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篇1:法务经理工作的职责
职责
(1)负责公司合同法律评审,合同文本起草;
(2)负责公司法律纠纷处理和管理;
(3)负责公司项目法律尽职调查,出具法律意见;
(4)负责外聘律师库的管理,联络协调外聘律师;
(5)负责知识产权维权;
(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;
(7)领导交办的其他工作。
任职要求
(1)大学本科及以上学历,40岁以下,法学及相关专业,英语听、说、读、写熟练,能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件,具有良好的沟通能力和文字表达能力;
(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;
(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;
(4)具有团队合作精神,工作效率高,责任感强,服从领导工作安排。
(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先,有法律职业资格证书者优先。
篇2:法务实习生的工作岗位职责
职责:
1、根据法律环境变化,参与搜集、整理与其对口方向融资租赁业务、产业运营业务有关的法律、法规、行业政策等信息,定期向事业部相关人员、法务总部、公司领导及相关部门提供,为公司决策提供依据;
2、根据法律管理需要,协助其对口方向与律师、法院等司法部门的衔接、沟通;协助支持出险事故的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对;
3、根据管理需要,参与其对口方向员工培训,组织、实施法律专业结合业务需求的特色培训,提高员工法律知识。
任职资格:
1、本科以上学历,法律专业,民商、经济法优先;
2、具备法律领域较深入的专业知识,熟悉民商事法律、经济法的各种理论,掌握常用合同、法律文件审核方法;
3、具备一定的问题提炼/总结/抽象与具体的能力,能对相应信息进行分析、评估和判断,并能在对风险点分析基础上,提出解决办法;
4、具备一定的书面表达能力,能够参与制定各项规章制度、规范及流程,熟悉公司的各种发文要求。
5、具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及一定的谈判技巧。
6、具有创新意识和创新能力,能依据需求设计新的法律文本,或持续优化原有法律文本。
篇3:法务经理工作的职责
职责:
1、参与集团的投资、收并购等重大地产经营活动,提供法律支持;
2、收集、整理与公司运作有关的政策、法律、法规和规章,为公司经营决策和规章制度起草提供相应的法律意见;
4、审核合同,参与重大合同的谈判和起草工作;
5、参与招投标活动,监督招标流程合法性和合规性;
6、对公司各部门、项目部进行法律知识培训。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,法律、法学相关专业;
2、有五年以上法律工作经验,两年以上房地产行业同岗位法律事务管理工作经验;
3、精通房地产行业的法律事务及法规,熟悉地产招投标、设计、施工及营销类法律事务;
4、具有法律职业资格证书,为人踏实、严谨,有较强的法律逻辑思维能力,善于独立分析和综合判断及组织协调能力。
篇4:法务经理工作的职责
职责:
1. 建立公司合规运营体系,确保公司依法、合规、稳健运行;
2. 起草并审核各类合同、文书、商函,制定标准格式合同,解答公司各部门法律咨询,处理各类法律纠纷,代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;
3. 建立公司知识产权管理体系,负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作,并负责维护知识产权相关维权工作;
4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障,对公司人员进行法律知识培训;
5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作,特别是高新技术企业申报工作;
6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;
7. 完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1. 一类大学本科以上学历,具有执业律师资格,且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;
2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;
3. 爱岗敬业,具有高度事业心,能承受较大工作压力;
4. 了解基本财务知识,能处理资本市场相关业务;
5. 性格外向,具有严密的逻辑思维体系,具有强大的沟通协调能力;
篇5:法务经理工作的职责
职责:
1、审核各类合同文本,抑制风险、争取公司利益,做好诉讼和仲裁的防范工作;
2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件
3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持,提供专业法律意见和组织相关培训;
4、针对涉诉事宜,进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见,参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;
5、组织协调有关法律尽职调查工作,审阅、修改相关文件,提供法律意见;
6、上级交办的其他法务相关工作
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学、法律相关专业;已通过司法考试,持有律师资格证;需有出庭经验;
2、3年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务
3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;
4、良好的口头和文字表达能力,责任心强,具有良好的团队协作能力。
篇6:法务经理工作的职责
职责:
1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查,形成检查报告,并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度,并就执行情况予以跟踪监督。
2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等,如各类制度、章程等
3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质
4、合同及法律文书起草、审核
5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确
