党政领导班子任职以来工作总结要点_年终工作总结_网
位领导,各位老师:
从XX年7月宣布起,领导班子已任7年两月有余。约2620个日子。七年走来,困难时相互勉励,奋进中精诚团结,成功后共同分享。七年路上,苦闷煎熬同在,矛盾向背兼有,德能勤绩具长。学院现状可谓:风清气正,学术气盛,人和思进。时至今日,三科两院已定(三个学科、两个学院),新老交替将成,学院强盛可待。为相助,班子成员,心存感激,借今良机,诚表谢意。从大局,立足回望,零零总总,一一列举。(数字7年)
人才引进与师资
一、特聘1位专家来院工作(零的突破)。
二、新增博士x人(零的突破);
学成归来博士后x位(零的突破);
获省科技新星称号x人(零的突破)。
三、新增教工x人;
教工人数增加x%;
新增教授4人。
学科建设与科研
一、组建学科团队3支(零的突破)。
二、x个校级扶持学科建设顺利通过验收。
三、承办x个全国性学术活动(零的突破)。
四、获批x个硕士学科专业点(零的突破)。
五、新建x个科研实验室(零的突破)。
六、(同期)获批3项国家自然科学基金项目(零的突破)。
七、获批省级项目:
省科技厅攻关项目x项(零的突破);
省自然科学基础研究项目x项(零的突破);
省教育厅项目x项(任前x项);
省“高水平”大学建设项目1个(零的突破)。
八、累计到账科研经费x余万(任前x万);
发表科研论文x多篇(任前数十篇);
被检索论文x余篇(零的突破)。
九、获省市科技奖x项(任前x项)。
科研奖励净增x万(零的突破)。
本科教学与教育
一、教改及获奖:
省级实验示范中心1个(零的突破);
省级教学改革研究项目1项(零的突破);
省级教学成果特等奖1项(零的突破);
校级教学质量特等奖1项(零的突破)。
二、校级质量工程项目x个(零的突破)。
三、新建基础实验室x个;
实验室总面积增加x%;
实验设备总价值翻一番;
大型设备增加x倍;
四、创新教育(技能比赛):
新建学生创新实验室x个(机器人、电子、展示中心);
自筹“创新教育奖励基金”(年平均奖励3万元);
新加入x个类别的全国性技能比赛(零的突破);
获得近百个奖项(零的突破);
获得全国性大赛“优秀团体奖”5次(零的突破);
获批全国大学科技创新训练项目10项。
五、编写出版专著和教材7部(任前2部)。
六、学生获奖:
6位学生获得 “宝钢教育教学金”(全校领先);
校越野赛6次男子团体第一名;
校田径运动会连续 7届校本部第一。
位领导,各位老师:
从XX年7月宣布起,领导班子已任7年两月有余。约2620个日子。七年走来,困难时相互勉励,奋进中精诚团结,成功后共同分享。七年路上,苦闷煎熬同在,矛盾向背兼有,德能勤绩具长。学院现状可谓:风清气正,学术气盛,人和思进。时至今日,三科两院已定(三个学科、两个学院),新老交替将成,学院强盛可待。为相助,班子成员,心存感激,借今良机,诚表谢意。从大局,立足回望,零零总总,一一列举。(数字7年)
人才引进与师资
一、特聘1位专家来院工作(零的突破)。
二、新增博士x人(零的突破);
学成归来博士后x位(零的突破);
获省科技新星称号x人(零的突破)。
三、新增教工x人;
教工人数增加x%;
新增教授x人。
学科建设与科研
一、组建学科团队x支(零的突破)。
二、x个校级扶持学科建设顺利通过验收。
三、承办x个全国性学术活动(零的突破)。
四、获批x个硕士学科专业点(零的突破)。
五、新建x个科研实验室(零的突破)。
六、(同期)获批x项国家自然科学基金项目(零的突破)。
七、获批省级项目:
省科技厅攻关项目x项(零的突破);
省自然科学基础研究项目x项(零的突破);
省教育厅项目x项(任前x项);
省“高水平”大学建设项目x个(零的突破)。
八、累计到账科研经费x余万(任前x万);
发表科研论文多篇(任前数十篇);
被检索论文xx余篇(零的突破)。
九、获省市科技奖x项(任前x项)。
科研奖励净增x万(零的突破)。
本科教学与教育
一、教改及获奖:
省级实验示范中心x个(零的突破);
省级教学改革研究项目x项(零的突破);
省级教学成果特等奖x项(零的突破);
校级教学质量特等奖x项(零的突破)。
二、校级质量工程项目x个(零的突破)。
三、新建基础实验室x个;
实验室总面积增加x%;
实验设备总价值翻一番;
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篇1:车间领导会议上的讲话
尊敬的领导、同事们大家好:
今天,和大家一起满怀胜利的喜悦,欢庆20xx年的丰硕成果,我作为模范干部代表,在这里发言,感到无比的自豪和光荣,首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们,向在20xx年给予我们关心、帮助、支持和理解的领导、同事们表示衷心的感谢!谢谢你们!(鞠躬)在16日和今天分别聆听了董事长和王厂长的总结报告,让我重新学习了集团、企业一年来取得成绩的同时,更加清晰了20xx年的工作思路和打算!
20xx年是不平凡的一年,是我们战胜危机,扭亏为盈的一年;是我们进行技术革新,取得突破成果的一年;同时也是我们积极参与新项目建设,汇入集团历史性发展建设大潮的一年。
在过去的一年里,我带领车间全体干部职工,较好的完成了各项生产任务,实现了装置安全稳定运行,并在产品品种、质量、产量上取得了新的突破!不怕做不好,就怕不做!在新产品的试生产过程中,带领全体干部职工,克服各种困难和工艺影响,最终实现了产品品种的突破,增强了产品适应市场需求的能力;不怕在解决产品问题上受到的挫折,一次次进行试验,终于取得了突破;同样在产品产量也有了历史性突破,现在我们可以连续日产超一千一百吨,并在向新的目标发起冲击,产量的增加有效的提高了企业效益;在车间基础管理方面,狠抓双基管理,提高基层人员管理能力和员工技能水平,通过实施“一岗多能”工作,完成了两个岗位的整合,在节约人力资源的同时,简化了车间工艺控制程序。坚持月度评比,及时奖优罚劣,使车间形成了良好的竞争氛围,随着新的一年各项新措施、新办法的实施,车间的整体工作将稳步向前!
在20xx年,我将带领车间干部职工,依据安全标准化、企业制度,继续强化对安全稳定运行的管理,在企业管理方针的指引下,解放思想、顽强拼搏,努力在原料使用、降低成本上取得明显突破,开展“一岗多能”工作,进一步优化车间工艺控制,节约人力资源,为企业取得经济效益的历史性突破贡献自己的力量!
光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在企业领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力拼搏!
最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们企业腾越九霄,在20xx年全面实现历史性突破!
篇2:领导欢送会致辞
尊敬的杨校长、贾校长、尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天,我们怀着依依惜别的心情在这里欢送我们的杨校长!
20xx年,我进入二中初中部学习,今年,我进入高三,我在二中的5年,感受到了我们这所历史悠久的学校的新面貌、新气象。也常听同学们说:“一位好校长,就是一所好学校;一所好学校,一定有位好校长。”今天,我们公认杨校长就是带领我们陇西二中这个大家庭的好校长!
杨校长在二中的7年,是重建秩序的7年、是开拓创新的7年、更是硕果累累的7年。在杨校长的带领下,我们每个同学都得到了理想的发展,我们学校在文化策划、教育管理、校容校貌改造和教育质量的提升、办学品位的提高等诸多方面发生了巨大变化、取得了突出的成效。在杨校长的领导下,陇西二中这所年轻的学校不断走强、不断崛起,社会知名度、美誉度不断攀升,一大批学生更是在杨校长的亲切关怀下得以茁壮成长。
如今,杨校长离任二中、您又高升了。作为二中的一名学生,我对杨校长您始终心怀敬意、心存感激。为了表达我们全体学生对杨校长的敬意,我提议全体同学起立,为感谢杨校长、 欢送杨校长、祝福杨校长而鼓掌!( 把握时间 )
更希望您在百忙中抽空回家看看,因为这里有您牵挂的、牵挂您的同事,有您放心不下的学生,这里是您倾注过心血和汗水的地方。 杨校长,祝您全家健康幸福、工作顺利!
今天,我们怀着无比尊敬的心情,欢迎我们的新校长!
听了刚才老师们的讲话,让我看到了学校未来,相信学校在贾校长的领导下,一定会越办越好。贾校长说:“作为一名二中人,一定要发展好二中。”从这句话里,我听到了贾校长的决心,看到了学校未来发展的希望。
我们每一位二中的学生热切的盼望老师们在贾校长的指导下,继续更新教育教学观念,积极探索新课程改革,改进教学方法,加强师德修养,坚持依法施教,密切师生关系,用真诚的情感关心我们,用高尚的人格影响我们,用先进的理念教育我们,用渊博的知识引领我们,让课堂更具活力,让教学更富创新,让我们更加聪明,让我们的发展更为全面。
20xx届高三已取得了令人瞩目的成绩,高三的火炬已经传递到我们20xx届学生的手中,距离高考只有三百多天,这三百多天,事关我们的前途,也关系着我们学校的命运。
贾校长、老师们,我代表高三同学向您保证:拼搏是我们的主旋律,我们一定为理想而战!因为我们的信念是:有一种财富是苦尽甘来,有一种壮美是破釜沉舟,只要付出,就有回报。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!
我们盼望着,在新校长的领导下,把我校建设成为文明和谐、欣欣向荣的学校。让我们学校质量越来越好,学校和老师的声誉越来越好
篇3:企业年终聚会领导讲话
各位代表、同学们、同志们:
今天,东北林业大学第二十次学生代表大会,第九次研究生代表大会隆重开幕了。这是全校广大学生政治生活中的一件大事。开好这次代表大会,对于促进我校学生会、研究生会工作的健康发展,更好地组织带领广大青年学生深入学习党的xx大精神,落实学校第十一次党代会的部署,统一思想、凝心聚力,积极投身推进科学发展、和谐发展的伟大事业,为实现我校建设研究型大学的宏伟目标,具有十分重要的意义。在此,我代表学校党委,对两个大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位代表,向东北林业大学广大青年学生致以亲切的问候!向前来参加和指导大会的省学联领导、省学位办领导以及兄弟院校的代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
第十九次学生代表大会和第八次研究生代表大会召开五年来,学生会、研究生会在学校党委的正确领导下,在学校团委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧紧围绕学校中心工作,与时俱进,开拓创新,各项工作都取得了显著成绩。深入开展丰富多彩、生动有效的爱国主义教育活动,进一步提高了我校广大青年学生的思想道德素质;广泛动员广大学生积极参与科教兴国、人才强国战略,振兴东北老工业基地,积极投身学校的“211”工程建设、本科教学水平评估和各项建设工作,为社会的进步和学校的发展作出了积极贡献;竭诚服务我校学生的成长成才,促进了大批优秀学生脱颖而出;通过参加团中央组织的“青年马克思主义者培养工程”,加强了与国外、国内各界青年学生的交流,扩大了东北林业大学学生组织在国内外的影响;增强与学校相关部门的沟通与联系,有效地解决了广大学生的实际困难。五年来,我校广大青年学生始终牢记学校党委提出的各项工作要求,努力学习,为林业大学的辉煌事业奋发成才。实践证明:东北林业大学学生会、研究生会五年来的工作是让全校2万余名同学满意的,是让学校党委放心的。在此,我代表学校党委,对五年来学生会、研究生会所做的大量卓有成效的工作,表示衷心的感谢!
代表们、同学们、同志们,回首建校56年来,东北林业大学已发生翻天覆地的变化,教育部直属、国家“211工程”重点建设学校,教育部本科教学工作水平评估成绩优秀,重点学科评审取得骄人佳绩,焕然一新的教学设施、朝气蓬勃的学习氛围,到处涌动着激情与活力的和谐校园,这一切成就的取得是几代东林人艰苦奋斗,奋发图强的结果,这也充分证明了党委近年来在学校发展的每一个关键点上所做出的决策是完全正确的。
当前,全校上下正在为实现建设研究型大学的宏伟目标而努力奋斗,做好学生工作,构建和谐校园,是实现宏伟目标的基础,这需要全校2万多名青年学生与学校一起同舟共济,共谋发展。学生会、研究生会要自觉担负起学校发展赋予的重任,以强烈的使命感和责任感,团结和带领全校广大青年学生为实现建设研究型大学的宏伟目标而不懈奋斗。
希望学生会、研究生会积极引导我校广大青年学生坚定理想信念,弘扬民族精神,不懈追求新知。青年学生要有理想,还要有实现理想的坚定信念。学生会、研究生会要通过丰富多彩的主题教育实践活动,引领同学们牢固树立报国志向,大力传承民族优秀文化,始终做到胸怀祖国、心系民族,自觉把个人的成长成才融入民族复兴的伟大洪流。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定跟党走中国特色社会主义道路,自觉把个人的抱负同全民族的共同理想统一起来,把个人的努力付诸于强校兴国的伟大实践之中,在服务祖国和人民的实践中实现自己最大的人生价值。
20xx年,党中央提出了建设创新型国家这一面向未来的重大战略,为广大青年学生的发展提供了前所未有的广阔舞台,建设创新型国家,关键在人才,希望在青年。时代呼唤一批又一批青年人才的不断涌现,作为学生,学习是你们的首要任务。学生时代是人的一生中最佳的学习时期,学生会、研究生会要引领全校学生明确学习目的,端正学习态度,珍惜学习时间,始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,勤于学习,敏于求知,把学习作为终身的自觉行动,用古今中外一切先进文明成果不断充实和提高自己,争当国家和民族的优秀人才,要用创新和发展的眼光看问题,寻求学习工作中的新途径、新方法,要朝气蓬勃,勇于开拓,通过理论创新和实践创新,为国家的发展和学校的建设做出应有的贡献。
希望学生会、研究生会积极引领我校广大青年学生甘于奉献、倡导文明新风,努力提高综合素质。奉献精神是人类高尚的道德追求,是社会文明进步的重要标志。学生会、研究生会要带领我校广大学生,积极弘扬中华民族的传统美德,从身边做起,从点滴做起,积极参与各项校园和社会公益事业,踊跃投身精神文明建设,热情关爱他人,热心服务社会。我们要建设诚实守信、安定有序、充满活力,学生、教师、校园和谐相处的文化校园,离不开全校2万余名学生的广泛参与和自觉奉献。学生会、研究生会要积极带领广大学生以高度的责任感,深入开展讲文明、树新风活动,在文明礼仪、校园环境、人际关系、公共秩序等方面全面提升我校学生的文明素质,进一步推动和谐校园建设的进程。要积极响应党中央、国务院建设节约型社会的号召,积极开展节约资源、保护环境的宣传和实践活动,积极促进生态文明的建设和发展,共同建设和谐美好的家园。
学生会、研究生会要认真策划、开拓创新,广泛开展形式多样、品味高雅的校园文化活动,营造良好的校园文化氛围,开展多种有益于学生身心发展的科技、学术、文艺、体育等方面的活动,使广大学生受到良好的校园文化熏陶,培育同学们健康、高尚、纯洁的生活情趣,健康、文明、科学的生活方式,不断打造我校学生的崭新风貌和良好形象,为我校更好更快发展营造和谐的校园文化氛围。
希望学生会、研究生会积极转变观念,树立全心全意为同学服务意识,扎实推进学生权益服务工作。学生会、研究生会作为青年学生“自我教育、自我管理、自我服务”的组织者和实施者,积极维护青年学生的合法权益,为广大学生的健康成长营造一个文明、健康、向上的学习、工作和生活环境,是义不容辞的责任,这也是学生会、研究生会全心全意为同学服务,发挥桥梁纽带作用的重要体现。学生会、研究生会要贴近学生生活、贴近学生实际,积极与学校有关部门沟通协商,切实解决同学们遇到的实际问题。要不断转变观念,调整工作方法,在做好学生各项权益服务调研的基础上,建立与学校相关职能部门长期有效的沟通机制,将学生的需求和想法通过有效的沟通和交流反映给学校,将学校与学生相关的各项工作的开展情况通报给学生,努力做到事事有交流,处处有沟通,为学校的发展建设献计献策,为构建和谐校园做出贡献。
学校各级部门要从国家发展和民族复兴的战略高度,进一步加强对我校学生工作的重视,认真研究我校青年学生成长的特点和规律,把学生会、研究生会作为新形势下开展学生工作的重要力量,为他们提供更加广阔的舞台,创造良好的条件,始终保持同全校广大学生的密切联系,为学生的成长成才服务。共青团要更好地发挥对学生会、研究生会的指导作用,帮助他们依照法律法规、学校的规定和各自的章程创造性地开展工作。全校教师员工都要关心学生、支持学生工作,努力为他们的成长发展营造良好的环境。
代表们、同学们、同志们,曾经指出:“建设中国特色社会主义的伟大时代,是一个百舸争流、英才辈出的时代。在这个时代,青年的创造活力可以得到最大程度的发挥,青年的成才愿望可以得到最充分的实现。”你们有幸生活在这个时代,将亲身参与中华民族实现伟大复兴的历史进程,责任无比重大,使命更加光荣。我们相信,你们一定会不负重托,不辱使命,在新世纪的征程中勤奋学习,奋发向上,创造出无愧于时代,无愧于党和人民、无愧于青春的辉煌业绩!
