领导讲话稿
尊敬的各位领导、来宾、家长、老师,亲爱的少年朋友们:
在这鲜花烂漫、绿草如茵的初夏时节,我们迎来了孩子们的盛大节日——“六一”国际儿童节。在这个欢乐的节日里,请允许我代表学校向全体小朋友、少先队员们致以诚挚的节日问候!向关心少年儿童健康成长、支持教育事业的各位领导、社会各界人士表示衷心的感谢!向参加今天庆祝活动的的各位家长表示热烈的欢迎!向为少年儿童的成长付出艰苦劳动、倾注无私爱心的全体老师致以崇高的敬意!向今天即将受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺!
各位同学,清朝文学家梁启超说:“少年智则国智,少年强则国强”。你们是家庭的宝贝,更是家庭的希望。你们能够快乐地成长,家庭就充满欢歌与笑语;你们是学校的学生,更是学校的希望。你们能够全面地发展,学校就充满生机与活力;你们是社会的未来,更是社会的希望。你们能够和谐地发展,社会就充满热情与友爱;你们是祖国的花朵,更是祖国的希望。你们能够茁壮地成长,祖国就充满美好与希望。今天的你们是天真烂漫的红领巾,明天的你们将成为建设祖国的栋梁。中华民族的伟大复兴要靠你们去奋斗,要切实肩负起这样的神圣使命,就必须把自己锻炼成为适应现代化建设需要的优秀人才。因此,希望你们向今天受表彰的“美德少年”、“优秀少先队员”、“优秀班队干部”学习,严格要求自己,从小做起,从现在做起,从每一件事情做起,在学校里做一个好学生,在家里做一个好孩子,在社会上做一个好少年;希望你们树立起理想的航标,继承和发扬中华民族传统美德,从小养成良好的道德习惯;希望你们插上智慧的双翼,努力学习文化知识,成为知识的探索者和创新者;希望你们在阳光下快乐生活、健康成长,弘扬少先队奋发向上的精神,与祖国共前进,为长大以后推进祖国大业做好全面准备。
各位老师,“落红不是无情物,化作春泥更护花”。青少年的健康成长离不开你们的辛勤耕耘。在过去的一年里,你们弘扬学校精神,抓住机遇,开拓进取,追求卓越,在河口中小学的校园中,以团结拼搏的士气、敢为人先的勇气、竞相创新的锐气,激情飞扬地走过了春、夏、秋、冬四个季节,在推进素质教育的道路上,留下了一行行清晰的脚印。当前,面临着深化教育改革的趋势,面对社会各界的期望,我希望全体老师用自己的智慧和勤奋,在春风和煦的春天里带着理想播种希望的种子,在热情奔放的夏天里挥洒辛劳的汗水,在成熟稳重的秋天里收获沉甸甸的果实,在沉思与孕育的冬天里憧憬下一个阳光明媚的春天的到来;希望全体教师用母亲般的爱心去爱每一个学生,以积极的心态去对待工作中的困难和挑战,以宽阔的心胸去接纳身边的每一个人,以矫健的步伐去迎接每天早晨的第一缕阳光,以骄人的业绩去创造教育工作新的辉煌,为学校的发展和孩子的发展做出应有的贡献!
各位家长,春前苦耕片片土,秋后笑采粒粒珠。为了孩子的成长,为了学校的发展,您和我们情相依,心相印,一同在河口中小学的校园里守望,一起在这块充满生机和活力的园地里春种夏耕秋收冬储。在您和我们的共同努力下,学校在教研、教改领域里取得了系列成绩。所有这些,无不体现了您对学校工作的关爱。但是,仅有关爱还不行,我们还需要您的大力支持和密切配合。办好河口中小学,教育好孩子,让孩子健康成长,是我们的共同责任。为此,我真诚地希望您一如既往地支持学校的工作,一如既往地支持教师的工作,一如既往的关爱孩子的成长,和我们一起切实担负起教育和监护的双重责任,与学校达成共识,形成教育合力,既关注孩子的学业成绩,又关注孩子的身心健康;既关注孩子的情感体验,又关注孩子的人格发展,努力使每一名学生的人格、体格健全,智商、情商俱进,从而为他们一生的幸福打下坚实基础。
彩旗带着心愿迎风飘扬,鲜花伴随希望尽情绽放。让我们共同携起手来,把规划变成行动,把理想变为现实,把教育中琐碎的事情做彻底,把平凡中的事情做经典,把简单的事情做精细,凝聚共同信念,打造共同理想,为学校的发展和孩子们的健康成长做出应有的贡献!
最后,祝各位同学节日快乐,祝各位领导、各位来宾、各位家长、各位老师身体健康,万事如意,合家欢乐!
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篇1:领导讲话稿范文
各位公共场所的负责人:
大家早上好!
今天我们在这里召开的是苍南县公共场所卫生管理人员第二期培训会议。上个月我们已经召开第一期的培训,效果比较理想。我们这次培训的目的主要是贯彻落实公共场所卫生法律法规,提高公共场所经营者的自身管理水平,强化其作为公共场所卫生第一责任人的意识,统一规范公共场所卫生管理档案。我们希望通过此次培训,各位负责人和卫生管理人员能够全面掌握公共场所法律法规和卫生知识,规范和提高公共场所卫生管理的整体水平。
自20xx年5月1日起施行的《公共场所卫生管理条例实施细则》。体现了预防为主、科学管理、明确责任的监管原则,强化了公共场所自身卫生管理和禁止吸烟内容,完善了卫生监管要求,加大了对违法行为的处罚力度,为全面加强公共场所卫生监管提供法律保障
公共场所卫生工作直接关系人民群众身心健康,关系社会稳定和繁荣,是卫生监督工作中的一项重要内容,也是经营者抓好公共场所经营工作的一项重要内容。非典、甲流等疾病的发生和传播蔓延,使公共场所卫生,特别是公共物品消毒、空气卫生质量等疾病传播流行因素越来越受到社会关注。近年来,新传染病多发,这些传染病的流行和传播也会出现在公共场所,所以做好卫生管理工作对于经营者来说既是保护消费者利益,也是在保护经营者自己,对传染病防治也能够起到积极作用。近几年来,在我们卫生监督部门和公共场所经营单位的共同努力下,我县公共场所卫生管理工作取得了较大成绩,卫生设施和卫生管理方面有了较大改善,涉及公共场所的投诉逐年下降,各经营单位的自身卫生管理水平也有很大提升。
一、当前我县公共场所卫生管理现状和形势,我个人认为有以下几方面。 从卫生监督部门掌握的情况来看,当前全县公共场所卫生现状,总体来讲,大部分的经营单位能够按照卫生监督部门的要求,在场所功能布局、卫生管理、公共用品卫生要求等方面按照规范规定进行设置、管理、使用,能够在卫生监督部门的指导下自觉提高管理服务的条件、标准和水平,为顾客提供满意服务,比前几年,在各方面都有了很大的变化和提高。但从横向比较来看,全县公共场所的卫生安全理念、服务水平和管理能力参差不齐,比如住宿场所,一般小旅馆与大宾馆的就有差距,甚至悬殊很大,这与苍南县作为一个卫生城市的定位要求还有不小的差距,与卫生部门的要求,与服务行业形势发展的要求还不相适应。主要体现在:
1、思想认识不到位。多年来,由于公共场所较少发生因空气质量、水质不符合卫生标准,用品用具或设施受到污染而导致的群体性健康危害事故,各经营单位一直对公共场所有关卫生知识和存在的问题认识不够。但是发生的群体性健康危害事故少,并不等于没有问题,公共场所卫生安全隐患和风险还是存在的。比如借空气传播的流感等呼吸道传染病;借助公用具传播的消化道疾病及皮肤性病;中央空调系统受军团菌污染引起的军团病爆发流行;新建成公共场所的室内装修造成空气污染,空气质量不合格的问题等。这些卫生隐患都会对人体健康造成直接威胁,并造成传染病防控工作的盲区。
2、从业人员未经健康检查和卫生知识培训擅自上岗情况比较普遍。这方面除了大部分确实未经体检和培训而直接上岗外,也有个别人由于各种原因未能现场提供证件。相关人员对卫生知识也了解得不够,一些业主错误地认为刚从商场购买的公用物品不用消毒,肯定合格;不能及时清扫垃圾。
3、卫生管理规章制度不够健全。部分公共场所经营单位管理不够严格,卫生设施设备配置率低、洗消措施未落实,从业人员卫生操作不够规范,普遍存在的问题,一是小型旅馆和招待所没有设置杯具、拖鞋洗消专间专柜和布草专间,而有设置相应专间及设施设备的宾馆酒店和理发美容店等场所则未能确保相应设施的正常使用,干净布草间兼作工作间或仓库并堆放私人杂物甚至煤气瓶、垃圾桶和脏布草等,布草没有入柜密闭存放等等,交叉污染的情况随时都可能发生。二是消毒柜不能正常使用、柜内存放胶袋、食品等不能消毒物品的情况不少见,而自称采取药物消毒的则现场不能提供消毒药品、浸泡用的专用消毒桶或消毒池,美容美发场所则多数未设置头癣等皮肤病患者专用工具箱和固定的烫染发独立排气位,所谓一次性刀片用到生锈了还没有更换,公共浴室的拖鞋和梳头用品洗消不落实,公共浴池均未能现场提供池水消毒记录和余氯监测器。三是从业人员卫生操作不规范是导致洗消效果不落实、监测指标不符合要求的主要原因。现场抽查发现被抽查者不少存在各种操作不规范的问题。