6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通,为同时创造良好的外部环境
7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷
8、为公司停供法律支持,解答法律咨询,开展法律培训。参与重要项目的谈判
9、公司临时安排的相关事宜
岗位要求
1、本科及以上学历,通过司法考试;
2、能熟练审核各类合同;
3、能独立处理各类诉讼案件;
4、善于从公司角度出发运用法律工具,完善内部管理,为企业争取利益最大化;
5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;
6、有律师证或律师实习证者优先。
篇7:法务经理工作的职责
职责:
1、为业务部门开展各项业务提供法律服务,包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持
2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,维护公司合法权益
3、日常合同审核、拟定各类法律文书,把控业务法律风险
4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系,包括律师事务所、政府部门和项目公司等
5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件
6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查
7、完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试/有律师牌照
2、3-8年法律相关工作经验,有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先
3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规
4、积极性、责任心及原则性强,具有系统的法律思维
篇8:法务实习生的工作岗位职责
1、负责各企业客户的代理记账工作。
2、准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、负责各企业客户的发票开具、认证、凭证录入、装订。
4、负责各企业客户的年度汇算清缴和工商公示。
5、现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核;
6、协助财会文件的准备、归档和保管;
7、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
8、负责与银行、税务等部门的对外联络;
9、协助主管完成其他日常事务性工作。
10、与企业客户对接,提供财务税务咨询。
篇9:法务经理工作的职责
职责:
1、 起草、审核公司重要法律文件;
2、 处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;
3、 参与公司重大经营决策,提供法律支持;
4、 为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;
5、 负责公司员工法制宣传教育和培训,及国家、行业法律政策的研究与分析;
6、 构建完善公司法律管理体系,制定、修订公司的规章制度、员工准则等;
7、 保持与监管机构的联系沟通,配合监管机构的工作,跟踪和监督落实情况;
8、 负责处理突发法律事件;
9、 完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、35岁以上,知名高校毕业、法律类专业本科及以上学历,持有律师资格证;
2、 20xx年以上大型企业或知名律所工作经验,至少3年以上同等管理岗位工作经历;
3、 精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;
4、 具备良好的法律谈判能力及社会关系,有丰富的诉讼实践经验;
5、 熟悉国内互联网与电子商贸行业情况,以及相关法律法规、知识产权保护、监管环境、诉讼等相关程序及法律问题;
6、 具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力,以及分析问题、解决问题的能力;
7、 具有较好的敬业精神与抗压能力。
篇10:法务经理工作的职责
职责:
1.带领法务团队,管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求
1.统招本科及以上学历,法律、法学相关专业,应通过国家司法考试,取得律师执业资格;
2.熟悉国际法,具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;
3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
5.具有较好的逻辑思维和抗压能力,可熟练进行商务谈判;
6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
篇11:法务经理工作的职责
岗位职责:
1、协助各投资总监参与投资项目谈判;
2、负责公司各类合同审核,起草法律文件等;
3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见,做好风险规避;
4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;
任职资格:
1、从事过房地产企业法务工作,或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;
2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;
3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;
4、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强;
篇12:法务经理工作的职责
职责:
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益,规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
岗位要求:
1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;
2、 法学专业,熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法,工商股权等专业知识;有接触过投资并购的,优先;
3、做事认真、谨慎、有原则, 有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;
4、执行力强。
篇13:法务经理工作的职责
职责:
1、起草、审查各类企业法律文件,如协议、合同、商务信函等内容的合法性、可行性、严密性,避免企业不必要的经济损失;
