2024年优秀班主任先进事迹材料
,男,现年三十岁,毕业于琼台师范学院。于2019年参加工作,担任班主任已经有2019年了,现任六年级的班主任。在这十年的班主任工作中,我从不挑三拣四,勤勤恳恳。始终以一颗火热的心、无尽的爱投入到教育事业当中去。现将我的事迹概述如下:
一、用“爱心”去感动童心
教师一定要对教育事业的热爱,才能全身心的投入到现实的工作中。只有拥有一颗仁爱之心平等地对待每一个学生,才能和学生做朋友,才能走进他们的心灵。我对学生倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。
2019年9月,我走上了教育岗位,担任一所乡下小学六年级的班主任。乡下孩子学习语文困难,学生没有几本课外书,我跑遍文昌的书店,为学生买课外书。学生的基础不好,我利用周六上午的时间,无偿补课。小考的成绩出来了,一位学生考上了文昌中学,打破了当地30年没有文中生“尴尬”。学生的平均分全学区第一名,本人被评为镇级优秀教师。第二年竟然当上了中心小学的教导。
书武是个弱智的学生,同学总是欺负他。有一天,下雨了,书武的上衣被淋湿了。看着有些发抖的书武,我说:“住校的同学,谁给一条衣服于书武穿?”其他学生鸦雀无声,我没有多说,回到宿舍取来自己的一条运动外套给书武穿上。其他学生默默地底下了头。又是一个下雨的下午,有些住校的学生没有雨伞,不能赶过来上课。书武同学跟其他同学借了几把雨伞,独自跑到宿舍,把同学接了上来。当时不少同学被他的举动感动了。从那以后,书武融入了同学们的游戏当中。
二、为人师表、树立榜样
人们常说:“教师无小节,处处是楷模”。学校是每个学生的栖身与学习之地,教师行为对学生的影响极大。教师要树立为人师表,教书育人的思想,把言教与身教结合起来,只有以身作则,才能使教师的言教发挥更大的作用,只有为人师表,才能使学生从教师的形象中感受到所学道德准则的可信,从而愿意积极行动,促成学生的言行统一。 例如:要求学生不迟到,他自己不迟到。要求学生不乱丢果皮纸屑,自己就不要乱丢果皮纸屑。教育学生讲文明礼貌,他会主动向学生问好,说谢谢你之类用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答他。由于工作能深入细微处,本班的学生都养成了良好的行为习惯,几乎没有迟到等不良习惯。我所带的班级曾多次被校评为“优秀班级集”、“文明我先行先进集体”。
三、结合实际,创建有特色班级
我在班主任工作中,有选择地吸收别人的成功和经验,从班级实际出发,努力创建特色的班级管理体系,根据本班学生,讨论制定班规。创建班级书架,开拓学生的视野。创建实用性的学习园地。学习园地不是壁画,而是学生学习与生活的见证。其中必不可少的栏目有:“优秀作文栏”,单元优秀作文,考试优秀作文,摘抄下来粘贴于栏目中,供学生学习。 “榜上有名栏”每次考试前五名的同学会获得积分。第一名5分,第二名4分,第三名3分……期末考试奖励总积分前五名。有了积分作为排名,学生会更加积极。“好人好事栏”,学生把自己发现的好人好事登记在栏目里,比较谁发现的多,谁被发现的多。学会发现美,才能创造美。此栏目开设的好,班级会其乐融融。
在班级集体活动方面,我坚持以少先队为核心设计和开展丰富的班队活动,如:主题班会、乒乓球比赛、作文比赛、讲故事比赛等一系列活动。让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。学生积极参加各种比赛,其中“零分大王”——黎天星,在参加乒乓球比赛中获得第二名后,从此告别了零分。有自杀倾向的严居友,在参加班级朗读比赛中获得第三名后,还登上了“庆六一”的舞台。何瑞竹,在参加班级作文比赛中获得第一名,其诗歌《醒来吧妈妈》在海南法制报上刊登。
四、转变“后进生”
后进生更渴望得到老师的关爱,只要老师不离不弃,他们一定能进步的!他们往往集许多缺点于一身,给班主任工作带来很多麻烦。针对这样的情况,我总是以 “宽容”之心去温暖学生的心灵,用爱心、诚心去感化他们,接近他们跟他们说心里话。并号召优等生帮助后进生,让后进生不断缩短与中等生、优等生的距离。比如:朱允乐是个调皮的学生,五年级考试的时候,从不写作文。要想改变他,打骂是行不通了,自己感悟是关键。犯错的时候,我都会叫他到我的宿舍,让他自己好好想想,错在哪里。周一到周五,11:30到12:30他会约上两个同学到我的宿舍学习,有时候做点练习,有时候他看着看着就睡着了,有时候跟我谈心。如今的他已经是华侨中学的高中生了。邢灿是个单亲家庭的孩子,英语成绩不理想。三科不平衡的学生考取重点中学,机会十分渺茫。英语老师怎么调,他的成绩就是上不去。第一次模拟考试,英语还是不及格。他的理解能力全班最好,记忆能力超好,应该是学习英语的料。我让邢灿找搭档,找个英语好的,数学一般的学生,两人互相交流。这一办法果然见效,第二次模拟考试英语获得七十几分。毕业考试的那天,我问他:“英语考得怎样?”他自信地说:“没有问题!”
五、加强家校联系,以真诚换真心
家长是孩子的第一任老师,身为老师的我们必须学会与家长沟通。沟通能增进了解,沟通能更好地合作。只有学校和家庭联合起来,扎实地开展家校联系,拉近了学校老师与家长的距离,赢得了家长对学校工作的支持,使教师在广大家长中有了教好的口碑,有效的提高了教育的效果,才能起到事半功倍的效果。陈文龙,是从大陆来海南上学的孩子。高个子,沉默寡言。第二学期报名的时候,唯有他不来报名。有的同学说,他不想来上学了。得知情况,我赶到了文龙家,找到了他的父母。家长说:“他说要去打工了,不想上学了,我们怎么劝他也不去。”长谈一番还是不起作用。第二天,我派上几个跟他关系较好的同学去劝他,可还是不起作用。发课本了,我还是留下一份给他,叫学生为他送去。我再次去家访。第三天,文龙终于来了。
我就是这样,凭着对事业的痴心,对学生的爱心,对工作的热心,对未来的信心,在教育岗位上兢兢业业,无私奉献,我也相信,在自己的不断努力与探索下,自己的工作也会越做越出色!
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篇1:大学班主任工作事迹
基本情况
本班共有学生44人,女生30人,男生14人,本学期转来新生1人。根据长沙外国语学校的特点,每个班级在上英语课时分为a、b两班,每班各22人。该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好,学生与老师积极配合,成绩整体水平较高,尤其是英语成绩在整个年级较为突出,但少数同学有偏科现象。班级气氛活跃,集体荣誉感强,学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多,体育舞蹈声乐器乐等方面都有专门的特长生。学生对自己的将来有一定的打算,但也有一部分学生仍然缺乏自觉性,不能很好的约束自己,需要老师的时刻提醒与督促。班上的干部能起带头作用,在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如检查日常卫生工作,组织好两操等,为老师分担了相当一部分工作。针对以上情况,我们实习老师将在原班主任王智泉老师及其他老师的指导和帮助下,做好他们的助手,努力按照学校的各项规章制度,管理好整个班级,有计划,有目的的开展活动,教育和引导好学生,争取做好实习班主任工作。
在我的原有印象中,班主任工作是一项繁重枯燥的工作,因此,末上岗之前我就对班主任工作产生了一种强烈的惧怕感。在担任高一(3)班实习班主任这一年的时间里,我对班主任工作有了重新的认识,担任班主任可以给我们带来忙碌与艰辛,但它带给我们更多的,是从和这些天真可爱的孩子相触中得到的快乐与欣慰。
一. 尊重自己,为人师表
俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教师的帮助带领下,我在班中教好自己数学课的同时,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础。
二、钻研教学,提高自己
在这一年的担任高一(3)班实习班主任期间,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里,我将会继续努力搞好自己的教学工作,提高课堂教学质量,使自己得到学生的承认与认可。
一学期实习班主任的工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我衷心地感谢给了我无数帮助的高迪老师。在以后的工作中,我将继续学习与提高,为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。
三、抓住时机,增进了解
作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别的,因为我除了数学课时间,很少有时间和他们密切接触,难以真实地了解班内情况。为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触,在每天上课间操时,我坚持跟操,了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会;在每次学校举行大型活动时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。
四、尊重学生,以诚相待
曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任高一(3)班实习班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,我从为采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时,我虚心地接受,没有因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。
篇2:班主任工作经验交流材料_经验交流材料_网
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
感谢学校领导给了我这样一个机会,可以有幸和各位老师一起探讨班主任工作方面的做法。说句心里话,自从学校领导通知我有这样一个活动,我一直感觉很惭愧,因为,我自认不是一个优秀的班主任,跟许多班主任相比,无论是敬业精神还是管理班级的经验我都自愧不如,要我来介绍经验实在有些班门弄斧。下面我所说的,只是自己在管理班级中的一些不成熟的想法和做法,真诚地希望得到大家的批评和指正。
一、用量化增强班级凝聚力
我是XX年担任班主任的,从学校管理班级的方式中,我获得了启发:让学生自我管理,真正成为班级的主人!于是,我对班里的五个小队实行了量化管理,每队基础分为20分,优者加分,劣者扣分,由每天的值日队长进行记录。从周一到周五,五个队长轮流值日,对每天迟到的、滑作业的、在自习时说话的给予不同程度的扣分,其中对在学校吃零食、打骂的现象扣分力度最大,每人一次扣10分。对表现优秀的,同样给予不同程度的加分,比如,对用实际行动为班级增光的同学一次为其所在队加10分。为防止各个小队徇私包庇,我规定:凡是有队长徇私被发现的,取消该队本周竞争文明小队的资格!所以,各个队长都很尽职。每周五的周会课上,对各个小队进行综合评比,对优胜的小队进行奖励。自从实施班级小队量化管理后,我们班的面貌发生了很大的变化,大部分学生都能严格要求自己,努力用自己的实际行动为本队加分,争取不因自己而让本队扣分。每个队的同学还自觉地互相督促,比如放学后会提醒离家较远的同学:“下午不要来晚呀!”每天队长检查作业之前都会互相检查一下,以免队员表现不好让本队扣分。效果最明显的一次是学校组织向贫困地区的孩子捐献图书、文具活动,我规定,捐一本书每人加1分,捐一个文具盒加3分,捐一个书包加5分。学生的积极性一下子被调动起来了,行动特别迅速,光图书就捐了540多本,文具、书包的数量也特别喜人,优胜的一个队在那周获得了370多分。在那次活动中,我们班因表现突出得到了学校领导的大力表扬。实行量化管理班级后,最让我感动的一次就是,有个小队在那周中表现特别优秀,大家都认为他们队肯定会获得那周的优胜,但在周五上午,因那队一个同学吃零食被值日队长发现了,扣了他们队10分,所以在评比时落选了。当时,他们队以前表现不太好的一个男生哭得特别伤心,我就让他站起来说说心里话,他哭着对那个违反纪律的同学说:“于童,就是因为你贪吃了几个瓜子,让我们15个人一周的努力都白费了!我恨你!”当时我很感动,也很高兴,我深切地感受到,实行量化管理班级后,同学们的集体意识确实增强了。四年来,我们班在学校举行的各种大型活动中都取得了优秀的成绩,多次被评为校“文明班级”,班里的几名学生也先后被评为县市三好学生、优秀干部,更让我感到欣慰的是,在XX年,不仅一名学生被评为全省“优秀少先队员”,我们六一班还被评为阜阳市“先进集体”,而且在学校举行的班主任工作经验交流活动中,我以优异的成绩获得了一等奖.所以,用量化管理班级让我受益匪浅!
