辛勤创业,生活繁衍了一代又一代。今日,你们给我们带来的不仅仅是经济上的援助,更是一种信念、一种生活的勇气、一种促进我们继续前进的动力。我们相信,在爱心人士的大力资助下,经过我们的携手努力,我们必须会摆脱贫困!我校贫困学生的前途会更加光明。

双甸中学教师们所捐款资助的韩娇等十名同学是我校品学兼优的学生,无奈家境的困难,经济的拮据,一向困扰着他们,甚至严重影响着他们正常的学习生活。是你们的义举,解除了十名学生濒临辍学的燃眉之急。温暖了我们这所贫困的学校,我校师生们无不为之感动,你们博大仁爱的胸怀,无私奉献的精神,堪称我校师生的楷模。当十名学生的家长得知这一喜讯后,七尺男儿竟流出了“不轻掸”的泪水。是的,你们播洒的一滴雨露,不仅仅滋润了十名学生的心田,并且能够映照出太阳的光辉;家长滴落的一颗心泪,不仅仅倾诉了一位农民的辛酸心声,并且能够折射出为师魂喝彩的赞歌;双甸中学教师们解囊惠赠的助学款,不仅仅是一笔物质财富,并且是一笔巨大的精神财富。它将使十名学生摆脱困境,以百倍的信心走完自我的学生生涯,向敬爱的教师们交一份满意的答卷。因为他们深深懂得滴水之恩当涌泉相报的道理,更懂得“羔羊跪乳、孝鸦反哺”的报恩精神。我期望,这次捐赠活动能成为我校教育教学活动的一剂催化剂,让我们懂得珍惜、懂得感恩、懂得回报。将来以更优异的成绩回报恩人、回报社会。

各位领导和爱心人士对我校韩娇等十名同学的关爱,深深地感动了我们。在此,我们再一次向所有热心资助的各位女士们先生们表示最崇高的敬意!同时,我们诚恳邀请莅临大沟中学的各位领导和支教教师对我们的工作批评指正,为我校教育教学发展提出更高的要求。

最终祝各位领导、教师工作顺利,身体健康!

祝同学们学习提高、早日成才!多谢!

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篇14:领导在2024残联工作培训班上的讲话_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,培训,企业,全文共 16280 字

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领导在2019残联工作培训班上的讲话

每年的五月的第三个星期天是一个有善心、有良知的人不会忘记的日子,是社会所有残疾人都期盼的幸福快乐的日子。那么今天小编为大家带来的是关于残联发言稿的范文。希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!

【残联发言稿范文】

今年的培训班组织得很好,时间很短,效率很高。总结了上一年工作,对今年党的群众重点工作进行了部署,康复中心、按摩医院、聋儿中心三个单位就单位职工文化建设作了介绍,大家分享了工作的经验,专家的讲座精彩,开阔了视野,拓宽了思路。

当前,党中央国务院高度重视社会建设,关注弱势群体,高度重视残疾人事业的发展,党的群众工作如何在加快推进残疾人事业发展的大局中找准定位,凸现作用,新形势下党的群众工作究竟应该怎么做?是当前和今后一个时期我们各级党组织必须要研究和思考的问题,是我们在座的各位要着手探索和实践的问题。

群众工作是带有基础性、经常性、根本性的工作。是领导干部的基本功。群众工作谈起来容易,做起来难。新时期党的群众工作千头万绪、错综复杂。作为基层党组织和党群干部,必须时刻注意冷静分析并正确掌握党的群众工作因形势发展而出现的新情况新变化和新问题新挑战,因势利导、科学应对,并在此基础上,积极主动地把新时期党的群众工作做实、做细、做深、做好。

新时期做好群众工作是需要务实的。务实,不仅是一种态度、一种作风,更是一种能力、一种水平。要切实做好当前群众工作,需要我们广大党员干部继续发扬求真务实的精神,以更加严谨的态度、更加饱满的热情、更加扎实的作风,不折不扣地抓好各项工作的落实。我认为要从六个方面做好党的群众工作。

第一,做群众工作,要有“想做”的激情。激情源于事业心和责任感。工作有激情,遇到困难才能始终保持昂扬向上的精神状态和永不惧怕的胆识锐气。由于做好新形势下的群众工作具有复杂性、长期性和艰巨性,这就要求我们基层广大党员干部特别是领导干部始终坚持以强烈的事业心和高度的责任感、以饱满的工作激情和良好的精神风貌,事事处处注意以群众利益为重、以群众期盼为念,时时刻刻不忘带着爱心、带着感情、带着责任、带着问题、带着任务,勤下基层、深入群众之中去做工作,真正把“做实群众工作”作为一种崇高的历史责任。

第二,做群众工作,要有“会做”的本领。一个党员干部特别是一个党群干部,有求真务实的作风,有为民服务的思想,这只是解决了政治素质和工作态度问题;而会不会做群众工作、能不能替群众办事,还是一个能力素质和工作本领问题。作为基层党员干部要具备这种本领,就必须坚持理论联系实际的学风,不断地加强学习和实践锻炼。要重点学习掌握马克思主义的群众观点和党的群众路线以及新时期群众工作的法律法规、政策原则和其他各方面知识。同时要注重锻炼提高自己的综合分析能力、组织协调能力、及时化解矛盾的能力,学会与群众交流感情,学会与群众沟通思想。

第三,做群众工作,要有“真做”的决心。求真务实是成就事业的前提和保证。做好新形势下党的群众工作,需要怀“真情”、念“真经”、动“真格”,下“真功”,这就要求我们基层党群干部要有吃苦的思想和耐劳的精神,要有求真的勇气和务实的作风,真正做到该管的事情认真管,该干的工作主动干,该负的责任自觉负。只有这样,群众工作,才有希望落实。

第四,做群众工作,要有“敢做”的勇气。只有发扬无私无畏的精神,才会具有无坚不摧的力量。作为基层党群干部,如果埋三怨四,害怕矛盾,脱离群众,躲避困难,知而不行,能而不为,矛盾只能越积越多。当前,群众工作任务繁重,新情况、新问题不断涌现,比如我们直属事业单位面临的一系列改革调整,直接涉及到职工群众的切身利益,我们如何做好教育引导、说服服务工作,这些都需要我们去大胆探索、勇于创新,才能及时化解新矛盾、有效应对新挑战。但敢干、肯干绝非盲目蛮干、乱干。在困难和矛盾面前,要权衡利弊、趋利避害;在大局和集体利益面前,要头脑清醒,时刻以大局为重、以集体利益为重。凡是对有损群众利益的事,要敢抓敢管,敢于较真碰硬;凡是对维护群众利益的事,要敢闯敢试,敢于迎难而上。

第五,做群众工作,要有“善抓”的艺术。做群众工作是基层干部的必备素质,也是一门领导艺术。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的问题,作为基层党群干部,一定要注重决策谋划、讲究方法技巧,以切实增强群众工作的针对性和实效性。一要善抓大局。没有大局观是做不好工作的,群众工作也是如此。群众工作是党的工作的一部分。党的工作,内容丰富,涉及方方面面。从全局工作来看,工、青、妇工作只是其中一部分,只有了解了全局,才能找到工作定位。不能做“井底之蛙”。从另一个方面讲,大局又是由一个一个小局组成的,没有小局的支撑,大局也难以成大局。但对一个做党的群众工作的干部来讲,首先要有大局观。二要善抓重点。要把群众关注的热点、社会生活的难点和实际工作的盲点作为群众工作的重点,着力抓、用心抓,以重点突破带动全局。三要善抓反复。抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。群众工作是一项经常性的工作,作为基层党群干部,必须具有坚韧不拔的意志和一抓到底的精神,切不可抓抓停停、忽紧忽松、时热时冷,而要抓反复、反复抓,持之以恒,常抓不懈。四要善抓创新。作为基层干部要大胆探索,敢于创新,时刻注重发现群众工作的新规律,把握群众工作的新方法,在思维和手段、途径和方法上要有新突破。要克服盲目性,增强针对性;要找准结合点,主攻关键点,创新性地开展工作。

