财务总监岗位的职责范文
1. 根据企业发展战略,组织制订财务规划;
2. 组织制定与完善公司财务管理制度与流程,并指导、监督各项财务制度与流程的有效执行;
3. 根据企业经营目标,组织并指导编制财务预算,监控预算实施情况,并组织预决算分析;
4. 参与企业重大财务事项、与财务相关的业务问题决策;
5. 参与企业重大投资项目的决策,并提供财务分析与支持;
6. 负责编制年度资金使用及运作计划、信贷计划,拟定资金筹措方案;
7. 监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;
8. 监督资金调度情况,定期编制资金运作分析报告;
9. 制定公司税务规划、年度税务计划、并监督实施;
10. 定期对企业经营状况进行阶段性财务分析,并提出财务改进方案,提出合理化建议或意见
11. 参与公司固定资产投资计划的制定,根据经营计划,负责制定公司融资方案
12. 负责维护银行关系,管理存量信贷
13. 负责银行贷款业务的申办及相关手续的办理
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篇1:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1. 负责公司各生产服务器维护、软件更新布署。
2. 钻研、探索运维技术,将运维工作智能化、自动化,提高可靠性
3. 规划管理公司服务器、网络架构,提高服务质量
4.及时监控、处理服务器软硬件故障,保证各个部门工作流程不被中断
任职要求:
1. 计算机相关专业本科以上学历
2. 良好的沟通能力及团队合作精神
3. 熟练使用Python/shell或其它语言,熟悉运维工具与脚本开发
4. 扎实的网络基础知识,了解网络结构,有基本的配置、故障解决能力
5. 熟练使用MySQL数据库、SQL语句
6. 熟悉Windows、Linux服务器的基本操作、维护
7. 熟悉计算机基础硬件,有及基本的故障解决能力
8. 自我驱动,较强的学习和问题解决能力
篇2:营运主管工作的岗位职责模板
1、制定楼层的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务;
2、进行楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;
3、贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证楼层各项工作的正常运转;
4、组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略;
5、组织楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
6、制订楼层预算,审核各项部门费用的预算支出和执行。
篇3:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
职责:
1、参与银行、支付、保险等系统的开发工作;
2、参与需求分析,系统设计和开发等各项工作;
3、能按时、独立、高质量的完成工作,对自己的代码严格要求;
4、能指导初级程序员工作,并负责CodeReview;
5、能解决复杂的技术问题;
任职要求:
1、3-5年JAVA实际开发经验,计算机相关专业大专以上学历(硬性要求:学历必须学信网可查)
2、熟悉Java主流框架,能够独立完成功能模块设计和开发;
3、掌握HTML、JavaScript、CSS、Ajax、JQuery等前端技术;
4、熟悉Oracle、MySql等主流数据库的使用,熟悉存储过程及SQL的性能优化;
5、熟悉Tomcat、JBoss等应用服务器的应用部署和配置,有Linux操作经验;
6、具备良好的表达和沟通能力,能很好的融入团队工作;
7、有银行、支付、保险等相关系统开发经验优先;
篇4:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
1、 负责PHP团队任务管理及项目管理工作;
2、 与需求部门沟通,了解业务部门需求,完成需求确认设计工作;
3、 负责核心系统的功能代码与数据库的设计及开发;
4、 负责提供项目过程遇到的技术解决方案;
5、 参与制定设计及实现规范,系统架构分析设计;
6、 与产品经理配合,完成产品的快速迭代、持续创新;
7、 与产品实施配合,不断提升后台功能、服务系统的性能及易用性;
8、 带领研发组其他成员一起,不断提升共同进步。
篇5:技术支持工程师的岗位职责
职责:
2、 对公司施工完成的项目进行售后维护,项目主要有应急通信车、机房建设、综合布线、视频监控、智能楼宇建设等;
3、按照要求提交项目相关文档及日常工作报告等。
专业及技能要求:
1、专科以上学历;
2、卫星、自动化、无线电、计算机网络、通信相关专业;
3、熟悉卫星、集群、单兵、视频会议等相关通信产品的安装、使用;