二、针对以上公共场所卫生管理的现状和形势,我认为公共场所卫生管理工作应从以下着手。
1、增强法律意识和责任感,充分认识当前公共场所卫生监管的重要性。卫生部新修订颁布的《公共场所卫生管理条例实施细则》于20xx年5月1日起实施。修订后的《细则》一是强化了公共场所经营者的责任。规定了公共场所经营者的法定代表人或负责人是公共场所卫生安全的第一责任人,实现了公共场所经营者由被管理者向自身管理的角色转换,将经营者置于主动地位,有利于充分调动经营者的积极性和主动性。二是明确规定公共场所经营者应当在醒目位置如实公示公共场所卫生许可证、卫生检测结果和卫生信誉度等级,消费者的权益得到更大程度的保障。实施信息公示制度,能够使消费者知情权得到保障,从法律上维护了消费者知情权。在选择公共场所时,避免了盲目性。消费者对公共场所经营者的“奖”与“罚”,又促进了公共场所经营者改善卫生设施和卫生管理。三是新增了公共场所集中空调通风系统卫生管理、公共场所禁止吸烟、装修等方面的规定,完善了公共场所卫生监督管理要求。四是明确了经营者的权利和义务,使经营者明白该怎么做、不该怎么做;该做什么,不该做什么,能够更好地配合卫生行政部门的监管工作。五是加大了执法力度,能够有力震慑违法行为,保护人民群众身体健康。各经营单位在接下来的培训时间里要认真学习,充分认识新《细则》颁布与实施的重大意义,切实增强做好公共场所卫生监管工作的责任感、使命感,保障公共场所卫生质量。
2、探索新时期监管工作模式,全面开展公共场所卫生重点监督检查工作。包括(一)继续推行公共场所卫生监督量化分级管理。(二)住宿场所公共用品用具消毒效果抽检。(三)理发美容场所公共用品用具消毒效果抽检。(四)大型商场(含超市)空气质量抽检。(五)电影院空气质量抽检。(六)公共场所集中空调通风系统卫生监督。(七)沐浴场所公共用品用具消毒效果抽检。(八)开展游泳场所夏季保健康保平安专项行动。(九)开展公共场所卫生“333”治理专项行动。
3、落实整改到位,确保公共场所卫生管理水平。近期,卫生监督所将进行全面检查,按照各类公共场所量化分级标准逐门逐户进行监督并提出限期卫生整改意见,各经营业单位要提高认识,牢固树立卫生安全第一责任人的意识,会后要严格对照新细则有关规定要求和卫生监督人员提出的卫生整改意见,查找自身卫生管理中存在的问题,认真抓好设施的配置,加强对从业人员卫生知识的培训,提升软件建设,明确职责分工,落实岗位责任制及卫生管理制度,提高自身经营管理水平。
公共场所卫生监管工作责任重大,任务艰巨,是一项长期而又紧迫的任务,需要卫生监督部门和公共场所经营单位相互配合、共同努力。认清公共场所服务发展的大趋势,只有按照法律法规要求,严格自律,规范经营,按照消费者需求需要,卫生安全,诚信服务,才能在经营中立于不败之地,不被行业的快速发展所淘汰。因此,在以后的工作中,各公共场所负责人、卫生管理人员,包括各位卫生监督员要树立大局意识和卫生安全意识,按照国家确定的工作要求和目标,总结经验和不足,继续深入、扎实地实施好新颁布的实施细则。通过量化分级标准化的管理制度提高卫生管理水平,消除卫生安全隐患,为保障人民群众身体健康,保护公共场所经营者的合法利益,促进经济社会发展做出更大贡献。
篇2:大学开学典礼领导讲话稿_科教文卫_网
大学不是幻想,不是梦想,更不是妄想,而是我们伟大的理想。以下是第一范文网小编整理的大学开学典礼领导讲话稿,供大家阅读。
大学开学典礼领导讲话稿一:
亲爱的同学们,上午好!
开学典礼,无论对本科、硕士或者是博士生同学而言,都是一个崭新的开始。攻读研究生的同学,事业和生活从此有了更加明确的目标;而本科生同学首先感到的可能是自由,没有父母管束之后可以自我支配的自由,但接下来感觉到的则可能是迷茫,因为不再有高考这样的指针,为你们规定简洁清晰的生活轨迹。
与你之前所有的少年时光正好相反,从你们进入大学的第一刻起,你们面前就没有了确定的道路,而只有无限的可能和精彩;但你们也有可能因为不明白什么是大学,而与所有的精彩擦肩而过。
那么,什么是大学?
大学是一道地平线。它的界限在你的视野范围内,却又在你永远不能抵达的地方。这不仅是因为大学自身的博大,也因为新的知识、新的思想会不断推动着大学边界的变化。所以,进入大学首先应该学会释放被无数考试所禁锢的思想,重新燃起求知的欲望,学会想象在你不能抵达的地方还有些什么,这样你就会有不断走下去的动力和梦想。
大学是滋养理想和人文精神的殿堂。我们的首任校长孟宪承先生指出,大学之理想,实际上蕴含着人们关于文化和社会的最高理想。大学固然是社会的一部分,沉淀着现代社会所有的美好与无奈,但大学更应该是文化与人文精神的一个高地,一个标杆。大学应该引领社会,培育新的社会与文化理想。这种新理想的境界有多高、力量有多强大,取决于其中每一个人的境界有多高、每一个个体的生命力有多强大。
大学还是理性和科学产生的土壤。生命的力量首先来自于理性思考和科学创造的能力。理性与科学并不是一切,但它们是这个世界中最重要的精神与物质力量的来源。
理性意味着独立的思考、质疑能力和批判精神。围观的世界很热闹,但常常也很残忍。长期浸淫于围观狂欢中的社会,会遮蔽科学与理性,最终走向崩溃与陷落。所以,读大学的过程,首先应该是用理性和科学精神自我武装的过程。
大学更是与这个世界连接的通道。从科学无国界,到教育国际化,大学正在承担着让中国了解世界、让世界了解中国的责任。从华师大校门走出去的学生都应该有宽阔的国际视野与胸襟。我们鼓励同学们大胆走出去,睁眼看世界。与此同时,我们更鼓励所有同学,走进图书馆,在那里同样可以了解世界。一名优秀的学生,应该能主动地受益于老师的言传身教,更应该能汲取图书的默默滋养,能在一个充满张力的知识世界中塑造自己。所以,我希望你们所有人都能是图书馆的常客,一个也不能少!
在你们即将开始新生活、迎接新挑战、实现新发展之际,我想送给你们三句话:
第一句话是,今天的步伐决定明天的风景——华丽转身、融入师大。希望大家能尽快把握大学学习、生活的节奏和特点,了解华东师大的昨天、今天和明天,转变角色、融入师大,与师大一起欢快前行。
第二句话是,今天的选择决定明天的成就——学会选择、把握机会。大学的教育更多强调的是自主和选择。希望同学们学会选择、懂得取舍,处理好学习和工作、课内与课外的关系,把握好各种机会,规划好自己的大学生活。
第三句话是,今天的态度决定明天的高度——学会感恩、勇于担当。大学教育除了知识传授以外,更在于塑造完善人格和丰富心灵世界。
世界上有两种疯狂最为可怕,一种是什么都敢做的疯狂;另一种是什么都不做的疯狂。所以,在华东师大,我希望你们学会脚踏实地做事与做人,有所为,有所不为。
同时,也希望你们能够学会感恩,我们可以忘却很多,但父母养育之恩不能忘,老师教育之恩不能忘。今天是教师节,是老师的节日,也将会是你们一部分同学未来的节日,让我们以最热烈的掌声向自己过去的、现在的、以及将来的老师表达崇高的敬意!
同学们,你们是我作为华东师范大学校长迎来的第一届学生。作为新校长,我希望和各位新同学一起成长、共同进步。你们的快乐就是我最大的快乐,你们的成就将会是我最大的成就。
一位大学校长曾经对他的学生们说过:“你们就是大学!”这也是今天我要对你们说的话。同学们,你们就是华东师大!华东师大的身份塑造,取决于你们的自我塑造。你们今日与未来的创造,就是师大的未来与创造。你们将自己托付给师大,师大将她的未来,将天下的未来托付在你们手中。同学们,珍重自己,努力创造!谢谢大家!