祝大会圆满成功!祝同学们学业有成,前程似锦!
篇4:车间领导会议上的讲话
这次会议及培训班,时机很好,主题突出,内容丰富,总结了经验,统一了思想,增强了信心,对做好“”残疾人教就工作具有重要的指导意义。现在任务已经明确,关键在于抓好落实。对于会议的学习贯彻,我讲几点要求:
一是以学习回良玉副总理在第四次全国残疾人事业工作会议上的讲话和新宪书记此次会议讲话精神为重点,做好会议的贯彻落实。回良玉副总理的讲话是在党和国家“”期间着力实施保障和改善民生战略的背景下,对残疾人事业做出新的评价、判断和要求,是指导“”残疾人事业发展的纲领性文件,对做好“”残疾人教就工作具有极为重要的指导意义。新宪同志结合“”残疾人教就工作的特点及今后五年面临的挑战,对做好残疾人教就工作的极端重要性和紧迫性做了深刻的阐述,鲜明提出了教就工作下一步发展的目标任务和努力方向,具有极强的思想性、针对性和指导性。各级残联要认真学习讲话精神,深刻领会内涵实质,充分认识残疾人教就工作面临的机遇与挑战,理解学习发扬教就工作的主要经验,全面把握教就工作新的要求,切实增强责任感和使命感,将会议的贯彻落实转化为做好“”残疾人教就工作的动力,推动各项工作不断上水平。
二是按照会议要求,抓紧规划制定各地“”教就工作任务目标和政策措施。残疾人事业“”发展纲要已经国务院通过并批转各地、各部门贯彻执行,中国残联教就工作六个专项实施方案也正在与相关部门会签之中。各地要结合会议的要求和本地实际情况,按照残疾人事业“”发展纲要和几个专项实施方案提出的目标任务和政策措施,通过深入调查研究和科学论证分析,抓紧规划制定当地今后五年的发展目标和具体措施。各个规划和实施方案要细化目标任务,拿出具体的路线图、时间表和任务书,既要有阶段性目标,也要提出分步骤要求,还要有明确的考核标准和监督检查指标,确保经过纲要的实施,到“”末,广大残疾人教育、就业和生活状况、社会保障水平都有一个明显的提高和改善。
三是抓紧落实好今年残疾人教就各项业务工作。今年是“”残疾人事业发展纲要实施的第一年,实现起步之年教就工作的开门红是我们大家的共同愿望,也是推动“”任务目标顺利实现的关键。近年来,教就工作任务越来越重,目标越来越明确,要求越来越高,时间越来越紧迫,今年要在做好五年规划、部署和安排的同时,还要完成繁重的年度任务。目前,我们已经下达的任务包括“百万就业工程”的年度任务,“阳光家园计划”资金分配和任务,未入学适龄残疾儿童少年摸底调查统计任务等具体工作,下一步,还要对学前儿童教育工作、康复扶贫贷款任务和危房改造计划进行部署,时间紧、任务重、头绪多、难度大,希望同志们以这次会议的贯彻落实为契机,继续发扬教就部门勇挑重担、敢打硬仗的一贯作风,戮力同心做好开局之年各项工作,为全面完成“”残疾人教育、就业、扶贫和社会保障工作目标任务奠定扎实的基础。
篇5:企业上级领导讲话材料
各位代表、青年朋友们、同志们:
今天,共青团*镇第**次代表大会隆重开幕了!这是全镇广大团员青年政治生活中的一件大事。在此,我谨代表镇党委、政府,向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会的团县委领导表示热烈的欢迎!向全体代表并通过你们,向全镇广大共青团员和青少年工作者们,致以亲切的问候!
共青团*镇第**次代表大会以来的六年,是全镇综合实力明显增强,人民生活水平大幅提升,新农村建设事业扎实推进,社会和谐全面进步,党的建设不断加强的六年;也是全镇各级团组织和广大团员青年开拓进取、激情奋斗、创造成绩的六年。六年来,全镇各级团组织坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全镇工作大局,团结带领广大团员青年,积极投身“工业兴镇、创业富民”事业,为保持经济社会持续快速健康发展作出了重要贡献。镇党委对过去六年共青团的工作是十分满意的。实践也充分表明,全镇各级共青团组织是富有战斗力的,广大有志青年是一个朝气蓬勃、昂扬向上的群体,是党的忠实助手和可靠后备军,是推动我镇经济社会发展的生力军。
当前,正站在一个新的历史起点上,全镇上下围绕打造全省一流强镇的宏伟目标,都在抢抓机遇,加压奋进。发展的机遇需要青年去把握,历史的重任需要青年去承担,宏伟的目标需要青年去实现。全镇广大团员青年要认清形势、胸怀全局,以强烈的使命感和紧迫感,自觉肩负光荣使命,充分发挥聪明才智,热情奉献火热青春,为推动*科学发展、和谐发展作出新的更大的贡献。
下面,我代表镇党委对全镇广大青年朋友提几点希望:
一是希望你们志向远大,做信念坚定的传承者。百学须先立志。理想信念是人生的动力源泉,是战胜一切困难、创造美好未来的精神支柱。一个人一生成就的大小与立志关系很大,立志越早,起步越顺利;立志越高远,成就越显著;立志越坚定,事业越辉煌。凡是有成就的人都是在青少年时期就树立了远大的理想,有着不同于常人的抱负,并为之而努力奋斗。青年一定要积极担负起对国家的责任、对家乡的责任、对发展的责任,自觉把个人的成长与繁荣发展紧密结合起来,把个人的理想融入到全社会的共同理想中来,把个人的努力转入到合力推进各项事业的实践中来,以饱满的热情、昂扬的斗志、蓬勃的朝气,在新的时代征程中实现人生价值。
二是希望你们勤奋学习,做学以致用的实践者。天才在于积累,聪明在于勤奋。青年正处在学习的黄金时期,必须以惜时如金、只争朝夕的精神,勤奋学习、敏于求知,把学习当作人生进步的阶梯和毕生的不懈追求。全镇广大团员青年要有“时不我待,只争朝夕”的求知欲和紧迫感,努力做到时时学习、处处学习、终身学习,推动工作学习化、学习工作化。要立足发展的实际需要,善于学习,找准学习成才的切入点,积累新知识、锻炼新技能、掌握新本领,拓宽知识视野,提高综合素质。要坚持知行合一,把学习同实践紧密结合起来,努力在实践中求真知、增才干,成为富民强镇的栋梁之才。广大农村青年,要带头学习和应用农业新技术、新知识,在推进农业产业化经营、增加农民收入中当好先锋和标兵。
三是希望你们锐意进取,做勇于创新的开拓者。要把事业推向前进,根本出路在于创新。青年人思维敏捷,最具创造活力,最富创新精神。广大团员青年要充分发挥这一优势,始终保持积极进取、奋发有为的精神风貌,努力增强创新意识、提高创新能力,在实践中研究新情况,解决新问题。坚决摒弃因循守旧、固步自封等陈腐观念的束缚,紧跟时代步伐,走在全社会创新的前列,在创新实践行动中大显身手。坚持把革故鼎新的勇气与科学求实的态度有机结合起来,既解放思想、大胆探索、扬弃旧义、创立新知,又实事求是、追求真理、尊重规律、循序渐进,力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造。
四是希望你们投身创业,做服务社会的笃行者。创业维艰,奋斗以成。广大青年一定要深度发掘自身潜能,用满腔的活力和热情投身到加快实现率先崛起的事业中去,在新农村建设中主动作为,在推进新型工业化进程中建功立业,在开展招商引资和全民创业中彰显身手,在服务群众、促进社会和谐中贡献智慧。坚持在平凡岗位上脚踏实地、勤勉敬业、争创一流,在新兴产业、新兴领域闯新路、创新业,在基层、在艰苦的环境中默默奉献,书写壮丽青春,实现人生价值。
五是希望你们团结青年,做构建和谐的推动者。青年是推动社会主义和谐社会建设的一支重要力量,同时青年的成长发展也离不开和谐的社会环境。全镇各级团组织要做好服务青年的各项工作,满腔热情地服务青年在学习、就业、生活等多方面的需求,努力推动青年一代成长成才。要特别注意关心青少年中的弱势群体,帮助失学儿童、农村贫困青年、贫困大学生、下岗失业青年、残疾青年和在外务工青年,解决实际困难,使他们共享改革发展成果。要积极引导广大青年自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义以及封建迷信的影响和侵蚀,在精神文明建设中发挥好排头兵的作用。要协助党委和政府有效化解影响青少年全面发展的各种社会矛盾,教育引导青年识大体、顾大局,用理性合法的方式和途径表达自己的利益诉求,坚决做团结青年、维护社会稳定、构建和谐推动者和中坚力量。
共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义的学校,是团结教育青年的坚强核心。全镇各级团组织要始终坚持以科学发展观为统领,进一步找准做好青年工作的着力点,更好地发挥好服务大局、服务青年、联系青年的桥梁和纽带作用。要坚持党建带团建,切实加强共青团的自身建设,增强团组织的活力,扩大团的工作覆盖面,进一步巩固党的青年群众基础。要认真研究符合时代精神、符合镇情实际的青年工作新情况、新问题,积极探索新形势下共青团工作的新特点、新规律,不断创新工作方式,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。要按照“党放心、青年满意”的要求,大力加强团干部队伍思想作风、工作作风、生活作风和学风建设,全面提高团干部综合素质,努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要热忱关心团干部的成长,进一步做好教育、培养、选拔、任用等工作,切实让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位,促进优秀团干部脱颖而出。
各位代表、青年朋友们,同志们,你们是祖国的未来、家乡的希望。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!希望你们能够刻苦努力,矢志不渝;牢记重托,不负众望,继承和发扬“五四”精神和共青团的光荣传统,为加快建设全省一流强镇贡献无私青春和力量,用智慧和汗水谱写出无愧于伟大时代的青春乐章!
最后,祝大会圆满成功!