4、一年以上卫星应急通信系统相关产品实施和维护工作经验;
5、有视频会议经验、卫星系统实施经验或车辆改装经验者优先;
6、能适应经常性出差,可以熟练使用office软件;
7、良好的沟通协作与表达能力,责任心强。
篇6:公关经理岗位的职责
职责:
1、负责开拓和维护公司与政府、商业团体等的良好关系,不断为公司开发优质的合作资源并维护现有资源;
2、积极配合其他部门的工作,保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作;
3、负责项目方案整理,协助项目跟进;维护客户管理;
4、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象;
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄26-35岁,统招大专以上学历,文科、市场营销等相关专业;
2、身高162cm以上,形象气质佳,性格外向,具备优秀的语言表达、人际交流和客户公关能力;
3、敬业、专业,具有开拓精神和团队协作精神,良好的组织协调及项目协调能力;
4、心理素质优秀,富有激情和开拓精神;
5、具备随机应变能力,较丰富的商务谈判经验和技巧;能够承受较强的工作压力。
篇7:算法工程师岗位的职责表述
职责:
1.针对任务需求,完成相关图像处理算法、机器视觉算法的开发与实现;
2.图像智能分析算法的开发,主要为物体检测、识别和跟踪;
3.基于智能机器人应用的机器视觉处理算法开发。
任职条件:
1.计算机、自动化、数学等相关专业研究生以上学历;
2.掌握数学图像处理常用方法;
3.精通c/c++、python语言,熟悉OpenCV、caffe、pytourch等框架;
4.具有良好的数学基础及编程习惯,对机器视觉、图像处理、算法开发等有强烈兴趣,意向在此领域发展;
5.具有良好的分析能力、逻辑思维能力和表达能力;
6.有ROS,现代智能机器人等相关工作经验者优先考虑。
篇8:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、负责公司信息化建设整体规划;
2、计划、建立、维护公司信息技术基础构架;
3、参与公司重大项目IT方案的编制、论证和实施;
4、实时监控公司IT系统日常运行;
5、实时监控、维护公司各种业务系统;
6、定期为公司各种业务系统进行备份;
7、加强与各子系统的系统集成商及软件开发公司的沟通联络,了解各公司产品的发展情况,确保各子系统正常升级时与整个系统无缝连接;
8、做好信息技术日常运营的统计分析,不断在流程上、技术上、服务品质上进行改进,提高自身及公司员工的工作效率;
9、公司领导安排的其他工作。
任职资格:
1、计算机相关专业本科以上学历,5-20xx年相关工作经验,3年以上团队管理工作经验;
2、具有3年以上信息安全相关工作经验,或者5年以上企业信息化项目实施经验;
3、较强的执行能力,具有良好的项目管理能力,有PMP认证优先;
4、具有成本和经营意识,较强的抗压能力,良好的沟通能力。
篇9:总账主管岗位的基本工作内容
职责:
1、依据会计准则、税务法规、管理所需、建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系、正确设置会计科目和会计账簿,满足审计、税务、内部管理三方所需;
2、根据管理需求出具总公司月度、季度、年度财务分析报告;
3、负责账务质量检查监控,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
4、负责相关业务的流程审批,并在流程中进行预算控制,风险防范。
任职要求:
1、熟悉会计制度和税务法律制度,有全套帐账务处理经验,较强的管理能力;
2、强的财务分析和数字敏感度,具有风险意识;
3、熟练应用办公软件;
4、要求会计相关专业本科及以上。
篇10:总工程师岗位职责精编
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2.组织编制年度计划,审批重大试验措施和重大检修(施工)项目的安全技术措施。
3.领导技术监督和技术管理工作,负责组织编制并审批现场检修规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善。
4.参加并协助生产副厂长召开好每月一次的安全情况分析会和不定期的安全生产碰头会,经常听取安监部门的安全情况汇报,参加组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。
5.负责组织岗位技术培训,安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作;主持全厂性的反事故演习。
6.参加安全大检查;经常深入生产现场、检查、指导安全工作,制止违章违纪行为,及时组织解决安全生产中出现的重大技术问题。
7.按照《电业生产事故调查规程》规定,参加或主持有关事故的调查处理。