第六,做群众工作,要有“博大”的胸怀。群众工作面对的是广大受众,既有普遍性的服务,也有个性化的服务。所以做群众工作的人要五湖四海,有博大的胸怀,要听不同意见,要听多数人的意见,也要听少数人的意见,要听正面的意见,也要听听不同的甚至是反面的意见。当然,正确与否是相对而言的。我们所服务的群众是各不相同的,他们的需求更是千差万别的。只要有胸怀,就能担当起群众工作的重任,也只能有博大的胸怀,才能海纳百川,搞五湖四海,也才能真正做好党的群众工作。

20xx年直属机关党委的中心工作已经明确,其重点是要以高度的政治责任感和历史使命感,做好迎接党的xx大召开和学习宣传贯彻工作;搞好创先争优总结表彰,推动创先争优常态化、长效化;今年又是中央确定的“基层组织建设年”,我们要按照中央精神,切实结合我会实际,全面加强基层党组织建设和党员队伍建设,加强政治导向作用,做好党的群众工作。

我们各级党组织要高度重视群团组织的建设,完善工作机制,创新工作方法,充分发挥群众工作服务职工、推动发展、促进和谐的作用,深入基层了解、反映职工诉求,解决实际困难,为群众办好事做实事;广泛开展群众性文化体育活动,满足干部职工多层次、多样性的精神文化需求,营造团结和谐、共谋发展的良好氛围;结合各自特点,开展岗位建功、巾帼建功、青年服务公益平台等活动,为促进残疾人“两个体系建设”,构建和谐社会做出应有的贡献。

【残联发言稿范文】

各位领导、同志们:

我国有8300万残疾人,涉及近2.6亿家庭人口。近年来,志愿助残工作得益于各级党委、政府的高度重视和社会各界的大力支持,组织网络逐步形成,队伍不断壮大,氛围日益浓厚,成效显著、态势喜人:20xx年全国登记在册助残志愿者已达650万人,助残志愿者联络站已建30余万个,受助残疾人有510万、约3160万人次,广大残疾人从中获得大量实实在在优质实效的志愿帮扶。今年,中国残联将按照中宣部、中央文明办的统一部署,贯彻落实中办《关于深入开展学雷锋活动的意见》,以“关爱残疾人”活动主题年为契机,大力弘扬雷锋精神,紧紧围绕社会主义核心价值体系建设以及残疾人社会保障和服务体系建设,重点抓好以下工作。

1、突出重点,将“关爱残疾人”志愿服务活动与学雷锋活动紧密结合。中国残联将以“关爱残疾人”志愿服务作为学雷锋活动常态化的重要抓手,着眼于残疾人的生活救助、潜能开发、障碍补偿,在残疾人康复健身、教育就学、就业培训、扶贫开发、文化体育、权益维护等方面,开展形式多样、内容丰富的“学雷锋志愿助残阳光行动”等系列活动,组织动员社会力量为残疾人奉献爱心,提供志愿服务,积极挖掘打造并广泛宣传郭明义式学雷锋志愿助残先进人物,努力营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的和谐社会氛围。

2、着力基层,将“关爱残疾人”志愿服务活动与改善残疾人民生紧密结合。残联将按照国办印发的《农村残疾人扶贫开发纲要(20xx-20xx年)》精神,联合相关部委广泛开展“农村基层党组织助残扶贫工程”、“万村千乡市场工程”等基层扶残助残工程,帮助农村贫困残疾人切实改善基本生活条件,扶持发展生产。将乡镇(街道)、村(社区)志愿助残联络站(点)和联络员队伍的建设作为今年全国城乡社区残疾人组织建设的一项重要内容予以统筹部署,重点加大各地志愿助残人员、经费、场地等的落实力度,不断提升服务能力。同时,拨付专项经费,在农村社区(村)开展志愿助残联络站(点)建设和联络员培养试点工作,并适时推广有效试点经验,提升广大农村地区志愿助残服务水平。

3、创新模式,将“关爱残疾人”志愿服务活动与打造志愿助残活动品牌紧密结合。“手拉手红领巾志愿助残”、“百万青年志愿助残行动”、“志愿助残阳光行动”等品牌项目已在社会上形成较大影响。我们将紧紧围绕“关爱残疾人”志愿服务活动,进一步拓宽服务领域,创新活动模式,提升品牌效应,为广大残疾人提供更多优质实效的志愿服务。将志愿助残工作体现并落实在残疾人较为集中的康复机构、特教学校、庇护工厂、扶贫基地、托养中心、专门协会等单位场所,积极推广“残疾人康复(托养等)机构+志愿者+企业(个人)”、“青少年宫+残疾儿童+志愿者”等志愿助残模式。充分借助各个节日,努力打造“节日+志愿助残”的有益模式。鼓励并支持广大残疾人参与志愿服务。积极推广盲人文化志愿服务经验,探索文化志愿助残形式,打造文化志愿助残品牌。

4、着眼长远,将“关爱残疾人”志愿服务活动与长效机制建设紧密结合。整合社会资源,融入工作大局,形成强大合力,着眼长远发展是建立志愿助残工作长效机制的关键。我们要积极开展电子网络注册信息平台的开发与运用,规范助残志愿者注册管理;充分利用社会志愿者注册平台,努力推动各领域注册系统的有效衔接和资源整合。进一步加强基层志愿助残联络站(点)和残疾人较为集中的志愿助残服务基地建设,切实完善服务对接制度。积极组织编写志愿助残培训教材,加大培训力度,提升服务水平。继续探索志愿助残评估监督、表彰激励机制,努力营造更加良好的社会环境。加紧制定出台《全国志愿助残工作管理办法》,提升规范化、专业化管理水平。

会后,我们将认真落实此次会议精神,在中央文明委的领导下,按照中央文明办的统一部署,加强与各部门的积极合作,认真组织好关爱残疾人志愿服务活动启动仪式,让志愿助残成果惠及更多残疾人兄弟姐妹。

【残联发言稿范文】

同志们:

这次人事工作会议,主要任务是学习贯彻落实全国组织部长会议、全国人力资源和社会保障工作会议、全国人才工作座谈会精神,回顾总结20xx年干部人事工作情况,研究部署20xx年干部人事工作任务。新宪书记对今天的会议非常重视,亲自出席会议,一会还要作重要讲话。下面,我就20xx年工作和20xx年任务讲几点意见。

一、关于20xx年的组织人事工作情况

20xx年,在党组、理事会的正确领导下,在各单位、各部门的大力支持下,干部人事工作认真贯彻落实党和国家的一系列政策和要求,紧紧围绕加快推进残疾人“两个体系”建设中心任务,自觉服从和服务事业大局,为残疾人事业各项工作发展提供了有力的组织保障和人才支撑。

(一)深化干部人事制度改革取得新成绩。

严格遵守干部人事工作制度,不断规范工作程序,改进和完善选人用人办法。加强干部日常管理与考核。在做好干部任前考核、年度考核的同时,结合创先争优活动,认真开展了党员和领导干部评议活动。组织开展了机关和直属单位工作相互评议、机关干部相互评议和省残联领导班子对机关部门工作评议。组织了直属单位“一报告两评议”活动。配合国家有关部门圆满完成了全国组织工作满意度调查组对我会的调查任务。加强调查研究,虚心听取群众的意见和建议,积极帮助基层排忧解难,努力提高干部人事工作满意度。认真做好干部任免和调配工作,按照党组要求,及时调整配备机关干部和直属单位领导干部,完成接收军队转业干部、京外和其他单位选干任务,帮助干部解决夫妻分居问题。

各单位结合实际进行了有效的人事制度创新实践。康复中心:从健全制度入手,规范考勤流程,加强考勤管理,修订专业技术职务评聘办法,完善人员调离工作程序和备案,制定中心户籍管理暂行规定,改革博士后管理规程。华夏出版社:积极适应单位改制后工作新要求,进行了全员竞聘上岗,全部签定了劳动合同,进行了薪酬制度改革,全社职工实现了同工同酬。杂志社:在用人方面坚持“以业绩为主,用工作说话”的硬杠杆,做到“三个不研究”,即,未经组织考察的不研究,群众意见大的不研究,不符合程序规定的不研究,保持了单位平稳发展和积极向上的氛围。华夏时报社:注重加强业绩考核管理,做好人员流动率控制,处理好劳资关系,维护职工和单位利益,公开招聘165人,办理离职53人,未出现任何劳动纠纷。辅具中心:深化人事制度改革,领导班子成员工作分工进行了调整,组织全员竞聘上岗,7个处室人员调整率达77%,形成了干部能上能下、职工择优竞岗的氛围,同时,建立和完善了绩效考核体系。聋儿中心:完成岗位设置管理工作;聘请律师对各项人事管理制度进行审核修定,确保执行制度过程中有充分的法律依据。信息中心:制定职工生育期考勤管理规定,完善职工加班管理办法,人事工作日常管理更加规范。艺术团:在积极引进年轻演员的同时,进一步合理调整队别,成立演员队委会,提高了演员自我管理能力。服务中心:着手探索和改进加强内部管理工作,拿出部分中层领导岗位,组织开展了中层干部竞聘上岗。基金会:顺利完成了换届工作,进一步加强理事会领导力量,并注意研究具有基金会特色的干部队伍建设。