篇6:2024领导干部个人工作总结
~年对我来说是不平凡的一年,在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了x这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员,在市x常委会的直接管理和领导下,我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则,坚持制度管理,民主集中,坚持弘扬正气,反对歪风邪气,在全委起到了领导干部应有的模范带头作用,并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市x常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:
一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高。
一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,能够认真通读党的xx大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市x会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在一年中,我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。
第一、想事干事,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,一年来,先后探讨撰写了《论x对司法机关的监督》等有关x工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为内司委主任,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。经过一年多的努力
三、注重德操修养,恪守廉洁勤政,带头守装清水衙门”这块阵地。
一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与市x常委会保持高度一致。二是在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:
1、勇于创新,不断进龋使工作更进一步。
2、努力学习,提高综合素质,提高领导能力。
3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
篇7:领导国旗下讲话稿
同学们:
青少年是祖国的未来,民族的希望,是我国社会主义现代化建设事业的接-班人。教育和培养好青少年,是我们中华民族永葆生机与活力的根本大计,是社会主义现代化建设事业的基础工程,是全党全社会共同的社会责任。新中国成立以来,党和政府高度重视青少年的培养教育,为青少年成长提供了良好的条件,一代又一代青少年健康成长。但是,我们也应该清醒地看到,在改革开放的新形势下,预防青少年犯罪工作面临着许多新情况、新问题,青少年违法犯罪问题仍然突出,是现阶段一个不容忽视的问题。我今天要讲的就是如何预防青少年犯罪问题,题目是《力行"十戒",预防犯罪》。
什么是"十戒"呢?第一是戒"贪"、第二是戒"奢"、第三是戒"骄"、第四是戒"假"、第五是戒"黄"、第六是戒"毒"、第七是戒"赌"、第八是戒"惰"、第九是戒"散"、第十是戒"妒"。这十种需要"戒"的,都是同学们容易沾染的不良习惯、不好的性格,或不健康的东西,这些不良习惯、性格或不健康的东西如果让它在你身上滋长、蔓延,或不能有效地远离它,那么就会从"量变"到"质变",最终就可能走上违法犯罪的道路,成为人民所唾骂的阶下囚。人们常说"科学与谬误只有一步之遥",违法犯罪与否我认为也只是一念之差,两者之间并没有不可逾越的鸿沟。但是同学们应该明白,这个犯罪之"念"的产生并不是偶然的,而是有它多方面、多层次的原因,之间有着必然的联系。只要同学们加强自身的修养,理解并确实做到"十戒",时刻预防犯罪之"念"的产生,自然就能够预防犯罪。
第一戒"贪"。所谓的"贪",是指对某种事物欲望老不满足,有很强的物质占有欲。表现在行为上,就是爱占小便宜、小偷小摸、拾到物品不交。如果这种占有欲膨胀,以非法的手段将他人的财物占为已有,严重危害了社会,那就是犯罪。据我统计,在我国刑法规定的罪名中,与"贪"字沾边的罪,约占30%。如:以非法占有为目的,采取秘密手段窃取他人财物的盗窃罪;以非法占有为目的,以暴-力、胁迫或者其他方法,强行劫取公私财物的抢劫罪;以非法占有为目的,将自己代为保管的他人财物非法占为已有,或者将他人的遗望物、埋藏物非法占为已有,拒不退还或者交出的侵占罪,以及贪污、受贿等等。因贪而被判刑的人非常之多,小的在你们学生当中、大的到高级官员都有,因"贪"最终被执行死刑或被判无期。从我县来说,盗窃、抢劫、诈骗、贪污等案件占了总案件数的65%以上,他们均受到不同程度的刑罚制裁。有一个女姓少年犯走上犯罪道路的过程值得我们深思:陈某3岁时被亲生父母从福州卖到尤溪县洋中镇某村,由于养父家庭经济十分困难,陈某从小对邻居的宽裕生活十分羡慕;其养父在陈某14岁时为了贪图1000元钱,狠心地把陈某卖到我省莆田市给他人当童养媳。陈某在莆田忍受不住给别人当童养媳的生活,曾勇敢地只身偷跑回
养父家。当然,从莆田到尤溪的路费是陈某靠在路上乞讨筹集的。这个经历使陈某深深感到"钱"的重要性,物质占有欲开始强烈。第二年即1999年,陈某到尤溪县某帮忙公司,当打扫卫生钟点工,一个月收入达到500元。但是陈某不满足,时常乘房东不注意之机将小件物品占为已有。公司老板发觉后,陈某被赶出公司。20xx年7月间,陈某以该公司的名义窜入水东电站一住宅打扫卫生,见房间无人,顺手牵羊,把手现金、人参蜂王浆、手表、照相机、外币等窃为已有。在对陈某审判的时候,我问她为什么要盗取别人的财物,她说,那些东西她家里没有,实在太诱人,东西就象磁铁一样,不自觉地把她的手吸引过去。陈某原来的经历固然值得人们同情,但她不甘清贫而用盗窃的钱财满足自己的欲望却是可耻的,因她构成了盗窃罪,被判处了徒刑。某初中学生入室抢劫案也是一个因贪而犯罪的例子。陈某是某初中三年级学生,他平时贪图享乐,时常乘市场里一开食杂店的名叫"拐脚瓮"的人不注意之机,将小样食品偷来。后被"拐脚瓮"发现,告诉了陈某的父亲。陈某的父亲为此对陈某进行严历的看管,放学回家后就不让陈某上街闲逛。陈某人虽在家里,心却飞到了"拐脚瓮"店里的食物。20xx年间11月间的一天晚上凌晨2点,他携带一把水果刀和一块蓝布,窜至"拐脚瓮"的食杂店,用蓝布蒙面,踢门入店,把正在熟睡的"拐脚瓮"揪起来,把水果刀架在"拐脚瓮"的脖子上,要"拐脚瓮"拿出钱来。陈某抢得人民币155元。第二天,陈某把抢劫的事告诉了同学刘某、陈某、朱某和林某,并用抢来的钱买了鸭头、鸡爪和啤酒请刘某等四人。刘某等四人发现陈某得钱这么容易,于是四人就共同用同样的手段抢劫"拐脚瓮"的钱,共抢得人民币920元及香烟、高梁酒等,四人分赃后将赃款、赃物挥霍掉。后这五个人因犯入室抢劫罪,分别被判处有期徒刑八年六个月、八年、六个六个月。
那么,我们怎么戒"贪"呢?我认为首先要培养正确的消费观,抵制畸形消费,不能染上吸烟、喝酒等不良习气;其次要通过正当途径,获得合法利益,禁止采取如上所述的偷、抢、贪污等手段取得财物。
第二戒"奢"。所谓"奢"是指花费大量钱财,追求享受。表现在行为中如:出手大方,生活奢侈,经常出入高消费场所、住的追求豪华,穿的追求名牌,讲攀比,附风雅等。一"奢"之下,钱财滚滚出,父母亲辛辛苦苦赚来的钱被你奢得干净,尔后怎么呢?只好孤注一掷:去偷、去抢!以满足你的奢侈!当然这种行为最终逃脱不了人民对你的审判。所以在某种意义上讲,"奢"比"贪"更可怕,"奢"是温柔之刀,在无形中致你于死地。因此要戒"奢"。因"奢"而走上犯罪道路的,也不乏其例。如少年犯许某就是一个典型的例子:许某祖籍莆田,其父母在尤溪经商,许某的家庭十分富裕。他平时只知玩乐,不思念书;上初中时就经常邀集一群狐朋狗友上馆店吃喝,还时常到麻将馆里小赌一番。被其父亲发觉后许某确实被父亲打了一顿,并且断了财源,没有了零花钱。但父亲的教育丝毫没能改变许某奢侈、高消费的习惯,于是在20xx年8月间与同伴们乘夜深人静,采取撬门、爬窗入室的手段,进入西滨镇多家饮食店、批发部盗取香烟、啤酒、卤味及猪脚等,价值人民币1600元。后许某因犯盗窃罪,被判处了有期徒刑。
青少年是祖国的花朵,是社会主义现代化建设的未来。教育和培养好青少年,是我们中华民族永葆生机和活力的根本大计,是社会主义现代化建设事业的基础工程,是全党全社会共同的社会责任。新中国成立以来,党和政府高度重视青少年的培养教育,为青少年成长提供了良好的条件,使一代又一代青少年健康成长。一切为了孩子,给青少年营造一个和谐、平安的学习氛围,也是我们学校一直所重视的,更是我们教师德育教育工作的一个重点。
篇8:2024公司领导年会总结发言稿范文_公司企业工作总结_网
年会,是我们时隔一年之久的一次聚会,是感谢同事这一年的辛勤努力!今天小编在这给大家带来年会总结发言稿,我们一起来看看吧!
年会总结发言稿(一)
各位朋友们、同事们:
辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!
在过去的一年中,x公司取得了历史上从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。
x年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!
基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!
当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉!
最后,祝x年各位同事成长、进步、快乐!
年会总结发言稿(二)
各位同仁:
大家上午好!
时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表xx集团和即将在x市成立的生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!
过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!
过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我们,最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,责任的确不在员工,也不在经理,而在于我自己,如果我不出差,不担搁这段时间,所有的错误是不是都可以避免呢?所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。
最后,预祝我们的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!谢谢大家。
年会总结发言稿(三)
各位领导、各位干警、同志们:新年将至,首先我代表公安局向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!今天,在这里隆重召开20xx年度工作总结,我向大家表示衷心的祝贺!
刚才,在讲话中全面总结了20xx年的工作,并对20xx年的工作做了系统的安排和部署,我表示完全赞同。这次会议的召开,对于全面加强公安局工作,进一步提高审判质量和水平,加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用。20xx年是我旗公安局的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年,同时也是取得辉煌成就的一年。一年来,公安局的全体干警在法院党组的正确领导下,紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局,充分发挥审判职能,认真规范审判行为,全力维护法律公正,积极营造我旗良好的法治环境。
全院上下团结一致,开拓进取,圆满地完成了各项审判工作任务,审判质量和效率都取得了长足的进步,队伍素质尤其是班子建设成效显着,基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列,为公安局的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得,是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果,借此机会,我代表旗委、政府向党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!公安局来之不易的工作成绩充分说明了的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子,也是一个有凝聚力,开拓创新的班子,公安局这支队伍,是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍,这是应该值得充分肯定的。不过,不容忽视,在过去的工作中,不同程度也存在一些问题,如个别干警的业务素质不高,作风纪律有待加强,还需要我们在今后的工作中不断加以改进,不断加强队伍建设,努力提高队伍的整体素质,更好地促进各项审判事业的深入发展。会上,法院党组对20xx年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰,让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺!
同志们,人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望公安局的各位领导、全体干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面,取得新成就,为促进我旗经济发展、维护社会稳定,推进依法治旗进程做出新的更大的贡献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!谢谢大家!
年会总结发言稿(四)
各位员工:
大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年,历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,x人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了20xx年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93。5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到50000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了80000元左右,同比20xx年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的x员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20xx年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
年会总结发言稿(五)
各位同仁下午好!
把爱心送给每一个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚首,共同庆祝中国人寿支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的20xx年,和即将到来的20xx年。首先,请允许我,代表公司经理室,向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声:你们辛苦了!向关心并支持营销伙伴的各位家属,表示衷心的感谢,谢谢你们!寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类,却没有办法保护每一个人,于是他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候,各位,您平日里默默地支持没有白费,我要告诉您:您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!刚刚过去的20xx年,是xx公司发展极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热情,顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底,全年保费总收入达x万元。其中,个险首年期交保费收入x万元;中介保费收入x万元;短意险保费x万元;全年共计赔款x万元。这些数字的取得是大家点滴努力的
汇聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的智慧和汗水,我们的管理人员,面对激烈的市场竞争,可以说是日夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员,经常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛苦;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。其实,你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动,也正是因为有了你们,xx公司才有今天这样的发展势头,才能取得这样的发展业绩。与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣!军功章也有你们的一半!在这里,请允许我再次向你们诚挚地道一声:你们辛苦了!公司永远感谢你们!
20xx年,对于xx公司来说,是极为关键的一年。这一年,我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更灵活,通过大胆创新、特色取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献,赢得别人的尊重。20xx年开始保险市场进入一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加剧;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告诉你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出去,你就没有成长的机会,你将永远不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希望大家在新的一年里能
继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态,振奋精神,再接再厉,为xx公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。
再过几天,一年一度的传统佳节——元旦就将来临,我们平时工作很忙,一定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热闹的、祥和的元旦佳节!今天,花似锦,歌飞扬;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们为了xx公司更加美好的明天,为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属,鼓掌!
篇9:挂牌仪式上领导讲话稿
各位领导、各位来宾、朋友们、同志们:
在县委、县政府的亲切关怀下,在县直有关部门的密切配合下,在社会各界的大力支持下,在水利宾馆员工的共同努力下,经过紧张的筹备,腾升有限责任公司今天正式挂牌了!首先,我代表寿县人民政府,对腾升公司的成立表示热烈的祝贺!对多年来关心支持水利宾馆、为我县个私经济发展做出贡献的社会各界人士,表示诚挚的谢意!
腾升公司的成立,应该说是我县水利系统立足自身优势求发展的一件大事,也是我县个私经济发展的一件喜事。自水利宾馆成立以来,全体员工在余茂力总经理的带领下,内强筋骨,外树形象,诚信经营,依法纳税,积极安置下岗人员再就业,广泛开展向灾区“献爱心”活动,在取得显著社会效益和经济效益的同时,宾馆在菜肴质量、优化服务上精益求精,受到社会各界的好评,荣膺“中国徽菜名店”、“安徽餐饮名店”光荣称号。今天,水利宾馆为适应形势发展需要,为求经济总量不断增长,为将“水利宾馆”品牌做大、做强,又成立了腾升有限责任公司,为下一步水利宾馆继续保持高速、稳定、健康的发展势头,创造了基础,提供了条件。希望腾升公司今后在经营运作中,能够认真总结水利宾馆得以发展的经验,秉承好的传统,继续采取政府指导、企业化管理、市场化运营的原则,牢固树立服务意识,切实把消费者的利益放在首位。只有这样,才能汇聚财源、聚拢人气、步入良性循环,实现快速发展。
腾升公司的成立,既是县委、县政府实施“三个年”活动的一项成果,也是我县水利系统大力发展水利经济的一个有益探索,需要方方面面的配合与支持。希望有关部门从构建我县多元化、多层次旅游、休闲服务体系的角度,从培植税源、促进第三产业快速发展的高度,对腾升公司予以必要的重视和支持,帮助和配合腾升公司开展业务、发展未来。我也衷心希望腾升公司抓住机遇、大胆探索、不断创新、规范运作、创造佳绩,为我县我县经济快速、健康发展,做出应有的贡献!
谢谢大家!