大学开学典礼领导讲话稿二:
同学们,相信你们在还没有跨入华理大门之前,就已经对华理有着许多美好的憧憬。在这里,我想讲两位华理人一些轶事,与大家分享。
我校名誉校长,第九、十届全国人大副委员长成思危,是1954年根据当时国家院系调整安排,随华南工学院(现在的华南理工大学)无机物工学专业调整而来我校继续学习的,在华理整整度过了两年紧张而充满激情的学习生涯。
那时,学校对学生的要求非常高,课业任务非常繁重,一两门主课不及格就要留级甚至劝其退学。三四年级的学生,还要多次下厂实习,一般还要安排一次到外地工厂去,也没有老师带,就同学们自己与工厂的工人和技术人员一起工作,参与试验并开展相关研究,帮助工厂解决一些技术难题。
当时,成思危同学就非常出色,得到了师生和工厂技术人员的一致好评。在天津永利碱厂实习期间,他每天从早晨六点半一直要工作到晚上十点半才能休息,中午,就在车间里啃几个馒头权当午饭。为了做好实验,有时还要通宵干。1956年毕业时,成思危各门功课成绩(包括毕业论文)获得全优,为此,我校首任校长张江树签发给他的毕业文凭上专门加盖了“成绩优等”的字样,并获得学校颁发给他的40元奖金(相当于现在的4000元)。
我们从档案中找到成思危同学的一份学习计划,足见他是多么的“自强不息”(这是他12岁时,父亲专门送给他的勉励词)。比如:进一步发挥独立思考的能力,深入钻研,用做读书笔记和阶段性总结的方法来牢固掌握知识,并要不断地吸取同学的经验,改进学习方法;本学期考试成绩争取全部优秀;运用自己所学过的知识,做好毕业设计;国家考试(部属高校中的一种统考)的成绩要达到优秀;参加有老师指导的科学研究工作,在工作中丰富自己的知识并培养自己独立工作的能力,完成两篇有关专业方面的文章;翻译五篇有关本专业的俄文文献,同时要通过阅读侯德榜先生的《Manufacture of Soda》(英文原版)来提高自己的英文水平,在毕业前英文和俄文的阅读速度都要达到平均一小时看两页水平、毕业后三年内要掌握德文和日文。另外,每天还要坚持读报30分钟,关心时事新闻,提高自己的政治觉悟,等等。在体育方面,要坚持参加学校田径队的训练,练好中、长跑,1500米的成绩要提高到4分20秒(他原来的成绩为4分39秒,已是全校的冠军),争取达到国家等级的运动员水平。
毕业后,成思危校友成了我国硼砂工业的科研开拓者和学术带头人;而在1981年,已经46岁的他赴美国学习管理学。“中年的尾声”选择求学,困难重重,比如第一关语言关,课外阅读60页,美国学生3小时看完,他抱着字典3小时才看3页。但他坚持下来了,以三个A、一个A+的优异成绩毕业,成为中国最早的MBA学位获得者,从此他迎来了人生的另一个领域,积极推动中国创业板上市,被称为“中国风险投资之父”。至今,成思危校友仍然活跃于我国经济学界,以学者的身份洞察全球经济大局。
像成思危这样全面发展、努力工作的前辈,在华理的历史上枚不胜举。于遵宏教授,也是我们的典范。
于遵宏教授是中国著名煤化工专家,1960年从我校毕业并一直留校任教,成功开发具有自主知识产权的多喷嘴对置式气化技术,打破了外国对大型煤气化技术的垄断。20xx年7月,“石油焦气化技术”许可费过亿元,创造了中国高校迄今为止获得的最高海外技术许可费用项目。可惜,领衔开发这套技术的于遵宏却没能亲眼看到这一场景,因癌细胞扩散,72岁的他于20xx年6月25日溘然长逝。
去世前8天,于遵宏教授还坚持让人把两个博士生叫到床前汇报他们论文的进展情况。在他的遗物中,有一张纸上写下了他的“汗水哲学”:“1、扩大工作时间的可行域,尽可能把节假日、星期天的时间用上去;2、降低生活要求,也就是说在事业与生活的选择上,我对前者更有兴趣;3、凡工作需要而身体亦能支持得住时,减少睡眠时间,4、持之以恒,二十多年如一日。以上都是笨办法,并不足取。就个人而论,我还是相信汗水哲学的。”
成思危先生的“自强不息”、于遵宏先生的“汗水哲学”等座右铭,时刻在我的耳旁回响,他们无止境地追求知识、献身科学的精神激励我自己的同时,也希望能成为在座各位华理新人的学习榜样,从他们的身上获取力量,从现在开始,珍惜时间,抓紧学习,诠释好人的意义。
大学开学典礼领导讲话稿三:
几个礼拜前,我在网志中说,校园流传一句话:“认真,你就输了。”大学生从小学、初中、高中一路走来,经历过无数公开考试,身经百战,最终获得入读大学的资格,因此校园就盛行一种观念,认为大学生活,是时候喘一口气,放松一下,好好玩一下。
对此我另有看法。我的看法是,如果你选择在未来三、四年“放轻松”、“过好日子”和“舍难取易”,你的大学生活就白过了。
以下我提出几件事,看看你们在未来几年的校园生活里做不做得到。如果你至少肯尝试去做,你的大学生活会更丰盛,你的未来会不一样。
1、每个月读一本书,一本与你的主修科目无关、与你的专业无关的书,一本读完也不会拉高你的GPA分数的书。任何题材的书你都应该读。读一本历史书吧,我们所有人都要从错误中汲取教训。读一本关于世界局势的书吧,地球只不过是一条小村落而已。读一本心理学的书吧,人心这本大书要难读得多。去读关于人类文明的书,读摄影的书,什么书都去读一读,用什么语言写的书都去读一读。你的生命会更丰盛。从本学年起,我们的图书馆24小时开放,好好利用它。
2、每年至少认识一位来自不同国家(或地区)的朋友。你的班上或者书院中有国际生、内地生,你应该认识他们,跟他们交朋友。带他们去一家好的中菜馆(或者你家),吃一顿晚饭,看一场音乐会,带他们去行山,带他们游览香港,逛我们的历史博物馆,向他们介绍我们的文化和社会。反过来,请他们与你分享他们的文化和历史,他们引以为傲的事物和面对的问题。尝试学他们的语言(韩文、日文、西班牙文、德文,当然还有英文),教他们讲广东话。
3、在书院结交志同道合的朋友。无论你是住宿生还是走读生,都不要错过与书院同学一同生活和享受生命的机会。至少参加一次他们的服务之旅。学习团队的工作方式,这个团队是由不同背景的人组成,成员是不计较个人利益的男女,大家不会互相竞争。在你未来人生中,说不定这个团队会帮你一把,没有人说得准,对吧?
如果你照我的话做,接受我的建议,毕业前就会读完三、四十本书。会了解三、四种不同文化,会讲几种语言,对世界事务也开始有所了解。你会喜欢与人合作,而不是人争我夺。你的世界会更广阔,而不只局限在维多利亚港两岸。你会更懂得待人接物,更擅于随机应变,人缘也更好,每个人都乐于和你交朋友。未来发展事业时,你会更有本钱遨游四海。在世界任何地方你都能找到工作、发展事业和建立家庭。
各位,我上述所说的几件事,如果你能认真去做,你的大学生活不但不会浪费,还会是你成长过程中最无法忘怀的岁月。
篇3:员工入职培训前领导讲话
阳春三月,春暖花开,在这个播种理想、孕育着希望的美好季节,迎来了新员工培训动员大会,非常高兴我们能为着一个共同目标走到这里,那就是树立品牌形象。
那么,我们怎样才能在激烈地市场竞争中稳脚跟、怎样才能做到最好呢?除了硬件——设施设备完好、实用之外,最重要的就是软件——里服务人员的基本素质及服务技能的展示。在正式营业前集中培训,培养具有较高素质的员工是所有酒店管理者的共识。通过培训,可以规范学员的言行举止。系统的学习和掌握各项服务技能及技巧,树立服务意识及良好的职业道德风尚。
从今天开始为期十天时间,我们将进行军训和理论课的培训,我们安排了公共知识课、分部门专业知识理论及实际操作课。所以,请员工一定要珍惜这次难得的学习机会,通过这次培训,达到相互了解、加深感情,学习知识、提高技能的目的。
为了让这次培训达到最佳效果,我提几点要求,请各教员及员工遵照执行:
一、 高度重视,积极配合
在座的员工,有少部分可能参加过此类培训,我希望这部分员工能起到一个良好的带头作用,积极配合教员搞好学习,千万不要有厌烦情绪,我国古代伟大的思想家和文学家,被后人称为圣人的孔子说过这样一句话“温故而知新”,说的就是温习学过的东西,可以获得新的体会,况且作为一个服务行业,个人技能的不断学习与提高,并熟练地将之运用到实际工作中去,是每个员工都应该明白并不断努力的方向。新员工,更要应积极的心态投入到培训中去,争取在最短地时间里掌握基本的相关知识,争取超过老员工。
二、 认真学习、服从安排
在座的员工,大部分没有大型综合性(有客房、餐饮)四星级酒店的工作经验,所以,在学习中,一定要做到脑勤、手勤,认真听、认真记,只有这样才能在最短的时间里学到可以在日常工作中运用的基本技能技巧。才能适应对相应岗位人才的需求。才能让来的贵宾乘兴而来,满意而归。为了检验员工的学习效果,我们将于培训结束时进行综合考试考核,对于个人技术强、综合素质高考试考核成绩优异的员工,给予免试用期。对于培训态度不好,考试考核成绩较差的学员,给予补考和适当延长试用期的机会,并根据员工的培训表现、培训结果及岗位需求进行适当的岗位调整,希望员工们都能一次过关,都能做优秀学员;也希望被调整岗位的员工积极配合,服从安排。做到到哪个岗位都能发挥自己应该发挥的作用,为的发展发热发光。
员工朋友们,有大家的共同努力,在的正确领导下,我们有充分的理由相信,我们酒店的未来是美好而又充满希望的!