(二)人才队伍建设取得新进步。

认真贯彻落实全国人才工作会议精神,印发《中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要(20xx—20xx年)》及23个配套文件,对文件提出的各项任务进行了细化分解,明确了责任部门和单位。招收应届毕业生86名,其中有硕士研究生及以上学历人员达到85%。不断拓宽干部教育培训路子,举办会系统领导干部境外培训班,赴法国培训;组织机关和直属单位局级干部参加中组部组织的自主选学;多名同志参加了国家行政学院和中组部举办的培训班;同时,创造条件,鼓励干部职工参加了在职学习和专业培训。加大对青年干部的培训力度,组织青年干部基层挂职锻炼,选送2名干部参加中央和国家机关第7批援疆工作,选派7名无2年以上基层经历的年轻机关干部到基层挂职锻炼。同时,先后接收8名地方残联干部到会机关挂职学习。我会人才工作得到了中组部的充分肯定,人才工作简报介绍了我会人才工作情况。

在推进人才工作发展过程中,各单位各具特色的经验和做法值得我们认真总结和借鉴。聋儿中心:着眼于二期建设、二次创业,制定了《青年业务骨干个别化培养计划》,确定了青年业务骨干遴选程序、基本条件、培养形式、考核办法,提高了培养工作的针对性、有效性。康复中心:重视做好人才引进和储备工作,聘用多名高层次人才和有专业特长人才,鼓励职工参加国内外各种学习交流,支持职工参加各种专业技术职称考评,为200余名申请人进行了资格审核和报送。盲文出版社:为保障按时完成盲文图书馆新馆开馆工作,加强内部人员调配,科学配置人力资源,保中心、保重点;同时,加大人员引进力度,先后对5000多份招聘人员简历进行筛选,组织了16次招录考试,全年招录和调入人员47名,其中,博士2名,硕士14名。按摩医院:高度重视发挥老专家作用,特聘院外知名专家定期到按摩医院进行专家门诊,坚持开展知名专家经验继承工作;创新新员工岗前培训内容和方式,制作了新员工岗前培训手册,开展了岗前培训工作和调研。信息中心:注重在组织重大项目过程中,将年轻技术人员推向一线,在实践锻炼中加快青年人才培养。华夏集团:积极探索人才社会化管理路子,借用社会人才力量壮大单位人才实力,努力服务中心、服务机关、服务基层,完成会领导交办的各项任务。艺术团:针对演员队伍普遍年轻,文化基础相对薄弱的现状,长年坚持抓好年轻演员的文化学习。辅具中心:坚持抓队伍专业技术和思想作风并重,队伍精神面貌和单位内部环境焕然一新。辅具中心还积极选派干部参加援疆工作。就业中心:开展承诺制,把每位同志的工作承诺都上墙张榜,接受监督,促进了工作落实。杂志社:规范人才队伍日常管理,坚持奖罚分明,培养风清气正的工作氛围。体管中心:针对单位年轻同志多的特点,既采取了上下班打卡等精细化管理,又注重丰富职工业余文化生活,组织开展多种文化体育活动,增强了单位的凝聚力。康复中心、聋儿中心、就业中心、辅具中心、信息中心等单位,在抓好本单位人才工作的同时,还为培养地方残联有关专业人才做了大量工作。

(三)直属单位建设取得新成果。

事业单位机构编制有突破性进展。去年,在中央领导的高度重视和直接关心下,党组、理事会正确决策、抓住机遇、积极争取,推动中央编委同意设立中国视障文化资讯服务中心,批准事业单位人员编制120名,其中,调整编制70名,新增编制50名。视障中心的成立,充公体现了党和国家对残疾人事业的高度重视和支持,必将成为推动残疾人文化大发展、大繁荣的重要平台。

事业单位清理规范工作圆满完成。认真落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和一系列配套文件精神,按照中编办的通知要求,做好事业单位清理规范工作。成立了事业单位清理规范工作领导小组。组织召开了事业单位清理规范专项工作会,并先后到多个直属单位开展调研,听取意见和建议,了解困难和问题,在掌握第一手资料的基础上,认真提出我会事业单位清理规范意见。经过多方沟通协调,上报的清理规范意见,最大限度地保留了我会事业单位目前的机构和编制。

创先争优活动取得显著成效。各单位按照会里统一部署,把“讲党性、重品行、作表率”和“学习型党组织建设”等专题活动与创先争优结合起来,鼓励广大党员干部拼搏进取、岗位建功。各单位积极参加会里组织的“迎接建党90周年”主题党日、创先争优点评和群众评议、庆祝建党90周年大型文艺会演、残联系统第一届职工运动会等活动。各单位结合实际组织开展的“全员医疗质量教育培训”、“六心优质服务工程”、“党员亮牌示范”、“庆祝建党90周年明盲牵手长征路”等各具特色的活动,有效促进了单位建设。就业中组织开展的盲人医疗按摩考试和信息中心组织的春节晚会手语直播活动,在社会上引起了很大反响。通过开展创先争优活动,在直属单位涌现出了一批先进集体和先进个人。体管中心特奥部党支部被评为中央国家机关先进党支部,康复中心护理部被评为“全国五一巾帼建功标兵岗”,按摩医院理疗科被评为中央国家机关巾帼建功先进集体,盲文出版社妇委会被评为中央国家机关优秀妇女组织。有一批集体和个人分别受到亚运会、亚残运会总结大会,中央国家机关工委等部门及地方政府的表彰。

在20xx年度工作考核中,聋儿中心、就业中心和盲文出版社被评为先进单位。3个单位的人事工作在服务保障单位各项工作中发挥了重要作用,做出了很大成绩。聋儿中心全面启动并完成了专业技术岗位设置与分级聘任工作。就业中心在加强年轻干部队伍建设方面很有特色。盲文出版社在为人才干事业提供平台、搞好服务中积累了经验。今天的会议上,3个单位的领导将分别向大家介绍有关人事工作情况。

(四)收入分配制度改革扎实推进。

认真做好机关第三步规范津贴补贴工作。落实中纪委等6部委《关于做好在京中央和国家机关第三步规范津贴补贴工作的通知》(中纪发[20xx]5号)精神,细致做好机关在职和离退休干部第三步规范津贴补贴的测算工作,及时发放和补发到位,并利用离退休干部集中报销医药费和组织活动的时机,现场逐一耐心做好释疑工作,确保了机关第三步规范津贴补贴工作顺利圆满完成。

全面清理核查直属事业单位津贴补贴工作。根据中组部等5部委《关于开展全面清理核查中央其他事业单位津贴补贴工作的通知》(人社部函[20xx]276号)要求,及时召开会议进行工作布置,组织全面清理核查国家统一规定的津贴补贴项目外自行发放的津贴补贴,取消不合法、不合规的项目。由于93年以来津贴补贴一直未规范,累积情况较多,各单位差异性较大。在时间短、任务重的情况下,人事部和各直属单位共同努力,克服困难,顺利圆满的完成清理核查工作。

做好直属事业单位离退休人员规范津贴补贴工作。根据中纪委等5部委《关于调整在京中央事业单位离休人员补贴标准的通知》(中纪发[20xx]8号)和人社部、财政部《关于规范在京中央事业单位退休人员津贴补贴的通知》(人社部发[20xx]2号)规定,在中央事业单位实施绩效工资前,先行规范退休人员津贴补贴。此项工作正赶在春节前布置下来,我会及时召开工作布置和培训会,各单位认真制定实施方案,落实经费到位,做好政策解释和思想工作,确保了春节前将规范后的津贴补贴发放和补发到位。

