慰问信的正文部分应从两个部分着首先说明（热门20篇）

假设你是李华，在得知四川大地震的消息之后，作为校学生会主席，你决定给灾区的中学生写一封慰问信，主要内容包括：

1、得知四川发生突如其来的特大地震灾害，心情非常难过;

2、看到你们表现得非常镇定、坚强，感动得热泪盈眶;

3、患难见真情，全校师生向你们表示慰问的同时，共计捐款12万元;

4、美好家园可以重建，希望你们要看到希望、充满信心。

参考词汇：捐款 make a donation to

中考英语作文范文：

Dear friends,

Im awfully sorry to hear that a horrible and severe earthquake unexpectedly hit your hometown. Faced with such a rarely-seen disaster, you remain so calm and strong-willed that we are all moved to tears. A friend in need is a friend indeed. Thinking about your present situation, we can not wait a minute to make every bit of our effort to help you. I, as the chairman of student union, on behalf of all my schoolmates, express our most sincere pity and care for you. Besides, we make a donation of 120 thousand yuan to you, expecting that it can help you go through the difficulty. A better hometown can be rebuilt. Therefore, never give up whatever happens. Remember we wont be far away when you need any help!

Yours Sincerely,

Li Hua

xx县地税局全体干部职工及家属

龙腾迎新春，兔乐辞旧岁。当新年的钟声敲响，我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的XX年，又满怀豪情的迎来了充满生机与希望、充满机遇与挑战的20xx年。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表县局党组衷心祝愿全体地税干部职工及家属;新春愉快，身体健康，万事如意，阖家幸福!

岁月不居，天道酬勤。过去的一年是我们地税人气顺思取，协力扬帆的一年。一年来，在市局党组和xx县委、县政府的坚强领导下，县局坚持以组织收入为中心，做到“一手抓依法治水，一手抓从严治队”，实现了各项工作的持续发展。县局全年共组织各项收入20330万元，同比增收4100万元，增长25.3%。这些成绩的取得离不开家属们的真诚关心，支持理解!在此，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意，并道一声：“你们辛苦了!”

同心谱华章，携手创未来。20xx年是“十二五”规划的第二个年头，做好今年工作对于我们全面推进地税事业科学发展，开创各项工作新局面有着十分重要的意义。我们要自觉贯彻落实科学发展观，继续发扬艰苦创业的精神，紧紧抓住发展这个主题，围绕服务于全县经济和社会发展的大局，解放思想、实事求是、务实创新、开拓进取，为支持地方经济发展做新的更大的贡献。

风潮涌动，自当扬风破浪;任重道远，更须策马扬鞭。我们坚信在市局和县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，地税的明天一定会更加美好!

20xx年x月x日

为贯彻党的群众路线教育实践活动精神，“三八”国际劳动妇女节前夕，XX区妇联本着“转作风、下基层、服务群众”的理念，深入基层开展“访民情、听民声、暖民心”入户走访慰问活动。此次活动走访了38户贫困妇女群众，送慰问金两万余元。

区妇联负责人和贫困妇女及其家人亲切交谈，详细了解他们的生活情况、实际困难，了解党的惠民政策在妇女群众中的知晓情况、落实情况以及妇女群众所需所盼所求等。

鼓励贫困妇女要积极参加妇联举办的家政等就业培训，掌握一技之长，努力克服贫困，重拾生活信心，相信有党和政府的关心和支持，有社会各界的帮助，生活一定会好起来。

亲爱的基层服务学生“村官”：

寅虎辞旧岁，卯兔迎春来。值此新春佳节即将来临之际，我们向积极响应党和政府的号召，以自己的青春、热情、知识和才干在我州广大农村基层从事基层服务工作的学生“村官”致以节日亲切的慰问!并对你们选择“到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去”，奉献社会、完善自我的行为表示崇高的敬意!

岁月如歌，时光飞逝。自你们参加基层服务工作以来，为自己的人生增添了浓墨一笔，为黔南州的新农村建设做出了应有的贡献。目前，全州共有1012名大学生村官正在履行着自己的诺言，立足基层，艰苦奋斗，不断进取，努力工作。在火热的基层工作中，你们用自己的青春和智慧谱写出一曲曲感人肺腑的奉献之歌;你们用青春舞步，在基层舞出一片新的天地;你们用青春热血在农村施展才华、放飞梦想!随着党的xx大和xx届五中全会的召开，统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设和农村改革发展问题提上了重要议程，意味着农村发展面临空前的大好机遇，这为你们发挥才智、施展才能，提供了广阔的舞台。希望你们坚定立足基层、服务基层的决心和信念，以更加积极的姿态投入到社会主义新农村建设中去。

亲爱的基层服务大学生“村官”们，作为我州社会主义新农村建设的一支生力军，作为全州全面建设小康社会的重要人才储备，州委、州政府一直关心、关注着你们，全州广大基层干部群众在期待着你们。在新的一年里，让我们共同努力，在州委、州政府的领导下，牢固树立和贯彻落实科学发展观,继续解放思想，勤奋工作，开拓奋进，与时俱进，为建设社会主义新农村做出新贡献。

最后，祝愿你们及家人新春愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

此致

敬礼

xx年x月x日

结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的深入开展，XX市妇联以隆重纪念“三八”国际劳动妇女节XX周年为契机，激励全市广大妇女以昂扬的精神风貌投身妇女事业发展和经济社会建设。

近日，市妇联组织全市各级妇女组织深入群众家中，走访慰问城区困难母亲和农村优秀留守妇女，为她们送去“娘家人”的温暖和问候。

3月3日，市妇联领导分别深入到乡镇和城区集中开展走访慰问活动，并对妇女群众的生产生活情况进行调研，关心妇女群众冷暖，倾听妇女群众呼声。

市妇联副主席李学娟看望慰问优秀留守妇女代表王美香，为她送上了慰问金和生活用品。

王美香是一名留守妇女，全家5口人，丈夫长期在外打工，王美香在家里既要种好6亩土地，又要照顾61岁的婆婆和女儿，她把家里打理得井井有条，李副主席鼓励她要一如既往维护好家庭团结，照顾好老人，培养好孩子，带头致富,给妇女姐妹做表率。

市妇联副主席、妇儿工委办公室主任张杨带领相关人员走进城区困难母亲冯丽家中。

37岁的冯丽从小患小儿麻痹症，20xx年因为生孩子导致双下肢活动障碍至今，10几年来，冯丽一直坐着轮椅上下班，家中父母年老体衰，丈夫没有工作。

生活过得非常辛苦，看到妇联的领导来看望她，非常感激，表示一定要自强不息，好好工作，快乐生活。

就在当天，张副主席一行还看望慰问了身患重病的退休职工伍庆云同志和正在接受治疗的公安民警尹琼同志，张副主席每到一户家中都非常关心妇女姐妹的身体健康、家庭发展和困难，并鼓励她们说：“有困难不怕，有各级组织的关心，还有妇联这个‘娘家人’，你们要树立起生活的信心，自强不息，战胜暂的困难，相信有党和政府的关爱，有社会各界的帮助，日子一定会过得越来越好的”。

