解除劳动关系协议
甲方: 以下称“甲方”)
通讯地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方(员工): (以下称“乙方”)
身份证号码:
家庭地址:
户籍地址:
联系方式:
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:
第一条 甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。
第二条 甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。
第三条 经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为 元整(¥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。
2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。
第四条 双方的权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
第五条 其他
1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
年 月 日
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篇1:房子解除合同协议
甲方(转让方):_________________
乙方(受让方):_________________
甲乙双方就甲方所有的位于转让事宜,经协商达成协议如下:_________________
一、标的物
该宗房屋位于宅基地。
二、房款及支付
该宗房屋及宅基地共计作价*元,乙方与**年**月**日前交付转让款*元,余款*元于*年**月**日付清。
三、标的的交付
甲方在*年*月*日之前交付转让标的。
四、权利义务
1、甲方保证对该房屋拥有全部的所有权,该房屋及宅基地使用权无任何权利瑕疵。如果因权利瑕疵或者因甲方原因导致乙方不能购得该房屋,甲方应当支付违约金元并赔偿乙方的全部经济损失(包括但不限于:_________________直接经济损失、房屋改造费用、应得利益损失、因纠纷而支付的律师费、公证费)。
2、甲方应当按照合同约定的期限交付房屋,每拖延一日需承担房屋总价款1%的违约金。
3、合同签订后,甲方不得为任何租赁、担保、买卖等损害该房屋所有权的行为,否则承担与房款等额的违约金。
4、在房屋交付之后,甲方有义务配合乙方办理各项过户手续,过户费用由双方另行协商。
5、该宗房屋的所有权于合同签订时转移至乙方,该房屋上的一切权益全部归乙方享有(包括占有、使用、收益、处分等),如果该处房屋因改造需要拆迁,因拆迁而产生的所有补偿款及权利全部由乙方享有。
6、在房屋交付前所产生的费用(包括但不限于:_________________水费,电费等)由甲方承担,与乙方无关。房屋交付之后所产生的水电等费用由乙方承担,与甲方无关。
五、本协议一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。
六、本协议自双方签字之日起生效。
甲方(签字):_________________
乙方(签字):_________________
日期
篇2:2024解除合同
甲方:________
乙方:________
甲方于________日将其座落于________房屋一楼住房、二楼后面三间住房、三楼、四楼住房租给乙方,租期________,因乙方经营不善,经甲、乙双方协商一致,提前解除合同,现对提前解除合同的有关事宜达成如下协议:
一、甲、乙双方于________日签订的房屋租赁合同于本合同签订之日解除,甲方于当日收回房屋;
二、乙方所欠甲方租金及借款共________万元,不再付给甲方,甲、乙双方共同在甲方房屋内添置的设备、设施及乙方单独投资购置的设备、设施归甲方所有;
三、甲、乙双方合伙期间所欠高其品的电器款及文木匠的家具款以及乙方单独经营期间所添置设备、设施产生的债务均由乙方负责偿还;
四、乙方与他人合伙期间所产生的债权债务纠纷由乙方负责处理,与甲方无关,乙方及第三人均不得用甲方房屋内的财产及设备、设施抵偿债务;
五、本合同经双方签名按印后生效,甲、乙双方必须自觉遵守;
六、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方: ________
乙方:________
在场人:________
________年______月______日
篇3:成都解除委托代理协议书
甲方:________________
身份证号:________________
地址:________________
电话:________________
传真:________________
乙方:________________律师事务所
地址:________________
电话:________________
邮编:________________
鉴于:甲、乙双方于________年____月____日签订《委托代理合同》,甲方委托乙方指派律师为。现由于其他原因,甲方提出解除委托代理合同。
为此,甲、乙双方经过充分协商,达成如下协议:
1、双方一致同意解除________年__________月__________日签订《委托代理合同》。