一年来,各单位普遍通过加强合同管理、加强绩效考核、提高福利待遇、优化分配机制等方法,维护员工利益,调动大家积极性,构建和谐劳动关系,确保单位稳定和各项工作顺利开展。

(五)老干部工作呈现新局面。

以庆祝建党90周年为契机,组织开展了庆祝建党90周年系列活动。组织策划了五部委联合举办的庆祝建党90周文艺汇演。此次活动规格高、规模大,是中国残联首次组织的多部委老干部大型活动。新宪书记出席会议并致辞,五部委分管老干部工作的副部级干部和中组部、国管局等单位领导出席。五部委演出精彩节目。我会选送的自编自导的山东柳琴“一颗红心永向党”和舞蹈“红梅赞”受到领导和参会人员的一致好评。该活动得到了各单位的大力支持和积极配合。康复中心和聋儿中心精心选派16名离退休老同志文艺骨干参与演出,为圆满完成演出任务做出了贡献。康复中心距排练现场较远,为保证老同志排练,他们安排专人负责,在排练和演出期间,派车接送演员,搞好服务保障,确保演出任务顺利完成。

组织参加中组部举办的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。按摩医院和聋儿中心积极响应,组织老干部踊跃投稿。机关林泰同志撰写的“跟着党享受幸福”被中组部评为优秀征文一等奖并给予表彰。

做好老干部走访慰问工作。春节前夕,会领导和各单位领导带头走访慰问老干部、老党员、老专家和生病、困难的老同志,把党的关怀与温暖送到老同志心坎上。据统计,机关和十一个有离退休干部的直属单位共有34位领导参加走访慰问活动,走访慰问老同志130名,发放慰问金10余万元。康复中心领导班子还为四位离休老同志举办了茶话会。

(六)人事干部队伍自身建设进一步加强。

一年来,多个单位对人事干部进行了调整充实。广大人事干部带头开展创先争优,自觉坚持岗位建功。严格执行有关纪律要求,进一步树立人事干部的良好形象。强化服务意识,做好服务工作,积极开展调查研究,虚心听取意见建议,认真履行工作职责,热心为群众办实事。不断改进工作手段,建立人事工作联络员制度,逐步使用电子邮件、飞信等网络平台发送通知、公告,在残联人事部主页开辟专栏公开干部任免信息,设立规范常用公文表格下载专区,提高了工作效率,节约了办公资源。重视抓好人事干部学习培训,通过举办专题培训班和以会代训等方式,组织人事干部学习政策理论,学习业务技能,开展经验交流,提高了人事干部队伍综合素质和工作能力。

在肯定成绩的同时,也要清醒地看到工作中的问题和不足。主要是:对新形势下的干部人事工作科学化研究不够;人才政策和体制机制创新需加大力度,人才成长和发挥作用的环境需进一步优化;部分单位对编制管理不够严格,对事业单位岗位设置管理等工作没有按时完成任务。我们要高度重视并认真研究存在的问题,努力破解工作中的难题。

【残联发言稿范文】

20xx年是实施“”规划纲要承上启下的重要一年,我们党将召开xx大。干部人事工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接党的xx大胜利召开和学习贯彻党的xx大精神为主线,加强领导班子建设,深化干部人事制度改革,深化创先争优、加强基层组织,落实人才规划,不断提高干部人事工作科学化水平,为推动残疾人“两个体系”建设加快发展提供组织保证和人才支撑。

(一)做好迎接xx大胜利召开和贯彻落实xx大精神各项工作。

迎接xx大召开和贯彻落实xx大精神,是今年干部人事工作的首要任务。中央组织部20xx年工作要点第一条就是“以高度的政治责任感做好有关准备工作,从组织上为党的xx大胜利召开提供有力保证”。按照中组部整体部署,主要有三个方面的工作。

一是认真做好有关选举工作。中央对换届选举工作高度重视。围绕党的xx大代表选举和“两委”人选考察工作,我会也要参加中央和国家机关工委组织的推荐和选举工作。我们一定要严格遵守工作纪律,认真负责地做好推荐和选举工作。

二是认真总结党的xx大以来组织工作的新成绩、新经验。xx大召开前,党和国家将全面总结xx大以来以改革创新精神推进组织工作的做法和经验,宣传基层党组织和党员、干部中的先进典型,宣传党的xx大代表的先进事迹。各单位要采取多种方式,组织大家认真学习,加强舆论引导,激发工作热情,为迎接党的xx大营造良好的氛围。同时,各单位也要注意回顾总结本单位近几年来的干部人事工作情况,坚持经验,克服不足,进一步提高工作水平。

三是抓好xx大精神的贯彻落实。xx大召开后,会里将安排专门会议传达学习,还要选派领导干部参加中央党校组织的专题研讨班。各单位要结合实际,深化xx大精神的学习贯彻,切实把全体人员的思想统一到xx大精神上来。在贯彻落实xx大精神各项活动中,领导干部和人事干部要带头积极参加、带头学习贯彻。

(二)继续深入推进干部人事制度改革。

一是进一步完善选人用人办法。近几年来,我们对深化干部人事制度改革的认识不断深化,对选人用人的实践也不断进步。我们要在认真总结近几年来干部人事制度改革经验的基础上,进一步修订完善选人用人办法措施,提高选人用人的质量和公信度。各单位要继续坚持实践证明比较成熟、群众比较肯定的改革措施,对方向正确但还不够成熟的举措进行进一步改进和完善,努力提高干部人事工作水平。

二是积极探索重点改革项目。根据中组部工作要点,今年推进干部人事制度改革工作,要深入贯彻落实干部人事制度改革纲要,按照分类推进、分步实施的原则,继续抓好11个重点项目的实施。我们要按照中组部要求,结合实际,加强对提高竞争性选拔干部质量、推进干部能上能下和能进能出等问题的研究。加强对干部人事制度改革成效的分析评估,推动各项改革措施优化和完善。

三是加强干部队伍管理教育。干部人事制度改革要始终坚持党管干部的原则,突出抓好领导干部队伍建设。要着眼于提高领导科学发展的整体功能和综合素质,在选干部、配班子的过程中优化领导班子和领导干部队伍结构。要结合xx大精神学习贯彻、开展创先争优活动和党性教育,进一步加强领导干部队伍思想政治建设。要注重领导干部作风建设,建立干部直接联系群众制度,推动干部听民意、解难题,增进群众感情。要进一步完善领导干部考核办法,提高考核质量和用好考核结果。干部退休工作也是干部队伍管理的重要内容,各单位对已到退休年龄的干部要按时办理退休手续,维护干部退休政策的严肃性。

(三)进一步加大人才工作力度。

做好人才工作是推动事业发展的战略性工程。今年人才工作要按照国家关于人才工作的总体部署和残疾人事业人才发展规划纲要,重点抓好以下工作。

一是大力宣传和普及人才观。积极宣传党和国家关于人才工作的重大战略思想和方针政策,解读、宣传科学人才观,促进人才资源是第一资源、人才优先发展、人人都能成才、人才要以用为本等科学人才理念的普及和应用,进一步明确人才队伍建设对推动残疾人事业健康持续发展的重大意义,在全会营造重视人才工作、支持人才发展的良好氛围。

二是建立健全人才发展规划落实机制。按照残疾人事业人才规划任务细化分工,进一步明确工作计划、时间进度、重点任务和保障措施。建立完善人才发展规划实施情况监测、评估和考核机制,加强跟踪分析和监测。探索实行人才工作目标责任制,重视考核结果运用。

三是做好人才服务管理。要注意研究人才发展规律,探索做好人才引进、培养、使用和保留等各方面工作的有效办法。要结合单位实际,特别要在人才工作制度创新、人才评价发现机制、人才流动配置机制、人才激励保障机制建设方面,进行大胆探索。对各单位好的做法和经验,要通过适当方式进行交流和推广。

作为加强人才队伍建设的重要措施,要继续抓好干部教育培训工作。积极选送干部参加中央党校、国家行政学院、干部学院组织的学习培训。继续抓好干部自主选学。鼓励干部结合工作开展各种形式的在职学习。要把加强干部培训和建设学习型领导班子结合起来,推动领导干部自觉学习履行岗位职责所需要的专业知识和相关领域知识。适时举办领导干部境外和境内培训班。继续开展干部挂职锻炼工作。