市妇联以节日为契机，开展走访慰问活动，旨在把党和政府的温暖送到困难妇女群众心坎上，更是把为民务实清廉的要求植根于各级妇联干部的心中。

呼吁社会各界关心、关爱“困难母亲”和“留守妇女”等弱势群体，激励全市广大妇女以昂扬的精神风貌积极投身全市经济社会建设，为建设幸福美丽新贡献妇女的智慧和力量。

岗位职责：

1、负责执行项目管理，规划及收尾。 保证工厂及客户按合约条款执行。

3、配合工厂顺利导入新产品生产与客户确定产品出货形式等相关工作。

4、主导产品BOM的建立和维护，项目产品，生产物料的准备/管控及产品设计变更和控制。

5、负责订单接收/客户资料审核/客户交期确认及订单展开/订单报价/异常处理/客户关系维护/客户接待等事项。

7、定期主导CFT会议并带领CFT按照客户需求日期达成出货目标, 保证品质，减低库存。

8、达成利润及P&L目标，保证报价利润达成。

9、完成上级安排的其他工作。

具体要求：

1、大专及以上学历，英语听说写良好，计算机操作熟练。

2、1年以上相关工作经验，具逻辑思维，条理清晰。

3、强烈的责任心，良好的沟通技巧和抗压能力， 良好的项目执行力及服务精神。

敬爱的公司领导：

我于____年__月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

特此申请，恳请批准!

申请人：

申请时间：

年月日

公司全体员工：

辞旧岁，迎新春。xx年新春佳节到来之际，我谨代表XX公司并以个人名义向你们及家属致以节日的问候和诚挚的祝福，向春节期间仍坚守工作岗位的员工表示亲切的慰问，祝你们新春愉快、身体健康、事业有成、阖家幸福! xx年，公司走过了奋斗和辉煌的历程。过去一年，在上级领导的关心和支持下，公司全体员工按照“深、新、实、好、快、省”的工作要求，围绕“确保优良工程，争创优质工程”的总体目标，团结一心、勤奋工作、努力拼搏，忠实地实践省委、省政府向全省人民作出的xx年底所有地级市通高速公路的庄严承诺，出色地完成了省委、省政府交给的各项工作任务，较好地实现了项目管理“进度、质量、投资”三大控制目标的均衡协调发展。这些成绩的取得，是你们辛勤劳动的结果，是你们血和汗的结晶。你们是XX公司的奠基石、开路先锋、勤劳的开荒牛，我以拥有如此优秀、勤劳、进取、富于奉献精神的员工而为公司感到自豪。

在过去的一年里，你们为了国家的公路事业，远离都市的繁华和家庭的温馨，与荒山野岭为伴，披星戴月，全心全意地奋战在XX高速公路(至XX段)工程建设第一线;把自己的青春和智慧无私地献给了党，献给了人民，献给了公司;一年中难得有几回与家人欢聚一堂，共享天伦之乐。在此，我谨代表XX公司向你们及长期以来默默支持公司工作、无私奉献的各位家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!衷心道一声：你们辛苦了!

跨过新春的门槛，我们面对的将是一个充满希望与挑战的一年;本项目将按“X年工期”的要求建成通车，接受党和人民对我们劳动成果的检验。我坚信，只要我们以只争朝夕的精神，抓住机遇，乘势而上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，与时俱进、奋勇拼搏、开拓进取、扎实工作，我们就一定能迈出更加坚实的步伐，把XX高速公路(至XX段)项目的工程进度再加快、质量再提高、造价再降低、建设管理水平再提升，高水平、高质量地完成本项目的建设任务，为实现200X年全省所有地级市通高速公路的目标而作出我们应有的贡献。

佳节将至，希望全体员工牢固树立交通安全、个人工作及生活安全的意识,注意防范 “非典”及其它传染性疾病，在幸福、欢乐、祥和的气氛中渡过一个美好而喜庆的新春佳节!

你们好!

在此辞旧迎新之际，向你们送上我衷心的祝福和问候，献上吉祥的哈达。并准备了酥油人参果与养老慰问金，想必你们都已收到。不成敬意，聊表心愿，只希望你们过一个欢欢喜喜、轻轻松松、愉愉快快的新春佳节。

人的寿命是不确定的，天有不测风云，人有旦夕祸福，所以我们要好好把握生命的每一天。人身难得，不可虚度，在有限的时间里尽力累积善根，修持福慧资粮，才能不浪费宝贵的人身。我曾游访过尼泊尔、印度、东南亚等多个国家以及中国各省市许多地方，见过各地敬老院里各种不同种族肤色的老人，在这些敬老院中有条件十分优越的，也有比较窘迫的。

但像我们马尔康这样有绕佛的佛塔、做八关斋戒的佛堂、有指导佛法的上师的这样殊胜条件的敬老院，却是非常罕见的。可见各位也是在过去世中也是累积了不少的福报，才能在有如此殊胜条件的地方安度晚年!所以，希望我们能珍惜现有的条件，好好修行，不让宝贵的时间在不知觉中流过，才能不浪费宝贵的人身。

每个人都有着不同的人生背景、有着不同想法，尤其是老人。当在一起时，虽然大家也能在生活上修行上做到互相爱护互相帮助，可是有时候还总免不了会发生一些摩擦。人的习性是相当难改的，俗话说:“江山易改，本性难移”。但我们既然有了佛教徒这个身份，学习了佛陀的教言，就应尽量抛弃珍惜自我的我执，扩大爱护帮助他人的慈悲心。这是我们必须要具备的。这一切希望你们牢记在心头，千万不要忘记啊!

藏地有句俗语:“说话太多，像是麝毛，行动才是麝头。”说了许多，希望各位老人家能珍惜人身，爱护他人，保重自己!

尊敬的各位老领导、老专家、老同志：

金秋送爽，丹桂飘香，值此九九重阳佳节来临之际，学院谨向我院的全体老领导、老专家、老同志致以节日的问候和崇高的敬意!

尊老爱老是中华民族的传统美德，继承和发扬老一代优良传统是事业不断走向辉煌的必由之路。在党和政府的大力支持、全体师生尤其是各位老领导、老专家、老同志的共同努力下，我们的升本工作进展顺利，学院将实现新跨越、新崛起。我们坚信，在学院党政的正确领导下，在您们呕心沥血，任劳任怨的精神感召下，学院一定能够创造新的辉煌，发展前景将更加美好。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，衷心地希望全体老同志一如继往地关心支持学院的改革与发展，在新的历史时期为学院作出新贡献。

祝学院的各位老领导、老专家、老同志们节日快乐、身体健康、万事如意!

尊敬的桂团长、尊敬的职工家属慰问团全体人员、女士们、先生们：

今天由省高发公司党委、董事会、工会组织“送团圆、送亲情、送温暖下工地”职工家属慰问团，来我驿阳公司进行慰问,在此，我代表驿阳公司全体干部职工和参建人员，对慰问团的到来，表示热烈的欢迎!向省高发公司党委、董事会、工会领导对我公司全体干部职工的关心、爱护、支持表示衷心的感谢!