2、本协议签订生效时,乙方退还甲方缴纳的律师费____________元。(注:乙方实际收取律师费计人民币____________元)。同时,甲方退还乙方为该笔律师费出具的发票。
3、乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。
4、本协议签订生效时,乙方即终止代理关系,甲方委托的一切代理事务自行负责,与乙方无关。
5、本协议生效时,乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书______份(已交法院的______份除外)返还乙方(注:乙方已经返还)。
6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务,该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。
7、双方就委托事务无争议,互不追究法律责任。双方的其他事宜自行负责,如有损失各自承担,并不争议。
8、本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式三份,双方各执一份,主办律师持一份,具有同等法律效力。
甲方:________________乙方:________________
代表人:________________代表人:________________
签约时间:____________年__________月__________日
篇4:解除买卖合同
甲方(原合同出卖人):_______________
乙方(原合同买受人):_______________
甲乙双方经友好协商一致,同意达成如下协议:
一、甲乙双方同意解除双方于20__________年9月24日签定的商品房买卖合同(以下简称该合同),编号为:_______________
二、双方在签订本协议后,甲方同意乙方自动退房,解除该合同。甲方就签署该合同收取之楼款于本协议生效之日起30日内返还乙方。
三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后,即可以任何方式处分该房屋。
四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用,包括手续费、公证费及政府有关部门之收费等,均由乙方支付。
五、在执行本解除协议过程中如产生争议,甲乙方双方应尽力通过协商解决,协商不成,任何一方可提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。
六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后,经鞍山市公证处公证之日起生效。
七、本协议一式五份,甲方两份,乙方、市公证处及房管部门各一份,五份协议均具有同等效力。
甲方:_______________
乙方:_______________
20__________年_____月__________日
关于解除买卖合同协议书请参考!
篇5:协商解除劳动合同
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就甲乙双方同意提前终止劳动合同有关事宜达成协议如下,并承诺双方共同遵守:
第一条 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。现因____________的原因,甲乙双方不再续订劳动合同。
第二条 甲方支付乙方的工资至____年____月____日止;社会保险缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。
第四条 此协议书一式两份,均具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
篇6:解除劳动关系协议
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲乙双方于__年__月__日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自__年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__年__月__日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)_________有限公司
乙方(签字或盖章)_________
法定代表人或授权委托人
篇7:房屋保全担保书
担保人:______总公司
法定代表人:________职务:总经理
住所:____市____区____路____号
被担保人:____有限责任公司
法定代表人:_______职务:董事长
住所:____市____区___北路____号
被担保人因与_____________________贸易发展总公司合同纠纷一案已向贵院提出诉讼财产保全申请,现担保人愿做如下担保:
一、为被担保人提出诉讼财产保全的全部金额,即100万元人民币的资产请求提供经济担保;
二、承担采取诉讼财产保全措施所需全部费用;
三、如被担保人诉讼财产保全申请错误,担保人愿赔偿被申请人因财产保全遭受的全部损失;
四、担保总额150万元人民币,担保财产清单(略)。
此致
__________人民法院
担保人:_____总公司
法定代表人:________
_____年____月____日
篇8:解除同居关系财产分割协议
甲方:______ 身份证:______