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篇3:模范班主任事迹材料_事迹材料_网
自从XX年3月来滏阳中学任教以来,在以聂世军校长为核心的校委会领导下,努力工作,刻苦学习,积极完成各项任务。以下是本人的一些工作总结:
一.班级管理方面:
XX年为落实教育部《关于加强校园文化建设》文件和学习《关于学习加强校园文化建设的几点建议》,为了更进一步创建文化品位为根基的学校,为把“弘扬滏阳精神,丰富办学内涵,提升人文素质,滋养学生心灵,促进教师、学生健康和谐发展”我们学校掀起了学习认识校园文化建设,积极努力建设校园文化的浪潮。
1、深入学习了学校文化建设理念、坚定了建设校园文化的信心,并及时领导和发动学生参与各项班级文化建设。
学校是人类文明进步的创造、结晶和典型标志。肩负着文化的传递、传播和创造、发展的重任,一所学校所具有的独特个性、品味和文化内涵,班将会给学生烙上深深地印记。而班级文化是学校文化的基础,所以班级文化的建设十分重要。为此我积极向学生讲解文化建设的内涵,鼓励并引导学生积极制定班级文化建设纲要,包括一下内容:
(1)班级口号:
刻苦钻研,勇于创新,团结合作,共创会辉煌。
(2)班级管理指导方针:
“一个必须”:必须服从班委会领导。
“两个努力”:努力做有道德的人;努力做有思想的人。
“三个有利于”:有利于个人发展;有利于班级团结;有利于学习氛围。
2、坚持校园文化建设从细致入手、坚持长期渗透 。
班级纲领有了,班级文化的框架有了,怎样进一步深化班级文化。我们知道良好文化不是一朝一夕能够建立起来的,需要长期的渗透。需要科学细致的后期工作。
(1)针对文化建设的特点我领导组织学生创办了班级的第一份报纸《春华》,鼓励学生积极的发表自己对学习,生活等各个方面的看法。至今已出版20多期,春华已成为了班级的文化标志,让学生通过交流产生思想的火花,努力去做一个有思想的人。
(2)组织班委会进行自我管理,经过同学们和老师一年来探索和实践,我们班初步形成了以班干部为领导核心,小组为组成结构的学习管理结构。在小组建设和完善上在学校处于领先地位。小组建设的成果为学校教学改革探索提供了试验基础。小组建设的成功使我班各科成绩在同类班级中名列前茅。
(3)为了让学生做一个有道德的人我们一年来的班会主题始终是做人。细化了文明习惯,如“打招呼的五要”,“上课的十要”等等。
(4)积极响应学校组织的走进学生心灵活动,并相应的开通了《我想对您说﹍》师生信箱。小组长每日报告“值日报告”反应小组成员学习生活情况,我和学生每日书都写写反思,并相互批阅,加速学生心理健康成长,使师生关系更加融洽,并发现了许多学生潜在的问题,并及时的给于了解决。
(5)组织学生美化学习生活环境,制作各种班级文化展板,丰富学生文化生活。并多次在手抄报,黑板报等比赛中获得佳绩。
(6)组织并参与感恩周活动,举办了多期《感恩父母》,《感恩老师》的班级和校级演讲比赛,并取得了优异的成绩。
(7)积极配合各任课老师创办学习娱乐小组,充实课外活动内容。并在男子拔河比赛,女子跳绳比赛,手工制作大赛,歌咏比赛,团体操比赛等活动中屡获得佳绩。
(8)为了增加班级凝聚力,指导班委每大周举办小组跳绳,歌咏,演讲,辩论赛等班级内活动,并给于鼓励嘉奖。
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篇4:班主任个别教育案例分析
用爱融化心中的那根刺
时光匆匆,做梦的年龄已经远远的离去,留下了一个非常的现实。站在三尺讲台,忽然发现生活就此改变,一个凡事都要求完美的我,带领着一群让我感到事事不完美的学生,也许这就是代沟;也许这对他们来说是年少轻狂。总之让我有时感到很累。于是我不得不找回逝去的那份激情,以缩短时代的差距,投入到这份教育与叛逆相互较量的工作中去。
担任了一个学期的班主任工作后,我与学生之间碰撞出了很多火花,有的让我苦恼甚至伤心,有的让我和他们一起领悟到真理,有的让我得到开心与快乐。但是不管什么事,我都会用爱去化解,抹去他们的忧伤,融化我心中的那根刺,
有这样一个小故事发生在我与她之间,那是我们关系走向和谐的转折点,在一个漆黑的夜晚,我们用心灵与心灵沟通,我用爱包容她冲动时犯下的错误,而她的理解让我感到欣慰。
说起我们班的庄振玲,很多班主任都略有所知,她是一个很漂亮很可爱的小姑娘(至少我是这样认为),可是她是在父母的娇生惯养中长大的,凡事我行我素,于是就有了我与她的这样一段对话:“振玲,你知不知道校规里有一条:中学生不能使用通讯工具”,“知道”,“那你能不能把你的手机先放在我这里,放假带回家去?” “不行!”“为什么?”“我用手机又没有影响学习,”“但你影响了老师的工作,每个同学都带一部手机上课,纪律怎么维持?”“那我管不着。”看她那强硬的态度,再讲下去也没有意义。说:“那你回去好好反思一下,将你考虑的结果告诉我。”
几天之后听一位同学说,庄振玲并没有反醒,还在找老乡想办法对付老师。我听了心理还真不是滋味,想想我这样做是为了谁,难道我不知道多一事不如少一事,而且我一直对她那么好,她一点都不记得。
放完假后,有人告诉我,庄振玲与妈妈一起逛街时发生了一场车祸,身上多处擦伤,妈妈为了不影响学习,让她来了学校,可她却不好意思进教室,呆在寝室,还叫我抽空去看看她,听了感到很意外,但又很矛盾,去看吧,我还在生她的气,不去吧,又觉得自己没尽到责任。在办公室无意说起这件事,同事说还是去看一下,也许她会被感化。我想,还是去看看吧!
晚自习时,学生公寓的灯都关了,漆黑一片,顺着楼梯爬到五楼,走到517寝室门口,一点声音都没有,叫了一声,有人答应,推开门她用手电筒照着我,“王老师 ,你怎么来了?”“听说你生病了,来看看你。”她很激动说“谢谢你,真想不到你会来看我。”顺着光亮我走到她的床前,定睛一看吓死我了, 由于多处擦伤,她的左半边脸,脖子上,胳膊上都涂上了红药水,披头散发的。那样子和恐怖片里流着血的女鬼一样恐怖。我静了静神,突然又为她伤心,难怪她来了学校也不想进教室.为了缓解气氛,我开玩笑着说:“你这几天可千万别吃酱油,听说吃了会留下伤疤的”她信以为真说:“真的吗?那我可一定要注意”。我笑着说“没有,骗你呢。”我们俩就这样你一句我一句的聊了起来,从她的病情一直聊到人生,我告诉了她一个简单的道理,人这一生有很多事都是自己不愿意做的,但又不能不做,就像玩游戏一样,不遵守游戏规则,就会被踢出局,做人也如此。最后她沉默很久说:“老师,以前是我错了,请您原谅我。”
这件事之后,她懂事了许多,不再和老师对立,也很尊敬老师。虽然在她身上还存在很多缺点,但我觉得进步就好!