(四)认真完成事业单位改革任务。

根据中组部工作要点,深化事业单位人事制度改革,将加快以《事业单位人事管理条例》为核心的人事政策法规体系建设,研究制定《事业单位领导人员管理暂行规定》、《事业单位领导班子和领导人员综合考核评价办法》。我们要按照上级统一部署和安排,严格执行各项规定和办法,认真完成各项任务。与此同时,根据去年事业单位清理规范情况,今年我会事业单位人事制度改革还要针对薄弱环节,下功夫抓好以下工作。

一是加快推进事业单位岗位设置管理工作。要把完成岗位设置管理工作作为当前事业单位人事制度改革工作中的重中之重,下定决心,全力推动,全面完成。事业单位岗位设置管理工作,是深化事业单位人事制度改革的基础性工作,其进度、质量和水平,直接影响着事业单位绩效工资的确定和其他改革措施的推进。目前,这项工作在我会各事业单位发展不够平衡,仍有部分单位还没有全部完成,要进一步加大工作力度,尽快完成任务。人事部将安排适当时间进行全面检查。

二是加强直属单位用工制度管理工作。要进一步落实事业单位全员聘用制要求,切实形成以合同管理为基础的事业单位用人机制,并注意加强聘后管理工作。目前,各单位除国家批准的编制人员外,都使用了一定数量的社聘人员,个别单位还有少量劳务派遣人员。对各类人员都要严格按国家有关用工政策规定,进行规范化管理。今年,人社部将在全国进行用工情况大检查。各单位要首先进行自查,发现问题及时解决。

三是严格事业单位编制管理工作。最近,中办、国办下发了《关于严格控制机构编的通知》,对加强编制管理工作提出了明确要求。我们要认真贯彻落实中办、国办通知精神,进一步加强编制管理。在去年底进行的事业单位清理规范工作中发现,部分单位对编制使用不够规范,主要是长期空编员额较多,不符合编制管理要求。要按照控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增的要求,充分挖掘现有人员编制潜力,实现人员编制效用最大化。按照事业单位清理规范的要求,事业单位为引进人才预留编制数不能超过单位编制总数的10%。各单位要再次对执行编制情况进行自查,对存在问题及时解决。要注意规范人员和编制统计工作,坚决杜绝向不同部门上报的统计数字不一致的现象。

四是按照中央和国务院统一部署,做好事业单位收入分配制度改革工作。以完善工资分配激励约束机制为核心,建立健全符合本行业本单位特点、体现岗位绩效和分级管理的工作人员收入分配制度。事业单位收入分配制度改革工作是进一步深化事业单位制度改革工作的重要组成部分,在20xx年全面清理核查事业单位津贴补贴工作和规范退休人员津贴补贴的基础上,主要做好以下工作:一是为了合理确定工资总额,各单位要按照人社部要求做好20xx年工资计划的编制测算工作。二是以健全聘用制度和岗位管理为重点,要进一步完善内部考核制度,为实施绩效工资管理做好技术准备。人事部要到各单位开展调研,加强对工资分配方面的服务和指导。

(五)进一步深化创先争优活动。

根据中组部工作安排,今年要继续深化创先争优活动,推动创先争优常态化、长效化,全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。为此,中组部把今年确定为“基层组织建设年”,并专门印发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》。近日,人事部已经将中组部的实施意见向机关各部门和各直属单位进行了转发。各单位要结合实际制定实施方案,认真抓好工作落实。人事部和党办要跟踪问效,加强督导。

人事部门和人事干部要在创先创优活动中走在前头,以迎接xx大,争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门为主题,把讲党性、重品行、作表率活动落到实处。要深入开展“什么是组工干部的党性”学习讨论,进一步明确组工干部党性的具体标准和基本要求。深入开展向李林森学习活动,自觉弘扬政治坚定、公道正派、求实创新、清正廉洁的优良作为。要在贯彻落实中组部“基层组织建设年”要求中,进一步强化服务意识,突出抓好服务工作,把今年确定为干部人事工作的“基层工作服务年”,深入基层,联系群众,听取意见,改进工作,为基层群众排忧解难,树立人事干部良好形象。要把创先争优与建设学习型机关、学习型队伍结合起来,加强人事部门和人事干部自身建设,推动人事干部加强学习,完善自我,增强改革创新的本领和为群众服务的能力。

(六)认真做好老干部工作。

要以迎接党的xx大胜利召开为契机,组织老干部积极开展迎xx大主题实践活动,全面总结干部退休制度建立30周年的经验与成绩。按照中组部要求,结合我会实际,今年主要组织开展三项活动。一是组织老干部撰写理论文章。全面总结老干部工作取得的成绩和积累的宝贵经验,加强对老干部工作的理论研究。二是召开座谈会,畅谈老干部工作在改革中推进、在继承中发展的光辉历程与成功经验。三是做好宣传工作,多种形式宣传离退休干部的历史功绩、30年来老干部工作取得的巨大成就,在全会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的氛围。各单位要结合实际,认真回顾总结老干部工作的经验与成绩,分析研究老干部工作面临的新情况、新问题,提出新形势下做好老干部工作的新思路、新办法,使老干部工作更好地服从服务于残疾人事业工作大局。

目前,我会机关和直属单位共有离退休老同志708名,情况各不相同,要加强对老干部情况的了解,热心做好服务管理工作,特别是对困难较大的老干部,要及时给予关怀和帮助。中组部老干部局今年上半年将对党的xx大以来老干部政策落实情况进行全面检查。机关和各直属单位都要认真开展工作自查,做好迎接检查的准备工作。

同志们,20xx年是党和国家事业发展中具有重大意义的一年,也是落实残疾人事业“”发展纲要,加快推进残疾人“两个体系”建设十分重要的一年。我们要在党组、理事会的正确领导下,开拓进取,务求实效,高标准、高质量做好组织人事工作,为残疾人事业发展提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。

【残联发言稿范文】

亲爱的同志们:

今天,来到同济大学校园,我非常高兴,这是我盼望已久的,我们这一代很多人都曾经向往同济大学。这次来参加第一期全国无障碍建设专题培训班的开班仪式,我有很多感慨。为残疾人消除障碍,创造无障碍环境,让他们能够参与社会生活,这是我们共同的理想。去年5月,在同济大学成立无障碍建设工程联合研究中心时,我曾写来贺信,表达了良好的祝愿。在不到一年的时间里,你们的工作已经取得了很大的进步,开设了无障碍课程、校园进行了无障碍改造、课题研究也正在积极推进。今天,第一期全国无障碍建设专题培训班又要开学了,你们的知识、经验和成果一定能得到推广,更好地为残疾人创造美好前景。在此,我谨代表中国残联向同济大学、向无障碍建设工程联合研究中心的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

说起无障碍设施建设。我想起1998年的全国政协会议,那一次,朴方同志要我作为第一提案人,向大会提交《关于在机场、车站、码头建设无障碍设施的提案》。朴方同志说,我们一定要加快建设无障碍设施,有了无障碍,残疾人才能走出家门,这是中国残疾人事业发展的重要内容。他在提案上郑重地签上了自己的名字。那份提案得到了建设部的重视,十几年过去,我们的无障碍建设已经有了很大的进步,一些公共场所和新建住宅有了坡道,盲道,还有无障碍卫生间,一些残疾人家庭也进行了无障碍改造。

前年,在世博会高峰论坛上,我曾说,一个理想的城市应该具有深切的人文关怀精神。我们建设无障碍的目的是什么?我想,我们就是要以人为根本,解决残疾人与社会环境之间的关系,要让环境更符合人们的理想而存在。在一些公共设施规划和建设中,都应该有高度的创见和预见——让所有的人共同享有,平等地拥有优质的生活。要从硬件设施和人文精神,道德风尚和法律制度,文化传统和价值体系等方面,为有障碍的人,有困难的人,行动不便的人考虑得更周到一些,做得更细致一些,想得更长远一些,让生活闪烁人性的光芒,让残疾人更方便地融入到生活中去。