篇11:软件UI工程师工作的岗位职责
职责:
1、负责网页、H5界面、APP界面的视觉设计;精通其中1-2类;
2、在充分理解产品交互文档基础上,进行界面视觉设计;
3、根据客户需求充分发挥创意,设计出简洁、精致的UI界面,提高产品易用性;
4、参与用户研究和产品可用性分析,跟踪和评估产品体验;
5、配合项目负责人,制订UI设计规范及流程;
6、负责公司宣传册、海报、专题版面、网站的设计;
任职要求:
1、一年以上相关行业UI工作经验;
2、独立创造性的思维和解决问题的能力;
3、较强的学习能力,能够快速适应不同平台的需求;
4、精通UI界面的设计流程,能把控整体设计风格;
5、有人机交互经验者优先;
6、精通Photoshop、illustrator等常用工具,最好具有良好的手绘能力;
7、必须具备良好的沟通能力,谦虚认真的工作态度;
篇12:应收主管岗位的主要职责
工作职责:
1、负责收入、应收账务处理及销售合同审核;
2、负责客户退货退款的审核及财务处理;
3、核对并确认客户回款,做好客户回款的审核确认工作;
4、跟踪未开票收入,开具发票并跟踪已开票收入回款情况,应收款的跟踪收款;
5、 负责应收帐款帐龄分析,对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报;
6、按时向与客户提供账单对帐,月末准备应收款报告
7、出具销售统计及分析报表
8、制定和完善业务流程,参与业务及财务系统的升级,协助公司应收账款管理制度的完善及执行
任职资格:
1、会计专业本科以上学历;
2、三年以上应收会计工作经验,有ERP经验;
3、熟练掌握税控开票、发票认证、网上申报税系统;
4、熟练掌握Word、Excel等OFFICE软件、财务用友软件;
5、良好的团队合作精神和较强的责任心,工作承压能力强、工作认真负责,有条理,工作效率高。
篇13:算法工程师岗位的基本职责
职责:
1、负责视觉硬件选型、调试;
2、进行CCD定位或AOI检测方面的工作.
3、负责自动化设备的视觉算法开发、视觉软件应用工作;
4、负责上位机应用程序开发、调试、部署。
5、根据项目开发要求,进行产品的视觉软件开发,测试和调试.
6、针对特定的机器视觉问题,设计实时定位,缺陷检测算法.
7、协助售后人员,解决客户现场的设备的机器视觉问题.
任职要求:
1、熟悉并熟练使用C++,C#、Opencv等至少一种编程语言.
2、具有一定的光学知识,熟悉Halcon、Eursyse,NI视觉库或VisionPro等软件及视觉算法;
3、熟悉视觉相关硬件知识,并能熟练选型.
4、逻辑思维强,具有良好的团队合作精神.
5、有机器视觉应用开发经验,特别是表面缺陷检测、尺寸测量、特征识别等研发经验者优先.
篇14:市场渠道经理岗位的工作职责说明
职责:
1、 各项目的渠道管理工作,包括渠道策略及计划制定,渠道落地铺排,渠道团队管理
2、 进行各项目渠道指标的分解,带领渠道团队,完成各项目渠道工作指标
3、 开辟项目渠道通路,扩大项目客户基数
4、 管理渠道资源,形成持续的外部客户导入
5、 渠道团队人员的培训及管理工作
6、 部门内及跨部门的沟通协作
人员要求:
1、 本科及以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,形象气质佳
2、 5年及以上工作经验,2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验
3、 具备高端渠道介入通路,有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力
4、 市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
5、 具备较强的团队管理能力及沟通协调能力
篇15:执行总经理的岗位职责
职责:
1、根据公司战略、经营目标的要求,规划并建立本区域销售战略及计划、组织结构、岗位设计、人才梯队;
2、带领区域团队,完成片区内各省份的任务指标,定期向副总汇报工作计划及销售完成情况;
3、负责组建区域团队,完成销售团队、销售支持体系以及环境塑造,积极参与人才培养体系、文化价值观体系建设;
4、不断完善区域营销网络,提高本区域内的销售业绩,调整销售管理流程,与市场策略配合,提高销售效率;
5、提高公司渠道管理水平,积极参与各项的谈判,加强过程控制和客情关系,并维护和管理价格体系;
6、按照公司财务管理规定,加强货款管理,确保及时回款;
7、公司交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历, 专业不限;
2、5年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移动通讯等相关行业,有央企沟通和协调的经验;
3、 能独立维护渠道伙伴中高层或运营商渠道伙伴客户关系,促进双方多方面合作;
4、具有良好的市场战略规划及团队管理能力;