篇10:政府领导讲话稿
刚才徐--通报了上半年全区经济运行情况,四套班子相关领导也作了很好的发言,待会区委薛侃书记还将作重要讲话,大家要认真学习贯彻。
总体上看,今年上半年经过全区上下的共同努力,我区基本实现“双过半”。对照市委、市政府确保目标,我区有规模以上工业增加值、一般公共预算总收入、一般公共预算收入、实际利用外资、出口总额等5项指标完成市里“双过半”目标要求;对照全市平均水平,增幅达到或超过的有建筑业增加值、规模以上工业增加值、城镇以上固定资产投资、工业固定资产投资、社会消费品零售总额、实际利用外资、出口总额等7项指标。
但经济运行也存在一些问题和困难,主要表现为三个不理想:一是部分指标完成情况不理想。地区生产总值、第三产业增加值等指标增幅在全市排名靠后,固投、社零等指标序时还有较大缺口,--作为三产比重高的城区,社零、三产指标不理想很不应该。二是项目进展情况不理想。上半年区级重点项目投资滞后,项目开工率不高,46个计划新开工项目目前仅仅启动14个。三是街镇之间发展不平衡。11项指标仅华大和洪山完成10项指标“双过半”,固投方面有3个街镇投资额为负比增,社零指标一半街道没有完成序时,一定程度上也拖了全区的后腿,要引起大家的警觉。
对下一步经济工作,刚召开的市政府经济形势分析会上杨市长提出要增强信心、不悲观,当前我们的情况也不乐观,但是大家要增强信心,固强补弱,奋力攻坚,全力以赴完成全年各项目标任务。
一、全力攻坚,加快经济指标落实
一要加强调度预警。盯紧各项经济指标序时进度,进一步健全“一旬一调度、一月一分析、一季一考核”工作机制,细化分解三季度每个月指标任务,加强调度,防止“双过半”冲刺后7、8月回落。各指标牵头部门对指标分析既要注重宏观面上的把握,更要重视微观分析,尤其是对支撑指标的子项指标要分析透彻,进一步明确工作抓手。
二要强化指标统计。一是加强服务业专项统计,建立服务业统计动态监测平台,完善推进三产增加值考核联席会议机制和细分行业牵头部门责任制度,抓好支撑数据采集。二是强化基层统计,街镇要加强统计人员配置、配强统计分管领导,统计局要牵头抓好统计业务培训,以便进一步加强对企业申报指导,抓好各项指标入盘。三是进一步健全完善集综合治税、服务业专项统计与楼宇经济网格化服务“三位一体”的经济运行云服务平台,加强部门联动和信息共享,确保统计与税收挂钩。当前重点要抓好数据资源导入工作。
三要积极挖掘潜力。每个指标牵头部门都要明确自身责任,认真谋好各自指标的盘子,盯紧支撑统计指标的入盘企业,看看哪些大户、哪些项目下半年还有潜力可挖。尤其是发挥总部优势,力争省、市属企业项目、指标纳入总部汇缴。
二、加快转型,提升经济发展效益
一要紧抓试点工作。新一轮国家服务业综改提出创建产业集聚区、完善服务要素配套的要求,我们要及时对接,继续抓好新一轮国家服务业综合改革试点申报工作。
二要提升楼宇经济。一方面要提高承载能力,另一方面也要强化楼宇招商。目前我们还有29万平方米的楼宇库存,仅靠楼宇业主自行招租远远不够,相关部门、街镇也要主动介入。要研究制定招商激励机制,将招商成果与街镇、相关部门绩效挂钩,提高招商成效。
三要壮大园区经济。一是加强载体建设。我们的软件园是全省最早做的,但目前厦门的软件园技工贸总收入已经是我们的两倍。因此,我们要加快软件园1-4期改造提升和洪山先进技术服务产业园建设,并要进一步完善园区公共技术、生活服务配套,以优质的载体强化招商,把软件园做大做强。二是发展“飞地经济”。软件园、洪山园目前发展都遇到空间瓶颈制约,要进一步做大做强,就要创新机制。
要加快软件园走出去,推进软件园永泰园建设,探索与省信息产业集团在高新区共建IC产业园,建立“两头在外、中间在内”发展模式,将总部、研发根留--,生产基地落到飞地园区,拓展园区发展外延;洪山园、金牛山产业园要探索虚拟产业园发展模式,通过集群注册等方式做大产业集群。
四要提振东街口商圈。要按照梁建勇副省长调研指示要求,加快东街口商圈提升工程。加速推动东百B楼重建、聚春园二期改扩建、光荣剧场等项目进程,强化停车场配套,以优质的环境吸引人流汇聚、品牌入驻。同时,要抓住8月地铁1号线全面轨通的契机,研究有针对性的激励政策,扶持商圈商贸龙头,抓好南街地下商业空间的差异化招商,重振东街口商圈。
三、强化征管,突出抓好财税增收
一要加强依法征管。我区“营改增”涉及企业约占全市三分之一,减税力度较大,给下半年财税增收带来压力。因此,财政、税务、市场监管局等部门要形成合力,借助综合治税平台,夯实现有税源企业数据库,加强对重点税种、重点行业、重点企业的监控分析,做到应收尽收。
二要努力培植税源。既要立足当前,大力争取股权转让、限售股减持等易流失的、一次性的税源,弥补税制改革后的缺口。也要着眼长远,加大税源回归和培育力度,充分利用楼宇经济网格化等手段,找出在外缴税企业,争取税源回归。要加大力度吸引企业建立总部、设分公司或营销中心,努力做大税源。
三要强化安商稳商。要以联动机制看住大户。现在许多地方包括临近县区都在制定政策吸引纳税大户,各街镇、园区一定要通过深入走访,既要对辖区企业知根知底,更要加强多部门联动,盯紧纳税功勋企业、大户,防止税源流失。要以优惠政策扶持企业。
用好用足用活中央、省、市出台优惠政策,加强政策配套和宣传,及时兑现各类议定的企业帮扶和奖励资金。发改、财政等部门要对接企业需求,针对楼宇企业反映的租金偏高、物业贵等问题,从用电、用水、物业、租金、个税上入手,制定针对性强的激励政策,降低楼宇企业入驻成本。要以精准服务留住企业。深入开展“企业服务月”等活动,大力推行楼宇经济网格化管理和商务楼宇服务专员机制,各街镇要继续用好楼宇服务专员这支队伍,加强楼宇企业动态跟踪,“一企一策”帮助重点企业排忧解难,以服务诚意留住企业。
四、奋力突破,强攻项目拉动投资
一要加快项目建设。各责任单位要牢固树立“抓项目就是抓发展”的意识,按照“保开工、保进度、保竣工”的要求,加快温泉大饭店、海峡演艺中心等一批项目的前期工作,推动项目如期开工;抢抓当前施工的黄金季节,加快华润城市综合体、恒力博纳广场等项目建设。同时,要加强“十三五”项目谋划,确保年底前开工建设一批,形成“五个一批”滚动发展良好态势。
二要突破征迁瓶颈。各街镇、各征迁单位要强化担当意识,攻坚克难解决征迁瓶颈,加快征迁破题,促进项目早交地、早开工、早建设。一方面,要集中攻坚清盘,以当前39个扫尾项目为重点,加强征迁力量,倒排时间进度,力争国庆前完成加洋巷周边、柳河路以南等80%地块扫尾,年底前基本完成95%征迁项目扫尾。另一方面,积极落实义井村、柳河路以北地块、西洪路沿线等一批项目征收前期工作,统筹考虑好安置房源,力争义井村8月初能够进场征迁。
三要抓好固投项目入盘。加快旧改地块出让步伐,加大辖区投资上5000万项目的摸排挖潜力度,做到手中有粮、心中不慌。认真梳理计划外且具备可实施性的新增项目,通过主动上门服务,促进项目尽快开工并产生实际投资量。
五、统筹兼顾,全力抓好当前各项工作。一要做好民生保障工作。盯紧抓实10类42项为民办实事项目,尤其是加快南营、观风亭等地下停车库、西洪路等市政道路、20条小街巷整治等项目建设进度,不折不扣按时兑现于民。二要加强对口援建。按照市里援建永泰县清凉镇的工作要求,大力支持灾区群众加快重建家园,确保春节前受灾群众搬入新居。三要加强创建工作。下半年及明年初,我市将迎来国家公共文化服务示范区、国家食品安全示范城市和“全国质量强市示范城市”创建考核评估,我们要对照考评细则要求,加快设施等硬件建设,抓好宣传、示范点建设等重点工作,为市里通过国家正式验收作出贡献。四要做好防汛防内涝工作。
当前,我们已进入台风、暴雨多发时期,防汛防内涝形势较为严峻。各街镇要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,精心组织各项防汛防内涝措施,确保人民生命财产安全。五要高度重视安全生产。要绷紧安全生产这根弦,建立风险等级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,结合“安全生产月”活动,抓好隐患点整治,从源头上消除隐患。六要切实维护社会稳定。省、市党代会即将召开,维护省会安定稳定更加重要。我们要落实综治责任,强化源头预防,做好风险评估,全面排查矛盾纠纷,通过教育、疏导、化解和稳控多措并举突破一批信访积案,切实维护省会福州稳定。
我就讲这些,谢谢!
篇11:企业上级领导讲话材料
同志们:
经过大家的共同努力,今天的换届选举大会获得了圆满成功。首先,我代表镇党委、政府对本次支部换届选举成功表示热烈的祝贺,同时也向各位党员的鼎力支持和我们的工作组同志们的辛勤劳动表示衷心的感谢!
岁月如梭,四载转瞬即逝,但是我们的工作没有停止,我们的事业没有停滞,今天在大家的信任支持下,新一届班子将继续承载着司马联校全体党员群众的重托,肩负起我们党继往开来的重任,阔步前进。我们完全有理由相信,在新一届党支部的领导下,在上级方针政策的引导下,我们司马联校党支部的各项事业发展、人民生活安康将会站在一个新的起点上实现有一个新的起色。
最后,希望我们新一届班子成员要始终怀揣一颗感恩之心,要感恩我们的共产党,感恩我们的社会主义,感恩我们的父老乡亲;要始终怀揣一颗发展之心,要科学的发展而非盲目的发展、合理的发展而非无序的发展、高效的发展而非低效地发展;要始终怀揣一颗勤廉之心,要无私无畏、问心无愧、勤政为民、清廉务实。
篇12:企业上级领导讲话材料
各位员工大家好!
我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了x个春节,上次年会我向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。过去的十三个春秋代表我们共同成长了不寻常的十三年,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!更代表着全体同仁们多年来的辛勤工作谱写成功旅程;
那么首先,我向x公司以及我们的供应商们,送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!
20xx年对我们而言是很重要的一年。 这一年里对我们的管理,生产都有了进一步的要求,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力!你们大家的贡献是最大的。
在此我向所有的员工再道一声:你们辛苦了! 曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和你们一起努力奋斗,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家,谢谢!
我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的品牌“”。我希望诸位重新调整自己,携手步入20xx年的盛旺时期,再创辉煌!
最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!
篇13:领导在2024残联工作培训班上的讲话_工矿企业_网
每年的五月的第三个星期天是一个有善心、有良知的人不会忘记的日子,是社会所有残疾人都期盼的幸福快乐的日子。那么今天小编为大家带来的是关于残联发言稿的范文。希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!
【残联发言稿范文】
今年的培训班组织得很好,时间很短,效率很高。总结了上一年工作,对今年党的群众重点工作进行了部署,康复中心、按摩医院、聋儿中心三个单位就单位职工文化建设作了介绍,大家分享了工作的经验,专家的讲座精彩,开阔了视野,拓宽了思路。
当前,党中央国务院高度重视社会建设,关注弱势群体,高度重视残疾人事业的发展,党的群众工作如何在加快推进残疾人事业发展的大局中找准定位,凸现作用,新形势下党的群众工作究竟应该怎么做?是当前和今后一个时期我们各级党组织必须要研究和思考的问题,是我们在座的各位要着手探索和实践的问题。
群众工作是带有基础性、经常性、根本性的工作。是领导干部的基本功。群众工作谈起来容易,做起来难。新时期党的群众工作千头万绪、错综复杂。作为基层党组织和党群干部,必须时刻注意冷静分析并正确掌握党的群众工作因形势发展而出现的新情况新变化和新问题新挑战,因势利导、科学应对,并在此基础上,积极主动地把新时期党的群众工作做实、做细、做深、做好。
新时期做好群众工作是需要务实的。务实,不仅是一种态度、一种作风,更是一种能力、一种水平。要切实做好当前群众工作,需要我们广大党员干部继续发扬求真务实的精神,以更加严谨的态度、更加饱满的热情、更加扎实的作风,不折不扣地抓好各项工作的落实。我认为要从六个方面做好党的群众工作。
第一,做群众工作,要有“想做”的激情。激情源于事业心和责任感。工作有激情,遇到困难才能始终保持昂扬向上的精神状态和永不惧怕的胆识锐气。由于做好新形势下的群众工作具有复杂性、长期性和艰巨性,这就要求我们基层广大党员干部特别是领导干部始终坚持以强烈的事业心和高度的责任感、以饱满的工作激情和良好的精神风貌,事事处处注意以群众利益为重、以群众期盼为念,时时刻刻不忘带着爱心、带着感情、带着责任、带着问题、带着任务,勤下基层、深入群众之中去做工作,真正把“做实群众工作”作为一种崇高的历史责任。
第二,做群众工作,要有“会做”的本领。一个党员干部特别是一个党群干部,有求真务实的作风,有为民服务的思想,这只是解决了政治素质和工作态度问题;而会不会做群众工作、能不能替群众办事,还是一个能力素质和工作本领问题。作为基层党员干部要具备这种本领,就必须坚持理论联系实际的学风,不断地加强学习和实践锻炼。要重点学习掌握马克思主义的群众观点和党的群众路线以及新时期群众工作的法律法规、政策原则和其他各方面知识。同时要注重锻炼提高自己的综合分析能力、组织协调能力、及时化解矛盾的能力,学会与群众交流感情,学会与群众沟通思想。
第三,做群众工作,要有“真做”的决心。求真务实是成就事业的前提和保证。做好新形势下党的群众工作,需要怀“真情”、念“真经”、动“真格”,下“真功”,这就要求我们基层党群干部要有吃苦的思想和耐劳的精神,要有求真的勇气和务实的作风,真正做到该管的事情认真管,该干的工作主动干,该负的责任自觉负。只有这样,群众工作,才有希望落实。
第四,做群众工作,要有“敢做”的勇气。只有发扬无私无畏的精神,才会具有无坚不摧的力量。作为基层党群干部,如果埋三怨四,害怕矛盾,脱离群众,躲避困难,知而不行,能而不为,矛盾只能越积越多。当前,群众工作任务繁重,新情况、新问题不断涌现,比如我们直属事业单位面临的一系列改革调整,直接涉及到职工群众的切身利益,我们如何做好教育引导、说服服务工作,这些都需要我们去大胆探索、勇于创新,才能及时化解新矛盾、有效应对新挑战。但敢干、肯干绝非盲目蛮干、乱干。在困难和矛盾面前,要权衡利弊、趋利避害;在大局和集体利益面前,要头脑清醒,时刻以大局为重、以集体利益为重。凡是对有损群众利益的事,要敢抓敢管,敢于较真碰硬;凡是对维护群众利益的事,要敢闯敢试,敢于迎难而上。