篇4:班主任座谈会领导讲话
深入学习实践科学发展观活动,我们保修分公司是3月19日进行的正式动员,目前正值活动的第一阶段,学习调研。分公司对一阶段学习做了细致安排,并提出要求,我们电保厂做为保修基层单位,一是明确指导思想,二是坚决执行,三是结合本单位实际,细致、扎实落实,完成学习实践的规定动作。
在一阶段学习调研活动中,我们首先遵照“党员干部受教育”指导思想,结合实际,有针对性地开展学习活动,细化学习安排,同时开展调研,除深入职工走访调查外,还召开了几个座谈会,(党风监督员管理和工程技术人员及普通职工的座谈)在一阶段学习、调研活动中自己的调研题目是《学习实践科学发展观,加强管理干部队伍建设》,带着问题搞调研。自己之所以制定这个专题,主要是鉴于管理工作如何进一步适应形势发展和需要。从大背景讲保修分公司重组经过八年的风风雨雨,在非常困难的条件下一步步发展到今天,从保修8000部至现在的近16000部公共电、汽车,完成了新老车的更换,科技含量进一步加大,落实新车维修思路,实现“一个重点,四个转变”,为运营提供优质车辆和服务,确保了奥运会圆满成功。这些工作和成绩的取得,归功于各级党委的正确领导,归功于保修有支强有力的干部队伍,归功于有一支拉得出来打得赢特别能战斗的职工队伍。毛主席教导“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”。保修成绩的取得,干部起到决定作用。我们电车保修厂的管理干部也是如此。
说成绩就要说问题,任何事情都是一分为二的,在这儿说说我们电保厂在干部队伍建设中存在的问题。
一、干部队伍年龄结构趋于老化,电保厂现有在编管理人员37人,(含10名技术人员),挂职干部28人占职工总数6%,其中车间、部室级22人,20岁以上1人,30—40岁2人,40—50岁10人,50岁以上8人,平均年龄47.4岁,厂级6人,30—40岁1人,40—50岁2人,50岁以上3人,平均年龄49.6岁。在我们保修系统电保厂干部队伍的年龄也是偏高的,这是因为电车工作的特殊性和多年工作的沉积形成的。对此问题,我们在近几年已经充分意识到,并从电车发展的需要出发注重对年轻人,对新人的培养建立了电保厂年轻人管理岗位“轮岗见习制”,给年轻人锻炼培养的机会,称之边使用、边培养,最后竞聘选拔。先后培养了2名副厂级(刘鹏、李盛华)、2名车间级(王彬、李建顺),还有5名青年人在“轮岗见习”(苏捷、牛颖、王帆、刘佳宁、朱向辉),特点是车间和部室轮岗见习的都是20—30岁的年轻人,这些人的使用培养将大大改善,目前干部队伍的年龄结构不断适应电车发展形势的需要,也是实现电车发展战略的重要基础。(电车保修厂的企业文化建设)
二、在一些党员干部中存在着执行能力问题,这个问题主要表现在贯彻落实上级工作的精神状态上,举例说明:公交场站禁止吸烟这是制度(制度一般都含有血的教训),就是这项禁烟在电车如局外人,不论是电车保修还是电车客运对在车上和场院吸烟都有着“光荣历史”。理由是电而不是油,所以从电车教练带徒弟就吸,保修场地内也烟头甚多。对于禁烟电保厂在不同会议上强调多次,就是不见成效。在开展学习实践活动中,我们针对问题学习讨论,班子一致认为是管理干部的执行力问题。禁烟在电车是有一定的难度,但只要把事当事,认真去做就没有办不成的,班子带头一级抓一级,一级管理一级,严格管理在生产区域和责任区发现吸烟和烟头,对相应管理者进行扣罚,同时,与阜外大街32号院内的多家单位进行沟通,通报达成协议共同治理,目前,大院内特别是我们保修区域内吸烟杜绝,烟头也明显减少(在治理工作之初最多一天捡烟头1200多个),这说明只要是上级布臵的精神,会议通过的内容就毫不忧郁,坚决执行,只要认真执行了就一定能做好。这也是对我们各级执行力和领导能力的考验。
三、在一些党员干部中缺少一般冲劲。冲劲就是迫力,总觉得这部分同志干起工作来瞻前顾后,该拍板的也不拍,还要有个“请示”,分析其原因主要有以下3点:一是模范用不突出,要求职工的自身先做表帅,自觉不足,所以不敢大胆管理;二是工作标准不高,哥们之间怕伤和气,工作粗躁;三是履职尽责不到位,工作不上心,不是全身心地无私地投入工作。其根本原因是这些干部的素质有待提高。
改进的措施:
1、进一步加强党员干部的学习,在学习内容上一是理论学习,前期我们已组织了管理人员对《领导力》和《执行力》的学习,当前最好的学习就是深入学习实践科学发展观活动,从而提高思想认识;二是专业技术的学习,特别是对新电车技术的学习,电车近几年发展非常快,从直流驱动到交流变频,又发展到奥运会展示的纯电动,今年又将有860部电、汽油混合动力车投入,干电车的就要学电车、懂电车,才能做好门内汉,指挥好生产。
2、要进一步创造和完善选拔培养使用年轻干部长效机制,广开渠道,拓宽门路,为使优秀年轻人才脱颖而出创造条件,搭建平台。要建立完善后备干部学习工作交流;年度考核;定期向党组织汇报学习工作情况等机制,加快企业年轻干部队伍建设的步伐。
3、要进一步加强对党员干部的监督,在每年述职报告的基础上,每半年要对全体管理干部进行一次测评,测评结果公开,对末位要进行谈话,敲警钟。
4、大胆处臵表现不积极的管理干部,对职工意见大,有举报的管理干部,进行深入调查,一经查实严肃处理,(郭善珠例)这样即触及了本人又教育了大家,老百姓叫好,管理干部作风也进一步摆正。
篇5:2024年党政领导班子任职以来工作总结范文要点_工作总结范文_网
位领导,各位老师
从xx年7月宣布起,领导班子已任7年两月有余。约2620个日子。七年走来,困难时相互勉励,奋进中精诚团结,成功后共同分享。七年路上,苦闷煎熬同在,矛盾向背兼有,德能勤绩具长。学院现状可谓:风清气正,学术气盛,人和思进。时至今日,三科两院已定(三个学科、两个学院),新老交替将成,学院强盛可待。为相助,班子成员,心存感激,借今良机,诚表谢意。从大局,立足回望,零零总总,一一列举。(数字7年)
人才引进与师资
一、特聘1位专家来院工作(零的突破)。
二、新增博士x人(零的突破);
学成归来博士后x位(零的突破);
获省科技新星称号x人(零的突破)。
三、新增教工x人;
教工人数增加x%;
新增教授4人。
学科建设与科研
一、组建学科团队3支(零的突破)。
二、x个校级扶持学科建设顺利通过验收。
三、承办x个全国性学术活动(零的突破)。
四、获批x个硕士学科专业点(零的突破)。
五、新建x个科研实验室(零的突破)。
六、(同期)获批3项国家自然科学基金项目(零的突破)。
七、获批省级项目
省科技厅攻关项目x项(零的突破);
省自然科学基础研究项目x项(零的突破);
省教育厅项目x项(任前x项);
省“高水平”大学建设项目1个(零的突破)。
八、累计到账科研经费x余万(任前x万);
发表科研论文x多篇(任前数十篇);
被检索论文x余篇(零的突破)。
九、获省市科技奖x项(任前x项)。
科研奖励净增x万(零的突破)。
本科教学与教育
一、教改及获奖
省级实验示范中心1个(零的突破);
省级教学改革研究项目1项(零的突破);
省级教学成果特等奖1项(零的突破);
校级教学质量特等奖1项(零的突破)。
二、校级质量工程项目x个(零的突破)。
三、新建基础实验室x个;
实验室总面积增加x%;
实验设备总价值翻一番;
大型设备增加x倍;
四、创新教育(技能比赛)
新建学生创新实验室x个(机器人、电子、展示中心);
自筹“创新教育奖励基金”(年平均奖励3万元);
新加入x个类别的全国性技能比赛(零的突破);
获得近百个奖项(零的突破);
获得全国性大赛“优秀团体奖”5次(零的突破);
获批全国大学科技创新训练项目10项。
五、编写出版专著和教材7部(任前2部)。
六、学生获奖
6位学生获得 “宝钢教育教学金”(全校领先);
校越野赛6次男子团体第一名;
校田径运动会连续 7届校本部第一。
位领导,各位老师
从xx年7月宣布起,领导班子已任7年两月有余。约2620个日子。七年走来,困难时相互勉励,奋进中精诚团结,成功后共同分享。七年路上,苦闷煎熬同在,矛盾向背兼有,德能勤绩具长。学院现状可谓:风清气正,学术气盛,人和思进。时至今日,三科两院已定(三个学科、两个学院),新老交替将成,学院强盛可待。为相助,班子成员,心存感激,借今良机,诚表谢意。从大局,立足回望,零零总总,一一列举。(数字7年)
人才引进与师资
一、特聘1位专家来院工作(零的突破)。
二、新增博士x人(零的突破);
学成归来博士后x位(零的突破);
获省科技新星称号x人(零的突破)。
三、新增教工x人;
教工人数增加x%;
新增教授x人。
学科建设与科研
一、组建学科团队x支(零的突破)。
二、x个校级扶持学科建设顺利通过验收。
三、承办x个全国性学术活动(零的突破)。
四、获批x个硕士学科专业点(零的突破)。
五、新建x个科研实验室(零的突破)。
六、(同期)获批x项国家自然科学基金项目(零的突破)。
七、获批省级项目
省科技厅攻关项目x项(零的突破);
省自然科学基础研究项目x项(零的突破);
省教育厅项目x项(任前x项);
省“高水平”大学建设项目x个(零的突破)。
八、累计到账科研经费x余万(任前x万);
发表科研论文多篇(任前数十篇);
被检索论文xx余篇(零的突破)。
九、获省市科技奖x项(任前x项)。
科研奖励净增x万(零的突破)。
本科教学与教育
一、教改及获奖
省级实验示范中心x个(零的突破);
省级教学改革研究项目x项(零的突破);
省级教学成果特等奖x项(零的突破);
校级教学质量特等奖x项(零的突破)。
二、校级质量工程项目x个(零的突破)。
三、新建基础实验室x个;
实验室总面积增加x%;
实验设备总价值翻一番;
大型设备增加x倍;
四、创新教育(技能比赛)
新建学生创新实验室3个(机器人、电子、展示中心);
自筹“创新教育奖励基金”(年平均奖励x万元);
新加入6个类别的全国性技能比赛(零的突破);
获得近百个奖项(零的突破);
获得全国性大赛“优秀团体奖”x次(零的突破);
获批全国大学科技创新训练项目x项。
五、编写出版专著和教材x部(任前x部)。
六、学生获奖
6位学生获得 “宝钢教育教学金”(全校领先);
校越野赛6次男子团体第一名;
校田径运动会连续 7届校本部第一。
学院设置调整
根据党发()17号文件,决定将原“信息学院”分为“物电学院”和“建筑学院”,并于近期独立运行。
特为物电学院、建筑学院分设赋联
天地人合一
物含妙理 电载信息 理工学问就是深 犹如龙王后院接地零
建以土木 筑从管理 工管学技真够高 好似嫦娥庭院招投标
总结信息学院近七年主要办学指标变化表
学院设置调整
根据党发()17号文件,决定将原“信息学院”分为“物电学院”和“建筑学院”,并于近期独立运行。
特为物电学院、建筑学院分设赋联
天地人合一
物含妙理 电载信息 理工学问就是深 犹如龙王后院接地零
建以土木 筑从管理 工管学技真够高 好似嫦娥庭院招投标
总结信息学院近七年主要办学指标变化表
篇6:在调研会上领导的讲话
近期对子公司的调研,这一路走来,今天是亮点所在。国投从改制到转型,都很成功。成功的原因,总结起来,就是“天时、地利、人和”。
天时:就是合肥大建设;
地利:就是与重点局的历史渊源,密不可分的关系; 人和:就是公司团队坚强的战斗力。
关于国投下一步发展,高董事长指出,要实现更大的跨越,走上新的起点:
一是规模上要进一步做大。公司以工程担保为主的格局不能变,要做成合肥乃至全省最大、最有影响力的专业担保机构,诉讼担保也是这样,下一步要走出合肥,走向全省。国资公司下一步要集中精力做大几个板块,金融服务就是其中之一。目前国资系统有金融服务牌照的只有国投一家,第一步注册资本就是5个亿。别人5个亿,我们就是6个亿,不是跟人家较劲,而上要走在前面。
二是风险控制要更强。
1、汇报中提到国投下一步将推行项目调查工作底稿制度,我非常赞同。我是做具体业务出身的,我很重视项目调查工作底稿。各家项目调查工作底稿都不一样,是核心的商业机密。
2、风险部很重要。要提高风险识别能力。汇报中提到金盾担保,这家担保公司就不行,跟兴泰有过合作,但几个项目都出了问题,证明其风险判断上有问题,还不愿代偿,信誉也不好。中盈盛达张德本风险控制做得很好,但开拓性不足。
3、人才很重要。汇报中提到的与高校合作,加强人才培训的思路很好。我在兴泰时就与安大有密切合作,是安大金融学院的兼职教授,兴泰是安大研究生实习基地,还与安大联合建立了融资租赁研究中心。安大知名度还小了,要与科大合作。
三是业务创新要有更大力度。国投开展的都是一些创新业务,下一要做得更好。诉讼担保走出合肥,我还有一些资源,需要的话,我帮你们跑跑腿。
对公司提出的相关问题,如金融办葛主任到公司调研、国正小贷投资款收回的问题,高董事长都表示了全力支持。总之一句话,国投担保大有希望。
高董事长还就国投的品牌影响力建设,包括国资公司品牌建设等问题,谈了自己的看法和下一步工作思路。
篇7:最新乡政府领导讲话稿
尊敬的X副董事长、X副书记
尊敬的X总经理,X向阳、X副总经理
尊敬的X副局长:
尊敬的各位来宾,各位朋友,老师们,同学们:
大家好!