无障碍建设是现代化城市应该具备的功能,也应该是未来农村现代化发展和建设的必须考虑的问题,建设无障碍设施更是社会文明进步的重要标志。这是关系到维护残疾人权益的大事。我们希望每个残疾人都能幸福地生活,也希望他们都能有尊严地生活。创造无障碍环境不仅仅是对建筑设计的认识问题,这也是对人类的残疾和残疾人的自我感受的认识问题,是对人道主义理念的认识问题。我想,这个理念可以用四个词来概括——同情、理解、尊重、关怀。解决了认识问题。无障碍建设才会做得更好,更加人性化,更加方便和实用。

近年来,在党中央、国务院的重视和领导下,经过有关部门的共同努力和社会各界的支持,我国无障碍建设从无到有,已经取得了明显的进展。但一些地方的无障碍设施建设与残疾人的需求还有较大的差距,比如存在建设不规范、不标准,发展不平衡等问题,社会公众的无障碍建设意识还有待提高。比如,我去过一些地方,看过很多无障碍设施,有一些设计因为不了解脊髓损伤患者的状况,轮椅卫生间做了一些多余的护栏,还有面盆、浴池过高或过低,这反而给残疾人造成了使用障碍。所以,我们做无障碍设计,也要有医学内容,要进行多学科的研究,先了解残疾人和他们的需求才是做好无障碍工作的根本。

我们国家的无障碍建设的专门研究机构还处在起步阶段,在理论建设、学术研究以及人才培养方面还有许多工作要做。发达国家很多城市很早就有了无障碍建设的专门研究机构,大学有专门的无障碍建设课程。我们一定要加快发展,这需要多方的力量和支持。

20xx年12月,国家住房和城乡建设部、教育部等14个部委,联合下发了《无障碍建设“”实施方案》,其中特别强调:组织高等院校、科研机构开展无障碍建设研究,培养专门人才,并要求在“”时期完成对县级以上相关工作人员的无障碍知识培训,增强执行规范和开展无障碍监督的自觉性和能力。同济大学在无障碍建设学术理论研究和人才培养方面所作的努力,推动了全国的无障碍建设工作发展。

今年3月,在看望全国政协社会福利和医药卫生界委员时强调:尊重、关心、帮助残疾人是社会文明进步的重要标志。要大力推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,不断提高残疾人福利保障水平,促进残疾人平等参与社会生活、共享改革发展成果。今天,第一期全国无障碍建设专题培训班的举办,是落实重要讲话精神的具体行动,也是贯彻落实中央文件精神和“”规划的实践。

参加培训的同志们有来自全国部分省市专门协会负责人、残联干部和残疾人工作示范城市的残疾人工作者,你们能够聆听同济大学教授和无障碍专家授课,我为你们感到高兴。你们还要进行实地考察、体验上海市的无障碍建设样板工程,这真的是一次很好的学习机会。希望大家通过这次培训,能够增长无障碍建设和管理工作的知识,提高我们的工作水平,更好地为残疾人服务。同时,也希望通过举办培训班,促进同济大学和研究中心对无障碍建设工作的研究,我们非常期待各位专家在无障碍领域取得新成就。亲爱的同志们,相信有大家的共同努力,无障碍建设工作的前景一定是美好的!

最后,祝愿全国无障碍建设专题培训班圆满成功!

谢谢!

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篇15:领导在区项目集中开工仪式上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 714 字

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各位嘉宾,朋友们,同志们:

今天,XX县 18 个项目集体开工典礼在这里隆重举行。在全市“大项目攻坚年”中,实现了“首季开门红” 。这是一件大事,也是全市的一件喜事。值此,我谨代表中共 XX市委、市人大、市政府、市政协表示热烈的祝贺! 建设燃气工业区, 是市委、 市政府优化生产力布局, 促进县域经济协调发展的重大决策。 我们欣喜的看到,园区成立仅一年多的时间,基础设施日臻完善,并成功引进千万元以上项 目 26 个,总投资 11.9 亿元。今天,入区的 18 个项目集体开工,标志着工业区进入了 一个崭新的发展阶段, 必将给全县人民以极大的鼓舞和信心, 给新一轮的发展带来强大 的动力。这充分反映出XX县委、县政府攻坚克难、奋勇拼搏的精神风貌和真抓实干、扎实 进取的工作作风, 也再次证明了建设燃气工业区这一重大决策的科学性和园区发展的强 大生命力。 在全市北、中、南三大板块的经济格局中,中部地区的崛起具有战略意义。特别是在市委、 市政府实施的“大三点”组团发展战略中,作为关键性的一点,在优化城市发展布局、 拓展城市发展空间中将起到重要的作用。市委、市政府对发展十分关注,今后将给予 更大的支持。希望XX县委、县政府不辜负市委、市政府的信任和支持,不辜负全县人民的 期待和企盼,保持昂扬进取的精神、坚韧不拔的毅力和百折不回的意志,以燃气工业区为平 台,举全县之力招商引资,为中部地区崛起注入新的活力;希望市直各部门和社会各界 从全市经济发展的大局出发,一如既往地对给予鼎力支持。同时,也欢迎更多的企业界 朋友,到投资兴业,大展宏图!

最后,祝各位宾朋身体健康,万事如意!祝开工企业财源广进,兴旺发达!祝开工典礼取得 圆满成功!

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篇16:政府领导在在开发区重大工业项目开工仪式上的讲话_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,园区,全文共 679 字

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政府领导在在开发区重大工业项目开工仪式上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

大家上午好!

在这春风送暖、生机盎然的美好季节里,在全市隆重举行重大项目集中开工的重要时刻,作为其中的分会场之一,我们今天在这里同步举行开发区40个重大工业项目开工仪式。借此机会,我代表开发区党工委、管委会,对项目的如期开工,表示热烈的祝贺!向参加今天开工仪式的各位领导、各位嘉宾,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

年初以来,我们按照市委、市政府“重大项目推进年”的总体要求,早谋划、早部署、早启动,完善招商机制,强化园区建设,加大招商引资和重大项目引进建设力度,实现了一大批内外资项目的竞相涌入、纷纷落户,呈现出项目体量大、数量多、科技含量高、投资强度大、产业关联度高等新特点。

今天开工的40个重大工业项目,作为党工委、管委会确定的“双40”项目集中开工的第一次高潮,涵盖了高端装备制造业、输变电光伏、高新技术产业等多个新型工业类别,投资总额达270多亿元,对于开发区进一步优化产业结构,促进产业升级,做大经济总量,积极打造冶金装备制造、输变电光伏和高新技术等产业集群,加速形成助推地区经济发展的增长极和新引擎,必将产生积极而深远的影响。

我们将一如既往地坚持“以人为本,服务至上”的理念,诚信兑现各项优惠政策,全力为项目提供一流的环境、一流的服务,为项目建设和发展提供坚实的保障。同时,我们也衷心希望项目的建设单位和施工单位,立足一流标准,确保一流施工,实现早日竣工、早日达产、早见效益,与我们携手并肩,为高标准建设辽宁沿海经济带科学发展示范区,做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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篇17:乡镇领导捐资助学仪式讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 780 字

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尊敬的各位领导、同志们、同学们:

大家好!

捐资助学德传千秋,情系教育爱留家乡”。在这炎炎的夏日,今天我们隆重举行“太和集团扶贫助学金发放仪式”。这是我县教育事业上的又一件大喜事。捐赠活动的开展,对于推动团风教育事业发展具有十分重要的意义。在此,我谨代表全县师生,让我们以最热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢迎!