回头想想自己走过的这段路,有些事情也许只需要一个眼神,一句鼓励性的话语,一个轻微喜爱的动作都会有转机。而我却忽略了这一点。给对方一次机会,也是给自己一次机会。可能这就叫“退一步海阔天空”吧。
篇5:班主任工作事迹[页2]_事迹材料_网
班主任工作事迹
2、“爱”需要尊重和信任学生。
一个班级的学生具有不同的素质和基础。特别是她所带的班级都是从初中到高中的学生,他们虽然年纪小,但他们也同大人一样具有自尊心的。所以一定不要伤害学生的自尊心。如果不小心伤了他们的自尊心就及时改正,并且做到对每个学生一视同仁,尤其是对思想品德和学习差的同学,给予更多帮助和更多的尊重。
3、“爱”需要对学生要严。
班主任对学生的爱,不是一种单纯的情感享受,他的目的是更好地教育学生。只有爱才有教育,但不能因为爱而包容他们的缺点,不能与学生建立一种无原则,无任何约束的“亲昵关系”,在“爱”学生的基础上对学生要正确引导,严格要求。她在平时的班主任工作中,每件事都严格要求学生,如:平时提出的要求高、检查的严。对不同程度的学生提出“即可望又可及”的要求,对于存在的问题决不放过。
四、组织丰富多彩的活动,把集体主义精神寓于活动之中。
我院是专业学校,所以班主任也有他的特殊性。朴老师带的班又是六年制,学生年龄小,所以开学第一天,无论有多大的事,她都要到校组织班会、发放教科书、记课时表、清扫教室、开班委会,有没有课都进教室,每周一次发表学生的出勤情况。每学期组织一次野游或其它活动,每次活动都要达到一定的教育目的。每学期与班级半数以上学生谈心,做思想政治工作。
1、带好一个班,班干部是关键。她在十几年班主任工作的一条经验是组织和培养强有力的班级干部,成为班主任的得力助手。每学期进行一次思想总结和保证书,并对班级干部进行一次全面的群众评议,树立班干部的威信,形成更加健康的班集体。到了二年级,班级就形成良好的班风,老师在和不在一个样。
2、树立良好的班风,关键是引导学生树立正确的人生观、价值观。她积级组织和策划参与延边电视台的《伸出友爱之手》栏目,全班共捐款1575元,她自己带头捐了100元,还有衣物、书本等,虽然数量不多的款和衣物,但为挽救一位贫困的学生,献出了学生们的一片“爱”心。通过这种活动使学生懂得了如何关心别人,爱护别人,也真正尝到了付出后的乐趣,同时为他们树立正确的价值观、良好的班风起到了积极的作用。他们的这种行动,引起了校内外极大的反响,也为全院“育人”工程的实施起到了促进作用。
五、以学生为本,做耐心细致的思想工作,促进“后进生”的转化工作。
每个班级都有程度不同的学习和品德较差的学生,做好他们的工作是长期的和艰苦的工作。她现在担任的班里有一名叫崔姓的学生,他的学习成绩全部不及格,经常旷课、喝酒、跟老师顶撞,课堂纪律差,课任无法上好课。该生的父母都去国外打工,生活没人关照,导致这位学生失去了学习的兴趣。但是她却发现这个学生喜欢关心别人,特别是对“弱者”非常有正义感。于是朴老师就改变了原来的做法,主动接近他与他谈话、信任他;学习和纪律上有一点点的“闪光点”就表扬他;在学习方面辅导较差的科目,培养他的学习兴趣,并与家长保持联系,互通情况,有时共同研究教育方案;在他有病住院时去医院看望他,给他送去热呼呼的饭菜,一片温暖养育出了一名好学生。经努力该生的文化课成绩达到及格,遵守“校规校纪”,再也不跟老师顶撞了。
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篇6:少先队辅导员事迹材料
自从20__年参加工作,我就一直工作在少先队辅导员的岗位上。三年的时间不长不短,回顾自己走过的路程,我为我的点滴进步而高兴,更为自己所服务那一群孩子而自豪。作为一名少先队辅导员,如何正确引领学生的未来发展之路一直是我工作的出发点和落脚点;如何将正确地世界观、人生观、价值观渗透到学生的心灵深处也是我不懈追求的目标。
从事少先队辅导员工作以来,我把孩子们的信任当作财富,把培育孩子灵魂的事业当作人生的光辉内容,以满腔的热忱投入到辅导员的工作当中去,始终牢记一个信念:用我的真心去关怀学生,用我的真情去打动学生,用我的真诚去影响学生。
一、走进心灵,助力少先队员们健康成长
要想走进学生心灵,就必须和少先队员们玩在一起、打成一片,与少先队员建立相互信任的关系。只有这样,才能让自己走进队员们的世界,成为他们的朋友,真实地体会他们的喜怒哀乐。因此,爱每一个孩子成了我的工作准则。我爱那些品学兼优的队员,信任他们,培养他们;更爱那些基础落后的队员,善于发现他们的每一个闪光点。记得有一名叫方永森的队员,上课经常讲话、打架,班里的同学都怕他。细心观察之后,我发现方永森的组织、协调能力非常强,就决定启用他来当“纪律委员”,并且常常私下里鼓励他、帮助他,不断发现他的优点,并公开给予表扬。渐渐地,方永森变了,他工作更加认真负责,并能够热心帮助同学,后来他的学习成绩也逐渐提高了。在工作实践中,我慢慢发现,那些问题最为突出的队员、那些表面上看起来最不值得爱的队员,恰恰是最需要关注和引导的。而辅导员的爱与信任对队员来说既是一种尊重、一种鞭策,更是一种责任、一种能触及灵魂、动人心扉的教育过程。当队员敢于对辅导员说心里话的时候,辅导员就已走进了队员的心中,在他们的心里留下了一层爱意满满的鲜红印记。
二、春风化雨,以人格魅力影响少先队员
作为中队辅导员,我身先士卒,为学生树立品德、行为的榜样。所以,在日常的工作和生活中,我时时刻刻注意规范自己的言行,以身示范,达到了明显的教育效果。我不但是辅导员,而且是孩子们的老师。而在他们的心目中,教师是榜样,是心中的偶像,是行动的灯塔,是成长路上最可信赖的领路人。自己的一言一行就对学生起着潜移默化的教育作用。所以,作为辅导员的我就要更加严格要求自己,加强自身素质与修养,为学生树立各方面的榜样。如:要求学生不迟到,自己就不能误课;在学校只要我发现卫生区、教室里有垃圾时,总是顺手拾起,扔到垃圾桶里,发现桌椅不整齐的就亲自调整好。天长日久,队员们都会自然而然地在看自己周围有无纸屑,桌椅摆得是否整齐。正如古代大教育家孔子说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”
三、关注生活,让生活成为中队活动的源泉
生活是最好的老师,只有植根于生活的活动,才是最具生命力、最有成效的活动。当队员们看到学校门前垃圾遍地,人们的环保意识降低的时候,我引导队员们行动起来,用自己的小手牵起人们的大手,用自己的小小的举动书写下环保的大文章。当队员们看到滨河公园被垃圾污染后,我带领着队员们卷起袖子,弯下腰,捡起垃圾;队员们还亲手设计环保宣传单,写上自己的期望和倡议,分发给家人、邻居、路人。当队员们发现有些同学不爱护人民币的时候,我组织队员开展了“爱护人民币,拳拳中国心”的主题队会活动,让学生在了解人民币知识的基础上,爱护人民币,践行爱国主义的核心价值观。
四、雏鹰争章,为小小少年插上腾飞翅膀
在雏鹰争章达标活动中,单一的定章、争章、颁章显得有些程式化。因此,我将雏鹰争章活动与“今日之星”评选有机结合,把每周评选的“书法之星”、“朗读之星”、“礼仪之星”、“文明之星”等都公布在教室公示栏上。在这种“明星效应”的激励下,我班所有的少先队员都争得了基础章,大多数队员都争得了拓展章、兴趣章、特色章。我将雏鹰争章作为中队活动开展的重要基石,对队员进行多方面的评价,为每位队员提供成长、发展的机会。
五、让收获的成绩成为明天更好的起点
我所辅导的中队连续三年被评为校文明示范集体、校级三好班集体,队员们更是在校园科技节、艺术节、运动会上屡获佳绩。我本人也在辅导员工作中不断深入学习、研究,探索了多种少先队活动课的课型和模式,多次荣获区级少先队论文、优秀课等奖项,并通过说课、示范课等形式与全区辅导员进行交流、学习。
“为了一切的孩子,为了孩子的一切,一切为了孩子。”一直是我工作的宗旨和理念,我对自己的要求就是:具备“钉钉子”精神,具备旺盛的求知欲和探究精神,拥有充满朝气的精神面貌和乐观开朗的性情,这就是“干事创业”的基础,也是我个人的追求。作为少先队员们的大朋友,我为孩子们奉献着灿烂的青春,我常这样思考;我是一棵小树,愿为树下的人们遮挡烈日炎炎;我是一棵小草,愿烘托出百花的娇艳欲滴;我是一颗石子,愿为青少年的成长铺就道路;我是一站航灯,愿为少年儿童的发展指明前进的方向。未来日子里,我将继续忠诚于自己钟爱的教育事业,用我的爱心托起明天的太阳。
篇7:低年级优秀班主任汇报材料[页2]_申报材料_网
总之,我会根据学生实际,结合学校的活动,注重了学生的良好习惯的引导。
四、耐心教育,以表扬为主,善于捕捉学生的闪光点,鼓励上进。
爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会调动起来。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩3
序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
我们要善于捕捉学生的闪光点。再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,哪怕他的优点不多,不明显,做为班主任也要找出他的优点。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然暂时不很理想,但我相信,经过努力他们就会超越自己,也会成为班上的佼佼者。
五、注重与家长的沟通交流,共同帮助孩子健康成长。
孩子是家长的希望。家长往往对学生的成长抱有很大的期望。但同时,家长的一些做法也不够科学。低年级学生自制力差,尤其需要家长的辅导与督促。因此,我利用家长会积极宣传教育教学思想和方法,对家长的家教误区及时引导。平时,针对个别学生的个别情况,我也会及时与家长联系和沟通,取得家长的理解与支持,共同帮助学生健康成长。
六、发现、培养小班干部,建立班级管理制度。
第一个月,我发现了一些自我管理能力强,做事有主见、 有勇气的孩子,就教给他们管理的正确方法,同时在学生面 前树立他们的威信,放手让他们工作。但我还是认为这样任 命的班干部很容易骄傲,我想我们班的班干部们还是要加强 培养的。也希望能通过向各位老师学习找到更科学的方法来 建立适合本班学生的班级管理制度。 班主任工作是平凡而繁琐的工作,我会在实践中去探索 行之有效的工作方法,使班级管理工作再上新台阶。
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篇8:优秀辅导员先进事迹[页4]_事迹材料_网
优秀辅导员先进事迹
邹传平
机械工程学院 b2671和b2672班班主任。为了把班主任工作做好,几年来他一直十分注重理论学习和工作实践相结合,努力使自己成为一名合格的班主任。在班主任的工作中,他坚持按创优秀班级的要求去做工作,同时也让学生有班级目标,能以班级为荣。工作具体目标就是创特色班级。在学生管理上,他重视师生的情感交流,和学生家长建立联系。同时注重学生身心发展和能力的培养和锻炼。班主任工作的确很累,事情很多,遇上心烦的事是难免的。但他认识到班主任是用人格魅力赢得学生尊敬的,因此,在处理问题时,要用自己的热情和真诚去影响每个学生。班主任工作是很有挑战性的,每一个学生都是一个世界,要想了解每个世界是要付出心血的。由于他的辛勤付出,他带的班级一直受到师生们的好评。
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篇9:班主任个别教育案例分析
理解和关爱开启心灵之门
班主任工作是一门艺术。班主任是班级管理的组织者、教育者、指导者。其工作的对象是人,是有思想、有情感、有个性的活生生的人,是正在成长的一代新人。这就更加要求班主任在工作过程中要深信:每个行为后面皆有正向的目的;人在有选择余地时皆会为自己做最佳选择。唯有如此,在运用技巧时的态度、语调、措辞才能够一致并取信对方,得到正面的响应,有效的促进师生间的沟通。
我在工作中曾经遇到过这样一个学生,名叫余思强,他是一个性格叫为内向的孩子,他的性格和他的家庭情况是有很大关系的。由于父母离异,都抛他而去,只有爷爷奶奶和他一起生活,所有的生活都有爷爷奶奶负担,所以对他来说是一个严重缺乏父母关爱的孩子,同时由于他在家是独生子,爷爷奶奶对他都很溺爱,基本上是要什么给什么,这就使他养成了一些"唯我独尊"的坏习惯.来到学校后,他的这些坏习惯就在学习和生活中慢慢暴露出来了.
思强小小个子,性格内向,很少和他人说话,但头脑很灵活,好胜心理很强,所以在学习上也很好强,理科成绩很突出,一直保持在年段前一﹑二.但文科尤其是英语很差.高一下分班后,他一直对英语的学习态度很不端正.后来我就找他谈心,了解到他英语差的原因,他说因为自己在初中时不重视,根本就没有认真学它,导致英语基础很差,进高中后,内容很难,所以一直想放弃.当他说到这里时,我才知道他并不是不想学,而是根本就不知道该怎么学.所以作为班主任和他的英语老师,就帮助他分析了英语的重要性同时也鼓励了他,不要怕困难,要坚强的面对,千万不要选择逃避,不要为失败找理由,要为成功找方法.同时还给他建议了很多学英语的好方法.经过这次的谈心后,他对英语有了新的认识,态度也改变了很多,有很多科任老师说经常看到他在背英语单词和读英语,还看到他随时带一个小本子在身上,上面记的都是英语,有空就拿出来看看.上课也会认真记笔记.在这段时间内我看到了他学英语的热情.当然要学好一科,并不是靠三天的努力就行的,而是要有恒心和毅力.