五月的汤泉,爱心浓浓!今天,X电子股份有限公司和X电子科技公司来到我县汤泉乡X小学进行爱心捐赠,在此我代表X人民政府向X电子股份有限公司、安徽X电子科技公司表示真挚的欢迎和衷心的感谢,同时对多年来关注、关心及支持X县教育事业的各位领导、各位朋友表示衷心的感谢!
X县位于安徽省西部、大别山南麓、长江北岸,是大别山革命老区、长江行蓄洪区和国家扶贫开发重点县,全县辖15个乡镇174个行政村10个居委会,面积2031平方公里,人口57万。全县现有各级各类学校 所、教职工 人,在校学生 人。
“百年大计,教育为本”。近年来,在上级党委、政府的坚强领导下,在上级业务主管部门和社会各界的关心支持下,X县委县政府积极实施教育跨越发展战略,始终把教育放在优先发展位置,凝聚各方力量,切实加大投入,不断改善办学条件,扩大教育教学成果,教育事业发生了巨大变化,尤其是农村基础教育和标准化学校建设得到不断加强。今天的捐资助学活动又为X县教育事业发展提供了极大的支持,营造了浓厚的社会助学氛围。
X电子股份有限公司作为国内一流、国际先进的高新技术企业,情系社会,关爱教育。这次向我县汤泉乡X村希望小学捐资20万元建校,并且连续资助五年,你们慷慨解囊、捐资助学的义举令人敬佩,功在当代,利泽千秋。这样的无私捐赠,将不仅有效改善山区孩子们的学习条件,更重要的是给我县山区广大师生带来了巨大的精神动力,这一善举必将温暖这里的每一个心灵,滋润每一块心田。
赠人玫瑰,手留余香;爱心奉献,收获希望。我们要大力宣传和弘扬X电子股份公司和X电子科技公司的奉献精神,激励社会各界关心X教育及公益事业,与此同时也希望汤泉乡党委政府、X村两委要管理好、使用好这笔捐赠款,落实好校舍工程建设,保质保量地建好X希望小学,不辜负爱心企业的殷切希望,最终实现与爱心企业更好地合作。希望各位同学珍惜眼前的学习机会,好好学习科学文化知识,努力掌握过硬的本领,早日成长发展、回报社会,为祖国和家乡的建设贡献自己的力量。
最后,祝各位领导、各位老总、各位来宾,老师们工作顺利,万事如意!祝同学们身体健康,学习进步!
谢谢大家!
篇8:冬运会学校领导讲话
老师们,同学们:
今天,我们在这里隆重集会,庆祝科技社团的成立。
邓小平曾经说过“青少年是祖国的未来,科学的希望!青少年是社会上最富有朝气、最富有创造性的群体,也必然是创新的生力军和希望所在。科技创新离不开青少年,青少年更需要创新。为了丰富我校科普活动,我们需要成千上万具有创新精神和创新素质的青少年创新大军。团委开展青春创新活动,举办科技创新节,是促进和服务青少年科技创新的有效手段,对于进一步营造全校师生对科技创新的浓烈氛围,引导青少年积极投身全民科技创新、全面创新、全力创优的实践有着积极的意义,是围绕中心、服务大局的有效举措,值得肯定。借此机会,我对开展青少年科技创新工作提几点要求:
一、全面提高青少年素质,增强青少年创新能力。着眼于促进人的全面发展,以提升青少年的动手能力、创新能力、创新能力为着力点,积极组织青少年参与各种科技大赛。充分利用各种教育培训资源,大力开展科技创新培训,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力,教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事,促进学生主动适应社会,开创美好未来。 二、加强社团组织自身建设,提高服务青少年科技创新的水平。开展青少年科技创新行动的过程也是推进社团的自身建设的过程。不断增强社团组织创造力、凝聚力和战斗力,使科技创新社团组织既成为广大青年学习中国特色社会主义和共产主义的学校,又成为培育青少年人才的摇篮和服务青年创业的坚强后盾。社团中的各级干部要热爱青少年科技创新活动,改进工作作风,增强为青少年服务的主动性和责任感,想青少年之所想,急青少年之所急,与广大青少年打成一片,努力为青少年办实事、办好事,提高为青少年科技创新服务的水平。同时,带头树立科技创新意识,发挥科技创新精神,提高科技创新本领,参与科技创新实践,做青少年科技创新的表率。
青少年是全民科技创新的主体,全校上下要为青少年科技创新提供必要的帮助和支持。要成立市青少年科技领导小组,认真研究制定青年科技创新推进计划及相关政策措施,协调部署和组织实施青少年科技创新重大活动,总结推广先进经验,加强督促检查。要组织专家为青少年科技创新提供政策、法律和工作上的指导,对科技创新青少年进行辅导,在帮助青少年提高科技创新能力等方面发挥积极有效的作用。各级领导要充分考虑青少年科技创新、实践的愿望和需求,为青少年科技活动、实践创造良好的环境。
青少年是祖国的未来,民族的希望。在加快科技振兴、实现普及科技知识的进程中,青少年发挥着生力军和突击队的作用。全校各级组织要从战略高度切实加强对科技创新社工作的领导,坚持党建带团建,把团建纳入党建同步规划、同步落实、同步考核,支持共青团创造性地开展工作,切实加强对团干部的教育培养,坚持正确引导、严格要求、充分信任的原则,为团干部的成长创造更为有利的社会环境。社会各界要努力营造青少年成长成才的良好环境,形成关心青年、爱护青年、帮助青年、为青年为办实事、办好事的良好氛围,大力优化青少年成长成才的环境和条件。
老师们,青少年朋友们!当前,我们正面临着前所未有的科技创新机遇和广阔无垠的科技创新空间,广大青少年要抓住发展机遇,珍惜青春年华,继承和发扬,与时俱进,开拓创新;求真务实,扎实工作,在加快科技创新振兴、全面普及科技知识创造出无愧于青春的光辉业绩。
篇9:领导欢送会致辞
尊敬的各位老师、各位家长,亲爱的09赴同学们:
大家好!今天我们欢聚在这里,举行09赴学生欢送会。现在由我代表赴全体师生站在这里致辞,我深感荣幸!同时也有一份沉甸甸的责任感压在心头!可谓是光荣和使命并存!
古希腊哲学家苏格拉底曾经说过:“未经审察的人生是没有价值的”。在此,我非常感谢各位学院领导给我这次赴锻炼学习的机会,感谢你们长期以来对我的信任和支持;感谢同学们积极配合我开展每一项工作。
今年赴xx同学共34人,男生18人,女生16人。经过两个月的集训,同学们初步完成了语口语、语交流、心理拓展训练、心理测试、国文化、国礼仪等的学习和训练;通过早操、体育活动、队歌训练及才艺排练,还有太多太多„„作为带队老师,我为你们感到骄傲和自豪。我骄傲于你们的勤奋,骄傲于你们的执著,骄傲于你们的超越!