乙方:______ 身份证:______
被赡养人:
丙方:______ 身份证:______
为维护丙方合法权益,切实保障丙方的晚年生活,甲、乙方和丙方签订如下赡养协议。
第一条:甲、乙方的主要义务
1、甲、乙方不分男女都有赡养丙方的义务,各甲、乙方应积极履行对丙方经济供养、生活照料和精神慰藉的义务。
2、甲、乙方不得要求丙方承担不愿意或力不能及的劳动。
3、丙方的房产权、房屋租赁权和居住权受法律保护,未经丙方同意,甲、乙方子女不得强占、出卖、出租、转让。
4、丙方有权依法平均继承父母遗产。
5、甲、乙方应妥善安排好丙方的膳食结构,保证丙方吃饱、吃好。
6、如丙方不能自行出行,甲、乙方应安排时间负责丙方出行,所需交通费由甲、乙方承担。
7、丙方生病,甲、乙方应及时给予医治,并负责生活照料与护理。丙方日常检查、就诊、买药由甲、乙方负责。丙方大病需住院治疗的,应就近治疗。丙方住院期间由各甲、乙方轮流护理,没有时间或条件亲自护理的,由当期甲、乙方聘请专人护理。
8、丙方生活不能自理时,甲、乙方自行护理应每______个月轮换一次,由甲、乙方护理。个别甲、乙方不能亲自照料丙方的,可以按照丙方的意愿,请人代为照料,并及时支付所需费用。甲、乙方之间可以协商由其中一个甲、乙方护理,其他甲、乙方应支付相应的补助,补助的数额由甲、乙方共同协商。
9、丙方体弱多病行走不便的,甲、乙方要及时给予医治、照顾和精心看护,在精神上关心丙方,不得用粗暴蛮横的语言对待丙方。
10、甲、乙方每年要为丙方庆祝生日,宴会费用由全体甲、乙方共同承担。庆祝期间甲、乙方尽可能创造轻松、愉悦的气氛,不得谈及伤害、侮辱丙方或其他甲、乙方的话题。
第二条 赡养的方式、周期
1、丙方单独居住的,甲、乙方应主动上门赡养,各甲、乙方每______个月轮换一次。
2、丙方同甲、乙方同住的,各甲、乙方按照长幼顺序每______个月轮换一次,下一顺序的甲、乙方负责上门接回丙方。
第三条 赡养费及共同承担的费用数额、给付方式、给付时间
1、丙方单独居住的,甲、乙方每月给付丙方赡养费______元。
2、甲、乙方应以现金方式支付赡养费,甲、乙方应填好相应凭证,甲、乙方应对支付赡养费或共同分担的费用承担举证责任。
3、赡养费或共同承担的费用,由甲、乙方承担。丙方有医疗保险不能报销的医疗、护理等费用,由丙方从存款中支取,不足部分,甲、乙方共同承担。
第四条 协议变更的条件和争议的解决方法
1、变更本协议应取得丙方、甲、乙方全部同意后方可变更、修改。
2、甲、乙方在协商、调解的过程中,各甲、乙方应本着实事求是、求同存异、最有利于维护丙方利益的原则进行协商,妥善处理好争议事宜。
第五条 违约责任
1、甲、乙方不得以放弃继承权或其它理由,拒绝履行赡养义务。
2、甲、乙方不履行赡养义务,丙方有要求甲、乙方给付赡养费的权利。
3、因甲、乙方不履行本协议而产生的诉讼费、律师费、交通费、赡养期间的护理人员费用由违约的甲、乙方承担。
4、甲、乙方不尽赡养义务的,在继承遗产时少分或不分。
5、部分甲、乙方不履行义务,其他甲、乙方按照长幼顺序由不尽赡养义务甲、乙方的下一顺序甲、乙方继续履行赡养协议约定的义务,任何甲、乙方不得以此作为自己不履行义务的理由。
本协议共______页,一式______份,具有同等法律效力。甲、乙方、丙方各执______份。
甲方(签名):______ 乙方(签名):______ 丙方(签名):______
______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日
这些是家庭赡养老人协议书范本的全部内容,子女预先协商好赡养老人的相关事宜很重要,这样可以有效避免赡养老人的纠纷发生,有助于维持家庭的和谐。同时要根据老人的具体情况来制定具体的抚养细则,以便更好的照顾好老人。
甲方(签名):______ 乙方(签名):______ 丙方(签名):______
______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日
篇9:人民调解工作计划
1、时刻把握时事动态。人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律,掌握最新的时政动态,为调解工作的深入开展做到理论上的依据。
2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。坚持“属地管理,谁主管谁负责”的原则,明确职责,落实措施,着眼于“早发现、早报告、早解决”,把预防工作作为关键环节来抓,重点落实好“三排查”:即落实社区每周的定期排查;落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查;落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。防范和化解社会矛盾纠纷,维护社会稳定。
3、坚持报告制度。人民调解委员会定期上报每月调解报表。
4、做好接待工作。人民调解工作是面向普通百姓的基层工作,是党和政府的窗口,人民调解员要以热情的态度和积极的方式,为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷,耐心地听取当事人来访的意图,弄清事情的来龙去脉,做好接待记录,使当事人明明白白地离去。
5、依法调解。在调解工作中,对涉及居民切身利益的相关事项,进行事先法律咨询和科学分析,注意实施之前的整个过程,要公平、
公正、公开,要按照法律规定的程序进行,认真、虚心,接受群众的监督。