向程理财董事长及太和集团各位经理表示衷心的感谢! 捐资助学是一项功在当代,利在千秋的事业。情系教育, 捐资助学,用实际行动真心回报社会,为家乡教育的发展献爱心、做实事。特别是在这经济危机席卷全球的特殊背景下,太和集团再次发放30 万元助学金的义举,体现了我们中华民族扶贫济困的传统美德,体现了太和人致富思源、乐善好施的优良品质,体现了民营企业家致富不忘回报社会,回报家乡的拳拳爱心。

希望受到资助的同学们:滴水之恩当涌泉相报,努力把太和人的关爱化做发奋学习、锻炼品德、立志成才、报效祖国的强大精神动力。在思想上,要高标准严要求,自觉树立正确的世界观、人生观、价值观;在学习上,要自觉养成严谨的学风、刻苦的精神,要珍惜学习机会,掌握现代科学文化知识,以优异的成绩来报答全社会对你们的爱;在生活上,要不慕奢华,不事攀比,自觉抵制一切不良生活方式的影响,保持艰苦朴素的作风。在今后的工作中,记住太和恩情、传颂太和情怀、传承和弘扬中华民族乐善好施、济困帮学的传统美德。

授人玫瑰,手留余香;奉献爱心,收获希望。我们将以太和人的高尚品质为榜样,强化教师素质,加强教育管理,提高教学质量,努力把我县教育工作推上新的台阶,为经济社会又快又好发展提供人才和智力保障! 最后,让我们再一次用最热烈的掌声向太和集团程理财董事长及各位经理表示崇高的敬意和衷心的感谢,敬祝太和集团完美实现预订的宏伟目标!祝各位领导身体健康、工作顺利、家庭美满!祝各位同学学习进步!

谢谢大家!

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篇18:乡镇领导捐资助学仪式讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 702 字

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尊敬的各位领导、杨和商会代表、同学们:

大家下午好!在这酷日当空的盛夏时节,杨和商会心系学校,不辞劳苦亲临杨和中学,向贫困学生发放爱心慈善助学金。这对于解决困难家庭的孩子“上学难”问题,激发贫困学生读书学习的积极性,进一步提高全体公民的慈善意识,弘扬扶贫帮困的人道主义精神,都具有非常重要的意义。在此,我谨代表杨和中学全校1300多名师生,对杨和镇各间热心慈善的企业,对促成这次活动的杨和商会、杨和镇教育局,表示最衷心的感谢!

杨和商会成立以来,一直关注杨和镇的教育事业,除了在每年的开学初为贫困大学新生解决学费外,还经常与学校联系,支持学校开展各项活动。今年“六•一”前夕,商会代表亲自将节日的祝福和慰问金送到全镇每一所中小学。今天,商会代表又亲自来到我校将慈善助学金送到每一位困难学生手上,祝愿同学们好好学习,健康成长。 今天参加领取慈善助学金的学生,各人的家庭由于种种原因,目前生活还比较困难,造成经济困难的压力。但你们都有一颗上进的心,都渴望读书,渴望获得知识。杨和商会没有忘记你们,时刻都在关心你们。今天特地举行仪式向同学们发放慈善助学金就是一个体现。

同学们,今天你们拿到的这笔慈善助学金,每一分、每一元都充分凝聚着杨和商会的爱心和热情,寄托着他们殷切的期望和厚爱,反映了党、政府、企业对贫困家庭学生的关心和爱护,体现了社会主义制度的优越和中华民族扶贫济困的传统美德。希望你们把杨和商会的关爱,化为奋发学习的动力,在逆境中奋进,珍惜来之不易的学习机会,树立远大的理想,热爱祖国,热爱社会主义,好好学习、天天向上,珍惜今天、展望未来,努力争取好的成绩,回报社会,报效人民,用行动回报社会对自己的关爱。

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篇19:班主任培训班开班仪式上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,培训,全文共 5058 字

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各位学员大家好:

辅导员、班主任工作是一项光荣而神圣的事业,直接关系到培养社会主义合格建设者和可靠接班人的长远大计,也直接关系到学院的改革、发展和稳定。辅导员、班主任作为教师队伍和管理队伍的重要组成部分,同样要承担“传道、授业、解惑“的职责,辅导员、班主任传的是文明之道,授的是立身之业,解的是人生之惑,辅导员、班主任的工作更显重要。这项事业本身的意义就足以吸引一大批优秀人才为之而奋斗,为之而奉献。我们要进一步增强这项事业的吸引力,努力做到以事业凝聚队伍。

今天的会议,是切实加强辅导员、班主任队伍建设的一次重要会议,也是继续推动中央16号文件贯彻落实的一次再动员的会议。在全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上的讲话指出,“要采取有力措施,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,着力建设一支高水平的辅导员和班主任队伍,使他们在学生思想政治教育中发挥更大作用”。近期,针对辅导员队伍建设情况又做出重要批示,指出必须从思想认识、体制机制、明确政策、培养人才等方面采取有力措施,调动广大辅导员、班主任的积极性,提高辅导员工作的水平。中央16号文件下发以来,我院高度重视,认真抓好学习贯彻落实工作,开局良好,初见成效,并正在逐步引向深入。当前,重点就是要抓好各项政策和措施的落实,关键就是要解决仍然存在的突出问题和困难。从实际工作看,抓好辅导员、班主任队伍建设就是重点,就是关键,是我们推进工作的一个突破口和着力点。召开这样的会议,在我院辅导员、班主任队伍建设工作历史上还是第一次,具有十分重要的意义。

我们学院的一切工作都围绕着“以教学为中心,以学生管理为重点”而展开。换句话说,我们学院的工作除了以教学为中心外,管理工作的重点放在对学生的管理上。而对学生的管理,除了学院领导和必要的职能部门外,实施对学生管理的主力军就是我们在座的各位辅导员、班主任。一项工程设计的再完美也是纸上谈兵,要想做出一项完美的工程,必须要有一大批技艺高超的工程技术人员和施工人员,只有通过他们的不懈努力,整个工程才能够圆满完成。学生管理工作就是一项系统工程,涉及到与学生相关的方方面面。能够完成这项系统工程的关键,除了有一整套好的管理办法外,关键在于我们要拥有一批素质高、能力强、肯敬业的辅导员、班主任队伍。

那么,目前我们辅导员、班主任队伍的整体素质和工作能力又如何呢?我们现在的辅导员、班主任队伍是不是一支强有力的、特别能战斗的团队呢?结论是:目前还达不到上述程度。这不是对大家工作的否定,我们的辅导员、班主任中,大多数人都能兢兢业业的工作,任劳任怨的付出,对学生倾注了全部爱心,视学院如自家,视学生同己出。在这样的工作状态下,有的辅导员、班主任取得了很大成效,班级管理井井有条;然而有的辅导员、班主任辛苦没少付出,班级管理却收效甚微。这是为什么呢?一个学院仅有少数辅导员、班主任工作出色,对于整体的学生管理工作而言那是远远不够的;相反,若大多数辅导员、班主任的工作都很出色,而有少数辅导员、班主任工作不到位,那也是不行的。大家都知道著名的木桶理论:长板原理和短板原理。因此,我们进行辅导员、班主任培训的目的,就是要提高全体辅导员、班主任队伍的整体素质和工作能力。

辅导员、班主任队伍作为办学育人的重要骨干力量,其角色定位、工作定位、工作职责和素质要求直接影响和作用于大学生的健康成长,直接影响和作用于学校持续健康发展。因此,明确这些问题十分必要,有利于辅导员队伍在大学生思想政治教育中发挥更大作用。

一、明确辅导员、班主队伍的角色定位

通过工作实践,我们对高校辅导员、班主任这支特殊队伍在大学生日常学习、生活中扮演的角色、发挥的作用进行了归纳。总结起来主要有:

一是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员、班主任工作在大学生思想政治教育的第一线,是大学生日常思想政治教育和管理工作的骨干队伍。他们既要协调学工处、团委、各系部、学生会,又要组织班委、团支部、学生干部等从不同角度开展日常思想政治教育和管理工作,也要围绕大学生学习、生活中的实际问题开展日常思想政治教育,具体实施与大学生思想政治教育有关的各项工作部署,指导学生开展各种教育活动。大学生日常思想政治教育的一线工作主要靠辅导员、班主任来指挥和协调,他们是大学生思想政治教育的一线基层指挥员。

二是大学生的人生导师。辅导员、班主任是特殊的教师,是大学生灵魂的工程师,是他们的人生导师。大学阶段是一个人世界观、人生观、价值观形成和变化的关键时期,辅导员、班主任在这一时期对大学生发挥着特别重要的教育和引导作用。辅导员就是辅导老师,班主任就是一班之主,是在用自己的知识、经验和感悟辅导学生,做专业课程教育之外的日常思想政治教育工作,是在教学生如何做人和做事。