时间就这样匆匆过了一个多月.好景不长,我慢慢发现他对自己有开始放松了,好像又回到了以前的情况.有一天晨会课上,我正在讲一些关于行为规范方面的事时,全班同学都很安静,他很生气的把书狠很地摔在地上,然后说到:你不要说那么多废话,我又不会犯这样的错误".当我听到他的话时,我的心里很难受,很想当着全班同学的面重重的批评他一顿.但时我想到如果我那样做,一定会让他更急,会产生很不好的后果,所以我当时就没有发脾气,仍然把事情讲完.下来我从他室友和同学之间了解到,他最近一直都闷闷不乐的,好像心事从从的,而且更孤僻.后来我主动给他爷爷打了个电话,了解到他是因为家里父母的原因心情不好,让他的压力很大.而且也不知道该怎么放松.所以当老师一而再再而三的讲行为规范时,他觉得很反感,才表现出那样的行为.当我得知他现在的心情时,我不但没有责备他,反而对他表示了理解.我知道他不愿意谈他的家庭所以我没有和他当面谈,我就写了一封信给他,表示对他的那天行为的理解,同时希望他能够振作起来.几天之后我收到了回信,在他的信中我看到了他对自己行为的认识.所以指导学生对自己已出现的问题进行观念和行为的调整变得犹为重要。教师在处理某些问 题所表现的对学生的尊重和理解有时往往会取得意想不到的效果。
事隔不久的一天晚上,他和坐他后面的一个女同学打架,我知道后并没有马上对他们进行批评,而是先找了旁边的同学了解事情的经过,再分别找他两问清楚了起因.晚自习时我把他俩约到操场散步,一开始他俩都不和对方说一句话,我当时并没有一开始就提到他们打架的事,而是聊了一些他们的兴趣和爱好,让他们慢慢把话题谈到一个点上,当他们都能敞开心扉,说出心里话,彼此很投机时我才提到了打架这件事,这时他俩都能主动认识到自己的错误,最后握手言和.所以,作为有时办公室不一定是处理学生问题的好地方,尽量给学生提供宽松的环境.在处理学生之间的矛盾时,一定要善于了解学生的心理,从而对症下药,千万不要不加考虑就对一个学生进行批评,只要我们用我们的真心和爱心,是会唤醒或改变一个学生的.多一份赞扬,就多一份阳光,多一份阳光就会开启一个紧闭的心灵.现在的思强是一个朝气蓬勃,乐观积极向上,懂得尊重和关爱他人的优秀学生.
从心理学的角度来说,明白一个人的感受要比明白真相更重要。在与学生的沟通中话多并不见得有效,有时一个动作、一个眼神都能进行交流,而最重要的一点是使对方感受到被关爱。让我们学会尊重和理解孩子们的那份纯真的情感.
篇10:班主任工作经验交流材料
回顾这半年来,在感受时间飞快之余,也体会到了忙碌带来的充实。这半年里我担任了整个小学部的信息技术教学,并担当四(1)班的副班主任工作。在班主任的指导下,我积极参与班级全方位的管理,也从中学习到了一些班级管理的经验,并深刻地认识了副班主任的职责所在。并在这其中有了一些体会。
一、积极主动的配合,协助班主任做好班级工作。
班主任是班级的管理者也是班级精神的引领者。既要做好班级管理工作,学生的思想工作,还要承担具体所任学科的教学任务等,可以说是工作千头万绪、十分繁重。做为副班主任,要能替班主任分担一些琐碎的工作,能为他减轻一些工作的压力,这是职责所在。在工作的时候,也可以培养自己管理班级的能力,积累当班主任的工作经验,好为今后自己担任班主任一职积累第一笔财富。
二、深入班级,与班主任交流是做好副班主任工作的前提。
要成为一位合格的副班主任,深入班级,了解学生是必要的。在担任(1)副班主任以来,我经常到班级中去与学生进行个别交流,或与同学们谈天,或辅导作业等,从中不断熟悉和了解班级中的学生,而且也使学生不断地了解我,师生之间的关系逐渐地融洽起来,在协助班主任工作时,会让学生更容易接受我,更愿意听从安排。在后期的时候,学生们一有问题也会来找我解决。
与班主任老师交流、探讨这是副班主任工作的一部分,也是做好副班主任的前提。因为这有利于自己更好的开展教学工作,从交流中(特别是对某个学生的意见、看法的交流)会使你更准确的评价一个同学,达到更好的教育效果。记得家长会中,我们班级一位学生的爸爸与老师交流,平时这学生比较乖,课堂上也不怎么有表现,成绩也属于中偏上,我一直以为他是一位比较听话的学生。后来跟班主任一次交流中,我才知道他的叛逆心有多重,我想,如果不与初老师交流,单只是任课老师是不能体会到的。
三、协助班主任主持班级工作是历练自己的必经之路。
在一块上我首先要做个自我反省,初老师将寝室卫生管理交给我,总是觉得做的很不完善,扣分时常有,每次早上去,寝室阿姨总会来告状,我们班的403和404寝室如何吵闹,最后没法,又转告给班主任,由班主任亲自去处理。
我想,在寝室这一块,日后要更为勤劳,从细节上抓起,为人师表,以德服人。另外,在班主任老师出去的时候,一个副班主任就要充当起班主任的角色,而这就非常需要副班主任在平时树立好威信,跟同学们保持一种亦师亦友的关系。管理眼保健操,卫生打扫,就要在一种和谐的状态的下让学生做好。
班级管理工作是琐碎的,繁杂的,班级管理工作也是一项必须由热心、爱心、细心交汇在一起才能做好的工作,然而做好这份工作也是成为一个好教师的标志,从中能真正体验到做教师的无穷乐趣。
“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。而形成一个良好班集体,需要每一位班主任、副班主任和任课老师大量、深入、细致的工作。作为老师,就是学生的服务者,不仅要在知识上服务学生,更要在有限的学校时间里,为学生的精神世界服务。
篇11:班主任经验交流材料
首先感谢各位领导老师给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我总觉得我所做的事情太平凡、太平常,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我欣慰的是:上学期我们六(8)班在尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步。县百强生数居年级前列,还有两名学生被盐中录取。回顾与学生一起走过的风风雨雨,不禁感慨万千。提起班主任的工作,我们就会很自然的想到“琐碎复杂”这个词,尤其是身为小学班主任的我们,每天面对的是一群活泼调皮的孩子,这就要求我们成为一个细心、认真的人。若谈起班主任的工作,恐怕几天几夜也说不完,仅从几个方面来概述我的班主任工作:
一、亲近学生,把爱洒向每一个学生的心田
著名教育家夏丏尊说过:“教育如同池塘里的水一样,池塘里没有水不能称之为池塘,同样,教育没有爱也不能称之为教育”。由此可见,一切成功的教育都必须基于爱,借助于爱,归结与爱,爱是教育的灵魂和真谛。我班徐西同学阑尾手术后,不幸又患上腮腺炎,学习勤奋的他在家嚷着要上学,我及时组织学生每人给他写一封慰问信,我带着同学们的问候,到他家里帮他补课,他们全家非常感动,周围邻居对我校老师关爱学生的做法也赞不绝口。徐西被盐中录取后,他的爸爸第一时间向我报告了这一喜讯,并
表达了深切的谢意。其实,一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到真心的爱班里的每一位学生,包括那些成绩差,纪律差的学生。工作中,要平等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心的帮助学习吃力的同学,真心的鼓励有进步的同学。看到的是他们每一个人身上的优点和可爱之处,对后进生不能简单地批评、指责和抱怨。细细想来,在班里许多人之中,最孤独无助、最需要别人关注的,不就是那些“学困生”“问题生”吗?他们所承受的心理压力,要远远大于其他的学生,每天面对的是父母的指责,同学的奚落,老师的冷眼,他们内心深处的痛苦,又有谁能了解呢?我班蒋雨是分班抓阄的所为差生,在单小梅老师综合班学语文,课间和单老师谈心说:我背课文慢,可孟老师从来没打骂过我,总是鼓励我,说我一定能背上,我不能让老师失望。关爱关心学生是多么重要,教师的关爱是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。此时,老师送给他们,一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,他们会倍受感动,并铭记在心。
二、严于律己,严格管理
俗话说“没有规矩不成方圆”。一个班要管理好,就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、放学路队制度等。这些制度教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充。最后发布实施。制度建立之后,关键看执行。这时教师一定要率先垂范,起带头作用。古人说:“其身正,不令而从,其身不正,虽令不从。”著名教育家加里宁也说过:“教师仿佛每天蹲在一面镜子里,外面有几百双精敏的、善于窥视教师优缺点的孩子的眼睛在不断监视你。”这就要求我们教师在日常生活中注意自己的一言一行,严格要求自己,时时处处事事为学生树立榜样。我们班以前存在一个卫生问题是,学生不能很好的保持地面的清洁。每天值日生辛苦清扫完教室,不久,地面就会出现碎纸片、包装袋等杂物。在晨会课上,我苦口婆心的强调过,也想过多种方法制止这种现象。如:每人准备一个塑料袋装垃圾,甚至让值日生监督,发现谁地下有纸就罚做值日等,但效果都不明显。后来,我有意无意的在他们面前,顺手捡起地上的杂物扔进垃圾箱里。过了一段时间,我惊喜的发现地上的杂物少了。不仅如此,连在走廊、校园里看到垃圾学生也能主动捡起。我抓住机会,对他们进行大力表扬,为其他学生树立典范。久而久之,学生渐渐养成了良好的卫生习惯;再有针对我们班男生多顽皮的特点,我发动全班同学进行监督,发现违纪的学生就对其进行教育,并且,我积极引导学生进行有益的课间活动,如:看课外书、画画、到操场活动等。对屡教不改、自制力差的学生进行个别教育,发现他们的一点点进步就及时表扬。这样一来,课间即使老师不在,大家都能自觉遵守纪律了。
三、善于抓住每一个有利的教育时机,正确引导。
一个好的班集体是靠师生共同创建的。我留心抓住身边的每一次机会,对大家进行教育:要求值日生要尽职尽责为大家服务,树立“我为人人,人人为我”的思想。再有,学校组织苗苗杯篮球赛,我们班取得了团体奖之后,我在班上对运动员那种为集体拼搏奉献的精神进行赞扬。除此之外,我还要求学生树立竞争意识与年级其他班在学习、卫生、纪律等方面比一比,由此,树立学生的集体主义精神。同时,我还抓住每一次主题队会、主题班会、晨会等对学生进行思想教育。在班级管理工作中,我本着“多表扬、少批评、树正气、压歪风”的宗旨,努力打造一个积极进取、奋发向上的班集体。 总体看来,在这几年的班主任工作中有收获也存在不足。随着时间的流逝,我越来越深切地领会到班主任工作看似简单,实践起来却很难。它是一门学问,是一门艺术。因此,在今后的工作中,我一定要多下功夫,深入细致地研究这门学问,争取把自己的班主任工作做得更加完善。最后再一次感谢领导老师对我工作的支持与帮助,感谢曾经教过我们班的科任教师的协作,同时祝愿各位领导、各位老师工作顺利、身心健康。谢谢大家!