同学们,我们很快就要离开这片曾经留下无数汗水与梦幻的土地,暂别朝夕相处的老师和同学们。临别之际,提出几点希望,与同学们共勉:
1、希望你们奋发进取,做学业有成的人。成功永远属于有崇高理想、坚定信念和艰苦奋斗的人。你要知道方向比距离更重要。因此要认真进行留xx5个月对口交流的学习,将复杂转化为简单,将艰难化为磨砺,将平常转化成不平常,那样你会感受到生活的趣味,你会不断享受成功的快乐,你会越来越感受到“我”的意义。心理学家认为一个人真正长久的快乐是为自己的事业而奋斗,我希望我们成为这样的人。
2、希望你们牢记母校的“耕道,养德”校训,做高尚的人、纯粹的人。努力做中华民族传统美德的传承者,做体现时代进步要求的道德规范的实践者。注意不要偏激,不要走极端。对这个世界要保持着一种平和的心态,平和意味着自信,平和意味着理性,平和意味着民主,平和意味着与人为善,平和意味着和谐。用平和的态度对待生活,用平实的语言表达深邃的思想。你们要努力站到巨人的肩上探索未知,但不是踩在别人的身上增加自己的高度;降低别人并不能增加你的实际高度。
3、希望你们学会与人共处,做善于协作,谦虚谨慎的人。特别是赴学习,对我们每个人都是陌生的事,更需要我们之间的沟通与合作,需要发扬团队精神,同时要有宽广的胸怀,合作共事。要保持谦逊,有容乃大。不要自觉和不自觉地以自我为中心。请记住,只有将原来满瓶的水倒掉一些才能装进新水;一滴水只有放到大海里才能生存并壮大;要尊重他人、欣赏他人的优点,包容和宽容他人的缺点,但不要跌破自己的底线。 “上善若水”,这是东方的智慧。高山的生长不是为了显示平原的低矮而是为了引领大地亲吻蓝天;大海的深处有许多高山峻岭,大海包容了它,而不是冲垮了它。尼采说“能容纳不同意见的雅量是文化所表现的一个好现象。”因此,要学会互进共赢,学会与别人分享,学会欣赏别人。
同学们,赴学习,我们可能会面临一个个的检验,那既是人生的一次次培训,也是一次次锤炼,只要我们的信念不动摇,我们的追求不改变,未来一定会更上一层楼!
亲爱的同学,年轻的朋友们,请你把希望和期待打进包裹,抖擞精神,向着美好的未来扬帆启程吧。衷心祝愿我们一路顺风,预祝赴学习圆满完成!谢谢大家!
篇10:领导国旗下讲话稿
老师们、同学们:
上午好!今天我讲话的题目是:认真复习,迎接考试。
半个学期很快已从身边悄然流逝。我们即将面临学习过程中的一个重要环节——七八年级的同学马上迎来本学期期中考试,九年级的同学也将迎来第二次月考。
期中考试是一种过程性、检查性的考试,它是对过去半学期来,老师授课、学生学习情况的检查及反馈,它将被用于下阶段师生教与学的调整,所以每位同学不仅要做好各学科的复习,还要特别重视从期中考试中所获得的信息,客观地分析学习中的得失,使今后的学习具有更强的针对性。期中考试临近,首先我们要确定好目标。在走向目标的途中,最忌好高骛远,不切实际。不符合现实的幻想,永远只是一个美丽的泡影。其次,要做好充分的复习,梳理出知识点,整理好疑难点,尤其应该攻克曾出错的环节,认真吸取教训,绝不允许自己在下一次考试时重滔覆辙。再次,需合理充分利用时间,半个星期的时间不算长,但善于安排的人却可以获得一个长足的进步。谁吝啬时间,时间就对谁慷慨;谁荒废时间,时间也就对谁无情。对于七年级的同学来说,是升入初中的第一次大型考试,应把握住机会;八年级的同学也应格外重视,因为初二的学习生活是整个初中最为重要的阶段,对于每次考试都应认真对待。
九年级的第一次月考,奏响了20xx年中考的序曲。在第一次月考中,有的同学通过自己的努力,收获了丰硕的果实,在此表示祝贺;也有的同学考试失利,没能考出令自己满意的成绩。但是一切都已成为过去,我们即将迎来的是第二次月考,希望同学们能够抓紧时机,努力复习,考出一个令自己满意的成绩。可能有些同学不太注重月考的重要性,其实我们要明白,每次月考的难易程度是跟我们中考试题息息相关的,只有认真对待每一次月考,才会在中考中发挥出水平。因为在场的每一位九年级同学都面临着九年磨一剑,即刻试锋芒的考验。九年的学习生活是辛苦的,但也是充实的,今天的辛苦,才会换来明天的幸福,今天的付出也是为了明天的收获。
学习是学生的天职,考试是最好的试金石。在平时的生活里我们要做到遵守纪律,不乱扔垃圾,上下楼梯靠右行;在考场中我们也要做到诚信参考,用自己的能力发挥出自己真实的水平。面对考试,学生千人千态。妄自菲薄的人,惧怕它;目空一切的人,唾弃它。唯有勤勤恳恳持之以恒的好学者,不惊不恼,不乱不燥,气定神闲。要知道:机会只降临于有准备的头脑,成功只光顾勤勉向上的人生。要相信:每一个勤勉的日子都有回报,每一滴汗水都有收成。天平在每个心里,印迹在每个人眼中。
最后希望每位同学在考试中旗开得胜,谢谢大家!
篇11:军训结束前部队领导讲话稿
尊敬的领导亲爱的战友:
你们好!今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变,“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际,切实关系到官兵的自身利益,从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定,促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么,其实细想一下就不是那么难了,下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法,谈到不妥的地方还请领导批评指正:
一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。
要着眼落实安全责任制,搞好责任细化分解,保证责任在肩,事事相关,抹去了从前的“事不关己,高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责,懂得了“岗位虽小,责任重大”的真正含义,对于班上的管理以前都是跟随大体走,平时干什么也不会过问,没有自我主见,集体的事情就是能拖就拖,主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”,工作积极性不高,主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准,能够做到发现事故的苗头,找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促,制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘,事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。
二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。
法规制度是部队建设实践的结晶,总结了安全工作的经验,揭示了安全工作的特点规律,是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生,同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想,就必须强化法制意识,自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办,把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度,真正使大家都熟悉条令法规内容,深化对安全工作有关法规制度的学习理解,切实掌握制度要求,熟知制度内容,领悟制度要义,自觉按照制度规定做工作,使法制观念深入人心,创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致,从点滴入手,使部队做好天天必做之事,严守人人必守之规,在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。
三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。
部队一个大集体,各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程,安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全,也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求,必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划,绝不能单打一,把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此,落实安全发展要求,必须强化全局意识,进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识,善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作,充分发挥抓安全工作的主动性和积极性,形成共防共管机制,形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全,通过经常性工作落实保安全,真正做到纵向到人,横向到边,切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄,抓安全工作视野不开阔,仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求,从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下,共同努力,携手奋进,为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。
篇12:2024新任领导就职表态发言稿
市政府市长提名我担任xx市环保局局长,提请本次会议审议,这是党和人民对我的信任,也是对我的鞭策,我深感担子重,责任大。如果这次市人大会议能够通过我的任职决定,我一定将党的信任和人民的期望作为工作的动力,不负重托,不辱使命,恪尽职守,廉洁奉公,在今后的工作中努力做到:
一、倾听代表意见,接受人大监督环保工作的焦点比较多,热点难点问题也很突出。因此,我衷心希望人大代表多为环保工作提意见,提建议,提批评,促进我们搞好工作。我一定自觉、主动地与人大代表加强联系,认真负责地向人大报告工作,接受市人大及其会组成人员的监督,实事求是地答复和办理人大批转的环保方面的监督意见和人大代表的建议,虚心接受人大评议。对人大代表提出的问题,一定认真对待,积极整改。同时,我一定身体力行,影响和带动班子全体成员自觉置身于市人大会及人大代表的监督之下。坚持依法行政,认真按人大有关规定和程序做好工作。凡应该报请市人大决定的事情,严格按法律程序提请市人大审议。凡市人大及其会通过的决定、决议,市环保局都将坚决认真地贯彻执行。努力提高我们依法行政的自觉性,搞好环保工作。
二、改善环境质量,服务经济建设在全面建设小康社会的新形势下,环保工作更加重要,任务更加繁重,人民群众对生存环境质量的要求也比以往任何时候都更为迫切。要从根本上改善我市环境质量,为经济发展创造优良环境,我决心突出抓好以下几点:
(1)强化监督管理,巩固工业企业达标成果。要加大环保执法力度,严防土小企业死灰复燃;加强对达标企业的监督管理,保证企业长期稳定达标;加快工业污染治理步伐,提升企业达标水平;把好新建项目审批关,严格控制新污染产生。
(2)突出工作重点,搞好环境综合整治。要在巩固工业企业达标成果的基础上,积极推行清洁生产,发展循环经济,建设绿色企业、环保模范企业,促进全市企业走上新型工业化道路;在、河流域加强生态环境建设,实施绿色工程规划,全面改善、河水质;在城市环境综合整治上要有新的突破,协同相关部门在城市污水处理、垃圾无害化处理、集中供气供热、机动车尾气控制等工作中有更大进展。
(3)查处典型案件,维护人民群众环境利益。要不断规范环保执法行为,加大典型环境违法案件查处力度,切实推行政务公开,认真解决人民群众关心的热点难点环境问题,维护人民群众的环境利益,让人民群众喝上干净水,呼吸上清洁的空气,吃上放心的食物。
三、加强自身建设,带好环保队伍。首先,要不断加强政治理论学习,坚定正确的政治方向和立场;自觉实践“三个代表”重要思想;坚决服从市委、市政府的领导;坚持党的群众纪律;廉洁奉公,严于律己,以身作则,忠实地履行好自己的职责。其次,要发扬民主集中制,搞好班子建设。在班子内部,要提倡大事讲原则,小事讲风格;提倡容人之短,取人之长,求同存异;提倡互相谅解,互相支持,互相信任。我决心做团结的模范,带领班子全体成员,同心协力,和衷共济,共同做好环保工作。
主任、副主任、秘书长、各位委员,如果市人大会没有通过我的任职提名,我将会正确对待表决,正确对待批评,正确认识自己,改进工作,经受考验;更加努力地为党工作,以实际行动赢得大家的信任和支持。
谢谢大家!
篇13:领导六一联欢会发言稿
亲爱的同学,敬爱的老师,大家好!