6、做好以案释法工作。调解工作是人的思想工作,也是人对法律的认知工作,调解员在做好调解工作的同时,应向当事人各方宣传有关的法律法规,借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作,使当事人不仅解决了矛盾纠纷,同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性,从而提高当事人的法律意识。
7、明确目标。接待率达100%、调解范围内的调解率100%、调解成功率达100%以上,没有因调解不当造成的民转刑或非正常死亡。
8、巩固社会矛盾纠纷调处服务中心建设,进一步提高维护社会稳定的水平。要坚持“调解优先,以调促和”的原则,大力加强调解能力建设,提升街道社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设层次,提高调处矛盾纠纷的能力,充分发挥大调解的作用。
篇10:财产保全担保书
担保人:_________________,女,_____________年_____月__________日出生,身份证号码:________________,身份证地址:__________________
被担保人:_________________,男,_____________年_____月__________日出生,汉族,地址:__________________,身份证号码:______________,现居住地址:________________
担保人就被担保人与_____________公司交通事故人身损害赔偿纠纷一案,对被担保人申请诉前财产保全提供担保。
担保内容:_________________
担保人就担保人位于区__________花园栋座的房产(买入价值为人民币元),为被担保人__________所申请的诉前财产保全提供担保,并保证:_________________如申请人__________诉前财产保全申请错误,担保人愿意赔偿被申请人因财产保全所遭遇的全部损失,并承担采取诉前财产保全措施所需的全部费用。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
篇11:钢铁公司解除劳动合同
编号:
甲方:
乙方:
甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同(编号:),现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:______年____月____日;
二、乙方应于______年____月____日前办结工作交接;
三、在办结工作交接时,甲方支付乙方经济补偿金元;
四、其他约定:;
五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
年 月 日
乙方(签字):
年 月 日
篇12:同意解除劳动协议
根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;比如超过工资发放日期未支付工资,未支付加班费等。
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;最低工资标准可以上当地社保局网站查询,或者打 2333咨询。
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;用人单位没有缴纳社会保险或者漏缴社保项目的,均为未依法缴纳。
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;比如规定加班不支付加班费,未经公司批准不得辞职,在本公司工作三年以上才能享受带薪年假等等。
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;比如为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的;通过非法劳务派遣的;其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;
11、法律、行政法规规定的其他情形。
篇13:事故调解合同书
原告:________________
被告:________________
本院于_____________年_______________月_______________日立案受理了原告诉被告_____________一案。依法由审判员适用简易程序公开(或不公开)进行了审理。
本案在审理过程中,经人民法院主持调解,双方当事人自愿达成如下协议:
双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。
上述协议,不违反法律规定,本院予以确认。
审判员_____________
________________年_______________月_______________日
(院印)
书记员_____________
篇14:解除财产保全担保书范文
担保人:姓名:________,性别:____,出生年月:____________,住址:____________。身份证号:____________。
因____申请诉前保全____________名下的________财产一案,担保人自愿提供名下____________作担保,担保限额为人民币________元。如申请人申请错误,造成被申请人损失的,担保人愿以上述担保财产在担保限额内赔偿其损失。
特此担保!