我公司自今年6月9日正式接手承建河南省驻马店至泌阳高速公路,对项目实施进行实质性管理三个月以来,经过严密组织,合理运作,团结一心,协同作战,总体上已完全排除和解决了该项目前期遗留下来的诸多问题的障碍，使这一重点工程建设步入了正确轨道。全体员工齐心协力，奋勇拚搏，克服雨季带来的施工困难,在短短的三个月时间内,已累计完成投资3.2亿元,占年度投资8亿元的40%。这些成绩的取得,是省高发公司党委、董事会、工会关心第一范文网 支持的结果,是诸位家属倾心奉献、全力支持的结果。

本项目由于工期短，任务重，我们于9月10日起又开展了“大干100天，完成5个亿”活动，公司全体人员放弃了休假，顾不得同家人团聚，不辞辛劳的服务于一线。公司董事会也借此机会，请各位家属通过实地参观进一步了解高速公路，了解高速公路管理者的艰辛和工作的重要性，希望取得各位职工家属最大的理解与支持;通过“送团圆、送亲情、送温暖下工地”活动，使我们广大一线职工进一步感受省公司领导的关心和爱护，我们不断提高认识，转变观念，变压力为动力，努力工作，将公司承建的高速公路项目，保证按期完成任务，向高发公司、各位家属交上一份满意的答卷。

最后，我借此机会再次感谢高发公司党委、董事会、工会领导对我公司的关心和爱护!祝大家万事如意，身体健康，工作顺利!

也祝愿各位职工家属阖家团聚、幸福美满!

xx年x月x日

尊敬的各位客户朋友们：

新年好，值此20xx新年到来之际，我(鄧育)作为蓝鲸酒店董事长，我谨代表酒店全体员工向您酒店及您的家人恭贺新禧，并致以新年的问侯和衷心的感谢!感谢您对我们的关心，支持和厚爱，感谢您与我司的诚挚合作，正是因为有了您们坚持不懈的支持与诚挚合作，我们彼此都得以更快，更稳，更好的双赢发展!

回首20xx年，是我们拼摶的一年，也是我们奋斗的一年，我们彼此都风雨兼程，历经坎坷，以艰苦创业，努力奋斗的精神不断实现彼此的目标。20xx年我们彼此都经历稳定发展最困难的一年，特别在20xx年4月份起产品材料由于受到世界性的供求压力及国内供应等各类因素的影响大幅度猛涨攀升，各类化工溶剂、石油、能源连续更新历年度历史最高价格记录并持续巨高不下。严重影响到产品的生产成本及产品的价格，以及产品市场竞争我们彼此都面临着十分严峻的考验。20xx年酒店定立的各部门经营目标在如此严峻形式下都已提前完成，酒店内部一直都在不断完善管理机制为我们彼此创造更紧密的合作，系列新产品的专利研发及生产应用，不断实现促进了我们的产品在国外及国内市场声誉，正是由于我们不断地创新和[蓝鲸]人秉承“诚信. 品质. 合作. 团队. 双赢” 的客户核心价值观，同时也凭借800多家您们的真诚合作与共同发展![蓝鲸] 系列的品牌产品在国內及世界各地工业领域. 家居生活. 汽车行业等领域中赢得市场领导地位。

我们彼此永远都不会忘记在困难时期相互携手合作与支持，我们彼此永远都不会忘记我们一起风雨同舟的每一段路。虽然我们彼此的合作不是您最大的合作伙伴，但我们相信将是您最好的合作伙伴，因为我们会充分考虑您的需求及帮助您创造更多的效益，我们更努力做到让我们的合作双赢持续，稳定发展。

展望未来，我们彼此都将会信心百倍更好双赢的合作，实现我们20xx共同双赢目标的一年………..

最后，我真诚地期望我们彼此一如既往紧密的合作，不断促进我们彼此共同长期持久的双赢发展。让我们同舟共济，携手共进，乘势而上，共同缔造更加美好的明天!

恭祝您及您家人新春快乐，财源广进，阖家幸褔，吉祥如意!

xx年x月x日

同志们、战友们：

你们好!

值 2 0 年春节到来之际，我们果敢县人民政府对你们表示最崇敬的问候及感谢!

众所周知，你们在 2 0 1 5 年 2 月 9 日开始至今的果敢光复之战中打出了同盟军军威，为果敢人民树立了榜样，这场果敢人民为争取果敢民族权利的革命斗争中，敢于抛头颅、洒热血，宁为玉碎，不为瓦全，甚至很多战友献出年轻宝贵的生命。你们舍小家、顾大家的无私革命精神，让果敢人民崇敬，让世界华人刮目相看。你们用自己的智慧的超高的革命意志，抵御了缅军多次倾国之力的疯狂报复进攻，你们再次谱写了世界军事史上以少胜多的史诗!

如今，你们已成为世界华人的聚焦点。我们的前途是光明的，道路是曲折的，最终一定是胜利的，今后的革斗争中或许更加严酷，希望您们保持高昂的革命斗志。即：继续为果敢人民争取果敢民族权利而奋斗!继续为这场革命作出新的更大的贡献!继续为同盟军战绩增添新的里程!你们的付出将永远载入果敢历史史册!果敢人民不会忘记你们。

在此，祝战友们在新的一年里，身体健康、万事如意!

缅甸掸邦第一特区果敢县人民政府

xx年正月初二

June 16, 201X

Dear Tom,

I just can’t tell you how sorry I was to learn of your accident. Your family tells me that your are progressing nicely, and that you’ll be out of the hospital in about ten days, I’m certainly relieved to know that!

In the next day or so you’ll receive a little package from Margaret and me. I hope you like it, and that it will help to pass the time more pleasantly.

With every good wish for your swift recovery.

Sincerely,

Bob

全体员工、家属同志们：

欢声辞旧岁，笑语迎新年!值此年末岁首之际，我们向过去一年里，对深圳分公司倾注心血，辛勤付出的全体员工及家属们，致以最衷心地感谢和最真诚的新年祝福!

回首即将走过的20__年，我们硕果累累，好事连连!

20__年，是深圳分公司的“管理提升年”。一年来我们锐意进取，阔步前进，以管理提升增效益，品质保障促发展，创新引领新超越，实现新签合同额172亿元，营业收入93亿元，利润总额2。5亿元，超额完成了局下达的各项年度指标。

20__年，分公司“抓营销，促落地;抓履约，促生产;抓应收，促回笼”，以“三箭齐发”带动企业发展。不断提高竞标类项目的营销能力，中标了深圳湾科技生态城、腾讯滨海大厦等多个超大项目;目标责任制扎实推进，实测实量全面覆盖，项目履约能力与生产力得到了进一步解放，多个项目实现了在当地与行业领先;积极推动项目过程确权与收尾结算，财务资金立足实际，以收定支、强化预算管理，企业贷息负债有所降低，应收款项占营业收入的比重降至25%以内，收款比例创历史新高。

20__年，分公司推进创先争优，履行社会责任，作为深圳市唯一推荐的企业，荣膺“全国五一劳动奖状”，并斩获建筑行业最高奖项——鲁班奖、国家钢结构金奖、省部级优质工程奖、安全文明工地等30余项高等级荣誉。

20__年，我们还持续提高收入水平，通过新的薪酬体系，保障过程福利待遇，让广大员工共享发展喜悦。

这些成绩的取得，是我们同舟共济、团结协作的成果，也是我们迎难而上、披荆斩棘的回报，更是我们对分公司未来充满信心、一路高歌的回音!在这里，我们想衷心地说一声：感谢大家!大家辛苦了!