第五,做群众工作,要有“善抓”的艺术。做群众工作是基层干部的必备素质,也是一门领导艺术。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的问题,作为基层党群干部,一定要注重决策谋划、讲究方法技巧,以切实增强群众工作的针对性和实效性。一要善抓大局。没有大局观是做不好工作的,群众工作也是如此。群众工作是党的工作的一部分。党的工作,内容丰富,涉及方方面面。从全局工作来看,工、青、妇工作只是其中一部分,只有了解了全局,才能找到工作定位。不能做“井底之蛙”。从另一个方面讲,大局又是由一个一个小局组成的,没有小局的支撑,大局也难以成大局。但对一个做党的群众工作的干部来讲,首先要有大局观。二要善抓重点。要把群众关注的热点、社会生活的难点和实际工作的盲点作为群众工作的重点,着力抓、用心抓,以重点突破带动全局。三要善抓反复。抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。群众工作是一项经常性的工作,作为基层党群干部,必须具有坚韧不拔的意志和一抓到底的精神,切不可抓抓停停、忽紧忽松、时热时冷,而要抓反复、反复抓,持之以恒,常抓不懈。四要善抓创新。作为基层干部要大胆探索,敢于创新,时刻注重发现群众工作的新规律,把握群众工作的新方法,在思维和手段、途径和方法上要有新突破。要克服盲目性,增强针对性;要找准结合点,主攻关键点,创新性地开展工作。
第六,做群众工作,要有“博大”的胸怀。群众工作面对的是广大受众,既有普遍性的服务,也有个性化的服务。所以做群众工作的人要五湖四海,有博大的胸怀,要听不同意见,要听多数人的意见,也要听少数人的意见,要听正面的意见,也要听听不同的甚至是反面的意见。当然,正确与否是相对而言的。我们所服务的群众是各不相同的,他们的需求更是千差万别的。只要有胸怀,就能担当起群众工作的重任,也只能有博大的胸怀,才能海纳百川,搞五湖四海,也才能真正做好党的群众工作。
20xx年直属机关党委的中心工作已经明确,其重点是要以高度的政治责任感和历史使命感,做好迎接党的xx大召开和学习宣传贯彻工作;搞好创先争优总结表彰,推动创先争优常态化、长效化;今年又是中央确定的“基层组织建设年”,我们要按照中央精神,切实结合我会实际,全面加强基层党组织建设和党员队伍建设,加强政治导向作用,做好党的群众工作。
我们各级党组织要高度重视群团组织的建设,完善工作机制,创新工作方法,充分发挥群众工作服务职工、推动发展、促进和谐的作用,深入基层了解、反映职工诉求,解决实际困难,为群众办好事做实事;广泛开展群众性文化体育活动,满足干部职工多层次、多样性的精神文化需求,营造团结和谐、共谋发展的良好氛围;结合各自特点,开展岗位建功、巾帼建功、青年服务公益平台等活动,为促进残疾人“两个体系建设”,构建和谐社会做出应有的贡献。
【残联发言稿范文】
各位领导、同志们:
我国有8300万残疾人,涉及近2.6亿家庭人口。近年来,志愿助残工作得益于各级党委、政府的高度重视和社会各界的大力支持,组织网络逐步形成,队伍不断壮大,氛围日益浓厚,成效显著、态势喜人:20xx年全国登记在册助残志愿者已达650万人,助残志愿者联络站已建30余万个,受助残疾人有510万、约3160万人次,广大残疾人从中获得大量实实在在优质实效的志愿帮扶。今年,中国残联将按照中宣部、中央文明办的统一部署,贯彻落实中办《关于深入开展学雷锋活动的意见》,以“关爱残疾人”活动主题年为契机,大力弘扬雷锋精神,紧紧围绕社会主义核心价值体系建设以及残疾人社会保障和服务体系建设,重点抓好以下工作。
1、突出重点,将“关爱残疾人”志愿服务活动与学雷锋活动紧密结合。中国残联将以“关爱残疾人”志愿服务作为学雷锋活动常态化的重要抓手,着眼于残疾人的生活救助、潜能开发、障碍补偿,在残疾人康复健身、教育就学、就业培训、扶贫开发、文化体育、权益维护等方面,开展形式多样、内容丰富的“学雷锋志愿助残阳光行动”等系列活动,组织动员社会力量为残疾人奉献爱心,提供志愿服务,积极挖掘打造并广泛宣传郭明义式学雷锋志愿助残先进人物,努力营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的和谐社会氛围。
2、着力基层,将“关爱残疾人”志愿服务活动与改善残疾人民生紧密结合。残联将按照国办印发的《农村残疾人扶贫开发纲要(20xx-20xx年)》精神,联合相关部委广泛开展“农村基层党组织助残扶贫工程”、“万村千乡市场工程”等基层扶残助残工程,帮助农村贫困残疾人切实改善基本生活条件,扶持发展生产。将乡镇(街道)、村(社区)志愿助残联络站(点)和联络员队伍的建设作为今年全国城乡社区残疾人组织建设的一项重要内容予以统筹部署,重点加大各地志愿助残人员、经费、场地等的落实力度,不断提升服务能力。同时,拨付专项经费,在农村社区(村)开展志愿助残联络站(点)建设和联络员培养试点工作,并适时推广有效试点经验,提升广大农村地区志愿助残服务水平。
3、创新模式,将“关爱残疾人”志愿服务活动与打造志愿助残活动品牌紧密结合。“手拉手红领巾志愿助残”、“百万青年志愿助残行动”、“志愿助残阳光行动”等品牌项目已在社会上形成较大影响。我们将紧紧围绕“关爱残疾人”志愿服务活动,进一步拓宽服务领域,创新活动模式,提升品牌效应,为广大残疾人提供更多优质实效的志愿服务。将志愿助残工作体现并落实在残疾人较为集中的康复机构、特教学校、庇护工厂、扶贫基地、托养中心、专门协会等单位场所,积极推广“残疾人康复(托养等)机构+志愿者+企业(个人)”、“青少年宫+残疾儿童+志愿者”等志愿助残模式。充分借助各个节日,努力打造“节日+志愿助残”的有益模式。鼓励并支持广大残疾人参与志愿服务。积极推广盲人文化志愿服务经验,探索文化志愿助残形式,打造文化志愿助残品牌。
4、着眼长远,将“关爱残疾人”志愿服务活动与长效机制建设紧密结合。整合社会资源,融入工作大局,形成强大合力,着眼长远发展是建立志愿助残工作长效机制的关键。我们要积极开展电子网络注册信息平台的开发与运用,规范助残志愿者注册管理;充分利用社会志愿者注册平台,努力推动各领域注册系统的有效衔接和资源整合。进一步加强基层志愿助残联络站(点)和残疾人较为集中的志愿助残服务基地建设,切实完善服务对接制度。积极组织编写志愿助残培训教材,加大培训力度,提升服务水平。继续探索志愿助残评估监督、表彰激励机制,努力营造更加良好的社会环境。加紧制定出台《全国志愿助残工作管理办法》,提升规范化、专业化管理水平。
会后,我们将认真落实此次会议精神,在中央文明委的领导下,按照中央文明办的统一部署,加强与各部门的积极合作,认真组织好关爱残疾人志愿服务活动启动仪式,让志愿助残成果惠及更多残疾人兄弟姐妹。
【残联发言稿范文】
同志们:
这次人事工作会议,主要任务是学习贯彻落实全国组织部长会议、全国人力资源和社会保障工作会议、全国人才工作座谈会精神,回顾总结20xx年干部人事工作情况,研究部署20xx年干部人事工作任务。新宪书记对今天的会议非常重视,亲自出席会议,一会还要作重要讲话。下面,我就20xx年工作和20xx年任务讲几点意见。
一、关于20xx年的组织人事工作情况
20xx年,在党组、理事会的正确领导下,在各单位、各部门的大力支持下,干部人事工作认真贯彻落实党和国家的一系列政策和要求,紧紧围绕加快推进残疾人“两个体系”建设中心任务,自觉服从和服务事业大局,为残疾人事业各项工作发展提供了有力的组织保障和人才支撑。
(一)深化干部人事制度改革取得新成绩。
严格遵守干部人事工作制度,不断规范工作程序,改进和完善选人用人办法。加强干部日常管理与考核。在做好干部任前考核、年度考核的同时,结合创先争优活动,认真开展了党员和领导干部评议活动。组织开展了机关和直属单位工作相互评议、机关干部相互评议和省残联领导班子对机关部门工作评议。组织了直属单位“一报告两评议”活动。配合国家有关部门圆满完成了全国组织工作满意度调查组对我会的调查任务。加强调查研究,虚心听取群众的意见和建议,积极帮助基层排忧解难,努力提高干部人事工作满意度。认真做好干部任免和调配工作,按照党组要求,及时调整配备机关干部和直属单位领导干部,完成接收军队转业干部、京外和其他单位选干任务,帮助干部解决夫妻分居问题。
各单位结合实际进行了有效的人事制度创新实践。康复中心:从健全制度入手,规范考勤流程,加强考勤管理,修订专业技术职务评聘办法,完善人员调离工作程序和备案,制定中心户籍管理暂行规定,改革博士后管理规程。华夏出版社:积极适应单位改制后工作新要求,进行了全员竞聘上岗,全部签定了劳动合同,进行了薪酬制度改革,全社职工实现了同工同酬。杂志社:在用人方面坚持“以业绩为主,用工作说话”的硬杠杆,做到“三个不研究”,即,未经组织考察的不研究,群众意见大的不研究,不符合程序规定的不研究,保持了单位平稳发展和积极向上的氛围。华夏时报社:注重加强业绩考核管理,做好人员流动率控制,处理好劳资关系,维护职工和单位利益,公开招聘165人,办理离职53人,未出现任何劳动纠纷。辅具中心:深化人事制度改革,领导班子成员工作分工进行了调整,组织全员竞聘上岗,7个处室人员调整率达77%,形成了干部能上能下、职工择优竞岗的氛围,同时,建立和完善了绩效考核体系。聋儿中心:完成岗位设置管理工作;聘请律师对各项人事管理制度进行审核修定,确保执行制度过程中有充分的法律依据。信息中心:制定职工生育期考勤管理规定,完善职工加班管理办法,人事工作日常管理更加规范。艺术团:在积极引进年轻演员的同时,进一步合理调整队别,成立演员队委会,提高了演员自我管理能力。服务中心:着手探索和改进加强内部管理工作,拿出部分中层领导岗位,组织开展了中层干部竞聘上岗。基金会:顺利完成了换届工作,进一步加强理事会领导力量,并注意研究具有基金会特色的干部队伍建设。
(二)人才队伍建设取得新进步。
认真贯彻落实全国人才工作会议精神,印发《中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要(20xx—20xx年)》及23个配套文件,对文件提出的各项任务进行了细化分解,明确了责任部门和单位。招收应届毕业生86名,其中有硕士研究生及以上学历人员达到85%。不断拓宽干部教育培训路子,举办会系统领导干部境外培训班,赴法国培训;组织机关和直属单位局级干部参加中组部组织的自主选学;多名同志参加了国家行政学院和中组部举办的培训班;同时,创造条件,鼓励干部职工参加了在职学习和专业培训。加大对青年干部的培训力度,组织青年干部基层挂职锻炼,选送2名干部参加中央和国家机关第7批援疆工作,选派7名无2年以上基层经历的年轻机关干部到基层挂职锻炼。同时,先后接收8名地方残联干部到会机关挂职学习。我会人才工作得到了中组部的充分肯定,人才工作简报介绍了我会人才工作情况。
在推进人才工作发展过程中,各单位各具特色的经验和做法值得我们认真总结和借鉴。聋儿中心:着眼于二期建设、二次创业,制定了《青年业务骨干个别化培养计划》,确定了青年业务骨干遴选程序、基本条件、培养形式、考核办法,提高了培养工作的针对性、有效性。康复中心:重视做好人才引进和储备工作,聘用多名高层次人才和有专业特长人才,鼓励职工参加国内外各种学习交流,支持职工参加各种专业技术职称考评,为200余名申请人进行了资格审核和报送。盲文出版社:为保障按时完成盲文图书馆新馆开馆工作,加强内部人员调配,科学配置人力资源,保中心、保重点;同时,加大人员引进力度,先后对5000多份招聘人员简历进行筛选,组织了16次招录考试,全年招录和调入人员47名,其中,博士2名,硕士14名。按摩医院:高度重视发挥老专家作用,特聘院外知名专家定期到按摩医院进行专家门诊,坚持开展知名专家经验继承工作;创新新员工岗前培训内容和方式,制作了新员工岗前培训手册,开展了岗前培训工作和调研。信息中心:注重在组织重大项目过程中,将年轻技术人员推向一线,在实践锻炼中加快青年人才培养。华夏集团:积极探索人才社会化管理路子,借用社会人才力量壮大单位人才实力,努力服务中心、服务机关、服务基层,完成会领导交办的各项任务。艺术团:针对演员队伍普遍年轻,文化基础相对薄弱的现状,长年坚持抓好年轻演员的文化学习。辅具中心:坚持抓队伍专业技术和思想作风并重,队伍精神面貌和单位内部环境焕然一新。辅具中心还积极选派干部参加援疆工作。就业中心:开展承诺制,把每位同志的工作承诺都上墙张榜,接受监督,促进了工作落实。杂志社:规范人才队伍日常管理,坚持奖罚分明,培养风清气正的工作氛围。体管中心:针对单位年轻同志多的特点,既采取了上下班打卡等精细化管理,又注重丰富职工业余文化生活,组织开展多种文化体育活动,增强了单位的凝聚力。康复中心、聋儿中心、就业中心、辅具中心、信息中心等单位,在抓好本单位人才工作的同时,还为培养地方残联有关专业人才做了大量工作。
(三)直属单位建设取得新成果。
事业单位机构编制有突破性进展。去年,在中央领导的高度重视和直接关心下,党组、理事会正确决策、抓住机遇、积极争取,推动中央编委同意设立中国视障文化资讯服务中心,批准事业单位人员编制120名,其中,调整编制70名,新增编制50名。视障中心的成立,充公体现了党和国家对残疾人事业的高度重视和支持,必将成为推动残疾人文化大发展、大繁荣的重要平台。
事业单位清理规范工作圆满完成。认真落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和一系列配套文件精神,按照中编办的通知要求,做好事业单位清理规范工作。成立了事业单位清理规范工作领导小组。组织召开了事业单位清理规范专项工作会,并先后到多个直属单位开展调研,听取意见和建议,了解困难和问题,在掌握第一手资料的基础上,认真提出我会事业单位清理规范意见。经过多方沟通协调,上报的清理规范意见,最大限度地保留了我会事业单位目前的机构和编制。
创先争优活动取得显著成效。各单位按照会里统一部署,把“讲党性、重品行、作表率”和“学习型党组织建设”等专题活动与创先争优结合起来,鼓励广大党员干部拼搏进取、岗位建功。各单位积极参加会里组织的“迎接建党90周年”主题党日、创先争优点评和群众评议、庆祝建党90周年大型文艺会演、残联系统第一届职工运动会等活动。各单位结合实际组织开展的“全员医疗质量教育培训”、“六心优质服务工程”、“党员亮牌示范”、“庆祝建党90周年明盲牵手长征路”等各具特色的活动,有效促进了单位建设。就业中组织开展的盲人医疗按摩考试和信息中心组织的春节晚会手语直播活动,在社会上引起了很大反响。通过开展创先争优活动,在直属单位涌现出了一批先进集体和先进个人。体管中心特奥部党支部被评为中央国家机关先进党支部,康复中心护理部被评为“全国五一巾帼建功标兵岗”,按摩医院理疗科被评为中央国家机关巾帼建功先进集体,盲文出版社妇委会被评为中央国家机关优秀妇女组织。有一批集体和个人分别受到亚运会、亚残运会总结大会,中央国家机关工委等部门及地方政府的表彰。
在20xx年度工作考核中,聋儿中心、就业中心和盲文出版社被评为先进单位。3个单位的人事工作在服务保障单位各项工作中发挥了重要作用,做出了很大成绩。聋儿中心全面启动并完成了专业技术岗位设置与分级聘任工作。就业中心在加强年轻干部队伍建设方面很有特色。盲文出版社在为人才干事业提供平台、搞好服务中积累了经验。今天的会议上,3个单位的领导将分别向大家介绍有关人事工作情况。
(四)收入分配制度改革扎实推进。
认真做好机关第三步规范津贴补贴工作。落实中纪委等6部委《关于做好在京中央和国家机关第三步规范津贴补贴工作的通知》(中纪发[20xx]5号)精神,细致做好机关在职和离退休干部第三步规范津贴补贴的测算工作,及时发放和补发到位,并利用离退休干部集中报销医药费和组织活动的时机,现场逐一耐心做好释疑工作,确保了机关第三步规范津贴补贴工作顺利圆满完成。