篇12:大学班主任工作事迹
参加工作以来,一直站在小学语文教学前线。在“教书育人”这个平凡而神圣的工作岗位上默默的挥洒汗水,哺育幼苗。她以自己的行动践行着一个教师的职责,她以自己的工作实绩赢得了学生、家长以及学校的信任和肯定。她忠于党的教育事业,勇于挑重担。在新课程改革和推进素质教育中起到模范带头作用。现将她的主要事迹介绍如下:
一、坚持政治学习,坚定党的信念
该同志立场坚定,思想进步,积极拥护党的领导,在思想与行动上与党的路线方针政策保持一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,用科学的发展观来丰富自己的头脑,坚守正确的世界观、人生观和价值观,有坚定的共产主义信念。该同志热爱党的教育事业,用满腔热情从事着学校的教育教学管理工作,用自己的人格影响着学生,在工作中,兢兢业业,尽职尽责,恪尽职守,能积极参加党组织的各项活动,积极响应党的每一项号召,坚决服从组织安排,时时事事能起模范带头作用。在平时的生活和工作中,该同志能从纷扰的杂事中静下心来,坚持不断的政治学习,经常读书看报,用党的路线、方针和政策武装自己的头脑,指导自己的教育教学工作。
二、热爱教育事业,倾心本职工作
该同志热爱教育事业,更愿为这份平凡的选择倾注一切。所以,在班主任工作中,能注意用爱心影响学生,用真心沟通家长,用耐心教给学生知识。使学生不但学会学习,更懂得如何做人。作为班主任,该同志得到家长的信任和学生的爱戴。这种信任和爱戴使她深刻体 验到:做一名党员教师肩负的是责任和使命,要在平凡的岗位上不负使命,必须要有高度的敬业精神和无私的奉献精神,热爱岗位、热爱学生,乐观向上,孜孜以求。对待学生,她一视同仁,在学习上不让一个学生掉队,不漏批一份作业,让他们人人都有进步。在生活上,她把他们当作自己的孩子,嘘寒问暖,从细节上去关爱学生。真挚的师爱赢得了学生的信任,也得到了家长对工作的支持。
担任班主任工作的同时,她还兼任年级组长,对教师的管理,她始终坚持“以人为本,和谐发展”的理念,努力创设宽松、和谐、平等、向上的人际环境,注意调动教师的积极性,从而完成学校的各项工作。年级组一直都非常重视师德师建设,通过开展多种形式的学习活动,努力铸造师魂,做到以理服人,以德服人,营造出了一种和谐的育人氛围,基本形成了老师会教、乐教,学生会学、乐学的良好风气。
该同志还担任学校六(2)班的语文教学工作。在教学上,该同志能够虚心向老教师请教,积极参加校内外组织的各种培训,向教学能手学习高水平的专业技能和优秀的教学方法,培养自己严谨的教学态度
认真备课,积极,细心地钻研教材,针对不同学生的个性差异,寻求最佳的教学方法因材施教。在教学中注重“以人为本”,注重研究学生,突出学生的主体地位。注重教法和学法,善于启发和调动学生学习的积极性。注重对后进生的培养,对学生取得的哪怕是很小的进步都给与表扬,注重挖掘他们的闪光点,运用灵活有效的教学方法活跃课堂气氛,激发学生的学习兴趣,培养他们良好的学习习惯,向40分钟要质量。在老师和学生的共同努力下,孩子们的语文能力、语文素养及语文水平都有很大程度的提高,所带班的语文成绩也在同年级名列前茅。
三、积极参加活动,提高自身素质
该同志能够积极参加党内的各项活动,从无缺席、迟到、早退现象,认真作好每次活动记录,总结不足,及时改正不正确的思想及行为。努力学习党性理论,用理论来指导实践,使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向。不断增强党性,在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,兢兢业业,出色地完成了党和学院交给的各项任务,认真地履行了一位优秀党员和人民教师的神圣职责。
综合以上几点,作为一名共产党员,该同志始终对自己高标准、严要求,以“全心全意为人民服务”的宗旨做好各项工作。相信在以后的学习、生活和工作中,她将以更高的标准要求自己,加强政治学习,严于律己,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,全心全意做好自己的本职工作,为党的教育事业奉献一生。
篇13:大学“优秀辅导员”典型事迹材料_事迹材料_网
今天,我想请大家和我一起回顾从事辅导员工作的过程中对我触动较大的几件事,一起体会和感悟一名辅导员成长过程中的苦与乐。
9月,我毕业留校,成为一名基层辅导员。在我刚上班的那个月,我们学院01级的一名女生由于单恋突发精神紊乱。在宿舍门口,抱着被她视为“圣水”的矿泉水瓶大闹着要见那名男生。当我们赶到时,她正在一群学生的围观中蹲在墙角瑟瑟发抖。鉴于我是学院里唯一的一名女辅导员,院领导让我尝试着去安抚她。我走过去轻轻地搂着她的肩膀说:“别怕,来,把手给姐,姐带你去找他”,她用疑惧的眼神望着我,慢慢地把手递了过来。我一直搂着她,听她语无伦次地讲着那名男生。她怕见光,我就和她一起用衣服蒙着头,走走停停,哄着她回了宿舍。因家长还未赶到,为了安全,当晚,我陪她住进了公寓办。折腾了一天,她疲惫地睡了,我也倍感疲倦,很快睡着了。睡梦中,一个很平常地翻身,我感觉一个身影直挺挺地站在我的床边,定晴一看,那个学生抱着那瓶“圣水”,两眼直勾勾地盯着我。吓得我几乎魂不附体,惊愕中我强忍着恐慌,带着颤声小心地问:“你要去洗手间吗?”“你带我去找他。”她说。“深更半夜的,公寓门都锁上了,再说现在去找他,他肯定会不高兴的,明天一早咱们就去,好吗?”慢慢地,她平静下来。而我,一夜无眠。
第二天,她住进了市精神病院,考虑到父母不在,为了安全,医院同意我们在病房陪护她。在那里,我经受了许多人生的第一次,第一次进入精神病院,第一次陪护精神病人,第一次强忍恐惧防范其他精神病人的侵扰,第一次经历如此强烈的惊恐与震撼。事后,我专门组织学生开展了正确恋爱观等主题教育活动,而同时我也意识到了,作为一个辅导员需要面对和承担的有很多。
而那一年,我21岁!
——4月的一天,凌晨3:00多,睡梦中的我被一阵急促的手机铃声惊醒,学生报告03级的一个男同学因胃痛而昏迷不醒,情况危急。我一边安顿学生赶紧送他去医院,一边穿衣与同住单身公寓的同事筹钱,独自一人在凌晨幽静漆黑的大街上急匆匆地赶往医院。那时,可能是心理上的应急反应,让我脑海里只有生病的学生,竟没有一点恐惧,而事后想来还真有点害怕。经过初诊,他是胃穿孔,情况非常紧急,需要立即手术,我迅速安顿学生办理了相关手续,并和家长取得联系。当被医生告知手术风险时,在那个时刻,我即将落笔的手发抖了!但作为老师,为了抢救生命,我也没有其它选择,毅然签上了自己的名字。手术进行得很顺利,学生脱离了危险,恢复了健康。现在想来,那个签名是我所有签名中最珍贵的,因为它关乎一个人的生命。
那一年,我24岁。
——请大家和我一起把时间的节点放在9月的一天,作为辅导员,我参加处理一名因药物中毒非正常死亡的女学生后事。当从来没经历过生死考验、社会阅历相对简单我,看到由于药物中毒而变形了的头颅时,我害怕极了,产生了从未有过的恐惧、让我心慌,让我呼吸急促!鉴于辅导员的工作职责,我只能一边调整着自己的心态、一边坚持着完成工作。事后的好长时间,每晚合眼欲睡时,那个镜头总是萦绕在我的脑海中,挥之不去,久久不能宁静,以至于那段时间最害怕的事情就是晚上睡觉。那一年,我26岁。
——请大家和我一起把时间的节点放在11月的一天,一名和我同龄的研究生自杀。赶到医院后,我强忍着沉痛的心情,协助学校、学院领导和医生做好各项辅助工作,安慰处于恐惧和悲痛中的学生,配合警方调查,陪护家长。在送他去停尸房的路上,我看到被尸袋包裹着的他静静地躺在阳光下,没有了忧苦与烦恼,但周围却是悲痛欲绝的父母亲朋,情绪低落的师生。当再一次面对生死的时候,除了对学生感到心痛和惋惜外,也感觉到自己增加了一份稳健与沉着,我想,也许这是我成长过程的一次质的蜕变。
那一年,我28岁。
前面的这几件事是我最不愿回忆的,但却记忆深刻,这其中掺杂着恐惧、惋惜与心痛,尽管这些案例只是大学生群体中突发的极个别事件,但却是辅导员工作中不可回避的一面,是考验和锻炼辅导员的意志力和综合素质关键时刻。这些非常态的工作经历,让我不断成长成熟起来,让我对于工作的责任、生命的意义也有了更深的感悟。
朋友们,辅导员每天与年青的学生们朝夕相处,其实更多的是充满激情、洒满阳光的日子。接下来,请大家和我一起分享辅导员的工作的幸福与快乐。
一、在组织校园文化活动中,让我的青春焕发!