展望即将到来的20__年，我们要坚持品质提升，促进企业发展，以“两个领先”为目标，以“一流两化”为抓手，以“科技创新”为动力，搭乘国家城镇化建设的快车，努力完成新签合同额180亿元，营业收入90亿元，利润总额2.5亿元的新目标。

站在新的起点，我们豪情满怀、壮志激昂;踏上新的征程，我们踌躇满志、怀揣希望!面临新的困难和挑战，我们依然会以饱满的热情、坚定的信念，开拓奋进、追求卓越。在体系建设，市场营销，工程履约，催收清欠，财务资金，信息技术，党群综合等方面做好工作，为继续绘就分公司的华丽画卷而不懈努力!

同事们，美好的未来激励着我们，成功的精彩鼓舞着我们，收获的喜悦等待着我们。让我们以千帆竞发、万马奔腾的势头，乘风破浪，策马扬鞭，携手共谱20__年的新篇章，创造分公司更加美好的明天!

祝大家身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!

___公司

各位同事：

大家辛苦了!

时光荏苒，岁序更新，又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候，公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候，祝大家新春愉快，虎年吉祥!

刚刚过去的20xx年，是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年，是企业经营稳步发展的一年，是发展形势越来越好的一年。在过去的一年中，我们揽活14.2亿元，完成产值8.2亿元，实现利润总额1050万元，人均产值达到39.86万元，人均收入达到12360元，各项经济技术指标再创历史新高。在过去的一年中，我们深入开展"基础建设年"活动，坚定不移地推进企业管理科学化进程，使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范，我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。在过去的一年中，我们的各个工程项目，立足管理实际，强化过程控制，创新管理方式，使成本控制能力和市场应变能力不断增强，在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。这一切，都凝聚着广大职工的智慧和汗水，凝聚着广大职工家属的默默奉献，凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切，都将载入企业发展的史册，化作大地上一座又一座无字丰碑!通过6年的持续改革，我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去，是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。

即将召开20xx年工作会议，将就此做出全面部署。这是一个催人奋进的时代，一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争，要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志，继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式发展，要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。我们的事业将在一个新的起点继续推进，我们将站得更高，望得更远，我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来，鼓足干劲，再接再厉，去夺取企业改革和发展的新胜利，去创造企业更加美好的明天!新春佳节是我们的传统节日，在这万家团圆的时候，我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线，为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!祝全体职工节日快乐、合家幸福!

此致

敬礼

x年x月

山东省卫生学校的全体教职员工们：

在这金秋送爽、硕果飘香的季节，我们迎来了第XX个教师节，在此，局党委向各位老师表示亲切地问候和崇高的敬意!

教师是教学科研的主体，学生是事业的未来和希望，学校是教书育人的摇篮。五十多年来，卫校的广大老师忠诚事业，牢记重托，锐意进取，辛勤耕耘，无私奉献，为我市培养出一大批卫生人才和骨干。这个历史功绩应当载入每位老师的档案，也应当载入卫校的光辉史册!耕耘获得硕果，拼搏创造业绩。在各级党委的正确领导和大家的共同努力下，近年来，卫校的教学质量有了新提高，科研工作取得新突破，办学条件有了新改善，在全省同类学校中有了新位次，这些都凝聚着每位老师的智慧和心血，都饱含着全体员工包括已经离退休的同志们的辛劳和汗水，局党委肯定大家，感谢同志们做出的努力!

面对日趋激烈的竞争，市委、市政府大力推行教育体制改革，整合教育资源，将市农校并入卫校，组建了新卫校，这是对卫校的肯定，是对新卫校的厚爱。新卫校，新起点，更要有新的开拓，创造新的成绩。务实创新，团结拼搏，全力打造全国、全省一流卫校，这是市委、市政府的重托，也是我们的不懈追求和义不容辞的责任。希望大家不辜负市委、市政府的重托，始终不渝地以科学发展观为指导，倍加敬业忠诚，勤奋钻研，倍加维护大局，团结拼搏，不断创出新的业绩。同时，要坚持以人为本，大力弘扬尊师美德，努力营造浓厚的尊师氛围，尊重老师的劳动、爱护老师的创造、维护老师的权益，在各自的工作岗位上更加自觉地、主动地、积极地为老师提供优质的服务。努力营造和谐环境，全方位地为老师创造良好的工作、学术和生活条件，使老师感到安心、放心，充满爱心，工作有信心，让大家真正感到卫校是干事业、出业绩的好单位，施展本领的好平台。让我们紧密团结，共同关心、支持卫校的发展，珍重友谊，激发干劲，为卫校美好的明天，为促进我市卫生事业持续、健康发展做出新贡献!

祝老师们节日愉快，事业有成，身体健康，阖家幸福!

中共XX市卫生局委员会

XX市卫生局

XX年九月十日

研究新的变化建立新的平衡——美国部分著名高校教育考察报告

研究新的变化建立新的平衡——美国部分著名高校教育考察报告

余寿文/张玫/袁德宁/张再兴

1994年4月6日至26日，清华大学考察团赴美国进行了以学分制为主要内容的教育考察。先后访问 了麻省理工学院（MIT）、哈佛大学、密西根大学、伯克莱加州大学、斯坦福大学5校，其中重点在MIT 深入考察访问1周。这次考察受到各校的热情接待。特别是MIT，对考察访问作了十分周到、紧凑的安排， 正副校长、教务长均安排了会见与交谈。这次考察除与各校有关领导（如 MIT 正副校长、理学院院长，哈 佛大学常务副校长及文理学院院长，密西根大学常务副校长、文理学院及工学院副院长，斯坦福大学工学院副 院长等）会见外，活动重点放在基层实地考察：听本科生大课，参加各种讨论课，和学生一起用餐，参观实验 室、注册及选课现场、图书馆，访问各方面教授、学生及教务管理工作人员。这段时间正值清华校庆，大Bost on地区校友会为代表团举行了盛大的83周年校庆聚会及欢迎会，我们还会见了波士顿地区、安阿伯（Ann Ar bor）、旧金山等地各个时期的校友（包括新竹清华）100余人，与他们的接触中获得了很多信息和教益。此 外，我们还应硅谷地区Tandem电脑公司、Lattice半导体公司的邀请，参观访问了Tandem公司教育培训中心和L attice公司设计部，初步考察了公司的科技产业与教育结合的问题。