在这阳光明媚的季节里,我们又迎来了一年一度的六一儿童节,我谨代表学校对你们前来参加本次六一联欢会表示热烈的欢迎和真挚的感谢!
童年是快乐的,童年是美好的,童年是无忧无虑的!童年是稍纵即逝的!谁不想拥有一个像阳光般欢快的童年,又有谁不希望留住童年这美好的时光呢?于是,我们开展了本届,也是第一届的六一联欢会。作为首届六一联欢会,我们以创新、阳光的童年为主题,希望在玩耍中,不仅让大家得到全身心的放松、愉悦,还能让大家的综合实践能力得到提高!
六一节是属于我们少年儿童自己的节日,相信接下来的一首首感人肺腑的歌曲,一个个逗人捧腹大笑的相声、小品,一场场趣味十足的游戏一定会给大家带来无穷的乐趣。
最后我预祝大家玩得愉快,首届六一联欢会能得到圆满成功!并祝所有少年儿童六一节快乐!
篇14:2024迎七一建党节领导讲话稿
七一建党节马上就要到了!又到了领导发言的时候,如何写好七一领导讲话稿?下面是我们第一范文网的小编给大家推荐的七一领导讲话稿供大家参阅!
七月,我们共同庆祝建党94周年,公司党委向奋斗在全司各条战线的共产党员及党务工作者致以节日的问候!并对你们为公司发展所作出的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢!
当前,全司上下正在深入贯彻落实党的xx届三中全会精神,全面深化企业各项改革、建设可持续发展的600亿建工、打造200亿总承包公司、建设阳光规范生产管理平台的工作目标任重而道远。公司党委希望各级党组织要始终坚持正确的方向,在企业的生产经营全过程充分发挥好政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用,带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,以作风建设的新成效和党建工作的新提高助推公司的科学发展。
一、坚持三个自信,做信念的捍卫者
共产主义的远大理想是要通过一系列阶段性目标逐步实现的。在当代中国,在现阶段,广大党员最重要的是保持对中国特色社会主义的高度自信,保持对中国特色社会主义的“道路自信、理论自信、制度自信”,保持与党中央的高度一致,做信念的捍卫者。
二、坚定发展信心,做生产的排头兵
面对今年上半年经济下行压力加大、发展困难加剧的形势,广大党员特别是党员干部应认清形势坚定信心,总结经验找出差距,创新思路破解难题,勤练内功精细管理,抢抓商机打破僵局,在困难和挑战面前始终保持昂扬的斗志,迎难而上永不言败,确保完成全年各项经济指标,争当改革的先锋队和生产的排头兵。
三、强化四种意识,做行动的引领者
党员干部要强化“契约意识、规矩意识、风险意识、责任意识”四种意识:严格合同履约,用诚信的态度和契约的精神来树立企业的品牌,以现场赢得市场;要坚持底线思维,做到居安思危,严格遵守党纪国法和企业规章;在企业的任何经济行为中,严控经济风险、安全风险和政治风险,保证企业收益、员工安全和干部廉洁;强化员工的责任意识,在岗位履职时要具备基本能力、执行基本制度、完善基础资料,立足本职争创一流。
四、加强党性修养,做廉洁的表率者
党员干部要努力加强自身党性修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉经受住各种诱惑和考验,确保风清气正,做廉江的表率,自觉维护党员队伍的先进性和纯洁性。
五、建好“三型”组织,当好坚强堡垒
x大报告提出建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党。这既是党的建设的目标要求,又是方式途径。公司党委将按照这一要求坚持支部建在项目上,特别要以打造集团“基层服务型党组织试点”为契机,倾力打造“三型”党组织,进一步提高公司党建工作科学化水平,围绕中心、服务大局,充分发挥党的政治核心作用,真正将党的政治优势转化为企业科学发展的核心竞争力。
党从来都不是一个抽象的概念,而是鲜活的存在。以理想信念为旗,用优良作风打底,靠坚强组织作保障,点亮一盏灯,照亮一大片。每一个党员干出党员的样子,活出党员的风采,让身边的群众感受到温暖与希望,那么汇聚155名党员和全体总承包人的无穷力量,我们必将迎来一个更加美好的明天。
篇15:成立大会领导讲话稿
这是收费站政治生活中的一件大事,也是在座党员政治生活中的一件大事。首先,我代表处党委向关心和支持管理处党建工作的同仁表示衷心的感谢!向XX党支部的正式成立表示热烈的祝贺!
党支部成立后我们的主要工作是:教育党员转变观念、立足本职,在发展中树立正确的世界观、人生观和价值观。做到吃苦在前,享乐在后;勤奋工作,爱岗敬业;遵纪守法,树立新风,充分发挥党支部战斗堡垒作用,为XX高速的发展壮大提供坚强有力的政治保障。
今天,在收费站党支部成立的大会上,我代表处党委跟大家讲几点意见,主要是围绕怎样推进基层组织的发展,怎样发挥党支部在先进性教育活动当中地位和作用,和大家讲几点看法。
1、进一步加强思想建设,统一思想,提高认识,高度重视党组织建设
“发展、稳定、和谐”,这是党建工作的一个重要课题。要把这项工作作为党建工作的重点来抓。今天在收费站成立党支部,正是顺应了形势发展的要求。通过党组织的建立,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势,为事业发展提供强大的组织保证,并引导各单位规范发展,我们必须从实际出发做好这项工作。我们还要进一步克服重业务、轻理论,学习和实践相脱节的倾向。要理论联系实际,解决实际问题。要在与高速公路管理实际紧密结合上下功夫,把全体党员干部的思想认识和行动统一到践行“科学发展观”,加快高速公路发展上来。要认真查找思想观念上的差距,一切不利于发展的观念都要更新,一切不利于发展的做法都要抛弃,一切影响发展的体制都要改革,要着眼于“”规划中高速公路发展的新实践,不断探索高速公路管理和发展的新路子。
2、要与时俱进,协调联动,大力推动党建工作
加强党建工作,首要任务是建设好党组织,特别是基层党组织。现在,我们已经成立了X个党支部,在今后的工作中,我们要加大工作力度,按照“为单业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为司乘人员所理解和支持”的要求做好党建工作。要坚持从实际出发,进行分类指导,不搞一刀切。要下大气力抓基础、抓薄弱环节、抓具体工作的落实。工作中要克服和纠正“三个偏差”,一要克服和纠正党建工作与其他工作脱节,以抓站务建设代替党建工作的偏差;二要克服和纠正“把党组织的文件下发了或传达了就等于落实了、工作布置了就等于完成了”的倾向;三要克服和纠正党务干部不钻研党务知识,不从实践中学习的等、靠、要思想。我们要以创建“五好党支部”活动为契机,扎扎实实地、全面系统地抓好支部建设,围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,为推动高速公路管理事业的发展提供坚强的组织保证。
3、要进一步加强党的作风建设
党的作风是党的整体形象和党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现,是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容。加强党的作风建设,就是要增强宗旨意识,始终牢记“两个务必”,就是要解放思想,实事求是,艰苦奋斗,清正廉洁,克服各种形式主义、自由主义、教条主义、享乐主义,要坚决反对因循守旧、独断专行、以权谋私和用人上的不正之风。我们要加强作风建设,就是要认真对照检查,运用批评与自我批评这一武器,提高解决自身问题的能力,防止党内生活庸俗化。要通过加强和改进党的作风建设,不断形成勤奋学习、开拓进取之风;艰苦奋斗、勤廉敬业之风;注重实际、调查研究之风,使我们的每一项决策、每一项工作都符合全体职工利益。对不同的意见和建议,我们各级领导班子都要认真进行疏理研究,对职工提出的合理意见和建议,我们现有条件能解决的都要立即解决,暂时不能解决的要向职工说明原因,切实为基层职工解决实际困难。
4、进一步加强高速公路文化建设
高速公路文化建设是行业管理发展的重要成果,是行业文明程度的重要标志。近年来,结合高速公路管理实际,结合处属单位点多面广、驻地分散、远离市区、青年人多、两地生活人多等特点,我们要加强行业文化建设,在培养职工行业理念,打造职工团队精神方面等方面工作。如加强基层单位图书室、阅览室、文体活动场所设施建设等下功夫,不仅可以丰富职工的文化生活,还可以调动全体职工的积极性,充分发挥文化建设的作用。另外我们还可以认真研究和充分运用好高速公路文化的价值导向功能,力量融合功能,精神激励功能,行为约束功能,形象塑造功能,为高速公路管理发展打下坚实基础。我们要进一步树立起“以人为本”的管理理念,大力弘扬高速公路文化,强化团队意识,激发广大职工“热爱高速、献身高速”的热情,增强广大职工的使命感和责任感,调动广大职工的积极性和创造性,营造团结和谐,充满活力的良好氛围,为我省高速公路的发展做出应有的贡献。
篇16:2024教师节领导致辞范文
各位老师、同志们:
又是一年佳节至,重现海棠挂满枝
值此金秋时节,我们怀着激动和喜悦的心情迎来了第32个教师节在此,我们谨代表学校,向辛勤耕耘在教学科研服务管理一线,为学校的改革发展倾注了智慧和心血的全体教职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!向多年来始终关心支持参与学校改革发展建设的离退休老同志表示衷心的感谢和真切的祝福!