全面清理核查直属事业单位津贴补贴工作。根据中组部等5部委《关于开展全面清理核查中央其他事业单位津贴补贴工作的通知》(人社部函[20xx]276号)要求,及时召开会议进行工作布置,组织全面清理核查国家统一规定的津贴补贴项目外自行发放的津贴补贴,取消不合法、不合规的项目。由于93年以来津贴补贴一直未规范,累积情况较多,各单位差异性较大。在时间短、任务重的情况下,人事部和各直属单位共同努力,克服困难,顺利圆满的完成清理核查工作。
做好直属事业单位离退休人员规范津贴补贴工作。根据中纪委等5部委《关于调整在京中央事业单位离休人员补贴标准的通知》(中纪发[20xx]8号)和人社部、财政部《关于规范在京中央事业单位退休人员津贴补贴的通知》(人社部发[20xx]2号)规定,在中央事业单位实施绩效工资前,先行规范退休人员津贴补贴。此项工作正赶在春节前布置下来,我会及时召开工作布置和培训会,各单位认真制定实施方案,落实经费到位,做好政策解释和思想工作,确保了春节前将规范后的津贴补贴发放和补发到位。
一年来,各单位普遍通过加强合同管理、加强绩效考核、提高福利待遇、优化分配机制等方法,维护员工利益,调动大家积极性,构建和谐劳动关系,确保单位稳定和各项工作顺利开展。
(五)老干部工作呈现新局面。
以庆祝建党90周年为契机,组织开展了庆祝建党90周年系列活动。组织策划了五部委联合举办的庆祝建党90周文艺汇演。此次活动规格高、规模大,是中国残联首次组织的多部委老干部大型活动。新宪书记出席会议并致辞,五部委分管老干部工作的副部级干部和中组部、国管局等单位领导出席。五部委演出精彩节目。我会选送的自编自导的山东柳琴“一颗红心永向党”和舞蹈“红梅赞”受到领导和参会人员的一致好评。该活动得到了各单位的大力支持和积极配合。康复中心和聋儿中心精心选派16名离退休老同志文艺骨干参与演出,为圆满完成演出任务做出了贡献。康复中心距排练现场较远,为保证老同志排练,他们安排专人负责,在排练和演出期间,派车接送演员,搞好服务保障,确保演出任务顺利完成。
组织参加中组部举办的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。按摩医院和聋儿中心积极响应,组织老干部踊跃投稿。机关林泰同志撰写的“跟着党享受幸福”被中组部评为优秀征文一等奖并给予表彰。
做好老干部走访慰问工作。春节前夕,会领导和各单位领导带头走访慰问老干部、老党员、老专家和生病、困难的老同志,把党的关怀与温暖送到老同志心坎上。据统计,机关和十一个有离退休干部的直属单位共有34位领导参加走访慰问活动,走访慰问老同志130名,发放慰问金10余万元。康复中心领导班子还为四位离休老同志举办了茶话会。
(六)人事干部队伍自身建设进一步加强。
一年来,多个单位对人事干部进行了调整充实。广大人事干部带头开展创先争优,自觉坚持岗位建功。严格执行有关纪律要求,进一步树立人事干部的良好形象。强化服务意识,做好服务工作,积极开展调查研究,虚心听取意见建议,认真履行工作职责,热心为群众办实事。不断改进工作手段,建立人事工作联络员制度,逐步使用电子邮件、飞信等网络平台发送通知、公告,在残联人事部主页开辟专栏公开干部任免信息,设立规范常用公文表格下载专区,提高了工作效率,节约了办公资源。重视抓好人事干部学习培训,通过举办专题培训班和以会代训等方式,组织人事干部学习政策理论,学习业务技能,开展经验交流,提高了人事干部队伍综合素质和工作能力。
在肯定成绩的同时,也要清醒地看到工作中的问题和不足。主要是:对新形势下的干部人事工作科学化研究不够;人才政策和体制机制创新需加大力度,人才成长和发挥作用的环境需进一步优化;部分单位对编制管理不够严格,对事业单位岗位设置管理等工作没有按时完成任务。我们要高度重视并认真研究存在的问题,努力破解工作中的难题。
【残联发言稿范文】
20xx年是实施“”规划纲要承上启下的重要一年,我们党将召开xx大。干部人事工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接党的xx大胜利召开和学习贯彻党的xx大精神为主线,加强领导班子建设,深化干部人事制度改革,深化创先争优、加强基层组织,落实人才规划,不断提高干部人事工作科学化水平,为推动残疾人“两个体系”建设加快发展提供组织保证和人才支撑。
(一)做好迎接xx大胜利召开和贯彻落实xx大精神各项工作。
迎接xx大召开和贯彻落实xx大精神,是今年干部人事工作的首要任务。中央组织部20xx年工作要点第一条就是“以高度的政治责任感做好有关准备工作,从组织上为党的xx大胜利召开提供有力保证”。按照中组部整体部署,主要有三个方面的工作。
一是认真做好有关选举工作。中央对换届选举工作高度重视。围绕党的xx大代表选举和“两委”人选考察工作,我会也要参加中央和国家机关工委组织的推荐和选举工作。我们一定要严格遵守工作纪律,认真负责地做好推荐和选举工作。
二是认真总结党的xx大以来组织工作的新成绩、新经验。xx大召开前,党和国家将全面总结xx大以来以改革创新精神推进组织工作的做法和经验,宣传基层党组织和党员、干部中的先进典型,宣传党的xx大代表的先进事迹。各单位要采取多种方式,组织大家认真学习,加强舆论引导,激发工作热情,为迎接党的xx大营造良好的氛围。同时,各单位也要注意回顾总结本单位近几年来的干部人事工作情况,坚持经验,克服不足,进一步提高工作水平。
三是抓好xx大精神的贯彻落实。xx大召开后,会里将安排专门会议传达学习,还要选派领导干部参加中央党校组织的专题研讨班。各单位要结合实际,深化xx大精神的学习贯彻,切实把全体人员的思想统一到xx大精神上来。在贯彻落实xx大精神各项活动中,领导干部和人事干部要带头积极参加、带头学习贯彻。
(二)继续深入推进干部人事制度改革。
一是进一步完善选人用人办法。近几年来,我们对深化干部人事制度改革的认识不断深化,对选人用人的实践也不断进步。我们要在认真总结近几年来干部人事制度改革经验的基础上,进一步修订完善选人用人办法措施,提高选人用人的质量和公信度。各单位要继续坚持实践证明比较成熟、群众比较肯定的改革措施,对方向正确但还不够成熟的举措进行进一步改进和完善,努力提高干部人事工作水平。
二是积极探索重点改革项目。根据中组部工作要点,今年推进干部人事制度改革工作,要深入贯彻落实干部人事制度改革纲要,按照分类推进、分步实施的原则,继续抓好11个重点项目的实施。我们要按照中组部要求,结合实际,加强对提高竞争性选拔干部质量、推进干部能上能下和能进能出等问题的研究。加强对干部人事制度改革成效的分析评估,推动各项改革措施优化和完善。
三是加强干部队伍管理教育。干部人事制度改革要始终坚持党管干部的原则,突出抓好领导干部队伍建设。要着眼于提高领导科学发展的整体功能和综合素质,在选干部、配班子的过程中优化领导班子和领导干部队伍结构。要结合xx大精神学习贯彻、开展创先争优活动和党性教育,进一步加强领导干部队伍思想政治建设。要注重领导干部作风建设,建立干部直接联系群众制度,推动干部听民意、解难题,增进群众感情。要进一步完善领导干部考核办法,提高考核质量和用好考核结果。干部退休工作也是干部队伍管理的重要内容,各单位对已到退休年龄的干部要按时办理退休手续,维护干部退休政策的严肃性。
(三)进一步加大人才工作力度。
做好人才工作是推动事业发展的战略性工程。今年人才工作要按照国家关于人才工作的总体部署和残疾人事业人才发展规划纲要,重点抓好以下工作。
一是大力宣传和普及人才观。积极宣传党和国家关于人才工作的重大战略思想和方针政策,解读、宣传科学人才观,促进人才资源是第一资源、人才优先发展、人人都能成才、人才要以用为本等科学人才理念的普及和应用,进一步明确人才队伍建设对推动残疾人事业健康持续发展的重大意义,在全会营造重视人才工作、支持人才发展的良好氛围。
二是建立健全人才发展规划落实机制。按照残疾人事业人才规划任务细化分工,进一步明确工作计划、时间进度、重点任务和保障措施。建立完善人才发展规划实施情况监测、评估和考核机制,加强跟踪分析和监测。探索实行人才工作目标责任制,重视考核结果运用。
三是做好人才服务管理。要注意研究人才发展规律,探索做好人才引进、培养、使用和保留等各方面工作的有效办法。要结合单位实际,特别要在人才工作制度创新、人才评价发现机制、人才流动配置机制、人才激励保障机制建设方面,进行大胆探索。对各单位好的做法和经验,要通过适当方式进行交流和推广。
作为加强人才队伍建设的重要措施,要继续抓好干部教育培训工作。积极选送干部参加中央党校、国家行政学院、干部学院组织的学习培训。继续抓好干部自主选学。鼓励干部结合工作开展各种形式的在职学习。要把加强干部培训和建设学习型领导班子结合起来,推动领导干部自觉学习履行岗位职责所需要的专业知识和相关领域知识。适时举办领导干部境外和境内培训班。继续开展干部挂职锻炼工作。
(四)认真完成事业单位改革任务。
根据中组部工作要点,深化事业单位人事制度改革,将加快以《事业单位人事管理条例》为核心的人事政策法规体系建设,研究制定《事业单位领导人员管理暂行规定》、《事业单位领导班子和领导人员综合考核评价办法》。我们要按照上级统一部署和安排,严格执行各项规定和办法,认真完成各项任务。与此同时,根据去年事业单位清理规范情况,今年我会事业单位人事制度改革还要针对薄弱环节,下功夫抓好以下工作。
一是加快推进事业单位岗位设置管理工作。要把完成岗位设置管理工作作为当前事业单位人事制度改革工作中的重中之重,下定决心,全力推动,全面完成。事业单位岗位设置管理工作,是深化事业单位人事制度改革的基础性工作,其进度、质量和水平,直接影响着事业单位绩效工资的确定和其他改革措施的推进。目前,这项工作在我会各事业单位发展不够平衡,仍有部分单位还没有全部完成,要进一步加大工作力度,尽快完成任务。人事部将安排适当时间进行全面检查。
二是加强直属单位用工制度管理工作。要进一步落实事业单位全员聘用制要求,切实形成以合同管理为基础的事业单位用人机制,并注意加强聘后管理工作。目前,各单位除国家批准的编制人员外,都使用了一定数量的社聘人员,个别单位还有少量劳务派遣人员。对各类人员都要严格按国家有关用工政策规定,进行规范化管理。今年,人社部将在全国进行用工情况大检查。各单位要首先进行自查,发现问题及时解决。
三是严格事业单位编制管理工作。最近,中办、国办下发了《关于严格控制机构编的通知》,对加强编制管理工作提出了明确要求。我们要认真贯彻落实中办、国办通知精神,进一步加强编制管理。在去年底进行的事业单位清理规范工作中发现,部分单位对编制使用不够规范,主要是长期空编员额较多,不符合编制管理要求。要按照控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增的要求,充分挖掘现有人员编制潜力,实现人员编制效用最大化。按照事业单位清理规范的要求,事业单位为引进人才预留编制数不能超过单位编制总数的10%。各单位要再次对执行编制情况进行自查,对存在问题及时解决。要注意规范人员和编制统计工作,坚决杜绝向不同部门上报的统计数字不一致的现象。
四是按照中央和国务院统一部署,做好事业单位收入分配制度改革工作。以完善工资分配激励约束机制为核心,建立健全符合本行业本单位特点、体现岗位绩效和分级管理的工作人员收入分配制度。事业单位收入分配制度改革工作是进一步深化事业单位制度改革工作的重要组成部分,在20xx年全面清理核查事业单位津贴补贴工作和规范退休人员津贴补贴的基础上,主要做好以下工作:一是为了合理确定工资总额,各单位要按照人社部要求做好20xx年工资计划的编制测算工作。二是以健全聘用制度和岗位管理为重点,要进一步完善内部考核制度,为实施绩效工资管理做好技术准备。人事部要到各单位开展调研,加强对工资分配方面的服务和指导。
(五)进一步深化创先争优活动。
根据中组部工作安排,今年要继续深化创先争优活动,推动创先争优常态化、长效化,全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。为此,中组部把今年确定为“基层组织建设年”,并专门印发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》。近日,人事部已经将中组部的实施意见向机关各部门和各直属单位进行了转发。各单位要结合实际制定实施方案,认真抓好工作落实。人事部和党办要跟踪问效,加强督导。
人事部门和人事干部要在创先创优活动中走在前头,以迎接xx大,争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门为主题,把讲党性、重品行、作表率活动落到实处。要深入开展“什么是组工干部的党性”学习讨论,进一步明确组工干部党性的具体标准和基本要求。深入开展向李林森学习活动,自觉弘扬政治坚定、公道正派、求实创新、清正廉洁的优良作为。要在贯彻落实中组部“基层组织建设年”要求中,进一步强化服务意识,突出抓好服务工作,把今年确定为干部人事工作的“基层工作服务年”,深入基层,联系群众,听取意见,改进工作,为基层群众排忧解难,树立人事干部良好形象。要把创先争优与建设学习型机关、学习型队伍结合起来,加强人事部门和人事干部自身建设,推动人事干部加强学习,完善自我,增强改革创新的本领和为群众服务的能力。
(六)认真做好老干部工作。
要以迎接党的xx大胜利召开为契机,组织老干部积极开展迎xx大主题实践活动,全面总结干部退休制度建立30周年的经验与成绩。按照中组部要求,结合我会实际,今年主要组织开展三项活动。一是组织老干部撰写理论文章。全面总结老干部工作取得的成绩和积累的宝贵经验,加强对老干部工作的理论研究。二是召开座谈会,畅谈老干部工作在改革中推进、在继承中发展的光辉历程与成功经验。三是做好宣传工作,多种形式宣传离退休干部的历史功绩、30年来老干部工作取得的巨大成就,在全会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的氛围。各单位要结合实际,认真回顾总结老干部工作的经验与成绩,分析研究老干部工作面临的新情况、新问题,提出新形势下做好老干部工作的新思路、新办法,使老干部工作更好地服从服务于残疾人事业工作大局。
目前,我会机关和直属单位共有离退休老同志708名,情况各不相同,要加强对老干部情况的了解,热心做好服务管理工作,特别是对困难较大的老干部,要及时给予关怀和帮助。中组部老干部局今年上半年将对党的xx大以来老干部政策落实情况进行全面检查。机关和各直属单位都要认真开展工作自查,做好迎接检查的准备工作。
同志们,20xx年是党和国家事业发展中具有重大意义的一年,也是落实残疾人事业“”发展纲要,加快推进残疾人“两个体系”建设十分重要的一年。我们要在党组、理事会的正确领导下,开拓进取,务求实效,高标准、高质量做好组织人事工作,为残疾人事业发展提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。
【残联发言稿范文】
亲爱的同志们:
今天,来到同济大学校园,我非常高兴,这是我盼望已久的,我们这一代很多人都曾经向往同济大学。这次来参加第一期全国无障碍建设专题培训班的开班仪式,我有很多感慨。为残疾人消除障碍,创造无障碍环境,让他们能够参与社会生活,这是我们共同的理想。去年5月,在同济大学成立无障碍建设工程联合研究中心时,我曾写来贺信,表达了良好的祝愿。在不到一年的时间里,你们的工作已经取得了很大的进步,开设了无障碍课程、校园进行了无障碍改造、课题研究也正在积极推进。今天,第一期全国无障碍建设专题培训班又要开学了,你们的知识、经验和成果一定能得到推广,更好地为残疾人创造美好前景。在此,我谨代表中国残联向同济大学、向无障碍建设工程联合研究中心的各位领导和同志们表示衷心的感谢!