作为高校学生辅导员,基层团干部,一个重要的工作内容就是组织各类学生活动。对于热情又冲动、好学又迷惘,人生观、价值观正在形成的青年群体而言,学生活动的确是进行思想教育、素质教育的有效载体,是培养和锻炼学生综合素质的重要途径。我是一个性格直爽、开朗乐观、热爱生活的人,我的学生们说我像一团跳动着的火焰,充满了热情和感染力,总是焕发着青春的光彩。在长期的工作实践中,我保持着这份对于学生、对于工作的激情,更增强了把教育和活动充分结合的能力和智慧,注重在细微处渗透教育的理念,在点滴中闪耀教育的光芒。
在我们机械学院珍藏着这样一条引以自豪、尊老助残的“金锁链”。这条金锁链就是在26年间,20个班级、一届又一届学生,不间断照顾麻花板村8位孤寡老人的志愿者行动,累计有千余名志愿者参加,服务时间超过十万小时。其中一位老人叫徐干年,他曾参加过抗日战争,膝下的一儿一女虽年过30岁,可智商还不及10岁儿童。年逾古稀的徐大爷患有脑血栓和糖尿病,98年又作了肾切除手术。几年间,我和同学们一起照顾徐大爷,给大爷买米买面、打扫庭院、清理便坑、洗衣做饭。徐干年老人去世后,同学们继续照顾着老人的一双智障儿女,直到他们被送往福利院。现在,这条金锁链又增添了新的一环,除了继续承担照顾麻花板村两位残疾老人的志愿者服务工作,又与麻花板村小学签订了“金锁链&8226;爱心助成长”协议。这条金锁链,让同学们学会了关爱他人,尊老助幼,勇于承担社会责任感。7月,机械学院青年志愿者服务集体被共青团中央授予“中国百个先进青年志愿服务集体”。
在八年的辅导员工作中,我组织策划了500多个大大小小的校园文化活动。比如,我校04级学生池明明因勇救落水儿童献出年轻生命,我适时组织了英雄事迹报告会和学生座谈会,用身边的榜样去感动、激励广大同学;为了培养了学生关注社会,知道感恩,乐于奉献的优良品质,组建的全区高校首家大学生无偿献血志愿者服务队在成立的2年内,志愿者们服务时间累计193小时,捐献约17800cc新鲜血液,挽救一名稀有血型病人。为了培养学生坚强的意志力和挑战自我、超越自我的优良品质,曾荣获全国高校优秀社团称号的与马者大学生自行车协会,以“与马行天下,行者路无疆”为口号,举行了以科学考察、红色之旅、社会调查、志愿服务等主题的社会实践骑行活动,先后有5名同学以“情系西北,畅想绿色”为主题从呼和浩特市出发骑行至西藏拉萨,队员们的足迹遍布拉萨、青海、山东、北京等大半个中国,在骑行活动中得到了锻炼与成长。每到暑假,我带领同学们奔走于的偏远山区、厂矿企业,开展社会实践活动,增进学生对社会、企业的了解与联系;“一二九”文艺演出节目的编排时一个月的常驻学校,筹备迎接本科教学水平评估晚会每晚工作到凌晨一二点,“纪念改革开放三十年”百人合唱取得优异成绩后被同学们抛起时快乐……所有的活动,我都和学生们一起筹备、策划、实施,看到他们由羞涩胆怯到沉着镇定的蜕变,看到他们由分散唯我到合作共赢的转变,体验到他们的收获与成熟,同时我也认识到了辅导员工作的意义,认识到第二课堂在学生成长成才中的重要育人作用。我们给予他们的不能只是程序化了的知识,而是一种能力,一种可持续发展的能力;是一种理念,一种做人的理念;是一种操守,一种对人对事的操守;更要有一种意识,一种爱的意识,责任的意识!
二、在和学生相处中,我是学生的知心姐姐!
刚毕业时,我的年龄比我的一些学生还小,他们叫我老师似乎还有点不好意思,直呼其名又不太礼貌,所以很多同学不约而同的叫我姐姐。我欣然接受了包含着同学们对我的信任、友谊和感情的这个称谓。随着我年龄的增长和工作上的成熟,现在同学们开始发自内心的称呼我老师了.是的,老师的尊严、地位不是苛求来的,在称谓变化的过程中,我感受到了学生对我的一种认可和尊重。
学生干部是学生中的优秀分子,发现和培养学生干部,提高学生干部素质,发挥他们的骨干带头作用,是提高学生活动质量和学生工作整体水平的有效途径。我认为学生干部承担社会工作相当于岗前实习,倡导将学生工作与学生职业生涯有效结合。在就业压力不断增大的新形势下,利用学生干部岗位锻炼学生思考问题和解决问题的能力,培养他们团队意识与合作精神,逐步养成他们的职业素质,增强学生管理能力,提高就业竞争力。因此,我鼓励他们在学有余力的情况下,多做一些社会工作锻炼自己,服务他人。我每学期对学生干部进行岗前培训和工作指导,我考查、记录每一名学生干部的思想动态和学习情况,按照“教”、“导”、“评”三个步骤完成学生干部一个周期的培训。通过一系列富有创新性的培训和学习活动,提高了学生干部们的策划、组织、协调、沟通能力,增强了学生干部们的责任心和思想素质,带动并辐射更多的学生积极参与集体活动、承担社会工作,培养素质能力,促进学风校风建设。
过去的八年中,我共培养了9批400多名品学兼优的学生干部,建立了9个团总支、学生会组织机构,他们不仅是学院开展各项教育活动的骨干,在激烈的就业竞争中,也倍受用人单位青睐,现在他们有的已经成为企业的中坚力量,有的自主创业,成为自治区大学生创业明星。
三、在辅导员的工作中,我辛苦并快乐着!
教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他以高尚的师德影响人,培育人。我的目标是成为一名富有爱心和责任心、具有一定的文化知识底蕴、具有人格魅力的优秀的学生辅导员。为此,我学会了在日常活动中提炼自己的经验和方法,上升理论水平和高度,我学习教育学、心理学和团体辅导技术,丰富自己,充实自己,提高教育学生、指导学生、服务学生的能力和水平。
为了将活动的组织形式吸引人,有效引导毕业生文明离校,缓解就业压力,我积极探索将团体辅导技术运用到毕业生文明离校教育中。在校学生工作处的指导和支持下,我到北京参加清华大学樊富明教授团体心理辅导工作坊,上网查寻相关资料,组织策划了“新的起航”毕业生文明教育团体辅导活动,和9名毕业生班主任在10个09届毕业生班级中开展了该项活动。活动以风雨同行和手指操作为热身游戏,在放松活跃的游戏过程中,同学们组建了一个个小团队。在“红色轰炸”活动,团队中的每一名同学依次到团队中央接受团体成员的称赞。同学们发自内心赞美他人,发现他人优点的同时也看到了别人眼中不一样的自己,大家真情流露,在浓浓的感动中体会同窗真情,更培养了新的自信。“大学金三角”活动中,同学们依次说出大学生活中最快乐的事、最难忘的事、最遗憾的事和最想感谢的人及最想对他说的话,对大学四年的生活进行了梳理与回顾。“我的五把金钥匙”让每个同学寻找到了职业发展的优势和资源,对未来充满信心。在结束阶段,当师生在“感恩的心”音乐中,边唱边做手语操时,每个人都真切地感到毕业生与母校、老师和同学之间的感情得到了升华,有的同学不由地落泪了。别开生面的活动形式,让师生在和谐、温馨的氛围中,交流、思考、感悟、成长。今年,我们学院的毕业生没有发生一起不良事件,很多学生向学生工作处设立的“爱心之家”捐赠了大量书籍、物品。我在这项活动中也被同学们感动着,更尝到了工作创新的快乐。
采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。我被自治区教育厅评为了“全区优秀辅导员”,还入围全国高校辅导员年度人物前100名,在网络投票选举阶段,那些已经毕业的学生在网上看到了我的消息,自发地组织为我投票,很多同学纷纷给我发来短信,为我感到高兴、自豪,同时他们非常惊讶地说“米老师,这么多年,你竟然还做辅导员呢?”。尽管我没有进入前30名,但是看到他们在新华网上给我写的那么多感谢我、鼓励我和支持我的留言时,我真的很幸福,我体会到了辅导员工作的快乐与甘甜,更理解了辅导员工作的价值!
我热爱我的学生,愿意尽我所能帮助他们健康成长。我热爱我的工作,它普通平凡但意义深远,并充满挑战,值得我为之付出青春年华。
非常感谢大家陪我重新回顾的一路走来的苦与乐,笑与泪,这就是一个辅导员平凡而充实、丰富而精彩的生活,它还将继续!
篇14:班主任工作经验材料
一年级下学期工作接近尾声了,回顾起来这些孩子们已经由“小不点”成为真正的小学生了,是校园生活中的一个起步阶段,很多的习惯都在将来的学习生活中起到无足轻重的作用。下面就本学期的工作谈一谈。
一、重视培养孩子们的行为习惯
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,一年级则是良好习惯养成的最初时期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。对于这一点,我一直在努力中。因为我觉得孩子们要做到这点,真的很难。多数小孩都有这样或那样的问题。我根据一年级孩子的特点,采用各种比赛来巩固学生的良好习惯。在教学中,我开展各种方法来激励孩子们,比如我会观察孩子们的优点,坐姿好的,上课表现积极的,讲卫生等等我都给他们排排名,让学生感觉到他们有一些方面是值得肯定的,提升他们的自信心。但尽管如此,我们班到现在还仍有一部分学生没有养成良好的学习习惯,如:上课认真听讲、回家自主作业、预习等,还需要在下学期进一步的加强。
三、表扬孩子
对于一年级的孩子来说,表扬的效果是非常好的。平时,我会在跟他们聊天的时候告诉他们:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说:“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天表现就会特别好。班里多数同学都是这样,特别好的时候一定是老师表扬多的时候,只要老师说你有进步了,他就表现得比谁都好,上进心也很强。但是,这种周期性很强,易反复,针对每一种孩子的特点,还需要不断的探索适合每一个人的方法。
四、重视后进生转化工作
对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班有几个后进生学习成绩很不理想,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证。对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我注重发现他们身上的闪光点,多鼓励他们,下课进行个别辅导,对于他们身上的每一点进步,我都及时予以鼓励,培养他的自信心。
五、加强与家长间的交流
良好的学习习惯需要和家庭教育结合起来,我常常会通过短信平台与家长们交流。把学生进步与不足的一面告诉家长,家长们也会配合我们,共同促进孩子的进步。从而,有效的发挥家校合作的桥梁作用。
通过一个学年的班集体建设,还存在一些不足,如在差生的转化上还不够细致;班级常规管理上还不够健全;学生的各种习惯还没有养成好。以后我将全力以赴继续努力,让每一位学生生活在团结的集体中,在集体中健康全面的发展,把各项工作做得有声有色。
篇15:班主任个别教育案例分析
在实习的这三个月里面,我担任了遵义县苟江镇完小五年级的班主任,我在原班主任王老师的指导下完成了实习班主任的工作,于是我对于班主任工作有一些自己的看法。
一、用爱心对待每一个学生。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”这是作为班主任甚至每一个老师的原则,班主任要善于接近、体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的关心和爱。这也是班主任顺利开展一切工作的基础。