一、主要印象

各校本科教育印象较深的几点：①每所大学都有明确的作为大学生素质培养的基本要求，包括自然科学、 数学、人文、技术、写作等，约占本科学分的一半。②教学上的灵活性、多样性，鼓励学生创新精神与个性特 长的发展（系科选择放开，专业随社会经济发展变化而兴衰起伏；各校有自己的办学特色和教育思想）。③教 学科研结合比较紧密，师资水平高，教授都要既搞研究又必须上课，没有不上课的教授；相当比例的本科生参 加各种研究工作。④教学、科研设施充裕先进，经费投入比较充足，保证了学分制与自由选课和各种教学研究 与实验的实施。具体分述如下。

1.学分制实施与导师指导。

各校都实行学分制。其灵活性主要表现在：理工、人文、医、法等各个大类都有其共同的基础，在此基础 上，学生可以自由选择主修专业并比较容易地转换主修系科，当然，要在上述各大类之间转换是允许的，但不 容易。选科和选课是紧密联系在一起的，学生按照自己选定的系科，选修每学期的课程，又通过各个学期的选 课最终实现选系科的目标。

例如，MIT本科4年总学分380，其中院、系必修课占75％，限定性与非限定性选修课占25％。 第一年不分系，主要完成学院要求的必修课程，包括：物理、微积分、化学、生物、人文社会科学限选课（共 8组每学期选1门）；自然科学限选课；实验室工作要求；写作要求。第一年末选系科，基本学制4年。每个 学生完成规定学分的时间不限。中途可以改选其他系科课程，除互相承认的共同课程外，需重新开始累计学分 ，因此转系意味着学生拿到学位将花费更多时间，交纳更多学费。根据历年统计，约有1/3学生换过一次系 科，也有少数更换两次。这些名校的绝大多数学生还是在4年内毕业的。

各学院各系学生选课人数不固定，完全由学生根据自己对就业的需要和个人志趣选择，学校对热门专业人 数既无上限，也无下限。MIT的EE＆CS（电机工程与计算机科学）现在最热，每届300人左右（约占 每届学生的1/3），该系系主任说，大课没问题，实验可以上、下午及晚上全天安排，还没有遇到人数过多 应付不了的局面；核工系每届只有10人左右主修；海洋工程选课学生只2人，而正副教授有20人，但研究 生有100人。

导师的设置：每届1000余名新生中的85％按1：7的比例设置导师，他们同时指导新生Seminar，开 展各种小组活动，有请来的报告，有实验室小题目，有实地考查，通过这些活动帮助学生选系选课。15％要 求有更多照顾的住校新生，导师学生比例为1：2～3。导师总数207人，其中117人是教师，80人是 科研人员和行政管理人员，10人是研究生。同时还有300名高班学生担任副导师。

最早实行学分制的哈佛大学，与早期的学分制相比，现在已经有许多改变。学生可以自己选择“专业领域 ”（Concentration）。但各个“专业领域”要求的课程、学习期限及每学期应修的课程门数均有较严格的规定 。新生第一年学习共同要求的课程，第二年开始按“专业领域”选课，如文理学院目前设有41个“专业领域 ”，每一个“专业领域”都有规定的课程。约有25％的学生改变他们的Concentration选择，或在自然科学、 人文科学内部转换，或在完全不同的领域间转换。每年约有25％的学生暂时离校，或到其他地方求得学分， 或工作、旅行一个学期、一个学年，或注册一些无学分的课程。规定正常修课速度每学期4门，不能少于3门 ，超过5门者必须经过批准。不满8个学期提前毕业的学生，或者是属于认定的优秀生，或者属于具有转学学 分的转学生，或者是经特许每学期修课超过4门的学生等。注册的8个学期内未获得学位者，可以经有关部门 批准增加一个“第九学期”，但第九学期内不提供住房和奖学金。关于学分制的利弊，校方认为这种制度本身 是有弊病的，如有的学生选容易的课、“混学分”，好在哈佛大学多数是来搞学问的，而且学费昂贵，混的只 是很少数，可不予计较，另外，学分不能区分课程的难易，也不尽合理。

选课方法上，各校目前都还没有建立学生直接使用的计算机选课系统，而是由学生事前填好选课单，教务 人员利用计算机，指导协助学生选定课表。如密西根大学选课中心设有26个终端，配26名教务人员，每位 学生每次选课15分钟左右，共11天时间，在人工干预下，完成下一学期课表的选定。为提高效率、方便学 生，该校下学期开始可以用电话选课，学生无需排队选课了。有的学校计划未来几年内建立学生直接使用的计 算机选课系统。

2.激励首创精神、培养动手能力的各种专门计划。

学校为本科生广泛提供参加研究工作的机会，设立各种教育研究项目，这些项目体现了许多新颖的、有特 色的教育思想，如跨学科的教学，自学、研究、讨论，各种教学手段的综合运用，学生各自按一定的步骤主动 发展等。例如，MIT这类专门计划包括：

（1）UROP（Undergraduate Research Opportunities Program）即为本科生提供参加研究工作的机会， 这是MIT在本科教育中一项有大面积意义的计划，每届学生的3/4在4年中参加过UROP，它已有24 年历史。每个系和每个跨系实验室都向学生开放，科研工作的每个阶段都允许学生介入，包括立项建议书的书 写、总体方案设计、研究试验工作、数据分析、成果总结汇报等。参加UROP有三种方式：取得学分，获得 报酬，自愿无偿参加。大量的是二、三年级的学生，春秋季10～12小时/周，夏季10周，一年级有少数 学生参加，四年级还留少数做论文。1982年有40％的参加者为求学分，50％的为取得报酬，10％为 志愿者；1992年，为求学分者变为20％，求报酬者变成80％。1993年全校UROP经费开支共4 00余万元，其余大部分出自科研经费，UROP办公室掌握一部分学校的经费支持经费困难的项目。

（2）Concourse program属工学院，每届收一个班60人，学生自愿报名。教师来自各系及哈佛大学，大 多数是资深教授。如Program的带头人是化学学科的资深教授，他把普化、固体化学结合起来教授。物理、微积 分、化学、人文各门课程都采取和大面上完全不同的教学方式，教学过程中，在较小的范围里，教师与学生面 对面地交流、研讨，也有讲课，有的课配合参观博物馆，写论文。教学过程中学生的参与非常广非常强，如1 992年1月份的独立活动中，一组学生新改写了化学课的讲义。

（3）ISP（Integrated Studies Program）属文史学院，一个班学生40人。其宗旨是科学加人文，思考 加动手，文化加技术，理论加实践。主持者认为“只有学生理解了科学与人文的关系，他们才能成长为有责任 感的工程师”。ISP人文课单独上课，由历史、物理和电子技术有专长的三位教师组织学生对美国汽车史、 通讯史、纺织史的自学和讨论，而物理、化学、数学等参加普通大班的教学，但由于ISP教师组织讨论，有 专用教室，学生要参加技术学习（包括烹调、编织、打铁、做钟表、装配内燃机、通讯设备等）。ISP特别 欢迎爱动手的学生参加。