说起无障碍设施建设。我想起1998年的全国政协会议,那一次,朴方同志要我作为第一提案人,向大会提交《关于在机场、车站、码头建设无障碍设施的提案》。朴方同志说,我们一定要加快建设无障碍设施,有了无障碍,残疾人才能走出家门,这是中国残疾人事业发展的重要内容。他在提案上郑重地签上了自己的名字。那份提案得到了建设部的重视,十几年过去,我们的无障碍建设已经有了很大的进步,一些公共场所和新建住宅有了坡道,盲道,还有无障碍卫生间,一些残疾人家庭也进行了无障碍改造。
前年,在世博会高峰论坛上,我曾说,一个理想的城市应该具有深切的人文关怀精神。我们建设无障碍的目的是什么?我想,我们就是要以人为根本,解决残疾人与社会环境之间的关系,要让环境更符合人们的理想而存在。在一些公共设施规划和建设中,都应该有高度的创见和预见——让所有的人共同享有,平等地拥有优质的生活。要从硬件设施和人文精神,道德风尚和法律制度,文化传统和价值体系等方面,为有障碍的人,有困难的人,行动不便的人考虑得更周到一些,做得更细致一些,想得更长远一些,让生活闪烁人性的光芒,让残疾人更方便地融入到生活中去。
无障碍建设是现代化城市应该具备的功能,也应该是未来农村现代化发展和建设的必须考虑的问题,建设无障碍设施更是社会文明进步的重要标志。这是关系到维护残疾人权益的大事。我们希望每个残疾人都能幸福地生活,也希望他们都能有尊严地生活。创造无障碍环境不仅仅是对建筑设计的认识问题,这也是对人类的残疾和残疾人的自我感受的认识问题,是对人道主义理念的认识问题。我想,这个理念可以用四个词来概括——同情、理解、尊重、关怀。解决了认识问题。无障碍建设才会做得更好,更加人性化,更加方便和实用。
近年来,在党中央、国务院的重视和领导下,经过有关部门的共同努力和社会各界的支持,我国无障碍建设从无到有,已经取得了明显的进展。但一些地方的无障碍设施建设与残疾人的需求还有较大的差距,比如存在建设不规范、不标准,发展不平衡等问题,社会公众的无障碍建设意识还有待提高。比如,我去过一些地方,看过很多无障碍设施,有一些设计因为不了解脊髓损伤患者的状况,轮椅卫生间做了一些多余的护栏,还有面盆、浴池过高或过低,这反而给残疾人造成了使用障碍。所以,我们做无障碍设计,也要有医学内容,要进行多学科的研究,先了解残疾人和他们的需求才是做好无障碍工作的根本。
我们国家的无障碍建设的专门研究机构还处在起步阶段,在理论建设、学术研究以及人才培养方面还有许多工作要做。发达国家很多城市很早就有了无障碍建设的专门研究机构,大学有专门的无障碍建设课程。我们一定要加快发展,这需要多方的力量和支持。
20xx年12月,国家住房和城乡建设部、教育部等14个部委,联合下发了《无障碍建设“”实施方案》,其中特别强调:组织高等院校、科研机构开展无障碍建设研究,培养专门人才,并要求在“”时期完成对县级以上相关工作人员的无障碍知识培训,增强执行规范和开展无障碍监督的自觉性和能力。同济大学在无障碍建设学术理论研究和人才培养方面所作的努力,推动了全国的无障碍建设工作发展。
今年3月,在看望全国政协社会福利和医药卫生界委员时强调:尊重、关心、帮助残疾人是社会文明进步的重要标志。要大力推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,不断提高残疾人福利保障水平,促进残疾人平等参与社会生活、共享改革发展成果。今天,第一期全国无障碍建设专题培训班的举办,是落实重要讲话精神的具体行动,也是贯彻落实中央文件精神和“”规划的实践。
参加培训的同志们有来自全国部分省市专门协会负责人、残联干部和残疾人工作示范城市的残疾人工作者,你们能够聆听同济大学教授和无障碍专家授课,我为你们感到高兴。你们还要进行实地考察、体验上海市的无障碍建设样板工程,这真的是一次很好的学习机会。希望大家通过这次培训,能够增长无障碍建设和管理工作的知识,提高我们的工作水平,更好地为残疾人服务。同时,也希望通过举办培训班,促进同济大学和研究中心对无障碍建设工作的研究,我们非常期待各位专家在无障碍领域取得新成就。亲爱的同志们,相信有大家的共同努力,无障碍建设工作的前景一定是美好的!
最后,祝愿全国无障碍建设专题培训班圆满成功!
谢谢!
篇14:2024教师节领导致辞范文
尊敬的各位领导,老师们,同学们:
大家好!
在这个硕果累累的九月,我们又迎来了一年一度的教师节!我有幸作为获奖教师代表发言,心情非常激动!在此,我谨代表获奖教师们向一直关心我们成长的各级领导及同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
_年_月,我从_师范学校毕业,分配到中心小学。来到这里,我深深的被班里学生积极向上,渴求知识的精神所打动。从教以来,我一直告诉自己:“没有对孩子的爱,就没有教育”。关心、爱护学生是教师的天职,爱为师德之本,无爱则无教育。植根于爱是处理好师生关系的关键所在,教师必须真心诚意地去关爱每一个学生,既当慈母又当严父,在学习上严格要求学生,在生活上更要关心热爱学生,做学生的良师益友,只有这样,才能成为一个受到孩子们热爱的优秀教师。学生一旦体会到这种爱,就会“亲其师”,从而“信其道”,最终实现教育的目标。带着爱的教育,我踏上了培育学生的漫漫征程,我立足教学实际,积极转变思想观念,努力提高自身素质,精心研究适合小学教学的方式方法。功夫不负有心人,我班学生的考试成绩每次都名列全镇前茅。
近年来,我们学校的教育事业蒸蒸日上,日新月异,今年更是取得了前所未有的好成绩,成绩的取得归功于学校领导的高瞻远瞩和英明决策,归功于全体教师扎实工作,无私奉献。这次表彰会的成功召开,充分体现了各级领导对教学工作的重视,对教学质量的重视,让我们如沐春风,如饮甘泉!我们亲身感受到,正是学校领导的正确决策,我校的教育事业才会步步辉煌。知遇之恩当毕生相报。
今天我们获奖了,这只能作为对我们过去工作的肯定,更多的将带给我们更高层次的挑战。世上很少有像教师这样的职业,与民族的兴衰息息相关,我们的工作每时每刻不能有丝毫懈怠,责任重于泰山;世上很少有像教师这样的职业,承载着万千家庭的希望和梦想。因此,我们在今后的教学工作中,要始终以“狠抓教学质量”为工作中心,为下一代负责,为广大老百姓负责,为千万个家庭负责。我们要牢固树立“认真就是能力、扎实就是水平、求实就是业绩”的事业观,不断提高自己的业务素质和教学水平,努力使我校的教学成绩再上一个新台阶。让我们以新的努力去取得新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空。
最后,祝愿在座的各位领导、各位老师,家庭美满,合家幸福,万事如意!祝愿我们的教育事业蒸蒸日上!
谢谢大家!
20__年教师节领导致辞5
老师们:
中秋佳节刚过,我们又在这里庆祝专属于我们自己的节日——第32个教师节。值此欢庆时刻,我谨代表学校向辛勤工作在各条战线的全体教职员工,致以诚挚的问候和良好的节日祝愿!
老师们,坐在这里发言,我们常常有两个主题。一是忆往昔,二是展未来。自我担任三中校长以来,夙兴夜寐,常常白日里反复思量,入夜又辗转反侧。20_年的中考成绩公布之后,我很少提及。伴随着强烈期盼一起而来的是落差巨大的失望感。这种失利和挫败让我寝食难安,也让我再一次静下来认真反思振兴三中的初衷。我能看到老师们殚精竭虑的付出,也能看到学生们拼搏进取的努力,却也看到了学校陈年已久的积弊。看着学生们期盼的眼神,家长们渴望的目光,我知道,我们做的,远远不够。
老师们,在踏入教师这个行业之初,大家都曾怀着美好浪漫的憧憬,相信自己能够最大限度地使学生得到发展,实现自己的人生价值。今天,这种信念是否已经被复杂与残酷的现实所粉碎?在这个特殊的节日里,请每一位教师都认真思考:为了教师的荣耀,我们怎样当老师?或许,这是我们对教师节最好的纪念。
新学年刚刚开始,在全体教职工的努力下,学校的各项工作全面展开并逐步步入正轨:新生军训圆满结束,教学秩序井然,后勤保障服务到位。可以说,新学年我们开了一个好头,这一切浸透着全体教师的汗水,见证着教职员工的努力。步入新的学年,我们的学校又有了新的发展,师资队伍不断加强,教学改革全面展开,这些为学校发展带来了新的契机。三中要发展,要跻身优秀,关键在于我们全体人员的共同努力。作为校长,我真切的号召大家同心协力的做到以下两点:
一,同心同力,做更好的自己。在座的各位老师们,有从事多年教学工作兢兢业业耕耘在三尺讲台的老师,有含辛茹苦、诲人不倦的班主任,有默默无闻、无私奉献的各类管理人员和后勤人员,还有为学校发展把青春奉献给学校、热心支持学校发展的离退休老同志,你们每个人都是工作中的楷模!三中的发展对我们自身有新的要求,我们需要敬业爱岗、埋头苦干的奉献精神,严谨治学、自强自励的进取精神,同心同德、携手共进的协作精神,追求真知、严谨执教的敬业精神,每个人的今天比昨天好一点,三中的明天就会更灿烂一点。群星竞相闪烁,方有夜空的美丽;百川齐心东流,才有沧海的壮观。
二,重品重德,创更好的未来。我们应该重师德、炼师能、铸师魂,努力具备海纳百川的开放胸怀,锐意进取的改革胆略,乐于奉献的全局意识,与时俱进的创新品格,一诺千金的诚信人格,兼容并蓄的文化修养,坦诚和谐的人文关怀,昂扬向上的生活情操,当好知识的传递者,道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者,情感信念的塑造者。三中的特色创办依附于我们的教师特征,三中的未来寄托于我们的务实进取。老师们,忆往昔艰难跋涉,望前程任重道远!回顾过去,令人深思;面临困难,让人觉醒;展望未来,催人奋进。每当我们迈上新的征程,总是期待美好前景。我期待骨干教师意气风发,青年教师茁壮成长,期待大家的同心同德,期待我们每个人成为学校可持续发展的不竭动力。我希望老师们常保笑容,锻造现在和将来,希望我们推崇真诚与务实,收获殷实而厚重。
老师们,静下心来教书,潜下心来育人,我们辛勤的付出,定将激励学子们努力拼搏;我们辛勤的劳动,生活会永远铭记。真诚希望全体教师能志存高远,锐意创新,团结一致,和舟共济,求真务实,为实现学校发展目标辛勤工作,不懈奋斗!
衷心祝愿各位教职员工节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!
篇15:经典诵读活动上的领导讲话稿
尊敬的孙孚凌副主席、尊敬的各位领导、各位嘉宾:
首先,我代表科技部向第四届中国中小城市可持续发展高峰论坛的召开表示祝贺。
我国正处于城镇化与城市发展产生深刻变化的时期,城镇化程度的明显加速,已经成为社会经济前进和发展的明显标志。中小城市的迅速涌现,对推进区域经济发展,缓解就业压力,破解“三农”难题发挥着日益重要的作用。但是,随着城镇化与城市发展进程的加快,中小城市可持续发展面临的问题和矛盾也日显突出。大规模的城镇设施基本建设,在给城市带来现代繁荣的同时,也造成大量的能源消耗和环境污染,使城市环境负荷超载。
城市经济社会发展的巨大需求和资源环境承载能力脆弱的矛盾日益突出,中小城市人口规模持续扩大,人口老龄化、就业、外来人口问题更加突出。人居环境、能源、交通、土地、防灾减灾等一系列新问题又影响和制约着城市的可持续发展。为此,用可持续发展的理念关注引导城镇化和城市发展,已经成为国际上更多国家、更多城市和更多人们的共识。
破解城镇化与城市发展中的难题,应对中小城市在城镇化和城市发展竞争中面临的挑战和压力,需要创新观念、创新机制、创新管理和创新技术。科学技术部在“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”,科技工作16字方针的指导下,针对城镇化与城市发展领域的重大科技需求,积极组织开展了推进城镇化和城市发展方面的科学和技术研究、技术开发以及集成示范的工作。在全国近200个中小城市镇中组织开展了可持续发展的实验示范活动,在可持续发展的理念下,通过科技的支撑作用,推动资源节约型和环境友好型社会建设,以及构建社会主义和谐社会的建设,已经取得了积极的成效。“”期间,我们将积极依靠科技进步,引导支撑城镇化与城市发展工作,包括建立城镇空间规划管理的方法和技术支撑系统,以显著提高城乡空间管理和协调的能力。
要研究解决制约城市发展的土地资源、水资源、能源和交通等技术问题,以改善人居环境,提升城市功能,提高城市综合防灾能力。要促进建筑业、建材产业技术进步,推进城镇建设相关产业走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染小的新型工业化道路,我们希望,利用这次高峰论坛的机会,与会各界人士共同就中小城市建设与发展中遇到的难题开展深入地研究和探讨,交流推进中小城市可持续发展的经验和成果。为推进中小城市的协调和可持续发展献计献策,并作出贡献。
最后,预祝会议取得丰硕的成果和圆满成功!谢谢!
篇16:少先队成立大会校领导讲话稿
尊敬的各位领导,志愿者朋友们:
今天我们相聚在这里,共同庆祝--县志愿者协会成立,这是值得--县志愿者永远铭记的日子。首先请允许我代表县电信公司全体员工,对--志愿者协会的成立表示热烈的祝贺!
我县第八次党代会提出了全面实施三大战略、着力建设和谐--、幸福--的战略目标,这为我县志愿者协会组织推进工作、开展活动提供了丰富的题材和展示的平台。作为此次活动的主要参与单位,我们深感活动意义之深远,借此机会,我就--的志愿者工作谈三点想法,与各位志愿者朋友一起共勉:
一、充分认清形势,切实发挥志愿者工作在--社会发展中的积极作用
县第八次党代会提出了今后五年发展战略目标,要实现这一目标,需要全县上下的共同努力,更需要广大志愿者的积极参与和无私奉献。希望广大志愿者要把志愿者行动作为加强--精神文明建设的有效载体,通过广泛开展志愿者服务,大力弘扬中华民族扶危济困、互帮互爱的传统美德,营造和谐美好的社会环境,推动全县精神文明建设深入发展。要通过广泛开展志愿服务,不断增进人与人之间、不同社会群体之间的了解和沟通,有效缓解社会群体分化所带来的矛盾,从更广泛的层面上唤起社会群体对社会问题的关注并形成共识,从而动员全社会的力量解决社会问题,促进和谐--、幸福--的建设。要通过广泛开展志愿者行动,吸引更多的社会有识之士加入志愿者行列,使他们在通过无私奉献的助人行动中,不断增强社会责任感和历史使命感,不断升华思想情操和净化心灵,从而提高自己的综合素质,推动文明县城的建设。
二、发挥职能作用,大力加强志愿者工作机制建设
希望志愿者协会成立后,要积极发挥组织、协调、服务的职能,坚持自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则,把各行各业的有识群众吸引到志愿者的行列中来。要健全志愿者工作的组织领导机构,充分发挥志愿者协会在志愿者工作中的积极作用,定期研究志愿者工作发展规划,加强对志愿者工作的领导和指导。要注重研究注册志愿者的招募机制问题,采取系统招募、行业招募、区域招募、项目招募等条块结合的方式,不断扩大注册志愿者队伍。要加强志愿服务活动管理工作,细化志愿服务项目,拓宽志愿服务领域,丰富志愿服务内容,为群众提供最便捷的服务活动。要提高注册志愿者队伍整体素质,尽快制定一系列比较规范的管理办法和细则,加强对志愿服务组织和注册志愿者的规范化管理,形成志愿服务工作的规范体系。
三、加大宣传力度,努力提高志愿者协会的社会影响力
志愿者服务既是中华民族扶贫济困,助人为乐传统美德的继承和发扬,也是雷锋精神在当代的发展和深化。志愿者协会要以成立组织为契机,抓住有利机遇,进一步加大宣传力度,努力创造一个良好的志愿者行动社会环境。大力宣传志愿服务工作,大力传播志愿服务理念,营造舆论氛围,形成社会声势,使志愿服务工作更加深入人心,不断扩大志愿服务工作的影响力。要通过公益广告、专栏、专稿等形式,大力宣传志愿服务的意义,在社会上大力倡导志愿者精神。要努力提高志愿服务工作的社会参与度,充分调动广大群众的参与积极性,不断扩充志愿服务工作的参与主体,不断壮大注册志愿者队伍规模,形成不同年龄层次、不同专业结构、不同行业分布的能够满足各阶层需求的注册志愿者队伍网络。
志愿者朋友们,志愿服务是一项光荣的事业,是一次难得的人生经历,更是一次自我锤炼的宝贵机会。这次协会的成立标志着我县的志愿服务事业又掀开了新的一页。希望在座的志愿者以xx届六中全会、县第八次党代会精神为指导,坚定信心,克难求进,开拓进取,让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在--广泛传播,为促进我县经济发展和社会全面进步作出更大贡献!