2、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见;参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、参与企业兼并、收购、分立、投资、融资、租赁、资产转让、股改及招标、投标等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
4、负责企业有关法律纠纷、诉讼事项;
5、开展与公司经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
任职要求:
1、本科以上学历,法律专业,熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规,熟悉企业合同管理体系和法律风险控制流程,能及时掌握房地产相关法律法规政策;
2、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;
3、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;
4、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力;
5、三年以上法务工作经验,有房地产行业法务工作经验优先。
篇14:法务经理工作的职责
职责:
1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司指定发展战略提供法律支持;
2、 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、 起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;
4、 参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;
5、 协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务;
6、 参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务;
7、 参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门善后处理。
任职资格:
1、 全日制法学专业本科及以上,通过司法考试;
2、 熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧,能有效推动项目进程;
3、 3-5年以上相关工作经验;
4、 法律谈判技巧娴熟,严谨认真,沟通能力强,语言表达流畅;
5、 具备很强的责任心,抗压能力强;
6、 英语口语佳者优先考虑;
7、 具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。
篇15:法务实习生的工作岗位职责
职责:
1、配合公司各部门进行各类法律文书及合同的审核修订、归档保管,参与跨部门沟通工作;
2、协助法务顾问对公司知识产权的整理和跟进,建立维权机制;
3、协助其他专项法律事务的处理;
4、协助其他部门完成相关法律事务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,20xx届毕业生,法学相关专业;
2、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
3、具有良好的沟通协调能力,较好的书面和口头表达能力;
4、熟悉office、WPS办公软件的使用;
5、每周实习至少4天,实习期在3个月及以上;
6、有公司法务实习、文档管理经验、学生会团干工作经验优先。
篇16:法务经理工作的职责
职责:
1、公司法律风险管理,包括合同协议的起草、审核、管理,负责法务标准合同文本的推进和执行;
2、为公司决策和重大商事活动提供法律咨询、提供法律支援,出具法律意见书;
3、参与制定,审核企业重要规章制度,起草公司对外具有法律意义的函件(律师函);
4、参加企业对外的重大谈判及重要合同的谈判、协商等工作,推进法务相关标准文本制定与执行;
5、代理参加诉讼及仲裁活动;
6、对内部员工进行普法宣传教育培训。
任职资格:
1、法学本科以上学历,5年以上半导体行业法律部或律师事务所工作经历;
2、熟悉合同法、公司法及其他相关民商、经济法律,能独立起草、审核各类合同协议;
3、通过国家司法考试,取得法律人员从业资格;
4、具备优秀的执业操守、责任心强、团队合作能力强,有较强的沟通协调能力和语言表达能力。
篇17:法务经理工作的职责
1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程,为集团公司制订发展战略提供法律支持;
2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;
4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理,维护公司合法权益;
5、负责集团公司的风险和合规管理,主动识别、评估、监测和报告合规风险,促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。
篇18:法务经理工作的职责
职责:
1,负责公司日常商业合同起草、审核,处理知识产权事务;
2,为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询;
3,处理各类纠纷,相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;
4,负责协助各业务部门处理投诉问题;
5,对接合作律所,为业务部门提供可执行的解决方案;
6,定期对公司员工进行法律知识培训;
岗位要求:
1,本科以上学历,5年以上法务工作经验,不低于2年电商、微商、直销行业从业经验,通过国家司法考试;
2,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,良好外部事务的公关能力;
3,熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;
4,优秀的文字撰写能力,擅长各类合同、协议的撰写与修改;
5,思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和执行能力。
篇19:法务经理工作的职责
职责:
1、负责各类合同的审查,制定和规范格式合同,协调合同履行过程中出现的法律问题;
2、负责并协调处理重大诉讼活动,并做好诉讼预案;
3、为投融资合作项目提供法律支持,并对重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持;
4、组织公司法律培训及合规检查。
任职要求:
1、三年以上大型房地产开发公司专职法务或律师事务所专职律师经验;获取法律职业资格证书;
2、熟悉房地产开发流程,并能独立处理房产开发过程中的法律问题;
3、诉讼清欠或公司业务或融资业务或合同管理经验丰富;
4、较强的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。