（4）ESG（Experimental Study Group）属理学院。Group带头人是生物学方面的资深教授，这个组的生 物课从普化跨到分子生物学，很有特色。收1个班，学生40～45人。班里各门课程强调自学。学生可以在 小组里学习和讨论，也可和教师单独讨论。班里开设高档次的选修课，如狭义相对论、常微分方程、复变函数 、有机化学等。学生自己如果有新的想法，ESG帮助找导师，找资料，找经费，师生关系极为密切，甚至学 生对Professor直呼名字，每周一次共进午餐。组里还有许多研究生和高班生做TA。

其中，（2）（3）（4）是专门针对新生的三个教学研究项目。

3.加强与工业界的联系与合作。

近年来各校的工科教育及研究，开始强调面向工业界，重视工程实际。这与目前美国的科技政策强调技术 为经济发展服务有很大关系。这方面密西根大学的动向引人注目。该校与工业界关系日益密切，主要的结合形 式是校厂联合申请并承担工程研究项目。研究的主要内容是目前工业企业中非常实用的技术。由与研究项目有 关的若干企业与校方共同向政府申请立项，经费由政府部门与参加企业各出资50％，企业部门也派人和学校 一起参加研究工作，研究成果厂校共享，项目完成1～2年内，该项技术为参加企业享有的专利。学校按收益 的一定比例提成。1～2年后可以向社会公开或转让。研究过程可以在校厂双方交叉进行，充分利用校、厂双 方的仪器设备条件。例如，机械系与克莱斯勒等汽车公司及Detroit地区共10个企业，按上述方式正在开展一 个“2mm工程”项目的研究。要求通过此项技术，汽车车体各部分装配缝隙不得超过2mm。这是一项涉及 无接触测量、计算机控制、机械加工等多个领域的综合技术。参加这项工作的教授、研究生等人员中，有一半 在工厂开展研究工作。承担这项任务的机械系实验室，因此也获得了充足的研究经费，整个工学院此类研究项 目的经费为700万美元，该实验室占350万。这种研究项目的形式，在目前美国大学中是比较特殊的，但 它反映了一种新的动向。

上述面向工程实际的趋势虽然还没有直接对面上的本科教育发生重大影响，但已经有所反映。例如，在厂 校合作的工程研究项目中，已经有少量高年级本科生参加工作；密西根大学教学计划中不要求工厂实习，但本 科生中途可以去工厂工作半年，再回校继续学习，一方面通过实习接触实际，一方面也可以做到学生、工厂互 相了解、双向选择，为毕业后就业打下基础。学校设了一个专门的办公室，为学生联系去工厂实习半年的各种 事宜。此外，工学院各系都设有URE计划（Undergraduate Research Experience），即“本科生研究实践” 计划，利用每年暑假工作10周时间，研究一些工厂企业提出的实际课题，经费由各系的课题组及州政府有关 部门提供，除本校理工科各系的本科生参加以外，也吸收其他系学生及本州其他院校学生参加。参加的学生每 人都要做出总结并报告成果，做得特别好的学生，下次可以优先参加此项计划，每年学校编印一本“成果报告 集”，选出优秀的成果参加全国交流，有的学生工作10周可以挣2500～3000美元。有这种经历的学 生，就业时聘用单位很乐于接受。

4.教学与科研相结合的教师队伍。

MIT及哈佛大学有一支精干的高水平教师队伍。两校教师与学生比例均为1：10左右。MIT5个学 院（工、理、人文、建筑、管理）1993－1994学年度学生总数9798（其中研究生5278），本 科生：研究生≈1：1.2；教师966人，其中教授616人，副教授182人，助理教授168人，助教 全部由流动的TA担任，所有教授在担任研究工作的同时都要教课，一般每周上课6小时。教授薪水一半来自 科研，一半由学校根据承担的教学工作支付。低年级基础课大课一般要求由资深的高水平教授担任（大课规模 可达300～400人）。不少学校教授没有退休年龄的规定，除非自愿退休。有一些资深教授，在年老停止 研究与论文工作以后，致力于各种教育研究项目（如前述的Concourse、ISP、ESG等）。选聘教授的主要标准是 现在的成就，重视“最近一篇好论文的水平”，重视研究活动，并放手让年轻人成长。

哈佛大学10个学院（文理、商学、设计、神学、教育、政府管理、法学、医学、牙医学、公共健康、应 用科学分部）学生总数18694，正副教授1990人。选聘教授的原则是：广泛征集、高薪聘请各个领域 的名人。

5.比较充足的经费投入。

尽管各校都声称面临经费紧张，抱怨经费有逐年减少的趋势，但毕竟目前的经费投入还是比较充足的，保 证了相当优越的教学和研究条件。

MIT1993年总经费11.3亿美元，如按10000学生平均，人均约为10万美元。哈佛大学1 993年总经费13亿美元（其中薪金支出占39％，设备供应12％，奖学金8％），按19000学生平 均，人均约为7万美元。密西根大学全年总经费25亿美元，按35000学生平均，人均约为7万美元。斯 坦福大学全年经费24亿美元。

值得注意的是，无论公立或私立院校，学生学费收入均在总经费中占有相当大的份额。如哈佛大学（私立 ）1993年总投入中，学费收入占31％，科研收入占25％，捐赠基金占20％。该校历届校长发动了多 次集资运动，至今学校已集资固定基金50～60亿美元。现哈佛为全美学费最高的院校之一，每生每年收学 费在2万美元以上，法学、医学收费更高。密西根大学（州立）全年总经费25亿美元中，医学院（附属医院 及医学研究）收入7亿，占28％；学费3.5亿，占14％；科研4亿，占16％；政府拨款3亿，占12 ％；其余为校友捐赠、社会捐助及其他。学费每生每年4800美元，外州学生每年17000美元，医学院 学费20000美元以上。

6.现代化教学手段的结合是当前出现的一个重要趋势。

随着信息化的发展，超越学校各个系科、部门，超越学校和企业之间的壁垒，甚至超越国境的全球共享信 息的关系正在形成。美国一些先进的高校和公司教育中心，已经或正在采用综合的现代化教学手段，集计算机 、控制、声像、图书、多媒体通讯、电视教学等多种技术于一体。例如密西根大学正在建立信息集成研究中心 ，采用计算机、声像、图书、多媒体通讯等多种技术，将全校各个学院的图书馆、计算机中心及其他信息部门 联网。MIT建有一些容量400人的大教室，包括各种计算机控制的电教设备、活动黑板和彩色无尘粉笔， 并能实时录像，某些重要课程的录像带，学生可以到图书馆借用。硅谷Tandem电脑公司教育中心设有先进的多 媒体教育信息网络，可以通过计算机网络和卫星教育电视频道调用斯坦福大学等高校有关的课程及教材内容， 以及世界许多国家和地区有关的技术资料和信息。各国经济向全球化和信息化方向发展的趋势，必将进一步深 刻地影响教育的结构和教育方式。