谢谢大家!
篇17:外商投资企业分支机构年检报告书
申请人:_________________律师事务所_____________律师。通讯地址或联系方法:_____________
申请事项:
对犯罪嫌疑人(或被告人)________________申请取保候审。
申请理由:
犯罪嫌疑人(或被告人)_________________因涉嫌_________________一案,于_____________年_____________月_________________日经_____________人民检察院批准(或决定)逮捕羁押。根据_____________案的犯罪嫌疑人(或被告人)________________(或其法定代理人、近亲属________________)的要求,本人为犯罪嫌疑人提出申请取保候审。其保证人是_____________(或保证金为_________________)。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十一条、第九十六条的规定,特为其提出申请,请予批准。
此致
_________________公安
申请人:_________________(签名)
_____年_____月_____日
篇18:公司开业典礼领导讲话稿
各位来宾:
大家上午好!
很高兴参加东莞证券大连白山路营业部的开业庆典。这是落户大连的第31家证券公司。我谨代表--市政府、市金融发展局,对东莞证券大连营业部开业表示热烈祝贺!对专程前来参加今天庆典的--市政府梁近东副秘书长一行表示热烈欢迎!
今年7月1日,国务院审议通过《辽宁沿海经济带发展规划》,明确了大连在区域发展中的核心地位和龙头作用,明确提出大连建设东北亚国际航运中心、东北亚国际物流中心、区域性金融中心和现代产业聚集区的战略定位。为贯彻落实这一国家战略,我市制定了《大连区域性金融中心建设规划》和《实施方案》,大连区域性金融中心建设全面启动并正在加快推进。目前,我市已有各类金融机构194家,全市金融总资产9600多亿元,分支机构和经营网点3000多个,从业人员6万余人。其中当年就有9家金融机构在连开业。
在这样的背景下,东莞证券把在东北地区的首家分支机构设在大连,是对大连金融环境和城市核心地位的认可,也是对大连区域性金融中心建设的实质性支持,为大连证券市场发展注入新的活力,也为大连与东莞两市之间经济和金融合作搭建了新的纽带和桥梁。
东莞证券作为全国综合类证券公司在我市设立分支机构,为我市广大证券投资者提供新的交易平台和投资通道。希望东莞证券大连白山路营业部秉承总公司科学管理、稳健经营、创新发展的经营理念和风格,为大连的证券投资者提供优质的金融产品和金融服务,在为大连证券市场发展做出积极贡献的同时,实现营业部自身的健康发展。
--市政府将积极打造优良的金融生态环境,不断提高政府行政效能,支持包括东莞证券在内的各类金融机构在连建康发展,同时,也真诚欢迎更多的海内外各类金融机构、金融中介机构落户大连,加入到大连区域性金融中心建设的伟大事业中。
最后,祝愿东莞证券大连白山路营业部开业大吉,业务兴隆!祝各位来宾身体健康,在连期间生活愉快!
谢谢!
篇19:学生颁奖典礼领导讲话_科教文卫_网
校领导在颁奖典礼上作讲话致辞,本文是第一范文网小编为大家整理的学生颁奖典礼的领导讲话,仅供参考。
学生颁奖典礼领导讲话篇一:
各位老师,同学们:
大家下午好!
今天我们在这里隆重集会,举办这样一个盛大的颁奖典礼,意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点中职院校,我校一直坚持教育以育人为本,以学生为主体,将人才培养作为学校的根本任务,放在学校工作的首位,将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。
xx年,是学校教育、教学建设取得丰收硕果的一年同时也是我们西校区发展中的一个里程年。在学校如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现,特召开了此次表彰大会。
一、 “文明班级”
10级运输大专四班、10级旅游班。通过全班同学的共同努力,为本班获得了全校的“文明班级”。
二、全国中职生“文明风采大赛”
1、在演讲比赛中获得了全国二等奖,征文获得了全国三等奖。
2、中华才艺表演——茶之礼,获得了全国集体二等奖。
三、农民工技能大赛
在由我校承办的农民工技能大赛期间,我们校区有10位同学通过自己的努力获得了“优秀学生”称号每所学校都有自己的荣誉体系,都把最高荣誉授予最优秀的人才,这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。更是精神的激励、至高的荣誉。下面,对获奖同学谈几点希望:
1、 做一名可持续发展的人。
建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识,终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得荣誉是对以往成绩的肯定,也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为,就应该勤于学习,善于学习,终身学习。不论是现在在校攻读,还是今后毕业离校工作,都要志存高远,把读书学习作为生活一个重要内容,成为一名可持续发展的人。
2、做一名全面发展的人。
拔尖创新人才,应该是德、智、体、美全面发展的人才,而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准,以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃,更要注重个人修养,明君子之德、养浩然之气,争做德才兼备的楷模
少年智,则国智;少年强,则国强。同学们,祖国对你们寄予厚望,社会对你们寄予厚望,学校对你们寄予厚望,父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨,求实创新”的校训精神,珍惜这份荣誉,将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来,在实践中锻炼成材,报效祖国、感恩社会,回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。
我相信,不久的将来,你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩! 谢谢大家!
学生颁奖典礼领导讲话篇二:
各位老师,同学们:
大家下午好!
今天我们在这里隆重集会,举办这样一个盛大的颁奖典礼,意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点高职院校,我院一直坚持教育以育人为本,以学生为主体,将人才培养作为学校的根本任务,放在学校工作的首位,将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。
xx年,是学院党政建设取得丰收硕果的一年同时也是我们高铁院发展中的一个里程年。在学院如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现,系部特召开了此次表彰大会。
专项奖学金的设立旨在培养德、智、体、美全面发展的人才,奖励品学兼优的学生。优秀学生干部与优秀团员的设立是为了表彰那些在学生组织中兢兢业业工作的同学同时也是激励更多的人积极投身到学生组织的工作中去,更好的带动同学们的自我管理并加强他们的自我约束意思。今天,我们在这里隆重举行xx年奖学金、优干、优团颁奖典礼。在此,我谨代表铁道运输系全体党政师生对获得奖学金及优团优干的同学表示热烈的祝贺!
每所大学都有自己的荣誉体系,都把最高荣誉授予最优秀的人才,这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。奖学金是物质的奖励,更是精神的激励、至高的荣誉。下面,对获奖同学谈几点希望:
1、 做一名可持续发展的人。
建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识,终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得奖学金是对以往成绩的肯定,也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为,就应该勤于学习,善于学习,终身学习。不论是现在在校攻读,还是今后毕业离校工作,都要志存高远,把读书学习作为生活一个重要内容,成为一名可持续发展的人。
2、做一名全面发展的人。
拔尖创新人才,应该是德、智、体、美全面发展的人才,而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准,以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃,更要注重个人修养,明君子之德、养浩然之气,争做德才兼备的楷模
少年智,则国智;少年强,则国强。同学们,祖国对你们寄予厚望,社会对你们寄予厚望,学校对你们寄予厚望,父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨,求实创新”的校训精神,珍惜这份荣誉,将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来,在实践中锻炼成材,报效祖国、感恩社会,回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。
我相信,不久的将来,你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩! 谢谢大家!
学生颁奖典礼领导讲话篇三:
尊敬的各位领导,各位老师,各位家长,亲爱的同学们:
大家晚上好!很荣幸能够作为教师代表发言。感谢学校行政部门和我的众多同事一起筹办了这个隆重的颁奖典礼仪式。也感谢各位家长和同学们莅临。 作为一名教师任职玛丽英语以来,我和在座的每一位见证了玛丽英语成长中的每一个进步。这个成长是我们孩子们,各位家长和玛丽英语全体教职员工的共同的成长。
玛丽有着一群对英语学习充满热情坚持不懈的孩子,许许多多的学生自从我们一进入玛丽就一直陪伴我们到现在。我们更有因为对英语的热情和坚持不懈,一直跟着Mary校长学习英语,最终来到玛丽任教的“铁杆级”学员。这样的学员在玛丽不胜枚举,当然还有我们在台下的每一位学员。因为你们对英语的热情和坚持不懈才赢得了站台这个荣誉讲台的机会。你们是我们老师的骄傲,也是我们每一位家长的骄傲,各位家长,各位同事,让我们把掌声送给身边这些让我们骄傲的孩子们。(掌声)
每一个孩子的点滴的进步都离不开爸爸妈妈的努力和辛勤付出。给我印象非常深刻的是去年我有一个学生家长,孩子没来上课,为了让孩子能够顺利完成我布置的测试题,也因为条件有限,这位妈妈硬是看着电脑手抄了一份卷子。当我看着孩子上交的试卷,我肃然起敬。每一个父母付出爱的方式不一样,一样的是为了孩子的进步各位家长付出的努力和心血。孩子们,让我们把最热烈的掌声献给我们辛勤的爸爸妈妈。(掌声)
作为学校中层管理团队的一员,我不仅见证了我们学校这些年的变化。更见证了玛丽为让“孩子开心,家长放心”而从上到下所作出的努力。Mary经不起学生们的相思,即使得了肺炎也要坚持去上课。我看到我的前台同事即使正吃着饭,看到需要帮助的孩子或者是家长都赶紧停了下来。我的同事回到家10点多了还给孩子补打电教,为的是不让孩子落下一节电教。为了让孩子们的英语得到实战,学校每年举行一系列的实践活动。精彩的课本剧表演比赛让孩子们体会英语的不同内涵,组织海外游学团,让学生走世界,学文化,知礼仪。一切努力只为让孩子学得更好,家长更加放心。让我们把掌声献给我可敬的同事们。(掌声)
感谢让我们成长的20xx。我们也期待在,期待着孩子新的一年茁壮成长。我也代表全体的玛丽教师承诺在新的一年以更加精良的教学水平和优良的教学服务让孩子更开心,让家长更放心。让我们把掌声献给更加美好的xx年。
篇20:成立大会领导讲话稿
尊敬的,各位领导,各位来宾,各位代表,同志们:
今天,宾朋满座,我们在这里隆重庆祝高楼镇侨联的成立。这是高楼广大归侨侨眷和海外侨胞政治生活中的一件大喜事。对于进一步激发和调动广大归侨侨眷和海外侨胞的爱国热情,推动新高楼实现新跨越新发展具有十分重要的意思。首先,请允许我代表镇党委、镇人大、镇政府、镇政协四套班子对镇侨联的成立及杨永西等同志担任第一届高楼镇侨联班子领导表示热烈祝贺!并向长期以来关心支持高楼侨联工作的各级领导和社会各界、向辛勤工作在第一线的广大侨联工作者以及全镇3万多归侨侨眷和海外侨胞表示衷心的感谢并致以崇高的敬意和良好的祝愿! 去年5月份瑞安市进行了重大的行政区划调整,我们原高楼片区7个乡镇组建成新的高楼镇,下辖143个村居,约10万余人,地大面广,建设发展任务艰巨而繁重。新的高楼镇组建后,镇党委、政府深入调研,谋划长远,明确提出以打造“秀美高楼、养生乐园”为目标,以城乡统筹综合改革为动力,以“六镇联创”为总载体,以“双十大工程”建设为主抓手,坚持“生态立镇、旅游强镇、功能兴镇、和谐治镇、党建保障”五项举措,抢抓机遇、奋力拼搏,努力把高楼建设成为生态环境优美、产业特色鲜明、功能设施健全、社会安定和谐、充满生机活力的生态宜居休闲美丽新市镇。
去年我镇经济社会保持了平稳较快发展态势,全镇实现农村社会总产值13.56亿元,农民人均纯收入8715元,财政总收入3779万元,同比分别增长12.2%、15.3%和150.6%,实现全社会固定资产投资3.1亿元,超额完成市定任务目标的115.7%,并被评为省级生态镇、省级旅游镇、温州市级卫生镇、瑞安市级文明镇。
高楼镇是我市著名侨乡,华侨和归侨侨眷人数达3万多人,现有基层侨联4个,村级侨联1个。在上级侨办、侨联的精心指导下,广泛团结归侨侨眷,联络海外侨胞,围绕中心,服务大局,充分发挥自身优势,在引资、引智,促进海内外经贸、文化、科技交流与合作,加快我镇各项事业建设等方面发挥了积极作用。可以说,高楼华侨作用巨大,潜力巨大。借此机会,我代表镇党委对如何做好下一步的侨联工作,提几点意见和希望供与会同志参考:
一、要围绕中心、服务大局,为推动高楼经济社会更好更快发展贡献力量。
镇侨联要紧紧围绕今后一段时期高楼经济社会发展的主线、目标和主题,站在全局和战略的高度,把组织动员广大归侨侨眷和海外侨胞为建设高楼、发展高楼作为凝聚侨心的主要工作;把发挥侨界人才荟萃、智力密集、联系广泛优势,大力引进海外高层次人才作为汇聚侨智的重要职责;把积极配合协助党委政府开展招商引资、招贤引智,推动自主创新、科技进步作为发挥侨力的重要体现。同时,要充分发挥侨联工作的群众性、民间性、涉外性、统战性等特点,以乡情、亲情、友情为纽带,以血缘、地缘、业缘为基础,加强与华裔新生代、新华侨华人、归国留学人员及海外宗亲的联谊,努力拓展工作面,在打造“秀美高楼、养生乐园”的进程中发挥独特作用。
二、要以侨为本、以侨为家,努力使为侨服务再上新水平。 为侨服务是镇侨联的立会之本。镇侨联要认真倾听侨界群众呼声,积极反映侨界群众意愿,坚持主动维权、依法维权、科学维权,切实维护好侨界群众的合法权益,保护好、调动好他们的积极性、创造性;要建立健全侨界群众诉求表达机制,加大参与涉侨法规的制定和实施力度,帮助侨界群众解决生产生活及经营中的问题,引导侨界群众合法有序表达利益诉求。
三、要解放思想、开拓创新,在加强侨联自身建设上迈出新步伐。
要不断增强政治意识、责任意识和大局意识,把握好侨联工作的正确方向;要针对世情、国情、侨情的发展变化,进一步加强理论研究,规范和健全侨联组织结构,扩大覆盖面和联系面;要着力抓好侨联干部队伍建设,努力增强活动的广泛性和群众性,激发侨联组织的活力。
同志们,朋友们,潮平两岸阔、风正一帆悬!我们坚信,在上级市委、市政府和侨联组织的亲切关怀和社会各界的积极支持,高楼镇侨联一定能够继承光荣传统,锐意进取,扎实工作,在打造“秀美高楼、养生乐园”的进程中,做出新的更大的贡献!
谢谢大家!