刚开始接触这个班级的时候,有的老师说:“你们班有很多问题学生。”我听了心里有些不知所措,不知道自己是否有能力管理好他们。有的老师也说“一名成功的教师,能让学生们在课堂上畏惧他,也能让学生课堂外亲近他,把你当做他的朋友”,于是我就对这些问题学生特别注意,对这些学生的性格对症下药。班级里有的学生不够团结,于是我做了关于“团结”的主题班会,并且带着他们一起做板报,让他们明白团结的力量,也让他们感受到老师的关爱。有的学生有了对异性同学的好感,有的不喜欢做作业,有的不喜欢学习,有的基础太差,我给他们做思想工作,带领着他们阅读、预习和复习,多陪着学生,给他们鼓励和支持,他们中的一些问题学生都有一定的进行,而且有的学生还改掉了一些坏的学习惯。
在和学生的相处过程中,作为班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既畏惧又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,教育才可能取得事半功倍的效果。
二、建立良好的班级管理组织
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单。
班干部应具有较强的号召力和自我管理能力,而班主任则要大力表扬干部优点,宣传他们的模范带头作用,帮助班干部树立威信;在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。我班的班干部是由班级学生投票选举的,全班学生对各个班干部的工作能力有权进行监督和评价,
使全班每个学生都参与本班管理工作,并及时进行批评与自我批评,使学生在日常的学习和生活中改正一些不良的习惯。
三、加强常规学习和合理对待一些问题学生
做有责任的班主任,就必须分析班内学生的优势与劣势,分析如何让学生扬长避短,如何把学生的劣势得到改变,这就要求我们班主任时时刻刻关注班中的每一位学生。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长对孩子的关心,及时了解并找到适当的方法纠正弱点;二要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,并及时给及支持。良好的常规是进行有效学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。
俗话说:办法总比问题多。在班级管理的过程中,肯定会遇到这样或那样的问题,,在处理学生的问题时,班主任应该讲究方法,应该采取贴近地皮、草根化的方法,即贴近学生,蹲下来与学生交谈,倾听学生的心声;班主任应把自己看成是长大的儿童,多到学生中去,多到班级中去,与学生一起实践,一起思考;班主任要以身作则,榜样的力量是无穷的,班主任的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响。班主任要求学生做到的,自己首先应该做到,要求学生不做的,自己首先应该不做。
四、针对本班具体情况制定班级和个人目标
有目标才有动力。我在班级制定了奋斗目标,就是要积极学习,改掉一些问题学生的坏习惯,取得好的成绩,拉近与其他班级,拉近学生之间的差距。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班在知识、能力、情感等方面的目标计划,让每一个学生明确全班正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人学习目标,将集体的动力落实到每个学生身,帮助和鼓励每一个人进步,使每个学生都能自觉要求自己。
目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。在这项工作过程中,班主任目标的制定必须切实,要让学生能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。
五、激发学生竞争意识。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。所以,我们班现在就有一部分学生在竞争与评比中取得了一定的进步。同时要给学生创造竞争的氛围和条件,对于在竞争中获得优秀成绩的学生要予以奖励,且一定要兑现自己对学生的承诺,只要给他们创造竞争的条件和提供一定的奖励,他们就一定会有出人意料的表现。学生是学习的主人,是课堂的主人。学生是班级的主人,更是班级管理的主人。
管理班级,就像学科教学一样,班主任不应该成为管理的主力,而应该是班级管理的引导者,监督者。从班级管理的实践来看,一个几十人的小学班级,仅靠一个或几个教师管理是不行的,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是被管理的对象,又是实施管理的主体,达到“管是为了不管”的目的。
班主任工作是辛苦,也是光荣的,一分付出,一分回报。让我们共同的努力下,使班级的精神面貌发生了天翻地覆的变化,形成你追我赶,积极进取,团结友善,合作创新的良好风气,使全班学生在各方面都有了不同层度的提高。
篇16:班主任先进事迹材料:学生的引路人_事迹材料_网
曾是海南大学经济与管理学院xx级农林经济管理专业2班班主任。该同志-xx学年出色完成班主任工作,取得较好成绩,荣获优秀班主任荣誉称号。
在这一学年,该同志创造性抓好学生工作,积极进取,做出了突出贡献,主要体现在以下几个方面:
第一、抓好新生入学教育。除系里安排做专业思想教育外,还组织新生学习大学生手册和大学生文明礼仪手册。这些对学生树立专业思想、做人思想、成才思想产生较大的影响。
第二、科学管理班集体。制定制度让班上所有同学都能以主人翁的姿态参与班级管理,树立“人人为我,我为人人”的观点,建立团结的集体。
第三、进行目标管理。从第二学期开始,要求学生针对第一学期的德智体等方面存在的偏差分析原因找差距,并建立目标管理体系,从我做起,从小事做起,努力完成个人目标和班级目标。
第四、定期召开主题班会。根据学院的安排以及工作进度,每月召开主题班会解决广泛存在的问题,班主任工作常态化。
第五,抓好学风建设。通过班会探讨学习方法,并强调学生牢固树立“学习不亮红灯”意识,认真负责搞好学习。通过听课、与任课教师交谈等方式了解学生学习情况。通过调查了解,制订相应措施保证学习积极性。
第六,关心贫困生。针对该班贫困生较多的实际情况,积极争取贫困生学杂费的减免、缓交工作和勤工助学工作,对稳定贫困生思想情绪起了一定作用。
第七,学生综合考评工作坚持公正、公平、公开。
该同志能加强自身修养,想学生所想,急学生所急,团结带领学生解除学习、生活、思想等方面的困难,使该班成长为一个优秀班集体。
篇17:优秀少先队辅导员事迹材料_事迹材料_网
优秀少先队辅导员事迹材料
,1975年4月出生于白水,自幼酷爱音乐,1992年就读一中,并开始自己的音乐学习之路,1995年考入师范高等专科学校音乐系,系统的学习了民族声乐的发声方法和技巧,并修习了钢琴、舞蹈、作曲、合唱指挥等,参加工作后自修管乐。1998年以优异的成绩毕业,毕业后工作于桂阳县第七中学,xx年考入桂阳县城南完小至今。xx年通过自考获得了陕西教育学院音乐教育学本科文凭。
工作期间一直坚持走专业支持教学的道路,不断提高自己的专业水平和也无能力,以学高为人师,身正为人范,严格要求自己,认真工作,无愧于学生,无愧于教育事业,更无愧于自己。多次获县政府嘉奖,工作中我许多经验性的想法都整理成论文,多次获得县、市、省级的奖励。多次参加各级专业技能培训,xx年参加郴州市第一批市级骨干教师培训,成绩显著,于xx年元月通过严格的考核,认定为郴州市级音乐骨干教师。xx年被评为音乐高级教师,在xx年的教师节通过重重考核和评定,我被评为xx县唯一一名小学音乐“教育名师”,通过学校和教育局教师工作股的选派,xx年我被安排到长沙进行为期三个月的国家级音乐培训,并获得优秀学员称号。
xx年任城小少先队辅导员以来,在团市委少工部以及团县委的知指导和支持下,积极开展少先队工作,主题教育活动有声有色的开展,班队活动正常有序的举行,每年的舰建队日、六一节都有大型的主题活动和文艺汇演,对少先队员的帮助和教育做到了有的放矢。
xx年我被学校任命为政教处副主任,兼职少先队总辅导员工作,工作繁杂任务重,但我一方面协助学校做好各项工作的同时认真扎实的支持抓好少先队的工作。
在城南完小的几年里,除了进行规范的富有新意的教学工作外,此外还担任学校管乐队的日常训练任务,经常参加县里大型活动,并多次在县市文艺演出中获奖。
工作期间培训音乐特长生成绩突出,除指导小学生多次在县市获奖外,成人的声乐教学也取得了很大的成绩,学生考入江西师范大学,考入青岛大学,现工作于江西省公安厅,考入海南大学,现工作于xx省武警边防总队文工团,毕业于新疆师范大学,毕业于四川师范大学,毕业于xx省艺校等等。
工作之余还积极参加县市大型活动,积极进行音乐创作活动。
1999年6月参加县音乐教师基本功比赛获一等奖。
1999年3月创作七中校歌《七中之歌》。
xx年10月参加县万人同唱一首歌大型活动,为节目《祖国我为你干杯》担任领唱。
xx年5月参加县音乐教师基本功大赛获一等奖。
xx年为塘市中心完小创作校歌。
xx年4月指导训练学生参加县卡拉ok大奖赛多人获奖。
xx年5月指导训练城小合唱《美丽的星座》参加县合唱大赛获第一名。
xx年12月参加县四大家搬迁、欧广场竣工庆典担任《盛世中华》歌曲领唱。
xx年5月指导城南完小管乐队排练作品《欢乐颂》参加市艺术节展演获第一名。
xx年5月参加郴州市“英东杯”中小学音乐教师基本功大赛获一等奖。
xx年参加县音乐教师“新课程,新理念”教学比武获第一名。
xx年指导排练城南完小合唱参加“同唱桂阳歌”歌咏大赛获小学组第一名。
xx年10月指导排练教育系统合唱《祖国颂》《都说桂阳美》参加县歌咏大赛获第一名。
xx年7月在郴州市“英东杯”中小学生艺术节中担任评委。
xx年6月执教音乐录像课《我是草原小骑手》获郴州市第一名,并送省参赛。
xx年5月参加郴州市小学音乐教师“新课程改革”教学比武音乐课《小松树》获第一名。
xx年5月指导城南完小学生作品《湘魂》参加郴州市“和谐”经典诵读活动获一等奖。
xx年7月在郴州市“英东杯”中小学生艺术节中担任评委。
xx年10月指导城南完小学生节目参加郴州市“语言文字”大赛获一等奖。
xx年11月指导排练城南完小学生合唱《歌唱二小放牛郎》参加县首届艺术节获一等奖。
xx年6月创作城南完小校歌《城南之歌》。
xx年5月指导排练城南完小合唱《山童》参加郴州市艺术节展演活动获第一名,并送省参评。
xx年9月指导排练教育系统合唱《青藏高原》、《在希望的田野上》参加县“建国60周年歌咏大赛”获第一名。
xx年9月负责指导、策划教育系统庆祝第25个教师节大型文艺演出活动,取得极大的成功。指导排练参与的节目歌舞《祖国我为你干杯》、男声三重唱《祖国慈祥的母亲》均获一等奖。
xx年9月创作音乐剧《山那边那片红》获教师节大型文艺演出一等奖。
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篇18:二年级班主任工作经验交流材料_经验交流材料_网