弦歌不辍,春华秋实20_年是十三五规划的开局之年;是全面深化改革推进学校转型发展不断提高办学质量和水平的攻坚之年;是深入推进凝心聚力工程,不断地提高师生的认同感荣誉感,激发积极性创造性和爱校荣校热情的关键之年半年来,学校党委和行政带领全校上下,凝心聚力,开拓创新,广大师生员工爱校荣校,自强不息,学校转型发展快速推进,内涵建设不断夯实,各项工作均取得了优异的成绩
半年来,学校切实加强党的建设,深入学习系列重要讲话精神,规范有序地开展两学一做学习教育,扎实推进共产党员先锋工程,切实加强党风廉政建设,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,广大党员干部谋事创业敢于担当,为学校事业发展提供了坚强的保障
半年来,学校办学不断取得新突破学校与教育部学校规划建设发展中心美国应用技术教育联盟(GCC-GATE)合作,共建中美应用技术学院,成为中美应用技术教育双百计划首批14所试点院校之一;与中科曙光集团合作办学,共建大数据学院,成为教育部数据中国百校工程首批41所试点院校之一学校成功进入国家重点支持的100所转型发展高校序列,获批国家十三五产教融合发展工程规划项目,获资金支持1.25亿元;获批国家发改委双元培育项目本溪市产业转型技术技能人才双元培育改革试点方案,获资金支持5000万;学校加强与中国钢铁工业协会的联系,被中钢协纳入团体会员单位;学校积极争取教育部中钢协辽宁省人民政府的支持,成为辽宁省首批4所教育部辽宁省中钢协省部企共建高校之一学校与本溪市人民政府签订了全面战略合作协议,承办中国(本溪)大材料产业发展论坛,聘请多位院士长江学者特聘教授到会作报告,提升了学校学术层次和水平与本溪市人民政府合作共建了本溪市大材料产业应用研究院本溪市创新驱动发展战略研究所,提升了服务地方经济社会发展的能力
半年来,学校不断深化教育教学改革,借鉴合肥学院等高校应用型教育成功经验,全面启动模块化课程改革,积极推进工科专业开展工程教育专业认证试点工作,人才培养质量显著提高加强学科建设和科研工作科研项目科研经费专利论文数量显著提高切实加强学生工作,学生管理服务招生就业共青团工作不断取得新成绩加大高端人才引进力度,师资队伍建设层次水平显著提高
亲爱的老师们,我们今天取得的成绩是几代辽科人薪火传承自强不息开拓奋进的结果,是全校上下凝心聚力无私奉献开拓创新的结果,这些成绩凝聚着每位师生员工离退休老同志以及所有关心支持学校发展的社会各界人士的智慧和心血,成绩来之不易,我们要倍加珍惜在此,我们代表学校,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
成绩属于过去,未来需要创造我们将继续以精神和系列重要讲话精神为指导,全面加强党的建设,坚持转型发展道路,秉承尊师重教立德树人的优良传统,落实学校十三五发展规划,深化教育教学改革,实施人才强校战略,加强学科建设,提升内涵建设水平,凝心聚力,开拓创新,为建设高水平应用型大学而努力奋斗!
最后,衷心祝愿全校教职员工身体健康,阖家幸福,万事如意,节日快乐!
篇17:领导国旗下讲话稿禁毒
老师们、同学们:
上午好!今天国旗下讲话的题目是《提高个人素质 爱护校园环境》。
当我们跨入校园大门,步入教室时,你是否感觉走进了自己的另一个家。是的,校园就是我们的家,我们将在这里学习、生活、长大。我们每位同学都是这个大家庭里的一名成员。
本学期,我们学校进行了维修,塑胶跑道正在建设,室内室外墙壁都粉刷一新,篮球场地也安装了新的篮球架子。我们的校园环境越来越好,环境是保证我们学习的必要条件。校园环境卫生的好坏直接影响老师和我们每一个同学的学习和生活。同时,校园环境也是一个学校文明程度的重要标志,是学校对外形象好坏的直观影响因素,也是学校学生整体素质的一个反映。但我们的校园环境卫生是不是一如既往的好呢,其实不然!
1、教学楼上仍然有少数同学喜欢往下丢杂物,甚至有的同学把水纸屑、食品袋往楼下下扔。
2、有些同学倒脏水,顺着窗户往外倒,另地上的泥土溅到了墙壁上。
3、倒垃圾的时候,明明看见从垃圾桶中掉出了垃圾,却视而不见,不及时处理。
4、边走边吃零食,明明眼前就是垃圾箱,却将零食袋丢在地上。
5、小商店、食堂门前路上,丢食品袋现象比较严重。
6、寝室备有垃圾桶,却随意将垃圾丢在地上,一片狼藉。
这些现象请同学们对号入座,这些现象只是我们大佳河学校少数同学所为,我相信这绝不是故意行为,也不是偶然,而是个人的习惯。作为一名学生,我们应该将这些不好的习惯纠正,努力提高个人素质和修养。随意一丢,不仅玷污了校园环境卫生,更表现出低素质和不文明行为,败坏了个人形象。如果你弯腰一捡,不仅美化了校园环境,更提高了个人素质。
曾经看过这样一个报道,有两个外国人像平常人一样走在大街上,不同的只是他们手中多了香蕉皮。这时有个青年人骑车路过,将一个饮料的纸包装盒很自然的扔在了地上。而那离垃圾箱不到五米。路过的行人也很自然的从饮料的纸包装盒上跨过、踩过……这时那两个外国人来了,他们却很“特别”,其中一个弯下腰,捡起了饮料的纸包装盒连同手里香蕉皮一起扔进了垃圾箱。这一个简单的动作你们感受到了什么呢?
作为学生的我们应该怎样做?应该学习谁呢?我们该不该这样随意的破坏自己所生活的环境?该不该把废物丢在地上?该不该在洁净的墙上留下手印、脚印?我们的同学的回答肯定是:不应该!那么,我们又该不该去爱护、保护我们自己所生活的校园环境;该不该捡起地上的每一张纸或食品包装;该不该去阻止那些我们所厌恶的没有道德的行为?要,我们肯定要!明辨是非,改正我们的不良行为,不能只是靠老师,值周生的检查强制实现,同学们应该自觉提高环保意识,从我做起,从自己身边做起,从日常点滴做起。我们要用爱心去关注环境的变化,用热情去传播环保的观念,用行动肩负起环保的重任。
让我们每一位同学都行动起来,争当校园环保“卫士”,把我们的校园建设得更美好!
谢谢大家!
篇18:暑期教育咨询机构实习报告范文_实习报告_网
社会实践单位:东海岸教育咨询机构
实践日期:XX年7月8日—XX年8月31日
一、实践目的
作为一名即将毕业的英语师范生,带着对教师职业的崇敬和投身其中的热情,我首先开始从事家教的职务。我认为从家教过程中,我可以学到很多难以从书本学到的知识。
二、实践内容
我家教的对象是一名即将步入六年级的小男孩,家长称其有多动症,其期末英语成绩很不理想。通过和学生以及学生家长的沟通,我首先找到孩子的变化的原因。起先,父母经常在家,孩子四年级的时候,父母由于工作原因,经常早出晚归,没有时间管理孩子的学习问题,孩子的成绩逐渐下滑到现在的情况。所以第一步要做的就是:
三、实践结果
通过测验,孩子对语音的认识加强了不少,成绩也提升了。孩子的进步就是我实践的成果,他的成长和进步就是我的最大收获。孩子进步的多少就意味着我的付出有多少的成效。
四、社会实践总结
其实教育也是一门博大精深的学科,教育者本身的学科专业知识其实只要够用就行,也就是说教小学,高中毕业就够了。教初中就得大学毕业了,因为我们需要在讲课的过程中适当灌输一些高层次的东西,比如语言学的一些知识,可以提高学生学习的兴趣,但如果和小学生讲,他们就不能理解了。所以我们务必得学会因材施教,善于指导。
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篇19:儿童节领导讲话稿
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们!
大家早上好!你们看:今天,我们的校园格外美丽,彩旗飞舞;我们的班级焕然一新,挂满气球;我们的同学身穿盛装,笑容满面……处处欢歌笑语,喜气洋洋。是的,因为今天是我们盼望已久的“六一”国际儿童节。在此,请允许我真诚地向全体同学道声:“大家节日快乐!幸福成长!同时也向辛勤培育我们健康成长的每一位老师致以衷心的感谢和崇高的敬意!”
“六一”儿童节,是个令我们欢欣鼓舞的日子、更是我们充满幻想和期待已久的日子。今天,我们相聚一堂,一起表演,一起欣赏节目,一起玩有趣的游戏,有说有笑,一张张笑脸,一阵阵歌声,都充满了幸福和快乐。让我们抛去所有的烦恼与不快,搭乘满载快乐和幸福的列车,在阳光下驰骋;让我们在属于自己的节日里,放声的歌唱,尽情地品味快乐的童年。
同学们,我们是二十一世纪的新一代,要备加珍惜今天的幸福时光,不辜负祖国的重托,不辜负父母的期望,不辜负校长老师的教诲。在家做个好孩子,在校做名好学生,在社会做位好公民。让我们在自己的儿童节,为父母沏上一杯热茶,为校园捡起一片垃圾,为关爱我们的全社会作些力所能及的事情。行动起来吧,同学们,让我们在爱的沐浴下展现我们成长的风采,让我们共同拥有一个快乐的“六一”儿童节!
我的国旗下讲话到此结束,谢谢大家!
篇20:公司领导春节贺词
尊敬的各位员工:
律回春晖渐,万象始更新。我们告别了艰辛的X年,又喜迎X年新春佳节。值此新春之际,党、政、工、团向全体员工及你们的家属致以诚挚的问候和衷心的祝福!
从世纪之初一路走来,饱含希望并为之奋斗的铁通人经历了无数艰难险阻,成长中有艰辛更有喜悦,发展中有困境更有突破,取得了不可磨灭的历史业绩。
X年,在广大员工的无私奉献中,在精英团队的锐意创新中,克服重重困难,团结一致,勇闯难关,取得了员工队伍和谐稳定、规范管理有效提升、市场经营稳步发展的良好业绩,这是广大员工顽强拼搏的结果,是员工家属全力支持的结果,在此,向一年来艰辛努力、无私奉献的员工及家属们表示衷心的感谢!
X年将是经营发展的关键之年。让我们把握机遇,开拓创新,用科学发展观统揽经营大局,全面落实公司的经营战略,为实现X公司平稳、有序发展而努力奋斗!恭祝大家:新春快乐!万事如意!幸福安康!