二、几点看法

综合考察的印象，结合我国的国情，我们提出以下几点看法：

1.适应新的变化，建立新的平衡。MIT校长认为，“美国高等教育处于变化的时代：冷战结束，经济 竞争的挑战更加突出；少数民族及女生比例增加（MIT前者占44％，后者占1/3）；科技发展速度加快 ，知识经常出现‘突然的变化’。适应变化，需要寻求知识结构和组织结构（分析与综合）新的平衡，要更加 强调综合的重要性。”上述变化很多是全球性的、共同的。MIT研究和教育都强调适应市场经济发展需要， 哈佛研究工作更强调长远，不强调依赖眼前科学技术与社会的变化。美国未来学家Alvin Toffler在《第三次浪 潮》一书中写道：“我们今天是站在一个新综合时代的边缘”。我国由计划经济向社会主义市场经济转轨，本 科学生培养必然要适应社会发展与经济体制变化的需要。学校的学科建设、人才培养模式、系科的组织结构， 要更加注意多种学科交叉、多方面知识综合，组织多学科的综合研究，发展跨学科的教学，拓宽专业面。教学 上要更多地强调联合，有条件的可以调整组织结构（如建立学院），有的也可以先在现有体制下进行，共同性 课程打通，按大类开设通用性课程，扩大课程互选。逐步地向按专业大类培养学生过渡，专业方向要进一步淡 化，并应由学生选择。

2.大力加强创新精神和动手能力的培养。清华大学教学严谨，学生基础知识扎实雄厚，这是我们的长处 和优势，也是几十年来教学改革成果的积累。但同时我们的弱点也恰恰隐含在这个长处之中。总体而言，我们 的学生创造性不足。美国的社会（包括高校）鼓励发明创造，重视青年首创精神的培养，很值得我们借鉴。我 们应该扬长补短，在加强基础、严格教学的同时，为学生创新精神和能力的培养提供机会和条件。因材施教的 重点也要放在创新精神与能力培养上，不能单纯地靠上课、做题、读书、考试。要完善培养本科生创造意识和 动手能力的各种实践计划，并形成制度。如学生参加研究工作、课外科技活动、创造性设计课、几个设计大奖 赛等，也可以组织一些讨论式、研究式教学方式的试验性小组，这些环节要加以总结整理，使之成为一种“机 制”。这项工作可以聘请一些有志于培养学生的资深退休教授来主持。在教学指导思想上，要有新的变化，相 应的教学改革也要有新的导向。另一方面，我们也注意到，强调个性发展的美国高校，现在也提出要加强学生 社会责任感和群体意识的培养，以适应时代的需要。我们对学生集体主义的培养教育是有特点有优势的，在实 行学分制的条件下，应当继续保持和发扬，要在“推行学分制，保留班级制”这一新情况下，进一步加强和改 进德育，实现全面发展与因材施教的统一。

3.稳定本科，协调发展。美国几所研究型大学中，科研和研究生比例较大，研究生培养要求及水平较高 ，本科教育相对薄弱一些，“重科研轻教学”的问题，不同程度地有所反映。校方采取各种措施（如规定大课 必须由高水平资深教授主讲、教授必须上课、教学经费投入比较有保证、教学设备充足等）保证本科教学。我 校本科教育的规模和地位更重要一些，只有把本科教学这个根本稳定住，才能更好地提高研究生水平、发展科 学研究，使学校各项事业协调发展。稳定本科，是办好世界一流大学的基础。

4.改进人才培养模式。美国高校在校期间不强调专业训练，其重要背景是：经济结构中私有企业封闭性 很强，公司有很强的专业培训机构。我国国情不同，企业的主体是全民和集体所有制，并且大都不具备专业培 训条件。在校期间需要进行一定的专业才能训练。但是，计划经济体制下形成的较窄的对口专业教育，使学生 知识面窄、适应性较差，不能适应社会发展与社会主义市场经济条件下对人才素质的要求。人才培养模式要受 到今后“下游”（人才需求）状况的制约。在我国目前条件下，既不能固守原来意义下的对口专业人才的培养 模式，也不能盲目地接受转为“通才”的建议，而应该在保留宽广基础上加强能力与创新意识的培养，加强工 程实践与科学实验训练。教学上应坚持拓宽知识面。今后清华各系是否原则上应不再划分专业，可设若干专业 方向，同类（如电子、水土、机械）专业的基础性课程进一步打通，专业方向课组要淡化。加强教学上的联合 ，利用学分制造成的灵活的环境，实现学校的资源共享（包括教师、设备等），提高办学效益。

5.完善学分制，增强灵活性。美国高校学分制的重要特点是选系（选课）放开，为每个学生提供机会和 手段，满足他们的需要和志向。这一点我们目前还不能做到。当前只能在系和拓宽后的专业已定的前提下选课 ，用很大的力量调动教师的积极性，抓好课程体系、内容与方法的改革。同时，进一步开通第二学位、辅修学 位、辅修课组、跨系选修课，作为学生专业选择上的一种补充措施。学校要采取措施，切实增加一些经费投入 ，保证热门课程（如计算机、信息、经济管理等）能扩大容量、满足学生要求。一年级公共基础课程，在多大 程度上引入选修机制，还有待通过实践进一步总结改进。

6.按新的思路搞好师资队伍建设。学分制的实施，要求教师队伍有相应的结构和工作机制。美国高校选 系选课之所以能放开，充分满足学生需要，一个重要条件是教学上所需教师是有保证的，其基本结构是精干的 、教学与科研结合的固定队伍（正副教授），加上相当数量流动的助教。我校要满足科研和研究生发展及本科 开通学分制的需要，总体上教师队伍的建设不能采取按现有结构模式“延长与自相似放大”的办法，而应有新 的思路。教研要结合，教授要上课，要聘请名师和有丰富教学经验的教授上讲台，并尽快让年轻人上来，逐步 改革教研组体制，分别形成固定和流动两支教学队伍等，这些都需要在新的思路下认真研究。

余寿文 清华大学副校长、教授

张玫 清华大学物理系副系主任、教授

袁德宁 清华大学教务处副处长、副教授

张再兴 清华大学计算机系副系主任、副教授

学院全体教职员工及亲属们：

春回大地，万象更新。在这辞旧迎新之际，我谨代表**学院董事会、院委会向你们表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意！

回首刚刚走过的路，我们豪情满怀！XX年，是我们**学院发展迅猛的一年，是**学院励精图治的一年。

一年来，学院各部门职工面对竞争日益激烈和残酷的严峻形势，面对完成董事会、院委会下达的各种工作任务，在学院领导的正确方针指引下，全面贯彻“思路决定出路”,“发展才是硬道理”的精神，深刻领会“三个代表”重要思想，以加快发展为主题。

“军功章里有你的一半……”。所有的这些成绩，都离不开各级领导的重视和全体教职员工的共同努力和辛勤耕耘，离不开家属同志们对**学院的关心和信任，更离不开家属同志们对学院教职员工的支持和理解。我们深深地知道：没有家属同志们对家务太多地精心操持，就没有学院教职员工安心付出、努力工作，认认真真、兢兢业业；没有家属同志们的坚强后盾，就没有学院教职员工志存高远，任劳任怨，勤勤恳恳，默默耕耘在幸福而快乐的学院里；没有家属同志们的无私爱心，就没有学院教职员工“**是我家，发展靠大家”的高尚敬业爱岗精神。你们的支持和理解，是**学院工作取得引人瞩目成绩的重要保证。