三是大学生健康成长的知心朋友。辅导员、班主任比青年学生具有更丰富的人生经历,而且与青年学生容易沟通,能够跟他们打成一片,做知心朋友。做知心朋友,才能和青年学生一起经历成长的过程,应对成长的困惑和问题,更好地了解他们的所思、所感。做知心朋友,才能正确辅导青年学生,才能教学相长,才能真正成为青年学生的人生导师,才能做好学生教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。

二、明确辅导员、班主任队伍的工作定位

明确辅导员、班主任队伍的工作定位有利于更好地发挥这支队伍在大学生思想政治教育中的作用,有利于形成全员育人的局面,有利于为加强大学生思想政治教育提供组织保证。中央16号文件指出,广大教职员工都负有对大学生进行思想政治教育的重要责任。教师要提高师德和业务水平,爱岗敬业,教书育人,为人师表,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。学校管理工作要体现育人导向,把严格日常管理与引导大学生遵纪守法、养成良好行为习惯结合起来。后勤服务人员要努力搞好后勤保障,为大学生办实事办好事,使大学生在优质服务中受到感染和教育。辅导员、班主任作为教师队伍和管理队伍的重要组成部分,作为在一线开展大学生思想政治教育的骨干力量,要注意与其他队伍相互配合,协同工作,形成大学生思想政治教育的合力。

学院大学生思想政治教育工作的三支主体队伍分别是学院党政干部和共青团干部,思想政治理论课和哲学社会科学课教师,辅导员和班主任。三支队伍中,学院党政干部和共青团干部这支队伍负责学生思想政治教育的组织、协调、实施。思想政治理论课和哲学社会科学课教师这支队伍根据学科和课程的内容、特点,负责对学生进行思想理论教育、思想品德教育和人文素质教育。辅导员、班主任这支队伍是大学生日常思想政治教育的骨干力量,辅导员要按照学院党政的部署有针对性地开展思想政治教育活动,侧重学生的思想辅导和日常管理、服务;班主任主要是针对一个班的学生而言,负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责。

教育要以育人为本,学生是思想政治教育的主体。要充分认识学生在思想政治教育中的主体地位,充分发挥学生在思想政治教育中的主体作用,这是决定我们工作成败的关键。对于这个问题,所有的辅导员、班主任都要提高认识,统一思想。辅导员班主任要领导学生和组织学生开展教育活动,充分发挥学生的内在积极性,激发他们的内在动力,引导他们健康成长与成才。要积极服务于学生的学习和生活,为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导,创造相应的便利条件。在工作方式上要充分依靠学生,注意发挥学生党支部、班委会、团支部等学生基层组织的政治优势和组织优势,充分调动和发挥每一位学生干部和学生的积极性、主动性。辅导员、班主任是教育者,也是受教育者,要和自己的学生打成一片,融为一体,要在教育过程中发挥自己的组织、协调和指导作用,更要让学生在教育过程中唱主角、当主体。

三、明确辅导员、班主任队伍的工作职责

一是辅导员、班主任要做好日常思想政治教育工作。作为大学生日常思想政治教育的基层指挥员,要充分发挥我们的政治优势和组织优势,统筹各方力量,把大学生们动员起来、组织起来,共同开展日常思想政治教育工作。要指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生在教育过程中的积极性、主动性。要围绕理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、素质教育等方面的任务要求,动员、指导和组织学生开展形式多样的教育活动。要依照校规校纪等法律法规,加强对学生的日常管理。要了解和掌握大学生思想政治状况,针对大学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,尽量把矛盾和冲突等不和谐因素消灭在萌芽状态,维护好校园的安全和稳定。

二是辅导员、班主任要做好服务育人工作。思想政治教育既要教育人、引导人,又要关心人、帮助人。辅导员、班主任要为学生的成长成才服好务。要具体落实好对经济困难大学生资助的有关工作,组织好大学生勤工助学,积极帮助经济困难大学生完成学业。要积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念,引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。总之,就是要通过辅导员的服务育人,使大学生深切感受到党和政府的关怀。

三是辅导员、班主任要开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育。要经常性地开展谈心活动,有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,释疑解惑,疏导情绪,提高思想认识和精神境界。要结合大学生的身心发展特点,引导大学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。总之,要坚持一把钥匙开一把锁,做到春雨润物,立德树人。

思想政治教育的生命力在于创新,辅导员、班主任工作同样需要与时俱进,不断探索适应时代发展需要的工作方式和方法。在新的形势下,辅导员、班主任工作一定要讲究方式方法。只有方式对头,方法科学,才能取得更好的工作效果。要积极运用网络等信息技术,努力拓展工作途径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提高工作的针对性和实效性,增强工作的吸引力和感染力。

四、明确辅导员、班主任队伍的素质要求

辅导员、班主任素质的高低,直接影响到其工作开展的成效,影响到其工作的成败。一批好教师会造就一所好学校,一个好辅导员、班主任会影响一批学生的未来。要成为一名合格的辅导员、班主任,必须按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求不断提高自身的素质。

政治强,要求辅导员、班主任具备非常高的思想政治素质,要有坚定的理想信念,努力成为青年马克思主义者,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念。要在政治原则、政治立场和政治方向上始终与党中央保持一致,具有政治坚定性,这样才能在政治上指导和引导学生,特别是引导和培养学生中的先进分子信仰马克思主义,信仰共产主义。政治强还要求辅导员要有爱心和责任心,没有爱就没有教育,没有责任心就搞不好教育。

业务精,辅导员、班主任工作是做人的工作,是一门科学,一门艺术,一门学问。辅导员要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习时事政策,学习管理学、教育学、社会学和心理学以及就业指导、学生事务管理等方面的科学知识。要认真总结和学习开展大学生日常思想政治教育工作的经验,掌握做好工作的技巧和规律。要加强对新情况的研究,注重运用先进的科研成果和有关理论指导实际工作,不断探索新途径,解决新问题。要具有很强的组织能力和分析问题、解决问题的能力。

纪律严,要求辅导员、班主任有很强的组织纪律性。要不折不扣地认真贯彻落实上级部门的有关工作部署,一切行动听指挥。能够着眼于大学生思想政治教育工作的全局,着眼于学院改革、发展和稳定的全局,勇于奉献,乐于奉献,兢兢业业做好本职工作。

作风正,要求辅导员、班主任具有良好的工作作风。在日常工作中,要以良好的道德品质和艰苦奋斗、无私奉献的精神状态感染、教育学生,以对学生满腔热情的关爱来帮助和引导学生。在处理比如学生助学贷款、奖学金评比、就业等与学生个人利益密切相关的工作时,要做到公平公正,保持廉洁。在处理重大问题时,靠得住,冲得上,有激情,能战斗,敢于打硬仗,敢于面对和解决难题。

加强和改进大学生思想政治教育是一项紧迫的战略任务。抓好学院辅导员、班主任队伍建设,是完成好这项任务的关键的组织保证,意义重大、影响深远。希望大家要抓住这次学习机会,认真学习,不断提高业务素质和工作水平,并预祝本次培训班取得圆满成功!

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篇20:入队仪式学校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 590 字

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亲爱的少先队员、各位辅导员们 :

大家好!

今天是中国少年先锋队建队64周年纪念日,在这个大喜的日子里,我校有90名同学光荣地加入了中国少年先锋队,成为了一名少先队员。首先,我代表全校师生,向今天入队的新队员,表示热烈地祝贺!从今天起,你们就是光荣的少先队员了,老师为你们的成长和进步感到由衷的高兴!

中国少年先锋队是中国少年儿童的先进组织,是在中国共产党的直接关怀下建立起来的,有着无比光荣和辉煌的历史。而少先队的标志是你们胸前飘扬的红领巾,它是五星红旗一角,戴上它就意味着一份荣誉、一份责任和一份使命。因此,希望每一位少先队员从今以后,要倍加珍惜和爱护你们的红领巾,好好学习,好好锻炼,全面发展,茁壮成长,不断为红领巾增光添彩,让它变得更加鲜艳夺目。

少先队员们,希望你们像宣誓的那样,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中多多历练,为我们龙岗中心小学增添光彩,个个成为金子般的亮点。各位辅导员老师们,我也诚挚地希望你们一如既往,把爱心和热心献给孩子,把智慧献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。

少先队员们,愿你们在星星火炬旗帜的指引下茁壮成长!希望大家都来争当:热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强健、活泼开朗的好少年!为实现“中国梦”而努力!

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