大家晚上好!很高兴能有这样一个机会和大家一起交流班级管理方面的东西。我是去年大学毕业,担任班主任工作一年还不到,经验根本谈不上,今天只能是和大家分享一些我在班级管理方面的经历和尝试。刚毕业就担任班主任工作,是我从未想过的,当面对班里的57个学生的时候,我才深深感觉到自己肩上的责任重大,学校领导对我的信任。为了57个学生都能健康成长,我凭着自己对工作的热情,每天努力做好各项常规工作。但我也深深地感觉到仅仅只靠强烈的事业心、责任感是不够的,班主任工作更需要一定的组织管理能力。作为一个年轻班主任,如何让自己快速成长,成为困扰我的一个难题。经过半年多的摸索,我感觉应做好如下两方面:
一 做一个学习型的班主任
年轻班主任都有一个美好的愿望:做一个受学生欢迎、让家长放心、领导满意的班主任。然而一接触实际,却发现一切并不像原来想像的那样事遂人愿。新班主任和老班主任带班有着明显的差距,这种差距不仅仅是成绩方面,更有班风、学风方面。
古人云:“它山之石,可以攻玉。” 老班主任成熟的控班育人方法得益于长期经验的积累,我们年轻班主任要想处理好班级事务就必须虚心向老班主任学习。老班主任的经验和方法往往具有实用、可操作性强等特点。为了弥补自己的不足,我曾向邻班侯老师请教过座次调整时需注意的问题。当班内出现谈恋爱学生时,我向年级主任刘老师请教过问题解决的方法和原则。班主任例会上乔老师介绍了自己的“一元基金”,结合我班里学生过生日送礼的现象,我在我们班里也推行这种先进的作法。现在这些借鉴来的经验,经过适当的赛选,正在我们班里开花结果。在此向刘老师、乔老师、侯老师等老班主任的热情帮助表示衷心的感谢。
高尔基曾说过:“书是人类进步的阶梯。”年轻班主任快速成长的另一个重要途径就是读书学习。读书让我们有机会能和名家对话、向名家学习,跨越时间、空间的限制,进行灵魂的交流。其次网络技术的快速发展为我提供了一个更高效、更简洁的学习途径,通过网络观看一些教育专家的讲座视频,能使我们更直接的接受大家的思想和教育经验。
二 班主任工作需要敢于创新
为了满足自己班级管理的需要,我一方面是向老班主任请教,读书和上网学习,另一方面,我也在班内不断摸索班级管理的有效途径。我认为学习别人东西很重要,但别人的东西不一定都适合自己,对于别人的东西一定根据自己的实际进行有选择的借鉴。除此之外还需开动脑筋,敢于创新,摸索出一条适合自己的一套班级管理办法。过去的半年多的时间里我做了如下的两种探索。
1. 制度化的管理学生。
上个学期的前半个学期,我班宿舍卫生排名一直不够理想,为改变落后的现状我也借鉴了许多班级的处罚措施,但一直没有大的起色。而且每天因为卫生问题批评教育学生,我都很晚才从宿舍出来。后来经过一段时间思考后,我有了一个大胆的想法,把宿舍卫生管理的方法由处罚变为奖励,方法是让每个宿舍的舍长做好每天扣分记录,明确到人,每周利用班会时间对一周卫生点评一次,每个月以宿舍为单位评比一次,六个宿舍中评选三个优秀宿舍,从班费中拿出一小部分对优秀宿舍进行奖励。经过将近半年的推行和不断的完善,宿舍卫生扣分明显减少,每天不再为扣分问题忙着批评教育学生,我的工作减轻了。在实行这套方法的过程中我体会比较深的一点是,对学生的管理需要制度化,什么时候点评、什么时候评比,必须严格按照规定的时间来完成。
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篇19:事迹材料:优秀少先队辅导员事迹材料
曾记得一位老教师说过:“真爱在心,享受孩子。如果你把自我的理想、青春、快乐、幸福融入到为孩子们的服务中去,感受到的必是质朴的泥土的芬芳。”在辅导员工作中,我不仅仅注重独特有效的教育方式,以求对学生到达最佳的教育效果,而且也很重视自身的学习与提升。
一、沟通,拉近距离。
英国先哲培根说:“和蔼可亲的态度,是最好的介绍信。”沟通是班主任与学生亲和的助推器。班主任,与学生交流、沟通必须要讲究策略。每次接到新的班级,我所做的第一件事情就是利用一切能够利用的时光和学生交流,了解他们的学习、生活、甚至家庭状况。透过交流得知,哪些同学来自父母离异的家庭;哪些同学的性格比较内向,哪些同学性格开朗。这学期开学,我班从安徽转来了一名学生,父母在丹阳开店,无暇顾及她的学习,因为地区的差别,刚开始的时候,该学生学习有困难,我就在平时加强对她的关心,经常和她聊天、鼓励她,在班上表扬她的刻苦,我对她的亲切自然,使得这个学生在很短的时光就适应了新的学习环境,更重要的是,她很快融入了班级这个大家庭,和同学相处得十分融洽。对于学习上有困难的学生,我跟他们聊天,向他们提一些好的学习方法和推荐,帮他们调节好玩和学习之间的矛盾。渐渐的,许多学生也愿意把他们心底的秘密和我分享,每当这个时候,我都会觉得自我是最幸福的人,因为被别人充分信任本身就是一种幸福。
二、职责,走近孩子。
职责心是班主任工作的源动力,是做好班主任工作的关键。作为班主任,我始终抱着一颗职责心,本着对每一个学生负责的态度,经常深入学生,了解、把握每一位学生的思想动态,从思想上、心理上、行为习惯上、学习生活上予以耐心的引导和呵护,着力促成孩子们愉快、健康地成长。做到时时有,事事有,处处有。例如早晨进校,发现哪位学生没有按时进来,我经常及时拨通家长的电话,问清原因;课间、午间看到哪位学生坐在座位上愁眉苦脸,常常热心地问个究竟,及时化解;每逢有事外出,临走时还要作周密安排;如果遇到放学后,家长没有接到孩子找进来,我更是热情相迎,配合找到孩子。总之,我要求自我做到一日多巡,常常走近孩子,努力做到言传身教,尽职尽责,教书育人。
三、热情,打造活力。
苏霍姆林斯基说:“只有激发学生进行自我教育的教育才是真正的教育。”因此,只有培养学生的自我教育潜力,才能实施班群众的“可持续发展”。一个优秀班群众的构成,需要班主任耐心的“引导和培养”。例如:我利用晨会时光经常地跟学生讲规范、讲礼仪、讲卫生安全、讲群众荣誉感……在班会上时常同学生谈理想、谈道德、谈互助精神、谈主人翁意识……引导他们学会学习,学会做人,这种教育应不厌其烦,反复地进行,把班级管理做成一种习惯,久而久之,学生也就养成了各种好习惯,班级自然也就会构成一种用心向上的风气,同时,群众荣誉感和凝聚力也逐渐构成。
在长期的班主任工作中,我用心探索班级管理的新途径新方法,实行一种新型管理方式,即“由学生自主管理班级”。班级的管理主角被细分,管理岗位得以极大丰富,而且各种管理主角进行动态轮换,使学生个个有了当班干部的机会,调动了学生自我管理的用心性。学生们的主动性、职责心、义务感及创造性得以激发,给了学生一种发展个性、培养潜力、敢于实践、展示才能的机会,班级构成了“人人有事做,事事有人管”的风气,这样,班主任就不用那么操心了,一个充满活力的班群众也就构成了。
四、活动,促进内化。
活动是培养学生各项素质、增强中队凝聚力的最有效的载体,是培养优秀种子的最好的土壤。因此,只有学生成为群众活动的主体,他们身心发展的巨大潜能才得以发展。为了使中队活动不断创新,我策划并组织了“妈妈,我想对你说”“我爱我班”、“我为祖国献贺礼”、“走进大自然”、“同一首歌”、“走进世博,畅想未来”“好书伴我成长”等活动,不仅仅丰富了学生们的课余生活,增长了他们多方面的知识和实践潜力,而且让学生们受到了感恩的教育,明白了合作的重要等,使德育真正走进学生的心灵,走进学生的精神,走进学生的生命,更有效地促进了学生的行为规范的内化。
五、科研,提升自我。
现阶段的孩子个性鲜明,班主任所面临的新问题新矛盾就越突出。这就要求班主任不断更新理念,以新的管理理念为指导,深入研究新时期学生的新特点,以新的管理方式来管理学生,让教育无痕。这就给班主任提出了要求,加强科研学习。因此,我在平时注重多读教育、心理、等教育教学专著,例如:《学校是一段旅程》《窗边的小豆豆》《夏山学校》《赏识你的孩子》《班主任之友》《给教师的一百条推荐》《中国著名班主任德育思想录》《班主任创新工作100招》《班主任工作漫谈》等,多听有关报告,多学习先进班主任的工作经验,多写读书笔记,以促自我学习更多的先进理念,丰富自我的知识,结合实际,有的放矢地运用到自我的教育实践中去。此外,我还用心参加有关课题研究,如,参与了附小省级课题“以礼立人”、“文化德育”、“德智相融”的研究,用心记录班主任工作,建立自我的博客,与更多地教师交流、探讨,以突破认识的局限性、地域的局限性。
担任辅导员工作,边学习边实践,品尝着苦与乐,探索一条贴合中队辅导员工作的新路子。这些年来,我所带的学生兴趣广泛,活动潜力强,各项比赛成绩喜人。所带班级多次被评为模范班队,所做的工作也得到了上级领导及同事们的肯定:近年来被评为校“师德标兵”、“优秀班主任”、“十佳教师”、市“继续教育先进个人”;__年度考核“优秀”;两篇德育论文发表在《新德育》上;在“我的祖国”、“知荣明耻,树新风,五好小公民”等读书征文活动中获优秀奖和辅导奖。
篇20:2024模范班主任事迹
温江区通平小学教师张春蓉,20xx年来一直扎根温江区偏远的通平小学,担任了20xx年少先队大队辅导员。
多年来,张春蓉担任通平小学总辅导员,并先后担任语文、数学、音乐、品德等学科的教学。面对繁重的工作,她从不抱怨,均是高效率地完成。她在“挖掘德育资源,拓展发展空间”的农村小学德育工作新理念的指导下,用心地探索德育工作的新途径和新方法,总结出了“创设多元岗位,自主参与体验”的德育工作新思路。近年来,为打造学校德育工作特色,又开发实施了“流动小班主任班级管理”的德育微课程,更有效地促进了学生能力的发展和良好品行的形成。她还特别关注学困生和留守儿童问题,撰写的论文《农村“学困生”的成因分析及转化策略探究》获市一等奖,并入选成都市小学德育专委会年刊。她还撰写了4份关于“学困生和留守儿童现状的调查报告”,关心学困生和留守儿童。
张春蓉多年的教育工作,完成了从青涩到成熟的历练。在家庭与学校的衡量中,她欣然选择了后者,她以校为家,爱岗敬业,现在她的女儿也是一名教师。她对学校有着无限的关爱,每天总是第一个到校,忙着看卫生、看安全、看秩序;她又总是最后一个离校,师生安全离校了,她才放心离校。作为学校总辅导员,她像慈母般地关心着老师的成长,关注着学生的发展。她分管学校体育艺术、品德心理教研组,在她的精心指导下,教师不断成长,先后有7名教师成为区级以上优秀教师。张春蓉负责温江区上片学校德育组工作,先后组织片组调研、班主任技能大赛、心理健康教育研究等工作,撰写的调研报告《农村小学生零花钱的调查及对策研究》获成都市德育专业委员会一等奖。
了解学生的生活和思想情况,是搞好德育工作的前提。张春蓉经常利用休息日走访社区,宣讲教育政策,交流对孩子的教育;走访弱势群体家庭,为贫困的学生捐钱送物,跟智障学生家长交朋友,让他们重拾信心,点燃他们对生活的希望。
张春蓉先后担任语文、数学、音乐、品德、心理等学科的教学。教育教学成绩一直名列片区第一名。学校工作哪里需要,她就主动“出击”,有时尽管身体状况不好。在担任品德与生活教学中,她根据低年级学生爱画、爱写、爱说的年龄特点,指导学生完成成长记录袋,在成都市调研中受到检查组好评。她还自觉把教育教学理论运用到实践中,不断反思,并把教学经验写成论文多次获市区级奖。
近两年来,通平小学乡村学校少年宫建设,她主动投入工作,放弃了节假日、寒暑假休息时间。从器材的选购、功能室的维修、社团的组建、老师的聘请、资料的整理归档,她都亲自指挥参与,希望能给孩子们提供更好的活动空间和条件。
“生命风华,岁月沉香”。如今的她,尽管两鬓斑白,但“爱满天下”的教育情怀让在教育战线的她青春永驻。