**学院在攀摘辉煌时，又迎来了发展的春天。学院全体教职员工正向再一次振兴昂首挺胸，这更需要家属同志们一心一意地对学院的支持，对教职员工工的支持，更需要家属同志们一如既往地对学院教职员工们工作的理解。家属同志们,让我们与全体教职员工一道高扬时代的风帆，携手共创**学院光辉灿烂的明天。

您的理解，就是我们奋斗的力量！

您的信任，就是我们成功的希望！

您的帮助，就是我们发展的源泉！

您的支持，就是我们明日的辉煌！

最后，在XX年新春佳节即将来临之际，我代表**学院董事会、院委会提前向学院全体教职员工及家人拜年，祝同志们身体健康，全家幸福平安！

专修学院

尊敬的离退休教师:

您好!

“风雨送春归，飞雪迎春到”。又是一年春来早，值此新春佳节来临之际，xx小学党支部、行政、工会偕全体师生怀着无比敬仰的心情，谨向为xx小学教育事业的发展洒下辛勤汗水、付出艰辛劳动、作出突出贡献、取得优异成绩的您致以节日的问候和诚挚的祝福:祝您节日愉快!身体健康!阖家幸福!

过去的一年，是xx小学教育发展史上续写辉煌篇章的一年。我们坚持科学发展观为指导，以创办人民满意的教育为指导，以不断提升办学品位和发展学校内涵为追求，以进一步提高教育教学质量为重点。在你的关心和支持下，全体教职工励精图治、和谐合作、开拓进取、再创了骄人的业绩。

1、管理工作创新局面。本年度学校以“建农村示范小学”为目标，以规范办学行为为抓手，以建“和谐校园，书香校园”为重点，采取分线管理，协调合作的方式，加强学校管理。使学校各方面工作有序开展，成绩显著。在教委各科室的检查中获得了较好的成绩，得到了各级领导的高度评价。

2、素质教育初见成效。学校稳步推进素质教育，以“为了学生的一切，为了一切学生”为办学思想，积极进行课程改革，不断提高教学质量，取得了丰硕的成果。四六年级水平测试荣获三等奖;冉丽容老师代表学校参加区说课比赛荣获一等奖;五年级的李娅同学参加黔江区“我是90后”演讲赛荣获一等奖;学校参加黔江区儿童操比赛荣获一等奖;成功举办了“六一”儿童节大型文艺演出，得到了区委宣传部领导的高度评价，有几个节目被区委宣传部选派到其他地方演出。

3、科研工作再上台阶。学校以“科研立校、科研兴校”为办学宗旨，积极开展教育科研工作，承担了4个市课题，2个区级课题，4个校级课题的研究任务。今年顺利结题了《小学生赏识教育研究》等4个区级课题。同时我校被黔江区教委评为“教育科研先进集体”荣誉称号。

4、德育活动打造经典。今年以来，学校坚持以德育为先的原则，加强学生的德育工作和教师的师德教育工作。开展了“读经典、唱红歌、传箴言”，“让生命充满爱”，“向郭明义同志学习”“我是90后”“祖国在我心中”等主题德育活动。

5、标准化建设稳步推进。我校是黔江区首批标准化建设的学校之一，学校各方协调，取得了可喜成绩。学生食堂、教学综合楼今年已投入使用，在鞍钢集团和区政府的支援下，学生宿舍已动工修建。校园内横穿公路(重大安全隐患)的改道工程，在各级领导的高度重视下，在学校的多方协调下取得了实质性进展，现已完成了房屋拆迁、新修公路的征地、修建，学校大门的重建等工作。

6、政府支持力度大。政府一直以来都非常重视教育工作，每年都给予了一些投入。20xx年政府就为学校支助了10000多元，用于教师节表彰和慰问教师、开展六一庆祝活动和支助贫困学生。同时，xx乡党委政府积极帮助学校争资立项和解决学校的困难，协助学校完成了校园改道工程，安全隐患排查，向鞍钢集团郭明义爱心团队争取捐赠等很多工作。

7、争资立项工作突出。在学校的积极争取下，我校今年的争资立项工作突出。鞍钢集团郭明义爱心团队捐赠50万和区政府配套50万，为我校修建学生宿舍。上海旭呈投资有限公司又为我校捐赠了8万元用于购置会议设备和办公设备。争取了中央文明办为我校捐赠了10台办公电脑，改善了我校的办公条件。同时我校还得到了区教委的大办扶持，投资了30万元为学校整改重大安全隐患，对横穿校园的公路进行了改道。还投资了8万元为学校修建大门，大大地推进了学校的标准化建设。

尊敬的前辈，是你们的青春托起了xx小学的昨天，是你们的奋斗奠定了今天发展的基础，是你们的关心和鼓励又推动了xx小学的今天和明天，你们辛苦了!现在，你们虽然退休了，我们不会忘记你们，永远感谢你们!我们全乡师生真诚期盼你们一如既往地情注xx小学，厚爱xx小学。有你们的支持，xx小学的明天将更加辉煌灿烂。值此春节来临之际，我们通过此信向你们拜个早年，谨祝你和你的家人春节愉快!健康幸福!合家欢乐，万事如意!

尊敬的各位老领导、同志们：

您们好!在20吓年新春佳节来临之际，县结核病防治所党支部及全体职工向各位老前辈致以节日的问候和新年的祝福!

过去的一年,我所认真贯彻落实党的方针政策,全面深化卫生体制改革，扎实务实,开拓创新,各项工作取得了新的突破和进展。一是顺利完成全县结核病防治任务。二是20xx年5月我所成为山东省“加强乡村防痨网建设，强化结核病防治基础工作”项目县，通过项目进一步加强了乡村防痨网建设和结核病人管理。三是与山东省胸科医院签订了“医疗帮扶与技术合作”协议，20xx年省胸科医院将定期派专家来我所坐诊，对我所医务人员实行免费培训和技术帮扶。四是积极筹划建设了内科和皮肤科，内科的建设提高了患者胸部疾病的鉴别诊断能力;皮肤科购买了二氧化碳激光治疗仪、红蓝光治疗仪等设备五台件，在常见皮肤病、过敏原检测、激光美容、皮肤护理等领域形成了自身的特色和优势，填补了我县没有专业治疗皮肤病的空白。

过去，你们肩负神圣的责任和使命，恪尽职守，艰苦创业，为结防事业的发展作出了卓越贡献。如今，你们虽然离开了工作岗位，但仍心系结防所，离而不休，有些老同志还被复聘任职，继续为单位的发展发出光和热。有了你们的关心、支持与奉献，结防所一定会更加美好!

衷心祝愿全体老前辈新年愉快、健康长寿、阖家幸福!

此致

敬礼!

20xx年x月x日