5、具备较强的人际沟通能力和跨部门协作能力;
6、目标感强、有狼性、喜欢挑战,能适应区域内出差。
篇16:人力资源总监岗位的具体职责表述
(1) 根据事业部业务需求,制定人力资源规划,并负责实施。
(2)负责指导各营销中心内员工的招聘管理,制定区域招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作,负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估。
(3)制定大区范围内的培训工作,根据区域公司发展需要,指导员工进行职业生涯规划,组织团队建设及员工关怀。
(4) 负责绩效管理制度规定,组织培训、指导并实施绩效管理及考核。
(5)根据大区的实际情况, 制定有竞争力的薪酬福利制度。
(6)向公司管理决策提供人力资源方面的建议,提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
篇17:软件UI工程师工作的岗位职责
职责:
1、负责公司平台相关产品的PC端、手机端前后台的创意设计、UI界面的实现;
2、负责用户交互流程设计,把握产品的整体风格、视觉效果和用户操作体验;
3、配合产品经理进行手机软件界面优化,提高美观性和用户体验;
4、根据产品开发需求和变更,积极配合相关部门完成产品各部分的更新和修改,保证产品成功的推出;
5、不断学习先进产品设计理念,持续改进产品设计思路和方法
任职要求:
1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;
2、两年以上WEB、APP产品界面及系统界面设计经验,并有成熟项目案例;
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
4、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
5、精通HTML代码编写,能够熟练切图,辅助程序员完成工作任务;
6、良好的设计表现力和设计沟通能力;熟悉科技互联网行业相关经验者优先;
7、时间观念强,认同公司文化,责任心强、善于沟通,有强烈的责任感和团队意识。优秀的理解和学习能力,对待工作认真负责,善于思考,能高质量独立完成工作。
篇18:技术支持工程师的岗位职责
职责:
1.负责组织完成面向客户的售前技术培训、产品展示、操作、推广,及售后的技术支持;
2.执行公司的外派出差任务,现场指导解决客户在产品使用过程中出现的问题;
3.熟练运用公司产品,并能从机理上全面解释说明;
4.负责产品问题的跟踪、反馈、投诉解决及相关问题的处理;
5.对服务过程中的问题进行归纳总结,完善问题解决方案;
5.收集竞争对手产品功能、性能信息,分析比较本公司产品优缺点,提出比较报告;
6.协作销售人员在销售过程中的技术支持工作;
7.负责各项技术档案的整理、归纳;
8.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生物学相关专业,2年以上相关专业工作经验
2. 熟练掌握分子生物学技术技能,接收新技术和新业务能力强,技术过硬,能独立处理紧急任务
3. 具有丰富的实践经验,精通相关专业知识,有较强的表达和协调能力,能够有创造性的开展工作
4. 具有良好的团队工作精神和人际关系和沟通协作能力
5. 工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神
6. 能够承受较强的工作压力,能适应出差
篇19:公关经理岗位的职责
职责:
行业协会商会关系维护;
出席协会商会活动;
承接、承办协会商会活动;
政府行业主管部门相关关系维护;
与相关媒体保持良好关系,整合与维护媒体资源。
任职要求:
本科及以上学历,新闻、播音主持等相关专业优先;
5年以上相关工作经验,有大型活动组织经验 ;
拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;
形象气质佳,优秀的语言表达能力,较强的观察力和应变能力,性格乐观开朗,积极阳光,品行端正;
团队协作能力强,工作认真负责,优秀的人际交往和协调能力。
篇20:软件UI工程师工作的岗位职责
职责:
1、负责云平台UI视觉设计,包括网站产品界面、图标及相关设计;
2、参与制定项目UI的详细设计规范,整理详细功能的设计规范文档;
3、参与公司前瞻性产品及功能的创意设计。
任职条件
1、两年以上网页设计相关工作经验,有相关互联网网站工作经验优先,有云产品设计经验优先;
2、对交互设计过程有较深的了解,能熟练应用流程图、线框图等交互设计方法;
3、学历本科以上,美术类、设计类专业优先;
4、精通PS、AI,熟练使用 Sketch、Axure及其他交互设计工具;
5、对产品和设计有独到的见解和想法,善于思考;
6、在乎设计细节,对自己的作品永远怀有挑剔的眼光,时刻注意设计趋势;
7、对用户体验和易用性有敏锐的把控能力。