此致
____区人民法院
担保人:________
20____年____月____日
篇15:用人单位解除劳动合同
甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于________年____月____日签订了劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件,严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误,同意甲方提前解除和自己的劳动合同。
二、甲方与乙方的劳动合同与________年____月____日终止;甲方应支付乙方的工资到________年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到________年____月____日终止。
三、因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
篇16:调解协议书700字
甲方:__________ 乙方:__________
为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下:
一、____年____月____日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受伤。乙方经治疗过程中所发生的费用已经由甲方全部支付。
二、双方自本协议签订后解除劳动关系。
三、甲方一次性对给予乙方赔偿_________元。该款包括本合同签定后乙方的停工留薪工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费后续治疗中发生的挂号费、住院费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金以及因解除双方劳动关系而产生的相关补偿等各项费用。
四、上述款项甲方于本协议签订后支付给乙方壹拾万元整;于____年____ 月____日前支付乙方____ 元整;其余款项甲方于20____年底前支付完毕,如遇甲方资金困难,甲方可延迟至____ 年____ 月____日前付清,甲方如不按期给付,甲方延期按30%的违约金付给乙方。
五、本协议签订后,关于本次工伤赔偿及解除劳动关系全部解决完毕,双方不得向对方主张其他权利。
六、本协议是甲乙双方自愿的,真实意思的表示,经双方签字生效,任何一方均不得以任何理由进行翻悔。
甲方:__________ 乙方:__________
20_____年____月____日
篇17:单位员工协商解除劳动协议书
甲方名称:
法定代表人:
甲方地址:
邮政编码:
联系方式:
乙方姓名:
身份证号码:
家庭住址(送达地址):
邮政编码:
联系方式:
经甲乙双方平等协商一致,达成以下协议:
一、自本协议签订之日起,甲乙双方解除劳动合同,乙方与甲方不再具有任何劳动关系以及实际用工关系。
二、乙方自签署本协议起三个工作日内,应按照甲方规定,办理完毕所有工作交接手续。
三、乙方工作交接办理完毕后三个工作日内甲方依法向乙方支付经济补偿金元,依法应当由乙方承担的个人所得税等费用,由甲方根据法律规定从中进行代扣代缴。
第 1 页 共 2 页
四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方应遵守与甲方签订的中约定的各项保密义务。
五、甲乙双方在此确认,甲乙双方所有劳动报酬(包括但不限于工资、年休假工资、加班加点工资等)都已全部结清,并且甲方无需再以任何形式向乙方支付任何劳动报酬,乙方也无权再向甲方索取任何劳动报酬。
六、甲乙双方在此确认,双方再无其他任何争议或纠纷。
本协议约定内容具有法定拘束力,若任何一方反悔或者向对方提
出约定之外的额外主张的,对方有权要求该方返还根据本协议取得的全部款项。
七、本协议一式 贰 份,甲、乙双方各执 壹 份原件。本协议自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签章):
法定代表人或委托代理人(签章):
年月日年月日
篇18:员工解除劳动合同
甲方:
乙方:
甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现因企业清算解体,甲乙双方同意终止劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》的规定, 甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致,于 年 月 日解除劳动合同,并达成如下协议:
第一条 甲、乙双方的权利及义务
1、自本协议签订之日起,解除双方签订的劳动合同,终止劳动合同关系,双方的权利义务随之终止;
2、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除或者终止的证明,以及其他依法应当提供的证明材料;
3、乙方应当于本合同签署之日起 日内配合甲方做好交接工作,并尽可能保证甲方权益。
4、甲乙双方解除劳动合同时,约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据企业的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下: 补偿金将于此协议签订后10个工作日内发放至乙方账户;
5、在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务 ;
6、甲方应协助乙方办理保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。
7、乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
8、乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
9、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
乙方在甲方工作期间所持有或控制的所有客户名单、来往书信、文件及其他属于甲方的所有的财产;
所有工作成果的使用说明、技术文献等一切资料;
书籍、文件(包括电子版)及其他相关资料;
其他与乙方工作有关的非消耗品。
当乙方离职前负责的案件需要提供相关资料或需要乙方回来协助办理的,乙方须积极配合。
第二条 违约责任
本协议中甲、乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金 元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第三条 其他
1、甲、乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份,均具有同等法律效力。
2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
3、未尽事宜,双方另行协商解决。
甲方盖章: 乙方签名:
年 月 日 年 月 日
篇19:无竞业限制解除劳动关系合同
甲方:**公司
乙方:__________(身份证:____________________)
甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:
一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○xx年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)
上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:**公司
法定代表人:
委托人:
二○xx年__________月__________日
乙方(签字)
二○xx年__________月__________日
篇20:申请撤销仲裁调解协议书
申请人:________________,性别:________,________年________月________日生,________族,住址:________________,电话:________________,系死者_______________之子。
被申请人:____________公司。
法定代表人:____________,职务:_______________经理。
申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:
一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为_______________于________年________月________日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币________元(大写________元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_______________其他亲属同意该协议书,否则由_______________承担责任。
本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人:_______________
被申请人:_______________
________年________月________日